第一篇：諧小康家庭典型材料

幸福生活的港灣

——18連李希、孫彩菊和諧小康家庭

家庭是社會的細(xì)胞，為營造連隊和諧、文明、健康的良好氛圍，促進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。2009年連隊開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，通過活動的開展團(tuán)結(jié)動員連隊職工積極投身屯墾戊邊新型團(tuán)場建設(shè)，推動社會主義和諧小康社會的提前實現(xiàn)?！皠?chuàng)建活動”落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，從“愛國守法、勤勞致富、家風(fēng)文明、和諧平安、環(huán)境良好”五個方面為基本進(jìn)行創(chuàng)建。通過活動開展，李希、孫彩菊家庭在眾多小康家庭中脫穎而出。

李希，男，37歲，參加工作20年，現(xiàn)為18連職工。孫彩菊，女，今年39歲，同為18連職工。兩夫妻都從事棉花種植。這些年他們依靠團(tuán)場的富民政策，以自己的勤勞和智慧，在承包的土地上走出了一條科技致富的道路。2009年，兩夫妻承包的70畝棉花再獲豐收，單產(chǎn)達(dá)456公斤，收5萬多元。兩夫妻在工作中互相扶持幫助，生活上互敬互愛，是18連眾多家庭的楷模。

夫妻倆都是兵團(tuán)職工，他們熱愛兵團(tuán)，熱愛團(tuán)場。工作生活中自覺遵守法律、法規(guī)和團(tuán)場規(guī)章制度。依法履行職工的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法。是合格的好職工。在勤勞致富上他們自覺學(xué)習(xí)新科學(xué)、新技術(shù)。積極參加科技之冬、“綠色證書”等職業(yè)技能培訓(xùn)活動，掌握新技能，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營水平和勞動技能。家庭富裕，生活質(zhì)量高。

家風(fēng)文明方面，該家庭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，品行端正。尊老愛幼，夫妻互敬互愛，婆媳關(guān)系和睦，家庭成員關(guān)系和諧。

夫妻倆與鄰里相處和睦，踴躍參與社會公益勞動和社會公益活動。注重各種安全知識的學(xué)習(xí)和事故的防范，積極參加健康有益的文化體育娛樂活動，從無無治安和刑事案件發(fā)生。

作為兵團(tuán)屯墾戍邊事業(yè)的兒女，夫妻倆都愛護(hù)環(huán)境，家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生，庭院綠化美觀。每年的愛國衛(wèi)生和義務(wù)植樹等環(huán)境整治、綠化家園活動總能看到她熟悉的背影。各方面總是積極的支持連隊領(lǐng)導(dǎo)的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的一致好評。

夫妻倆還樂于助人，他們在自已收入不斷提高，生活更加的富足的同時她不忘其它還沒富裕起來的同志。在生產(chǎn)中誰要有個困難，他們都會伸出援助之手。平時其它職工向他們請教問題，哪怕再忙也會耐心地給人講解。孫彩菊常說 “一枝獨秀不是春，萬紫千紅才是春”。我一家富了不算富，要18連所有人都富了才最好。

李希、孫彩菊作為18連普通的農(nóng)工，他們在自己平凡的工作崗位上，一點一滴的努力中不斷的實踐著自己的人生的價值,也在建設(shè)著溫馨的港灣——和諧幸福之家。

第二篇：42團(tuán)和諧小康家庭典型發(fā)言(修改)

黨委重視群眾參與社會關(guān)注和諧發(fā)展

——農(nóng)三師四十二團(tuán)“和諧小康家庭”匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好！

農(nóng)三師四十二團(tuán)位于塔克拉瑪干大沙漠西緣，距喀什市110公里，地處莎車、麥蓋提、巴楚、伽師、岳普湖五縣結(jié)合部，團(tuán)部轄區(qū)被岳普湖縣三鄉(xiāng)兩場交叉分割成三大片區(qū)，地理位置十分重要，周邊環(huán)境異常復(fù)雜。全團(tuán)土地總面積21.7萬畝，耕地面積6萬余畝，總?cè)丝?300人，職工總?cè)藬?shù)1167人。2010年戶均收入7萬元，人均收入1.2萬元，職均收入3.5萬元。自營經(jīng)濟(jì)戶均收入1.14萬元。

自2008年起，兵團(tuán)以“愛國守法、勤勞致富、家風(fēng)文明、和諧平安、環(huán)境良好”為基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動。團(tuán)黨委對創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，進(jìn)行了認(rèn)真解讀，把“黨委重視、群眾參與、社會關(guān)注、和諧發(fā)展”有機(jī)結(jié)合，把“創(chuàng)建”活動作為系統(tǒng)工程來抓，滲透到凝聚職工隊伍的全過程，使職工隊伍凝聚力、向心力、工作執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，整體素質(zhì)得到大幅度提高。2009年被評為師級創(chuàng)建“和諧小康家庭”先進(jìn)單位，有兩個連隊被評為師級創(chuàng)建“和諧小康家庭”先進(jìn)連隊；全團(tuán)評選出團(tuán)級“和諧小康家庭“269戶。其中：1戶榮獲兵團(tuán)“和諧小康家庭”；23戶榮獲師級“和諧小康家庭”。

下面，就開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動談幾點體會，我們總體工作思路是：目標(biāo)圍繞大局，工作緊跟形勢，措施狠抓環(huán)節(jié)，-1-

創(chuàng)新結(jié)合實際。

一、以教育為先導(dǎo)，強(qiáng)化職工素質(zhì)

一是抓好創(chuàng)建載體，提高職工綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)結(jié)合點。把“弘揚(yáng)兵團(tuán)精神、打造軍墾特色、豐富團(tuán)場文化”作為主線。為了豐富職工的文化生活，團(tuán)黨委加大文化硬件設(shè)施投入，投資165萬元規(guī)劃建成文化廣場及配套設(shè)施等。近年來，以創(chuàng)建活動為載體，提高廣大干部職工群眾的綜合素質(zhì)，把豐富群眾業(yè)余文體活動作為團(tuán)場文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和時令特點，做到“月有看點、節(jié)有亮點、年有重點”。如：木華黎文化藝術(shù)節(jié)、迎春晚會、木華黎之夏、文化廣場等活動，廣大職工既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。活動的開展，不僅提高了職工整體素質(zhì)，還進(jìn)一步豐富了團(tuán)場文化，充分調(diào)動了廣大職工群眾參與的積極性，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊精神。

