第一篇：北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

懷殘發(fā)?2009?38 號

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年績效建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)（京懷辦發(fā)?2009?44號）《懷柔區(qū)2009年績效考核辦法》和區(qū)政府《2009年在直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實(shí)事》工作任務(wù)，區(qū)殘聯(lián)結(jié)合工作實(shí)際，按照各階段任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，積極采取措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，使今年機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作取得了實(shí)效，現(xiàn)就區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、任務(wù)完成情況

（一）常態(tài)工作任務(wù)

一是就業(yè)扶貧及社會保障工作成績顯著。截至目前，殘疾人就業(yè)保障金共審核單位數(shù)7744個，職工總數(shù)99439個，夠超比例單位434個，核定金額共2050萬元；成功舉辦招聘洽談會 8次，殘疾人求職登記87名，已成功25人，其他就業(yè)8人；申請自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)扶持的殘疾人61名；扶貧工作完成3個殘疾人扶貧基地建設(shè)，扶持、輻射殘疾人300人；完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)108人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)150人。今年，為享受無業(yè)重殘的1331名殘疾人發(fā)放了重殘補(bǔ)助；為城鎮(zhèn)待業(yè)、城鎮(zhèn)特困和農(nóng)村特困的2806名殘疾人發(fā)放了三項補(bǔ)助；完成農(nóng)村殘疾人危舊房改造100戶。

二是特殊教育工作有效開展。配合區(qū)教委做好殘疾學(xué)生隨班就讀工作，對全區(qū)244名0-18歲殘疾兒童少年接受教育情況進(jìn)行了入戶調(diào)查，為享受助學(xué)補(bǔ)助的185名學(xué)生按政策發(fā)放補(bǔ)助（其中：58名低保殘疾人子女當(dāng)年考入或在校普通高中、職業(yè)高中、中專、技校的學(xué)生，62名低保殘疾人子女在校大學(xué)生，24名殘疾人本科大學(xué)生，12名殘疾人高中生，9名聾校上學(xué)殘疾學(xué)生，20名品學(xué)兼優(yōu)的殘疾人小學(xué)生、中學(xué)生），并個別的學(xué)生給予一定的獎勵。

三是殘疾人康復(fù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。完成復(fù)明手術(shù)360例，占全年任務(wù)的138%（其中扶貧手術(shù)160例，占全年任務(wù)的100%）；配發(fā)助視器52人，占全年任務(wù)的347%。視功能訓(xùn)練2人，占全年任務(wù)的20%；盲人定向行走訓(xùn)練50人，占全年任務(wù)的100%；肢殘兒童訓(xùn)練29人，占全年任務(wù)的580%，肢殘系統(tǒng)訓(xùn)練100人，占全年任務(wù)的100%；聾兒康復(fù)訓(xùn)練7 人，占全年任務(wù)的233%；兒童康復(fù)訓(xùn)練32人，占全年任務(wù)的267%；成年系統(tǒng)訓(xùn)練162人，占全年任務(wù)的270%；為殘疾人裝配假肢21例，占全年任務(wù)的105%，；供應(yīng)服務(wù)1200件，占全年任務(wù)的100%；精神殘疾減免費(fèi)康復(fù)服務(wù)30人，占全年任務(wù)的100%；智力殘疾減免費(fèi)康復(fù)服務(wù)15人，占全年任務(wù)的100%；為97名殘疾少年兒童康復(fù)訓(xùn)練提供救助。舉辦了全區(qū)148名康復(fù)管理人員培訓(xùn)班；舉辦48人參加的盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)班，舉辦康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)康復(fù)協(xié)調(diào)員286人；免費(fèi)為殘疾人發(fā)放輔助用具3500件，完成全年任務(wù)的100%；為殘疾人解決實(shí)際困難免費(fèi)發(fā)放輔助用具1200件，完成全年任務(wù)的100%。

四是宣傳文體工作廣泛深入。宣傳身邊典型——首都十大道德模范懷柔區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部劉子元的典型事跡；以“全國助殘日”活動為契機(jī)，組織我區(qū)特教學(xué)校優(yōu)秀教師、殘疾人自強(qiáng)典型、扶殘助學(xué)先進(jìn)個人報告團(tuán)，到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行巡回演講，使社會更加理解和關(guān)心殘疾人事業(yè)，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、展板、橫幅、報刊等多種媒體，播放專題片宣傳我區(qū)特殊教育的發(fā)展成果，宣傳《北京市殘疾學(xué)生和生活困難殘疾人子女學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助暫行辦法》，宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，組織我區(qū)殘疾兒童少年參加“北京市首屆殘疾兒童少年藝術(shù)作品大賽”，各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)積極開展殘疾人趣味運(yùn)動會、棋牌賽、知識競賽等豐富多彩活動；積極參加北京市第七屆殘疾人藝術(shù)匯演，殘疾人張虹獲戲劇小品類二等獎；參加市殘聯(lián)第23屆殘疾人棋牌比賽，殘疾人楊玉蘭獲得象棋女子肢殘組冠軍；組織我區(qū)25名殘疾人工作者參加市殘聯(lián)第3屆北京市殘疾人工作者運(yùn)動會，有8人獲得單項獎；區(qū)5個專門協(xié)會共同舉辦了懷柔區(qū)首屆專門協(xié)會殘疾人趣味運(yùn)動會。

