第一篇：體校下一周期訓練工作的思路及設想

體校下一周期訓練工作的規(guī)劃及設想

按照市體育局下一周期訓練工作的總體思路和工作要求，結合我校訓練項目的實際情況和特點，根據(jù)我市目前的經(jīng)濟狀況對我校所承擔的四個競技項目進行戰(zhàn)略性的調(diào)整，特制定下一周期學校訓練工作中遠期規(guī)劃及設想。

總體規(guī)劃及設想：

一、場館建設方面 1、2006年完成舉重館的擴建工程，擴建后的舉重館總體面積將是過去面積的兩倍。2、2007年前完成田徑場地的翻修工作。3、2008年前完成運動員食堂的擴建。4、2008年前完成田徑綜合力量房的建設。

二、我校運動員參加大賽方面

1、力爭2007年多哈亞運會有我校運動員2－3人參賽，力爭金牌一塊。

2、力爭2008年奧運會有我校運動員2－3人參賽，力爭金牌一塊。

三、教練員隊伍建設方面

1、提高教練員的學歷，2008年前本科學歷達80%以上。

2、加大教練員崗位培訓力度，力爭全體教練員分期、分批參加全國及省各個項目中心舉辦的各種培訓活動。

3、提高教練員科學選材、科學訓練、科學管理等綜合能力。

四、各項目的規(guī)劃及設想

（一）、以舉重、競走項目為重點、打造品牌

舉重是國家體育總局命名的全國高水平后備人材基地，以世界冠軍魏香穎為代表的舉重隊教練員們，科學選材、科學訓練、使舉重項目始終處于遼寧省的先進行列，近幾年為上級輸送了一大批優(yōu)秀舉重后備人材。規(guī)劃及設想：

1.力爭在明年的遼寧省第十屆全運會上舉重項目獲2－3枚金牌、8－10枚獎牌。

2.不斷擴大訓練隊伍規(guī)模、做好梯隊建設。

舉重男女隊運動員總人數(shù)由40人將擴招為80人，同時配齊下屆省全運會舉重各級別隊伍。

3.抓好舉重人材培養(yǎng)和輸送工作，以培養(yǎng)高水平優(yōu)秀運動員為主要任務。4.在有限的經(jīng)費條件下、向舉重項目傾斜，確保優(yōu)勢。

競走是省體育局命名的高水平后備人材基地，也是我市田徑的拳頭項目，多年來為國家培養(yǎng)及輸送了大批人材，八十年代、競走名將、王春堂、張阜新、張延龍、劉建立、九十年代的金冰杰、近幾年的裴闖、朱紅軍、韓玉成均來自我校。可以說競走是我市體育界在全國的一張名片，有必要做大、做強。規(guī)劃及設想：

1.力爭競走項目在遼寧省第十屆全運會上獲2－3枚金牌、3－5枚獎牌。2..在原有基礎上抓好競走基層網(wǎng)點校的建設，增加點校的數(shù)量，提高原有點校的質(zhì)量。3.抓好縣、區(qū)體校及競走基層網(wǎng)點校教練員的培訓工作。

4..采取“走出去、請進來”的辦法，提高我校目前競走教練員的整體業(yè)務及訓練水平。

5..搞好每年的縣、區(qū)體校及競走網(wǎng)點校的競賽工作。6.繼續(xù)擴大競走隊的建設、配備齊下屆省運會的隊伍。7..在有限的經(jīng)費條件下，向競走項目傾斜，確保優(yōu)秀。

（二）、除舉重、競走重點項目外，其它轉為業(yè)余訓練的項目將依托市場尋求發(fā)展。規(guī)劃及設想：

田徑隊擬辦成俱樂部形式；實行會員收費；與企業(yè)聯(lián)辦；舉辦辦令營、冬令營；舉辦體育高考培訓班；等方式多方籌集資金，尋求發(fā)展。

摔跤隊、柔道隊、除抓好業(yè)余訓練的同時，擬對外開放、增加中國跤的項目、以擴大招生、實行收費、舉辦女子防身術、自衛(wèi)術學習班、舉辦成人摔跤、柔道學習班、利用場館空閑時間對外租賃辦跆拳道訓練班等。

