第一篇：學先進 趕先進五一勞動獎?wù)芦@得者于永志事跡

真情譜寫奉獻歌 赤誠一片獻環(huán)衛(wèi)

干凈整潔是呼中區(qū)最冷小鎮(zhèn)的標志之一。為了打造干凈美麗的城鎮(zhèn)環(huán)境，呼中鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工人們?nèi)諒鸵蝗?，埋頭苦干，將單調(diào)的工作干得有聲有色，在平凡的崗位上默默奉獻著。于永志就是這環(huán)衛(wèi)大軍中的一員。

由于環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)量大，每天往鎮(zhèn)外運送垃圾，經(jīng)常性的加班加點對于永志來講已經(jīng)成了家常便飯。為了給單位節(jié)省成本，于永志積極帶頭搞技術(shù)革新，改裝了老垃圾斗的護欄設(shè)計、解決了液化油箱加熱的問題，提高了液壓速度，提高了工作效率，每年為單位節(jié)余機件購置資金近萬元。

于永志雖然是環(huán)衛(wèi)司機，但他在日常垃圾清運工作中卻既當司機又當裝卸工，經(jīng)常與裝卸工人一起揮鍬裝車。每到夏季，清運工作任務(wù)異常繁重，加之站里環(huán)衛(wèi)司機的缺乏，他更是盡職盡責,加班加點，埋頭苦干。在他的影響和帶動下，許多環(huán)衛(wèi)工人積極投身到環(huán)衛(wèi)工作中去，成為環(huán)衛(wèi)工作的一線骨干力量。

在日常行車中，于永志牢固樹立安全第一的思想，始終自覺遵守本行業(yè)的職業(yè)道德，堅持做到不擠不搶，不開“帶病車”、不開“英雄車”和“賭氣車”，他工作的二十五年來從未發(fā)生一例交通安全事故。

于永志在平凡的崗位上工作27載，用自己的辛勤和汗水換來了豐收的果實，先后被評為呼中區(qū)“勞動模范”、大興安嶺地區(qū)“勞動模范”、“十佳生產(chǎn)技術(shù)能手”等榮譽稱號；2012年，被黑龍江省政府授予“黑龍江省勞動模范”，2016年，獲得了“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

呼中區(qū)環(huán)衛(wèi)工人 于永志 同期聲：我作為一名環(huán)衛(wèi)工人，今后一定腳踏實地地干好自己的本職工作，用辛勤的汗水去贏得群眾對環(huán)衛(wèi)工人的理解和尊重。我們工作雖然很辛苦，但為了全區(qū)人民有一個干凈整潔的生活環(huán)境，我覺得我們的工作干的是值得的。

第二篇：學先進 趕先進 樹觀念 促發(fā)展

學先進 趕先進 樹觀念 促發(fā)展

——赴江西學習吉安郵政的心得體會

1月10—11日，貴陽郵政組織各區(qū)、縣郵政局赴江西省吉安市郵政局學習。雖然學習的時間比較短暫，但吉安郵政精神卻深入我心。

學習吉安郵政，首先就要胸懷理想、堅定信念。在參觀學習過程中，我深深的感佩于吉安郵政發(fā)展的決心。

當吉安郵政面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)改革等各種困難和嚴峻挑戰(zhàn)時，吉安郵政人并沒有退縮，他們始終把發(fā)展作第一要務(wù)，把發(fā)展金融作為頭等大事，并在全局范圍內(nèi)樹立“抓發(fā)展就是抓郵政儲蓄”的觀念，堅定不移地發(fā)展郵政儲蓄。從1998年郵政獨立運營以來，吉安郵政儲蓄余額每年保持30%以上的增速，2008到2009年，更是凈增了27億元。2009年末，吉安郵政余額達90.3億元，活期占比達46.8%，市場占有率達26.7%（全市金融機構(gòu)7家），居江西省郵儲和全市各家金融機構(gòu)之首。2010年首季，他們又制訂了9.5億的新增余額計劃，并將市縣本部以外網(wǎng)點的傳統(tǒng)營業(yè)都實行了委代辦，在人員緊張的情況下，把人力都放在儲蓄業(yè)務(wù)上。僅1月1日—10日，新干縣局就實現(xiàn)了1000多萬新增余額。

對比吉安郵政，我們發(fā)展郵政儲蓄信心和決心有待提高。開陽郵政近幾年雖然也保持了20%以上的增長，但發(fā)展規(guī)模上不去，企業(yè)效益不高，歸根結(jié)底是受儲蓄發(fā)展的制約。2009年底余額規(guī)模僅1.16億，金融收入僅220萬元，占全局收入占比僅38%。2010年，我們要學習吉安郵政的胸懷理想、堅定信念，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，抓發(fā)展就是抓儲蓄”的理念，給職工算好帳，做深入細致的思想工作，把全員的思想統(tǒng)一到金融業(yè)務(wù)的發(fā)展上；通過調(diào)整，把人力資源最大限度地配臵到金融業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有客戶經(jīng)理的基礎(chǔ)上，另行招聘2名金融專職客戶經(jīng)理，將縣城2個儲蓄網(wǎng)點合并實行大部制管理，成立縣局儲匯部，形成儲匯部、金融客戶經(jīng)理、網(wǎng)點三位一體有效聯(lián)動發(fā)展金融業(yè)務(wù)；將營銷費用、宣傳費用70%以上向金融業(yè)務(wù)和金融項目傾斜，為金融業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加有力的保障；改善網(wǎng)點硬件環(huán)境，在3個儲蓄網(wǎng)點均安裝LED顯示屏，布臵大客戶接待室，布臵環(huán)境優(yōu)美的儲蓄營業(yè)廳。