五是維權(quán)信訪工作進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，開展矛盾糾紛排查和化解工作，今年受理殘疾人來信來訪236人次，辦結(jié)率100%；為12名殘疾人提供了法律援助服務(wù)，維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

六是基層組織建設(shè)更加規(guī)范。今年73個殘協(xié)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)的社區(qū)、村殘協(xié)，指定專人按照市殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收和評估標(biāo)準(zhǔn)，深入社區(qū)、村進(jìn)行殘疾人服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、康復(fù)知識、專業(yè)術(shù)語等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了糾正，提出整改意見。

（二）重點(diǎn)工作任務(wù)

一是積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)一部署，結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，并以“解放思想，開拓創(chuàng)新，推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，組成兩個調(diào)研小組，深入到基層，深入 到殘疾人家中，開展調(diào)研活動，形成了《立足民生 探索新形勢下殘疾人就業(yè)存在問題及對策》、《農(nóng)村殘疾人康復(fù)工作的思考》兩篇有價值的調(diào)研報告，找出了在康復(fù)、就業(yè)工作中面臨的問題和解決的對策和方法。同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系殘疾人工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，剖析班子和個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了推動全區(qū)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路和工作措施。

二是按期超額完成區(qū)政府辦實(shí)事項目

按照區(qū)政府2009年對直接關(guān)心群眾生活方面擬辦重要實(shí)事項目第18項：安排殘疾人就業(yè)80名；創(chuàng)建2個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費(fèi)配發(fā)輔助器具；為15戶殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。截止目前，安排殘疾人就業(yè)95名；創(chuàng)建5個示范殘疾人溫馨家園；為200名殘疾人免費(fèi)配發(fā)輔助器具；為600戶殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。

三是積極推進(jìn)職業(yè)康復(fù)勞動項目。今年，新建立職業(yè)康復(fù)勞動站12個，為501名智力和穩(wěn)定期精神殘疾人提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。今年，各民辦職康站盡心盡責(zé)，對殘疾人有愛心、有耐心，受到殘疾人及其家屬的一致好評。如：在去年已通過驗(yàn)收的平安啟智職康站，經(jīng)常舉辦各種活動，如做操、學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識、練寫字、學(xué)做飯、學(xué)系鞋帶、開展衛(wèi)生知識 講座等，既豐富了殘疾人的生活，又教會了殘疾人的基本生 活能力。

四是換發(fā)《殘疾人證》工作進(jìn)展順利。按照市殘聯(lián)《關(guān) 于印發(fā)北京市換發(fā)第二代<中華人民共和國殘疾人證>工作方案的通知》精神，從6月1日正式啟動，截至目前，換發(fā)第二代殘疾人證11143人，換證率達(dá)到95.26%。

五是康復(fù)達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年，加大了對各康復(fù)站軟件、硬件建設(shè)力度，健全完善了組織管理、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量控制、檔案材料等基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一制作康復(fù)站銅牌、上墻制度展板和宣傳手冊下發(fā)到各康復(fù)站；投入資金25萬元新建康復(fù)站25個，使康復(fù)站總數(shù)達(dá)到106個，同時投資28.8萬元為已建康復(fù)站配備了輔助器具；抓好6個殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮了技術(shù)指導(dǎo)的作用。六是營造機(jī)關(guān)優(yōu)美的工作和生活環(huán)境

依據(jù)《懷柔區(qū)2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評辦法》、區(qū)政府食品安全監(jiān)督協(xié)調(diào)辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展食品安全工作考核的通知》文件精神，我們認(rèn)真宣傳落實(shí)《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》，成立了以區(qū)殘聯(lián)理事長任組長的迎奧運(yùn)環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，利用每周五下午，對單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理。搞好了“門前三包”和責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，對室內(nèi)外衛(wèi)生做到了干凈整潔。雖然單位沒有集體食堂，但通過宣傳教育，使機(jī)關(guān)干部職工掌握食品衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容，排除了食品衛(wèi)生安全隱患，沒有出 現(xiàn)食物中毒事故，在機(jī)關(guān)營造了一種整潔優(yōu)美的工作和生活 環(huán)境。