圍棋做為益智類競技體育項目，越來越受到人民群眾的喜愛、關注和參與其中。隨著國家體育總局、教育部、共青團中央聯(lián)合下發(fā)了圍棋、中國象棋、國際象棋進入學校課堂的號召后，圍棋教師需求量越來越大，各地開展圍棋培訓的學校為了發(fā)展，都急需圍棋教師加盟。規(guī)劃與設想：

1.中專班增加圍棋專業(yè)（擴大招生渠道）2.舉辦圍棋教師培訓班（收費）3.圍棋函授班（收費）4.圍棋業(yè)余訓練隊（收費）

學校也積極多方尋求合作，利用其它省市的資金，就某一項目整體尋求合作，即你出資金，利用我們教練員、運動員的資源，尋求自身的生存與發(fā)展。學校鼓勵支持興辦面向大眾的體育經(jīng)營實體，從事體育健身娛樂、技術培訓等經(jīng)營活動。

（三）、抓好業(yè)余訓練的同時，選拔優(yōu)秀苗子隊員，培養(yǎng)高水平運動員

除舉重、競走重點項目外，我校田徑中的投擲項目近幾年來在省田徑比賽中均保持在先進行列，也曾為國家輸送過世界青年田徑錦標賽鐵餅冠軍包東英及現(xiàn)國家隊鏈球運動員郝帥，國家柔道隊隊員楊秀麗等，學校將進一步做好這些優(yōu)秀運動員的政治思想工作，解除他們的后顧之憂，爭取為國家多做貢獻。這些項目由于經(jīng)費問題將轉為業(yè)余訓練、但仍發(fā)揮這些項目教練員訓練、選材等方面的優(yōu)勢為國家繼續(xù)培養(yǎng)、輸送高水平運動員。

在下一個訓練周期里，我們?nèi)Ｉ舷乱卣顾季S，拓寬經(jīng)營渠道，形成人人想事、干事、干成事的局面。以抓金牌，要影響；抓輸送，要貢獻；抓經(jīng)營，增后勁；作為下一周期訓練工作的思路與設想。我們要解放思想、轉變觀念、因勢利導、調(diào)整思路、采取對策、抓好新形勢下的訓練工作，正確認識市場經(jīng)濟條件下訓練工作的規(guī)律和特點，努力實現(xiàn)業(yè)余訓練所有制形式多元化、組織形式多樣化、訓練體系網(wǎng)絡化、管理形式俱樂部化、人材流動規(guī)范化、培養(yǎng)輸送有償化、經(jīng)費來源多渠道、運動訓練科學化，我們將以務實的工作作風，努力克服不足，把我校業(yè)余訓練工作推向一個新的高度。

阜新市體育運動學校

2005年12月 體校下一訓練周期訓練工作規(guī)劃及設想執(zhí)行情況匯報

一、場館建設方面

1.舉重館擴建項目已經(jīng)完工在市體育局的支持及全校教職員工的努力下擴建后舉重館面積是原來的兩倍。男女舉重隊各自擁有自己獨立的舉重訓練館。

2.運動員食堂擴建工程除內(nèi)部裝修外全部完工。

二、參加大賽及省全運會方面

1.韓玉成獲得多哈亞運會20公里競走金牌，并在省“十運會”上獲男子10公里、20公里兩枚金牌，郝帥獲世界青年田徑錦標賽獲鏈球第三名，楊秀麗獲多哈亞運會女子柔道78公斤級銅牌。

2.在省“十運會”舉重項目上共獲3金5銀、5銅。在2006年全國高水平舉重后備人材基地比賽中獲4枚金牌。

三、各項目下屆省全運會的隊伍基本配備齊。

四、舉重及田徑部分教練員先后參加了全國各項目中心舉辦的培訓工作

五、抓好縣、區(qū)體校及競走基層網(wǎng)點校教練員的培訓及增加點校的工作。

于2006年4月26日舉辦了阜新市縣區(qū)體校及網(wǎng)點校競走教練員培訓班，取得較好的培訓效果。新增加了兩所競走點校。組織及承辦了阜新市中小學生中長跑、競走比賽。下屆省全運會的競走項目隊伍基本配備齊。

六、轉為業(yè)余訓練的項目依托市場尋求發(fā)展己暫獲效益。

1.柔道訓練館利用場館空閑時間對外租賃辦跆拳道訓練班的協(xié)議己簽。2.圍棋培訓班己開始招生。

3.田徑、摔跤、柔道等項目己開始有限收費。

阜新市體育運動學校

2007年3月

第二篇：鄒城市籃球協(xié)會下一周期工作計劃

鄒城市籃球協(xié)會2013年工作總結

及下一周期工作計劃

尊敬的各位領導、同志們:

