第一篇：省直文明和諧單位匯報(bào)材料11

2012年文明和諧單位申報(bào)材料

………………交通部建設(shè)部雙甲級(jí)****單位。具備雄厚的技術(shù)實(shí)力和精湛的****水平，擁有豐富的***經(jīng)驗(yàn)和良好的社會(huì)信譽(yù)?，F(xiàn)共有職工***人，在********的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建****和諧發(fā)展部門(mén)，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為根本任務(wù)，按照省直文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)、抓鞏固、抓提高、抓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持、精神動(dòng)力和思想保證，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實(shí)際，努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的積極性，在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫，在提高思想教育活動(dòng)質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展上下功夫，思想道德、組織作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面的工作均取得了突出成效。1999年被評(píng)為太原市文明單，已連續(xù)7年保持市級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)，連續(xù)四年保持了省直文明和諧單位稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)將2012年創(chuàng)建省直文明和諧單位工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密部署，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、責(zé)任部門(mén)具體抓、黨政工團(tuán)齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。黨委每年召開(kāi)精神文明建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)文明建設(shè)工作進(jìn)行研究和部署。精神文明領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、督查工作，對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展起到了巨大的推動(dòng)作用。并及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

一是抓動(dòng)員，夯實(shí)創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。我中心召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行深入動(dòng)員。明確提出加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。使全中心上下對(duì)精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺(jué)性得到了提高。

二是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處。我中心把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，與各部室、各項(xiàng)目監(jiān)理部每年簽訂《文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并加強(qiáng)日常督促檢查。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并把它作為我公司的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

二、注重人才的培養(yǎng)和教育，分配制度更趨合理化 作為服務(wù)型技術(shù)企業(yè)，人才是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們始終保持著清醒的頭腦，把培養(yǎng)人才放在第一位，鼓勵(lì)職工參加培訓(xùn)、考證。培訓(xùn)和考證期間工資照發(fā)，費(fèi)用全部報(bào)銷(xiāo)，并且給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。一是通過(guò)近幾年不懈努力，高級(jí)工程師**名，**人取得了交通部監(jiān)理工程師資格，**人取得了交通部專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師資格，**人取得了省專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師資格，**人取得試驗(yàn)檢測(cè)師資格，**人取得安全環(huán)保培訓(xùn)合格證，**人取得見(jiàn)證員資格。另外還有建設(shè)部監(jiān)理工程師**人，造價(jià)工程師**人，一級(jí)建造師**人，省建設(shè)廳監(jiān)理工程師**人?，F(xiàn)在總監(jiān)理工程師基本是我中心人員擔(dān)任，為中心的發(fā)展提供了良好的人才保障。通過(guò)思想政治教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，使干部職工隊(duì)伍素質(zhì)得到提高，企業(yè)整體效益提升，發(fā)展健康有活力。

二是認(rèn)真抓科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為提高全體干部職工的文化素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化文化結(jié)構(gòu)，我們建立了在職職工成人學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，目前95%以上的職工取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，干部職工的科學(xué)文化水平、專(zhuān)業(yè)技能不斷提高。

三是認(rèn)真抓“六五”普法宣傳教育。通過(guò)“六五”普法宣傳教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和管理人員依法辦事的水平，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的依法決策、依法管理。通過(guò)“六五”普法依法治理規(guī)劃的實(shí)施，使法律、法規(guī)和規(guī)章為廣大職工群眾所知曉，遵守守法的意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法辦事的原則在各項(xiàng)工作中得到普遍遵循。努力掀起學(xué)法熱潮，為全面推進(jìn)交通事業(yè)的依法治理，為交通事業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

三、承諾服務(wù)，真抓實(shí)創(chuàng)，樹(shù)立企業(yè)新形象

近年來(lái)，始終以“服務(wù)創(chuàng)新”為宗旨，把監(jiān)理服務(wù)工作作為中心發(fā)展的生命線，潛心打造品牌，樹(shù)立形象。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全中心人員的監(jiān)理、試驗(yàn)服務(wù)水平明顯提高；二是完善服務(wù)手段，積極推選窗口服務(wù)公示制，開(kāi)展了“學(xué)、樹(shù)、創(chuàng)”活動(dòng)和承諾服務(wù)，狠抓窗口服務(wù)，進(jìn)一步完善監(jiān)理、試驗(yàn)人員的服務(wù)功能；三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，及時(shí)解決難點(diǎn)問(wèn)題，使各項(xiàng)服務(wù)措施和制度得到有效落實(shí)，使中心在同行業(yè)中業(yè)績(jī)、服務(wù)均位居前列，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的形象。

四、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，推動(dòng)了文明單位創(chuàng)建工作的不斷深入

我們始終把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)的改革、發(fā)展的實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞中心、服務(wù)大局、按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，有計(jì)劃、有組織卓有成效地開(kāi)展了以下活動(dòng)：

一是為了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建90周年，中心組織黨員趕赴革命老區(qū)呂梁蔡家崖進(jìn)行紅色教育活動(dòng)。黨員們參觀了四八烈士紀(jì)念館、晉綏邊區(qū)革命紀(jì)念館，舉行了重溫入黨宣誓活動(dòng)，隨后又隆重召開(kāi)了“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)”。

二是在加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、激發(fā)團(tuán)組織內(nèi)在活動(dòng)中邁出了新步伐。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹全省黨建帶團(tuán)建暨團(tuán)的基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，按照“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的要求，積極爭(zhēng)取黨政的重視和支持，把團(tuán)建納入機(jī)關(guān)黨建整體格局，推進(jìn)機(jī)關(guān)團(tuán)建創(chuàng)新。近年來(lái)我中心鼓勵(lì)、支持、組織參加上級(jí)組織的“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。2011年繼續(xù)保持了“省級(jí)青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三是廣泛開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型活動(dòng)。以政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、工作作風(fēng)好、文明素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好為標(biāo)準(zhǔn)，每年年底評(píng)選先進(jìn)個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有效地激發(fā)了全中心干部職工干事業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的積極性，并以總監(jiān)作為本單位的典型加以學(xué)習(xí)。

在監(jiān)理工程建設(shè)上，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)監(jiān)理工程，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，工程質(zhì)量合格率全部達(dá)100%。根據(jù)工作需要，我中心開(kāi)通了網(wǎng)站，建立了與外界溝通的良好平臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

五、抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

一是注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子的思想建設(shè)。落實(shí)學(xué)習(xí)制度，是加強(qiáng)班子成員理論修養(yǎng)，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)、深入基層調(diào)查研究解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高。中心黨委圍繞中心工作，深入基層，每逢過(guò)年過(guò)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均會(huì)親赴一線，慰問(wèn)和看望一線職工，與他們共度節(jié)日。扎實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是落實(shí)三個(gè)《條例》和一個(gè)《綱要》，緊跟形勢(shì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施體系，自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，做到了公道正派、不貪不占、勤儉節(jié)約、清正為民。在監(jiān)理工程建設(shè)中，中心實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)放心項(xiàng)目，建廉政工程”的廉政建設(shè)目標(biāo)，幾年來(lái)未接到一件來(lái)信來(lái)訪，未發(fā)生一起違紀(jì)違法事件。

六、高度重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作，保穩(wěn)定，促發(fā)展 中心黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作真正擺到重要議事日程，每年年初與各部門(mén)簽訂《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確責(zé)任，形成了黨政一把手主動(dòng)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各處室積極參與配合、上下齊抓共管的良好機(jī)制。嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)，安全生產(chǎn)做到規(guī)章制度健全，監(jiān)督保障措施完善，把安全生產(chǎn)作為年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，由于教育到位、檢查及時(shí)，防范前移，多年來(lái)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，曾多次被*****評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。節(jié)假日期間，中心積極做好安保工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)重要防范工作，確保穩(wěn)定和諧。

七、經(jīng)濟(jì)效益良好，各項(xiàng)工作成績(jī)突出

近年來(lái)，我中心抓住*****事業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的機(jī)遇，充分利用本單位的資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和良好的市場(chǎng)信譽(yù)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，圓滿(mǎn)完成了年度工作目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，受到了********的多次表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，所承攬工程均受到業(yè)主、同行業(yè)的一致好評(píng)。2012年，廣大職工團(tuán)結(jié)一心、安全穩(wěn)定、形勢(shì)較好，各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

在以后的工作中，將一如繼往地抓好精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。努力實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

第二篇：文明和諧單位匯報(bào)材料（定稿）

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹(shù)形象

扎實(shí)有效地搞好省級(jí)文明和諧單位創(chuàng)建作

翼城縣廣電中心

2008―2009年，我中心在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位為動(dòng)力，緊緊圍繞宣傳節(jié)目質(zhì)量、有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋、機(jī)關(guān)后勤管理三大任務(wù)，在2006—2007榮獲省級(jí)“文明和諧單位”稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上，全中心上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入?，F(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷深化內(nèi)部創(chuàng)建活動(dòng)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，多措并舉抓創(chuàng)建。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)工作需要，我中心不斷完善和調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室成員，抽調(diào)得力人員，組成精干班子，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。二是制定印發(fā)《翼城縣廣電中心創(chuàng)建“文明和諧單位”實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求，并從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面細(xì)化了任務(wù)，分解落實(shí)到責(zé)任人和股室。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，形成了人人參與，齊抓共管的工作機(jī)制。三是我們成立了創(chuàng)

建活動(dòng)督察組，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作監(jiān)督力度，為搞好單位創(chuàng)建工作提供了有力保證。四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。我中心黨總支把思想發(fā)動(dòng)作為創(chuàng)建文明和諧單位的第一環(huán)節(jié)，注重從提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)入手，更新觀念，端正態(tài)度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文明和諧單位創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和自覺(jué)性，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(二)加大內(nèi)部建設(shè)力度，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”、“文明個(gè)人”和“五好家庭”活動(dòng)。

