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      甘肅省省直事業(yè)單位面試試題庫(kù)及解析(手機(jī))（5篇）
      
        
       時(shí)間：2019-05-13 10:25:50下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡(jiǎn)介：寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《甘肅省省直事業(yè)單位面試試題庫(kù)及解析(手機(jī))》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《甘肅省省直事業(yè)單位面試試題庫(kù)及解析(手機(jī))》。

      
	
      

      第一篇：甘肅省省直事業(yè)單位面試試題庫(kù)及解析(手機(jī))
      

      1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。
      ②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。
      2、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒(méi)有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?/p>
      [思路點(diǎn)撥]
      回答這個(gè)題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。
      3、“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理?”
      [思路點(diǎn)撥]
      你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：要處以公心，冷靜對(duì)待;回答時(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi)，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性。
      5、古人云：公生明，廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
      [思路點(diǎn)撥]
      為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問(wèn)題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹(shù)立威信。這是對(duì)一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開(kāi)，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時(shí)要求干部杜絕****，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。
      1、白石說(shuō)“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對(duì)這句話的看法
      [思路點(diǎn)撥]
      “學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫(huà)的神韻，并不是學(xué)畫(huà)的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì)，他學(xué)畫(huà)晚而且只是個(gè)愛(ài)好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，巧的是他身無(wú)分文只好在街頭賣畫(huà)糊口，更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過(guò)，覺(jué)得他的畫(huà)的確有真品的神韻，告訴他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫(huà)道的。
      2、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，都得接受，按他的安排去做。
      ②適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映
      3、正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的觀點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題記錄下來(lái)，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)。并將實(shí)際情況向上級(jí)匯報(bào)
      4、對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①只要是我們中國(guó)的公民，都要關(guān)心國(guó)家大事。
      ②謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和公共事務(wù)。
      1、什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      聽(tīng)題后可首先簡(jiǎn)要思考前單位“賽過(guò)諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢(shì)的要求思考后單位的解決辦法，比如：(1)尋找根源，激發(fā)合力;(2)合理用人，各盡其能;(3)明確職則，按制獎(jiǎng)懲;(4)定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣答問(wèn)就與當(dāng)前形勢(shì)結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。
      2、如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn)，而下屬單位的工作人員對(duì)你并不支持，甚至有人對(duì)你進(jìn)行刁難，在這種情況下，你怎樣開(kāi)展工作?領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦?遇到挫折怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      (1))冷靜地考慮原因及應(yīng)對(duì)的方法
      (2，必要的時(shí)候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對(duì)方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。
      3、是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映，學(xué)文(理)的只會(huì)說(shuō)(做)不會(huì)做(說(shuō))務(wù)虛有余，務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林)，你是否也是這樣?
      [思路點(diǎn)撥]
      中國(guó)高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于對(duì)人屬性和特長(zhǎng)的分類。
      4、為什么你讀哲學(xué)，卻來(lái)申請(qǐng)做其他工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      外行的靈感往往超過(guò)內(nèi)行，我之所以跨專業(yè)謀職，是為了給自己提供這樣一種動(dòng)力，終生學(xué)習(xí)才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
      5、人說(shuō)：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。請(qǐng)實(shí)話實(shí)說(shuō)，你打算走哪條路?為什么?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①這三條路都不太好。
      ②盡量不走這三條路
      ④就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果有幸被聘為事業(yè)單位工作人員，我將走一條光明正大的路。
      1、改革開(kāi)放是我們的基本國(guó)策。在改革開(kāi)放取得巨大成就的同時(shí),也出現(xiàn)了一些消極的東西.你認(rèn)為在實(shí)際工作中應(yīng)如何加以克服?
      [思路點(diǎn)撥]
      一是認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的重大意義和任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性。
      二是劃清是非界限,增強(qiáng)人們的識(shí)別能力和免疫能力。
      三是健全法制,嚴(yán)厲打擊罪犯;制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，執(zhí)法從嚴(yán)。
      四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好廉潔自律,以身作則做出表率。
      2、有的人認(rèn)為，一個(gè)人發(fā)展，必須靠機(jī)遇，但是也有人認(rèn)為，機(jī)遇可遇不可求，對(duì)此請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
      [思路點(diǎn)撥] 只能抱著謀事在人成事在天的態(tài)度來(lái)看待此問(wèn)題，俗話說(shuō)，謀事在人、成事在天。只要我們努力了，奮斗了，即使不能獲得一般意義上的“成功”，不應(yīng)怨天尤人，自暴自棄，而應(yīng)該胸懷坦蕩，坦然面對(duì)。
      3、“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無(wú)人議”對(duì)此你是怎么理解的?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①這是一個(gè)很少見(jiàn)的情況，不要以偏概全。
      ②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不應(yīng)在背后議論別人
      ③別人對(duì)自己的議論，不必追究，如若涉及重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合向上級(jí)指出請(qǐng)上級(jí)定奪。
      4、人說(shuō)：****是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?
      [思路點(diǎn)撥]
      (1)如果****是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反****就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反****也緊抓不放。說(shuō)明，****不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。
      (2)****非但不是潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就像廈門
      遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反****勢(shì)在必行。
      1、如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待?
      [思路點(diǎn)撥]
      我的同事能力不如我，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。
      當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過(guò)不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待
      2、某位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待?
      [思路點(diǎn)撥]
      不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。
      3、各級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，必須以服
      在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯?，向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于對(duì)該行政命令必要的、及時(shí)的修正。
      4、安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同、存小異。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
      5、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做?
      [思路點(diǎn)撥]
      從我的親身經(jīng)歷中，我體會(huì)到 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
      如果我未被錄取，說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)是激烈的
      6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)?”
      [思路點(diǎn)撥]
      “用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。
      但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響，不斷發(fā)生變化的;“不疑”論會(huì)把事物看死，容易以偏概全,以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略對(duì)人才的培養(yǎng)、教育、考查和監(jiān)督，使被用人發(fā)生變故，所以用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。
      1、果你當(dāng)上處長(zhǎng)后，副處長(zhǎng)對(duì)你有意見(jiàn)并向廳領(lǐng)導(dǎo)作了反映，你將如何處理這個(gè)問(wèn)題?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①正確對(duì)待副處長(zhǎng)有意見(jiàn)這件事情，把他有意見(jiàn)并向廳領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要對(duì)副處長(zhǎng)有其他的想法和看法。
      ②主動(dòng)找副處長(zhǎng)溝通思想，征求副處長(zhǎng)的意見(jiàn)。如果副處長(zhǎng)所反映的意見(jiàn)，是誤解，那么消除誤解;如果副處長(zhǎng)所反映的意見(jiàn)屬于自己存在的問(wèn)題，那么主動(dòng)向副處長(zhǎng)作自我批評(píng)，并且當(dāng)即制訂出改正缺點(diǎn)或不足的措施。總之，態(tài)度要誠(chéng)懇、虛心，要達(dá)到在新的基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。
      ③問(wèn)題解決后，建議由副處長(zhǎng)再向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況?；蛘哒鞯酶碧庨L(zhǎng)同意后，由自己向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況，并且堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
      2、廳屬某單位就一個(gè)需要解決的問(wèn)題向廳領(lǐng)導(dǎo)遞交請(qǐng)示文件，領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)不一，當(dāng)文件退回辦公室時(shí)，你作為主任怎樣處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      我作為辦公室主任，將這樣處理這一問(wèn)題：
      ① 嚴(yán)格保守秘密，防止將領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)擴(kuò)散，以免造成不良的影響，給廳領(lǐng)導(dǎo)之間帶來(lái)誤解。
      ② 根據(jù)請(qǐng)示的內(nèi)容，向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，根據(jù)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)決定具體處理的辦法。
      ③ 了解情況。即了解文件處理的情況，這是因?yàn)榘凑找?guī)定，請(qǐng)示不能遞交領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，應(yīng)該遞交辦公室處理，是什么原因使這個(gè)文件到了所有的廳領(lǐng)導(dǎo)手里，造成了這種狀況，以便總結(jié)辦公室處理文件方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事情的發(fā)生。
      3、處有相當(dāng)一部分干部積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，如果你擔(dān)任某處處長(zhǎng)，怎樣解決這個(gè)問(wèn)題?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我擔(dān)任某處處長(zhǎng)，我將采取如下措施充分調(diào)動(dòng)處里干部的積極性。
      ①調(diào)查了解情況，掌握干部積極性不高的原因。干部積極性不高的原因是多種多樣的，或者是制度不嚴(yán)，或者是處領(lǐng)導(dǎo)處事不公，或者是因有后顧之憂沒(méi)有得到解決，或者是處、科領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)不力，等等?？傊?，首先要充分了解情況，掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決干部思想上存在的問(wèn)題，從而有力地調(diào)動(dòng)干部的積極性。
      ②建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。處里原有的制度不夠完善的要健全。同時(shí)根據(jù)處里的實(shí)際情況，有些制度沒(méi)有建立的，應(yīng)在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上建立。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺(jué)性。
      ③樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。對(duì)于處里表現(xiàn)好的干部，要大力表?yè)P(yáng);對(duì)于事跡特別突出的，要作典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，同時(shí)年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服過(guò)去搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，使后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭(zhēng)先恐后的良好局面。無(wú)疑，這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。
      ④科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建議廳黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。這樣，同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。
      解決干部實(shí)際困難，使干部一心撲在工作上。要充分調(diào)動(dòng)干部積極性，除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外，還要注意關(guān)心干部的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。這樣，方能解決他們的后顧之憂，使他們一心撲在工作上。
      4、如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。對(duì)這個(gè)問(wèn)題你怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)認(rèn)真處理，既不損害正職的威望，又達(dá)到維護(hù)干部正當(dāng)權(quán)益的目的。具體說(shuō)來(lái)，可以從如下三個(gè)方面努力：
      ①維護(hù)正職的威信，不急于下結(jié)論。當(dāng)我自己發(fā)現(xiàn)這個(gè)干部受到不公正的待遇時(shí)，或者群眾向我反映正職因某種原因而給予這位職工不公正待遇時(shí)，我不急于表態(tài)，而是強(qiáng)調(diào)要了解情況。并且要大家相信正職的工作，正職的處理是有原因的，達(dá)到既維護(hù)正職又不忽視群眾意見(jiàn)的目的。
      ②主動(dòng)與正職溝通，爭(zhēng)取正職糾正自己的做法。先將了解到的情況如實(shí)地向正職匯報(bào)，并且實(shí)事求是地提出自己的建議。努力爭(zhēng)取正職自己糾正自己的做法。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)明的正職一旦意識(shí)到自己的不對(duì)，是會(huì)自己糾正自己的錯(cuò)誤做法的。但是決不能急于求成，需要一個(gè)過(guò)程。
      ③做好干部的思想工作，鼓勵(lì)干部積極工作。我會(huì)主動(dòng)找這位干部談心，使他正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的做法，同時(shí)鼓勵(lì)他積極工作，不要因此而消沉。因?yàn)橹灰ㄟ^(guò)自己的努力工作，是完全能夠改變領(lǐng)導(dǎo)的看法的，也會(huì)改變自己所受到的不公正待遇的。
      5、如果你是黨委秘書(shū)，讓你組織一次會(huì)議，你怎樣實(shí)施?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我是黨委秘書(shū)，讓我組織會(huì)議，我打算按三個(gè)步驟實(shí)施。
      ①第一個(gè)步驟做好會(huì)議前的準(zhǔn)備。會(huì)議前的準(zhǔn)備主要落實(shí)六件事情。第一，確定會(huì)議的主題和內(nèi)容，即會(huì)議要解決什么問(wèn)題、涉及哪些方面的內(nèi)容;第二，確定會(huì)議參加的人員，即會(huì)議具體由哪些人員參加;第三，確定舉行會(huì)議的地點(diǎn)、預(yù)定時(shí)間和議程;第四，會(huì)議所需要準(zhǔn)備的材料;第五，下發(fā)會(huì)議通知;第六，確定會(huì)務(wù)人員。
      ②舉行會(huì)議。這一步驟主要是圍繞會(huì)議的主題，組織與會(huì)人員認(rèn)真報(bào)告，認(rèn)真討論問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)。真正使與會(huì)人員理解和吃透會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，以便回到單位貫徹執(zhí)行。這一階段要注意充分調(diào)到與會(huì)人員的積極性，使大家做到暢所欲言，各抒已見(jiàn)，使會(huì)議開(kāi)得活躍，并且充滿民主氣氛。
      ③檢查會(huì)議落實(shí)的情況。開(kāi)會(huì)的目的是為了促進(jìn)工作，因此會(huì)議有著明確的目的性。而要實(shí)現(xiàn)開(kāi)會(huì)的目標(biāo)，一個(gè)重要的工作就是檢查各單位貫徹傳達(dá)、落實(shí)會(huì)議精神的情況。在檢查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)好的典型及時(shí)向黨委反映，給予表彰;沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)的，督促其落實(shí)會(huì)議的精神。只有這樣，才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)會(huì)議的目標(biāo)。
      1、如果你當(dāng)上了科長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)你怎樣做到群眾中迅速樹(shù)立自己的威信?
      [思路點(diǎn)撥]
      我如果當(dāng)上了科長(zhǎng)，打算從如下幾個(gè)方面，迅速樹(shù)立自己的威信。
      ① 以身作則
      ② 凡事同群眾商量
      ③ 嚴(yán)以律己，堅(jiān)持廉政。嚴(yán)格要求自己，勤政廉政是樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)威信的一個(gè)重要方面。俗話語(yǔ)“廉生威”。因此，我一定要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易。將自己置于全科群眾的監(jiān)督之下，自省、自警、自勵(lì)，做個(gè)廉政的好干部。
      2、為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，局黨委開(kāi)展堡壘工程活動(dòng)，你如果作為組織部部長(zhǎng)，怎樣實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)?
      [思路點(diǎn)撥]
      開(kāi)展堡壘活動(dòng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大措施。我作為黨委組織部部長(zhǎng)、黨組織職能部門的負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)備做好如下幾項(xiàng)工作：
      ①大力宣傳開(kāi)展堡壘活動(dòng)的重大意義，提高黨員參與活動(dòng)的自覺(jué)性。
      我們準(zhǔn)備召開(kāi)各處室黨支部負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署開(kāi)展堡壘活動(dòng)的具體做法。然后，召開(kāi)全體黨員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，使厲害明確開(kāi)展堡壘活動(dòng)的重大意義，使大家自覺(jué)參加這項(xiàng)活動(dòng)。
      ②組織部加強(qiáng)對(duì)各處室黨支部開(kāi)展堡壘活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，使堡壘活動(dòng)朝著縱深的方向發(fā)展。
      ③在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，不定期地組織座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展的情況，座談會(huì)活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)，尤其要總結(jié)在開(kāi)展堡壘活動(dòng)中黨員所產(chǎn)生的變化，黨組織戰(zhàn)斗提高的情況。使各單位之間相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
      ④開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。對(duì)在開(kāi)展堡壘活動(dòng)中取得優(yōu)秀成績(jī)的單位和黨員給予表?yè)P(yáng)，從而鞏固開(kāi)展堡壘活動(dòng)所取得的成果。
      3、待遇和工作條件是人們選擇工作的重要因素之一，你是否也承認(rèn)這一點(diǎn)?請(qǐng)結(jié)合這次報(bào)考談一談你在選擇工作時(shí)都考慮哪些因素?為什么?
      [思路點(diǎn)撥] 不能承認(rèn)在擇業(yè)過(guò)程中的個(gè)人利益因素，強(qiáng)調(diào)自己有有正確的擇業(yè)觀，積極向上，敘述有條理，具有說(shuō)服力。
      4、現(xiàn)在單位的同事(或?qū)W校的同學(xué))對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的?
      追問(wèn)1：你受過(guò)哪些表彰或獎(jiǎng)勵(lì)?
      追問(wèn)2：對(duì)所受的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，你是如何看待的?
      1、應(yīng)變能力： > 提問(wèn)詰難
      我覺(jué)得你的談話有點(diǎn)言過(guò)其實(shí)。
      從你的經(jīng)歷表上看，你在一年時(shí)間內(nèi)換了三次工作。從這一點(diǎn)看，你這人就不像干工作的樣子。你看起來(lái)挺有才能的。但我很遺憾告訴你，你應(yīng)聘的這個(gè)職位已有內(nèi)定，你看來(lái)白跑一次了。我說(shuō)句不客氣的話，你現(xiàn)在的單位對(duì)你相當(dāng)不錯(cuò)的。你重新找工作，不是忘恩負(fù)義嗎？ 你這么差的水平，怎么敢來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位呢？ 公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？ 你怎么連這樣的問(wèn)題也不懂？ > 情境模擬
      你去拜訪朋友，不小心走錯(cuò)了門，別人賴你為小偷，糾住你不放，此時(shí)你恰好未帶任何身份證明，你該怎么樣？（參與答案：請(qǐng)求去派出所，避免吃眼前虧。）
      在一次重要會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦？
      王主任不茍言笑，平時(shí)神情很嚴(yán)肅，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦？
      2、領(lǐng)導(dǎo)能力：
      > 你原來(lái)所領(lǐng)導(dǎo)的部門，一共有幾個(gè)人？能否講講這些人的具體情況？ > 你通常采用怎樣的方式去調(diào)動(dòng)下屬的積極性？ > 在你的下屬中，你覺(jué)得最難對(duì)付的是哪種人？
      > 你如果有了某一項(xiàng)計(jì)劃準(zhǔn)備付予實(shí)施，你一般采用怎樣的步驟組織下屬去實(shí)施呢？ > 你的下屬中有位員工未打任何招呼曠工三天，你如何處理？
      > 對(duì)于一些日常性事務(wù)，你愿意自己去干呢？還是愿意交給部下去干？ > 如果別人員工工作做錯(cuò)了，你會(huì)怎么做？
      3、獨(dú)立工作能力：
      4、創(chuàng)新能力： > 對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員
      > 你在以往的工作中，曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)哪些技術(shù)革新？取得怎樣的效益？ > 你手頭上是否有等待推廣的新產(chǎn)品？ > 你是否獲得過(guò)技術(shù)專利？ > 對(duì)于管理人員
      > 你曾經(jīng)提出過(guò)哪些成功的策劃？ > 你著手改革過(guò)哪些管理制度？ > 你為誰(shuí)曾經(jīng)出過(guò)哪些好點(diǎn)子？
      > 當(dāng)你的設(shè)想遭到別人的強(qiáng)烈反對(duì)時(shí)怎么辦？ > 你工作中最大樂(lè)趣是什么？
      5、責(zé)任心：
      > 你是否愿意向上級(jí)提些合理化建設(shè)？
      > 日本人奉行：以公司為家。把24個(gè)小時(shí)都投入到工作之中，對(duì)此你有何看法？ > 假如分配給你一項(xiàng)任務(wù)，眼看著期限將到難以完成，你怎么辦？
      6、情緒穩(wěn)定性：
      > 看了你的簡(jiǎn)歷，我們覺(jué)得你在工作上有點(diǎn)挑三撿四，你怎么解釋？ > 你怎么連這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都不懂呢？
      > 你講得真是精彩，可惜都是廢話，沒(méi)有創(chuàng)意。> 你今天來(lái)應(yīng)聘，為什么穿著這么隨便？ > 你對(duì)現(xiàn)在處于被試的位置有何感受？ > 假如有個(gè)人莫明其妙來(lái)罵你，你如何處置？
      > 在部門大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你，你如何處理？ > 最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭(zhēng)吵是什么原因？
      > 你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒(méi)有別的同事收入高，你怎么辦？ > 假如這次考試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？ > 描述一種你的情緒控制不適當(dāng)?shù)那樾巍? 描述一種你的平生最生氣的情形。> 你曾最難接受的批評(píng)是什么？
      7、適應(yīng)性
      > 當(dāng)您面對(duì)一份全新的、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工作時(shí)，你將采用什么方法去適應(yīng)這份工作？
      > 請(qǐng)舉出在你的工作中發(fā)生的突然的或未預(yù)料的變化的例子。你又是如何處理這些變化的？ > 你已經(jīng)有過(guò)多少不同的老板？你與他們中的哪一個(gè)共事效率最高？ > 在你的工作中是否有你不得不突然改變你所做的工作的情況？ > 在你改變職責(zé)、部門、工作時(shí)你遇到了什么類型的問(wèn)題？ > 你從一個(gè)機(jī)構(gòu)換到另一個(gè)機(jī)構(gòu)的適應(yīng)時(shí)間要多長(zhǎng)？原因何在？ > 你已經(jīng)改變了幾次工作？它給你帶來(lái)的最大麻煩或困難是什么？
      > 你已經(jīng)在幾個(gè)不同的機(jī)構(gòu)中工作過(guò)，那你在調(diào)整到新機(jī)構(gòu)過(guò)程中經(jīng)歷的主要障礙和問(wèn)題是什么？ > 在私人和公共部門中工作之間存在主要的差異嗎？關(guān)于這點(diǎn)你的經(jīng)驗(yàn)是什么？
      > 如果你承擔(dān)一項(xiàng)與你習(xí)慣的任務(wù)差異很大的新任務(wù)，你認(rèn)為自己需要多長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)它？為什么？ > 你從一個(gè)機(jī)構(gòu)換到另一個(gè)機(jī)構(gòu)的適應(yīng)時(shí)間要多長(zhǎng)？原因何在？ > 你已經(jīng)改變了幾次工作？它給你帶來(lái)的最大麻煩或困難是什么？
      > 你已經(jīng)在幾個(gè)不同的機(jī)構(gòu)中工作過(guò)，那你在調(diào)整到新機(jī)構(gòu)過(guò)程中經(jīng)歷的主要障礙和問(wèn)題是什么？ > 你發(fā)現(xiàn)哪些組織變換的最易于和難于適應(yīng)？
      > 如果加入我們的組織，你將在第一周采取什么行動(dòng)？
      > 舉出在你的工作中發(fā)生的突然的或未預(yù)料的變化的例子。你又是如何處理這些變化的？
      8、分析和理性思考
      > 描述你在工作中已經(jīng)成功解決的典型問(wèn)題？你是如何完成的？
      > 舉出你是如何處理在工作中遇到的困難問(wèn)題的例子？你是如何成功的？
      > 描述你已參與的最復(fù)雜的任務(wù)或項(xiàng)目。你的角色是什么？你成功的完成了什么？
      > 你認(rèn)為什么類型的任務(wù)或問(wèn)題是非常復(fù)雜的？你是否曾經(jīng)面對(duì)過(guò)任何這樣的問(wèn)題？你又是如何成功地解決它的？ > 給我們/我舉出你是如何在幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的，或并發(fā)的任務(wù)之間區(qū)分優(yōu)先權(quán)的例子？ > 給我們/我舉出一些你已遇到的最復(fù)雜的項(xiàng)目或任務(wù)的例子？你是如何完成的？
      > 每隔多長(zhǎng)時(shí)間你被邀請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)一起參與來(lái)尋求一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題的解決方案，舉出一些例子？你充當(dāng)什么角色？ > 描述你曾經(jīng)解決的最苛求的問(wèn)題？你是如何做到這一點(diǎn)的？
      > 描述你已參與的最復(fù)雜的任務(wù)或項(xiàng)目？你是角色是什么？你成功的完成了什么？
      9、關(guān)注細(xì)節(jié)
      > 描述你在工作中用來(lái)控制錯(cuò)誤的方法。
      > 你每隔多長(zhǎng)時(shí)間在你和你的團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤？你通常發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤碼是什么類型的？ > 舉出你如何知道你所參加的程序/工作/項(xiàng)目/操作發(fā)生了故障？
      > 贊許我與我們你所做過(guò)的最枯燥的工作或任務(wù)？他們枯燥的原因是什么？你對(duì)此做了些什么呢？你又是如何處理枯燥的？ > 你對(duì)工作計(jì)劃到什么程度？
      > 舉出一些你通過(guò)檢查次要的細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的例子？
      10、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神
      > 你在團(tuán)隊(duì)中所做的工作有多少？你通常在這些團(tuán)隊(duì)中做些什么？你充當(dāng)什么角色？這些群體是如何成功的？ > 你每隔多長(zhǎng)時(shí)間和同事一起參加會(huì)議？在這些會(huì)議中你通常充當(dāng)什么角色？
      > 和同事一起參加的會(huì)議每隔多長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)投票，或?qū)で蠖鄶?shù)決定的情況？你是否經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己處于少數(shù)人的行列，不得不服從多數(shù)人的決定？
      > 你是如何幫助有多數(shù)不同觀點(diǎn)的人們達(dá)成共識(shí)的？
      > 你所在的團(tuán)隊(duì)中艷情在嚴(yán)重問(wèn)題的情況？以及你是如何幫助他們?nèi)タ朔@些障礙的例子？ > 描述一個(gè)你最難與之共事的人？
      > 告訴我一種你認(rèn)為別人錯(cuò)了而自己正確的情形？ > 告訴我一種你不得不與你討厭的人相處的情況？
      12、決策力
      > 在你現(xiàn)在的工作中你必須做出的最困難的決策是什么？為什么？
      > 你發(fā)現(xiàn)自己做出那一個(gè)決策所花費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng)？原因又是什么呢？舉出一些你所做的太倉(cāng)促的決定的例子，原因是什么？導(dǎo)致了什么結(jié)果？
      > 你在工作時(shí)定期必須做出什么類型的決策？ > 你發(fā)現(xiàn)什么類型的決策不易決定？為什么？
      > 上一次你把決策傳遞給其他人是什么時(shí)候？原因是什么？ > 你最近什么時(shí)候向誰(shuí)授權(quán)了決策制定？
      > 舉出一些你被迫做出倉(cāng)促?zèng)Q策的例子。它們的結(jié)果如何？
      13、學(xué)習(xí)能力
      > 你認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力如何？在何種情況下你學(xué)得快些或慢些？
      14、戰(zhàn)略規(guī)劃
      > 你在戰(zhàn)略規(guī)劃方面有哪些經(jīng)驗(yàn)？
      > 在你工作中，你如何體現(xiàn)與戰(zhàn)略的掛溝？
      15、口頭表達(dá)、溝通能力 > 你怎樣描述你在集會(huì)中的角色？ > 描述你最后一次言語(yǔ)失真的情形。
      > 你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎？ > 你喜歡和哪些人交朋友？你和同事間相處得很好嗎？ > 你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣的關(guān)系密切的人相處？ > 你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？ > 你在單獨(dú)外出旅行時(shí)，是否感到孤單？是否常能結(jié)識(shí)一些朋友？ > 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？
      > 在會(huì)議上你本來(lái)想說(shuō)的一些自認(rèn)為突出的觀點(diǎn)，被別人搶先說(shuō)了，你會(huì)怎么辦？
      16、書(shū)面表達(dá)能力
      > 與他人的寫作風(fēng)格相比，你有何特點(diǎn)？
      > 描述你的寫作方法——你是打復(fù)稿并口授一個(gè)草稿、經(jīng)過(guò)很多的編輯步驟，或是其他什么？
      17、自我激勵(lì) > 什么能激勵(lì)你？
      > 有無(wú)這種情況，你必須做某事而此事對(duì)你來(lái)說(shuō)超出了義務(wù)范圍？ > 你一周平均工作多少小時(shí)？
      > 描述你的工作步調(diào)一塊、慢、適中及其在什么情況下發(fā)生變化？ > 怎樣描述你的工作習(xí)慣？
      > 你的組織能力怎樣？你怎樣去組織？如有可能，你覺(jué)得你應(yīng)把哪些事組織得更好？ > 你如何評(píng)價(jià)（為什么？）自己的熱心與熱情？
      19、人際交往能力
      1）請(qǐng)用具體的事例說(shuō)明：當(dāng)你在工作中，與你所在部門其他領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)方法相沖突時(shí)，你是怎么樣解決的？（如矛盾的需求或者期望）
      > 沖突的焦點(diǎn)是什么？
      > 你是怎樣判斷誰(shuí)的觀點(diǎn)方法更有利于工作？ > 該事件是你遇到類似事件的典型嗎？為什么？ > 該事件最終是怎樣解決的？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      2）你是怎樣對(duì)待一個(gè)難以相處的員工（或客戶/朋友等）的？請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。> 你用了哪些方法？ > 哪種方法最有效？ > 哪種方法作用最??？ > 目前你們的關(guān)系如何？
      > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      3）當(dāng)你在工作中被錯(cuò)誤指責(zé)時(shí)你是怎樣處理的？請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。> 你當(dāng)時(shí)是怎樣回應(yīng)指責(zé)你的人的？ > 這一局面是怎樣解決的？ > 你的處理方法是否有效？ > 你從中學(xué)到了什么？
      4）請(qǐng)講述人在工作中對(duì)用戶或同事發(fā)脾氣的事例。> 你當(dāng)時(shí)為什么發(fā)火？ > 那人是如何反應(yīng)的？ > 你現(xiàn)在與那人的關(guān)系如何？ 20、影響力
      1）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：當(dāng)你的同事做了一個(gè)不明智的決定時(shí)，你是怎樣幫助他改變這一決定的？ > 你怎樣判斷你同事的決定是不明智的？ > 你是怎樣說(shuō)服你同事的？
      > 在說(shuō)服過(guò)程中你還運(yùn)用了哪些其他的資源或辦法？ > 該事件有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)？ > 你從中學(xué)到了什么？
      2）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：當(dāng)你的意見(jiàn)與大多數(shù)人不同時(shí)你是怎么辦的？ > 你是怎樣強(qiáng)調(diào)你的觀點(diǎn)的？ > 你是怎樣處理不同意見(jiàn)的？ > 你的哪些方面令你具有說(shuō)服力？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      3）請(qǐng)描述你所面臨的最困難的一次經(jīng)歷：你是怎樣令你的領(lǐng)導(dǎo)接受你的建議的？ > 為什么這次經(jīng)歷最難？
      > 你做了什么令你成功的達(dá)到目的？ > 你為此目的作過(guò)哪些研究準(zhǔn)備？ > 你從中學(xué)到了什么？
      21、態(tài)度：
      1）請(qǐng)你講述你在過(guò)去的工作中，主動(dòng)承擔(dān)一項(xiàng)特別艱巨的工作的例子。> 你為什么承擔(dān)那項(xiàng)艱巨的工作？ > 你遇到了什么困難？ > 你怎樣克服了困難？ > 你向誰(shuí)求了協(xié)助？
      > 再一次承擔(dān)同樣的工作，你會(huì)怎樣做？
      2）請(qǐng)講述你在過(guò)去的工作中遇到挫折的一個(gè)例子。> 你遇到了什么困難？ > 你克服了什么困難？ > 結(jié)果是怎么樣？
      > 你如何面對(duì)那樣的結(jié)果？ > 你從這次挫折中領(lǐng)悟到了什么？
      22、分析能力
      判斷和決策能力
      1）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明，你引以為豪的工作成就。> 這一成就有什么特殊之處嗎？
      > 這一成就與你的總體目標(biāo)有什么關(guān)系嗎？ > 你是怎樣運(yùn)用你的長(zhǎng)處的？ > 據(jù)此你對(duì)他人有什么好建議？
      2）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：某種情況下需要你放棄強(qiáng)烈全人感情而做出正確決定，你是怎樣做的？ > 為什么放棄個(gè)人情感非常重要？ > 你都考慮了哪些方面的問(wèn)題？
      > 你從他人那里聽(tīng)取了什么建議？
      23、計(jì)劃和執(zhí)行能力
      1）你是怎樣計(jì)劃你一天的工作的？ > 你做計(jì)劃的方法效果怎樣？
      > 有沒(méi)有用過(guò)其他的方法？效果怎樣？ > 當(dāng)計(jì)劃外事件發(fā)生時(shí)你是怎樣處理的？ 2）請(qǐng)?jiān)u價(jià)：你準(zhǔn)確無(wú)誤的完成工作的能力。> 請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。
      > 為保證你工作的準(zhǔn)確性，你是怎樣做的？ > 哪些情況下準(zhǔn)確性不是最關(guān)鍵的因素？ > 別人會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你工作的準(zhǔn)確性？
      3）請(qǐng)舉例說(shuō)明：你是怎樣計(jì)劃某一項(xiàng)目（或者活動(dòng)田徑運(yùn)動(dòng)）？ > 為什么你被賦予了該責(zé)任？ > 你的計(jì)劃是什么？
      > 你的計(jì)劃是否有效的執(zhí)行了？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      24、領(lǐng)導(dǎo)能力
      1）如果你的下屬認(rèn)為你給他們?cè)O(shè)立的工作目標(biāo)不可能達(dá)到，你如何時(shí)處理？ > 你如何為下屬設(shè)立目標(biāo)？
      > 你如何向下屬闡述目標(biāo)的含義和意義？ > 你如何向下屬盡最大努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？ > 你如何激勵(lì)下屬？ > 你如何支持下屬？
      2）請(qǐng)你描述你自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？
      > 當(dāng)人際關(guān)系與任務(wù)目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)，你如何處理？ > 你如何對(duì)下屬授權(quán)？ > 你如何控制下屬？
      > 當(dāng)下屬的觀點(diǎn)與你的想法不合時(shí)，你如何做？ > 下屬超越你，向你的上級(jí)直接匯報(bào)，你如何做？
      25、溝通能力
      1）請(qǐng)用具體的事例說(shuō)明：當(dāng)別人誤會(huì)了你所表達(dá)的意思時(shí)，你是怎樣做的？ > 為什么你會(huì)被誤解？ > 這種誤會(huì)的影響是什么？ > 為消除誤會(huì)你是怎樣做的？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      > 你怎樣保證你所表達(dá)的能夠被他人正確理解？ 2）你傾聽(tīng)他人的技巧有沒(méi)有提高？ > 請(qǐng)給出具體的幾個(gè)例子。
      > 是什么引起了你的傾聽(tīng)能力的變化？ > 這方面的變化對(duì)你的工作有什么影響？ > 你是怎樣提高你這方面的能力的？ 3）你認(rèn)為進(jìn)行一次好的演說(shuō)需要怎樣做？ > 能夠舉例說(shuō)明嗎？
      > 你是怎樣準(zhǔn)備進(jìn)行演說(shuō)的？
      4）如果某次演說(shuō)不成功，你認(rèn)為問(wèn)題可能出在哪些方面？請(qǐng)講述你成功說(shuō)服別人的例子。> 你們本來(lái)的分歧有多大？ > 你如何闡述自己的觀點(diǎn)的？ > 你是從哪里學(xué)到這些方法？ > 那人是如何回應(yīng)的？ > 你經(jīng)常能成功說(shuō)服別人嗎？
      1、領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對(duì)待前任領(lǐng)導(dǎo)?
