第一篇：溧陽市國稅局二00七年工作總結(jié)

溧陽市國稅局二00七年工作總結(jié)

2007年，我局在市委、市政府和上級國稅機關的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“執(zhí)法為民，聚財為國”稅收工作宗旨，積極組織稅收收入，切實加強稅收管理，大力推進依法治稅，主動服務經(jīng)濟建設，著力提高干部隊伍素質(zhì)，深化文明創(chuàng)建，圓滿完成了各項工作任務，為全面建設小康社會和國稅事業(yè)的又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、以科學發(fā)展觀指導征收，稅收收入再上新臺階。全年共組織入庫各項工商稅收14.81億元，完成上級考核計劃121.09%，增長31.61%，其中增、消兩稅完成12.62億元，完成年度考核計劃的116.84 %，增長26.83 %，增收2.67億元；完成其他各稅2.18億元，完成年初計劃153.31%，比上年增長68.14%。組織涉外稅收2.76億元，增長48.3%。國稅收入再上新臺階。

在嚴格按稅源組織稅收收入的同時，我局牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真落實各項稅收政策，全年共兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠6.34億元，其中按時辦理各類增值稅先征后返退庫1.72億元，辦理自營出口退稅1.37億元，辦理免抵調(diào)庫6500萬元，落實所得稅前核批項目2.6億元，有力地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

二、稅源聯(lián)動管理機制初步建立，稅源稅基控管進一步強化。2007年我局按常州市局“4+2”的稅源聯(lián)動管理要求，結(jié)合本局實際，進一步梳理了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查等各環(huán)節(jié)的業(yè)務流程，整合了內(nèi)部資源，實現(xiàn)了稅源管理的良性互動。在稅源稅基的控管上做到四個“強化”。

一是強化了稅收分析。按照“宏觀上發(fā)現(xiàn)問題，微觀上查找 原因”的思路，市局按季召開稅源分析會，對各分局每月提交的稅源預測報告進行認真的分析，深入分析經(jīng)濟稅源發(fā)展情況以及稅收征管中存在的空間，對照行業(yè)稅負和預警區(qū)間，組織對紡織、化工、成品油、房地產(chǎn)等行業(yè)和部分重點企業(yè)的調(diào)查分析，成立了房地產(chǎn)管理小組，開展對房地產(chǎn)企業(yè)的解剖，為有的放矢地加強稅源控管提供導向；加強了稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的調(diào)研分析，對福利企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品、飼料、農(nóng)資生產(chǎn)銷售、國有糧食企業(yè)等政策風險企業(yè)，分別進行了專題分析，強化監(jiān)控管理，嚴格征減免退政策界限，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、稽查部門反饋，防止稅收流失。

二是強化重點稅源企業(yè)監(jiān)控。對26戶省級重點稅源企業(yè)和142戶市級重點稅源企業(yè)，實行分級管理，每月進行分析，及時掌握稅源增減變動情況，把重點稅源管理責任落實到分局長、股長、管理員。試行對特大型稅源企業(yè)天目湖啤酒有限公司的駐廠管理，明確駐廠員的工作職責和服務職能，加強日常產(chǎn)、供、銷、存和發(fā)票開具、進項抵扣等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，幫助企業(yè)進一步規(guī)范財務管理，提高辦稅質(zhì)量。2007年，24戶省級重點企業(yè)入庫稅收6.97億元，占同期稅收47.1%，142戶市級重點企業(yè)入庫稅收11.36億元，占同期稅收總量的 %，對重點企業(yè)的監(jiān)控牢牢把握了組織收入工作的主動權。

三是強化了納稅評估。在總結(jié)以往年度納稅評估工作的基礎上，借鑒外稅審計的做法，將評估規(guī)程與外稅務審計的方法有機結(jié)合，制定了實施《溧陽市國稅局納稅評估審計辦法》，組織實施了對紡織、服裝、建筑、機械、化工行業(yè)、部分重點稅源戶，申報異常戶、商貿(mào)企業(yè)輔導期轉(zhuǎn)正企業(yè)、成品油和2006年度增 值稅申報收入和企業(yè)所得稅申報收入有差異企業(yè)的專項評估和企業(yè)所得稅評估工作，并對化工行業(yè)增值稅納稅評估指標進行了采集。全年共對178戶企業(yè)進行了納稅評估，通過評估補繳稅款1592萬元。

