第一篇：通信工長(zhǎng)、通信工崗位職責(zé)

通信工工長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)本工區(qū)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任。

2、組織編制本工區(qū)的年度、月度維修計(jì)劃、重點(diǎn)整治計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，上報(bào)，待上級(jí)審批后組織實(shí)施。每月將年、月表逐項(xiàng)逐日將工作安排填入工區(qū)月度工作進(jìn)度表（電統(tǒng)110），并逐項(xiàng)閉環(huán)，26日前上報(bào)車間。

3、在本工區(qū)內(nèi)合理安排人力、物力，組織實(shí)施工區(qū)級(jí)的施工，參加本工區(qū)管內(nèi)的車間、段級(jí)施工及施工配合工作。組織參加和實(shí)施天窗修、重點(diǎn)專項(xiàng)整治、工電聯(lián)整配合、秋鑒等各項(xiàng)計(jì)劃和臨時(shí)性的安全生產(chǎn)工作。

4、每月完成跟表任務(wù)，對(duì)本工區(qū)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，指出存在的問(wèn)題，提出考核建議。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與車站、工務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)部門、本工區(qū)人員之間的工作關(guān)系

6、對(duì)管內(nèi)發(fā)生的事故、障礙組織處理、分析，并協(xié)助上級(jí)部門做好事故的調(diào)查處理。

7、組織召開工區(qū)的月總結(jié)會(huì)，安全分析會(huì)，“115機(jī)制”點(diǎn)評(píng)會(huì)等會(huì)議。參加車間的月度生產(chǎn)會(huì)議，匯報(bào)本工區(qū)當(dāng)月的安全生產(chǎn)工作情況、存在的問(wèn)題及下月的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

8、加強(qiáng)對(duì)本工區(qū)職工的安全教育，杜絕違章作業(yè)，保證行車、勞動(dòng)、交通和消防安全；在工區(qū)開展有效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)技練功活動(dòng)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、組織本工區(qū)按照職工獎(jiǎng)懲考核辦法對(duì)各類獎(jiǎng)金實(shí)施公平合理的分配。

10、按照“五標(biāo)工程”有關(guān)要求，組織做好班組及崗位的月度考評(píng)工作。

11、加強(qiáng)班組建設(shè)，做好本工區(qū)職工的穩(wěn)定工作。重視職工思想政治教育，關(guān)心、幫助他們通過(guò)各種途徑解決實(shí)際困難，為他們排憂解難。

12、每月對(duì)工區(qū)材料計(jì)劃和進(jìn)出情況進(jìn)行檢查。

13、完成上級(jí)安排的其他工作。

通信工崗位職責(zé)

1、遵守和掌握《技規(guī)》、《維規(guī)》、《事規(guī)》、《行規(guī)》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)、盲目蠻干。

2、熟練掌握通信設(shè)備的檢修作業(yè)程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求，對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修，質(zhì)量良好地完成各項(xiàng)設(shè)備的檢修工作，確保設(shè)備正常使用。

3、遵守鐵路企業(yè)內(nèi)部各方面的管理制度、作業(yè)紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向工長(zhǎng)、車間或段調(diào)度報(bào)告，并及時(shí)采取防范措施。

5、檢修作業(yè)必須工具齊全，儀表完好，材料齊備，安全措施到位。

6、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰和評(píng)估活動(dòng)。

7、關(guān)心本工區(qū)的安全生產(chǎn)情況，參與工區(qū)的管理活動(dòng)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議或意見。

8、參加工區(qū)安全生產(chǎn)等各種會(huì)議及每月開展的“五標(biāo)工程”等各種活動(dòng)。

9、完成上級(jí)安排的其他工作。

第二篇：應(yīng)急通信工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)應(yīng)急通信車車載系統(tǒng)及輔助設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行應(yīng)急通信車車載通信系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃及巡檢。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)急通信車調(diào)試開通及輔助設(shè)備的安裝，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