      [思路點(diǎn)撥]
      隨著選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度的改革，領(lǐng)導(dǎo)者的有序變動(dòng)將成為一種嶄新的制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)單位長(zhǎng)期甚至終生擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況將不復(fù)存在。怎樣正確對(duì)待前任領(lǐng)導(dǎo)，就成為新官上任伊始的重要課題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題可以從以下幾點(diǎn)回答：
      ①繼承和發(fā)展前任領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
      繼承前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)不是過(guò)多贊揚(yáng)，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨(dú)特的方式加以發(fā)揚(yáng)。彌補(bǔ)其不足或糾正其偏差，也不是大搞“新官上任三把火”，而是銳意革新，妥善規(guī)劃，合理授權(quán)，選擇時(shí)機(jī)，講究方法，謀求實(shí)效。
      ②切忌任人唯親，大搞“一朝天子一朝臣”。從積極方面而言新任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該處于公心，任人唯賢，適才為用，使用與培訓(xùn)并重，而不管各種關(guān)系網(wǎng)如何干擾。
      ③切忌夸夸其談，亂放空炮。三思而后行。言必信，行必果。寡言語(yǔ)，多行動(dòng)。如果上任伊始，便提出不切實(shí)際的奮斗目標(biāo)，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領(lǐng)導(dǎo)者的威望，而威望是領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)不可缺少的條件。
      ④切忌急功近利，追求短期效應(yīng)。如果急于求成，急于做出政績(jī)，而不顧整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不顧社會(huì)效益和環(huán)境效益，必將適得其反，自食苦果。
      3、聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗鯓诱_處理同上級(jí)的關(guān)系。
      [思路點(diǎn)撥]
      善于正確處理同上級(jí)的關(guān)系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負(fù)擔(dān)或其他影響;如處理得當(dāng)，既可放手工作，在需要時(shí)又易于得到支持和幫助。對(duì)這個(gè)問(wèn)題可從以下幾個(gè)方面回答：
      ①領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是完全平等的，但領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在一定意義上也就是尊重和愛(ài)護(hù)整個(gè)組織。
      ②應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行深入的分析研究，反復(fù)領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自已工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，以便自覺(jué)地、主動(dòng)地而非被動(dòng)的、盲目地予以實(shí)施。
      ③如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時(shí)，主動(dòng)起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請(qǐng)示時(shí)才請(qǐng)示。
      ④如果上級(jí)是靠爬上去的平庸無(wú)能者，應(yīng)該顧全大局，在適宜時(shí)機(jī)主動(dòng)出謀劃策，在關(guān)鍵問(wèn)題上及時(shí)予以協(xié)助。如果上級(jí)是強(qiáng)橫霸道者，最好私下?lián)砹?zhēng)，切勿膽怯盲從，唯唯諾諾，以免助長(zhǎng)對(duì)方氣焰。如果上級(jí)是追求完美者，應(yīng)該予以提醒：工作不少，不分主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級(jí)是嫉賢妒能者，可在適當(dāng)時(shí)委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠(chéng)意感動(dòng)之。
      ⑤向上級(jí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)有益的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從其失誤中吸取教訓(xùn)。
      4、完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式是最好的，你應(yīng)該怎么做?
      原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
      5、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，請(qǐng)談?wù)勀愕捏w會(huì)?
      [思路點(diǎn)撥]
      ①教育是百年大計(jì)，②再苦不能苦孩子，是因?yàn)楦改付紡钠D苦的環(huán)境中走來(lái)，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長(zhǎng)都不希望孩子再受苦受累。
      6、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)
      1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況。
      [思路點(diǎn)撥]
      在面試開(kāi)始時(shí)，主考官常會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，從主考官角度，一是讓應(yīng)試者放松，使其自然進(jìn)入面試情景;二是考察應(yīng)試者的自我認(rèn)知能力;三是獲得對(duì)應(yīng)試者的初步印象。對(duì)這類問(wèn)題，應(yīng)試者在平時(shí)就應(yīng)該有心理準(zhǔn)備，為了給主考官留下良好的“第一印象”，在回答時(shí)要注意：第一，時(shí)間控制在2-3分鐘以內(nèi);第二，回答內(nèi)容要與你的有關(guān)書(shū)面材料(比如個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信)一致;第三，態(tài)度誠(chéng)懇，言簡(jiǎn)意賅。
      2、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。
      [思路點(diǎn)撥]
      應(yīng)試者的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)通常是主考官感興趣的一大熱點(diǎn)?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可摸棱兩可，含糊其詞。沒(méi)有工作過(guò)的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒(méi)有應(yīng)聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，最好強(qiáng)調(diào)自己的相關(guān)工作能力。如果你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這固然是你的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，但千萬(wàn)不要因?yàn)榉爆嵉年愂鰷p低了你在工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)，重要的是要強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你應(yīng)征的工作有正面的積極作用，這樣才能展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘單位的價(jià)值。
      3、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題。從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體應(yīng)做哪些工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      應(yīng)試者在回答這類情景式提問(wèn)時(shí)，切忌急躁慌張，沒(méi)想好時(shí)就開(kāi)口扯一通?？陕宰魉妓?，再一五一十娓娓道來(lái)，回答時(shí)，第一，要注意條理的清晰。因?yàn)橹骺脊俨粌H會(huì)通過(guò)你的回答評(píng)價(jià)你的口頭表達(dá)能力，還會(huì)進(jìn)而推論你的思維周密性、層次性。在回答時(shí)，你不妨采用“第一、第二、第三，”或“首先、其次、再次??”第二，要注意通過(guò)自己的回答內(nèi)容，向主考官展示你的組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力等。類似的問(wèn)題還有“假如說(shuō)，組織上打算由你負(fù)責(zé)，組成六人小組去調(diào)查某縣的社會(huì)治安狀況，那么你如何組織實(shí)施?”等。
      4、談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      這也是面試過(guò)程中主考官常會(huì)問(wèn)起的一個(gè)問(wèn)題，在回答時(shí)須注意：第一，要顯示你的教育背景有別于他人的特點(diǎn)。你的學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得，要避免作平鋪直敘的、毫無(wú)個(gè)性的“流水帳”式的敘述。第二，要通過(guò)你的回答讓主考官明白，你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作要求。
      5、你在學(xué)校時(shí)最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?
      3、喜歡的朋友是什么類型的人?人的朋友們對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的?
      4、談你對(duì)生活的態(tài)度。
      5、平時(shí)喜歡閱讀哪類書(shū)籍?
      1、市某一居民區(qū)旁邊有一家飲料廠。由于飲料廠機(jī)器的轟鳴聲，嚴(yán)重地影響了居民的正常生活，有居民向環(huán)保局投訴。經(jīng)檢測(cè)工廠的噪聲超過(guò)了規(guī)定的35分貝的標(biāo)準(zhǔn)，但環(huán)保部門無(wú)法解決，必須由工商局才能出面解決。你如果作為市工商局的副局長(zhǎng)，由你來(lái)處理這一事件，怎樣處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      我如果作為工商局副局長(zhǎng)來(lái)處理這件事情，提出一種解決問(wèn)題的方案：
      ①建議工作限期搬遷，其損失由工商局給予適當(dāng)補(bǔ)償。因?yàn)檫@是關(guān)系到人們身心健康問(wèn)題，工商行政管理部門應(yīng)該從關(guān)心和愛(ài)護(hù)人民的身心健康的宗旨出發(fā)，承擔(dān)一定的責(zé)任。
      ②如果工作因一時(shí)找不到搬遷的地方，或者有其他暫時(shí)的困難而無(wú)法搬遷，建議工作改為經(jīng)營(yíng)日常生活用品的商店。
      ③如果工作既無(wú)法搬遷，同時(shí)又不愿意改變經(jīng)營(yíng)方式，仍堅(jiān)持生產(chǎn)飲料，那么工商局出面與工廠交涉，嚴(yán)格限制其生產(chǎn)時(shí)間，不能影響居民的休息。
      2、照省委部署，要在全省工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論的高潮，你作為宣傳部長(zhǎng)，怎樣結(jié)合實(shí)際，具體實(shí)施這項(xiàng)工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      我如果是宣傳部長(zhǎng)，根據(jù)工會(huì)系統(tǒng)的具體情況，打算這樣實(shí)施這項(xiàng)工作。
      ①制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，部署學(xué)習(xí)工作。首先，根據(jù)實(shí)際情況，制訂一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)鄧小平理論的計(jì)劃，然后召開(kāi)全省工會(huì)系統(tǒng)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議，布置學(xué)習(xí)工作。
      ②舉辦培訓(xùn)班，培養(yǎng)學(xué)習(xí)骨干。為了鄧小平理論學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展，省總工部舉辦一期鄧小平理論骨干學(xué)習(xí)班，各市、縣工會(huì)派一名宣傳干部參加。骨干學(xué)習(xí)班賞結(jié)業(yè)后，回各單位具體輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
      ③保證學(xué)習(xí)時(shí)間，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。為了將鄧小平理論學(xué)習(xí)推向高潮，要根據(jù)各單位的實(shí)際情況，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，而且要讓廣大職工干部真正領(lǐng)會(huì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)。
      ④經(jīng)常了解情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。省總工會(huì)宣傳部要經(jīng)常派人到各縣、市工會(huì)了解學(xué)習(xí)情況，及時(shí)總結(jié)成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推廣到全省，使學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷創(chuàng)新，并且真正學(xué)出成效，不斷地促進(jìn)和推動(dòng)我們的工作。
      3、為了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年，你作為宣傳部長(zhǎng)，怎樣舉辦慶?；顒?dòng)?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我是宣傳部長(zhǎng)，我打算從如下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展慶祝活動(dòng)。
      ①舉辦“黨在我心中”征文競(jìng)賽。以詩(shī)歌、小說(shuō)、散文等各種體裁來(lái)歌頌我黨八十年來(lái)所取得的巨大成就，歌頌優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。
      ②舉辦“黨的成就展覽”。以圖片的形式反映在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)所取得的巨大成就。
      ③舉辦大型報(bào)告會(huì)，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)所取得的突飛猛進(jìn)的輝煌成果，使人民更加充分地認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大和光榮。
      ④舉辦大型文娛晚會(huì)，隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年。
      ⑤召開(kāi)慶祝大會(huì)，由黨委書(shū)記作報(bào)告，慶祝黨成立八十周年，并在大會(huì)上表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
      總之，慶祝活動(dòng)要隆重?zé)崃遥浞煮w現(xiàn)時(shí)代精神。
      4、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)由幾部分組成?現(xiàn)有一個(gè)職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè)，其工資如何套改?
      [思路點(diǎn)撥]
      事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)由二部分組成，第一部分是基礎(chǔ)工資，第二部分是活的津貼?；竟べY按照職稱職務(wù)的級(jí)別確定?；畹慕蛸N，國(guó)家全額拔款的單位按基礎(chǔ)工資的30%發(fā)給，自籌資金單位按基礎(chǔ)工資的40%發(fā)給。職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位，按相應(yīng)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)套改。套改后其工資結(jié)構(gòu)無(wú)疑也是二部分組成，即基礎(chǔ)工資與活的津貼組成。
      5、兩位出現(xiàn)了同等職務(wù)職工工資和福利不一樣的情況，如果你是分管工資福利的處長(zhǎng)，怎樣處理這件事情?
      [思路點(diǎn)撥]
      首先調(diào)查了解情況，這種同等職務(wù)工資福利不一樣的情況是怎樣造成的。在調(diào)查清楚原因的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并且提出處理的建議，然后由領(lǐng)導(dǎo)作出處理決定。
      1、從所填的履歷表來(lái)看，你已經(jīng)換了四個(gè)單位，這是什么原因呢?
      [思路點(diǎn)撥]
      我確實(shí)換了四個(gè)單位，這是因?yàn)閮蓚€(gè)單位離我的家太遠(yuǎn)，每天早晨要乘2個(gè)小時(shí)的公共汽車，精力消耗太大，所以我離開(kāi)了那兩個(gè)單位。另兩個(gè)單位是因?yàn)樗麄儾惶⒅丶夹g(shù)，生產(chǎn)產(chǎn)品不太嚴(yán)格，而我又過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)，所以我又離開(kāi)了這兩個(gè)單位。而貴單位非常注重技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量，這正是我所追求的，所以我到貴單位來(lái)應(yīng)聘。
      2、如果你擔(dān)任副處長(zhǎng)，與處長(zhǎng)發(fā)生矛盾，這時(shí)有人給您建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的專橫作風(fēng)，你會(huì)怎樣處理這件事?
      [思路點(diǎn)撥]
      我是副處長(zhǎng)，毫無(wú)疑義，應(yīng)該尊重處長(zhǎng)。如果與處長(zhǎng)發(fā)生了矛盾，我不會(huì)接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的情況。我想，如果這樣做，不但不會(huì)解決與處長(zhǎng)之間的矛盾，相反還有可能激化矛盾。處長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他肯定就會(huì)處處防范我。這樣，我自己也就會(huì)處于孤立的處境。所以我決不會(huì)接受別人的這種不能解決矛盾的建議。要解決與處長(zhǎng)的矛盾，我會(huì)主動(dòng)找處長(zhǎng)溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并誠(chéng)懇地接受處長(zhǎng)的批評(píng)。我想，我的這種誠(chéng)懇的態(tài)度是一定會(huì)感動(dòng)處長(zhǎng)的，處長(zhǎng)也一定會(huì)檢查自己的問(wèn)題。這樣我們就達(dá)成了互相諒解，矛盾毫無(wú)疑義地就解決了。
      3、政府經(jīng)認(rèn)真研究，決定積極推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)鋼鐵廠和鋁廠等國(guó)有工作組成工業(yè)集團(tuán)，但是鋁廠廠長(zhǎng)堅(jiān)決反對(duì)，其原因是怕自己的職務(wù)不好安排。請(qǐng)你提出解決這個(gè)問(wèn)題的主要對(duì)策與理由。
      [思路點(diǎn)撥]
      鋁廠廠長(zhǎng)反對(duì)組建工業(yè)集團(tuán)，主要是出于自己職務(wù)安排的原因，顯然，這種做法是極端錯(cuò)誤的。
      ① 做好廠長(zhǎng)的思想工作，使他放棄反對(duì)并阻止成立工業(yè)集團(tuán)公司的行為。政府是國(guó)有企業(yè)的出資人，所以合企業(yè)有決策權(quán)，這是無(wú)可非議的。廠長(zhǎng)只是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，并且是由政府部門聘用或者委任的，因此，必須服從決定。我相信，廠長(zhǎng)在明白了這個(gè)道理后，會(huì)放棄自己的不理智行為，服從政府的決定，支持企業(yè)聯(lián)合。
      ② 如果廠長(zhǎng)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，仍然不服從政府的決定，可以建議有關(guān)部門就地免職，或者調(diào)整工作，從而保證企業(yè)的聯(lián)合工作順利進(jìn)行。
      4、現(xiàn)在，我縣一些地方算命術(shù)、看風(fēng)水、巫術(shù)等封建沉渣泛濫，你如果作為宣傳部部長(zhǎng)，怎樣看待和處理這個(gè)問(wèn)題?
      [思路點(diǎn)撥]
      算命術(shù)、看風(fēng)水、巫術(shù)等都是反科學(xué)的，如果讓這種現(xiàn)象泛濫下去，就會(huì)使人們走向愚昧落后，很容易使人迷信不穩(wěn)定的因素，所以，必須解決這個(gè)問(wèn)題。但是要解決這個(gè)問(wèn)題，不能采取命令的形式，也不能說(shuō)大道理，因?yàn)檫@種方法都是無(wú)法解決問(wèn)題的。我如果擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)，我將采取如下幾種措施解決這個(gè)問(wèn)題。
      ① 對(duì)群眾加強(qiáng)思想政治教育，使群眾明白算命術(shù)、風(fēng)水術(shù)、巫術(shù)的欺騙性。算命術(shù)、風(fēng)水、巫術(shù)都是反科學(xué)的，有著極大的危害性，它使人們走向愚昧落后，使人們喪失精神意志。尤其是巫術(shù)，還可能給人民造成喪失生命的可能性。因此，耐心給群眾說(shuō)明這些道理，群眾一旦明白了這些道理，就會(huì)放棄封建迷信行為。封建迷信的市場(chǎng)就會(huì)大大減少。
      ② 大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。使群眾明白封建迷信危害性?？梢酝ㄟ^(guò)錄相、廣播，墻報(bào)、文藝節(jié)目等各種形式，揭下封建迷信的面紗，使其虛偽性暴露在光天化日之下。
      ③ 加大打擊力度。凡從事封建迷信活動(dòng)對(duì)造成他人的生命危險(xiǎn)的，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。
      1、如果你的上級(jí)和部屬發(fā)生利害沖突，你會(huì)站在哪一邊?
      [思路點(diǎn)撥]
      我要了解情況，如果正義在上級(jí)一邊，那么我支持上級(jí);如果正義在部屬一邊，那么我支持部屬?？偟膩?lái)說(shuō)，我站在正義的一邊，理智地處理問(wèn)題。
      2、當(dāng)你的工作尚未完成，但已到了下班時(shí)間，你的朋友急于等你去約會(huì)，你怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      我一定完成工作任務(wù)后才下班，然后向我的朋友說(shuō)明情況。如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友。對(duì)于這樣的朋友就只有中止關(guān)系了。
      3、做任何工作都很認(rèn)真嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我做任何工作都是非常認(rèn)真的。因?yàn)槲艺J(rèn)為只要是工作，就不能馬虎;如果馬虎，就會(huì)給工作帶來(lái)?yè)p失，同時(shí)職業(yè)道德也不允許馬虎地對(duì)待工作。
      4、能和同事團(tuán)結(jié)相處嗎?怎樣搞好團(tuán)結(jié)?
      [思路點(diǎn)撥]
      我能和同事團(tuán)結(jié)相處。只要以誠(chéng)相待、謙虛謹(jǐn)慎就能夠搞好團(tuán)結(jié)。
      5、能接受批評(píng)嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我能夠接受批評(píng)。當(dāng)然，這是自己在做了錯(cuò)事或說(shuō)了錯(cuò)話的情況下，錯(cuò)了當(dāng)然就應(yīng)該接受批評(píng)。
      6、在提倡創(chuàng)新思維，你對(duì)創(chuàng)新有什么看法?
      [思路點(diǎn)撥]
      創(chuàng)新思維是一種重要的思維形式。因?yàn)橹挥袆?chuàng)新，才能發(fā)展，如果不創(chuàng)新，就會(huì)永遠(yuǎn)停滯不前，人類的進(jìn)步就是在不斷地創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)的。因此，企業(yè)要發(fā)展，也只有不斷的創(chuàng)新。
      1、現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對(duì)此有何看法?
      [思路點(diǎn)撥]
      現(xiàn)代人際關(guān)系是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。如果人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱，一旦陷入苦惱之中，還會(huì)
      有精力做好工作嗎?所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。
      2、你如果當(dāng)上公務(wù)員，怎樣處理與上級(jí)的關(guān)系?
      [思路點(diǎn)撥]
      我如果當(dāng)上公務(wù)員，我一定會(huì)認(rèn)真處理與上級(jí)的關(guān)系。首先是尊重上級(jí)，對(duì)于上級(jí)的工作安排無(wú)條件服從;對(duì)于上級(jí)的正確批評(píng)虛心接受;同時(shí)，如果對(duì)于上級(jí)原意見(jiàn)，一定及時(shí)溝通。另外，保證不背后說(shuō)上級(jí)的壞話，損害上級(jí)的形象。
      3、如果與同事之間發(fā)生了矛盾，你將如何處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      我如果與同事之間發(fā)生了矛盾，首先要頭腦冷靜，分析自己存在的問(wèn)題，如果發(fā)現(xiàn)是屬于自己的問(wèn)題而造成矛盾的，主動(dòng)地向同事的賠禮道歉，爭(zhēng)取同事的諒解;如果是同事的過(guò)錯(cuò)而造成矛盾的，主動(dòng)與同事溝通，求大同、存小異，抱著寬容的態(tài)度對(duì)待同事。
      4、工作需要，經(jīng)常要到外地出差，你能適應(yīng)嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我不怕出差，只要領(lǐng)導(dǎo)安排，我就勇往直前，這是我一向的性格。更何況我現(xiàn)在是單身，出差也沒(méi)有后顧之憂。另外，出差還可以鍛煉自己，提高自己，所以同意出差。
      5、你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾可能克服嗎?
      2、你在任科長(zhǎng)期間，經(jīng)常采取什么方法鼓勵(lì)你的下屬，從而調(diào)動(dòng)他們的積極性?
      [思路點(diǎn)撥]
      在擔(dān)任科長(zhǎng)期間，我最大的特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處。對(duì)于下屬的長(zhǎng)處，我經(jīng)常在科務(wù)會(huì)議上表?yè)P(yáng)他們，平時(shí)見(jiàn)面時(shí)用贊揚(yáng)等方式鼓勵(lì)他們，因而收到了很好的效果。我科干部的積極性都很高，大家的精神風(fēng)貌都很好，工作任務(wù)也完成得很好，所以我科連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)集體。
      3、工作中，有個(gè)別下屬蠻不講理，不接受批評(píng)，如果你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)怎樣對(duì)待這個(gè)別職工?
      [思路點(diǎn)撥]
      我在工作中確實(shí)遇到過(guò)這種下屬，對(duì)待這種職工，我一般采取這樣的方法對(duì)待和處理：
      態(tài)度冷靜和克制。遇到蠻不講理的職工，首先要做到的是不沖動(dòng)，控制自己的情緒。這是因?yàn)樵谶@種情況下控制了自己的情緒，在氣勢(shì)上能鎮(zhèn)住對(duì)方。如果不控制情緒，犯顏?zhàn)髋⒆兡樧魃?，?duì)方不但不會(huì)懼怕，相反還可能為你的失態(tài)感到得意，然后抓住其大做文章，將你陷入窘境。另外，抓住要害進(jìn)行反擊。在冷靜的情況下，細(xì)心地捕捉蠻不講理者的言辭或行為中的過(guò)錯(cuò)，然后抓住這一過(guò)錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)厲的反擊，就可使蠻不講理者啞口無(wú)言。
      4、如果你競(jìng)爭(zhēng)成功了，你會(huì)燒三把火嗎?如果不燒三把火，那么第一步怎樣開(kāi)展工作呢?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我競(jìng)選成功了，我不會(huì)燒三把火。因?yàn)闊鸦?，鋒芒太露，對(duì)自己、對(duì)工作沒(méi)有 好處。我上任后的第一步工作，就是狠抓公司內(nèi)部的管理，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量，真正提高公司的效益。
      5、如我們能聘用你，你對(duì)工資、辦公條件有什么要求?
      [思路點(diǎn)撥]
      對(duì)于工資待遇、辦公條件不得不考慮，但是這不是一個(gè)特別重要的因素，關(guān)鍵是要有一 個(gè)好的環(huán)境。因?yàn)楹玫墓ぷ鳝h(huán)境，能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，能夠豐富自己的經(jīng)歷，而經(jīng)歷就是無(wú)形的財(cái)富。
      6、對(duì)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)，我就及時(shí)找他溝通，陳述自己的意見(jiàn)。如果是開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，他會(huì)喜歡這樣做的。我相信貴公司的領(lǐng)導(dǎo)一定是開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)。
      7、剛開(kāi)始工作時(shí)，對(duì)自己的能力有過(guò)懷疑嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我對(duì)自己的工作能力有過(guò)懷疑。那是大學(xué)畢業(yè)剛到單位工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，我怎么干都沒(méi)有收到滿意的效果，因此我對(duì)自己非常沮喪，覺(jué)得自己無(wú)能，信心幾乎都喪失了。后來(lái)一個(gè)同事了解我的思想后，鼓勵(lì)我，使我又樹(shù)立起了信心?，F(xiàn)在我對(duì)自己的工作能力再也不懷疑了。
      1、如果你不能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，你會(huì)有什么想法呢?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我不能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，我也不感到遺憾，因?yàn)榧热皇歉?jìng)爭(zhēng)，那么就有人上，也有人不能上，這是非常正常的事，這個(gè)我早就有了思想準(zhǔn)備。不過(guò)如果貴公司能把不能競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的情況反饋給我，使我在以后在競(jìng)爭(zhēng)中做得更好一些，那么我是非常感謝的。
      2、你的履歷表上來(lái)看，你已經(jīng)在利亞商貿(mào)公司干了八年，你對(duì)利亞商貿(mào)公司的經(jīng)理有何看法?
