第一篇：平東醫(yī)院2010情況匯報(bào)

平東醫(yī)院2010年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作

匯 報(bào) 材 料

在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“促和諧，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)；講黨性，突出黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)先鋒，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)”為主題；以“對(duì)病人滿(mǎn)腔熱情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精”為宗旨；以創(chuàng)“星級(jí)”基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動(dòng)了醫(yī)院黨建工作和醫(yī)療衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。醫(yī)院榮獲了區(qū)衛(wèi)生目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位，2010年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)，2007年至2009年均被市衛(wèi)生局評(píng)為社區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位，模范職工之家稱(chēng)號(hào)等殊榮。成績(jī)的取得，是醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力的結(jié)果，是醫(yī)院黨支部堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。

一、我院基本情況

我院地處四平市東南的城鄉(xiāng)交界處，地理位置比較偏僻。醫(yī)院下設(shè)4家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，擔(dān)負(fù)著全街道3萬(wàn)常住人口的基本醫(yī)療工作。全院48名職工中有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，3名入黨積極分子已向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，黨員隊(duì)伍的不斷壯大，為開(kāi)展醫(yī)院各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、統(tǒng)一學(xué)習(xí)，目標(biāo)措施到位

為開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們采取“三個(gè)確定”以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

一是確定學(xué)習(xí)討論時(shí)間。我們每人每周一次自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記，定期上報(bào)一篇300字以上的學(xué)習(xí)心得。每月召集全體黨員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中討論開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的新思路，使我院更好的服務(wù)于人民群眾。

二是確定學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。我們以學(xué)習(xí)黨章及“五個(gè)好”“五帶頭”為主要內(nèi)容，樹(shù)立典型，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳建華的先進(jìn)事跡，做到了學(xué)有方向，做有目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)，每名黨員進(jìn)一步明確自己的責(zé)任、義務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“五個(gè)好”、“五帶頭”，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，學(xué)習(xí)型黨組織，更好的完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，三是確定學(xué)習(xí)方式。為了把學(xué)習(xí)討論活動(dòng)開(kāi)展的更有實(shí)效，我們?cè)趯W(xué)習(xí)方式上靈活掌握。遠(yuǎn)學(xué)紅嘴人，學(xué)習(xí)他們的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。近學(xué)吳建華，學(xué)習(xí)他自強(qiáng)不息的奉獻(xiàn)精神。我們通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到醫(yī)療改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，以?xún)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)讓群眾感受到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為服務(wù)民生，促進(jìn)和諧做出更大的貢獻(xiàn)。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）、落實(shí)組織保障，營(yíng)造濃厚氛圍。

院黨總支對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)十分重視，把它作為打造貼近百姓醫(yī)院，創(chuàng)建小規(guī)模，大服務(wù)醫(yī)院的難得機(jī)遇來(lái)抓。一是組建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由院黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和各支部書(shū)記 為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。院領(lǐng)導(dǎo)保證人力、物力、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)“四到位”。院主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告，帶頭上黨課，帶頭作出公開(kāi)承諾，起到了很好的表率作用。院黨支委員主動(dòng)聯(lián)系黨員，開(kāi)展結(jié)對(duì)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，幫助普通黨員解決學(xué)習(xí)、工作和生活上的實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)普通黨員鼓干勁爭(zhēng)優(yōu)秀。二是精心制定方案。通過(guò)深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰确绞剑覝?zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，制定了切合實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案。對(duì)先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求、活動(dòng)載體、推進(jìn)方式等內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步深化、細(xì)化和具體化，提出了明確的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。三是深入宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)和全體職工大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，統(tǒng)一提高院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院黨員的思想認(rèn)識(shí)。還通過(guò)懸掛宣傳橫幅、宣傳板報(bào)、展示板等方式，向全體職工和來(lái)院患者大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義和目的、總體要求和方法步驟，宣傳活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成醫(yī)院和服務(wù)對(duì)象的創(chuàng)建合力，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)了活動(dòng)深入開(kāi)展。

（二）、抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)公開(kāi)承諾。

我們把公開(kāi)承諾作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，采取有效措施，扎實(shí)有序推進(jìn)。

一是科學(xué)設(shè)置承諾內(nèi)容。院黨支部主動(dòng)深入部門(mén)、深入黨員、深入職工，開(kāi)展“零距離”訪(fǎng)談，廣泛聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論研究，確定了從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、激勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、促發(fā)展，提升醫(yī)療隊(duì)伍醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等幾個(gè)方面進(jìn)行承諾。

