第一篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力、促進(jìn)農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《湖北省農(nóng)村信用社開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案的通知》（鄂農(nóng)信黨發(fā)?2009?9號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，市聯(lián)社決定，今年在全市農(nóng)村信用社開(kāi)展以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，著力加強(qiáng)全市農(nóng)信社黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于樹(shù)立良好作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，通過(guò)抓黨風(fēng)促作風(fēng)帶社風(fēng)，推動(dòng)全市農(nóng)信社又好又快發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

（一）增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。使全市農(nóng)信社黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀，自覺(jué)遵行農(nóng)村信用社核心價(jià)值體系，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和 優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（二）弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，使刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)在農(nóng)信社黨員干部中得到全面樹(shù)立和弘揚(yáng)，形成正確的作風(fēng)導(dǎo)向。

（三）解決突出問(wèn)題。努力解決全市農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，解決影響和制約農(nóng)信社科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以解決突出問(wèn)題的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平。

1.整治精神狀態(tài)不佳問(wèn)題。主要解決“四不”的問(wèn)題。一是不愿干，缺乏工作積極性和主動(dòng)性，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；二是不敢干，缺乏結(jié)合本社實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的決心和勇氣，遇到困難繞著走，碰到矛盾就退縮；三是不會(huì)干，不善于學(xué)習(xí)和借鑒，不認(rèn)真調(diào)查研究，應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的能力欠缺；四是不實(shí)干，熱衷于做表面文章，搞形式主義，不面對(duì)實(shí)際，不解決問(wèn)題。

2.整治慢作為、不作為問(wèn)題。主要解決“懶散飄浮”的問(wèn)題。一是懶。在思想上產(chǎn)生惰性、工作拖拉，不思進(jìn)??；二是散。實(shí)干精神不強(qiáng)，撲下身子抓工作少，沒(méi)有實(shí)效；不敢負(fù)責(zé)，怕得罪人，對(duì)存在的不良現(xiàn)象聽(tīng)而不聞；三是飄。工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率，而是講條件、講報(bào)酬；四是浮。對(duì)工作敷衍塞責(zé)，安于現(xiàn)狀，滿足吃大鍋飯，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。

3.整治紀(jì)律觀念淡薄問(wèn)題。一是政治觀念淡薄，紀(jì)律性不強(qiáng)。不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，政治觀念、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力；紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)及信貸紀(jì)律，小金庫(kù)、賬外賬、冒名貸款禁而不絕，工作疲沓，勞動(dòng)紀(jì)律松懈，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重；思想渙散，自由主義嚴(yán)重。二是宗旨觀念淡薄，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。公仆意識(shí)不強(qiáng)，深入群眾不夠，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題少；布臵工作多，應(yīng)付上面多，抓落實(shí)少。三是狠剎鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。懲治大吃大喝、先斬后奏等不正之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約,力戒鋪張浪費(fèi),倡導(dǎo)艱苦樸素,反對(duì)奢靡之風(fēng)。

4.整治文山會(huì)海及抹牌賭博等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。一是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，不注重深入基層調(diào)查研究解決實(shí)際困難；二是無(wú)視紀(jì)律，違規(guī)私駕公車和公車私用；三是生活情趣低下，熱衷于抹牌賭博等。

（四）完善體制機(jī)制。健全和完善黨員干部教育學(xué)習(xí)、培養(yǎng)鍛煉、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、行為約束、監(jiān)督檢查等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，形成有利于黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為作風(fēng) 建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

三、主要原則

為保證“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展，在實(shí)踐中要堅(jiān)持“三結(jié)合”的原則：

（一）作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合本單位、本部門、本崗位的工作職責(zé)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)融入到農(nóng)信社具體業(yè)務(wù)中，與支農(nóng)、增存、貸款營(yíng)銷、清收盤(pán)活和增收創(chuàng)效緊密結(jié)合起來(lái)，著力強(qiáng)化各級(jí)農(nóng)信社黨員干部貫徹執(zhí)行意識(shí)、崗位責(zé)任意識(shí)和真抓實(shí)干意識(shí)，著力完善農(nóng)信社員工能力建設(shè)的體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、業(yè)務(wù)發(fā)展見(jiàn)成效”的目的。

（二）上下聯(lián)動(dòng)相結(jié)合。全市農(nóng)信社在深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，要層層抓落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成抓作風(fēng)建設(shè)的合力。要抓機(jī)關(guān)、帶基層，抓班子、帶隊(duì)伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。

（三）內(nèi)容和形式相結(jié)合?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要取得實(shí)實(shí)在在的成效，必須在解決突出問(wèn)題上下功夫，而要解決突出問(wèn)題必須結(jié)合具體內(nèi)容才能找到抓手。市聯(lián)社以科室為平臺(tái)，全系統(tǒng)以今年準(zhǔn)備開(kāi)展的重點(diǎn)工作內(nèi)容為活動(dòng)載體，通過(guò)教育、檢查、監(jiān)督等多種形式深入扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

