第一篇：關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部籌劃草案

關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部章程

一、總則

A、關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部成立背景

改革開放30多年來，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從小到大的發(fā)展過程，從最早的小攤小點(diǎn)，已發(fā)展到當(dāng)今經(jīng)濟(jì)生活中的中流砥柱。在經(jīng)過了數(shù)十年改革開放的錘煉之后，多數(shù)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家正變得越來越優(yōu)秀。但是，多數(shù)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家還只能做到“優(yōu)秀”，離“卓越”還有一定的距離。許多民營(yíng)企業(yè)家能保持平淡的現(xiàn)狀，卻無法實(shí)現(xiàn)新的跨越。民營(yíng)企業(yè)家急需要一種全新的經(jīng)營(yíng)理念和全球性的視野來為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提供必要的支撐和幫助。

俗話說，人無信不立，業(yè)無信不興，國(guó)無信不強(qiáng)。誠信與信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及國(guó)際化進(jìn)程的不斷加快，特別是全球金融危機(jī)的爆發(fā)，更加凸顯了誠信與信用的重要性。加快社會(huì)誠信與信用體系建設(shè)，已成為當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中十分重要而緊迫的課題。

為此，一個(gè)專門為民營(yíng)中小型企業(yè)提供交流、溝通、文化扶持、品牌塑造的資源共享型平臺(tái)的會(huì)員制俱樂部——關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部應(yīng)運(yùn)而生，亦稱為“信企之家”。B、關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部性質(zhì)

關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部是非盈利性聯(lián)誼會(huì)性質(zhì)，秉承關(guān)公文化“忠、孝、仁、義、智、信、勇、禮”的八德精神內(nèi)涵，以活動(dòng)為載體，以交流為內(nèi)容，以共贏為目標(biāo)，為企業(yè)家提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、咨詢的服務(wù)平臺(tái)，借此平臺(tái)，企業(yè)結(jié)識(shí)朋友、展示自我，彰顯企業(yè)家的風(fēng)范與氣度，提升企業(yè)的品牌影響力，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)公益回報(bào)社會(huì)，樹立德能兼?zhèn)涞钠髽I(yè)家榜樣，傳遞成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，謀求資源共享，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展進(jìn)步，為振興民族產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出貢獻(xiàn)。C、關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部宗旨

關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部，是企業(yè)家會(huì)員資源充分整合的平臺(tái)、為會(huì)員提供各類后續(xù)服務(wù)的窗口。整合會(huì)員資源，在會(huì)員間搭建暢通、長(zhǎng)期、密切的溝通交流平臺(tái)、資源共享平臺(tái)，提升企業(yè)家的凝聚力，提供客戶化的個(gè)性服務(wù)，為會(huì)員終身學(xué)習(xí)、事業(yè)發(fā)展和成功提供資源和幫助。同時(shí), 幫助會(huì)員企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的交易、推廣和宣傳，使企業(yè)家在愉快的活動(dòng)中完成信息共享；為企業(yè)家搭建一個(gè)信息共享、項(xiàng)目推廣和融資的平臺(tái)。D、關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部模式：

以俱樂部組織為紐帶，以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、倡導(dǎo)忠義誠信精神為主線，借助網(wǎng)站、雜志、商報(bào)、協(xié)會(huì)等媒介，線下會(huì)所、茶吧、關(guān)廟、學(xué)堂等平臺(tái)，開展沙龍、展會(huì)、筆會(huì)、研討、培訓(xùn)、考察、講座、論壇、健康、養(yǎng)生、休閑、旅游、體育、武術(shù)、學(xué)術(shù)對(duì)話、政策研究、項(xiàng)目推介、金融服務(wù)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)、信息交流、融投資理財(cái)?shù)刃问?，?shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨地區(qū)的多方合作，打造合作共贏平臺(tái)，構(gòu)建社團(tuán)經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式。E、名稱：關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部

辦公地址：

1、北京：北京市朝陽區(qū)建國(guó)路58號(hào)北京晉商博物館1號(hào)樓。

2、上海：上海市楊浦區(qū)邯鄲路98號(hào)無錫大廈甲903室。

二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及活動(dòng)方式

A、形象宣傳活動(dòng)

1、通過定期的活動(dòng)舉辦，免費(fèi)宣傳企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，展示優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

2、充分利用現(xiàn)有宣傳媒介資源：如網(wǎng)站、雜志、報(bào)刊、櫥窗、展廳、畫冊(cè)等為俱樂部企 業(yè)會(huì)員及企業(yè)家個(gè)人免費(fèi)進(jìn)行宣傳報(bào)道或?qū)ＴL。

3、每年公推1-3家企業(yè)參與國(guó)家級(jí)年度風(fēng)云人物評(píng)選，并在國(guó)家級(jí)媒體做深入的事跡追蹤報(bào)道，擴(kuò)大影響力及知名度。

4、資訊共享，俱樂部會(huì)員擁有獲邀參加各類高規(guī)格會(huì)議論壇的權(quán)利。

5、舉行分門別類的項(xiàng)目推介會(huì)，舉全員之力為有項(xiàng)目會(huì)員企業(yè)造勢(shì)、吶喊。

6、俱樂部活動(dòng)會(huì)優(yōu)先考慮利用俱樂部會(huì)員單位的場(chǎng)地，則選中企業(yè)即獲得成為該次活動(dòng)承辦方的資格。在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，起到宣傳其企業(yè)形象的作用，有利于擴(kuò)大企業(yè)及品牌的知名度與社會(huì)影響力。B、商務(wù)合作活動(dòng)

1、產(chǎn)品推廣

免費(fèi)為各地區(qū)各行業(yè)會(huì)員量身定制具有差異化、特色鮮明的產(chǎn)品推介策略，幫助其產(chǎn)品打開并迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。

2、品牌推廣

免費(fèi)為會(huì)員做詳細(xì)的品牌戰(zhàn)略策劃，使企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)迅速壯大。

3、企業(yè)家論壇

俱樂部定期舉行主題各異的企業(yè)家論壇，主題是圍繞新經(jīng)濟(jì)、新生活、新科技等前沿論題展開深入研討，得出解決問題的有效方法，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。C、交流交際活動(dòng)

1、不定期組織俱樂部會(huì)員進(jìn)行異地交流訪問考察，以活躍俱樂部?jī)?nèi)部氣氛，為各地會(huì)員提供交流的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間安排及活動(dòng)由俱樂部秘書處統(tǒng)一安排。

