第一篇：標準化黨委、黨支部評選辦法

標準化黨委、黨支部評選辦法

標準化黨委、黨支部評選辦法

為使黨組織建設(shè)活動向廣度、深度拓展，按照省公司黨組的部署，把創(chuàng)建“標準化黨委、標準化黨支部”活動作為一項長期工作來推行，具體評選辦法如下：

一、標準化黨委評選辦法

基本標準

詳見標準化黨委考評細則內(nèi)容

評選辦法

按照考核認定的辦法每兩年進行一次，采取第一年申

報，第二年考評命名。

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1、分公司黨委按照標準化黨委考評細則，每年年底進行一次自

查，并認真做好自檢記錄。

2、在自檢的基礎(chǔ)上，到次年5月底向省公司黨群工作部申報。申報時需要填寫申報表一式兩份；自檢自查報告一式兩份。

3、標準化黨委實行動態(tài)管理。省公司黨委將不定期的進行抽查，發(fā)現(xiàn)有明顯不足的要限期整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題或工作明顯退步的要取消命名。

組織機構(gòu)

公司成立考評領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

辦公室設(shè)在公司黨群工作部。

一票否決制

標準化黨委的考核認定實行“一票否決制”，否決標準：

1、對因主觀原因或工作失職，未完成年度主要經(jīng)營業(yè)務(wù)工作指標的。

2、黨員中有重大違法、違紀案件的。

3、黨委、支部未按期換屆改選或黨、政班子領(lǐng)導嚴重不團結(jié)的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)重大責任事故的。

5、黨員和員工中有繼續(xù)堅持“法輪功”邪教立場并造成影響的。

評選表彰：

1、采取聽匯報、民主測評、個別談話、召開座談會、查看開展黨建活動有關(guān)資料等辦法進行。

2、由公司考評小組考評后，上報公司黨委會議討論通過后在第二年“

七、一”黨的生日之前進行命名表彰。

二、標準化黨支部評選辦法

基本標準

詳見標準化黨支部考評細則內(nèi)容

評選時間

每兩年進行一次評選。

評選辦法

分公司級黨支部參照省公司標準化黨支部考評細

則，結(jié)合本地實際情況制定自身考評細則，每年先自行考核認定表彰，再

按省公司確定的比例要求上報標準化黨支部，申報要求同標準化黨委一樣。

省公司級標準化黨支部按照省公司標準化黨支部考評細則評選上報。

由省公司考評小組考評后，上報黨委會議討論通過后命名表彰。

第二篇：標準化黨委、黨支部評選辦法

標準化黨支部創(chuàng)建

工作手冊

編

二〇一〇年三月

目 錄

前言.............................................1 黨支部標準化建設(shè)一覽表...........................2 黨支部會議一覽表.................................7 黨支部其他日常工作一覽表........................10 第一章 支部班子建設(shè)標準........................11

一、黨組織機構(gòu)設(shè)置............................11

二、黨支部的基本任務(wù)..........................11

三、黨支部班子建設(shè)基本要求....................13

四、黨支部委員會選舉程序......................13

五、黨支部書記選配標準........................15

六、黨支部書記的主要職責......................16 第二章 支部制度臺帳標準........................18

一、職責類....................................18

二、制度類....................................18

三、基礎(chǔ)資料類................................18 第三章 支部陣地建設(shè)標準........................19

一、支部活動陣地（黨員活動室）建設(shè)參考標準....19

二、支部宣傳陣地建設(shè)標準......................20 第四章 支部日常工作標準........................20

一、發(fā)展黨員工作流程..........................20

二、黨員學習教育工作流程......................23

三、黨員管理工作流程..........................24

四、黨支部會議工作流程........................24

五、支部聯(lián)系群眾工作流程......................25 第五章 支部活動組織標準........................25 附件............................................26 附件1 黨支部黨員學習教育制度................26 附件2 黨支部“三會一課”制度................27 附件3 黨支部民主監(jiān)督制度....................29 附件4 領(lǐng)導班子民主生活會制度................29 附件5 黨支部民主評議黨員制度................30 附件6 黨支部黨風廉政建設(shè)制度................32 附件7 黨支部黨員責任制度....................32 附件8 黨支部黨費收繳制度....................33 附件9 黨支部黨員聯(lián)系群眾制度................34 附件10 黨支部黨員活動室管理制度.............35 前言

黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為使黨的基層組織工作進一步規(guī)范化、制度化、標準化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進長治高速公司的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定《黨支部標準化建設(shè)工作手冊》。

二〇一一年三月

黨支部標準化建設(shè)一覽表 篇二：公司黨委標準化黨支部創(chuàng)建方案

公司黨委開展創(chuàng)建

“標準化黨支部”活動實施方案

為切實加強基層黨組織建設(shè)，正確認識和把握當前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步增強黨組織工作的自覺性和主動性，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范組織生活，增強責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；能壍溃谄髽I(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展中建功立業(yè)。公司黨委決定，在公司各基層黨支部中開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，現(xiàn)將活動的有關(guān)事宜安排如下。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，積極引導各級黨組織不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的能力，提高拒腐防變和抵御風險能力。充分發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動公司黨建工作再上新水平，為企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供政治保證和組織保證。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）思想建設(shè)

1.堅定正確的理想信念。要努力學習和深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，準確把握其豐富的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，教育引導廣大黨員干部自覺地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要大力倡導改革創(chuàng)新精神，營造改革創(chuàng)新氛圍，把學習實踐科學發(fā)展觀作為堅定理想信念、武裝黨員頭腦、提高理論水平、加強思想建設(shè)的重要載體，進一步增強各級黨組織和廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。

2.堅持解放思想、實事求是的思想路線。要深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想，要做解放思想、實事求是、與時俱進的表率，著力轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導發(fā)展的工作能力，推動企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

3.抓好黨員的學習培訓。充分利用學習日、黨員活動日，通過黨課、培訓、講座、自學等形式，組織黨員開展各種學習活動。堅持學習時間制度化，學習重點明確化。支部要有學習規(guī)劃、學習制度、學習資料。黨員要有學習書目、學習筆記、心得體會，并建立個人學習檔案，全年集中學習時間要保證12次以上。要開展爭創(chuàng)“學習型黨支部、爭當學習型黨員”活動，把理論學習當做加強黨支部建設(shè)和提高黨員隊伍素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓。4.做好員工的思想政治工作。理性面對員工思想觀念和價值取向多元化的現(xiàn)實，堅持思想政治工作“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定，做好員工的思想引導和心理疏導工作。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，由情入理、啟發(fā)誘導，達到轉(zhuǎn)變思想、提高覺悟、塑造心靈的目的。在解決實際問題的同時解決思想問題，使思想政治工作入腦、入耳、入心，讓黨員群眾感受到思想的教育和熏陶，激發(fā)他們做好工作的內(nèi)在潛力和創(chuàng)造性。

5.努力提高員工的道德水平。以社會主義核心價值體系建設(shè)為目標，努力推進員工素質(zhì)的提高。要廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”教育和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，大力倡導以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范，弘揚正氣，建設(shè)一支政治可靠、思想堅定、紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍。

（二）組織建設(shè)

1.規(guī)范黨支部機構(gòu)設(shè)臵。黨支部有正式黨員7人以上的，要成立支部委員會，并設(shè)有書記1人，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。要按照“團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事”的要求，進一步強化黨支部班子建設(shè)和班子成員的自身建設(shè)，加強對班子成員的學習教育，提高他們的自身素質(zhì)和管理能力。2.嚴格黨支部書記的選拔任用。在黨支部書記的選拔任用上，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把黨性強、作風正，有一定的理論水平和黨務(wù)工作知識的黨員選拔到黨支部書記的崗位上來。黨支部書記應(yīng)熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作，善于做思想政治工作，有群眾威信，使黨支部工作得到扎實有效地開展。