二是多種形式公開(kāi)承諾。通過(guò)出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳板、掛黨員服務(wù)卡胸牌和每季度進(jìn)行講評(píng)等多種形式，把黨支部和每個(gè)黨員的承諾進(jìn)行全方位公開(kāi)公示，接受全院職工和群眾的監(jiān)督，使社會(huì)認(rèn)可和人民滿(mǎn)意。

三是嚴(yán)格認(rèn)真踐行承諾。院總黨支將承諾事項(xiàng)合理分解到每個(gè)黨員身上，明確其目標(biāo)任務(wù)、具體完成時(shí)限。黨員根據(jù)自身承諾事項(xiàng)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，確保承諾及時(shí)兌現(xiàn)、如期完成。

（三）、與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)正氣

結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，把行風(fēng)建設(shè)工作與職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的“自律”意識(shí)。樹(shù)立正確的利益觀，杜絕各種損害患者利益的不良和違法行為，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的管理作用；公開(kāi)醫(yī)療收費(fèi)及各種藥品價(jià)格，接受群眾監(jiān)督，與醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)督相結(jié)合，確?；颊叩尼t(yī)療安全，杜絕事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生；聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，并召開(kāi)了座談會(huì)，進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調(diào)查，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度調(diào)查，了解社會(huì)對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。嚴(yán)格規(guī)范藥品購(gòu)銷(xiāo)行為和進(jìn)貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度，及時(shí)清查無(wú)效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關(guān)，確保藥品質(zhì)量及價(jià)格合理，使廣大人民群眾的用藥安全有效。

我們把精神文明建設(shè)工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實(shí)干。積極訂閱黨報(bào)黨刊和各類(lèi)雜志，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解黨的路線(xiàn)、方針、政策。教育職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。利用板報(bào)形式宣傳十七大精神，黨的路線(xiàn)、方針和政策、法律法規(guī)和醫(yī)療保健知識(shí)。發(fā)揮工、青、婦、群眾組織作用，利用國(guó)慶、春節(jié)、護(hù)士節(jié)、七一等節(jié)日，開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和群眾的向心力，搞好聯(lián)建活動(dòng)，加強(qiáng)與共建單位聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)探討，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，開(kāi)拓衛(wèi)生工作新思路。至今已連續(xù)6年被評(píng)為市級(jí)精神文明單位。

（四）、務(wù)實(shí)高效、抓環(huán)境建設(shè)

通過(guò)對(duì)“服務(wù)民生”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)，我們?yōu)榱思訌?qiáng)對(duì)患者的服務(wù)理念，我們領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織，多方籌措資金，對(duì)住院部進(jìn)行了外部改建、內(nèi)部的裝潢、及增添了日常公用設(shè)施，同時(shí)更換了使用多年的廢舊鍋爐，總共投入資金20余萬(wàn)元，為患者營(yíng)造了一個(gè)舒適、便捷的就醫(yī)環(huán)境，提升了醫(yī)院在百姓心中的良好形象，促使醫(yī)院的患者量得到了大幅度的提高。

（五）、創(chuàng)新載體活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)效。

黨總支根據(jù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)總體要求，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。以“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，開(kāi)展了“八比四爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，為黨員搭建各種平臺(tái)，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際活動(dòng)。

1、比業(yè)務(wù)，比服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)護(hù)先鋒。為提高醫(yī)護(hù)技術(shù)水平，醫(yī)院定期聘請(qǐng)名醫(yī)名護(hù)來(lái)院講課。不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，選送骨干業(yè)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)。我院醫(yī)生侯廣仁、張曉靜分別到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修骨科、心腦血管等方面業(yè)務(wù)知識(shí)，已在我院臨床工作中發(fā)揮了作用。為打造醫(yī)院良好形象，增強(qiáng)醫(yī)患親情，給患者營(yíng)造一個(gè)順心、貼心、安心、放心的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院所有職工使用禮貌用語(yǔ)，規(guī)范職業(yè)語(yǔ)言，對(duì)患者的病痛要身感同受，耐心解答患者的各種提問(wèn)，以精神撫慰樹(shù)立患者戰(zhàn)勝疾病的信心，使患者感到家的溫暖。在診療流程上，要求醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行“醫(yī)師負(fù)責(zé)制”及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師道德準(zhǔn)則》，做到禮貌接診、細(xì)心問(wèn)診，因病施治、認(rèn)真檢查、合理用藥，為患者提供安全、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。對(duì)就診的急、危、重癥患者實(shí)行“先搶救后辦理手續(xù)”。為加強(qiáng)醫(yī)院管理和提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量，我們多次采取了大規(guī)模的免費(fèi)義診活動(dòng)，截止現(xiàn)在我們以為居民減免診療費(fèi)用共2萬(wàn)余元。同時(shí)我們還擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模，建立了四平首家標(biāo)準(zhǔn)化藥房，并在門(mén)診大廳醒目處設(shè)立群眾意見(jiàn)投訴箱及舉報(bào)電話(huà)，對(duì)搜集到的意見(jiàn)，實(shí)行科室月統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，對(duì)被投訴的醫(yī)護(hù)人員予以處罰，對(duì)受到表?yè)P(yáng)的醫(yī)護(hù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以此弘揚(yáng)正氣，維護(hù)提高醫(yī)院的社會(huì)形象。

