第一篇：關(guān)于開展學(xué)先進見行動活動情況報告

**街關(guān)于開展學(xué)先進見行動活動

情況報告

接到**《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知>的通知》（埔組通【2011】113號）文件后，**黨工委高度重視，及時召開了全體機關(guān)干部與社區(qū)黨組織書記學(xué)習(xí)動員大會，向各個社區(qū)黨組織落實布置，認真貫徹落實學(xué)習(xí)李林森等同志先進事跡精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步學(xué)習(xí)先進典型、弘揚優(yōu)秀品格，對照典型，找差距、查不足、明方向、抓整改。現(xiàn)就我辦貫徹落實情況報告如下：

一、精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對學(xué)習(xí)李林森等同志先進事跡，對照反而典型活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，**街成立了以黨工委書記***任組長、街道主任***與黨工委副書記***任副組長、各科室負責(zé)人以及各社區(qū)黨組織書記為成員的學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)學(xué)習(xí)宣傳李林森等同志先進事跡與對照陸正方等反面典型工作。同時全街機關(guān)所有黨員干部要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，讓李林森同志先進事跡和崇高精神深入人心。

二、加大宣傳，營造氛圍

通過組織民主生活會、發(fā)放資料、掛橫幅、宣傳欄等形 式，全方位、多角度學(xué)習(xí)宣傳李林森等同志先進事跡以及陸正方等反而典型資料，形成“學(xué)先進、見行動”的良好氛圍。

一是學(xué)習(xí)李林森等同志先進事跡、崇高精神，就是要把其精神作為努力實踐，創(chuàng)先爭優(yōu)，班子建設(shè)的精神指導(dǎo)。

二是學(xué)習(xí)先進就是學(xué)習(xí)他們圍繞中心，服務(wù)大局的全局觀念；學(xué)習(xí)他們忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品格；學(xué)習(xí)他們“一心為民，一行為公”“堅守原則，廉潔奉公”的公仆情懷；學(xué)習(xí)他們開拓進取，奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神；學(xué)習(xí)他們公道正派、清正廉潔的高尚情操。

1.更加注重講政治，做到方向正確。全體黨員、干部緊緊圍繞當前街道中心工作、方向正確、目標明確，為街道工作的開展掌好舵，護好航，為**地區(qū)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

2.更加注重講學(xué)習(xí)，做到全面提升。街道各項工作的開展要與時俱進，廣大黨員、干部只有不斷學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)，做到熱情不減，嚴格要求、關(guān)心群眾，為建設(shè)臨港商業(yè)中心作出新貢獻。

三是通過反面典型學(xué)習(xí)，查不足、訂措施，更加注重講實干，做到業(yè)績突出。街道工作的開展需要“精準”“人性化”服務(wù)精神，廣大黨員、干部必須更加注重實干，切實配合市、區(qū)做好民生社會事業(yè)等各個方面發(fā)展。

四是更加注重講解放，學(xué)習(xí)先進。要更加注重創(chuàng)新和思 想解放。主動出擊，全面踐行“走出去、引進來”的工作思路，多學(xué)多看、謀定思動、積極進取、主動工作，科學(xué)管理、合理安排，把街道工作更上一個新的臺階作為自己的開拓提升，全身心投入到臨港商業(yè)中心建設(shè)發(fā)展中去。

五是更加注重講執(zhí)行，做到紀律嚴身。我們要把李林森等同志當作一面鏡子，全體黨員、干部要做好公仆的角色，堅持情為民系、利為民謀、禁行令止，進一步明確責(zé)任意識、使命意識。進一步加強“精準管理”力度，提高“人性化服務(wù)”標準。全體黨員干部要迅速進入角色，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動聯(lián)系街道、社區(qū)工作，注意程序和方法的“精”與“準”，時刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干，攻堅破難，切實將各項服務(wù)各項工作引入社區(qū)，化被動服務(wù)為主動服務(wù)，充分體現(xiàn)“人性化”服務(wù)態(tài)度。

第二篇：沙灣鎮(zhèn)開展“學(xué)先進,見行動”活動小結(jié)

