第一篇：勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處任主任個(gè)人總結(jié)

真抓實(shí)干全面做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我于2003年4月經(jīng)組織調(diào)整到岱岳區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處任主任，幾年來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我與保險(xiǎn)處的同志一道抓“擴(kuò)面”促“征繳”，徹底扭轉(zhuǎn)了我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金嚴(yán)重收不抵支的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了基金的較大結(jié)余，步入了良性循環(huán)。

一、抓擴(kuò)面促征繳，四年邁了四大步，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)企

業(yè)養(yǎng)老

保險(xiǎn)基金收不抵支的被動(dòng)局面。

2002年底以前我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終處于收不抵支的被動(dòng)局面?？渴邢?lián)苷{(diào)劑金來(lái)維持離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，即使如此仍始終拖欠全體離退休職工1個(gè)月的養(yǎng)老金，經(jīng)常出現(xiàn)上訪，造成極壞影響。

2003年4月勞動(dòng)保障局黨委對(duì)勞保處班子進(jìn)行了調(diào)整，借此良機(jī)我們首先在保險(xiǎn)處內(nèi)部進(jìn)行了思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，開(kāi)展了使命感、責(zé)任感、榮辱感教育；針對(duì)保險(xiǎn)處自身存在的問(wèn)題及我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)際，進(jìn)行了查找與分析，提出了“以強(qiáng)化內(nèi)部管理，凝心，聚力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為前提；以擴(kuò)面征繳為突破口，增加基金儲(chǔ)備，以征繳保發(fā)放”的整體工作思路，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)金的擴(kuò)面征繳，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)新增參保人員3500人，征繳基金3170萬(wàn)元，增長(zhǎng)率達(dá)到67%，實(shí)現(xiàn)了收支結(jié)余，在我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上跨出了歷史性一步；2004年、2005、2006年三年又邁了三大步，基金征繳分別達(dá)到4306萬(wàn)元與5775萬(wàn)元，8250萬(wàn)元，分別是2002年的2.3倍與3.1倍，4.4倍。

2、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%,對(duì)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了減震、穩(wěn)定作用，對(duì)企事業(yè)單位破產(chǎn)改制工作的順利進(jìn)行起到了有力的支持作用。

隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳工作的深入、基金征繳數(shù)額的增加，2003年底我們補(bǔ)齊了往年所拖欠的離退休人員的養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)了足額按時(shí)發(fā)放。近幾年盡管離退休職工人數(shù)大幅度增加（2002年底離退休職工3700人至今年10月份達(dá)到5062人），離退休職工的養(yǎng)老金、女職工生育金、死亡老同志喪葬費(fèi)救助金等大幅度提高，仍實(shí)現(xiàn)了較大結(jié)余，至2006年底基金累積結(jié)余達(dá)到了8032萬(wàn)元。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，作為我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)金原繳納主渠道的區(qū)直企業(yè)大面積的破產(chǎn)、停產(chǎn)，繳費(fèi)進(jìn)入低谷，收不抵支嚴(yán)重。例如：供銷系統(tǒng)2005年僅繳納191萬(wàn)元，而保險(xiǎn)處為其離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)1014萬(wàn)元，收支差達(dá)-822萬(wàn)元。我們堅(jiān)持了社會(huì)化發(fā)放，不拖不欠，將養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到離退休人員手中，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，為維護(hù)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)建平安岱岳起到了積極作用。

自2004年起，經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位的改制進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，至2006年底，事業(yè)單位因改制其離退休職工養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入我處發(fā)放的有3家（水利機(jī)械廠、拖拉機(jī)站、外貿(mào)總公司），現(xiàn)已為其95名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金284萬(wàn)元，而收繳養(yǎng)老金僅181萬(wàn)元（其中拖拉機(jī)站、外貿(mào)總公司未交納任何養(yǎng)老金），收支差103萬(wàn)元。我們從全區(qū)穩(wěn)定大局考慮，不算經(jīng)濟(jì)帳，為事業(yè)單位的改制、改革起到了保駕護(hù)航的作用。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)乎職工的切身利益，容易成為熱點(diǎn)、焦點(diǎn)。特別是前幾年由于基金收不抵支嚴(yán)重，為了減少基金的支出，離退休人員的審批不及時(shí)，待遇的兌現(xiàn)不完整，造成歷史遺留問(wèn)題較多，經(jīng)常造成上訪。我們從維護(hù)職工的合法權(quán)益，讓老同志過(guò)一個(gè)愉悅的晚年出發(fā)，及時(shí)糾正不合理的遺留問(wèn)題。自2003年以來(lái)共處理與糾正歷史遺留問(wèn)題325件，補(bǔ)發(fā)所欠職工養(yǎng)老金68萬(wàn)元。近幾年來(lái)從沒(méi)有因?yàn)槲覀冏陨碚呗鋵?shí)不到位，養(yǎng)老金、生育金待遇兌現(xiàn)不及時(shí)而出現(xiàn)一次上訪事件。

