第一篇：國稅局局長規(guī)范執(zhí)法事跡紀(jì)實

國稅局局長規(guī)范執(zhí)法事跡紀(jì)實

“>國稅局局長規(guī)范執(zhí)法事跡紀(jì)實2007-02-02 21:53:56

×××，男，37歲，大專文化，中共黨員，1985年11月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任××國稅局××管理分局局長。

×××同志自2001年通過競爭上崗任××國家稅務(wù)局××管理分局局長以來，在分局長崗位上更加嚴(yán)于律己，忠于職守，干一行、愛一行、專一行，已鍛煉成敢抓善管、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部?！痢痢练志衷谒念I(lǐng)導(dǎo)下，隊伍建設(shè)一年一個新形象，稅收工作一年一個新臺階，×××管理分局已建成市“文明單位”、“青年文明號”，×××也多次受到上級表彰。為稅收事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)譜寫了一曲奉獻之歌。

一、強化服務(wù)規(guī)范執(zhí)法樹立國稅良

好形象

為認(rèn)真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，切實加強干部隊伍建設(shè)，增強法制觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，×××同志根據(jù)上級工作部署，在分局開展了“抓德治、促法制、強服務(wù)、樹形象”活動，通過這一活動增強了國稅干部的服務(wù)意識，規(guī)范了執(zhí)法行為，樹立了國稅的良好形象。

一是加強培訓(xùn)，增強服務(wù)意識。他常說：“提供優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù)，既是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)盡的義務(wù)，也是加強稅務(wù)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求”。為此，他在著力抓干部的職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展《新征管法》、《稅收行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制》的教育培訓(xùn)工作，同時，組織廣大國稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，在全分局開展“算帳對比”學(xué)習(xí)活動，加強干部八小時以外的管理。××管理分局在××同志的帶領(lǐng)下，通過一系列活動，廣大稅干樹立了愛崗敬業(yè)、無私

奉獻的精神，增強了服務(wù)意識，始終堅持依法辦事、文明征收、熱情服務(wù)，真正做到想納稅人所想、急納稅人所急、辦納稅人所需，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的辦稅服務(wù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)法，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為。針對少數(shù)稅干執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，××同志有重點地上收某些稅務(wù)行政執(zhí)法權(quán)，把“雙定戶”的停、歇業(yè)審查上報權(quán)、稅款核定權(quán)全部集中到分局，由分局統(tǒng)一把關(guān)，扎口管理，杜絕虛假停業(yè)現(xiàn)象，進一步提高納稅申報的真實性。規(guī)范稅干的執(zhí)法行為。為加強個體稅收征管，分局出臺了《加強個體工商業(yè)戶稅收征管工作意見》并在分局卓有成效地開展了個體稅收征管競賽活動，為規(guī)范個體稅收定額，與財政所、地稅和工商等部門加強聯(lián)系，出臺了個體稅收征管的具體辦法，然后分路段、分行業(yè)、按區(qū)域確定個體戶稅收負(fù)擔(dān)水平。通過共同協(xié)作，大力整頓市場秩序，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。為有效打擊稅

收不法行為，分局加大執(zhí)法力度，對“釘子戶”、“難纏戶”積極采取強制執(zhí)行措施。真正起到了打擊一戶，震懾一方的作用，在一定程度上維護了稅法的嚴(yán)肅性。

三是健全機制，提高服務(wù)層水平。道德是健全服務(wù)運行機制，細(xì)化崗位職責(zé)，分工到崗，責(zé)任到人，使辦稅服務(wù)運行有序。其次是建立服務(wù)監(jiān)督、考核機制，從制度上為優(yōu)化服務(wù)提供保障，在系統(tǒng)內(nèi)形成爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。第三是完善服務(wù)體系。在大力推行限時服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步完善“一站式”服務(wù)和“一個窗口辦結(jié)”的服務(wù)管理形式，并適時增設(shè)了納稅申報管理預(yù)警服務(wù)內(nèi)容。在申報管理形式方面，積極推行了網(wǎng)上申報管理，方便了納稅人，提高了工作效率，分局的文明辦稅服務(wù)水平有了明顯提高，以實際行動履行了“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的承諾，得到了廣大納稅人的普遍好評。

