第一篇:機(jī)修車間技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)修車間技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
一、工作內(nèi)容與要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行廠下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章和規(guī)定。
2、熟悉掌握全廠主要設(shè)備及本車間內(nèi)機(jī)加工設(shè)備的保養(yǎng),潤滑和檢修。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)存在的技術(shù)問題及時(shí)解決。
4、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備技術(shù)資料的收集,整理和歸檔等工作。
5、搞好檢修設(shè)備中的技術(shù)指標(biāo)和監(jiān)督工作,并密切與設(shè)備所在車間協(xié)作,確保設(shè)備檢修的技術(shù)與質(zhì)量要求。
6、積極參與QC活動(dòng)小組活動(dòng),提出合理化建議,搞好資料,項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)和收集等工作。
7、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),努力提高自身技術(shù)素質(zhì),搞好機(jī)械技術(shù)工作。
8、認(rèn)真完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
二、職責(zé)范圍
1、對(duì)車間所管轄的設(shè)備完好負(fù)責(zé),有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮。
2、對(duì)設(shè)備檢修的技術(shù)負(fù)責(zé),有權(quán)提出科學(xué)的施工方案并組織實(shí)施。
第二篇:機(jī)修車間技術(shù)員崗位職責(zé)
機(jī)修車間技術(shù)員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)過程裝備管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守我公司過程裝備管理制度;盡職盡責(zé)做好所分管的過程裝備管理工作。
2、負(fù)責(zé)過程裝備的自制、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。
3、編制A、B類過程裝備大、中修理計(jì)劃的實(shí)施技術(shù)方案,并跟蹤實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)過程裝備大、中修理過程中損壞的零部件測(cè)繪工作。
5、負(fù)責(zé)過程裝備所用零部件的技術(shù)測(cè)量和質(zhì)量認(rèn)定工作。
6、負(fù)責(zé)維修車間各技術(shù)工種業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)維修車間所需零部件及消耗材料得計(jì)劃申報(bào)和領(lǐng)用工作。
8、負(fù)責(zé)收集整理維修車間的維護(hù)保養(yǎng)記錄及巡檢記錄并歸檔,保存期一年。
二、權(quán)限:
1、有權(quán)建議修改我公司過程裝備管理各項(xiàng)規(guī)章、制度。
2、對(duì)于在過程裝備自制、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作實(shí)施過程中,出現(xiàn)的嚴(yán)重失誤,有權(quán)越級(jí)報(bào)告。
3、對(duì)于過程裝備的結(jié)構(gòu)性能,有權(quán)提出技術(shù)更新、裝備改造的合理化建議,并付諸實(shí)施。
4、對(duì)于自制的過程裝備,不按圖紙技術(shù)要求條件制造,有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
5、對(duì)于新購置或外協(xié)加工的過程裝備零配件,達(dá)不到技術(shù)要求條件或違反設(shè)計(jì)規(guī)范的,有權(quán)拒絕驗(yàn)收。
第三篇:機(jī)修車間工作標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)修車間工作標(biāo)準(zhǔn)主要職責(zé)
在分廠直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的機(jī)電設(shè)備、廠房、建筑物的正確使用和維修保養(yǎng)。根據(jù)機(jī)動(dòng)科下達(dá)的制作和檢修計(jì)劃,制定本車間的生產(chǎn)計(jì)劃并下達(dá)和督促各班組貫徹實(shí)施,保證任務(wù)順利完成。
抓好設(shè)備的維護(hù)和內(nèi)、外檢修工作,認(rèn)真呢貫徹分廠設(shè)備維護(hù)管理規(guī)定,提高設(shè)備完好率。
貫徹分廠制定的各項(xiàng)技術(shù)管理制度,制定本車間必要的技術(shù)管理制度。建立健全本車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,及原始記錄,做好統(tǒng)計(jì)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)
確保分廠下達(dá)任務(wù)的全面完成。
搞好任務(wù)的平衡、降低材料消耗,統(tǒng)計(jì)車間的人、物得到合理安排統(tǒng)用。抓好車間的安全工作,杜絕各類事故的發(fā)生。
