第一篇：某縣公安局調(diào)解工作總結(jié)

某縣公安局 調(diào)解工作辦法

2014年以來，某縣公安局完善調(diào)解機構(gòu)設(shè)置，堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、民生為重、方便群眾的理念，立足本職，著眼大局，結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)，本著依法治國的理念，扎實開展公安行政調(diào)解工作，有效化解了一大批社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧，確保了全縣社會治安大局平穩(wěn)。

一、調(diào)解組織建設(shè)情況

某縣公安局在行政調(diào)解工作中，立足實際，加大投入，結(jié)合執(zhí)法場所規(guī)范化建設(shè)，將調(diào)解室列入了必建場所，盡力營造出溫馨、舒適的調(diào)解氛圍。全局公安機關(guān)共設(shè)立調(diào)解室34個，其中交通部門設(shè)有10個，派出所設(shè)有24個，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社建立調(diào)解組織機構(gòu)304個，落實交通事故調(diào)解民警17人，落實派出所治安調(diào)解專兼職民警72人?？h局各執(zhí)法部門通過創(chuàng)新調(diào)解方式方法，有力地保障了全縣社會穩(wěn)定?？h局在上級領(lǐng)導(dǎo)精神指導(dǎo)下，在全局各基層調(diào)解組織的自身努力下，有效的化解了矛盾糾紛。

二、調(diào)解工作開展方法

（一）立足基本現(xiàn)狀，深刻的認(rèn)識到做好矛盾糾紛調(diào)解工作的重要性

法制北川建設(shè)，離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，北川公安局深刻領(lǐng)會中央關(guān)于“及時化解矛盾糾紛，始終是維護社會和諧穩(wěn)定最重要的任務(wù)，要實現(xiàn)定分止?fàn)?，就必須利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛”的重要批示精神，認(rèn)真分析北川當(dāng)前矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點，堅持行政調(diào)解促進(jìn)“大和諧”、推動“大發(fā)展”的工作思路，努力參與構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機銜接的行政調(diào)解格局。

一是黨委領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究部署行政調(diào)解工作。針對北川重建完成以后矛盾糾紛的新情況、新特點，縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，充分發(fā)揮公安行政資源多、調(diào)解范圍廣，調(diào)解經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，多次召開會議研究部署深化大調(diào)解工作，研究制定出新舉措，為推動全縣矛盾糾紛的排查和化解指明了方向。

二是成立調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督導(dǎo)大調(diào)解工作落實到實處。縣局成立了由局黨委書記、局長劉世成任組長，其他黨委成員任副組長，法制室、指揮中心、治安大隊、巡特警大隊、交警大隊、刑偵大隊等部門一把手為成員的某縣公安局公安行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局法制室，由分管法制工作的副政委劉武任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)縣局并指導(dǎo)各科室所隊行政爭議和行政調(diào)解案件申請的接受、受理、指定調(diào)查和確定調(diào)解的具體責(zé)任單位等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議，聽取工作情況匯報，研究解決行政調(diào)解工作重大問題，切實做好公安行政調(diào)解工作的政策調(diào)研、組織推動、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、考核獎懲，確保公安行政調(diào)解工作的順利開展。各調(diào)解單位根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，建立了單獨調(diào)解室、依托掛牌調(diào)解室、調(diào)解聯(lián)系點，由各單位的教導(dǎo)員（或主管法制的副所長）負(fù)責(zé)調(diào)解工作，并落實2名有一定公安業(yè)務(wù)水平和調(diào)解經(jīng)驗的民警為公安專職調(diào)解員。

三是研究制定調(diào)解工作推進(jìn)方案，進(jìn)一步解決新型矛盾糾紛。如何解決以某縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點為單位的新型矛盾是擺在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)面前迫切需要解決的問題，局黨委充分認(rèn)識到小矛盾引發(fā)大事件現(xiàn)象，如何才能保大穩(wěn)定，促大和諧，推大發(fā)展，一直是重點思考的課題，為此，縣局多次召開黨委會、局長辦公會專題研究部署，制定了《某縣公安局關(guān)于進(jìn)一步深化公安行政行政調(diào)解機制建設(shè)的實施方案》、《某縣公安局行政調(diào)解工作五進(jìn)實施方案》等相關(guān)文件，指導(dǎo)各基層調(diào)解單位切實解決好新型矛盾糾紛。