首先讓我代表鄒城市籃球協(xié)會歡迎新當選的各位副主席和常務理事，你們的加入定會使籃協(xié)的工作更上一層樓。

籃球運動在我市深受廣大群眾的喜愛，普及程度愈來愈高，愛好者越來越多。我市在七、八十年代和九十年代初，籃球運動開展的十分普及，無論是城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村還是機關、廠礦，凡是有籃球架的地方就有人打籃球。每年縣里都舉行各種級別的籃球比賽，每當舉行籃球比賽時，觀眾里三層、外三層，象過節(jié)一樣熱鬧。但隨著體制的變革、老體育場的拆遷以及一些熱愛籃球事業(yè)的老領導和老體育工作者的離退休，使我市的籃球事業(yè)受到了非常大的影響。從1999年—2008年十年的時間沒有組織過全市范圍的籃球比賽。

2008年底，在有關領導的關心和廣大籃球愛好者的強烈要求下，鄒城市籃球協(xié)會成立了?；@協(xié)成立后，于2009年5月自籌資金組織了第一屆鄒城市籃球甲級隊聯(lián)賽，當時有8只隊伍參加了比賽。2010年有15支球隊參賽，分為甲級、乙級兩個層次，不占用工作時間，利用周末比賽，歷時四個星期；2011和2012年都有16支球隊參賽，2013年達到21支球隊參賽，分為甲、乙、丙三個組比賽。由于籃協(xié)的辦賽宗旨是：服務球隊、服務球迷、放低門檻、打破常規(guī)，讓更 1

多的籃球愛好者都能參與其中，所以得到了社會各方面一致好評。

隨著賽事規(guī)模越來越大、影響越來越好，我們也發(fā)現(xiàn)了很多的問題：

一是辦賽水平還較低，雖然賽事規(guī)模越來越大、影響越來越好，但是還沒有形成品牌賽事，知名度還較低。還沒有充分調(diào)動起廣大社會力量的積極性，尤其是我們地方知名企業(yè)家的熱情。在南方沿海各省民間籃球賽事辦的如火如荼，象廣東的一些市、縣、鎮(zhèn)級聯(lián)賽甚至可以請到NBA或CBA現(xiàn)役球員加盟參賽，影響力和知名度絲毫不亞于職業(yè)聯(lián)賽，眾多的企業(yè)參與其中，得到社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

二是由于多方面的原因，我市籃球運動水平和普及程度與先進縣市相比、與廣大人民群眾的要求相比，還存在著較大的差距，比賽不精彩，吸引不了更多的觀眾觀看。

三是組織水平還較低。這包括比賽場地條件簡陋、狹小，沒有觀眾看臺，影響進場觀看觀眾人數(shù)；裁判員執(zhí)裁水平明顯落后于場上運動員水平，很多的錯判、誤判、漏判影響參賽隊伍的參賽熱情等等。

四是缺乏必要的宣傳策劃，沒有充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡和報紙等媒體做好宣傳，沒有讓更多的人了解賽事。

籃球運動的發(fā)展，既需要政府部門的高度重視，又離不開社會方方面面的大力支持。因此，面對新的發(fā)展機遇和新的要求，本屆協(xié)會將主要做好以下幾個方面的工作：

一、在當前形勢下，在開展、推動全民健身活動中，各項目協(xié)會正在發(fā)揮著越來越重要的作用，協(xié)會也有著政府職能部門無法比擬的優(yōu)勢。它可以讓更多的志愿者和熱心人參與其中，并按照自己的意愿去參與、管理、監(jiān)督協(xié)會的活動和運作。因此，鄒城市籃球協(xié)會將以此為契機，充分發(fā)揮協(xié)會的特有的優(yōu)勢，廣泛爭取社會各界熱愛籃球事業(yè)人士的共同參與和大力支持。

二、建立各級梯隊的籃球隊或俱樂部：

從近幾年比賽的情況來看，我市有很多籃球愛好者組建了不少籃球隊或俱樂部，但真正能堅持下來的很少，堅持下來而又能規(guī)范運作的更少。歸其原因，無非是工作忙、生意忙、沒有訓練場地、缺乏資金等等。下一步，我們將派專人負責各俱樂部和籃球隊組建和開展活動工作，幫助他們解決實際困難。比如：聯(lián)系活動場地，組織各俱樂部之間的交流或適當給予資金支持等等，爭取在本周期內(nèi)成立不少于十支能夠正常運作的球隊或俱樂部。