二是抓好政策宣傳，增強(qiáng)責(zé)任意識，找準(zhǔn)切入點。我團(tuán)先后開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是兵團(tuán)人我光榮、我是兵團(tuán)職工我自豪”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“軍政訓(xùn)練”、“唱響兵團(tuán)精神”、感恩教育等主題教育，充分發(fā)揮團(tuán)史館教育基地作用，分層次開展形勢政策教育活動，把職工教育形成系統(tǒng)化、規(guī)范化，制定管理細(xì)則，印制宣傳手冊，進(jìn)行分類指導(dǎo)，最終形成整齊劃一。做到先進(jìn)分子典型示范、中等成分引導(dǎo)提高、落后群體教育轉(zhuǎn)化。利用冬閑時間組織老軍墾、勞動模范、專業(yè)技術(shù)人員、致富標(biāo)兵、“和諧小康家庭”示范戶等各行各業(yè)組成宣講團(tuán)，深入各基層單位，向職工群眾宣講兵團(tuán)成長史、創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史，宣傳黨的惠民政策，傳授致富經(jīng)驗，推廣先進(jìn)技術(shù)，使教-2-

育成為常態(tài)化，潛移默化的將過去“要我去做”轉(zhuǎn)變成“我要做到”，把工作落實轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。

在推進(jìn)“三化”建設(shè)進(jìn)程中，特別是城鎮(zhèn)化建設(shè)方面，職工群眾享受城鎮(zhèn)生活的愿望尤為迫切，形成連隊職工在團(tuán)部購房熱潮。黨委為保證他們的需求，竭力為他們提供服務(wù)，在保障性住房方面，做到當(dāng)年開工、當(dāng)年竣工、設(shè)施配套、當(dāng)年入住。

三是注重交流溝通，加強(qiáng)社會管理，找準(zhǔn)共同點。根據(jù)區(qū)域特點和周邊環(huán)境，使創(chuàng)建工作得到縱深發(fā)展。開展“增進(jìn)兵地融合，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，爭做遵紀(jì)守法公民，構(gòu)建和諧平安團(tuán)場”主題教育，每年定期與岳普湖縣聯(lián)合召開兵地聯(lián)誼會、“兵地維穩(wěn)共建座談會”、“兵地觀摩學(xué)習(xí)現(xiàn)場會”、“兵地慰問演出會”等。通過交流與溝通，強(qiáng)化兵團(tuán)職工隊伍建設(shè)，提高軍政素質(zhì)和戍邊意識。同時，增強(qiáng)兵地團(tuán)結(jié)，致力民族融合，共建維穩(wěn)格局，并在實現(xiàn)信息資源共享、互利友好往來等方面達(dá)成了共識，健全完善了資源信息共享、難題共解的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為兵地共建、共同進(jìn)步、和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合能力，找準(zhǔn)關(guān)鍵點。結(jié)合團(tuán)場實際努力打造學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)型職工隊伍，在落實措施上做到：政工工作行政化，行政工作政工化，軍政訓(xùn)練常態(tài)化，政治學(xué)習(xí)日?；?。干部建立“三個本子”（工作日志本、會議記錄本、讀書筆記本）作為定期檢查和考核內(nèi)容，充分利用職工書屋，開展職工讀書活動。通過各種途徑，提高能力和素質(zhì)，收到明顯效果。

五是開展“建在身邊、抓在手中、用在關(guān)鍵，爭做文明和諧公民”活動，找準(zhǔn)落腳點。以“家庭教育、個人操守、社會關(guān)-3-

注”為重點，邀請教育培訓(xùn)專家為干部職工授課，圍繞“建功崗位、感恩團(tuán)場、回報企業(yè)、共建和諧”這個主題，在干部職工中開展了一系列感恩教育活動，在全團(tuán)形成知恩、感恩、報恩的良好風(fēng)尚。開展“我推薦我評議身邊好人”、“好媳婦、好婆婆”、“道德模范”、“好家長”、“誠信職工”等評選活動。組織開展文明生態(tài)小康連隊現(xiàn)場觀摩、家庭助廉座談會、“美在連隊、靚在我家”衛(wèi)生大評比、“和諧小康家庭”演講會等多種形式促進(jìn)、評比和表彰，努力營造氛圍，突出實際效果。

二、以解決實際問題為目標(biāo)，凝聚職工隊伍

四十二團(tuán)在謀劃“十二五”的發(fā)展中，鞏固和承接“十一五”發(fā)展成果，找準(zhǔn)定位、選準(zhǔn)目標(biāo)、實現(xiàn)跨越，做到“發(fā)展不忘民生，規(guī)劃圍繞民生，建設(shè)不離民生，工作體現(xiàn)民生，成果惠及民生”。在解決職工實際困難中，做到“與熱點面對面、與群眾心貼心”，真心實意為職工群眾排憂解難。團(tuán)黨委與職工群眾的感情，在職工群眾中的威信，職工群眾對團(tuán)黨委的信賴，在現(xiàn)實中得到充分體現(xiàn)。

我們每年都要組織團(tuán)機(jī)關(guān)干部在春耕春播、田管、“三秋”期間下連隊蹲點，積極開展支農(nóng)服務(wù)、政策宣講服務(wù)、扶貧幫困服務(wù)，建立聯(lián)系點、幫扶戶，做到“職工不脫貧，幫扶不脫手”，潛下心來幫助基層連隊破解難題，盡心竭力為職工群眾辦好事實事，建立扶貧幫困長效機(jī)制，實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。并由全團(tuán)干部和社會人士自發(fā)捐款，成立了扶貧幫困基金會，自該基金會成立以來，幫助孤寡老人、大病兒童、貧困助學(xué)等多人次，真正體現(xiàn)了人文關(guān)懷和情感投入。

三、構(gòu)建和諧，小康是基礎(chǔ)，穩(wěn)定是前提，發(fā)展是要務(wù)-4-

鳳凰涅槃，浴火重生。今年6月17日，我團(tuán)遭遇了建團(tuán)以來罕見的一場特大冰雹災(zāi)害，全團(tuán)4.6萬畝農(nóng)作物受損，3.8萬畝棉花絕產(chǎn)，間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1.62億元，623戶職工損失慘重。為確保大災(zāi)之年受災(zāi)職工群眾生產(chǎn)生活有保障，一方面，團(tuán)及時出臺災(zāi)后補(bǔ)助政策，從政策上保障職工收入，穩(wěn)定職工隊伍；另一方面，建立了“團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、部門單位掛連、黨員干部包戶”為主要內(nèi)容的聯(lián)系制度。全團(tuán)上下眾志成城，樹立抗災(zāi)自救必勝信心，有效推進(jìn)各項抗災(zāi)自救措施的落實。時至今日，在災(zāi)后如此困難的前提下，勞動強(qiáng)度大于正常年份五倍以上，我們的精神沒有滑坡，我們的意志沒有減弱，取得了抗災(zāi)自救的初步勝利。由此，我們可以看到，也可以體會到，只有家庭的和諧，才有社會的和諧；只有用和諧帶動小康，以小康促進(jìn)和諧，才能推動社會的全面進(jìn)步。