嚴(yán)格執(zhí)行分廠的操作管理規(guī)程和質(zhì)量管理規(guī)程。
積極開展技術(shù)革新,技術(shù)改造活動(dòng)。工作程序
各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn),程序進(jìn)行,對(duì)口分管。
定期開展班組,車間的經(jīng)濟(jì)核算,搞好各項(xiàng)定額,履行節(jié)約,不斷降低各類成本。定期檢查。認(rèn)真分析安全制度的執(zhí)行情況和存在的問題,采取措施,防患于未然,使事故消滅于萌芽狀態(tài)。權(quán)限
各職能、崗位人員及車間領(lǐng)導(dǎo)均有權(quán)按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
有權(quán)接受分廠的技術(shù)培訓(xùn),工作指導(dǎo)。考核條件
全面完成分廠下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施。
按分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條件和車間工作標(biāo)準(zhǔn)由分廠有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)修車間進(jìn)行檢查考核,對(duì)車間進(jìn)行獎(jiǎng)、罰。
第四篇:技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
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引 言
1.1 依據(jù)GB/T15498—1995所制定的發(fā)電部汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn),滿足了GB/T19000系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)程序文件的要求,是企業(yè)管理的重要組成部分。1.2制定本標(biāo)準(zhǔn)的目的,在于根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)更好地完成本崗位工作。
1.3 制定本標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)是:Q/254-01-01-2000《管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。2 范 圍
2.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了發(fā)電部汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)員的職能、工作內(nèi)容、工作范圍、工作責(zé)任及權(quán)限、檢查與考核的內(nèi)容及要求。
2.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于阜新盛明熱電有限責(zé)任公司發(fā)電部汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)員工作崗位。3 引用標(biāo)準(zhǔn)
GB/T15498—1995 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和要求》。4 工作職能
4.1技術(shù)員在行政上受發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受發(fā)電部專責(zé)工程師的指導(dǎo),值班操作受班長的直接領(lǐng)導(dǎo),是班長和專工在技術(shù)方面的全權(quán)助手。協(xié)助負(fù)責(zé)全班人員的培訓(xùn)、技術(shù)工作。工作內(nèi)容與要求
5.1技術(shù)員是本班技術(shù)管理和培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人。5.2認(rèn)真執(zhí)行《汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程》。
5.3在值班期間,全面掌握生產(chǎn)任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,以及設(shè)備的運(yùn)行情況。做到任務(wù)完成,指標(biāo)落實(shí),保證設(shè)備安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5.4技術(shù)員在值班中應(yīng)堅(jiān)守崗位,需離開現(xiàn)場時(shí)必須向運(yùn)行班長請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可離崗。5.5 技術(shù)員填報(bào)的各種記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確,必須協(xié)助班長填好下列記錄: 5.5.1反事故演習(xí)記錄簿 5.5.2生產(chǎn)知識(shí)考問講解記錄簿 5.6 正常運(yùn)行檢查與巡視
5.6.1 協(xié)助班長管理好運(yùn)行方式,保證各系統(tǒng)安全、可靠運(yùn)行。
5.6.2 定期檢查班內(nèi)個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況,對(duì)值班員經(jīng)常進(jìn)行考問講解、反事故演習(xí)、事故
2002-0-0發(fā)布
2002-0-0實(shí)施
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預(yù)想、技術(shù)問答等培訓(xùn)工作。