3.進一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。明確黨支部工作職責和基本任務(wù)，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建工作平臺。

4.加強對黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。教育黨員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，督促黨員特別是黨員領(lǐng)導干部自覺參加黨組織生活，按規(guī)定及時交納黨費。監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)力不受侵犯。5.積極開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織開展“黨員先鋒崗、黨員創(chuàng)業(yè)能手、一名黨員一面旗臶”等形式多樣的主題實踐活動，豐富活動載體，提高廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動廣大員工勤奮敬業(yè)、扎實工作。要做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核記載，注重典型經(jīng)驗的總結(jié)和選樹，公司黨委將每二年評選表彰一次。

（三）作風建設(shè)

1.要密切聯(lián)系職工。要依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。黨員領(lǐng)導干部要始終不渝地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、深入實際、深入職工，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心他們的疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。實現(xiàn)和維護好職工群眾的根本利益。

2.注重理論聯(lián)系實際。努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況，解決新問題。要把學習理論與總結(jié)實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，把理論成果化為工作動力，服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于穩(wěn)定，推動企業(yè)工作整體進步。

3.發(fā)揚黨內(nèi)民主。要把批評與自我批評作為實行民主政治、維護團結(jié)、解決問題的有效手段。要大力發(fā)展黨內(nèi)民主，增進黨內(nèi)和諧，尊重黨員的主體地位，保障民主權(quán)利。緊緊圍

繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和工作實際，努力改進思維方式和工作方法，在員工群眾中營造團結(jié)和諧的良好氛圍。

（四）制度建設(shè)

1.工作報告制度。堅持定期向公司黨委和支部黨員大會報告工作，接受公司黨委和黨員的評議和監(jiān)督。

2.“三會一課”制度。支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，黨課每季度上1次。黨支部指定專人認真做好每次活動的記錄。3.民主生活會制度。黨支部每年召開一次民主生活會。要加強組織生活的思想性和針對性，注重實效，不斷提高質(zhì)量。黨員要如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。對黨員領(lǐng)導干部存在的問題，要及時負責地報告公司黨委。4.民主評議黨員制度。每年年終黨支部要結(jié)合考核和工作情況，對黨員進行一次民主評議，公司黨委兩年集中開展一次民主評議黨員活動。按照黨員標準，通過“學習教育、自我評價、民主評議、組織考察”等程序，對黨員作出評價，妥善處臵不合格黨員。5.黨員教育培訓制度。要利用組織生活會對黨員和入黨積極分子進行黨的基本路線、基本知識的培訓，并定期開展黨的理論、法律法規(guī)及形勢與任務(wù)的學習教育。

6.發(fā)展黨員制度。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照組織發(fā)展的要求做好全程寫實。篇三：2014年第4季度商務(wù)運行部黨支部標準化建設(shè)定星評級申請 2014年第4季度商務(wù)運行部黨支部

標準化建設(shè)定星評級申請

廠黨委：

根據(jù)江西公司黨支部標準化建設(shè)指導文件要求和廠黨群工作計劃的安排，商務(wù)運行部黨支部2014年10、11、12月份工作進行了全面分析和總結(jié)，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實行支部星級量化，深入開展黨支部星級標準化創(chuàng)建活動，把基層黨建工作與安全生產(chǎn)有機結(jié)合起來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。以工作實績?yōu)橐罁?jù)，實現(xiàn)黨支部創(chuàng)建標準星級化、日常管理制度化、綜合評價定量化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化。按照“標準化黨支部”創(chuàng)建標準和考核細則進行了認真自查，經(jīng)過自查后商務(wù)運行部黨支部特提出申報 “四星級黨支部”稱號。

為了激發(fā)商務(wù)運行部黨支部的內(nèi)在動力，不斷提升黨建工作整體水平，商務(wù)運行部黨支部從黨支部星級標準化建設(shè)從工作內(nèi)容上劃分為支部班子建設(shè)標準化、支部陣地建設(shè)標準化、支部制度建設(shè)標準化、支部工作流程標準化、支部活動開展標準化、支部保障機制標準化六個方面，將黨支部納入星級標準化管理。