各位領(lǐng)導(dǎo)！四十二團(tuán)在創(chuàng)建“和諧小康家庭”工作中雖然積累了一些經(jīng)驗，但是與上級的要求，與兄弟團(tuán)場相比還有許多的差距，我們將以這次會議的召開為契機(jī)，虛心向大家學(xué)習(xí)，再接再厲，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，為促進(jìn)團(tuán)場跨越式發(fā)展和長治久安而繼續(xù)努力！

謝謝大家！

第三篇：和諧小康家庭

（通訊員 王雪梅）雷風(fēng)一家有五口人，母親、女兒、兒子、老公和她，一家人互敬互愛，你幫她助，其樂融融。

敬業(yè)愛崗，共同提高

1990年畢業(yè)之后，她走進(jìn)了“白衣天使”這個令人羨慕的行列之中，2001年，與丈夫喜結(jié)連理，攜手前行。2002年，一對“龍鳳胎”的出生給她的家庭帶來了更多的忙碌，婆婆和母親毫不猶豫，擔(dān)起了照顧孩子的任務(wù)，讓她有了更多的時間投入工作之中，她的產(chǎn)假不滿就上班了，當(dāng)時由于醫(yī)務(wù)科的老主任要退休，日常工作因缺人無法開展，丈夫為她準(zhǔn)備好厚厚的衣服，說：“穿厚點，當(dāng)心著涼。”2003年3月，龍鳳剛滿六個月，醫(yī)院正值醫(yī)療質(zhì)量檢查的關(guān)鍵時刻，她要加班加點準(zhǔn)備資料，丈夫則在督導(dǎo)連隊的種子粒選工作，每天早出晚歸；再加上婆婆突然生病在住院，母親知道了不顧多年的高血壓病，白天晚上連軸轉(zhuǎn)的照顧雙胞胎，愣是堅持了一個月，人瘦了整整一圈血壓高的住進(jìn)了醫(yī)院。家庭是船，事業(yè)是帆。她和丈夫正是有了那份相互理解支持，憑借相互之間的那份關(guān)懷，才在工作中一次次閃現(xiàn)智慧的火花，執(zhí)著的追求和忘我的奮斗，才擁有風(fēng)雨之后的亮麗彩虹。幾年來，她雖然兼職多項工作崗位，但她工作的熱情和積極的態(tài)度卻從來沒有改變過，也因此取得了一些成績，先后被評為“三八紅旗手”、“先進(jìn)工作者”“和諧小康”家庭等榮譽(yù)稱號，并多次在師衛(wèi)生局的醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查中受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

家庭和睦，溫馨美滿

母親是團(tuán)場的退休工人，寬容謙讓的性格在街坊鄰里間是人人喜歡的老太太，在家是受尊敬的老人。母親性格直爽而又和藹可親，一家人說話總是和顏悅色而又直言不諱，母親覺得她哪兒做的不好，總是毫不留情的指出，并提出改正意見；她知道，讓老人開心、幸福的最好辦法就是“父母教，須敬聽”。作為孩子的她，當(dāng)母親做的不好的時候，她就“毫不留情”的指出，但她會像《弟子規(guī)》中所講“怡吾色，柔吾聲”。生活中她學(xué)會換位思考，閑暇時給母親剪指甲、按摩腳，拉拉家常；定時進(jìn)行體檢、擴(kuò)血管治療；家庭成員之間互相體諒，相互支持，從而形成了寬容理解、平等尊重、團(tuán)結(jié)關(guān)愛的和諧家風(fēng)。

高雅情趣，引領(lǐng)成長

為了讓孩子養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，家庭教育方法保持一致，不溺愛，也不偏袒、放任，關(guān)注孩子的興趣培養(yǎng)，兒子自幼喜歡畫畫、唱歌，常常在閑暇時候搞“創(chuàng)作”；女兒喜歡閱讀、跳舞，她們想盡辦法全力支持。家庭寬松和諧的氛圍養(yǎng)成了孩子寬容、大度、善良的性格。在幼兒園舉辦的唱歌比賽中兒子、女兒分別獲得一、二等獎；“她的快樂六一”拼音作文比賽活動中孩子的作文獲得老師的表揚(yáng)；并且他們從幼兒園到小學(xué)均成為表演文藝節(jié)目的骨干，一年級學(xué)期末女兒還被評為學(xué)校優(yōu)秀班干部。

成長是船，和諧是帆，良好的道德素養(yǎng)和家庭氛圍促進(jìn)了孩子的成長，高雅的情趣提高了家庭成員做人的品味，愿更多的寬松和諧的家庭成為搭建社會和諧大舞臺的基石。

(通訊員 王艷霞）曹讓明同志，中共黨員，出生于1958年7月，現(xiàn)為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師三十團(tuán)建安公司統(tǒng)計兼出納，多年來，他和愛人白友甫同志夫妻恩愛，孝老愛老，愛崗敬業(yè)的事跡在三十團(tuán)傳為美談。

曹讓明同志的家庭是一個令人羨慕的恩愛和諧小康之家，在他們的身上中華民族孝老愛老，尊老愛幼的傳統(tǒng)美德得到更好的發(fā)揚(yáng)和廣大。他們上有83歲身患重病的老母和家住3連76歲高齡體弱多病的岳母。他們夫妻二人言傳身教，身體力行，教子有方，前年兒子大學(xué)畢業(yè)后，被分配到巴州電信局工作，也是忠于職守，勤奮工作，孝順的好青年。多年來，曹讓明同志和妻子白友甫同志，相敬相愛，互相體貼，不論是在事業(yè)上還是在家庭中，他們相互支持，相互勉勵，比翼雙飛，妻子白友甫同志多次被評為“先進(jìn)生產(chǎn)者”等榮譽(yù)稱號，而丈夫曹讓明也因為工作出色多次被評為“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。他們的家庭多次評為“美好家庭”和“和諧小康之家”特別是他們孝敬二老雙親的事跡感人動人。

