第一篇：黨委思想政治工作先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)選表彰辦法

黨委思想政治工作先進(jìn)單位評(píng)選表彰辦法

一、評(píng)選范圍

管理局和油田有限公司所屬各二級(jí)單位。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線，物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益居油田同行業(yè)先進(jìn)水平。

2、按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。圍繞油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，促進(jìn)了本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的《實(shí)施意見》，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視思想政治工作，黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)配合，組織有力，形成了齊抓共管的工作格局。組織機(jī)構(gòu)健全，政工隊(duì)伍精干高效，政工各部門工作均跨入全局同系統(tǒng)先進(jìn)行列。

4、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，積極推行廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，充分維護(hù)和保障了職工群眾的主人翁地位和民主權(quán)利。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，清正廉潔，艱苦創(chuàng)業(yè)，干群關(guān)

系密切。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)，職工群眾無犯罪，單位無聚眾上訪事件。

三、申報(bào)評(píng)選

1、各二級(jí)黨委按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，填寫《勝利石油管理局黨委思想政治工作先進(jìn)單位申報(bào)表》一式三份，提交書面申請(qǐng)材料，報(bào)局黨委宣傳部。

2、由局黨委宣傳部牽頭，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初審，并寫出驗(yàn)收意見。

3、由局黨委宣傳部、組織部、黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、綜治辦等部門負(fù)責(zé)同志組成評(píng)選委員會(huì)，對(duì)初審合格的單位，以無記名投票方式進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選結(jié)果報(bào)局黨委審批。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)管理局黨委思想政治工作先進(jìn)單位，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)杯。

五、附則

1、管理局黨委思想政治工作先進(jìn)單位，每年評(píng)選一次。

2、本辦法由局黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

黨委優(yōu)秀

思想政治工作者評(píng)選表彰辦法

一、評(píng)選范圍

管理局和油田有限公司所屬各單位專職政工干部，包括各級(jí)從事思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和黨委、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)等部門的工作人員。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件

1、堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的基本路線，具有堅(jiān)定的理想信念，積極宣傳黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹黨委的各項(xiàng)決策和部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

2、熱愛思想政治工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、扎實(shí)的工作作風(fēng)和較高的政工業(yè)務(wù)水平。在繼承和發(fā)揚(yáng)石化企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，勇于創(chuàng)新，在思想政治工作方面有新的建樹。

3、嚴(yán)于律己，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，在本單位職工中享有較高的威信。

三、推薦評(píng)選

1、各二級(jí)黨委按照評(píng)選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件，認(rèn)真研究、嚴(yán)格選拔。2000人以上的二級(jí)黨委可推薦6～8名，2000人以下的二級(jí)黨委可推薦3～5名。

2、對(duì)推薦人選填寫《勝利石油管理局黨委優(yōu)秀思想政治工作者推薦表》一式三份，提交個(gè)人先進(jìn)事跡材料，報(bào)局

黨委宣傳部。

3、局黨委宣傳部對(duì)推薦人選進(jìn)行初審后，由局黨委宣傳部、組織部、黨辦、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、綜治辦等部門的負(fù)責(zé)同志組成評(píng)選委員會(huì)，對(duì)初審合格的推薦人選，以無記名投票方式進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選結(jié)果報(bào)局黨委審批。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)管理局黨委優(yōu)秀思想政治工作者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

1、管理局黨委優(yōu)秀思想政治工作者，每年評(píng)選一次。

2、本辦法由局黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評(píng)選表彰辦法

黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評(píng)選表彰辦法

一、評(píng)選范圍

管理局和油田有限公司所屬各單位干部職工，以個(gè)人或集體名義在局級(jí)以上報(bào)刊正式發(fā)表的有關(guān)企業(yè)思想政治工作的理論文章、調(diào)查報(bào)告，以及在局級(jí)以上政研會(huì)、研討會(huì)上交流的理論文章、調(diào)查報(bào)告，均可參評(píng)。

二、標(biāo)準(zhǔn)條件

管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)。

（一）基本標(biāo)準(zhǔn)

1、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，有正確鮮明的導(dǎo)向性。

2、研究和宣傳黨的基本理論、方針和政策，探討思想政治工作領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)課題，有新觀點(diǎn)、新見解。

3、研究和探討油田深化改革和精神文明建設(shè)中的實(shí)際問題，提出的新思路、新對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要作用。

4、文風(fēng)樸實(shí)，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的說服力。每篇文章不少于3000字。

（二）必要條件

一等獎(jiǎng)成果必須是在?。ú浚┘?jí)以上報(bào)刊發(fā)表或?。ú浚┘?jí)以上政研會(huì)、研討會(huì)上交流，在油田內(nèi)外產(chǎn)生一定影響的作品。二等獎(jiǎng)成果必須是在局級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或局級(jí)以上政研會(huì)、研討會(huì)上交流，在油田產(chǎn)生一定影響的作品。三等獎(jiǎng)成果必須是在局級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或局級(jí)以上政研會(huì)、研討會(huì)上交流，在本單位產(chǎn)生一定影響的作品。