（二）圍繞“兩條”主線，完善矛盾糾紛行政調(diào)解工作機制

一條主線，抓示范單位建設(shè)，典型引路，推動全縣公安機關(guān)行政調(diào)解工作齊頭并進(jìn)。針對新時期新情況，縣局確定以永昌、安昌、工業(yè)園等城區(qū)派出所為示范點，開展典型引路，推廣經(jīng)驗，引導(dǎo)各基層調(diào)解單位迎頭趕超，提高矛盾糾紛的化解率。針對新形勢下社會矛盾糾紛的規(guī)律、特點、類型，縣公安局結(jié)合實際，在探索 “駐村法制副書記”、“工地警務(wù)室四級調(diào)處平臺”等調(diào)處機制的基礎(chǔ)上，積極推行“有償調(diào)解”新機制，率先在矛盾糾紛形勢較為復(fù)雜的新縣城永昌派出所進(jìn)行試點，并取得了成功，對于促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定起到了積極的推動作用。

另一條主線，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累調(diào)解技巧，有效提高調(diào)解的成功率。針對民警經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，縣局將“提升執(zhí)法素質(zhì)”作為一項重要目標(biāo)予以推進(jìn)，從規(guī)范民警執(zhí)法用語到規(guī)范民警執(zhí)法行為，民警的每一句話，每一個行為都要求做到合法、合理、合情?？h局行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)辦公室將辦理公安行政調(diào)解案件的基本技能和知識作為全員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)練兵的必備內(nèi)容，在行政調(diào)解活動中，通過每周學(xué)、每月考、每季評等措施提高民警的調(diào)解能力，促使每名民警對調(diào)解案件范圍、調(diào)解程序和調(diào)解要求牢記于腦，熟記于心。

（三）確立“四項措施”，加強矛盾糾紛行政調(diào)解執(zhí)行力度

一、加強調(diào)解案件基礎(chǔ)臺帳建設(shè)。公安機關(guān)辦理的調(diào)解案件，建立完整的調(diào)解卷宗。縣局要求各調(diào)解單位，在辦理調(diào)解案件時，一律使用縣局要求的統(tǒng)一調(diào)解法律文書，并按規(guī)定要求制作，治安調(diào)解協(xié)議書中主要事實要填寫清楚。現(xiàn)場調(diào)解的要將多起調(diào)解協(xié)議書集中裝訂成冊。對于每位民警處理的現(xiàn)場調(diào)解和適用一般程序進(jìn)行調(diào)解的治安案件，各辦案單位都要及時記入《民警個人執(zhí)法檔案》和各類執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳，要堅決糾正受案不實、統(tǒng)計不實。

二、加強行政調(diào)解聯(lián)誼會議?？h局各調(diào)解單位加強同當(dāng)?shù)赝夵h委、政府調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及司法、人民調(diào)解機構(gòu)的聯(lián)系，結(jié)合本地實際，建立健全行政調(diào)解聯(lián)誼會議機制，對牽涉面廣、社會影響深、新聞媒體關(guān)注高以及容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的事件，與人民調(diào)解、司法調(diào)解的部門協(xié)同作戰(zhàn)，最大范圍的爭取調(diào)解的效能。同時積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府作好匯報工作，努力完成當(dāng)?shù)攸h委、政府指導(dǎo)的份內(nèi)工作，因地制宜的解決和落實調(diào)解人員的工作補助，確保行政調(diào)解高效有序的順利開展。