二、為確保任務(wù)完成我們采取的主要措施和方法 一是明確工作目標(biāo) 責(zé)任分解到人

我們根據(jù)項目任務(wù)指標(biāo)，及時召開科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會，將任務(wù)分解到業(yè)務(wù)所在的機(jī)關(guān)辦公室、康復(fù)辦公室和就業(yè)所，由所、室主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各所室科長、主任具體運(yùn)作，并責(zé)成辦公室抽調(diào)一名工作人員，全面負(fù)責(zé)工作完成情況數(shù)字統(tǒng)計和上報工作，建立了工作任務(wù)臺帳。

二是采取多種形式 創(chuàng)新工作理念

在殘疾人就業(yè)工作中，采取集體職業(yè)指導(dǎo)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，招聘洽談會與一對一的職業(yè)介紹相結(jié)合，對前來求職的殘疾人進(jìn)行分類登記，了解他們的特長和求職意向，對殘疾人的勞動能力進(jìn)行評估，并簡單的進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，對打電話或前來咨詢召用殘疾人的單位認(rèn)真做好登記工作，通過舉行招聘會，安臵殘疾人就業(yè)。

在殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作中，采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)聯(lián)系，深入了解殘疾人的培訓(xùn)意向及培訓(xùn)需求，根據(jù)反饋意見，結(jié)合市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)項目的多樣化和實(shí)用化，相繼開展了適合本地區(qū)的相關(guān)培訓(xùn)，取得了較好的成績。

在殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動工作中，積極落實(shí)相關(guān)政策，及時制定《懷柔區(qū)關(guān)于推進(jìn)殘疾人職業(yè)康復(fù)勞動項目發(fā)展的實(shí) 施方案》，加強(qiáng)了規(guī)范管理，分別在陶藝、絲網(wǎng)花、手工編織、印刷品制作、禮品盒制作、果品采摘、園藝等方面為殘疾人提供了職業(yè)康復(fù)勞動的服務(wù)。

在殘疾人康復(fù)工作中，根據(jù)需求情況有針對性地為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)力度和輔助器具；充分發(fā)揮區(qū)殘聯(lián)康復(fù)中心的作用，免費(fèi)為殘疾人提供康復(fù)系統(tǒng)訓(xùn)練，同時積極與市殘疾人康復(fù)中心聯(lián)系，送腦癱兒童去接受全部免費(fèi)的康復(fù)訓(xùn)練；加強(qiáng)對基層康復(fù)站的督促檢查工作，使基層康復(fù)站把工作落到實(shí)處，為貧困殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練和服務(wù)。

一年來，經(jīng)過機(jī)關(guān)全體干部職工的共同努力，全面超額完成了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作任務(wù)，但也存在一些不足：為殘疾人服務(wù)的創(chuàng)新意識需進(jìn)一步增強(qiáng)；干部職工業(yè)務(wù)工作水平有待進(jìn)一步提高。在新的一年里，區(qū)殘聯(lián)將進(jìn)一步發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”職能，探索創(chuàng)新殘疾人工作思路，加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)、文化知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，推動機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的軌道。

北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會

二○○九年十二月十六日

主題詞：績效建設(shè) 工作 總結(jié) 北京市懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室 2009年12月16日 共印20份

第二篇：北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件

北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會文件 西殘文?2009?2號 簽發(fā)人：劉志京

北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會關(guān)于 開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案

按照黨的十七大精神和中央及北京市委的要求，根據(jù)西城區(qū)委統(tǒng)一部署，西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會被列為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位。結(jié)合我們西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會實(shí)際，現(xiàn)就殘聯(lián)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提出如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識和理解開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大意義和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性

十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求，提出了科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主-23 一步強(qiáng)化“首善之區(qū)”意識。時刻牢記服務(wù)殘疾人的職責(zé)和要求，堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”和“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的高度統(tǒng)一。堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，堅持打牢工作基礎(chǔ)，從源頭上統(tǒng)籌解決問題，推動區(qū)域殘疾人事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造第一流的工作水平，更好地展示首善之區(qū)形象。以科學(xué)的理念、求實(shí)的態(tài)度，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，努力在康復(fù)就業(yè)等殘疾人關(guān)心的領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)新的突破。(二)解決突出問題。把解決突出問題擺在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的首要位置，采取切實(shí)有效措施，努力解決影響和制約區(qū)域殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步明確體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的指導(dǎo)思想、總體思路和制度體系。在改善民生方面，重點(diǎn)研究解決區(qū)域殘疾人工作發(fā)展不均衡、高端低端反差較大的問題，建立優(yōu)質(zhì)均等的基本公共服務(wù)體系，確保殘疾人群眾共享發(fā)展成果。在殘疾人工作建設(shè)方面，重點(diǎn)研究解決殘疾人社會管理手段、管理模式與社會發(fā)展變化不適應(yīng)的問題，積極培育社區(qū)組織，完善社區(qū)管理格局。在黨的建設(shè)方面，重點(diǎn)研究解決一些干部精神狀態(tài)不佳、謀劃和推動殘疾人工作發(fā)展能力不強(qiáng)以及在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面殘疾人反映強(qiáng)烈的突出問題，結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的具體措施，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)整體水平。

