第一篇：在全縣非公制企業(yè)黨建工作座談會上的講話

抓黨建 促發(fā)展

——在全縣“兩新”組織黨建工作座談會上的講話

（2010年6月28日）

同志們：

在“七?一”即將到來之際，縣委在這里召開“兩新”組織黨建工作座談會，主要目的是交流思想、統(tǒng)一認識，加快“兩新”組織黨的建設步伐，促進“兩新”組織健康發(fā)展。剛才，非公有制企業(yè)和新社會組織的代表作了很好的典型發(fā)言，與會的部分企業(yè)業(yè)主和負責人也發(fā)表了很好的建設性意見。會議為進一步加快和完善“兩新”組織黨的建設總結了經(jīng)驗、深化了認識、統(tǒng)一了思想。下面，我就全縣“兩新”組織黨建工作講三點意見：

一、要認真總結成績。

近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和各項改革的不斷深入，我縣“兩新”組織應運而生，并迅速發(fā)展成為支撐全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。抓好“兩新”組織黨的建設也成為我縣黨的基層組織建設的重要領域和主要內(nèi)

容，并在積極探索的基礎上，已初步取得了一些成效。主要體現(xiàn)在四個方面：

一是積極探索組建黨組織的有效方式，覆蓋面不斷拓展。堅持把組建黨組織、擴大覆蓋面作為重要基礎工作來抓，堅持從實際出發(fā)，因地制宜，因企制宜，在實踐中探索創(chuàng)造了單獨、聯(lián)合、掛靠、區(qū)域統(tǒng)管等“兩新”組織黨組織組建形式和方法，進一步擴大了黨的工作覆蓋面。自2004年在非公有制企業(yè)建立黨組織以來，全縣建立黨組織的“兩新”組織達64家，其中單獨組建黨組織44家，掛靠12家，建立聯(lián)合黨支部8家。

二是積極探索發(fā)揮作用的有效途徑，影響力不斷提升。根據(jù)“組建一個鞏固一個，規(guī)范一個提升一個”的要求，按照“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，指導和幫助“兩新”黨組織緊緊圍繞企業(yè)或組織的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理開展工作，積極探索黨組織發(fā)揮作用、促進“兩新”組織健康發(fā)展的有效途徑，使“兩新”組織黨的工作影響力不斷提升。＊＊公司黨委、＊＊醫(yī)院黨支部、＊＊公司黨委先后被市委評為先進基層黨組織。

三是積極探索黨建工作活動載體，雙贏局面不斷涌現(xiàn)。堅持把創(chuàng)新活動載體作為增強“兩新”組織黨建工作活力的有效抓手，按照“靈活多樣，講求實效”的原則，精心組織開展各類創(chuàng)建活動和主題實踐活動，促進了黨組織和黨員作用的發(fā)揮。金石公司黨委積極開展“保持先進性，爭當排頭兵”主題活動，進一步規(guī)范了內(nèi)部制度，理順了管理關系，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙贏；長青公司黨委認真找尋黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結合點，積極弘揚黨的先進性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展；華益水泥、武陵山木業(yè)、五強溪工商聯(lián)合分會等企業(yè)和組織的發(fā)展經(jīng)歷都充分體現(xiàn)了黨組織在促進發(fā)展中的積極作用。

四是積極探索齊抓共管的工作機制，工作合力不斷增強。各級黨組織把加強“兩新”組織黨建工作作為重要內(nèi)容，通過建立健全領導責任制和聯(lián)席會議制度，充分調(diào)動有關部門和單位的工作積極性，采取多種形式加強領導和指導，集中多方力量共同推進“兩新”組織黨建工作，使“兩新”組織黨的建設步入了常態(tài)化軌道。

當前，全縣“兩新”組織黨建工作還存在不少問題和困

難。一是思想認識有待進一步加強；二是領導體制和工作機制有待進一步完善；三是部分黨組織領導力量不足，作用發(fā)揮不好；四是整體水平不高，缺少可看、可學、可推的典型。

二、要切實提高認識。

黨中央對加強“兩新”組織黨的建設十分重視。我們要充分認識做好“兩新”組織黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的責任感和使命感。

（一）加強和改進“兩新”組織黨建工作，是保證和促進“兩新”組織健康發(fā)展的迫切需要。堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義的本質(zhì)特征。經(jīng)過多年的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，并呈現(xiàn)出繼續(xù)高速增長的強勁勢頭。有關資料顯示，全國非公經(jīng)濟已占到了GDP總量的70%以上。截止 2009年底，我縣“兩新”組織達到350多戶，從業(yè)人員達到1萬多人，創(chuàng)造的 GDP和稅收已占到了“半壁河山”。而當前，我縣“兩新”組織發(fā)展還存在總體規(guī)模不大、管理水平不高、核心競爭

