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      四強(qiáng)干部自查自糾剖析材料(全文5篇)

      時間:2019-05-13 11:06:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《四強(qiáng)干部自查自糾剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四強(qiáng)干部自查自糾剖析材料》。

      第一篇:四強(qiáng)干部自查自糾剖析材料

      黨員個人分析材料

      根據(jù)礦黨委<<關(guān)于開展“增強(qiáng)組織意識、增強(qiáng)黨員意識”大討論通知>>的安排部署,本人對照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞干好本崗位工作,深入查找自身存在的問題,深刻剖析,提出努力方向和整改措施?,F(xiàn)將本人剖析情況報告如下:

      一、存在的問題

      (一)講黨性方面存在的問題

      1、政治責(zé)任意識不夠強(qiáng)。在政治學(xué)習(xí)上投入的時間還不夠多,我雖然積極參加了每次政治學(xué)習(xí),卻沒人和其他黨員一起政治學(xué)習(xí)過,大討論時也是認(rèn)識不深刻,我的這種行為也不利于增強(qiáng)責(zé)任意識。

      2、遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對于政治紀(jì)律,不夠重視,總認(rèn)為只要做到“四個服從”,就沒有問題了??陀^上存在有時發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,聽取意見不夠廣泛,對自己本崗位工作做的多,對領(lǐng)導(dǎo)要求一人多崗的距離相差很遠(yuǎn)。

      3、“自重”意識不足?!白灾亍笔侵笇θ松鷥r值和人格形象的自我重視。既不要小瞧自己又不能被別人小瞧。我作為一名基層職工工作投入的時間較多,卻很少參加勞動、文體比賽,在這些方面自己沒有樹立起”我能行“的意識,沒有發(fā)揮”比、帶、趕、幫、超“的作用。工作上愿意努力卻又缺乏創(chuàng)新意識,只求 完成任務(wù)不求完成得更好。

      4、黨性原則不強(qiáng)。作為一名黨員,我有時會以“我還不是一名黨員”為由放松對自己的要求,信念還不夠堅定。發(fā)揮模范帶頭作用不夠明顯,和普通職工差別不大,沒起到黨員應(yīng)有的作用。

      5、宗旨意識薄弱。通過對照檢查,我發(fā)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng),全心全意為群眾切實(shí)解決問題方面做的不夠。如:在平時工作中,與職工談工作、鉆研技術(shù)方面不夠。

      (二)講標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題

      1、貫徹礦、廠決策部署、會議和文件精神理解不透徹,落實(shí)時、執(zhí)行時;與現(xiàn)場實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。抓工作缺乏責(zé)任意識和“釘釘子”精神,缺乏對策和方法、開拓創(chuàng)新精神,缺乏破解難題的辦法、手段。

      2、學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強(qiáng)。經(jīng)常以工作多為理由,放寬了對自己的要求,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)。

      .3、工作責(zé)任意識不強(qiáng)。滿足于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)交待了的事就去做;沒有交待的事,即使是自己職責(zé)內(nèi)有時不會主動去做。有時做事就是為了完成任務(wù),沒有及時督促、檢查、落實(shí),造成一些工作浮在表面,未從根本上解決問題,效果不佳。

      4、奉獻(xiàn)精神有待于加強(qiáng)。有時工作到交接班時間,還有部分工作需要延長時間才能干完,對領(lǐng)導(dǎo)安排有不滿情緒,沒有奉獻(xiàn)精神,沒有大局意識。

      5、敬業(yè)精神有待于堅強(qiáng)。工作激情和艱苦奮斗的精神有待提高。

      二、原因分析

      1、責(zé)任意識上存在差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中,只注重結(jié)果,對于過程不夠重視,很少與職工談心,沒有想方設(shè)法和自己一起提高工作的積極性。

      2、宗旨意識上存在差距。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

      3、黨性修養(yǎng)上存在差距。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)自我剖析,我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠。自己雖然也常常告誡自己,但在具體工作中,艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎未能處處身體力行。