三、規(guī)范賽事制度，形成品牌效應：

要繼續(xù)做好聯(lián)賽的組織工作，擴大參賽范圍，提高組織水平和賽事知名度。同時常年組織開展各俱樂部之間的比

賽，利用寒暑假和節(jié)假日組織青少年比賽。比賽要形成制度，深入人心，加強宣傳，擴大影響。目前，我們我們剛剛建立了“鄒城市籃球協(xié)會”網(wǎng)站，我們的工作人員正在規(guī)范和充實網(wǎng)站的內(nèi)容，更多的人會通過這個網(wǎng)站了解到籃協(xié)開展的活動。

四、剛才提到過，我市籃球運動水平和普及程度與先進縣市相比，還存在著較大的差距，尤其缺乏能獨當一面、技術全面的年青人。不是我們鄒城沒有苗子，而是因為這些苗子得不到應有的訓練和培養(yǎng)。下一步將積極呼吁市教育局、體育局等相關部門，擴大籃球運動在學生中的普及和影響力，形成從小學到初中最后到高中一條龍業(yè)余訓練模式。同時大力支持、引導社會力量開辦籃球俱樂部和夏令營活動選拔、培訓和輸送優(yōu)秀苗子，著力培養(yǎng)優(yōu)秀籃球后備人才，為我市成年隊伍儲備人才。

五、積極加強同周邊縣市之間的交流。以今年為例，在蘭星石油公司的資助下，我們的老年隊參加了“五市兩?！崩夏昊@球比賽，并多次邀請臨朐、兗州、平邑等兄弟縣市老年隊來鄒交流：國慶節(jié)期間在山東和盛公司、黃山茶莊等企業(yè)的大力支持下，邀請了濟寧、兗州、棗莊、魚臺等地的籃球隊來鄒參加了“和盛杯”籃球友誼賽等等。與周邊縣市的友好往來，既交流了球技、加深了感情，也提升了鄒城市籃球屆的良好聲譽。

六、在體育局指導下，切實抓好裁判員隊伍建設和管理。并采取多種激勵措施，著力培養(yǎng)自己的優(yōu)秀裁判員。切實抓好裁判員的培訓和管理，堅決防止和打擊執(zhí)法不公的行為，確?；@球運動沿著正常的軌道發(fā)展。對于嚴重違反競賽紀律的裁判員，決不姑息，堅決清除出裁判隊伍。

六、以“五項工程”實施為契機，積極開展籃球協(xié)會黨建工作，理順協(xié)會黨組織和黨員隸屬關系，完善協(xié)會黨組織建設；不斷健全完善協(xié)會內(nèi)部結構體系，規(guī)范會員大會、會員代表大會、理事會、監(jiān)事會、裁判委員會、財務委員會等機構，依法推選組織內(nèi)部成員，并實行聘任制；健全各項規(guī)章制度，從制度上不斷完善協(xié)會依法規(guī)、按章程開展活動的自律機制。前段時間，市民政局通知將對全市各行業(yè)協(xié)會進行評估工作，我們進行了精心準備，并上交了有關材料。通過反饋意見，目前體育類協(xié)會中，我們籃球協(xié)會首屈一指。

同志們，新的任務和歷史使命已經(jīng)置于我們肩上，新一屆協(xié)會班子進一步充實了領導力量，明確了工作思路和發(fā)展方向，完善了工作制度和工作計劃。我相信，有市領導的重視和關懷，有市體育局領導的關心，有社會各界的支持和關注，有協(xié)會全體同仁的共同努力，我們一定能夠發(fā)展和壯大，一定會為鄒城籃球事業(yè)的發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。

