第一篇：工會委員會崗位職責(zé)

工會委員會崗位職責(zé)

工會主席（副主席）崗位職責(zé)

一、傳達、貫徹執(zhí)行上級工會、學(xué)校黨委的方針政策及教代會的決議,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工會工作，主動向上級工會、學(xué)院黨委和教職工代表大會報告工作，并接受指示和建議，支持行政抓好教育教學(xué)行政工作。

二、制定學(xué)院工會工作計劃，不斷探索符合職業(yè)院校特點的工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。

三、抓好工會隊伍建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，有計劃地組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，做好工會干部和教職工代表大會代表的培訓(xùn)工作。

四、組織好工會會員（代表）大會和教職工代表大會的籌備工作，在教代會閉會期間，與教職工代表大會專門工作機構(gòu)一起，共同監(jiān)督、檢查大會決議及提案的貫徹執(zhí)行情況。

五、做好調(diào)查研究，了解教職工工作狀況，及時向?qū)W院黨委和行政反映教職工的合理要求和建議，并協(xié)調(diào)和配合學(xué)校有關(guān)部門幫助解決。

六、抓好送溫暖工程建設(shè)，關(guān)心教職工的生活福利，做好特困、生病住院等教職工慰問工作。

七、抓好“教工之家”建設(shè)活動。

八、積極組織教職工開展各種形式的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

九、指導(dǎo)女工委員會開展工作。

十、抓好工會財務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定收繳、管理和使用工會經(jīng)費；管理好工會資產(chǎn)，確保資產(chǎn)完整。定期接受學(xué)院工會經(jīng)費審查委員會的檢查、指導(dǎo)。

十一、抓好學(xué)院工會日常管理和檔案建設(shè)工作。

十二、完成上級工會、學(xué)校黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

十三、副主席協(xié)助主席完成上述各項工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，有針對性地對教職工開展黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育。

二、運用各種形式，宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標以及工會工作的各項規(guī)章制度，宣傳學(xué)院工會的各種工作動態(tài)以及先進人物、先進集體等事跡。

三、對教職工進行師德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能建設(shè)宣傳教育，對學(xué)院開展的各種教學(xué)競賽、實踐操作競賽和群眾性的合理化建議等各種活動進行大力宣傳。

四、提出宣傳工作的制度建設(shè)方案和年度工作計劃。

五、會同文體委員開展文體活動。

六、完成工會主席交辦的其他工作。

組織委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、做好召開工會會員（代表）大會和教職工代表大會的組織籌備工作。

二、做好工會會員的發(fā)展管理工作，有計劃地對工會干部開展培訓(xùn)教育工作。

三、做好“教工之家”建設(shè)工作。

四、受理工會會員的申訴，及時向工會委員會反映會員的意見要求，做好會員來信來訪工作。

五、擬定學(xué)院工會和工會小組的換屆選舉工作方案。

六、提出有關(guān)工會組織建設(shè)、工會干部和教職工代表大會代表培訓(xùn)、會員管理的制度建設(shè)方案，完成上級工會要求的各類報表上報工作。

七、會同有關(guān)部門負責(zé)先進模范的評優(yōu)、表彰工作。

八、完成工會主席交辦的其他工作。

文體委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、結(jié)合學(xué)院實際，制定教職工文娛體育活動年度計劃，提出學(xué)院工會教職工業(yè)余文體活動制度建設(shè)方案。

二、以建設(shè)和諧校園為目的，搞好學(xué)院的文化建設(shè)，開展有益于教職工身心健康的形式多樣的文娛體育活動。

三、會同學(xué)院有關(guān)部門做好各項文娛體育活動的組織協(xié)調(diào)工作，及制定競賽規(guī)程。

四、協(xié)助學(xué)院推薦和選拔隊員，參加省市的各種比賽。

五、完成工會主席交辦的其他工作。

生活福利委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、及時做好送溫暖工作，深入了解掌握教職工工作、生活狀況，提出工會福利工作的制度建設(shè)方案。

二、做好困難教職工救助工作，關(guān)心、看望長期傷病和有困難的教職工，教職工家庭發(fā)生意外事故或不幸時及時慰問。

三、注意傾聽教職工對學(xué)院生活福利的意見，協(xié)助行政搞好集體福利事業(yè)。

四、組織好暑期教職工休養(yǎng)活動；做好教職工體檢工作。

五、協(xié)助女工委員做好女教職工的生活工作，維護女教職工的特殊利益。

六、監(jiān)督審查各類捐款活動，通報捐款情況。

七、完成工會主席交辦的其他工作。

財務(wù)委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負責(zé)定期收取會員繳納的會費。

二、督促行政及時、足額撥付工會經(jīng)費。

三、積極協(xié)調(diào)、爭取其他收入款項。

四、督查工會會計工作，審查會計人員是否嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，做到經(jīng)費的收支符合法規(guī)，手續(xù)完備，賬目規(guī)范，賬實相符。