      4、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上有差距。急于求成,過分追求立竿見影的效果。自身示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守,因循守舊,開拓創(chuàng)新勁頭不足,習(xí)慣于老辦法、老套路,對問題深層次的分析思考不夠。

      5、爭做“四優(yōu)”黨員不到位。爭做“四優(yōu)”黨員關(guān)鍵是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),而我自身對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位,導(dǎo)致爭做“四優(yōu)”黨員不到位,還有一定差距。

      三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想,領(lǐng)會鄧小平理論,實(shí)踐習(xí)近平同志系列講話精神作為理論重點(diǎn),進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰,不斷提高政治敏銳性和鑒別力。根據(jù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn),不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,提升自身的管理能力。

      2、增強(qiáng)政治意識,踐行維穩(wěn)職責(zé)。對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,要始終保持清醒頭腦、憂患意識,堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,以身作則,嚴(yán)守政治紀(jì)律,帶頭堅決執(zhí)行上級黨委的決策部署,堅持黨的基本理念、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本要求,加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)與理解。

      3、樹立宗旨意識,始終把群眾放在心里。充分發(fā)揮本職工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,要按照規(guī)章制度,保證各項工作落實(shí)到位。

      4、傳遞正能量,促進(jìn)職工間團(tuán)結(jié)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。作為黨員,在工作生活中要帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務(wù)基層,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。

      5、努力做好本職工作,作為一名黨員,要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則,率先垂范。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任;以真誠之心對待同事,以進(jìn)取之心對待從事的工作;圍繞保煤質(zhì)、降成本,履行好崗位職責(zé),為礦、廠發(fā)展完成更好的效益、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:四強(qiáng)干部個人剖析材料

      “四強(qiáng)”教育個人思想剖析材料

      王瓊

      按照師市機(jī)關(guān)黨黨工委“四強(qiáng)”教育活動的具體安排,本人通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、微信等系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),更加堅定了自身的政治立場和理想信念。作為群團(tuán)組織的一名工作人員,今后的工作生活中不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和群眾意識,也進(jìn)一步明確了新形勢下做好婦聯(lián)工作的新任務(wù)、新課題,樹立了立足崗位、勇于進(jìn)取、做好本職工作的信心和決心。根據(jù)《黨章》和“中央八條規(guī)定”,結(jié)合工作和生活實(shí)際檢查,對自己進(jìn)行了認(rèn)真的分析,切實(shí)感覺到自身在強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層問題上還存在諸多問題和不足。現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我分析:

      一、存在的問題和不足

      1.理論學(xué)習(xí)不夠。平常除了參加支部安排的一些集體學(xué)習(xí),常常是忙于事務(wù)性具體工作多,集中時間和精力自學(xué)的少,思想上缺乏高度的責(zé)任感。滿足于一知半解,在專業(yè)工作中遇到實(shí)際問題才想起查看相關(guān)規(guī)章,不主動熟知規(guī)章條例的具體內(nèi)容。在實(shí)際工作中理論應(yīng)用不夠,工作中主要是按領(lǐng)導(dǎo)的要求和憑自我感覺辦事,缺乏創(chuàng)新意識,工作思路不夠?qū)?,分析問題、解決難題上缺乏耐心和經(jīng)驗。平時以工作忙為借口,認(rèn)為自己從事的是一些實(shí)實(shí)在在的工作,有學(xué)好不如干好的心態(tài)。

      2.工作不夠細(xì)致。由于自己性子急,對具體事情把握得不準(zhǔn),處理問題有時考慮得還不夠周到,急于求成;對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,導(dǎo)致工作時會在一些細(xì)節(jié)的小問題上出錯,工作不夠到位,在工作的敬業(yè)精神上,自己還有較大差距。