謝謝大家。

2013年12月22日

第三篇：2009年工作思路設想

2009年工作思路設想

工作目標：

1． 儲蓄存款新增：1億；儲蓄日均：5000萬；儲蓄時點：3.8億；

2． 對公存款新增：2億;對公日均：1億；對公時點：4億；

3． 個貸發(fā)放新增：1億；個貸日均：5000萬；個貸時點：2.5億；

4． 理財銷售：在我行的勞動競賽活動中保證每月前三名，力爭第一。每月保證銷售2500萬，力爭4000萬。年銷售保證總量在：3億以上。

5． 基金銷售：在我行的勞動競賽中保證每月前三名，力爭第一。每月保證銷售1800萬，力爭2500萬。全年銷售保證總量在：2億以上。

6． 保險銷售：在支行的勞動競賽中保證前三名，每月銷售200萬；全年銷量：2000萬

7． 信用卡：完成分行任務：800張。借機卡：完成分行任務：3000張。

客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理分工：

1.客戶部總體：張科彥負責；組織短信、電話的發(fā)送。夾報廣告的派發(fā)；玻璃墻廣告的更換。社區(qū)報箱廣告投放的組織；社區(qū)宣傳欄海報的更換組織；周邊新社區(qū)的開發(fā)；社區(qū)理財基金講座的聯(lián)系、組織；周末理財、基金大講堂的組織；對公客戶開發(fā)，個貸樓盤的營銷等等。

2.理財：張科彥負責；短信、電話的發(fā)送，分行的培訓學習。柜臺理財?shù)耐ㄖ９娴膹堎N等。

3.基金：張純玉負責；短信、電話的發(fā)送，分行的培訓學習。柜臺基金的通知。公告的張貼等。

4.保險：馬存耀負責；

5.個貸：郭鵬負責；

6.大堂經(jīng)理：小劉；學生等: 負責客戶的接待、理財基金的講解、簽單、引導等

7.VIP室：三位理財經(jīng)理沒兩周輪流值班，確保VIP有人值班。

工作措施：

1.一季度儲蓄存款新增4000萬。日均2000萬。時點達到：2億。

短信發(fā)送：力推“同贏十五號”。

電話通知：購買過我行同贏系列理財產(chǎn)品的客戶。

玻璃墻廣告：制作突出特色“同贏十五號”噴布廣告。

夾報廣告：重點同贏系列理財產(chǎn)品。

周邊社區(qū)報箱的投放；海報的張貼；宣傳欄的更換；

聯(lián)系重點社區(qū)進行理財、基金的講座；

開展周末理財、基金大講堂

開展迎新春、送大禮、積分返禮活動

開展客戶橫向帶動獎勵活動

在周邊華潤萬家、蘇寧電器、秋林公司等商戶張貼海報。

在我行特惠商戶出張貼海報。

開發(fā)代發(fā)工資、獎金等對公戶。

聯(lián)系信托公司對其客戶發(fā)展代發(fā)業(yè)務等。

開發(fā)委貸業(yè)務，增加新增客戶量。

開發(fā)曲江拆遷款的營銷。

通過關系營銷。

力爭在1月底儲蓄新增2000萬。

2每天部門的工作安排：

客戶的維護方面：要求每一位員工都以短信的、電話的形式通知客戶新的理財產(chǎn)品、基金

每天晨會對當天發(fā)售的理財、基金等重點產(chǎn)品進行學習、培訓

開展《周末理財、基金大講堂》

每天都有工作安排，.

第四篇：2018年工作思路設想

2018年工作設想思路

結合“三難兩新”的形勢以及個人了解的全段目前工作情況，提供18年工作設想?yún)⒖妓悸啡缦拢?/p>

一、經(jīng)營創(chuàng)效

1.確立方案。今年年底制定2018年全段市場運營策劃方案，利用職工生活館、純凈水廠、建筑制品車間目前優(yōu)勢創(chuàng)立品牌、注冊商標，制定2018年宣傳策劃方案。

2.建立機制。組建各類商品銷售隊伍、承攬外委設計工程隊伍、承攬外委施工隊伍。制定月、年任務指標，業(yè)務人員給予相應提成，大、中型工程考慮為企業(yè)外部中間人給予適當提成或其他政策。

3.拓寬思路。結合現(xiàn)有市場，考慮為職工生活館建立手機APP軟件系統(tǒng)，擴大商品銷售范圍，配備送貨車輛及人員；考慮為純凈水廠籌建生產(chǎn)線，發(fā)揮鐵路資源優(yōu)勢打入旅客列車、大中型超市等市場；考慮聯(lián)合各地道板廠家加大現(xiàn)有道板產(chǎn)品生產(chǎn)力度，進而降低采購運輸、銷售運輸?shù)任锪鞒杀?，依?jù)合同控制產(chǎn)品質(zhì)量及進度，建筑制品車間研發(fā)其他產(chǎn)品及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。