沙灣鎮(zhèn)開展“學(xué)先進、見行動”活動情況匯報

根據(jù)廣東省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知》（粵組通?2011?94號）和番禺區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知》的通知（番組?2011?85號）文件精神，我鎮(zhèn)于12月2日將通知下發(fā)至全鎮(zhèn)管轄的3個黨總支和81個基層黨支部的組織委員，要求各基層黨組織的組工干部按照通知要求，認真開展好此次活動，全鎮(zhèn)各黨支部組工干部都能按照鎮(zhèn)黨委的要求，緊密聯(lián)系實際，對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“學(xué)先進、見行動”活動情況匯報如下：

在全鎮(zhèn)各基層黨組織前期認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步深刻領(lǐng)會李林森同志為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，把人民群眾當親人、為民盡責(zé)的公仆情懷，堅持黨的組織原則、公道正派的職業(yè)操守，勇于開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，嚴格要求自己、清正廉潔的優(yōu)秀品德，進一步引導(dǎo)廣大組織人事干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、為民服務(wù)作表率，樹立組織人事干部公道正派、堅持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，達到讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的效果。

1、深入開展學(xué)習(xí)討論。各基層黨組織分別采取召開座談會、征文等多種形式，堅持把學(xué)習(xí)活動與完成全年工作任務(wù)、謀劃明年工作相結(jié)合。認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆六中全會精神, 以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在沙灣之窗網(wǎng)站開辟專欄，反映各基層黨組織開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，及時刊發(fā)各類學(xué)習(xí)李林森的體會文章，跟蹤報道學(xué)習(xí)動態(tài)。

2、認真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各基層黨組織和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，深入查找不足，撰寫剖析材料，明確改進目標和努力方向。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴不嚴。要求各黨支部在年底前要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

3、開展“四個五”活動。一是在全鎮(zhèn)各基層黨組織中開展“五查五看活動。即：查宗旨意識，看理想信念牢不牢；查精神狀態(tài)，看創(chuàng)新力度大不大；查工作作風(fēng)，看服務(wù)意識強不強；查創(chuàng)爭業(yè)績，看實際成效好不好；查遵紀守規(guī)，看廉潔自律嚴不嚴。二是在鎮(zhèn)各職能部門和組織人事干部中開展“五比五爭做”活動。比業(yè)務(wù)，爭做學(xué)習(xí)型組工干部；比素質(zhì)，爭做復(fù)合型組工干部；比奉獻，爭做服務(wù)型組工干部；比思路，爭做創(chuàng)新型組工干部；比形象，爭做廉潔型組工干部。

4、積極開展創(chuàng)新活動。一是開展理論創(chuàng)新。采取收集合理化建議和課題研討等方式，努力在簡化程序、提高效率、搞好服務(wù)上有新舉措。各科室、單位至少在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)進行創(chuàng)新嘗試和探索，要結(jié)合胡錦濤總書記“七一”重要講話及省、市、區(qū)黨代會精神，對照職責(zé)任務(wù)，研究提出加強和改進新形勢下組織人事工作的目標、思路和措施，找準服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵。二是開展項目創(chuàng)新。要善于總結(jié)、提煉、推廣工作實踐中的好經(jīng)驗和好做法，各單位、科室每年要在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)出至少1個亮點，總結(jié)至少1個典型，保證工作上有新成果、新經(jīng)驗，不斷提高組織人事工作科學(xué)化水平。縣委組織部將設(shè)立創(chuàng)新項目獎，對在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，年底進行獎勵表彰。

5、廣泛開展承諾踐諾。圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在機關(guān)各職能部門及組織人事干部中廣泛開展承諾踐諾活動，確保承諾全覆蓋。承諾內(nèi)容要緊緊圍繞“學(xué)先進、見行動”的主題，緊扣組織人事工作特點和組織人事干部隊伍實際，做到目標具體、措施實在、方法可行。各職能部門于2011年12月31日前，將2012工作承諾事項報組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，作為工作目標考核依據(jù)之一，要通過群眾評議、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，認真開展干部個人承諾踐諾“回頭看”，將承諾履職情況作為確定組工干部考核等次和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