      [思路點(diǎn)撥]
      我認(rèn)為利亞貿(mào)易公司的劉經(jīng)理是一個(gè)很有才華的人，他的頭腦非常精明，辦事也干凈利落，他也特別重視與他接觸較多的人。但是，他對(duì)提建議或意見(jiàn)的人，不太歡迎，認(rèn)為這些人是拆他的臺(tái)。因此，該公司目前在經(jīng)營(yíng)上遇到了一些困難。劉經(jīng)理將喜歡提建議和意見(jiàn)的人基本都解雇了。我是個(gè)既不與他接觸較多，也不提建議的人，他雖然沒(méi)有解雇我，但我還是辭職了。因?yàn)槲液軗?dān)心，公司有可能會(huì)陷入困境。當(dāng)然，如果他能辭職這些與他接觸較多的人，而重用那些敢于提建議和意見(jiàn)的人，也許公司的前景就不同了。因?yàn)槲伊私?，這些敢于提意見(jiàn)的人都是能獨(dú)立思考問(wèn)題，并且都是很有能力的人，而劉經(jīng)理恰恰就不喜歡這些人。
      3、能談?wù)勀愕膫€(gè)性嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我的個(gè)性可以用二字概括“忠誠(chéng)”。我認(rèn)為忠誠(chéng)是人的立身之本，盡管忠誠(chéng)的人有可能在一定的時(shí)間內(nèi)得不到重視，但是能經(jīng)得住時(shí)間和歷史的考驗(yàn)。因此，我將永遠(yuǎn)保持我忠誠(chéng)的個(gè)性特點(diǎn)。
      4、你的履歷表上可以看出，你在原來(lái)的單位一共干了十年，請(qǐng)你談?wù)勀阍瓉?lái)單位的集體情況。
      [思路點(diǎn)撥]
      我在原來(lái)的單位干了整整了十年。我原來(lái)的單位確實(shí)不錯(cuò)，同事們都互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)，相處非常融洽。而且干工作大家都有一種你追我趕的精神，在我的印象中幾乎沒(méi)有一個(gè)偷懶的人。尤其是大家相處時(shí)都能開(kāi)誠(chéng)布公、坦城相待。在我工作的十年時(shí)間里，幾乎沒(méi)有發(fā)現(xiàn)同事們有過(guò)爭(zhēng)吵。這個(gè)單位在我腦海里的印象是難以消失的。遺憾的是我家搬遷到了城區(qū)，離那個(gè)單位太遠(yuǎn)了，所以只好離開(kāi)那個(gè)單位了。不過(guò)我聽(tīng)說(shuō)貴單位也是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體。所以我同樣非常樂(lè)意到貴單位工作。
      5、你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具有哪些條件?
      [思路點(diǎn)撥]
      最理想的工作集體應(yīng)該具備下列條件。
      第一，這個(gè)集體是團(tuán)結(jié)的集體
      第二，這個(gè)集體是一流的集體
      第三，這個(gè)集體所有成員都能完成各自的工作
      第四，這個(gè)集體所有的成員都有自己的主見(jiàn)
      1、你的履歷表設(shè)計(jì)得很精致，語(yǔ)言也非常流暢，并富有文采，是誰(shuí)給你設(shè)計(jì)和撰寫的?
      [思路點(diǎn)撥]
      非常感謝考官對(duì)我的贊揚(yáng)，履歷表是我自己設(shè)計(jì)的，文字也是我自己設(shè)計(jì)的，請(qǐng)您多提寶貴意見(jiàn)，我一定虛心接受。
      2、你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      我喜歡和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的人一塊工作。因?yàn)檫@種人事業(yè)心強(qiáng)，我也是這種性格，因此與這些人一塊工作有一種安全可靠感。我最不喜歡與那些混日子的人和把成績(jī)歸于自己，把錯(cuò)誤歸于別人的人一塊工作，因?yàn)榕c這些人一塊工作，沒(méi)有安全感，因?yàn)檫@些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算計(jì)別人上。這些人過(guò)于自私，與這種類型的人在一塊工作，太累了，所以不喜歡與這種人一塊工作。
      3、如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理?
      [思路點(diǎn)撥]
      如果我不知道，那么就讓他告去吧!如果我知道了，我要找領(lǐng)導(dǎo)澄清事實(shí)，說(shuō)明真相。當(dāng)然，他告狀有對(duì)的地方，那么，我就改正自己的缺點(diǎn)，如果純屬“莫須有”的事情，還得找他溝通，讓其了解不實(shí)事求是對(duì)自己和他人帶來(lái)的不良后果，從而改變這種告假狀的現(xiàn)象，使大家都有一種安全感。
      4、你長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和奮斗的目標(biāo)是什么?
      [思路點(diǎn)撥]
      我長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算是在技術(shù)上不斷地精益求精，不斷地有所創(chuàng)新，能夠跟上時(shí)代的步伐而不被時(shí)代所淘汰。我的長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)是希望自己能不斷有長(zhǎng)進(jìn)，能不斷地為公司的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
      5、到目前為止，你有何成就?
      [思路點(diǎn)撥]
      我剛剛大學(xué)畢業(yè)，在事業(yè)方面還談不上有成就，因?yàn)槲业氖聵I(yè)還沒(méi)有開(kāi)始。但是要說(shuō)有成就的話，那就我完成了大學(xué)四年的學(xué)業(yè)。因?yàn)樵谧x書(shū)期間，我克服了經(jīng)濟(jì)上的困難，一邊打工，一邊學(xué)習(xí)，終于完成了學(xué)業(yè)，為今后的事業(yè)奠定了有力的基礎(chǔ)，因此，這也可以說(shuō)是一種成就吧。
      6、為何要報(bào)考公務(wù)員?
      [思路點(diǎn)撥]
      人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過(guò)幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：(省略，自己發(fā)揮)。我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問(wèn)題，我覺(jué)得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛(ài)好來(lái)彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過(guò)程我感到不能滿足。我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂(lè)，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來(lái)報(bào)考公務(wù)員?？傊藗兌荚谧非竺篮玫臇|西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過(guò)公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。
      2、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾?
      [思路點(diǎn)撥]
      該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧，主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見(jiàn)。如：能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重，并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完成該任務(wù)的可行建議。
      3、這次報(bào)考，你的筆試成績(jī)一般，面試情況也不突出，你覺(jué)得我們會(huì)錄用你嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      該題有意地給考生施加壓力，考察考生的應(yīng)變能力和自哉情緒控制及自信心。情緒穩(wěn)定，思維敏捷、自信，對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)，并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
      4、北京市現(xiàn)有數(shù)萬(wàn)下崗職工，他們的再就業(yè)是一個(gè)很大的難題。然而，每年卻有上百萬(wàn)外地人在北京打工，掙走了上百億元人民幣。請(qǐng)分析一下造成下崗職工再就業(yè)難的原因，并簡(jiǎn)單談?wù)勀阏J(rèn)為合適的解決辦法。
      [思路點(diǎn)撥]
      通過(guò)對(duì)比較復(fù)雜的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的討論，考察考生的綜合分析能力，也在一定程度上考察考生對(duì)社會(huì)的關(guān)心程度。注意不要對(duì)考生的觀點(diǎn)做正確與否的判斷，而主要看其是否言之成理。能夠全面地分析問(wèn)題，論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分、恰當(dāng)，論證嚴(yán)密，考慮問(wèn)題有深度，且有獨(dú)到的見(jiàn)解，言之成理。
      5、有句古話“木秀于林，風(fēng)必摧之;堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?(如考生不理解這句話的含義，問(wèn)“槍打出頭鳥(niǎo)”你怎么看?)(3分)
      [思路點(diǎn)撥]
      本題可考察考生文化素養(yǎng)，如不理解“木秀于林??”的含義，其文化素養(yǎng)可能不高，考生的回答，可表現(xiàn)其綜合分析的能力。根據(jù)考生的回答，考官可進(jìn)一步追問(wèn)“如果你是秀于林的木，你將如何與別人相處?”進(jìn)而了解考生人際交往的意識(shí)與技巧。聯(lián)系中華文化的特點(diǎn)，深刻分析“木秀于林?...”的含義，指出在我們的社會(huì)中，確實(shí)有這樣的現(xiàn)象，分析這種現(xiàn)象存在的原因，同時(shí)能恰當(dāng)、積極、有建設(shè)性地提出如果自己是“秀于林的木”將如何做。
      2、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)?
      [思路點(diǎn)撥]
      3、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
      4、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?
      [思路點(diǎn)撥]
      5、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢?
      [思路點(diǎn)撥]
      “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題?！?/p>
      1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問(wèn)題。我想首先的問(wèn)題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé);如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。
      2、在此之前你去過(guò)什么單位求職，結(jié)果如何?
      [思路點(diǎn)撥]
      這是面試比較深入以后涉及的問(wèn)題，用以了解求職者在人才市場(chǎng)中的經(jīng)歷。我去過(guò)一些單位求職，都沒(méi)成功，原因是雙向的。
      3、你所學(xué)的專業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對(duì)口，你是不是不太適合這項(xiàng)工作呢?
      [思路點(diǎn)撥]
      是這樣。但是我所在的學(xué)校近幾年不斷深化改革，為了完善大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)設(shè)了許多選修課，例如??因?yàn)閷?duì)項(xiàng)工作有很深厚的興趣，而且注意在實(shí)踐中不斷提高自己，這是我畫(huà)的水粉畫(huà)、油畫(huà)，還有我發(fā)表的一些“豆腐塊”文章;
      4、你受過(guò)挫折嗎?若有，請(qǐng)告知具體是什么事，又是如何渡過(guò)難關(guān)的?
      [思路點(diǎn)撥]
      有。我在大學(xué)三年級(jí)參加四級(jí)英語(yǔ)考試時(shí)，只考了47分，我很羞愧、傷心
      5、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      這實(shí)際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個(gè)問(wèn)題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說(shuō)，你如果回答只以工作為重，則可能會(huì)被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個(gè)以玩樂(lè)為主的人，因此，面對(duì)這類問(wèn)題，最好是能將情境具體化，做出幾種預(yù)備方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷成某一種。
      1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開(kāi)展工作?
      [思路點(diǎn)撥]
      評(píng)價(jià)：應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來(lái)自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，我愿意服從分配、努力工作，可有準(zhǔn)備地說(shuō)明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。
      2、來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么?
      [思路點(diǎn)撥]
      這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問(wèn)題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。回答要符合要求，顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說(shuō)擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
      3、如果我們錄用你，你有何要求?
      [思路點(diǎn)撥]
      求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過(guò)程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?？梢哉f(shuō)自己目前沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力。http://004km.cn/
      4、你希望月薪多少?
      求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個(gè)必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績(jī)或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問(wèn)題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。
      5、你剛才參加了其他人的面試，請(qǐng)你簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      這是一道難度較大的問(wèn)題。如果一味夸獎(jiǎng)別人很出色，都比自己強(qiáng)，是否意味著退出競(jìng)爭(zhēng)呢?我認(rèn)為他們都有很多長(zhǎng)處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈活，第三位...但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工作最重要的是自信和熱誠(chéng)，每個(gè)人都有長(zhǎng)處和不足，我也不例外。
      1.請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹，好嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      要針對(duì)所聘職位要求，重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)要介紹自己。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊，抓緊時(shí)間突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹非常必要;
      2.你為何應(yīng)聘我單位?
      3.你對(duì)我單位有何了解?
      4.歡迎你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位(舉例)，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)嗎?
      [思路點(diǎn)撥]
      我的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真，特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，無(wú)論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)符合會(huì)計(jì)工作的性格要求，而且較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力是會(huì)計(jì)工作的潛在實(shí)力。
      5.你認(rèn)為當(dāng)好人民教師，哪些素質(zhì)最重要?
      [思路點(diǎn)撥]
      首先要有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)科;專業(yè)水平高，具有甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)蠟燭的精神;表達(dá)能力十分重要，我曾經(jīng)多次在大學(xué)生演講比賽和大學(xué)生辯論賽中獲獎(jiǎng);科研和創(chuàng)新能力最重要，只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷創(chuàng)新、努力提高自身素質(zhì)，才能全面實(shí)施素質(zhì)教育;最重要的素質(zhì)是德智體全面發(fā)展，思想品德高尚、專業(yè)能力強(qiáng)、身體心理都很健康才能當(dāng)好人民教師。
      6.你有何缺點(diǎn)和不足?
      [思路點(diǎn)撥]
      1、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待?
      [思路點(diǎn)撥]
      觀點(diǎn)
      一、從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅(jiān)持詢問(wèn)病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導(dǎo)，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。
      觀點(diǎn)
      二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對(duì)病人隱瞞病情，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對(duì)自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳?shù)仉x開(kāi)了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取得了他們的配合。
      2、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理?
      思路點(diǎn)撥]
      出現(xiàn)這種現(xiàn)象，可能有三種情況：(1)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)記錯(cuò)了，但他堅(jiān)持認(rèn)為是你的錯(cuò);(2)領(lǐng)導(dǎo)知道自己下錯(cuò)了命令，但出于各種復(fù)雜的原因，只能讓你充當(dāng)“替罪羊”;(3)你和領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)也沒(méi)錯(cuò)，而可能是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)改變了決定。當(dāng)然.不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認(rèn)為你還是忍忍算了。因?yàn)槲覀儎倓傔M(jìn)入公務(wù)員崗位，還是要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)，臉皮厚點(diǎn)兒.下次好好做就是了。
      3、假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，恰好這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，你該怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      采用“冷處理“的方式——立刻停止談?wù)?。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能壓根就沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)。但要說(shuō)明一點(diǎn)，即無(wú)論哪個(gè)單位，可能都免不了下屬議論上級(jí)的情況，這是正常的;不正常的是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能容忍下面議論自己。
      4、如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做?
      [思路點(diǎn)撥]
      無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱.作為一名公務(wù)人員，都必須對(duì)他給予充分的尊重，因?yàn)榫S護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威.其意義并不僅僅是針對(duì)個(gè)人.更重要的是維護(hù)了單位正常的運(yùn)行秩序。如果我是一個(gè)初出茅廬的新職員，我會(huì)把更多的精力放在提高自己的工作水平上。
      5、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并交代你如何辦理，可是如果完全按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦，定會(huì)造成重大損失，你該怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      這實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務(wù)人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無(wú)論做什么事都應(yīng)有最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論做什么事都應(yīng)講究動(dòng)機(jī)和方式方法。
      6、******廣場(chǎng)有40萬(wàn)個(gè)口香糖痕跡，作為廣場(chǎng)管理人員，你準(zhǔn)備怎么向上級(jí)匯報(bào)?
      [思路點(diǎn)撥]
      不僅僅是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還要提出建議。出了問(wèn)題不應(yīng)照單上交.而是負(fù)責(zé)任地提出解決問(wèn)題的方案?？梢钥紤]一是提高罰款金額，如發(fā)現(xiàn)一次隨地吐口香糖的行為罰款50元，在這方面新加坡是一個(gè)很好的榜樣;二是采取一些懲罰措施，如發(fā)現(xiàn)一次.讓其清除廣場(chǎng)上10個(gè)口香糖痕跡，令其切身體會(huì)一下清除口香糖痕跡有多難。
      7、恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭?qǐng)結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。
      [思路點(diǎn)撥]
      對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無(wú)巨細(xì)，關(guān)乎大局。對(duì)于一個(gè)剛開(kāi)始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無(wú)數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見(jiàn)大是有道理的，譬如，一個(gè)辦公桌收拾得總是井井有條的人應(yīng)當(dāng)是一個(gè)做事嚴(yán)謹(jǐn)、有序的人。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)一些小事來(lái)了解下屬的特點(diǎn)，便于有針對(duì)性地安排工作，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對(duì)地方。
      1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
      [思路點(diǎn)撥]
      這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
      考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
      (1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)文表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。
      (2)作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力，甚至連聽(tīng)母親的話、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)，非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。
      2、請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)剬?duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
      [思路點(diǎn)撥]
      (1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物，是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。
      (2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。
      (3)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是：①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾，提高農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化的程序;②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益，增加農(nóng)民收入;③有利于加快對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
      (4)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，關(guān)鍵是培育具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務(wù)、帶動(dòng)千家萬(wàn)戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。
      3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)。
      [思路點(diǎn)撥]
      主要談責(zé)任感與成就欲。競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，要敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
      4、你作為副局長(zhǎng)主持一次工作會(huì)議，其中一位處長(zhǎng)發(fā)言時(shí)思路清楚，其他人不得不認(rèn)同他的意見(jiàn)。但這位處長(zhǎng)得理不饒人，時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人，你如何處理這一問(wèn)題?
      [思路點(diǎn)撥]
      考察組織協(xié)調(diào)能力。適時(shí)引導(dǎo)，巧妙表態(tài)，適當(dāng)制止。如果是討論會(huì)，作為主持人就應(yīng)該讓更多的人發(fā)表意見(jiàn)，多傾聽(tīng)來(lái)自各個(gè)方面的聲音，不能將會(huì)議討論變成一個(gè)人的演講或者報(bào)告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會(huì)議的效果。
      1、劉邦在奪取政權(quán)時(shí)期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強(qiáng)盜。請(qǐng)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題給予評(píng)價(jià)，并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹?
      [思路點(diǎn)撥]
      啟示：領(lǐng)導(dǎo)者的魄力;干部結(jié)構(gòu);選人標(biāo)準(zhǔn);改革用人制度;用人態(tài)度。
      評(píng)價(jià)：特定時(shí)期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。
      2、某縣某鄉(xiāng)長(zhǎng)長(zhǎng)期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來(lái)縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?
      [思路點(diǎn)撥]
      搞好接待，穩(wěn)定情緒;調(diào)查研究，了解情況;提出解決方案;;幫助解決實(shí)際困難。
      3、富蘭克林—羅斯福是美國(guó)歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身?！闭?qǐng)聯(lián)系實(shí)際予以評(píng)說(shuō)。
      [思路點(diǎn)撥]
      干部要有進(jìn)取心和堅(jiān)強(qiáng)的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;發(fā)揮主觀能動(dòng)性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì);樹(shù)立憂患意識(shí);聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。
      4、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持，該怎么辦?
      [思路點(diǎn)撥]
      冷靜對(duì)待，首先從自己身上找原因;調(diào)查研究，找出癥結(jié)所在;若屬自己工作失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路;若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，求得支持;若遇特殊情況，可及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
      5、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)?
      [思路點(diǎn)撥]
      打電話：(1)音量適宜，咬字清楚，交代問(wèn)題要仔細(xì)，對(duì)方復(fù)詢時(shí)要耐心講清;(2)因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒;(3)公務(wù)電話，不扯家常，不開(kāi)玩笑;(4)注意細(xì)節(jié)：如撥錯(cuò)號(hào)，應(yīng)說(shuō)對(duì)不起;要找的人不在，要說(shuō)謝謝。
      接電話：(1)及時(shí)接，語(yǔ)氣和藹;(2)對(duì)方請(qǐng)你找人，要說(shuō)“請(qǐng)等一下”，馬上去找;(3)如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá)，問(wèn)清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。
      電話后續(xù)處理：(1)電話打過(guò)或接過(guò)之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集中整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);(2)凡自己能夠處理的電話，就不必事無(wú)巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，有的可在事后順便匯報(bào)一下;(3)較為復(fù)雜的電話內(nèi)容，應(yīng)整理謄寫清楚，附上擬辦意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào);(4)對(duì)電話內(nèi)容的落實(shí)情況要搞好信息反饋。
      一、學(xué)校教育 ? 現(xiàn)在我們談?wù)撃拇髮W(xué)生活，我注意到從 年至 年進(jìn)入 學(xué)校學(xué)習(xí)，獲得了 學(xué)位。為什么您挑選這所學(xué)校？ ? ? 該學(xué)校的本專業(yè)科研教學(xué)水平在全國(guó)處在什么位置？
      您在大學(xué)的成績(jī)?cè)鯓?？哪些課程學(xué)得好？對(duì)哪些課程感興趣？你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?？在班上所處的地位怎樣？哪些課程學(xué)得好？對(duì)哪些課程感興趣？您的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?？在上班所處的地位怎樣？您的學(xué)習(xí)習(xí)慣怎樣？ ? ? ? 您擔(dān)任了什么職位，受過(guò)哪些榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)以及取得了什么成就？
      您的最高考試成績(jī)是多少？您的最低考試成績(jī)是多少？或最不感興趣的東西有哪些？
      從事過(guò)什么樣的社會(huì)工作，假期是怎么過(guò)的？您都參加哪些校內(nèi)活動(dòng)？（一步進(jìn)一步提問(wèn)：你加入的方式如何?成員？領(lǐng)導(dǎo)者或其他。）? ? ? 你能告訴我在大學(xué)階段對(duì)你的職業(yè)生活有影響的事件嗎？ 一般地說(shuō)，您的大學(xué)生活情況如何？
      您都修哪些課程？（下邊一步詢問(wèn)，專業(yè)是什么？為什么改變專業(yè)？）
      ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我從申請(qǐng)表中得知的平均學(xué)分等級(jí)是在大學(xué)階段，學(xué)習(xí)習(xí)慣如何？ 大學(xué)階段，您的最高考試成績(jī)是多少分？
      大學(xué)階段，您的低學(xué)分是？或您最不感興趣的事情是？
      我們從您的介紹中了解您后來(lái)進(jìn)入XX學(xué)校XX專業(yè)攻讀研究生，您為何選擇進(jìn)入這所學(xué)校、想獲得這個(gè)學(xué)位？ 請(qǐng)談?wù)勀谘芯可陂g的學(xué)習(xí)和生活情況。
      研究生階段您都做過(guò)哪些研究？發(fā)表過(guò)什么文章或論文？獲得過(guò)什么評(píng)價(jià)或獎(jiǎng)勵(lì)？ 讀研究生時(shí)，您做過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐工作？
      有哪些人和事對(duì)您的職業(yè)選擇產(chǎn)生了影響？您可以告訴我們您的畢業(yè)實(shí)習(xí)和找工作的經(jīng)歷嗎？ 離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì)之前您是怎么考慮職業(yè)生涯的？
      二、工作經(jīng)歷 ? 您是怎樣得到前一個(gè)企業(yè)的工作的？您從事什么樣的工作？您的工作職責(zé)有哪些？您所取得的成績(jī)和所獲得的成就有哪些？您在工作中有什么收獲和體會(huì)？ ? ? 我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，您能談一下在此工作中所獲的錯(cuò)誤和所受的失敗嗎？
      您認(rèn)為自己工作令人喜愛(ài)和有價(jià)值的方面是什么？您在愿來(lái)的企業(yè)里做出了哪些您自己認(rèn)為值得驕傲的成績(jī)？在那個(gè)企業(yè)里您的業(yè)績(jī)處于什么水平？ ? ? ? ? ? ? ? ? ? 每一工作都有好壞兩個(gè)方面，您工作中，最不感興趣的方面是？您認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在于什么地方？ 請(qǐng)談一下您在這個(gè)組織中職務(wù)升遷和收入變化情況。您的最初工資和最終工資是多少？ 是什么因素促使您離開(kāi)了這個(gè)工作崗位？
      您的管理者的名字和職務(wù)是什么？他（她）現(xiàn)在在哪兒？我可以跟他（她）聯(lián)系嗎？
      您的上級(jí)的長(zhǎng)處和不足是什么？盡可能猜測(cè)您的主管上級(jí)所認(rèn)為您的長(zhǎng)處和不足以及總的工作績(jī)效。您是怎樣學(xué)到本行業(yè)知識(shí)的？
      談?wù)勀?jīng)接觸過(guò)哪類顧客？談一下有代表性的情形？ 您認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么工作？為什么？
      您認(rèn)為要干好你所應(yīng)聘的這項(xiàng)工作，要具備哪些素質(zhì)和條件？其中最重要的是什么？
      三、關(guān)于工作知識(shí)： ? ? ? ? ? 您覺(jué)得在這個(gè)領(lǐng)域中面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么？在本行業(yè)中呢？ 您認(rèn)為在您所從事的具體工作領(lǐng)域中，獲得成功需要哪些條件？ 您為何選擇該專業(yè)，介紹一下您擅長(zhǎng)的科目
      您接受過(guò)哪些特殊專業(yè)訓(xùn)練？在哪里進(jìn)行的？多長(zhǎng)時(shí)間？有什么收獲？
      您認(rèn)為您有什么樣的專業(yè)特長(zhǎng)？談一談您從事該項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)？做過(guò)什么樣的專業(yè)研究項(xiàng)目？單位主管和同事對(duì)您的專業(yè)特長(zhǎng)和能力作何評(píng)價(jià)？ ? ? ? ? ? 您有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)或能力證明？
      近年來(lái)您閱讀、寫作、發(fā)表了什么專業(yè)文章或書(shū)籍？是否參加過(guò)什么專業(yè)學(xué)習(xí)？ 您對(duì)本專業(yè)的現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況了解多少？ 有關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)和有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題。專業(yè)領(lǐng)域的案例分析或現(xiàn)場(chǎng)操作。
      四、關(guān)于求職動(dòng)機(jī)： ? ? ? ? ? ? ? 在一個(gè)公司里，你的理想工作崗位是什么？ 你花了多長(zhǎng)時(shí)間尋找自己的位置？
      現(xiàn)在請(qǐng)你談?wù)勅缒銘?yīng)聘到我們公司就職后，你有什么打算？有什么計(jì)劃和目標(biāo)？ 如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開(kāi)展工作？有什么設(shè)想？ 假如公司和其他公司同時(shí)錄用你，你怎樣選擇？
      你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少5年至10年嗎？10年后你希望從事什么工作？ 你對(duì)這個(gè)工作最喜歡哪個(gè)方面？最不喜歡哪個(gè)方面？
      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 進(jìn)入我們公司后，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不利因素是什么？
      你是否確定了在我們公司的奮斗目標(biāo)？你怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)？ 你為什么想來(lái)我們公司工作？ 你對(duì)我們公司了解嗎？ 你對(duì)應(yīng)聘的工作是否了解？
      你為什么要離開(kāi)原單位工作？在您以前的公司，您覺(jué)得滿意和不滿意的是什么？ 你覺(jué)得什么樣的工作是好工作？
      你希望能在本公司得到怎樣的工作條件？ 你對(duì)工資收入有什么要求？
      為了就職，你進(jìn)行過(guò)怎樣的調(diào)查研究？ 家里人對(duì)你的工作有什么意見(jiàn)？
      你認(rèn)為這個(gè)工作哪方面最有挑戰(zhàn)性？詳細(xì)談?wù)勀阍鯓討?yīng)付這一挑戰(zhàn)。這個(gè)工作和你以往從事的工作有什么不同？相近嗎？
      五、關(guān)于價(jià)值觀： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你的主要興趣是什么？金錢？權(quán)力？休閑？為什么？ 你的領(lǐng)導(dǎo)和同事是怎么看待你的？ 你的家人是怎么看待你的？ 你對(duì)成功怎么理解？ 你仰慕誰(shuí)？為什么？
      如果你看見(jiàn)別的員工從收款機(jī)中偷錢，你會(huì)怎么做？
      如果你不能在要求的時(shí)間里掌握一項(xiàng)新的計(jì)算機(jī)程序，你會(huì)怎么做？ 如果其他部門人手不足時(shí)把你調(diào)過(guò)去，你會(huì)欣然接受嗎？ 補(bǔ)充完整下面這句話：“大多數(shù)人基本上是?”