2、俱樂部會(huì)員有機(jī)會(huì)被秘書長(zhǎng)單位邀請(qǐng)參加全國(guó)各地政府組織的招商會(huì)和特色節(jié)日活動(dòng)。D、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

1、專題研討

俱樂部不定期的舉辦市級(jí)、省級(jí)、全國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的專題研討會(huì)。邀請(qǐng)權(quán)威專家、學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖出席講座，與會(huì)員互動(dòng)，共同探討、分析并解決問題。每期研討會(huì)后整理討論成果，連同現(xiàn)場(chǎng)照片進(jìn)行公布，幫助更多會(huì)員學(xué)習(xí)進(jìn)步。

2、專家知識(shí)講座

俱樂部會(huì)不定期聘請(qǐng)各類專家進(jìn)行專場(chǎng)知識(shí)講座，解決會(huì)員企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)銷技巧、品牌包裝、市場(chǎng)定位等方面的問題。E、公益慈善活動(dòng)

1、定期組織俱樂部會(huì)員參與社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧濟(jì)困、慰問老人及社會(huì)福利院兒童等。

2、俱樂部不定期組織慈善公益捐助活動(dòng)，為殘疾人、失學(xué)兒童等社會(huì)弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛心，倡導(dǎo)企業(yè)家通過公益事業(yè)回報(bào)社會(huì)。F、休閑娛樂活動(dòng)

1、交流酒會(huì)

俱樂部將不定期舉辦會(huì)員交流酒會(huì)，以高貴雅致的形式營(yíng)造典雅浪漫的氛圍，使企業(yè)家在推杯換盞中交流心得體會(huì)，為他們提供展示自我、交友交際的平臺(tái)。

2、時(shí)尚品鑒會(huì)

俱樂部將不定期舉辦各類時(shí)尚品鑒會(huì)，如紅酒、藏品、根藝、珠寶、玉器等，眾多會(huì)員及目標(biāo)會(huì)員將參與活動(dòng)。同時(shí)體現(xiàn)出企業(yè)家俱樂部的宗旨：為各位會(huì)員搭建一個(gè)結(jié)識(shí)新朋友、維系老朋友的交際平臺(tái)。G、文體益智活動(dòng)

1、企業(yè)家沙龍

俱樂部定期舉辦沙龍、社交、運(yùn)動(dòng)等多種活動(dòng)，結(jié)合主題交流、學(xué)習(xí)研討于健身運(yùn)動(dòng)、體 育賽事、野外郊游、舞會(huì)等休閑活動(dòng)中, 同時(shí)組織會(huì)員參加社會(huì)公益活動(dòng)，多方位展示每個(gè)會(huì)員的精神風(fēng)貌，擴(kuò)大俱樂部會(huì)員的社交活動(dòng)，豐富俱樂部會(huì)員的工作生活。

2、明星會(huì)員評(píng)選

每年歲末年初將召開一次會(huì)員大會(huì)，俱樂部將通過公投公選等模式評(píng)選出十位企業(yè)家俱樂部會(huì)員之星，圍繞創(chuàng)業(yè)過程、奮斗經(jīng)歷等方面，對(duì)其進(jìn)行專訪，并在相關(guān)媒介播放視頻專題及專訪內(nèi)容，有助于擴(kuò)大知名度，打造個(gè)人品牌，從而提升企業(yè)的影響力。

每年六月二十四關(guān)公誕辰，將定期舉行“企業(yè)家俱樂部年度人物評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮”活動(dòng)，為獲獎(jiǎng)的十位年度人物頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書，并授予“忠義誠信會(huì)員（企業(yè)）”稱號(hào)。

3、獻(xiàn)藝活動(dòng)

俱樂部不定期舉辦各地會(huì)員專題寫作、書法、繪畫、茶道、攝影、登山、網(wǎng)球等各類比賽，展現(xiàn)會(huì)員風(fēng)采，增加會(huì)員間的友誼和聯(lián)系。會(huì)員的優(yōu)秀作品將刻錄成冊(cè)，出版發(fā)行。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、企業(yè)家俱樂部設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：

企業(yè)家俱樂部：理事會(huì)、秘書處、課題委員會(huì)、監(jiān)理委員會(huì)、審計(jì)辦公室；

秘書處下設(shè)：會(huì)員部、經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)部、市場(chǎng)調(diào)研部、招商部、融資服務(wù)部、政策研究室、法律服務(wù)中心、宣傳推廣部、策劃部、設(shè)計(jì)部、后勤保障部、財(cái)務(wù)部、保安部。

2、企業(yè)家俱樂部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為理事會(huì)。

理事會(huì)會(huì)員選舉俱樂部主席、執(zhí)行主席、副主席。秘書長(zhǎng)由主席提名，理事會(huì)會(huì)員差額選舉產(chǎn)生。下設(shè)副秘書長(zhǎng)、辦公室主任；副秘書長(zhǎng)、辦公室主任，各部門辦公室主任由秘書長(zhǎng)提名任免。

3、理事會(huì)主要職責(zé)： 1）、制定和修改章程； 2）、決定分會(huì)的工作任務(wù)和方針； 3）、選舉主席、執(zhí)行主席、副主席；決定秘書長(zhǎng)人選； 4）、審議秘書處工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； 5）、決定俱樂部的重大事項(xiàng)； 6）、理事會(huì)大會(huì)每年召開一次，商討重大事項(xiàng)決策，授權(quán)常務(wù)理事會(huì)決定。7）、選舉常務(wù)理事會(huì)，審計(jì)俱樂部財(cái)務(wù)支出和收入 8）、聘請(qǐng)名譽(yù)主席、顧問人選

4、秘書處主要職責(zé)： 1）、籌備成立企業(yè)家俱樂部； 2）、執(zhí)行理事會(huì)決議； 3）、吸納會(huì)員入會(huì)； 4）、在秘書長(zhǎng)帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。5）、制定年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，招聘各部門工作人員，處理日常重要事務(wù)。6）、研究把握世界、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，給企業(yè)家會(huì)員提供戰(zhàn)略性前瞻性的參考建議。7）、配合各城市分會(huì)聯(lián)誼會(huì)，完成各分部俱樂部的籌備成立工作。8）、做好各城市企業(yè)家之間的交流、學(xué)習(xí)、合作、旅游、考察等基礎(chǔ)性對(duì)接工作 9）、做好為俱樂部會(huì)員企業(yè)家一站式的尊貴尊享服務(wù)。10）、做好與友盟友協(xié)的交流、學(xué)習(xí)、合作等對(duì)接工作，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的共贏共榮圈。