2、比貢獻(xiàn)，比愛(ài)心、爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私先鋒。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，目的就是為群眾辦實(shí)事、辦好事、讓群眾得到更多實(shí)惠，讓社會(huì)更加和諧。為使群眾感受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的優(yōu)越性，便捷性，我院主動(dòng)與所轄社區(qū)聯(lián)系溝通，開(kāi)展“走出醫(yī)院，走進(jìn)家庭”活動(dòng)，組織黨員自愿結(jié)組，深入每個(gè)小區(qū)，為社區(qū)居民進(jìn)行免費(fèi)義診。至今已免費(fèi)義診近萬(wàn)人次，普查出常見(jiàn)病近千人次，被查出患病的群眾很受感動(dòng)，交口稱(chēng)贊說(shuō)，坐在家里不花錢(qián)就看了病，還不掛號(hào)、不排隊(duì)，減去我們多少麻煩。聽(tīng)到群眾對(duì)黨和政府的由衷心聲，聽(tīng)到群眾對(duì)我們的感謝，我們深深的體會(huì)到，我們這些醫(yī)務(wù)工作者只要按照黨和政府的要求去做，就為黨和群眾之間架設(shè)了一座貼心的橋梁。我們的苦和累只是盡到了一個(gè)黨員的義務(wù)，就贏得了群眾的感謝，這種感謝將激勵(lì)我們繼續(xù)做好本職工作，以高質(zhì)的服務(wù)，為黨爭(zhēng)光，為醫(yī)院添彩。為取得社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)效性和連續(xù)性，我們免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)所有居民建立了個(gè)人健康檔案，對(duì)轄區(qū)0—7歲兒童、孕產(chǎn)婦、60歲以上老人及慢性病人群做到上門(mén)服務(wù)，定期復(fù)檢，并按區(qū)域分片包保的形式，發(fā)放責(zé)任醫(yī)生的聯(lián)系方式，做到詢(xún)醫(yī)送藥的便民服務(wù)，黨員和非黨醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任服務(wù)自愿者及健康聯(lián)絡(luò)員，定期走訪(fǎng)普查，隨時(shí)解決社區(qū)居民的健康問(wèn)題，同時(shí)我們采取每月到社區(qū)進(jìn)行一次健康講座，提高社區(qū)群眾的自我健康保護(hù)意識(shí)。目前我院已為社區(qū)居民建檔近2萬(wàn)人，共投入資金10萬(wàn)余元，提前的完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的基本要求，得到了上級(jí)部門(mén)的肯定及認(rèn)可，同時(shí)成功爭(zhēng)取到了中央內(nèi)需資金165萬(wàn)元新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1400平方米，于今年年末開(kāi)工。我院又四平市勞教所結(jié)成共建對(duì)子，常年為勞教學(xué)員入出免費(fèi)體檢，累計(jì)達(dá)千余人次，即保障學(xué)員身體安全，又為政府解難，為服務(wù)民生工作做出貢獻(xiàn)。為此提高了醫(yī)院職工的高質(zhì)量 服務(wù)意識(shí)，不斷打出新的服務(wù)品牌，平東醫(yī)院的信譽(yù)與日俱增，門(mén)診量和住院率不斷上升，取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)效益的共同提高。在致力于打造醫(yī)院社會(huì)效應(yīng)的同時(shí)，我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子也把辦實(shí)事，辦好事的重心，移到關(guān)心和解決職工的實(shí)際問(wèn)題上，為切實(shí)解決院職工的后顧之憂(yōu)，把更多的精力投入到工作中去，我們把為職工送溫暖活動(dòng)列為議事日程，做到職工有病必看、有困難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必解。組織落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)與黨員，黨員與群眾的“一幫一”活動(dòng)，自愿結(jié)成幫扶對(duì)子，在思想上、經(jīng)濟(jì)上、生活上給予一定幫扶、資助，爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私先鋒。至今，我們已為1名癌癥職工減輕了病痛，解決了2名黨員和部分職工的生活困難問(wèn)題，和諧了4對(duì)家庭矛盾，此舉，使我們的職工精神更加振奮，精力更加集中，職工利益和醫(yī)院利益牢牢地連在一起，小和諧促進(jìn)了大和諧。