在“文明和諧單位”建設(shè)過(guò)程中，我中心始終以文明和諧單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查，堅(jiān)持開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”和“文明個(gè)人”活動(dòng)，教育干部職工要積極的推進(jìn)單位效能建設(shè)，進(jìn)一步提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一是將文明和諧單位建設(shè)工作納入中心黨總支建設(shè)的重要內(nèi)容，制定了文明和諧單位建設(shè)實(shí)施方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。二是文明單位建設(shè)工作實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。中心主任與各股室負(fù)責(zé)人簽訂精神文明責(zé)任狀。各股室在中心主任及創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，以股室達(dá)標(biāo)推進(jìn)全中心達(dá)標(biāo)。將文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)同布置、同檢查、同考核。三是積極開(kāi)展環(huán)境建設(shè)。建立行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，定期檢查，做到“四無(wú)”即：無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭，保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。每年底要進(jìn)行“文明股室”和“文

明個(gè)人”的評(píng)選活動(dòng)。營(yíng)造了“以學(xué)習(xí)先進(jìn)為時(shí)尚，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)一流單位為目的”的濃厚氛圍。

(三)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

充分發(fā)揮黨總支的核心作用，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。中心建起了圖書(shū)室、健身房、棋牌室、乒乓球室。組建了業(yè)余籃球隊(duì)，有年輕的副主任擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，不僅參與縣上的一些賽事，而且走出去與兄弟縣市進(jìn)行比賽，加強(qiáng)了與兄弟縣市的了解與溝通。全體人員堅(jiān)持15年做早操不間斷。每年元旦、三八、五

一、國(guó)慶期間都要開(kāi)展多種形式、生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。去年“三八”期間，舉辦了感動(dòng)人物表彰大會(huì)，表彰了一大批支持廣電工作的“好妻子”、“好丈夫”、“好公公”、“好婆婆”等，今年“三八”期間，又組織部分婦女到文水縣劉胡蘭紀(jì)念館接受傳統(tǒng)教育?！拔逡弧薄拔逅摹逼陂g，還組織團(tuán)員青年到佛爺山清理白色垃圾。在建黨88周年之際，和幫扶結(jié)對(duì)村里砦鎮(zhèn)吉比村共同舉辦了“共創(chuàng)和諧”文藝下鄉(xiāng)活動(dòng)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)前夕，組織中心副股級(jí)以上人員和全體基干民兵開(kāi)展軍事日活動(dòng)，提高了全員的國(guó)防意識(shí)和軍事觀念。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，連續(xù)舉辦了四屆青少年音樂(lè)舞蹈大賽，事業(yè)股室進(jìn)行了模擬事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練等一系列活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的工作熱情，增強(qiáng)了大家的向心力和凝聚力。

(四)關(guān)心職工生活，共建文明和諧單位。

在創(chuàng)建工作中，我中心始終堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事。一是為職工進(jìn)行健康體檢，每年組織在職職工和離退休人員進(jìn)行兩次體檢。二是千方百計(jì)提高職工福利待遇。三是每逢元旦、重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)，中心

領(lǐng)導(dǎo)親自慰問(wèn)離退休人員，把黨的溫暖和全中心職工的關(guān)心送給他們，特別是在重陽(yáng)節(jié)期間，先后組織離退休人員到歷山和佛爺山游覽，即鍛煉了身體，又愉悅了心情。老干部生病或有困難時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時(shí)間前去看望，為他們排憂解難。四是給離退休人員征訂《健康生活報(bào)》等報(bào)刊雜志，送生日蛋糕。五是定期召開(kāi)離退休人員座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

(五)健全規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

為進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，我中心對(duì)現(xiàn)行的《廉潔自律民主監(jiān)督制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度》、《一課三會(huì)制度》、《中心干部職工理論學(xué)習(xí)制度》、《干部任免制度》、《廣電中心推行政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《工作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核制度》、《宣傳管理規(guī)定》、《大學(xué)習(xí)、大比武、大練兵制度》等30項(xiàng)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步修訂和完善，真正做到了工作有章可循、管理有據(jù)可依。

(六)加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

一是成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，配備了專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)，安裝了監(jiān)視系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班，加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏，保持了單位和諧，職工穩(wěn)定，無(wú)治安刑事案件；二是堅(jiān)持經(jīng)常性檢查，加強(qiáng)辦公樓及制作室、機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域的防火、防盜工作，多年來(lái)未發(fā)生安全事故；三是嚴(yán)格執(zhí)行《車(chē)輛管理制度》，實(shí)行嚴(yán)格的出車(chē)登記制度，全年無(wú)交通責(zé)任事故發(fā)生；四是認(rèn)真開(kāi)展職工普法教育，定期開(kāi)展形式多樣的法制教育培訓(xùn)班，執(zhí)法人員做到持證上崗，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法律法規(guī)，全面兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍(一)牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化班子建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不僅是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建的客觀要求，而且是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、公信力和戰(zhàn)斗力，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推進(jìn)我中心物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。中心黨總支從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和促進(jìn)廣電改革與發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的緊迫性和重要性，并結(jié)合單位實(shí)際，就如何進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題討論，要求領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作達(dá)到政治思想好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、表率作用好、工作作風(fēng)好、廉潔自律好、履職業(yè)績(jī)好的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，打造一流隊(duì)伍。1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢堅(jiān)定思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化素質(zhì)教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和《黨章》，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在職工中進(jìn)行以“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的宣傳教育活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文明和諧單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)文明和諧單位標(biāo)兵建設(shè)的實(shí)效。

2.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立職工良好形象。

我們把加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的有力抓手，做到五個(gè)結(jié)合：結(jié)合節(jié)慶日定期開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義教育；結(jié)合重大事件進(jìn)行教育；結(jié)合普法工作進(jìn)行教育；結(jié)合中心重大舉措進(jìn)行教育；結(jié)合上級(jí)要求進(jìn)行教育。深入開(kāi)展思想道德建設(shè)大學(xué)習(xí)、大討論和大評(píng)比活動(dòng)，在中心上下形成知榮明恥，以德為先，崇尚先進(jìn)，見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。

一是不斷加強(qiáng)職工道德教育與實(shí)踐。在全體干部職工中開(kāi)展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識(shí)的教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，推進(jìn)20字基本道德規(guī)范，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，以加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象”、“心系廣電，服務(wù)基層”、“創(chuàng)建文明股室和文明個(gè)人”等活動(dòng)，還積極組織開(kāi)展了“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)。二是不斷加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育。我中心把宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀同創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，舉辦了以“樹(shù)立社會(huì)主義

榮辱觀，確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的專(zhuān)題講座，并就學(xué)習(xí)講座內(nèi)容，組織全體職工進(jìn)行認(rèn)真討論，每個(gè)職工都寫(xiě)出了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，作為規(guī)范自身行為的座右銘。

3.積極開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)。

為了進(jìn)一步在全體干部職工中普及法律知識(shí)，引導(dǎo)他們崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，深入抵制各種偽科學(xué)和各種歪理邪說(shuō)。我們組織開(kāi)展形式多樣的普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣播電視法律法規(guī)。通過(guò)開(kāi)展普法教育活動(dòng)，使全體干部職工法制觀念和依法行政水平得到進(jìn)一步提高，依法決策、依法履職、依法行權(quán)的能力和意識(shí)明顯增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們和縣司法局共同創(chuàng)辦的普法欄目《經(jīng)緯劇場(chǎng)》，開(kāi)辦三年來(lái)，播出170余期，涉及法律200余部，該欄目以其強(qiáng)大的生命力根植于廣大觀眾的心里。省市先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向全省推廣欄目創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)和行評(píng)工作有聲有色。

按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)行評(píng)行建工作，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng), 完善規(guī)章制度，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，積極組織開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)行了財(cái)務(wù)、人事、政務(wù)、黨務(wù)“四公開(kāi)”制度，出臺(tái)了《廉政建設(shè)五條禁令》，從根本上保證了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、作風(fēng)正。使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，有力地促進(jìn)了文明和諧單位建設(shè)工作和其他工作的順利進(jìn)行。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)，圍繞中心抓創(chuàng)建(一)廣電改革與發(fā)展取得新突破。

1.抓班子、帶隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)了和諧穩(wěn)定的良好中心面。在縣直工委的高度關(guān)注下，中心班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，大家想事業(yè)、搞創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展；講團(tuán)結(jié)、顧大局，恪盡職守抓管理；鼓實(shí)勁、求實(shí)效，盡心竭力搞建設(shè)；抓學(xué)習(xí)、勤調(diào)研，率先垂范帶隊(duì)伍，一個(gè)奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的良好氛圍正在形成。

為了適應(yīng)廣電改革發(fā)展的新形勢(shì)，解決好干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，我們開(kāi)展了“我為翼城廣電改革發(fā)展做表率”的調(diào)研活動(dòng)。各股室積極行動(dòng)，大家緊密結(jié)合廣電工作實(shí)際，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，深入剖析，認(rèn)真撰寫(xiě)論文，經(jīng)過(guò)單位初選推薦，共征集論文21篇，經(jīng)過(guò)篩選評(píng)審，從中選出了10篇優(yōu)秀論文將參加交流。通過(guò)這一活動(dòng)，對(duì)完善廣電改革發(fā)展理論體系，指導(dǎo)和促進(jìn)翼城廣電率先發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.抓管理、嚴(yán)考核，職工綜合能力明顯提高。在單位內(nèi)部管理上，我們建立完善了5類(lèi)80余條規(guī)章制度，匯集成冊(cè)，要求中心職工照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行，以規(guī)范每個(gè)人的行為。并在節(jié)目制作、節(jié)目播出、安全行車(chē)、防火防盜等方面都定立了制度，確定了分管人員、明確了每個(gè)人的職責(zé)，采取了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了紀(jì)律保證。

在民主法制教育上，我們投資1500元，購(gòu)買(mǎi)了法制教育書(shū)籍，下發(fā)到各股室，要求大家經(jīng)常學(xué)習(xí)法律，積極參加

縣司法局組織的法律培訓(xùn)和考試，及格率達(dá)100%。幾年來(lái)，我單位沒(méi)有發(fā)生一起黃、賭、毒行為，沒(méi)有發(fā)生一起影響社會(huì)穩(wěn)定的重大治安問(wèn)題和刑事案件；沒(méi)有發(fā)生一起“法輪功”練習(xí)者和傳播“法輪功”活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生一起封建迷信、虐待婦女、兒童、老人現(xiàn)象。

3.抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)初見(jiàn)成效。我們把加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高廣電隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建文明和諧單位一項(xiàng)長(zhǎng)期而根本性的工作緊緊抓在手上，多措并舉，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。