四是強化征管基礎。進一步貫徹落實稅收管理員制度，規(guī)范了責任區(qū)管理員行為職責，進一步提升管理員的稅源監(jiān)控能力。加大了發(fā)票管理力度，認真貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，開展一機多票企業(yè)普通發(fā)票清理，進一步規(guī)范了發(fā)票的使用和管理；加強了一般納稅人認定和防偽稅控發(fā)行管理；強化了對福利企業(yè)、物資回收企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品收購等政策兌現(xiàn)清算核查。繼續(xù)全面推行企業(yè)所得稅網(wǎng)上申報，按時完成了企業(yè)所得稅年度匯繳，匯繳入庫所得稅1793萬元，全面完成了企業(yè)所得稅年度鑒定工作，核定征收企業(yè)860戶，核定征收面61%。開展了房地產(chǎn)企業(yè)所得稅專項檢查，共補稅2365萬元。外資企業(yè)降虧工作取得了明顯成效，虧損面降低到38.6%，比2005年度下降了1.4個點；虧損額8583.60萬元，比2005年度下降近4億元，下降了82%；對外銷收入1000萬元以上的11戶企業(yè)按照反避稅操作規(guī)程進行了調(diào)查，進一步充實和完善了反避稅工作信息庫；加強了出口退稅征退聯(lián)動，實行市局和分局聯(lián)合實地核查；認真做好車購稅數(shù)據(jù)的備份、遷移和權限設置工作，確保車購稅的省級集中和總局車購稅征管軟件推廣到位。認真貫徹落實總局16號令，進一步強化納稅人戶籍管理，按新的稅務登記辦法，加強了非正常戶和未達起征點管理，結(jié)合調(diào)定對2.0系統(tǒng)中的個體信息、委托代征系統(tǒng)中的信息及時進行維護，對8673戶定期定額戶進行調(diào)整，調(diào)整后征收面達25.86%，定額稅款月調(diào)增32.7%，全年共組織個體稅收

萬元；嚴格執(zhí)行欠稅公告及清繳制度，共清理陳欠稅款

萬元。

三、深化信息應用，CTAIS2.0運行效率穩(wěn)步提高。

在征管信息數(shù)據(jù)省級集中框架下，將信息化建設的重點轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)的增值應用和CTAIS2.0征管信息系統(tǒng)的高效運行上。一是加強了基礎信息數(shù)據(jù)的維護管理，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整，對CTAIS2.0中納稅人的信息進行了及時調(diào)整，確保錄入信息數(shù)據(jù)的真實準確。二是按一窗式新流程的要求，做好CTAIS2.0全部新增工作流的測試、培訓工作和聯(lián)合辦證系統(tǒng)、所得稅年度網(wǎng)上申報系統(tǒng)、個體委托代征系統(tǒng)等外掛軟件與CTAIS2.0的并軌。三是繼續(xù)抓好金稅工程運行質(zhì)量管理，加強對金稅系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)指標的分析，做好四小票和貨運發(fā)票信息數(shù)據(jù)的采集上報和比對認證工作，全年金稅“三率”保持100%高質(zhì)量運行。四是加強了內(nèi)網(wǎng)建設，在保證網(wǎng)絡暢通的前提下，著力加強網(wǎng)絡安全和病毒防護工作，全面布置了VRV桌面管理系統(tǒng)，減少了網(wǎng)絡違規(guī)行為的發(fā)生，同時還部署了瑞星防病毒軟件并及時更新病毒庫，將病毒對網(wǎng)絡安全的威脅降到最低。更新了農(nóng)村分局的不間斷電源，為稅收征管信息高效運行提供了有力的保障。

四、內(nèi)外齊抓，大力推進依法治稅。

繼續(xù)堅持“內(nèi)外結(jié)合，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”的治稅理念，大力推進依法治稅。對內(nèi)：一是抓好執(zhí)法規(guī)范性教育培訓。認真貫徹《行政許可法》等法律法規(guī)，嚴格按兩個“范本”的要求開展執(zhí)法活動；二是認真組織接受執(zhí)法檢查。今年是省局 對我局的執(zhí)法檢查年，從年初起，我局上下就高度重視，認真對待，精心準備，把迎接省局執(zhí)法檢查作為展示溧陽國稅干部隊伍的整體素質(zhì)和“三化”建設成果的契機，從規(guī)范執(zhí)法行為入手，對照“兩個范本”的要求，逐項梳理執(zhí)法文書、依據(jù)、程序的合法性、適用性。并結(jié)合季度考核、年度目標考核組織了檢查，及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的執(zhí)法偏差和漏洞，在省局執(zhí)法檢查中得到好評。三是充分利用CTAIS2.0和預警監(jiān)控系統(tǒng)，加強對執(zhí)法工作的實時監(jiān)督，通過實施調(diào)帳檢查，陽光執(zhí)法，稽查案件復查制、涉稅案件的集體審理制、執(zhí)法責任追究制，不斷提高稽查辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為。

對外：一是大力開展稅收宣傳，組織好日常稅法宣傳和稅收宣傳月活動，繼續(xù)堅持與周邊地區(qū)稅收宣傳執(zhí)法四項機制，提升邊界稅收宣傳品牌效應；與地稅局聯(lián)合組織了稅務廣場文藝演出，擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力。各分局結(jié)合工作實際，堅持稅收政策解讀日制度、下企業(yè)訪問制度和局長接待日制度，認真開展上門宣傳、納稅輔導，增強了稅收宣傳的針對性和實效性。二是大力規(guī)范整頓稅收秩序。認真實施“查管互動，內(nèi)外聯(lián)動”的稽查機制，通過對房地產(chǎn)、銅材加工、廢物利用等行業(yè)的解剖式稽查，向征管提供信息，促進了稅源管理長效機制的建立；通過對群眾舉報案件、金稅協(xié)查等案件深入檢查，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，全年共立案查處131件，查補稅款1565萬元，其中60萬元以上大要案4件，向公安機關移送涉稅案件44件，維護了正常的經(jīng)濟秩序。