學習吉安郵政，就要實事求是、敢闖新路。此次吉安之行，給我最大的啟發(fā)是泰和縣局首創(chuàng)的客戶積分制度。

吉安郵政在發(fā)展郵政儲蓄上也經(jīng)歷了不斷的觀念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，先后提出了“一季度抓余額規(guī)模，二三季度調(diào)結(jié)構(gòu)，四季度小高潮”、“首季拿下，全年主動”、“向規(guī)模要效益”、“一手抓規(guī)模發(fā)展，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“以中間業(yè)務(wù)為新增長點”、“農(nóng)村郵政發(fā)展與管理”等理念；在發(fā)展模式上，從全員營銷到依托“一大體系、兩大平臺”再到建立“以柜臺營銷為基礎(chǔ)、以專業(yè)營銷為重點，以全員營銷為補充”的可持續(xù)發(fā)展之路；從專業(yè)部門、專職客戶經(jīng)理、郵儲網(wǎng)點三位一體的金融業(yè)務(wù)管理形式到“綜合營銷+項目營銷+專業(yè)營銷”的業(yè)務(wù)發(fā)展機制。并在實際工作中，不斷加以創(chuàng)新改進：創(chuàng)新了專職營銷+網(wǎng)點營銷的發(fā)展手段；創(chuàng)新了中心支局制度；實行了片區(qū)管理，客戶經(jīng)理片區(qū)維護制度；針對外出務(wù)工人員創(chuàng)新組織了年末跨省異地發(fā)卡、攬保金融宣傳；首創(chuàng)了“現(xiàn)場推介會”形式提升郵政代理保險品牌效應……正是這一個個觀念的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新，推動了吉安郵政的飛速發(fā)展，締造了吉安郵政儲蓄發(fā)展的奇跡。尤其是吉安市泰和縣局首創(chuàng)的客戶積分制度，創(chuàng)新了大客戶的維護方式。他們將各項業(yè)務(wù)分門別類按不同標準進行積分，并定期回訪大客戶，讓客戶清晰地知道積分的標準以及如何成為郵政的大客戶?？蛻舴e分制真正做到了以客戶為中心，密切了與客戶的聯(lián)系，創(chuàng)造了更大的價值。

2010年，我們要學習吉安郵政，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發(fā)展。針對金融網(wǎng)點少的現(xiàn)狀，開陽郵政將充分調(diào)動非儲蓄網(wǎng)點發(fā)揮儲蓄業(yè)務(wù)的積極性，發(fā)揮非儲蓄網(wǎng)點在發(fā)卡、入帳匯款等方面的優(yōu)勢發(fā)展金融，利用郵政品牌優(yōu)勢調(diào)動非儲蓄網(wǎng)點發(fā)展定期存款、代理保險等業(yè)務(wù)；我局將借鑒吉安郵政客戶積分的成功經(jīng)驗，從元月起推行大客戶積分維護辦法，派駐金融客戶經(jīng)理到網(wǎng)點，進行深入的客戶維護，抓住老客戶，挖掘客戶潛力，形成口碑宣傳效應，推動金融業(yè)務(wù)發(fā)展；我們將抓住旺季，抓入帳匯款，抓年終款項，力爭一季度余額新增2000萬元以上；全年金融業(yè)務(wù)繼續(xù)大力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高活期占比3個以上百分點，活期占比達52%以上，短信業(yè)務(wù)加辦率達有效活期戶數(shù)的20%，全年新增5000戶，代理保險業(yè)務(wù)通過多說一句話、說好一句話，窗口營銷取得突破，全年發(fā)展代理保費500萬元以上。

學習吉安郵政，就要艱苦奮斗、敢打敢拼。參觀學習之中，我深深體會到了他們的吃苦耐勞，不斷進取，敢于拼搏的精神。

吉安郵政的網(wǎng)點條件并不是很好，辦公條件和車輛都很有限，我們參觀的網(wǎng)點野沒有電子利率顯示牌，但他們敢于吃大苦、耐大勞，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。2009年，吉安縣局成功實現(xiàn)了代理保險5100萬元的收入。面對成績，他們并不滿足，并提出要在2010年向更高目標邁進。泰和縣局在發(fā)展代理保險業(yè)務(wù)時，通過認購目標實行分等獎勵，經(jīng)常性地組織網(wǎng)點間進行PK賽，樹立員工的榮辱觀，發(fā)展好了是光榮，發(fā)展落后就是可恥，以此激勵網(wǎng)點加快發(fā)展，相互比拼，同時通過短信、OA、QQ群等渠道進行日日通報、時時通報，營造競賽氛圍，取得良好效果，2009年實現(xiàn)代理保險4863萬元。不僅在金融方面，在賀卡業(yè)務(wù)上，也扎實工作，多方努力。從6月份開始，泰和縣局就開始向縣委縣政府攻關(guān)，在來回30多次的溝通、改稿后，縣委縣政府終于簽訂了印制合同，并發(fā)文下達指導性計劃，推介政府定制的賀卡模板，讓泰和縣局實現(xiàn)了近80萬元的收入。