1、圍繞重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)。我們以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及廣電基本知識(shí)和實(shí)用技術(shù)等為重點(diǎn)內(nèi)容，采取課堂教學(xué)與實(shí)踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進(jìn)的辦法，進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動(dòng)，廣電人員的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

2、立足崗位實(shí)踐學(xué)。深入實(shí)踐鍛煉是提升干部職工素質(zhì)的有效途徑。我們組織開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)，宣傳股室組織人員先后進(jìn)行了新聞寫(xiě)作、新聞攝像等培訓(xùn)，事業(yè)股室組織編寫(xiě)出了光纜安裝知識(shí)小冊(cè)子分發(fā)到各股室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，人手一冊(cè)。在黨員“五定”活動(dòng)中，我們要求每人掌握1-2門(mén)廣播電視實(shí)用技術(shù)，在深入認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每年進(jìn)行檢查考核一次，大都能按要求、按需要學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)。

3、請(qǐng)進(jìn)送出長(zhǎng)期學(xué)。我們針對(duì)本單位實(shí)際制定了記者、編輯、播音員、技術(shù)員等中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，采取自考、函授、崗位練兵等措施強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我們先后邀請(qǐng)省廣電學(xué)會(huì)和華北

廣播學(xué)院的專(zhuān)家教授，從燈光、化妝、攝像、主持、播音等方面對(duì)全員進(jìn)行了為期兩個(gè)月的專(zhuān)業(yè)知識(shí)大培訓(xùn)，解決了一些多年未能解決的難題，使節(jié)目整體效果大為改觀。目前，我中心有70余名同志已拿到自學(xué)大專(zhuān)文憑，有30余名同志正在參加大專(zhuān)函授學(xué)習(xí)，有10名播音主持人，25名編輯、記者拿到上崗資格證書(shū)。

4.抓整治、優(yōu)環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。我們堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地組織開(kāi)展了“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)建設(shè)，在辦公樓前，根據(jù)臺(tái)標(biāo)設(shè)計(jì)了花池?，F(xiàn)在，廣電中心院內(nèi)平坦干凈，全部實(shí)現(xiàn)了“硬化”；院內(nèi)花草茂盛，實(shí)現(xiàn)了“美化”，院內(nèi)南北栽植了觀賞樹(shù)木，實(shí)現(xiàn)了“綠化”；辦公樓內(nèi)墻刮仿瓷，雪白光滑,實(shí)現(xiàn)了“白化”；院外墻壁保持清潔美觀，中心辦公樓內(nèi)無(wú)雜物、室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)，墻上無(wú)積塵，實(shí)現(xiàn)了“凈化”；初具園林化單位規(guī)模。全體員工每天著裝整齊，提前到崗，認(rèn)真做廣播體操，在鍛煉身體中開(kāi)始一天嶄新的工作，優(yōu)美的單位環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的自豪感，從而促進(jìn)了職工職業(yè)道德水準(zhǔn)的提高。

四、努力加強(qiáng)廣電中心自身建設(shè)

今年以來(lái)，我中心按照上級(jí)黨組織提出的“帶一流隊(duì)伍，建一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”的要求，以創(chuàng)建文明和諧單位、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)為保障，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、以“三德”教育為龍頭，構(gòu)建文明和諧廣電隊(duì)伍。我們以“社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德”三德教育為重點(diǎn)，常年抓、抓長(zhǎng)年。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《八榮八恥》、《江澤民文選》、《廣電工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》等為主要內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月各黨小組集中學(xué)一次，各股室每周集中學(xué)習(xí)一次，做到了有計(jì)劃、有安排、有部署，每年每人學(xué)習(xí)筆記都在2萬(wàn)字以上。我們還成立了由總支委員為成員的檢查組，不定期隨機(jī)抽查各股室的學(xué)習(xí)情況，并將此作為評(píng)模獎(jiǎng)先的主要依據(jù)，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展起到有力的推動(dòng)作用。

2、以榮辱觀教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。中心在組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的基礎(chǔ)上，各股室廣泛開(kāi)展了各具特色的“八榮八恥”大討論活動(dòng)。干部職工立足行業(yè)和崗位特點(diǎn)，集思廣益、認(rèn)真討論，幾易其稿，制定出臺(tái)了“百榮百恥”，引導(dǎo)員工從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和馬克思主義新聞?dòng)^。結(jié)合黨建活動(dòng)抓落實(shí)，使我中心廣大黨員干部成為宣傳和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的表率。我中心員工繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的黨員教育管理工作，把社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育與制定完善黨員教育的有關(guān)制度結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)廣大黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當(dāng)好人民公仆，在社會(huì)生活中，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者。

3、以黨員承諾為主題，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建和德育工作有機(jī)滲透。圍繞黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，制定了黨員共性承諾要求。按照讓“無(wú)職黨員有責(zé)，有職黨員有為”的思路，中心在全體黨員中廣泛推行“黨員十個(gè)帶頭承諾制”即：“帶頭學(xué)習(xí)黨建理論，帶頭執(zhí)行政策法規(guī)，帶頭創(chuàng)新業(yè)績(jī)，帶頭完成工作任務(wù)，帶頭推廣廣電技術(shù)，帶頭排解矛盾糾紛，帶頭監(jiān)管中心事務(wù)，帶頭維護(hù)黨員權(quán)利，帶頭履行黨員義務(wù)，帶頭建設(shè)和諧社會(huì)”的共性要求，要求所有黨員必須遵照?qǐng)?zhí)行，并

設(shè)立意見(jiàn)箱、公示牌、聯(lián)系電話，隨時(shí)接受干部職工監(jiān)督。引導(dǎo)黨員結(jié)合自身文化水平、工作技能和能力特長(zhǎng)踐行承諾，切實(shí)做到黨員發(fā)揮作用有平臺(tái)、履行職責(zé)有“目標(biāo)”，群眾監(jiān)督有“標(biāo)準(zhǔn)”，組織考察有“依據(jù)”，促使黨員更好地解決自身存在的突出問(wèn)題，更好地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，更好地服務(wù)廣電建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4、以“十星評(píng)定”為載體，引領(lǐng)道德建設(shè)新思路。我中心堅(jiān)持貫徹依法治局和以德治局相結(jié)合的方略，創(chuàng)新載體，實(shí)施“十星員工”評(píng)比，并貫穿于工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在宣傳、事業(yè)建設(shè)的各個(gè)方面，使之成為引領(lǐng)文明風(fēng)尚的一面旗幟，為和諧廣電建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。

我們強(qiáng)化職業(yè)道德教育，出臺(tái)了《樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)決定》、《違規(guī)違紀(jì)處罰條例》等制度，并創(chuàng)造性地開(kāi)展了“道德十星”評(píng)定活動(dòng)，將愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)理論、無(wú)私奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、崇尚科學(xué)等十項(xiàng)內(nèi)容要求納入考核范圍，劃分為十星。一年一評(píng)比，評(píng)比結(jié)果，上墻公布，對(duì)紅星多者給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng)，對(duì)黃星者取消評(píng)模評(píng)先資格，并進(jìn)行相應(yīng)處罰，有力地促進(jìn)了全中心良好風(fēng)氣的形成。多年來(lái)，全中心沒(méi)有發(fā)生一起打架、賭博、偷盜、酗酒、鬧事、吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，先后涌現(xiàn)出15戶(hù)雙文明家庭戶(hù)，3個(gè)精神文明建設(shè)先進(jìn)股室、18名先進(jìn)個(gè)人，新聞部還被授予“全國(guó)青年文明號(hào)”，廣告文藝部通過(guò)“省級(jí)青年文明號(hào)”的驗(yàn)收。

回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是一項(xiàng)“永不竣工”的升級(jí)工程，需要我們持之以恒，不斷努力。站在新的起點(diǎn)之上，全中心干部職工有決心、有信心在

今后的工作中，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，把我中心的創(chuàng)建工作搞得更好，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加過(guò)硬的作風(fēng)，更加嚴(yán)格的管理，更加廉潔的制度，規(guī)范行為，扎實(shí)工作，為建設(shè)更加富裕和諧新翼城做出新貢獻(xiàn)。

二○○九年十二月八日

第三篇：文明和諧單位匯報(bào)材料

堅(jiān)持以人為本 努力創(chuàng)建文明和諧校園

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先我代表我校全體師生向在百忙中抽出時(shí)間蒞臨我校指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎，同時(shí)也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校教育發(fā)展情況多提寶貴意見(jiàn)。

近年來(lái)，我校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹國(guó)家教育方針，在上級(jí)各部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)建和諧校園、師生學(xué)校共發(fā)展”為總體目標(biāo)，經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力，不斷深化課程改革，積極推進(jìn)校本研訓(xùn)，不斷深化素質(zhì)教育，積極構(gòu)建和諧文明校園，在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化等方面均得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一．學(xué)校的基本概況：

柳杜中學(xué)，是我縣的一所農(nóng)村初級(jí)中學(xué)。學(xué)校位于我縣最南端,南靠祁縣和文水縣，西臨交成縣，地理位置偏僻，生源相對(duì)缺乏，全校共有20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1000余人。學(xué)?，F(xiàn)有在冊(cè)教職工66人，專(zhuān)任教師62人，工人1人，其中中級(jí)職稱(chēng)教師21人，初級(jí)以下職稱(chēng)教師48人，高級(jí)工1人，專(zhuān)任教師中級(jí)職稱(chēng)占教師總數(shù)的30％。教師學(xué)歷合格率為100%。學(xué)?，F(xiàn)有市級(jí)骨干教師5人，縣級(jí)優(yōu)秀教師11人，市級(jí)優(yōu)秀班主任8人，市教學(xué)能手1人，省級(jí)教學(xué)能手1人，縣級(jí)教學(xué)能手8人，已逐步形成了一支敬業(yè)愛(ài)崗、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊(duì)伍。

二、目標(biāo)明確、措施得力、把文明校園創(chuàng)建工作落到實(shí)處

隨著我校精神文明建設(shè)的不斷推進(jìn)，我們提出2012年前創(chuàng)建縣級(jí)文明校園工作目標(biāo)。成立了創(chuàng)建文明校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總體部署，制定了柳杜中學(xué)創(chuàng)建清徐縣文明學(xué)校的規(guī)劃和措施，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和工作任務(wù)，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