三是大力推進社會綜合治稅。進一步加強了與地稅、工商、公檢法及政府部門的配合協(xié)稅護稅，市局召開了國地稅聯(lián)席會議，建立了與公安、檢察院涉稅案件聯(lián)席會議制度，各分局與所在地政府聯(lián)合召開稅源分析會，堅持與地稅部門聯(lián)合召開面向納稅人的政策解讀會，受到黨政部門和納稅人歡迎。

五、提升素質(zhì)形象，隊伍建設文明創(chuàng)建齊頭并進。年初，按照干部城鄉(xiāng)交流辦法，認真組織新一輪干部城鄉(xiāng)交流，通過交流換崗，干部的綜合素質(zhì)得到進一步的提高，人力資源進一步得到了優(yōu)化；加大干部教育培訓力度，組織了全局干部的輪訓，通過培訓拓寬了視野，更新了知識。在黨風廉政建設上，繼續(xù)堅持原有廉政制度，“兩權”監(jiān)督、政務公開全面落實，組織了《領導干部監(jiān)督管理辦法》學習輔導會，認真貫徹中紀委關于嚴禁利用職務便利謀取不正當利益的若干規(guī)定，組織了全面對照自查。六月份，按常州市局的統(tǒng)一部署，組織開展了社會主義“榮辱觀”教育，各單位紛紛組織干部到工廠進行崗位對比、到農(nóng)村進行生活對比、到監(jiān)獄進行人生觀對比、到愛國主義教育基地進行思想對比等有益活動。通過教育、制度、監(jiān)督、預警四位一體，干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提升。在加強隊伍建設的同時，全局文明創(chuàng)建、作風建設齊頭并進。下半年開展了“勤政廉潔服務”主題教育，全系統(tǒng)機關效能建設扎實推進，江蘇國稅“服務e站”、文明辦稅九項制度全面落實，作風建設明顯好轉(zhuǎn)。此外，全系統(tǒng)積極開展“扶貧幫困，愛心助學”活動，履行國稅部門的社會責任，據(jù)統(tǒng)計，2007年全局干部共捐款18.6萬元，樹立了國稅部門良好的社會形象。全系統(tǒng)繼續(xù)保持省文明行業(yè)，行風評議在垂 直部門名列前茅，局黨組再獲“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子稱號；有四個分局獲常州市文明單位（標兵），三分局、六分局被溧陽市委表彰為先進基層黨組織。一大批先進個人受到各級各類表彰，其中晏小春、芮靖、董久法同志入選溧陽市“十佳百優(yōu)文明市民”，張寶明、晏小春被表彰為常州市國稅系統(tǒng)先進人物，晏小春同志的愛崗敬業(yè)事跡入選《全省國稅系統(tǒng)先進事跡匯編》，并在全省巡回宣講，史建偉被常州市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，羅華意、吳曉宏、張國平被溧陽市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在許多困難和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是稅源聯(lián)動機制還未有效形成，稅源稅基控管還不夠嚴密，各部門仍然存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象。稅收分析的的深度有待進一步加深，與經(jīng)濟發(fā)展的關聯(lián)度要進一步加強，稅源預測的前瞻性有待提高。稅收管理尚未完全落實到位，稅源管理精細化程度還遠遠不夠，納稅評估有待進一步深化，偷逃稅現(xiàn)象在個別行業(yè)企業(yè)依然嚴重存在；二是征管信息系統(tǒng)運用的廣度和深度還有待拓展，基礎信息數(shù)據(jù)的全面性、真實性、準確性、及時性還有待提高，增值利用率還存在上升空間；三是少數(shù)干部稅收管理理念和方式還沒有完全轉(zhuǎn)變，工作責任心和業(yè)務素質(zhì)難以適應現(xiàn)代稅收管理工作的需要，工作中進取意識、精神活力和創(chuàng)新能力還夠明顯。四是個別干部工作作風還不夠扎實細致，工作主動性不強，服務不到位、執(zhí)法不規(guī)范、為稅不清廉的行為時有反映。這些問題必須在今后的工作中加以解決。

二00七年十二月三十日

第二篇：溧陽市中醫(yī)院檔案室工作總結(jié)

溧陽市中醫(yī)院檔案室工作總結(jié)

回顧近幾年以來的工作，在院領導的高度重視下，在各位同事的鼎力支持下，我院檔案室全體干部職工克服硬件條件不足等種種困難，秉承能愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，在強烈的事業(yè)心和責任感下，潛心鉆研業(yè)務，不怕苦，不怕累，認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。各項檔案管理工作緊緊圍繞創(chuàng)建XXX中醫(yī)工作先進縣和XXXXX活動加快推進中醫(yī)文化建設和醫(yī)院發(fā)展這一目標不斷夯實檔案基礎建設加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿完成了工作任務。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下