曹讓明同志的母親是位83歲高齡，但體弱多病的老人，已患老年癡呆癥多年，生活不能自理，多年來曹讓明同志和媳婦無微不至的照顧老人的生活起居，夫妻二人不管工作再忙，地里的活再累，回到家中，都將做得香噴可口的飯菜首先給老人端上，特別是老人有身體不適頭痛腦熱時，夫妻二人更是急得又是尋醫(yī)又是抓藥，其老母因身患老年癡呆癥多年。他們夫妻不在家時，經(jīng)常走失到庫爾楚園藝場等地，回到家時一發(fā)現(xiàn)老人不在，他們第一件事就是到處將老人找回。更難能可貴的是，媳婦白友甫進(jìn)入曹家為媳28年來，對待婆婆比自己的母親還親，多年來從未對婆婆紅過臉、拌過嘴，婆婆逢人便夸，我們曹家找了小白這個好媳婦，真是我們曹家的好福氣。為了更好的孝敬雙親，白友甫承包的有梨園，忙不過來時，曹讓明也總是擠出時間帶上禮品和自家種的菜，去遠(yuǎn)在10公里之外的3連看望年高多病的老岳母。

曹讓明同志不但在家中是個孝子孝婿，在工作中也是個忠于職守、愛崗敬業(yè)的好干部，從事會計工作16年來，他努力勤奮鉆研會計業(yè)務(wù)，有良好的會計人員職業(yè)道德，工作中認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、一絲不茍、待人熱情、平易近人，對待職工群眾也能做到有問必答，并積極配合和支持支部開展好各項工作，并努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。由于他出色的工作業(yè)績，多年來他多次被評為“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號，他的家庭也多次被評為“和諧小康之家”，在這次團(tuán)舉辦的“我推薦、我評議身邊好人”的活動中，他又被光榮的推薦為“孝老愛親好人”。

（通訊員 李廷亮）今年45歲的共產(chǎn)黨員靳海星是農(nóng)八師一四八團(tuán)農(nóng)八連機(jī)務(wù)副連長，在他的工作日程表上沒有休息兩字，仿佛就是一臺永不停息的鐘表，一直在運轉(zhuǎn)。在他的身上經(jīng)?？梢钥吹窖b著兩樣?xùn)|西：一樣是一包吃的東西，一樣是藥。因為他患有嚴(yán)重的糖尿病，不知到什么時候能按時吃上飯，餓了能隨時拿出東西吃；一日三頓都要吃藥，為方便藥沒有離身過。正因為有他這樣的共產(chǎn)黨員，心系百姓，撲下身子抓機(jī)車質(zhì)量，為連隊的生產(chǎn)服務(wù)，才使今年8連苗情好于往年。

今年春季，雪還沒有完全融化，靳海星就下地查看地里的情況，看什么時候能平地。8連有8000余畝的重粘土地，平早了容易把地壓板，如果壓板一年都種不出好的作物，不能出現(xiàn)壓板的情況；平晚了達(dá)不到平地的效果，造成土坷拉大，保墑性能差，鋪膜困難，很難出全苗。只能適時平地。靳海星安排連隊兩臺鏈軌車作好隨時出車的準(zhǔn)備，自己深入各地塊，隨時掌握第一手資料。

3月28日，處理17、16條田，因為一半是重粘土地，一半是沙土地，此時天已經(jīng)黑透，他完全可以給駕駛員交代一下，自己回單位吃飯，但怕駕駛員工作不細(xì)，一旦平錯了后果不堪設(shè)想。靳海星沒有回去吃飯，而是堅持站在粘土地和沙土地之間，看著把該平的地平完。由于17、16條田有1000多畝地，就是平一半也有500多畝地，靳海星帶著兩臺鏈軌車及時把該平的地平完，這時天已經(jīng)大亮，他一晚上都沒有休息，頭天的晚飯也只是吃了塊干饃和喝了點水。像這樣為平一塊地，達(dá)到最佳的效果，他常常是飯不能按時吃，覺不能按時睡，過度的勞累使他糖尿病更加嚴(yán)重。

機(jī)車的作業(yè)質(zhì)量好壞是取得農(nóng)業(yè)是否豐收的關(guān)鍵之一。靳海星過去開過車，一直都在搞機(jī)務(wù)，深知機(jī)車作業(yè)質(zhì)量好壞對承包戶生產(chǎn)影響的重要性。每年他都把播種機(jī)的調(diào)試當(dāng)作一件大事來抓，連隊8臺播種機(jī)，每臺他都親自查看，從每穴下種量、深度、行距、復(fù)土、采光面、鋪膜平展等方面，嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)有一個地方不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的都必須返工，重新調(diào)試，直到調(diào)試達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為止。

個別機(jī)車主對靳海星說：“靳副連長，那么認(rèn)真干啥？我們這么多年都這樣過來了，又沒播你的地，好壞你又不多拿一分錢，說不定騰出點時間咱們吃頓飯、喝杯酒?！薄熬褪?，用得著你天天和我們一塊爬到農(nóng)具底下又累有臟嗎？趕快回家休息，到時候保證不誤播種?！?/p>

“現(xiàn)在，承包戶承包的意識增強(qiáng)了，都在按科學(xué)的方法種田，產(chǎn)量在提高，機(jī)車播種質(zhì)量也在提高，如果還停留在過去播種質(zhì)量，承包戶也不會愿意讓你給他播種的。”靳海星說。

今年春季，靳海星先后三次請連隊職工代表檢查播種機(jī)的調(diào)試情況，直到播種機(jī)達(dá)到待播狀態(tài)。

靳海星還采取“雙向選擇”的辦法提高播種質(zhì)量，即：機(jī)車主選擇承包戶，承包戶選擇機(jī)車主。改變了過去不論播種機(jī)播種質(zhì)量好壞，到播種時間都能下地播種，都能分到一樣的播種面積?，F(xiàn)在，誰播種質(zhì)量好，承包戶選擇誰，就讓誰播的做法，提高了機(jī)車主認(rèn)真調(diào)試播種機(jī)和熱情服務(wù)的意識，機(jī)車服務(wù)質(zhì)量好于往年。

按理說機(jī)務(wù)副連長忙在春季播種和秋季備耕，平時可以閑一些了，但靳海星一直都在忙。

今年四月下旬，連隊急需大量的放苗、定苗勞力，承包戶又沒有時間去聯(lián)系，靳海星就每天奔忙于各地塊，了解承包戶所需勞力，第二天早晨5點多鐘到勞務(wù)市場準(zhǔn)時聯(lián)系到勞力，分配到各承包戶地塊。半個多月的時間，靳海星天天如此，確保了生產(chǎn)工作不誤農(nóng)時。

