第一篇：北戴河座談會(huì)發(fā)言稿

北戴河座談會(huì)發(fā)言稿

國(guó)家電網(wǎng)公司（初稿）

今天，很榮幸也很高興在這里代表國(guó)家電網(wǎng)公司就落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》的工作情況和體會(huì)向大家作一匯報(bào)交流，并通過(guò)本次座談會(huì)向在座的各中央企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒寶貴經(jīng)驗(yàn)。

中共中央組織部、共青團(tuán)中央、國(guó)資委黨委于2006年10月聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），明確提出了加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的總體要求、基本原則和方法措施，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作指明了方向。尤其在國(guó)有企業(yè)改革不斷深化、企業(yè)青年群體的價(jià)值取向、行為方式等發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，更好促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才，不斷提高企業(yè)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，都具有重要意義。

近年來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司黨組從發(fā)展改革全局的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好共青團(tuán)和青年工作的重要意義，切實(shí)把握共青團(tuán)和青年工作的基本規(guī)律，高度重視青年的成長(zhǎng)成才和青年作用的發(fā)揮，采取了一系列行之有效的措施，切 實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨組的決策部署和上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，充分發(fā)揮聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用，服務(wù)公司中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)進(jìn)步，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)青年思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，為公司的發(fā)展改革作出了積極貢獻(xiàn)。

一、關(guān)于落實(shí)《意見(jiàn)》的工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，為共青團(tuán)服務(wù)公司發(fā)展提供組織保障

國(guó)家電網(wǎng)公司目前共有863個(gè)團(tuán)委、754個(gè)團(tuán)總支、7056個(gè)團(tuán)支部；共有35周歲以下青年31萬(wàn)余名,其中團(tuán)員13萬(wàn)余名。公司青年占員工總數(shù)的45%，是促進(jìn)公司發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，富有生機(jī)和創(chuàng)造活力。公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，需要廣大青年為之奮斗、為之奉獻(xiàn)，同時(shí)也為廣大青年建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)提供了廣闊空間。因此，能否充分發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚廣大青年的智慧和力量，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，團(tuán)的自身建設(shè)至關(guān)重要。

1、成立公司團(tuán)委。2006年10月27日在北京召開(kāi)了共青團(tuán)國(guó)家電網(wǎng)公司第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)國(guó)家電網(wǎng)公司第一屆委員會(huì)。公司黨組和上級(jí)團(tuán)組織高度重視公司共青團(tuán)和青年工作。公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理劉振亞同志，團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記盧雍政同志，中央企業(yè)團(tuán)工委書(shū)記趙釗同志蒞臨大會(huì)并作重要講話，對(duì)公司各級(jí)團(tuán)組織給予了熱切的 關(guān)心，寄予了殷切的期望。公司黨組成員、中紀(jì)委駐公司紀(jì)檢組組長(zhǎng)祝新民同志宣讀了公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)》。黨組成員、副總經(jīng)理、直屬黨委書(shū)記曹志安同志在共青團(tuán)國(guó)家電網(wǎng)公司一屆一次全委會(huì)上作了重要講話。公司有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)省公司、直屬單位分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)開(kāi)幕式。大會(huì)的成功召開(kāi)，標(biāo)志著公司共青團(tuán)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，為公司共青團(tuán)工作增添了新動(dòng)力。團(tuán)代會(huì)后，各單位認(rèn)真貫徹公司黨組的決策部署，結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，相繼出臺(tái)了有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的文件，各項(xiàng)工作落實(shí)有力，推進(jìn)有序，團(tuán)的自身建設(shè)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。團(tuán)的自身建設(shè)，重在基層。公司團(tuán)委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，認(rèn)真貫徹公司黨組關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的要求，規(guī)范團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)臵，理順團(tuán)的組織關(guān)系，指導(dǎo)基層團(tuán)組織按時(shí)換屆改選，建立健全公司直屬單位和農(nóng)電企業(yè)團(tuán)組織。積極開(kāi)展團(tuán)建創(chuàng)新，在各級(jí)黨組織的指導(dǎo)、支持和幫助下，積極探索新時(shí)期團(tuán)員隊(duì)伍管理新辦法、新途經(jīng)，采取獨(dú)立、聯(lián)合、工程項(xiàng)目等建團(tuán)模式，努力擴(kuò)大團(tuán)工作的覆蓋面和影響力。扎實(shí)開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)，三年來(lái)，公司共有69個(gè)團(tuán)組織被授予“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”和“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。

