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      沙門子社管委老少共建文明社區(qū)活動總結

      時間:2019-05-13 11:54:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《沙門子社管委老少共建文明社區(qū)活動總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《沙門子社管委老少共建文明社區(qū)活動總結》。

      第一篇:沙門子社管委老少共建文明社區(qū)活動總結

      沙門子社管委老少共建文明社區(qū)活動總結

      今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,同時,學生暑假期間恰逢中共一三四團第十三次黨代會隆重召開,在這個喜慶的日子里學生暑假生活開始了,為深入貫徹落實團關委【2011】2號文件《關于開展“慶祝建黨90周年、唱響兵團精神共建美好家園”為主題的老少共建文明社區(qū)活動的通知》精神,認真做好老少共建文明社區(qū)工作,充分發(fā)揮沙門子社管委老同志、老軍墾、老職工隊伍育人優(yōu)勢 ,努力把沙門子社區(qū)建設成“老少共建”文明社區(qū),我們主要抓了以下幾項工作:

      一、黨支部主抓,明確目標,充分認識老少共建文明社區(qū)重要意義。

      根據(jù)團關委【2011】2號文件《關于開展“慶祝建黨90周年、唱響兵團精神共建美好家園”為主題的老少共建文明社區(qū)活動的通知》精神, 沙門子社管委黨支部及時成立了學生暑期老少共建活動組織機構,以黨支部書記為主抓,各職能部門密切配合,同時,明確了今年學生暑期活動工作重點。黨支部及老少共建領導小組成員對團關委文件精神及老少共建有關材料進行認真學習,經(jīng)過學習充分認識到,發(fā)揮“五老”育人優(yōu)勢,堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀,是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的需要;是構建和諧社會、和諧的社區(qū)、和諧家園的需要。目標明確了,認識提高了,使老少共建文明社區(qū)的工作得到順利開展。

      二、抓好四項工作,充分展現(xiàn)沙門子社區(qū)老少共建工作的特點。

      我們從實踐中體會到,要把老少共建文明社區(qū)的水平不斷提高,必須做好以下四項工作:一是抓好學習吃透兩頭,只有認真學習團有關文件精神和其他單位好的經(jīng)驗,把上級文件精神吃透把外單位經(jīng)驗結合實際用好,把沙門子社區(qū)老少共建實情了解透掌握好,才能有的放矢,有針對性地開展工作。因此,沙門子社區(qū)充分利用學生的假期時間,以開展活動為載體,促使老同志與青少年互幫互教,以大手牽小手,達到文明共建,促進了團場三個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓老少共建文明社區(qū)的活動計劃的制定。搞工作要想克服盲目性隨意性和片面性,必須要有一個周密的活動計劃,經(jīng)過反復討論,我們制訂了沙門子社區(qū)老少共建文明社區(qū)的活動計劃,指導思想、主要任務、具體要求都規(guī)定得十分明確具體。為了便于操作,還制定了一系列切實可行的實施方案,使老少共建文明社區(qū)工作一步一個腳印按計劃按要求向前發(fā)展。三是抓重點,沒有重點就沒有政策,沙門子社區(qū)老少共建文明社區(qū)的重點在轄區(qū)中小學生,社區(qū)管轄的中小學生有80名。根據(jù)轄區(qū)學生歲數(shù)差異,素質差異,年級的不同,開展活動也有側重面,使老少共建文明社區(qū)活動富有活力更有操作性。.四是抓特色。沒有特色就沒有生命力,我們在兩個方面下功夫,一是依靠社區(qū)老黨員,老軍墾,老模范,老干部開展道德教育,思想教育和革命傳統(tǒng)教育,這些老同志大多具有愛教育,懂教育,樂教育的優(yōu)勢和特長。二是以老帶少,在社區(qū)組織了有老同志參與的社區(qū)學生護衛(wèi)隊他們以“我是社區(qū)小主人”,“我是環(huán)保小衛(wèi)士”為主題,小學生們在社區(qū)看護著花草樹木和公共設施,并將廢塑料袋、礦泉水瓶等雜物清理到垃圾箱。這一活動的開展引起了學校、社會、家庭共鳴,收到了較好的效果。三是今年學生暑假活動我們沙門子社區(qū)有兩個特點,一是學生一到社區(qū)報到我們就為每一位學生建立學生暑假活動記錄并實行學生暑假活動考勤制度,使社區(qū)能掌握學生暑假活動的真實情況。二是社區(qū)與家長簽署學生假期遵紀守法安全協(xié)議書,使社區(qū)與家長在暑假期間能夠共同管理教育學生。