同時，查找出“支部活動場所完備”等問題。

經(jīng)查，本支部自查評分為96分，對照上級文件規(guī)定標準，特此申請評定本支部為“四星級標準化黨支部”。

請予以審定。

商務(wù)運行部黨支部

二0一四年十二月二十日

商務(wù)運行部黨支部標準化建設(shè)考核自查報告

（2014年10—12月）

2014年第四季度，商務(wù)運行部黨支部在廠黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，根據(jù)江西公司黨支部標準化建設(shè)指導文件，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力完成上級交給的各項任務(wù)。本季度自評分為96分?，F(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）、支部班子建設(shè)標準化（20分）扣2分

1.商務(wù)運行部正式黨員7人成立黨支部一個，設(shè)立了由4人組成的支部委員會。支部書記１人。

2.班子成員出現(xiàn)人員變動時，進行了及時調(diào)整充實。

3.支部委員分工明確，責任落實；能夠正確處理業(yè)務(wù)工作與支部工作的關(guān)系。

4.堅持民主集中制原則，工作協(xié)調(diào)，有戰(zhàn)斗力。黨支部職責明確，工作具體，有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。

5、圍繞爭創(chuàng)領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五好”黨支部，明確本支部的奮斗目標。

（二）、支部陣地建設(shè)標準化（10分）1.有固定的支部活動室，室外設(shè)有 “支部活動室”標志牌。個黨支部應(yīng)設(shè)立一個活動室，可由三個黨支部共建一個活動室。

2.支部活動室過道暢通，進出方便；室內(nèi)有足量桌椅；室內(nèi)衛(wèi)生整潔，桌椅擺放規(guī)范整齊。

3.“支部活動室”功能健全、設(shè)施配套齊全。4.建立固定的支部宣傳欄，定期更新。

5.有穩(wěn)定的通訊員隊伍，積極開展宣傳報道工作。

（三）、支部制度建設(shè)標準化（10分）

1.黨支部工作職責、支部書記工作職責、支部委員會各支委工作職責、黨員學習教育制度、“三會一課”制度、民主監(jiān)督制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設(shè)制度、黨員責任區(qū)制度、黨費收繳制度、黨員聯(lián)系群眾制度、職工思想動態(tài)分析制度、黨員活動室管理制度等制度立制成文存檔。

2.學習教育制度、民主生活制度、黨員民主評議制度、三會一課”制度、發(fā)展黨員制度等一些重要制度公開上墻。

3.建立一冊(支部工作手冊)五盒（日常工作資料盒、組織發(fā)展資料盒、計劃報告資料盒、上級來文資料盒、其他材料資料盒）。

4.支部臺帳記錄、資料管理規(guī)范，內(nèi)容齊全。

5.年初制訂發(fā)展黨員計劃(可在支部黨建工作計劃中體現(xiàn))，嚴格發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)；設(shè)立發(fā)展黨員專用記錄本。

6.黨員檔案材料完整，內(nèi)容填寫規(guī)范。7.做好團青“推優(yōu)入黨”工作。8.消除無黨員班組。

9.制定、落實支部全年學習計劃；組織落實黨員參加各類培訓。10.支部建立學習臺帳，個人建立完整的學習筆記。(四)、支部工作流程 標準化（25分）

1.做好黨員黨籍管理工作，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

2.做好流動黨員管理工作，及時跟蹤了解外出黨員思想工作情況。3.堅持開展民主評議黨員工作，把黨員日常管理情況作為年終民主評議黨員的重要依據(jù)，對黨員的表現(xiàn)做出客觀評價，對不合格黨員及時進行組織處置。4.指定專人收管黨費，認真做好登記，按月、足額交納黨費。

5.黨員無違法違紀現(xiàn)象。1.支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨支部委員會民主生活會、黨小組會、黨政（工團）聯(lián)席會等會議應(yīng)按時、按需、有序召開。

