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      開封市中醫(yī)院醫(yī)政工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 11:14:51下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《開封市中醫(yī)院醫(yī)政工作匯報(bào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開封市中醫(yī)院醫(yī)政工作匯報(bào)》。

      第一篇:開封市中醫(yī)院醫(yī)政工作匯報(bào)

      凝心聚力 科學(xué)謀劃 創(chuàng)新思路 強(qiáng)基固本

      不斷開創(chuàng)醫(yī)政工作新局面

      ——開封市中醫(yī)院醫(yī)政工作匯報(bào)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!

      今天,我代表醫(yī)院向大家做醫(yī)政工作報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見和建議。

      一、2011年工作回顧

      2011年是我院發(fā)展史上具有重大里程碑式的一年,也是我院任務(wù)最艱巨、成果最顯著、意義最深遠(yuǎn)的一年。過去的一年,全院干部職工在院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、超常工作,新門診病房綜合樓按期遷入啟用、新設(shè)病區(qū)正常運(yùn)行、老門診病房樓改造建設(shè)進(jìn)展順利、醫(yī)院管理年檢查獲得全省第一名的好成績等,醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績,實(shí)現(xiàn)了“十二五”的良好開局。

      一年來,醫(yī)政科主要做了以下工作:

      (一)持續(xù)深化推進(jìn)醫(yī)院管理年活動(dòng),醫(yī)療管理和業(yè)務(wù)內(nèi)涵不斷提升

      “醫(yī)院管理年”活動(dòng)已歷時(shí)7年,院黨委高度重視醫(yī)院管理年活動(dòng)。醫(yī)政科多次組織臨床各科認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),找出差距,依照《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合我院制定的《全面質(zhì)量考評(píng)

      一步規(guī)范;積極開展臨床路徑工作,目前全院有14個(gè)病種實(shí)施了臨床路徑管理;糖尿病科在2011年還組織了國家級(jí)重點(diǎn)??铺悄虿≈車窠?jīng)病變協(xié)作組成員單位對(duì)“消渴病痹癥”臨床路徑進(jìn)行了驗(yàn)證,又制定了“消渴病汗癥”診療方案及臨床路徑,得到了國家中管局專家組的高度贊揚(yáng)。

      (三)強(qiáng)化臨床技能培訓(xùn),持續(xù)提升醫(yī)師臨床業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅(jiān)持開展全院疑難病例討論和臨床技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)臨床醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,全年共舉辦全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核共計(jì)25次,包括全院疑難病歷討論6次、重點(diǎn)專科會(huì)議6次、特聘專家講座5次、名醫(yī)講壇1次、全院醫(yī)師技能考核6次、醫(yī)師轉(zhuǎn)正定級(jí)考核1次,有力的促進(jìn)了醫(yī)師臨床業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

      (四)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提升服務(wù)能力

      (1)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制。醫(yī)政科實(shí)行每周質(zhì)量檢查制度,逐步完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,建立院、科三級(jí)質(zhì)控組織。組織并參加業(yè)務(wù)院長查房20余次,組織醫(yī)務(wù)、藥學(xué)、護(hù)理、控感、科教、病案室、醫(yī)技科參與查房,對(duì)臨床病區(qū)全面質(zhì)量環(huán)節(jié)與內(nèi)涵認(rèn)真檢查和督導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)反饋點(diǎn)評(píng),下周各科追蹤檢查整改是否到位,此舉有力的推動(dòng)科室管理質(zhì)量提升,對(duì)保障科室醫(yī)療安全運(yùn)行起到積極作用。做好截肢手術(shù)、血液凈化技術(shù)、內(nèi)鏡診療等重點(diǎn)醫(yī)療技術(shù)管理和質(zhì)量控制工作。落實(shí)病人安全目標(biāo),加強(qiáng)醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。

      (2)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。繼續(xù)組織落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,進(jìn)行深部熱療、粒子植入技術(shù)、肝臟腫瘤介入治

      管理;規(guī)范、完善了外聘專家的會(huì)診、手術(shù)管理制度;嚴(yán)格按照行政審批程序,完成了我院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)》的校驗(yàn)和變更工作;新透析室通過了省中管局驗(yàn)審,目前收治病人逐月增加;在省市兩級(jí)依法執(zhí)業(yè)檢查中,我院獲得了市依法執(zhí)業(yè)量化分級(jí)A級(jí)醫(yī)院稱號(hào),得到了省檢查組高度評(píng)價(jià)。

      (七)著力抓好安全教育 持續(xù)改善醫(yī)患關(guān)系

      1.重視安全教育,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。全年組織《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)2次、科室輔導(dǎo)30余次,培訓(xùn)1867人次;法律法規(guī)教育培訓(xùn)3次,培訓(xùn)臨床人員1200余人次,考試3次,合格率100%。增強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的法律意識(shí)和防范意識(shí)。

      2.加強(qiáng)醫(yī)患溝通,妥善處置糾紛,防止矛盾激化。堅(jiān)持“預(yù)防在先,發(fā)現(xiàn)在早,處置在小”的原則,建立健全醫(yī)療糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施。全年共接手醫(yī)療糾紛48起,立案21起,涉案金額200余萬元。其中4起共計(jì)賠償44000元,遺留案件1起,44起經(jīng)做工作息訴。