三、申報(bào)評(píng)選

1、申報(bào)管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每個(gè)二級(jí)單位和局機(jī)關(guān)有關(guān)部門可推薦2～3篇。每篇作品都要明確具體作者，聯(lián)名作者不得超過3人。

2、由成果人提出申請(qǐng)，填寫《勝利石油管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果申報(bào)表》一式三份，經(jīng)二級(jí)單位政研會(huì)審核、所屬二級(jí)黨委批準(zhǔn)后，向局政研會(huì)推薦。

3、局政研會(huì)對(duì)所報(bào)成果予以登記，進(jìn)行初審后，局政研會(huì)常務(wù)理事會(huì)召開會(huì)議，對(duì)初審合格的研究成果進(jìn)行評(píng)審，以無記名投票方式，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。評(píng)審結(jié)果報(bào)局黨委審批。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲得思想政治工作優(yōu)秀研究成果的作品，頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)800元，三等獎(jiǎng)500元。

五、附則

1、管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每年評(píng)選一次。

2、本辦法由局政研會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：電力企業(yè)先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選辦法

公司先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為了表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層企業(yè)和激發(fā)廣大干部員工為公司與電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)的積極性，推進(jìn)公司先進(jìn)評(píng)選工作的制度化和規(guī)范化，結(jié)合公司（以下簡(jiǎn)稱公司）實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各基層企業(yè)。第三條 先進(jìn)單位包括先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體（部室、工區(qū)及縣公司）、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、一流和標(biāo)桿班組；先進(jìn)個(gè)人包括勞動(dòng)模范、優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者、安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。

第四條 公司先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選按照歸口管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，自下而上，逐級(jí)審查和公開公平公正的原則進(jìn)行。

第二章 組織管理

第五條 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)是公司系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)確定或評(píng)審先進(jìn)評(píng)選工作中的重大事項(xiàng)。

第六條 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)公司先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)選的日常管理工作，組織公司“先進(jìn)集體”、“一流和標(biāo)桿班組”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)

（工作）者”評(píng)選工作。

第七條 公司人力資源部（以下簡(jiǎn)稱人資部）依據(jù)基層企業(yè)績(jī)效考核、干部考評(píng)、黨委（總支）工作目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、班子運(yùn)行機(jī)制檢查評(píng)估等方面的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，組織公司“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者”評(píng)選工作。

第八條 各基層企業(yè)負(fù)責(zé)“先進(jìn)集體”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等先進(jìn)的初評(píng)、審核，并在規(guī)定時(shí)間推薦上報(bào)至公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室。

第三章 先進(jìn)的基本條件

第九條 先進(jìn)單位評(píng)選的基本條件：

㈠先進(jìn)企業(yè)按照公司對(duì)各基層企業(yè)的績(jī)效考核等方面的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排序，并滿足以下基本條件：

1、全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

2、未發(fā)生違法違紀(jì)事件及社會(huì)不良影響事件。㈡先進(jìn)集體評(píng)選的基本條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的大政方針，適應(yīng)公司改革和發(fā)展的要求，解放思想、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。

2、圓滿完成公司下達(dá)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或電網(wǎng)建設(shè)指標(biāo)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)考核得分橫向?qū)Ρ忍幱谇傲小?/p>

3、基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)，各項(xiàng)制度完善，管理規(guī)范。

4、集體有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力方面成績(jī)突出。

5、班子團(tuán)結(jié)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定。未發(fā)生集體上訪（三人以上）或越級(jí)上訪事件；未發(fā)生本部和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題或社會(huì)治安事件；未發(fā)生客戶投訴、媒體曝光事件或影響本單位或公司形象的重大行風(fēng)事件。

6、年內(nèi)未發(fā)生違章行為和因反違章工作不力的安全警告。

㈢優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)符合《公司基層企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選辦法》所規(guī)定的條件。

㈣一流班組、標(biāo)桿班組應(yīng)符合《公司標(biāo)桿、一流班組評(píng)價(jià)辦法》所規(guī)定的條件。

第十條 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件：

㈠公司勞動(dòng)模范應(yīng)具備以下條件之一：

1、熱愛祖國(guó)，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良的思想品質(zhì)、職業(yè)道德。曾獲得三次及以上省公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)。

2、全面完成安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等目標(biāo)與任務(wù)，并在本職崗位上做出突出貢獻(xiàn)。