2010年，開陽局要學習吉安郵政自加壓力，敢打敢拼的精神。針對金融網(wǎng)點少的現(xiàn)狀，抓現(xiàn)有項目和新項目，扎扎實實地去做攻關(guān)營銷。并以吉安郵政人為榜樣，不放過任何一個信息，不放過任何一個目標客戶，圍繞目標扎扎實實開展工作，學先進、趕先進、爭榮譽，加大各項工作的督導力度；通過組織各種競賽活動，將物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來，營造出抓經(jīng)營、抓發(fā)展的良好氛圍；同時，向各單項業(yè)務(wù)發(fā)展好的兄弟局學習，縮小業(yè)務(wù)發(fā)展差距。

學習吉安郵政，就是要依靠群眾、無私奉獻。此次參觀學習，最讓我感動的是吉安郵政員工的主動性和積極性。

吉安郵政在發(fā)展中，僅僅依靠郵政員工。在金融業(yè)務(wù)發(fā)展初期，通過全員營銷，發(fā)展壯大了金融業(yè)務(wù)規(guī)模。在步入良性階段后，又充分發(fā)揮了客戶經(jīng)理、支局所長的骨干營銷作用，在儲蓄余額再上臺階的基礎(chǔ)上，優(yōu)化了定期活期的占比。全局員工與企業(yè)一到，主動抓儲蓄、抓發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)新客戶，穩(wěn)定老客戶，開拓新的金融市場，實現(xiàn)了企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。

吉安郵政金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓我深深明白，郵政企業(yè)要發(fā)展，離不開全體員工的努力。開陽郵政在下一步的工作中，將依靠客戶經(jīng)理和支局長的骨干作用，充分調(diào)動全體員工的積極性，全局上下一心，抓住首季是金融業(yè)務(wù)發(fā)展旺季的大好時機，頂住大量定期存款到期轉(zhuǎn)存的巨大壓力，克服一季度金融市場競爭激烈等困難，加大營銷力度，積極開展勞動競賽活動，努力實現(xiàn)郵儲余額以較快速度遞增。

（開陽縣局 陳祥）

坐商需“守” 行商宜“攻”

——學習吉安郵政營銷模式有感

新年伊始，貴陽局組織所有城區(qū)、郊區(qū)、郊縣局局長前往江西省吉安市郵政局學習參觀，希望能夠讓我們通過與兄弟局的交流學習，吸收別人好的經(jīng)驗，他山之石可以攻玉，同時因地制宜地借鑒，為2010年城區(qū)、郊區(qū)縣局的發(fā)展注入更強勁的動力。兩天的座談、參觀，感受頗多，確實也感覺到無虛此行，受益匪淺，作為基層經(jīng)營單位的領(lǐng)導深受啟發(fā)和思考。

吉安市郵政局轄11個縣(市)郵政局、1個分局，全部從業(yè)人員1566人，有231個郵政支局所，其中儲蓄網(wǎng)點173個。至2009年年底，吉安儲蓄余額為90.3億元，活期比例達45.9%，市場占有率為26.7%，居全省郵儲和各家金融機構(gòu)之首。作為城區(qū)分局的管理者，吉安郵政的這些經(jīng)驗和好的模式讓我深受啟發(fā)，也給了我很多思考。特別是作為分局，如何利用好郵政網(wǎng)點資源，充分發(fā)揮好城區(qū)網(wǎng)點點多面廣、客戶資源豐富的優(yōu)勢，做好柜面營銷。營銷模式無非于主動走出去的行商和做好柜面營銷的坐商兩種模式，如果用打仗來形容，坐商就是“守”、行商就是“攻”。面對激烈的市場競爭，我們郵政行業(yè)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，建立了專職客戶經(jīng)理隊伍，著力提高了行商建設(shè)力度，將營銷體系建設(shè)提高了戰(zhàn)略層面，這是趨勢是必然。但是作為我們基層網(wǎng)點，提高柜面營銷能力卻也非常關(guān)鍵。試想，如果我們走出去的營銷獲得了成功，開發(fā)了客戶，但是由于我們柜面營業(yè)人員營銷意識不到位、服務(wù)意識不到位，坐商營銷能力差，也會最終營銷業(yè)務(wù)的拓展。我們郵政的網(wǎng)點本身和客戶資源優(yōu)勢使得我們擁有了許多戰(zhàn)略合作伙伴、通信、金融、社會公共單位等，可以說郵政是一個最大、最為綜合的業(yè)務(wù)代理商、服務(wù)提供商，那做好柜面營銷、發(fā)揮服務(wù)功能就是最基礎(chǔ)也非常重要的一環(huán)。我們網(wǎng)點郵儲的客戶、傳統(tǒng)用郵客戶成千上萬，如果真正能開發(fā)好、把柜面營銷做深、做透，然后再輔以有效、科學的客戶維系手段，相信我們業(yè)務(wù)的發(fā)展肯定能夠更上一個臺階。在2009年我們分局也在這點上做了一些嘗試，在保險業(yè)務(wù)的發(fā)展上也得以驗應柜面營銷、大堂營銷的重要性，通過培訓的模式的創(chuàng)新、督導模式的創(chuàng)新，分局保險銷售實現(xiàn)了歷史性突破，也充分體現(xiàn)了“發(fā)展保險不等于弱化儲蓄，不發(fā)展保險業(yè)務(wù)也不等于能促進余額的增長”的觀念。