5.6.3 當(dāng)班中隨時(shí)檢查監(jiān)督各專責(zé)對(duì)運(yùn)行規(guī)程和兩票三制的執(zhí)行情況,審查各機(jī)的技術(shù)記錄、表報(bào),做好運(yùn)行分析工作。
5.6.4 正確使用各種自動(dòng)、聯(lián)動(dòng)、保護(hù)裝置。
5.6.5 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期試驗(yàn)、輪換制度,并可做為監(jiān)護(hù)人。
5.6.6 全面檢查生產(chǎn)任務(wù)及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,監(jiān)督各專責(zé)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。5.7聯(lián)系工作
5.7.1凡涉及發(fā)電部或?qū)I(yè)之間的操作或該操作可能導(dǎo)致其他部門改變運(yùn)行方式及參數(shù)時(shí),均需事先取得值長同意或在值長的旨意下與有關(guān)專責(zé)人員聯(lián)系。
5.7.2用電話聯(lián)系時(shí),雙方均需互通姓名、職務(wù)、互相重復(fù)操作內(nèi)容,較大的聯(lián)系工作予以記錄。
5.7.3若因聯(lián)系不清而發(fā)生問題時(shí),應(yīng)由聯(lián)系雙方負(fù)責(zé)。如純屬主聯(lián)系人的錯(cuò)誤而發(fā)生問題,應(yīng)由主聯(lián)系人負(fù)全部責(zé)任,如因被聯(lián)系人未按聯(lián)系的內(nèi)容去做而發(fā)生問題,應(yīng)由被聯(lián)系人負(fù)全部責(zé)任。
5.8 操作監(jiān)護(hù)工作
5.8.1每月1日、15日主持各專責(zé)進(jìn)行設(shè)備定期試驗(yàn)、輪換制度。5.8.2每月1日協(xié)助發(fā)電部專工進(jìn)行各機(jī)自動(dòng)主汽門活動(dòng)試驗(yàn)。5.8.3每季第一個(gè)月4日協(xié)助發(fā)電部專工進(jìn)行高壓脫氧器安全砣試驗(yàn)。5.9 現(xiàn)場運(yùn)行異常及設(shè)備缺陷。
5.9.1對(duì)值班員發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷親臨現(xiàn)場查看,確定其部位和性質(zhì),做好安全措施,并予以登記。
5.9.2重大缺陷及時(shí)匯報(bào)班長、值長和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),立即采取措施,做好運(yùn)行方式的切換。5.9.3現(xiàn)場發(fā)生異常,技術(shù)員必須迅速到達(dá)異常發(fā)生處,了解異常情況。5.9.4盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對(duì)人身設(shè)備的威脅。5.9.5盡力保持設(shè)備繼續(xù)運(yùn)行。
5.9.6切斷或解列不能繼續(xù)運(yùn)行的設(shè)備系統(tǒng),使異常情況限制在最小范圍內(nèi)。
5.9.7異常情況下,要沉著、冷靜,處理事故時(shí)必須“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”,下達(dá)命令必須簡明、扼要、準(zhǔn)確、清楚。
5.9.8現(xiàn)場發(fā)生火警,立即向有關(guān)部門報(bào)告,根據(jù)消防有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,迅速組織人力消除火警根源,并監(jiān)督配合消防人員正確實(shí)施消防措施。5.10 交接班工作
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5.10.1技術(shù)員必須按照發(fā)電部批準(zhǔn)的值班順序輪流值班,特殊情況下不能按時(shí)值班時(shí)須經(jīng)運(yùn)行班長批準(zhǔn)。
5.10.2 接班前不許喝酒,值班中嚴(yán)禁喝酒,禁止做與工作無關(guān)的事情。
5.10.3在事故處理和重大操作時(shí),不進(jìn)行交接班,在交班班長的統(tǒng)一指揮下協(xié)助操作,待事故處理或操作告一段落并得到值長許可后方能進(jìn)行交接班。
5.10.4 正常情況下交、接班必須正點(diǎn)進(jìn)行,雙方簽字,辦理正式交、接班手續(xù)。
5.10.5接班技術(shù)員必須正點(diǎn)前10分鐘到達(dá)現(xiàn)場,檢查了解上班與當(dāng)時(shí)設(shè)備運(yùn)行情況及主要運(yùn)行參數(shù)。
5.10.6接班前應(yīng)查閱班長操做記錄簿,命令指示簿,設(shè)備卻陷記錄簿,工作票和揭示板等,做到心中有數(shù)。
5.10.7根據(jù)了解的情況對(duì)重要設(shè)備及缺陷進(jìn)行檢查。
5.10.8接班前必須認(rèn)真聽取交班班長的口頭交待的情況,并問自己所不清楚的問題。5.10.9正點(diǎn)到交接班會(huì)議室開班前會(huì),聽取各專責(zé)匯報(bào)、上值生產(chǎn)情況、當(dāng)值任務(wù)、注意事 項(xiàng)及上級(jí)指示。
5.10.10交班前30分鐘做好交班的準(zhǔn)備工作,清點(diǎn)整理好所要交待的工具、資料等,填寫的各種記錄要準(zhǔn)確、無誤。
工作程序 6.1 日工作程序
6.1.1到現(xiàn)場后,主動(dòng)向交班班長了解各機(jī)負(fù)荷、設(shè)備缺陷情況。6.1.2聽取班前會(huì),了解生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行情況及本值班應(yīng)注意的事項(xiàng)。