組 長(zhǎng)：趙永剛 副組長(zhǎng)：牛生德 成 員：韓 發(fā) 任永才 吳吉森 代受杰 武貴明 賀建龍及所有班主任

（一）、是各相關(guān)職能部門(mén)密切配合、分工協(xié)作、形成合力，共

同推進(jìn)精神文明建設(shè)。建立和完善德育工作人員管理考核制度，加強(qiáng) 德育工作考核。

（二）、是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到位、管理到位，形成齊抓共管、協(xié)力共建，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入一線，層層狠抓落實(shí)，全校師生齊心協(xié)力、人人參與，上下聯(lián)動(dòng)的良好氛圍。

（三）、是建立了精神文明建設(shè)工作制度，明確創(chuàng)建目標(biāo)。學(xué)校先后出臺(tái)了學(xué)?！督處熉殬I(yè)道德規(guī)范》、《德育工作規(guī)劃》、《德育工作實(shí)施細(xì)則》、《國(guó)旗下講話周主題設(shè)計(jì)要求》、《柳杜中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級(jí)德育量化考核管理辦法》、《學(xué)生文明禮儀規(guī)范要求》、《學(xué)生儀容儀表規(guī)范要求》、《衛(wèi)生清掃制度》、《宿舍管理制度》、《柳杜中學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》等規(guī)章制度，這些工作目標(biāo)較為系統(tǒng)的涵蓋了學(xué)校精神文明建設(shè)的基本內(nèi)容，加大實(shí)施創(chuàng)建的工作力度。

（四）、是根據(jù)素質(zhì)教育要求、社會(huì)需求和學(xué)校實(shí)際制定適合我校的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃分別提出了創(chuàng)建市級(jí)平安校園，創(chuàng)建有一定影響的縣級(jí)“重點(diǎn)農(nóng)村初級(jí)中學(xué)”，創(chuàng)建縣級(jí)“文明校園”的目標(biāo)。規(guī)劃的制定，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性，促進(jìn)了學(xué)校的更快發(fā)展。我校教職工以規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，奮發(fā)圖強(qiáng)，聚精會(huì)神，在各個(gè)方面均取得令人矚目的成績(jī)，使學(xué)校各項(xiàng)工作都依發(fā)展規(guī)劃有序進(jìn)行。

（五）、是積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立精神文明典型。開(kāi)展創(chuàng)建文明校園活動(dòng)重在培養(yǎng)教職工強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)，我們教育每個(gè)職工了解創(chuàng)建文明學(xué)校的規(guī)劃和目標(biāo)，了解本部門(mén)、本崗位的具體任務(wù)和措施，把自己的本職工作納入到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中去。學(xué)校把創(chuàng)建工作自始至終抓到底，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建文明班組(科室)、文明崗位、爭(zhēng)做文明職工等落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)。

三、堅(jiān)持“以人為本”，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展

（一）是提高教師素質(zhì)，營(yíng)造和諧人際關(guān)系。

“校和萬(wàn)事興”，構(gòu)建文明和諧校園，人際關(guān)系和諧是關(guān)鍵，而學(xué)校中師生之間、師師之間、生生之間的關(guān)系都與教師的素質(zhì)密切相關(guān)。因此，不斷提高教師素質(zhì)成為構(gòu)建文明和諧學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急。為了提高教師的各項(xiàng)素質(zhì)，近年來(lái)我校采取了如下做法：首先是修師德，我們要求全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，包括《中華人民共和國(guó)教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《清徐精神》、《公民基本道德規(guī)范》、《“文明清徐

人”十條標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)教育部門(mén)相關(guān)文件內(nèi)的師德、反腐敗教育資料，幫助教職工樹(shù)立正確的教育觀，促進(jìn)教師自身素質(zhì)的提高。其次是練師能，學(xué)校要求所有教師都要有自己明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和階段奮斗目標(biāo)，結(jié)合縣教育局一系列課堂教學(xué)活動(dòng)，緊密結(jié)合師能培訓(xùn)工程，為教師成長(zhǎng)搭建了舞臺(tái)，制訂并實(shí)施了學(xué)校骨干教師培養(yǎng)和評(píng)選方案，通過(guò)近幾年的不斷努力，一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精的省、市、縣級(jí)教學(xué)能手脫穎而出了。針對(duì)學(xué)校青年教師多的現(xiàn)狀，我們組織了利于青年教師快速成長(zhǎng)的相應(yīng)活動(dòng)，并定期就教育教學(xué)方面的問(wèn)題展開(kāi)專(zhuān)題討論和研究。同時(shí)我們積極鼓勵(lì)，推薦教師參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進(jìn)修。再次是創(chuàng)師業(yè)，課改是素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)，把握課改精神，尊重學(xué)生人格，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人成為我們工作的目標(biāo)，我校以“聚焦課堂，提高課堂效率研究”為課題，深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展校本研訓(xùn)，遵循實(shí)踐—反思，再實(shí)踐—再反思的原則，有效提高了教師駕馭課堂教學(xué)的能力。

（二)是將合理有效的規(guī)章制度和人性化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要推進(jìn)科學(xué)治校，依法治校就需要用制度來(lái)規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系，使一切活動(dòng)都有制度可依，有制度可循，我們重視加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步合理地進(jìn)行了教師職能晉升、教學(xué)常規(guī)、政教常規(guī)、安全制度、衛(wèi)生制度等方面制度的完善與修訂，減少了工作中的隨意性行為，各項(xiàng)秩序規(guī)范得到了強(qiáng)化，學(xué)校的各項(xiàng)日常工作能有條不紊地開(kāi)展，在管理中，我們還堅(jiān)持“以人為本”，從“人本”的角度出發(fā)，將合理有效的規(guī)章制度和人性化管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。我們把制度建設(shè)貫穿于學(xué)校建設(shè)與發(fā)展之中，逐步建立健全了科學(xué)的機(jī)制和責(zé)任追究制度，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查力度，定期對(duì)重要決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋，從制度上保證決策執(zhí)行的質(zhì)量和效果，切實(shí)提高決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化水平。

嚴(yán)格執(zhí)行有效的制度，并輔之以保證措施，這是“人本”管理的前提和保證，也是構(gòu)建文明和諧學(xué)校不可缺失的一環(huán)。我們相信只有在規(guī)范各項(xiàng)工作的前提下，讓各類(lèi)人才獲得均等的展現(xiàn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，人盡其才，各得其所，這才是真正的“以人為本”，才能更好地構(gòu)建文明和諧校園。

四、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，構(gòu)建文明和諧校園。

先進(jìn)的校園文化既包括學(xué)校良好的校園環(huán)境等硬件設(shè)施，還應(yīng)包括濃厚的教學(xué)氛圍，豐富的文化生活、和諧的人際關(guān)系，文明的生活

方式及共同的價(jià)值觀等軟件環(huán)境。

（一）是以創(chuàng)新規(guī)劃為前提，構(gòu)建校園硬件環(huán)境。

作為一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，我校十分重視校園環(huán)境建設(shè)。在教育局的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我校投入大量資金，改建了校門(mén)，新建了學(xué)生餐廳、籃球場(chǎng)，加固了教學(xué)樓，硬化了校園地面，翻修了教師學(xué)生的住房，改善了教師辦公條件，更新了困惑師生多年的取暖鍋爐，重新配置了實(shí)驗(yàn)室，安裝了電子屏及校園監(jiān)控系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)，不斷添置了多媒體及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)設(shè)備，張貼校牌、校訓(xùn)。環(huán)境的不斷改善，展現(xiàn)了我校獨(dú)特的風(fēng)格和較深的校園文化內(nèi)涵，潛移默化地影響著學(xué)校全體師生的觀念和行為。

（二）是以人文建設(shè)為重點(diǎn)，營(yíng)造務(wù)實(shí)進(jìn)取的校園軟環(huán)境。在優(yōu)化校園外部環(huán)境的同時(shí)，我們也在不斷加強(qiáng)人文環(huán)境的建設(shè)，一種民主和諧，務(wù)實(shí)進(jìn)取精神逐步成為我們學(xué)校的文化主流。

1、高度重視搭建民主的平臺(tái)，營(yíng)造民主、平等、和諧的管理氛圍。學(xué)校先后發(fā)揮工會(huì)和教代會(huì)的作用，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)和教職工參與民主管理工作。教職工人人參與校園值日，學(xué)校重大決策，不僅校委會(huì)成員參與，還要有教職工代表參與，這在解決問(wèn)題、調(diào)解矛盾、緩和關(guān)系、宣傳依法民主管理及上傳下達(dá)起到了積極作用。在教學(xué)活動(dòng)中，我們給教師充分的自主權(quán)，支持教師進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這些做法有助于使教師的職業(yè)意識(shí)、角色認(rèn)同、教育理念、教學(xué)風(fēng)格、價(jià)值取向等與學(xué)校的主體文化協(xié)調(diào)一致。同時(shí)，允許任何教職工可隨時(shí)向校長(zhǎng)和學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)校的相關(guān)問(wèn)題，便于學(xué)校了解實(shí)際作出正確的決策，利于學(xué)校發(fā)展。

2、以文明和諧校園行為要求規(guī)范人。學(xué)生管理的目標(biāo)之一是使學(xué)生有良好的品德習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，具有基本的自理能力、自治能力和獨(dú)立生活的能力，為學(xué)生能愉快地學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)，并形成自覺(jué)抵制對(duì)各種不良傾向的能力打下基礎(chǔ)。為此，學(xué)校以養(yǎng)成教育為抓手，制定了學(xué)生一日常規(guī)和分年級(jí)養(yǎng)成教育目標(biāo)要求，對(duì)文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生、兩操活動(dòng)、宿舍紀(jì)律、集隊(duì)集會(huì)、就餐紀(jì)律、課堂紀(jì)律、課堂學(xué)習(xí)等方面提出了具體要求，除學(xué)校的值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、各類(lèi)管理員進(jìn)行教育管理外，還有學(xué)生組成的班級(jí)文明監(jiān)督隊(duì)進(jìn)行了督查規(guī)范，并堅(jiān)持進(jìn)行班級(jí)月考核，調(diào)動(dòng)了學(xué)生做文明柳中人的積極性，與此同時(shí)，所有教職工也自覺(jué)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，如學(xué)生學(xué)習(xí)《清徐居民十條要求》、《中學(xué)生行為規(guī)范》等。師生互育，共