二、“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，圓滿

完成各項稅收任務(wù)。

××管理分局下轄六個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，年稅收任務(wù)近400萬元，而××管理分局僅有10名稅干，組織收入工作十分繁重。對于重點稅源大戶，他要親自帶頭深入企業(yè)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清稅源，為納稅評估提供準(zhǔn)確的動態(tài)信息，同時也為企業(yè)生產(chǎn)、銷售排憂解難、獻計獻策。為防止稅款跑冒滴漏，×××定期組織排查。春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑，每一個街巷，都拋灑過×××辛勤的汗水，每一個角落，都留下過×××深深的足跡，雙休日、節(jié)假日不休息對×××來說早已習(xí)以為常，可他從沒有怨言，努力為稅收事業(yè)而奮斗。

三、強化征管，堵塞漏洞，推進依法治稅上臺階。

×××管理分局有個體經(jīng)營戶800多家，分布在所轄的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場，納稅人難以管理，稅收環(huán)境比較差。針對這一薄弱狀況，×××從嚴(yán)格執(zhí)法入手，對企圖偷抗稅款者，動真碰硬。日常征管工

作中，×××采取“既抱西瓜，又揀芝麻”的辦法，大力強化個體私營稅收征管，嚴(yán)格堵塞跑、冒、滴、漏。近年來，××按照屬地管理的原則，依托高平臺采集和提供各類信息，采取實地查對、對轄區(qū)內(nèi)納稅人的戶籍情況進行一次全面徹底地清查，認(rèn)真摸清管戶情況，并對稅負(fù)偏低的戶統(tǒng)一進行稅額調(diào)整，上調(diào)面達80%以上。此次清查，共清理出漏征漏管戶300多戶，補稅罰款50000多元。對12家長期不辦證經(jīng)營的、逾期不申報的“釘子戶”，采取了強制執(zhí)行措施，使依法治稅工作落到實處。與此同時，分局還采取人機結(jié)合的辦法，建立稅源管理臺帳，并嚴(yán)格按照《××市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政執(zhí)法規(guī)范化管理規(guī)定》做好停、復(fù)業(yè)和非正常戶管理工作，目前，“雙定戶”劃卡繳稅率已達95%以上。

四、嚴(yán)于律己，率先垂范，有效地推動了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。

困難面前從不低頭，權(quán)貴面前從不屈附，這就是×××。在×××自身行為的影

響下，×××管理分局全體人員廉潔自律、秉公執(zhí)法慰然成風(fēng)。分局從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，該分局連續(xù)三年被當(dāng)?shù)攸h委、政府評為行風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。

五、強化隊伍素質(zhì)，為現(xiàn)代化稅收服務(wù)。

八小時以內(nèi)×××是個工作狂，八小時以外對學(xué)習(xí)也是緊抓不放。針對分局人員長期以來只注重業(yè)務(wù)工作，淡化理論學(xué)習(xí)這一狀況，每周利用晚上的時間帶領(lǐng)大家進行稅收業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時結(jié)合日常工作實踐，發(fā)現(xiàn)存在問題，細(xì)找癥結(jié)，共同探討，以求提高。他經(jīng)常告誡大家：要適應(yīng)當(dāng)前國稅工作面臨的新形勢，融會貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理”三篇文章，必須要有高素質(zhì)的知識做后盾，每位國稅干部只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷吸收新的業(yè)務(wù)知識、新的稅收技能，才能適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化，才能不被時代淘汰。分局還不定期的組織政治理論、稅收業(yè)務(wù)和涉

稅法律法規(guī)知識考試，每次的考分結(jié)果同獎金掛起鉤來，獎優(yōu)罰劣。此舉讓分局人員切實感受到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，全分局基本形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效地提高了分局人員的執(zhí)法水平。

第二篇：國稅局長規(guī)范執(zhí)法事跡介紹

國稅局長規(guī)范執(zhí)法事跡介紹

國稅局長規(guī)范執(zhí)法事跡介紹2007-02-02 21:54:56

××，男，歲，大專文化，中共黨員，年月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任××國稅局××管理分局局長。

××同志自年通過競爭上崗任××國家稅務(wù)局××管理分局局長以來，在分局長崗位上更加嚴(yán)于律己，忠于職守，干一行、愛一行、專一行，已鍛煉成敢抓善管、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部?！痢痢练志衷谒念I(lǐng)導(dǎo)下，隊伍建設(shè)一年一個新形象，稅收工作一年一個新臺階，×××管理分局已建成市“文明單位”、“青年文明號”，×××也多次受到上級表彰。為稅收事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)譜寫了一曲奉獻之歌。