6.1.3完成班長、值長布置的各項(xiàng)操作,按班長和值長要求做不定期巡視檢查,保證完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
6.1.5當(dāng)值有公共系統(tǒng)操作時(shí),要認(rèn)真填寫操作票,做好安全措施,并將操作票、工作票登記在記錄本內(nèi)。
6.1.6全面檢查各專責(zé)日記及事故預(yù)想。
6.1.7交班前20分鐘向運(yùn)行班長或?qū)9R報(bào)運(yùn)行情況(主要設(shè)備缺陷和異常)。6.1.8交班后聽取班后會(huì),了解生產(chǎn)工作情況。6.2 周工作程序
6.2.1每周利用學(xué)習(xí)班時(shí)間進(jìn)行技術(shù)講課、業(yè)務(wù)考試、安全活動(dòng),以提高職工的技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)的自覺性。6.3 月工作程序
6.3.1每月初提出本班小指標(biāo)競賽及安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施,并督促各專責(zé)努力完成,月末進(jìn)行評(píng)
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比,參加發(fā)電部評(píng)比會(huì)議。
6.3.2對(duì)各專責(zé)的考問講解、技術(shù)問答、反事故演習(xí)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查并打分。6.4 年工作程序
6.4.1年初制定本班生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)管理目標(biāo),上交發(fā)電部。6.4.2年初制定本班組年培訓(xùn)計(jì)劃。
6.4.3年末做好個(gè)人及班組工作總結(jié),送交發(fā)電部,參加發(fā)電部年終評(píng)比會(huì)議。7
責(zé)任與權(quán)限
7.1.1對(duì)編制班組技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、日分析報(bào)告負(fù)責(zé)。7.1.2對(duì)全班的培訓(xùn)工作、制定班內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)。7.1.3對(duì)組織本班反事故演習(xí)、技術(shù)講課、不定期考試負(fù)責(zé)。
7.1.4對(duì)抓好全班人員全班人員的培訓(xùn),提高人員實(shí)際操作與技術(shù)理論水平負(fù)責(zé)。7.1.5對(duì)各項(xiàng)基本工作,技術(shù)記錄和資料齊全,填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。7.1.6對(duì)現(xiàn)場各專責(zé)的事故預(yù)想負(fù)有檢查簽字權(quán)力負(fù)責(zé)。
7.1.7技術(shù)員對(duì)班長室內(nèi)規(guī)程、制度、技術(shù)資料、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)記錄簿、儀器、儀表等負(fù)有保管、整理的責(zé)任。7.2 權(quán)限
7.2.1 對(duì)現(xiàn)場各專責(zé)的事故預(yù)想負(fù)有檢查簽字權(quán)力。7.2.2有權(quán)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)不合格的人員進(jìn)行考核。7.2.3有權(quán)檢查各崗位人員的日記、反事故演習(xí)。
7.2.4值班期間遇有規(guī)程沒有明確規(guī)定,又來不及向上級(jí)請(qǐng)示的特殊情況,有權(quán)自行處理,但事后必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7.2.5有權(quán)對(duì)本班人員發(fā)布操作和事故處理指令。7.2.6有權(quán)制止所管轄范圍內(nèi)的工作人員違章作業(yè)。
7.2.7有權(quán)對(duì)上級(jí)的不正確指揮提出意見,如屬于明顯危害設(shè)備、人身安全的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,并向上級(jí)匯報(bào)。
7.2.8值班期間發(fā)現(xiàn)對(duì)本班人員嚴(yán)重違反規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律有權(quán)對(duì)其停止工作,并報(bào)告班長。7.2.9有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場,在異常和事故處理中有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求人力、物力等方面協(xié)助。
7.2.10在事故處理中,有權(quán)代替當(dāng)事人發(fā)出命令或替代其工作。8
檢查和考核
8.1按本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核。
8.2按發(fā)電部、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法檢查與考核。
第五篇:技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
前 言