3、不斷推進(jìn)團(tuán)的制度建設(shè)。團(tuán)的自身建設(shè)，利在制度。公司團(tuán)委努力健全工作機(jī)制，以制度保證和優(yōu)化團(tuán)組織的成長(zhǎng)環(huán)境。建立了黨、團(tuán)工作“同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”的雙重考核機(jī)制，從根本上把團(tuán)建納入黨建的總體格局中。多數(shù)基層單位還將團(tuán)建工作與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和精神文明建設(shè)同業(yè)對(duì)標(biāo)進(jìn)行掛鉤考核。為規(guī)范公司新一屆團(tuán)委工作，更好發(fā)揮公司團(tuán)委及委員作用，公司團(tuán)委制定了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)國(guó)家電網(wǎng)公司委員會(huì)工作規(guī)則》；針對(duì)目前一些團(tuán)組織過(guò)分追求團(tuán)活動(dòng)載體的創(chuàng)建結(jié)果，淡化創(chuàng)建管理過(guò)程的現(xiàn)狀，目前正著手對(duì)有關(guān)公司載體活動(dòng)的管理辦法和公司共青團(tuán)工作考核評(píng)價(jià)辦法等制度進(jìn)行全面梳理和修訂，使共青團(tuán)工作真正步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。

4．大力加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)的自身建設(shè)，根在隊(duì)伍。公司團(tuán)委通過(guò)黨團(tuán)活動(dòng)相結(jié)合的方式，以黨員的先鋒作用引領(lǐng)團(tuán)員青年。通過(guò)在團(tuán)內(nèi)廣泛開(kāi)展團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)大討論，深入開(kāi)展以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育，使團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)不斷增強(qiáng)?；鶎痈鲉挝贿€積極開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”、“黨員先進(jìn)性，團(tuán)員緊跟進(jìn)”等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)黨團(tuán)組織的良性互動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育成果，極大地促進(jìn)了公司系統(tǒng)黨建帶團(tuán)建工作。同時(shí)，不斷完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、流動(dòng)團(tuán)員管理制度和團(tuán)員評(píng)議激勵(lì)制 度，努力構(gòu)建團(tuán)員“長(zhǎng)期受教育、永遠(yuǎn)跟黨走”的長(zhǎng)效機(jī)制。

5．切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)的自身建設(shè)，強(qiáng)在干部。公司團(tuán)委加大團(tuán)干部的協(xié)管力度，協(xié)助網(wǎng)省公司和直屬單位選配高素質(zhì)的團(tuán)干部。一是嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)。廣泛推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，把思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的年輕干部選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，配齊配強(qiáng)專（兼）職團(tuán)干部。二是加大團(tuán)干部的培養(yǎng)力度。強(qiáng)化團(tuán)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)。每年將團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入公司中層干部培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行黨、團(tuán)組織雙向培養(yǎng)、雙向管理。三是重視團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗交流。將優(yōu)秀的團(tuán)干部列入青年人才庫(kù)，為團(tuán)干部發(fā)展進(jìn)步、轉(zhuǎn)崗交流創(chuàng)造條件，逐步形成了一套成熟穩(wěn)定的團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì) 公司團(tuán)委始終把團(tuán)員青年的思想教育放在工作首位，切實(shí)做好用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系教育青年工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)青年理論武裝工作。公司團(tuán)委把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)宣傳擺在突出的位臵，通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、專題報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班等多種形式，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷增強(qiáng)和諧意識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍。