在學習交流中，感受很深的地方還有很多，第一是吉安市局發(fā)展思路非常清晰，他們面對金融收入占據(jù)郵政業(yè)務(wù)收入的70%的“儲蓄穩(wěn)郵”的現(xiàn)狀，一直把金融業(yè)務(wù)的發(fā)展作為頭等大事在抓。先后提出了“一手抓規(guī)模發(fā)展，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“以中間業(yè)務(wù)為新增點”、“兩大一長一高”等指導思想，在發(fā)展模式上從最初的全員營銷到依托“一大體系、兩大平臺”建設(shè)，建立起了“以柜臺營銷為基礎(chǔ)、以專業(yè)營銷為重點、以全員營銷為補充”的可持續(xù)發(fā)展思路，結(jié)合實踐自我創(chuàng)新，從而形成了促進郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展的合力和動力。

第二方面是強化宣傳、創(chuàng)新營銷，切實提升了金融業(yè)務(wù)在當?shù)氐挠绊懥?。吉安郵政一直秉承用創(chuàng)新進行創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營理念，創(chuàng)新專職營銷加網(wǎng)點營銷的發(fā)展手段，充分抓住一些務(wù)工返鄉(xiāng)旺季、收糧旺季、開學旺季、招商旺季、銷貨旺季等金融業(yè)務(wù)發(fā)展黃金階段，有效組織好收款、法卡、代收代付、商易通裝機等各種活動，甚至到廣東深圳、東莞等地與同鄉(xiāng)會合作組織異地發(fā)卡、攬保等營銷活動，這樣的一些營銷模式和思路使得吉安金融客戶實現(xiàn)了大客戶、重點客戶、重點市場的重點營銷、聯(lián)動營銷和責任營銷，延伸了柜臺的營銷深度，細分了客戶群體。在中間業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的發(fā)展上，許多網(wǎng)點基本做到了“用郵宣傳到戶，保險影響到戶”、“報刊投遞到戶、保險營銷到戶”的思路，以激勵為主導，充分調(diào)動發(fā)揮非郵儲員工尤其是客戶經(jīng)理、營業(yè)員、投遞員、報刊發(fā)行站、零售等一線員工的人脈資源，壯大宣傳，上下聯(lián)動提升了郵政金融業(yè)務(wù)的社會影響力。

第三，吉安郵政局在創(chuàng)新郵儲大客戶的維護方式上措施得宜、成效突出。首先他們完善了各網(wǎng)點客戶信息資料，按照不同檔次客戶信息的分層掌控，以客戶積分回饋方式為主要手段，同時又規(guī)范了不同層次的客戶維護和走訪聯(lián)系制度，開展各級郵儲客戶的維系工作。重點狠抓“農(nóng)村六大戶”的溝通聯(lián)系，以起到“以一帶

十、以一帶百”的業(yè)務(wù)宣傳效應，再配合客戶生日祝福、節(jié)日問候、大客戶聯(lián)誼等多種手段，密切了與客戶的交流，提高了客戶忠誠度，拓展了其資金源流入。

新的一年開始了，我感到需要改進和提高的東西很多，差距也現(xiàn)實存在著，如何攻守相結(jié)合，如何提高柜面服務(wù)水平，如何精耕細作拓展市場將是2010年我們分局工作的重點，創(chuàng)新思路、提高認識，下大力氣做好隊伍建設(shè)、能力提升等工作，把學習的經(jīng)驗真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實工作的動力和能力。

（三橋分局 覃雪莉）

本期送：省公司領(lǐng)導，省公司辦公室，省公司新聞中心，省公司市場經(jīng)營部，省公司電子商務(wù)局，省分行，市局各位領(lǐng)導，市局機關(guān)各部門，市局各二級單位，本市各縣（市、區(qū)）郵政局 責任

編

輯

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崔

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二О一О年一月十四日

貴 陽 郵 政 信 息

2010年第3期

貴陽局航空票務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)開門紅

集團客戶一單出票988張

1月9日，貴陽局簽約集團客戶“泰康人壽保險公司貴州分公司”一次性預定了貴陽—昆明—版納的往返機票共988張，銷售金額47.78萬元。該筆業(yè)務(wù)打破了貴州省航空票務(wù)工作開展以來單筆業(yè)務(wù)超過10萬元的記錄，拉開了2010年航空票務(wù)“開門紅”第一幕。據(jù)統(tǒng)計，截止1月12日，貴陽局航空票務(wù)已出票1177張。