4.協(xié)助完成班組各類報(bào)表制作填寫及上報(bào)，確保應(yīng)急通信保障安全、高效、有序開展。

5.參與重大應(yīng)急通信保障分析，提出合理建議，協(xié)助制定保障和實(shí)施方案。

第三篇：砼工 施工員(工長(zhǎng))崗位職責(zé)（本站推薦）

砼工施工員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)罰責(zé)任書

一、職責(zé)

1、嚴(yán)格按質(zhì)量、工期、成本、文施、安全管理目標(biāo)要求，落實(shí)到項(xiàng)目生產(chǎn)中，按施工組織設(shè)計(jì)或施工方案或施工工序搭設(shè)安全設(shè)施。

2、熟悉施工圖紙和資料，開工前提出制訂施工方案，做好技術(shù)交底和技術(shù)培訓(xùn)工作，施工過(guò)程中及時(shí)糾正違規(guī)作業(yè)（質(zhì)量、安全、文明施工方面）。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范，參照項(xiàng)目部《砼施工方案》要求進(jìn)行施工，對(duì)質(zhì)量把關(guān)，安全作業(yè)、材料節(jié)約、場(chǎng)地清理全面負(fù)責(zé)。監(jiān)控工程施工要達(dá)到合格以上等級(jí)。

4、必須落實(shí)各種安全施工措施及各種安全整改，嚴(yán)格禁止班組違規(guī)施工；

5、作好自檢、互檢工作，及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證（照相取證要及時(shí)），不得拖延和漏填，有效開展好施工中的索賠工作，做好施工記錄（管轄勞務(wù)層實(shí)際開工的每天人數(shù)、工程部位及工程量等）及施工日志；

6、砼構(gòu)件澆筑、振搗等工藝及標(biāo)高、平整度必須按圖施工確保在施工規(guī)范允許偏差內(nèi)，每完成一段工作面后要及時(shí)實(shí)施工完場(chǎng)清，工作面區(qū)域不得砼材料，落地砼必須及時(shí)回收利用；

7、編制施工進(jìn)度計(jì)劃（月、周計(jì)劃及施工任務(wù)書簽發(fā)），提出物資用量計(jì)劃，對(duì)砼材料計(jì)劃、規(guī)格、數(shù)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，砼總量損耗≤2℅，砼料申購(gòu)計(jì)劃單應(yīng)在使用前1天提出，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施；提前辦理班組工程款支付的簽發(fā)資料，以免影響班組的正常生產(chǎn)。

8、參與隱蔽工程和完工項(xiàng)目的驗(yàn)收、評(píng)定。

9、提前預(yù)防處理施工中各種疑難問(wèn)題和圖紙疑問(wèn)，使施工順利進(jìn)行。

10、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)管理制度。

11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)管理工作及臨時(shí)交待的工作事項(xiàng)。

二、獎(jiǎng)罰

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行好崗位職責(zé)，違者視情節(jié)輕重予以處罰，特別嚴(yán)重者作除名處理；

2、施工質(zhì)量失控而造成較大（含較大）質(zhì)量等級(jí)以下事故，按以下條款實(shí)施處罰：

A、事先控制不到位，（即技術(shù)交底未辦理的）而造成的質(zhì)量事故，按事故損失的1%-5%予以承擔(dān)，余下?lián)p失由公司與勞務(wù)層按2：8比例各自承擔(dān)。如施工班組自行修改圖紙即不按圖紙施工且未經(jīng)專職施工員同意而造成質(zhì)量的事故，則一切損失概由施工班組承擔(dān)。

B、事中控制不到位而造成質(zhì)量事故，專職施工員必須承擔(dān)質(zhì)量事故損失的2-10%；如施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)錯(cuò)并下發(fā)整改單給施工班組，而施工班組未予以及時(shí)糾正整改或不整改等而造成的質(zhì)量事故，則由此后造成的一切損失概由施工班組承擔(dān)；