企業(yè)離休干部及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇問(wèn)題一直是個(gè)敏感問(wèn)題，曾引起大規(guī)模的越級(jí)上訪，一度引起中央、省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注。我們按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，自2004年以來(lái)對(duì)企業(yè)離休干部及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的待遇分別進(jìn)行了3次、4次調(diào)整，使企業(yè)離休干部待遇與事業(yè)單位離休干部的待遇拉平，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金水平與市直退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金水平同步，并將調(diào)整的待遇納入統(tǒng)籌，僅此兩項(xiàng)自2004年4月1日起，就多支出273萬(wàn)元，替政府擔(dān)了擔(dān)子。

3、改善了辦公條件，實(shí)現(xiàn)了金保工程，提高了辦事效率、服務(wù)水平，也提高了數(shù)據(jù)處理的安全性。

2005年底以前，勞保處辦公所使用的計(jì)算機(jī)及軟件系統(tǒng)，均為1996年配置，9年中從未進(jìn)行過(guò)升級(jí)處理。設(shè)備老化運(yùn)行速度慢，嚴(yán)重影響了辦公效率、服務(wù)質(zhì)量，繳費(fèi)人員等幾小時(shí)甚至等一天繳不上費(fèi)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，且經(jīng)常發(fā)生故障，極易造成數(shù)據(jù)丟失，成為局黨委與勞保處的一塊“心病”。在局黨委的大力支持下，多次與財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金，于今2006年3月份更換了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了與市的聯(lián)網(wǎng)，統(tǒng)一采用了“核心二版平臺(tái)”軟件，“參?！睌?shù)據(jù)由市

第二篇：市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處先進(jìn)事跡介紹

市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處先進(jìn)事跡介紹

近年來(lái),**市社保處樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、優(yōu)化一流環(huán)境、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，大力開(kāi)展創(chuàng)建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生權(quán)利做出了積極貢獻(xiàn)。先后榮獲“全國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“**省勞動(dòng)和社會(huì)

保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“**省青年文明號(hào)”、“全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“全省黨員教育工作先進(jìn)單位”、“**省青年文明號(hào)”、“煙臺(tái)市老干部工作先進(jìn)單位”等60多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。，在**市“個(gè)人評(píng)窗口、萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中**市社保處單項(xiàng)和綜合排序奪得兩個(gè)第一，4月，社保處主任原松青同志被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?*社保處的工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)先后被中央電視臺(tái)、新華社、《工人日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)保障》雜志、《中國(guó)青年報(bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》等多家媒體向全國(guó)和全省廣為推介。**社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處已成為蜚聲省內(nèi)外的“社保品牌”。

一、以服務(wù)為理念，用社保文化凝聚人心

**社保處從抓內(nèi)部管理著手，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志奮發(fā)向上、想事干事、求真務(wù)實(shí)，樣樣爭(zhēng)一流，處處爭(zhēng)先進(jìn)，全處上下呈現(xiàn)務(wù)實(shí)高效的喜人氛圍。近年來(lái)，他們不斷打造優(yōu)(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）質(zhì)服務(wù)品牌：制定完善了“四個(gè)一”服務(wù)及“123”業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度。“四個(gè)一服務(wù)”即對(duì)來(lái)處辦理、咨詢業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)持做到：遞上一聲問(wèn)候，倒上一杯開(kāi)水，讓上一把椅子，送上一張笑臉；“123”業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度，即：對(duì)第一次受理的業(yè)務(wù)，符合條件且證件齊全的，不推不拖，及時(shí)辦結(jié)；手續(xù)、材料不完備，不能及時(shí)辦理的，書(shū)面明確告知當(dāng)事人需要補(bǔ)齊的材料，第二次務(wù)必辦結(jié)；如因解釋不清或服務(wù)不到位導(dǎo)致二次不能辦結(jié)的，第三次要登門(mén)辦理，絕不能讓服務(wù)對(duì)象跑第三趟。

