第一篇：社會勞動保險事業(yè)所個人賬戶管理工作的自查報告

社會勞動保險事業(yè)所個人賬戶管理工作的自查報告

一、基本情況

我縣現(xiàn)有參統(tǒng)企業(yè)54戶，參保人數(shù)為3950人(其中離、退休人員1170人)。今年，上級給我們的征繳任務(wù)是870萬元，截止現(xiàn)在，已實際征收600余萬元，離、退休人員的養(yǎng)老金已全部按時、足額發(fā)放，發(fā)放金額1128余萬元。

二、大力宣傳，促進(jìn)征繳

在破產(chǎn)改制企業(yè)劇增的情況下，許多職工出現(xiàn)了政策上的迷惑，我們急職工所急，想職工所想，在電視臺、廣播電臺做了為期一周的專題宣傳，沿街并深入廠礦張貼標(biāo)語、宣傳畫、散發(fā)傳單、制做了十五米長的兩條過街標(biāo)語，在縣城主要街道設(shè)立了社會保險政策咨詢站，專人進(jìn)行政策咨詢，為職工進(jìn)行疑難解答，使社會保險工作做到了家喻戶曉，人人皆知，起到了良好的社會效果。

三、存在的問題

我縣企業(yè)大多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，繳費能力極差，加之許多企業(yè)改制，今后的收繳工作將面臨更為嚴(yán)峻的局面。

四、為保持安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境，使離退休人員老有所養(yǎng)，老有所終。將采取以下措施：

1、繼續(xù)加大擴(kuò)面征繳的力度，將中等規(guī)模以上的私營企業(yè)全部納入社會統(tǒng)籌。

2、加大宣傳力度，把養(yǎng)老保險政策做到家喻戶曉，使個體工商戶及自謀職業(yè)者積極參加養(yǎng)老保險，做到應(yīng)保盡保。

3、積極籌措資金，爭取上級和地方財政補助。

4、加大執(zhí)法力度，對拒不繳納養(yǎng)老保險費的企業(yè)，由勞動監(jiān)察大隊下達(dá)《整改通知書》，逾期未繳納的企業(yè)，申請人民法院強制執(zhí)行。

第二篇：社會勞動保險事業(yè)所個人管理工作的自查報告

多年來,我們**縣社會勞動保險事業(yè)所始終能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市社會保障政策,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確指導(dǎo)下,全所上下精誠團(tuán)結(jié),群策群力,在基金征繳任務(wù)大,擴(kuò)面繳費困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視,專門召開會議安排,參照文件精神,結(jié)合工作實際,認(rèn)真對照分析,細(xì)心尋找不足?，F(xiàn)就我所自查工作報告如下:

一、養(yǎng)老保險政策落實情況

為了貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中共中央、國務(wù)院切實做好再就業(yè)工作的通知》和《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定〉的實施意見》,我縣從1998年7月起,將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險納入統(tǒng)籌范圍,統(tǒng)一了繳費基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動和社會保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理有關(guān)問題的通知》文件精神,為全縣***名參保職工建立了個人帳戶。為使養(yǎng)老保險這項利國利民的好政策在執(zhí)行過程中不偏不倚,我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點,以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點,以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求,規(guī)范工作程序,健全管理制度,強化管理服務(wù),不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表,在每個股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖,使得這項政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養(yǎng)老保險個人賬戶業(yè)務(wù)管理情況

1、個人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起?；A(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到后期工作能否順利進(jìn)行。養(yǎng)老保險繳費記錄微機(jī)化,是提高養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫,完善做實個人帳戶更是實現(xiàn)養(yǎng)老保險微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。對企業(yè)參保建賬人員,我們堅持以本人原始檔案為主,嚴(yán)把繳費、工齡、年齡關(guān),認(rèn)真核對,準(zhǔn)確記錄,截止****年5月,全縣應(yīng)參保職工****,實際參保職工***人,參保率100%,實際繳費***人,繳費率71%,為參保職工建立了個人賬戶,建賬率100%,按國家規(guī)定要求,為參保人員做實個人賬戶資金 萬,個人賬戶儲存額按銀行同期居民存款利率計算,每年7月份公布個人賬戶,向參保職工發(fā)放個人賬戶清單,并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對,并在本人手冊上由本人簽字。截止5月底,進(jìn)入微機(jī)管理參保人員****名,共為 ?人辦理養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移和繼承?元,無一差錯。個人帳戶的信息化管理,在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性,大大提高了工作效率,也為以后養(yǎng)老保險的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、信息系統(tǒng)控制情況