同提高，在師生中形成了“我是柳中人，要為柳中爭(zhēng)光輝”的良好風(fēng)尚。

3、以和諧的校園文化感染人。近年來(lái)，我們不斷堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。如：藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、越野賽、籃球比賽、各類(lèi)演講比賽、手抄報(bào)比賽、讀書(shū)活動(dòng)、書(shū)信大賽、拔河比賽、文體節(jié)目表演，廣播操比賽、歌詠比賽、志愿者行動(dòng)等等。我們還定時(shí)開(kāi)播校園廣播，及時(shí)報(bào)道校園發(fā)生的好人好事，通過(guò)這些活動(dòng)豐富了學(xué)生的校園文化生活。同時(shí)，充分利用校園墻壁、宣傳欄、營(yíng)造文化氛圍，陶冶了學(xué)生的性情，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

五、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是構(gòu)建文明和諧校園的第一要素。學(xué)校辦得好不好，水平高不高，關(guān)鍵取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子能牢固樹(shù)立起為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想，嚴(yán)格按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身的整體素質(zhì)和親和力。并且我校還制定了校領(lǐng)導(dǎo)接待職工、群眾來(lái)信來(lái)訪制度，接受職工、群眾、新聞?shì)浾?、社?huì)公眾的監(jiān)督。

（一）是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。

為了讓學(xué)校能更好地滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校，我們要求全體班子成員努力學(xué)習(xí)，不斷得高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力和水平，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念，認(rèn)真研究本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題，做決定辦事情，按照科學(xué)方法執(zhí)行，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2010年以來(lái)，學(xué)校以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，制定《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的方案》要求黨員干部把教職工利益作為學(xué)校工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好自己的工作。我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，深化了班子成員包年級(jí)制度，了解師生心聲，深入教室、宿舍、餐廳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)科學(xué)處理。同時(shí)充分發(fā)揮每名黨員的聰明才智，實(shí)現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最優(yōu)化，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。目前，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取、充滿(mǎn)活力的領(lǐng)導(dǎo)班子已成為全校師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的核心力量。

（二）是注重領(lǐng)導(dǎo)的親和力。

領(lǐng)導(dǎo)的親和力在構(gòu)建文明和諧校園的工作中起到示范和凝聚的作用。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人，我們強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，識(shí)大體顧

大局。大事講原則，小事講謙讓?zhuān)怨ぷ骱褪聵I(yè)為重，我們要求班子成員明確：建立和諧的人際關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)育人使命的需要，是建設(shè)文明校園的需要，也是完善人格的需要。要實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和諧化，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生就要做到公正、公平，要尊重和保護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要始終和師生員工同呼吸、共命運(yùn)、心連心、重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧，共促發(fā)展的良好氛圍?；旧献龅搅巳吮M其才，人盡其力，人盡其心。

六、文明和諧促發(fā)展，師生齊心譜新篇。近年來(lái)，通過(guò)全校師生的共同努力，我校教育教學(xué)成績(jī)不斷刷新。2009年學(xué)校獲“課程改革先進(jìn)單位”光榮稱(chēng)號(hào)，在藝術(shù)節(jié)上，我校舞蹈《青春旋律》獲二等獎(jiǎng)，學(xué)生美術(shù)作品獲省一、二、三等獎(jiǎng)，縣越野賽獲第二名、縣乒乓球賽獲得男隊(duì)第三名、女隊(duì)第一名、縣運(yùn)會(huì)獲全縣第六名。2010年學(xué)校獲“市初中教育教學(xué)優(yōu)秀學(xué)校”稱(chēng)號(hào)，藝術(shù)節(jié)上舞蹈《放飛青春》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)?？h越野賽獲全縣第一名、縣乒乓球賽獲得男女隊(duì)雙第一名、縣運(yùn)會(huì)獲全縣第一名。2011年，學(xué)校獲“市平安校園”稱(chēng)號(hào)，縣局組織的教研員評(píng)課團(tuán)體賽獲三等獎(jiǎng)，遠(yuǎn)程教育教應(yīng)用與學(xué)科整合教學(xué)團(tuán)體賽獲二等獎(jiǎng)，縣運(yùn)會(huì)獲全縣第二名。我校武貴明、王智勇、成海濱等7名老師分別獲省、市、縣教學(xué)能手光榮稱(chēng)號(hào)，武貴明老師獲省級(jí)教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)。

和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以發(fā)展事業(yè)。校園奏響和諧旋律，必為學(xué)校、教職工和學(xué)生發(fā)展注重入活力。我們要珍惜學(xué)校已有的團(tuán)結(jié)和諧局面，始終用和諧的音符推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展促和諧，以改革促和諧，以公平求和諧，以穩(wěn)定保和諧，讓每位教育工作者都以構(gòu)建文明和諧校園為己任，共同創(chuàng)造柳杜中學(xué)美好的明天。

七、存在問(wèn)題：

在各級(jí)黨委、政府的大力支持下，我校的教育工作近年來(lái)得到了健康持續(xù)的發(fā)展，取得了令人可喜的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，與先進(jìn)單位相比仍然存在有較大的差距。在落實(shí)教育法律、法規(guī)的過(guò)程中，還存在很多值得我們思考和研究的問(wèn)題：

1、是在初中布局調(diào)整工作中，學(xué)校的教學(xué)樓、餐廳已投入使用，但是師生宿舍、圖書(shū)室、音樂(lè)室等還不足以保證師生生活得需要,尤其是學(xué)生宿舍，是84年建校后的教室改建的，各項(xiàng)保障設(shè)施都相對(duì)

落后，與之相配套的設(shè)施設(shè)備還需要大量的資金投入。

2、是校園安全工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校走讀生往返途中仍然存在較大的交通安全隱患，學(xué)校周邊環(huán)境治理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、是個(gè)別教師在構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師工作中積極仍不足，終身學(xué)習(xí)的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，我們將借這次教育督導(dǎo)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校教育工作的全面指導(dǎo) 及時(shí)聽(tīng)取各位專(zhuān)家的寶貴意見(jiàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，扎實(shí)整改。在今后的工作中，以此為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面深化教育改革，大膽進(jìn)行教育創(chuàng)新，使我校的教育教學(xué)工作不斷開(kāi)拓進(jìn)取，走向輝煌。

堅(jiān)持以人為本

努力創(chuàng)建文明和諧校園

柳

杜

中

學(xué)

2012.4

自我教育 自我管理

素質(zhì)教育的核心是德育。德育工作的主要任務(wù)是提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使為人民服務(wù)、為祖國(guó)獻(xiàn)身成為學(xué)生學(xué)習(xí)和成才的動(dòng)力。德育工作改革重在實(shí)效，德育的實(shí)效性的關(guān)鍵在于樹(shù)立“以人為本、以學(xué)生為本”的學(xué)生觀，增強(qiáng)學(xué)生自我教育的能力。自我教育能力是指學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)地把社會(huì)要求的思想道德規(guī)范在內(nèi)心加以理解和體驗(yàn)，并通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為自己比較穩(wěn)定的自覺(jué)行為的能力。著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育，才是真正的教育”。以人為本，從學(xué)生的身心特點(diǎn)出發(fā)，進(jìn)行自我教育，使學(xué)生在他人教育的引導(dǎo)下，養(yǎng)成自我教育的習(xí)慣，形成自我教育、自我管理的能力，才能讓學(xué)生的個(gè)性心理，人格特征正常、健康地發(fā)展；智慧潛能和才干才會(huì)在有計(jì)劃、有步驟的挖掘下得以發(fā)揮；各方面的素質(zhì)教育能得到逐步提高。在這一思想的指導(dǎo)下，我在德育工作中做了許多有益的嘗試，取得了一定的成績(jī)。

一、開(kāi)展主題活動(dòng),鼓勵(lì)自主參與,增強(qiáng)學(xué)生自我教育的能力。1 是班級(jí)主題活動(dòng)為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自己各種才能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為學(xué)生架起了橋梁，使他們能很好的相容、相助，活動(dòng)激發(fā)了他們拼博向上、積極進(jìn)取的勁頭。自主的活動(dòng)，他們的人格受到尊重，參與意識(shí)、主人翁精神大大加強(qiáng)?；顒?dòng)本身有著極強(qiáng)的目的性，可極大地發(fā)揮受教育者的潛能，實(shí)現(xiàn)教育者所設(shè)定的教育目標(biāo)。

2是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)

以班級(jí)為單位，在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、文明行為等方面開(kāi)展競(jìng)賽，參評(píng)項(xiàng)目每日檢查公布，每月總評(píng)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。通過(guò)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，讓學(xué)生知道什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，為什么要這么做，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)范。

二、贊許學(xué)生，讓學(xué)生體驗(yàn)成功，培養(yǎng)學(xué)生自我激勵(lì)、自我評(píng)價(jià)的能力。

教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗(yàn)成功。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)較多的是成功的時(shí)候，他們的自我概念、自我約束就比較強(qiáng)，他的自信力也比較強(qiáng)，并由此化為一種積極、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮，從而培養(yǎng)健全的素質(zhì)。

評(píng)選優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，既可以讓進(jìn)步的學(xué)生體驗(yàn)成功，激勵(lì)他們?cè)偕弦粚訕?，又為其余學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習(xí)的典范。多年來(lái)學(xué)校開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部、爭(zhēng)做文明學(xué)生評(píng)比活動(dòng)”；“分層次評(píng)比學(xué)習(xí)榜樣”的活動(dòng)

三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，激勵(lì)他們不斷進(jìn)步。

教育家布魯姆認(rèn)為“優(yōu)等生”和“后進(jìn)生”沒(méi)有嚴(yán)格的界限，每個(gè)學(xué)生身上都潛藏著一些智慧和才能有待開(kāi)發(fā)。在轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”工作方面，我們通常采用的程序是：肯定優(yōu)點(diǎn)或進(jìn)步，讓他們感受真誠(chéng)和關(guān)心；由他們自己反省存在問(wèn)題，并進(jìn)行有針對(duì)地疏導(dǎo)，肯定學(xué)生的潛在智慧和能力，激勵(lì)他們改正缺點(diǎn)和不足，用行動(dòng)關(guān)心學(xué)生，建立“后進(jìn)生”跟蹤檔案，對(duì)他們哪怕是微小的進(jìn)步，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或提醒。通過(guò)這種形式的對(duì)“后進(jìn)生”進(jìn)行個(gè)別教育，學(xué)生感到老師既