三、加強行政調(diào)解工作的獎懲考評?？h局對在行政調(diào)解工作中成績突出的單位和人員進(jìn)行表彰獎勵；對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、調(diào)解工作不落實，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、升級的，將通報批評和限期整改；對因矛盾糾紛化解不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大案（事）件的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任民警的責(zé)任。對民警調(diào)解案件數(shù)量、調(diào)解成功率、群眾滿意度等主要指標(biāo)進(jìn)行考核，對優(yōu)秀的民警推薦縣局表彰獎勵。在此基礎(chǔ)上，有效發(fā)掘了一批懂政策、曉法律、會業(yè)務(wù)的執(zhí)法辦案能手和調(diào)解能手，為縣局建立群眾工作人才庫提供了后勤資源保障。

四、加強行政調(diào)解案件的回訪?？h局各調(diào)解單位對每起矛盾糾紛案件調(diào)解成功后，在一周內(nèi)要對調(diào)解雙方當(dāng)事人進(jìn)行回訪，通過主動了解調(diào)解協(xié)議是否履行、對調(diào)解工作的意見和建議等措施，主動改進(jìn)調(diào)解模式，督促當(dāng)事人及時履行協(xié)議，確保案結(jié)事了。

（四）搭建平臺、重視協(xié)作，構(gòu)建社會大和諧 在行政調(diào)解活動中，基層各調(diào)解組織充分依靠現(xiàn)有社會資源，壯大調(diào)解力量，提高調(diào)解質(zhì)量，提升群眾滿意度。一是與當(dāng)?shù)攸h委政府、政法委、綜治維穩(wěn)辦、司法所等部門之間建立了定期聯(lián)誼機制，相互交換調(diào)解工作意見，交流調(diào)解工作經(jīng)驗。二是在黨委、政府的組織下，積極參與到牽涉面廣、社會影響深、媒體關(guān)注高和易引發(fā)不穩(wěn)定因素等事件的調(diào)查調(diào)解工作，與當(dāng)?shù)攸h委政府、政法委、綜治維穩(wěn)辦、司法所等部門協(xié)同作戰(zhàn)，努力化解不穩(wěn)定因素，服務(wù)北川經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)法制北川。三是邀請縣政府、法院、檢察院以及調(diào)解水平高的人民群眾，組建派出所調(diào)解專家?guī)?，在疑難調(diào)解和重大調(diào)解時，邀請調(diào)解專家參與調(diào)解工作，進(jìn)一步提升了調(diào)解的成功率。四是邀請治保會成員以及懂法律、善作群眾工作、群眾威信高的社會群眾加入到派出所調(diào)解隊伍。針對矛盾的具體實際，立足協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、增進(jìn)理解，更好地發(fā)揮人民調(diào)解的作用，創(chuàng)新行政調(diào)解方式，提高司法調(diào)解效率和水平，形成“三位一體”的社會矛盾糾紛排查化解機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、緩和沖突、化解矛盾，繼承和發(fā)揚“不爭訟、和為貴、讓為賢”的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分利用調(diào)解靈活簡便、易于接受的優(yōu)勢促進(jìn)群眾間的和睦關(guān)系，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、公安負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

二〇一四年十二月一日

第二篇：調(diào)解工作總結(jié)

今年，星火社區(qū)調(diào)委會在街道調(diào)委會領(lǐng)導(dǎo)下，在司法部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主”多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu)，建立矛盾預(yù)防化解機制。

星火社區(qū)所轄12個居民小組，非公企業(yè)和外來務(wù)工人員較多，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進(jìn)一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，預(yù)防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

二、普及法律知識，嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作，思想是行動的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨委制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。

三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作。社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

第三篇：2012調(diào)解工作總結(jié)

2012人民調(diào)解工作總結(jié)

2012年，在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件，調(diào)處成功23件，調(diào)處成功率100％，建立調(diào)解卷宗20份，履行率100％?，F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報如下：

一、堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視，收集民意，協(xié)調(diào)部門，召開座談會，溝通關(guān)系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意。

二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進(jìn)行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。

四、多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務(wù)能力；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會；三是總結(jié)調(diào)解心得，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，提高調(diào)委會的工作能力。社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于各類矛盾糾紛和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，定期分析研究，及時解決。

六、充分調(diào)動各樓棟長、老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè)，維護了社區(qū)安定團結(jié)。

六一社區(qū)

2012年11月14日

第四篇：公安局工作總結(jié)111

市公安局工作總結(jié)