      六、關(guān)于能力：
      1、社交公關(guān)能力： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你最注意結(jié)交哪些方面的朋友？很了解你的朋友對(duì)你怎么看嗎？ 能否告訴你現(xiàn)在的主要接觸層面和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)？ 你現(xiàn)在這些朋友大多是通過(guò)何種途徑認(rèn)識(shí)的？
      當(dāng)你參加一次由各行各業(yè)人士組成的聯(lián)歡會(huì)，你將通過(guò)怎樣的途徑去結(jié)識(shí)朋友嗎？ 假如公司派你去一個(gè)陌生的地方開(kāi)拓業(yè)務(wù)，你將通過(guò)何種途徑去開(kāi)拓局面？平常您愿意求別人辦事嗎？ 你的處事原則是什么？
      你喜歡幫別人張羅紅白喜事嗎？ 你覺(jué)得自己的辦事能力怎么樣？ 你辦過(guò)哪些自己覺(jué)得挺得意的事？
      2、人際協(xié)溝能力： ? ? ? ? 你最喜歡哪種領(lǐng)導(dǎo)和同事？為什么？ 你最討厭哪種領(lǐng)導(dǎo)和同事？為什么？
      領(lǐng)導(dǎo)和同事很固執(zhí)時(shí)，你采取什么方法與他們協(xié)作？舉例說(shuō)明好嗎？ 當(dāng)你受到領(lǐng)導(dǎo)和同事不公正對(duì)待時(shí)，你怎么對(duì)待？請(qǐng)舉例說(shuō)明？
      假如你主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方從爭(zhēng)辯到惡語(yǔ)相加，你如何處理？ ? ? ? 假如領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)了你擬寫的文件，事后你發(fā)現(xiàn)其中有重大錯(cuò)誤，你該怎么辦？ 請(qǐng)你介紹一下與最好的朋友是怎樣相處的怎樣解決隔閡或分歧？
      假如領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你該怎么辦？
      ? ?  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事贊揚(yáng)你時(shí)，你有何感想？怎么反應(yīng)？
      如果朋友求你利用職權(quán)給予方便，事情有背原則但又不嚴(yán)重，該怎么辦？
      類似的問(wèn)題還有下面的這些： 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 你認(rèn)為什么導(dǎo)致了你的離婚？ 你為什么從未結(jié)婚？ 你有孩子嗎？
      你有一個(gè)單身父（母）嗎？ 你都承擔(dān)哪些家庭義務(wù)？ 你家里誰(shuí)說(shuō)了算？
      你的丈夫（妻子）從事何種工作？ 你要花多少時(shí)間和你的家人呆在一起？ 你認(rèn)為是什么促成了一樁幸福的婚姻？ 能和我談?wù)勀愕暮⒆訂幔?你和你的孩子關(guān)系好嗎？
      你有和你不在一起生活的孩子嗎？ 你和你的父母一起住嗎？ 你是怎樣安排照顧孩子的？
      我的妻子（丈夫）不喜歡我在周末工作，你呢？ 出差會(huì)給你的家庭帶來(lái)負(fù)擔(dān)嗎？
      這些問(wèn)題，深入到了對(duì)方家庭生活的各個(gè)層面上，或許會(huì)幫助你更好的了解應(yīng)聘者在家庭問(wèn)題上的看法。Q72“你信仰何種宗教？”
      如果我們強(qiáng)迫應(yīng)聘者說(shuō)明他究竟屬于哪個(gè)教派，他是有權(quán)利這樣說(shuō)的：
      “我傾向于把我的宗教信仰與工作分離開(kāi)，我也會(huì)尊重與我一起工作的同事們信仰不同宗教的權(quán)力?！?/p>
      如果我們?cè)僮穯?wèn)下去一些類似的問(wèn)題的話，應(yīng)聘者可能就會(huì)開(kāi)始重新考慮一下他是否愿意為這樣一個(gè)無(wú)知和麻木的上司工作。Q73“你身體有問(wèn)題嗎？”
      作為面試官，我們只能就那些可以直接影響工作執(zhí)行的身體或心理缺陷向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而一般的身體狀況不在此列。但是當(dāng)應(yīng)聘者得到工作后必須接受身體檢查。檢查的結(jié)果與該工作的某些方面息息相關(guān)，雇主有權(quán)限據(jù)此結(jié)果重新考慮。但在面試過(guò)程中，我們是不可以問(wèn)下面的問(wèn)題的： 你是否存在精神問(wèn)題？ 2 2 2 2 2 你嗜酒或嗜藥嗎？ 你聽(tīng)力好嗎？ 你身體健康嗎？
      你上次住院是什么時(shí)候？ 你定期看醫(yī)生嗎？
      Q74“你參加了什么組織嗎？”
      類似上面的限制，身為面試官，我們只能詢問(wèn)應(yīng)聘者所擔(dān)任的職務(wù)以及其他與目前的工作的重要聯(lián)系的方面。Q75“你曾經(jīng)破產(chǎn)過(guò)嗎？”
      未來(lái)的雇主只能詢問(wèn)應(yīng)聘者現(xiàn)有的收入狀況。而應(yīng)聘者的資產(chǎn)、負(fù)債、信貸分類不在此列。這還包括不能詢問(wèn)對(duì)方是否有自己的房子，以及是否曾經(jīng)發(fā)生過(guò)破產(chǎn)或以工資抵債等情況的信息。下面的類似問(wèn)題也是要盡量避免的： 2 2 2 你住的房子是自己的還是租賃的？ 你有額外收入嗎？
      你有通過(guò)業(yè)余愛(ài)好或投資賺錢嗎？
      Q68“今天心情不錯(cuò)吧？考我們單位費(fèi)了你不少力氣吧？”
      應(yīng)聘者回答的內(nèi)容是什么，實(shí)際上并不重要。而重要的是他的回答中流露出來(lái)的一種態(tài)度。他因?yàn)槲覀児倦y找而顯得有些不耐煩了嗎？他能夠用一種積極的眼光去看待他所遇到的一切嗎？“還好，沒(méi)有遇到什么大麻煩，謝謝您！我事先向您的助手打聽(tīng)了來(lái)這里的路，所以幾乎沒(méi)費(fèi)任何周折?！鳖愃频恼娣e極的回答是我們所希望聽(tīng)到的。雖然我們不喜歡員工整天臉上帶著傻笑，但他們做事的態(tài)度是一定不能消極的。Q69“你最近讀了什么書(shū)了？”
      什么樣的人讀什么樣的書(shū)，這是一定的了。很多面試官認(rèn)為喜歡讀非小說(shuō)類作品的人，一般會(huì)更關(guān)注我們周圍的世界，而小說(shuō)愛(ài)好者則更傾向于逃避現(xiàn)實(shí)。所以那些熱衷于讀新鮮刺激類書(shū)籍的人是不被看好的，而那些喜歡讀一些有利于提高個(gè)人知識(shí)和技能的書(shū)籍的應(yīng)聘者，往往會(huì)受到青睞。類似的，我們可以問(wèn)對(duì)方“最近看了什么電影了”等等問(wèn)題。
      在一個(gè)虛構(gòu)的完美世界里，公司和經(jīng)理可以僅僅根據(jù)執(zhí)行這項(xiàng)工作所必須的技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)判每個(gè)應(yīng)聘者。但現(xiàn)實(shí)世界遠(yuǎn)非如此，很多經(jīng)理和公司歧視殘疾人、年齡超過(guò)五十歲的人、甚至對(duì)來(lái)應(yīng)聘的婦女，他們也可能簡(jiǎn)單地認(rèn)定，她們可能在雇傭期內(nèi)的某個(gè)時(shí)間生孩子。很少有人能夠在評(píng)價(jià)他人的時(shí)候保持絕對(duì)的客觀。我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中，應(yīng)盡量回避問(wèn)及對(duì)方諸如婚姻、與本工作無(wú)關(guān)的生理缺陷等類似的問(wèn)題，這是對(duì)應(yīng)聘者人格的不尊重。因此，面試官所問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)一道檢驗(yàn)：“這和應(yīng)聘者目前的工作或是其申請(qǐng)的工作有聯(lián)系嗎？” Q70“你今年多大了？”
      年齡對(duì)很多雇員來(lái)說(shuō)都是一個(gè)沉重的話題。如果應(yīng)聘者已經(jīng)四十五歲，我們就會(huì)很自然地?fù)?dān)心他們的健康問(wèn)題。
      “隨著我做過(guò)的工作的增多，我發(fā)現(xiàn)我做事的效率也在不斷的提高。當(dāng)我剛剛走出大學(xué)校校門的時(shí)，我就像一顆射出的炮彈一樣充滿活力。但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，我可以在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。這是因?yàn)槲乙呀?jīng)清楚地知道了如何去迅速地尋找我所需要的東西，并且也清楚地知道該怎樣和不同類型的人高效率地合作?！?類似的，我們還應(yīng)該避免下列問(wèn)題的出現(xiàn)： 2 2 你這么年輕，能勝任這么重大的工作嗎？ 你這么大年紀(jì)，能適合公司快節(jié)奏的變化嗎？
      Q71“你是單身嗎？”
      通常一個(gè)面試官的偏見(jiàn)是不明顯的，面試官們會(huì)耍一些小伎倆，讓應(yīng)聘者自己說(shuō)出對(duì)他們不利的信息。如果應(yīng)聘者打算在一年之內(nèi)要孩子，一些面試官可能會(huì)懷疑她因此縮短工作的時(shí)間。如果應(yīng)聘者已經(jīng)訂婚，一些面試官則可能認(rèn)為，他將因婚姻計(jì)劃纏身而不能把精力完全投入到工作中去。而這些，都是面試官們拒絕他們的合理的理由。
      “我想您是擔(dān)心我能否持之以恒地工作、按期完成計(jì)劃任務(wù)吧。那么請(qǐng)您盡管放心，因?yàn)槲沂且粋€(gè)非常值得信賴的人。事實(shí)上，在我的上一份工作中，我從沒(méi)有遲到過(guò)，并且總是提前完成工作計(jì)劃的?！?/p>
      他沒(méi)有正面回答孩子和家庭計(jì)劃的任何問(wèn)題，卻準(zhǔn)確地捕捉到了雇主所關(guān)心的問(wèn)題——他能否承諾完成工作。
      1、應(yīng)變能力： > 提問(wèn)詰難
      我覺(jué)得你的談話有點(diǎn)言過(guò)其實(shí)。
      從你的經(jīng)歷表上看，你在一年時(shí)間內(nèi)換了三次工作。從這一點(diǎn)看，你這人就不像干工作的樣子。你看起來(lái)挺有才能的。但我很遺憾告訴你，你應(yīng)聘的這個(gè)職位已有內(nèi)定，你看來(lái)白跑一次了。我說(shuō)句不客氣的話，你現(xiàn)在的單位對(duì)你相當(dāng)不錯(cuò)的。你重新找工作，不是忘恩負(fù)義嗎？ 你這么差的水平，怎么敢來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位呢？ 公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？ 你怎么連這樣的問(wèn)題也不懂？ 你好像不太適于本公司的工作！
      你好像不是本地人吧？真抱歉，我公司這次僅招聘擁有本市戶口的人。
      （參與答案：貴公司是合資企業(yè)吧，據(jù)我了解，合資企業(yè)用人重于本人能力，是不是本市人不應(yīng)當(dāng)有什么問(wèn)題吧。）（我覺(jué)得自己完全能勝任這個(gè)職位的工作，既然我已經(jīng)來(lái)了，不能讓我試一下嗎？）請(qǐng)說(shuō)出一塊磚頭的各種用途？越多越好。
      > 情境模擬
      你去拜訪朋友，不小心走錯(cuò)了門，別人賴你為小偷，糾住你不放，此時(shí)你恰好未帶任何身份證明，你該怎么樣？（參與答案：請(qǐng)求去派出所，避免吃眼前虧。）
      在一次重要會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦？
      王經(jīng)理不茍言笑，平時(shí)神情很嚴(yán)肅，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦？
      2、領(lǐng)導(dǎo)能力：
      > 你原來(lái)所領(lǐng)導(dǎo)的部門，一共有幾個(gè)人？能否講講這些人的具體情況？ > 你通常采用怎樣的方式去調(diào)動(dòng)下屬的積極性？ > 在你的下屬中，你覺(jué)得最難對(duì)付的是哪種人？
      > 你如果有了某一項(xiàng)計(jì)劃準(zhǔn)備付予實(shí)施，你一般采用怎樣的步驟組織下屬去實(shí)施呢？ > 你的下屬中有位員工未打任何招呼曠工三天，你如何處理？
      > 對(duì)于一些日常性事務(wù)，你愿意自己去干呢？還是愿意交給部下去干？ > 如果別人員工工作做錯(cuò)了，你會(huì)怎么做？
      3、獨(dú)立工作能力：
      > 假如你是本公司的銷售經(jīng)理，顧客預(yù)訂的交貨時(shí)間已到，卻無(wú)貨可交，顧客要求賠償損失，你如何處置？ > 你在原單位獨(dú)立完成過(guò)哪些項(xiàng)目？能否談?wù)勍瓿蛇@些工作的具體過(guò)程 > 假如公司派你去某地開(kāi)拓產(chǎn)品的新市場(chǎng)，你準(zhǔn)備如何完成這項(xiàng)工作？
      > 假如你是本公司的公關(guān)經(jīng)理，最近暫時(shí)沒(méi)有給你布置具體的工作任務(wù)，你準(zhǔn)備干點(diǎn)什么？
      4、創(chuàng)新能力： > 對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員
      > 你在以往的工作中，曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)哪些技術(shù)革新？取得怎樣的效益？ > 你手頭上是否有等待推廣的新產(chǎn)品？ > 你是否獲得過(guò)技術(shù)專利？ > 對(duì)于管理人員
      > 你曾經(jīng)提出過(guò)哪些成功的策劃？ > 你著手改革過(guò)哪些管理制度？ > 你為誰(shuí)曾經(jīng)出過(guò)哪些好點(diǎn)子？
      > 當(dāng)你的設(shè)想遭到別人的強(qiáng)烈反對(duì)時(shí)怎么辦？ > 你工作中最大樂(lè)趣是什么？
      5、責(zé)任心：
      > 你是否愿意向上級(jí)提些合理化建設(shè)？
      > 日本人奉行：以公司為家。把24個(gè)小時(shí)都投入到工作之中，對(duì)此你有何看法？ > 假如分配給你一項(xiàng)任務(wù)，眼看著期限將到難以完成，你怎么辦？
      6、情緒穩(wěn)定性：
      > 看了你的簡(jiǎn)歷，我們覺(jué)得你在工作上有點(diǎn)挑三撿四，你怎么解釋？ > 你怎么連這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都不懂呢？
      > 你講得真是精彩，可惜都是廢話，沒(méi)有創(chuàng)意。> 你今天來(lái)應(yīng)聘，為什么穿著這么隨便？ > 你對(duì)現(xiàn)在處于被試的位置有何感受？ > 假如有個(gè)人莫明其妙來(lái)罵你，你如何處置？
      > 在部門大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你，你如何處理？ > 最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭(zhēng)吵是什么原因？
      > 你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒(méi)有別的同事收入高，你怎么辦？
      > 假如這次考試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？ > 描述一種你的情緒控制不適當(dāng)?shù)那樾巍? 描述一種你的平生最生氣的情形。> 你曾最難接受的批評(píng)是什么？
      7、適應(yīng)性
      > 當(dāng)您面對(duì)一份全新的、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工作時(shí)，你將采用什么方法去適應(yīng)這份工作？
      > 請(qǐng)舉出在你的工作中發(fā)生的突然的或未預(yù)料的變化的例子。你又是如何處理這些變化的？ > 你已經(jīng)有過(guò)多少不同的老板？你與他們中的哪一個(gè)共事效率最高？ > 在你的工作中是否有你不得不突然改變你所做的工作的情況？ > 在你改變職責(zé)、部門、工作時(shí)你遇到了什么類型的問(wèn)題？ > 你從一個(gè)機(jī)構(gòu)換到另一個(gè)機(jī)構(gòu)的適應(yīng)時(shí)間要多長(zhǎng)？原因何在？ > 你已經(jīng)改變了幾次工作？它給你帶來(lái)的最大麻煩或困難是什么？
      > 你已經(jīng)在幾個(gè)不同的機(jī)構(gòu)中工作過(guò)，那你在調(diào)整到新機(jī)構(gòu)過(guò)程中經(jīng)歷的主要障礙和問(wèn)題是什么？ > 在私人和公共部門中工作之間存在主要的差異嗎？關(guān)于這點(diǎn)你的經(jīng)驗(yàn)是什么？
      > 如果你承擔(dān)一項(xiàng)與你習(xí)慣的任務(wù)差異很大的新任務(wù)，你認(rèn)為自己需要多長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)它？為什么？ > 你從一個(gè)機(jī)構(gòu)換到另一個(gè)機(jī)構(gòu)的適應(yīng)時(shí)間要多長(zhǎng)？原因何在？ > 你已經(jīng)改變了幾次工作？它給你帶來(lái)的最大麻煩或困難是什么？
      > 你已經(jīng)在幾個(gè)不同的機(jī)構(gòu)中工作過(guò)，那你在調(diào)整到新機(jī)構(gòu)過(guò)程中經(jīng)歷的主要障礙和問(wèn)題是什么？ > 你發(fā)現(xiàn)哪些組織變換的最易于和難于適應(yīng)？
      > 如果加入我們的組織，你將在第一周采取什么行動(dòng)？
      > 舉出在你的工作中發(fā)生的突然的或未預(yù)料的變化的例子。你又是如何處理這些變化的？
      8、分析和理性思考
      > 描述你在工作中已經(jīng)成功解決的典型問(wèn)題？你是如何完成的？
      > 舉出你是如何處理在工作中遇到的困難問(wèn)題的例子？你是如何成功的？
      > 描述你已參與的最復(fù)雜的任務(wù)或項(xiàng)目。你的角色是什么？你成功的完成了什么？
      > 你認(rèn)為什么類型的任務(wù)或問(wèn)題是非常復(fù)雜的？你是否曾經(jīng)面對(duì)過(guò)任何這樣的問(wèn)題？你又是如何成功地解決它的？ > 給我們/我舉出你是如何在幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的，或并發(fā)的任務(wù)之間區(qū)分優(yōu)先權(quán)的例子？ > 給我們/我舉出一些你已遇到的最復(fù)雜的項(xiàng)目或任務(wù)的例子？你是如何完成的？
      > 每隔多長(zhǎng)時(shí)間你被邀請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)一起參與來(lái)尋求一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題的解決方案，舉出一些例子？你充當(dāng)什么角色？ > 描述你曾經(jīng)解決的最苛求的問(wèn)題？你是如何做到這一點(diǎn)的？
      > 描述你已參與的最復(fù)雜的任務(wù)或項(xiàng)目？你是角色是什么？你成功的完成了什么？
      9、關(guān)注細(xì)節(jié)
      > 描述你在工作中用來(lái)控制錯(cuò)誤的方法。
      > 你每隔多長(zhǎng)時(shí)間在你和你的團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤？你通常發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤碼是什么類型的？ > 舉出你如何知道你所參加的程序/工作/項(xiàng)目/操作發(fā)生了故障？
      > 贊許我與我們你所做過(guò)的最枯燥的工作或任務(wù)？他們枯燥的原因是什么？你對(duì)此做了些什么呢？你又是如何處理枯燥的？ > 你對(duì)工作計(jì)劃到什么程度？
      > 舉出一些你通過(guò)檢查次要的細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的例子？
      10、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神
      > 你在團(tuán)隊(duì)中所做的工作有多少？你通常在這些團(tuán)隊(duì)中做些什么？你充當(dāng)什么角色？這些群體是如何成功的？ > 你每隔多長(zhǎng)時(shí)間和同事一起參加會(huì)議？在這些會(huì)議中你通常充當(dāng)什么角色？
      > 和同事一起參加的會(huì)議每隔多長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)投票，或?qū)で蠖鄶?shù)決定的情況？你是否經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己處于少數(shù)人的行列，不得不服從多數(shù)人的決定？
      > 你是如何幫助有多數(shù)不同觀點(diǎn)的人們達(dá)成共識(shí)的？
      > 你所在的團(tuán)隊(duì)中艷情在嚴(yán)重問(wèn)題的情況？以及你是如何幫助他們?nèi)タ朔@些障礙的例子？ > 描述一個(gè)你最難與之共事的人？
      > 告訴我一種你認(rèn)為別人錯(cuò)了而自己正確的情形？ > 告訴我一種你不得不與你討厭的人相處的情況？
      11、客戶服務(wù)
      > 在你當(dāng)前的工作中誰(shuí)是你的客戶？你隔多長(zhǎng)時(shí)間與他們會(huì)面？為什么？
      > 舉出你需要他人的支持和幫助來(lái)解決客戶的問(wèn)題的情況的典型例子。你充當(dāng)什么角色？ > 舉出你超出客戶期望的情況的例子。你具體都做了些什么？為什么？
      > 你是否曾經(jīng)遇到過(guò)你成功地使一個(gè)失望的客戶徹底滿意的情況？你是如何做的？ > 你通常是如何發(fā)現(xiàn)客戶的需要。以及你要尋求什么？
      > 你最近向你的客戶提出了什么類型的改進(jìn)或建議，是出于什么原因？客戶如何收到你的建議的？ > 一些客戶可能會(huì)引起挫折和問(wèn)題。舉出一些你發(fā)現(xiàn)的不滿意的特殊事件和例子？ > 在與客戶打交道時(shí)你是否曾有過(guò)受挫折或不耐煩的感覺(jué)？舉出一些例子。> 你最好的客戶訪問(wèn)是什么？
      12、決策力
      > 在你現(xiàn)在的工作中你必須做出的最困難的決策是什么？為什么？
      > 你發(fā)現(xiàn)自己做出那一個(gè)決策所花費(fèi)的時(shí)間最長(zhǎng)？原因又是什么呢？舉出一些你所做的太倉(cāng)促的決定的例子，原因是什么？導(dǎo)致了什么結(jié)果？
      > 你在工作時(shí)定期必須做出什么類型的決策？ > 你發(fā)現(xiàn)什么類型的決策不易決定？為什么？
      > 上一次你把決策傳遞給其他人是什么時(shí)候？原因是什么？ > 你最近什么時(shí)候向誰(shuí)授權(quán)了決策制定？
      > 舉出一些你被迫做出倉(cāng)促?zèng)Q策的例子。它們的結(jié)果如何？
      13、學(xué)習(xí)能力
      > 你認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力如何？在何種情況下你學(xué)得快些或慢些？
      14、戰(zhàn)略規(guī)劃
      > 你在戰(zhàn)略規(guī)劃方面有哪些經(jīng)驗(yàn)？
      > 在你工作中，你如何體現(xiàn)與戰(zhàn)略的掛溝？
      15、口頭表達(dá)、溝通能力 > 你怎樣描述你在集會(huì)中的角色？ > 描述你最后一次言語(yǔ)失真的情形。
      > 你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會(huì)嗎？ > 你喜歡和哪些人交朋友？你和同事間相處得很好嗎？ > 你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣的關(guān)系密切的人相處？ > 你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？ > 你在單獨(dú)外出旅行時(shí)，是否感到孤單？是否常能結(jié)識(shí)一些朋友？ > 你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？
      > 在會(huì)議上你本來(lái)想說(shuō)的一些自認(rèn)為突出的觀點(diǎn)，被別人搶先說(shuō)了，你會(huì)怎么辦？
      16、書(shū)面表達(dá)能力
      > 與他人的寫作風(fēng)格相比，你有何特點(diǎn)？
      > 描述你的寫作方法——你是打復(fù)稿并口授一個(gè)草稿、經(jīng)過(guò)很多的編輯步驟，或是其他什么？
      17、自我激勵(lì) > 什么能激勵(lì)你？
      > 有無(wú)這種情況，你必須做某事而此事對(duì)你來(lái)說(shuō)超出了義務(wù)范圍？
      > 你一周平均工作多少小時(shí)？
      > 描述你的工作步調(diào)一塊、慢、適中及其在什么情況下發(fā)生變化？ > 怎樣描述你的工作習(xí)慣？
      > 你的組織能力怎樣？你怎樣去組織？如有可能，你覺(jué)得你應(yīng)把哪些事組織得更好？ > 你如何評(píng)價(jià)（為什么？）自己的熱心與熱情？
      18、談判技巧
      > 描述你的談判技巧和較差的情形？
      > 描述一種你有效地出主意或“推銷”自己的情形？ > 請(qǐng)描述一下你在談判中的出色表現(xiàn)的失誤的情形？
      19、人際交往能力
      1）請(qǐng)用具體的事例說(shuō)明：當(dāng)你在工作中，與你所在部門其他領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)方法相沖突時(shí)，你是怎么樣解決的？（如矛盾的需求或者期望）
      > 沖突的焦點(diǎn)是什么？
      > 你是怎樣判斷誰(shuí)的觀點(diǎn)方法更有利于工作？ > 該事件是你遇到類似事件的典型嗎？為什么？ > 該事件最終是怎樣解決的？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      2）你是怎樣對(duì)待一個(gè)難以相處的員工（或客戶/朋友等）的？請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。> 你用了哪些方法？ > 哪種方法最有效？ > 哪種方法作用最小？ > 目前你們的關(guān)系如何？
      > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      3）當(dāng)你在工作中被錯(cuò)誤指責(zé)時(shí)你是怎樣處理的？請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。> 你當(dāng)時(shí)是怎樣回應(yīng)指責(zé)你的人的？ > 這一局面是怎樣解決的？ > 你的處理方法是否有效？ > 你從中學(xué)到了什么？
      4）請(qǐng)講述人在工作中對(duì)用戶或同事發(fā)脾氣的事例。> 你當(dāng)時(shí)為什么發(fā)火？ > 那人是如何反應(yīng)的？ > 你現(xiàn)在與那人的關(guān)系如何？ 20、影響力
      1）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：當(dāng)你的同事做了一個(gè)不明智的決定時(shí)，你是怎樣幫助他改變這一決定的？ > 你怎樣判斷你同事的決定是不明智的？ > 你是怎樣說(shuō)服你同事的？
      > 在說(shuō)服過(guò)程中你還運(yùn)用了哪些其他的資源或辦法？ > 該事件有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)？ > 你從中學(xué)到了什么？
      2）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：當(dāng)你的意見(jiàn)與大多數(shù)人不同時(shí)你是怎么辦的？ > 你是怎樣強(qiáng)調(diào)你的觀點(diǎn)的？ > 你是怎樣處理不同意見(jiàn)的？ > 你的哪些方面令你具有說(shuō)服力？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      3）請(qǐng)描述你所面臨的最困難的一次經(jīng)歷：你是怎樣令你的領(lǐng)導(dǎo)接受你的建議的？ > 為什么這次經(jīng)歷最難？
      > 你做了什么令你成功的達(dá)到目的？ > 你為此目的作過(guò)哪些研究準(zhǔn)備？ > 你從中學(xué)到了什么？
      21、態(tài)度：
      1）請(qǐng)你講述你在過(guò)去的工作中，主動(dòng)承擔(dān)一項(xiàng)特別艱巨的工作的例子。> 你為什么承擔(dān)那項(xiàng)艱巨的工作？ > 你遇到了什么困難？ > 你怎樣克服了困難？ > 你向誰(shuí)求了協(xié)助？
      > 再一次承擔(dān)同樣的工作，你會(huì)怎樣做？
      2）請(qǐng)講述你在過(guò)去的工作中遇到挫折的一個(gè)例子。> 你遇到了什么困難？ > 你克服了什么困難？ > 結(jié)果是怎么樣？
      > 你如何面對(duì)那樣的結(jié)果？ > 你從這次挫折中領(lǐng)悟到了什么？
      22、分析能力
      判斷和決策能力
      1）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明，你引以為豪的工作成就。> 這一成就有什么特殊之處嗎？
      > 這一成就與你的總體目標(biāo)有什么關(guān)系嗎？ > 你是怎樣運(yùn)用你的長(zhǎng)處的？ > 據(jù)此你對(duì)他人有什么好建議？
      2）請(qǐng)用具體事例說(shuō)明：某種情況下需要你放棄強(qiáng)烈全人感情而做出正確決定，你是怎樣做的？ > 為什么放棄個(gè)人情感非常重要？ > 你都考慮了哪些方面的問(wèn)題？ > 你從他人那里聽(tīng)取了什么建議？
      23、計(jì)劃和執(zhí)行能力
      1）你是怎樣計(jì)劃你一天的工作的？ > 你做計(jì)劃的方法效果怎樣？
      > 有沒(méi)有用過(guò)其他的方法？效果怎樣？ > 當(dāng)計(jì)劃外事件發(fā)生時(shí)你是怎樣處理的？ 2）請(qǐng)?jiān)u價(jià)：你準(zhǔn)確無(wú)誤的完成工作的能力。> 請(qǐng)用具體事例說(shuō)明。
      > 為保證你工作的準(zhǔn)確性，你是怎樣做的？ > 哪些情況下準(zhǔn)確性不是最關(guān)鍵的因素？ > 別人會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你工作的準(zhǔn)確性？
      3）請(qǐng)舉例說(shuō)明：你是怎樣計(jì)劃某一項(xiàng)目（或者活動(dòng)田徑運(yùn)動(dòng)）？ > 為什么你被賦予了該責(zé)任？ > 你的計(jì)劃是什么？
      > 你的計(jì)劃是否有效的執(zhí)行了？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      24、領(lǐng)導(dǎo)能力
      1）如果你的下屬認(rèn)為你給他們?cè)O(shè)立的工作目標(biāo)不可能達(dá)到，你如何時(shí)處理？ > 你如何為下屬設(shè)立目標(biāo)？
      > 你如何向下屬闡述目標(biāo)的含義和意義？ > 你如何向下屬盡最大努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？ > 你如何激勵(lì)下屬？ > 你如何支持下屬？
      2）請(qǐng)你描述你自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？
      > 當(dāng)人際關(guān)系與任務(wù)目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)，你如何處理？ > 你如何對(duì)下屬授權(quán)？ > 你如何控制下屬？
      > 當(dāng)下屬的觀點(diǎn)與你的想法不合時(shí)，你如何做？ > 下屬超越你，向你的上級(jí)直接匯報(bào)，你如何做？
      25、溝通能力
      1）請(qǐng)用具體的事例說(shuō)明：當(dāng)別人誤會(huì)了你所表達(dá)的意思時(shí)，你是怎樣做的？ > 為什么你會(huì)被誤解？ > 這種誤會(huì)的影響是什么？ > 為消除誤會(huì)你是怎樣做的？ > 如果再給你一次機(jī)會(huì)你將怎樣做？
      > 你怎樣保證你所表達(dá)的能夠被他人正確理解？ 2）你傾聽(tīng)他人的技巧有沒(méi)有提高？ > 請(qǐng)給出具體的幾個(gè)例子。
      > 是什么引起了你的傾聽(tīng)能力的變化？ > 這方面的變化對(duì)你的工作有什么影響？ > 你是怎樣提高你這方面的能力的？ 3）你認(rèn)為進(jìn)行一次好的演說(shuō)需要怎樣做？ > 能夠舉例說(shuō)明嗎？
      > 你是怎樣準(zhǔn)備進(jìn)行演說(shuō)的？
      4）如果某次演說(shuō)不成功，你認(rèn)為問(wèn)題可能出在哪些方面？請(qǐng)講述你成功說(shuō)服別人的例子。> 你們本來(lái)的分歧有多大？ > 你如何闡述自己的觀點(diǎn)的？ > 你是從哪里學(xué)到這些方法？ > 那人是如何回應(yīng)的？ > 你經(jīng)常能成功說(shuō)服別人嗎？
      Q31“你通常是怎樣激勵(lì)你的手下的？”
      其實(shí)我們覺(jué)得，這個(gè)問(wèn)題是無(wú)法用一兩句話來(lái)回答的。如果應(yīng)聘者告訴了一種“萬(wàn)靈丹”，我覺(jué)得你還是不相信的為好。在工作中，要接觸的人形形色色，怎么可能用同樣的方法來(lái)對(duì)待呢？我們要尋找的是那種靈活變通的人，那種能根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性差異采取不同的激勵(lì)措施的人。
      有些人總能找到工作，因此，幾年下來(lái)，他換了好多工作。有些公司在聘用這種“嬗變”人才時(shí)，是非常小心謹(jǐn)慎的，因?yàn)檎l(shuí)也不能保證自己就是他的最后歸宿。但是，那些十幾年來(lái)從來(lái)就沒(méi)有換過(guò)工作的人，在尋找他的么二份工作的時(shí)候，往往也是很難成功的。這是一個(gè)很有意思的矛盾。下面來(lái)看看如何在這兩種類型的人的身上做文章。
      第二篇：2010山東省直事業(yè)單位試題和解析
      2010年山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員筆試 公共基礎(chǔ)知識(shí)(精選)
      一、單項(xiàng)選擇題：下列各題備選答案中只有一項(xiàng)是正確的。請(qǐng)將正確答案選出，并用28鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)的位置上。(本大題共50小題，每小題0．6分，共30分)
      1、馬克思主義的方法論主要包括（）。
      A．辯證法、唯物史觀、階級(jí)分析方法、總體性的方法、社會(huì)結(jié)構(gòu)分析法等 B．分析與綜合統(tǒng)一、演繹與歸納統(tǒng)一、抽象與具體統(tǒng)一、歷史與邏輯統(tǒng)一 C．一切從實(shí)際出發(fā)；實(shí)事求是；從群眾中來(lái)，到群眾中去；注重調(diào)查研究 D．抓主要矛盾和矛盾的主要方面，充分相信和依靠占絕大多數(shù)的人民群眾
      1．D[解析]A項(xiàng)中的社會(huì)結(jié)構(gòu)分析法和C項(xiàng)中的注重調(diào)查研究屬于社會(huì)學(xué)中的方法論，B項(xiàng)是辯證思維的基本方法。D項(xiàng)屬于馬克思主義的方法論。
      2、社會(huì)主義道德建設(shè)體系中的“四德”是指（）。A．社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德 B．公共道德、公民道德、傳統(tǒng)美德、個(gè)人美德 C．公眾道德、集體道德、社會(huì)道德、家庭道德 D．倫理道德、普通道德、社會(huì)道德、家庭道德
      2．A[解析]社會(huì)主義道德建設(shè)體系中的“四德”是指社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德。
      3、以下對(duì)中央關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策理論說(shuō)法正確的是（）。A．土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)是近幾年才允許的 B．《擔(dān)保法》把土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)政策上升為法律 C．按照依法自愿有償原則健全土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng) D．2009年，全國(guó)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積達(dá)到2億多畝
      3． C[解析]2002年8月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò)了《農(nóng)村土地承包法》，該法第一章第五節(jié)對(duì)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)做了若干規(guī)定。故AB項(xiàng)錯(cuò)誤。《農(nóng)村土地承包法》第33條規(guī)定：“土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：(一)平等協(xié)商、自愿、有償，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫或者阻礙承包方進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)；??”故C項(xiàng)正確。2009年，全國(guó)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積不到2億畝。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。本題選C。
      4、新中國(guó)企業(yè)發(fā)展回眸，以下認(rèn)定有誤的是（）。A．中國(guó)已成為全世界吸收外資最多的國(guó)家之一 B．5萬(wàn)億央企國(guó)有資產(chǎn)中的80％集中在上市公司
      C．大部分國(guó)有企業(yè)已改制為多元股東持股的公司制企業(yè)
      D．2008年，規(guī)模以上“三資”工業(yè)企業(yè)占全部規(guī)模以上工業(yè)的70％
      4． D[解析]隨著改革開(kāi)放的不斷深入和發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)成為吸引外資最多的國(guó)家之一。A項(xiàng)正確。國(guó)有企業(yè)改制是指改變?cè)袊?guó)有企業(yè)的體制和經(jīng)營(yíng)方式，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前，除少數(shù)央企外，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)改制成多元股東持股的公司制企業(yè)。根據(jù)中央企業(yè)編制上報(bào)并經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告，2008年末，141家中央企業(yè)擁有國(guó)有資產(chǎn)總量55574億元，比上年增長(zhǎng)8．6％。截至2008年底，央企改制已達(dá)70％，中央企業(yè)80％的資產(chǎn)集中在上市公司。故BC項(xiàng)正確。本題選D。