四、活動(dòng)內(nèi)容和分工

為促使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展并取得實(shí)效，要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。一是開(kāi)展警示教育。要求全市農(nóng)村信用社組織員工學(xué)習(xí)，針對(duì)省聯(lián)社匯編的典型案例，舉一反三，解決責(zé)任心不強(qiáng)，警惕性不高等問(wèn)題。各縣級(jí)聯(lián)社要采取請(qǐng)勞動(dòng)模范講傳統(tǒng)、組織員工參加監(jiān)獄、請(qǐng)犯罪人員現(xiàn)身說(shuō)法等方式，提升警示教育的質(zhì)效?；顒?dòng)期間，市、縣聯(lián)社要檢查學(xué)習(xí)筆記。二是開(kāi)展案件防范專項(xiàng)治理。深入開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)案防責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)，落實(shí)整改，消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，幫到陳案見(jiàn)底，新案得到有效控制，確保不發(fā)生新的冒名貸款、不私設(shè)“小金庫(kù)”，不發(fā)生挪用、侵占等案件。三是做好信訪工作，著力解決來(lái)信來(lái)訪中普遍反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。來(lái)信來(lái)訪要逐筆登記，對(duì)受理、調(diào)查、處理情況要進(jìn)行記錄。四是加大查處力度，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)。重點(diǎn)查防五個(gè)方面的違規(guī)行為，在選拔任用干部、招錄信用社員工工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，利用婚喪嫁娶斂財(cái)行為（市聯(lián)社稽核監(jiān)察科負(fù)責(zé)）。

（二）推廣使用新辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，改進(jìn)和提高全市農(nóng) 信社信息傳導(dǎo)效率。加強(qiáng)全市農(nóng)信社上下的信息溝通和交流，將市聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求迅速傳達(dá)到基層信用社，增強(qiáng)信息工作的時(shí)效性，提高工作效率；開(kāi)展網(wǎng)上督辦，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，提高全市農(nóng)信社的執(zhí)行力。省聯(lián)社已在5月份開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將新辦公自動(dòng)化系統(tǒng)推廣到市、州、縣信用聯(lián)社，6月份開(kāi)始使用，通過(guò)新辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)展網(wǎng)上督辦，重點(diǎn)對(duì)縣聯(lián)社文件收發(fā)、信息報(bào)告、工作落實(shí)等進(jìn)行檢查，定期通報(bào)各地執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，提高全市農(nóng)信社執(zhí)行力（市聯(lián)社辦公室負(fù)責(zé)）。

（三）加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)檢查，提升窗口形象。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各級(jí)聯(lián)社要建立學(xué)習(xí)制度，組織一線員工認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范手冊(cè)；要組建優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講團(tuán)，利用轄內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星進(jìn)行巡回演講和培訓(xùn)。市聯(lián)社將組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是加強(qiáng)檢查督辦。市聯(lián)社要加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促及時(shí)整改。市聯(lián)社每月至少組織一次暗訪。各級(jí)農(nóng)信社要向社會(huì)公布服務(wù)監(jiān)督電話，在營(yíng)業(yè)大廳設(shè)立意見(jiàn)簿，向客戶發(fā)送征求意見(jiàn)表，還可向外聘請(qǐng)關(guān)心農(nóng)信社發(fā)展、熱心為農(nóng)信社服務(wù)的忠誠(chéng)客戶擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員，參與農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督。三是加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)《簡(jiǎn)報(bào)》和網(wǎng)站對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況及正面典型進(jìn)行宣傳，報(bào)道先進(jìn)事跡，曝光 反面典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍（市聯(lián)社辦公室負(fù)責(zé)）。

（四）加強(qiáng)信貸管理作風(fēng)建設(shè)，解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。通過(guò)調(diào)查研究，理清和創(chuàng)新發(fā)展思路，提出和制定促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展措施，推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。二是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)讓每個(gè)干部員工掌握金融政策、規(guī)章制度，使合規(guī)經(jīng)營(yíng)、按章操作成為每個(gè)員工的自覺(jué)行為，要把員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程來(lái)抓，建立“四種制度”，即：每周定期學(xué)習(xí)制度，省、市、縣三級(jí)培訓(xùn)制度，專家授課制度，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)制度。三是加強(qiáng)檢查督辦。今年全市農(nóng)信社在5月份開(kāi)展一次新增貸款和制度落實(shí)情況的檢查。重點(diǎn)檢查貸款業(yè)務(wù)操作、信貸管理、信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況。同時(shí)，各級(jí)信貸部門要開(kāi)展“四個(gè)一”的信貸檢查和新增貸款、貸后檢查、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)檢查等常規(guī)檢查（市聯(lián)社信貸管理科負(fù)責(zé)）。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，深入治理各種浪費(fèi)行為。各縣級(jí)聯(lián)社要完成營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)三年改造達(dá)標(biāo)任務(wù)，提高農(nóng)信社營(yíng)業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；市聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室部（中心）要為縣級(jí)聯(lián)社提供信息牽線搭橋，引導(dǎo)縣級(jí)聯(lián)社用好用活富余資金，提高盈利水平；加強(qiáng)增收節(jié)支，考核縣級(jí)聯(lián)社費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)投資規(guī)模，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)查重處設(shè)立“小金庫(kù)”行為（市聯(lián)社財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)）。