6.會議一般按會前準備、會議議程、會后工作三個階段進行，會議簽到、會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

7.涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴格執(zhí)行。

8.會議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時向上級黨組織匯報，其文體應(yīng)規(guī)范。(五)、支部活動開展標準化（25分）扣1分 1.認真開展支部黨務(wù)公開活動。

3.開展職工形勢任務(wù)教育。因地制宜抓好職工的學習培訓。

4.建立職工思想動態(tài)分析機制，有針對性地做好職工群眾的思想政治工作。

5.認真落實“三會一課”制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一次黨課。

6．每年召開一次民主生活會；有針對性地做好黨員的教育管理工作，黨員民主評議合格率100%。

7.建立黨員聯(lián)系群眾工作機制，堅持“五必談、五必訪”。8.實行黨員亮牌上崗活動。

9.開展黨員責任區(qū)活動，責任區(qū)域劃分明確、責任清楚。責任區(qū)相對穩(wěn)定。

10.開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以及“五比五爭創(chuàng)”和“五爭當”活動，每年進行評比。11.組織開展黨員攻關(guān)項目、黨員示范工程、黨員突擊隊等活動，工作有痕跡。12.開展黨內(nèi)幫扶活動。

13.開展“七一”主題黨日和革命傳統(tǒng)教育活動。圍繞本單位的中心及重點工作，有針對性地開展有特色黨員實踐活動?；顒又黝}突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。

(六)、工作保障機制標準化（10分）扣1分

1.年初制定黨的工作目標或工作要點，并形成書面材料，重要的專題活動要及時制定文字或圖表計劃。

2.按照本細則規(guī)定和本單位黨的目標管理要求，制定相應(yīng)的落實措施和辦法。3．將黨支部工作經(jīng)費列入單位行政預算，并對黨支部開展的重大黨建活動予以大力支持。建立黨委（總支）抓支部、支部抓黨小組、黨小組抓黨員的三級工作網(wǎng)絡(luò)責任機制，并抓好工作落實。把支部標準化建設(shè)工作納入本單位綜合績效責任書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核之中，每季(月)檢查考核一次，及時兌現(xiàn)獎懲。(七)、存在的主要問題

黨員活動場所受客觀條件限制，設(shè)置不規(guī)范；支部部分工作活動痕跡還需加強。

第三篇：創(chuàng)建“標準化黨委、黨支部”評選辦法

為使黨組織建設(shè)活動向廣度、深度拓展，按照省公司黨組的部署，把創(chuàng)建“標準化黨委、標準化黨支部”活動作為一項長期工作來推行，具體評選辦法如下：

一、標準化黨委評選辦法

（一）基本標準

詳見標準化黨委考評細則內(nèi)容（附件）

（二）評選辦法

按照考核認定的辦法每兩年進行一次，采取第一年申報，第二年考評命名。

1、分公司黨委按照標準化黨委考評細則（見附件），每年年底進行一次自查，并認真做好自檢記錄。

2、在自檢的基礎(chǔ)上，到次年5月底向省公司黨群工作部申報。申報時需要填寫申報表一式兩份；自檢自查報告一式兩份。

3、標準化黨委實行動態(tài)管理。省公司黨委將不定期的進行抽查，發(fā)現(xiàn)有明顯不足的要限期整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題或工作明顯退步的要取消命名。

（三）組織機構(gòu)

公司成立考評領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

辦公室設(shè)在公司黨群工作部。

（四）一票否決制

標準化黨委的考核認定實行“一票否決制”，否決標準：

1、對因主觀原因或工作失職，未完成主要經(jīng)營業(yè)務(wù)工作指標的。

2、黨員中有重大違法、違紀案件的。

3、黨委、支部未按期換屆改選或黨、政班子領(lǐng)導嚴重不團結(jié)的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)重大責任事故的。