C、管理人員工作中非有意失誤而造成的質(zhì)量事故，視情節(jié)輕重予以損失的0-5%處罰，態(tài)度認(rèn)識(shí)較好且未造成一般質(zhì)量事故按警告處理，但不得超過(guò)二次/月，超過(guò)二次的按本款的第b條處理。

D、監(jiān)控不到位而造成較大蜂窩或主筋露筋，罰款10-50元/處，砼構(gòu)件標(biāo)高或平整度偏差超過(guò)±50㎜，罰款20-50元/處。

E、發(fā)生重大質(zhì)量事故，并且發(fā)生前未進(jìn)行事先預(yù)防交底等情況，項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人將承擔(dān)損失額的1-5%，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人所編的施工方案及落實(shí)的技術(shù)措施或臨場(chǎng)指導(dǎo)方案，出現(xiàn)重大失誤而造成的質(zhì)量事故，則應(yīng)承擔(dān)損失的2-5%。

3、施工進(jìn)度、成本失控而造成工期滯后、成本增加，按以下條款實(shí)施處罰： A、未事先編制好周計(jì)劃、落實(shí)簽發(fā)施工任務(wù)書而造成工期滯后超3天（含3天，施工班組未聽人安排落實(shí)施工不在此內(nèi)），按50-200元/次處罰； B、未事先落實(shí)跟蹤材料計(jì)劃及申購(gòu)單而造成生產(chǎn)停滯，按A扣處罰； C、過(guò)程管理失控中造成生產(chǎn)材料、人工成本增加，砼總量損耗超過(guò)2﹒1℅，落地砼回收利用≤70℅，按增加成本的2-5%處罰；

D、編制的施工方案或過(guò)程指導(dǎo)中失誤而造成成本增加，按C款處罰； E、非客觀原因造成整體工期滯后超過(guò)7天以上時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理須寫明原因，若原由不符合事實(shí)，則項(xiàng)目經(jīng)理處罰100-500元/次，4、文明施工及安全管理失控而造成檢查不達(dá)標(biāo)造成停工的，按以下條款實(shí)施處罰：

A、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全較大隱患而造成重大安全事故的，按事故損失額的2-5%處罰；

B、較大安全隱患未下發(fā)整改單或過(guò)程整改落實(shí)不到位，視情節(jié)輕重按每次處罰20-200元；

C、下發(fā)安全文施整改單給各相關(guān)工長(zhǎng)（施工員），但施工員不跟蹤落實(shí)者，施工員處罰50-200元，如造成重大安全事故，則施工員處罰同A款，安全員處罰視實(shí)況而定；

D、重大安全隱患，項(xiàng)目經(jīng)理未對(duì)安全員、施工員進(jìn)行預(yù)防或交底，項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)50-500元的罰款。

5、未嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，責(zé)任人按制定的管理制度實(shí)施處罰。

6、項(xiàng)目管理人員較好覆行自己職責(zé)，出色地（一月內(nèi)未被處罰、保質(zhì)前提下節(jié)約成本1000元以上、各級(jí)檢查成果較佳等）或保質(zhì)保量提前完成各項(xiàng)工作，項(xiàng)目部實(shí)施每月評(píng)比一次，較佳者按其工資的5-15%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7、以上所有獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中處理，并張榜公示，、以上所有獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中處理，并張榜公示，所有管理人員每次處罰額最高不能超過(guò)500元，每月處罰額最高不能超過(guò)其工資的15%，項(xiàng)目部管理人員工資一律實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)工資制，所有管理人員一律按本責(zé)任書條款實(shí)施工資動(dòng)態(tài)管理。（一般事故：V≤￥2000元；較大事故：2001元≤V≤10000元；重大事故：10001元≤V≤20000元；特大事故：V≥20001元；〝V〞為事故損失額）