四、會(huì)員制度

1、實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員分為：普通會(huì)員、企業(yè)會(huì)員、理事會(huì)員和金主會(huì)員，四個(gè)級(jí)別。普通會(huì)員指以個(gè)人身份加入俱樂部的會(huì)員，不享受推介企業(yè)文化、展示產(chǎn)品等特權(quán)； 企業(yè)會(huì)員指以企業(yè)身份加入俱樂部的會(huì)員，享受推介企業(yè)文化、展示產(chǎn)品等特權(quán)； 理事會(huì)員指參與俱樂部運(yùn)作執(zhí)行的理事成員，享受推介企業(yè)文化、展示產(chǎn)品等特權(quán)； 金主會(huì)員指為本俱樂部提供資金扶助的熱心人士，享受推介企業(yè)文化、展示產(chǎn)品等特權(quán)。

2、會(huì)員主要為熱心弘揚(yáng)國(guó)學(xué)文化、關(guān)公文化的專家、學(xué)者；社會(huì)各界高級(jí)企業(yè)家人士；關(guān)心和支持俱樂部工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)和各界知名人士;其他符合資格的各階層人士。

3、企業(yè)家俱樂部對(duì)會(huì)員實(shí)行免費(fèi)入會(huì)、退會(huì)自愿原則。

4、企業(yè)家申請(qǐng)加入俱樂部前須仔細(xì)閱讀《關(guān)公忠義誠信企業(yè)家俱樂部章程》，充分了解加入俱樂部后應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，以及俱樂部為會(huì)員提供的服務(wù)等。會(huì)員入會(huì)須填寫《企業(yè)家俱樂部會(huì)員申請(qǐng)表》，所登記的個(gè)人和企業(yè)信息及相關(guān)證件必須合法，所填寫的信息資料必須真實(shí)、有效。企業(yè)會(huì)員填表者必須為副總級(jí)以上級(jí)別。

經(jīng)秘書處審核批準(zhǔn)，方可成為會(huì)員。榮譽(yù)會(huì)員由理事會(huì)提名并聘請(qǐng)。

5、會(huì)員退會(huì)須本人提出申請(qǐng)，企業(yè)家俱樂部備案并公告其他會(huì)員。

6、會(huì)員有下列行為之一，秘書處有權(quán)取消其會(huì)員資格；并以適當(dāng)?shù)姆绞焦鏁?huì)員，加入會(huì)員黑名單，以示懲戒。取消會(huì)員資格的，不得再申請(qǐng)成為企業(yè)家俱樂部會(huì)員： 1）、個(gè)人品行不端、有不忠不孝不義不信行為的； 2）、企業(yè)存在假冒偽劣、欺瞞哄騙行為的； 3）、企業(yè)存在投機(jī)取巧、囤積居奇，擾亂市場(chǎng)秩序行為的； 4）、造謠生事、詆毀中傷其他會(huì)員行為的； 5）、沽名釣譽(yù)、虛偽狡詐、對(duì)俱樂部聲譽(yù)造成影響的。

7、會(huì)員卡管理

1）、俱樂部會(huì)員卡是俱樂部會(huì)員身份的唯一證明，會(huì)員須妥善保管。

2）、俱樂部會(huì)員卡實(shí)行實(shí)名制，一人一卡，會(huì)員卡不得轉(zhuǎn)讓或借給他人使用。

3）、會(huì)員接受各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示會(huì)員卡和有效身份證件。

4）、會(huì)員卡如果不慎丟失，失卡會(huì)員應(yīng)及時(shí)與秘書處聯(lián)系并申請(qǐng)補(bǔ)辦，并繳納20元工本費(fèi)。

8、會(huì)員義務(wù)

會(huì)員應(yīng)向俱樂部供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人資料。會(huì)員聯(lián)絡(luò)方式或地址等信息有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知俱樂部。因會(huì)員提交個(gè)人資料不實(shí)或未及時(shí)將變動(dòng)信息通知俱樂部所導(dǎo)致的一切后果，俱樂部不承擔(dān)任何責(zé)任。

1）、會(huì)員在享受俱樂部各項(xiàng)服務(wù)的同時(shí)，應(yīng)抱有一顆感恩回報(bào)之心。

2）、會(huì)員應(yīng)愛護(hù)俱樂部各項(xiàng)設(shè)施及俱樂部制作的各項(xiàng)會(huì)員專享物品、紀(jì)念品等。

3）、會(huì)員在參加俱樂部舉辦的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)聽從指揮、服從安排。

4）、會(huì)員對(duì)于俱樂部需保密的決議、文件、資料和信息等相關(guān)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。

5）、會(huì)員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，遵守俱樂部章程及規(guī)章制度，響應(yīng)俱樂部號(hào)召，積極參加俱樂部舉辦的各種活動(dòng)。

6）、會(huì)員應(yīng)關(guān)注俱樂部的發(fā)展，自覺維護(hù)俱樂部的公眾形象和聲譽(yù)，不做有損俱樂部利益的事。

7）、會(huì)員有義務(wù)對(duì)俱樂部活動(dòng)積極支持并配合宣傳。

8）、會(huì)員應(yīng)向社會(huì)各界宣傳俱樂部文化理念和宗旨，并積極推薦和發(fā)展新會(huì)員。

9）、未經(jīng)俱樂部同意，會(huì)員不得以俱樂部的名義組織活動(dòng)。

五、俱樂部管理

A、俱樂部權(quán)利

1、俱樂部在組織活動(dòng)及提供服務(wù)時(shí)有權(quán)要求會(huì)員出示會(huì)員卡、身份證明及其他相關(guān)證明。

2、俱樂部有權(quán)對(duì)參加活動(dòng)的會(huì)員進(jìn)行管理，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行及人員的安全問題。

3、俱樂部有權(quán)對(duì)活動(dòng)所需設(shè)施裝備的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。

4、對(duì)違反本章程的會(huì)員，俱樂部有權(quán)拒絕為其提供服務(wù)，甚至勸其退會(huì)或取消其會(huì)員資格。

5、俱樂部充分尊重會(huì)員的個(gè)人隱私權(quán)，對(duì)會(huì)員個(gè)人材料妥為保密保存。

B、俱樂部義務(wù)