2、廣泛開(kāi)展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與電網(wǎng)同發(fā)展”主題教 育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年員工思想道德水平。根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委關(guān)于開(kāi)展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，公司團(tuán)委因地制宜，精心組織，在系統(tǒng)各單位廣泛開(kāi)展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與電網(wǎng)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)突出教育的針對(duì)性、實(shí)效性、長(zhǎng)效性，取得了良好成效。公司團(tuán)委被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育優(yōu)秀組織單位。一是大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。通過(guò)編制榮辱觀教育漫畫(huà)讀本、制作宣傳卡等多種形式引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，塑造良好的思想道德品質(zhì)。二是開(kāi)展思想道德教育。利用公司頒布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》、《員工守則》和《企業(yè)文化手冊(cè)》的契機(jī)，把努力學(xué)習(xí)和踐行公司核心價(jià)值觀，作為團(tuán)員青年思想教育的重點(diǎn)，構(gòu)筑團(tuán)員青年建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和創(chuàng)建和諧企業(yè)的共同思想基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)國(guó)情和企情教育。以重大事件、紀(jì)念日為契機(jī)，加強(qiáng)理想信念和愛(ài)國(guó)主義教育，幫助青年認(rèn)清形勢(shì)，把握方向。及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)團(tuán)員青年成為公司發(fā)展的推動(dòng)者、改革的支持者和穩(wěn)定的維護(hù)者。不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年與祖國(guó)共奮進(jìn)，與電網(wǎng)同發(fā)展的信心和決心。

3、注重典型引導(dǎo)。公司團(tuán)委充分發(fā)揮典型的教育帶動(dòng)作用，以“抗風(fēng)雪保供電”精神、“750”精神等教育引導(dǎo)團(tuán) 員青年。積極選樹(shù)青年先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，充分利用報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳他們的先進(jìn)事跡，以身邊人、身邊事教育激勵(lì)團(tuán)員青年，在團(tuán)員青年中營(yíng)造了求上進(jìn)、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（三）提高服務(wù)中心工作能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)

服務(wù)公司中心工作，是共青團(tuán)組織謀求發(fā)展，有所作為的根本途徑。各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞公司中心工作，積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在推進(jìn)公司發(fā)展中建功立業(yè)。

1.引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身“三大實(shí)踐”，自覺(jué)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是積極投身安全生產(chǎn)實(shí)踐。公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年深入開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”。各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)安全生產(chǎn)短信提示、安全家書(shū)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“安全在我心中”演講比賽、建立青年安全生產(chǎn)示范崗典型案例庫(kù)等形式，深入開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”、“百日安全競(jìng)賽”等安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)筑起團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的思想防線。目前，共創(chuàng)建全國(guó)“青年安全生產(chǎn)示范崗”34個(gè)。二是積極投身電網(wǎng)建設(shè)實(shí)踐。在特高壓電網(wǎng)建設(shè)試驗(yàn)示范工程、“戶戶通電”等重點(diǎn)工程建設(shè)中，深入開(kāi)展“青春在重點(diǎn)工程閃光”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中，組建青年突擊隊(duì)。同時(shí)不斷豐富青年突擊隊(duì)的工作內(nèi)容，推進(jìn)青年突擊隊(duì)由體力型、進(jìn)度型向效益型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變。三是積極投身創(chuàng)新創(chuàng) 效實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，積極組織各級(jí)團(tuán)組織深入開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，通過(guò)青年創(chuàng)新成果評(píng)選、青年創(chuàng)新人才表彰、“五小”成果發(fā)布等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。通過(guò)組織評(píng)選首屆青年管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目化管理，為團(tuán)員青年搭建展示才華、報(bào)效企業(yè)的舞臺(tái)。進(jìn)一步完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、管理方式、評(píng)選辦法等方面健全管理機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)由適應(yīng)型、單一型向開(kāi)發(fā)型、復(fù)合型轉(zhuǎn)變。在首屆“中國(guó)鋁業(yè)杯”中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中，公司推薦項(xiàng)目獲2項(xiàng)金獎(jiǎng)，1項(xiàng)銀獎(jiǎng)，4項(xiàng)銅獎(jiǎng)，12項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，公司獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

（四）服務(wù)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)增光添彩

服務(wù)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，是公司共青團(tuán)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用的重要途徑。各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)多種方式，帶領(lǐng)團(tuán)員青年為“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)作貢獻(xiàn)。

（1）扎實(shí)開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高青年文明從業(yè)水平。公司團(tuán)委積極響應(yīng)共青團(tuán)中央號(hào)召，結(jié)合實(shí)際，在公司系統(tǒng)深入開(kāi)展“青年文明號(hào)促和諧行動(dòng)”，以此為契機(jī)，全面提升公司青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。各單位通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年文明號(hào)奉獻(xiàn)日”、“青年文明號(hào)示范月”、“號(hào)戶結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，傳播行業(yè)文明，展示青 年風(fēng)采和企業(yè)形象。以服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開(kāi)展的農(nóng)電企業(yè)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)受到了團(tuán)中央的充分肯定。截止目前，公司共有國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)437個(gè)。