3、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽中取得突出成績(jī)。

4、在信息化建設(shè)、科技創(chuàng)新與進(jìn)步、推廣應(yīng)用新技術(shù)等方面取得重大成果和做出突出貢獻(xiàn)。

5、在促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，改善經(jīng)營(yíng)管理，提 高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面做出突出貢獻(xiàn)。

6、在防止重大事故、搶險(xiǎn)救災(zāi)、保護(hù)人民生命和國(guó)家 財(cái)產(chǎn)安全、與不法行為做斗爭(zhēng)中或在其他方面做出突出貢獻(xiàn)。

㈡優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)符合《公司優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)選辦法》所規(guī)定的條件。

㈢先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評(píng)選的基本條件：

1、模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司工作規(guī)定，履職盡責(zé)，忠誠(chéng)企業(yè)，熱愛本職工作。有較高的思想政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)企業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，能自覺維護(hù)公司形象，團(tuán)結(jié)同志，在員工中有良好的聲譽(yù)，在工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

2、全面完成安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等目標(biāo)與任務(wù)，并在本職崗位上做出較大的貢獻(xiàn)。

3、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽中取得較突出成績(jī)。

㈣安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣均在當(dāng)年公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生。安全標(biāo)兵應(yīng)具備以下基本條件：

1、全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，自覺履行安全職責(zé)，全面完成安全目標(biāo)，在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、模范遵守安全工作規(guī)程和各類安全工作規(guī)定，堅(jiān)持反違章斗爭(zhēng)，連續(xù)三年內(nèi)無違章記錄和計(jì)分。

3、在本工種、本崗位長(zhǎng)期無各類責(zé)任性事故，所在班組內(nèi)未發(fā)生各類事故和一類障礙，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)位于前列。

4、在安全管理工作中積極創(chuàng)新并取得實(shí)效，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的合理化建議被采納并予以實(shí)施。㈤服務(wù)明星應(yīng)具備以下基本條件：

1、能夠規(guī)范履行各項(xiàng)營(yíng)銷服務(wù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《上級(jí)員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”》規(guī)定，是群眾公認(rèn)信服的先進(jìn)分子，在營(yíng)銷服務(wù)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、所完成的責(zé)任范圍內(nèi)的營(yíng)銷指標(biāo)（包括電費(fèi)回收率、電量增長(zhǎng)率、線損率、客戶滿意率、報(bào)表準(zhǔn)確率、報(bào)表及時(shí)率及其它各類營(yíng)銷指標(biāo)）在公司系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平。

3、責(zé)任范圍內(nèi)連續(xù)三年以上完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo)。

4、積極推動(dòng)營(yíng)銷服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)客戶服務(wù)方式，并在實(shí)際工作中取得顯著成效。

㈥建設(shè)功臣應(yīng)具備以下基本條件：

1、在電網(wǎng)建設(shè)（包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、施工、監(jiān)理等）崗位上腳踏實(shí)地、盡心盡責(zé)工作，全面完成電網(wǎng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，在電網(wǎng)建設(shè)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、連續(xù)三年全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)指標(biāo)。

3、未發(fā)生各種基建安全、質(zhì)量事故；按要求開展安全管理流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)并取得良好效果。

4、工程進(jìn)度嚴(yán)格按照公司“里程碑”計(jì)劃正點(diǎn)推進(jìn)，上線項(xiàng)目流程節(jié)點(diǎn)按期正確處理率≥90%，新開工和投產(chǎn)完成規(guī)模與里程碑計(jì)劃偏差均不超過±2%。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三通一標(biāo)”、“兩型一化”變電站、“兩型三新”線路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并在降低成本、應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)等方面做出較大貢獻(xiàn)。

7、在各項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)工作中，能夠緊緊圍繞“人、機(jī)、料、法、環(huán)”關(guān)鍵因素,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大危險(xiǎn)因素分析，為電網(wǎng)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

第十一條 在內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，不得參與各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)選：

㈠未完成本部門安排的工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成事故、一類障礙、設(shè)備異常、未遂事故或違章事件的。

㈡未認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程或各項(xiàng)安全工作規(guī)定，出現(xiàn)違章記錄和計(jì)分的。

㈢發(fā)生營(yíng)銷事故、重大營(yíng)銷差錯(cuò)、客戶投訴或媒體曝光

事件。

㈣黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)的，其它原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的。

㈤發(fā)生違法、違紀(jì)問題及社會(huì)治安事件或影響本單位或公司形象事件的。

第四章 先進(jìn)評(píng)選程序及要求

第十二條 公司先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選應(yīng)遵循公開公平公正、注重實(shí)績(jī)、突出奉獻(xiàn)的原則，嚴(yán)格按照民主測(cè)評(píng)、民主推薦、自下而上、群眾監(jiān)督、逐級(jí)審核的程序和要求組織評(píng)選工作。