1、俱樂部須全心全意為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、便捷、規(guī)范的服務(wù)，充分保障會(huì)員的權(quán)利。

2、俱樂部應(yīng)為會(huì)員提供相應(yīng)的活動(dòng)及服務(wù)信息，俱樂部應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃公示。

3、俱樂部有義務(wù)對(duì)組織活動(dòng)的順利進(jìn)行負(fù)責(zé)，包括事前、事中和事后管理。

4、在組織活動(dòng)中，對(duì)于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)廣告位，俱樂部應(yīng)給予俱樂部企業(yè)會(huì)員優(yōu)先選擇權(quán)。

5、俱樂部有義務(wù)對(duì)會(huì)員提供價(jià)格優(yōu)惠的廣告位、為企業(yè)會(huì)員展示產(chǎn)品出謀劃策。

6、俱樂部充分尊重會(huì)員的個(gè)人隱私權(quán)，對(duì)會(huì)員個(gè)人材料妥為保密保存。

C、會(huì)員本著自愿參加、責(zé)任自負(fù)的原則加入本俱樂部。會(huì)員在申請(qǐng)加入俱樂部時(shí)，須仔細(xì)閱讀本章程。加入俱樂部即視為同意本章程的規(guī)定。

本章程自會(huì)員在會(huì)員申請(qǐng)表上確認(rèn)開始對(duì)其生效。

俱樂部秘書處有權(quán)另行制定本章程的相關(guān)實(shí)施細(xì)則，有權(quán)制定俱樂部的相關(guān)規(guī)章制度及活動(dòng)規(guī)定。會(huì)員加入本俱樂部即視為同意遵守俱樂部另行制定的相關(guān)實(shí)施細(xì)則和俱樂部的相關(guān)規(guī)章制度及活動(dòng)規(guī)定。

六、財(cái)務(wù)管理

A、資金來源

1、活動(dòng)過程中，俱樂部推廣、推介、推銷產(chǎn)品及搭橋、牽線等勞務(wù)付出所產(chǎn)生的自然收益；

2、項(xiàng)目合作及實(shí)施過程所產(chǎn)生出的資金結(jié)余；

3、金主會(huì)員及其他愛心人士、慈善人士樂捐樂助所得；

4、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)創(chuàng)意等智慧付出所產(chǎn)生的利潤(rùn)分成；

5、志愿服務(wù)、公益演出、創(chuàng)作、展示等民間活動(dòng)所獲得的善緣施贈(zèng)。

6、其他所有的善心善行人士結(jié)緣施贈(zèng)。B、經(jīng)費(fèi)用途：

1、組織會(huì)員開展活動(dòng)的費(fèi)用；

2、購置辦公用具、設(shè)備；

3、支付辦公用房的房租和其它辦公費(fèi)用；

4、支付俱樂部專職工作人員(不包括會(huì)員單位指派人員)的工資及福利；

5、不定期贈(zèng)與會(huì)員的關(guān)公文化紀(jì)念品、小禮物等；

6、公益性諸如勸善本、免費(fèi)贈(zèng)與社會(huì)大眾關(guān)公雕像、畫像等支出；

7、項(xiàng)目前期的調(diào)研、論證、考察、立項(xiàng)、公關(guān)等費(fèi)用；

8、扶危濟(jì)困、助人為樂的慷慨解囊之舉；

9、其他的所有正常、正當(dāng)、正義的支出。

C、俱樂部遠(yuǎn)景規(guī)劃：注冊(cè)公司股份制商業(yè)運(yùn)營(yíng)

俱樂部秘書處負(fù)責(zé)俱樂部運(yùn)營(yíng)，以前期人力投資+智力投資+項(xiàng)目前期運(yùn)作作為技術(shù)股本，根據(jù)投資額大小比例占俱樂部股份的30%-51%，以保持秘書處核心人員的積極性穩(wěn)定性。

七、解釋權(quán)

1、本章程的解釋權(quán)屬于企業(yè)家俱樂部秘書處。秘書長(zhǎng)：彭允好。電話：***。

2、企業(yè)家俱樂部不承擔(dān)因會(huì)員自由交往而產(chǎn)生的一切民事后果和刑事責(zé)任。

第二篇：企業(yè)家俱樂部章程

企業(yè)家俱樂部章程

第一章 總則

第一條名稱：

第二條 本俱樂部由開發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建非盈利性公益組織，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。

第三條 俱樂部竭誠為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。第四條 俱樂部的宗旨是：在的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過凝聚最具遠(yuǎn)見的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。

第四條 核心價(jià)值觀：成就他人、服務(wù)社會(huì)。.第二章 職責(zé)與任務(wù)

第五條 俱樂部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。

第六條 俱樂部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者開展講座活動(dòng)。

第七條 俱樂部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。

第八條 開發(fā)區(qū)相關(guān)部門與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；

第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。

第十一條 隨著俱樂部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。

第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)

第十二條 會(huì)員資格

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具備企業(yè)法人、企業(yè)高管或者有一定專長(zhǎng)的社會(huì)精英；

2、認(rèn)同企業(yè)家俱樂部的宗旨、核心價(jià)值觀及本章程；

3、經(jīng)一名或多名現(xiàn)任俱樂部成員的推薦，填寫“企業(yè)家促

進(jìn)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表”后，試參加一次活動(dòng)日，經(jīng)常委會(huì)審核同意便可成為正式會(huì)員；

4、若現(xiàn)有會(huì)員中提出反對(duì)意見，經(jīng)常委會(huì)審核不予通過的，將

不得加入。

第十三條 會(huì)員權(quán)利

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。包括每周會(huì)員活動(dòng)日，大型

對(duì)外交流，企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例分析，參觀會(huì)員企業(yè)，戶外旅游聯(lián)誼活動(dòng)，參加公益慈善活動(dòng)等；

3、參與俱樂部組織的項(xiàng)目投資及資本運(yùn)作活動(dòng)，具體有新項(xiàng)目

投資運(yùn)作；項(xiàng)目資金對(duì)接；企業(yè)兼并重組和上市等；

4、有投融資、項(xiàng)目合作的優(yōu)先權(quán)利；

5、有反映意見、要求、批評(píng)和建議的權(quán)利。

第十四條 會(huì)員義務(wù)

1、遵守俱樂部的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、對(duì)項(xiàng)目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密義務(wù)；