一、強化服務(wù)規(guī)范執(zhí)法樹立國稅良

好形象

為認(rèn)真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，切實加強干部隊伍建設(shè)，增強法制觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，×××同志根據(jù)上級工作部署，在分局開展了“抓德治、促法制、強服務(wù)、樹形象”活動，通過這一活動增強了國稅干部的服務(wù)意識，規(guī)范了執(zhí)法行為，樹立了國稅的良好形象。

一是加強培訓(xùn)，增強服務(wù)意識。他常說：“提供優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù)，既是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)盡的義務(wù)，也是加強稅務(wù)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求”。為此，他在著力抓干部的職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展《新征管法》、《稅收行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制》的教育培訓(xùn)工作，同時，組織廣大國稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，在全分局開展“算帳對比”學(xué)習(xí)活動，加強干部八小時以外的管理?！痢凉芾矸志衷凇痢镣镜膸ьI(lǐng)下，通過一系列活動，廣大稅干樹立了愛崗敬業(yè)、無私

奉獻的精神，增強了服務(wù)意識，始終堅持依法辦事、文明征收、熱情服務(wù)，真正做到想納稅人所想、急納稅人所急、辦納稅人所需，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的辦稅服務(wù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)法，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為。針對少數(shù)稅干執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，××同志有重點地上收某些稅務(wù)行政執(zhí)法權(quán)，把“雙定戶”的停、歇業(yè)審查上報權(quán)、稅款核定權(quán)全部集中到分局，由分局統(tǒng)一把關(guān)，扎口管理，杜絕虛假停業(yè)現(xiàn)象，進一步提高納稅申報的真實性。規(guī)范稅干的執(zhí)法行為。為加強個體稅收征管，分局出臺了《加強個體工商業(yè)戶稅收征管工作意見》并在分局卓有成效地開展了個體稅收征管競賽活動，為規(guī)范個體稅收定額，與財政所、地稅和工商等部門加強聯(lián)系，出臺了個體稅收征管的具體辦法，然后分路段、分行業(yè)、按區(qū)域確定個體戶稅收負(fù)擔(dān)水平。通過共同協(xié)作，大力整頓市場秩序，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。為有效打擊稅

收不法行為，分局加大執(zhí)法力度，對“釘子戶”、“難纏戶”積極采取強制執(zhí)行措施。真正起到了打擊一戶，震懾一方的作用，在一定程度上維護了稅法的嚴(yán)肅性。

三是健全機制，提高服務(wù)層水平。道德是健全服務(wù)運行機制，細(xì)化崗位職責(zé)，分工到崗，責(zé)任到人，使辦稅服務(wù)運行有序。其次是建立服務(wù)監(jiān)督、考核機制，從制度上為優(yōu)化服務(wù)提供保障，在系統(tǒng)內(nèi)形成爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。第三是完善服務(wù)體系。在大力推行限時服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步完善“一站式”服務(wù)和“一個窗口辦結(jié)”的服務(wù)管理形式，并適時增設(shè)了納稅申報管理預(yù)警服務(wù)內(nèi)容。在申報管理形式方面，積極推行了網(wǎng)上申報管理，方便了納稅人，提高了工作效率，分局的文明辦稅服務(wù)水平有了明顯提高，以實際行動履行了“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的承諾，得到了廣大納稅人的普遍好評。

二、“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，圓滿

完成各項稅收任務(wù)。

×管理分局下轄六個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，年稅收任務(wù)近萬元，而××管理分局僅有名稅干，組織收入工作十分繁重。對于重點稅源大戶，他要親自帶頭深入企業(yè)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清稅源，為納稅評估提供準(zhǔn)確的動態(tài)信息，同時也為企業(yè)生產(chǎn)、銷售排憂解難、獻計獻策。為防止稅款跑冒滴漏，×××定期組織排查。春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑，每一個街巷，都拋灑過×××辛勤的汗水，每一個角落，都留下過×××深深的足跡，雙休日、節(jié)假日不休息對×××來說早已習(xí)以為常，可他從沒有怨言，努力為稅收事業(yè)而奮斗。

三、強化征管，堵塞漏洞，推進依法治稅上臺階。

××管理分局有個體經(jīng)營戶多家，分布在所轄的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場，納稅人難以管理，稅收環(huán)境比較差。針對這一薄弱狀況，×××從嚴(yán)格執(zhí)法入手，對企圖偷抗稅款者，動真碰硬。日常征管工作中，×××采取“既抱西瓜，又揀芝麻”的辦法，大