一、高度重視加強領導。多年以來，我院高度重視檔案管理工作將醫(yī)院檔案管理工作納入工作日程加強對檔案管理工作的領導真正做到了認識到位組織到位措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領導小組并把檔案工作列入全院的長遠規(guī)劃、計劃及有關人員的崗位標準和職責中把檔案工作作為機關管理的一項重要的內(nèi)容納入目標與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員建立檔案管理工作網(wǎng)絡形成了以XXXX掛帥、XXXXX分管、檔案室具體負責、各科室協(xié)助抓的多級檔案管理網(wǎng)絡?，F(xiàn)今，硬件上，受客觀原因影響，在條件允許的情況下專門擠出辦公房設立了文書檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室撥出經(jīng)費添置檔案柜余節(jié)為檔案室配置了計算機等專用設備使檔案管理在硬件上有

了保障適應了現(xiàn)代化管理的需要。目前，我院檔案室集財務、團委、XXX等多項職能，辦公局域緊湊，工作條件較為艱苦，下一步，我院將加強對醫(yī)院檔案工作的人力、物力投入，根據(jù)醫(yī)院搬遷計劃，在新院區(qū)辦公規(guī)劃上，安排 X辦公用房，增加X臺計算機??

二、加強制度建設規(guī)范檔案管理.為進一步加強我院的檔案管理制度建設規(guī)范機關的文書檔案管理一年來先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等明確了檔案工作職責和任務以及的歸檔范圍及整理要求使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依同時制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念圍繞醫(yī)院各項工作需要積極主動提供利用檔案。要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭檔案人員要樹立效率觀念在檔案提供利用工作中及時、準確地為利用者提供檔案為醫(yī)院競爭出力。樹立檔案的價值觀醫(yī)院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用特別是要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力一旦發(fā)揮作用就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益更主要的是服務于患者提高廣大人民的健康水平努力開發(fā)檔 3 案信息資源為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益服務。增強法制意識完善制度建設 醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關的特殊行業(yè)依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為該行業(yè)的行為準則。無論從醫(yī)學方面的學術研究、科技交流還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作所以必須高度

重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進檔案業(yè)務建設過程中應抓住國家加強法制建設這個契機在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應衛(wèi)生體制改革的發(fā)展醫(yī)院檔案部門在認真執(zhí)行國家檔案局、衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學科學技術檔案管理辦法》的前提下聯(lián)系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學的規(guī)章規(guī)范使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依有章可循。采取有力措施做好歸檔和利用工作 一年來我院按照市檔案局的要求全力做好文書檔案的歸檔工作截止目前共歸檔文書檔案XXXX余卷、件財務檔案XXX余卷 XX病歷XXXX份。在市衛(wèi)生局和市檔案局的領導和指導的下醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用也領導對檔案工作給予了高度重視在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務知識培訓工作力度提高醫(yī)務人員的檔案管理意識使之達到規(guī)范化和標準化管理確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務。

發(fā)言稿不要太長，首先要肯定各級領導的重視，再將工作成績放大，工作中遇到的困難說大，存在的瑕疵、弊端，隱晦的說一下就好了，數(shù)據(jù)自添。

第三篇：國稅局工作總結(jié)

**市國稅局2007年工作總結(jié)

一年以來，在**市局和**市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“三化一提高”的總體要求和目標，全面落實科學發(fā)展觀，強化稅源精細化管理，大力推進依法治稅，重視加強干部隊伍建設，努力構(gòu)建和諧征納關系，較好地實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟和諧發(fā)展、國稅機關與納稅人和諧互動、國稅干群和諧奮進、國稅與社會和諧相融，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、堅持以組織收入為重心，稅收收入取得了新進展。今年共組織各類稅收收入**萬元，同比增長**%，完成年考核計劃的**%，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。成績的取得主要因素有：一是全市工商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度快、質(zhì)態(tài)好。二是年初確定的各項征管措施針對性強，落實得好。三是自營出口企業(yè)稅收籌劃效果明顯，重點骨干企業(yè)已經(jīng)同時成為我市經(jīng)濟、稅收貢獻的龍頭方陣，今年大自營出口企業(yè)稅收入庫合計為**萬元，同比增收**萬元，同比增長**%，占全部征收額的**%，四是扎實開展的企業(yè)所得稅匯算清繳工作鞏固了所得稅稅基。我局現(xiàn)有征收企業(yè)所得稅企業(yè)戶數(shù)**家，同比增長了**%，通過匯算清繳補稅**萬元，同比增長**%；虧損面只有**%，同比下降了**個百分點，為全市最低。四是堅持組織收入原則不放松，為全年組織收入計劃奠定了堅實的基礎。五是認真組織開展了對重點地區(qū)和重點企業(yè)的稅源調(diào)查工作，堅定了完成全年組織收入計劃的信心和決心。