      5、根據(jù)勞動(dòng)對(duì)象的不同，工業(yè)可劃分為（）。
      A．重工業(yè)和輕工業(yè)
      B．采掘工業(yè)和加工工業(yè)
      C．傳統(tǒng)工業(yè)和新興工業(yè)
      D．勞動(dòng)密集型工業(yè)和技術(shù)密集型工業(yè)
      5．B[解析]按照產(chǎn)品在社會(huì)再生產(chǎn)中的不同作用，工業(yè)可以劃分為重工業(yè)和輕工業(yè)。按照勞動(dòng)對(duì)象的不同，工業(yè)又可以劃分為采掘工業(yè)和加工工業(yè)。本題選B。
      6、以下稱其為低碳經(jīng)濟(jì)的做法是（）。A．秸稈粉碎漚沼一沼渣肥田一反哺農(nóng)田作物 B．發(fā)電廠對(duì)煤炭燃燒后產(chǎn)生的氣體進(jìn)行脫硫
      C．許多廢棄物不填埋或焚燒，而是回收利用 D．采用空氣源熱能或者地下水循環(huán)調(diào)節(jié)室溫
      6．D[解析]所謂低碳經(jīng)濟(jì)，是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開(kāi)發(fā)等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。A項(xiàng)屬于循環(huán)經(jīng)濟(jì)，8項(xiàng)屬于減少環(huán)境污染，并沒(méi)有減少煤炭的能源消耗，C項(xiàng)屬于廢棄物的充分利用。D項(xiàng)是低碳經(jīng)濟(jì)。7．下列不屬于無(wú)形資產(chǎn)的是（）。
      A．專利權(quán)、專有技術(shù)
      B．商譽(yù)、土地使用權(quán) C．商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)
      D．發(fā)明、科學(xué)發(fā)現(xiàn) 7．D  [解析]無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)通常包括專利權(quán)，非專利技術(shù)，商標(biāo)權(quán)，著作權(quán)，特許權(quán)，土地使用權(quán)等。本題選D。
      8．上海世博會(huì)門票基準(zhǔn)價(jià)為l60元人民幣，為了平衡參觀人流量，票價(jià)根據(jù)不同的時(shí)間、不同基準(zhǔn)價(jià)為基礎(chǔ)上下浮動(dòng)，其中最便宜的票價(jià)僅為90元人民幣。這里所說(shuō)的“160元（）。A．流通手段
      B．價(jià)值尺度
      c．支付手段
      D．一般等價(jià)物
      8． B[解析]本題考查貨幣的職能。價(jià)值尺度是貨幣的基本職能之一。指貨幣衡量和表現(xiàn)一切商品價(jià)值大小的作用。它是貨幣本質(zhì)的體現(xiàn)。它的表現(xiàn)為價(jià)格標(biāo)簽。貨幣執(zhí)行這一職能，不需要現(xiàn)實(shí)貨幣。在本題中，160元人民幣即為世博會(huì)門票的價(jià)格，90元人民幣體現(xiàn)了貨幣的支付手段功能。9．農(nóng)業(yè)人口60歲后可享受國(guó)家普惠式養(yǎng)老金是（）。
      A．初次分配注生效率的措施
      B．初次分配注重公平的措施 C．再分配注重效率的措施
      D．再分配注重公平的措施
      9． D[解析]普惠式養(yǎng)老金取代了農(nóng)村傳統(tǒng)的“土地保障”和“家庭保障”，是新型的農(nóng)村社會(huì)保障制度，體現(xiàn)了老年人分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的權(quán)益，是顯現(xiàn)公平性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度屬于再分配。本題選D。
      10．研究社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與生態(tài)系統(tǒng)之間的物質(zhì)循環(huán)、能量轉(zhuǎn)化、信息交流和價(jià)值規(guī)律及其應(yīng)用的新興學(xué)科是（）。
      A．系統(tǒng)工程學(xué)
      B．生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)
      C．環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)
      D．可持續(xù)發(fā)展理論
      10．B  [解析]系統(tǒng)工程學(xué)是研究有關(guān)復(fù)雜信息反饋系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)的學(xué)科。生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究社會(huì)物質(zhì)資料生產(chǎn)和再生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與生態(tài)系統(tǒng)之間物質(zhì)循環(huán)、能量流動(dòng)、信息傳遞、價(jià)值轉(zhuǎn)移和增值以及四者內(nèi)在聯(lián)系的一般規(guī)律及其應(yīng)用的一門新興邊緣學(xué)科。環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)研究如何充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)解決對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題，使環(huán)境的價(jià)值體現(xiàn)得更為具體，將環(huán)境的價(jià)值納入到生產(chǎn)和生活的成本中去，從而阻斷了無(wú)償使用和污染環(huán)境的通路，經(jīng)濟(jì)杠桿是目前解決環(huán)境問(wèn)題最主要和最有效的手段?？沙掷m(xù)發(fā)展是一種注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，指既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力。本題選B。11．下列對(duì)人民幣國(guó)際化認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確的是（）。
      A．人民幣目前已經(jīng)在我國(guó)的一些周邊國(guó)家和地區(qū)普遍使用
      B．馬來(lái)西亞、韓國(guó)等國(guó)家已將人民幣作為其儲(chǔ)備貨幣之一
      C．我國(guó)與多個(gè)國(guó)家簽署協(xié)議開(kāi)展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點(diǎn) D．人民幣已成為東亞和東南亞地區(qū)廣泛接受的區(qū)域性貨幣
      11．B  [解析]人民幣國(guó)際化是指人民幣能夠跨越國(guó)界，在境外流通，成為國(guó)際上普遍認(rèn)可的計(jì)價(jià)、結(jié)算及儲(chǔ)備貨幣的過(guò)程。人民幣在東南亞地區(qū)已經(jīng)成了僅次于美元、歐元、日元的又一個(gè)“硬通貨”。我國(guó)已經(jīng)與多個(gè)國(guó)家簽署協(xié)議開(kāi)展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點(diǎn)。人民幣不是韓國(guó)的儲(chǔ)備貨幣。本題選B。12．下列對(duì)科研工作的一些說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）。
      A．編書(shū)是系統(tǒng)整理已知的資料或前人、他人的成果，如編辭典、教科書(shū)、年鑒
      B．著書(shū)側(cè)重于言人之所未曾言，在于能發(fā)揮獨(dú)到見(jiàn)解，有開(kāi)創(chuàng)、創(chuàng)新的性質(zhì)
      C．摘要是不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡(jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文 D．提要就是對(duì)文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)介或評(píng)論，與摘要內(nèi)容要求相同
      ?！?/p>
      12．D[解析]摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡(jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。本題選D。13．如今，人們對(duì)健身娛樂(lè)、競(jìng)技觀賞和體育用品的消費(fèi)需求越來(lái)越旺，不同所有制的企業(yè)紛紛投贊穰躺
      產(chǎn)業(yè)，促使體育產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，這說(shuō)明（）。
      A．消費(fèi)的增長(zhǎng)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展
      B．消費(fèi)形成的新需求，對(duì)生產(chǎn)的調(diào)節(jié)和升級(jí)起著導(dǎo)向作用
      C．生產(chǎn)決定著消費(fèi)水平和對(duì)象
      D．生產(chǎn)和消費(fèi)都是社會(huì)再生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)
      13．A[解析]從題干可知是由于需求旺盛導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。故A項(xiàng)正確。14．2010年世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)的主題是（）。
      A．重塑后危機(jī)世界
      B．地球需要你：團(tuán)結(jié)起來(lái)應(yīng)對(duì)氣候變化
      C．改進(jìn)世界：重新思考，重新設(shè)計(jì)，重新建設(shè) D．增強(qiáng)信心，深化合作，實(shí)現(xiàn)共贏
      14．C[解析]A項(xiàng)是2009年世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)的主題。B項(xiàng)是2009年世界環(huán)境目的主題。c項(xiàng)是2010年世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)的主題。D項(xiàng)是溫家寶總理在2009年博鰲亞洲論壇發(fā)表的《增強(qiáng)信心、深化合作、實(shí)現(xiàn)共贏》主旨演講的題目，當(dāng)年年會(huì)的主題是“經(jīng)濟(jì)危機(jī)與亞洲：挑戰(zhàn)和展望”。本題選C。
      15．金剛石和石墨都是由碳原子組成的，但由于原子排列不同而具有截然不同的性質(zhì)，一個(gè)極硬，一個(gè)極軟。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中也存在類似情況。這就是（）。
      A．結(jié)構(gòu)不同、性質(zhì)迥異
      8．層次分明、情況各異 C．收放有致、效果相反
      D．動(dòng)靜有別、反應(yīng)不一
      15．A  [解析]組成元素相同的金剛石和石墨之所以性質(zhì)迥異是因?yàn)樵咏Y(jié)構(gòu)排列不同。A項(xiàng)貼切地說(shuō)明了這一點(diǎn)。本題選A。
      16、西氣東輸工程的起止點(diǎn)是（）。
      A．兩起陜西，向東終點(diǎn)為浙江
      B．西起寧夏，向東終點(diǎn)為安徽 C．西起甘肅，向東終點(diǎn)為江蘇
      D．西起新疆，向東終點(diǎn)為上海
      16．D  [解析]西氣東輸是我國(guó)距離最長(zhǎng)、口徑最大的輸氣管道。全線采用自動(dòng)化控制，供氣范圍覆蓋中原、華北、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)。西起新疆塔里木輪南油氣田，東西橫貫新疆、甘肅、寧夏、陜西、山西、河南、安徽、江蘇、上海等9個(gè)省區(qū)，全長(zhǎng)4200千米。所以本題選D。
      17、下列對(duì)我國(guó)基本國(guó)情的認(rèn)定不準(zhǔn)確的是（）。A．人均土地面積現(xiàn)在已不足世界平均數(shù)的l／3
      B．糧食生產(chǎn)連年豐收，糧食自給率達(dá)到100％ C．中國(guó)GDP占世界總量的6．4％，位居世界第三 D．我國(guó)占世界7％的耕地養(yǎng)活了全球22％的人口
      17．B[解析]我國(guó)糧食自給率近幾年一直保持在95％以上，并不是100％。本題選B。
      18、以下對(duì)“2009年”這個(gè)特別時(shí)點(diǎn)的認(rèn)定有誤的是（）。A．五四運(yùn)動(dòng)90周年
      B．二次大戰(zhàn)70周年
      C．新中國(guó)成立60周年
      D．傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制結(jié)束30周年 18．D[解析]五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生在1919年，“二戰(zhàn)”開(kāi)始于1939年，新中國(guó)成立于l949年，故ABC三項(xiàng)均正確。本題選D。傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制結(jié)束的表述不正確，正確的表述應(yīng)為向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化。19、2010年中央一號(hào)文件的主題是（）。
      A．在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中，夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)B．促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收 C．加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展D．發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)
      19．A[解析]2010年1月31日，新世紀(jì)以來(lái)指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的第七個(gè)中央一號(hào)文件發(fā)布。題為《中共q-央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》?？梢?jiàn)中央一號(hào)文件的主題是加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。本題選A。
      20、我國(guó)政府高度重視少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷加大扶持力度，完善支持少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展的政策的措施，使各少數(shù)民族分享國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)帶來(lái)的發(fā)展成果。其依據(jù)是（）。A．我國(guó)堅(jiān)持民族平等原則，各民族平等地享有各方面權(quán)利 B．民族區(qū)域自治制度規(guī)定少數(shù)民族地區(qū)享有經(jīng)濟(jì)發(fā)展自主權(quán) C．我國(guó)已形成平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系
      D．民族平等和民族團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)各民族共同繁榮的前提條件
      20．A[解析]目前我國(guó)各民族的發(fā)展還存在差距，很多少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展比較落后，人民生活比較貧窮。為了促進(jìn)各民族的發(fā)展，我們要堅(jiān)持民族平等原則，扶持少數(shù)民族的發(fā)展。本題選A。
      21、科學(xué)的目的是追求真理?？茖W(xué)精神首要的和基本的內(nèi)容就是（）。A．實(shí)事求是
      B．追求真理
      C．提倡創(chuàng)薪
      D．懷疑一切 21．A[解析]科學(xué)的目的是追求真理，也就是通常所說(shuō)的“求真”、“求是”。科學(xué)精神就是為了追求真理而需要的精神。因此，科學(xué)精神首要的和基本的內(nèi)容是實(shí)事求是，不夸大、不縮小，更不弄虛作假。
      22、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在一批前沿技術(shù)領(lǐng)域取得重要突破，這主要包括（）。A．超級(jí)雜交水稻、高性能計(jì)算機(jī)、超大規(guī)模集成電路、第三代移動(dòng)通信 B．人工合成牛胰島素結(jié)晶、載人航天與探月工程的實(shí)施、超級(jí)雜交水稻 C．反西格瑪負(fù)超子、陸相成油理論、古生物考古、青藏鐵路等工程建設(shè) D．高溫超導(dǎo)、納米材料、量子通訊、古生物考古、生命科學(xué)、三峽工程
      22．A[解析]改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在高溫超導(dǎo)、納米材料、量子通訊、古生物考古、生命科學(xué)等領(lǐng)域取得了一批具有較大國(guó)際影響力的重要?jiǎng)?chuàng)新成果，超級(jí)雜交水稻、高性能計(jì)算機(jī)、超大規(guī)模集成電路、第三代移動(dòng)通信等一批前沿技術(shù)領(lǐng)域取得重要突破。故選A。
      23、目前，國(guó)際上最具代表性的3G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有三種，其中由中國(guó)自主研發(fā)的一種是（）。A．TD—SCDMA
      B．CDMA2000
      C．WCDMA
      D．GSM 23．A[解析]目前，國(guó)際上最具代表性的3G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有三種，分別是TD—SCDMA、WCDMA和
      CDMA2000。其中TD—SCDMA屬于時(shí)分雙工(TDD)模式，是由中國(guó)提出的3G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；而WCDMA 和CDMA2000屬于頻分雙工(FDD)模式，WCDMA技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由歐洲和日本提出，CDMA2000技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 由美國(guó)提出。
      24、下列對(duì)工具書(shū)的一些說(shuō)法不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A．《辭?！肥侵袊?guó)現(xiàn)代大型百科性辭書(shū) B．《辭源》是中國(guó)現(xiàn)代大型語(yǔ)文辭書(shū)
      C．辭書(shū)是包括年鑒、手冊(cè)、表譜、書(shū)目、圖錄的工具書(shū)
      D．百科全書(shū)是概要記述人類知識(shí)門類或某一知識(shí)門類的工具書(shū)
      24．C  [解析]根據(jù)工具書(shū)的編制特點(diǎn)和功能用途，可分為字典、詞典、百科全書(shū)、類書(shū)、政書(shū)、書(shū)目、索引、文摘、年鑒、手冊(cè)、名錄、表譜、圖錄。辭書(shū)是字典、詞典、辭典的統(tǒng)稱。C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。
      25、知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的核心是（）。
      A．謀取壟斷利潤(rùn)
      B．不合理的行使權(quán)利
      C．打擊國(guó)際貿(mào)易中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
      D．超出知識(shí)產(chǎn)權(quán)法所授予的有限特權(quán)
      25．B  [解析]所謂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，是指由一國(guó)實(shí)施或支持的以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為名對(duì)含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的商品的進(jìn)l：7限制措施，或者憑借所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)濫用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)國(guó)際貿(mào)易造成不合理障礙的其他措施。知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘核心是“不合理的行使權(quán)利”，并非表面上的“非法”行為，涉及的是不同國(guó)家地區(qū)市場(chǎng)主體間的利益博弈和價(jià)值觀的相左。甚至在當(dāng)今形勢(shì)下，多數(shù)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘就是在法律的名義下“合法”地建立起來(lái)的
      26．對(duì)納稅人權(quán)利與義務(wù)的理解不準(zhǔn)確的是（）。
      A．工資薪金計(jì)稅，要先扣除社保等費(fèi)用
      B．個(gè)人年終資金單獨(dú)按照一個(gè)月的工資計(jì)稅
      C．工資薪金按應(yīng)發(fā)數(shù)計(jì)稅，再扣除社保等費(fèi)用 D．納稅人按時(shí)繳個(gè)人所得稅應(yīng)索要納稅憑
      26．C[解析]工資薪金應(yīng)先扣除社保等費(fèi)用，再繳納個(gè)人所得稅，c項(xiàng)說(shuō)法不正確。27．根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)的授權(quán)，國(guó)務(wù)院可以根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得停征或者減征個(gè)人所得稅。這說(shuō)明稅收（）。
      A．具有固定性
      B．具有可變性
      C．具有強(qiáng)制性
      D．具有無(wú)償性
      27．A[解析]稅收的固定性是指稅收是按照國(guó)家法令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)征收的，即納稅人、課稅對(duì)象、稅目、稅率、計(jì)價(jià)辦法和期限等，都是稅收法令預(yù)先規(guī)定了的，有一個(gè)比較穩(wěn)定的試用期間，是一種固定的連續(xù)收入。對(duì)于稅收預(yù)先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，征稅和納稅雙方都必須共同遵守，非經(jīng)國(guó)家法令修訂或調(diào)整，征納雙方都不得違背或改變這個(gè)固定的比例或數(shù)額以及其他制度規(guī)定。題中根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)的授權(quán)，國(guó)務(wù)院根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得停征或者減征個(gè)人所得稅，說(shuō)明了稅收具有固定性。28．國(guó)家秘密是涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)。下列屬于國(guó)家秘密的是（）。
      A．法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)
      B．偵查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng) C。行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)
      D．某鄉(xiāng)政府制定的一個(gè)絕密級(jí)文件
      28．B  [解析]國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。下列涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng)，泄露后可能損害國(guó)家在政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當(dāng)確定為國(guó)家秘密：
      (一)國(guó)家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)；
      (二)國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；
      (三)外交和外事活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項(xiàng)；
      (四)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；
      (五)科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；
      (六)維護(hù)國(guó)家安全活動(dòng)和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；
      (七)經(jīng)國(guó)家保密行政管理部門確定的其他秘密事項(xiàng)。
      政黨的秘密事項(xiàng)中符合前款規(guī)定的，屬于國(guó)家秘密。根據(jù)第(六)項(xiàng)可知，本題選擇8項(xiàng)。29．十一屆三中全會(huì)后，我國(guó)的法治建設(shè)迎來(lái)了新的春天，相繼出臺(tái)了：①現(xiàn)行《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》、《民事訴訟法(試行)》、《行政訴訟法》等基本法律；②《公司法》、《合同法》、《中國(guó)人民銀行法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)；③《監(jiān)督法》、《反分裂國(guó)家法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律；④《信訪條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等行政法規(guī)。上述法律法規(guī)出臺(tái)的先后順序是（）。
      A．①②③④
      B．①②④③
      C．②①③④
      D．③①②④
      29．A  [解析]十一屆三中全會(huì)后，在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我國(guó)的法治建設(shè)迎來(lái)了新的春天。隨后，我國(guó)現(xiàn)行《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》、《民事訴訟法(試行)》、《行政訴訟法》等基本法律相繼出臺(tái)。這一時(shí)期，我國(guó)共制定、修改法律94件、行政法規(guī)598件，從根本上改變了許多重要領(lǐng)域無(wú)法可依的局面。黨的十五大以來(lái)，我國(guó)圍繞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，開(kāi)始構(gòu)建符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律體系框架，如《公司法》、《合同法》、《中國(guó)人民銀行法》、《勞動(dòng)法》、《對(duì)外貿(mào)易法》等法律法規(guī)相繼出臺(tái)。這期間，我國(guó)共制定、修改法律l90件，行政法規(guī)353件，促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的各個(gè)法律部門盡快齊全。黨的十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央繼續(xù)大力推進(jìn)法治建設(shè)，確立了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的基本原則，積極推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法，不斷提高立法質(zhì)量。2004年，我國(guó)又對(duì)憲法進(jìn)行了修改，頒布了憲法修正案14條，將“公民合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯”、“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”等寫入憲法。這個(gè)時(shí)期，制定和修改了《監(jiān)督法》、《反分裂國(guó)家法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律89件，以及《信訪條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等行政法規(guī)l80件。
      30．甲乙雙方訂立了一份合法有效的買賣合同，基于該合同甲方請(qǐng)求乙方交付合同約定的貨物，乙方請(qǐng)求甲方支付貨款，甲方和乙方行使的民事權(quán)利分別是（）。
      A．物權(quán)、債權(quán)
      8．債權(quán)、債權(quán)
      C．物權(quán)、物權(quán)
      D．債權(quán)、物權(quán)
      30．A  [解析]因?yàn)殡p方訂立的買賣合同合法有效，按照合同，乙方應(yīng)交付貨物給甲方，因此甲方具有物權(quán)，甲方支付貨款給乙方，乙方具有債權(quán)，選擇A項(xiàng)。
      31．在法律運(yùn)行中，對(duì)“守法”的理解不正確的是（）。
      A．守法是依照法律規(guī)定行使權(quán)力和權(quán)利以及履行職責(zé)和義務(wù)的活動(dòng)
      B．守法是指依法履行法律義務(wù)，不包括依法享有并行使權(quán)利
      C．守法是嚴(yán)格依法辦事的活動(dòng)和狀態(tài) D．守法的主體最為廣泛 31．B[解析]守法是指國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民個(gè)人依照法的規(guī)定行使權(quán)利(權(quán)力)和履行義務(wù)(職責(zé))的活動(dòng)。8項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。
      32．根據(jù)我國(guó)的侵權(quán)責(zé)任法，下列說(shuō)法不正確的是（）。
      A．因交通事故等侵權(quán)行為造成死亡人數(shù)較多的，以同一數(shù)額定死亡賠償金
      B．保姆、裝修工人在工作中造成他人損害或者自己受到傷害，雇主將擔(dān)責(zé)
      C．患者或其近新屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診療造成損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不擔(dān)責(zé) D．遺棄的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，原飼養(yǎng)人不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 32．D[解析]《侵權(quán)責(zé)任法》82條規(guī)定：“遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由原動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！盌項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。33．地球圍繞地軸旋轉(zhuǎn)，其傾斜角度為23．5。受北美、歐洲和亞洲的大量冰原影響，地球北極點(diǎn)以每年大約l0厘米的速度向西經(jīng)79度方向移動(dòng)。由此得出（）。
      A．海洋溫度引起海平面升高不會(huì)影響兩極運(yùn)動(dòng) B．氣候變化對(duì)地軸偏移的影響已為科學(xué)家知曉 C．海平面的升高不會(huì)引起地球質(zhì)量分布的變化 D．兩極運(yùn)動(dòng)并不能作為測(cè)量海平面E升的信號(hào)
      33．B[解析]題中“受北美、歐洲和亞洲的大量冰原影響，地球北極點(diǎn)以每年大約l0厘米的速度向西經(jīng)79度方向移動(dòng)”，其中數(shù)據(jù)明確，說(shuō)明氣候變化對(duì)地軸偏移的影響已為科學(xué)家知曉。選擇8項(xiàng)。
      34．某地區(qū)為解決“黑出租”問(wèn)題決定進(jìn)行嚴(yán)打，每嚴(yán)打一次，“黑出租’’數(shù)量就減少40％。要使“黑出租，降為原來(lái)的15％，需要嚴(yán)打的次數(shù)是（）。
      A、3次
      B．4次
      C．5次D．6次
      34．B[解析]根據(jù)題意，3≤n≤4且n為整數(shù)，即嚴(yán)打3次之后沒(méi)有達(dá)到要求，所以取n一4，選擇B項(xiàng)。35．小張和小王是同一單位的職工，根據(jù)單位規(guī)定，小張每8天值一次夜班，小王每6天值一次夜班。假設(shè)今天兩人都值夜班，那么多少天后兩人又會(huì)同值夜班?（）A·12天
      B．15天
      C．18天D．24天
      35．D[解析]經(jīng)過(guò)的天數(shù)應(yīng)該是8和6的公倍數(shù)，這樣兩人才能再次同一天值夜班。因此，選擇D項(xiàng)。36．下列完全屬于著作權(quán)保護(hù)客體的一組是（）。
      A·民歌、歷法、即興演說(shuō)
      B．地圖、公式、傳說(shuō)故事 C·爵士樂(lè)、流行歌曲、時(shí)事新聞
      D．空中飛人、民間雜耍、法庭辯論
      36．D[解析]A選項(xiàng)中歷法不屬于著作權(quán)保護(hù)客體；8選項(xiàng)中公式不屬于著作權(quán)保護(hù)客體；C項(xiàng)中時(shí)事新聞不屬于著作權(quán)保護(hù)客體；D選項(xiàng)完全屬于著作權(quán)保護(hù)客體，其中，空中飛人、民間雜耍屬于著作權(quán)保護(hù)客體中雜技藝術(shù)作品類，法庭辯論屬于著作權(quán)保護(hù)客體中口述作品類。
      37．與徽商、晉商、浙商、閩商并稱為五大商幫的魯商，其發(fā)源地是有“百年商埠之稱的（）。
      A．淄博周村
      B．淄博臨淄
      C．濟(jì)寧鄒縣
      D．濟(jì)寧曲阜
      37．A  [解析]2009年8月，有“百年商埠”之稱的淄博周村被認(rèn)定為魯商發(fā)源地。周村歷史上屬“三齊”之地，其前身為於陵邑，自古商業(yè)發(fā)達(dá)。l904年被清政府批準(zhǔn)為自開(kāi)之商埠后，周村成為輻射魯中、跨江(長(zhǎng)江)越河(黃河)的著名商品集散地，被譽(yù)為“金周村”、“旱碼頭”，當(dāng)時(shí)“商賈之盛，實(shí)超過(guò)濟(jì)南，而為全省之冠”。
      38．下列對(duì)我國(guó)基本國(guó)策的認(rèn)定不準(zhǔn)確的是（）。
      A．2000年我國(guó)西部大開(kāi)發(fā)
      B．2003年我國(guó)振興東北老工業(yè)基地
      C．2006年我國(guó)中部崛起戰(zhàn)略正式形成 D·2007年三峽工程全線建成
      38．D[解析]三峽工程l992年開(kāi)始，一期5年(1992-1997年)，二期工程6年(1988?2003年)，三期工程6年(2003--2009年)。D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。39．對(duì)我國(guó)歷史的認(rèn)定有誤的是（）。
      A．自秦漢以來(lái)，中國(guó)就是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家
      B．自西漢以來(lái)，新疆納入中央王朝的管轄治理之下
      C．公元前50年，新疆為我國(guó)多民族的一個(gè)組成部分 D．1884年，清政府在新疆建省，改稱西域?yàn)椤靶陆?9．D  [解析]1884年，清政府曉諭天下：新疆建省。而建省之前的新疆地區(qū)，直到清朝初期都一直沿用漢朝以來(lái)“西域”的稱謂，乾隆年間又曾稱南疆地區(qū)為“新疆回部”，稱北疆為“西域新疆”，正式由“西域”改稱為“新疆”，是道光元年，也就是公元1821年。D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。40．以下涉及百科全書(shū)的一些說(shuō)法不成立的是（）。
      A．明朝的《永樂(lè)大典》，就相當(dāng)于現(xiàn)代的百科全書(shū)
      B．清代《四庫(kù)全書(shū)》規(guī)模之大、涵蓋之全，為世界罕見(jiàn)
      C．100多位諾貝爾獎(jiǎng)得主為《不列顛百科全書(shū)》撰寫詞條 D．我國(guó)第一次編纂《中國(guó)大百科全書(shū)》是在1980年
      40．D  [解析]《中國(guó)大百科全書(shū)》是中國(guó)第一部大型綜合性百科全書(shū)，也是世界上規(guī)模較大的幾部百科全書(shū)之一。1978年，國(guó)務(wù)院決定編輯出版《中國(guó)大百科全書(shū)》，并成立中國(guó)大百科全書(shū)出版社?！吨袊?guó)大百科全書(shū)》第一版歷時(shí)l5年，于1993年出版，共74卷；第二版歷時(shí)14年，共32卷，于2009年出版。D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。
      41、“地球不是我們從父輩那里繼承來(lái)的，而是我們從后代那兒借來(lái)的”，這句話體現(xiàn)的辯證法原理是()。
      A．要用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)分析和處理問(wèn)題
      B．要重視量變，積極促成質(zhì)變 C．要充分發(fā)揮認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用
      D．要堅(jiān)持矛盾普遍性和特殊性的統(tǒng)一
