第一篇：學(xué)先進見行動實踐活動

關(guān)于在全市人口計生系統(tǒng)深入開展 “學(xué)先進，見行動”主題活動的通知

各縣（市、區(qū)）人口計生局，委機關(guān)各科室、直屬各單位：

近期，我委在人口計生系統(tǒng)成功組織了先進事跡巡回報告會，并開展了“用心工作、快樂生活”大討論大實踐活動，何南、顏希遠(yuǎn)先進典型在全市人口計生系統(tǒng)引起了強烈反響，產(chǎn)生了良好效果。為推動廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)先進典型，把學(xué)習(xí)先進的激情轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，結(jié)合工作實際，決定在全市人口計生系統(tǒng)開展“學(xué)先進、見行動”主題活動，現(xiàn)通知如下。

一、深化認(rèn)識，明確意義

何南、顏希遠(yuǎn)等先進典型始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，視事業(yè)如生命，待群眾勝親人，甘于奉獻(xiàn)，扎實工作，攻堅破難，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)造性地開展人口計生工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，以無私奉獻(xiàn)的精神贏得了群眾的信任和愛戴，在“天下第一難”的崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，展現(xiàn)了新時期優(yōu)秀人口計生干部的良好形象。他們是新時期人口計生干部的優(yōu)秀代表，是廣大干部學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)習(xí)實踐他們的崇高精神，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開創(chuàng)人口計生工作新局面，具有十分重要的意義。全市人口計生系統(tǒng)廣大黨員干部職工要以先進典型為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們忠于事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們扎根基層、忘我工作的高尚情操，學(xué)習(xí)他們堅持原則、秉公辦事的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)他們樂觀向 上、奮發(fā)有為的人生態(tài)度，學(xué)習(xí)他們不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們一心為民、服務(wù)群眾的公仆情懷。要始終堅持民本理念，牢記服務(wù)宗旨，繼續(xù)發(fā)揚人口計生隊伍“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、善于做群眾工作”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作崗位上埋頭苦干，開拓進取，求真務(wù)實，奮發(fā)有為。

二、創(chuàng)新方式，深入開展

各級人口計生部門要把“學(xué)先進，見行動”活動與基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、貫徹落實《南充市進一步加強機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、“用心工作、快樂生活”大討論大實踐等活動結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取多種形式掀起“學(xué)先進，見行動”的熱潮，從事跡見精神，化感動為行動，變成果為成效，進一步在全市人口計生系統(tǒng)營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員干部職工以實際行動，不斷推動各項工作高質(zhì)量、高水平開展。

（一）示范帶動，營造氛圍。通過標(biāo)語、簡報、板報、會議、專欄、座談等靈活多樣的方式，組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)何南、顏希遠(yuǎn)等先進人物的典型事跡，以先進事跡感染人，以高尚精神鼓舞人，以一流業(yè)績激勵人，切實在人口計生系統(tǒng)掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，促進人口計生黨員干部職工作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變、工作水平全面提升、各項工作順利開展。人口計生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭討論，帶頭實踐，爭做 學(xué)習(xí)先進典型的推動者，爭當(dāng)趕超先進典型的實踐者。

（二）查找差距，明確目標(biāo)。緊緊圍繞“對照先進差什么，學(xué)習(xí)先進干什么”，“不問客觀問主觀，少看成績多看不足”，以先進典型為鏡子，對比分析差距，找準(zhǔn)癥結(jié)原因，深刻解剖思想，有針對性地開展大討論、演講競賽、心得體會展示等，引導(dǎo)廣大黨員干部職工主動投入活動，真正做到心中有榜樣，趕超有目標(biāo)，剖析有深度，整改有力度，主動縮小差距，積極靠近目標(biāo)，奮力實現(xiàn)趕超。