力不強等問題，需要我們通過加強“兩新”組織黨建工作，充分運用黨組織的思想、政治和組織優(yōu)勢等辦法，為其提供動力和保障。

（二）加強和改進“兩新”組織黨建工作，是提升基層黨建整體水平的迫切需要?！皟尚隆苯M織黨的建設是新時期黨建工作新的偉大工程的重要組成部分，是基層黨建工作的新領域。目前，我縣“兩新”組織黨建工作整體上還處在起步探索階段，還面臨不少困難和問題。從現(xiàn)狀看，“兩新”組織黨建工作明顯滯后“兩新”組織的發(fā)展；從趨勢看，隨著改革發(fā)展的不斷深入，“兩新”組織還會有更快發(fā)展，黨建工作如果不及時跟進，滯后效應將越來越明顯。我們只有根據(jù)“兩新”組織的特點，把“兩新”組織黨建工作與街道社區(qū)、農(nóng)村、機關等其他領域黨建工作有機銜接，統(tǒng)籌把握，才能整體推進全縣基層黨組織建設。

（三）加強和改進“兩新”組織黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。“兩新”黨組織是黨在“兩新”組織中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要組織基礎。從長遠發(fā)展看，“兩新”組織在總量、規(guī)模、水平和行業(yè)分布上將有新的突破和更大的發(fā)展，從業(yè)人員不斷增加，這一方面有利于推動我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，另一方面，也將對人們的思想觀念、價值取向產(chǎn)生深刻影響。我們只有通過加強和改進“兩新”組織黨建工作，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮好；加強與“兩新”組織中職工群眾的聯(lián)系，把他們團結和凝聚在黨組織的周圍，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力，才能有效實現(xiàn)黨的領導，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

三、要確保取得新進展。

當前和今后一個時期，要在借鑒先進經(jīng)驗和延續(xù)傳統(tǒng)工作的基礎上，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，分類指導、有序推進，大膽探索、開拓創(chuàng)新，力爭通過三年時間的努力，使我縣的“兩新”組織黨建工作整體水平有明顯提高。

（一）積極爭取“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的支持。首先，要注重教育引導。對一些在“兩新”組織黨建工作上存在模糊認識的業(yè)主，要以實際生動的事例向他們講清建立黨組織、開展黨建工作對凝聚員工人心、促進“兩新”組織健康發(fā)展的重要意義，引導業(yè)主從思想上、感情上消除

建立黨組織怕影響生產(chǎn)經(jīng)營、怕受監(jiān)督約束的顧慮。其次，要加強培訓交流。要按照建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍的要求，有組織有計劃地加強對“兩新”業(yè)主素質(zhì)的培養(yǎng)，通過舉辦培訓班、專題講座等措施，在提高業(yè)主經(jīng)營管理能力、增強依法生產(chǎn)經(jīng)營自覺性的同時，進行黨的路線方針政策的教育培訓。第三，要健全聯(lián)系制度。進一步建立健全領導干部聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入“兩新”組織調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中遇到的實際困難和問題，加深業(yè)主對黨組織的感情，使他們關心支持黨建工作。

（二）努力擴大“兩新”組織黨建工作覆蓋面。各級黨組織要本著“積極、主動、穩(wěn)妥、靈活”的原則，區(qū)別不同組織的情況，合理設置黨組織。一是要突出重點抓組建。繼續(xù)把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織作為重點，每年新增的規(guī)模以上非公有制企業(yè)一個年度內(nèi)都要創(chuàng)造條件組建黨組織。規(guī)模以下非公有制企業(yè)和律師事務所、會計師事務所、民辦學校、民辦醫(yī)院等新社會組織也是當前單獨組建黨組織的重要領域和行業(yè)。二是要創(chuàng)新思路抓組建?！皟尚隆苯M織的個體差異較大，組建黨組織必須從實際出發(fā)，講究方式方法。在實踐中探索的單建、聯(lián)建、派建、統(tǒng)建、掛靠等多種組建方式值得借鑒推廣。同時，要根據(jù)“兩新”組織的特點和實際，特別是對規(guī)模小、黨員少且分散的“兩新”組織，要創(chuàng)新組建思路，多管齊下、多法并舉，在動態(tài)中實現(xiàn)和保持黨組織對“兩新”組織的全覆蓋。三是要注重發(fā)揮群團組織作用。在堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建的同時，要更好地發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的主動性和積極性，依托群團組織來組建黨組織和擴大黨的影響力。