6、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認真組織各基層黨組織和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。進一步深化“三走進三服務(wù)”活動，通過開展調(diào)研走訪和推進結(jié)對共建等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門的良好形象。

目前，“學(xué)習(xí)先進、爭當先進”已成為各行各業(yè)干部群眾的自覺行動。每一個先進人物都是一盞明燈，指引著我們前進的方向，我們要學(xué)習(xí)他們的崇高精神，強烈的工作責(zé)任感、創(chuàng)新的工作方法、寵辱不驚的人生態(tài)度。我鎮(zhèn)正積極教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大組工干部認真學(xué)習(xí)李林森同志等先進典型，自覺加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，進一步營造學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，激勵各級基層黨組織和廣大組工干部以爭先創(chuàng)優(yōu)的實際行動，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，努力實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的目標，為建設(shè)幸福沙灣提供堅強的組織保證！

第三篇：瑯琊街道開展“學(xué)先進、見行動”活動的實施方案

瑯琊街道開展“學(xué)先進、見行動”活動的實施方案

為進一步推動廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，把學(xué)習(xí)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，根據(jù)瑯琊區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的實施方案》的通知要求，特制定瑯琊街道開展“學(xué)先進、見行動”學(xué)習(xí)活動實施方案。

一、學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)思想

學(xué)習(xí)活動要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神結(jié)合起來，用優(yōu)秀黨員的感人事跡、光輝形象和崇高精神引領(lǐng)組工干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強學(xué)習(xí)活動的實效性和先進典型的示范性，將組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性匯聚到努力實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的目標，加速推進我市科學(xué)發(fā)展、奮力沖刺全省第一方陣上來。

二、學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容和安排

一是加強宣傳動員。通過街道網(wǎng)站以及街道、社區(qū)宣傳欄等，大力宣傳李林森同志先進事跡，弘揚李林森高尚的精神品質(zhì)和道德情操，激勵組工干部的工作激情。

二是強化學(xué)習(xí)。把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，平時學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在接見李林森先進事跡報告團成員時的重要講話、李源潮同志《做一個公道正派清正廉潔的組工干部》和李林森同志先進事跡，做到入腦入心，學(xué)思結(jié)合、知行合一。

三是開展討論。要通過召開座談會、討論、交流等形式，開展以“向先進學(xué)什么、比先進差什么、學(xué)先進做什么”為主題的大討論。

四是對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，要通過民主生活會、組織生活會、黨小組會，對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辯是非、明方向。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持的好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行的嚴不嚴。

五是開展承諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣黨建工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標具體、措施實在、方法可行、具有針對性和操作性。要適時開展“回頭看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為考核的重要依據(jù)。

六是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進組織工作融為一體，引導(dǎo)組工干部以李林森為榜樣，銳意進取，改革創(chuàng)新，積極破解發(fā)展難題。要深入基層開展調(diào)研，組織組工干部帶著問題、帶著感情、帶著責(zé)任深入基層、深入一線、深入群眾開展調(diào)研工作。廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部群眾意見和建議，進一步增強瑯琊街道服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，推動各項工作的落實。

七是做好典型選樹和組工干部“先優(yōu)”推薦工作。要樹立“先”與“優(yōu)”的導(dǎo)向，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑，選樹新形象，推出新亮點。同時，做好街道選優(yōu)評優(yōu)和向區(qū)委組織部推薦“先優(yōu)”工作。

第四篇：沙灣鎮(zhèn)開展“學(xué)先進,見行動”活動小結(jié)

沙灣鎮(zhèn)開展“學(xué)先進、見行動”活動情況匯報

根據(jù)廣東省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知》（粵組通?2011?94號）和番禺區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知》的通知（番組?2011?85號）文件精神，我鎮(zhèn)于12月2日將通知下發(fā)至全鎮(zhèn)管轄的3個黨總支和81個基層黨支部的組織委員，要求各基層黨組織的組工干部按照通知要求，認真開展好此次活動，全鎮(zhèn)各黨支部組工干部都能按照鎮(zhèn)黨委的要求，緊密聯(lián)系實際，對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“學(xué)先進、見行動”活動情況匯報如下：