(三)創(chuàng)新體制機(jī)制。把建立健全保障和促進(jìn)殘疾人工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的關(guān)鍵來抓。在解決突出問題時，要進(jìn)一步制定完善推進(jìn)殘疾人工作科學(xué)發(fā)展的政策規(guī)定，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于殘疾人工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。以轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)，推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能。創(chuàng)新管理體制，健全殘疾人文化市場，營造有利于殘疾人事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)社區(qū)殘疾人管理體系建設(shè)，積極培育社區(qū)殘疾人工作者隊伍，探索科學(xué)的社會管理新模式。

(四)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精髓在于實(shí)踐。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路、完善發(fā)展措施，全面推進(jìn)西城區(qū)殘疾人工作建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域殘疾人發(fā)展質(zhì)量和水平的顯著提升，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)意志、謀劃殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)殘聯(lián)全體干部黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展。

三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要原則

(一)堅持解放思想。以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制建設(shè)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展理念。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，使決策和工作更加符合我區(qū)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際，使思-67 當(dāng)前國際金融危機(jī)、保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定作為重要內(nèi)容，深入基層開展調(diào)查研究，廣泛收集街道和殘疾人關(guān)于推動區(qū)域殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的合理化建議。組織全體黨員圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面踐行三大理念，著力推進(jìn)西城科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展”目標(biāo)進(jìn)行解放思想討論，為西城殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，對事關(guān)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展全局的重大問題形成共識。

(二)分析檢查階段（5月1日開始，6月底完成）。重點(diǎn)抓好召開專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)。理事會成員要圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面踐行三大理念，著力推進(jìn)西城科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展”的目標(biāo)，深入總結(jié)近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗(yàn)和做法，廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，深入分析原因，理清科學(xué)發(fā)展思路，形成理事會成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告，并在一定范圍內(nèi)公布，組織黨員群眾進(jìn)行評議。理事會成員要召開檢查科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的專題民主生活會，要檢查自身存在的不足，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，撰寫發(fā)言材料。所有黨員都要參加組織生活會，明確自身的努力方向。

(三)整改落實(shí)階段（7月1日開始，8月底完成）。重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)。理事會成員要認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任、明確措施、明確時限，并以適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公布。要切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。理事會成員要及時制定和完善促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策，建立健全保障和促進(jìn)殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。廣大黨員要積極建言獻(xiàn)策，提出合理化建議。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本結(jié)束時，要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總結(jié)工作，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾以及殘疾人通報。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改措施，確保在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的突出問題得到有效解決。

五、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作要求

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是全黨全國政治生活中的一件大事，因此我們要高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，周密部署，突出實(shí)踐特色，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把調(diào)查研究、找準(zhǔn)對策貫穿始終，把解決問題、完善體制機(jī)制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿始終，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在接到區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動部署后，我們區(qū)殘聯(lián)及時成立了以劉志京理事長為組長、以三個副理事長為副組長的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)區(qū)殘聯(lián)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭作用，既要參加理事會的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，又要參加支部的活動，并結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點(diǎn)，理事會成員要組織指導(dǎo)好所分管部門的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

(二)緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。在堅持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總體要求的同時，要區(qū)別不同層面的黨員，分別提出具體要求，加強(qiáng)分層分類指導(dǎo)。窗口部門要以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、幫助殘疾人解困、幫助殘疾人解難、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)；職能部門要以關(guān)注民生、提高服務(wù)能力、構(gòu)建和諧西城為重點(diǎn)，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，從實(shí)際出發(fā)，采取靈活多樣的方式組織開展活動。

(三)堅持從實(shí)際出發(fā)，鼓勵探索創(chuàng)新。在堅持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本要求的前提下，尊重黨員干部的首創(chuàng)精神，鼓勵各部門根據(jù)各自實(shí)際，因地制宜，創(chuàng)新活動載體，搭建實(shí)踐平臺。要講成本、重實(shí)效，防止鋪張浪費(fèi)、搞文山會海，力戒形式主義。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，要充分發(fā)揮黨支部的作用積極探索有效形式和載體，確保廣大黨員干部全員參加、全程參加。要建立黨員學(xué)習(xí)考勤制度，除上級主管部門召開重要會議以外，不準(zhǔn)請假。有特別情況的，事后必須補(bǔ)課，確保40以上學(xué)時得到落實(shí)。