（三）充分發(fā)揮“兩新”黨組織和黨員的作用。新《黨章》明確規(guī)定的非公有制經(jīng)濟組織黨組織的任務，是我們進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的根本指針和基本依據(jù)，需要在實踐中認真貫徹落實。一是要明確職能定位?！皟尚隆苯M織黨建工作的根本目標是鞏固黨在“兩新”組織中的執(zhí)政基礎，為促進“兩新”組織更好更快發(fā)展服務，與“兩新”組織追求自身健康發(fā)展的目標是同向的、一致的。“兩新”黨組織要充分發(fā)揮參與引導、團結凝聚、溝通協(xié)調(diào)和民主監(jiān)督的作用，積極參與 “兩新”組織的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)

營活動，努力形成促進“兩新”組織快速發(fā)展的合力。二是要創(chuàng)新活動形式。要圍繞中心，服務大局，找準黨建工作與“兩新”組織經(jīng)營發(fā)展的結合點，通過各種有效活動推動“兩新”組織發(fā)展壯大。當前，要把“共建新農(nóng)村、爭當排頭兵”活動落到實處，進一步鞏固和擴大“光彩行動”成果，在推進新農(nóng)村建設中做出新貢獻?！皟尚隆秉h組織的負責人要抓住這個載體，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，助推“兩新”組織健康發(fā)展。三是要加強制度建設。要幫助指導“兩新”黨組織建立適應自身特點、務實管用并能有機融入到“兩新”組織管理制度中的黨建工作制度，探索形成體現(xiàn)“兩新”組織特點的黨建制度體系。

（四）不斷壯大“兩新”組織黨建工作力量。加強“兩新”組織黨建工作，關鍵要靠人來抓。一是要切實選配好黨組織書記。要通過內(nèi)選、外聘、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、熟悉黨務、善于做思想政治工作的骨干黨員選配為黨組織書記。同時，要指導和幫助“兩新”組織健全完善行政領導班子與黨組織班子“雙向進入、交叉任職”的工作體制，積極為黨組織書記發(fā)揮作用

搭建平臺。二是要抓好黨建工作指導員隊伍建設。實踐證明，向“兩新”組織選派黨建工作指導員是充實黨建工作力量的有效措施。要進一步建立健全約束與激勵相結合的工作制度，確保黨建工作指導員派得進、留得住、起作用。三是要加強教育培訓。要把“兩新”組織黨組織負責人及黨務工作者的培訓納入干部培訓的總體規(guī)劃和年度計劃，根據(jù)“兩新”組織的特點和形式的需要，開設與實際相適應的班次，有計劃、分類型、有針對性地抓好“兩新”組織黨務工作者的培訓工作，不斷提高他們的工作能力和綜合素質(zhì)。

（五）進一步加大對“兩新”組織黨建工作的領導。黨建工作領導小組要認真履行職責，把“兩新”組織黨建工作作為黨的建設的重要工作內(nèi)容，認真研究，落實措施，強化督查，特別是要落實好縣直相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”的第一責任。各業(yè)務主管部門和行政掛靠單位黨組織要切實負起責任，把“兩新”組織黨建工作融入日常業(yè)務工作之中，在“兩新”組織申請咨詢、籌備成立、受理審查、核準發(fā)證和年度審驗等環(huán)節(jié)，注意了解和掌握黨員、黨組織的情況，對具備條件尚未建立黨組織的，要督促其盡快

建立黨組織；對歸屬管理的“兩新”組織，在幫助指導建立黨組織、選好配強負責人的同時，要協(xié)助做好教育培訓、制度建設和管理服務工作。

同志們，做好“兩新”組織黨建工作是我們當前和今后一個時期基層黨建的重要任務，希望大家積極探索、大膽實踐，努力開創(chuàng)“兩新”組織黨建工作新局面，全面推進“兩新”組織健康有序發(fā)展。

第二篇：加強非公制企業(yè)黨建工作---縣委工作總結

加強非公制企業(yè)黨建工作---縣委工

作總結

內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣注重發(fā)揮黨組織及黨員的作用，進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，幫助非公企業(yè)應對金融危機。

一、提高思想認識，以良好狀態(tài)面對挑戰(zhàn)和機遇

一是統(tǒng)一思想。開魯縣號召非公企業(yè)既要積極應對金融危機的沖擊,更要善于發(fā)現(xiàn)和把握危機中蘊含的機遇，號召企業(yè)黨組織和黨員為企業(yè)發(fā)展提建議、做服務、解

難題，推進健康發(fā)展。二是舉辦專題講座。今年初，該縣邀請通遼市委黨校專家教授，為非公企業(yè)業(yè)主及黨組織

負責人舉辦了應對世界金融危機專題講座。三是舉辦培訓班。該縣舉辦了為期10天的“2009年首期企業(yè)管理人員培訓班”，以產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等為內(nèi)容對其進行培訓，推進企業(yè)科學管理，促進企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效，以良好的狀態(tài)面對挑戰(zhàn)和機遇。