在全鎮(zhèn)各基層黨組織前期認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步深刻領(lǐng)會李林森同志為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，把人民群眾當親人、為民盡責(zé)的公仆情懷，堅持黨的組織原則、公道正派的職業(yè)操守，勇于開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，嚴格要求自己、清正廉潔的優(yōu)秀品德，進一步引導(dǎo)廣大組織人事干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、為民服務(wù)作表率，樹立組織人事干部公道正派、堅持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，達到讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的效果。

1、深入開展學(xué)習(xí)討論。各基層黨組織分別采取召開座談會、征文等多種形式，堅持把學(xué)習(xí)活動與完成全年工作任務(wù)、謀劃明年工作相結(jié)合。認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆六中全會精神,以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在沙灣之窗網(wǎng)站開辟專欄，反映各基層黨組織開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，及時刊發(fā)各類學(xué)習(xí)李林森的體會文章，跟蹤報道學(xué)習(xí)動態(tài)。

2、認真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各基層黨組織和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典

型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，深入查找不足，撰寫剖析材料，明確改進目標和努力方向。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴不嚴。要求各黨支部在年底前要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

3、開展“四個五”活動。一是在全鎮(zhèn)各基層黨組織中開展“五查五看活動。即：查宗旨意識，看理想信念牢不牢；查精神狀態(tài)，看創(chuàng)新力度大不大；查工作作風(fēng)，看服務(wù)意識強不強；查創(chuàng)爭業(yè)績，看實際成效好不好；查遵紀守規(guī)，看廉潔自律嚴不嚴。二是在鎮(zhèn)各職能部門和組織人事干部中開展“五比五爭做”活動。比業(yè)務(wù)，爭做學(xué)習(xí)型組工干部；比素質(zhì)，爭做復(fù)合型組工干部；比奉獻，爭做服務(wù)型組工干部；比思路，爭做創(chuàng)新型組工干部；比形象，爭做廉潔型組工干部。

4、積極開展創(chuàng)新活動。一是開展理論創(chuàng)新。采取收集合理化建議和課題研討等方式，努力在簡化程序、提高效率、搞好服務(wù)上有新舉措。各科室、單位至少在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)進行創(chuàng)新嘗試和探索，要結(jié)合胡錦濤總書記“七一”重要講話及省、市、區(qū)黨代會精神，對照職責(zé)任務(wù)，研究提出加強和改進新形勢下組織人事工作的目標、思路和措施，找準服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵。二是開展項目創(chuàng)新。要善于總結(jié)、提煉、推廣工作實踐中的好經(jīng)驗和好做法，各單位、科室每年要在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)出至少1個亮點，總結(jié)至少1個典型，保證工作上有新成果、新經(jīng)驗，不斷提高組織人事工作科學(xué)化水平?？h委組織部將設(shè)立創(chuàng)新項目獎，對在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，年底進行獎勵表彰。

5、廣泛開展承諾踐諾。圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在機關(guān)各職能部門及組織人事干部中廣泛開展承諾踐諾活動，確保承諾全覆蓋。承諾內(nèi)容要

緊緊圍繞“學(xué)先進、見行動”的主題，緊扣組織人事工作特點和組織人事干部隊伍實際，做到目標具體、措施實在、方法可行。各職能部門于2011年12月31日前，將2012工作承諾事項報組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，作為工作目標考核依據(jù)之一，要通過群眾評議、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，認真開展干部個人承諾踐諾“回頭看”，將承諾履職情況作為確定組工干部考核等次和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

6、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認真組織各基層黨組織和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。進一步深化“三走進三服務(wù)”活動，通過開展調(diào)研走訪和推進結(jié)對共建等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門的良好形象。

目前，“學(xué)習(xí)先進、爭當先進”已成為各行各業(yè)干部群眾的自覺行動。每一個先進人物都是一盞明燈，指引著我們前進的方向，我們要學(xué)習(xí)他們的崇高精神，強烈的工作責(zé)任感、創(chuàng)新的工作方法、寵辱不驚的人生態(tài)度。我鎮(zhèn)正積極教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大組工干部認真學(xué)習(xí)李林森同志等先進典型，自覺加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，進一步營造學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，激勵各級基層黨組織和廣大組工干部以爭先創(chuàng)優(yōu)的實際行動，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，努力實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的目標，為建設(shè)幸福沙灣提供堅強的組織保證！