(四)搞好輿論引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題，充分運(yùn)用《西城殘疾人》、“西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站”，以及簡報的形式大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的部署、要求及成效，及時推廣經(jīng)驗(yàn)和做法，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

(五)堅持統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個科室的活動安排，加強(qiáng)上下互動、左右聯(lián)動，合力解決影響和制約殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問趣。處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與當(dāng)前殘疾人工作的關(guān)系，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

二ＯＯ九年三月十六日

主題詞：殘疾人 科學(xué)發(fā)展觀△ 方案

北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會 2009年3月16日印發(fā)

第三篇：北京市懷柔區(qū)人民政府

北京市懷柔區(qū)人民政府

關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作的意見（試行）

（懷政發(fā)〔2009〕15號）

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各委辦局，各區(qū)屬機(jī)構(gòu)：

為全面貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量，完善就業(yè)政策，大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（京政辦發(fā)〔2008〕57號）和北京市促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作提出如下意見：

一、充分發(fā)揮各單位促進(jìn)就業(yè)作用

（一）把就業(yè)工作擺在突出位置。

就業(yè)是民生之本，在新形勢下不斷完善勞動力市場就業(yè)機(jī)制，堅持?jǐn)U大就業(yè)規(guī)模與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合，深挖就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)社會充分就業(yè)，為一切有就業(yè)能力和就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動力提供就業(yè)機(jī)會是政府的重要職責(zé)。擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和提高就業(yè)質(zhì)量是政府長期面對的重大民生問題，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、各部門要將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，貫徹落實(shí)各項就業(yè)政策，采取有效手段，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，保持穩(wěn)定的就業(yè)形勢。

（二）強(qiáng)化各職能部門促進(jìn)就業(yè)作用。

要將控制失業(yè)率、增加就業(yè)崗位和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，把促進(jìn)就業(yè)工作作為重要目標(biāo)任務(wù)層層分解，列入對各相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)、再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由主管區(qū)長任組長，各相關(guān)單位一把手為成員的懷柔區(qū)社會保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立部門聯(lián)動機(jī)制，提高就業(yè)工作的整體性、協(xié)調(diào)性，為本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)提供機(jī)制保障。

（三）繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)“三同時”工作。

在制定涉及全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會政策和確定重大建設(shè)項目時，要把擴(kuò)大就業(yè)作為重點(diǎn)考慮因素，將經(jīng)濟(jì)項目可行性分析與就業(yè)需求預(yù)測同時進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)與分流安置勞動力同時進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項目運(yùn)行與就業(yè)服務(wù)同時進(jìn)行。在注重提高競爭力的同時，確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長模式，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。

（四）發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。

加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)性作用。依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站，為就業(yè)困難對象提供日常援助和重點(diǎn)幫扶。每年對工作突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站給予一定獎勵。

二、健全和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進(jìn)就業(yè)政策體系

（一）支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

企業(yè)和職工參加了失業(yè)保險并履行了繳費(fèi)義務(wù)，受金融危機(jī)影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且未裁員或少裁員的企業(yè)，可申請享受最長不超過12個月的穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼以北京市上職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險補(bǔ)貼1%。崗位補(bǔ)貼按北京市失業(yè)保險金最低標(biāo)準(zhǔn)，每人每月562元。

對享受穩(wěn)定就業(yè)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡經(jīng)過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格等級證書的，在每人每月100元的基礎(chǔ)上，初級工每人每月再給予200元，中級工每人每月再給予300元，高級工及以上每人每月再給予400元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。區(qū)財政在市級培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)等額的職工待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予一次性安置獎勵。

鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力。凡招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，并簽訂1年以上期限勞動合同、繳納同期社會保險、按時發(fā)放工資的企業(yè)，按招用人數(shù)給予企業(yè)法定代表人及勞資部門相關(guān)人員一次性安置獎勵。

1．對當(dāng)年新招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)法人及勞資部門相關(guān)人員一次性獎勵：當(dāng)年新招用20人至100人的，按實(shí)際招用人數(shù)給予每人400元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用101人至200人的，給予每人500元的一次性獎勵；當(dāng)年新招用201人以上的，給予每人600元的一次性獎勵。

2．對原招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)，給予法定代表人及勞資部門相關(guān)人員實(shí)際招用人數(shù)每人150元的一次性安置獎勵。

（三）對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

為進(jìn)一步鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，拓寬城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)渠道，提高城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)質(zhì)量，對招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

1．崗位補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2007〕170號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