二、豐富活動載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是開展了“立足崗位比奉獻，再為黨旗添光彩”主題活動，倡議黨員牢固樹立講大局、講團結、講奉獻的觀念，克服“雇傭”思想，在本職崗位上充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，以積極的態(tài)度應對金 融危機。二是在全縣各企業(yè)黨組織以先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、佩戴黨員證上崗為載體，教育和引導廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。目前全縣非公企業(yè)黨組織中設立黨員先鋒崗、示范崗達100余個，黨員責任區(qū)50個。三是在全縣非公企業(yè)中開展了“把黨員培養(yǎng)成技術骨干、把技術骨干培養(yǎng)成

黨員、把黨員中的骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員；黨員帶頭做貢獻，帶領員工做貢獻”“三培兩帶”活動。通過活動的開展，廣大黨員帶頭完成黨組織分配的任務，帶頭參與企業(yè)管理、技術攻關等活動，帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，帶頭做好員工的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。

三、積極參與管理，發(fā)揮黨組織政治引領作用

全縣非公企業(yè)黨組織按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開展黨組織活動，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。一是上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)溝通。企業(yè)黨組織積極與上級黨組織溝通，及時了解政策，做好上傳下達，將發(fā)展的信心、支持的政策傳遞給企業(yè)，并在企業(yè)招聘用工、技術創(chuàng)新、融資等方面尋求有效途徑，做到了與企業(yè)和衷共濟、共克時艱。二是在全縣推行“黨組織諫言獻策懇談會”制度，要求非公企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策中，充分發(fā)

揮自己的專長，向企業(yè)決策者提供各種信息，幫助他們作出有利于企業(yè)發(fā)展壯大的經(jīng)營決策。要通過自己的影響，避免企業(yè)作出違反國家法律法規(guī)的經(jīng)營決策，引導企業(yè)保持正確的發(fā)展方向。企業(yè)黨組織團結帶領黨員積極開展工作，保證企業(yè)正確經(jīng)營決策在員工中的落實。企業(yè)黨員及員工提出合理化建議200余條，有近100條建議被企業(yè)采納，為企業(yè)增加收入近千萬元。

四、密切聯(lián)系職工，發(fā)揮黨組織凝聚人心作用

一是在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開展以“了解人、關心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人心工程”建設活動，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。二是各黨支部建立了職工“四必訪”工作制度，即：凡是職工取得工作成績、獲得榮譽時必訪，鼓勵他們再接再厲；凡是職工犯錯誤時必訪，指出存在的缺點，分析原因，提高認識；凡是職工申請辭

職離廠的必訪，了解職工辭職的原因，征求對公司的意見建議，做好思想教育工作；凡是職工生病或遇到困難時必訪，上門慰問和排憂解難。三是各非公企業(yè)黨組織普遍建立了幫困工作機制，對企業(yè)中的弱勢群體開展“一對一”結對幫困。自去年以來，共落實困難職工幫扶資金15萬多元。

加強非公制企業(yè)黨建工作---縣委工作總結

第三篇：在企業(yè)黨建工作座談會上的講話

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經(jīng)驗。剛才聽了同志們的發(fā)言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗,并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。

多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新經(jīng)驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：

一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導工作。從九十年代開始，開發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級各部門普遍感到外資企業(yè)、私營企業(yè)體制新、開展黨建工作的方法少。為解決這一難題，我們從組織、人事、宣傳、群團等部門抽調(diào)15名黨務干部，本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡對20多個外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建情況進行調(diào)查，并召開研討會，及時總結完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機遇切入法、管理滲透法、興趣誘導法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進法?！笆椆ぷ鞣ā睂υ谑裁礃拥钠髽I(yè)，如何建立黨組織、如何開展黨的活動、如何發(fā)揮黨組織作用提出相應的辦法和對策，對推進全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強的指導作用，有效解決了黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問題。

二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經(jīng)營受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業(yè)文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷?！保弥魅渴屈h員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。