第五篇：開展學(xué)先進見行動做貢獻活動總結(jié)

開展“學(xué)先進見行動做貢獻，以優(yōu)異成績迎接十八大”

活動總結(jié)

烏市九中

在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)烏教黨字[2012]18號文件精神，結(jié)合我校實際，積極開展了“學(xué)先進見行動做貢獻，以優(yōu)異成績迎接十八大”主題實踐活動，取得了一些成績，得到師生的好評。主要表現(xiàn)在：

一、學(xué)習(xí)先進見行動

活動中學(xué)習(xí)討論了全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、全盟創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會會議精神和彭秀英等14名全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄行為和先進思想，通過學(xué)習(xí)進一步認識到：教育大計教師為本，教師素質(zhì)師德為要，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關(guān)系到學(xué)校德育工作的中心地位和廣大青少年學(xué)生的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來，是教育教學(xué)質(zhì)量和水平的根本保障，是人民群眾度量教育工作的一個重要標尺。在提高認識的基礎(chǔ)上付諸行動，結(jié)合“高效課堂”開展了黨員制作“課件”比賽和“每人一課”活動，充分展示了黨員在課堂教學(xué)中的引領(lǐng)作用，得到師生的好評。黨員撰寫了30份心得體會。全校黨員教師在踐行師德上做表率，在課堂教學(xué)中當楷模，進一步優(yōu)化了教育環(huán)境，營造了良好氛圍，激勵帶動全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人，造就了一支忠誠教育事業(yè)、受學(xué)生愛戴、讓家長滿意的黨員教師隊伍?！皩W(xué)習(xí)先進、奉獻他人、提升自己”的服務(wù)理念正在形成，為九中實現(xiàn)高水平現(xiàn)代化辦學(xué)提供有力保障。

二、“三查三看”明方向

在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上進行了自我對照檢查活動。黨支部組織全校黨員教師結(jié)合學(xué)校和個人教育教學(xué)工作實際，圍繞學(xué)先進、找差距、明方向、定措施，開展“三查三看”活動，活動中，全體黨員對照檢查，進行了深入的自我剖析，制定了個人努力的方向和措施，黨員撰寫了30份自我剖析材料。同時，黨員對年初創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾進行完善和補充，采取黨員“積分管理”考評措施踐行承諾。

三、師德承諾我先行

主題實踐活動以構(gòu)建和諧教育，建設(shè)良好師德師風(fēng)，做人民滿意教師為目的，以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線，以規(guī)范教師從教行為和完善師德建設(shè)制度為重點，進一步加強和改進了師德建設(shè)，提高了教師師德素養(yǎng)，推進了我校校風(fēng)、師風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)。一支忠誠于黨的教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓家長滿意的教師隊伍已經(jīng)形成，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成果向黨的十八大獻禮。

開展主題實踐活動，關(guān)鍵在于取得實效。針對師德建設(shè)現(xiàn)狀，根據(jù)上級教育部門對師德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，進一步明確了學(xué)校師德建設(shè)標準和工作重點，成為本校廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的行動標準，成為廣大教師普遍遵循的行為準則。師德規(guī)范的總體要求是：要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業(yè)，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進步；要刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)，恪守學(xué)術(shù)道德，弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)；要勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，改革教學(xué)內(nèi)容、方法和手段，努力培養(yǎng)創(chuàng)新人才；要淡泊名利、志存高遠，自覺堅持社會主義核心價值體系，不斷加強師德修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操和精神追求；自覺擔(dān)負起未成年人思想道德建設(shè)的重要責(zé)任，以人民教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重，成為弘揚社會主義榮辱觀的表率，成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。黨員教師以身作則，率先垂范，自覺加強師德修養(yǎng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，以自己的言行和人格力量帶動和影響廣大教師，成為踐行師德規(guī)范的表率，成為具有高尚師德修養(yǎng)的模范，在踐行師德規(guī)范、爭做優(yōu)秀教師、辦人民滿意的教育中做出新的貢獻。結(jié)合已有的創(chuàng)爭活動，制定具體創(chuàng)爭目標和師德承諾，豐富了活動載體，創(chuàng)新了活動形式。