在開展的“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，靳海星以模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。楊秀珍的丈夫2011年元月不幸去世，她是家屬，又有三個孩子在外地上學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，單位考慮到她家的困難仍然讓其種地，但生產(chǎn)資料款、土地承包費用款等沒有著落，靳海星主動以自己家屬地里的名義讓其購買生產(chǎn)資料，還不時的上門詢問還有什么困難，提供幫助。八連職工將德發(fā)去年開春出車禍，身體受到傷害，行動不方便，去年三秋幫助聯(lián)系到四川拾花工12人，順利完成三秋拾花。今年放苗工作開始后，靳海星又主動幫助蔣德發(fā)拉放苗雇工，蔣德發(fā)說是要給車費，靳海星說什么也不要?！案珊米约旱谋韭毠ぷ?，能幫助別人的盡量幫助，是黨員就是要起到帶頭的作用。”金海星說。

靳海星扎實工作，熱心服務(wù)職工群眾，受到了連隊干部、職工的好評。

第四篇：和諧小康家庭材料

“和諧小康家庭”材料

XX于1992年參加工作，今年44歲，現(xiàn)擔(dān)任烏魯木齊西域天源果蔬有限責(zé)任公司副經(jīng)理。妻子高月今年40歲，是頭屯河農(nóng)場園藝場的職工。XX的家庭是一個平凡的四口之家，夫妻二人，膝下一兒一女，女兒周培燕，今年17歲，現(xiàn)在十二師高級中學(xué)就讀高中，兒子周嘉鑫，今年2歲。2013年5月3日，農(nóng)場開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，活動從“愛國守法、勤勞致富、家風(fēng)文明、和諧平安、環(huán)境良好”五方面為基本進(jìn)行創(chuàng)建，公司一致推選XX的家庭為“和諧小康家庭”,現(xiàn)將其家庭材料匯報如下：

家庭是社會的細(xì)胞，和諧的家庭是和諧社會重要的組成部分，是營造農(nóng)場文明、健康、平安穩(wěn)定的必要條件，是推動農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)?；楹?，XX一家秉承著“男女平等，和諧維家”的原則，在生活中相互照顧，相互體貼，相互尊重，互相信任，同甘共苦。他們積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育觀念，科學(xué)教育子女，使孩子得到了良好的教育，當(dāng)然在意見不統(tǒng)一的時候，他們也能靜下心來，能夠相互理解，及時調(diào)整好心態(tài)，理智地解決工作中、生活上的各種問題。

“百善孝為先”，孝敬父母是中華民族傳統(tǒng)美德，是每個為人子女應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。閑暇之余夫妻二人都會去看

望父母，把老人的住處拾掇的干干凈凈，整整齊齊，逢年過節(jié)都會接老人來家團(tuán)聚。

在頭屯河農(nóng)場住了幾十年了，作為屯墾戍邊的兵團(tuán)兒女，XX一家和周圍鄰居從未發(fā)生過口角之爭，真心待人是他們?nèi)业奶幨聭B(tài)度。XX性情溫和，待人接物很有分寸，總是自己吃些虧也不愿與鄰居紅臉，鄰居們需要幫忙的事情，他們都會熱情相助，用自己的實際行動為和諧社會的創(chuàng)建貢獻(xiàn)一份力量。

XX和妻子不僅深愛著自己的家庭，更熱愛著各自的事業(yè)。“愛崗敬業(yè)，勤勞致富”的目標(biāo)，使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，他們要求自己在單位做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀職工。他們既是生活的伴侶，又是事業(yè)的支持者，兩人經(jīng)常交流工作體會，相互取長補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)，相互支持。他們努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，不斷提高工作能力和水平，積極鉆研業(yè)務(wù)，使自己的勞動技能不斷提高，一份耕耘，一份收獲，因此，XX的家庭生活水平人均收入也達(dá)到了15000以上。

XX于1994年加入中國共產(chǎn)黨，堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在工作和生活中深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。XX還積極動員全家人甚至鄰里、親戚，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，積極維護(hù)社會公德，維護(hù)祖國統(tǒng)一，自覺遵守各項法律法規(guī)和公共秩序，參與祖國建設(shè)，維護(hù)國家利益和集體利益，主動履行公民的權(quán)利和義務(wù)。他們熱愛兵團(tuán)，對兵團(tuán)有較強(qiáng)的認(rèn)同感、歸屬感，有集體主義精神和主人翁責(zé)任感，愛護(hù)小區(qū)的一草一木，遇到破壞庭院綠化的人，他們能及時出來制止。他們學(xué)法、懂法、守法，在社會上爭做文明公民，提倡社會公德、職業(yè)道德和家庭美德完全統(tǒng)一。

XX一家還積極參與公益勞動和社會捐助活動，參與公司組織的各項社會活動，在自己的崗位上，盡職盡責(zé)實現(xiàn)著自身價值，用自己的實際行動詮釋平安、文明和諧家庭。

“家和萬事興”，一個和睦的家庭，之所以和睦，就是要“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。XX相信，從一點一滴的努力中可以不斷的實踐著自己人生的價值，創(chuàng)建自己溫馨的家的港灣。

烏魯木齊西域天源果蔬有限責(zé)任公司

2013年5月24日

“和諧小康家庭”

材料

烏魯木齊西域天源果蔬有限責(zé)任公司

第五篇：諧演講稿

諧演講稿范文

2006-10-24 22:30:11 齊魯大學(xué)生網(wǎng)

大家好！

我是今年剛進(jìn)入發(fā)改委的新公務(wù)員，我的名字叫侯勝勇。今天能藉此機(jī)會見到各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，非常高興。在此我由衷地向大家表示尊敬和問候，大家，上午好！今天我演講的題目是：“用理性構(gòu)建和諧。”

大家知道社會上存在許多不和諧的現(xiàn)象，而許多不和諧的現(xiàn)象都是因為缺乏理性而造成的。前一時期，又一位女職員殘忍地用尖尖的鞋跟踩在可愛的小貓頭上，活活的把貓踩死，這件事激起公眾極大憤慨，紛紛譴責(zé)這位女職員沒有愛心，缺乏公德，在電視上看到這張小貓受虐的照片，我也感同身受，甚至是忍無可忍，使人怎么會如此的殘忍呢？難道她不知道她在做什么嗎難道她回不知道那是一個可愛的生靈嗎或是他她竟殘忍地放縱自己可怕的行為嗎我們不僅要問她的理性何在呢其實,只要他理性一些就不會做出這么可怕的事情.無獨有偶,有一位研究生竟把硫酸潑向不能傷害自己的大黑熊,北大又有學(xué)生竟然一連殺死十多個小貓,這一起起事件足以引起我們靈魂的震撼,我們?nèi)祟愒趺蠢?怎么變得如此不可思議,變得如此面目猙獰,我們?nèi)祟惖睦硇阅睦锶ダ?/p>