      (八)加強(qiáng)血液管理,保障用血安全規(guī)范

      嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,確保在市衛(wèi)生局每年組織的血庫專項(xiàng)檢查中技術(shù)操作、病歷書寫等方面均獲高度評(píng)價(jià),確保臨床用血安全,自2010年起我院成分輸血率達(dá)100%,超出國家衛(wèi)生部70%的規(guī)定。在目前用血緊張的情況下,積極響應(yīng)國家號(hào)召,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織我院無償獻(xiàn)血活動(dòng),一次獻(xiàn)

      科發(fā)展極不平衡,這都是醫(yī)療管理工作者下步需努力的方向。

      二、2012年醫(yī)政工作總體思路和工作重點(diǎn)

      2012年,是加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和市區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年,是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的承啟之年,也是我院完成第三次創(chuàng)業(yè)偉舉的的攻堅(jiān)之年。因此,我們要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性,我們要開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好醫(yī)療管理工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今年我院醫(yī)政工作的總體思路是:“以國家、省、市中醫(yī)衛(wèi)生工作及醫(yī)政會(huì)議精神為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)市委書記祁金立視察調(diào)研衛(wèi)生系統(tǒng)講話精神,深入查擺問題,認(rèn)真整改提高為契機(jī),以三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審和“四好一滿意”活動(dòng)為抓手,以全面提升醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全為主線,突出中醫(yī)特色,增強(qiáng)服務(wù)能力,不斷提升醫(yī)政管理水平,確保醫(yī)院全年業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成?!?/p>

      業(yè)務(wù)目標(biāo):年內(nèi)床位開放達(dá)950張,年門診量突破50萬人次;年收住病人超過1.8萬人次;平均床位使用率達(dá)到90%以上;藥品收入占業(yè)務(wù)收入≤45%;年業(yè)務(wù)收入確保1.3億元以上,力爭(zhēng)達(dá)到1.5億元。

      (一)扎實(shí)推進(jìn)深化醫(yī)院管理年活動(dòng) 確?!叭住睆?fù)驗(yàn)再創(chuàng)高紀(jì)錄

      要以王國強(qiáng)部長“整體思維,系統(tǒng)運(yùn)行,三觀互動(dòng),科學(xué)管理”的中醫(yī)藥特色管理模式為指導(dǎo),持續(xù)深化醫(yī)院管理年活動(dòng),鞏固“三

      中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種臨床協(xié)作中心;繼續(xù)加強(qiáng)肝病科的專科建設(shè),努力使其加入國家級(jí)重點(diǎn)??菩辛?;確保有1~2個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢(shì)??七M(jìn)入省級(jí)重點(diǎn)專科行列;加快成立河南省高血壓防治中心開封分中心、開封市中醫(yī)透析中心等中心建設(shè),加快和中國科學(xué)院廣安門醫(yī)院糖尿病科、陜西中醫(yī)藥大學(xué)一附院腦病科、河南省中醫(yī)學(xué)院一附院脾胃肝膽科、河南省中醫(yī)學(xué)院一附院腎病科、河南省中醫(yī)學(xué)院一附院兒科建立協(xié)作關(guān)系,充分發(fā)揮糖尿病科的“河南省糖尿病中西醫(yī)結(jié)合診療中心”、“開封市糖尿病防治中心”的作用,加大和社區(qū)、縣鄉(xiāng)聯(lián)系,建立多方協(xié)作,開展社區(qū)(縣鄉(xiāng))-醫(yī)院一體化的慢病管理模式,建立糖尿病防治網(wǎng)絡(luò),提升醫(yī)院知名度和擴(kuò)大就醫(yī)人群,逐步形成國家、省、市三級(jí)重點(diǎn)??茖2》乐尉W(wǎng)絡(luò);三是進(jìn)一步實(shí)施“名醫(yī)”工程,加強(qiáng)考核充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以名醫(yī)支撐名科;四是根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,2012年計(jì)劃增開婦科、康復(fù)科(針灸推拿科)、眼科三個(gè)病區(qū),擴(kuò)增糖尿病科和骨科兩個(gè)病區(qū);擴(kuò)大門診傳統(tǒng)療法、檢驗(yàn)、病理等科室規(guī)模,使臨床科室設(shè)置更加完善,服務(wù)功能更加齊全。

      (四)持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升臨床業(yè)務(wù)整體素質(zhì) 以打造“三位一體”學(xué)術(shù)論壇、“三位一體”技能培訓(xùn)為途徑,著力提升學(xué)術(shù)氛圍和業(yè)務(wù)水平,鍛造一支專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍。今年將著力打造以“首席專家論壇”、“名醫(yī)講壇”、“青年醫(yī)師沙龍”構(gòu)成的“三位一體”學(xué)術(shù)論壇,打造以“技能操作培訓(xùn)與考核”、“疑難病例討論”、“留院日三基培訓(xùn)”等形式構(gòu)建的“三位一體”培訓(xùn)平臺(tái),抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、增后勁,努力形成一支年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、和水平