（2）積極開(kāi)展志愿服務(wù)，拓寬青年參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的渠道。公司團(tuán)委針對(duì)公司青年志愿者活動(dòng)品牌分散、未形成合力的現(xiàn)狀，出臺(tái)了公司《青年志愿者標(biāo)識(shí)及其應(yīng)用規(guī)范》，統(tǒng)一了公司青年志愿者隊(duì)伍名稱和標(biāo)識(shí)，并正式成立公司青年志愿者服務(wù)總隊(duì)，為公司青年參與社會(huì)公益事業(yè)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)搭建了廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際，積極投身“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，組建了“奧運(yùn)之光”、“紅馬甲”等青年志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“真情助困進(jìn)萬(wàn)家”、“獻(xiàn)愛(ài)心、保平安、促和諧”等主題活動(dòng)，涌現(xiàn)出象合肥“鄧玲青年志愿者服務(wù)隊(duì)”等榮獲“全國(guó)十佳青年志愿者服務(wù)隊(duì)”的品牌服務(wù)隊(duì)。

（3）擴(kuò)大“青春光明行”主題日活動(dòng)的影響力，促進(jìn)公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。從2003年起，公司團(tuán)委每年堅(jiān)持開(kāi)展“青春光明行”主題日活動(dòng)，以統(tǒng)一行動(dòng)的方式走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校，積極開(kāi)展各種公益活動(dòng)，在全社會(huì)產(chǎn)生良好反響，得到了國(guó)務(wù)院國(guó)資委和共青團(tuán)中央的高度肯定。廣大團(tuán)員青年通過(guò)“青春光明行”主題日活動(dòng)，切實(shí)履行服務(wù)宗旨，踐行服務(wù)承諾，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)技能，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。

（五）服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，為公司發(fā)展培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才 公司團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展青年思想狀況和需求調(diào)查，及時(shí)了解青年具體需求，不斷優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境，為公司發(fā)展培養(yǎng)更多的青年優(yōu)秀人才。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力。組織開(kāi)展“五個(gè)一”、青工讀書(shū)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等活動(dòng)，全面實(shí)施新世紀(jì)讀書(shū)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年自覺(jué)學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)力。二是搭建成才平臺(tái)。以“學(xué)知識(shí)、練技能、增才干、創(chuàng)效益”為目標(biāo)，通過(guò)舉辦青工帶電作業(yè)技能大賽、導(dǎo)師帶徒、評(píng)選“服務(wù)明星”等活動(dòng)，大力實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立人人都能成才的觀念。目前，共培養(yǎng)了包括32名全國(guó)（杰出）青年崗位能手在內(nèi)的一批高技能青年人才。三是深化“雙推”工作。在各級(jí)黨組織的大力支持下，“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作在基層團(tuán)組織中已形成良好的運(yùn)作機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步完善“推優(yōu)入黨”工作程序，將推優(yōu)工作納入發(fā)展黨員工作規(guī)則。各單位在出臺(tái)的有關(guān)文件中明確規(guī)定28周歲以下青年入黨應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，使“推優(yōu)入黨”逐步成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。積極探索“推優(yōu)薦才”機(jī)制，建立青年人才資源信息庫(kù)，推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，通過(guò)“爭(zhēng)優(yōu)”、“育優(yōu)”和“推優(yōu)”，不斷拓寬服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的渠道。