尊重他們，又信任他們，讓他們“口服”老師的關(guān)心、疏導(dǎo)，“心服”老師對(duì)他們潛在智慧和才能的開(kāi)發(fā)，明白了老師是在盡力塑造他們，使他們改掉一個(gè)壞習(xí)慣，誕生一個(gè)好習(xí)慣。他們提高了自我評(píng)價(jià)、辨明是非的能力，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是良好習(xí)慣的競(jìng)爭(zhēng)，因此，一定要盡力塑造自己。這樣就保證了“自我教育”的正常開(kāi)展。十二名思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)后進(jìn)的學(xué)生確定轉(zhuǎn)化規(guī)劃，每半月集中一次，讓他們談理想，講心得，先后請(qǐng)十多位老師給他們作咨詢(xún)輔導(dǎo)，激勵(lì)他們不斷進(jìn)取?，F(xiàn)在十二名學(xué)生能具備明確的是非觀念，沒(méi)有一個(gè)再出現(xiàn)較嚴(yán)重違紀(jì)的行為表現(xiàn)，他們?nèi)〉昧瞬煌潭鹊倪M(jìn)步，對(duì)學(xué)校良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的鞏固起到了積極作用。

不但讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我激勵(lì)和自我評(píng)價(jià)”，而且還養(yǎng)成了“自我教育”的習(xí)慣，培養(yǎng)了“自我教育”的能力，學(xué)生在終生教育的歷程中邁出了可喜的一步──使學(xué)生懂得了“成功最大的障礙，就在于放棄。人生就是一連串的抉擇。每個(gè)人的前途與命運(yùn)，完全掌握在自己的手中，只要努力，終會(huì)有成”的哲理。今天，我們的學(xué)生積極向上，校園充滿(mǎn)了活力、生機(jī)。關(guān)于七、八年級(jí)構(gòu)建“自我教育自我管理”班級(jí)管理模式的指導(dǎo)意見(jiàn)

2010年秋季，七年級(jí)開(kāi)始嘗試實(shí)施“學(xué)生自我管理、自主教育”的班級(jí)管理模式，試行一年，德育工作呈現(xiàn)新的活力和生氣，實(shí)踐證明，這項(xiàng)改革是順應(yīng)課改方向、體現(xiàn)課標(biāo)精神的有效嘗試。經(jīng)學(xué)校研究，決定繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)，繼續(xù)探索新的思路并不斷完善?，F(xiàn)就七、八年級(jí)如何推進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作提出如下意見(jiàn)。

一、模式構(gòu)建的理論依據(jù)：

“自我教育自我管理”班級(jí)管理模式的理論依據(jù)是新課程改革關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善的能力目標(biāo)，形成教學(xué)互動(dòng)、平等對(duì)話、和諧交流的新型師生關(guān)系。

二、模式構(gòu)建的目的意義：

讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人、班級(jí)的主人、管理的主人，把班主任從過(guò)去的“保姆”型教師變?yōu)椤芭笥选毙蛯?dǎo)師，把班主任真正從學(xué)生日常管理和瑣事中解放出來(lái)，將管理好學(xué)生的精力轉(zhuǎn)軌到真正概念的德育。

三、模式構(gòu)建的基本思想：

“自我教育自我管理”班級(jí)管理模式的基本思想是：班主任指導(dǎo)、班委會(huì)負(fù)責(zé)、學(xué)生自主自育。其主要內(nèi)容體現(xiàn)在三個(gè)方面：

⑴班主任角色的轉(zhuǎn)變：班主任不再是班級(jí)管理、學(xué)生管理和教育的主體，班級(jí)管理的重任將移交給學(xué)生干部、學(xué)生自己。班主任將以對(duì)班干部的工作的指導(dǎo)、班干部威信的樹(shù)立、學(xué)生自我管理自我教育氛圍的營(yíng)造和思想教育為主要工作內(nèi)容。

⑵學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)：學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)將成為學(xué)校政教室、團(tuán)總支和班主任的一個(gè)重要任務(wù)。政教室將出臺(tái)《涴市中學(xué)學(xué)生干部管理辦法》指導(dǎo)全校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。

⑶班級(jí)凝聚力的提升：班主任發(fā)動(dòng)，班干部帶頭，通過(guò)自我管理、自我教育提高學(xué)生的主人翁意識(shí)、集體主義觀念和大局觀念，從而影響一個(gè)集體，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

“自我教育自我管理”班級(jí)管理模式的實(shí)施必須按部就班、環(huán)環(huán)相扣，不流形式。作為班主任，應(yīng)指導(dǎo)下面幾個(gè)方面的工作抓好抓實(shí)抓到位：

⑴學(xué)生為主自訂班級(jí)自我管理、自我教育的目標(biāo)。有了目標(biāo)才有動(dòng)力，目標(biāo)學(xué)生定，工作學(xué)生做、效果學(xué)生評(píng)。

⑵建設(shè)一支團(tuán)結(jié)有力的班干部隊(duì)伍。要通過(guò)干部競(jìng)選、干部輪換或流動(dòng)、干部評(píng)議等方式提高干部的能力和責(zé)任感。

⑶加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。一是要幫助學(xué)生干部樹(shù)立威信，能說(shuō)話算數(shù)，能當(dāng)家作主、能組織活動(dòng)，能管理學(xué)生，分工明確，職責(zé)到人、協(xié)調(diào)到位。二是要通過(guò)定期召開(kāi)班委會(huì)了解班級(jí)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)在學(xué)生中指出強(qiáng)調(diào)或采取整改措施。三是要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，平時(shí)注意深入班級(jí)觀察和深入學(xué)生調(diào)查，個(gè)別交流或班委會(huì)上強(qiáng)調(diào)指正。五是要安排好工作，抓準(zhǔn)問(wèn)題和傾向。如每周要通過(guò)班委會(huì)明確班級(jí)工作重點(diǎn)，有計(jì)劃，有組織。

⑷嚴(yán)格的班規(guī)制度保障。一年級(jí)的實(shí)踐證明，德育積分與檔案制度的實(shí)施對(duì)學(xué)生是有一定的約束力的。關(guān)鍵在我們的班主任怎么看，怎么抓。絕不能以自己的認(rèn)識(shí)和態(tài)度影響學(xué)生，教師覺(jué)得無(wú)所謂，但決不能讓學(xué)生覺(jué)得無(wú)所謂。班主任只有通過(guò)學(xué)生干部落實(shí)了各項(xiàng)制度規(guī)定，才能形成學(xué)生自我管理、自我教育的良好氛圍，否則即是空談。因此，積分榜一定要掛，該扣分的一定要扣。

⑸凝聚人心、加強(qiáng)集體主義和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的教育。在班內(nèi)開(kāi)展小組競(jìng)爭(zhēng)、在年級(jí)開(kāi)展班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)，教育學(xué)生不要為集體抹黑、要為集體爭(zhēng)

光、樹(shù)立我就是班級(jí)主人，而不是班級(jí)中一個(gè)可有可無(wú)的人的意識(shí)。班主任要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)積極地參與到學(xué)校的“雙文明工程”評(píng)選取中來(lái)。而不是像少數(shù)班主任過(guò)去那種對(duì)量化評(píng)分不聞不問(wèn)的態(tài)度。

⑹跟蹤管理、收放自如。管理權(quán)、瑣碎事交給了學(xué)生，不等于班主任就沒(méi)有了工作，班級(jí)秩序趨于穩(wěn)定，不等于班主任就完全松手。班主任要根據(jù)班情學(xué)情收一收，放一放，松一松、緊一緊。要給學(xué)生一個(gè)無(wú)需班主任事無(wú)巨細(xì)、事必躬親但又無(wú)時(shí)不在的感覺(jué)。

五、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)的班級(jí)當(dāng)前的主要工作：

⑴用相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間抓好班干部隊(duì)伍建設(shè)并指導(dǎo)開(kāi)展工作。⑵用大量的精力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的集體主義教育，提高班級(jí)凝聚力。⑶用嚴(yán)格的校規(guī)班促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成較好的行為習(xí)慣，形成較好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

⑷學(xué)校政教室將根據(jù)試點(diǎn)工作實(shí)施配套的舉措，如學(xué)生文明監(jiān)督崗、班級(jí)量化管理等以推動(dòng)此項(xiàng)工作的進(jìn)程。

創(chuàng)文明學(xué)校，樹(shù)興校氛圍

一、指導(dǎo)思想

新學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是：用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，圍繞提升師生素質(zhì)、學(xué)生尊師守紀(jì)、創(chuàng)建和諧校園的總目標(biāo)，爭(zhēng)取上級(jí)的全力支持，進(jìn)一步加強(qiáng)管理全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力促使學(xué)校成績(jī)有所提高，創(chuàng)建一所和諧的農(nóng)村學(xué)校。

二、工作目標(biāo)

1、努力推進(jìn)養(yǎng)成教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育。在前一年的管理出現(xiàn)良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生養(yǎng)成教育，以“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”為依托，積極開(kāi)展尊師敬長(zhǎng)輩、守紀(jì)明態(tài)度活動(dòng)，利用周一校值周小結(jié)，周二年級(jí)值周小結(jié)時(shí)間，進(jìn)行法制、安全、文明、衛(wèi)生等教育，采用強(qiáng)調(diào)落實(shí)師生見(jiàn)面問(wèn)個(gè)好，增強(qiáng)禮儀教育，對(duì)七年級(jí)新生入規(guī)教育同時(shí)，進(jìn)行制度考核，促使他們意識(shí)到自己的行動(dòng)要受到制度的約束，努力培養(yǎng)他們成為有道德、守紀(jì)律的中學(xué)生。