1．以創(chuàng)建“學(xué)有優(yōu)教”品牌為主題的師德師風(fēng)建設(shè)系列活動。我校圍繞“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”師德規(guī)范總要求，扎實推進以“愛生、敬業(yè)、奉獻”為核心的教師職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮黨的基層組織作用，打造師生共同成長的精神家園，以“德育導(dǎo)師制”、“‘一幫一’愛生行動”等活動為

載體，以評選表彰“師德模范”、“優(yōu)秀教育工作者”等為契機，通過開展主題學(xué)習(xí)、報告會、演講比賽、征文比賽等活動，引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認識，規(guī)范職業(yè)行為，不斷增強遵守教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，充分調(diào)動了工作主動性和創(chuàng)造性，為打造“學(xué)有優(yōu)教”服務(wù)品牌，全面提高教育質(zhì)量，辦人民滿意教育發(fā)揮了積極作用。同時，不拘一格、不惜筆墨宣傳了先進教師、師德標兵、教育名家等優(yōu)秀教師，讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標。

2．認真落實師德“一人一承諾”。我校在師德方面公開向社會承諾，接受群眾監(jiān)督。同時針對教師職業(yè)道德中存在的問題，突出社會、學(xué)生、家長關(guān)注的師德建設(shè)中的重點問題，在全體教職工廣泛參與、認真研討的基礎(chǔ)上，確定師德承諾主要內(nèi)容，制定師德承諾，向社會公布。全體教職工（特別是黨員教師）在確定師德承諾內(nèi)容的過程中，進一步明確新時期教師職業(yè)道德的新要求、新內(nèi)涵，進一步提高了遵守師德規(guī)范的自覺性和責(zé)任感。

3．組織教師師德師風(fēng)事跡報告講演活動。以教師個體或群體為對象，以突出展現(xiàn)我校教師師德、師風(fēng)、師能為重點，以樸素、平凡、真實、感人的案例、故事為載體，組織教師師德師風(fēng)事跡征集和講演活動，大力宣傳教師向上、敬業(yè)、奉獻、勤奮的師風(fēng)和學(xué)校教師隊伍建設(shè)的有效成果，為加強師德師風(fēng)師能建設(shè)，擴大優(yōu)秀教師的輻射面和影響力，引導(dǎo)和激勵廣大教師不斷提高師德修養(yǎng)和專業(yè)水平搭建平臺。

四、本職崗位我爭先

以“六個爭先”為活動載體，全校全面掀起師生教學(xué)互動新局面，黨組織活動豐富多彩。

“五好支部”我爭先。學(xué)校黨組織以“辦學(xué)為民、育人為本”為主題，切實加強黨組織自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型團隊，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“模范黨員”我爭先。校黨支部先后開展了“立足崗位作奉獻，誓為黨旗添光彩”的系列活動，經(jīng)常組織黨員教師參加各種教學(xué)技能等比賽活動，讓黨員教師帶頭到教學(xué)、教研、學(xué)生管理一線率先垂范，個個充當優(yōu)秀教學(xué)、教研和教改能手，積極爭當“黨員楷模”。

“三全育人”我爭先?！叭奔矗喝珕T(即全體教師和學(xué)生)、全面(即學(xué)習(xí)、生活、心理、品德)、全程(即學(xué)生進校到畢業(yè))。學(xué)校以學(xué)生宿舍為基本單位，每間宿舍都有一名任課教師擔(dān)任導(dǎo)師。導(dǎo)師履行教書與育人的雙重職責(zé)，對該宿舍每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理和品德等全面負責(zé)并全程指導(dǎo)，使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