      在鞏固2011年活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,繼續(xù)堅(jiān)持以病人為中心,以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理,突出提升醫(yī)療服務(wù)水平,大力改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,抓出亮點(diǎn)、樹立典型,醫(yī)院要大力宣傳表彰“四好一滿意”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡,推廣活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型,弘揚(yáng)高尚醫(yī)德。通過此項(xiàng)活動(dòng)有序扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)解決醫(yī)院工作中的突出問題,進(jìn)一步改善人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求,提高患者和社會(huì)滿意度,不斷提升醫(yī)院美譽(yù)度,以此促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

      (七)持續(xù)實(shí)施中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種和臨床路徑,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),不斷提升臨床療效

      加強(qiáng)對(duì)優(yōu)勢(shì)病種難點(diǎn)的梳理和解決方案的研究,每月各科要有小結(jié),每年要有評(píng)價(jià)和優(yōu)化,不斷提升對(duì)優(yōu)勢(shì)病種和臨床路徑的管理水平,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療質(zhì)量,提升臨床療效。有療效、才能有好的結(jié)果,我院要實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,必須建立健全我們自己的特色療法體系,特色療法體系建設(shè)是中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一是要進(jìn)一步抓好中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療規(guī)范和臨床路徑的實(shí)施,規(guī)范和提升專科特色療法內(nèi)涵。二是要落實(shí)各項(xiàng)中醫(yī)藥核心特色指標(biāo),加大中醫(yī)特色重點(diǎn)指標(biāo)逐月考核力度,結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,切實(shí)落實(shí)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。三是積極建立中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),與省中醫(yī)藥研究院高血壓病防治中心、通許縣中醫(yī)院糖尿病科等建立承上啟下的多方協(xié)作關(guān)系。四是加強(qiáng)中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)“治未病”工程建設(shè)。將

      用“三種管理工具”的能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)管理、嚴(yán)格管理、效能管理,倡導(dǎo)“嚴(yán)管是愛、放縱是害”管理理念。進(jìn)一步完善科室績效考核體系,狠抓日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,協(xié)同信息中心力爭(zhēng)上半年開始實(shí)施中醫(yī)電子病歷項(xiàng)目,使醫(yī)療管理工作達(dá)到日常化、制度化、規(guī)范化、信息化,確保實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即從被動(dòng)開展工作向主動(dòng)、自覺做好各項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)變;醫(yī)療管理工作由“突擊管理”向日常化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變;從停留在面上的抓管理向深度抓內(nèi)涵管理的轉(zhuǎn)變。

      除了做好自身的規(guī)范化建設(shè)之外,著重抓好以下幾方面的規(guī)范性建設(shè)工作:

      1、醫(yī)療管理核心制度的落實(shí);

      2、臨床醫(yī)務(wù)人員技能培訓(xùn)工作;

      3、醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)管理;

      4、醫(yī)患溝通工作;

      5、急診綠色通道管理;

      6、醫(yī)療安全事件報(bào)告機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制;

      7、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作。對(duì)我院而言重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)新課題,重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要組成部分,抓好學(xué)科建設(shè)不僅是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),也是保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

      三、2012年醫(yī)政工作要實(shí)現(xiàn)的“三個(gè)五”

      (一)“五個(gè)著力”

      1.依法執(zhí)業(yè),規(guī)范操作,著力更好地指導(dǎo)臨床業(yè)務(wù)開展。2.強(qiáng)化培訓(xùn),聚力攀登,著力高速提升臨床醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.注重選才,傾力優(yōu)化,著力打造中醫(yī)優(yōu)勢(shì)顯赫的“名醫(yī)”團(tuán)隊(duì)。

      4.撲下身子,主動(dòng)服務(wù),著力服務(wù)臨床一線。

      成醫(yī)政科各項(xiàng)工作和年度業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。

      5.提升醫(yī)療質(zhì)量管理能力

      以醫(yī)療質(zhì)量與安全為主線,傾力打造質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制體系,最終實(shí)現(xiàn)提升由規(guī)模、粗放管理向質(zhì)量、精細(xì)、信息化管理快速轉(zhuǎn)變的能力。

      同志們,今年的醫(yī)政工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,讓我們振奮精神,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)新局面,為切實(shí)解決業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、臨床科室發(fā)展不平衡、業(yè)務(wù)指標(biāo)不科學(xué)的問題,促進(jìn)醫(yī)院又快又好發(fā)展而傾心努力奮斗!

      第二篇:醫(yī)政工作匯報(bào)材料

      醫(yī)政工作匯報(bào)材料

      我院在各級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三好一滿意”和創(chuàng)建“群眾滿意”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

      一、業(yè)務(wù)工作開展情況

      1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量核心制度,增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,完善醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、操作流程和標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)病歷處方管理,按照衛(wèi)生部和黑龍江省《病歷書寫規(guī)范》和《處方管理辦法》考核,提高病歷書寫質(zhì)量和水平;注重人才培養(yǎng),有計(jì)劃的選派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),支持科室業(yè)務(wù)人員參加新知識(shí)培訓(xùn),從而提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作,按照文件要求努力開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,拉近護(hù)患距離,提高護(hù)理質(zhì)量。

      3、醫(yī)院感染和醫(yī)療廢物工作情況:按照《醫(yī)院感染管理辦法》落實(shí)和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度;完善監(jiān)測(cè)制度,使醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)得到有效落實(shí)。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)和規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的分類和處理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件的發(fā)生。