郵政擁有一個龐大的客戶群體，航空票務(wù)業(yè)務(wù)又是一項投入少、成本低、收入高、效益好的業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)開辦伊始，貴陽局就將整合資源，深度開發(fā)集團客戶、大客戶作為航空票務(wù)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要營銷措施之一，并要求全局各單位充分開發(fā)、用好客戶資源，實現(xiàn)現(xiàn)有客戶的二次開發(fā)。為確保大客戶的深度開發(fā)，貴陽局特別重視集團客戶、大客戶的維系開發(fā)，并由針對性的對具有業(yè)務(wù)開發(fā)潛質(zhì)的客戶進行了梳理，將客戶單位名稱、信息動態(tài)予以公布，要求各經(jīng)營單位隨時關(guān)注開發(fā)。泰康人壽是貴陽局的集團客戶，已在思鄉(xiāng)月、賀卡、航空票務(wù)等方面多次合作，特別是在09年泰康人壽在貴陽局定制幸運卡15000枚，產(chǎn)生收入30000元；同時還定制“祝福祖國”郵折1500

第三篇：于成學先進事跡學習心得體會

“走在助學的路上，就是天天在燒香拜佛”

______于成學先進事跡心得體會

“別人進廟，都為燒香拜佛。我從不燒香拜佛，走在助學的路上，就是天天在燒香、在拜佛?！闭f這話的人叫于成學，甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)職業(yè)中學副校長。

6年間，他靠著一雙腳，和“藍天助學”的志愿者一道，走遍了平?jīng)龅臏蠝峡部?，走訪了上千戶貧困家庭，拍攝上萬幅照片，通過網(wǎng)站聯(lián)系資助貧困學生。他像一座橋梁，連接著大山深處的貧困孩子和外面世界的愛心。他為300多所學校的900多名貧困學生提供了一對一的捐助，建成79所愛心圖書室，為孩子們撐起了一片愛的藍天。他的善舉詮釋了“藍天助學”的價值和意義，同時,也把一個教師的責任和愛心演繹得無比生動、感人！

于成學，甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)職業(yè)中學副校長。作為藍天助學公益組織的一線義工，他6年間走訪了上千戶貧困家庭，使300多所學校的900多名貧困學生獲得了一對一的捐助，并牽線建成80所愛心圖書室，1月9日，他獲得人民網(wǎng)頒發(fā)的“2011人民社會責任杰出貢獻人物獎”。在頒獎現(xiàn)場，本報記者采訪了他。了解和研究了他的先進事跡，我受益匪淺，深受感動。

學習于成學，就是要學習他執(zhí)著不渝的向善之心。

他在獲得人民網(wǎng)頒發(fā)的“2011人民社會責任杰出貢獻人物獎”，表達自己的感想時說？我感到責任重大，今后應該把助學的事情努力做得更好。現(xiàn)代公益，注重人人平等參與，不管是個人還是集體，不管身處哪個階層，人們可以通過各種公益活動、基金、網(wǎng)站等參與到公益中來。在中國古代，也提倡日行一善。做義工6年，：我從事基層教育，接觸到了很多貧困孩子，他們上不起學?？吹剿麄兛释x書的眼神，我就想幫他們。你接觸的越多，你就會越堅定這種去幫助別人的信念，其實每個人都有向善的情結(jié)。我個人以為善有上善、中善、下善之別。我愿意這樣教育我的學生，當你好好學習、孝敬父母，你就守住了善根。對于每個成年人來講，做好自己的本職工作，就是守住善根。在此基礎(chǔ)上，進一步做些力所能及的好事，就是中善。上善若水，能把沙漠變成綠洲，我覺得每個人都應該把這種信念作為我們終生追求的目標。是的，就是這種濃厚而真摯的向善之心，促使他一步步的走向成功，走向更遠的未來。

學習于成學，就是要學習他吃苦耐勞，無私奉獻的精神。

所以公益就是守住善根之后再進一步，力所能及地去幫助他人、惠及社會。公益事業(yè)不應該將功利的訴求放在第一位。做義工6年，做義工要能吃苦、有犧牲精神，但現(xiàn)在讓我感覺最困難的，還是安全沒有保障。我們每一個志愿者都 跟藍天助學公益組織簽訂了生死契約，走訪過程中出現(xiàn)任何安全事故都由志愿者個人承擔。每次尋訪，我們?nèi)サ亩际亲钇h、最貧困的山區(qū)，大山里每次走的路都很艱險，這是我非常揪心的一件事。我也很為難叫其他志愿者出去，因為萬一出什么問題，真是沒辦法向人家的妻兒老小交代。金錢倒是次要的，現(xiàn)在咱們的公益事業(yè)里面對義工沒有安全保障機制。