第十三條 公司先進(jìn)單位的評(píng)選應(yīng)按以下程序和要求進(jìn)行：

㈠公司先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子由公司人資部分別依據(jù)企業(yè)績(jī)效考核和干部綜合考評(píng)結(jié)果，在公司所屬供電、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及其它直屬單位、集體企業(yè)中按照30%的比例分別提出推薦意見，進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）無異議后報(bào)公司黨委審定。

㈡公司所屬基層企業(yè)的部室（包括公司本部）、工區(qū)（縣公司）級(jí)先進(jìn)集體按照在冊(cè)員工人數(shù)比例產(chǎn)生，在冊(cè)員工在200人及以下的評(píng)選一個(gè)集體；201-500人的評(píng)選兩個(gè)集體；501-1000人的評(píng)選三個(gè)集體；1000人以上的評(píng)選四個(gè)集體。

先進(jìn)集體按照自下而上、逐級(jí)推薦的要求，經(jīng)基層單位

黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審議。

㈢一流班組和標(biāo)桿班組按照《公司標(biāo)桿、一流班組評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，由公司班組建設(shè)考評(píng)工作組評(píng)選產(chǎn)生，報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審議。

㈣ 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)上報(bào)的先進(jìn)單位審議后提出推薦名單并進(jìn)行公示，無異議后報(bào)公司黨委審定。

第十四條 公司先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選應(yīng)按以下程序和要求進(jìn)行：

㈠優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在公司正、副職級(jí)中層干部中產(chǎn)生，由公司人資部根據(jù)干部綜合考評(píng)結(jié)果提出推薦意見，原則上不超過10名，進(jìn)行公示無異議后報(bào)公司黨委審定。

㈡先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選由各基層單位按照自下而上、逐級(jí)審核的原則，按照各企業(yè)在冊(cè)員工人數(shù)比例進(jìn)行推選，企業(yè)在冊(cè)員工在1000人以上的按照1%產(chǎn)生；800-1000人的按照1.1%產(chǎn)生；500-800人的按照1.2%產(chǎn)生；100-500人的按照1.7%產(chǎn)生；100人以下的企業(yè)按照2%產(chǎn)生，其中一線員工原則上不低于60%的比例。基層單位組織推選并經(jīng)基層黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈢公司勞動(dòng)模范在當(dāng)年優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者或先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生，評(píng)選原則上不超過5名。由各基層單位按照自下而上的評(píng)選原則進(jìn)行推薦，經(jīng)基層單位黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈣安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣均在當(dāng)年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生，評(píng)選原則上各不超過10名。由各基層單位按照自下而上的評(píng)選原則進(jìn)行推薦，經(jīng)基層單位黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈤公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)上報(bào)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行審議并提出推薦名單進(jìn)行公示，無異議后報(bào)公司黨委審定。

第十五條 公司各類先進(jìn)推選按照統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)的要求，依據(jù)所規(guī)定程序每年進(jìn)行一次評(píng)選工作。

㈠“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者”等先進(jìn)評(píng)選工作，應(yīng)于每年1月底前完成，并上報(bào)公司黨委。

㈡“先進(jìn)集體”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等先進(jìn)，應(yīng)由各基層單位進(jìn)行推薦資格預(yù)審，于每年1月底前完成組織推選工作，公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)于5個(gè)工作日內(nèi)完成審議，并上報(bào)公司黨委。

第十六條 在各類先進(jìn)評(píng)選中，各級(jí)單位必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保推薦評(píng)選工作公開公正和公平。凡發(fā)現(xiàn)事跡虛假或違反推薦程序等問題的，一經(jīng)查實(shí)，一律撤銷其推薦評(píng)選資格或所獲榮譽(yù)稱號(hào)，并對(duì)責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

第五章 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十七條 先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體（部室、工區(qū)）、勞動(dòng)模范和優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在每年召開的公司職代會(huì)暨工作會(huì)上進(jìn)行表彰，其它先進(jìn)在相關(guān)會(huì)議進(jìn)行表彰。

第十八條 先進(jìn)單位及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)依照公司各類先進(jìn)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附 則

第十九條 本辦法由公司工會(huì)和人資部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原有相關(guān)先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)選辦法廢止。

第四篇：先進(jìn)單位評(píng)選辦法5.21x修訂

烏蘭察布銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位評(píng)選

管理辦法（討論稿）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)我市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)，全面提升銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建，打造我市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌，烏蘭察布銀行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱烏銀協(xié))根據(jù)《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》、《內(nèi)蒙古銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 烏蘭察布市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選活動(dòng)），是以文明規(guī)范服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以先進(jìn)典型的示范作用為導(dǎo)向，以提升規(guī)范行業(yè)服務(wù)管理為目標(biāo)的創(chuàng)建活動(dòng)。評(píng)選活動(dòng)旨在加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信自律建設(shè)，踐行《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，培育優(yōu)秀的服務(wù)文化，塑造行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、文明規(guī)范服務(wù)的形象，促進(jìn)銀行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