      4、抗菌藥物管理和使用情況:積極開展抗生素專項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限,藥事管理委員會(huì)不定期召開會(huì)議研究、分析和整改。

      5、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和糾正不正之風(fēng)的工作要求,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,建立目標(biāo)責(zé)任狀。開展宣傳和思想教育活動(dòng),制定惠民和便民措施。做好醫(yī)患溝通和解釋工作,建立防止醫(yī)療糾紛的預(yù)警機(jī)制。有效規(guī)范醫(yī)療行為,杜絕醫(yī)療事故、差錯(cuò)的發(fā)生。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)群眾監(jiān)督。實(shí)行藥品網(wǎng)上采購,嚴(yán)格遵守采購制度和程序。杜絕非基本藥物的使用和購銷。

      二、存在的問題:

      一是醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體制不健全,管理不完善,不到位;二是人才梯度不夠;三是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展的不到位;四是科室部分醫(yī)生病歷處方書寫不夠規(guī)范,;五是抗菌藥物使用仍存在不合理現(xiàn)象。

      三、下步工作方向:

      繼續(xù)以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度為重點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理、藥品質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。

      第三篇:2009開封市衛(wèi)校附院2009年醫(yī)政工作總結(jié)

      開封市衛(wèi)校附院2009年醫(yī)政工作總結(jié)

      開封市衛(wèi)校附院醫(yī)政科

      2009年附院醫(yī)政科,堅(jiān)持以黨的“十七大”精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)方向,加強(qiáng)自身的行業(yè)管理,整頓規(guī)范醫(yī)療服務(wù)秩序,加大對(duì)提高醫(yī)療服務(wù)水平的提高,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全為主線,通過積極創(chuàng)新、努力工作,較圓滿地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

      一、注重工作實(shí)際,實(shí)行依法執(zhí)業(yè)

      我院醫(yī)政科為加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)措施,積極開展依法執(zhí)業(yè)的培訓(xùn),注重對(duì)臨床醫(yī)生和護(hù)理人員開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)及考試培訓(xùn)以強(qiáng)化醫(yī)護(hù)工作人員的法律意識(shí),使他們?cè)陂_展執(zhí)業(yè)的過程中做到有法可依、有法必依的健康執(zhí)業(yè)理念,為我院的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍提供可靠的法律保障。此外為規(guī)范我院醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療文書的書寫規(guī)范,我科經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意統(tǒng)一訂購了河南省衛(wèi)生廳印發(fā)的《醫(yī)療文書規(guī)范與管理補(bǔ)充規(guī)定》的試行文本,發(fā)給臨床的每位在職醫(yī)生及科主任,并按照要求制定了我院的“衛(wèi)校附院醫(yī)療文書書寫” 要求,強(qiáng)調(diào)臨床醫(yī)生在書寫醫(yī)療文書方面應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范行為,盡 1

      可能杜絕不規(guī)范的文書書寫格式,以求改變統(tǒng)一、合理、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化形式。

      二、注重疾病防治,抓好醫(yī)院性感染的控制

      我院在今年上半年手足口病的發(fā)病期間,積極配合市局及上級(jí)有關(guān)部門,認(rèn)真組織好我院的臨床醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)有關(guān)手足口病的防治知識(shí)與措施,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí),做到醫(yī)務(wù)人員規(guī)范操作,避免疾病的交叉?zhèn)鞑ィ瑫r(shí)組織相關(guān)內(nèi)科醫(yī)生到定點(diǎn)的幼兒園進(jìn)行晨檢,并把工作做到最好。在今年5月份發(fā)生的 “甲型HINI流感”流行病發(fā)病以來,我院積極組織各科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“甲流感”培訓(xùn)達(dá)4次之多,對(duì)在我院實(shí)習(xí)進(jìn)修的學(xué)生也進(jìn)行“甲流感”預(yù)防知識(shí)的培訓(xùn),醫(yī)院還認(rèn)真做好對(duì)該病預(yù)防知識(shí)、流行病學(xué)知識(shí)及防控知識(shí)的大力宣傳,使進(jìn)入我院就診的患者能夠了解 “甲流感”防治的知識(shí)。此外,醫(yī)政科還就“甲流感”防控知識(shí)進(jìn)行全員的培訓(xùn)考試,使醫(yī)務(wù)人員的考核合格率達(dá)到95%,教好的做大了對(duì)“甲流感”的防治應(yīng)對(duì)工作。進(jìn)入11月份以來按照上級(jí)防疫部門的要求,對(duì)臨床“甲流感”防控人員進(jìn)行“甲流感疫苗”的接種,并擴(kuò)展到全員進(jìn)行疫苗的注射,極大地促進(jìn)了對(duì)“甲流感”的防治。

      三、做好醫(yī)師考核、培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作,為醫(yī)院發(fā)展提供幫助 2009年我院對(duì)臨床在職的醫(yī)師43進(jìn)行了住院醫(yī)師考核和培訓(xùn),通過各級(jí)別的技能和理論考試,我院的住院醫(yī)師考核合格率達(dá)到100%,為我院后備人才的培養(yǎng)打下了基礎(chǔ)。本我院在醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育方面,申報(bào)并獲得了省市級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目兩項(xiàng),包括“口腔