學習于成學，就是要學習默默無聞，不計成本，忘我付出的犧牲的精神。

成本自己承擔，搭建資助平臺。做好事也是有成本的，您做義工6年，像尋訪貧困生必要的交通、通訊等費用從哪里出？ 于成學：這些費用都是我們自己出。做義工所有的安全責任、所有發(fā)生的費用都由我們自己承擔。于成學：藍天助學網(wǎng)是一個網(wǎng)絡(luò)平臺，在資助人與被資助人之間架起了一座橋梁，我們主要的工作是尋訪和反饋，尋訪貧困的、需要幫助的學生和學校，并把他們的資料上傳到網(wǎng)站，等待全國的愛心人士認捐，認捐后進行點對點、一對一的資助，再把資助情況通過網(wǎng)站反饋給捐助人。記者：藍天助學網(wǎng)有沒有專職工作人員？

于成學：目前我們所有人都是兼職的。記者：那網(wǎng)站的維護費用等從哪里來？于成學：在費用方面主要是我們自己負擔。一線走訪的費用主要靠走訪的志愿者自己出，網(wǎng)站維 護有一些域名費等費用，開始是藍天助學管理層的捐款，每年交會費，自己出錢，現(xiàn)在也靠我們義工里面的一些愛心人士來籌錢。記者：坦率講，您做義工，除了自己的時間、體力、精力，還要倒貼財力，安全也沒有保障，自己承擔所有的志愿成本，這應該是一種比較初始意義上的志愿模式，與目前世界上比較通行的專業(yè)慈善、專業(yè)公益的模式相比，您覺得這種志愿方式對于一個打算長期堅持志愿服務(wù)的人來講，算不算一個挑戰(zhàn)？是不是有點苛刻？在可持續(xù)性上是不是有點不樂觀？于成學：我覺得也不是這樣。我走訪過一些非常貧困的學生，他們過的艱苦日子我們都難以想象。去年暑假，我們花7000多元錢，走訪了40多所學校、80多個貧困孩子，為他們帶來了70多萬元的社會捐助，我覺得我們自己花這個小錢是值得的。

于成學：藍天助學的賬目在網(wǎng)站上公開，公益費用自己負擔。假如說你給一個學生資助了1000元錢，那這1000元錢百分之一百到那個學生手里，沒有任何折扣，所以很多資助人覺得他自己的愛心能夠百分之一百兌現(xiàn)，他們很信任我們。發(fā)生“郭美美事件”以后，很多資助人找到我們，要求資助學生、捐建圖書室。

我們現(xiàn)在最主要的問題是，因為一線志愿者太辛苦、數(shù)量太少，很多需要幫助的貧困學生資料上不來。去年暑假走訪的80多個貧困學生資料上傳后，不到一個星期全部被認捐。有些愛心人士一個人就認捐十幾個貧困學生。記者：藍天助學網(wǎng)現(xiàn)在有多少一線志愿者？于成學：一線志愿者不少，但真正能夠開展尋訪工作的很少。主要是走訪工作太難了，走訪最艱苦的地方，時間、安全、資金等各方面都有影響，很多志愿者都是走訪一兩次以后就放棄了。實際上，西部有很多貧困孩子，分散在大山深處，有時候想去尋訪卻力不從心記者：我們探討一個比較宏觀點的話題，您怎么看待目前我們的公益慈善大環(huán)境？公益事業(yè)要健康發(fā)展，您認為目前有哪些比較突出的問題？ 于成學：現(xiàn)在是我們每個人都想做公益，但是條件不一定允許。企業(yè)家可以直接投錢去建，我沒錢但是我也想表達我的公益之心，那怎么辦呢？我出力，我去尋訪貧困學生，我去做一線義工，我去花時間、去消耗我的體力，就像我們經(jīng)常說的一句話“有錢的出錢，有力的出力”，這樣的話，咱們的社會就會更加和諧。

我們都知道，公益，顧名思義，事關(guān)社會公眾的福祉和利益。通常而言，公益的主客體都是社會大眾，公益組織也是指非政府的、非利潤最大化追求的、以利公眾福祉為目標的社會組織。我們的藍天助學組織在我們大大小小的公益組織中并不起眼，但分析起來也可以管窺我國公益組織在傳統(tǒng)與現(xiàn)代上的轉(zhuǎn)換。在藍天助學這里，對于捐助人而言，其公益成本為零，這種志愿者承擔一切成本的兼職公益模式與專業(yè)化公益模式相比，顯示出傳統(tǒng)與現(xiàn)代的差別。在可持續(xù) 性上，無疑專業(yè)化勝出，但在百分百兌現(xiàn)捐助者意愿上，傳統(tǒng)或更合公益初衷。

還有許多許多地處偏遠，家境窮困，上學及生活存在諸多困難的孩子們，他們渴望知識，渴望走出深山，渴望了解外面的世界，知識是擺脫他們?nèi)松拿\鑰匙。我們希望有更多更多的“于成學式”的好人涌現(xiàn)出來，幫助他們實現(xiàn)人生夢想，使我們國家更和諧更美好。

某某

2012年2月

第四篇：五一勞動獎?wù)芦@得者事跡申報材料（定稿）

：***同志1997年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發(fā)行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業(yè)的壯麗篇章。他連續(xù)3年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予“。此內(nèi)容文章屬于《事跡材料》欄目，以上內(nèi)容為《金融系統(tǒng)五一勞動獎?wù)芦@得者先進事跡,事跡材料2011-6-10 8:56:59》簡單介紹，正文正式開始》》》