      3.工作作風(fēng)深入不夠。在工作中,雖然自己盡了很大努力,但仍有一些工作抓得不夠深入,落實(shí)不夠到位。在幫助基層困難群眾排憂工作中缺乏主動性,如果沒有業(yè)務(wù)性工作,就不會帶著問題主動去基層,更談不上幫助困難群眾。

      4.工作中思想懈怠。在工作上只求完成,思想上報有不思進(jìn)取意識,不能主動創(chuàng)新的去干工作,依賴領(lǐng)導(dǎo)安排性很強(qiáng)。

      二、產(chǎn)生問題的思想根源

      1.學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)抓得不緊。有時沒能把理論學(xué)習(xí)擺在首位,整天忙于日常工作,有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多,缺乏理性思考與分析,對一些精髓掌握得不細(xì),缺乏理論功底,在一定程度上影響工作的深入開展,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。2.主觀世界修養(yǎng)不夠,放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學(xué)習(xí)不夠,沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng),放松了世界觀的改造,黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴(yán)要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,不能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。

      3.工作主動性、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng);缺少創(chuàng)新意識,憑工作套路考慮問題,執(zhí)行、落實(shí)的多,創(chuàng)新發(fā)展的少,對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單。

      三、今后努力的方向

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性,堅持持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。特別要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等科目。

      2.努力做好本職工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),堅持在常學(xué)常用上做文章,嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,樹立對工作要做到干一行、愛一行、鉆一行的思想,遵守各項規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。3.要多服務(wù)基層。做到眼睛向下看,腳步朝下走,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,以高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),真正做到全心全意為群眾服務(wù)。一切從大局出發(fā),加強(qiáng)與同事間溝通和談心工作,交流思想,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)、長處,彌補(bǔ)自身缺點(diǎn)、不足。

      通過這一階段的學(xué)習(xí),我重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員標(biāo)準(zhǔn),對照身邊的先進(jìn)典型事跡,自己進(jìn)行了深刻反思和檢查,找到了差距,認(rèn)識到了不足。自己今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,理清思路,看準(zhǔn)目標(biāo),做講黨性、重品行、做表率,模范遵守黨紀(jì)國法的公職人員。

      第三篇:四強(qiáng)剖析材料

      “四強(qiáng)”自我剖析

      四強(qiáng)干部自查自糾剖析材料,根據(jù)奎河公司黨支部主題教育的安排部署,本人在第一階段深入學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、自己找、集體議、互相幫”的方式,認(rèn)真對照“四強(qiáng)干部”、“三嚴(yán)三實(shí)”的要求、的問題,深入查找自身存在的問題,深刻剖析,提出努力方向和整改措施?,F(xiàn)將本人剖析情況報告如下:

      一:存在的問題

      (一)講黨性方面存在的問題

      1、政治責(zé)任意識不夠強(qiáng)。在政治學(xué)習(xí)上投入的時間還不夠多,作為奎河公司支部的一員——奎河公司副經(jīng)理、我雖然積極參加了每次政治學(xué)習(xí),卻沒有和項目的技術(shù)人員一起政治學(xué)習(xí)過,大討論時也是和 隆鳳杰在一起,我的這種行為也不利于增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

      2、遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對于政治紀(jì)律,不夠 重視,總認(rèn)為只要做到“四個服從”,就沒有問題了??陀^上存在有時發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,聽取意見不夠廣泛,對自己分管水利管理工作講管得多、抓得多、與項目管技談話少、對實(shí)習(xí)大學(xué)生關(guān)心少。