2、立足穩(wěn)定保安全，樹(shù)立學(xué)校安全穩(wěn)定至上意識(shí)，通過(guò)全面落實(shí)、全程管理，防止意外事件的發(fā)生，用呈送家長(zhǎng)書(shū)，學(xué)生集會(huì)等到形式進(jìn)行經(jīng)常性教育，防止交通意外，利用黑板報(bào)、交通知識(shí)講座、交通安全宣傳展出教育學(xué)生，生命最可貴。同時(shí)嚴(yán)禁學(xué)生帶手機(jī)、管制刀具進(jìn)入學(xué)校，利用各種形式收繳，防止惡性事件的產(chǎn)生。對(duì)食品、飲用水不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題級(jí)時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理。落實(shí)好寄宿生生活指導(dǎo)師和行政值班人員，24小時(shí)全程跟蹤管理。爭(zhēng)取家長(zhǎng)、社會(huì)的支持，確保學(xué)生無(wú)重大事件，無(wú)違法犯罪，切實(shí)加強(qiáng)思想教育、心理教育，不斷深化、細(xì)化對(duì)“留守兒童、孤兒、殘疾兒童”的關(guān)愛(ài)工作，組織進(jìn)行防震、防火逃生演習(xí)，增長(zhǎng)學(xué)生自救意識(shí)。建立學(xué)校安全工作預(yù)警機(jī)制，落實(shí)安全工作責(zé)任制，做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，從講政治、保穩(wěn)定的高度，把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，長(zhǎng)期抓，主動(dòng)抓。

3、開(kāi)展和諧校園建設(shè)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)具體化細(xì)化，做到事事有人管，事事有人做，更換學(xué)校內(nèi)部部分名人畫(huà)像，將推普、防近、文字規(guī)范化等活動(dòng)有效開(kāi)展，培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)，綠化、凈化、美化校園，黑板報(bào)定期刊出，級(jí)時(shí)評(píng)比，表?yè)P(yáng)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)，民族特色教育深入各個(gè)區(qū)域。牢固樹(shù)立“育人為本”的思想，真正把德育放在學(xué)校工作的首要位置。更新德育觀念，堅(jiān)持德育創(chuàng)新，整合德育資源，提升德育工作效率。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實(shí)加強(qiáng)珍惜生命教育、心理健康教育和法制紀(jì)律教育，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全、健康、向上的成長(zhǎng)環(huán)境。營(yíng)造奮發(fā)向上的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。構(gòu)建和諧民主的師生關(guān)系。積極倡導(dǎo)教師要有較高的師德修養(yǎng)，熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，要善待每一位學(xué)生的過(guò)錯(cuò)，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，還要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，以理服人，取信于人，做學(xué)生的表率。另一方面，要求學(xué)生尊重教師、勤學(xué)守紀(jì)，建立和諧的師生關(guān)系，出現(xiàn)樂(lè)教樂(lè)學(xué)的生動(dòng)局面。新的學(xué)期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，上

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校發(fā)展提出了更高的要求，社會(huì)各界和廣大家長(zhǎng)對(duì)我們有更高的期望值，這就要求我們?nèi)w教職員工特別是行政領(lǐng)導(dǎo)要同心同德，群策群力，不計(jì)個(gè)人得失，顧全大局，不謀私利，不圖享樂(lè)，吃苦在前，工作在前，奉獻(xiàn)在前，用我們的聰明才智和辛勤汗水辛勤工作。讓我們?nèi)翰呷毫?，團(tuán)結(jié)拼搏，努力塑造柳杜中學(xué)的良好形象！

柳杜中學(xué) 2012.4

第四篇：文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)

開(kāi)展文明創(chuàng)建 推動(dòng)社會(huì)和諧

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個(gè)事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)六個(gè)中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。

近年來(lái)，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開(kāi)、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，今年，我局積極開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“愛(ài)、樹(shù)、建”活動(dòng)、“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2007全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、3月被臨汾市人民政府評(píng)為“2007年勞動(dòng)保障工作優(yōu)秀單位”、2006、2007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”、6月被市委組織部評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、5月被評(píng)為“2007政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”； 2009年5月被縣人民政府評(píng)為“2008政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”、7月被古縣縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明和諧單位”；3月被共青團(tuán)縣委評(píng)為“共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”；5月被縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“綜合考評(píng)紅旗單位”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)

在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計(jì)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。為了進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，專(zhuān)門(mén)成立了由局長(zhǎng)楊澤云掛帥負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各股、室、隊(duì)、所長(zhǎng)為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)文明辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事宜。形成了由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一指揮，創(chuàng)建辦公室具體實(shí)施，各股、室、隊(duì)、所協(xié)助配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建機(jī)制。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。主要以“雙文明”競(jìng)賽、單位對(duì)手賽、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、爭(zhēng)做五好干部、勤政廉政模范等為載體，每年根據(jù)新情況、新要求、新目標(biāo)，確保全局文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。經(jīng)常開(kāi)展多種形式的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和“三德五愛(ài)”、艱苦創(chuàng)業(yè)、民主法制、形勢(shì)政策教育活動(dòng)，使干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。局班子組織副科級(jí)以上干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性的“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)民主生活會(huì)；各單位每月組織理論學(xué)習(xí)1-2次；加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察、信訪工作，職工群眾的滿(mǎn)意度不斷提高；抓干部職工的整體素質(zhì)教育和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《八榮八恥》等，激發(fā)大家積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，使廣大干部、職工能夠積極主動(dòng)的投身到文明單位創(chuàng)建工作中，使?fàn)巹?chuàng)文明單位成為全局上下的共同目標(biāo)，形成了同心協(xié)力促創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)服務(wù)

近年來(lái)，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果、突出實(shí)踐特色的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們以市場(chǎng)為導(dǎo)向建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展信息服務(wù)、職業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)協(xié)作等業(yè)務(wù)，為就業(yè)和再就業(yè)人員提供全方位服務(wù)。38歲的宋兆青是一名下崗工人。2008年，他參加了我局針對(duì)下崗失業(yè)職工的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，吸收了新的知識(shí)，不僅提高了就業(yè)能力，對(duì)未來(lái)自身的發(fā)展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他結(jié)合所學(xué)知識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)，從事農(nóng)資便民服務(wù)，現(xiàn)已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

針對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍下滑、就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動(dòng)備案率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、古縣30多家單位達(dá)成長(zhǎng)期用工協(xié)議，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期，與縣團(tuán)委合作開(kāi)展“古縣青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會(huì)”，把緩解就業(yè)壓力的口號(hào)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)“以人為本”。

同時(shí)，我局還大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為就業(yè)困難人群搭建就業(yè)新平臺(tái)。在培訓(xùn)中，針對(duì)用人單位的不同工作性質(zhì)，開(kāi)展不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正發(fā)揮其培訓(xùn)職能。今年，我局已對(duì)全縣9座煤礦企業(yè)的3325名職工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。對(duì)森潤(rùn)煤化的479名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)。免費(fèi)對(duì)90名農(nóng)村勞動(dòng)力舉辦了計(jì)算機(jī)操作技 能培訓(xùn)、鑒定。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)我縣220名電焊工、裝載機(jī)司機(jī)等從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、鑒定。我們還結(jié)合我縣實(shí)際引進(jìn)了手工編制培訓(xùn)班，目前對(duì)南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進(jìn)行培訓(xùn)，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。

三、深化保障，呵護(hù)民生

2008年12月份，古縣被批準(zhǔn)為全省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣后，在省、市有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)下，古縣積極實(shí)施，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，拓寬思路，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把行動(dòng)的落腳點(diǎn)投放到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上，為適齡農(nóng)民每人每年補(bǔ)助120元，保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面覆蓋。在征繳的同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)放程序。由于60周歲以上農(nóng)民很少外出，身份證、戶(hù)口本不一定齊全，工作人員就逐村逐戶(hù)摸底，弄清底數(shù)，確保不漏一人、不多保一人。其次，發(fā)放也是因人而異，對(duì)行動(dòng)便利的實(shí)行集中發(fā)放，對(duì)行動(dòng)困難者，上門(mén)服務(wù)。工作人員在有條件的村進(jìn)行了集中發(fā)放，帶動(dòng)了一大部分人參保的激情。對(duì)行動(dòng)不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計(jì)得失，上門(mén)服務(wù)，親手將養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折發(fā)放到了本人手中。同時(shí)，強(qiáng)管理，抓規(guī)范，在全省率先實(shí)現(xiàn)了縣農(nóng)保中心與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，建立了電子檔案，并在縣勞動(dòng)和保障大廳配臵了新型觸摸屏查詢(xún)機(jī)，直接與服務(wù)器連接，使每位參保人員只要輸入身份證號(hào)碼，就可直接查詢(xún)自己的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況，方便了管理，便捷了服務(wù)。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務(wù)的100%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金820萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的88%。同時(shí)在111 4 個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合搞好農(nóng)村社會(huì)保障工作。

目前，全縣已形成了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)為一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系，各項(xiàng)保險(xiǎn)開(kāi)展的有條不紊。在2009年的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中，我縣及時(shí)制定了《古縣人民政府關(guān)于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，在全市率先召開(kāi)了《推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議》，把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大化。

截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6023人，完成全年任務(wù)的102.3%，征繳基金2029萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的101.4%，共為1071名離退休職工及享受困難生活補(bǔ)助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬(wàn)元，發(fā)放率100％，稽核4130人，完成全年任務(wù)的240%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金120萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的120%，參保人數(shù)達(dá)到3861人，完成全年任務(wù)的100.3%。醫(yī)療保險(xiǎn)目前全縣參保單位226個(gè),參保人數(shù)17160人,完成全年任務(wù)的99.8%，征繳基金1011.4353萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的96%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7112人，完成全年任務(wù)的100.2%，征繳2009年7月1日至2010年12月31日保費(fèi)111.4353萬(wàn)元，縣財(cái)政補(bǔ)助的38.4855萬(wàn)元和民政補(bǔ)助的1.1925萬(wàn)元已全部撥付到位，目前已對(duì)48名參保居民辦理了住院報(bào)銷(xiāo)。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13945人，完成全年任務(wù)的93%，共征繳基金446萬(wàn)元，完成全年任務(wù)690萬(wàn)的65%,認(rèn)定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬(wàn)元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個(gè)參保單位及14201名職工的個(gè)人信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，導(dǎo)入率達(dá)100%，比預(yù)定時(shí)間提前一個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位123個(gè)，完成全年任務(wù)的99%，共征繳基金2100萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的101%。