***同志 1997年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發(fā)行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業(yè)的壯麗篇章。他連續(xù)3年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“稱號，2001年7月被四川省委、省人民政府授予”模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)于部“榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融”五一勞動獎?wù)隆?。[文章-找范文,到] 不計得失淡泊名利 甘于平凡無怨無悔 ***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴著他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和”特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗“的”老西藏“消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數(shù)十次獲得嘉獎，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他轉(zhuǎn)業(yè)來到人行蒼溪縣支行后，被安排在最平凡的發(fā)行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的說他”劃不來“，白當了一回團職軍官；有的說他”傻“，不會拉關(guān)系。對于這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉(zhuǎn)業(yè)干部，應當拋棄舊觀念，沖出”官位“束縛，淡泊名利，不計得失，有無”官銜“都一樣能夠為金融事業(yè)干出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優(yōu)化組合時，有多個科室都爭著挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。

自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領(lǐng)導和管理的態(tài)度；在感情上主動與科室成員融洽；在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務(wù)、待遇問題的要求，每當中層干部聘任、領(lǐng)導班子調(diào)整時，有人勸他去爭取，他說應該把更多的機會留給有發(fā)展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現(xiàn)了他淡泊名利，甘于平凡的可貴品格。勤奮學習增強素質(zhì) 開拓進取勇攀高峰

***入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和江澤民”三個代表“的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《人民日報》、《求是》等報刊雜志，利用業(yè)余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養(yǎng)。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務(wù)學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經(jīng)濟金融政策法規(guī)、公文寫作、貨幣發(fā)行、金融監(jiān)管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結(jié)合業(yè)務(wù)工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優(yōu)良成績，獲得了《高等學歷證書》。

幾年來，他在學習中不斷攀登高峰，通過勤學苦練，攻克了一個又一個業(yè)務(wù)難關(guān)，由”門外漢“ 變成了行家里手。他把自己所學的知識和技能努力運用到實踐中去，不僅圓滿完成了本職崗位工作任務(wù)，而且在撰寫調(diào)研宣傳文章方面也取得了豐碩的成果。短短4年問，他就撰寫調(diào)研文章20篇，被各級刊物采用 15篇，其中獲省級三等獎、成都分行二等獎各1篇。撰寫各類宣傳文章24篇，被各級刊物采用

21篇，報送經(jīng)濟金融信息 100余條，被市級以上采用 60多條。

愛崗敬業(yè)力求卓越 本職崗位屢創(chuàng)佳績

”在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)“。這是楊興先問志牢白樹立的職業(yè)理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。管庫是個”拴人“的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發(fā)，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業(yè)務(wù)的客戶久等，他硬是咬緊牙關(guān)，堅持辦完了全部業(yè)務(wù)后才到醫(yī)院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發(fā)生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業(yè)務(wù)，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業(yè)務(wù)中，他嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真仔細地檢查票據(jù)，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經(jīng)他手出入庫發(fā)行基金以數(shù)十億計，無一差錯。在他任管員期問，發(fā)行庫規(guī)范化管理連年被中心支行考評為優(yōu)秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了”青年文明號“創(chuàng)建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為”青年文明號“單位。

去年3月，他被調(diào)整到辦公室工作，工作環(huán)境的變化沒有影響他愛崗敬業(yè)的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務(wù)多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關(guān)綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。

幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不

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管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了支行、中支系統(tǒng)干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業(yè)的先進典型進行宣傳和表彰。

盡其所能勤作奉獻 工作不分份內(nèi)份外 ***對待工作的態(tài)度沒有份內(nèi)外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發(fā)揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的”官銜“，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發(fā)揮在部隊從事黨務(wù)工作時問長、具有做黨務(wù)工作基礎(chǔ)的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業(yè)余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設(shè)置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結(jié)和推廠，他先后撰寫黨建工作調(diào)研、宣傳文章20篇，有8篇被有關(guān)報刊采用，有6篇經(jīng)驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉(zhuǎn)發(fā)，所在黨支部連續(xù)3年被中支機關(guān)黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業(yè)務(wù)，積極探索新時期搞好工會建設(shè)的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規(guī)范工會管理，創(chuàng)建”職工之家“等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設(shè)置，收集整理15大類”建家“工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行”工會建家“的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為”模范職工之家“。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現(xiàn)了奉獻精神。每當為公益事業(yè)捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節(jié)假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

清正廉潔做表率 奉公守法當模范

***時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。他從不以”跑關(guān)系“、”找靠山“等不正當手段為自己謀取好處；從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便；回家探親從不申請公車；從不涉足”六害“場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為”文明職工“、”文明家庭“和”遵紀守法戶“，去年被廣元市評為”文明市民“，樹立了央行員工良好的社會形象。

***只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐”三個代表"重要思想和對央行事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