五、做好工會經(jīng)費的預(yù)算編制和年終決算工作。

六、完成工會主席交辦的其他工作。

女工委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負責(zé)維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護女教職工在政治、社會和家庭方面的權(quán)利。

二、團結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，積極配合學(xué)院行政做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作，在學(xué)院改革和發(fā)展中做貢獻。

三、組織女教職工積極參與學(xué)院民主管理，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

四、深入調(diào)查研究，了解女教職工工作生活情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

五、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

六、配合學(xué)院有關(guān)部門做好女教職工的各項評比工作。

七、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行黨和國家保護婦女兒童的政策和法令，做好女教職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的保護工作。

八、及時向工會反映女教職工中的好人好事，積極宣傳女教職工中的模范先進事跡，鼓勵女教職工在平凡的工作崗位上做出更大的貢獻。

九、提出工會女工工作的制度建設(shè)方案。

十、完成工會主席交辦的其他工作。經(jīng)費審查委員會主任崗位職責(zé)

一、主持工會經(jīng)費審查委員會日常工作，負責(zé)制定經(jīng)費審查委員會工作計劃。

二、組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務(wù)收支情況及財務(wù)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督審計。

三、加強經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)，有計劃的對委員會成員進行財經(jīng)紀律教育和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。

四、負責(zé)對一年一度的工會財務(wù)預(yù)決算的審查工作。

五、做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的經(jīng)費審查工作報告。

六、制定學(xué)院工會經(jīng)費審查工作的制度建設(shè)方案。

會計人員崗位職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，在主管財務(wù)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理工會各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，掌握財務(wù)計劃執(zhí)行動態(tài)及方向，及時反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

二、負責(zé)工會財務(wù)日常工作，努力提高財務(wù)管理水平和資金使用效率。

三、負責(zé)編制、審核工會經(jīng)費全年年度預(yù)算、年度決算和有關(guān)的財務(wù)會計報表。

四、收足、管好、用活工會經(jīng)費。做好各項經(jīng)費收付業(yè)務(wù)的核算和監(jiān)督、內(nèi)部資金的控制及往來款項的核算、監(jiān)督、核對等會計業(yè)務(wù)。

五、負責(zé)各項固定資產(chǎn)的增加、處置和清理的核算和監(jiān)督工作。

六、負責(zé)各項基金的管理。

七、負責(zé)收據(jù)的領(lǐng)用、保管、銷號、清理工作。

八、負責(zé)會計檔案的收集、整理、保管工作。

九、完成工會主席交辦的其他工作。

出納人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理的法規(guī)、政策和制度。

二、嚴格遵守工會財務(wù)規(guī)章制度、財務(wù)資產(chǎn)管理辦法和福利費使用管理辦法。

三、根據(jù)會計憑證辦理現(xiàn)金收支，填制銀行收、付票據(jù)，負責(zé)銀行票據(jù)結(jié)算等業(yè)務(wù)。

四、嚴格支票、空白收據(jù)的管理。不準簽發(fā)“空白”支票，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位和個人。

五、嚴格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬等業(yè)務(wù)。按規(guī)定定額提取庫存現(xiàn)金，用于支付零星開支。

六、將收取的現(xiàn)金及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。

七、登記現(xiàn)金日記賬，并每天盤點庫存現(xiàn)金，做到賬實相符。

八、及時向銀行索取對賬單和日記賬進行核對，保證賬款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

九、完成工會主席交辦的其他工作。

第二篇：工會委員會各崗位職責(zé)二

工會委員會職責(zé)

（一）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與行政方面簽訂勞動合同，代表職工與行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織職工開展勞動競賽、合理化建議和技術(shù)革新等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進工作者和勞動模范的推薦、評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

（八）搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

工會主席（副主席）職責(zé)

（一）根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。

（二）負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

（四）對于黨支部討論決定的有關(guān)工會的重大問題，召集工會委員會認真討論，組織實施。工會的日常工作和經(jīng)費開支，要根據(jù)職工的要求和上級工會的有關(guān)規(guī)定，積極主動、獨立負責(zé)地辦理。

（五）圍繞中心工作，積極主動地參與改革，并動員和組織職工積極參加各項改革發(fā)展，根據(jù)發(fā)展的需要和職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動職工貫徹實施。

（六）參加研究有關(guān)職工切身利益的問題，提出意見、建議；維護國家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工的申訴，參與調(diào)解勞動爭議。

（七）對職工代表大會和會員代表大會負責(zé)，執(zhí)行大會決議，定期向大會報告工作，接受職工監(jiān)督。

（八）實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)過集體討論，作出決定。

（九）加強工會小組建設(shè)，支持工會小組開展工作，培訓(xùn)工會干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗，大力表彰先進。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會的工作。

（十一）努力實施“送溫暖”工程。堅持原則，不謀私利，為職工說話辦事，維護職工的合法權(quán)益。

（十二）堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

女工委員會主任職責(zé)

（一）負責(zé)女職工委員會全面工作。

（二）參與有關(guān)保護女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動保護等方面的問題，提出意見和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強、自立，動員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動；搞好“巾幗標兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評選表彰活動。