四、堅持培育典型，做好示范引導。在推進企業(yè)黨的建設工作中，注重“用事實說話，讓實踐回答”。我們有目的地選擇一些基礎好、代表性強的企業(yè)，進行重點培養(yǎng)，打造過硬典型，搞好示范引導，力求“樹起一個樣板，帶動一批企業(yè)”。近年來，我們先后總結推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車發(fā)動機、亞東標準件、福潤房地產(chǎn)公司、日冷食品等一些外商投資企業(yè)黨建典型，又培養(yǎng)了舒朗時裝、天馬基礎、奇通化工、市政工程等私營企業(yè)黨建典型。對這些企業(yè)黨建工作好的做法和經(jīng)驗，我們及時通過電視、報紙，或者召開座談會、經(jīng)驗交流會等形式在全區(qū)推廣，對推動面上工作起到了重要作用。如日本獨資企業(yè)魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經(jīng)過我們積極工作，特別是日方聘請的曾在國有企業(yè)工作過的黨員中方經(jīng)理張有璞同志多次與其溝通、說服，得到外商的理解，1994年黨支部組建以后，他們在公司大膽推行了“三公開”制度，即：黨支部公開掛牌、黨員職工公開掛牌上崗、黨組織活動公開進行。經(jīng)過幾年來的實踐努力，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得豐碩成果。2000年公司實現(xiàn)利稅1300多萬元，出口創(chuàng)匯3000多萬美元，成為全區(qū)第一創(chuàng)匯大戶。黨支部先后評為區(qū)、市先進基層黨組織。日方老板大大增強了前來投資的信心，外資額由最初的200萬美元增至900萬美元。去年，我們結合慶祝建黨80周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區(qū)電視臺進行推廣宣傳，在外資企業(yè)中引起良好反響。

五、以“五促五帶”為契機，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開展“五促五帶”活動的實施方案，以此為契機，在外商投資企業(yè)開展了“四個一”活動，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強；一個適應：適應外企特點，改進工作方法；一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動；一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動。要求把私營企業(yè)黨組織建設成為促進黨員成才的“學習型組織”，積極鼓勵共產(chǎn)黨員進行科技攻關，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿(mào)市場和重點社區(qū)開展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營”活動。制定“共產(chǎn)黨員個體戶”經(jīng)營守則，從黨的組織紀律觀念、宗旨服務意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門對“五促五帶”活動開展情況進行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結合企業(yè)實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽—大宇公司針對韓資企業(yè)特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經(jīng)費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎工程公司、市政工程公司等私營企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干。同時，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了20多名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動，12戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀守法、搞好服務的自覺性；另一方面，他們的守法經(jīng)營，贏得了群眾信任，也提高了營業(yè)收入。

在新的經(jīng)濟形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點看法：

一、認清形勢、提高認識，是搞好企業(yè)黨建工作的前提

多年來，開發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。隨著區(qū)域建設規(guī)模的不斷擴大，特別是黨的十五大對非公有制經(jīng)濟地位的進一步明確和去年江澤民總書記在江蘇、浙江、上海考察工作時發(fā)表的重要講話中，全面闡述了企業(yè)黨的建設問題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進一步堅定了搞好新經(jīng)濟組織黨建工作的自覺性。

1、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導新經(jīng)濟組織健康發(fā)展的需要。黨的十五大對非公有制經(jīng)濟在我國社會主義經(jīng)濟中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進非公有制經(jīng)濟的進一步發(fā)展。隨著對非公有制經(jīng)濟定位的明確，非公有制經(jīng)濟的影響會越來越大。黨如何有效地引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，也就顯得越來越重要。非公有制經(jīng)濟雖然在繁榮市場、增加就業(yè)、促進國民經(jīng)濟發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導，也會對以公有制為基礎的社會主義經(jīng)濟制度、社會主義基本價值觀念以及執(zhí)政黨的領導地位，產(chǎn)生一定的負面影響。必須進一步加強黨對企業(yè)的領導，引導非公有制經(jīng)濟為社會主義現(xiàn)代化建設服務，使公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟共同健康發(fā)展，不斷完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。

2、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎的需要。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會基礎。在這些經(jīng)濟組織中開展黨的工作，維護員工的合法權益，教育員工正確認識黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策，對于加強黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。如果不積極主動地加強這一領域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會基礎就會受到消弱。