8、發(fā)生特大事故或事故損失額超過(guò)20000元的按實(shí)況處理，如屬客觀原因或班組不配合而造成的目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，不按本責(zé)任書處罰。

9、本責(zé)任書為雙方簽字后有效。

責(zé)任書簽訂人

上級(jí)直屬主管

簽訂日期：

第四篇：鐵路通信工述職報(bào)告

鐵路通信工述職報(bào)告

時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(zhǎng)，述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。來(lái)參考自己需要的述職報(bào)告吧！下面是小編精心整理的鐵路通信工述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在局工會(huì)、段領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下，我非常榮幸，成為2012年鐵路局的職工代表，作為一名基層的職工代表，深感這是一種榮譽(yù)，是一種動(dòng)力，更是一種責(zé)任，要用寬闊的胸懷，真心、愛(ài)心和熱心關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、幫助人，才能真正履行一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，才能凝聚職工的向心力，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，才能不辜負(fù)職工的期望，在此，我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)予審議：

一、盡職盡責(zé)做好本職工作，發(fā)揮職工代表的職能作用。

一年來(lái)，我按照崗位要求和工作目標(biāo)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極探索新形勢(shì)下的工作方法和工作規(guī)律，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。竭力使自己的工作令黨滿意，令人民滿意，令組織滿意。工作中，首先對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)持每天工作在生產(chǎn)第一線，在班組中起到模范帶頭作用。作為班長(zhǎng)，又是技師。在班組的日常工作中，能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，合理安排勞力，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無(wú)任何違章違紀(jì)現(xiàn)象，確保了行車和人身安全。對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)常組織課題討論，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并能將自己所掌握的各項(xiàng)技能無(wú)保留的傳授給班組職工，提升班組的整體素質(zhì)。

職工隊(duì)伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，所以我經(jīng)常與職工聊天，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽他們的心聲，加強(qiáng)安全教育、法律知識(shí)教育、職工道德教育，特別是針對(duì)我所在班組周邊環(huán)境的情況，管好自己的人，看好自己的門，對(duì)個(gè)別思想活躍的職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，堅(jiān)持后進(jìn)職工的幫教、轉(zhuǎn)化活動(dòng)，積極化解各種不穩(wěn)定因素，關(guān)心職工生活。

二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)，密切聯(lián)系職工，反應(yīng)職工的心聲，力爭(zhēng)做合格的職工代表。

職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表要真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加段職代會(huì)期間，我認(rèn)真聽取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神，不遺余力的反映廣大職工的心聲。回到工作地點(diǎn)后，我會(huì)迅速向其他職工傳達(dá)段職代會(huì)的精神，將新的政策、新的形勢(shì)帶到一線，讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。大會(huì)期間，積極提出議案和建議；閉會(huì)期間，長(zhǎng)期工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。

加強(qiáng)對(duì)工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生，促進(jìn)段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識(shí)的提高。職工代表監(jiān)督是代表工務(wù)段全體職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少。

職工們選舉我們做代表，是對(duì)我們的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求，切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上有著堅(jiān)定的群眾觀念，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系，虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題，但是又不知道向誰(shuí)去表達(dá)自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究，了解基層民意的好機(jī)會(huì)、好方法之一，有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù)，真正反映民意。平時(shí)密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實(shí)意見和要求，作為職工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé)，牢固樹立接受廣大職工監(jiān)督的觀念，自覺(jué)、主動(dòng)地接受廣大職工的監(jiān)督。這樣，對(duì)密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解，主動(dòng)要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀(jì)錯(cuò)誤，也可及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

三、存在的缺點(diǎn)與不足

作為職工代表的時(shí)間還不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中，在行使代表的職責(zé)時(shí)都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時(shí)由于放松的'對(duì)自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達(dá)精神多，反映職工意見少；學(xué)習(xí)文件多，對(duì)工務(wù)段發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。