二、加強稅源管理，稅收管理精細化取得新成效。

1、認真規(guī)范責任區(qū)建設，明確稅收管理員、稅收資料 員職責。抓好稅收責任區(qū)的創(chuàng)建，完善稅源管理責任制。制定下發(fā)了**市國稅局稅源管理股崗位工作職責，明確了稅收管理員和稅收資料員的工作職責。進一步落實稅收管理員制度，明確每個分局不少于2人的稅收資料員。同時明確稅收資料員的工作職責，細化工作要求，規(guī)范操作標準。責任區(qū)稅收管理員均落實了管戶制，使每個企業(yè)都有人管，每個管理員都有事做；同時落實到績效考核中，把每個管理員的工作質(zhì)量和數(shù)量與獎金的多少掛鉤，提高了大家的工作積極性和主動性。

2、認真落實“四聯(lián)動”工作要求，全面開展我局的“四聯(lián)動”工作。一是統(tǒng)一思想認識，成立了稅源管理的“四聯(lián)動”工作領導小組，重點稅源企業(yè)項目建設領導小組和“四聯(lián)動”聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組等相關工作領導小組。二是制定下發(fā)了相關制度?！丁八穆?lián)動”聯(lián)席會議制度》，《“四聯(lián)動”單位崗位設置及工作職責》，《關于對重點稅源企業(yè)實施項目化管理的工作意見》，印發(fā)了《重點稅源企業(yè)項目管理操作辦法》，下發(fā)了《關于加強對商業(yè)零售企業(yè)和個體品牌專賣店稅收管理的通知》，取得了初步成果，發(fā)布了稅收監(jiān)控報告 和稅收監(jiān)控分析報告各二期。三是召開了多次聯(lián)席會議，明確“四聯(lián)動”的工作目標，本著減負增效的原則，明確所有涉及稅源管理的工作任務，都必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，對省局監(jiān)控決策系統(tǒng)、**市局下發(fā)的異常信息、我局各科室的監(jiān)控信息，都通過清分、整合后，統(tǒng)一布置，機關科室能采集到的信息、反饋的資料，直接上報給上級，盡可能減輕基層的負擔，除此以外，任何部門不得擅自布置工作任務。同時，及時發(fā)布了兩期“四聯(lián)動”聯(lián)席會議紀要，對相關企業(yè)分別布置了巡查、評估、稽查任務，并對三季度聯(lián)席會議布置任務的執(zhí)行情況進行了專門的通報，各項工作任務均已完成,直接補征稅款**萬元，取得了良好效果?！八穆?lián)動”穩(wěn)步推進，為明年有效實施稅源管理聯(lián)動機制奠定了較為扎實的基礎，為“四聯(lián)動”的各責任單位開展稅源管理工作積累了經(jīng)驗，指明了方向。

3、認真抓好重點稅源企業(yè)的項目化建設和管理工作。抓好**戶納稅超百萬元的重點企業(yè)就是抓住了稅收收入的大頭，把對重點企業(yè)的項目化管理作為踐行“四聯(lián)動”工作的一個重要平臺，開發(fā)了項目化管理個性分析交流平臺，通過企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析、發(fā)布、反饋等環(huán)節(jié)，明確了各部門在其中的工作職責和要求，環(huán)環(huán)相扣、相互配合，在對**戶項目化管理企業(yè)的重點巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)**戶，補征稅款**萬元；對重點企業(yè)的項目化管理列出的**戶企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題的**戶，占該項評估戶總數(shù)的**%，補繳增值稅**萬元； 3 對**戶企業(yè)進行了稽查，已完成稽查**戶，補繳增值稅**萬元。通過反饋、評價，進一步推進了項目化建設工作,項目分析的作用和效益明顯顯現(xiàn),分析疑點的針對性和有效性得到了驗證，為進一步完善項目分析的手段和措施，提供了第一手資料，有效促進了稅源管理向法制化、精細化和信息化方向發(fā)展。目前，重點企業(yè)的稅收增幅列**首位,項目化管理企業(yè)繳納稅金占稅收收入的比例穩(wěn)步提高。

4、認真夯實征管基礎建設，完善征管措施。

三、加強稅收法治建設，依法治稅取得新進展。

1、抓好總局執(zhí)法管理軟件試點工作。作為總局執(zhí)法管理軟件試點,按照省局要求,我局完成了系統(tǒng)安裝、軟件解讀、參數(shù)分析、系統(tǒng)試運行、操作手冊編寫等工作，堅持工作日志制度，及時處理運行過程中出現(xiàn)的試點工作得到了省局法規(guī)處的肯定,為全省國稅系統(tǒng)推廣運用作出了貢獻；