2．社會保險補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補(bǔ)貼辦法〉的通知》（京勞社就發(fā)〔2006〕89號）和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際招用人數(shù)給予3至5年不等的社會保險補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力等人員，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，達(dá)到市勞動保障局、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號)和市勞動保障局《關(guān)于鼓勵用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號）標(biāo)準(zhǔn)，可申請享受3至5年不等的社會保險補(bǔ)貼。

3．企業(yè)招用第1、2項規(guī)定以外的其他人員，并從事二、三產(chǎn)業(yè)工作，簽訂3年及以上期限勞動合同，繳納同期城鎮(zhèn)社會保險，按時發(fā)放工資的，由區(qū)財政按實(shí)際招用人數(shù)給予企業(yè)每人每年3000元，最多不超過3年的崗位補(bǔ)貼及社會保險補(bǔ)貼。

（四）大力開發(fā)適宜城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員特點(diǎn)的就業(yè)崗位。

區(qū)內(nèi)由財政負(fù)擔(dān)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的保潔員、保綠員、保安員，必須使用本區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并通過指定服務(wù)組織進(jìn)行人員招用和管理。

（五）對企業(yè)吸納就業(yè)給予稅收扶持。

2009年底前，當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的商貿(mào)、服務(wù)企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外），可按規(guī)定享受減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

（六）加大對勞動密集型小企業(yè)的支持力度。

對當(dāng)年新招用本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，可享受最高 200萬元的小額擔(dān)保貸款，財政貼息貸款額為 200萬元。

（七）鼓勵城鄉(xiāng)勞動力自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

1．于2009年1月1日后在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，依法辦理營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營1年以上，辦理就業(yè)登記手續(xù)的本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力，按吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數(shù)多少，給予不同數(shù)額的一次性獎勵。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)10人及以上，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予3萬元的一次性獎勵。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)5人以上（含5人）不足10人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予2萬元的一次性獎勵。

（3）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)3人以上（含3人）不足5人，簽訂1年及以上期限勞動合同，繳納同期社會保險，按時足額發(fā)放工資的，由區(qū)財政給予1萬元的一次性獎勵。

2．本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予小額擔(dān)保貸款扶持。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)文件規(guī)定的，為個人創(chuàng)業(yè)提供第1次8萬元貸款擔(dān)保，再次貸款，提供10萬元貸款擔(dān)保；辦理小企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)規(guī)定的，提供最高不超過50萬元的小額貸款擔(dān)保。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力申請小額擔(dān)保貸款，并在貸款期限內(nèi)正常還款的，按貸款利息數(shù)額和貸款期限給予全額貼息，展期不貼息。

（八）鼓勵職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

對取得市勞動保障局核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，且勞動合同期限在1年及以上，按規(guī)定繳納社會保險的，按照每推薦1名城鄉(xiāng)勞動力給予200元的職業(yè)介紹補(bǔ)助。

（九）建立安置城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)獎勵資金。

區(qū)財政在每年預(yù)算中安排50萬元獎勵資金，用于對圓滿完成各項就業(yè)指標(biāo)，在就業(yè)和再就業(yè)工作中成績突出、舉措創(chuàng)新、貢獻(xiàn)較大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所、村（社區(qū)）級就業(yè)服務(wù)站及工作人員，給予一定獎勵。

（十）健全四級就業(yè)扶持政策體系。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，制定與區(qū)級政策相配套的促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策，在形成全區(qū)“四級政策全覆蓋，層層聯(lián)動促就業(yè)”的政策體系格局。

（十一）做好本區(qū)政策與市級政策的銜接。

城鄉(xiāng)勞動力符合享受市級優(yōu)惠政策的，按市級優(yōu)惠政策執(zhí)行。符合享受市級優(yōu)惠政策以外的城鄉(xiāng)勞動力補(bǔ)貼費(fèi)用，由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動力已享受市級政策的，區(qū)級同類政策不得重復(fù)享受。

三、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)

（一）規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

更好地開展本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，根據(jù)市勞動保障局《關(guān)于做好2009職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔2009〕60號）要求，對本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，自2009年開始，由市勞動保障局重新認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（二）加大獎勵補(bǔ)貼。

1．繼續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動力免費(fèi)培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)及農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的，按照市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》(京人社辦發(fā)〔2009〕5號)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2．建立首席技師制度，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境。為加快本區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)，提升高技能人才的整體素質(zhì)和社會地位，優(yōu)化高技能人才成長的社會環(huán)境，調(diào)動廣大技能勞動者的積極性，自2009年起，每年在全區(qū)企業(yè)中選拔10名技能高超、道德良好、影響力大的技師聘為首席技師，在聘用期內(nèi)（聘期2年），由區(qū)財政發(fā)放每人每月800元的政府津貼。連續(xù)2次以上（含2次）被選拔為首席技師的，每人每月發(fā)給1000元的政府津貼。