4.研發(fā)項目。聯(lián)系廠家研發(fā)高端特色產(chǎn)品,精米、精油、精副食產(chǎn)品，納入手機APP軟件，全段職工做定量銷售，年底進行分紅獎勵。開發(fā)專利技術，升級到申請專利標準，考慮轉讓、自產(chǎn)自營自用。挖掘房屋、技術、管理資源轉為效益，考慮房屋租賃或形成創(chuàng)業(yè)項目對外轉讓，對外輸出工程施工技術咨詢服務，做工程設計、施工、管理培訓。

５．保證金制度。對外工程招標、房屋租賃、品牌代理營銷、代加工生產(chǎn)等項目，乙方繳納一定保證金，以便檢驗乙方實力和后續(xù)跟進。

６．基礎工作。推進四費、房屋租賃等以往經(jīng)營工作。

二、職工教育

１．銷售培訓。聘請銷售講師做營銷培訓，提高職工銷售技巧、產(chǎn)品介紹能力，保證職工“跑業(yè)務”專業(yè)化，完成月、年指標。

２．升級培訓。聘請高水平講師對我段工程師、技師進行升級培訓，努力提升至區(qū)域行業(yè)頂尖水準、大型工程設計施工水準。

３．內(nèi)部培訓。高水平工程師、技師、安全員對職工培訓，努力提升職工技術上水平，達到滿足施工組織、工程質(zhì)量驗收、現(xiàn)場施工安全管理、基本繪圖水平。

４．基礎培訓。做好高鐵新崗位培訓、司爐工培訓、管道工培訓、過關式培訓等等。

三、安全管理

１．貫徹落實。以“人防、物防、技防”為主的安全基礎建設，完善安全職責和控制體系，實現(xiàn)佳房安全工作有序可控、持續(xù)穩(wěn)定。２．規(guī)范行為。重點抓好職工作業(yè)行為和干部管理行為的規(guī)范與控制，做好職工作業(yè)“兩違”積分制考核和紅線管理的落實工作。

３．風險研判。對即將到來的高鐵設備、高鐵維修工作、外委工程施工認真研判安全風險，制定落實控制措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定。

四、客服工作

推進“三供一業(yè)”和企業(yè)辦市政分離移交工作，加強物業(yè)管理等各項基礎工作。圍繞經(jīng)營創(chuàng)效做好信息解答、售后等一些服務工作。

五、財務管理

加強煤水電成本控制、各項支出控制，嚴格執(zhí)行預算紀律，實行預算剛性約束，杜絕超預算支出。圍繞經(jīng)營創(chuàng)效做好財務支出、收入各項賬目管理。

六、材料管理

在完成材料各項管理工作基礎上，為經(jīng)營創(chuàng)效提供支持。

七、工會工作

在構建和諧生產(chǎn)、生活環(huán)境，開展好企業(yè)與職工命運共同體建設，加強民主管理建設，保障職工權益基礎上，合理分配工會資金款源向經(jīng)營創(chuàng)效傾斜。

八、人員管理

合理調(diào)配人員，給予經(jīng)營創(chuàng)效人員支持。完成路局、段人力資源管理各項工作。

九、辦公室工作

圍繞經(jīng)營創(chuàng)效，加強合同制定起草、合同管理工作。完成各項基礎工作。

十、介入

繼續(xù)對哈佳鐵路工程驗收介入。給經(jīng)營創(chuàng)效新項目研發(fā)提供市場調(diào)研。

第五篇：統(tǒng)計局總結及下一年工作思路

xxxx年，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策部署，服務民生，立足求真，精心謀劃統(tǒng)計工作新理念、新思路，創(chuàng)新統(tǒng)計，科學統(tǒng)計，狠抓統(tǒng)計基礎工作落實，努力加強干部隊伍建設，工作亮點鮮明，成效顯著。