在構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境方面，他們多方籌措資金、傾力宣傳和加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督工作，讓服務(wù)更到位。一是對(duì)服務(wù)大廳進(jìn)行了改造，增設(shè)了空調(diào)、查詢觸摸屏、窗口吧椅、飲水機(jī)、沙發(fā)等，在各樓層制作示意圖、服務(wù)指南、工作流程等，設(shè)置了老年人優(yōu)先服務(wù)窗口、黨員示范崗、青年文明崗等，實(shí)施了網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù)，方便了企業(yè)繳費(fèi)；二是開(kāi)設(shè)“社保之聲”。他們與市廣電臺(tái)聯(lián)手開(kāi)設(shè)“社保之聲”，每天清晨6：25準(zhǔn)時(shí)開(kāi)播，宣傳社保政策法規(guī)，解答聽(tīng)眾來(lái)信，與職工對(duì)話，讓百姓不出家門(mén)就能了解社會(huì)保險(xiǎn)的一切；三是服務(wù)規(guī)范。大廳窗口工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，實(shí)施ab角制度，隨時(shí)為參保人員提供預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。97年，**市率先在全省實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，為方便離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，**社保處今年7月份又為企業(yè)離退休人員增設(shè)120多個(gè)養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)，讓離退休人員在本村就能按時(shí)足額領(lǐng)到退休金。

二、以創(chuàng)新為載體，滿腔熱情為廣大勞動(dòng)者服務(wù)

近年來(lái)，各類非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，一大批下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)自謀職業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷、人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系等沒(méi)人管，對(duì)此，**社保處早在1998年在全國(guó)率先開(kāi)展了個(gè)體人員勞動(dòng)事務(wù)代理，成立了中心黨支部和團(tuán)工委，全方位為這一特殊群體提供社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、人事檔案管理、接收黨團(tuán)組織關(guān)系、代辦子女入學(xué)、入伍、婚姻登記、計(jì)劃生育等管理諸多服務(wù)事項(xiàng)，受到了社會(huì)的歡迎。目前，中心已為17000多人辦理了勞動(dòng)事務(wù)代理。

三、以發(fā)展為手段，提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力

為確保全市離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，**社保處采取政府支持、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等方式，使社保工作年年上水平。一是**市委、市政府連續(xù)多年把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳作為“為民辦10實(shí)事”之一，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的意見(jiàn)》文件，明確規(guī)定：企業(yè)必須先繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后再發(fā)工資；對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)六個(gè)月以上的企業(yè)實(shí)行“一票否決”制；二是主動(dòng)爭(zhēng)取勞動(dòng)監(jiān)察、工商、稅務(wù)、法院等執(zhí)法部門(mén)的配合和支持，加大依法擴(kuò)面征繳力度，及時(shí)解決個(gè)別企業(yè)不參保和少數(shù)企業(yè)欠費(fèi)問(wèn)題。三是讓市人大、政協(xié)參與，進(jìn)行提案調(diào)研，先后對(duì)18個(gè)欠費(fèi)單位組織了聯(lián)合調(diào)查，按照提案要求和程序責(zé)令其整改和限期補(bǔ)繳。20多年來(lái)，**社保處征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一直在煙臺(tái)排序第一，征繳總量達(dá)20多億元，發(fā)放養(yǎng)老金13.67億元，發(fā)放率達(dá)100%。

為鼓勵(lì)各類企業(yè)參保，他們?cè)谌珖?guó)率先開(kāi)展了給各類企業(yè)和個(gè)體工商戶懸掛“參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，依法享受退休養(yǎng)老待遇單位”公示牌活動(dòng)，在全市范圍內(nèi)形成了“參保沒(méi)參保，走到門(mén)口就知道”喜人氛圍。目前，**社保處已為全市1000多家各類企業(yè)掛上了參保公示牌，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面以平均每年6000多人的速度遞增，征繳率達(dá)98%以上。

第三篇：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告

多年來(lái),我們**縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所始終能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市社會(huì)保障政策,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,全所上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié),群策群力,在基金征繳任務(wù)大,擴(kuò)面繳費(fèi)困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,專門(mén)召開(kāi)會(huì)議安排,參照文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照分析,細(xì)心尋找不足。現(xiàn)就我所自查工作報(bào)告如下:

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)情況

為了貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中共中央、國(guó)務(wù)院切實(shí)做好再就業(yè)工作的通知》和《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》,我縣從1998年7月起,將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入統(tǒng)籌范圍,統(tǒng)一了繳費(fèi)基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神,為全縣***名參保職工建立了個(gè)人帳戶。為使養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利國(guó)利民的好政策在執(zhí)行過(guò)程中不偏不倚,我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點(diǎn),以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求,規(guī)范工作程序,健全管理制度,強(qiáng)化管理服務(wù),不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表,在每個(gè)股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖,使得這項(xiàng)政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶業(yè)務(wù)管理情況