3、搞好非公有企業(yè)黨建工作，是加強黨同非公有制企業(yè)經(jīng)營者之間的聯(lián)系，使之為社會主義服務的重要保證。我們正面臨著非公有制經(jīng)濟大發(fā)展的時期，非公有制企業(yè)經(jīng)營者隊伍在不斷地擴大。做好團結、教育和引導這些企業(yè)經(jīng)營者的工作，把他們團結在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護黨的各項政策，依法經(jīng)營企業(yè)，關心和保障員工合法權益，為國家和社會作貢獻，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務。這項工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。這項工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹立正確的生產(chǎn)經(jīng)營思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點和不足。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營決策；黨員分散并且流動頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難；有的外商和私營企業(yè)主對黨還相對存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開自己的黨員身份，使我們開展黨建工作難以找到切入點。因此，在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，不能照搬國有企業(yè)那一套思路和做法，本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡必須實現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實踐中大膽探索。只有解放思想，開拓進取，才能使事業(yè)常新，充滿活力。我們認為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國家法律建立的，促進企業(yè)進一步搞好經(jīng)營管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對非公有制經(jīng)濟的領導。從經(jīng)濟角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個地方一個企業(yè)黨建工作好壞，往往關系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無論外商還是民營企業(yè)主，在增強企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展這一點上，與我們黨建工作的目標是一致的，在這方面，可以找到結合點。因此，我們應消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開展黨的工作。同時，根據(jù)新經(jīng)濟組織的特點，各級黨組織必須樹立法制觀念，學會在法制的軌道上開展黨的工作，通過合法的渠道來體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循“以經(jīng)濟建設為中心”的指導思想，把為企業(yè)服務，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，作為黨組織開展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個文明建設的實際效果作為檢驗黨建工作成效的標準，突出強調(diào)“服務”和“保證”作用?！胺铡保磸膶嶋H出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營活動開展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務；“保證”就是圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，教育員工熱愛企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。隨著開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)勞動關系日趨多元化、復雜化，員工隊伍結構多樣化，造成因執(zhí)行勞動標準、勞動報酬、工時、社會保險的勞資糾紛時有發(fā)生，處理不好就會影響開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展。為此，我們應確立企業(yè)黨支部與工會組織配合開展工作的思路。根據(jù)外商比較習慣于按國際慣例辦事，尊重工會的特點，我們充分發(fā)揮工會組織在非公有制企業(yè)中開展工作所具有的獨特的優(yōu)勢和便利條件，將黨的一部分任務分解到工會工作中去，以工會的名義去解決黨組織有時不好解決的問題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗。與工會組織結合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會等部門的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進性，更好地代表廣大職工的利益。

三、健全體制，提高素質(zhì)，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關鍵

我們從過去的實踐中得出一條非常重要的經(jīng)驗，就是在非公有制企業(yè)中搞好黨建工作，關鍵要有一個科學合理、適應新區(qū)特點的黨建工作的領導體制和工作機制，打造一支素質(zhì)高、特別能戰(zhàn)斗的黨建工作干部隊伍。建立科學、合理、可行的黨建工作的體制和機制是開展新經(jīng)濟組織黨建工作的重要條件。1992年我們專門成立了企業(yè)黨委，具體負責非公有制企業(yè)的黨建工作。隨著外商投資企業(yè)和個體私營企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)黨建工作的任務越來越重，針對這一情況，去年我們又成立了工商聯(lián)合會黨委。同時對企業(yè)黨建工作管理體系進行理順，按照歸口管理的原則，劃分為四大塊：黨委建制的企業(yè)黨組織，由工委直接管理；總支、支部建制的三資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)黨組織，繼續(xù)由企業(yè)黨委管理；私營企業(yè)和各大商貿(mào)市場黨總支、支部，由工商業(yè)聯(lián)合會黨委管理；社區(qū)內(nèi)的個體工商戶黨員由社區(qū)管理處黨組織進行屬地管理。至此，全區(qū)所有企業(yè)的黨員和黨組織全部納入管理網(wǎng)絡，做到了不漏管、不重管。實踐證明，這一體制是行之有效的。有了這樣一個體制和機制，就為開展企業(yè)黨的各項工作提供了重要的組織保障。造就一支高素質(zhì)的黨務干部隊伍是搞好新經(jīng)濟組織中黨建工作的關鍵。企業(yè)的特殊性要求有一支素質(zhì)高、適應能力強(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)、具有開拓創(chuàng)新精神，在各方面能夠起先鋒模范作用的干部隊伍，只有如此，才能帶領黨員開創(chuàng)工作的新局面。從今后我國新經(jīng)濟發(fā)展的趨勢上看，我們在這些經(jīng)濟組織中能不能有這樣一支特別能戰(zhàn)斗的工作隊伍，在一定意義上決定著黨對新經(jīng)濟組織領導的實現(xiàn)程度和執(zhí)政地位的鞏固。從這一戰(zhàn)略高度出發(fā)，始終十分注重對這支隊伍的培養(yǎng)。

非公有制企業(yè)黨建工作的實踐證明，只要我們認識到位、黨建工作體制和機制到位、黨務工作者隊伍的素質(zhì)和能力到位，不論將來面臨什么樣的新情況和新問題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績卓著，不斷上水平，我們開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設就一定能夠在新的挑戰(zhàn)中獲得新的發(fā)展。

第四篇：在企業(yè)黨建工作座談會上的講話

天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和經(jīng)驗。剛才聽了同志們的發(fā)言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗,并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。