3．實(shí)施高技能人才培養(yǎng)，提升勞動者職業(yè)技能。為加快區(qū)域技能人才及高技能人才隊伍建設(shè)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供技能人才保障，同時減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對開展在職職工高技能人才培養(yǎng)的企業(yè)，區(qū)財政按照實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級工不超過1000元、技師不超過3000元、高級技師不超過5000元。

4．充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動作用，給予鎮(zhèn)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。為扶持鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對已初具發(fā)展?jié)摿π钄U(kuò)大規(guī)模開展培訓(xùn)的，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求為鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府提供3至5萬元的特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

四、其他

本意見自2009年6月1日起試行。區(qū)勞動保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局《關(guān)于實(shí)施〈懷柔區(qū)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)試行辦法〉的通知》（懷勞社〔2003〕78號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕2號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)鼓勵用人單位招用本區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼試行辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕4號)、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對城鄉(xiāng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)給予一次性獎勵的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕6號）、區(qū)城鄉(xiāng)勞動力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于修改〈懷柔區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（懷勞培辦發(fā)〔2008〕3號）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于城鄉(xiāng)勞動力享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕9號）同時廢止。

本意見由區(qū)勞動保障局負(fù)責(zé)解釋，并制定實(shí)施細(xì)則。

二○○九年六月十日

第四篇：北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會

北京市西城區(qū)殘疾人聯(lián)合會

西殘文?2007?55號簽發(fā)人：劉志京

西城區(qū)關(guān)于開展國際殘疾人日

活動的實(shí)施方案

2007年12月3日是“國際殘疾人日”。今年的國際殘疾人日，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”會議精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)，奧運(yùn)籌備進(jìn)入決戰(zhàn)之年，殘疾人工作面臨新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇下組織和開展的，對于推動“十一五”期間殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展，大力弘揚(yáng)人道主義精神，倡導(dǎo)扶殘助殘的良好社會風(fēng)尚，營造和諧文明進(jìn)步的社會環(huán)境具有十分重要的意義。現(xiàn)結(jié)合西城區(qū)實(shí)際，就全面開展“國際殘疾人日”各項活動特制定本方案。

一、活動主題

志愿同心 攜手同行 共享社會

二、活動內(nèi)容

1、深入開展“五大同心行動”。以同心送暖扶殘助困活動、同心接力溫馨家園建設(shè)行動、同心微笑健康是這火炬行動、同心傳遞真心交流行動、同心牽手創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動為重點(diǎn)，圍繞助學(xué)助教、居家養(yǎng)老、康復(fù)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、無障礙體驗(yàn)監(jiān)督、便民服4-

第五篇：萊西殘疾人聯(lián)合會文件

萊西市殘疾人聯(lián)合會文件

西殘聯(lián)〔2018〕13 號

關(guān)于印發(fā)《萊西市殘疾人聯(lián)合會2018年

工作要點(diǎn)》的通知

機(jī)關(guān)各科室（部）、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)：

《萊西市殘疾人聯(lián)合會2018年工作要點(diǎn)》已經(jīng)市殘聯(lián)黨組、理事長辦公會研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

萊西市殘疾人聯(lián)合會

2018年4月25日

風(fēng)險防控，加強(qiáng)日常監(jiān)管，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：邴旭耀；責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室（部）；完成時間：12月底前）

（四）推進(jìn)精神文明單位創(chuàng)建。扎實(shí)開展志愿服務(wù)、我們的節(jié)日等活動，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，樹立社會主義核心價值觀，深化“攜手同行”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建，在保持青島市文明單位的同時，積極開展?fàn)巹?chuàng)青島市級文明單位標(biāo)兵等活動，推進(jìn)精神文明建設(shè)深入開展。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：邴旭耀；責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室（部）；完成時間：12月底前）

二、積極探索脫貧長效機(jī)制，全力打好殘疾人精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)

(五)對貧困殘疾人及家庭數(shù)據(jù)庫實(shí)施動態(tài)管理。通過殘疾人信息核查和基本情況調(diào)查等措施，及時完善建檔立卡貧困殘疾人及家庭數(shù)據(jù)庫，精確統(tǒng)計老殘一體、一戶多殘、以老養(yǎng)殘、從業(yè)就業(yè)能力、教育醫(yī)療住房需求、康復(fù)就業(yè)無障礙改造需求、享受各種保障、家庭成員、家庭收入及方式、家庭撫養(yǎng)(扶養(yǎng)、贍養(yǎng))能力等信息數(shù)據(jù)，并及時更新，為因戶施策、因人施策、精準(zhǔn)施策提供依據(jù)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶；責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室（部）、大廳窗口、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（六）深入開展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。動態(tài)更新工作既是動態(tài)的，也是長期的，更是推動殘疾人事業(yè)再上新臺階的重大基礎(chǔ)工程。要充分運(yùn)用殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息、數(shù)據(jù)動態(tài)變更新成果，進(jìn)一步健全殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系，為殘疾人解難事辦實(shí)事，兜底保障殘疾人基本民生。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶、姜建玲；責(zé)任科室：組聯(lián)科、康復(fù)科、教就科、大廳窗口、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：8月底前）