近年來,我所加大資金投入,先后購置了服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備,所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對計算機(jī)的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,每臺電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻,定期升級,設(shè)定了計算機(jī)用戶口令密碼,嚴(yán)格禁止非業(yè)務(wù)人員操作,購買了移動硬盤,一天小備份,每周大備份,確保了數(shù)據(jù)的安全。***年***月,按上級要求,我們購買使用了較為先進(jìn)的實達(dá)養(yǎng)老保險系統(tǒng)4.0,將每名參保人員的個人賬戶信息統(tǒng)一錄入電腦,通過微機(jī)隨時查詢繳費情況,極大的方便了參保群眾。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、微機(jī)錄入問題。我們本著對職工本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對進(jìn)入微機(jī)管理工作嚴(yán)格要求,通過審驗職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對,確保進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全,但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài),單位職工管理體系名存實亡,職工本人自行前來進(jìn)行查詢繳費的相當(dāng)多,核算、填單、開票、上賬業(yè)務(wù)量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機(jī)管理輸入工作進(jìn)度遲緩,影響了其它工作的正常有序開展。

2、基本養(yǎng)老保險繳費問題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調(diào)整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報繳納不及時,有瞞報、漏報現(xiàn)象;企業(yè)非勞動合同關(guān)系用工人員的工資沒有進(jìn)入企業(yè)繳費工資;企業(yè)繳費公示制度雖已實行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務(wù)方面存在的問題:服務(wù)意識不夠強,群眾觀念薄弱,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,主動服務(wù)的意識有待增強;,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,便民措施跟不上需要。

通過這次認(rèn)真的自查整改工作,我們認(rèn)識到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今后的工作中,我們將針對查找的問題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個新水平。

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第三篇：出納崗位職責(zé)(社會勞動保險事業(yè)管理站)

1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，本站現(xiàn)金支付只限于：

①職工工資、獎金、津貼、差旅費和各種勞保福利；

②在1000元(含法人批準(zhǔn)的特殊開支)以下的零星支出；

③中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

2.庫存現(xiàn)金必須按照核算中心核定的庫存限額執(zhí)行。

3.庫存現(xiàn)金必須存入保險柜，確保安全。

4.嚴(yán)禁用“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)公款私借，因公出差或其他特殊情況需要使用現(xiàn)金的,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借用。

5.凡現(xiàn)金收付憑據(jù)，必須在辦理現(xiàn)金收付款項后加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”印章。

6.及時到會計中心報賬，處理好各方面關(guān)系。

7.收取的養(yǎng)老保險金必須及時足額存入銀行。

8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：會計崗位職責(zé)(社會勞動保險事業(yè)管理站)

1.依照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會保險財務(wù)的會計制度辦理本單位會計事務(wù)，進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)方針、政策和財經(jīng)紀(jì)律，以及上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財務(wù)管理的具體規(guī)定，搞好社會保險基金的核算與管理。

3.建立和健全內(nèi)部牽制制度，會計、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管，財務(wù)預(yù)留銀行印章由會計與出納分開保管。

4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號，不準(zhǔn)接受各種來歷不明的非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項，不得替外單位或個人轉(zhuǎn)移寄存資金。

5.財務(wù)人員移交，必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

6.遵守保密制度，不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。

7.主動接受同級財政、審計部門以及上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督，及時向他們報送各種財務(wù)報表。

8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：站長崗位職責(zé)(社會勞動保險事業(yè)管理站)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的社會保險的各項方針、政策、法規(guī)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，廉潔奉公，勤政于民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力做好全區(qū)社會養(yǎng)老保險的各項工作。

2.負(fù)責(zé)社保站的全面工作，具體分管站辦公室和財務(wù)室工作。

3.抓好企業(yè)養(yǎng)老保險的征繳、清欠、擴(kuò)面工作，審批離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。

4.抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的征繳、清欠工作，審批離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，加強基金管理，確?；鸬陌踩屯暾Ｘ?fù)責(zé)站自身行政經(jīng)費的審批,做到開支合理合法，確保全站工作的正常運行。

6.積極完成好上級交辦的其他工作任務(wù)。