多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新經(jīng)驗，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：

一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導工作。從九十年代開始，開發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級各部門普遍感到外資企業(yè)、私營企業(yè)體制新、開展黨建工作的方法少。為解決這一難題，我們從組織、人事、宣傳、群團等部門抽調(diào)15名黨務干部，對20多個外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建情況進行調(diào)查，并召開研討會，及時總結完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機遇切入法、管理滲透法、興趣誘導法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進法?！笆椆ぷ鞣ā睂υ谑裁礃拥钠髽I(yè)，如何建立黨組織、如何開展黨的活動、如何發(fā)揮黨組織作用提出相應的辦法和對策，對推進全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強的指導作用，有效解決了黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問題。

二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經(jīng)營受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報刊、購買了600多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核標準，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設企業(yè)文化過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷?！保弥魅渴屈h員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行宣傳，樹立了黨員的良好形象。

在新的經(jīng)濟形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點看法：

一、認清形勢、提高認識，是搞好企業(yè)黨建工作的前提

多年來，開發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。隨著區(qū)域建設規(guī)模的不斷擴大，特別是黨的xx大對非公有制經(jīng)濟地位的進一步明確和去年總書記在江蘇、浙江、上海考察工作時發(fā)表的重要講話中，全面闡述了企業(yè)黨的建設問題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進一步堅定了搞好新經(jīng)濟組織黨建工作的自覺性。

1、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導新經(jīng)濟組織健康發(fā)展的需要。黨的xx大對非公有制經(jīng)濟在我

國社會主義經(jīng)濟中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進非公有制經(jīng)濟的進一步發(fā)展。隨著對非公有制經(jīng)濟定位的明確，非公有制經(jīng)濟的影響會越來越大。黨如何有效地引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，也就顯得越來越重要。非公有制經(jīng)濟雖然在繁榮市場、增加就業(yè)、促進國民經(jīng)濟發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導，也會對以公有制為基礎的社會主義經(jīng)濟制度、社會主義基本價值觀念以及執(zhí)政黨的領導地位，產(chǎn)生一定的負面影響。必須進一步加強黨對企業(yè)的領導，引導非公有制經(jīng)濟為社會主義現(xiàn)代化建設服務，使公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟共同健康發(fā)展，不斷完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。

2、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎的需要。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會基礎。在這些經(jīng)濟組織中開展黨的工作，維護員工的合法權益，教育員工正確認識黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策，對于加強黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。如果不積極主動地加強這一領域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會基礎就會受到消弱。

3、搞好非公有企業(yè)黨建工作，是加強黨同非公有制企業(yè)經(jīng)營者之間的聯(lián)系，使之為社會主義服務的重要保證。我們

正面臨著非公有制經(jīng)濟大發(fā)展的時期，非公有制企業(yè)經(jīng)營者隊伍在不斷地擴大。做好團結、教育和引導這些企業(yè)經(jīng)營者的工作，把他們團結在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護黨的各項政策，依法經(jīng)營企業(yè)，關心和保障員工合法權益，為國家和社會作貢獻，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務。這項工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。這項工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹立正確的生產(chǎn)經(jīng)營思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點和不足。

二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營決策；黨員分散并且流動頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難；有的外商和私營企業(yè)主對黨還相對存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開自己的黨員身份，使我們開展黨建工作難以找到切入點。因此，在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，不能照搬國有企業(yè)那一套思路和做法，必須實現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實踐中大膽探索。只有解放思想，開拓進取，才能使事業(yè)常新，充滿活力。我們認為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國家法律建立的，促進企業(yè)進一步搞好經(jīng)營管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對非公有制經(jīng)濟的領導。從經(jīng)濟角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個地方一個企業(yè)黨建工作好壞，往往關系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無論外商還是民營企業(yè)主，在增強企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展這一點上，與我們黨建工作的目標是一致的，在這方面，可以找到結合點。因此，我們應消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開展黨的工作。同時，根據(jù)新經(jīng)濟組織的特點，各級黨組織必須樹立法制觀念，學會在法制的軌道上開展黨的工作，通過合法的渠道來體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循“以經(jīng)濟建設為中心”的指導思想，把為企業(yè)服務，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，作為黨組織開展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個文明建設的實際效果作為檢驗黨建工作成效的標準，突出強調(diào)“服務”和“保證”作用?！胺铡保磸膶嶋H出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營活動開展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務；“保證”就是圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，教育員工熱愛企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。隨著開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)勞動關系日趨多元化、復雜化，員工隊伍結構多樣化，造成因執(zhí)行勞動標準、勞動報酬、工時、社會保險的勞資糾紛時有發(fā)生，處理不好就會影響開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展。為此，我們應確立企業(yè)黨支部與工會組織配合開展工作的思路。根據(jù)外商比較習慣于按國際慣例辦事，尊重工會的特點，我們充分發(fā)揮工會組織在非公有制企業(yè)中開展工作所具有的獨特的優(yōu)勢和便利條件，將黨的一部分任務分解到工會工作中去，以工會的名義去解決黨組織有時不好解決的問題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗。與工會組織結合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會等部門的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進性，更好地代表廣大職工的利益。