（六）加強(qiáng)對(duì)人事管理和作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，解決用人方面和黨風(fēng)黨紀(jì)存在的突出問(wèn)題。根據(jù)市聯(lián)社黨委安排，市聯(lián)社及縣聯(lián)社黨委在2009年8至9月，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題，召開(kāi)民主生活會(huì)。重點(diǎn)解決黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。民主生活會(huì)要擴(kuò)大列席人員范圍，領(lǐng)導(dǎo)班子要述職述廉，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。市聯(lián)社班子成員要參加下一級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)、督促開(kāi)好民主生活會(huì)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量。2009年9至10月組織對(duì)全市農(nóng)信社人事管理制度全面檢查，嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，做到選拔任用干部重黨性、重品德、重才能、重實(shí)績(jī)，形成正確的用人導(dǎo)向（市聯(lián)社人事教育科負(fù)責(zé)）。

（七）加強(qiáng)安全保衛(wèi)檢查，解決硬軟件易脫節(jié)的問(wèn)題。隨著全市農(nóng)信社安防設(shè)施建設(shè)達(dá)標(biāo)的完成，避免人為依賴物防，各級(jí)安全保衛(wèi)部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確安保工作職責(zé)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，對(duì)安全保衛(wèi)制度進(jìn)行細(xì)化，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“人防”為主，“物防技防”為輔，開(kāi)展安全檢查，對(duì)“守、押、管”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅查處，確保安全（市聯(lián)社安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)）。

（八）積極爭(zhēng)取政策，強(qiáng)化清收措施，解決不良貸款制約全市農(nóng)信社發(fā)展問(wèn)題。一是積極爭(zhēng)取政策，為全市清收盤(pán)活創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，爭(zhēng)取市、縣、區(qū)政府出臺(tái)進(jìn)一步支 持農(nóng)信社清收盤(pán)活不良資產(chǎn)的政策，在資產(chǎn)臵換、市場(chǎng)化方式化解不良資產(chǎn)方面實(shí)現(xiàn)突破。二是向內(nèi)使勁，以清收2005年至2008年發(fā)放到期未收回貸款為重點(diǎn)，提高到期貸款收回率，嚴(yán)控新增貸款風(fēng)險(xiǎn)。全市以信用社為單位，鎖定基數(shù)，逐筆逐戶進(jìn)行認(rèn)真分析，測(cè)算每筆到期未收回貸款收回的可能性，建立清收臺(tái)賬，制定清收方案，將清收目標(biāo)任務(wù)分解到月、到季，責(zé)任到人，同時(shí)，采取員工集中清收、領(lǐng)導(dǎo)包戶清收、清收部專人清收、責(zé)任清收、激勵(lì)清收等多種措施，加大清收力度，加強(qiáng)考核問(wèn)責(zé)，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)清收60%的目標(biāo)（市聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理科負(fù)責(zé)）。

五、時(shí)間安排

（一）5月15日至5月31日為宣傳發(fā)動(dòng)階段，市聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室部（中心）及縣級(jí)聯(lián)社要精心組織，制定活動(dòng)方案，層層動(dòng)員，安排部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

（二）6月1日至11月30日活動(dòng)實(shí)施階段，開(kāi)展多種形式的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性的制定整改方案，落實(shí)整改措施，逐一進(jìn)行整改，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。

（三）12月1日至12月25日為總結(jié)驗(yàn)收階段，市聯(lián)社各科室部（中心）及各縣聯(lián)社要對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上建章立制，規(guī)范鞏固整改成果，向市聯(lián)社作出專題報(bào)告，同時(shí)抄送市聯(lián)社稽核監(jiān)察處。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是市聯(lián)社深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要部署。市聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室部（中心）及縣級(jí)聯(lián)社要自覺(jué)把這項(xiàng)活動(dòng)放在總體工作布局中去把握，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。市聯(lián)社成立理事長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室部（中心）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市聯(lián)社稽核監(jiān)察科。各縣聯(lián)社要高度重視“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，成立相應(yīng)班子，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人要主抓，班子成員要分工負(fù)責(zé)抓，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題。

七、有關(guān)要求

（一）要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各地要把“作風(fēng)建設(shè)年”與業(yè)務(wù)發(fā)展和當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，用良好的作風(fēng)推進(jìn)農(nóng)信社工作，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部員工的責(zé)任意識(shí)，提高履職履責(zé)的執(zhí)行能力。

（二）要注重分類指導(dǎo)。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持因地制宜，搞好分類指導(dǎo)。在實(shí)際工作中，要注意區(qū)分地域和社情差異，區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員干部的不同職責(zé)，明確作風(fēng)建設(shè)的具體要求，落實(shí)不同的作風(fēng)建設(shè)措施。

（三）要加強(qiáng)督促檢查?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要取得實(shí) 效，就必須在督導(dǎo)、監(jiān)督、檢查上下功夫。各地要采取多種形式，督促扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