      3、“自重”意識不足。“自重”是指對人生價值和人格形象的自我重視。既不要小瞧自己又不能被別人小瞧。我作為一名中層干部對管理工作投入的時間較多,卻很少參加勞動、文體比賽,在這些方面自己沒有樹立起”我能行“的意識,沒有發(fā)揮”比、帶、趕、幫、超“的作用。工作上愿意努力卻又缺乏創(chuàng)新意識,只求完成任務(wù)不求完成得更好。例如:2015年 6 月初,經(jīng)理安排我工作職責(zé),我兩天時間就做完交差了。沒有收到 經(jīng)理 的好評、也沒有受到經(jīng)理的批評,當(dāng)時好自我感覺良好??墒乾F(xiàn)在想來,我細(xì)化的職 責(zé) 還是有漏洞的;那時候考慮得不夠周全。

      4、黨性原則不強(qiáng)。作為一名中層干部,我有時會以“我還不是一名黨員”為由放松對自己的要求,信念還不夠堅定。發(fā)揮模范帶頭作用不夠明顯。如:2015年 5 月份,書記開展“黨員講黨性、干部將標(biāo)準(zhǔn)”主題教育,剛開始時我甚至想到:黨員講黨性么,我又不是黨員,跟我沒關(guān)系。現(xiàn)在才知道這種想法是極端錯誤的,正因為我不是黨員,才應(yīng)該向黨員同志看齊。

      5、宗旨意識薄弱。通過對照檢查,我發(fā)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng),全心全意為群眾切實(shí)解決問題方面做的不夠。如:在平時工作中,與技術(shù)人員見面只是打打招呼,未真正與技術(shù)人員靜下心來談心,項目管理工作例會上也只顧安排工作,沒有給他們發(fā)表看 法、提出意見建議的機(jī)會。

      (二)干部講標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題

      1、貫徹公司決策部署、會議和文件精神理解不透徹,落實(shí)時、執(zhí)行時;與現(xiàn)場實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。抓工作缺乏責(zé)任意識和“釘釘子”精神,缺乏對策和方法、開拓創(chuàng)新精神,缺乏破解難題的辦法、手段。如:迄今為止,未找到提升實(shí)習(xí)大學(xué)生技術(shù)及責(zé)任心加強(qiáng)的有效途徑和方法,提高技術(shù)人員的工作熱情和積極主動性方面有所欠缺。

      2、學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強(qiáng)。經(jīng)常以工作多為理由,放寬了對自己的要求,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng).3、工作責(zé)任意識不強(qiáng)。滿足于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)交待了的事就去做;沒有交待的事,即使是自己職責(zé)內(nèi)有時不會主動去做。有時做事就是為了完成任務(wù),有時存在交待下屬去辦,沒有及時督促、檢查、落實(shí),造成一些工作浮在表面,未從根本上解決問題,效果不佳。

      4、奉獻(xiàn)精神有待于加強(qiáng)。經(jīng)常忙于項目管理工作,思想教育投入精力不多。

      5、敬業(yè)精神有待于堅強(qiáng)。工作激情和艱苦奮斗的精神有待提高。

      二、原因分析

      1、責(zé)任意識上存在差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中,只注重結(jié)果,用制度去約束人、管理人,對于過程不夠重視,很少與一線技術(shù)人員談心,沒有想方設(shè)法提高他們的積極性。

      2、宗旨意識上存在差距。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服務(wù)群眾。

      3、黨性修養(yǎng)上存在差距。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)自我剖析,我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠。自己雖然也常常告誡自己,但在具體工作中,為干部、為管技人員辦事做得不夠;可現(xiàn)實(shí)中自己助人為樂做得并不多,艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎未能處處身體力行。

      4、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上有差距。急于求成,過分追求立竿見影的效果。自身示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守,因循守舊,開拓創(chuàng)新勁頭不足,習(xí)慣于老辦法、老套路,對問題深層次的分析思考不夠。

      5、爭做“四強(qiáng)”干部不到位。爭做“四強(qiáng)”干部關(guān)鍵是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),而我自身對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位,導(dǎo)致爭做“四強(qiáng)”干部不到位,還有一定差距。