      41．A  [解析]所謂聯(lián)系是指事物內(nèi)部諸要素之間以及事物之間的相互影響、相互作用和相互制約。發(fā)展是指事物由低級(jí)到高級(jí)、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的前進(jìn)性變化或不斷更新的過(guò)程。這句話的含義是人類在地球上進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)以后的地球的生態(tài)發(fā)展的影響。這就將地球的現(xiàn)在與將來(lái)聯(lián)系在一起，是一種用發(fā)展的眼光看問(wèn)題的方法。故本題選A。
      42、下列對(duì)傳統(tǒng)習(xí)俗說(shuō)法得當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
      A．傳統(tǒng)習(xí)俗是傳統(tǒng)文化的基本形式之一
      B．傳統(tǒng)習(xí)俗是凝固的藝術(shù)
      C．傳統(tǒng)習(xí)俗是民族精神的火炬
      D．傳統(tǒng)習(xí)俗包括歷史積淀中形成的學(xué)術(shù)思想和道德觀念
      42．A[解析]傳統(tǒng)習(xí)俗是傳統(tǒng)文化的基本形式。習(xí)俗又稱民俗、民鳳、風(fēng)俗，是一個(gè)國(guó)家或民族的廣大民眾在長(zhǎng)期的歷史發(fā)展和共同生活中約定俗成、世代相傳的民間風(fēng)尚、禮節(jié)和習(xí)慣，故A正確；傳統(tǒng)建筑是傳統(tǒng)文化的重要標(biāo)志。建筑是凝固的歷史和藝術(shù)，是展現(xiàn)中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要標(biāo)志，故B錯(cuò)誤；傳統(tǒng)文藝是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。文學(xué)藝術(shù)被稱為民族精神的火炬，故C錯(cuò)誤；傳統(tǒng)思想也是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。傳統(tǒng)思想包括在長(zhǎng)期歷史積淀中形成的理論觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想和道德觀念，故D錯(cuò)誤。本題選A。
      43、中華人民共和國(guó)在聯(lián)合國(guó)恢復(fù)一切合法權(quán)利是在（）。
      A·1969年9月25日
      B．1971年10月25日 C·1973年11月25日
      D．1975年12月25日
      43．B[解析]1971年10月25日，第二十六屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)以壓倒多數(shù)通過(guò)決議，恢復(fù)中國(guó)在聯(lián)合國(guó)的一切合法權(quán)利，新中國(guó)遂作為五大常任理事國(guó)之一，回到國(guó)際舞臺(tái)上。故選B。
      44．3D是Three—dimensional的縮寫，意為三維。3D電視利用某一原理，把左右眼看到的影像分離，從而使觀看者看到三維立體影像。這一原理是（）。
      A．人雙眼觀察物體的角度相同，因此能夠辨別物體遠(yuǎn)近，產(chǎn)生立體視覺(jué)
      ”
      B．人雙眼觀察物體的角度略有差異，因此能夠辨別物體遠(yuǎn)近，產(chǎn)生立體視覺(jué)
      C．人雙眼觀察物體的角度差異很大，因此能夠辨別物體遠(yuǎn)近，產(chǎn)生立體視覺(jué) D．人雙眼觀察物體的角度相反，因此能夠辨別物體遠(yuǎn)近，產(chǎn)生立體視覺(jué)
      44．B[解析]人的視覺(jué)之所以能分辨遠(yuǎn)近，是靠?jī)芍谎劬Φ牟罹唷Ｈ说膬裳鄯珠_(kāi)約5厘米，兩只眼睛除了瞄準(zhǔn)正前方以外，看任何一樣?xùn)|西，兩眼的角度都不會(huì)相同。由于人的雙眼觀察物體的角度略有差異，因此能夠辨別物體遠(yuǎn)近，產(chǎn)生立體的視覺(jué)。三維立體影像電視正是利用這個(gè)原理，把左右眼所看到的影像分離。故選8項(xiàng)。
      45．“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”詩(shī)句中所描寫的“山”是（）。A．黃山
      B．泰山
      c．衡山
      D．喜馬拉雅山
      45．B  [解析]“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的意思是“一定要登上泰山最高峰，俯首一覽，眾山匍匐在山腳下是那么渺小”。該詩(shī)句出自杜甫的《望岳》，“岳”在此指東岳泰山，泰山為五岳之首，該詩(shī)描繪的是泰山的景色。故選B。
      46．電池上通常標(biāo)有R55、R5等符號(hào)，R代表（）。
      A．電池的形狀
      8．電池的含電量
      C．電池的尺寸大小
      D．酸性或堿性電池的標(biāo)志
      46．A  [解析]電池上字母R，F(xiàn)，S分別表示圓柱形、扁平形(疊層結(jié)構(gòu))和方形電池。故選A項(xiàng)。這個(gè)字母與其后的數(shù)字，一起表示電池的標(biāo)稱尺寸，即“R55”一起表示電池的標(biāo)稱尺寸。47．涉外工作中的次序排列有誤的是（）。
      A．國(guó)家官員：國(guó)家元首、副元首、政府首腦、副首腦、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)
      B．外交官員：大使、參贊、公使、一等秘書(shū)、二等秘書(shū)、三等秘書(shū)
      C．國(guó)際體育比賽開(kāi)幕式，各國(guó)代表團(tuán)出場(chǎng)一般按其國(guó)名字母順序排列 D．聯(lián)合國(guó)每年抽簽一次，決定本的大會(huì)席位以哪個(gè)英文字母打頭 47．B[解析]B項(xiàng)中的參贊應(yīng)排在公使之后，故錯(cuò)誤。
      48．當(dāng)今世界三大經(jīng)濟(jì)巨人，有兩個(gè)在亞太。這就是（）。
      A．中國(guó)、美國(guó)
      B．日本、加拿大 C．美國(guó)、日本
      D．日本、俄羅斯
      48．C  [解析]世界三大“經(jīng)濟(jì)巨人”是指美國(guó)、日本和歐元區(qū)。亞太，全稱為亞洲及太平洋地區(qū)，是太平洋地區(qū)周邊國(guó)家(包括島嶼)的總稱，屬于地緣政治和地緣經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)。歐元區(qū)不屬于亞太地區(qū)，三大經(jīng)濟(jì)巨人”中在亞太的兩個(gè)即為美國(guó)和日本。本題選C。49．世界上主要有三大地震帶，這就是（）。
      A．環(huán)太平洋地震帶、歐亞地震帶和海嶺地震帶
      B．非洲板塊地震帶、美洲板塊地震帶
      C．印度洋板塊地震帶、南極板塊地震帶 D．轉(zhuǎn)換斷層地震帶、地縫合線地震帶
      49．A  [解析]世界上的地震主要集中分布在三大地震帶上，即：環(huán)太平洋地震帶、歐亞地震帶和海嶺地震帶。故選A。
      50．目前，世界并列的三大盛會(huì)是（）。
      A．世界博覽會(huì)、奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)和世界杯足球賽
      B．世界圖書(shū)博覽會(huì)、世界園藝博覽會(huì)和世界杯足球賽
      C．冬季奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、世界博覽會(huì)、聯(lián)合國(guó)大會(huì) D．聯(lián)合國(guó)大會(huì)、奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、世界博覽會(huì)
      50．A[解析]世界并列的三大盛會(huì)通常所指的是奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、世界杯足球賽和世界博覽會(huì)。本題選A。
      二、多項(xiàng)選擇題：下列各題的選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)找出恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)，并用28鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)的位置上，錯(cuò)選不得分，少選，但選擇正確的，每個(gè)選項(xiàng)得0．25分。(本大題共20小題，每小題l分，共20分)51．我國(guó)以60年為一個(gè)甲子輪回。以往210年，未來(lái)30年，共240年，正好四個(gè)甲子輪回。以這240年為大背景，則得出()。
      A．第一個(gè)甲子是衰敗沒(méi)落60年(1799—1859年)
      B．第二個(gè)甲子是尋找出路60年(1859—1919年)
      C．第三個(gè)甲子是革命實(shí)踐60年(1919--1979年)D．第四個(gè)甲子是民族復(fù)興60年(1979—2039年)51．ABCD[解析]第一個(gè)甲子是衰敗沒(méi)落60年(1799—1859年)。1799年2月7日乾隆去世，標(biāo)志康乾盛世 的終結(jié)。1859年正值第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)，該年英法聯(lián)合艦隊(duì)已進(jìn)攻大沽口，次年火燒圓明園。這60年中，前30年(1799—1829年)是由盛到衰。后30年(1829—1859年)，更是由衰到亂，內(nèi)憂外患不斷。列強(qiáng)競(jìng)相瓜分中國(guó)，割地賠款，喪權(quán)辱國(guó)，泱泱大國(guó)，已到危亡的關(guān)頭。第二個(gè)甲子是尋找出路60年(1859—1919年)。二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，清王朝為了挽回殘局，不得不大量啟用漢人精英。從l859年到889年，這前30年，被稱作“成同中興”，實(shí)質(zhì)是以洋務(wù)運(yùn)動(dòng)，尋找邁向現(xiàn)代化之路。1889年，慈禧宣布退政，由光緒掌權(quán)。從1889年到l91 9年，這后30年，為政權(quán)更迭期。中國(guó)各種政治力量、政治主張，皆紛紛登臺(tái)亮相。l919年發(fā)生了五四運(yùn)動(dòng)，高舉起民主與科學(xué)兩面大旗，開(kāi)始了馬克思主義在中國(guó)的傳播。第三個(gè)甲子是革命實(shí)踐60年(1919—1979年)。1919年，馬克思主義開(kāi)始傳入中國(guó)，兩年后正式成立中國(guó)共產(chǎn)黨。黨領(lǐng)導(dǎo)人民開(kāi)始了60年的革命實(shí)踐。以l949年為界，前30年為謀取政權(quán)。在后30年中，一直探索如何建設(shè)社會(huì)主義新中國(guó)。直到l978年末，召開(kāi)十一屆三中全會(huì)，才撥亂反正，調(diào)準(zhǔn)航向，于1979年開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)全新的歷史階段。第四個(gè)甲子是民族復(fù)興60年(1979—2039年)。1979年開(kāi)始全面改革開(kāi)放，也稱為“二次革命”，至今30多年。經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，中華民族實(shí)現(xiàn)了航天夢(mèng)，成功舉辦了北京奧運(yùn)會(huì)，國(guó)際地位也空前提高，中國(guó)開(kāi)始真正走上民族復(fù)興之路。故選ABCD。52．孔子和柏拉圖關(guān)于和諧社會(huì)的構(gòu)想的區(qū)別在于（）。
      A．孔子的思想見(jiàn)諸于他的“大同世界”，而柏拉圖的思想見(jiàn)諸其“理想國(guó)” B．前者建立在“仁愛(ài)”原則基礎(chǔ)之上，而后者建立在“公正”原則基礎(chǔ)之上 C．“仁愛(ài)”原則是一種“德性情感”，而“公正”原則是一種“實(shí)踐理性，D．孔子把和諧理解為人與人的和諧，而柏拉圖是從個(gè)體靈魂的和諧出發(fā)的
      52．ABCD  [解析]孔子在《禮記·禮運(yùn)》中闡述了他的“大同世界”的構(gòu)想，柏拉圖在其名著《理想國(guó)》中詳盡地闡述關(guān)于“理想國(guó)”的構(gòu)想。二者的區(qū)別在于：首先，作為其建立的理論基礎(chǔ)的道德原則不同?！按笸澜纭笔墙⒃凇叭蕫?ài)原則”的基礎(chǔ)之上的，而仁愛(ài)是一種“德性情感”；“理想國(guó)”則是建立在“公正原則”的基礎(chǔ)之上的，而公正是一種“實(shí)踐理性”。二是氣象不同?？鬃佑捎诎押椭C理解為人與人之間的關(guān)系的和諧，并通過(guò)人們共有的同情心進(jìn)行推廣，這使他的“大同世界”表現(xiàn)出一定的開(kāi)放性，具有一種博大的氣象，即成為普天下所有人的和諧共處；而柏拉圖由于是從個(gè)體的靈魂的和諧出發(fā)的，表現(xiàn)出個(gè)體主義的傾向，因而使他的和諧社會(huì)構(gòu)想表現(xiàn)出一種小國(guó)寡民的傾向，即他所謂的和諧社會(huì)僅僅是城邦內(nèi)部的和諧，至于城邦與城邦之間的和諧問(wèn)題則不在考慮之列。故本題選ABCD。
      53、近幾年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議重點(diǎn)關(guān)注的是（）。A．2006年定調(diào)2007年：國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
      B．2007年定調(diào)2008年：控總量、穩(wěn)物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡
      C．2008年定調(diào)2009年：注重推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 D．2009年定調(diào)2010年：保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)又好又快發(fā)展
      53．ABC[解析]2006年定調(diào)2007年：繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，著力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，著力加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，著力推進(jìn)改革開(kāi)放和自主創(chuàng)新，著力促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和解決民生問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
      2007定調(diào)2008年：緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，積極推進(jìn)改革開(kāi)放和自主創(chuàng)新，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，更加重視改善民生和促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
      2008年定調(diào)2009年：立足擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整提高可持續(xù)發(fā)展能力，深化改革開(kāi)放增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力和動(dòng)力，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)加快解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。2009年定調(diào)2010年：保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，根據(jù)新形勢(shì)新情況著力提高政策的針對(duì)性和靈活性，特別是要更加注重提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，更加注重推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重推進(jìn)改革開(kāi)放和自主創(chuàng)新、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)活力和動(dòng)力，更加注重改善民生、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，更加注重統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。故本題選ABC。
      54、下列屬于物聯(lián)網(wǎng)雛形的是（）。A．公文包會(huì)提醒主人忘帶了什么東西 B．遠(yuǎn)程防盜的安裝，智能圖書(shū)館的使用 C．當(dāng)司機(jī)出現(xiàn)操作失誤時(shí)，汽車會(huì)自動(dòng)報(bào)警 D．衣服會(huì)“告訴”洗衣機(jī)對(duì)顏色和水溫的要求
      54．ABCD[解析]物聯(lián)網(wǎng)最早提出是在1999年，其定義很簡(jiǎn)單：把所有物品通過(guò)信息傳感設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)連接起來(lái)，實(shí)現(xiàn)智能化識(shí)別和管理。國(guó)際電信聯(lián)盟2005年發(fā)布的一份報(bào)告曾描繪“物聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代的圖景：當(dāng)司機(jī)出現(xiàn)操作失誤時(shí)汽車會(huì)自動(dòng)報(bào)警；公文包會(huì)提醒主人忘帶了什么東西；衣服會(huì)“告訴”洗衣機(jī)對(duì)顏色和水溫的要求等等。本題選ABCD。
      55、下列關(guān)于時(shí)間的說(shuō)法無(wú)誤的是（）。
      A．中國(guó)古代以十二地支標(biāo)定時(shí)間和方位。子午對(duì)應(yīng)的是南北，子午線就是南北線 B．在環(huán)球航行中，國(guó)際上規(guī)定從兩往東越過(guò)13期變更線后，l3期就要減少一天 C．格林尼治時(shí)間的制定，與l858年ll月24日英國(guó)多塞特郡的時(shí)鐘爭(zhēng)執(zhí)案有關(guān) D．某事件發(fā)生于紐約2009年8月8 13上午8時(shí)，相當(dāng)于北京時(shí)間當(dāng)日晚上9時(shí)
      55．AC[解析]子午線就是經(jīng)線。因?yàn)橹袊?guó)古代以十二地支標(biāo)定時(shí)間和方位。子、午對(duì)應(yīng)的是南、北。子午線就是南北線，當(dāng)然就是經(jīng)線，A正確；因地球自西向東轉(zhuǎn)，時(shí)間來(lái)說(shuō)，東十二區(qū)與西十二區(qū)是先過(guò)東十二區(qū)，所以東區(qū)的時(shí)間都比西區(qū)的早，從西十二區(qū)到東十二區(qū)自然是多一天。由東向西跨過(guò)日界線減一天，由西向東跨過(guò)日界線加一天，8錯(cuò)誤；1858年11月24日，英國(guó)多塞特郡的時(shí)鐘指在10時(shí)6分，該郡一位法官判決一名土地訴訟的人敗訴，因?yàn)?0時(shí)開(kāi)庭時(shí)，他沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到庭。但是，兩分鐘后，那人到了庭，當(dāng)即向法官指出，按照他家鄉(xiāng)肯柏蘭郡喀來(lái)耳鎮(zhèn)火車站的時(shí)鐘，他是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的，因此，這件案子必須重審?；疖囌九c法庭的時(shí)間差異，促使英國(guó)去統(tǒng)一時(shí)間。但直到1880年，英國(guó)國(guó)會(huì)才決議以格林威治時(shí)間為全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。那里天文臺(tái)的格林威治大鐘從此便決定著整個(gè)英國(guó)的時(shí)間。大約從l884年起，格林威治標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間也為其他國(guó)家所承認(rèn)，C正確；若美國(guó)處于冬令時(shí)：紐約時(shí)間一北京時(shí)間一l3小時(shí)，若美國(guó)處于夏令時(shí)：紐約時(shí)間一北京時(shí)間一12小時(shí)，2009年，夏令時(shí)從3月8號(hào)到ll月1號(hào)，所以應(yīng)該加12個(gè)小時(shí)，即北京時(shí)間當(dāng)日晚上8時(shí)，D錯(cuò)誤。本題選AC。
      56、下列不屬于一個(gè)地區(qū)眾多企業(yè)品牌組合構(gòu)成的城市品牌模式是（）。A．海爾、海信、青島啤酒、雙星、澳柯瑪 B．廣兩桂林、云南麗江、江西婺源、西安秦陵 C．金華火腿、義烏小商品、安溪茶葉、佛山陶瓷 D．法國(guó)香水、意大利服裝、瑞士鐘表、底特律洗車
      56．BCD[解析]A項(xiàng)中海爾、海信、青島啤酒、雙星、澳柯瑪均屬于青島的著名品牌，屬于城市品牌模式；B項(xiàng)中分屬不同的省份；C項(xiàng)中金華火腿和義烏小商品是浙江的品牌，安溪茶葉屬于福建，佛山陶瓷屬于廣東；D項(xiàng)中前三個(gè)都在歐洲，第四個(gè)屬于美國(guó)，故本題選BCD。
      57、我國(guó)國(guó)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)權(quán)為萬(wàn)分之三，99％的企業(yè)沒(méi)有自己的專利。國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力的重要原因，就是企業(yè)的東西創(chuàng)造出來(lái)后很多人跟隨仿冒，企業(yè)投巨資進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)得不到回報(bào)。這就需要()。
      A．企業(yè)建立專業(yè)化的反仿冒隊(duì)伍
      B．加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)
      C．使國(guó)家成為自主創(chuàng)新的主體
      D．在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍 57．BD  [解析]打擊仿冒牌，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序應(yīng)該是國(guó)家的責(zé)任．，國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)法制建設(shè)以規(guī)范市場(chǎng)秩序，排除A項(xiàng)，8項(xiàng)正確；只有企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的主體，我國(guó)才能成為創(chuàng)新型國(guó)家，排除C項(xiàng)；要想讓企業(yè)成為自主創(chuàng)新的企業(yè)，全社會(huì)就要形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。故本題選BD。
      58、下列生活常識(shí)正確的是（）。
      A．高度近視者獻(xiàn)血時(shí)可能會(huì)造成眼底血管痙攣，因而不宜獻(xiàn)血 B．維生素A的主要作用是促進(jìn)皮膚黏膜生長(zhǎng)，使皮膚濕潤(rùn)細(xì)嫩 C．加熱后的桶裝礦泉水中的鈣、鎂易與碳酸根生成水垢、沉積 D．閃電時(shí)數(shù)數(shù)30內(nèi)就聽(tīng)到雷鳴，說(shuō)明你正處于雷電高危險(xiǎn)區(qū)域
      58．ABCD[解析]高度近視者視網(wǎng)膜、脈絡(luò)膜被拉長(zhǎng)并呈彌漫性萎縮，相應(yīng)血管也變得更加纖細(xì)。這樣血管對(duì)血壓的變化非常敏感，同時(shí)眼玻璃體可由膠狀變成液態(tài)。獻(xiàn)血時(shí)血壓會(huì)有輕微波動(dòng)，對(duì)于眼底血管被拉 得纖細(xì)的高度近視者來(lái)說(shuō)，可能會(huì)造成眼底血管痙攣，導(dǎo)致已經(jīng)病變的視網(wǎng)膜出現(xiàn)裂孔，此時(shí)液化的玻璃體就會(huì)趁機(jī)進(jìn)入視網(wǎng)膜下，造成視網(wǎng)膜脫離，嚴(yán)重影響視力，故A項(xiàng)正確。維生素A有維護(hù)皮膚細(xì)胞功能的作用，可使皮膚柔軟細(xì)嫩，有防皺去皺功效，故B項(xiàng)正確。桶裝礦泉水最好不要加熱飲用，因?yàn)榧訜岷笏械拟}、鎂易與碳酸根生成水垢，不僅影響口感，也容易造成飲水機(jī)中的礦物質(zhì)沉積，對(duì)身體健康造成影響，故C項(xiàng)正確?？嚲o防雷減災(zāi)這根弦，“兩個(gè)30”可判斷是否有危險(xiǎn)，從看到閃電時(shí)開(kāi)始數(shù)數(shù)，如果數(shù)到30以內(nèi)就聽(tīng)到雷鳴，說(shuō)明你正處于雷電高危險(xiǎn)區(qū)域，要立即躲避；在最后一次聽(tīng)到雷鳴30分鐘后，沒(méi)有出現(xiàn)打雷現(xiàn)象，說(shuō)明你已經(jīng)處在一個(gè)比較安全的環(huán)境里，可以進(jìn)行戶外活動(dòng)了，故D項(xiàng)正確。故本題選ABCD。
      59、面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，我國(guó)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，采取一系列政策措施，全力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。下列舉措體現(xiàn)積極的財(cái)政政策的是（）。A．中央銀行下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率和存款準(zhǔn)備金率 B．運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼支持“家電下鄉(xiāng)”，啟動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)
      C．財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局提高勞動(dòng)密集型產(chǎn)品等商品增值稅出口退稅率
      D．物價(jià)部門要求各地嚴(yán)格查處2009年“十一”黃金周期間各旅游景點(diǎn)擅自漲價(jià)行為
      59．BC[解析]根據(jù)“積極的財(cái)政政策”這一關(guān)鍵信息來(lái)判斷，A項(xiàng)屬于是貨幣政策，D項(xiàng)不屬于財(cái)政政策的范疇。B和C屬于積極的財(cái)政政策。故本題選BC。60、溫家寶總理在今年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上指出：“我們所做的一切，都是為了讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)”。讓人民生活得“更加幸福、更有尊嚴(yán)”，是因?yàn)槲覈?guó)政府（）。
      A．是服務(wù)型政府
      B．是對(duì)人民負(fù)責(zé)的政府
      C．能夠樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
      D．能夠堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法 60．ABD  [解析]溫家寶總理的話的落腳點(diǎn)是“人民生活”，所以可以體現(xiàn)出我國(guó)政府是為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的政府，能夠堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法。本題選ABD。61．2010年2月23日，衛(wèi)生部出臺(tái)《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。由于公立醫(yī)院在我國(guó)衛(wèi)生體系中地位重要、影響重大，是醫(yī)改工作中最為艱巨的任務(wù)。國(guó)務(wù)院決定，按照選先行試點(diǎn)、逐步推開(kāi)的原則，待經(jīng)驗(yàn)成熟、條件具備再向全國(guó)推開(kāi)。上述材料體現(xiàn)的哲學(xué)原理是（）。
      A．堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)
      B．要著重把握主要矛盾 c．要抓主流，把握矛盾的主要方面
      D．要堅(jiān)持共性與個(gè)性的統(tǒng)一
      61．AC  [解析]材料中，衛(wèi)生部出臺(tái)的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》是根據(jù)我國(guó)當(dāng)前公立醫(yī)院的實(shí)際狀況而決定的，這體現(xiàn)了“要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)”，故A項(xiàng)正確。衛(wèi)生部出臺(tái)的文件是為了解決“我國(guó)的醫(yī)療改革”這一矛盾，“由于公立醫(yī)院在我國(guó)衛(wèi)生體系中地位重要，影響重大，是醫(yī)改工作中最為艱巨的任務(wù)”，國(guó)務(wù)院決定“按照先行試點(diǎn)，??”，這體現(xiàn)了“要抓主流，把握矛盾的主要方面”，故C項(xiàng)正確。
      。62．前幾屆世博會(huì)的主題分別是：“海洋·未來(lái)的財(cái)富”“人類·自然·科技·發(fā)展”“水與可持續(xù)發(fā)展本屆上海世博會(huì)的主題是“城市·讓生活更美好”。由此可見(jiàn)，上海世博會(huì)既繼承了“關(guān)注自然”這個(gè)主題，又鮮明表達(dá)了“生活更美好”這個(gè)新的創(chuàng)意。這體現(xiàn)了（）。
      A．在兼收并蓄中進(jìn)行文化創(chuàng)新
      B．中華文化的個(gè)性寓于共性之中 C．實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新需要博采眾長(zhǎng)
      D．繼承傳統(tǒng)文化是繁榮民族文化的動(dòng)力
      62．AC[解析]上海世博會(huì)既繼承了國(guó)外舉辦的前幾屆“關(guān)注自然”的主題，又鮮明表達(dá)了自己“生活更美好”這個(gè)新的創(chuàng)意，這體現(xiàn)了要進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新，必須要兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)，AC項(xiàng)正確。文中的主題并沒(méi)有涉及到中華文化和傳統(tǒng)文化，也沒(méi)有涉及到共性和個(gè)性的問(wèn)題，因此排除BD項(xiàng)。63．以下對(duì)二十四節(jié)氣認(rèn)定無(wú)誤的是（）。
      A．節(jié)氣的安排決定于太陽(yáng)和月亮
      B．驚蟄為二月節(jié)氣，春分為二月中氣
      c．立春為正月節(jié)氣，雨水為正月中氣
      D．二十四節(jié)氣是十二個(gè)中氣和十二個(gè)節(jié)氣的總稱
      63．BCD  [解析]二十四節(jié)氣是根據(jù)太陽(yáng)在黃道(即地球繞太陽(yáng)公轉(zhuǎn)的軌道)上的位置來(lái)劃分的，因此A項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。在古代，一年分為十二個(gè)月紀(jì)，每個(gè)月紀(jì)有兩個(gè)節(jié)氣。在前的為節(jié)氣，在后的為中氣，如立春為正月節(jié)，雨水為正月中，后人就把節(jié)氣和中氣統(tǒng)稱為節(jié)氣，故D項(xiàng)說(shuō)法正確。二十四節(jié)氣的名稱為：立春、雨水、驚蟄、春分、清明、谷雨、立夏、小滿、芒種、夏至、小暑、大暑、立秋、處暑、白露、秋分、寒 露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。據(jù)此和節(jié)氣的劃分可知BC項(xiàng)正確。故本題選BCD。64．下列屬于分類的是（）。
      A．濟(jì)南奧體中心可分為東荷和西柳
      B．氧化汞加熱時(shí)分為金屬汞和氧氣 C．無(wú)機(jī)鹽包括常量元素和微量元素
      D．糖可包括葡萄糖、蔗糖、淀粉等
      64．AC  [解析]分類是指按照種類、等級(jí)或性質(zhì)分別歸類。濟(jì)南奧體中心總建筑面積約35萬(wàn)平方米，包括一場(chǎng)三館，總體布局成“東荷西柳”，奧體中心東側(cè)的體育館選用了濟(jì)南市花“荷花”的造型，西側(cè)的體育場(chǎng)則選用了市樹(shù)“柳葉”的造型。故A項(xiàng)正確。氧化汞加熱時(shí)分解為金屬汞和氧氣，這是一個(gè)化學(xué)變化過(guò)程，而不是分類，8項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)無(wú)機(jī)鹽在體內(nèi)含量的多少，大致可將其分為常量元素和微量元素兩大類，C項(xiàng)正確。糖是人體所必需的一種營(yíng)養(yǎng)素，經(jīng)人體吸收之后馬上轉(zhuǎn)化為碳水化合物，以供人體能量，主要分為單糖和雙糖。淀粉并不屬于糖的分類，因此D項(xiàng)錯(cuò)誤。65．下列語(yǔ)句用詞用字有誤的是（）。
      A．今天的報(bào)告受到與會(huì)者熱烈的歡迎
      B．．他出身在魯西南的一個(gè)貧困小山村 C．小張連著去了幾趟一零四醫(yī)院看病
      D．古典文學(xué)名著真使他感到終生受益
      65．BD  [解析]出生指胎兒從母體中分離出來(lái)，出身指?jìng)€(gè)人早期的經(jīng)歷或家庭經(jīng)濟(jì)情況屬于(某階層)，因此B項(xiàng)應(yīng)使用“出生”?！敖K身”多跟切身的事情相聯(lián)系，如“終身教育”；“終生”多跟事業(yè)相聯(lián)系，如“終生奮斗”。因此，D項(xiàng)使用“終身受益”比較合適。
      66．域名是互聯(lián)網(wǎng)上識(shí)別和定位計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)組的層次結(jié)構(gòu)式的字符標(biāo)識(shí)，與計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)組的互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議(IP)地址相對(duì)應(yīng)。下列對(duì)域名認(rèn)定無(wú)誤的是（）。
      A．CN代表中國(guó)，JP代表日本，這是地理頂級(jí)域名
      B．COM(公司)，NET(網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu))，這是類別頂級(jí)域名
      C．BIZ(商業(yè))，COOP(合作公司)，這是新增的類別頂級(jí)域名 D．BJ代表北京，SH代表上海，這不是頂級(jí)域名下次一級(jí)的域名
      66．ABCD  [解析]目前互聯(lián)網(wǎng)上的域名體系中共有三類頂級(jí)域名：類別頂級(jí)域名、地理頇級(jí)域名、新頂級(jí)域名。第一類是類別頂級(jí)域名，共有7個(gè)，也就是現(xiàn)在通常說(shuō)的國(guó)際域名，即cOM(用于商業(yè)公司)、NET(用于網(wǎng)絡(luò)服務(wù))、ORG(用于組織協(xié)會(huì)等)、GOV(用于政府部門)、EDU(用于教育機(jī)構(gòu))、MIL(用于軍事領(lǐng)域)、INT(用于國(guó)際組織)。故8項(xiàng)正確。第二類是地理頂級(jí)域名，共有243個(gè)國(guó)家和地區(qū)的代碼，例如：CN代表中國(guó)，UK代表英國(guó)，JP代表日本。故A項(xiàng)正確。新增的7個(gè)類別頂級(jí)域名是：BIZ，可以替代COM，適用于商業(yè)公司；NAME，適用于個(gè)人；PR0，適用于醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員；COOP，適用于商業(yè)合作社；AER0，適用于航空運(yùn)輸業(yè)；MUSEUM，適用于博物館；INF0，適用于信息服務(wù)。故C項(xiàng)正確。頂級(jí)域名的下一級(jí)，就是我們所說(shuō)的二級(jí)域名，BJ和SH不是二級(jí)域名，故D項(xiàng)正確。67．核子是（）。
      A．質(zhì)子、反質(zhì)子、中子和反中子的總稱
      B．組成原子核的粒子 C．由膠子組成 D．屬于重子
      67．ABD[解析]核子是質(zhì)子、反質(zhì)子、中子和反中子的總稱，是組成原子核的粒子。它由夸克和膠子組成，屬于重子。
      68．下列不屬于強(qiáng)對(duì)流天氣的是（）。
      A．寒潮、熱帶風(fēng)暴
      B．熱帶氣旋、地震、洪澇
      C．熱帶低壓、電閃雷鳴、風(fēng)大雨急
      D．短時(shí)強(qiáng)降水、雷雨大風(fēng)、龍卷風(fēng)、冰雹和颮線 68．ABC  [解析]強(qiáng)對(duì)流天氣是氣象學(xué)上所指的發(fā)生突然、移動(dòng)迅速、天氣劇烈、破壞力極大的災(zāi)害性天氣，主要有雷雨大風(fēng)、冰雹、龍卷風(fēng)、局部強(qiáng)降雨等。故D項(xiàng)不符合題意。強(qiáng)對(duì)流天氣來(lái)臨時(shí)，經(jīng)常伴隨著電閃雷鳴、風(fēng)大雨急等惡劣天氣，但熱帶低壓不屬于強(qiáng)對(duì)流天氣，ABC項(xiàng)符合題意。69、下列各項(xiàng)中對(duì)所在地區(qū)界定準(zhǔn)確的是（）。
      A．西三角經(jīng)濟(jì)區(qū)包括重慶、成都和西安三地
      B．長(zhǎng)三角位于我國(guó)江蘇省東南部、上海市和浙江省東南部
      C．珠三角指廣東南部，是西江、北江、東江下游的沖積平原 D·黃河金三角在山西省運(yùn)城市、臨汾市，陜西省渭南市，河南省三門峽市 69．AD[解析]西三角經(jīng)濟(jì)區(qū)是指把西安與被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立“新特區(qū)”(“全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)”)的重慶市和成都市聯(lián)合，組成一個(gè)對(duì)中國(guó)西部發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的三角形經(jīng)濟(jì)區(qū)。故A項(xiàng)正確。長(zhǎng)三角包括江蘇省東南部和上海市，浙江省東北部。故8項(xiàng)錯(cuò)誤。珠三角指位于中國(guó)廣東省東部沿海，是西江、北江共同沖積成的大三角洲與東江沖積成的小三角洲的總稱。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。河南省三門峽市、山西省運(yùn)城市、臨汾市和陜西省渭南市，共同構(gòu)成了晉陜?cè)ト∵吘墶包S河金三角區(qū)域”的核心，是以山西省運(yùn)城市為中心的經(jīng)濟(jì)圈。故D項(xiàng)正確。70、2009年中國(guó)重大科技進(jìn)展包括（）。
      A．上海同步輻射光源建成B．量子計(jì)算研究獲重大突破
      C．南極內(nèi)陸科學(xué)考察站正式建成D．千萬(wàn)億次超級(jí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)“天河一號(hào)”研制成功