      治療新技術(shù)”及“口腔修復(fù)新進(jìn)展”,并有2009年6月20~22日及2009年7月25~27日舉辦了省市級(jí)兩廂培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員及200名,我院臨床醫(yī)生參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率在90%。在市局科教科申報(bào)審核的醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育考核及評(píng)定上,我院參加考核人員共計(jì)有83人次,合格72人次,合格率83%,其中主要是護(hù)理人員的培訓(xùn)積分未能實(shí)現(xiàn)多數(shù)達(dá)標(biāo),此項(xiàng)考核未能達(dá)到要求的90%以上,因此,在今后的工作中要對(duì)臨床的醫(yī)護(hù)人員加大學(xué)習(xí)的培訓(xùn),促使他們?cè)谌粘5墓ぷ髦卸嘣黾訉I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)學(xué)方面的培訓(xùn),以使繼續(xù)教育能夠達(dá)到培訓(xùn)要求。

      四、加強(qiáng)實(shí)習(xí)(進(jìn)修)生管理,提升學(xué)生素質(zhì)

      我院今年的實(shí)習(xí)進(jìn)修人員達(dá)72人次,其中南關(guān)門診2名,西區(qū)門診5人次,本院實(shí)習(xí)人員65人次,本實(shí)習(xí)進(jìn)修人員是歷年來人數(shù)最多的一年,在管理和培訓(xùn)方面有著極大地難度,特別是在人員的科室調(diào)整及實(shí)習(xí)安排上,統(tǒng)籌安排的力度上比較困難,不過通過各項(xiàng)協(xié)調(diào)目前實(shí)習(xí)過程比較平穩(wěn),沒出現(xiàn)不協(xié)調(diào)情況。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的理論知識(shí)和技能的培養(yǎng),我院醫(yī)政科每年均安排臨床主治醫(yī)師以上的帶教老師進(jìn)行定期授課,為學(xué)生主講臨床的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與操作技能,以鞏固和提高學(xué)生的專業(yè)理論水平。此外,在學(xué)生管理方面按照上級(jí)的有關(guān)要求,對(duì)在院實(shí)習(xí)生從著裝、儀表、胸卡及配飾等方面均嚴(yán)格要求,力求規(guī)范。對(duì)帶教老師我院亦有相關(guān)規(guī)定,確保老師能盡量對(duì)學(xué)生提供盡可能多的技術(shù)指導(dǎo),使學(xué)生在臨床實(shí)習(xí)過程中能夠達(dá)到學(xué)有所用,學(xué)有能用的目的。在科室的調(diào)整和轉(zhuǎn)換的過程中,力求

      本著全面負(fù)責(zé)的態(tài)度,在臨床各科中如:口腔內(nèi)科1、2室、正畸科、修復(fù)科、牙周科、口腔外科(病房)及技工室等能夠均衡安排,達(dá)到學(xué)生滿意,帶教老師能人盡其才,才盡所用的要求。

      五、當(dāng)好助手、注重協(xié)調(diào),促醫(yī)院發(fā)展

      醫(yī)政科是醫(yī)院的一個(gè)綜合性職能部門,肩負(fù)著上傳下達(dá)的紐帶作用,是領(lǐng)會(huì)精神傳達(dá)貫徹的窗口,醫(yī)院的各項(xiàng)工作的管理在院長的統(tǒng)籌安排之下,我科應(yīng)積極、認(rèn)真的把各項(xiàng)工作做好,本較好的完成了各項(xiàng)工作,如住院醫(yī)師的培訓(xùn)管理、繼續(xù)教育的學(xué)分考核、的執(zhí)業(yè)醫(yī)師審核、的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)醫(yī)療許可證審核、臨床醫(yī)生的傳染病培訓(xùn)及考核、“三個(gè)一”工程的目的考核管理、本實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)分配與管理、“手足口病”及“甲型H1N1”的宣傳培訓(xùn)、2009疾病控制中心的監(jiān)測(cè)、市局醫(yī)政科的報(bào)表及總結(jié)、市局科教科的報(bào)表及審核、市局基婦科新農(nóng)合的審批完成、市科委的科技成果的申報(bào)及審批、市局疾控科及市疾控中心的每月傳染病報(bào)表、本單位的各科生物監(jiān)測(cè)及醫(yī)保工作等等。今年8月份積極協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)做好下鄉(xiāng)的義診工作,為基層農(nóng)村的廣大患者送醫(yī)送藥及診療提供較大幫助,擴(kuò)大了我校的良好聲譽(yù),此外還按照市局的要求定期到附近的社區(qū)進(jìn)行義診工作,全年統(tǒng)計(jì)完成社區(qū)義診任務(wù)4次,派出義診隊(duì)伍計(jì)16人次,標(biāo)語版面16塊,橫幅4條,投入資金計(jì)1500余元;另外,派出醫(yī)務(wù)人員參加市教委組織的全市中小學(xué)校的口腔病檢查,全年安排醫(yī)務(wù)人員11人次,普查及體檢學(xué)生計(jì)23000余名,較好的完成了市教委的體檢任務(wù),為我市的中小學(xué)生的口腔病防治提

