第一篇:中學(xué)貫徹落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
中學(xué)貫徹落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度經(jīng)驗(yàn)
匯報(bào)材料
中學(xué)貫徹落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
教代會(huì)制度是學(xué)校民主管理的最基本最實(shí)用最權(quán)威的制度之一,它不是只講在嘴里寫在紙中掛在墻上僅供匯報(bào)備查的,而是學(xué)校管理層特別是一把手必須常用的制度。近幾年來,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校教代會(huì)制度》,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的全面有序開展,面貌日新月異,已成為社會(huì)廣為關(guān)注的重點(diǎn)學(xué)校之一。
一、基本做法
要落實(shí)好學(xué)校教代會(huì)制度,首先就要開好教代會(huì)。如何開好教代會(huì),我認(rèn)為會(huì)前要精心準(zhǔn)備,會(huì)中要悉心組織,會(huì)后要細(xì)心落實(shí)?,F(xiàn)以我校去年下期召開的
五屆一次教代會(huì)為例向各位報(bào)告我們的基本做法,僅供參考。精心準(zhǔn)備會(huì)議
先說說教代會(huì)代表的換屆選舉。每屆教代會(huì)代表任期3至5年。我校采用的是代表3年任期。上一屆代表任期已于底結(jié)束。為搞好換屆選舉,學(xué)校工會(huì)完全按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)先擬出教代會(huì)代表選舉辦法交黨政工聯(lián)席會(huì)議討論通過,全校223名教職工于1月11日分為5個(gè)選舉小組同時(shí)參加選舉大會(huì),并當(dāng)堂唱票、計(jì)票,選出了67名代表,涵蓋了學(xué)校各層面、各學(xué)科,徹底解決了代表過分集中比如行政人員是當(dāng)然代表、語數(shù)外代表比例大、教輔人員代表空缺等問題。代表名單公示后,沒有異議,代表們高興,非代表們也高興。因?yàn)槲铱梢援?dāng)面說話,我也可以委托你說話。再說會(huì)前準(zhǔn)備。正式會(huì)議前一個(gè)月,下發(fā)提案表,要求代表們深入到教職工中去傾聽意見與建議。為便于民意廣全,該段時(shí)間安排2周。后2周主要是資料上的準(zhǔn)備了。第一個(gè)事是將上交提案逐一閱記、歸納、匯總。比如去年代表換屆后召開的五屆一次教代會(huì),共收到提案41份,其中一線教師代表26份,收集提案共135條,經(jīng)整理后共72條。涉及行政管理、教學(xué)管理、后勤管理、教師待遇及責(zé)任制、附小共五大方面。然后交由學(xué)校3次行政總支會(huì)議逐條研究,需要一段時(shí)間解決的分解到各處室辦辦理。推舉一位副校長(zhǎng)在正式會(huì)議上作提案審查報(bào)告。這是提案這一塊。再說議案準(zhǔn)備。每次會(huì)議都要討論表決有關(guān)學(xué)校重大事項(xiàng),諸如管理、分配、聘任、建設(shè)等方面的問題。征求意見稿下發(fā)至各位代表用同樣辦法收集后經(jīng)行政會(huì)議研究拿出最終草案等等。再說正式會(huì)議上的幾個(gè)報(bào)告特別是決議的文字準(zhǔn)備等等。既不能夸大其詞,也不能縮小其意,要實(shí)事求是,要得到代表認(rèn)可。其他諸如開閉幕式各項(xiàng)議程準(zhǔn)備,代表座位安排,分組討論地點(diǎn)、召集人、記錄人安
排,如遇新一屆工會(huì)委員會(huì)選舉的話,就有更多事情,所有材料的打印裝訂制作等等。只有準(zhǔn)備充分,才不臨陣亂腳。悉心組織會(huì)議
怎樣做到悉心?我認(rèn)為就是會(huì)議的組織者即在座的各位主席會(huì)前準(zhǔn)備時(shí)的參與程度了。如果當(dāng)甩手官,可能就做不到。那一次我們有幸邀請(qǐng)到了總工會(huì)的鄒主席,縣教育工會(huì)的曾、李主席參加。他們的到場(chǎng)既是對(duì)基層工會(huì)工作的重視,又鼓舞了每位代表的參政議政信心。尤其是鄒、曾兩位主席分別代表總工會(huì)和教育工會(huì)致了賀詞,更加點(diǎn)燃了代表們“教工選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為教工”的激情。以我校召開的五屆一次會(huì)議為例,因?yàn)槲覀兘o每位代表下發(fā)了資料袋,內(nèi)有當(dāng)天的議程安排、作息時(shí)間等資料。根本不用多通知,代表們便在規(guī)定的時(shí)間前對(duì)號(hào)入座了。所有文字材料都制成了ppt,會(huì)議中代表們?nèi)褙炞?,熱情洋溢。分組討論時(shí)班子成員分到各組聆聽代表們的意見與建議。代表們真正做到
了暢所欲言,當(dāng)家作主。選舉投票和民主評(píng)議干部時(shí),個(gè)個(gè)代表實(shí)事求是。由于組織悉心,既省了時(shí)間,又有了成效。細(xì)心落實(shí)會(huì)議 要完成既定任務(wù),落實(shí)會(huì)議精神,就得細(xì)心督促了。每次會(huì)議后,我們的基本做法一是整理完善資料,會(huì)上由代表們表決通過的議案印成正式稿交由相關(guān)處室辦組織施行,把所有原始的東西加上圖片整理裝訂成冊(cè)。二是督促落實(shí)議案。比如五屆一次教代會(huì)上通過了《詹樂貧中學(xué)班主任聘任辦法》、《詹樂貧中學(xué)關(guān)于和縣新華書店聯(lián)合開辦校園書店的意見》等三個(gè)議案。本期我校58個(gè)班主任完全按照新辦法聘任。校園書店本期正式營(yíng)業(yè)。又比如有代表反映學(xué)校食堂中的個(gè)別主廚手藝較差,個(gè)別聘用人員年紀(jì)較大等后,本期已全部更換或辭退。72條提案中,贊揚(yáng)肯定的加以弘揚(yáng),好的建議加以采納,中肯的意見加以整改,要逐一落實(shí),只有做到眼明腿勤心細(xì),才能不枉開一次教代會(huì),也才能真正體
現(xiàn)出人民當(dāng)家作主,也才能真正做到貫徹落實(shí)了學(xué)校教代會(huì)制度。
二、幾點(diǎn)體會(huì)