社會(huì)保障，關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫。做好此項(xiàng)工作，事關(guān)古縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，意義重大。為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，我局都要求做到“四個(gè)到位”，即確保社會(huì)保障資金到位、擴(kuò)面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務(wù)到位、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，只有這樣，才能不斷加快全縣社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。

四、文明執(zhí)法 力促和諧

開(kāi)展和諧文明單位創(chuàng)建工作，是改善機(jī)關(guān)服務(wù)，提升政府形象，提高城市文明的重要舉措。我局積極發(fā)揮職能作用，營(yíng)造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。

2009年，古縣被確定為勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)縣。為此，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了具體的實(shí)施方案，從加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)入手，維護(hù)職工權(quán)益。在全縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備了專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，充實(shí)了基層所力量，且配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備，實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完成網(wǎng)格化分示意圖，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。

今年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。共檢查用人單位62戶(hù)，涉及職工11571余人，下達(dá)各類(lèi)法律文書(shū)124份，工資保證金制度已全面推開(kāi)，受理并妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。截止目前，共接待群眾來(lái)訪百余人次，解決拖欠工資110.4 萬(wàn)元，受理仲裁案件4件，勞動(dòng)保障工作步入了法制化軌道。

五、幫扶村企 共度難關(guān)

2009年，在金融危機(jī)的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類(lèi)企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬(wàn)元，免費(fèi)為各類(lèi)企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬(wàn)元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、古陽(yáng)四座煤礦及森潤(rùn)煤化崗位補(bǔ)貼51.3萬(wàn)元，極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書(shū)閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場(chǎng)所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶(hù)送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂(lè)業(yè)了。

六、愛(ài)心傳遞 彰顯深情

2008年汶川大地震后，舉國(guó)同悲。地震無(wú)情，人間有愛(ài)，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。

我局時(shí)刻不忘弱勢(shì)群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛(ài)心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

七、以人為本，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)

積極開(kāi)展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)?！爸R(shí)競(jìng)賽”、“羽毛球比賽”、“拔河比賽”、“棋牌賽”、“聯(lián)歡會(huì)”等，這既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也獲得了強(qiáng)身健體、文明和諧的“雙豐收”。

文明和諧的創(chuàng)建給我們的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和勃勃生機(jī)，充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系……古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部職工們用勤勉的工作譜寫(xiě)了一首社會(huì)和諧之歌，一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，贏得了眾多榮譽(yù)和社會(huì)各界的高度贊賞。創(chuàng)建，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，相信我們的精神文明之花將會(huì)越開(kāi)越艷！

二0一0年十一月

第五篇：申報(bào)文明和諧單位匯報(bào)材料

XXX市人防辦申報(bào)文明和諧單位材料

近年來(lái)，XXX市人防辦在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)領(lǐng)，始終抓住軍事斗爭(zhēng)人防準(zhǔn)備這個(gè)龍頭，緊緊圍繞在信息化條件下增強(qiáng)城市防空能力、打贏局部戰(zhàn)爭(zhēng)這一核心，牢牢把握人防建設(shè)全面融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這條主線，準(zhǔn)確定位、超前謀劃、重點(diǎn)突破、爭(zhēng)先發(fā)展，全面構(gòu)建體系型、服務(wù)型、融合型、集約型的現(xiàn)代化人民防空體系，全市人防工作進(jìn)入了跨越發(fā)展的快車(chē)道。呈現(xiàn)出機(jī)關(guān)建設(shè)準(zhǔn)軍事化、基礎(chǔ)設(shè)施體系化、通信警報(bào)網(wǎng)絡(luò)化、人防執(zhí)法規(guī)范化的可喜局面。近年來(lái)，我辦按照文明和諧單位創(chuàng)建考核要求，在各方面進(jìn)行了一系列創(chuàng)建工作，也取得了良好成績(jī)?，F(xiàn)將我辦創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位的情況作如下總結(jié)：

一、基本情況

XXX市人防辦防辦成立于2000年，當(dāng)時(shí)是市政府一個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，2009年升格為市政府工作部門(mén)，為正處級(jí)單位，內(nèi)設(shè)一個(gè)綜合科，下設(shè)指揮信息保障中心、質(zhì)檢站、后勤保障中心、工程項(xiàng)目辦。

近年來(lái)，我辦緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住城市建設(shè)快速發(fā)展的機(jī)遇，在人防指揮通信建設(shè)、人防工程建設(shè)、人防宣傳教育等方面扎實(shí)有效地開(kāi)展了工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，先后榮獲國(guó)家人防辦“全國(guó)人民防空綜合防護(hù)體系建設(shè)和管理先進(jìn)單位”、北京軍區(qū)“先進(jìn)人防城市”、省國(guó)動(dòng)委“人民防空先進(jìn)城市”和“先進(jìn)集體”四項(xiàng)大獎(jiǎng)，并且在去年全省人防系統(tǒng)的考核中獲得了第一名的佳績(jī)。

二、主要做法

（一）把優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制作為創(chuàng)建文明單位的著眼點(diǎn)我辦始終把精神文明建設(shè)擺在重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把人防工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位和諧創(chuàng)建工作貫穿于人防工作始終。突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的主題，不斷賦予人防文明和諧創(chuàng)建的時(shí)代內(nèi)涵，成立了以主任為組長(zhǎng)的市級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室重點(diǎn)抓、相關(guān)科室配合抓、全辦上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。

（二）把提高人員素質(zhì)作為創(chuàng)建文明和諧單位的著力點(diǎn)

1、狠抓班子建設(shè)，把班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神等政治理論，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)人防業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持民主集中制和班子議事規(guī)則，健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會(huì)制度。每周一按時(shí)召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取各科處負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及本周工作計(jì)劃，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；對(duì)人防工程、指揮通信、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面的工作交換意見(jiàn)，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每季度一總結(jié)，分析工作進(jìn)展及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全辦上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，構(gòu)建文明和諧單位成為全辦上下的共識(shí)。

2、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來(lái)，我們始終結(jié)合人防工作實(shí)際，以增強(qiáng)紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在全辦上下真

正形成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、廉政高效的良好風(fēng)氣，我辦在制訂出了一系列規(guī)章制度，如財(cái)務(wù)制度、上班簽到制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等等，對(duì)干部職工在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時(shí)，作為內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督的綜合科，經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與崗位責(zé)任制直接掛鉤。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間深入細(xì)致的工作，我辦的工作作風(fēng)得到了極大的改變，在省、市各級(jí)的行風(fēng)督查中從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。二是深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“能打仗、打勝仗”為目標(biāo)要求，以基礎(chǔ)理論、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)技能為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)推出一批“六通”型領(lǐng)導(dǎo)干部、“六會(huì)”型機(jī)關(guān)人員、“六能”型技術(shù)骨干，深入開(kāi)展人防訓(xùn)練，全面提高信息系統(tǒng)體系防護(hù)能力。按照今年國(guó)家人防工作安排，我辦深入開(kāi)展了練兵比武競(jìng)賽，在全國(guó)人防系統(tǒng)中名列前茅，羅繼先同志更是獲得了全國(guó)也是全省唯一的“六能型技術(shù)骨干”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在全辦營(yíng)造了人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)求知識(shí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不僅形成了崇尚學(xué)習(xí)、追求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好氛圍，也使我們的干部在公民道德建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)交流、提高工作效率、挖掘工作潛能、實(shí)現(xiàn)管理效用最大化上取得了明顯的進(jìn)步。

（三）把加快人防發(fā)展，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)作為創(chuàng)建文明和諧單位的突破點(diǎn)

過(guò)去五年，我市人防工作成績(jī)突出表現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是高起點(diǎn)建立現(xiàn)代化人防指揮體系。按照國(guó)家人防辦、北京軍區(qū)、省委、省政府部署的“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)，把人防指揮工程建設(shè)作為全局工作的抓手，實(shí)現(xiàn)了我市人防工作轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。人防指揮所建設(shè)進(jìn)展順利。指揮所和地面應(yīng)急指揮中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入裝修和設(shè)備安裝階段。人防疏散基地（后方指揮所）建設(shè)進(jìn)展順利。疏散基地地下和地面專(zhuān)業(yè)指揮中心主體工程已全部完成，可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)備安裝及裝修。全華北地區(qū)一流的移動(dòng)指揮所建設(shè)已完成，正式投入戰(zhàn)備應(yīng)急使用。預(yù)備指揮所列入“十二五”規(guī)劃。十二五期間，市區(qū)范圍隨著西北、東南兩塊疏散地域戰(zhàn)備要素的相繼開(kāi)工建設(shè)，朔城區(qū)將同步建設(shè)預(yù)備指揮所。屆時(shí)將圓滿(mǎn)完成人防“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)。這幾項(xiàng)工程短時(shí)間內(nèi)相繼投入建設(shè)，是我市人防工作實(shí)現(xiàn)新突破、新飛躍的一座里程碑。

二是快節(jié)奏推進(jìn)了民防地下室工程建設(shè)。以新開(kāi)工的高層建筑和學(xué)校、娛樂(lè)場(chǎng)所等人口集中區(qū)為重點(diǎn)，快速推進(jìn)城市防空地下室建設(shè)。

三是多形式開(kāi)展了人防執(zhí)法工作。人防工程“結(jié)建”執(zhí)法既是人防工作的重點(diǎn)，也是人防工作的難點(diǎn)。我市人防辦在政府機(jī)構(gòu)改革中，進(jìn)一步明確了各級(jí)人民防空部門(mén)是人防

執(zhí)法的主體，理順了執(zhí)法關(guān)系。市人防辦抽調(diào)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到執(zhí)法工作一線，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度。

四是全方位安裝了通信警報(bào)系統(tǒng)。近年來(lái)，我市人防辦多方籌資，對(duì)全市防空通信警報(bào)設(shè)施進(jìn)行了全面配套和更新。實(shí)現(xiàn)了市域范圍全覆蓋。

下一步，我辦將以黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落全國(guó)第六次人防工作會(huì)議精神，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，不斷開(kāi)拓人防工作新局面，為我市人防事業(yè)的發(fā)展譜寫(xiě)新篇章！