二、工作體會(huì) 在工作中，我們深切地體會(huì)到，公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展：一是得益于科學(xué)理論的指導(dǎo)。只有始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論、路線、方針和政策，共青團(tuán)組織才能與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展，這是共青團(tuán)組織保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)。二是得益于公司黨組和各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)。只有在思想上、政治上和行動(dòng)上與公司黨組保持高度一致，堅(jiān)決貫徹公司黨組的決策部署，共青團(tuán)工作才能保持正確的政治方向，這是共青團(tuán)事業(yè)不斷前進(jìn)的根本保證。三是得益于上級(jí)團(tuán)組織的有力指導(dǎo)。只有認(rèn)真貫徹團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的指示精神和工作部署，緊密聯(lián)系公司實(shí)際和團(tuán)員青年的特點(diǎn)，才能使共青團(tuán)工作更好地適應(yīng)形勢(shì)和團(tuán)員青年的需要，這是共青團(tuán)工作持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。四是得益于各級(jí)行政的大力支持。只有緊貼企業(yè)發(fā)展實(shí)際，與行政工作合拍，獲得行政支持，才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，共青團(tuán)工作才能大有作為，這是共青團(tuán)開(kāi)展工作的必要保證。五是得益于堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。只有把共青團(tuán)工作放到企業(yè)發(fā)展改革的大局中去思考、去把握、去部署，把圍繞中心、服務(wù)大局貫穿于共青團(tuán)工作的全過(guò)程，才能充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，這是共青團(tuán)開(kāi)展工作的根本要求。六是得益于有一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。只有不斷加強(qiáng)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)，努力提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，才 能使共青團(tuán)組織充滿生機(jī)和活力，這是做好共青團(tuán)工作的組織保證。

三、下一步工作打算

我們將積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞青年成長(zhǎng)成才的根本需求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步健全團(tuán)的組織；深入開(kāi)展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與電網(wǎng)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展公司首屆“十大杰出青年”評(píng)選工作，建立健全以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)的團(tuán)員教育長(zhǎng)效機(jī)制；著力推進(jìn)基層團(tuán)委和支部日常工作制度的完善和落實(shí)，重點(diǎn)規(guī)范共青團(tuán)活動(dòng)載體和品牌項(xiàng)目管理制度；加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理。做到常項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、基礎(chǔ)工作注重規(guī)范、重點(diǎn)工作突出創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為。

第二篇：座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)工作！接下來(lái)我做為備課組組長(zhǎng)代表為大家介紹年級(jí)備課組是如何開(kāi)展高效課堂的校本研修。

第一：我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實(shí)施。

1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫(xiě)任務(wù)。（說(shuō)明一點(diǎn)：三案一單先個(gè)人編寫(xiě)學(xué)案練單，再集體討論進(jìn)行集智備課，然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級(jí)的學(xué)情進(jìn)行刪減，最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫(xiě)自己的教案導(dǎo)案。）

2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師，利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。

3、周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課，各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論，形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案，再次上交給教務(wù)處。

第二：周一備課組活動(dòng)的流程。

1、第一部分內(nèi)容：就拿這個(gè)星期為例，本周是王燕敏主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認(rèn)識(shí)三角形”的4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師，我們利用周末時(shí)間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核，先有王主任把他的設(shè)計(jì)思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來(lái)，然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

2、每個(gè)老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫(xiě)自己的教案導(dǎo)案。

3、第二部分內(nèi)容：討論上周在運(yùn)用三案一單實(shí)施教學(xué)過(guò)程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問(wèn)題，把自己的想法進(jìn)行交流，比如說(shuō)，剛剛我上的“認(rèn)識(shí)三角形”中的角平分線、中線，我感覺(jué)課堂氣氛沒(méi)有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個(gè)流程的環(huán)節(jié)沒(méi)銜接好？還是在題目設(shè)計(jì)上跨度太大？下星期一我就會(huì)把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據(jù)交流形成文字，把每周的教學(xué)反思的問(wèn)題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現(xiàn)。

第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

1、根據(jù)學(xué)校要求，課改學(xué)科要對(duì)四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪，當(dāng)時(shí)根據(jù)整個(gè)教研組以及課改顧問(wèn)羅主任的意見(jiàn)，我們沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果，因此推倒重來(lái)，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽，我們?nèi)齻€(gè)教師都是上的復(fù)習(xí)課，而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)課并把反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集，因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。3、4月初，根據(jù)學(xué)校年級(jí)組的安排，我和王主任針對(duì)試卷講評(píng)課進(jìn)行探索。

而且邀請(qǐng)了全校教研組老師和羅專家前來(lái)聽(tīng)評(píng)課。也把試卷講評(píng)課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對(duì)習(xí)題課安排3個(gè)教師進(jìn)行探索，對(duì)于四種課型，我們都會(huì)安排多人進(jìn)行探索，并會(huì)邀請(qǐng)全校教研組老師和課改顧問(wèn)羅主任前來(lái)聽(tīng)評(píng)課，并及時(shí)進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)課并把反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容，不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。