我從下期到詹樂貧中學(xué)擔(dān)任工會(huì)主席,至今快5年時(shí)間,直接組織教代會(huì)已有11次。其間并不是每次都安排眾多內(nèi)容,都開那么長(zhǎng)時(shí)間。有時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議,只就一個(gè)或兩個(gè)議題進(jìn)行專項(xiàng)討論表決。我的體會(huì)有三: 校長(zhǎng)要重視
要貫徹落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度,學(xué)校管理層特別是校長(zhǎng)要高度重視教代會(huì)的作用。學(xué)校工作可謂千頭萬緒,涉及千家萬戶,亦是牽一發(fā)而動(dòng)全身,隨時(shí)隨地都有可能出現(xiàn)一些意想不到的情況或問題。怎樣及時(shí)處置或解決?怎樣變個(gè)人設(shè)想為大家意愿?怎樣變一口之辭為眾舌之見?高明的校長(zhǎng)就會(huì)很很抓住學(xué)校教代會(huì)不放。其理由不言自明,無得一說。
主席要扎實(shí)
學(xué)校教代會(huì)是由工會(huì)主席直接策劃、組
織、實(shí)施的。我覺得工會(huì)主席在貫徹落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度方面一要勤學(xué),知曉政策時(shí)事和業(yè)務(wù)知識(shí),如教代會(huì)的相關(guān)組織程序、報(bào)告決議草案的初擬、主席團(tuán)成員的職責(zé)明確等;二要勤事,事無巨細(xì),親自動(dòng)手,既可熟知所有,又能體諒他人,還可健腦舒心。只有工作扎實(shí),才有工作成效。有為才有味,有為才有位。一個(gè)是味道的味,一個(gè)是位置的位。這是我?guī)资旯ぷ鱽淼那猩砀惺?。代表要?jiǎng)?wù)實(shí)
教代會(huì)代表來自各線塊各層面,是由教職工們選出的,是學(xué)校和教職工的傳聲筒。代表要收集一線教工的意見與建議及時(shí)向?qū)W校行政反映,又要把學(xué)校意見反饋下去,能解釋的解釋。同時(shí)要履行代表職責(zé),會(huì)后督促提案的落實(shí)。只有他們動(dòng)起來了,學(xué)校工作才可推進(jìn)有序,才能成效凸顯。
教代會(huì)制度已成為我校的重點(diǎn)常規(guī)管理制度之一。正因如此,我校全體師生與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,協(xié)力同心鑄品牌。近
三年時(shí)間極力爭(zhēng)取上級(jí)撥款1200萬元進(jìn)行添置、維修與新建,至此學(xué)校面貌已煥然一新,學(xué)校影響已漸深遠(yuǎn)。
第二篇:中學(xué)教代會(huì)制度
丹鳳縣職業(yè)技術(shù)教育中心教代會(huì)制度
教職工代表大會(huì)是在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式。為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,特制定本教代會(huì)制度。
一、教代會(huì)職權(quán):
1、對(duì)有關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革等重大問題,提出意見和建議;
2、審議通過有關(guān)教職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度或方案;
3、在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、教代會(huì)代表:
1、依法享有政治權(quán)利的在編教職工均可當(dāng)選代表,代表應(yīng)具備以下條件:(1)、堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);(2)、掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政能力,愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);
(3)、遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表;(4)、熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;
(5)、密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見和要求;(6)、遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。
2、代表的產(chǎn)生以年級(jí)組為單位,由教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生;
3、代表總數(shù)不少于25名,按各教研組人員構(gòu)成情況均衡分布;
4、代表實(shí)行常任制,任期三年,任期內(nèi)有代表調(diào)離,應(yīng)及時(shí)增補(bǔ);
5、代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。
三、組織制度:
1、教代會(huì)3年為一屆,按期換屆,每學(xué)期至少召開一次教代會(huì)或教職工大會(huì);
2、教代會(huì)須有全體教職工代表三分之二以上出席,方可召開;
3、教代會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng),經(jīng)行政、工會(huì)或三分之一以上教工代表的提議,可召開臨時(shí)會(huì)議。
4、提交教代會(huì)審議的方案需提前十天發(fā)給代表或全體教職工;
5、教代會(huì)的選舉和表決采用無記名投票或舉手方式,其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均采用無記名投票方式;
6、選舉和表決須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效;
7、一經(jīng)教代會(huì)通過的決議、決定和方案,如需修改,必須提請(qǐng)教代會(huì)按程序重新審議表決;
8、召開教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi),由學(xué)校提供。
四、工作機(jī)構(gòu):
1、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作,主要承擔(dān):