（三）“五查五看”，整改提高。緊扣“學(xué)先進，見行動”，扎實開展“五查五看”活動：查政令是否暢通，看有無“中梗阻”和“末稍神經(jīng)壞死”問題；查機關(guān)作風(fēng)，看有無生硬橫冷、吃拿卡要等問題；查工作效率，看有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；查依法行政，看有無有令不行、有禁不止等問題；查工作落實，看有無落實不到位、執(zhí)行走樣等問題。對照“五查五看”，從思想認(rèn)識上，從靈魂深處，嚴(yán)格剖析自己，確保思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，靈魂上受洗禮。

（四）“六學(xué)六比”，爭先進位。以“學(xué)先進，見行動”為主題，深入開展“六學(xué)六比”實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工學(xué)先進、比發(fā)展，在服務(wù)大局、促進發(fā)展上爭當(dāng)排頭兵；學(xué)先進、比創(chuàng)新，在提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)上爭當(dāng)排頭兵；學(xué)先進、比奉獻(xiàn)，在改善民生、促進和諧上爭當(dāng)排頭兵；學(xué)先進、比作風(fēng)，在勤政為民、廉政自律上爭當(dāng)排頭兵；學(xué)先進、比實干，在提高效能、狠抓落實上爭當(dāng)排頭兵；學(xué)先進、比為民，在心系群眾、一心為 3 民上爭當(dāng)排頭兵，努力實現(xiàn)行動上有變化，工作上有業(yè)績，社會上有形象。

三、強化組織，務(wù)求實效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各地人口計生部門要把“學(xué)先進、見行動”活動擺上重要日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到人員落實、責(zé)任落實，確保思想到位、組織到位、措施到位。

（二）加強引導(dǎo)。各地人口計生部門要邊開展活動，邊挖掘本單位“學(xué)先進、見行動”中涌現(xiàn)出來的新典型，做好典型人物的培育、宣傳，號召全體干部學(xué)先進、找差距、求進步，形成學(xué)習(xí)先進典型、爭創(chuàng)一流業(yè)績的濃厚氛圍。各縣（市、區(qū)）要分類指導(dǎo)，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）中，分別培育1－2名先進個人或集體，并在7月底前上報事跡材料。

（三）加強督導(dǎo)。市人口計生委將把該項活動開展情況納入2012年年度考核內(nèi)容，組織督查組進行全程督查指導(dǎo)，對搞形式、走過場的地方，將進行通報批評，責(zé)令整改落實。對活動措施有力、開展有序、結(jié)果有效的，將表揚獎勵。

2012年5月16日

第二篇：“學(xué)先進、見行動”演講稿

燃盡生命寫忠誠，嘔心瀝血鑄黨魂

20年前，他懷揣夢想，邁著大步，從巍巍巴山走來；20年后，他魂歸故里，重將自己托付于綿綿巴山。他，燃盡生命寫忠誠，巴山渠水為之垂淚；他，嘔心瀝血鑄黨魂，神州大地為之動情。他就是“大義無私塑忠魂，一片丹心向陽開”的李林森。

李林森，四川達(dá)州萬源市市委常委、組織部長，年僅42歲，這正是一個生命綻放的年齡，然而他卻永遠(yuǎn)的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的許多工作都還沒有完成，更沒有來得及聽到百姓的一句“謝謝”。作為黨的堅強戰(zhàn)士，作為人民的忠誠公仆，作為組工干部的學(xué)習(xí)楷模，他用42歲的光輝生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨和人民的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、對名利的淡泊。他的勤政為民、求實創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神，充分展現(xiàn)了一位新時期共產(chǎn)黨人的政治本色、一位領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷、一位組工干部的時代風(fēng)范。他短暫的一生，平凡而又耀眼，感人至深、發(fā)人深省、催人奮進。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！边@句名言是李林森同志執(zhí)著精神的生動寫照。作為一名最基層的組織部長，在他身患肝癌、肺癌近三年來，強忍癌癥晚期及多次高難度手術(shù)的痛苦折磨，可是為了萬源發(fā)展，為了人民利益，他與全市人民同甘共苦、風(fēng)雨同舟，一心撲在本職工作上，直至生命垂危被送進醫(yī)院，仍然把病房當(dāng)做辦公室。他說了句：“我不是怕死，不怕取消我的職務(wù)，我是怕該做的事沒有做完！”，讓人不禁熱淚盈眶，生命的最后時刻依然惦記著黨和人民的事業(yè)。他短暫的一生是精彩的，因為他對黨忠誠、孜孜追求、無私奉獻(xiàn)。