第三條 先進(jìn)單位是指具有科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)部服務(wù)管理機(jī)制和良好的外部服務(wù)形象，依法合規(guī)，安全誠(chéng)信，高效便捷，體現(xiàn)高度行業(yè)文明，有一流服務(wù)水平和良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，被業(yè)內(nèi)和社會(huì)公眾認(rèn)可的文明規(guī)范服務(wù)單位或集體。

第四條 評(píng)選活動(dòng)原則上每年評(píng)定一次，評(píng)定時(shí)間為當(dāng)年的上半年，評(píng)選上文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位，每年評(píng)選會(huì)員單位所轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的2-5%為烏蘭察布市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位。評(píng)選活動(dòng)采用自愿申報(bào)、系統(tǒng)推薦、烏蘭察布銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位評(píng)選委員會(huì)組織評(píng)選的方式進(jìn)行。先進(jìn)單位考核按照《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第五條 先進(jìn)單位由烏蘭察布市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位評(píng)選委員會(huì)命名、表彰、授牌，并予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

第二章 評(píng)選活動(dòng)組織

（六）具有基本的銀行服務(wù)功能，具有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模和良好的客戶基礎(chǔ)，能夠完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（七）積極踐行行規(guī)行約，文明規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)管理扎實(shí)，服務(wù)水平較高，金融消費(fèi)者普遍認(rèn)可；

（八）有文明規(guī)范服務(wù)相應(yīng)管理部門及專兼職工作人員，服務(wù)管理機(jī)制完善，制度健全，有切實(shí)可行的文明規(guī)范服務(wù)工作計(jì)劃和方案；

（九）踐行人本管理，保護(hù)員工合法權(quán)益，培育服務(wù)文化，建立和諧團(tuán)隊(duì)；

（十）主動(dòng)開展金融服務(wù)公眾教育，切實(shí)保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益，積極履行社會(huì)責(zé)任。

第十條 評(píng)選條件

依據(jù)《烏蘭察布市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位考核標(biāo)準(zhǔn)》（見附表）。

第四章

先進(jìn)單位申報(bào)和推薦

第十一條 申報(bào)和推薦

（一）具備資格且符合條件的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)于每的4月1日前，提交候選單位申報(bào)材料（候選單位服務(wù)管理工作總結(jié)、感動(dòng)故事及服務(wù)創(chuàng)新亮點(diǎn)）并附申報(bào)表；

（二）會(huì)員單位對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初審，并在檢查評(píng)比的基礎(chǔ)上確定本系統(tǒng)候選單位，向?yàn)蹉y協(xié)推薦；

（三）會(huì)員單位推薦候選單位時(shí)，統(tǒng)一提交對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要管理人員最近兩年內(nèi)無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的審核鑒定意見書。凡出現(xiàn)本辦法第二十五條情形之

一、被否決和摘牌的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，兩年內(nèi)不得申報(bào)先進(jìn)單位。

第五章

評(píng)選委員會(huì)檢查驗(yàn)收

第十二條 評(píng)先委員會(huì)依據(jù)《烏蘭察布市銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，組織對(duì)推薦的先進(jìn)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第十三條 檢查驗(yàn)收的組織

式進(jìn)行；

（三）公示無異議后提請(qǐng)當(dāng)?shù)劂y行監(jiān)管部門進(jìn)行合規(guī)性審核。

第十七條 評(píng)先委員會(huì)對(duì)先進(jìn)單位評(píng)選結(jié)果進(jìn)行審定。

第七章 先進(jìn)單位表彰

第十八條 評(píng)先委員會(huì)對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行命名、表彰，可采取通報(bào)或召開表彰大會(huì)等形式宣布表彰決定，并授予統(tǒng)一制作的牌匾或榮譽(yù)證書，同時(shí)向業(yè)內(nèi)和社會(huì)進(jìn)行公告。

第十九條 烏銀協(xié)及各會(huì)員單位組織開展各種交流、觀摩等活動(dòng)，宣傳和推廣先進(jìn)單位的先進(jìn)事跡。

第二十條 會(huì)員單位應(yīng)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)管理，確保激勵(lì)措施落實(shí)到位。

第八章 先進(jìn)單位管理

第二十一條 烏銀協(xié)和會(huì)員單位共同負(fù)責(zé)先進(jìn)單位的監(jiān)督和管理。

第二十二條 各先進(jìn)單位應(yīng)將獎(jiǎng)牌擺放到經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

第二十三條 烏銀協(xié)每年組織對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行復(fù)查與考核，不合格的給予撤消其先進(jìn)單位稱號(hào)和摘牌處理，并在業(yè)內(nèi)予以通報(bào)。