3、比吃苦、比耐勞、爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)先鋒。為培養(yǎng)黨員吃苦耐勞的工作精神，我院組織全體黨員實(shí)行下鄉(xiāng)送溫暖活動(dòng)，結(jié)合鐵東區(qū)黨建“四位一體”工作聯(lián)建活動(dòng)，在城東鄉(xiāng)立業(yè)村聯(lián)系工作的同時(shí)，我們首先認(rèn)真學(xué)習(xí)村上優(yōu)秀黨員干部的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。在村干部的引導(dǎo)下，我們步行走屯串戶(hù)為村民進(jìn)行了免費(fèi)義診活動(dòng)，根據(jù)村民健康狀況測(cè)血壓、胸透、化驗(yàn)、B超檢查等，對(duì)于病情復(fù)雜嚴(yán)重急需住院的患者，免費(fèi)車(chē)接車(chē)送到我院治療，并按最低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最高的新農(nóng)合補(bǔ)差比例來(lái)減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，補(bǔ)償比例最高達(dá)到60%，較好的解決了農(nóng)民看病難，看病貴的難題。在免費(fèi)義診過(guò)程中，一并開(kāi)展了健康教育活動(dòng)。宣傳了日常生活中的自我保健常識(shí)，環(huán)境和生活習(xí)慣對(duì)健康的影響，糾正他們只懂治病不懂防病的錯(cuò)誤觀念，以此改善農(nóng)民不良生活習(xí)慣，整治居住環(huán)境，讓農(nóng)民懂得防病的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于治病。此次活動(dòng)，每名黨員深有感觸，捐款購(gòu)買(mǎi)了藥品，全數(shù)贈(zèng)予該村孤寡老人，盡我們的綿薄之力為他們減輕一些疾病痛苦，減少一些經(jīng)濟(jì)困難，讓他們?cè)谕砟旮惺苷臏嘏?。通過(guò)義診活動(dòng)，也為我院與鄉(xiāng)村聯(lián)建工作打開(kāi)了新局面。

4、比付出、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)英雄先鋒。從2003年的非典、2004年的禽流感，到2009的甲流、和今年的手足口病，幾次沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，極大的增強(qiáng)了我院職工面對(duì)危險(xiǎn)抗擊病毒的臨戰(zhàn)能力。涌現(xiàn)了多名優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。今年天降災(zāi)難的防汛疫情，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，以身作則，勇作表率。接到任務(wù)后，一把院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)院長(zhǎng)親自帶領(lǐng)8名醫(yī)護(hù)骨干分別堅(jiān)守在我院負(fù)責(zé)的兩個(gè)學(xué)校，人員 24小時(shí)不離崗，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)掌握汛期，隨時(shí)接待避險(xiǎn)群眾，隨時(shí)診治外傷等疾病，整個(gè)汛期及時(shí)高效的完成了防汛的疏散、急救工作。防汛期間，醫(yī)院多名黨員、醫(yī)護(hù)人員是主動(dòng)請(qǐng)纓要求加入防汛第一線(xiàn)的，充分體現(xiàn)了黨員和群眾醫(yī)務(wù)工作者不怕艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)的英雄風(fēng)范。的城東鄉(xiāng)塔山水庫(kù)泄洪時(shí)，我院2名黨員主動(dòng)到該村進(jìn)行消毒處理及災(zāi)后防疫工作。為全面完成防汛工作，醫(yī)院無(wú)償投入防疫救災(zāi)物資7000多元，全院職工捐助救災(zāi)款2000多元。在大災(zāi)大難面前，展示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，展示了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用，展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，見(jiàn)證了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)巨大的教育作用，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

總體來(lái)講，我院的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得了較大成效，通過(guò)活動(dòng)，我們思想認(rèn)識(shí)上提到了一定高度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新形勢(shì)的要求下，各項(xiàng)工作有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，拉近了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的距離，下一步我們要繼續(xù)乘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的東風(fēng)，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再提高一個(gè)檔次，把服務(wù)能力和服務(wù)水平提升到新高度，不斷探索，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮醫(yī)院和社區(qū)的雙重職能作用，為廣大人民群眾 提供優(yōu)質(zhì)、快捷、滿(mǎn)意的醫(yī)療服務(wù)。

平東醫(yī)院 韓蕘

第二篇：吉林省四平市平東醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位工作匯報(bào)