      供了可靠的理論及實(shí)際指標(biāo),達(dá)到了應(yīng)用的檢查結(jié)果,擴(kuò)大了我院在臨床就診人員的知名度,提高了社會(huì)影響力,其成績是肯定的。

      六、工作的不足及努力方向

      醫(yī)政科工作方面的不足主要體現(xiàn)在以下幾方面:首先人力的缺乏,目前尚沒有固定的醫(yī)政科工作人員,僅靠單打獨(dú)斗進(jìn)行,因此較難應(yīng)對(duì)各項(xiàng)復(fù)雜而又實(shí)際的工作,特別是一些具體的行政事務(wù),缺少跑腿辦事的人員;其次各科的協(xié)調(diào)方面還存在不足,主要體現(xiàn)在各臨床科室的老師均肩負(fù)有學(xué)校的教學(xué)任務(wù),具體安排的事不能夠積極主動(dòng)的承擔(dān)和配合,我科對(duì)他們也沒有什么約束力和可以處罰的手段,因此工作的開展上尚有一定困難;此外,辦公條件較差,我科冬天沒有取暖設(shè)備,夏天沒有空調(diào),而且經(jīng)常加班工作,科室空氣不流通,身體條件得不到保障,既不利于工作亦不利于工作人員的身心健康,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮并予以解決。在今后的工作中力求克服不足,增強(qiáng)為院服務(wù)的信心,努力做好本職工作,積極創(chuàng)新,配合院領(lǐng)導(dǎo)做好臨床各科的工作,協(xié)調(diào)好門診科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,認(rèn)真做到上傳下達(dá)的橋梁作用,開拓思路為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造良好的醫(yī)療氛圍;2010年的繼續(xù)教育學(xué)術(shù)項(xiàng)目的申報(bào)工作省市兩項(xiàng)一進(jìn)行,下一步的工作力求通過,為我院的學(xué)術(shù)交流打下基礎(chǔ);此外,在“甲型H1N1流感”防控方面積極做好應(yīng)對(duì)工作,協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)搞好預(yù)防與控制;加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)進(jìn)修學(xué)生的管理,做好臨床帶教教師的工作,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供幫助;狠抓醫(yī)院感染防控工作,把好病從口入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為來院就診患者提供可靠的醫(yī)療保障,爭(zhēng)取做到院內(nèi)無交叉感染的發(fā)生,協(xié)助院長把

      醫(yī)療質(zhì)量再提升一個(gè)高度,并把“服務(wù)患者、為了患者的一切”的工作落到實(shí)處,以良好的姿態(tài)迎接上級(jí)的考核;再者做好臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核工作,力求我院不存在無證執(zhí)業(yè)、違法執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,并為進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量提供保證,為我院的發(fā)展提供契機(jī)。醫(yī)院的發(fā)展是醫(yī)務(wù)人員生存的保障,我們各科只有靠不斷的努力和良好的服務(wù)才能贏得生存、也才能贏得發(fā)展。

      開封市衛(wèi)校附院醫(yī)政科

      2009.12.25

      第四篇:中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報(bào)

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作匯報(bào)

      渭源縣中醫(yī)醫(yī)院(2016年10月25日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表渭源縣中醫(yī)院全體職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈地歡迎!對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予我院工作的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝!下面,我就渭源縣中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)展情況簡要匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、醫(yī)院基本情況

      渭源縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1984年6月,是一所集醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研為一體的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積80畝,建筑面積30829.39平方米。醫(yī)院編制床位350張,實(shí)際開放床位400張,設(shè)8個(gè)職能科室、23個(gè)臨床醫(yī)技科室和8個(gè)住院病區(qū)。核定人員編制54人,現(xiàn)有職工281人(在編128人,臨聘153人),其中:高級(jí)職稱:10人(正高級(jí)1人,副高級(jí)9人),中級(jí)職稱32人;碩士研究生1人,本科58人,大專92人。現(xiàn)有甘肅省基層名中醫(yī)1名,定西市名中醫(yī)3名,市縣級(jí)拔尖人才、領(lǐng)軍人才2名,五級(jí)師承教育縣級(jí)指導(dǎo)老師4名。醫(yī)院擁有0.35T核磁、西門子螺旋CT、飛利浦彩超、奧林巴斯腹腔鏡、鼻胃鏡、碎石機(jī)、500mA雙床雙球管X光機(jī)、DR、全自動(dòng)血液細(xì)胞分析儀、全自動(dòng)生化分析儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備50多臺(tái)

      (件)。2015年共診治門診病人126433人(次),住院病人9895人(次)。2016年1-9月份共診治門診病人99328人(次),住院病人9458人(次),分別比上年同期增長14.20%、31.01%。人均門診費(fèi)用86.30元,人均住院費(fèi)用2768.79元。

      二、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)展情況

      今年以來,我院被確定為全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作試點(diǎn)單位,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,通過多種途徑加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作。

      一是為了加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由院長任組長,分管副院長任副組長的加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合日常工作。醫(yī)院將推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作擺在重要位置,納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體部署和規(guī)劃。