在市委、政府及上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局以“治安平穩(wěn)、群眾滿意”為目標(biāo)，緊緊圍繞市委、政府工作大局，充分發(fā)揮職能作用，以“五鐵精神”抓好全面工作，公安工作有了新的進(jìn)步，確保了我市的社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為全市的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)做出了積極努力。

一、****年我局公安工作的簡要回顧：

****年我市公安工作面臨前所未有的壓力，特別是****年執(zhí)法質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)和全省縣級公安機關(guān)綜合考評排在末10位的嚴(yán)峻形勢和被動局面使公安工作一度陷入低谷。為使全體民警放下包袱，化壓力為動力，在全省十五次公安會議召開后，局黨委就明確提出了“臥薪嘗膽、樹立信心、背水一戰(zhàn)，打一個公安工作的翻身仗”的口號,并全局叫響了用“五鐵”精神來抓好全面工作。

（一）鐵石心腸抓隊伍。在經(jīng)歷****年兩項考評工作落后的陣痛之后，局黨委深刻認(rèn)識到工作上出的問題，歸根到底癥結(jié)還是在隊伍建設(shè)上。今年伊始，局黨委即把隊伍建設(shè)擺在各項工作的首位來抓。一是堅持從嚴(yán)治長，全面加強班子建設(shè)。要求黨委成員做到政治上同德、思想上同心、行動上同步，局黨委在大是大非問題上能統(tǒng)一思想，堅持原則，議事形成共識，在處理重大事件中從未出現(xiàn)決策失誤。二是立足我局實際，開展隊伍集中教育整頓。3月1日至5月31日，針對隊伍現(xiàn)狀全局開展了為期三個月的以“弘揚正氣、抵制歪風(fēng)、整肅警紀(jì)”為內(nèi)容的教育整頓活動，嚴(yán)肅查處民警中存在的違法違紀(jì)問題。在7月份，堅決免除了兩名存在違紀(jì)問題的派出所所長職務(wù)，將政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，增強了隊伍活力。三是繼續(xù)健全目標(biāo)管理等級化考核。今年我局實行了比去年更為嚴(yán)格的考評制度，完善建立了由局長、政委考核班子成員、局考核辦考核科室所隊、各科室所隊考核民警的三級考核制度以及考評復(fù)議制度。四是形式多樣，開展崗位大練兵。6月份以來，我局根據(jù)“干什么、練什么、缺什么、補什么”練兵原則，結(jié)合工作實際，練文練武雙結(jié)合，先后開展了法律知識講座、長跑比賽、警務(wù)技能訓(xùn)練等一系列措施具體，形式多樣的練兵活動，有效地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)。

（二）鐵定目標(biāo)保穩(wěn)定。一是加強情報信息工作，預(yù)防和妥善處置群體性事件。

(略)

（三）鐵的手腕抓打擊。一是狠抓偵察破案，破獲了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件###起，共破獲###起；其中立殺人案件#起，破#起，現(xiàn)行命案立#破#，偵破率100%。成功偵破了“1.26”故意殺人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。2004年1月-2004年11月共抓獲犯罪嫌疑人##名，刑事拘留##人，報捕#人，移送起訴#人，勞教##人，取保侯審#人，監(jiān)視居住##人。一些大案要案逃犯先后被我局抓獲。（略）三是適時開展重點整治，解決突出社會治安問題。今年3月至6月根據(jù)市委政法委的部署，我局對線開展了為期四個月的專項整治，重拳打擊今年以線發(fā)生的堵路、打、砸、搶等犯罪行為。6月份，根據(jù)城區(qū)街頭犯罪、侵財型犯罪高發(fā)的態(tài)勢和我市綜合治理工作基礎(chǔ)薄弱的情況，我局適時爭取市委、政府的支持，在全市開展了一場為期4個月的社會治安集中整治專項行動。在行動中我局集中優(yōu)勢警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預(yù)期效果。11月1起，局黨委針對年底的治安特點，決定再次在全市開展一場為期2個月的冬季偵破戰(zhàn)役。此次戰(zhàn)役以“破現(xiàn)行案、打團伙、追逃犯”為重點，已破獲現(xiàn)行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達(dá)60余起，自此案破獲后，目前城區(qū)沒有再發(fā)生一起飛車搶奪案,群眾反響相當(dāng)好。