力強化個體私營稅收征管，嚴(yán)格堵塞跑、冒、滴、漏。近年來，××按照屬地管理的原則，依托高平臺采集和提供各類信息，采取實地查對、對轄區(qū)內(nèi)納稅人的戶籍情況進行一次全面徹底地清查，認(rèn)真摸清管戶情況，并對稅負(fù)偏低的戶統(tǒng)一進行稅額調(diào)整，上調(diào)面達以上。此次清查，共清理出漏征漏管戶多戶，補稅罰款多元。對家長期不辦證經(jīng)營的、逾期不申報的“釘子戶”，采取了強制執(zhí)行措施，使依法治稅工作落到實處。與此同時，分局還采取人機結(jié)合的辦法，建立稅源管理臺帳，并嚴(yán)格按照《××市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政執(zhí)法規(guī)范化管理規(guī)定》做好停、復(fù)業(yè)和非正常戶管理工作，目前，“雙定戶”劃卡繳稅率已達以上。

四、嚴(yán)于律己，率先垂范，有效地推動了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。

困難面前從不低頭，權(quán)貴面前從不屈附，這就是×××。在×××自身行為的影響下，×××管理分局全體人員廉潔自律、秉公執(zhí)法慰然成風(fēng)。分局從未出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，該分局連續(xù)三年被當(dāng)?shù)攸h委、政府評為行風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。

五、強化隊伍素質(zhì)，為現(xiàn)代化稅收服務(wù)。

八小時以內(nèi)×××是個工作狂，八小時以外對學(xué)習(xí)也是緊抓不放。針對分局人員長期以來只注重業(yè)務(wù)工作，淡化理論學(xué)習(xí)這一狀況，每周利用晚上的時間帶領(lǐng)大家進行稅收業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時結(jié)合日常工作實踐，發(fā)現(xiàn)存在問題，細(xì)找癥結(jié)，共同探討，以求提高。他經(jīng)常告誡大家：要適應(yīng)當(dāng)前國稅工作面臨的新形勢，融會貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理”三篇文章，必須要有高素質(zhì)的知識做后盾，每位國稅干部只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷吸收新的業(yè)務(wù)知識、新的稅收技能，才能適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化，才能不被時代淘汰。分局還不定期的組織政治理論、稅收業(yè)務(wù)和涉稅法律法規(guī)知識考試，每次的考分結(jié)果同獎金掛起鉤來，獎優(yōu)罰劣。此舉讓分

局人員切實感受到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，全分局基本形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效地提高了分局人員的執(zhí)法水平。

第三篇：國稅局長規(guī)范執(zhí)法事跡介紹

×××，男，37歲，大專文化，中共黨員，1985年11月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任××國稅局××管理分局局長。

×××同志自2001年通過競爭上崗任××國家稅務(wù)局××管理分局局長以來，在分局長崗位上更加嚴(yán)于律己，忠于職守，干一行、愛一行、專一行，已鍛煉成敢抓善管、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部。×××分局在他的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍建設(shè)一年一個新形象，稅收工作一年一個新臺階，×××管理分局已建成市“文明單位”、“青年文明號”，×××也多次受到上級表彰。為稅收事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)譜寫了一曲奉獻之歌。

一、強化服務(wù)規(guī)范執(zhí)法　樹立國稅良好形象

為認(rèn)真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，切實加強干部隊伍建設(shè)，增強法制觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，×××同志根據(jù)上級工作部署，在分局開展了“抓德治、促法制、強服務(wù)、樹形象”活動，通過這一活動增強了國稅干部的服務(wù)意識，規(guī)范了執(zhí)法行為，樹立了國稅的良好形象。

一是加強培訓(xùn)，增強服務(wù)意識。他常說：“提供優(yōu)質(zhì)、高效的稅收服務(wù)，既是稅務(wù)機關(guān)應(yīng)盡的義務(wù)，也是加強稅務(wù)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求”。為此，他在著力抓干部的職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展《新征管法》、《稅收行政執(zhí)法規(guī)范化管理手冊》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制》的教育培訓(xùn)工作，同時，組織廣大國稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，在全分局開展“算帳對比”學(xué)習(xí)活動，2191.cn加強干部八小時以外的管理?！痢凉芾矸志衷凇痢镣镜膸ьI(lǐng)下，通過一系列活動，廣大稅干樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，增強了服務(wù)意識，始終堅持依法辦事、文明征收、熱情服務(wù)，真正做到想納稅人所想、急納稅人所急、辦納稅人所需，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的辦稅服務(wù)。