為浙江華光潭水力發(fā)電有限公司管理科學(xué)化和規(guī)范水平,確保公司安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,適應(yīng)電力市場改革和發(fā)展,根據(jù)本公司實(shí)際工作的需要,特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)編寫起草部門:浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部。本標(biāo)準(zhǔn)編制人: 本標(biāo)準(zhǔn)審核人: 本標(biāo)準(zhǔn)審定人:
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人
本標(biāo)準(zhǔn)在原“標(biāo)準(zhǔn)化工作管理標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,根據(jù)GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則有關(guān)規(guī)定編寫并公布實(shí)施。由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋。
本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布
技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部維護(hù)班技術(shù)員的職責(zé)權(quán)限、基本任職條件、工作內(nèi)容和要求;
本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江華光潭水力發(fā)電有限公司維護(hù)班技術(shù)員崗位。職責(zé)和權(quán)限 2.1 職責(zé)
2.1.1執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。
2.1.2協(xié)助班長做好班組管理,帶領(lǐng)班組人員做好班組的技術(shù)管理工作。2.1.3完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.2 權(quán)限
2.2.1班組的技術(shù)管理權(quán) 2.2.2班組管理的建議權(quán)。
2.2.3部門內(nèi)與本職工作有關(guān)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行的建議權(quán)。
3.基本任職要求 3.1教育學(xué)歷要求
―― 大專及以上文化程度
――機(jī)械或水動(dòng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3.2 任職資格要求
―― 初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱 3.3 工作經(jīng)驗(yàn)要求
――有從事水電機(jī)組維護(hù)、檢修三年以上的工作經(jīng)歷 3.4 基本技能要求
―― 熟悉安全生產(chǎn)管理
―― 熟悉現(xiàn)場設(shè)備和技術(shù)管理
――具有一定工程計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)能力的語言文字能力 3.5職業(yè)道德
熱愛本職工作、堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、鉆研技術(shù)、尊師愛徒 工作內(nèi)容與方法
4.1熟知現(xiàn)場安全規(guī)程、檢修規(guī)程、消防規(guī)程、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》有關(guān)部分,安全自動(dòng)裝置技術(shù)。熟悉現(xiàn)場工作的安全防范措施。4.2掌握生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理知識(shí)。
4.3了解水輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、變壓器、主閥、調(diào)速機(jī)等設(shè)備的檢修項(xiàng)目、程序、檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.4了解各檢修、試驗(yàn)中安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其控制措施。
4.5熟知自動(dòng)化回路及基礎(chǔ)元件的動(dòng)作原理,有一定的力學(xué)、機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械加工、金屬熱處理知識(shí)。
4.6 組織完成設(shè)備消缺、技改、異動(dòng)、改造等班組各類技術(shù)方案的編制工作。4.7負(fù)責(zé)班組設(shè)備維護(hù)、檢修、消缺、異動(dòng)、改造的臺(tái)帳管理工作。4.8收集電站設(shè)備的狀況和缺陷情況,并報(bào)告上級(jí)決策。4.9負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作。
4.10組織做好班組的技術(shù)監(jiān)督工作。
5考核獎(jiǎng)懲
6.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,由運(yùn)行部相關(guān)人員進(jìn)行檢查考核。
6.2 考核結(jié)果按《浙江華光潭水力發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
報(bào)告和記錄
6.1班組設(shè)備維護(hù)、檢修、消缺、異動(dòng)、改造等文件、臺(tái)帳 6.2設(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)記錄 6.3 班組的技術(shù)監(jiān)督文件 6.4 半(全)工作總結(jié)