3、積極參與俱樂部組織的相關(guān)活動(dòng)；

4、按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)每人為元/年。

會(huì)費(fèi)用于俱樂部活動(dòng)場(chǎng)地租金、日?；顒?dòng)開支、專職秘書工資、外聘講師費(fèi)用、項(xiàng)目考察費(fèi)用等。

第十五條 會(huì)員退出機(jī)制：

1、會(huì)員自動(dòng)申請(qǐng)退出，經(jīng)理事會(huì)同意允許退出。

2、不能按期交納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；

3、沒有特殊原因，一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月不參加會(huì)員活動(dòng)的，將被

視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；

4、泄露會(huì)里項(xiàng)目機(jī)密者，一經(jīng)查處，立即退出。

5、因道德、法律及人品等原因，俱樂部?jī)?nèi)有三名以上成員提出

取消某會(huì)員資格的，經(jīng)理事會(huì)審議同意后，取消該會(huì)員資格。

6、嚴(yán)重違反俱樂部章程的，經(jīng)過常委會(huì)審議通過，常委會(huì)有權(quán)

要求該會(huì)員退出。

7、退出的會(huì)員不退回已繳的會(huì)費(fèi)。

第四章 組織結(jié)構(gòu)

第十六條 會(huì)員大會(huì)是俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開一次，由俱樂部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：

1、推選和罷免俱樂部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書處秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；

2、制定修改俱樂部章程和基本管理制度；

3、制定俱樂工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、聽取和審議俱樂部秘書處工作情況報(bào)告；

5、審查批準(zhǔn)俱樂部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；

6、決定其他重大事項(xiàng)。

第十七條 秘書處是受俱樂部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂部日常工作，俱樂部秘書處由開發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：

1、處理俱樂部的日常事務(wù)；

2、組織俱樂部日常活動(dòng)；

3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；

4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；

5、負(fù)責(zé)管理俱樂部經(jīng)費(fèi)。

第十八條 俱樂部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干。

第五章 附則

第十九條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過后生效。

第二十條 本章程解釋權(quán)屬俱樂部理事會(huì)。

年月日

第三篇：誠信忠義企業(yè)文化之我見

誠信忠義企業(yè)文化之我見

挖掘誠信理念內(nèi)涵 健全企業(yè)文化體系

---------也談“誠信忠義”

傳統(tǒng)的企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以物為本，把人看做機(jī)械化大生產(chǎn)的附屬物，制約了企業(yè)的發(fā)展；現(xiàn)代企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以人為本，尊重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化，以企業(yè)核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，引導(dǎo)干部員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)

造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。完善的企業(yè)文化體系是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征。近幾年來，公司將“以誠立企、以信興企、以忠治企、以義強(qiáng)企”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，踐行誠實(shí)經(jīng)營(yíng)、重視信用、充滿忠誠、崇尚正義等文化理念，有效地提提高了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。其實(shí)，公司的“誠信忠義”文化具有豐的內(nèi)涵和外延，蘊(yùn)含著多姿多彩的深意。下面粗淺談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)。

公司十六字理念是相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)、密不可分的關(guān)系，以其為核心價(jià)值觀，可以健全企業(yè)文化理念體系。

一、用“誠信忠義”指導(dǎo)對(duì)內(nèi)關(guān)系，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)和諧文化。一個(gè)人的力量的是有限的，而集體的力量的是無限的，這就是管理學(xué)上著名的“1+1大于2”理論。現(xiàn)代企業(yè)都比較重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間以誠相待，相互信任，重情重義，既有利于減少人才流失，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，也有利于營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)的溫馨氛圍。因此，應(yīng)圍繞“誠信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關(guān)主題的教育活動(dòng)，逐步創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)和諧文化，引領(lǐng)干部員工凝心聚力，共謀發(fā)展。

二、用“誠信忠義”指導(dǎo)對(duì)外關(guān)系，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化。世界著名跨國(guó)公司可口可樂的老總曾經(jīng)說過一句話：“如果有一天可口可樂公司被大火付之一炬，只要品牌還在，我將會(huì)用三年的時(shí)間重新打造一個(gè)可口可樂帝國(guó)?！边@充分說明企業(yè)的形象、社會(huì)聲譽(yù)是一種無形資產(chǎn)，對(duì)于拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力具有重大作用。我國(guó)當(dāng)前普遍缺失信用體系，社會(huì)各界高呼建立社會(huì)信用機(jī)制，這種背景下，公司旗幟鮮明地倡導(dǎo)“誠信忠義”，在對(duì)待政府管理部門、開發(fā)商、供應(yīng)商以及業(yè)主上，講求誠實(shí)經(jīng)營(yíng)，自覺維護(hù)法律法規(guī)尊嚴(yán)和業(yè)務(wù)相關(guān)人的合法利益，便于進(jìn)一步提高公司的知名度和美譽(yù)度。所以，公司可以因勢(shì)利導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推市場(chǎng)發(fā)展。

三、用“誠信忠義”指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化?！爸摇?，既指員工對(duì)企業(yè)、對(duì)周圍同事的忠誠，也包涵了忠于職守，愛崗敬業(yè)之意；“義”，既指崇尚正義，也有以公平正義態(tài)度正確處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系之意，這種“充滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認(rèn)同感，便于員工快樂地工作、學(xué)習(xí)和生活，即樂業(yè)。因此，亦應(yīng)創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化，引導(dǎo)干部員工以主人翁的責(zé)任感對(duì)待工作，同時(shí)甩掉思想包袱，減輕心理壓力，以陽光心態(tài)快樂做事，在公司搭建的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

四、用“誠信忠義”指導(dǎo)管理與施工建設(shè)，創(chuàng)建安全文化?！罢\信忠義”不僅是一種經(jīng)營(yíng)管理理念，也包涵了另一層意思：公司以人為本，有情有義地關(guān)愛員工生命安全、身體健康和家庭美滿幸福。也就說，公司講的是“大仁大義”, 在管理與施工建設(shè)中突出質(zhì)量與安全，關(guān)注社會(huì)效益，致力于維護(hù)員工生命安全和家庭和諧。因此了亦可引入新理念，比如“珍愛生命，忠愛家庭，勿忘安全”；“心系安全，關(guān)注細(xì)節(jié)，合規(guī)操作，情系安康”等，逐步健全企業(yè)安全文化體系。