      70．ABCD[解析]2009年中國(guó)十大重大科技進(jìn)展分別為：(1)首臺(tái)千萬(wàn)億次超級(jí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)“天河一號(hào)”研制成功；(2)第一個(gè)南極內(nèi)陸科學(xué)考察站正式建成；(3)上海同步輻射光源建成；(4)量子計(jì)算研究獲重大突破；(5)甲型HlNl流感疫苗全球首次獲批生產(chǎn)；(6)iPS細(xì)胞的全能性被首次證明；(7)研制出大容量鈉硫儲(chǔ)能電池；(8)發(fā)現(xiàn)世界上最早的帶羽毛恐龍；(9)成功實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)能冶煉高純硅；(10)萬(wàn)噸級(jí)煤制乙二醇成功買現(xiàn)_Y-業(yè)化示范。
      三、不定項(xiàng)選擇題：請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的四組材料，結(jié)合材料所提供的信息，回答71～90題。答案選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)找出恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)，并用28鉛筆填涂在答題卡相應(yīng)位置。(本大題共20小題，每個(gè)小題l．5分，共30分，多選或少選均不得分)
      （一）2009年，山東省文化事業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。全省擁有博物館96個(gè)，公共圖書(shū)館147個(gè)，群眾藝術(shù)館、文化館156個(gè)。擁有各種藝術(shù)表演團(tuán)體ll9個(gè)，藝術(shù)表演場(chǎng)館90個(gè)，新建市、縣文化設(shè)施48處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站572處。國(guó)家級(jí)、省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地分別發(fā)展到6家和71家，被命名為“國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”1個(gè)。出版各類圖書(shū)ll241種、報(bào)紙85種、雜志262種。成功承辦第十九屆全國(guó)書(shū)博會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)銷售額達(dá)l290多萬(wàn)元，創(chuàng)歷屆全國(guó)書(shū)博會(huì)之最。
      去年，山東省成功承辦第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)。在此屆全運(yùn)會(huì)上，獲得金牌、銀牌和銅牌i53枚，總分3220分，打破多項(xiàng)亞洲紀(jì)錄、全國(guó)紀(jì)錄，創(chuàng)2項(xiàng)全國(guó)青年紀(jì)錄，金牌數(shù)、獎(jiǎng)牌數(shù)和總分均列全國(guó)第一，實(shí)現(xiàn)了全省競(jìng)技體育歷史性突破。此屆全運(yùn)會(huì)的舉辦，帶動(dòng)全省群眾體育運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展。17個(gè)市都建設(shè)了全民健身中心，城鎮(zhèn)群眾體育設(shè)施增長(zhǎng)50％，農(nóng)民體育健身工程覆蓋40％以上的行政村。
      當(dāng)前，社會(huì)上出現(xiàn)了形形色色的文化現(xiàn)象，尤其是俗文化流行。這折射出人們的文化生活、思想觀念價(jià)值取向的多樣化。任何一個(gè)社會(huì)都有它的核心價(jià)值體系，先進(jìn)文化是我國(guó)核心價(jià)值體系的體現(xiàn)。不注重先進(jìn)文化的主導(dǎo)，將迷失方向，帶來(lái)嚴(yán)重后果；而忽視文化的多樣性，也會(huì)走向思想僵化。71、山東省成功承辦了第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了全省競(jìng)技體育歷史性突破（）。
      A·獲得金牌63枚、銀牌44枚、銅牌46枚
      B．打破4項(xiàng)亞洲紀(jì)錄、5項(xiàng)全國(guó)紀(jì)錄 C．20多萬(wàn)人志愿服務(wù)
      D．67家企業(yè)贊助7億元
      71．ABCD  [解析]第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，山東代表團(tuán)以63金44銀46銅總計(jì)獎(jiǎng)牌153枚摘得獎(jiǎng)牌榜的桂冠，故A項(xiàng)正確。山東省打破4項(xiàng)亞洲紀(jì)錄、5項(xiàng)全國(guó)紀(jì)錄，創(chuàng)2項(xiàng)全國(guó)青年紀(jì)錄，金牌數(shù)、獎(jiǎng)牌數(shù)和總分均居全國(guó)各代表團(tuán)首位，故8項(xiàng)正確。本屆全運(yùn)會(huì)共有1．2 萬(wàn)賽會(huì)志愿者，1．8 萬(wàn)城市志愿者和20萬(wàn)名社會(huì)志愿者，故C項(xiàng)正確。D項(xiàng)表述也正確。72、下列對(duì)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定不準(zhǔn)確的是（）。
      A·文化產(chǎn)業(yè)起步于l998年
      B．文化產(chǎn)業(yè)屬于新興的第十一大產(chǎn)業(yè) C·電影產(chǎn)量已躋身世界前3名
      D．文化影響力指數(shù)世界排名第五
      72．AD  [解析]一般認(rèn)為我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)80年代，A項(xiàng)認(rèn)定不準(zhǔn)確。《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》全文于2009年9月26日．IY-式公布，這是國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生以來(lái)，國(guó)務(wù)院繼鋼鐵、汽車等十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃之后，公布的第十一個(gè)重大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃。B項(xiàng)認(rèn)定準(zhǔn)確。2008年中國(guó)電影產(chǎn)量達(dá)到406部，躋身世界前3名，C項(xiàng)認(rèn)定準(zhǔn)確。根據(jù)q-國(guó)現(xiàn)代化報(bào)告2009，中國(guó)文化影響力指數(shù)世界排名第七，D項(xiàng)認(rèn)定不準(zhǔn)確。73、構(gòu)成中華文化影響力的不包括（）。
      A·舉辦文博會(huì)世博會(huì)
      B．孔子學(xué)院迅速發(fā)展
      C·組織文化產(chǎn)品出口
      D．搞中國(guó)文化周活動(dòng) 73．c[解析]ABD項(xiàng)中的內(nèi)容都可以增加中華文化的影響力。74、以下對(duì)我國(guó)文化建設(shè)方面的認(rèn)定不符合實(shí)際的是（）。
      A·2004年起，愛(ài)國(guó)主義教育基地實(shí)行優(yōu)惠或者免費(fèi)開(kāi)放
      B．2009年電影票房收入達(dá)到42．15億人民幣，進(jìn)入全球前十名
      C．2004年起，困有博物館、美術(shù)館實(shí)行優(yōu)惠或免費(fèi)開(kāi)放
      D．2009年，全圖文化等系統(tǒng)紀(jì)念館開(kāi)始向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放
      74．BCD  [解析]從2004年起，繼侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館在全國(guó)率先對(duì)公眾免費(fèi)開(kāi)放后，陸續(xù)有66家省級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地實(shí)行免費(fèi)開(kāi)放。故A項(xiàng)認(rèn)定符合實(shí)際。中國(guó)2009年城市電影票房收入達(dá)62億元，位居全球第九。故B項(xiàng)認(rèn)定不符合實(shí)際。從2004年5月1日起，全國(guó)文化、文物系統(tǒng)各級(jí)博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館將對(duì)未成年人集體參觀實(shí)行免費(fèi)，對(duì)未成年人個(gè)人參觀實(shí)行半票；家長(zhǎng)攜帶未成年人子女參觀的，對(duì)未成年人免費(fèi)。故C項(xiàng)認(rèn)定不符合實(shí)際。2008年中共中央宣傳部、財(cái)政部、文化部和國(guó)家文物局發(fā)布《關(guān)于全國(guó)博物館、紀(jì)念館免費(fèi)開(kāi)放的通知》．由此可見(jiàn)D項(xiàng)認(rèn)定不符合買際。75．下列對(duì)俗文化的認(rèn)定正確的是（）。
      A．它的對(duì)立面是雅文化，屬于藝術(shù)門類劃分的范疇
      B．它不是低俗文化，后者的對(duì)立面是高尚文化，屬于道德評(píng)判范疇
      C．俗文化流行現(xiàn)象并不可怕，可怕的是由此帶來(lái)的“文化”泛濫 D．對(duì)俗文化現(xiàn)象，應(yīng)堅(jiān)持尊重差異、包容多樣、積極引導(dǎo)的態(tài)度
      75．ABCD  [解析]文化從總體上來(lái)分，大致可以分為俗文化和雅文化兩類，或稱為市民文化與精英文化。根據(jù)對(duì)俗文化的定義，可知ABCD項(xiàng)全部正確。
      （二）2009年4月，胡錦濤總書(shū)記來(lái)山東視察時(shí)指出：要大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，科學(xué)開(kāi)發(fā)海洋資源，培育海洋優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打造山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)。
      目前，全省正在按照胡錦濤總書(shū)記對(duì)山東工作的總要求，打造山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)，大力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。山東省委、省政府對(duì)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)總的設(shè)想是：沿全省海岸線呈帶狀展開(kāi)，以全省資源要素為依托，以海帶陸、以陸促海、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，努力建設(shè)我國(guó)海洋科技教育中心、海洋優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、海濱國(guó)際旅游目的地、宜居城市群和海洋生態(tài)文明示范區(qū)。這五大功能定位有機(jī)統(tǒng)一，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的綜合體。這大致要分兩步走：到2015年，力爭(zhēng)使海洋經(jīng)濟(jì)規(guī)模明顯擴(kuò)大，核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，海洋優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基本形成；到2020年，基本建成海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，人與自然和諧發(fā)展，在國(guó)內(nèi)外有重要影響的藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)。在發(fā)展布局上，環(huán)國(guó)東半島統(tǒng)一規(guī)劃，努力形成“一體三帶”的發(fā)展格局。
      2009年ll月，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，黃河三角洲開(kāi)發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，連同近年陸續(xù)成為國(guó)家戰(zhàn)略的濱海新區(qū)、遼寧“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶等，環(huán)渤海地區(qū)構(gòu)成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“金項(xiàng)鏈”。
      76．山東半島是全國(guó)最大的半島，實(shí)施海陸統(tǒng)籌，培育發(fā)展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)的條件極為優(yōu)越。這是因?yàn)?A．山東在全國(guó)乃至東北亞經(jīng)濟(jì)大格局中。處于重要的節(jié)點(diǎn)位置
      B．海岸線長(zhǎng)3100多公里，近海海域與陸域面積基本相當(dāng)
      C．海洋經(jīng)濟(jì)生物600多種，已探明儲(chǔ)量的礦產(chǎn)資源53種 D．半島北部海域石油、天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量巨大
      76．ACD  [解析]山東省位于中國(guó)東部沿海、黃河下游、京杭大運(yùn)河的中北段。故A項(xiàng)正確。山東的海岸線全長(zhǎng)3024．4公里，近海海域17萬(wàn)多平方公里，內(nèi)陸面積1 5．7萬(wàn)平方公里。故B項(xiàng)錯(cuò)誤。CD項(xiàng)正確。77．黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)（）。
      A．包括東營(yíng)市、濱州市以及濰坊寒亭區(qū)、壽光市、昌邑市，德州樂(lè)陵市、慶云區(qū)，淄博高青區(qū)和煙臺(tái)萊州市，共涉及6市、9個(gè)縣(市、區(qū))
      B．北鄰京津冀，面向渤海灣和萊州灣，與天津?yàn)I海新區(qū)、遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶隔海相望
      C．是我省對(duì)接濱海新區(qū)和京津冀都市圈的前沿和樞紐地帶 D．是環(huán)渤?！耙粠梢怼钡闹匾獏^(qū)域
      77．ABCD  [解析]黃河三角洲地區(qū)地域范圍包括東營(yíng)和濱州兩市全部以及與其相毗鄰、自然環(huán)境條件相似的濰坊北部寒亭區(qū)、壽光市、昌邑市，德州樂(lè)陵市、慶云區(qū)，淄博高青區(qū)和煙臺(tái)萊州市。共涉及6個(gè)設(shè)區(qū)市的19縣市、區(qū))。故A項(xiàng)正確。BCD項(xiàng)是對(duì)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的進(jìn)一步闡述，全部正確。78．高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)是指具有典型生態(tài)系統(tǒng)特征的節(jié)約集約經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這種模式（）。
      A．在產(chǎn)業(yè)類型上，形成由清潔生產(chǎn)企業(yè)組成的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系
      B．在產(chǎn)業(yè)布局上，形成由若干生態(tài)工業(yè)園區(qū)組成的生態(tài)產(chǎn)業(yè)群
      C．在生產(chǎn)工藝上，做到無(wú)廢或少?gòu)U，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程再循環(huán)、再利用 D．最終表現(xiàn)為整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展
      78．ABCD  [解析]高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)是指具有典型生態(tài)系統(tǒng)特征的節(jié)約集約經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。在產(chǎn)業(yè)類型上，形成由清潔生產(chǎn)企業(yè)組成的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系；在產(chǎn)業(yè)布局上，形成由若干生態(tài)工業(yè)園區(qū)組成的生態(tài)產(chǎn)業(yè)群；在生產(chǎn)工藝上，做到無(wú)廢或少?gòu)U，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程再循環(huán)、再利用．最終表現(xiàn)為整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
      79．在發(fā)展布局上，環(huán)山東半島將形成“一體三帶”的發(fā)展格局。“一體”即海陸統(tǒng)籌、海陸一體化發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)布局、交通通信、商貿(mào)物流、基礎(chǔ)設(shè)施等方面統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)?！叭龓А奔矗ǎ?。
      A．構(gòu)建以日照精品鋼基地為重點(diǎn)的魯南臨港產(chǎn)業(yè)帶
      B．以煙臺(tái)、威海等沿海城市為骨干的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶
      C．在膠東半島地區(qū)，以青島為龍頭，打造沿海高端產(chǎn)業(yè)帶 D．在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)打造沿海高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶
      79．ACD  [解析]“三帶”即集中打造三個(gè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)帶：一是在黃河三角洲著力打造沿海高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶；二是在青島、煙臺(tái)、威海、濰坊等沿海一帶，打造高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，即高端產(chǎn)業(yè)聚集帶；三是構(gòu)建以日照鋼鐵精品基地為重點(diǎn)的魯南臨港產(chǎn)業(yè)帶。
      80．2010年山東省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是（）。
      A．生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10％左右
      B．城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人
      C．地方財(cái)政收入增長(zhǎng)11％左右
      D．居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在4％左右
      80．ABC[解析]在山東省十一屆人大三次會(huì)議上印發(fā)的《關(guān)于山東省2009年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2010年計(jì)劃草案的報(bào)告》顯示，2010年全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10％左右，地方財(cái)政收入增長(zhǎng)ll％左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)l8％左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)16％左右，外貿(mào)選出口和實(shí)際利用外資實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)；確保完成“十一五”萬(wàn)元生產(chǎn)總值能耗降低22％、二氧化硫減排20％、化學(xué)需氧量減排18％的目標(biāo)；城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)；居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3％左右。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。
      (三)2008年第三季度以來(lái)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值季度增速
      81．2009年我國(guó)經(jīng)濟(jì)在空前困難的情況下，成功地保持了8％以上的GDP增速，最重要的因素是（）。
      A．發(fā)揮了央企的中堅(jiān)作用
      B．實(shí)行家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策
      C．大力增加對(duì)小企業(yè)的金融支持
      D．積極的財(cái)政政策、適度寬松的貨幣政策 81．D  [解析]題干要求選擇“最重要的因素”，因此只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的。ABC項(xiàng)中的內(nèi)容都是積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策下的具體措施，因此D項(xiàng)正確。
      82．面對(duì)全球范圍的金融風(fēng)暴和經(jīng)濟(jì)衰退，中央及時(shí)出臺(tái)了4萬(wàn)億投資刺激經(jīng)濟(jì)的政策措施。這項(xiàng)決策在關(guān)鍵時(shí)刻起到的重大作用是（）。
      A．提振信心共克時(shí)艱
      B．撥亂反正 C．開(kāi)啟大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮
      D．穩(wěn)定了金融形勢(shì)
      82．AD  [解析]中央出臺(tái)的4萬(wàn)億投資政策重大的作用是提振信心共克時(shí)艱，穩(wěn)定了金融形勢(shì)。這項(xiàng)決策并不是立即就上馬的項(xiàng)目，因此C項(xiàng)錯(cuò)誤。8項(xiàng)與本題無(wú)任何聯(lián)系。
      83．中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速呈現(xiàn)“V”形反轉(zhuǎn)之勢(shì)，這是中央果斷出臺(tái)一攬子計(jì)劃取得的明顯成效。今后應(yīng)把更多 的精力轉(zhuǎn)向()。
      A．繼續(xù)保持GDP高速增長(zhǎng)
      B ．調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式 C．收緊銀根，保金融安全
      D．進(jìn)一步擴(kuò)大出口
      83．B  [解析]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重心已不是單純地追求GDP高速增長(zhǎng)，而是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式更健康、持久，故B項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯(cuò)誤。政府如果采取收緊銀根的措施，也是實(shí)行了緊縮的貨幣政策，宏觀經(jīng)濟(jì)政策是依據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況而做出的決定，并非只是為了保金融安全，而且我國(guó)現(xiàn)在實(shí)行的是適度寬松的貨幣政策，因此C項(xiàng)錯(cuò)誤。我國(guó)提出擴(kuò)大內(nèi)需的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，因此D項(xiàng)錯(cuò)誤。
      84．從生產(chǎn)和需求角度看，結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變重點(diǎn)是（）。
      A．大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)
      B．禁止高耗能產(chǎn)業(yè)重復(fù)建設(shè)
      C．抵制房地產(chǎn)行業(yè)的畸形發(fā)展
      D． 提高第三產(chǎn)業(yè)比重和消費(fèi)對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)
      84．BD[解析]從生產(chǎn)和需求角度看，結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變重點(diǎn)是采取集約型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，即禁止高耗能產(chǎn)業(yè)重復(fù)建設(shè)，提高第三產(chǎn)業(yè)比重和消費(fèi)對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)等
      第三篇：甘肅省省直事業(yè)單位招考公告
      2012年甘肅省公務(wù)員招錄專業(yè)分類參考目錄（試行）
      一、中文、文秘類
      中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言教育、漢語(yǔ)言、對(duì)外漢語(yǔ)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)、中國(guó)語(yǔ)言文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)民間文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、新聞學(xué)、國(guó)家新聞、體育新聞、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)、編輯學(xué)、傳播學(xué)、文秘、涉外文秘、文秘與檔案、公共關(guān)系學(xué)與文秘、現(xiàn)代秘書(shū)與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書(shū)與微機(jī)應(yīng)用、文秘與辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代文秘與文化傳播、涉外文秘與公共關(guān)系、涉外商務(wù)秘書(shū)、新聞與文秘、法律文秘、科技文秘、商務(wù)文秘、文秘教育、歷史學(xué)（含研究生相關(guān)專業(yè)）、哲學(xué)（含研究生相關(guān)專業(yè)）
      二、藝術(shù)類
      音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂(lè)表演、繪畫(huà)、雕塑、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、戲劇學(xué)、表演、導(dǎo)演、戲劇影視文學(xué)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、錄音藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)、播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、戲劇戲曲學(xué)、影視學(xué)、電影學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、媒體創(chuàng)意、廣告學(xué)
      三、法律類
      法學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、商法、刑事司法、法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、國(guó)際公法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、軍事法學(xué)、商務(wù)法律、法制學(xué)、民法學(xué)、環(huán)境法、勞動(dòng)法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、科技法學(xué)、商法、金融法學(xué)、財(cái)稅法、涉外經(jīng)濟(jì)與法律、律師事務(wù)、法律事務(wù)
      四、社會(huì)、政治類
      社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人口學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)、行政管理學(xué)、國(guó)際政治、外交學(xué)、思想政治教育、人類學(xué)、民族學(xué)、民俗學(xué)、政治學(xué)理論、中外政治制度、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史、馬克思主義理論與思想政治教育、國(guó)際關(guān)系、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)工作與管理、城鄉(xiāng)社會(huì)管理、社會(huì)保障、社會(huì)福利與保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社區(qū)矯正、哲學(xué)、邏輯學(xué)、宗教學(xué)、倫理學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、外國(guó)哲學(xué)、美學(xué)、家政學(xué)、博物館學(xué)、圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)
      五、經(jīng)濟(jì)類
      經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、工業(yè)外貿(mào)、稅務(wù)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融、保險(xiǎn)、投資經(jīng)濟(jì)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)防經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)
      六、公共管理類
      行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、土地資源管理、海關(guān)管理、行政管理學(xué)、警察管理、漁業(yè)資源與漁政管理、工商行政管理、教育管理、體育管理、文化藝術(shù)事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理、土地管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā) 2 展、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會(huì)保障、管理科學(xué)、管理工程、管理科學(xué)與工程、圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、博物館學(xué)、人力資源管理、人事管理、政治學(xué)與行政學(xué)、財(cái)經(jīng)行政管理、民政管理、行政學(xué)、教育行政管理、勞動(dòng)人事管理、旅游管理、工商行政管理、公共管理、公共關(guān)系學(xué)、公共政策學(xué)、城市管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、七、工商管理類
      工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商行政管理、企業(yè)管理、國(guó)際企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、投資經(jīng)濟(jì)、物流管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理
      八、商務(wù)貿(mào)易類
      商貿(mào)管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)信息管理、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、商品學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商品檢驗(yàn)與營(yíng)銷、商品監(jiān)測(cè)與經(jīng)營(yíng)、工商貿(mào)易、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與電子商務(wù)、電子商務(wù)與報(bào)關(guān)、國(guó)際電子商務(wù)、電子商務(wù)與會(huì)計(jì)、商務(wù)管理與電子商務(wù)、外貿(mào)、物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際物流與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商品經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易與金融、對(duì)外關(guān)系與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易
      九、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類
      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、商業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與文秘、銀行會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程預(yù)決算會(huì)計(jì)、外貿(mào)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)、稅收財(cái)會(huì)、財(cái)會(huì)審計(jì)、理財(cái)學(xué)、企業(yè)理財(cái)、財(cái) 3 務(wù)管理與審計(jì)、文秘與財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理（會(huì)計(jì)學(xué)）、財(cái)務(wù)與金融管理、投資財(cái)務(wù)與信用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、投資與理財(cái)、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)政學(xué)、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)財(cái)政、財(cái)政與金融、財(cái)政與法律
      十、稅務(wù)稅收類
      稅務(wù)、稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)審計(jì)與稅務(wù)代理、財(cái)會(huì)（稅務(wù)會(huì)計(jì)）、稅務(wù)財(cái)會(huì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、涉外稅收、財(cái)會(huì)稅收、國(guó)際稅收、稅收財(cái)會(huì)
      十一、統(tǒng)計(jì)類
      財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與財(cái)會(huì)、計(jì)劃會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)
      十二、審計(jì)類
      稅務(wù)與審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)稅與審計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、金融審計(jì)、電算會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)會(huì)審計(jì)、會(huì)計(jì)審計(jì)與稅務(wù)代理、郵電審計(jì)、基建審計(jì)、國(guó)際審計(jì)學(xué)
      十三、教育類
      教育學(xué)、學(xué)前教育、特殊教育、教育技術(shù)學(xué)、幼兒教育、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育史、比較教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、小學(xué)教育學(xué)、高等教育學(xué)、成人教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、特殊教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、思想政治教育、政治思想教育、政治教育、藝術(shù)教育、人文教育、科學(xué)教育、體育教育、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)
      十四、公安類
      治安學(xué)、偵查學(xué)、邊防管理、治安管理、偵察、安全防范、出入境管理、邊防公安、刑事偵查、刑事科學(xué)與技術(shù)、公安管理、交通管理、消防工程、警察行政管理、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、安全保衛(wèi)、4 安全技術(shù)防范、警衛(wèi)、安全管理、警察管理、公共安全管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、防火管理、森林消防、邊防檢查、邊境管理、禁毒、警犬技術(shù)、交通安全及監(jiān)控技術(shù)、警衛(wèi)學(xué)、邊防指揮、消防指揮
      十五、監(jiān)所管理類
      監(jiān)獄學(xué)、獄政管理、監(jiān)所管理、刑事司法、刑事執(zhí)行、刑事科學(xué)與技術(shù)、安全技術(shù)防范、司法信息技術(shù)（監(jiān)所信息管理方向）、偵查學(xué)（獄內(nèi)偵查方向）、教育學(xué)（矯正教育方向）、行政管理（警察管理方向）
      十六、計(jì)算機(jī)（大類）類
      計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)情報(bào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、計(jì)算機(jī)原理與維修、計(jì)算機(jī)輔助制圖、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)組織與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)器件與設(shè)備、計(jì)算機(jī)科學(xué)理論、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)教育、計(jì)算機(jī)信息管理與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與維修、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、信息安全、專業(yè)類別序號(hào)為17、18、19的所有專業(yè)