2、加強法制化建設，打擊型稽查發(fā)揮新威力。

四、加強服務重點，納稅服務建設取到新進展

1、擴大“直通車”服務范圍。繼去年對被市政府命名的明星企業(yè)和三十強企業(yè)，落戶開發(fā)區(qū)的重點項目企業(yè)、外商投資等35家企業(yè)、重點項目提供直通車服務制度，今年，將直通車服務范圍覆蓋到全市**優(yōu)企業(yè)，進一步精簡審批項目、簡化審批程序、壓縮審批做好行政審批項目的集中辦理，推動行政審批再提速。通過對直通車企業(yè)辦理的涉稅事項開通“綠色通道”，實施保姆式服務，真正將直通車服務制度落實到實處，同時積極做好 對中小企業(yè)的服務，幫助解決發(fā)展中的問題，促進中小企業(yè)的發(fā)展。

2、加強稅法宣傳。認真組織稅收宣傳月活動，進一步拓寬稅法宣傳渠道，充分利用了電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)絡等資源，開展多種形式的稅法宣傳，增強稅法宣傳的主動性和實效性。積極開展稅收政策解讀日活動，為提高稅收宣傳的針對性，從源頭上防范涉稅違法行為的發(fā)生，我局采取新辦企業(yè)市局定期集中培訓，其他企業(yè)由市局、分局分批組織培訓的方式，分期分批地對全市所有企業(yè)法定代表人進行稅法知識培訓，重點培訓稅收相關法律法規(guī)、企業(yè)辦稅流程、現(xiàn)行主要稅收政策、稽查案例解析以及稅務部門懲防體系建設等。今年以來，共組織培訓活動20次，累計培訓企業(yè)法人代表3280人次，有效提升企業(yè)法人的依法納稅意識。

3、拓展服務空間，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。主動落實稅收優(yōu)惠政策，堅持用足、用好、宣傳到位、落實到位，認真兩個方面的工作，不斷拓展服務空間：一是主動深入到 戶年納稅 萬元以上的重點企業(yè)開展“服務型調(diào)研”，積極為企業(yè)出謀劃策，當好參謀，促進企業(yè)的健康發(fā)展；二加強退稅服務，積極落實各項稅收優(yōu)惠，加大優(yōu)惠政策的督查督辦力度。今年以來，我局共辦理各類稅收 萬元，出口退稅 萬元，免抵調(diào)庫 萬元。

4、深入扶貧工作，進一步深化服務新農(nóng)村建設。向慈善總會共捐款 元，號召黨員干部積極籌集政協(xié)扶貧資金 元.五、加強信息化建設，稅收分析監(jiān)控取得新突破 修訂和完善我市收入分析制度和收入質(zhì)量評價指標體系，努力提升稅收分析應用水平；突出稅源管理“四聯(lián)動”這一工作重點，創(chuàng)新分析監(jiān)控理念，對工業(yè)企業(yè)開展全方方位、多角度地開展“投入產(chǎn)出法”微觀稅源稅負分析監(jiān)控，細化和量化了微觀分析的二十二項指標；同時，豐富和完善了宏觀分析、經(jīng)常性分析和重點稅源分析的基本內(nèi)容和具體方法，為努力打造具有**特色的稅源稅負分析監(jiān)控和“四聯(lián)動”工作提供了有力保障；搭建好適合我市責任區(qū)管理特點的三級稅收分析平臺，為各部門、基層分局、責任區(qū)的稅源稅負分析監(jiān)控提供了強有力支撐，較好地完善現(xiàn)行的稅收分析管理體系；繼續(xù)強化稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在“盤活”報表數(shù)據(jù)的基礎上，對報表所反映的應征、欠繳、緩征、減免、入庫等稅收資金變動情況進行深度分析，為有效指導稅收征管工作服務。強化稅情分析通報工作，結(jié)合“四聯(lián)動”，建立監(jiān)控數(shù)據(jù)發(fā)布反饋制度。

六、加強人事教育，干部隊伍建設得到新加強 以“學習型組織”、“學習型個人”的目標出發(fā)，狠抓隊伍建設，深入開展稅務文化建設和思想政治工作，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平。

一是抓好各項主題教育，激發(fā)干部隊伍的活力。組織開展了 主題教育實踐活動和 ”教育活動，組織開展了 《行政機關公務員處分條例》的學習，定期組織召開民主生活會，黨員座談會。

二是抓好各項培訓工作，提升干部工作的能力。繼續(xù)開以“六員”培訓為載體，進一步提高稅收精細化管理水平。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展以 為主題的爭創(chuàng) 競賽活動。

三是抓好各項服務建設，提高國稅工作的效能。認真貫徹**市委、市政府的文件精神，推進四好科室創(chuàng)建，有序推進下訪工作，改進了機關工作作風，密切了黨群、干群關系。

七、加強黨風廉政建設，反腐倡廉取得新成果

一是開展 為主題的教育活動。以職業(yè)道德教育為基礎，深入開展稅務干部品德教育，以德養(yǎng)廉、以德育廉，引導干部常修從稅之德，筑牢不愿為的思想道德防線，塑造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”稅務干部形象。