第二十四條 烏銀協(xié)在日常監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)單位存在問題時(shí)，須下達(dá)整改通知書，限期整改時(shí)限一般不超過一個(gè)月。被限期整改的單位，必須盡快落實(shí)整改要求，并向?yàn)蹉y協(xié)報(bào)送整改方案和報(bào)告。

第二十五條 先進(jìn)單位凡發(fā)生下列情形之一的，撤銷其稱號(hào)并摘牌：

（一）網(wǎng)點(diǎn)和從業(yè)人員發(fā)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，被有關(guān)部門查處的；

（二）發(fā)生被銀行監(jiān)管部門確認(rèn)的案件；

第五篇：“五四”表彰評(píng)選辦法

西北民族大學(xué)“五四”表彰評(píng)選辦法

（試行）

為促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，激發(fā)廣大團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)的主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用，特制定本條例。

評(píng)選表彰堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則?！拔逅摹北碚迷u(píng)選項(xiàng)目有“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”（包括教師和學(xué)生）、“優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

一、“五四紅旗團(tuán)委”

（一）評(píng)選條件 1.思想建設(shè)

（1）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，深入開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，積極探索新的主題教育模式、教育手段，注重實(shí)效；

（2）結(jié)合重大節(jié)慶、各類紀(jì)念日等契機(jī)，組織廣大團(tuán)員青年開展青年思想道德教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育、團(tuán)員意識(shí)教育等內(nèi)容豐富，形式多樣的青年思想引領(lǐng)活動(dòng)；（3）根據(jù)各自專業(yè)特色和學(xué)生特點(diǎn)，開展針對(duì)性強(qiáng)，效果好的思想引領(lǐng)活動(dòng)。

2.組織建設(shè)

（1）團(tuán)委班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子；團(tuán)委成員職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)愛崗；

（2）團(tuán)內(nèi)工作的各項(xiàng)制度健全落實(shí)，認(rèn)真做好團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)員“推優(yōu)”、團(tuán)費(fèi)收繳等工作，發(fā)展新團(tuán)員符合團(tuán)章規(guī)定；

（3）重視基層團(tuán)支部建設(shè)，有效指導(dǎo)基層團(tuán)支部開展工作，團(tuán)支部班子健全，按期換屆，團(tuán)支部制度健全，定期開展支部生活；

（4）積極組織申報(bào)團(tuán)支部特色活動(dòng)項(xiàng)目，較好地完成宣傳、資料收集以及活動(dòng)效果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作；

3.學(xué)術(shù)科技引領(lǐng)

（1）廣泛動(dòng)員青年學(xué)生，參與本科生參與教師科研項(xiàng)目；主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教師，做好學(xué)生與項(xiàng)目主持教師的對(duì)接工作；

（2）組織學(xué)生申報(bào)本科生科研創(chuàng)新項(xiàng)目，立項(xiàng)比率高，成果優(yōu)秀率高；

（3）組織學(xué)生參與校內(nèi)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽，團(tuán)體成績(jī)優(yōu)良；能夠配合校團(tuán)委完成參加省級(jí)、全國(guó)級(jí)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽的相關(guān)工作。4.校園文化活動(dòng)

（1）積極引導(dǎo)學(xué)生參加各類校園文化活動(dòng)，建立健全有關(guān)制度；

（2）申報(bào)學(xué)校“一院一節(jié)一特色”活動(dòng)項(xiàng)目，開展其他院內(nèi)各類校園文化活動(dòng)；開展的活動(dòng)參與率高，效果好；

（3）切實(shí)指導(dǎo)掛靠學(xué)生社團(tuán)和院級(jí)社團(tuán)的活動(dòng)開展，各級(jí)各類社團(tuán)發(fā)展良好；

（4）積極探索學(xué)院特色的其他文化活動(dòng)。5.社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)

（1）積極組織學(xué)生開展寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，《介紹信》有效回收率、調(diào)研報(bào)告所占學(xué)生總數(shù)比例高，返校后開展交流活動(dòng)；

（2）積極開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，《介紹信》有效回收率高，集中組隊(duì)數(shù)量多，效果好；

（3）不定期組織學(xué)生開展志愿服務(wù)活動(dòng)；建立院級(jí)青年志愿者組織機(jī)構(gòu)、管理制度、運(yùn)行機(jī)制健全，有完整的青年志愿者檔案。

6.宣傳工作

（1）充分利用各種宣傳陣地（學(xué)院網(wǎng)站專欄、校園櫥窗欄、微信平臺(tái)、官方微博等）做好日常宣傳工作，內(nèi)容設(shè)計(jì)有特色，更新及時(shí)；