四、今后努力方向

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長(zhǎng)法律知識(shí)，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律等方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工務(wù)段的文件精神，為我段的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

大家上午好！20xx年在河?xùn)|運(yùn)輸段的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全站職工的鼎力支持和配合下，按各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以運(yùn)輸生產(chǎn)為中心，以安全為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)運(yùn)輸組織，上下一心，圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我感謝一年來(lái)支持我以及我們車站工作的領(lǐng)導(dǎo)、同仁“謝謝你們！”現(xiàn)將我自己一年來(lái)的具體工作情況，給大家做一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同仁做出評(píng)議。

一、堅(jiān)定信念、深化觀念、統(tǒng)一思想

從思想上我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話及會(huì)議精神，并嚴(yán)格按照其精神和要求，帶領(lǐng)全站職工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行自身職責(zé)，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為基礎(chǔ)，以“以人為本、安全第一”為核心理念，自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作，不斷推進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明的建設(shè)。充分發(fā)揮自己的關(guān)鍵作用，全面增強(qiáng)自己的使命意識(shí)。

二、立足本職，勤奮努力，真抓實(shí)干

工作中，嚴(yán)格按照李瑞俊段長(zhǎng)在年初職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議上的具體要求和安排，立足本職，恪盡職守，圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、教育職工迅速轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，摒棄過(guò)去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機(jī)制。使各專業(yè)單位間通力合作，主動(dòng)積極的配合工作。從大局出發(fā)，牢固樹立“大河?xùn)|、大運(yùn)輸、大家庭”的新觀念。

2、加強(qiáng)班組建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職工的工作質(zhì)量。從開展的“四查”、“春季設(shè)備大檢查”“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”等活動(dòng)中，有針對(duì)性地查找切實(shí)存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了整改，同時(shí)教育職工牢固樹立 “違章就是事故，安全才能幸?！钡陌踩砟?。堅(jiān)定一個(gè)安全信念即：“消滅慣性違章”，緊急四個(gè)安全意識(shí)即：“大河?xùn)|、大安全意識(shí)；人身安全高于一切的意識(shí)；正線暢通意識(shí)；安全關(guān)鍵卡控意識(shí)。”不斷提高職工遵章守紀(jì)自覺(jué)性，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)，力求實(shí)效，整改問(wèn)題要徹底、干凈，避免反彈現(xiàn)象，促使安全運(yùn)輸生產(chǎn)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。確保了人身安全和行車安全。

3、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)，高度重視安全生產(chǎn)。利用交班會(huì)和休班時(shí)間組織職工再學(xué)習(xí)，不斷提高各自自身的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

4、做好施工期間的安全工作：由車站帶頭組織各專業(yè)單位在施工前，加強(qiáng)了與施工單位的聯(lián)系，及時(shí)召開了施工預(yù)備會(huì)，對(duì)施工期間內(nèi)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，制定相應(yīng)的防范措施并及時(shí)簽訂了施工安全協(xié)議，利用平時(shí)的時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)，保證了施工期間的各項(xiàng)工作的安全。

5、認(rèn)真抓好站區(qū)聯(lián)防護(hù)路隊(duì)的各項(xiàng)工作，根據(jù)段的要求我站及時(shí)成立了站區(qū)聯(lián)防護(hù)路隊(duì)，結(jié)合鐵路公安人員針對(duì)站區(qū)內(nèi)偷煤等問(wèn)題進(jìn)行了解決，確保了站區(qū)內(nèi)的行車安全。

6、努力構(gòu)建文明站區(qū)、牢固樹立窗口形象：按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)近期要求，狠抓車站的文明建設(shè)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，教育職工不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己。為把我站區(qū)打造成為一張對(duì)外宣傳的精美名片而努力。