5、黨員和員工中有繼續(xù)堅持“XXXXX”邪教立場并造成影響的。

（五）評選表彰：

1、采取聽匯報、民主測評、個別談話、召開座談會、查看開展黨建活動有關(guān)資料等辦法進行。

2、由公司考評小組考評后，上報公司黨委會議討論通過后在第二年“

七、一”黨的生日之前進行命名表彰。

二、標準化黨支部評選辦法

（一）基本標準

詳見標準化黨支部考評細則內(nèi)容（附件）

（二）評選時間

每兩年進行一次評選。

（三）評選辦法

（1）分公司級黨支部參照省公司標準化黨支部考評細

則，結(jié)合本地實際情況制定自身考評細則，每年先自行考核認定表彰，再按省公司確定的比例要求上報標準化黨支部，申報要求同標準化黨委一樣。

（2）省公司級標準化黨支部按照省公司標準化黨支部考評細則評選上報。

（3）由省公司考評小組考評后，上報黨委會議討論通過后命名表彰。

第四篇：優(yōu)秀黨支部評選辦法2012

“優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評

比方案

為不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步彰顯黨員的先鋒模范作用，展示支部“五個好”、和黨員“五帶頭”，服從服務(wù)于公司的中心工作，根據(jù)公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，公司決定開展“優(yōu)秀黨支部,優(yōu)秀黨務(wù)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比活動。

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強服務(wù)能力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指導方針，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)我公司黨建工作新局面，推動公司各項工作再上新臺階。

二、目標要求

開展“優(yōu)秀黨支部,優(yōu)秀黨務(wù)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比活動以為實現(xiàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的圓滿完成為奮斗目標，以推進公司各項工作全面發(fā)展為主題，著力提高黨員理論素養(yǎng)和實踐本領(lǐng)，形成爭創(chuàng)先進黨支部和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的生動局面，不斷探索我公司黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。

三、評選范圍

先進黨支部參評單位為公司各黨支部，優(yōu)秀黨務(wù)工作者從各黨支部書記中評選產(chǎn)生,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員從全體共產(chǎn)黨員中評選產(chǎn)生。

四、評選辦法

1.先進黨支部的評選采取領(lǐng)導與群眾相結(jié)合，滿意度評價與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的辦法，對照條件嚴格把關(guān)，經(jīng)所在黨支部審查，上報公司黨群工作部審查，提交公司黨委審批。

2.優(yōu)秀黨務(wù)工作和優(yōu)秀黨員的評選，以支部為單位民主推薦，經(jīng)黨支部審查，填寫好審批表，上報黨群工作部審核后報公司黨委審批。

五、評選條件

1.先進基層黨組織評選條件：

（1）能堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級各項指示精神，組織支部委員拓展學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展學習型黨組織建設(shè)，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習黨章，能嚴格按照黨章規(guī)定的基層組織的基本任務(wù)開展工作。

（2）支部班子健全，出色地完成了公司黨委交辦的各項工作。充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的各項工作任務(wù)。

（3）黨內(nèi)組織生活正常，貫徹民主集中制原則，制度健全，基礎(chǔ)工作扎實。

（4）能緊密聯(lián)系公司工作實際，切實加強黨的建設(shè)，有效開展黨的活動、不斷創(chuàng)新工作思路與方式，在加強教員工思想政治工作方面卓有成效。

（5）堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，作風民主，充分發(fā)揮了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（6）認真做好發(fā)展新黨員工作。

（7）教育、監(jiān)督黨員嚴格遵守國法政紀，抵制不良傾向，堅決同各種違法違紀行為作斗爭。

2.優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選條件:

（1）能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做學習型黨組織建設(shè)者，遵守貫徹，維護好黨章，具有堅定的理想信念。

(2)能堅決執(zhí)行黨的方針政策和公司黨委的決定和部

署，領(lǐng)導本支部模范遵守黨紀國法和公司規(guī)定，思想品德好。

（3）模范地履行黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，作風正派，廉潔自律，黨的組織觀念和紀律觀念強，工作中能團結(jié)同志，堅持原則，善于聽取不同意見，敢于同各種不良行為作斗爭。