總之，公司“以誠立企、以信興企、以忠治企、以義強(qiáng)企”的文化理念，內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的張力，洋溢著人性美，體現(xiàn)了公司的人本情懷，彰顯了關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)精神。充分挖掘誠信忠義文化的深刻內(nèi)涵，可以進(jìn)一步建立健全團(tuán)隊(duì)和諧文化體系、企業(yè)品牌形象文化體系、員工敬業(yè)樂業(yè)文化體系和安全文化體系，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第四篇：首都企業(yè)家俱樂部章程[范文模版]

首都企業(yè)家俱樂部章程

（修訂草案）

第一章 總 則

第一條 首都企業(yè)家俱樂部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文縮寫為CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建的、以企業(yè)和企業(yè)家為主體的社會(huì)團(tuán)體，是經(jīng)北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)登記的非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體法人。

第二條 俱樂部以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，以為企業(yè)、企業(yè)家服務(wù)為宗旨，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；從會(huì)員單位的需要出發(fā)，積極開展各種活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家守法、自律；發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通企業(yè)與政府有關(guān)部門及企業(yè)與社會(huì)各界的聯(lián)系，推動(dòng)企業(yè)健康地發(fā)展。

第三條 俱樂部掛靠在北京市人民政府經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，俱樂部也是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員單位，接受北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)和中企聯(lián)的指導(dǎo)、監(jiān)督。第四條 俱樂部堅(jiān)持走民主自律、自我發(fā)展的道路。

第五條 俱樂部實(shí)行獨(dú)立核算。俱樂部作為社會(huì)團(tuán)體法人，對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其債權(quán)、債務(wù)與會(huì)員無關(guān)。第六條 俱樂部會(huì)址設(shè)在北京市。第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條 俱樂部主要從事以下各項(xiàng)業(yè)務(wù)：

一、針對(duì)企業(yè)和政府共同關(guān)注的問題,組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與政府有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及理論界的專家學(xué)者進(jìn)行對(duì)話、座談,向上級(jí)決策部門反映企業(yè)的要求和建議，或通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)出呼吁。

二、依法維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，積極為企業(yè)和企業(yè)家提供法律援助。

三、根據(jù)會(huì)員單位的需要，舉辦各種形式和內(nèi)容的研討班、報(bào)告會(huì)、專題講座、信息交流等活動(dòng)，宣傳國(guó)家的方針政策，交流經(jīng)濟(jì)、技術(shù)信息。

四、組織開展會(huì)員單位之間及會(huì)員單位與境內(nèi)外同行之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、聯(lián)誼活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作。

五、組織會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、調(diào)查研究和結(jié)合工作實(shí)踐開展理論研討活動(dòng)。

六、根據(jù)企業(yè)家個(gè)人的興趣愛好，利用節(jié)假日，適當(dāng)?shù)亻_展文化體育活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系。

七、俱樂部要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系與合作，以擴(kuò)大信息交流，增強(qiáng)為會(huì)員服務(wù)的能力和手段。

八、編印俱樂部會(huì)刊《首都企業(yè)家》雜志,作為宣傳黨的方針政策、宣傳企業(yè)和企業(yè)家業(yè)績(jī)、宣傳俱樂部活動(dòng)、介紹會(huì)員單位情況、交流經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息的園地。

九、俱樂部要按照自律、自治、自養(yǎng)的方針，加強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，以便更好地為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)。

第八條 俱樂部開展上述各項(xiàng)業(yè)務(wù)，由俱樂部常務(wù)理事會(huì)根據(jù)每個(gè)時(shí)期的實(shí)際情況，提出總體要求，由俱樂部主任辦公會(huì)議提出實(shí)施計(jì)劃，在理事長(zhǎng)和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由主持俱樂部日常工作的常務(wù)副主任組織實(shí)施。第三章 會(huì) 員

第九條 俱樂部的會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

團(tuán)體會(huì)員以北京市和中央在京的各行業(yè)中的大中型企業(yè)和有代表性的企業(yè)為主，包括國(guó)有、集體、民營(yíng)、個(gè)體、港澳臺(tái)資、中外合資、外商獨(dú)資等企業(yè)和部分新聞、出版、文藝、科研單位，以及少數(shù)外省市企業(yè)和地區(qū)性企業(yè)社團(tuán)組織。每個(gè)團(tuán)體會(huì)員單位委派一名主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任俱樂部的理事。

個(gè)人會(huì)員分特邀理事和榮譽(yù)理事。特邀理事由關(guān)心、支持俱樂部工作的黨政部門在職或者離退休干部和社會(huì)知名人士擔(dān)任；榮譽(yù)理事由曾在俱樂部擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并對(duì)俱樂部作出過較大貢獻(xiàn)的團(tuán)體會(huì)員單位中已退居二線或離退休的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

第十條 俱樂部對(duì)會(huì)員實(shí)行入會(huì)、退會(huì)自愿的原則。團(tuán)體會(huì)員單位入會(huì)，須提出申請(qǐng)，填寫登記表，經(jīng)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)；特邀理事和榮譽(yù)理事入會(huì)，須經(jīng)俱樂部常務(wù)理事推薦，由主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)。團(tuán)體會(huì)員退會(huì)和特邀理事、榮譽(yù)理事退會(huì)，只需本單位或本人提出并由俱樂部會(huì)員部向俱樂部主任辦公會(huì)通報(bào)備案即可。會(huì)員退會(huì)不得提出財(cái)產(chǎn)要求。第十一條 會(huì)員有下列行為的，經(jīng)俱樂部監(jiān)事會(huì)議批準(zhǔn)取消其會(huì)員資格：

一、團(tuán)體會(huì)員單位從事違法經(jīng)營(yíng)，在社會(huì)上造成不良影響的；特邀理事、榮譽(yù)理事觸犯刑律，被判處刑罰的；

二、團(tuán)體會(huì)員單位連續(xù)二年無故不繳納會(huì)費(fèi)的；

三、有詆毀俱樂部的言行，給俱樂部帶來不良影響的。第十二條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

一、有權(quán)參加俱樂部組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享受俱樂部為會(huì)員提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括免費(fèi)獲得俱樂部會(huì)刊、參加俱樂部組織的文體、聯(lián)誼活動(dòng)等；

二、有權(quán)對(duì)俱樂部的工作提出意見、建議；

三、團(tuán)體會(huì)員單位委派的理事和特邀理事有選舉和被選舉權(quán)。第十三條 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：