干部職工隊(duì)伍作風(fēng)整頓要著力開(kāi)展“五清理五整頓”。即一是清理農(nóng)村信用社員工對(duì)群眾的感情，整頓門柜人員、信貸人員對(duì)客戶冷淡生硬、麻木不仁的問(wèn)題；二是清理干部職工的紀(jì)律作風(fēng)，整頓行風(fēng)社紀(jì)，尤其是貸款過(guò)程中吃拿卡要問(wèn)題；三是清理干部職工的工作態(tài)度和工作方法，整頓有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力、執(zhí)行水平不高的問(wèn)題；四是清理干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和干部職工及家屬違規(guī)違紀(jì)貸款，整頓干部職工利用資金平臺(tái)，謀取個(gè)人私利問(wèn)題；五是清理巧立名目、大手大腳開(kāi)支費(fèi)用，整頓干部奢侈浪費(fèi)、追求享樂(lè)，致使費(fèi)用開(kāi)支超標(biāo)問(wèn)題。

第二篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨委關(guān)于機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，按照機(jī)關(guān)的總體部署，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的要求，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型部門為目標(biāo)，圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平這一中心，增強(qiáng)全局意識(shí)和大局觀念，全面提升全體人員思想素質(zhì)和工作能力，切實(shí)解決好本部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)把工作水平、整體形象提高到一個(gè)新的高度。

二、基本要求

全面貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求，著力于增強(qiáng)全體人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，切實(shí)提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量，不斷改善工作環(huán)境、工作作風(fēng)。

采取有效措施，解決存在的不足和問(wèn)題；健全完善本部門各項(xiàng)工作制度，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；精通本單位各項(xiàng)工作，努力提高辦事效率和服務(wù)水平，提升部門整體工作水平。

三、活動(dòng)步驟

1、（月

日—

月 日）學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)階段。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在×××× 全體會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記提出的××××的要求，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體人員的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、文明服務(wù)的自覺(jué)性。

2、（月

日—

月 日）查找問(wèn)題階段。

個(gè)人通過(guò)自我解剖、同志幫助等各種方式，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等各方面存在的問(wèn)題。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，征求聯(lián)系單位、機(jī)關(guān)其他部門對(duì)本部門的意見(jiàn)，力求查找意見(jiàn)廣泛、深入、真實(shí)。通過(guò)多種形式，誠(chéng)懇接受各方面監(jiān)督；認(rèn)真梳理作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問(wèn)題。

3、（月

日—

月 日）整改提高、建章立制階段。針對(duì)查找出的問(wèn)題，明確整改的重點(diǎn)和方向，制定整改措施。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺(jué)落實(shí)整改措施。整改情況要及時(shí)向機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

針對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合本部門實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章、完善制度，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷鞏固整改成果。對(duì)此次活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和作法，用制度的形式固定下來(lái)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

四、具體措施

一要全面落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓組織落實(shí)，保證作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以思想政治教育帶動(dòng)理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)思想建設(shè)，以開(kāi)展××××學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立社會(huì)主義××觀，帶動(dòng)和促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

二要著力解決存在的矛盾和問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)要在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下有序進(jìn)行。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合各自實(shí)際，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題。要緊密結(jié)合經(jīng)常性工作開(kāi)展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要內(nèi)容，作為查找問(wèn)題的重要手段，作為檢驗(yàn)本部門作風(fēng)建設(shè)成果的重要依據(jù)，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。

三要統(tǒng)籌安排，使作風(fēng)建設(shè)和本部門工作相互促進(jìn)。要總攬全局，妥善安排好各項(xiàng)工作，把本部門作風(fēng)建設(shè)引導(dǎo)到完成各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)，貫穿于工作的全過(guò)程。在實(shí)際工作中要加快工作節(jié)奏，提高××××工作實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真履行好本部門的各項(xiàng)職責(zé)。四要堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效和建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的根本保證，必須貫穿始終。在立足當(dāng)前，著力解決本部門作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題的同時(shí)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，用創(chuàng)新的精神來(lái)抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，探索建立新形勢(shì)下本部門作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本部門作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，成立本部門作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門作風(fēng)建設(shè)的全面工作?！痢痢镣緸榻M長(zhǎng)，×××、×××同志為副組長(zhǎng)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在×××辦公室。

××年××月××日

第三篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，樹(shù)立勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象，根據(jù)省、州、縣的相關(guān)部署，按照瀘中黨發(fā)【2012】59號(hào)《中共中樞鎮(zhèn)委員會(huì)

中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“機(jī)關(guān)樹(shù)形象

服務(wù)新發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》和瀘中黨發(fā)【2012】53號(hào)《中共中樞鎮(zhèn)委員會(huì)

中樞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)〈瀘西縣從嚴(yán)管理干部實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》精神，中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組

長(zhǎng)：俞雁平

中心學(xué)校校長(zhǎng)

黨總支書(shū)記 副組長(zhǎng)：張雙才

中心學(xué)校辦公室主任 成員：趙發(fā)青

中心學(xué)校工會(huì)主席

毛樹(shù)榮

中心學(xué)校支部書(shū)記

何永芝

中心學(xué)校人事專干

李

萍

中心學(xué)校總報(bào)賬員 王云梅

中心學(xué)校德育專干

周喬林

新華小學(xué)校長(zhǎng)

胡

紅

中樞小學(xué)校長(zhǎng)