“課堂競技”我爭先。學(xué)校經(jīng)常開展中青年教師賽課活動，讓青年教師經(jīng)常進行課堂比武，優(yōu)化課堂教學(xué)，構(gòu)建新課改“高效課堂”，提升教學(xué)業(yè)務(wù)水準。

“弘揚師德”我爭先。學(xué)校切實開展了師德師風(fēng)建設(shè)專項活動，以“五查五看”為活動的核心內(nèi)容：一查依法執(zhí)教，看有無違反教育法規(guī)；二查愛崗敬業(yè)，看有無堅守工作崗位；三查鉆研業(yè)務(wù)，看有無參加教研教改活動；四查團結(jié)協(xié)作，看有無違反和諧原則；五查為人師表，看有無不良習(xí)慣。廣大教師積極行動起來，按照“五查五看”要求，力改師德缺陷，以德育人，以身示范，人人爭當“師德楷?！??！皟?yōu)秀學(xué)生”我爭先。在校內(nèi)舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，爭做優(yōu)秀中學(xué)生”主題演講比賽。開展“三比”(比志氣、比勤奮、比進步)和“三不比”(不比闊氣、不比聰明、不比基礎(chǔ))等形式多樣的活動，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展，人人爭當“學(xué)生楷?！?。

五、“積分管理”好辦法

為建立學(xué)先進、見行動、做貢獻的長效機制，在黨員中推行了“積分管理”制度，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，進一步提高了黨員干部想干事、能干事、干好事、干成事的熱情，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向縱深發(fā)展。

1、分類設(shè)定積分，設(shè)置“加減檔”。結(jié)合實際制定出臺了《九中關(guān)于實行黨員積分制管理的意見》，將30名黨員全部納入考核范圍。一是明確基礎(chǔ)積分。堅持“合理分工、有利考評，全面掌握、科學(xué)評定”原則，實行百分制積分管理，管理的內(nèi)容共分為基礎(chǔ)工作、重點工作和平時工作3大項，并按照工作性質(zhì)確定分值。二是明確獎懲積分。為保證做到獎優(yōu)懲劣，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，制定了上級表彰、工作創(chuàng)新、考核優(yōu)秀三項加分項目和被通報批評、違法違紀現(xiàn)象等二項減分項目，并嚴格按照加減分項目細則，進行獎扣分值，確保考

核辦法和結(jié)果科學(xué)合理、準確公平。

2、綜合評定積分，開設(shè)“鑒定單”。成立支部積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組，如實認定黨員積分。對于基礎(chǔ)積分，采取黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾參評、組織考評等方式，進行綜合評估。對于獎懲積分，由支部積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織多方力量對黨員進行全面評估，確保積分管理的公正性。支部紀檢委負責(zé)提供黨員違紀處分情況，組織委員提供黨員考核情況，宣傳委員負責(zé)提供通報批評情況，根據(jù)上述支委提供加減分項目，每學(xué)期對黨員積分進行初步核算認定，支部績效管理辦公室負責(zé)匯總情況、核定積分，建立黨員積分檔案。

3、積極運用積分，催生“動力源”。黨員積分作為黨員日常管理和評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。支部在向?qū)W校推薦中層干部提名人選時，優(yōu)先考慮積分連續(xù)兩年排名靠前的黨員。同時，黨員積分在80分以下的，實行誡勉談話制度。對于半年內(nèi)工作仍無明顯改進，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)整崗位；擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，2年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；一般黨員2年內(nèi)不予評先、評優(yōu)。

4、民主監(jiān)督積分，構(gòu)筑“監(jiān)測網(wǎng)”。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，對審定后的黨員積分情況分半年、年終通過黨務(wù)公開欄予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是了召開由師生代表參加的評議會，對黨員積分情況進行評議，進一步營造黨員群眾廣泛參與、評價黨員言路暢通的良好局面。三是在積分核算期間，公布信箱，廣泛征求意見和建議，主動接受監(jiān)督。四是建立積分核算負責(zé)制，對造成積分結(jié)果失真失實的人員嚴厲追究責(zé)任。

“積分管理”實施以來，有效強化了黨員監(jiān)督管理實效，增強了廣大黨員干部教書育人、為人師表的熱情，使創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成風(fēng)。