一、團(tuán)體會(huì)員單位每年應(yīng)向俱樂部繳納一次會(huì)費(fèi)，繳納數(shù)額由俱樂部理事會(huì)議決定；

二、會(huì)員有遵守俱樂部章程、執(zhí)行俱樂部決議、承辦俱樂部委托事務(wù)、維護(hù)俱樂部聲譽(yù)的義務(wù)；

三、會(huì)員應(yīng)向俱樂部反映有關(guān)情況，提供有關(guān)資料。第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十四條 理事會(huì)是俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理事會(huì)議每四年召開一次，因特殊情況，由常務(wù)理事會(huì)決定可提前或推遲召開。理事會(huì)議有半數(shù)以上理事出席為有效會(huì)議，出席會(huì)議的半數(shù)以上理事同意的決議為有效決議。理事會(huì)的主要職責(zé)是：

一、制訂、修改俱樂部章程；

二、選舉和罷免常務(wù)理事和監(jiān)事會(huì)監(jiān)事；

三、推選理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)；

四、聘請(qǐng)名譽(yù)理事長(zhǎng)和總顧問、顧問；

五、審議常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告；

六、決定俱樂部的工作方針和任務(wù)；

七、對(duì)俱樂部的重大變更事項(xiàng)作出決議；

八、決定俱樂部的解散、終止和清算。

第十五條 常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人，常務(wù)副理事長(zhǎng)5至7人，副理事長(zhǎng)若干人。

理事長(zhǎng)是俱樂部的法定代表人，主持常務(wù)理事會(huì)的工作。常務(wù)副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作。

第十六條 常務(wù)理事會(huì)每年召開一次會(huì)議，可以采取“通訊會(huì)議”的形式行使常務(wù)理事的部分職權(quán)。常務(wù)理事因故不能參加表決時(shí)可委托代表參加表決。常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)是：

一、選舉產(chǎn)生副理事長(zhǎng)和俱樂部監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、主任、常務(wù)副主任；

二、根據(jù)主任辦公會(huì)議提名，確定專家委員會(huì)人選；

三、授權(quán)理事長(zhǎng)根據(jù)主任的提名，委任俱樂部副主任；

四、確定俱樂部辦事機(jī)構(gòu)；

五、貫徹執(zhí)行理事會(huì)的決議，審議俱樂部工作報(bào)告；

六、決定俱樂部的一般變更；

七、提出下屆常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的候選人及名譽(yù)理事長(zhǎng)、總顧問、顧問、理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)人選；決定召開理事會(huì)議，并向理事會(huì)議報(bào)告工作。

第十七條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人、副監(jiān)事長(zhǎng)一人、監(jiān)事7-9人。監(jiān)事會(huì)每半年召開一次會(huì)議，其主要職責(zé)是：監(jiān)督俱樂部及其領(lǐng)導(dǎo)成員依照有關(guān)法律、法規(guī)和俱樂部《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動(dòng)；對(duì)俱樂部的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作實(shí)行檢查監(jiān)督；對(duì)會(huì)員違反俱樂部章程、損壞俱樂部名譽(yù)等行為進(jìn)行監(jiān)督，查實(shí)后批準(zhǔn)取消其會(huì)員資格。

第十八條 俱樂部設(shè)主任辦公會(huì)，其成員包括主任一人、常務(wù)副主任一人、副主任11-15人。主任辦公會(huì)在理事長(zhǎng)和常務(wù)副理事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)俱樂部的日常工作。主任辦公會(huì)，每半年召開一次會(huì)議，其主要職責(zé)是：聽取審議俱樂部工作報(bào)告；研究制定俱樂部工作計(jì)劃；審批團(tuán)體會(huì)員、特邀理事和榮譽(yù)理事入會(huì)；推薦顧問、專家人選，對(duì)俱樂部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任免事項(xiàng)提出建議。

第十九條 俱樂部設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)和總顧問各一名、顧問若干名，聘請(qǐng)關(guān)心、支持俱樂部工作的在職或離退休的部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其職責(zé)是對(duì)俱樂部工作給予關(guān)心和指導(dǎo)。

第二十條 俱樂部設(shè)專家委員會(huì)，聘請(qǐng)著名專家學(xué)者擔(dān)任，其職責(zé)是為俱樂部和會(huì)員單位提供理論指導(dǎo)。第二十一條 俱樂部設(shè)“信息員”建制，每個(gè)團(tuán)體會(huì)員單位指派一名信息員。信息員通常由團(tuán)體會(huì)員單位的辦公室主任、企管部主任或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的秘書兼任。信息員是俱樂部與團(tuán)體會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系的橋梁。信息員會(huì)議每季度召開一次。

第二十二條 俱樂部根據(jù)工作需要設(shè)辦公室、會(huì)員部、外聯(lián)部、信息部、文體部、會(huì)刊部等職能部門，分工負(fù)責(zé)俱樂部的日常工作。各部負(fù)責(zé)人和工作人員由俱樂部常務(wù)副主任提名，主任任命。

第二十三條 俱樂部可根據(jù)開展活動(dòng)的需要，組建以俱樂部會(huì)員單位在職和離退休領(lǐng)導(dǎo)為主體的非營(yíng)利性、不具社團(tuán)法人資質(zhì)的下屬社團(tuán)組織，如企業(yè)家詩書畫院，企業(yè)家攝影協(xié)會(huì)，企業(yè)家高爾夫球會(huì)等，在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展活動(dòng)。

第五章 資產(chǎn)和財(cái)務(wù)

第二十四條 俱樂部的資產(chǎn)由會(huì)員單位繳納的會(huì)費(fèi)及社會(huì)各界的贊助構(gòu)成，歸俱樂部社團(tuán)所有。俱樂部的全部資產(chǎn)只能用以促進(jìn)有利于實(shí)現(xiàn)本俱樂部宗旨的各項(xiàng)事業(yè)，不得挪作他用（支付給工作人員的工資和付給為本會(huì)服務(wù)應(yīng)取得報(bào)酬者除外）。

俱樂部的資產(chǎn)依照國(guó)家和社團(tuán)行政主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定及俱樂部章程進(jìn)行管理,任何單位和個(gè)人不得侵占。第二十五條 俱樂部的經(jīng)費(fèi)來源：

一、團(tuán)體會(huì)員單位按規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)；

二、在章程允許的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

三、會(huì)員單位和國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位、港澳臺(tái)企業(yè)、團(tuán)體和個(gè)人提供的捐贈(zèng)；