二是開展專項清理檢查活動。繼續(xù)抓好省局“六條禁令”的貫徹落實，繼續(xù)治理損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報”，利用特權推銷產(chǎn)品等問題，切實防范損害納稅人利益的行為。為進一步加強經(jīng)費財務管理，規(guī)范政府采購、資產(chǎn)處置行為，消除不廉隱患，加大源頭防范力度，從5月份開始在全系統(tǒng)開展治理商業(yè)賄賂和執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項清理檢查活動，取得了明顯的效果。

三是開展黨風廉政建設責任制檢查。為認真貫徹落實國 稅總局黨組下發(fā)的《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，推動全系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展，強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督，由局領導帶隊，對各科室、基層分局落實黨風廉政責任制情況進行檢查。

四是開展“兩節(jié)”期間專項檢查活動。按照**市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)泰紀委〈關于開展元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作專項檢查的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合貫徹市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政的通知》等通知的要求和稅收工作實際，采取切實有效措施，認真抓好文件精神的貫徹落實，并組織對節(jié)日期間黨風廉政建設進行了專項檢查。

五是邀請市檢察院領導進行預防職務犯罪講座。為了進一步深化全市國稅系統(tǒng)依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的工作氛圍，進一步增強國稅干部預防職務犯罪意識，規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、最大限度地降低執(zhí)法風險，根據(jù)市局年初黨風廉政建設工作總體部署和要求，邀請到 來我局開展專題講座。

第四篇：國稅局年終工作總結(jié)

國稅局年終工作總結(jié)

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以十七屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%；完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%；稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

（一）加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進度；二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核，嚴格獎懲；三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標。

（二）積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元；礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

（三）規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率（增值稅）達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

（一）加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

（二）加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識。

（三）加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

（四）加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

（五）強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

（一）強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

（二）加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶（上調(diào)定額戶）1085，調(diào)整面100％。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理；對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

（三）提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55％，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

（四）抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關，確保數(shù)據(jù)真實、準確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

（一）宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓活動，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識，并充分利用稅務內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開辟了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

（二）學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，采取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體干部動員大會，集中局領導班子、中層干部、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱，結(jié)合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

（三）積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點；二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活。

（四）結(jié)合實際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎，促進稅收各項工作順利進行。

五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能

（一）穩(wěn)步推進機關效能建設。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領導帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

（二）加強機關作風建設。一是征求社會意見。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書，并就自身對執(zhí)紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪,規(guī)范了機關工作秩序。二是參加內(nèi)設機構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設機構(gòu)測評活動中，我局四個部門（納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局）參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

（三）樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導干部作風建設，不斷教育和引導領導干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份；發(fā)放《治理用公款出國（境）旅游行為自查自糾情況表》14份，收回14份；發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

第五篇：國稅局2007工作總結(jié)

2007年，在市局、區(qū)局黨組的正確領導、支持和關心下，我分局始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監(jiān)控體系建設基層建設、干部隊伍建設和黨風廉潔建設，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了2007年各項稅收任務。

一、以組織收入為中心，大力推進依法治稅，為超額完成全年稅收任務奮力拼搏。

2007年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務是元，面臨著這一艱巨的任務，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點，做細做實各項征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入元，其中增值稅元，比去年同期增長%，企業(yè)所得稅元，比增%，(其中外企增值稅入庫元，比增%；所得稅入庫元，比增%；消費稅入庫元，比增%)，比年初區(qū)局下達的收入任務元超收了元，超計劃%。比同期元增收了元，比增%。同時辦理各類退稅元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機制，為落實科學精細管理夯實基礎。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權。制定相關規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡，由特約監(jiān)察員對稅務人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權”監(jiān)督，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析，抓稅收預測分析質(zhì)量，提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明，并分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名，并納入考核意見，與評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準確率都在%至%之間，保持了較高的預測準確率。

三、加強重點稅源管理，積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務審計、反避稅調(diào)查。

(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒅攸c稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到%，平均稅收負擔率比去年同期增長%?！翱刂小狈矫妫顷P注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達到%，平均稅收負擔率比去年同期增長%?！岸ㄐ　狈矫妫瑢π∫?guī)模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達%；對個體工商戶進行一次全面清理，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達到%，對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達到%，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務登記率達98%以上，清查登記率達%以上；個體稅收收入總量比去年同比增長%。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學性、準確性及針對性；健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后，進行評定處理，并制作；督促納稅人補充申報，規(guī)范企業(yè)財務核算，強化跟蹤管理。2007年，我分局共對戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款、滯納金元，其中戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對戶重點稅源企業(yè)，戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶戶，查補稅款元，進一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運用CTASIC2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作。

(4)結(jié)合審計軟件的運行，繼續(xù)開展深度反避稅涉外稅務審計，以連續(xù)三年以上虧損和會計事務所出具保留意見的外資企業(yè)為重點開展稅務審計。實施反避稅、涉外稅務審計工作聯(lián)動機制，推進反避稅與審計部門間的資源共享，形成有效的良性互動。創(chuàng)新信息技術及調(diào)查手段，以提升反避稅、涉外稅務審計工作的質(zhì)量與效率。2007年我分局完成審計戶，調(diào)增應納稅所得額元，要求企業(yè)匯算清繳補繳外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅元，扣繳外國企業(yè)所得稅元；完成反避稅調(diào)查案源分析戶，跟蹤調(diào)查戶，較好地完成區(qū)局下達的涉外審計和反避稅任務，維護了國家的稅收利益。