      暑假期間,沙門子社區(qū)先后請團司法所、沙門子派出所和老黨員、老軍墾、老干部、老同志給學生上課對學生開展道德思想教育、法制教育、安全教育、革命傳統(tǒng)教育活動,并組織學生開展打掃社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等有益活動使學生積極參與社區(qū)各項事業(yè)。這些活動開展的目的是教育學生們愛祖國、愛人民、愛團場繼承和發(fā)揚老一輩的無私奉獻,珍惜今天的幸福生活,更加努力地學習,將來為祖國,為團場做貢獻,使同學們樹立正確的人生觀和價值觀、將來更好的成長打下基礎。

      暑期中,通過老少共建這個平臺,廣大學生學在社區(qū),樂在社區(qū),成長在社區(qū),奉獻在社區(qū)的格局形成,老少共建,老少同樂的的文化氛圍已成為沙門子社區(qū)居民學生暑假活動的主題。

      沙門子社管委 2011年8月15日

      第二篇:沙門子收費站消防演練總結

      xxxxx消防應急演練總結

      為了使站全體員工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發(fā)火災的應變、撲救技能,學會滅火以及有序地進行人員、車輛的疏散處理,確保人員的生命及財產(chǎn)安全,2013年6月7日xxxxx以各班組為單位組織了一次實戰(zhàn)的全員消防演練。

      本次全員消防演練由站領導親自對消防演練的指揮。7日上午組織班組長及相關人員召開了演練溝通協(xié)調(diào)會議,并對消防演練工作進行了周密的部署安排。下午10點30分,在各班組人員到位的情況下,首先安全員以班組為單位列隊,站長郝游俊對參加演練人員講解了本次演練的目的,并宣布演練開始。各班組按照預定方案,緊張、有序的進行。

      演練結束后,站長對此次消防演練做了點評,對于演練結果給予了充分的肯定,要求大家要進一步提高安全生產(chǎn)責任意識,并宣布消防演練取得了圓滿成功。

      通過這次消防演練活動,大家的安全防范意識和撲救火災能力有所增強,全體員工對消防安全常識有了進一步的了解,對抗火災的應變能力得到了提高。

      第三篇:社管委工作細則

      工程技術學院社團管理委員會

      內(nèi)部管理制度

      第一章工作述職制度

      第一條原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作,各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。

      第二條在匯報工作時,匯報者可提出自己的設想與建議,各負責人及時記錄,相關問題即使給以回復,并了解各項工作進展,匯報者積極的構思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標準之一。

      第三條在跨部門聯(lián)合工作時,各部門應對工作情況及時進行溝通,并將工作情況準確及時上報給相關負責人。

      第五條各部門部長是具體工作的實際負責人,在工作落實過程中,有責任及時了解工作進展情況,在跨部門工作時,由社管委副主任或主任作為負責人,負責工作落實,并進行監(jiān)督與管理。

      第二章檔案管理

      第七條社管委內(nèi)部及各社團的檔案管理由辦公督導中心負責。

      第八條檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團資料。

      第九條檔案一旦遺失,管理人員立即上報上級,及時、迅速補檔。

      第十條管理人員不得擅自涂改檔案,轉借檔案甚至毀壞檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴肅處理。

      第三章人員分工及職責

      社團管理委員會是我院學生社團的管理機構,現(xiàn)管轄學生社團9個,學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作,現(xiàn)將學生社團管理委員會人員分工及內(nèi)設部門職責擬定如下:

      社團管理委員會 主任

      職責:全面負責學生社團的管理,對社團

      活動,經(jīng)費進行審批;

      社團管理委員會 副主任

      職責:協(xié)助主任工作,并做好干事的平

      時培養(yǎng);

      辦公督導中心 主 任

      職責:日常事務的管理,內(nèi)設機構的管理,指導各社團、社團干部全面開展工作,整理

      社團檔案,對所有社團的基本情況以及活動

      計劃、總結進行詳細的記錄辦理社團會員會

      員證,對社團經(jīng)費進行管理。

      副主任

      職責: 協(xié)助辦公室主任處理日常事務,起

      草社團管理委員會文件,社團管理委

      員會會議的記錄工作,對申請成立的社團進行考察。

      組織宣傳部部長

      職責 :負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等

      工作,拓展社團管理委員會與各社團的生

      存空間,溝通與社會的聯(lián)系,尋求社會企

      事業(yè)單位與社團的合作機會,使社團文化

      得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組

      織建設、活動策劃等方面工作進行交流座

      談,為大家提供互相學習的機會,并就相

      關問題進行總結談論;

      副部長

      職責:負責社團組織建設、評選、表彰;

      協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作加強

      與學校各主管部門的聯(lián)系,增進與這些機

      構的交往與合作;

      注意事項:

      1、社團活動必須經(jīng)過社管委主任審批,并報團委

      審批方可開展;

      2、社團經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批:

      第四章部門職能

      一、辦公督導中心

      1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導、監(jiān)督;

      2、負責社團注冊、社團成員登記等工作;

      3、收集廣大社團成員的各類建議、意見,做好整理處理工作;

      4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設;

      5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務收支;

      6、對社團活動經(jīng)費進行管理、由主任審核;對各社團會費的收取、管理、使用進行統(tǒng)一管理;監(jiān)督社團活動經(jīng)費的使用;

      7、對各社團設備、固定財產(chǎn)進行登記,定期檢查;

      8、實行財務公開,定期匯報財務收支情況,每學期將財務情況向各社團公開一次,并通報各社團財務管理情況;

      9、社團換屆時,負責監(jiān)督社團設備及財務移交;

      10、負責社團管理委員會自身的建設和人事檔案的監(jiān)督管理;

      11、負責組織各種會議,并做好會議記錄;

      二、組織宣傳部

      1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道;

      2、負責社管委有關海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設計制作;同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督;

      3、協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作;

      4、負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作,拓展社團管理委員

      會與各社團的生存空間,溝通與社會的聯(lián)系,尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會,使社團文化得以更好的發(fā)展。

      5、負責社團組織建設、評選、表彰;

      6、定期組織各類社團就組織建設、活動策劃等方面工作進行交流,為大家提供互相學習的機會,并就相關問題進行總結談論;

      7、加強與學校各主管部門的聯(lián)系,增進與這些機構的交往與合作;

      8、負責組織各協(xié)會的對外贊助問題;

      9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比;

      10、深入了解各社團的組織建設情況,為其提供合理化發(fā)展建議;

      11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷;

      工程技術學院社團管理委員會二○一一年三月九日

      第四篇:社管委工作細則

      工程技術學院社團管理委員會

      內(nèi)部管理制度

      第一章 工作述職制度

      第一條

      原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作,各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。第二條

      在匯報工作時,匯報者可提出自己的設想與建議,各負責人及時記錄,相關問題即使給以回復,并了解各項工作進展,匯報者積極的構思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標準之一。

      第三條

      在跨部門聯(lián)合工作時,各部門應對工作情況及時進行溝通,并將工作情況準確及時上報給相關負責人。第五條

      各部門部長是具體工作的實際負責人,在工作落實過程中,有責任及時了解工作進展情況,在跨部門工作時,由社管委副主任或主任作為負責人,負責工作落實,并進行監(jiān)督與管理。