第五篇：學先進 趕先進當先進黨員心得體會

學先進、趕先進、當先進黨員學習心得體會

陳韋

我校黨支部開展“學先進、趕先進、當先進”慶祝建黨97周年主題黨日活動活動，全體黨員學習熱情高漲。作為一名黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到活動中。觀看了“學先進、趕先進、當先進”專題片，聽了黨支部領(lǐng)導的動員報告，我深深地認識到開展這次黨日活動的重要意義。

首先，我們學習了文朝榮同志的先進事跡。

搬動貧困大山的新愚公

——貴州省赫章縣海雀村原黨支部書記文朝榮

荒山種樹 “連續(xù)三個春節(jié)在山上度過”：“連飯都吃不飽，哪有力氣種樹？樹能當飯吃？”這引來大多數(shù)村民的反對。文朝榮召開黨支部會議、村民代表大會，擺利害做動員，白天干農(nóng)活，晚上訪農(nóng)家，終于做通了群眾工作。

以身作則 “喊破嗓子不如甩開膀子”：文朝榮向村民倡議并帶頭捐出了家里的全部積蓄168元。其子文正友對記者說，“當初那168元錢，是我父親瞞著母親把家里的牛賣了的錢?！?/p>

愛民情深 “我入黨是為了多為群眾辦點好事”：面對鄉(xiāng)里送來的救濟糧，文朝榮連續(xù)4次謝絕，將指標全給了村里最困難的群眾。不僅自己放棄救濟糧指標，文朝榮還動員自己的兒子、兄弟放棄指標，讓救濟糧真正用在緊急處。

2014年2月11日，為海雀脫貧致富操勞一生的他，因積勞成疾醫(yī)治無效去世，享年72歲。斯人已逝，幽思長存。文朝榮用畢生精力改變著家鄉(xiāng)的面貌，也贏得了鄉(xiāng)親們的衷心愛戴和擁護。

緊接著，我們又在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下學習了彭練基同志的先進事跡。

倒在扶貧的路上

——大方縣綠塘鄉(xiāng)原黨委書記彭練基

彭練基同志曾說過：“作為黨的干部，人民的公仆，不為人民做幾樣實事，對不起黨的信任，也對不起自己的良心”正如他所言，他用自己的行動來踐行這句話，用短暫的生命，樹立為人民服務(wù)的豐碑，他帶病一心撲在工作崗位上，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工為打造一個全新的祿塘鄉(xiāng)而奮斗，日夜加班，連周末都舍不得放過，最終導致身體透支，積勞成疾。他的一生，生活簡樸，為人和藹，精神抖擻。他留給我們的精神是永恒的，他用自己的言傳身教教會我們要投身社會事業(yè)的人生態(tài)度和工作作風，在今后的工作中，我們將時刻謹記他的教誨，做一名為人民辦事的好公仆。

最后，我們學習了吳學耀的先進事跡。

吳賢耀同志自1993年10月參加工作以來，在七星關(guān)大地上為黨的事業(yè)奉獻了24個春秋，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、區(qū)委辦、政協(xié)等單位工作，每到一個地方，無不兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血，每在一個崗位，都給干部職工作了示范、樹了標桿。無論是可圈可點的工作業(yè)績，還是服務(wù)群眾的優(yōu)良作風；無論是紀律規(guī)矩的不懈堅守，還是先鋒模范作用的積極發(fā)揮，吳賢耀同志都無愧于一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。吳賢耀同志最難能可貴的地方在于，他始終牢牢把黨的事業(yè)抓在手上，時刻把人民群眾裝在心上，盡管身體不適，只要組織一聲令下，他便馬不停蹄地奔赴一線；盡管事務(wù)繁忙，只要人民有需要，他便毫不猶豫和群眾一起戰(zhàn)斗。七星關(guān)的發(fā)展大業(yè)就需要這樣的黨員，脫貧攻堅就需要這樣的干部。

吳賢耀同志的生命，定格在抗洪搶險一線。他用自己的生命，塑造了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象，鑄就了對黨忠誠、勤政為民、敢于擔當、克己奉公的吳賢耀精神。

我們要學習和弘揚吳賢耀同志始終志存高遠、信念堅定，堅持對黨忠誠的政治品格。要學習和弘揚吳賢耀同志始終牢記宗旨、心系群眾，堅持勤政為民的公仆情懷。要學習和弘揚吳賢耀同志始終敢作敢為、善做善成，堅持敢于擔當?shù)臒o畏精神。要學習和弘揚吳賢耀同志始終胸懷坦蕩、廉潔自律，堅持克己奉公的高尚情操。

通過這次“學先進、趕先進、當先進”的當日學習活動，我感受到了與先進工作者差距。學先進、趕先進，就要進一步堅定信心，提振精神，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情。信心和激情來源于樂觀和勇氣，更來源于對現(xiàn)實的客觀把握。相同的基本條件，別人通過不懈努力實現(xiàn)了異軍突起，我也有理由做得更好。我要時刻保持頭腦清醒，強化敢于跟別人比高低的觀念，保持良好的精神狀態(tài)，激勵自己，自加壓力，不驕傲、不自滿，不泄氣、不懈怠，時刻迸發(fā)干好本職工作的信心和激情。