第五篇：在企業(yè)黨建工作座談會上的講話

在企業(yè)黨建工作座談會上的講話

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和。剛才聽了同志們的發(fā)言心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝。

多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結新，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟建設一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：

一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導工作。從九十年代開始，開發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級各部門普遍感到外資企業(yè)、私營企業(yè)體制新、開展黨建工作的方法少。為解決這一難題，我們從組織、人事、、群團等部門抽調(diào)名黨務干部，對多個外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建情況進行調(diào)查，并召開研討會，及時總結完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機遇切入法、滲透法、興趣誘導法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進法?！笆椆ぷ鞣ā睂υ谑裁礃拥钠髽I(yè)，如何建立黨組織、如何開展黨的活動、如何

發(fā)揮黨組織作用提出相應的辦法和對策，對推進全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強的指導作用，有效解決了黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問題。

二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，以黨的活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機時，企業(yè)經(jīng)營受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個關鍵時刻，黨支部開展了“危機時際獻一計、齊心協(xié)力度難關”的活動，企業(yè)上下團結一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資萬多元訂閱了份報刊、購買了多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營滿負荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導企業(yè)黨組織抓好群團組織配套建設，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設促進黨建工作，充分發(fā)揮黨團工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務和要求滲透到企業(yè)之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學習任務的情況，列為對員工的考核，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。如煙臺榮昌

制藥公司在建設過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進取奉獻的楷?！?，得主全部是黨員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進行，樹立了黨員的良好形象。

四、堅持培育典型，做好示范引導。在推進企業(yè)黨的建設工作中，注重“用事實說話，讓實踐回答”。我們有目的地選擇一些基礎好、代表性強的企業(yè)，進行重點培養(yǎng)，打造過硬典型，搞好示范引導，力求“樹起一個樣板，帶動一批企業(yè)”。近年來，我們先后總結推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車發(fā)動機、亞東件、福潤房地產(chǎn)公司、日冷食品等一些外商投資企業(yè)黨建典型，又培養(yǎng)了舒朗時裝、天馬基礎、奇通化工、市政工程等私營企業(yè)黨建典型。對這些企業(yè)黨建工作好的做法和，我們及時通過電視、報紙，或者召開座談會、交流會等形式在全區(qū)推廣，對推動面上工作起到了重要作用。如日本獨資企業(yè)魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經(jīng)過我們積極工作，特別是日方聘請的曾在國有企業(yè)工作過的黨員中方經(jīng)理張有璞同志多次與其溝通、說服，得到外商的理解，年黨支部組建以后，他們在公司大膽推行了“三公開”制度，即：黨支部公開掛牌、黨員職工公開掛牌上崗、黨組織活動公開進行。經(jīng)過幾年來的實踐努力，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得豐碩成果。年公司實現(xiàn)利稅多萬元，出口創(chuàng)匯多萬美元，成為全區(qū)第一創(chuàng)匯大戶。黨支部先后評為區(qū)、市先進基層黨組織。日方老板大大增強了前來投資的信心，外資額由最初的萬美元增至萬美元。去年，我們結合慶祝建黨周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區(qū)電視臺進行推廣，在外資企業(yè)中引起良好反響。

五、以“五促五帶”為契機，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開展“五促五帶”活動的實施方案，以此為契機，在外商投資企業(yè)開展了“四個一”活動，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強；一個適應：適應外企特點，改進工作方法；一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動；一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業(yè)黨組

織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動。要求把私營企業(yè)黨組織建設成為促進黨員成才的“學習型組織”，積極鼓勵共產(chǎn)黨員進行科技攻關，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿(mào)市場和重點社區(qū)開展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營”活動。制定“共產(chǎn)黨員個體戶”經(jīng)營守則，從黨的組織紀律觀念、宗旨服務意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門對“五促五帶”活動開展情況進行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結合企業(yè)實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽—大宇公司針對韓資企業(yè)特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經(jīng)費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎工程公司、市政工程公司等私營企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干。同時，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了多名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動，戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀守法、搞好服務的自覺性；另一方面，他們的守法經(jīng)營，贏得了群眾信任，也提高了營業(yè)收入。