（2）注重在學(xué)校及校團(tuán)委網(wǎng)站宣傳報(bào)道特色活動(dòng)與大 型活動(dòng)，信息報(bào)送及時(shí)；

（3）注重新媒體建設(shè)，建立學(xué)院及團(tuán)支部的微博、微信公眾平臺(tái)；

（4）注重共青團(tuán)工作的校內(nèi)外信息交流和宣傳報(bào)道，并有記錄。

（二）評(píng)選程序

1.學(xué)院團(tuán)委按照校團(tuán)委有關(guān)文件要求，經(jīng)黨組織推薦，申報(bào)相關(guān)材料；

2.校團(tuán)委根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行資格審查，組織申報(bào)單位進(jìn)行答辯，團(tuán)委全體委員根據(jù)《西北民族大學(xué)“五四紅旗團(tuán)委”評(píng)選評(píng)分表》所設(shè)定的分值進(jìn)行評(píng)分；

3.校團(tuán)委匯總評(píng)分結(jié)果后提交團(tuán)委常委會(huì)，由團(tuán)委常委會(huì)根據(jù)評(píng)分結(jié)果確定名單，并予以公示。

4.如遇評(píng)分結(jié)果相等時(shí)，團(tuán)委全體委員進(jìn)行投票表決排序；

（三）表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

1.被授予西北民族大學(xué)“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的院級(jí)團(tuán)委將授牌表彰并予以獎(jiǎng)勵(lì)；

2.校團(tuán)委將集中宣傳本獲得“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的院級(jí)團(tuán)委先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

二、“五四紅旗團(tuán)支部”

（一）評(píng)選條件 1.思想建設(shè)

（1）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，能夠組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神，交流學(xué)習(xí)心得；

（2）組織動(dòng)員團(tuán)員青年參加黨課、團(tuán)課的培訓(xùn)，積極向黨組織靠攏。

2.組織建設(shè)

（1）民主選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會(huì)，團(tuán)支部班子健全，能夠按期換屆，集體決策，分工負(fù)責(zé)，主動(dòng)與班委會(huì)協(xié)調(diào)工作;（2）按要求完成團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)員“推優(yōu)”、團(tuán)費(fèi)收繳等工作；

（3）團(tuán)支部集體觀念強(qiáng)，各民族同學(xué)間互相學(xué)習(xí)，和睦友愛，凝聚力強(qiáng)。

3.支部活動(dòng)

（1）每月至少開展一次團(tuán)組織生活或主題團(tuán)日活動(dòng)，形式多樣，出勤率高；

（2）活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)施、有記錄、有總結(jié)；（3）積極組織學(xué)生參與校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、文化體育活動(dòng)。

4.團(tuán)支部特色活動(dòng) 積極申報(bào)學(xué)校團(tuán)支部特色活動(dòng)項(xiàng)目，并獲得立項(xiàng)。5.校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

（1）通過多種形式積極促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，團(tuán)支部具有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍；

（2）全體團(tuán)員遵守校紀(jì)校規(guī)，無違紀(jì)處理等不良記錄；（3）學(xué)風(fēng)優(yōu)良，積極參加各類學(xué)術(shù)科技、學(xué)習(xí)競(jìng)賽；英語、計(jì)算機(jī)等各類等級(jí)考試通過率較高。

6.新媒體建設(shè)

（1）團(tuán)支部開通微博，有專人負(fù)責(zé)管理，運(yùn)營(yíng)良好；（2）團(tuán)員個(gè)人開通微博比例高，學(xué)生積極關(guān)注學(xué)校及各級(jí)團(tuán)組織微博，參與網(wǎng)上宣傳和討論；

（二）評(píng)選程序

1.各團(tuán)支部按照校團(tuán)委有關(guān)文件要求，向?qū)W院團(tuán)委申報(bào)相關(guān)材料；

2.學(xué)院團(tuán)委審核后組織自評(píng)，經(jīng)黨組織同意，按照校團(tuán)委下發(fā)的名額向校團(tuán)委推薦；原則上不超過該院團(tuán)支部數(shù)的1.5%；

3.校團(tuán)委進(jìn)行審核后提交團(tuán)委常委會(huì),常委會(huì)根據(jù)《西北民族大學(xué)“五四紅旗團(tuán)支部”評(píng)選評(píng)分表》的分值進(jìn)行討論，確定“五四紅旗團(tuán)支部”名單，并予以公示；

4.校團(tuán)委對(duì)“五四紅旗團(tuán)支部”進(jìn)行授牌表彰。

三、優(yōu)秀共青團(tuán)干部

（一）優(yōu)秀教師共青團(tuán)干部 1.評(píng)選范圍

2014年在崗的全校專兼職團(tuán)干部，全校共評(píng)選10名。2.評(píng)選條件

（1）堅(jiān)持正確的政治方向，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

（2）熱愛團(tuán)的崗位，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，工作扎實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議，堅(jiān)持圍繞學(xué)校、學(xué)院黨政中心工作和青年需求扎實(shí)開展工作，在團(tuán)的崗位上取得突出業(yè)績(jī)；