(1)運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識(shí),宣傳教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用,提高教工的主人翁意識(shí),明確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利;
(2)負(fù)責(zé)大會(huì)籌備工作,組織民主選舉職工代表,提出大會(huì)議程、議題的建議,做好大會(huì)的準(zhǔn)備工作;
(3)發(fā)動(dòng)群眾廣泛征集提案;
(4)提出大會(huì)主席團(tuán)人選建議;
(5)做好大會(huì)期間的組織工作;
(6)組織教職工工代表的培訓(xùn),不斷提高教職工工代表的參政議政能力。
2、設(shè)立教代會(huì)主席團(tuán),其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)主持會(huì)議以及處理會(huì)議期間各項(xiàng)重要事項(xiàng);
3、成立教代會(huì)民主管理專門委員會(huì),其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生。委員會(huì)負(fù)責(zé)大會(huì)閉幕期間,協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時(shí)臨時(shí)會(huì)議的召集。
4、成立教代會(huì)學(xué)校賬務(wù)監(jiān)察機(jī)構(gòu): 組長(zhǎng):曾高社
成員:褚志昌
王麗明
張丹斌
姚慧斌
職責(zé):每季度對(duì)學(xué)校賬務(wù)收支情況進(jìn)行一次全面的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校支部匯報(bào),請(qǐng)求予以糾正。
五、本制度經(jīng)丹鳳縣職教中心第一屆第1次教代會(huì)通過。
六、本制度中的條款若與有關(guān)上級(jí)文件或制度不符,以上級(jí)文件及制度為準(zhǔn)。
丹鳳縣職業(yè)技術(shù)教育中心教職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu)
一、大會(huì)主席團(tuán):
姚虎山
高
強(qiáng)
賈丹陽
孫鵬程
曾高社
王丹玉
葉英忠
楮志昌
王建朝
王麗明
張文春
董麗娜
李清濤
馮軍民
周晴珍
鞏莉霞
陳引芳
李
輝
彭家衛(wèi)
彭紅衛(wèi)
二、大會(huì)主席:賈丹陽
三、大會(huì)秘書長(zhǎng):孫鵬程
四、大會(huì)文書:楮志昌
五、教代會(huì)
六、教職工代表分組:
組長(zhǎng):彭家衛(wèi)
成員:李剛琴
田
珍
組長(zhǎng):李
輝
成員:劉
琦
雷敏紅
張喜榮
陳志軍
組長(zhǎng):陳引芳
成員:李建紅
周竹茸
張慧婭
第 一 劉
當(dāng)
第 二 樊明莉
第 三 王華斌
第 四
組
張
莉
組
王
園
組
王國(guó)平
組
牛小莉
陳顯洲
李文娣
趙
毅
劉文莉
組長(zhǎng):鞏莉霞
成員:楊
民
張丹斌
王
竹
劉文輝
姚慧濱
張華寧
趙建喜
張佩紅
張永鋒
陳會(huì)霞
張丹莉
劉
琪
組長(zhǎng):周晴珍
成員:彭迎春
組長(zhǎng):馮軍民
成員:王會(huì)民
賀社軍
組長(zhǎng):彭宏衛(wèi)
成員:吳元朝
屈長(zhǎng)林
張
會(huì)
組長(zhǎng):馮村莊
成員:姚虎山
葉應(yīng)忠
李清濤
王路賓
劉迎春
王立卓
楊
霞
李云霄
李西峰
趙粉莉
鞏小衛(wèi)
高
強(qiáng)
楮志昌
劉福陽
牛小莉
朱文儒
第五
組
索瑞玲
李新良
第 六
組
李順利
鄭鵬卓
第 七
組
吳
霞
陳
云
張建霞
秦瑞霞
劉
潔
第 八
組
賈丹陽
孫鵬程
王建朝
王麗明
周丹豐
楊
軍
張海盈
陳會(huì)莉
李振海
唐建良
李丹軍
郝巧玲
劉善民
陳粉寧
曾高社
張文春
李瑞林
葉會(huì)霞
楊
波
王
勇
李建英
劉丹武
王丹玉
董麗娜
冀海騮
屈懷讓
馮道林
第三篇:學(xué)校教代會(huì)制度
寧陽二十四中學(xué)教代會(huì)制度
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,辦好社會(huì)主義學(xué)校,根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,特制定寧陽縣第二十四中學(xué)教職工代表大會(huì)制度。
第一條:教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的重要形式。
第二條:教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系,在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條:教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第四條:教代會(huì)行使下列職權(quán):
一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)工作卓有成績(jī)的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì),包括晉級(jí)、提職;對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職;對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予
處分,直至撤職。
第五條:教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長(zhǎng)應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,執(zhí)行教代會(huì)決議和決定,落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條:教代會(huì)的代表,以年級(jí)組、科室為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表,應(yīng)占一定比例)。選舉時(shí),將名額分到有關(guān)選區(qū),所有領(lǐng)導(dǎo)干部以普通教職工身份參加選舉。學(xué)校黨委、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人直接當(dāng)選。