趙云宏

勝利小學(xué)校長(zhǎng)

趙云美

中樞鎮(zhèn)幼兒園園長(zhǎng)

武椿森

瓦窯小學(xué)校長(zhǎng)

李雙喜

桃笑小學(xué)校長(zhǎng)

徐小六

糯布小學(xué)校長(zhǎng)

黎永軍

西華小學(xué)校長(zhǎng)

王立書(shū)

石洞小學(xué)校長(zhǎng)

張繞林

立崗小學(xué)校長(zhǎng)

饒樹(shù)東

阿勒小學(xué)校長(zhǎng)

戚鬧林

新寨小學(xué)校長(zhǎng)

馬思成龍甸小學(xué)校長(zhǎng)

馬才高

逸圃小學(xué)校長(zhǎng)

曹紅能

固白小學(xué)校長(zhǎng)

馬小平

大興小學(xué)校長(zhǎng)

趙其碧

挨來(lái)小學(xué)校長(zhǎng)

王云紅

阿平小學(xué)校長(zhǎng)

趙永富

既比小學(xué)校長(zhǎng)

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高隊(duì)伍素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律為著力點(diǎn)，從解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，教育和引導(dǎo)黨員干部在保持黨性純潔上下功夫，切實(shí)解決作風(fēng)方面阻礙推動(dòng)中樞教育發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量和效率，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，錘煉一支黨性純潔、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、富有活力、德高業(yè)精的教 職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，樹(shù)立全鎮(zhèn)學(xué)校勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好形象，凝聚民心，匯聚力量，強(qiáng)化服務(wù)，推動(dòng)發(fā)展。

三、目標(biāo)任務(wù)

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以“學(xué)校樹(shù)形象

服務(wù)新發(fā)展”為主題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的“八種意識(shí)”，著力解決八方面的突出問(wèn)題，樹(shù)立學(xué)校的良好形象，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平，為推動(dòng)中樞跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

——“八種意識(shí)”：

一要強(qiáng)化大局意識(shí)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、州、縣、鎮(zhèn)的重大決策部署，自覺(jué)站在全面推動(dòng)中樞跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度和全局高度，抓好貫徹落實(shí)。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要盡職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，教書(shū)育人，盡心竭力做好本職工作，為服務(wù)中樞跨越發(fā)展積極努力。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要牢固樹(shù)立宗旨觀念，自覺(jué)關(guān)心群眾疾苦，關(guān)愛(ài)學(xué)生，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

四要強(qiáng)化公正意識(shí)。要辦事公道，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義。五要強(qiáng)化效率意識(shí)。要快捷高效，辦事雷厲風(fēng)行，提高工作效能。六要強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

七要強(qiáng)化廉潔意識(shí)。要勤政廉潔、克己奉公，規(guī)范從教行為。八要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要嚴(yán)明紀(jì)律、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。——解決八個(gè)方面的突出問(wèn)題：

一要解決“庸”的問(wèn)題?！坝埂笔悄芰?wèn)題，主要表現(xiàn)就是不學(xué)習(xí)、不思考、不研究，對(duì)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)決策部署不了解，教改前沿理論和業(yè)務(wù)水平不高，教書(shū)育人能力不強(qiáng)。

二要解決“懶”的問(wèn)題?！皯小笔菓B(tài)度問(wèn)題，主要表現(xiàn)就是精神狀態(tài)差，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀。

三要解決“散”的問(wèn)題?！吧ⅰ笔羌o(jì)律問(wèn)題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)松弛，紀(jì)律渙散；政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止；自由散漫，各行其是，不遵守紀(jì)律，不按時(shí)上下班，上班期間擅離職守。

四要解決“亂”的問(wèn)題。“亂”是管理問(wèn)題，主要表現(xiàn)就是執(zhí)行民主集中制不力，議事決策程序不健全，獨(dú)斷專行；辦事不按政策，工作不講程序；不依法從教，不依法行政，執(zhí)行政策觀念差；內(nèi)部管理機(jī)制不健全，相關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位。

五要解決“滑”的問(wèn)題?！盎笔秦?zé)任問(wèn)題，主要表現(xiàn)就是怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)真格，貪功諉過(guò)，遇到困難和矛盾投機(jī)取巧、?；锛?；對(duì)工作拈輕怕重，挑肥揀瘦；“老好人”思想嚴(yán)重，不堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象不敢管、不敢抓。

六要解決“拖”的問(wèn)題?！巴稀笔切蕟?wèn)題，主要表現(xiàn)就是對(duì)工作推諉扯皮、說(shuō)干不一，辦事敷衍塞責(zé)；對(duì)損害群眾利益問(wèn)題和群眾訴求解決不力，久拖不決；對(duì)交辦和布置的工作不及時(shí)辦理，能推就 推，能拖就拖。

七要解決“卡”的問(wèn)題?！翱ā笔橇疂崋?wèn)題，主要表現(xiàn)就是吃拿卡要，服務(wù)意識(shí)差，門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦；對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，故意刁難；個(gè)人和單位利益至上，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