（3）具有良好的工作作風(fēng)，注重深入基層，密切聯(lián)系青年，服務(wù)青年，在學(xué)生中具有廣泛的影響力、號(hào)召力；

（4）從事團(tuán)的工作一般不少于1年。

（二）優(yōu)秀學(xué)生共青團(tuán)干部 1.評(píng)選范圍

我校各級(jí)團(tuán)組織學(xué)生團(tuán)干部，按校團(tuán)委下發(fā)的名額推薦。原則上不超過該院團(tuán)學(xué)干部人數(shù)的10%。

2.評(píng)選條件

（1）堅(jiān)持正確的政治方向，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深 入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

（2）品德高尚，具有良好的道德修養(yǎng)，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參與志愿者服務(wù)及實(shí)踐活動(dòng)，并起到模范帶頭作用；

（3）學(xué)習(xí)勤奮、態(tài)度端正，評(píng)選內(nèi)無掛科記錄，截止評(píng)選日期，通過所有相關(guān)課程考試；

（4）遵紀(jì)守法，模范遵守校紀(jì)校規(guī)，學(xué)習(xí)、工作期間未受到任何處分；

（5）從事團(tuán)的工作一般不少于1年。

（三）評(píng)選流程

1.候選人由學(xué)院團(tuán)委或班級(jí)團(tuán)支部經(jīng)民主評(píng)議后推薦，評(píng)議未通過半數(shù)者不予以向上一級(jí)組織推薦；

2.校團(tuán)委常委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核后確定表彰名單并予以公示。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

校團(tuán)委對(duì)優(yōu)秀共青團(tuán)干部頒發(fā)榮譽(yù)證書，并表彰獎(jiǎng)勵(lì)教師優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

四、優(yōu)秀共青團(tuán)員、標(biāo)兵

（一）優(yōu)秀共青團(tuán)員 1.評(píng)選范圍

在校注冊(cè)共青團(tuán)員和未滿28周歲的黨員、預(yù)備黨員。按校團(tuán)委下發(fā)的名額推薦，原則上不超過該院團(tuán)員人數(shù)的2.5%。

2.評(píng)選條件

（1）努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

（2）自覺執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，關(guān)心團(tuán)的事業(yè)，主動(dòng)為團(tuán)的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參加團(tuán)學(xué)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)、工作中起到模范帶頭作用；

（3）注重品德修養(yǎng)，舉止文明，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，敢于同不良行為作斗爭(zhēng)；

（4）自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，遵紀(jì)守法，在校期間未受到任何紀(jì)律處分；

（5）熱愛所學(xué)專業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，評(píng)選內(nèi)無掛科記錄，截止評(píng)選日期，通過所有相關(guān)課程考試。

（二）優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵 1.評(píng)選范圍

在校注冊(cè)共青團(tuán)員和未滿28周歲的黨員、預(yù)備黨員，按校團(tuán)委下發(fā)的名額推薦，全校共評(píng)選10名。

2.評(píng)選條件

（1）符合優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選條件。

（2）學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)良好，學(xué)業(yè)績(jī)點(diǎn)排名班級(jí)前10%。

（三）評(píng)選流程

（1）優(yōu)秀共青團(tuán)員候選人由學(xué)院團(tuán)委或班級(jí)團(tuán)支部經(jīng)過民主評(píng)議后推薦（評(píng)議未通過半數(shù)者不予以向上一級(jí)組織推薦）；學(xué)院團(tuán)委對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行審核后報(bào)送校團(tuán)委；團(tuán)委常委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行最終審核后確定表彰名單并予以公示

（2）優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵候選人要按照優(yōu)秀共青團(tuán)員的評(píng)選程序進(jìn)行評(píng)選；根據(jù)《西北民族大學(xué)優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵評(píng)分辦法（試行）》進(jìn)行評(píng)分后報(bào)校團(tuán)委；校團(tuán)委組織候選人進(jìn)行答辯，由團(tuán)委全體委員評(píng)分；評(píng)分結(jié)果提交團(tuán)委常委會(huì)，由團(tuán)委常委會(huì)確定名單并予以公示；如遇評(píng)分結(jié)果相等時(shí)，團(tuán)委全體委員進(jìn)行投票表決排序；

（四）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

校團(tuán)委對(duì)優(yōu)秀共青團(tuán)員頒發(fā)榮譽(yù)證書；對(duì)優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵頒發(fā)榮譽(yù)證書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并集中宣傳其先進(jìn)事跡。

本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。