平東醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位工作

匯 報(bào) 材 料

近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的關(guān)心和支持下，我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把“惠民生、促和諧”作為醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、狠抓落實(shí)，不斷完善精神文明建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制和載體，使醫(yī)院面貌新、生機(jī)旺、發(fā)展快、后勁足，服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，社會(huì)影響明顯提高，呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：醫(yī)院基本情況

我們平東醫(yī)院是一級(jí)甲等縣級(jí)規(guī)模非營(yíng)利性綜合醫(yī)院，始建于1984年。醫(yī)院占地面積10.230平方米，房屋建筑面積2430.5平方米；現(xiàn)有職工85人，床位編制100張。是我市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,是鐵東區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，鐵東區(qū)重點(diǎn)傷殘優(yōu)撫軍人定點(diǎn)醫(yī)院。下設(shè)4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，主要承擔(dān)平南街

2.4萬(wàn)余人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位情況

一、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮了班子成員在精神文明建設(shè)方面的引領(lǐng)作用。

創(chuàng)建工作要搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，面對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的復(fù)雜形勢(shì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，迎難而上，把科學(xué)發(fā)展思想貫穿于醫(yī)院發(fā)展的始終。

在明確醫(yī)院定位和方向后，及時(shí)調(diào)整工作思路，堅(jiān)持公益性質(zhì)辦院。領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建文明單位、一級(jí)甲等醫(yī)院作為的目標(biāo)，帶領(lǐng)全院職工狠抓落實(shí)，在管理、服務(wù)、行風(fēng)方面力求整體上等級(jí)、上質(zhì)量、上水平，讓人民群眾滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)不懈的努力，醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了有目共睹的成績(jī)，為創(chuàng)建市級(jí)文明先進(jìn)單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)了市級(jí)文明先進(jìn)單位活動(dòng)的人文基礎(chǔ)

一是以開(kāi)展“五個(gè)一活動(dòng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)職工思想道德、職業(yè)道德教育。利用板報(bào)、宣傳欄等形式，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。引導(dǎo)職工在日常生活、工作中自覺(jué)遵守公民道德、職業(yè)道德并落實(shí)到實(shí)際工作中去。為弘揚(yáng)“樹(shù)正氣，講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展”主旋律，我院開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)，樹(shù)典型，我身邊的道德模范”評(píng)選活動(dòng)，挖掘和樹(shù)立了一批來(lái)自身邊的道德模范。

二是深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”（即服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意）活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行"活動(dòng)，提升醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，并堅(jiān)持三基培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，選派中青年技術(shù)骨干去大醫(yī)院進(jìn)修深造組織，參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)和參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)。并不斷強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員各種技能訓(xùn)練，增強(qiáng)診療和技能操作水平。有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量，保證了醫(yī)療安全，醫(yī)院的服務(wù)能力也得到了大幅提高。

三、落實(shí)民生工程，提高群眾滿(mǎn)意度

一是不斷完善新農(nóng)合工作，為農(nóng)民提供廉價(jià)、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范新農(nóng)合運(yùn)行，簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)程序。實(shí)行新農(nóng)合患者住院費(fèi)用一證通即時(shí)結(jié)報(bào)，解決了多年來(lái)患者報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)程序復(fù)雜需多次往返、增加費(fèi)用等問(wèn)題，極大的方便了患者。

二是穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，做強(qiáng)、做實(shí)十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。我們積極發(fā)揮基層網(wǎng)底功能，組織全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)入戶(hù)走訪(fǎng)，為社區(qū)居民、農(nóng)民建立居民健康檔案、免費(fèi)體檢、健康指導(dǎo)、講座，送醫(yī)送藥。截至目前，已建立居民健康檔案2萬(wàn)余份；開(kāi)展各種健康教育宣教活動(dòng)30次；義診近萬(wàn)人次；發(fā)宣傳單2萬(wàn)余份。并對(duì)轄區(qū)0-7歲兒童、孕產(chǎn)婦、60歲以上老人及慢性病人群做到上門(mén)服務(wù)，定期復(fù)查。深受當(dāng)?shù)匕傩盏臍g迎，讓當(dāng)?shù)匕傩兆悴怀鰬?hù)就可以享受到貼心的醫(yī)療服務(wù)。

三是以醫(yī)改工作為切入點(diǎn)、落實(shí)國(guó)家基本藥物制度。我院全面實(shí)施了基本藥物制度，全部配備、使用基本藥物，并實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，非基本藥物全部下架停止銷(xiāo)售。出院病人費(fèi)用明顯下降，群眾的用藥負(fù)擔(dān)大大減輕，群眾滿(mǎn)意度顯著提高。