細(xì)細(xì)品味他的人生歷程，我們一點也不難感覺到，他跨出的每一步，都是

那么堅實有力，那么無怨無悔，那么執(zhí)著頑強。這種對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著，源于他那過硬的黨性，源于他那高度的責(zé)任感。殫盡竭慮，忘我工作，怎一個“拼命三郎”了得！

“治國之道，務(wù)在舉賢；為政之道，首在擇人?！崩盍稚緭?dān)任組織部長期間，始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人原則。剛走上組織工作崗位，他就馬不停蹄，深入基層調(diào)研，用最短的時間，把萬源市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、395個村所有干部的基本資料、德才品質(zhì)等情況掌握得一清二楚，任內(nèi)有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔，11名長期堅守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流，引進人才總數(shù)相當(dāng)于過去8年的總和。曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過“一把手”的李林森，經(jīng)過深入調(diào)研，銳意改革創(chuàng)新，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發(fā)了活力，并很快得到上級認(rèn)可在全省、全國推廣。

李林森在選人用人上，始終堅持做到大公無私，用事實說話，憑實績選人。在干部選拔任用上，他做到了“上的干部要讓群眾佩服，交流的干部要讓社會信服，下的干部要讓本人心服”。改革創(chuàng)新，開拓進取，怎一個“良才干將”了得！

“淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)?！绷疂嵎罟?、淡泊寧靜的優(yōu)良作風(fēng)在李林森同志身上集中展現(xiàn)。對人民群眾他始終滿懷深厚感情，經(jīng)常用并不寬裕的工資幫助他們。在任五寶鎮(zhèn)黨委書記期間，他時常幾十塊、幾百元不等地捐贈給當(dāng)?shù)乩щy的群眾，離開五寶鎮(zhèn)時，卻欠下了1.7萬元債務(wù)，直到兩年后才還清，當(dāng)了幾年黨委書記不但沒存下一分錢，反倒背了一身債務(wù)。任組織部長后，肝移植手術(shù)的20萬元中有15萬元都是借的，在生命垂危之際，他卻毅然讓妻子將5000元獎金交給特困戶李代菊用于供孩子讀書。他把一生的追求放在為群眾得實惠上，用一生踐行了“生命不息，服務(wù)不止”的錚錚誓言。

這位地道的“窮”部長，在固守清正廉潔、公道正派，筑牢抵制不正之風(fēng)的“防火墻”的同時，更用他的一身正氣，為組工隊伍豎起了淡泊名利、廉潔奉公的模范標(biāo)桿。從嚴(yán)律己，清正廉潔，怎一個“正氣之士”了得！

品讀李林森平凡而光輝的一生，就像打開了一本厚重的教科書，開篇寫著“習(xí)慣優(yōu)秀，追求卓越”，頁頁透著奉獻(xiàn)、忠誠，這不僅是對自我人生的鞭策和激勵，更是作為被寄托了太多期望的青年一代的責(zé)任和使命。李林森是一盞明燈，一面旗幟，更是一把標(biāo)尺，我們廣大青年應(yīng)該循著他的足跡，勇挑重?fù)?dān)，繼往開來，譜寫時代贊歌。作為兵團的一名普普通通的教育工作者，我最好的踐行方式就是把他的先進事跡與實際工作相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，把自己的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為奮斗之志，奮斗之行，立足本職，愛崗敬業(yè)；就是要嚴(yán)格要求自己，從身邊做起，從平凡的小事做起，教書育人，無愧于學(xué)校、家長的重托。只有如此，我才能在兵團這方熱土中實現(xiàn)生命的意義；也惟有這樣，我才能盡展人生的價值。