二是嚴(yán)格執(zhí)法，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為。針對少數(shù)稅干執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，××同志有重點地上收某些稅務(wù)行政執(zhí)法權(quán)，把“雙定戶”的停、歇業(yè)審查上報權(quán)、稅款核定權(quán)全部集中到分局，由分局統(tǒng)一把關(guān)，扎口管理，杜絕虛假停業(yè)現(xiàn)象，進一步提高納稅申報的真實性。規(guī)范稅干的執(zhí)法行為。為加強個體稅收征管，分局出臺了《加強個體工商業(yè)戶稅收征管工作意見》并在分局卓有成效地開展了個體稅收征管競賽活動，為規(guī)范個體稅收定額，與財政所、地稅和工商等部門加強聯(lián)系，出臺了個體稅收征管的具體辦法，然后分路段、分行業(yè)、按區(qū)域確定個體戶稅收負(fù)擔(dān)水平。通過共同協(xié)作，大力整頓市場秩序，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。為有效打擊稅收不法行為，分局加大執(zhí)法力度，對“釘子戶”、“難纏戶”積極采取強制執(zhí)行措施。真正起到了打擊一戶，震懾一方的作用，在一定程度上維護了稅法的嚴(yán)肅性。

三是健全機制，提高服務(wù)層水平。道德是健全服務(wù)運行機制，細(xì)化崗位職責(zé)，分工到崗，責(zé)任到人，使辦稅服務(wù)運行有序。其次是建立服務(wù)監(jiān)督、考核機制，從制度上為優(yōu)化服務(wù)提供保障，在系統(tǒng)內(nèi)形成爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。第三是完善服務(wù)體系。在大力推行限時服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步完善“一站式”服務(wù)和“一個窗口辦結(jié)”的服務(wù)管理形式，并適時增設(shè)了納稅申報管理預(yù)警服務(wù)內(nèi)容。在申報管理形式方面，積極推行了網(wǎng)上申報管理，方便了納稅人，提高了工作效率，分局的文明辦稅服務(wù)水平有了明顯提高，以實際行動履行了“服務(wù)納稅人，滿意在國稅”的承諾，得到了廣大納稅人的普遍好評。

二、“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，圓滿完成各項稅收任務(wù)。

××管理分局下轄六個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，年稅收任務(wù)近400萬元，而××管理分局僅有10名稅干，組織收入工作十分繁重。對于重點稅源大戶，他要親自帶頭深入企業(yè)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清稅源，為納稅評估提供準(zhǔn)確的動態(tài)信息，同時也為企業(yè)生產(chǎn)、銷售排憂解難、獻計獻策。為防止稅款跑冒滴漏，×××定期組織排查。春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑，每一個街巷，都拋灑過×××辛勤的汗水，每一個角落，都留下過×××深深的足跡，雙休日、節(jié)假日不休息對×××來說早已習(xí)以為常，可他從沒有怨言，努力為稅收事業(yè)而奮斗。

三、強化征管，堵塞漏洞，推進依法治稅上臺階。

×××管理分局有個體經(jīng)營戶800多家，分布在所轄的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場，納稅人難以管理，稅收環(huán)境比較差。針對這一薄弱狀況，×××從嚴(yán)格執(zhí)法入手，對企圖偷抗稅款者，動真碰硬。日常征管工作中，×××采取“既抱西瓜，又揀芝麻”的辦法，大力強化個體私營稅收征管，嚴(yán)格堵塞跑、冒、滴、漏。近年來，××按照屬地管理的原則，依托高平臺采集和提供各類信息，采取實地查對、對轄區(qū)內(nèi)納稅人的戶籍情況進行一次全面徹底地清查，認(rèn)真摸清管戶情況，并對稅負(fù)偏低的戶統(tǒng)一進行稅額調(diào)整，上調(diào)面達80以上。此次清查，共清理出漏征漏管戶300多戶，補稅罰款50000多元。對12家長期不辦證經(jīng)營的、逾期不申報的“釘子戶”，采取了強制執(zhí)行措施，使依法治稅工作落到實處。與此同時，分局還采取人機結(jié)合的辦法，建立稅源管理臺帳，并嚴(yán)格按照《××市國家稅務(wù)局稅務(wù)行政執(zhí)法規(guī)范化管理規(guī)定》