北大學(xué)生,研究生這些高級知識分子,曾被公認(rèn)為社會的精英阿!如果說他們不能認(rèn)識到自己行為的后果,不能對自己負(fù)責(zé)的話,那普通的女職員虐貓事件又能算得了什么呢！

北大學(xué)生,研究生曾是我們國家精心培養(yǎng)的人才,使我們社會給予的希望之所在.它們理應(yīng)成為國家的棟梁,應(yīng)該成為精神文明的垂范!可是,國家在教育它們智商提升的同時,他們的靈魂卻污濁的如此可怕.那么我們教育的意義在哪兒呢教育的理性又何在呢

誠然,以上事件發(fā)生后,在社會上引起了軒然大波,許多網(wǎng)友也瘋狂跟帖,斥責(zé)這些人沒有人性,更沒理性,人們憤怒的把唾沫箭矢一樣的射向他們,幾乎使人窒息而死,卻不曾關(guān)注他們何至于把悒郁的情緒發(fā)泄到生靈身上,這些人生活在扭曲的靈魂中又是多么的痛苦,我們又真該致他們于死地嗎

在國外有這樣一個例子,一位母親因為貧窮偷了食物給孩子吃,結(jié)果被起訴啦,法官的判決是這樣的,他說：“這個女人因盜竊而有罪，判罰30美元。而我們的社會里卻漠視這樣一個母親需要靠偷竊來養(yǎng)活兒女，在場的每個人都因為漠視而有罪，每人判罰一美元”。法官說完，摘下自己的帽子并第一個站了起來，掏出一美元放在桌子上，在場的每一個人都震驚啦，人們排起長隊，交出了讓每個人都終身難忘的一筆罰金。這種理性的判決令我感動，也令我夢肅然起敬，在懲處違法的同時，也警醒了世人，讓社會恢復(fù)了理性，從根本上解決了問題，把原本不和諧的人們變回了和諧，把原本冷漠的人們變回了關(guān)愛與寬容。

春回大地，萬物得以復(fù)蘇，風(fēng)調(diào)雨順，萬物得以蔥蘢。讓我們理性對待他們吧。愛心，尊重，關(guān)注，寬容，用這樣的理性對待身邊的人和事，我們才會發(fā)現(xiàn)世界將會多么美好！

同志們，在建設(shè)社會主義精神文明的今天，讓我們都回到理性的世界吧，群策群力，共筑和諧！

我的演講完了，謝謝大家!

“和諧”演講稿

社會需要“和諧”

當(dāng)今世界對于國家的可持續(xù)發(fā)展給予了極高的關(guān)注，而一個真正有活力，而又富有生機(jī)的國家是怎樣的呢？回答是，擁有一個“和諧的社會”。

何為“和諧”？看看這兩個漢字便有了答案?！昂獭?，意則關(guān)懷自然，關(guān)注生態(tài)，讓人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展；“口”、“言”應(yīng)當(dāng)互通互信，注重文化交流；順應(yīng)民意，彼此和睦共處，世界大同，體現(xiàn)人文情懷；“比”，更應(yīng)競爭有序，在公正的競爭與合作中謀求發(fā)展和進(jìn)步。由此而得出，一個和諧的社會也必和于自然，順于民意，諧于發(fā)展。

縱觀歷史，“和諧”乃是社會的主色調(diào)。漢代絲綢之路的開拓與繁榮，使原本遙遠(yuǎn)而陌生的國度之間有了廣泛而深入的經(jīng)貿(mào)科技交流，使人們對古代各國民俗文化有了新的認(rèn)識與了解，促進(jìn)了人類文明的發(fā)展進(jìn)程，使整個社會和平繁榮。而與之帶來的文化觀念的碰撞，物產(chǎn)的交換也使人們的生活更加豐富和多元化。唐太宗，唐玄宗更是任用賢良、虛懷納諫、廣開言論、輕徭薄賦，使政治清明，經(jīng)濟(jì)繁榮，并且以開放的胸懷大開國門，與日本等國密切來往，使人們感受到他族文化的魅力，極高地促進(jìn)了民族繁榮與民族和諧。而到了現(xiàn)代，近年來我國不斷加深的改革開放，不斷深入的制度改革，也都是社會和諧進(jìn)步的力證。其中，面對改革發(fā)展所帶來的矛盾，黨中央更是主動應(yīng)對，通過宏觀調(diào)控等政策，使社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速的發(fā)展，這正體現(xiàn)著“和諧”這一理念在新時期發(fā)展形式下的應(yīng)用。

而從民俗來看，中國人民也是極其注重民俗文化的和諧的。新年彼此溫暖的祝福，那熱鬧的隆隆炮竹聲，喜洋洋的燈籠元宵等，無不表達(dá)著人們對于新年生活幸福美滿的期待。同樣的，中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，更是人們長久以來對于社會和諧的一種祝愿和熱盼，展現(xiàn)了中華民族對于文化積淀的繼承與重視?？梢哉f長久以來，我們都以“和”為我們待人處事的方式方法，“仁者愛人”、“以和為貴”等更是成為我們民族的千古名訓(xùn)。儒家的“禮、義、仁”，道家的對“美”、“道”的探究等，無不成為我們五千年來華夏文明厚厚的積淀。而這樣厚重的文化積淀更是我們和諧社會所長久向往與推崇的?？梢哉f，中華文化的基調(diào)，便是和諧這一永恒不變的旋律。

然而近一百年來，不和諧的一幕幕卻也在加速上演著。當(dāng)蒸汽機(jī)代替了手工作業(yè)，當(dāng)電能、核能代替了煤炭石油時，人們逐漸破壞了自然的和諧。不知道多少黑煙毒氣排入了原本湛藍(lán)的天空，不知多少農(nóng)藥灰塵在大地飛舞。而一次性餐具、電池等不可再生物也不可避免地破壞了生態(tài)的和諧，破壞起了整個人類賴以生存的家園的和諧?；蛟S幾十年、幾百年后我們將沒有了淡水，也許石油等一次性能源也將很快被用盡，屆時我們又該何去何從？生態(tài)的和諧是多么的重要??！