（七）加大精準(zhǔn)扶貧力度，助力殘疾人穩(wěn)定脫貧。一是組織實(shí)施的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、無障礙改造等所有項目，首先覆蓋全部符合條件的建檔立卡殘疾人及家庭。實(shí)施項目疊加、持續(xù)扶貧，幫助建檔立卡殘疾人及家庭持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。二是積極協(xié)調(diào)各級扶貧部門，為建檔立卡殘疾人及家庭爭取更多的精準(zhǔn)脫貧政策和項目。三是動員組織社會力量與建檔立卡殘疾人及家庭結(jié)對幫扶，幫助他們解決實(shí)際困難，培養(yǎng)樹立殘疾人脫貧致富典型，激發(fā)殘疾人脫貧增收內(nèi)生動力。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶、姜建玲；責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室（部）、大廳窗口、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

三、進(jìn)一步落實(shí)助殘政策，提高殘疾人獲得感、幸福感

（八）著力抓好市委市政府2018年殘疾人重點(diǎn)實(shí)事。1.落實(shí)殘疾人免費(fèi)乘坐城鄉(xiāng)公交政策，實(shí)現(xiàn)殘疾人群體全覆

3.為殘疾人提供輔助器具需求的篩查、評估、假肢矯形器裝配、助視器和助聽器驗(yàn)配等輔助器具適配等服務(wù)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜建玲；責(zé)任科室：用品用具服務(wù)部、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（十一）繼續(xù)實(shí)施殘疾人社會救助工作。繼續(xù)實(shí)施殘疾人“兩項補(bǔ)貼政策”，實(shí)現(xiàn)兜底保障；為符合條件的殘疾人個體戶報銷養(yǎng)老、醫(yī)療保險；對符合條件的重度殘疾人報銷醫(yī)療保險；對殘疾學(xué)生或殘疾人家庭學(xué)生進(jìn)行教育救助。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶；責(zé)任科室：教就科、財務(wù)科、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（十二）繼續(xù)實(shí)施危房改造工程，改善殘疾人居住環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施貧困殘疾人家庭危房改造工程，對符合條件、有需求的殘疾人家庭進(jìn)行危房改造。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶；責(zé)任科室：教就科、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（十三）繼續(xù)實(shí)施無障礙改造工程。對符合條件、有需求的殘疾人家庭進(jìn)行無障礙改造。根據(jù)殘疾人個性化需求，制定“一戶一策”的個性化改造方案，充分滿足殘疾人在日常生活的個性化需求。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜建玲；責(zé)任科室：用品用具服務(wù)部、財務(wù)科、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（十四）嚴(yán)格規(guī)范殘疾人證核發(fā)管理工作。建立和完善相關(guān)制度，嚴(yán)格材料審核程序、醫(yī)院評定程序和發(fā)放程序，依法依規(guī)做好殘疾評定和殘疾人證核發(fā)管理工作。堅決杜絕“人情證”等問題發(fā)生，切實(shí)維護(hù)殘疾人合法權(quán)益和殘疾人證核發(fā)管理的嚴(yán)肅性。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜建玲；責(zé)任科室：大廳窗口、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：常態(tài)化）

四、強(qiáng)化工作措施，營造良好社會環(huán)境。

（十五）扶持殘疾人就業(yè)，引導(dǎo)殘疾人融入社會。認(rèn)真落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》，通過多種渠道積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位，支持扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與人社部門年內(nèi)舉辦2次殘疾人就業(yè)供需見面會，為殘疾人搭建就業(yè)平臺，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶；責(zé)任科室：教就科、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：12月底前）

（十六）開展文體活動，豐富殘疾人精神食糧。加強(qiáng)對年輕優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動員的選拔培養(yǎng)，增強(qiáng)參與和競爭意識，為我市殘疾人體育事業(yè)爭光添彩。充分發(fā)揮公益團(tuán)體作用，為殘疾人開展豐富多彩的走訪慰問活動和文體活動，進(jìn)一步豐富殘疾人精神食糧。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：遲華慶；責(zé)任科室：組聯(lián)科、各鎮(zhèn)街殘聯(lián)；完成時間：常態(tài)化）