第四篇：縣城市管理行政執(zhí)法局局長事跡

xxxx，男，苗族，xxxx年12月出生，xxxx年9月參加工作，現(xiàn)任xxxx縣城市管理行政執(zhí)法局局長。該同志先后在財政局、紀(jì)檢、民政局、鄉(xiāng)政府、糧食局等部門工作。特別是擔(dān)任城市管理行政執(zhí)法局局長以來，帶領(lǐng)城管系統(tǒng)取得了前所未有的成績，為我縣的民族團結(jié)進步事業(yè)和社會穩(wěn)定做出了巨大貢獻。xxxx6年以來帶領(lǐng)隊伍先后獲得了“xxxx省抗冰救災(zāi)先進集體”、“xxxx縣創(chuàng)國衛(wèi)集體三等功”、“xxxx市十佳黨總(支部)”等榮譽稱號。他個人也先后被評為“xxxx市維穩(wěn)工作先進個人”、“xxxx省糧食系統(tǒng)抗冰救災(zāi)先進個人”、“xxxx市抗冰救災(zāi)記功一次”、“xxxx縣創(chuàng)國衛(wèi)個人三等功”等榮譽稱號。

一、政治堅定旗幟鮮明

xxxx同志自小受到良好的家庭教育影響，思想比較活躍、開放。作為一名少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部，特別注重個人的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，講原則、講團結(jié)、講穩(wěn)定，識大體，顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團結(jié)各民族干部群眾，牢固樹立“三個離不開”思想，在大是大非問題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護安定團結(jié)的政治局面，維護祖國統(tǒng)一。

在黨的長期教育下，他自覺地樹立起馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”的思想。在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己要聽黨的話，跟黨走，踏踏實實做事，老老實實做人，尊紀(jì)守法，關(guān)心群眾，依靠人民，盡自己的一切所能為群眾多做好事、實事。熱愛黨、熱愛祖國，忠誠黨的事業(yè)，堅定不移的走鄧小平指明的有中國特色的社會主義道路，按照黨章的要求，做到了言行一致，在工作中善于發(fā)揮成績，糾正不足，不斷提高，干一行愛一行，堅決服從組織安排，多年來，在多個崗位上都做出了非凡的成績。

二、緊密團結(jié)各族干部群眾當(dāng)好帶頭人

xxxx同志作為黨組副書記、局長能夠團結(jié)班子和各族干部職工群眾，始終能夠認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的民族政策，敢當(dāng)重任，當(dāng)好帶頭人，努力提高全局干部職工維護民族團結(jié)的自覺性。目前，城市管理行政執(zhí)法局95%以人工作人員是侗、苗、漢三個民族，能不能緊密團結(jié)各族干部群眾，如何發(fā)揮好他們的作用是維護城管干部隊伍團結(jié)，搞好城市管理工作的重要因素。xxxx同志一是把在單位內(nèi)部貫徹落實黨的民族政策作為經(jīng)常性的工作來抓，按照“三個代表”的要求，努力提高各族干部職工維護民族團結(jié)，促進民族進步的自覺性。在實踐中特別注意把民族政策教育融入到日常的思想政治工作之中，尊重各民族的風(fēng)俗習(xí)慣，在各種重大節(jié)日期間，或在干部職工家庭及個人遇到困難時，他都能熱情主動地進行慰問，了解情況，幫助解決困難。在工作中強調(diào)要互相尊重，互相協(xié)商，互相支持，誠懇相待。二是從法制教育入手，經(jīng)常組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《民族區(qū)域自治法》等文件精神，并利用普法和黨組學(xué)習(xí)的機會組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨的民族宗教政策，安排專人組織形式多樣的民族團結(jié)教育活動，大張旗鼓的宣傳黨的民族宗教政策，使各民族干部職工深刻懂得了在祖國大家庭的平等地位和實行民族區(qū)域自治的必要性和重要性，牢固樹立了各民族誰都離不開誰的思想。多年來我局沒有一個人參與任何形式民族分裂和有違祖國安全，穩(wěn)定的事情，始終保持了高度的團結(jié)。三是采取有利措施，注重培養(yǎng)各族干部，特別注重提拔和使用少數(shù)民族干部，幾年來提拔使用中層干部8人，領(lǐng)導(dǎo)干部3人。四是針對扶貧點寨牙鄉(xiāng)地處偏遠，生產(chǎn)和觀念非常落后，宗教氛圍相對較濃這個現(xiàn)實，xxxx同志不顧路途遙遠，幾乎每季度都要深入該鄉(xiāng)群眾家中，走村串戶，向群眾宣傳黨的民族政策和富民政策。在他的耐心說服下，使得寨牙鄉(xiāng)一大批群眾擺脫了思想上的貧困，走上了勤勞致富之路。