三、自身存在的不足

剖析一年來(lái)的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的“責(zé)任意識(shí)”還達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求。人們常說(shuō)“責(zé)任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責(zé)任，在今后我一定會(huì)加強(qiáng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)，大膽實(shí)踐、扎實(shí)工作，以感恩的態(tài)度來(lái)真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以“以人為本、安全第一”的核心理念，加強(qiáng)對(duì)車站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議，我一定會(huì)逐步完善自我，力爭(zhēng)做得更好。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助。

第五篇：鐵路通信工自我鑒定

鐵路通信網(wǎng)應(yīng)滿足高速列車通信要求，保障鐵路列車的安全運(yùn)營(yíng)，隨著可變視頻、高速數(shù)據(jù)和語(yǔ)音等多媒體寬帶業(yè)務(wù)不斷增多，光纖化和數(shù)字化是鐵路通信網(wǎng)的必然發(fā)展趨勢(shì)。下面是小編收集的鐵路通信工自我鑒定，歡迎閱讀。鐵路通信工自我鑒定一

這次學(xué)校組織的實(shí)習(xí)雖然只有短短的一個(gè)多月時(shí)間，但是我以100%的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待，同時(shí)由于學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)面對(duì)，而經(jīng)歷了這次過(guò)程，我們感性上學(xué)到了很多東西，也對(duì)我將來(lái)的學(xué)習(xí)和研究方向的確定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)豐富了理論知識(shí)，增強(qiáng)了操作能力，開闊了視野，并使我對(duì)以后的工作有了定性的認(rèn)識(shí)，真是讓我收獲頗多。

實(shí)習(xí)雖短，但收獲豐富，只要付出，就有回報(bào)，而經(jīng)過(guò)自己的努力，我有了機(jī)會(huì)去面對(duì)著專業(yè)性人員，聽著他們對(duì)專業(yè)性的講解以及親自看到了許多的大型通信設(shè)備，這些都很有助于我們對(duì)知識(shí)的理解以及與實(shí)際相聯(lián)系，很益于我在以后的工作。

實(shí)習(xí)讓我體會(huì)通信在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的地位和所起的作用，加深對(duì)通信工程在生產(chǎn)生活中的感性認(rèn)識(shí)，了解這些企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的規(guī)律，學(xué)習(xí)這些企業(yè)組織和管理知識(shí)，鞏固了所學(xué)理論，培養(yǎng)了初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技術(shù)能力。

此次實(shí)習(xí)通過(guò)各種形式我了解當(dāng)前通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及美好的前景。

感受到了信息科技給今天帶來(lái)的美好生活，當(dāng)然以后自己也要立志獻(xiàn)身于通信事業(yè)，重點(diǎn)研究移動(dòng)通信新技術(shù)。

轉(zhuǎn)眼之間，兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí)。

我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)鐵道通信信號(hào)崗位工作實(shí)習(xí)這段時(shí)間自己體會(huì)和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，不斷提高自身工作能力。

在鐵道通信信號(hào)崗位工作的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。

在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，社會(huì)在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落伍。

通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合鐵道通信信號(hào)崗位工作的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的鐵道通信信號(hào)崗位工作各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞工作，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)。

在鐵道通信信號(hào)崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。

雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠，覺(jué)得在鐵道通信信號(hào)崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速?gòu)淖陨沓霭l(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。

為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教使自己對(duì)鐵道通信信號(hào)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。

根據(jù)鐵道通信信號(hào)崗位工作的實(shí)際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，盡心盡力完成鐵道通信信號(hào)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到鐵道通信信號(hào)崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，認(rèn)為沒(méi)有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。

但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可，沒(méi)有不會(huì)做，沒(méi)有做不好，只有你愿不愿意做。

轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時(shí)完成上級(jí)分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。

個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。

優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起分享信息、觀點(diǎn)和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作，同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人，其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和，工作團(tuán)體的成員不會(huì)為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會(huì)嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來(lái)的增值效應(yīng)。

五、存在的問(wèn)題。

幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)鐵道通信信號(hào)崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。