八要解決“浮”的問(wèn)題?！案　笔莿?wù)實(shí)問(wèn)題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)浮躁，不看實(shí)際、不重實(shí)效，不以維護(hù)人民群眾的根本利益和服務(wù)中樞發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，重形式主義，做表面文章；不按客觀規(guī)律辦事，好大喜功、急功近利；不深入群眾和學(xué)生，不察實(shí)情、不做實(shí)事，工作浮在面上，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文字落實(shí)文件。

四、方法步驟

活動(dòng)貫穿2012年、2013年兩個(gè)，具體分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年7月至2012年8月）

1、召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議和專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行動(dòng)員和部署。

2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，深入開(kāi)展工作。

3、重申工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

（二）查找整改階段（2012年9月至2012年12月）

1、重點(diǎn)圍繞“八種意識(shí)”和“八個(gè)問(wèn)題”，進(jìn)一步查找和梳理單位和個(gè)人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，深入剖析原因，制定整改措施，集中進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。

2、采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評(píng)等方式，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱、職代會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。

3、對(duì)存在的問(wèn)題，在學(xué)校教職工大會(huì)上予以通報(bào)；分層次反饋給本人。

4、認(rèn)真制定整改措施，扎實(shí)進(jìn)行整改。

（三）健全完善階段（2013年1月至2013年5月）

1、進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，梳理單位良好形象，切實(shí)提高工作效率，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、按照解決問(wèn)題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評(píng)議制等各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度，使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。

3、繼承創(chuàng)新，將形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度形式固定下來(lái)；同時(shí)，加大制度執(zhí)行力，加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度有效落實(shí)。

（四）總結(jié)提高階段（2013年6月至2013年7月）

1、召開(kāi)內(nèi)部職工會(huì)議，對(duì)本單位深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)樹(shù)形象

服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，認(rèn)真總結(jié)。

2、召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)表彰會(huì)，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，健全 長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好管轄范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。

2、高度重視，把主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)列入重要議事日程，根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)校具體的實(shí)施方案，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，周密安排部署，精心組織實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，考勤與年終考核緊密結(jié)合，教育、警示、引導(dǎo)廣大黨員及非黨員教職工，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性。

5、自覺(jué)接受上級(jí)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到廉潔從政、廉潔從教。

6、對(duì)組織不力、流于形式的要通報(bào)批評(píng)，限期整改；上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律、存在作風(fēng)問(wèn)題的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，將視情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

7、將活動(dòng)開(kāi)展情況的材料整理存檔，以備檢查。

瀘西縣中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012年8月

第四篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

新黨發(fā)〔2011〕14號(hào)

中共新邵縣委 新邵縣人民政府

關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的 實(shí)

施

意

見(jiàn)（2011年3月23日）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委九屆八次、市紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神，鞏固2010年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，確保省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí)，縣委、縣政府決定，2011年在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，根據(jù)我縣實(shí)際，特提出如下意見(jiàn)：

一、總體要求

2011年是建黨90周年，“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之年，是我縣實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵之年。全縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推動(dòng)“二重點(diǎn)三主要”工作的全面推進(jìn)，堅(jiān)持把解決作風(fēng)建設(shè)的表象問(wèn)題與解決深層次問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把普遍號(hào)召、道德提倡與動(dòng)真碰硬結(jié)合起來(lái)，把查處個(gè)案與完善機(jī)制結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真貫徹邵市發(fā)〔2011〕4號(hào)文件精神，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，著力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”。要在全面落實(shí)2010年“七治”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不擔(dān)、工作不力、效果不佳”四大問(wèn)題，切實(shí)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

二、主要任務(wù)

2011年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持與全省正在開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署相結(jié)合，堅(jiān)持與黨的建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作相結(jié)合，堅(jiān)持與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，在深化落實(shí)好近年來(lái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有效舉措的基礎(chǔ)上，突出抓好五大活動(dòng)：

（一）圍繞加快發(fā)展提振信心，開(kāi)展“大討論”活動(dòng)。（3月初-4月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 1．開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立1個(gè)工作郵箱，開(kāi)展1次專題講座，全年精讀2本黨史和加強(qiáng)執(zhí)政能力的書(shū)籍，寫(xiě)1萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。

2．開(kāi)展走訪調(diào)研。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本單位本系統(tǒng)突出問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要安排一周的時(shí)間深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，其它領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實(shí)際適時(shí)開(kāi)展調(diào)研，并按要求形成報(bào)告和成果。

3．開(kāi)展大討論。全縣各級(jí)各單位要在全縣開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論。牢固樹(shù)立發(fā)展是最大的政治、優(yōu)化環(huán)境是最大的績(jī)效和不抓發(fā)展環(huán)境就是失職、抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。