      十七、計(jì)算機(jī)（軟件）類
      計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、信息與計(jì)算科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)（軟件）、計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件與科學(xué)、軟件工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
      十八、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類
      計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、圖文信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多 5 媒體應(yīng)用、信息管理與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)傳播、通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察
      十九、電子信息類
      電子信息工程、電子信息、電子工程、通信工程、信息工程、系統(tǒng)工程、信息科學(xué)技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與電子科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)、應(yīng)用電子技術(shù)、微電子學(xué)、無(wú)線電物理學(xué)、無(wú)線電技術(shù)與信息系統(tǒng)、電子與信息技術(shù)、公共安全圖像技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子技術(shù)科學(xué)、光學(xué)工程、信號(hào)與信息處理、信息對(duì)抗技術(shù)、信息顯示與光電技術(shù)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、光電信息工程、電氣信息工程、廣播電視工程、微電子制造工程、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子材料與元器件、微電子技術(shù)、物理電子技術(shù)、光電子技術(shù)
      二十、機(jī)電控制類
      機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)電控制及自動(dòng)化、機(jī)械電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電實(shí)驗(yàn)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修、電子技術(shù)及自動(dòng)控制、電氣工程與自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、電氣工程、測(cè)試工程與儀器、測(cè)控技術(shù)與儀器、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
      二十一、機(jī)械工程類
      機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化、機(jī)制工藝及模具、精密模具制造技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、塑料成型與模具、塑性成型與模具、數(shù)控、機(jī)床數(shù)控技術(shù)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)、機(jī) 6 電控制技術(shù)（數(shù)控技術(shù)）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（數(shù)控技術(shù)）、數(shù)控加工技術(shù)、數(shù)控設(shè)備維修、數(shù)控機(jī)床應(yīng)用及維護(hù)、數(shù)控及智能技術(shù)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、精密儀器及機(jī)械、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、化工過(guò)程機(jī)械
      二十二、交通工程類
      道路橋梁、路橋、道橋交通土木工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁、公路工程監(jiān)理與檢測(cè)、公路工程管理、交通工程、道路與橋梁工程、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、橋梁工程、鐵道與橋梁工程、公路與橋梁施工技術(shù)、橋梁與隧道工程、交通運(yùn)輸、道路橋梁與渡河工程
      二十三、航道港口類
      港口、港口工程、港口航道與海岸工程、港口及航道工程、港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制、外輪理貨與港口業(yè)務(wù)、海岸及近海工程、現(xiàn)代港口設(shè)備及自動(dòng)化、港口機(jī)械電氣一體化、航道、港口航道及咨詢工程、港口工程及管理、航道工程、港口海岸及治河工程
      二十四、船舶工程類
      船舶制造與維修、船舶設(shè)計(jì)與制造、船舶機(jī)械制造與維修、船舶動(dòng)力裝置設(shè)計(jì)與制造、艦船動(dòng)力機(jī)械與裝置、船舶技術(shù)、船舶電氣工程與自動(dòng)化、船舶電氣、船舶機(jī)電工程、船舶電氣管理、船舶與港口電氣設(shè)備、船舶通信與導(dǎo)航、船舶電器設(shè)備與安裝、輪機(jī)工程、船舶與海洋工程
      二十五、水利工程類
      水利工程、水利水電建筑工程、水利水電動(dòng)力工程、水利建設(shè)與規(guī)劃、水利水電工程施工、水利工程施工、水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、水利工程運(yùn)行與維護(hù)、水利工程經(jīng)營(yíng)管理、水利 7 經(jīng)濟(jì)管理、水利行政管理、水利水電涉外工程監(jiān)理、水文學(xué)及水資源、港口、海岸及近海工程、水文與水資源利用、陸地水文、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與管理、海洋工程水利、水資源規(guī)劃及利用、海洋工程、城市水務(wù)、水文與水資源工程、水信息學(xué)、水資源與海洋工程、水運(yùn)、水運(yùn)工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水工結(jié)構(gòu)工程、水務(wù)工程
      二十六、城建規(guī)劃類
      建筑學(xué)、建筑歷史與理論、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與綠化、風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)建筑、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)管理與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市景觀規(guī)劃、園林景觀、景觀規(guī)劃、景觀建筑設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)、城市地下空間工程、市政工程
      二十七、土地管理類
      土地管理、土地管理及房地產(chǎn)、土地規(guī)劃與管理、旅游與國(guó)土規(guī)劃、國(guó)土整治與規(guī)劃、國(guó)土資源開(kāi)發(fā)與管理、國(guó)土資源管理、地籍測(cè)量與土地信息學(xué)、地籍測(cè)量與土地管理、土地規(guī)劃與利用、土地資源管理、地理科學(xué)、地理信息系統(tǒng)
      二十八、建筑工程類
      建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程、交通土木工程、土建結(jié)構(gòu)工程、建筑工程勘測(cè)與設(shè)計(jì)、建筑施工、建筑工程與管理、建筑管理、建筑監(jiān)理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑會(huì)計(jì)與工程概預(yù)算、建筑概預(yù)算、建筑工程造價(jià)、建筑工程與物業(yè)管理、建筑工程與工程監(jiān)理、智能建筑技術(shù)與管理、建筑材料檢驗(yàn)與制品工藝、建筑施工管理、建筑工程管理自動(dòng)化、建筑施工與監(jiān)理、涉外建筑工程營(yíng)造與管理、市政建筑施工與管 8 理、基建預(yù)算管理、建筑裝潢材料與工程、建筑物智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣安裝、建筑電氣技術(shù)、建筑電氣與暖通、智能化建筑設(shè)備維護(hù)、建筑水電、建筑電氣工程、建筑電器技術(shù)、現(xiàn)代建筑電氣管理、建筑設(shè)備工程、給排水、給水排水工程、供熱通風(fēng)與給排水工程、給排水與采暖通風(fēng)工程、給排水工程與環(huán)境監(jiān)測(cè)、水暖與通風(fēng)、工程管理
      二十九、材料工程類
      材料學(xué)、材料物理、材料化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與
      工程、金屬材料、冶金物理化學(xué)、冶金、鋼鐵冶金、粉末冶金、有色金屬冶金、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、礦物巖石材料、高分子材料、復(fù)合材料、功能材料、冶金材料、建筑材料、電子材料、材料加工工程，冶金工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、高分子材料及化工、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、復(fù)合材料與工程、金屬材料與熱處理、金屬壓力加工、塑性成形工藝及設(shè)備、焊接工藝及設(shè)備、無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程
      三
      十、地質(zhì)礦產(chǎn)類
      地質(zhì)學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程、石油工程、地球化學(xué)、礦物加工工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查管理、資源勘查工程（固體礦產(chǎn)、能源類）、礦物資源工程、礦產(chǎn)普查與勘探、地球探測(cè)與信息技術(shù)、礦產(chǎn)資源經(jīng)濟(jì)與技術(shù)、油氣井工程、油氣田開(kāi)發(fā)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、水文地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境工程（地質(zhì)類）
      三
      十一、安全生產(chǎn)類
      熱能工程、熱工檢測(cè)與控制工程、熱能工程與動(dòng)力機(jī)械、能源工程及其自動(dòng)化、工業(yè)爐與熱能利用、熱能動(dòng)力工程、工程熱物理、熱能與核能利用、安全工程、災(zāi)害防治工程、安全技術(shù)管 9 理、安全技術(shù)、安全管理與監(jiān)督、化工安全工程、安全技術(shù)與工程、安全生產(chǎn)、安全防范、安全防范工程、礦山機(jī)電、礦山通風(fēng)與安全、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、環(huán)境與安全、火災(zāi)勘查
      三
      十二、環(huán)境保護(hù)類
      環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理、環(huán)境衛(wèi)生工程、環(huán)境化工、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測(cè)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境工程管理、規(guī)劃與環(huán)境保護(hù)、環(huán)境治理工程、環(huán)境保護(hù)、水資源與環(huán)境水文工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、綠化與環(huán)境科學(xué)、水污染治理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與資源管理、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與監(jiān)測(cè)、水土保持與荒漠化防治
      三
      十三、化學(xué)工程類
      化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化、化工分析與檢測(cè)技術(shù)、化工分析與監(jiān)測(cè)、環(huán)境化工、高分子化工、精細(xì)化工、生物化工、日用化工、高分子材料及化工、無(wú)機(jī)化工工藝、有機(jī)化工工藝、化工工藝、化工生產(chǎn)技術(shù)與管理、化工工藝與計(jì)算機(jī)控制、化工機(jī)械、化工設(shè)備與機(jī)械、化工機(jī)械制造與維修、化工過(guò)程機(jī)械、化工裝備與控制、化工設(shè)備安裝、化工設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與維護(hù)、化學(xué)工程、化工儀表及自動(dòng)化、化工自動(dòng)化及儀表、化工電氣、高分子材料與工程、海洋化工與環(huán)保、炸藥及有機(jī)化工、輕化工程、制漿造紙工程
      三
      十四、醫(yī)藥化工類
      生物化工、生物資源化工、生物化學(xué)制藥工程、制藥工程、化學(xué)制藥、中藥制藥、生物化學(xué)工程、生物制藥、生物與化學(xué)制藥工藝、生物制藥與管理、生物化工技術(shù)、化工與制藥、生物化工與食品檢測(cè)、化工分析與監(jiān)測(cè)、化工商貿(mào)與產(chǎn)品檢測(cè)、化工工藝與計(jì)算機(jī)控制、高分子化工、醫(yī)藥生物技術(shù)、制藥與藥品貿(mào)易、藥材生產(chǎn)技術(shù)、中藥檢測(cè)技術(shù)、現(xiàn)代中藥技術(shù)、現(xiàn)代藥物分析檢 10 驗(yàn)、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、藥物分析技術(shù)、海洋藥物學(xué)、制藥工藝、藥物制劑、中藥制劑、現(xiàn)代中藥制劑
      三
      十五、食品工程類
      食品、食品工程、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、制糖工程、發(fā)酵工程、食品檢驗(yàn)、食品分析、食品加工與檢驗(yàn)、食品安全與檢驗(yàn)、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全、生物化工與食品檢測(cè)、生鮮食品加工與經(jīng)營(yíng)、食品工藝、食品工藝與檢測(cè)、食品加工、食品加工與管理、食品檢驗(yàn)與質(zhì)量管理、食品開(kāi)發(fā)技術(shù)、食品生物工程、食品衛(wèi)生安全與檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)與食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、綠色食品生產(chǎn)與管理、食品營(yíng)養(yǎng)與保健、食品分析與檢驗(yàn)、動(dòng)物性食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品營(yíng)養(yǎng)及檢驗(yàn)、食品工藝和質(zhì)量監(jiān)控、糧食油脂及植物蛋白質(zhì)工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程
      三
      十六、生物工程類
      生物科學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息學(xué)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、生物信息技術(shù)、生物工程、生物化工、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用生物科學(xué)
      三
      十七、服裝紡織類
      服裝、服裝設(shè)計(jì)及管理、服裝設(shè)計(jì)與制作、服裝工程、紡織工程、服裝工程與商貿(mào)、服裝與化裝設(shè)計(jì)、針織服裝工藝與設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝設(shè)計(jì)、染織與服裝設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝教育、服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、服裝工藝與計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、服裝表演及設(shè)計(jì)、紡織材料與紡織品設(shè)計(jì)、紡織化學(xué)與染整工程
      三
      十八、農(nóng)業(yè)類
      農(nóng)學(xué)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟(jì)與土地利用、農(nóng)畜特產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)經(jīng)推廣、農(nóng)林經(jīng)濟(jì) 11 管理、農(nóng)業(yè)水資源利用與管理、農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)與管理、農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)與管理、農(nóng)業(yè)資源利用、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)資源與漁政管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、作物學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、熱帶作物、蔬菜、蔬菜花卉、植物保護(hù)、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、藥用植物、草業(yè)科學(xué)、種子生產(chǎn)檢測(cè)與經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)藝、農(nóng)林技術(shù)推廣、茶學(xué)、機(jī)械制茶、農(nóng)藥學(xué)、動(dòng)物經(jīng)營(yíng)與飼料加工、農(nóng)業(yè)氣象、應(yīng)用氣象學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工、土肥、土壤與植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)業(yè)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)水土工程、農(nóng)業(yè)生物資源與能源工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)機(jī)修理、農(nóng)產(chǎn)品加工工程、土壤學(xué)、作物營(yíng)養(yǎng)與施肥、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與技術(shù)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、作物遺傳育種、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治
      三
      十九、林業(yè)類
      園藝、現(xiàn)代園藝、園林綠化、林業(yè)信息管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、農(nóng)林技術(shù)推廣、觀賞園藝、藥用植物、作物遺傳育種、果樹(shù)、植物保護(hù)、草業(yè)科學(xué)、熱帶作物、園林、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、森林工程、木材科學(xué)與工程、林產(chǎn)化工、林產(chǎn)化學(xué)加工工程、森林資源保護(hù)、林木遺傳育種、森林培育、森林保護(hù)學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、園林植物與觀賞園藝、水土保持與荒漠化防治
      四
      十、畜牧養(yǎng)殖類
      動(dòng)物科學(xué)、草業(yè)科學(xué)、飼料營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、12 動(dòng)物衛(wèi)生檢驗(yàn)、動(dòng)植物檢疫、獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、蠶學(xué)
      四
      十一、臨床醫(yī)學(xué)類
      基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床基礎(chǔ)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生、精神醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)、傳染病學(xué)、眼耳鼻喉科學(xué)、法醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、內(nèi)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)
      四
      十二、公共衛(wèi)生類
      公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生事業(yè)管理、計(jì)劃生育管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理
      四
      十三、藥學(xué)類
      藥學(xué)、生物藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、化學(xué)制藥、制藥工程、生物制藥、藥物制劑、藥理學(xué)、中藥學(xué)、中藥制藥、中藥鑒定、臨床藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物工程、應(yīng)用藥學(xué)、微生物與生化藥學(xué)
      四
      十四、基礎(chǔ)理學(xué)類
      數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用 化學(xué)、生物科學(xué)、天文學(xué)、地質(zhì)學(xué)、地理科學(xué)、大氣科學(xué)、應(yīng)用 氣象學(xué)、海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)
      四
      十五、兵工宇航類
      飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器環(huán)境與生命保障工程、武器系統(tǒng)與發(fā)射工程、探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程與爆炸技術(shù)、特種能源工程與煙火技術(shù)、地面武器機(jī)動(dòng)工程、武器系統(tǒng)與工程、武器系統(tǒng)與運(yùn)用工程、兵器發(fā)射理論與技術(shù)、火炮、自動(dòng)武器與彈藥工程、軍事化學(xué)與煙火技術(shù)、核能科學(xué)與工程、核燃料循環(huán)與材料、核技術(shù)及應(yīng)用、輻射防護(hù)及環(huán)境保護(hù)
      第四篇：甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
      甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
      甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告（第三期）
      一、應(yīng)聘人員基本條件。1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位要求的其它條件。
      二、報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：
      1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//）、西北人才網(wǎng)（http：//）、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話：0931—8872044
      省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0931—8826098
      省人力資源和社會(huì)保障廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660
      省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931—8960193、0931—8960661
      附：2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員具體專業(yè)崗位列表點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳  二○一三年二月一日
      第五篇：2014年甘肅省省直事業(yè)單位考試練習(xí)題 (13)
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      五、綜合分析題 回答66-70題：
      2013年政府工作報(bào)告指出.要進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)的體制環(huán)境。深化國(guó)有企業(yè)改革以及重點(diǎn)行業(yè)改革。加快財(cái)稅體制改革，理順中央和地方財(cái)力與事權(quán)的關(guān)系，完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，健全公共財(cái)政體系，構(gòu)建地方稅體系，促進(jìn)形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度。深化金融體制改革，健全促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代金融體系，提高銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展多層次資本市場(chǎng)，積極發(fā)展債券市場(chǎng)，穩(wěn)步推進(jìn)利率、匯率市場(chǎng)化改革，擴(kuò)大人民幣跨境使用，逐步實(shí)現(xiàn)人民幣資本項(xiàng)目可兌換。深化投融資體制改革.推進(jìn)價(jià)格改革.健全資源性產(chǎn)品價(jià)格形成機(jī)制和生態(tài)補(bǔ)償制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性的制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要基石。我們已經(jīng)制定了深化收入分配制度改革若干意見(jiàn)，要抓緊研究制定具體政策，確保制度建設(shè)到位、政策落實(shí)到位。有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問(wèn)題?？s小收入分配差距.使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。
      66稅收制度，簡(jiǎn)稱“稅制”.它是國(guó)家以法律或法令形式確定的各種課稅辦法的總和.反映國(guó)家與納稅人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，是國(guó)家財(cái)政制度的主要內(nèi)容。下列不屬于稅收制度基本要素的是()。
      A.納稅人 B.征稅對(duì)象 C.法律責(zé)任 D.稅率
      67財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度是由于中央和地方財(cái)政之間的縱向不平衡和各區(qū)域之間的橫向不平衡而產(chǎn)生和發(fā)展的，是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)區(qū)域間各項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的財(cái)政政策。下列關(guān)于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的作用，表述不正確的是()。
      A.可以有效地抑制日趨擴(kuò)大的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，緩解“公平與效率”之間的矛盾 B.使貧困地區(qū)能夠達(dá)到全國(guó)性基本公共服務(wù)水準(zhǔn)，即全國(guó)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)均等化 C.有利于強(qiáng)化中央財(cái)政的宏觀調(diào)控能力。
      D.能夠正確調(diào)動(dòng)地方政府增收節(jié)支的積極性。促使地方經(jīng)濟(jì)走向良性循環(huán)
      68生態(tài)補(bǔ)償是生態(tài)維護(hù)與建設(shè)的重要手段，它逐漸成為社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題。2013年政府工作報(bào)告就明確指出，要健全生態(tài)補(bǔ)償制度。下列關(guān)于生態(tài)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法，不正確的是()。
      A.它是一種運(yùn)用政府和市場(chǎng)手段，調(diào)節(jié)生態(tài)保護(hù)利益相關(guān)者之間利益關(guān)系的公共制度 B.生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制是以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展為目的 C.我國(guó)的生態(tài)補(bǔ)償工作已經(jīng)步入成熟
      甘肅公務(wù)員308485788| 三支萬(wàn)名群291640527| 銀行考試群31492720 | 事業(yè)單位群123780564 | 農(nóng)信社群161955071
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      D.退耕還林政策是我國(guó)建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的一次成功實(shí)踐
      69為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革”要求，深入推進(jìn)“十二五”規(guī)劃實(shí)施，我國(guó)制定了《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》指出要準(zhǔn)確把握深化收入分配制度改革的主要目標(biāo)。下列關(guān)于該主要目標(biāo)的表述、不正確的是()。
      A.到2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實(shí)際收入比2010年翻一番，力爭(zhēng)中低收入者收入增長(zhǎng)更快一些，人民生活水平全面提高
      B.城鄉(xiāng)、區(qū)域和居民之間收入差距較大的問(wèn)題得到有效緩解，扶貧對(duì)象大幅減少，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大、“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成
      C.合法收入得到有力保護(hù)，過(guò)高收入得到合理調(diào)節(jié).隱性收入得到有效規(guī)范.非法收入予以堅(jiān)決取締
      D.居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在再次分配中的比重逐步提高.社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升
      70近些年是我國(guó)深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)期和戰(zhàn)略機(jī)遇期。下列對(duì)于我國(guó)2013年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)，表述不正確的是()。
      A.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7.8%左右。發(fā)展的協(xié)調(diào)性進(jìn)一步增強(qiáng) B.居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3.5%左右
      C.城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)際增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步 D.國(guó)際收支狀況進(jìn)一步改善 參考答案:A
      六、公文改錯(cuò)題
      71關(guān)于申請(qǐng)修復(fù)校舍經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告 ×教(2013)16號(hào) 省教育廳：
      因受到臺(tái)風(fēng)襲擊，我市有五所中小學(xué)校的校舍受到不同程度的損壞.其中一所小學(xué)的校舍損壞特別嚴(yán)重。特申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元，以盡快修復(fù)被臺(tái)風(fēng)損壞的校舍，確保學(xué)校正常開(kāi)課。另我市因建立中小學(xué)多媒體教育示范基地項(xiàng)目尚欠設(shè)備款20萬(wàn)元，現(xiàn)申請(qǐng)追加20萬(wàn)元。
      特此報(bào)告，請(qǐng)從速批示?！痢潦薪逃?蓋章)二0一三年八月十日
      參考答案及解析
      66參考答案:C 解析:稅收制度的基本要素包括三個(gè)方面：即納稅人、征稅對(duì)象和稅率。故本題答案選C。67參考答案:B 甘肅公務(wù)員308485788| 三支萬(wàn)名群291640527| 銀行考試群31492720 | 事業(yè)單位群123780564 | 農(nóng)信社群161955071
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      解析:選項(xiàng)B是財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的目的，而不是作用，不應(yīng)選。故本題答案選B。68參考答案:C 解析:選項(xiàng)C的正確表述應(yīng)該是：我國(guó)的生態(tài)補(bǔ)償工作才剛剛起步。故本題答案選C。69參考答案:D 解析:《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》指出，深化收入分配制度改革的主要目標(biāo)包括：(1)城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)倍增。到2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實(shí)際收入比2010年翻一番，力爭(zhēng)中低收入者收入增長(zhǎng)更快一些，人民生活水平全面提高。(2)收入分配差距逐步縮小。城鄉(xiāng)、區(qū)域和居民之間收入差距較大的問(wèn)題得到有效緩解，扶貧對(duì)象大幅減少，中等收入群體持續(xù)擴(kuò)大，”橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成。(3)收入分配秩序明顯改善。合法收入得到有力保護(hù)，過(guò)高收入得到合理調(diào)節(jié)，隱性收入得到有效規(guī)范，非法收入予以堅(jiān)決取締。(4)收入分配格局趨子合理。居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重逐步提高，社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升。故本題答案選D。
      70解析:選項(xiàng)A的正確表述應(yīng)是：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7.5%左右，發(fā)展的協(xié)調(diào)性進(jìn)一步增強(qiáng)。故本題答案選A。
      71參考答案:請(qǐng)參考解析
      解析:(1)公文內(nèi)容屬于請(qǐng)示，公文標(biāo)題寫“請(qǐng)示報(bào)告”混淆了請(qǐng)示與報(bào)告這兩個(gè)文種，應(yīng)去掉“報(bào)告”。(2)發(fā)文字號(hào)書(shū)寫錯(cuò)誤，應(yīng)修改為“×教[2013]16號(hào)”。
      (3)該文為專項(xiàng)請(qǐng)示，不能夾有其他事項(xiàng)，應(yīng)刪去“另我市因建立中小學(xué)多媒體教育示范基地項(xiàng)目尚欠設(shè)備款20萬(wàn)元，現(xiàn)申請(qǐng)追加20萬(wàn)元?！?/p>
      (4)結(jié)束語(yǔ)錯(cuò)誤，一是誤用報(bào)告，二是“請(qǐng)從速批示”用語(yǔ)不當(dāng)，應(yīng)改為“以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批復(fù)?！?5)成文日期表述錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位(即1不編為01)。故應(yīng)修改為“2013年8月10日”。
      甘肅公務(wù)員308485788| 三支萬(wàn)名群291640527| 銀行考試群31492720 | 事業(yè)單位群123780564 | 農(nóng)信社群161955071
       
      
    
      

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