三、抓共建促民族團結(jié)

多年來，xxxx同志將本單位與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)派出所、居民委員會、駐靖部隊結(jié)為共建單位，每年都要組織與這些共建單位舉行民族團結(jié)聯(lián)誼活動。每年八一、春節(jié)都親自帶上慰問品前去慰問共建單位，感謝他們幾年來對城市管理工作的大力支持和幫助。通過共建聯(lián)誼活動的開展，使大家手拉得更緊，心貼的更近。在認(rèn)真做好單位本職工作的同時，還組織各族干部職工積極投入到社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，開展內(nèi)容豐富的文體娛樂活動。發(fā)揮青年干部的朝氣、活力與特長。經(jīng)常利用節(jié)假日組織干部參加社區(qū)共建單位舉辦的多種有意義的主題活動。如：參加“二十周年縣慶”活動、“創(chuàng)國優(yōu)文藝晚會”、每年的“演藝惠民、送戲進社區(qū)”、“五一登飛山”等活動。憑著人民“公仆”的強烈事業(yè)心和無私奉獻精神，他帶領(lǐng)全體干部為xxxx的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻，以經(jīng)濟發(fā)展為根本，不斷提升城市管理在經(jīng)濟發(fā)展中所起的重要作用。為了增強單位的凝聚力，組織開展“如何抓住武陵山片區(qū)大開發(fā)機遇，搞好民族團結(jié)、搞好工作”的大討論，開展“求生存、求團結(jié)、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的大家談活動。要求每個干部結(jié)合自己的工作談?wù)J識，表決心。通過座談，大家認(rèn)清了形勢，理清了思路，認(rèn)識到只有搞好民族團結(jié)，地區(qū)經(jīng)濟工作才能穩(wěn)定發(fā)展；

只有搞好自己的本職工作才是促進經(jīng)濟發(fā)展的硬道理，感召和激勵干部提高理論素質(zhì)，樹立正確的人生觀和世界觀，增強廣大干部顧大局，識大體，恪盡職守，無私奉獻的敬業(yè)愛崗精神。

xxxx同志就是這樣一位注重團結(jié)，愛崗敬業(yè)，把心給了黨、給了國家、給了各族干部群眾默默奉獻的好黨員好干部，為“打造商貿(mào)物流中心、建設(shè)生態(tài)宜居xxxx”做出巨大貢獻，為我縣的民族團結(jié)進步事業(yè)做出了榜樣。

第五篇：國稅局局長述職報告

一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個代表”重要思想、十六大精神及十六全會為指導(dǎo)，認(rèn)真履行局長職責(zé)，團結(jié)班子成員，關(guān)心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。

一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設(shè)

(一)建立健全“理論結(jié)合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。即：在重大的政治理論學(xué)習(xí)中，按“老師授課”、“寫學(xué)習(xí)體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導(dǎo)，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路，全面抓好稅收工作

(一)探索科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，切實保證完成稅收收入任務(wù)。XX年本人與班子成員開會商議，重點采取“狠抓細(xì)節(jié)”的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。XX年，分局組織稅收收入17億多元，預(yù)計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設(shè)”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，我們以信息化建設(shè)為依托，繼續(xù)推進 iso9000質(zhì)量管理工作進程;本資料權(quán)屬文秘之家嚴(yán)禁復(fù)制剽竊繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務(wù)、管理部門的細(xì)致化服務(wù)，以及納稅服務(wù)的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務(wù)體系。

(四)抓好試點工作，推進“三個構(gòu)建”。在“三個構(gòu)建”工作部署中，市局安排了執(zhí)法責(zé)任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設(shè)、iso9000與執(zhí)法責(zé)任一體化、建議學(xué)習(xí)型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。XX年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關(guān)工委選為全市22個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內(nèi)部名符其實的戰(zhàn)斗堡壘。(六)優(yōu)化人力資源配置，抓好隊伍建設(shè)