四、其他正當(dāng)合法收入。第二十六條 俱樂部經(jīng)費(fèi)的用途：

一、組織會(huì)員開展活動(dòng)；

二、購置辦公家具、設(shè)備；

三、支付辦公用房的房租和其它辦公費(fèi)用；

四、支付俱樂部工作人員的工資；

五、其他正當(dāng)支出。

第二十七條 俱樂部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，建立健全財(cái)會(huì)制度，定期向監(jiān)事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，接受監(jiān)事會(huì)和國(guó)家有關(guān)部門的監(jiān)督。第六章 終 止

第二十八條 俱樂部終止時(shí)，應(yīng)按以下程序辦理：

一、由常務(wù)理事會(huì)提出終止報(bào)告，提交理事會(huì)審議通過；

二、由常務(wù)理事會(huì)提出終止方案，確定善后工作人選，成立清算委員會(huì)，會(huì)同有關(guān)部門做好善后處理工作；

三、向原業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)申報(bào)，依法辦理注銷登記手續(xù)；

四、俱樂部終止清算后剩余資產(chǎn)，按北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定處理。第七章 附 則

第二十九條 本章程自理事會(huì)議通過后生效。

第三十條 本章程的修改權(quán)屬理事會(huì)；本章程的解釋權(quán)屬常務(wù)理事會(huì)。

第五篇：開發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂部章程

開發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂部章程

第一章 總則

第一條名稱：開發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂部

第二條 本俱樂部由開發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。

第三條 俱樂部竭誠為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。

第四條 俱樂部的宗旨是：在管委會(huì)的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過凝聚最具遠(yuǎn)見的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的桑海商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。

第二章 職責(zé)與任務(wù)

第五條 俱樂部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。

第六條 俱樂部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者開展講座活動(dòng)。

第七條 俱樂部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。

第八條 開發(fā)區(qū)相關(guān)部門與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；

第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。

第十一條 隨著俱樂部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。

第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)

第十一條 俱樂部實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)和退會(huì)實(shí)行自愿原則。

第十二條 會(huì)員發(fā)展對(duì)象是開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)家。

第十三條 俱樂部特設(shè)名譽(yù)會(huì)員，凡熱心本俱樂部事業(yè)之非會(huì)員類相關(guān)人士（區(qū)外企業(yè)家、知名學(xué)者、政府官員等）可申請(qǐng)成為本俱樂部名譽(yù)會(huì)員及其他名譽(yù)名銜。

第十四條 會(huì)員入會(huì)程序：

1、按照程序提交入會(huì)申請(qǐng)；

2、經(jīng)俱樂部秘書處根據(jù)本俱樂部入會(huì)條件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；

第十五條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

1、會(huì)員單位由管委會(huì)掛牌保護(hù)，成為桑海開發(fā)區(qū)重點(diǎn)支持單位，終生享受區(qū)服務(wù)辦全方位、立體化服務(wù)；

2、對(duì)于國(guó)家、省市的有關(guān)重大政策，將在第一時(shí)間被告知并優(yōu)先享受，開發(fā)區(qū)為會(huì)員單位幫助爭(zhēng)取資金扶持；

3、對(duì)企業(yè)發(fā)展中所涉及的產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓、技術(shù)開發(fā)、融資投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、組建集團(tuán)公司、爭(zhēng)取上市等給予全方位的幫助；

4、開發(fā)區(qū)幫助會(huì)員單位加強(qiáng)與銀行、投資公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的溝通與交流，解決企業(yè)融資問題；

5、開發(fā)區(qū)為會(huì)員單位提供全方位人力資源服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的人才問題；

6、開發(fā)區(qū)同律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為會(huì)員單位提供全面管理咨詢服務(wù)；

7、開發(fā)區(qū)派一支干部隊(duì)伍對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行輪流駐點(diǎn)服務(wù)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每月一號(hào)作為企業(yè)服務(wù)接待日，各相關(guān)部門每月至少一次對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行上門服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)解決問題；

8、開發(fā)區(qū)發(fā)動(dòng)全區(qū)各部門必須利用自身資源對(duì)會(huì)員單位的產(chǎn)品、品牌及形象進(jìn)行推薦及立體宣傳，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名牌。

9、會(huì)員單位由于不可抗力出現(xiàn)困難時(shí)，開發(fā)區(qū)及會(huì)員之間應(yīng)全力以赴給予幫助，共度難關(guān);

10、會(huì)員單位在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)單位消費(fèi)享受會(huì)員價(jià)；

11、會(huì)員單位之間優(yōu)先廉價(jià)使用會(huì)員之間的產(chǎn)品；

12、幫助會(huì)員單位對(duì)內(nèi)對(duì)外維權(quán)；

13、會(huì)員及其配偶可享受一年一次的免費(fèi)體檢。

第十六條 會(huì)員應(yīng)盡以下義務(wù)：

1、遵守本章程，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；

2、以自愿為原則，積極參加俱樂部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；

3、依章如期繳納會(huì)費(fèi)；

4、鼓勵(lì)及推薦符合條件的人士加入俱樂部，擴(kuò)大俱樂部規(guī)模和影響力；

5、不定期向俱樂部提供與俱樂部有關(guān)的項(xiàng)目和信息；

6、推廣和促進(jìn)俱樂部發(fā)展，協(xié)助推動(dòng)俱樂部事業(yè)，維護(hù)俱樂部權(quán)益與名譽(yù)。

第四章 組織結(jié)構(gòu)

第十七條 會(huì)員大會(huì)是俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開一次，由俱樂部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：

1、推選和罷免俱樂部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書處秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；

2、制定俱樂部章程和基本管理制度；

3、制定俱樂工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、聽取和審議俱樂部秘書處工作情況報(bào)告；

5、審查批準(zhǔn)俱樂部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；

6、決定其他重大事項(xiàng)。

第十八條 秘書處是受俱樂部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂部日常工作，俱樂部秘書處由開發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：

1、處理俱樂部的日常事務(wù)；

2、組織俱樂部日常活動(dòng)；

3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；

4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；

5、負(fù)責(zé)管理俱樂部經(jīng)費(fèi)。

第十九條 俱樂部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十條 具體交納會(huì)費(fèi)金額會(huì)長(zhǎng)20萬元/年，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)15萬元/年，副會(huì)長(zhǎng)10萬/年，會(huì)員2萬/年。所有會(huì)員須依章按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；

二十一條 本協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)在嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度下用于本章程規(guī)定的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)發(fā)展。

第六章 附則

第二十二條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過后生效。

第二十三條 本章程解釋權(quán)屬俱樂部理事會(huì)。