（六）組織女職工開展健康豐富的文體活動和各種競賽活動，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會主席（副主席）交辦的其它工作。

宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級工會宣傳工作的規(guī)劃和計劃，搞好工會的宣傳教育工作。

（二）做好各項法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解職工的工作情況和思想動態(tài)，協(xié)助抓好職工思想政治教育工作。

（四）負責(zé)工會報刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級報刊投稿，宣傳工會工作。

（六）負責(zé)本級工會文字材料工作。

（七）完成工會主席（副主席）交辦的其它工作。

文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會文體工作的規(guī)劃和計劃，搞好工會文體活動。

（二）適時適地組織豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動等方面權(quán)益。

（四）完成工會主席（副主席）交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

（一）負責(zé)工會的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動。

（二）積極發(fā)展工會會員，負責(zé)對會員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會代表的培訓(xùn)，搞好工會年報，收好工會會費。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會委員會的選舉換屆和工會干部配備工作。

（四）負責(zé)先進、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子的推薦評選和管理工作。

（五）研究制定工會干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負責(zé)工會資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會主席（副主席）交辦的其他工作。

女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開展健康豐富的文體活動和各種競賽活動。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻愛心”活動。

（三）組織女職工積極參加女工委開展的各種文體活動和“送溫暖”活動。

（四）積極參加女工委組織的會議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會主席（副主席）交辦的其它工作。

財務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會會計制度》。提出本級工會財務(wù)管理辦法、方案，交本級工會委員會討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會經(jīng)費，收好管好工會經(jīng)費，搞好工會單獨建帳。

（三）負責(zé)工會會計工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動、工資、社會保障、住房等方面的政策、制度，維護職工的合法權(quán)益。

（五）負責(zé)互助互濟基金會會員的發(fā)展和本級工會的互助儲金會工作。

（六）完成工會主席（副主席）交辦的其它工作。

第三篇：中國石油工會委員會委員崗位職責(zé)

中國石油浙江衢州銷售分公司

第一屆工會委員會

委員崗位職責(zé)說 明

第一屆工會委員編制

中國石油浙江衢州銷售分公司

一、工會主席工作職責(zé)

1.認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11．根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。

二、工會副主席職責(zé)說明

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)籌備工會會員代表大會的召開； 4.協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

6.負責(zé)工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)； 12.負責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；

13.負責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達工會領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負責(zé)工會各類會議的準備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。

2、負責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。

2、負責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責(zé)扶貧幫困工作。

4、負責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定工會職工文體活動計劃。

2、負責(zé)工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)女職工工作計劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。

2、及時總結(jié)先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物，按時做好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進班組經(jīng)驗，達到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作，協(xié)助公司開展QC、IGA等活動。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：小學(xué)工會委員會委員崗位職責(zé)

xx小學(xué)工會委員會委員崗位職責(zé)

一、宣傳委員

（一）宣傳黨的各時期方針和政策，宣傳、教育、動員廣大教職工積極支持和投身教育改革；

（二）對本單位教職工進行師德建設(shè)宣傳教育，開展各種教學(xué)競賽活動和群眾性的合理化建議活動，維護他們的政治、經(jīng)濟權(quán)益；

（三）運用各種宣傳形式，宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標、規(guī)章制度、合理化建議、教學(xué)科研成果、先進人物和先進集體等事跡。

二、組織委員

（一）做好召開工會會員大會（代表大會）的組織準備工作；

（二）做好工會會員的發(fā)展管理工作；

（三）受理工會會員的申訴，及時向?qū)W校工會反映會員的意見要求，做好會員來信來訪工作。

三、文體委員

（一）組織開展學(xué)校教職工業(yè)余文藝體育活動；

（二）協(xié)助辦好學(xué)校工會“職工之家”、“職工書屋”。

四、財務(wù)委員

（一）健全交納學(xué)校工會會員會費的手續(xù)和制度，督促收繳會費；

（二）做好學(xué)校工會年初預(yù)算和上一工會經(jīng)費決算；

（三）做好學(xué)校工會財產(chǎn)登記管理工作；

（四）定期公布學(xué)校工會收支帳目，接受經(jīng)費審查委員會的審查。

五、女工委員

（一）在學(xué)校女職工中開展自尊、自愛、自強、自重教育；

（二）教育學(xué)校女職工正確對待和處理好婚姻、家庭、子女問題，開展和睦家庭評比活動；

（三）協(xié)助學(xué)校行政貫徹執(zhí)行黨和國家保護婦女兒童的政策和法令，做好女教工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護工作。

六、經(jīng)審委員

（一）協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)；

（二）監(jiān)督學(xué)校工會財務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行；

（三）審查同級學(xué)校工會經(jīng)費預(yù)決算執(zhí)行情況；

（四）監(jiān)督同級工會定期公布賬目，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費審查情況；

（五）同級學(xué)校工會會計人員調(diào)動交接時，負責(zé)監(jiān)交。

第五篇：工會女教職工委員會主任崗位職責(zé)

一、全面負責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。

二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。

五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。

六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。