第七條:教職工代表實(shí)行常任制,每三年改選一次,可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng),其代表資格不予保留。代表被開除公職的,其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé),選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條:根據(jù)需要,教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。第九條:教職工代表的權(quán)利:
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件,參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員,有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu),有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制,阻擾和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條:教職工代表的義務(wù):
一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟,業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力,積極投身教育改革。
二、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾,代表維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng),認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。第十一條:學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條:本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
2010年9月
第四篇:學(xué)校教代會(huì)制度
青龍小學(xué)教代會(huì)制度
(2012年)
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,辦好社會(huì)主義學(xué)校,根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,特制定淑村鎮(zhèn)白沙學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。
第一條:教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條:教代會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系,在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條:教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第四條:教代會(huì)行使下列職權(quán):
一、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其它重要規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)工作卓有成績(jī)的干部可以建議給以獎(jiǎng)勵(lì),包括晉級(jí)、提職;對(duì)不稱職的干部可以建議免職或降職;
對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予處分,直至撤職。
第五條:教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長(zhǎng)應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,執(zhí)行教代會(huì)決議和決定,落實(shí)教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
第六條:教代會(huì)的代表,以年級(jí)組、處室為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級(jí)職稱的代表,應(yīng)占一定比例)。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí),將名額分到有關(guān)選區(qū),以普通教職工身份參加選舉。
第七條:教職工代表實(shí)行常任制,每三年改選一次,可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng),其代表資格不予保留。代表被開除公職的,其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé),選舉單
位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條:根據(jù)需要,教代會(huì)可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條:教職工代表的權(quán)利:
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件,參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評(píng)議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員,有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門工
作和負(fù)責(zé)人提出批評(píng)建議。
四、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu),有權(quán)對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì)通過的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制,阻擾和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條:教職工代表的義務(wù):