四、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)黨員亮身份、亮形象、亮承諾，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)，激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。認(rèn)真落實(shí)“三幫扶”工作，積極幫助困難群眾和困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題，彰顯黨的關(guān)懷與溫暖。近年來(lái)，醫(yī)院黨總支分別以提供米、面、油的物資幫助形式，看望慰問(wèn)了幫扶對(duì)象。為下崗失業(yè)女工李秀云解決就業(yè)問(wèn)題，并積極為其子女聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理金秋助學(xué)金，而且醫(yī)院全體黨員干部也為她捐款、捐物。醫(yī)院黨總支還積極為低保戶(hù)郭彥君，協(xié)調(diào)民政部門(mén)，為其申請(qǐng)了民政補(bǔ)助金?？梢哉f(shuō)“三幫扶”工作中，我院黨總支用情、用心、用行動(dòng)惠及民生，不僅解決了幫扶對(duì)象生活中的困難，還讓眾多患者深深感受到社會(huì)的溫暖。

在2011年防汛期間，醫(yī)院的黨員干部能夠。做到 24小時(shí)不離崗，隨時(shí)掌握汛期、接待避險(xiǎn)群眾，隨時(shí)診治外傷等疾病，整個(gè)汛期及時(shí)高效的完成了防汛的疏散、急救工作。而且醫(yī)院黨員服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)，入戶(hù)走訪(fǎng)，了解了群眾呼聲，為村民及社區(qū)居民健康體檢、指導(dǎo)、講座，送醫(yī)送藥。黨員干部利用自己休息時(shí)間先后到幼兒園、敬老院、勞動(dòng)教養(yǎng)所提供了免費(fèi)體檢服務(wù)。正是這些先鋒模范作用，帶動(dòng)了全院職工的工作熱情和責(zé)任心，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成果。

我們雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足之處。決心在今后的工作中，將進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，注重成效，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

四平市平東醫(yī)院

2012年9月7日

第三篇：醫(yī)院匯報(bào)材料

重慶市九龍區(qū)走馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院

公共衛(wèi)生服務(wù)工作匯報(bào)

重慶市九龍坡區(qū)走馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院位于九龍坡區(qū)西部，西臨壁山、北接江津，東靠巴福、南臨白市驛、金鳳鎮(zhèn)。轄區(qū)面積為30平方公里，其中10個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)。

醫(yī)院占地1972平米，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員39人（含鄉(xiāng)村醫(yī)生12人），其中衛(wèi)技人員38人。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、康復(fù)科、預(yù)防保健科等科室，下設(shè)8個(gè)村衛(wèi)生室。主要承擔(dān)轄區(qū)及周邊居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。戶(hù)籍總?cè)丝跀?shù)20712人，其中65歲以上老年人2632人，高血壓患者1784人，糖尿病患者139人，重癥精神病人61人、殘疾人81人、35-49歲育齡婦女4035人、0-3歲兒童536人、0-7歲兒童1471人。

醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，結(jié)合我院及本地區(qū)實(shí)際，認(rèn)真完善各項(xiàng)措施，做好各項(xiàng)工作，取得了初步成效。

一、主要做法

（一）建立鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)一體化模式

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)行“資源整合、分片管理、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)、捆綁考核”，組織鎮(zhèn)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

1、組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)

醫(yī)院成立由醫(yī)生、護(hù)士、預(yù)防保健醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑和合作醫(yī)療工作人員等組成的衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分為11個(gè)包村小組共36名工作人員，每個(gè)團(tuán)隊(duì)配備人員至少3人以上。實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

2、實(shí)行劃片分工責(zé)任制

實(shí)行劃片管理，每個(gè)責(zé)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū)域的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。每個(gè)組都掌握村人口總數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)情況，65歲以上老人、高血壓、糖尿病人、重癥精神病人、殘疾人、35-49歲育齡婦女、0-3歲兒童、0-7歲兒童數(shù)，出生人口數(shù)、死亡人口數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)的數(shù)量和分布等服務(wù)范圍基本情況。建立了各類(lèi)重點(diǎn)人群花名冊(cè)。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式

每年一次重點(diǎn)人群體檢，先做出工作方案，由醫(yī)院協(xié)調(diào)政府組織鎮(zhèn)、村相關(guān)干部，分解工作、協(xié)調(diào)任務(wù)（在政府主導(dǎo)下開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，且政府及村、社相關(guān)干部共同參與開(kāi)展）。村委會(huì)和責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要共同開(kāi)會(huì)研究部署工作。做好宣傳工作，什么時(shí)候要開(kāi)展活動(dòng)。然后按照計(jì)劃時(shí)間和地點(diǎn)，在社長(zhǎng)、組長(zhǎng)或者相關(guān)工作人員組織下醫(yī)務(wù)人員至少8人以上，開(kāi)展體檢活動(dòng)。