一、強化理念，全面提升統(tǒng)計服務水平。一是加強了對金融危機沖擊下全縣經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測分析。為縣委、縣政府科學決策提供了有效的參考意見。共編寫調(diào)研課題12個，統(tǒng)計分析23篇，統(tǒng)計信息35篇。其中《xxxx年上半年我縣公眾滿意度調(diào)查各項指標全面增長位居全市第一》獲得原縣委書記徐鳴華的重要批示。二是加強經(jīng)常性統(tǒng)計服務工作。認真做好統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計資料、月度卡片、簡明要本信息平臺等經(jīng)常性統(tǒng)計服務工作。三是服務“兩會”工作繼續(xù)得到加強。及時編輯出版《xxxx年全縣經(jīng)濟工作會議專輯》、《xx縣XX年統(tǒng)計簡明資料》，發(fā)布《XX年xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，供兩會代表參閱。四是積極參與《xx縣十二五規(guī)劃》編制工作。

二、精心組織，順利推進第六次人口普查工作。第六次人口普查是縣政府xxxx年重點工作之一，在領導的重視和社會各界的支持下，取得了階段性成果。前期工作準備充分。人、財、物得到落實和保障；人普宣傳有聲有色，深入人心；劃區(qū)繪圖、戶口整頓試點、綜合試點、清查摸底、戶口整頓等各項前期準備工作成效明顯。入戶登記工作圓滿完成，已經(jīng)成功通過了省、市人普辦的質(zhì)量驗收，受到上一級人普辦的一致好評。

三、全力以赴，做好“市定發(fā)展目標”考核的數(shù)據(jù)監(jiān)測。市定發(fā)展目標考核工作涉及我局監(jiān)測的指標有33項。我們積極主動、措施有力地做好該項工作：成立了以局長為組長，分管領導、各相關專業(yè)同志緊密配合的工作小組；每月召開經(jīng)濟形勢分析會，進行動態(tài)跟蹤，及時向縣委、縣政府督查室和相關部門提出意見和建議；主動到市局以及其他考核先進縣市學習取經(jīng)；邀請市局相關領導對局專業(yè)同志進行上課培訓；對gdp等考核重要指標主動進行溝通銜接。

四、緊扣熱點，圓滿完成各項重點統(tǒng)計工作。一是節(jié)能降耗工作亮點突出。統(tǒng)計局專送《如何做好下階段節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測工作的幾點建議》一文分別獲得原縣委書記徐鳴華同志以及常務副縣長許世斌同志的批示。規(guī)上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%。認真落實了單位gdp能耗指標公報、能源消費上報白皮書、重點能耗企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測等制度；二是糧食生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查取得重大進展，年內(nèi)完成了..個調(diào)查小區(qū)、..戶樣本戶的入戶登記、田塊核實、示意圖繪制、現(xiàn)場勘察登記農(nóng)作物種植面積和調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入審核等階段工作；三是對全縣100戶城鎮(zhèn)調(diào)查戶和200戶農(nóng)村調(diào)查戶樣本順利進行輪換，確保城鄉(xiāng)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；四是認真開展社情民意調(diào)查工作。積極配合省、市統(tǒng)計局開展了“組織工作滿意度調(diào)查”、“萬人評組工”、5‰人口變動和“平安xx”等調(diào)查工作；五是低收入農(nóng)戶奔小康工程統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查穩(wěn)步推進。完成了XX-xxxx年200戶低收入農(nóng)戶奔小康統(tǒng)計調(diào)查的抽樣和入戶登記工作，啟動xxxx年200戶調(diào)查農(nóng)戶收入臺帳的記帳工作；六是開展了重點崗位動態(tài)監(jiān)管滿意率調(diào)查統(tǒng)計、電力供應和服務滿意度調(diào)查。

五、固本強基，大力開展統(tǒng)計中心規(guī)范化建設。今年來，縣統(tǒng)計局按照“六有”標準，對全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計中心進行規(guī)范化建設，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均通過縣級達標驗收，并有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報市級達標，提前完成兩年規(guī)劃目標。

六、依法行政，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制保駕護航作用。一是會同縣監(jiān)察局、司法局、法制辦等部門開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。二是開展了形式多樣的以貫徹《統(tǒng)計法》及其《實施細則》、《省條例》、《普查條例》和《處分規(guī)定》為主要內(nèi)容的統(tǒng)計普法宣傳活動；三是繼續(xù)做好統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建和評選活動。全縣有4家工業(yè)企業(yè)榮獲臺州市統(tǒng)計誠信單位，6家工業(yè)企業(yè)被授予縣級統(tǒng)計誠信單位。四是開展統(tǒng)計基礎教育工作，全縣村級524名輔助調(diào)查員參加了全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試。