人們與自然的不和諧因素使生態(tài)環(huán)境受到了極大的破壞，而人與人之間的不和諧也給人們帶來不快與痛心。伊拉克戰(zhàn)爭打破了新世紀(jì)短暫的和平，死傷慘重，虐囚事件也層出不窮。伊朗、朝鮮的核武器危機(jī)，臺獨的分裂，美國的單邊主義，這些無不引起了那些追求和諧社會人們的反感。可以說，和諧社會的根本應(yīng)該是公平、正義、協(xié)作與共同繁榮的。

好在和諧仍在我們的身邊。近年來，人們也不斷嘗試著對更加美好未來的探索。京都議定書的廣泛認(rèn)同，“非典”時期手牽手的互幫互助，印度洋百年罕見的大海嘯面前人們更是肝膽相照，一方有難，八方支援，共同努力將損失減到最小。面對現(xiàn)有的矛盾與問題，我們更需要實實在在的努力，以及開闊的胸襟。

今天，我們從不同的國度、不遠(yuǎn)萬里歡聚在韓氏家族的發(fā)源地——河南安陽，出席“韓氏宗親國際懇親大會”，這是史無前例的盛會，作為韓氏大家庭的一員，我感到由衷的高興。

從2002年鑫盛機(jī)床公司改制成立以來，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持了50%以上的速度增長，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。之所以有這樣的發(fā)展，是因為公司成立以來，始終堅持“造福人類，報效祖國”的企業(yè)宗旨，以軍隊氛圍、學(xué)校氛圍、家庭氛圍為企業(yè)文化建設(shè)的切入點，著力提高員工的素質(zhì)，積極建設(shè)和諧企業(yè)，全面提高了企業(yè)的核心競爭力。

一、營造軍隊氛圍，大力提高企業(yè)的執(zhí)行力

我們知道決定一個企業(yè)贏利能力高低的是效率，決定一個企業(yè)生死存亡的也是效率。人類最有效率的組織是軍隊，執(zhí)行力最強(qiáng)的也是軍隊，而解放軍是軍隊中的佼佼者，因此，我們大力開展了向解放軍學(xué)習(xí)的活動。我們多次舉辦了提高執(zhí)行力學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)大家的信仰，宣傳企業(yè)的使命和目標(biāo)，讓大家都了解公司的宗旨就是造福人類，報效祖國；公司的使命和信仰就是敬業(yè)報國，追求卓越。從2003年起，對公司全體員工都進(jìn)行了軍訓(xùn)，目的就是要把我們的員工隊伍打造成一支號令統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊，最終提高全體員工的執(zhí)行力。

當(dāng)前，公司內(nèi)外部的市場化程度越來越高，公司內(nèi)部的計劃性越來越強(qiáng)，面對瞬息萬變的市場，在公司內(nèi)部我們強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)服從，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，不是你愿意干什么，而是企業(yè)需

要你干什么，要“一切行動聽指揮”。在執(zhí)行中不問為什么，只想怎么干，不講條件，不講價錢，保證完成任務(wù)。在執(zhí)行公司的戰(zhàn)略過程中，公司各部門保持了高度的團(tuán)結(jié)，不爭功，也不互相指責(zé)，勇于犧牲局部利益，樹立團(tuán)隊意識，充分解決了全公司“一盤棋”的思想。

從建設(shè)號令統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊氛圍開始，我們走了一條跨越式的發(fā)展道路。產(chǎn)品產(chǎn)量，從最低谷時的年產(chǎn)幾十臺，到現(xiàn)在的月產(chǎn)三百八十余臺，我們每年、每月都在上臺階，不斷刷新了公司歷史紀(jì)錄。公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入了全國同行業(yè)前5名，個別指標(biāo)已進(jìn)入前4位，特別是經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)已進(jìn)入車床行業(yè)前列。

二、營造學(xué)校氛圍，切實提高企業(yè)的競爭力

企業(yè)的競爭力，最終取決于員工的素質(zhì)。企業(yè)員工來自于五湖四海，而員工素質(zhì)的高低，不是與生俱來，而是靠企業(yè)培養(yǎng)出來的。所以我們提出了把企業(yè)建成一所明德修身、探索求新的學(xué)校。

近年來，我們公司把員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，建立了多種形式、多層次的員工培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，學(xué)技能提供了廣闊的平臺。成立了員工教育委員會，創(chuàng)辦了鑫盛員工培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)中心，設(shè)立了電教室、CAD室。在培訓(xùn)中，堅持以班組為基礎(chǔ)，以分廠部門為主導(dǎo)，以公司為指導(dǎo)的三級培訓(xùn)模式，公司領(lǐng)導(dǎo)做教員，董事長帶頭親自給員工授課。堅持以業(yè)余時間為主，脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔；以分散培訓(xùn)為主，集中培訓(xùn)為輔；以企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)為主，以請進(jìn)來培訓(xùn)為輔。舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，以公司內(nèi)部人員為主，適當(dāng)吸收外企人員參加；舉辦高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，請科研部門和高等學(xué)府專家、學(xué)者、教授講課；對于有培養(yǎng)前途的專門人才，選送到大學(xué)深造，儲備培養(yǎng)高級管理人才。

三年來，共舉辦各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班114個，培訓(xùn)員工4535人次，有593人取得了高級工資格證書，34人取得了技師資格證書，8人取得了高級技師資格證書。同時與河南機(jī)電高等專科學(xué)校、安陽廣播電視大學(xué)聯(lián)辦機(jī)械制造學(xué)習(xí)班，與河南科技大學(xué)、安陽工學(xué)院等院校聯(lián)辦工程碩士班。這些參加學(xué)習(xí)的人員都在工作中已能獨擋一面，成為生產(chǎn)技術(shù)上的骨干。

在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的同時，在廣大工程技術(shù)人員中開展了評聘“科技帶頭人”、“科技新星”活動；在一線技術(shù)工人中開展了評聘“工種帶頭人”、“工人技師”等活動，并分別給予不同津貼補(bǔ)助。

在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動，每年都選拔優(yōu)秀選手參加省、市技術(shù)大賽，并取得了優(yōu)異成績，7人次獲得市技術(shù)大賽第一名。成功承辦了河南省“安機(jī)杯”車工技能大賽，還冠名贊助了首屆、第二屆河南省 “鑫盛杯”數(shù)控技能大賽。