“他山有礪石，良壁逾晶瑩”。李林森同志雖然已經(jīng)永遠(yuǎn)地離開我們了，但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是我們心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們的思想源泉。他像一顆流星，一劃而過，卻刺破蒼穹，發(fā)出最耀眼的光；他似一束焰火，轉(zhuǎn)瞬即逝，卻留下永恒，放射最壯麗的美。

第三篇：關(guān)于學(xué)先進見行動方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，把學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請各級黨組織結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、明確要求，精心組織實施。中組部提出的“學(xué)先進、見行動”實施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對性、操作性很強。集團各級黨組織要把“學(xué)先進、見行動”作為重要政治任務(wù)，作為深入開展“講黨性、重品行、作表率“活動、加強自身建設(shè)的重要載體，切實擺上日程，精心組織實施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的通知》(哈組通[2011]119號)要求，結(jié)合本部門和本單位實際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排部署。要劃分時間節(jié)點，抓好重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進事跡報告視頻會上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對照檢查、承諾踐諾和典型選樹表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實。

二、結(jié)合實際，抓緊抓實抓好?！皩W(xué)先進、見行動”重

在取得實效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進新戰(zhàn)略、擴大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實現(xiàn)；要與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“四種精神”，以“三亮三比三評”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動組工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項重點工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項工作，布局好亮點工作，安排好重點工作，破解好難點工作，通過強有力的組織實施、推進落實機制，創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，向市委交上滿意答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵。在“學(xué)先進、見行動”中，要以身邊事教育身邊人，增強學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的說服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬等不同方面的先

進典型，通過典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案

李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。習(xí)近平同志在接見李林森同志先進事跡報告團成員時強調(diào)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進、見行動”上下功夫。為了落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進一步把學(xué)習(xí)李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。

一、深入開展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會文章。

二、認(rèn)真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開的組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展。“回頭看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展

專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強組織部門自身建設(shè)的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎(chǔ)上，計劃明年“五一"前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。

第四篇：學(xué)先進 見行動心得體會

“學(xué)先進、見行動”活動心得體會

按照總行《關(guān)于印發(fā)<組織和人力資源部門“學(xué)先進、見行動”實施方案>的通知》及自治區(qū)分行黨委組織部的相關(guān)要求，我行認(rèn)真組織開展“學(xué)先進、見行動”活動，通過對李林森等3位優(yōu)秀組工干部的先進事跡和陸正方等3個反面案例的學(xué)習(xí)討論，進行了認(rèn)真的對照檢查，感觸較多。

李林森同志始終堅持公道正派、任人唯賢，堅持重品行、重實干、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，堅持改革創(chuàng)新、從嚴(yán)要求自己，保持清正廉潔的本色；王彥生同志始終以堅強的黨性捍衛(wèi)組織部門公道正派的形象；尹中強同志把黨的事業(yè)看得比自己生命還重、把工作質(zhì)量看得比生活質(zhì)量還重、把黨的政策原則看得比親情友情還重。他們是我們組工干部中的楷模，從他們的身上看到了“態(tài)度決定一切”，他們對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)、為民服務(wù)、淡泊名利的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)，他們的感人事跡、高尚形象和崇高精神，引領(lǐng)著我們闊步前進。

而相反的，陸正方、王國華、向志清等極少數(shù)受賄賣官的腐敗分子，不僅自己身敗名裂，受到懲罰，而且給組工干部抹了黑。

在新的時期，我們每一位共產(chǎn)黨員特別是組工干部應(yīng)以正反兩方面鏡子進行對照檢查，努力做到見賢思齊、見不賢而內(nèi)省，明辨是非、警鐘長鳴；要帶頭講黨性、重品行、作表率。要以王彥生、李林森、尹中強等公道正派、清正廉潔的優(yōu)秀組工干部為榜樣，加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)：