四、以稅收信息化建設為支撐，挖掘征管數(shù)據(jù)的增值利用水平。

五、以創(chuàng)建和諧分局為契機，優(yōu)化稅收服務，發(fā)揮職能作用。

為納稅人提供多種納稅申報方式，以節(jié)省納稅人時間、提高工作效率、降低稅收成本。落實“一窗式”和“一站式”管理服務，提供點對點的直接服務，切實將文明創(chuàng)建落到實處。通過政策公告等方式，讓納稅人及時了解各項稅收政策、規(guī)定措施和征收情況。進一步增強服務意識，改善服務態(tài)度，認真開展“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務”活動，簡化辦稅流程和環(huán)節(jié)，以方便納稅人為第一原則，開通“綠色辦稅通道”，實行提醒服務、延時服務、預約服務等個性化服務措施，給納稅人帶來實實在在的便利。以發(fā)放宣傳資料、征集企業(yè)意見、召開座談會等方式來加強稅企之間的聯(lián)系和溝通，提高企業(yè)納稅意識。落實好稅收優(yōu)惠政策，推動地方經(jīng)濟高速發(fā)展。2007年共辦理各類稅收優(yōu)惠件，全年累計辦理退調(diào)庫元，比去年同期增長%，其中退庫元，“免抵”調(diào)庫元，比去年同期增長元和元。其他兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策共計元，其中：為再就業(yè)企業(yè)戶減免所得稅元，為采購國產(chǎn)設備抵免所得稅戶元，為其它減免所得稅元，共計減免所得稅元。為不到未分增值稅起征點的戶個體工商戶免征稅款元，兌現(xiàn)福利企業(yè)先征后返戶元。樹立現(xiàn)代化服務理念，并積極開展“稅法解讀日”活動，推進稅法宣傳咨詢服務，構(gòu)筑良性稅企互動環(huán)境，造就稅企和諧發(fā)展，提升分局形象及社會地位，創(chuàng)建和諧稅收環(huán)境。

六、以人為本，從嚴治隊，倡導廉政建設，打造高素質(zhì)稅收隊伍。

(一)構(gòu)筑學習型團隊，加大教育培訓力度，增強教育針對性及實用性，提升稅務干部執(zhí)法行政能力。聘請xx稅校的專業(yè)師資定期進行稅收管理員培訓，并組織考試驗收培訓成效；每周進行集中學習，重點抓好財會、稽查業(yè)務和信息化操作等相關知識技能的培訓；以爭創(chuàng)“好班子”活動為平臺，推進領導班子建設；廣泛開展崗位練兵和各項競賽活動。注重政治業(yè)務兩方面素質(zhì)平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，每季召開思想政治工作分析會，提高每位稅務人員廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識，堅定全體干部職工的政治立場，切實打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

(二)采取感悟式教育，組織干部認真學習正反典型材料，使全體干部樹立了“廉榮腐恥”的精神理念，進一步形成了“以廉為榮、以貪為恥”和依法治稅的良好氛圍。配合市局“學法紀條規(guī)，做廉潔公仆”及區(qū)局“弘揚新風正氣，建設廉潔xx”兩項主題教育，集中觀看警示教育片，直觀形象地進行倡廉反腐廉政建設教育宣傳。

積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，充分發(fā)揮和諧文化的載體作用，開展具有國稅特色的廉政文化建設活動。落實優(yōu)化服務措施，豐富服務內(nèi)涵，擴展政務范圍，充分考慮納稅人需求，樹立優(yōu)質(zhì)高效服務的國稅品牌形象，切實糾正和防范各種行業(yè)不正之風的發(fā)生。加強“三員兩窗口”建設，擦亮行風建設窗口。樹立崗位示范作用，開展2007爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動和執(zhí)法優(yōu)勝單位創(chuàng)建活動，營造充滿活力和朝氣的和諧氛圍，樹立良好的行業(yè)精神面貌。

要求每名干部從小處抓起，努力維護好自身形象。培養(yǎng)盡心盡職、真抓實干、雷厲風行、令行禁止的工作作風，切實增強國稅干部隊伍的學習力、服務力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、合作力。積極構(gòu)建機關與基層、國稅機關與納稅人雙向互動長效機制，利用群眾來信等方式，完善信息反饋機制，嚴格責任追究，進一步提升國稅形象。

回顧2007年，我們圓滿完成了各項工作任務，稅收收入呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，總結(jié)成績的同時，我們?nèi)孕枨逍训恼J識到我們的不足。成績已成過去，未來還需開拓，相信在新的一年里，我分局會在新的征程中再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅，摒棄敷衍了事的任務觀念，以更昂揚的斗志、更奮發(fā)向上的精神，作出更巨大的成績，把我分局各項建設推進至更高的一個臺階