（二）圍繞化解重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開(kāi)展“大整改”活動(dòng)。（4月中旬-6月中旬）重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作： 1．開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合本地、本部門工作實(shí)際，對(duì)照“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”七方面問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行自查。主要圍繞干部思想教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、依法行政、為民辦實(shí)事、廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式廣泛征求服務(wù)對(duì)象、職能部門的意見(jiàn)，對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，形成分析檢查報(bào)告，并結(jié)合本單位的實(shí)際，制定整改落實(shí)方案，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真進(jìn)行整改。在6月30日前將整改方案報(bào)送縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2．開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。各單位要圍繞黨委、政府重大決策和工作部署，圍繞群眾關(guān)注的急、難、愁問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)一線工作聯(lián)系、一線工作聯(lián)動(dòng)等制度，進(jìn)一步健全、優(yōu)化機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的工作機(jī)制，推動(dòng)本單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重心下移，深入一線推動(dòng)工作、深入一線為民服務(wù)、深入一線定點(diǎn)幫扶、深入一線解決問(wèn)題。

（三）圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，開(kāi)展“大承諾”活動(dòng)。（6月下旬-7月下旬）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

1．完善修訂承諾。各單位根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照去年公開(kāi)承諾的內(nèi)容，結(jié)合今年的工作任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際，更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。在6月30前將公開(kāi)承諾書(shū)報(bào)送縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2．實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。各級(jí)各部門承諾的實(shí)事，承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會(huì)辦理的事項(xiàng)，都要有明確的時(shí)限要求，做到急事急辦、特事特辦。具備條件的行政管理事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，凡超過(guò)規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意。

3．落實(shí)追究問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的，因干部作風(fēng)原因，如行政不作為、亂作為、緩作為，以及行政許可、行政審批和行政執(zhí)法方面的問(wèn)題導(dǎo)致群體性事件和重大事故的，對(duì)下屬單位、下屬股室發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，或在民主評(píng)議、綜合測(cè)評(píng)和考核打分處于本行業(yè)末位的，給予效能追究或問(wèn)責(zé)追究；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（四）圍繞提升管理服務(wù)效能，開(kāi)展“大提效”活動(dòng)。（8月初-10月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 1．實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制。各單位全面推行首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制，對(duì)前來(lái)咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系，搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

2．實(shí)行目標(biāo)倒逼管理。各單位要通過(guò)流程再造、進(jìn)度分解，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以時(shí)間倒逼程序、以任務(wù)倒逼責(zé)任人、以督查倒逼落實(shí)、以社會(huì)倒逼部門，形成對(duì)重點(diǎn)工作的全程倒逼管理，保證各項(xiàng)工作階段目標(biāo)的完成。

3．切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加速規(guī)范化管理，全面推行精細(xì)化管理、程序化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和績(jī)效考核，切實(shí)提高管理效率。各級(jí)各部門要重點(diǎn)圍繞職權(quán)法定、公開(kāi)透明、績(jī)效評(píng)估、查究問(wèn)責(zé)四個(gè)方面建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

（五）圍繞保障落實(shí)政令暢通，開(kāi)展“大執(zhí)行”活動(dòng)。（10月中旬-年底）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

1．樹(shù)立“五化”理念。引導(dǎo)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立全局化執(zhí)行理念，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿；樹(shù)立效能化執(zhí)行理念，雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕，分秒必爭(zhēng)；樹(shù)立精細(xì)化執(zhí)行理念，精打細(xì)算，精雕細(xì)刻，精益求精；樹(shù)立實(shí)效化執(zhí)行理念，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，以結(jié)果論能力，憑結(jié)果選人用人；樹(shù)立人本化執(zhí)行理念，激發(fā)干部熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，形成執(zhí)行合力。

2．開(kāi)展考核評(píng)議。根據(jù)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極試行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。結(jié)合考核，對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔，納入干部考核的重要內(nèi)容，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。研究探索對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行綜合考核的辦法。3．實(shí)行項(xiàng)目銷號(hào)制。一是要推行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)銷號(hào)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“滾動(dòng)推進(jìn)、掛牌銷號(hào)”落實(shí)責(zé)任單位，倒排計(jì)劃表，落實(shí)一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是要推行信訪維穩(wěn)工作銷號(hào)制，按照屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包案工作制度，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是要推行縣委、縣政府臨時(shí)性重大工作和領(lǐng)導(dǎo)批示批辦件銷號(hào)制，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，做到件件有回音，事事有結(jié)果。

三、保障措施

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)各部門“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施、指導(dǎo)和調(diào)度。縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由黃席華同志任常務(wù)副組長(zhǎng)?？h委常委要帶頭在主管的部門和單位辦點(diǎn)示范。

2．創(chuàng)新活動(dòng)載體。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作方法，在搞好結(jié)合上下功夫，形成推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)思想教育結(jié)合起來(lái)，建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，開(kāi)展有針對(duì)性的教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想水平；要與黨委換屆結(jié)合起來(lái)，確保換屆工作的風(fēng)清氣正；要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)；要與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來(lái)，把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為自律行為；要與黨的建設(shè)其他各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把專項(xiàng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終。

3．強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級(jí)各部門要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己分管范圍的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制?？h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要派出指導(dǎo)檢查組，通過(guò)明察暗訪、走訪群眾、實(shí)地察看等形式，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣直單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。4．認(rèn)真搞好總結(jié)。各單位要認(rèn)真總結(jié)本地本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施，形成階段性總結(jié)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5．建立長(zhǎng)效機(jī)制。深化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)去年各地各單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)推廣，不斷建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（此件發(fā)至副科級(jí)）