七、完善制度，努力提高統(tǒng)計隊伍工作能力。一是切實加強學習型黨組織和學習型機關建設，局黨組中心組學習被縣委評為先進單位的光榮稱號；二是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙服務”活動。達到了預期目標。攻堅克難，破解縣鄉(xiāng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)難題，實現(xiàn)了全縣縣鄉(xiāng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)，并進入正式運行。加強聯(lián)村聯(lián)戶連心工作；幫助聯(lián)系企業(yè)解決制約企業(yè)發(fā)展的一些外部條件。三是切實加強黨風廉政建設。健全各項制度，與每個機關干部都簽訂承諾書，邀請縣紀委教育室傅裕安主任上黨風廉政教育課，全年沒有發(fā)生一例違反規(guī)定的事情。四是開展豐富多彩的統(tǒng)計文化活動，增強干部凝聚力。開展了“唱紅歌、揚正氣、迎國慶”大合唱活動獲全市第三名；開展了“頌統(tǒng)計、展風采、慶華誕”演講比賽，獲全市二等獎和三等獎各一名；組織開展局機關干部的體能訓練測試并參加全市統(tǒng)計系統(tǒng)首屆干部體能測試和比賽活動，取得了團體總分第四，個人兩個全能第一和三個單項冠軍的可喜的成績。

xxxx年工作思路：

xxxx年，是“十二五”的開局之年，謀好新五年，做好第一年的各項工作至關重要，根據(jù)省市統(tǒng)計工作會議的主要精神，圍繞我縣四大戰(zhàn)略部署，著重把握以下工作重點。

一、做好統(tǒng)計監(jiān)測評價工作。根據(jù)新形勢、新要求，認真梳理“xxx”期間建立的各項統(tǒng)計監(jiān)測評價制度，突出重點，有效地加強統(tǒng)計監(jiān)測與評價工作。重點是社會發(fā)展、節(jié)能減排、收入分配、民生指數(shù)、全面小康、低收入農(nóng)戶奔小康工程、基本公共服務、市定經(jīng)濟和社會發(fā)展指標監(jiān)測、黨政領導班子實績分析評價指標等領域的統(tǒng)計監(jiān)測與評價。力求客觀、科學地評價各項工作，及時反映民情、民意，努力搭建百姓與政府溝通的橋梁。

二、認真做好人口普查工作。嚴格按照規(guī)定的程序、標準和期限，認真做好第六次全國人口普查數(shù)據(jù)處理，發(fā)布人口普查主要數(shù)據(jù)公報，編印普查主要數(shù)據(jù)和詳細匯總數(shù)據(jù)資料，深入開展數(shù)據(jù)分析研究等后續(xù)工作，確保普查任務圓滿完成，高度重視人口普查資料的研發(fā)應用，早出成果。

三、著力提高服務業(yè)統(tǒng)計水平。探索建立重點行業(yè)特別是商貿(mào)、金融、物流、信息、服務等行業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測評價制度，完善服務業(yè)增加值的核算方法，爭取增加服務業(yè)

統(tǒng)計人員的編制數(shù)，發(fā)揮統(tǒng)計中介和事務所的作用。

四、推進統(tǒng)計信息化建設。一是完善信息化基礎設施建設，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信息平臺；二是進一步推進聯(lián)網(wǎng)直報工作，全面推行電子臺帳；三是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設，建立存儲備份。

五、加強統(tǒng)計調(diào)查管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作。一是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的統(tǒng)計調(diào)查管理的業(yè)務指導；二是加強數(shù)據(jù)審核，規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布等工作；三是不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

六、加強統(tǒng)計法制建設。一是進一步深化統(tǒng)計普法工作，早準備，早規(guī)劃，早部署，加大對社會公眾的宣傳力度；二是進一步推進統(tǒng)計執(zhí)法基礎建設，逐步探索“統(tǒng)計執(zhí)法110”。

七、加強統(tǒng)計干部隊伍建設。一是制訂統(tǒng)計干部培訓教育規(guī)劃，研究建立和完善干部學習的激勵機制，鼓勵在職干部深造，參加各類職稱考試，參加有關的業(yè)務培訓；二是不斷提高干部的政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)和解決實際問題的能力，營造積極向上的工作環(huán)境；三是進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設；四是繼續(xù)開展弘揚統(tǒng)計文化，建設和諧機關活動。