（4）能緊密聯(lián)系公司工作實際，切實加強黨的建設(shè)，有效開展黨的活動、不斷創(chuàng)新黨建工作思路與方式，在加強員工思想政治工作方面卓有成效。

（5）堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，作風民主，充分發(fā)揮了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（6）愛崗敬業(yè)，忠于職守，不畏困難，樂于奉獻，事業(yè)心強，在實踐中不斷改進工作方法，積極創(chuàng)新，在為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

3.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件：

（1）能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做學習型黨組織建設(shè)者，遵守貫徹，維護好黨章，具有堅定的理想信念。能堅決執(zhí)行黨的方針政策和公司黨委的決定和部署，模范遵守黨紀國法和院紀院規(guī)，思想品德好。

（2）模范地履行黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，作風正派，廉潔自律，黨的組織觀念和紀律觀念強，工作中能團結(jié)同志，堅持原則，善于聽取不同意見，敢于同各種不良行為作斗爭。

（3）愛崗敬業(yè)，忠于職守，不畏困難，樂于奉獻，事業(yè)心強，在實踐中不斷改進工作方法，積極創(chuàng)新，在為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

（4）堅持個人利益服從于公司的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（5）認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，能積極參加組織的各項活動，在工作、學習和社會生活中起到了模范帶頭作用。

六、評選時間和名額

1.時間安排：2012年6月10日前交評選登記審批表，“七一”表彰。

2.名額分配：先進黨支部按20%評選(2個);優(yōu)秀黨務(wù)工作者按20%評選(2個);優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按25%評選(28人)。各支部名額分配比例

第五篇：黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果評選表彰辦法

一、評選范圍

管理局和油田有限公司所屬各單位干部職工，以個人或集體名義在局級以上報刊正式發(fā)表的有關(guān)企業(yè)思想政治工作的理論文章、調(diào)查報告，以及在局級以上政研會、研討會上交流的理論文章、調(diào)查報告，均可參評。

二、標準條件

管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級。

（一）基本標準

1、堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線、堅持理論聯(lián)系實際，有正確鮮明的導向性。

2、研究和宣傳黨的基本理論、方針和政策，探討思想政治工作領(lǐng)域的現(xiàn)實課題，有新觀點、新見解。

3、研究和探討油田深化改革和精神文明建設(shè)中的實際問題，提出的新思路、新對策，為領(lǐng)導決策、指導工作發(fā)揮了重要作用。

4、文風樸實，論據(jù)充分，邏輯嚴謹，有較強的說服力。每篇文章不少于3000字。

（二）必要條件

一等獎成果必須是在?。ú浚┘壱陨蠄罂l(fā)表或省（部）級以上政研會、研討會上交流，在油田內(nèi)外產(chǎn)生一定影響的作品。二等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在油田產(chǎn)生一定影響的作品。三等獎成果必須是在局級以上報刊發(fā)表或局級以上政研會、研討會上交流，在本單位產(chǎn)生一定影響的作品。

三、申報評選

1、申報管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每個二級單位和局機關(guān)有關(guān)部門可推薦2～3篇。每篇作品都要明確具體作者，聯(lián)名作者不得超過3人。

2、由成果人提出申請，填寫《勝利石油管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果申報表》一式三份，經(jīng)二級單位政研會審核、所屬二級黨委批準后，向局政研會推薦。

3、局政研會對所報成果予以登記，進行初審后，局政研會常務(wù)理事會召開會議，對初審合格的研究成果進行評審，以無記名投票方式，確定獎勵等級。評審結(jié)果報局黨委審批。

四、表彰獎勵

對獲得思想政治工作優(yōu)秀研究成果的作品，頒發(fā)榮譽證書，給予物質(zhì)獎勵。一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。

五、附則

1、管理局黨委思想政治工作優(yōu)秀研究成果，每年評選一次。

2、本辦法由局政研會負責解釋。