在加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)的同時，近幾年來還相繼開展了“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗活動”、“小改小革活動”、“QC小組活動”、爭創(chuàng)“四能手”活動等，這些活動的開展，有力地促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、效益提高和企業(yè)文化建設(shè)。每年都取得小革小改的成果上百項，可直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)百萬元，解決了生產(chǎn)過程中的許多技術(shù)、工藝、工裝等方面的難題，其中有四項成果榮獲國家成果一等獎。獲得全國優(yōu)秀QC成果與機(jī)械行業(yè)優(yōu)秀QC成果24項，河南省優(yōu)秀QC成果9項，安陽市優(yōu)秀QC成果21項，熱處理分廠高頻班連續(xù)五年獲得全國質(zhì)量信得過班組，今年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎狀。我們通過學(xué)校氛圍建設(shè)，真正把企業(yè)辦成了一所明德修身、探索求新的學(xué)校。

三、營造家庭氛圍，積極提高員工的凝聚力

我們努力把公司辦成一個互相關(guān)心，真誠相待的家庭，大力建設(shè)和諧企業(yè)。公司對全體員工做到了五必訪和五必獎：傷病必訪，婚喪必訪，家庭出現(xiàn)糾紛必訪，生活出現(xiàn)困難必訪，思想情緒出現(xiàn)波動必訪；為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)必獎，科技攻關(guān)技術(shù)進(jìn)步取得重大成果必獎，為公司贏得重大榮譽(yù)必獎，緊急關(guān)頭挺身而出維護(hù)公司利益必獎，刻苦努力，自學(xué)成才，成為某一方面帶頭人必獎。在日常的工作中，關(guān)心員工的生活，為廣大員工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。從2000年開始，公司每年都為員工過生日，送蛋糕，送賀卡，送去溫馨的祝福。每年對全體員工進(jìn)行體檢，對防止職業(yè)病起到了早發(fā)現(xiàn)、早治療、早好轉(zhuǎn)的效果。在盛夏做好了防暑降溫，在嚴(yán)冬做好了防寒保暖工作，使廣大員工有了一個良好的工作、生活環(huán)境。

在日常的工作生活中，還積極關(guān)心關(guān)懷困難員工，配合工會開啟了“三條”保障線，對困難員工做到了應(yīng)急保障，每到逢年過節(jié)期間都要對特困和困難員工進(jìn)行慰問和救濟(jì)，對住院病號進(jìn)行看望。幾年來，對公司350多名困難員工進(jìn)行了救助，發(fā)放救濟(jì)款十幾萬元。還積極開展了愛心助學(xué)活動，除對本公司所有考上大學(xué)員工的子女進(jìn)行幫助外，今年還捐資10萬元，參加了市總工會組織的愛心助學(xué)活動，對小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)困難學(xué)生進(jìn)行救助。逢年過節(jié)，對公司的30多名離休老干部進(jìn)行看望和慰問，及時對死亡職工的后事進(jìn)行處理，及時發(fā)放撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費，為員工繳納了住房公積金等，富有成效的工作，解除了廣大員工的后顧之憂，把企業(yè)建成了一個互相關(guān)心、真誠相待的家庭，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了一個和諧的環(huán)境，極大地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。

幾年來，我們通過軍隊、學(xué)校、家庭三大氛圍的實施，以此為載體大力建設(shè)鑫盛文化體系，培育出了獨特的文化內(nèi)涵，使鑫盛正在向建成一支號令統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊，一所明德修身、探索求新的學(xué)校、一個互相關(guān)心、真誠相待的家庭的目標(biāo)邁進(jìn)；正在向和諧企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。

一場足球比賽，必須有裁判，維持運動員的比賽秩序，甚至不斷地出示黃牌、紅牌，直到加時賽、點球決勝負(fù)，使觀眾看到一場高水平的比賽，使運動員續(xù)寫其輝煌的運動生涯，可謂“和諧”。同樣地，在公司內(nèi)部，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)、管理的積極性，熟練駕馭裝置，不斷生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，提升管理水平和競爭水平；在公司外部，處理好與集團(tuán)公司、周邊地區(qū)、客戶的關(guān)系，形成戰(zhàn)略友好型、能源節(jié)約型、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)??可謂“構(gòu)建和諧__”。無滴水難以匯江海，“構(gòu)建和諧__”是需要落到實處的。作為生產(chǎn)企業(yè)，只有安全、穩(wěn)定地生產(chǎn)，才能實現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)。我們的生產(chǎn)，是鏈性的生產(chǎn)，脫了過程中的任何一個環(huán)節(jié)、任何一個崗位、生產(chǎn)單元，整個過程就無法均衡穩(wěn)定地維系。??

黨的十六屆四中全會提出了“構(gòu)建和諧社會”的新命題。民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處。28個字，寥寥數(shù)語，卻囊括了國家與公民、人與人、人與自然之間諸多方面的辯證關(guān)系。這一和諧社會理論，為我們從生存到生活，從精神到現(xiàn)實，從思想到靈魂的蛻變，指引了前進(jìn)的方向。在中國思想史上，早有和諧思想的萌芽?？鬃诱J(rèn)為“君子和而不同”；孟子提出“天人合一”。人是構(gòu)成社會的分子，只有人與人之間達(dá)到和諧，整個社會才能和諧。作為一名機(jī)關(guān)干部，努力為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)，就是在為和諧社會的發(fā)展添磚加瓦。和諧是一種平凡，賦予著我們對待工作的責(zé)任，彰顯著領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，蘊(yùn)含著誠信友愛??

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：家庭是社會的細(xì)胞，婦女是社會的“半邊天”。近年來，博興縣婦聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建“平安家庭”為目標(biāo)，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則，發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，以“平安家庭”創(chuàng)建活動為載體，以“平安家庭”創(chuàng)建作為參與“平安博興”建設(shè)的切入點，積極爭創(chuàng)“美在家庭”示范縣，以家庭的平安促進(jìn)社會的和諧，以家庭的小平安促進(jìn)社會的大平安。2004年以來，博興縣婦聯(lián)連續(xù)兩年被省婦聯(lián)評為“幸福進(jìn)家”紅旗單位，被市婦兒工委辦評為“婦女兒童工作先進(jìn)集體”。博興縣被市婦兒工委評為“婦女兒童工作先進(jìn)縣”。我們主要的做法是：

一、提高思想認(rèn)識，形成創(chuàng)建平安家庭強(qiáng)大合力為積極參與平安博興建設(shè)，博興縣婦聯(lián)以家庭為切入點，開展了“平安家庭”創(chuàng)建活動。在活動中，我們注意三個方面，一是牢固樹立在大局中思考、定位婦女工作的理念，提高服務(wù)大局的自覺性。二是牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定就是維護(hù)婦女權(quán)益的指導(dǎo)思想，提高參與平安博興建設(shè)的主動性；??