一、要學(xué)習(xí)他們對黨忠誠的態(tài)度，堅定理想信念

捐款箱前，有他慷慨的解囊。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。作為組工干部，要學(xué)習(xí)他們?yōu)槊穹?wù)的態(tài)度，經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實事，排憂解難。

四、要學(xué)習(xí)他們淡泊名利的態(tài)度，永葆政治本色

在有些人眼中，組織部長有權(quán)，更不會差錢，而他們卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態(tài)度，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。李林森同志一生生活簡樸，為人低調(diào)，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中；王彥生同志始終嚴(yán)格要求自己，從不利用權(quán)力謀取私利，生活儉樸，衣服總是一穿多年，在外出差，基本上是在路邊的小攤店用餐。作為一名共產(chǎn)黨員人特別是組工干部，要學(xué)習(xí)他淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅(qū)，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的組工干部。

王彥生等優(yōu)秀組工干部的先進事跡感染著我們，作為農(nóng)發(fā)行一名基層組工干部，我認(rèn)為要努力踐行“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，圍繞全行中心工作，腳踏實地、埋頭苦干，用滿腔的熱情積極的投入到工作中去，以扎實的工作作風(fēng)，始終心無旁騖，毫不松懈地做好本職工作，為農(nóng)發(fā)行的健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：關(guān)于學(xué)先進見行動方案

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

直屬各黨委、總支、支部：

為推動廣大組工干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，把學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，日前，中組部印發(fā)了《“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請各級黨組織結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、明確要求，精心組織實施。中組部提出的“學(xué)先進、見行動”實施方案，主題和內(nèi)容明確，措施與要求具體，針對性、操作性很強。集團各級黨組織要把“學(xué)先進、見行動”作為重要政治任務(wù)，作為深入開展“講黨性、重品行、作表率“活動、加強自身建設(shè)的重要載體，切實擺上日程，精心組織實施。要結(jié)合市委組織部印發(fā)的《關(guān)于深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動的通知》(哈組通[2011]119號)要求，結(jié)合本部門和本單位實際，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排部署。要劃分時間節(jié)點，抓好重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，特別要在深入學(xué)習(xí)李源潮、沈躍躍同志在李林森同志先進事跡報告視頻會上所做重要講話精神的基礎(chǔ)上，組織抓好學(xué)習(xí)討論、對照檢查、承諾踐諾和典型選樹表彰等，明確目標(biāo)任務(wù)，搞好責(zé)任分工，確保內(nèi)容不少、環(huán)節(jié)不落，抓好貫徹落實。

二、結(jié)合實際，抓緊抓實抓好。“學(xué)先進、見行動”重在取得實效。要與抓好換屆選舉工作相結(jié)合，著眼深入推進新戰(zhàn)略、擴大黨內(nèi)民主的要求，把好黨代表推薦選舉關(guān)，通過嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序、保證風(fēng)清宣正，把黨委意圖和群眾意愿有機結(jié)合，確保中央和省市委人事安排大格局的順利實現(xiàn)；要與完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，深化“三老四嚴(yán)”教育，堅持超越自我、敢于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“四種精神”，以“三亮三比三評”，即亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動組工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項重點工作任務(wù)；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導(dǎo)思想，以圍繞中心、服務(wù)大局，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學(xué)化水平為主線，謀劃好大項工作，布局好亮點工作，安排好重點工作，破解好難點工作，通過強有力的組織實施、推進落實機制，創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，向市委交上滿意答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

三要注重總結(jié)，形成示范激勵。在“學(xué)先進、見行動”中，要以身邊事教育身邊人，增強學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的說服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬等不同方面的先進典型，通過典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。

附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案》的通知

關(guān)于“學(xué)先進、見行動”實施方案

李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。習(xí)近平同志在接見李林森同志先進事跡報告團成員時強調(diào)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進、見行動”上下功夫。為了落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進一步把學(xué)習(xí)李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。

一、深入開展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會文章。

二、認(rèn)真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開的組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。

三、廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。

四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強組織部門自身建設(shè)的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎(chǔ)上，計劃明年“五一"前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。