（四）鐵的措施抓管理。一是加強治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起，查處-起，治安拘留==6人。同時加大了對雷管炸藥、煙花爆竹、劇毒物品、放射性物品的管理力度，強化對特種行業(yè)、公共場所的治安管理。全年對全市使用、儲存、運輸、銷售、生產(chǎn)危爆物品?17家單位及臨時性使用單位和個人50余家開展了集中清理整頓，先后開展專項檢查19次。查處非法運輸爆炸物1起，查處違反爆炸物品治安案件17起，與各使用單位簽訂治安責(zé)任狀223份，并堅持每季度對這些單位安全檢查一次，共安全檢查1000余人次，http:// 發(fā)現(xiàn)隱患42處，全部進(jìn)行有效整改。今年以來我局進(jìn)一步加強“掃黃打非”、掃除黃賭等社會丑惡現(xiàn)象的工作，適時組織開展了集中掃蕩行動。共查處賭博案件131起，抓獲違法人員==人，銷毀牌機==臺；查處賣淫嫖娼案件39起，抓獲賣淫嫖娼人員112人，凈化了社會風(fēng)氣。二是加強交通管理和消防管理。交警部門積極實施暢通工程，集中整治交通違章，從嚴(yán)打擊交通肇事犯罪，全面強化道路交通管理。同時，通過深入貫徹公安部61號令，以嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任追究制度為重點，強化消防安全管理，今年以來尚末發(fā)生重特大火災(zāi)事故。三是強化戶政管理。加強了對公安網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的投入，進(jìn)一步抓好派出所等級評定工作，強化了派出所基層基礎(chǔ)工作，我局目前有一個二級所，三個三級所。同時我局把人口管理作為派出所工作的重點來抓，按照省、市的要求進(jìn)行了全面的戶口清理核對，加強了人口登記信息采集錄入、案事件錄入工作采集圖像并錄入微機，我市16歲以上頭像入庫率已上升至86%以上，積極為2005年換發(fā)第二代身份證做好了前期準(zhǔn)備工作。常住人口六項主要信息差錯率低于千分之五。四是加強監(jiān)所安全管理。通過進(jìn)一步加強規(guī)范管理，確保了“三所二室”的安全。至今為止，看守所累計收押==人，戒毒所累計收戒吸毒人員==人，勞教復(fù)吸人員158人；拘留所共收押拘留人員810人，沒有發(fā)生任何事故。

（五）鐵的質(zhì)量抓執(zhí)法。去年我局因為執(zhí)法質(zhì)量問題被省廳掛黃牌，通過反思去年執(zhí)法質(zhì)量考評中存在的問題，今年我局大力加強法制工作，把它當(dāng)作“一把手工程”、“生命工程”來抓，今年初我局不遺余力從全局所有崗位上選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的民警充實到法制辦，配齊配強了法制辦的領(lǐng)導(dǎo)班子和審核把關(guān)的民警力量。同時建立和完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度。實行“捆綁”責(zé)任制，扎實開展“一案一評”，雙審雙把制度,辦案單位負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)對案件質(zhì)量進(jìn)行雙重審核把關(guān)。今年通過強化內(nèi)部規(guī)范力度，出臺一系列新舉措，執(zhí)法質(zhì)量明顯進(jìn)步。今年以來受理的各類刑事、治安案件中，無一起冤假錯案，無一起因錯案而引發(fā)的“國家賠償”案，全市沒有因執(zhí)法過錯而引發(fā)的集體上訪省市案件，無一起刑訊逼供案件，全局的整體執(zhí)法水平增強。

第五篇：公安局工作總結(jié)

公安局工作總結(jié)