一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟,業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力,積極投身教育改革。
二、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾,代表維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì)活動(dòng),認(rèn)真做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。第十一條:學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),主持教代會(huì)的日常工作。教代會(huì)有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條:本制度自教代會(huì)全體會(huì)議通過后執(zhí)行。
第五篇:中學(xué)教代會(huì)閉幕詞 學(xué)校教代會(huì)閉幕詞
學(xué)校教代會(huì)閉幕詞
各位代表、同志們:
第八屆教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨總支和大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體代表和列席代表的共同努力,順利完成了各項(xiàng)議程。本次大會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會(huì)的各位代表們心系學(xué)校的發(fā)展與未來,以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神,充分行使自己的民主權(quán)力,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大會(huì)充分發(fā)揮了教職工大會(huì)民主監(jiān)督和民主管理學(xué)校的重要職能作用,經(jīng)過大家的共同努力,我們把這次大會(huì)開成了一次民主團(tuán)結(jié)的大會(huì),振奮人心的大會(huì),是2010年學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)。
大會(huì)聽取并通過了關(guān)校長(zhǎng)代表中心校校委會(huì)作的《創(chuàng)建和諧校園,打造品牌學(xué)校,辦百姓滿意的教育》的工作報(bào)告;關(guān)校長(zhǎng)的工作報(bào)告十分中肯地總結(jié)了過去一年的主要工作,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展指明了方向。工會(huì)主席王國(guó)林同志做的工會(huì)工作報(bào)告,對(duì)一年來的工會(huì)工作進(jìn)行了全面的總結(jié);鄭會(huì)計(jì)做的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,對(duì)我校2010年的財(cái)務(wù)工作做了細(xì)致的說明。會(huì)議通過的《長(zhǎng)山峪中心校中小學(xué)教師幼兒教師工作量化考核修訂方案》、《長(zhǎng)山峪中心校評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案》、《長(zhǎng)山峪中心校教師職稱評(píng)聘量化方案》、《長(zhǎng)山峪中心校教師流動(dòng)制度》、《長(zhǎng)山峪中心校校中小學(xué)教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》標(biāo)志著我校的民主化、規(guī)范化、精細(xì)化管理又跨上了新臺(tái)階。代表們發(fā)表的建議和意見,對(duì)于最大限度地完善和健全競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,加快我校的又好又快發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。教體局秦主席,鎮(zhèn)人大李主席、佟鎮(zhèn)長(zhǎng)親臨大會(huì)祝賀,秦主席發(fā)表了重要講話,對(duì)我們的工會(huì)工作給予充分的肯定。
本次大會(huì)之所以能取得圓滿成功,是全體代表對(duì)學(xué)校發(fā)展的高度責(zé)任心的結(jié)果,是代表們以飽滿的熱情和主人翁的姿態(tài),從學(xué)校的工作重心和發(fā)展大局出發(fā),當(dāng)家作主能力的體現(xiàn)。它對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一全體教職工的思想認(rèn)識(shí),提升自身整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展必將起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。
各位代表,這次大會(huì)馬上就要閉幕了。相信這次教代會(huì)的成功召開,必將對(duì)我校的全面發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。會(huì)上通過的決議,會(huì)后將要逐步貫徹落實(shí)到學(xué)校的各項(xiàng)實(shí)際工作中去。希望廣大教師要進(jìn)一步樹立校興我榮、校衰我恥、辦好學(xué)校、人人有責(zé)的使命感,全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。讓我們共同攜起手來,塑師德,研課改,提質(zhì)量,求發(fā)展,群策群力、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為長(zhǎng)山峪中心校更加美好的明天而努力奮斗!
最后祝各位代表和與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、2010年新年愉快!
現(xiàn)在,我宣布,長(zhǎng)山峪中心校第八屆教代會(huì)勝利閉幕!
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