      三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想,領(lǐng)會鄧小平理論,實(shí)踐習(xí)近平同志系列講話精神作為理論重點(diǎn),進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰,不斷提高政治敏銳性和鑒別力。根據(jù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點(diǎn),不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,提升自身的管理能力。

      2、增強(qiáng)政治意識,踐行維穩(wěn)職責(zé)。對當(dāng)前新疆仍處于“三期”疊加的反恐維穩(wěn)形勢,要始終保持清醒頭腦、憂患意識和戰(zhàn)略定力,堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,以身作則,嚴(yán)守政治紀(jì)律,帶頭堅決執(zhí)行上級黨委的決策部署,堅持黨的基本理念、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本要求,加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)與理解。

      3、樹立宗旨意識,始終把群眾放在心里。充分發(fā)揮本職工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,要按照規(guī)章制度,保證各項工作落實(shí)到位;落實(shí)談心談話制度,要與一線管技人員、緊密聯(lián)系。

      4、傳遞正能量,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。作為黨員干部,在工作生活中要帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務(wù)基層,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。

      5、努力做好本職工作,為公司發(fā)展完成更好的效益、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為一中層干部,要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則,率先垂范。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任;以真誠之心對待同事,以進(jìn)取之心對待從事的工作;要在這次民主生活會中及以后工作中,起到帶頭作用。

      姓名:。。

      2015 年 1 月 4日

      2015年"四強(qiáng)"自我剖析

      單位:奎河公司 姓名: 王勝

      第四篇:爭做四強(qiáng)干部

      爭做“四強(qiáng)”干部(聲音)

      張春賢《 人民日報 》(2014年06月23日05 版)

      對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng),自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,在反對分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標(biāo)兵,決不做“兩面人”“老好人”,決不陽奉陰違

      當(dāng)前我們首要的政治任務(wù),就是學(xué)習(xí)貫徹總書記新疆工作座談會重要講話精神,把中央明確的新疆工作主要任務(wù)作為我們努力建設(shè)美好新疆的現(xiàn)實(shí)任務(wù),努力取得新疆工作新成效。一分部署,九分落實(shí)。貫徹第二次中央新疆工作座談會精神,關(guān)鍵在落實(shí)。各級干部都要爭做政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部,特別要增強(qiáng)政治堅定性,提高理解力、執(zhí)行力和落實(shí)力。

      政治上強(qiáng)。要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念,有崇高的信仰。對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng),自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,在反對分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標(biāo)兵,決不做“兩面人”“老好人”,決不陽奉陰違,要以堅強(qiáng)黨性作保證。政治上強(qiáng)體現(xiàn)在當(dāng)前,就是切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來,堅決、自覺地貫徹落實(shí)好中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署,不折不扣、不搞變通。

      能力上強(qiáng)。要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解政策的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、做群眾工作的能力、促進(jìn)各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。不同的理解就會有不同的執(zhí)行力,要統(tǒng)一思想認(rèn)識,不能用一種傾向掩蓋另一種傾向。特別要善于研究和解決問題,面對復(fù)雜疑難問題有擔(dān)當(dāng)、有思路、有管用的招數(shù),引領(lǐng)各族群眾心往一處想、勁往一處使,真正緊密團(tuán)結(jié)起來,不能當(dāng)表態(tài)上的巨人、落實(shí)上的矮子。

      作風(fēng)上強(qiáng)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,弘揚(yáng)焦裕祿精神,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要常澆“生根水”。人民群眾就是我們的根,沒有人民群眾就沒有我們。要密切聯(lián)系人民群眾,扎根人民群眾,保持本色不變、信仰不變。要以踏石留印、抓鐵有痕的精神保持、鞏固好教育實(shí)踐活動成果,確保不反彈、有進(jìn)步。心力上強(qiáng)。要學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)上不攀比、生活上嚴(yán)要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特別是面對復(fù)雜形勢、繁重工作、各種非議,處之泰然、成熟淡定,不畏懼、不氣餒,抗折騰、抗打擊,真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當(dāng)當(dāng)一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí),志向遠(yuǎn)大,不怕困難,努力提升自身素質(zhì)修養(yǎng),把工作和事業(yè)提高到新水平。