重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)，每個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)至少2人以上，走村竄戶(hù)，下到農(nóng)家院壩開(kāi)展摸底、建立健康檔案、隨訪(fǎng)、健康教育等活動(dòng)。要求每周每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少下村2次，一次在衛(wèi)生室,一次入戶(hù)隨訪(fǎng), 開(kāi)展基本醫(yī)療管理和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。對(duì)村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和參與。

為每個(gè)村制作便民服務(wù)卡，重點(diǎn)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人、慢性病人、精神病人發(fā)放。使用便民服務(wù)卡展開(kāi)家庭醫(yī)療服務(wù)，如：家庭出診、家庭病床、家庭護(hù)理等。

4、明確團(tuán)隊(duì)職責(zé)任務(wù)

團(tuán)隊(duì)履行三大職責(zé)（指導(dǎo)、管理村衛(wèi)生室和參與農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)），參與六大服務(wù)工作（基本醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防控制、社區(qū)慢病管理、入戶(hù)隨訪(fǎng)、婦幼保健、健康教育），逐步以衛(wèi)生健康文化引導(dǎo)群眾的健康意識(shí)和健康行為目的。

（三）基本公共衛(wèi)生服務(wù)開(kāi)展情況

1、健康檔案。建立居民健康檔案，全鎮(zhèn)建檔率達(dá)到95.8%，位居全區(qū)前列。

2、慢病管理。2011年第一季 度高血壓建檔數(shù)1369人，管理數(shù)1319人，管理率96%，控制數(shù)876人，控制率64%，訪(fǎng)視數(shù)4107,體檢數(shù)1369人；糖尿病建檔數(shù)115人，管理數(shù)100人，管理率87%，控制數(shù)70人，控制率61%，訪(fǎng)視數(shù)345人,體檢數(shù)115人。65歲以上老人2632人，規(guī)范管理率88%、高血壓1784人，規(guī)范管理率85%、糖尿病人139人，規(guī)范管理率83%，2、婦女保健。2011年第一季度分娩產(chǎn)婦150人，活產(chǎn)150人，住院分娩150人，產(chǎn)前建冊(cè)133人，建卡率88.67%，系管135人，系管率90%。

3、兒童保健。2011年第一季度3歲兒童人數(shù)598人，標(biāo)準(zhǔn)系管率達(dá)到92.5%，7歲兒童人數(shù)1441人，標(biāo)準(zhǔn)系管率達(dá)到89%。

4、計(jì)劃免疫。按要求開(kāi)展計(jì)劃免疫接種工作，強(qiáng)化服苗管理，服苗率達(dá)到了97%。建卡943張，常規(guī)免疫2726針，強(qiáng)化免疫1330針。傳染病嚴(yán)格按門(mén)診日志管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳染病防治法，院內(nèi)無(wú)突發(fā)性公共事件，無(wú)傳染病漏報(bào)。

5、健康教育。利用各種衛(wèi)生日開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)4次，村居進(jìn)行健康教育知識(shí)講座4次，制作8個(gè)，更新2期。

6、殘疾人管理。全鎮(zhèn)殘疾人381人，其中接受醫(yī)療康復(fù)168人；參加康復(fù)訓(xùn)練127人；接受知識(shí)普及咨詢(xún)279人；轉(zhuǎn)介殘疾人40人；殘疾人獲得康復(fù)服務(wù)280人。

7、精神病人管理。全鎮(zhèn)精神病患者61人，重癥患者12人，已全部建立檔案，但防視及管理率較底。

9、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目有序進(jìn)行。婦幼項(xiàng)目中農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助完成86人次，完成率85.1%。；增補(bǔ)葉酸103人次，完成率51.5%。

（三）加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核權(quán)重

根據(jù)醫(yī)院職責(zé)任務(wù)及工作實(shí)際，將核撥的績(jī)效工資總量分別按公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、綜合管理服務(wù)三類(lèi)崗位進(jìn)行權(quán)重設(shè)置。

公共衛(wèi)生服務(wù)類(lèi)別占40%,基本醫(yī)療服務(wù)類(lèi)別占35%，綜合管理服務(wù)類(lèi)別占15%,其他（用于各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)）占10%。