1、個(gè)人賬戶管理情況

萬(wàn)丈高樓平地起。基礎(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到后期工作能否順利進(jìn)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄微機(jī)化,是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫(kù),完善做實(shí)個(gè)人帳戶更是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)參保建賬人員,我們堅(jiān)持以本人原始檔案為主,嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān),認(rèn)真核對(duì),準(zhǔn)確記錄,截止****年5月,全縣應(yīng)參保職工****,實(shí)際參保職工***人,參保率100%,實(shí)際繳費(fèi)***人,繳費(fèi)率71%,為參保職工建立了個(gè)人賬戶,建賬率100%,按國(guó)家規(guī)定要求,為參保人員做實(shí)個(gè)人賬戶資金 萬(wàn),個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行同期居民存款利率計(jì)算,每年7月份公布個(gè)人賬戶,向參保職工發(fā)放個(gè)人賬戶清單,并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對(duì),并在本人手冊(cè)上由本人簽字。截止5月底,進(jìn)入微機(jī)管理參保人員****名,共為 ?人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移和繼承?元,無(wú)一差錯(cuò)。個(gè)人帳戶的信息化管理,在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性,大大提高了工作效率,也為以后養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、信息系統(tǒng)控制情況

近年來(lái),我所加大資金投入,先后購(gòu)置了服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備,所有的辦公用電腦均能通過(guò)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對(duì)計(jì)算機(jī)的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,每臺(tái)電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻,定期升級(jí),設(shè)定了計(jì)算機(jī)用戶口令密碼,嚴(yán)格禁止非業(yè)務(wù)人員操作,購(gòu)買(mǎi)了移動(dòng)硬盤(pán),一天小備份,每周大備份,確保了數(shù)據(jù)的安全。***年***月,按上級(jí)要求,我們購(gòu)買(mǎi)使用了較為先進(jìn)的實(shí)達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)4.0,將每名參保人員的個(gè)人賬戶信息統(tǒng)一錄入電腦,通過(guò)微機(jī)隨時(shí)查詢繳費(fèi)情況,極大的方便了參保群眾。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、微機(jī)錄入問(wèn)題。我們本著對(duì)職工本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)進(jìn)入微機(jī)管理工作嚴(yán)格要求,通過(guò)審驗(yàn)職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對(duì),確保進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全,但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài),單位職工管理體系名存實(shí)亡,職工本人自行前來(lái)進(jìn)行查詢繳費(fèi)的相當(dāng)多,核算、填單、開(kāi)票、上賬業(yè)務(wù)量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機(jī)管理輸入工作進(jìn)度遲緩,影響了其它工作的正常有序開(kāi)展。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí),有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務(wù)方面存在的問(wèn)題:服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),群眾觀念薄弱,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,便民措施跟不上需要。

通過(guò)這次認(rèn)真的自查整改工作,我們認(rèn)識(shí)到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今后的工作中,我們將針對(duì)查找的問(wèn)題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個(gè)新水平。

注：更多資源，敬請(qǐng)關(guān)注http://xiexiebang.com/zichabaogao/

第四篇：站長(zhǎng)崗位職責(zé)(社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，廉潔奉公，勤政于民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力做好全區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)社保站的全面工作，具體分管站辦公室和財(cái)務(wù)室工作。

3.抓好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳、清欠、擴(kuò)面工作，審批離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。

4.抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳、清欠工作，審批離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)基金管理，確?；鸬陌踩屯暾?。負(fù)責(zé)站自身行政經(jīng)費(fèi)的審批,做到開(kāi)支合理合法，確保全站工作的正常運(yùn)行。

6.積極完成好上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：出納崗位職責(zé)(社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理站)

1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，本站現(xiàn)金支付只限于：

①職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi)和各種勞保福利；

②在1000元(含法人批準(zhǔn)的特殊開(kāi)支)以下的零星支出；

③中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

2.庫(kù)存現(xiàn)金必須按照核算中心核定的庫(kù)存限額執(zhí)行。

3.庫(kù)存現(xiàn)金必須存入保險(xiǎn)柜，確保安全。

4.嚴(yán)禁用“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不準(zhǔn)公款私借，因公出差或其他特殊情況需要使用現(xiàn)金的,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借用。

5.凡現(xiàn)金收付憑據(jù)，必須在辦理現(xiàn)金收付款項(xiàng)后加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”印章。

6.及時(shí)到會(huì)計(jì)中心報(bào)賬，處理好各方面關(guān)系。

7.收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須及時(shí)足額存入銀行。

8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。