      ——中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢日前在自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議上說

      第五篇:自查自糾和剖析材料

      自查自糾和剖析材料

      監(jiān)獄黨委:

      自參加監(jiān)獄“專項整頓活動”以來,通過學(xué)習(xí)與“專項整頓活動”有關(guān)的法律、法規(guī)及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,認(rèn)真對照本人的實(shí)際工作和學(xué)習(xí)情況,本著防微杜漸、警鐘長鳴的人生態(tài)度,本著切實(shí)做到糾正問題,杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生的工作原則,也為真正落實(shí)工作責(zé)任,積極推動紀(jì)委工作健康發(fā)展的目的。現(xiàn)將自查自糾及發(fā)現(xiàn)問題的整改情況匯報如下:

      一、存在問題及表現(xiàn)

      本人分管紀(jì)檢監(jiān)察、審計及行政保衛(wèi)。工作點(diǎn)多,業(yè)務(wù)量大,牽扯面廣,這就使得自己難免在工作中有不盡人意的情況發(fā)生。具體問題及表現(xiàn):

      1、學(xué)習(xí)必要性認(rèn)識不足。對于一些理論學(xué)習(xí)身存惰性,被動學(xué)習(xí)較多,沒有適度將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合。

      2、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗有欠缺。

      3、黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新不夠,工作力度不夠大,廉潔文化活動開展的形式、內(nèi)容有待進(jìn)一步探索和完善。

      4、在個別干警中有違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

      5、職工食堂在諸如飯菜質(zhì)量、花色品種上與廣大干警職工的要求還有一段距離。

      6、審計工作還應(yīng)在監(jiān)獄內(nèi)部控制體系中發(fā)揮更重要的監(jiān)督

      作用。

      二、原因分析

      上述問題的存在,既有客觀因素,又有主觀原因,但更多的反映在主觀上。綜合剖析,主要有以下幾個方面:

      1、工作還不夠細(xì),工作還不到位,工作還有欠缺。雖然紀(jì)委

      和本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作中取得了一些進(jìn)展,但按監(jiān)獄黨委和廣大干警職工的要求還存在一些不足。今后本人要一如既往的嚴(yán)格要求自己,要把反腐倡廉放在更加突出的位置,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理。

      2、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)是干實(shí)事,抓具體

      工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,由于理論學(xué)習(xí)不夠,對科學(xué)發(fā)展觀重要思想缺乏全面的科學(xué)理解和準(zhǔn)確把握,導(dǎo)致政治理論水平,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中表現(xiàn)為缺乏敢闖,敢試,敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

      3、管理經(jīng)驗還不夠豐富。自己走上獄極領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還有待加強(qiáng)。

      三、整改措施 努力方向

      1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)紀(jì)

      委工作新的突破。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。特別是在系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)上下大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,充分利用時間自學(xué),對照要求,做到真學(xué),真懂,真信,真用。

      2、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入

      基層,傾聽廣大基層干警職工的心聲,了解和掌握他們的訴求和愿望,更好地為基層服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,經(jīng)常檢討自己的工作,廣納善言,聞過則喜。

      3、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。以新思維去發(fā)現(xiàn)和

      解決工作中遇到的問題。自重自省,自警自勵,自覺服從服務(wù)于大局,堅決高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

      4、廉潔奉公,從嚴(yán)律己。牢固樹立正確的人生觀,淡薄

      名利,克己奉公。在日常工作中,嚴(yán)于律己,以誠待人,遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律要求約束自己,做到自查,自省,自警,自勵。廉潔奉公,勤政為民。堅定“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),堅定信念,執(zhí)法為民,爭做雷鋒式的好干警“。

      沈陽第一監(jiān)獄

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