即將過去的**年是國家、自治區(qū)發(fā)展進(jìn)程中具有特殊重要意義的一年。一年來，市各級公安機關(guān)和廣大民警在師市黨委、政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞首要政治任務(wù)，牢牢抓住影響墾區(qū)社會穩(wěn)定和群眾安全感的突出問題，堅持主動進(jìn)攻與源頭治理協(xié)調(diào)推進(jìn)，堅持專項整治與整體防控有機結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新舉措，打贏了一場

又一場硬仗，有力地維護了社會大局穩(wěn)定。為了總結(jié)成績，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)明年的工作，現(xiàn)將2012年的工作加以總結(jié)。

一、突出中心，凝聚力量，全力以赴完成黨的十八大和第二屆亞博會安保任務(wù)

第二屆“中國——亞歐博覽會”是在中央新疆工作座談會成果進(jìn)一步顯現(xiàn)、全疆治安形勢明顯好轉(zhuǎn)的大背景下舉辦的一次盛會。為此，師市各級公安機關(guān)牢固樹立“一盤棋”思想，堅持按照“安全第一、活動服務(wù)安全、從緊從嚴(yán)、屬地管理”的原則，堅持以面保點、整體防控，發(fā)動全社會力量，積極開展治安難點、亂點整治，從而保障了**和首府的安全穩(wěn)定。

二、深化嚴(yán)打整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢

年初以來，我局堅持“百姓最痛恨什么犯罪就嚴(yán)厲打擊什么犯罪”、“既要破大案，又要管小案”的指導(dǎo)思想，全警動員，通過深入推進(jìn)“命案必破”、“兩搶一盜”、“掃黑除惡”、打擊電信詐騙、打擊撬盜機動車、“**冬季破案戰(zhàn)役”等專項打擊整治行動，加大對重大惡性案件和影響群眾安全感侵財類案件的偵辦力度，及時破獲了一批刑事案件，打掉了一批犯罪團伙，抓獲一批負(fù)案在逃的犯罪分子，有效實現(xiàn)了社會治安穩(wěn)定。

三、加強社會治安防控體系建設(shè)，全面提升動態(tài)化信息化條件下的社會服務(wù)管理水平

一是加大社會面管控，強力整治治安突出問題。

二是嚴(yán)密街面巡控措施，完善“網(wǎng)格化”防控體系。

三是突出防范重點，確保敏感要害部位安全。

四是加強交通、消防安全管理，保障人民生命財產(chǎn)安全。

四、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新機制，著力提升新形勢下的基層基礎(chǔ)工作水平

近年來，市局黨委面對不斷變化的社會環(huán)境和廣大人民群眾的新期待，把“三項建設(shè)”置于戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性的位置來抓，堅持以公安信息化建設(shè)為牽引，以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為保證，以和諧警民關(guān)系建設(shè)為根本，持之以恒地抓好打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利全局的工作，從而為推動師市公安事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是推進(jìn)公安信息建設(shè)，著力用信息化手段實現(xiàn)警務(wù)改革創(chuàng)新。

二是深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高依法履職能力。

三是促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)，切實辦好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的實事。

五、進(jìn)一步加強公安機關(guān)和民警隊伍自身建設(shè)

今年以來，市局黨委以建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員堅持開展理論學(xué)習(xí)，帶著課題深入基層調(diào)研，指導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)和部門開展工作。黨的十八大召開后，黨委一班人率先垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在大會上談心得、講體會，為大家深入學(xué)習(xí)十八大精神帶了好頭。市局黨委始終堅持民主集中制，嚴(yán)格落實黨委議事規(guī)則和決策程序，對重大事項進(jìn)行集體研究，為科學(xué)決策全局工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

今年我局成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度、“三重一大”制度，深入開展示范教育、警示教育、家庭助廉教育，確保了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督，提高了各級黨組織特別是班子成員自覺抵御腐敗侵蝕的能力。

在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部方面，我局始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、資格審查、競崗考試、演講答辯、民主推薦、組織考察、黨委研究等程序，把立場堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、群眾滿意的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

今年以來，師市公安機關(guān)以完善具有公安特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和執(zhí)法活動中存在的突出問題，全面推進(jìn)公安反腐倡廉建設(shè)，為完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)提供堅強的保證。