第三篇：座談會(huì)發(fā)言稿

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友大家好！

值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，感謝縣委、縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們少數(shù)民族的關(guān)懷，給我提供這次機(jī)會(huì)，來(lái)參加這個(gè)各界人士座談會(huì)。過(guò)去的一年全縣回族群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全縣群眾一起同心同德、和諧共處，使遂平呈現(xiàn)出民族和諧、宗教和順的良好局面。

今天作為民族宗教界的代表，也鄭重對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承諾，在新的一年里，會(huì)帶領(lǐng)少數(shù)民族群眾和全縣人民一起，攜手并進(jìn)、共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展，共建富裕和諧遂平，會(huì)在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧中發(fā)揮積極作用，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)、民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，我代表全縣少數(shù)民族對(duì)縣委、縣政府給予全縣少數(shù)民族的親切關(guān)懷與高度重視再次表示衷心的感謝！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友新春愉快！闔家安康！

謝謝大家！

第四篇：座談會(huì)發(fā)言稿

青工座談會(huì)發(fā)言稿

作為青年一代的我們，經(jīng)歷過(guò)從高中到大學(xué)，首先需要弄清楚其中的不同，大學(xué)教會(huì)我們的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，更重要的是教會(huì)我們自學(xué)的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。同樣，在我們從學(xué)校出來(lái)，來(lái)到工作崗位上，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)新的環(huán)境，自己不但要能夠通過(guò)具體工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要想到解決問(wèn)題的方法，要積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而不是單純的等待給予機(jī)會(huì)。愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才、爭(zhēng)當(dāng)能手、多做貢獻(xiàn)，這是對(duì)于我們新生一代的最基本的要求。

我們青年職工內(nèi)心深處都擁有“執(zhí)著、勤奮、大氣、朝氣”這八個(gè)字，執(zhí)著就是立足崗位，做一行愛(ài)一行；勤奮就是要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮思考、勤奮工作；大氣就要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失；朝氣就是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的演講、文體等活動(dòng)，彰顯青春和活力。工作時(shí)多問(wèn)多看多動(dòng)，我們?cè)诶蠋煾得媲?，總是新人，現(xiàn)實(shí)工作上我們遇到問(wèn)題更多的是向師傅請(qǐng)教，在工作中學(xué)習(xí)，收獲很大，譬如說(shuō)當(dāng)你知道配變投運(yùn)時(shí)所需要做的工作，以及明白如何做好一個(gè)工程的所耗材料清單時(shí)，你就會(huì)享受到掌握一種新技能的樂(lè)趣，更懂得了快樂(lè)工作、積極向上和敢于負(fù)責(zé)任的態(tài)度，做事總結(jié)和思考的習(xí)慣。有志始知蓬萊近，無(wú)為總覺(jué)咫尺遠(yuǎn)，我認(rèn)為自己決定要做的事情都要以積極的態(tài)度，百分之百的投入來(lái)做，并且要力求把它做得漂亮，我們青年在做好自己工作時(shí)，更要有創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，有一顆立志成才的心，今年更是奧運(yùn)年，全國(guó)都在講文明，樹(shù)新風(fēng)，迎奧運(yùn)，我們分局

更是在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位，由此我們青年更要從自己做一個(gè)文明職工起，來(lái)帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)講文明的氣氛，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)獻(xiàn)一份力。

第五篇：座談會(huì)發(fā)言稿

座談發(fā)言稿

我從事的是會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)作為一個(gè)重要的后勤支撐，除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者只有主動(dòng)思考、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細(xì)、做全。對(duì)內(nèi)，要加強(qiáng)同部門(mén)的溝通交流，通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程，便于高效開(kāi)展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。對(duì)外，面對(duì)前來(lái)辦事的人民群眾，多一點(diǎn)真誠(chéng)，多一些主動(dòng)，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點(diǎn)上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問(wèn)題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過(guò)程。

廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì)，是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。從事會(huì)計(jì)工作，要從思想上牢固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問(wèn)題結(jié)合起來(lái)、與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

工作中，要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)，緊密結(jié)合財(cái)務(wù)工作，自覺(jué)強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

在今后的工作中，作為財(cái)務(wù)工作者，要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要樹(shù)立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。