主題詞：作風(fēng)建設(shè)

2011年

通知

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中 共 新 邵 縣 委 辦 公 室

2011年3月23日印發(fā) —————————————————————————

（共印305份）

第五篇：作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

畜牧食品局局

關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流”作風(fēng)

建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)市、***的統(tǒng)一部署，按照***委《*作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》（***發(fā)“***”12號(hào)）按排，為進(jìn)一步抓好全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)局黨組研究決定，我局從二〇一一年年八月八日開(kāi)始到二〇一一年十月底，在全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工中開(kāi)展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。為使該項(xiàng)活動(dòng)順利有效開(kāi)展，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全區(qū)工作目標(biāo)和大局，以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》（**發(fā)“*****”*****號(hào)）文件精神，以?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?為主題，堅(jiān)持?領(lǐng)導(dǎo)帶頭、開(kāi)門整風(fēng)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新制度、推動(dòng)發(fā)展?的原則，深入整治干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，切實(shí)將全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的思想和行動(dòng)與區(qū)委、區(qū)政府工作思路保持高度一致，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、成立開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流”作風(fēng)建設(shè)活

動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：****************************

副組長(zhǎng)：

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成員：***************************

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開(kāi)展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由*****同志兼任。

三、主要工作任務(wù)和工作措施

（一）著力強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高服務(wù)發(fā)展自覺(jué)性。組織全系統(tǒng)干部開(kāi)展崗位職責(zé)教育培訓(xùn)，明確職責(zé)任務(wù)，提高履職盡責(zé)的自覺(jué)性；由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行履行工作職責(zé)和工作紀(jì)律教育，每個(gè)季度定期對(duì)全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查；對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在問(wèn)題，提出整改措施。

（二）著力查找突出問(wèn)題，選準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)突破口。以近年作風(fēng)建設(shè)查找出來(lái)的問(wèn)題為基礎(chǔ)，以目標(biāo)考核為契機(jī)，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)等方式，主動(dòng)查

找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。設(shè)立和公布投訴電話，定期對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行一次梳理匯總。

（三）著力制定整改措施，確保突出問(wèn)題得到有效解決。要對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，本著有什么問(wèn)題改什么的原則，有針對(duì)性地研究整改措施，每一項(xiàng)整改措施都要力求具體實(shí)在，做什么、怎么做、什么時(shí)間做、要達(dá)到什么樣的目標(biāo)、如何進(jìn)行檢驗(yàn)等都要進(jìn)行明確，并把任務(wù)落實(shí)到股室、責(zé)任到人，確保整改措施落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

（四）著力加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。緊扣?十二五?期間畜牧生產(chǎn)、疫病防疫、畜產(chǎn)品安全工作目標(biāo)，特別是2011工作目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、?六項(xiàng)公開(kāi)?、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、考核機(jī)制，切實(shí)推行崗位責(zé)任、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)制等。

四、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)討論階段（8月8日至8月20日）

召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，進(jìn)一步明確開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和目標(biāo)要求，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。從2011年8月開(kāi)始，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)宣傳教育，公布作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)電話。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題

輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記及省委劉奇葆書(shū)記在中、省建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話和市第六次黨代會(huì)精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及?四個(gè)服從?等黨內(nèi)法規(guī)，中央紀(jì)委、中央組織部?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律?、省委組織部?3個(gè)‘五嚴(yán)禁’?和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》（*紀(jì)發(fā)“2010”29號(hào)）和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于換屆期間嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律的緊急通知》（*安紀(jì)發(fā)“2010”12號(hào)）等紀(jì)律要求。

（二）集中整治階段（8月20日至9月30日）

1.開(kāi)展崗位職責(zé)教育。在干部職工中開(kāi)展單位職能職責(zé)、個(gè)人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)。從2011年8月起，領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

2.排查存在問(wèn)題。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，采取扎實(shí)有效方式，主動(dòng)查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話，每月對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行一次梳理匯總；對(duì)基層單位和群眾提出的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。

3.切實(shí)抓好整改。根據(jù)排查出來(lái)的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作的落實(shí)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新制度階段（10月1日至10月30日）

1、創(chuàng)新教育管理制度。把加強(qiáng)干部教育管理作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新干部教育制度、崗位管理制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度、效能監(jiān)察制度。完善選人用人制度，樹(shù)牢選人用人正確導(dǎo)向，確保用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。

2、創(chuàng)新效能提升制度。公開(kāi)各股室重點(diǎn)工作及崗位目標(biāo)責(zé)任；按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、方便操作的原則，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核辦法，確保工作安排有序、落實(shí)有力；充分利用局機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、任務(wù)進(jìn)度欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，將辦事程序、工作進(jìn)度、工作信息及時(shí)公開(kāi)，接受監(jiān)督，提高工作效率。

3、創(chuàng)新督查問(wèn)責(zé)制度。緊緊全局工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照?每周一巡查、每月一通報(bào)、每季一點(diǎn)評(píng)、半年一評(píng)議、年終一考核?要求，制定《督查計(jì)劃》，對(duì)各股室作風(fēng)建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)工作情況進(jìn)行督查。

二0一一年八月五日