      二是為了使我院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),近日,我院組織相關(guān)負(fù)責(zé)人到蘭州市城關(guān)區(qū)康樂醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作,學(xué)習(xí)借鑒兄弟醫(yī)院在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并動(dòng)員全院力量積極開展工作,為推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

      三是為了推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有序推進(jìn),我院成立了老年病科,為老年人開通預(yù)約就診等便利的綠色通道,開展急診急救、預(yù)約就診、中醫(yī)養(yǎng)生保健、健康知識(shí)咨詢、健康檔案管理等服務(wù),確保老年人能夠得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。

      四是醫(yī)院積極籌措資金,逐步建立老年人康復(fù)訓(xùn)練室、文體娛樂室、老年人餐廳等硬件設(shè)施,并圍繞老年人預(yù)防保健、醫(yī)療-2-

      衛(wèi)生、康復(fù)護(hù)理、生活照料、精神撫慰等需求,購進(jìn)安全有效的康復(fù)輔具、日常照護(hù)、文化娛樂等老年人用品用具和服務(wù)產(chǎn)品,努力為老年人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的健康養(yǎng)老服務(wù)。

      五是加大對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的宣傳力度,通過宣傳折頁,電子屏幕或打造宣傳長廊和宣傳一條街,讓全社會(huì)都了解實(shí)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的必要性和重要性,怎么樣開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的社會(huì)意義等,讓更多的人支持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。

      六是突出中醫(yī)特色養(yǎng)老服務(wù)。大力宣傳中醫(yī)養(yǎng)生治療、保健、康復(fù)知識(shí)、理念,探索多種中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)形式,積極組織開發(fā)藥膳在老年群體中的推廣和應(yīng)用,探索建立“食養(yǎng)(療)”、“藥養(yǎng)(療)”、“水養(yǎng)(療)”、“沙養(yǎng)(療)”、“文養(yǎng)(療)”等中醫(yī)藥特色養(yǎng)生、養(yǎng)老模式。

      三、存在的問題

      一是人員編制嚴(yán)重不足。隨著醫(yī)保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的開展,現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員根本無法滿足正常醫(yī)療養(yǎng)老需求,我院編制54人,實(shí)有正式人員128人,臨聘人員153人。我院編制床位350張,按照上級(jí)文件精神,床醫(yī)比1:1.5核定,目前尚缺編制471人,受編制限制,正式人員在職稱晉升中缺崗嚴(yán)重,一定程度上影響了醫(yī)務(wù)人員積極性。二是人員嚴(yán)重不足。臨床醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重短缺,醫(yī)護(hù)人員超負(fù)荷工作,醫(yī)護(hù)比例失調(diào),中醫(yī)執(zhí)業(yè)人員不足,尤其缺乏臨床骨干醫(yī)師和養(yǎng)老護(hù)理人員。三

      是養(yǎng)老服務(wù)硬件設(shè)施不健全。由于醫(yī)院搬遷后,資金籌措困難,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合硬件設(shè)施還不到位。

      四、下一步工作打算

      一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。努力爭(zhēng)取國家和省、市、縣各級(jí)部門的支持和幫助,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,積極配置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作硬件設(shè)施。二是加大人才培養(yǎng)力度。采取多種形式引進(jìn)醫(yī)院急缺人才,合理配置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作科室人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí),采取請(qǐng)進(jìn)來派出去的辦法,加強(qiáng)院內(nèi)人員的培養(yǎng)力度,努力提高醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老護(hù)理綜合服務(wù)水平。三是進(jìn)一步完善便民就醫(yī)措施。在原有便民措施基礎(chǔ)上,通過患者調(diào)查、參觀學(xué)習(xí)、考察等方式進(jìn)一步增加、完善、改進(jìn)便民措施,并加大老年人綠色通道便民措施的資金投入,讓老年人就醫(yī)養(yǎng)老更方便、快捷。

      第五篇:2009年醫(yī)政工作匯報(bào)(xiexiebang推薦)

      2009隆堯縣醫(yī)政股工作匯報(bào)

      一、關(guān)于春雨工程開展情況:

      接到市局關(guān)于“邢臺(tái)市衛(wèi)生支農(nóng)工作實(shí)施方案”后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,當(dāng)即指定縣醫(yī)院支援山口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、固城中心衛(wèi)生院、蓮子鎮(zhèn)衛(wèi)生院三所衛(wèi)生院,并召開了支援單位與被支援單位見面會(huì),簽訂了2009度衛(wèi)生支農(nóng)工作協(xié)議書,選定派駐人員名單。

      自2009年3月16日至今“1211計(jì)劃”縣醫(yī)院共培訓(xùn)被幫扶衛(wèi)生院21名醫(yī)務(wù)人員,派出醫(yī)務(wù)人員一批次合計(jì)6人,通過坐診、巡診診療病人6471人。

      “千百十工程”培訓(xùn)目標(biāo)已落實(shí),共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員100人,院長10人,按計(jì)劃圓滿完成了任務(wù)。

      二、甲型H1N1流感防治:

      按照省市文件精神,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣甲型H1N1流感防治

      高度重視,建立了《隆堯縣甲型H1N1流感醫(yī)療救治工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,組建了《隆堯縣甲型H1N1流感醫(yī)療救治工作專家組》,制定了我縣甲型H1N1流感工作救治方案,制訂了我縣甲型H1N1流感輕癥患者居家隔離治療管理實(shí)施方案,制訂了我縣甲型H1N1流感大流行醫(yī)療救治工作方案,及時(shí)下發(fā),要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹落實(shí)。通過不同形式開展甲型H1N1流感診療方案1-3版培訓(xùn)工作,使全體醫(yī)務(wù)人員熟知甲型H1N1流感診斷與治療。按照上級(jí)要求縣定點(diǎn)醫(yī)院隆堯縣醫(yī)院進(jìn)行了必要的甲型H1N1流感醫(yī)療救治所需的物資儲(chǔ)備,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要做好相應(yīng)的防護(hù)及治療上的物資儲(chǔ)備。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,衛(wèi)生局成立了甲型H1N1流感醫(yī)療救治工作督導(dǎo)組,定期不定期對(duì)我縣甲型H1N1流感工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證我縣甲型H1N1流感醫(yī)療救治工作順利進(jìn)行。

      三、質(zhì)量萬里行工作:

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)邢臺(tái)市衛(wèi)生局2009年質(zhì)量萬里行活動(dòng),迎接省市檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全,我局根據(jù)隆堯縣“醫(yī)療萬里行”活動(dòng)實(shí)施方案要求,進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織安排,我局收到邢臺(tái)市衛(wèi)生局2009年邢臺(tái)市“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)方案后,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,制訂了隆堯縣“隆堯縣醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)實(shí)施方案”并迅速召開了全縣中層干部會(huì)議,對(duì)自查工作進(jìn)行認(rèn)真安排。要求各醫(yī)療單位按照我縣質(zhì)量萬里行活動(dòng)實(shí)施方案有關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的展開自查自糾工作。王彥申局長在會(huì)上就“醫(yī)療安全”百日活動(dòng)作了專門指示:要求各醫(yī)療單位干部職工提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想;對(duì)本次活動(dòng)要精心組織,具體落實(shí);嚴(yán)格自查,積極整改;王計(jì)軍副局長最后強(qiáng)調(diào)大家一定要以本次活動(dòng)為契機(jī),積極進(jìn)行整改;強(qiáng)化質(zhì)量安全意識(shí),堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量第一,規(guī)范醫(yī)療行為,切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,細(xì)化過程管理;真正提高我縣醫(yī)療質(zhì)量。各醫(yī)療單位對(duì)照隆堯縣醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)有關(guān)要求,共查出存在問題18條,制定整改措施9條,全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》、實(shí)驗(yàn)室管理、院內(nèi)感染等內(nèi)容及執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、服務(wù)等方面進(jìn)行了自查

      和提出了整改措施,醫(yī)院和各科室均寫出自查整改報(bào)告??h衛(wèi)生局組織相關(guān)人員于9月28日至9月30日對(duì)各醫(yī)療單位“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)某些單位醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實(shí)際工作中未執(zhí)行核心醫(yī)療制度如:發(fā)藥時(shí)未嚴(yán)格查對(duì);病例書寫不規(guī)范;技術(shù)操作不規(guī)范;未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;有些科室醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染防范意識(shí)不強(qiáng),院內(nèi)感染制度未嚴(yán)格落實(shí)。醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,法律意識(shí)淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)即要求相關(guān)單位對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者要有責(zé)任心、仁愛之心;醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該熟記核心醫(yī)療制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行;要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí),提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務(wù),同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強(qiáng)自身的溝通技巧。

      四、醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督

      根據(jù)《邢臺(tái)市2009年醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)清理整頓工作方案》的通知精神,制定了《隆堯縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理整頓工作方案》、《隆堯縣違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu),認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神自查自糾違規(guī)行為,自我整改。

      我局堅(jiān)持把日常監(jiān)督與集中清理整頓相結(jié)合,根據(jù)工作重點(diǎn)和要求,組織衛(wèi)生監(jiān)督人員認(rèn)真做好各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督,至今共查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)執(zhí)業(yè)39起,并依法進(jìn)行了治理。通過規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為,深化了醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),為人民群眾打造安全的就醫(yī)環(huán)境。

      五、血液安全管理

      根據(jù)2008年《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)與血液安全日常監(jiān)督檢查工作的意見》的通知精神,我局從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā),以高度負(fù)責(zé)的精神,加大工作力度,加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè),責(zé)成執(zhí)法大隊(duì)對(duì)全縣醫(yī)療市場(chǎng)開展及經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作方式,全面提高監(jiān)督管理的效率。隆堯縣縣醫(yī)院血液科是縣內(nèi)唯一經(jīng)市級(jí)檢查合格的儲(chǔ)血用血單位,人員配臵合理、建筑設(shè)施齊全、設(shè)備保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),工作制度健全、崗位職責(zé)明確、操作規(guī)程規(guī)范。經(jīng)督查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在非法采血供血行為。

      隆堯縣衛(wèi)生局

      2009年10月22日

      交流話題:

      1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核委托單位是否可以變動(dòng)?

      2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師空證如何采購?

      3、增加各縣醫(yī)政股長之間交流和向外地學(xué)習(xí)機(jī)

      會(huì)。

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