      第二章 檔案管理

      第七條

      社管委內(nèi)部及各社團的檔案管理由辦公督導中心負責。

      第八條

      檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團資料。第九條

      檔案一旦遺失,管理人員立即上報上級,及時、迅速補檔。

      第十條

      管理人員不得擅自涂改檔案,轉借檔案甚至毀壞檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴肅處理。

      第三章人員分工及職責

      社團管理委員會是我院學生社團的管理機構,現(xiàn)管轄學生社團9個,學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作,現(xiàn)將學生社團管理委員會人員分工及內(nèi)設部門職責擬定如下:

      社團管理委員會 主任

      職責:全面負責學生社團的管理,對社團活動,經(jīng)費進行審批;社團管理委員會 副主任

      職責:協(xié)助主任工作,并做好干事的平

      時培養(yǎng);辦公督導中心 主 任

      職責:日常事務的管理,內(nèi)設機構的管理,指導各社團、社團干部全面開展工作,整理 社團檔案,對所有社團的基本情況以及活動 計劃、總結進行詳細的記錄辦理社團會員會 員證,對社團經(jīng)費進行管理。副主任

      職責: 協(xié)助辦公室主任處理日常事務,起

      草社團管理委員會文件,社團管理委

      員會會議的記錄工作,對申請成立的社團進行考察。

      組織宣傳部 部長

      職責 :負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等

      工作,拓展社團管理委員會與各社團的生 存空間,溝通與社會的聯(lián)系,尋求社會企 事業(yè)單位與社團的合作機會,使社團文化 得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組 織建設、活動策劃等方面工作進行交流座 談,為大家提供互相學習的機會,并就相 關問題進行總結談論;

      副部長

      職責:負責社團組織建設、評選、表彰;

      協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作加強 與學校各主管部門的聯(lián)系,增進與這些機 構的交往與合作;

      注意事項:

      1、社團活動必須經(jīng)過社管委主任審批,并報團委

      審批方可開展;

      2、社團經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批:

      第四章 部門職能

      一、辦公督導中心

      1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導、監(jiān)督;

      2、負責社團注冊、社團成員登記等工作;

      3、收集廣大社團成員的各類建議、意見,做好整理處理工作;

      4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設;

      5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務收支;

      6、對社團活動經(jīng)費進行管理、由主任審核;對各社團會費的收取、管理、使用進行統(tǒng)一管理;監(jiān)督社團活動經(jīng)費的使用;

      7、對各社團設備、固定財產(chǎn)進行登記,定期檢查;

      8、實行財務公開,定期匯報財務收支情況,每學期將財務情況向各社團公開一次,并通報各社團財務管理情況;

      9、社團換屆時,負責監(jiān)督社團設備及財務移交;

      10、負責社團管理委員會自身的建設和人事檔案的監(jiān)督管理;

      11、負責組織各種會議,并做好會議記錄;

      二、組織宣傳部

      1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道;

      2、負責社管委有關海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設計制作;同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督;

      3、協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作;

      4、負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作,拓展社團管理委員會與各社團的生存空間,溝通與社會的聯(lián)系,尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會,使社團文化得以更好的發(fā)展。

      5、負責社團組織建設、評選、表彰;

      6、定期組織各類社團就組織建設、活動策劃等方面工作進行交流,為大家提供互相學習的機會,并就相關問題進行總結談論;

      7、加強與學校各主管部門的聯(lián)系,增進與這些機構的交往與合作;

      8、負責組織各協(xié)會的對外贊助問題;

      9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比;

      10、深入了解各社團的組織建設情況,為其提供合理化發(fā)展建議;

      11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷;

      工程技術學院社團管理委員會 二○一一年三月九日

      第五篇:干部進街道共建文明社區(qū)活動總結

      干部進街道共建文明社區(qū)活動總結

      為進一步落實市委、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市各項工作部署,我站按照“千名黨員干部進街道,共建文明社區(qū)”活動要求,與萬盛街道辦事處安龍社區(qū)居委會龍鑫麗景B區(qū)96戶居民結對,以黨支部為基礎,從社會性、公益性、群眾性工作入手,以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶,在構筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐,社區(qū)共建工作取得了顯著實效?,F(xiàn)將該項工作總結如下:

      一、強化組織領導,保證活動有序有效開展

      我站按照共建活動要求,成立了活動組織機構,制訂了活動實施方案。方案確定由血站法人為組長,支部書記為直接領導,工會、婦委會、團小組各司其職、各負其責,全站干部職工共同參與。同時指派一名干部為聯(lián)絡員,加強與共建轄區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)三方共建事宜,形成共建合力。

      血站共建領導小組結合自身行業(yè)特點及上級工作部署,細化了各階段工作內(nèi)容,活動中班子成員輪流帶隊,深入社區(qū)全力解決難點、熱點、焦點問題,跟蹤落實后繼措施,確保了活動的有序有效開展。

      二、狠抓工作落實,積極開展各項具體活動

      “千名黨員干部進街道共建文明社區(qū)”活動啟動以來,全站黨員干部、群團組織、青年志愿者按照既定方案要求,重點開展了以下工作:

      1、開展宣傳教育?;顒悠陂g分批次組織黨員干部到社區(qū)開展結對共建,深入樓棟內(nèi)的每一住戶,宣講黨的方針政策,宣傳爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法,宣傳市委、市政府克難攻堅抓發(fā)展、奮起三次創(chuàng)業(yè)、建設“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法和成效,宣傳全市在“十一五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成果和“十二五”規(guī)劃愿景。整個活動期間共發(fā)放《共建聯(lián)系卡》96張,《創(chuàng)建協(xié)議書》、《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》宣傳折頁300余份,《廣安市市民文明手冊》96本,制作以宣傳道德模范的先進事跡、城市精神、創(chuàng)建及健康知識為主要內(nèi)容的宣傳欄7期。特別是在201*年3月17日、10月18日、201*年4月11日、5月11日和6月3日,分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊,開展了“一對

      一、面對面”的入戶宣傳,將共建活動推向了高潮。

      2、開展環(huán)境整治。活動期間以“兩創(chuàng)一行動”為契機,以《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據(jù),以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”(服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意)、窗口行業(yè)優(yōu)質服務競賽等活動為要求,組織黨員干部在龍鑫麗景B小區(qū)內(nèi)深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,協(xié)助小區(qū)物業(yè)進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠,為小區(qū)營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環(huán)境。

      3、開展健康宣教?;顒悠陂g組織醫(yī)護人員,在小區(qū)內(nèi)就常見病防治、傳染病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識,向廣大住戶進行宣傳講解,發(fā)放圖文并茂的宣傳折頁600余份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風,集中治理三亂”活動中,帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化,努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設施等各種不文明行為,大力弘揚“八榮八恥”知識,使居民文明習慣養(yǎng)成得到了明顯的提升。

      4、開展為民辦事?;顒悠陂g組織黨員干部進駐小區(qū)、定期不定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾,了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難,積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策,并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。如為小區(qū)安裝更換15盞照明節(jié)能燈、設置休閑座椅,協(xié)調(diào)城管為小區(qū)住戶解決建筑噪聲、犬只擾民問題,為96戶居民贈送傘具、環(huán)保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。

      三、保證經(jīng)費投入,爭取成功創(chuàng)建文明城市

      在結對共建活動中,我站堅持“以心換心贏得民心”,除在人力、物力上提供保障外,還在經(jīng)費投入上給予保證。目前已為共建轄區(qū)居委會投入工作經(jīng)費3000余元,為共建小區(qū)住戶投入物資等5000余元,以改善轄區(qū)基礎設施和提高創(chuàng)建水平,切實讓小區(qū)居民真正感受到了開展“千名黨員干部進街道,共建文明社區(qū)”活動的好處和實惠,提高了居民對創(chuàng)建活動的知曉度、滿意度和支持率,促進了小區(qū)內(nèi)的文明和諧。在開展的兩次入戶模擬測評中,取得了較高的問卷分數(shù),為成功創(chuàng)建全國文明城市提高了堅強的保障。

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