二、取得的成效

1、鎮(zhèn)村衛(wèi)生管理和服務(wù)一體化更加到位。通過(guò)團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式對(duì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理工作的實(shí)施，從管理上強(qiáng)化了“六位一體”工作職能和職責(zé)，從機(jī)制上保證了各項(xiàng)工作質(zhì)量和效果。2011年第一季度65歲以上老人2632人，規(guī)范管理率88%、高血壓1784人，規(guī)范管理率85%、糖尿病人139人，規(guī)范管理率83%，我鎮(zhèn)今年分娩產(chǎn)婦150人，活產(chǎn)150人，住院分娩150人，產(chǎn)前建冊(cè)133人，建卡率88.67%，系管135人，系管率90%。；2010年3歲兒童人數(shù)598人，標(biāo)準(zhǔn)系管率達(dá)到92.5%，7歲兒童人數(shù)1441人，標(biāo)準(zhǔn)系管率達(dá)到89%；按要求開(kāi)展計(jì)劃免疫接種工作，強(qiáng)化服苗管理，服苗率達(dá)到了97%，強(qiáng)化免疫1058針（其中包括麻疹502針），乙肝補(bǔ)種536針。建立電子健康檔案達(dá)95以上。

2、2010年醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)成績(jī)斐然。全鎮(zhèn)居民健康

檔案建檔率達(dá)到95.8%，位居全區(qū)前列。重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目婦幼項(xiàng)目中農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助完成率100%；農(nóng)村孕婦增補(bǔ)葉酸實(shí)現(xiàn)了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

3、參合率明顯提高。醫(yī)院于2007年開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療，經(jīng)過(guò)幾年的宣傳與實(shí)踐，得到村民的認(rèn)可，2010年共

有19271人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占全鎮(zhèn)人口98.1%，名列全區(qū)前茅，受到走馬鎮(zhèn)政府表彰。

4、農(nóng)村居民健康意識(shí)明顯提高。通過(guò)健康知識(shí)講座、健康咨詢(xún)活動(dòng)，有5000余戶(hù)接受了生活常識(shí)的指導(dǎo)。

5、村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施得到完善、執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善。在實(shí)施一體化管理以前，各村衛(wèi)生室房屋簡(jiǎn)陋、設(shè)備陳舊。通過(guò)實(shí)施一體化管理，各衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)起點(diǎn)明顯提高。

6、群眾滿(mǎn)意度明顯提高。2010年滿(mǎn)意度調(diào)查達(dá)80.5%，為全區(qū)較高水平。

三、存在問(wèn)題

（一）醫(yī)務(wù)人員對(duì)殘疾人、精神病人康復(fù)指導(dǎo)技能不夠；

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要加大人力投入；

（三）部分職工觀念轉(zhuǎn)變不到位。重醫(yī)療，輕服務(wù)，未處理好公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)系。

四、下一步打算

（一）加大設(shè)施設(shè)備投入。對(duì)全部村衛(wèi)生室實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施設(shè)備配備，夯實(shí)基層網(wǎng)底，提升服務(wù)能力。

（二）加大人才衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。加快人才引進(jìn)和隊(duì)伍建設(shè)，舉辦系列培訓(xùn)（公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)能力），提升醫(yī)院整體服務(wù)能力。

第四篇：醫(yī)院匯報(bào)材料

我院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)有在職職工1036人，下設(shè)有9個(gè)分工會(huì)，34個(gè)工會(huì)小組，全院入會(huì)率達(dá)100%。2000年12月被省總工會(huì)授予“省級(jí)模范職工之家”光榮稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，本著“建家就是建醫(yī)院，建家就是建隊(duì)伍”的宗旨，把爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范職工之家作為努力目標(biāo)，積極開(kāi)展建家工作。在工作中圍繞工會(huì)工作四項(xiàng)基本職能，努力創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，拓寬拓深“建家”內(nèi)容；以“建家”為抓手，在參與醫(yī)院改革、增強(qiáng)民主意識(shí)、維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性、穩(wěn)定隊(duì)伍和促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。先后獲得“全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“省文明示范醫(yī)院”、“省級(jí)文明單位”、“省防治非典先進(jìn)集體”、“省級(jí)模范職工之家”、“省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“市先進(jìn)基層工會(huì)”、“市工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育紅旗單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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一、以齊抓共管，全員參與為基石，建設(shè)一個(gè)“合力之家”

建家活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)組織整體水平，推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期任務(wù)。為此，我們積極取得院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，緊緊圍繞工會(huì)工作的四項(xiàng)基本職能，把建家活動(dòng)作為一件大事始終貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程：

1、黨委重視，行政支持。把建家工作列入議事日程，健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊配強(qiáng)工會(huì)干部，健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)；建設(shè)配套的建家活動(dòng)場(chǎng)所。近年來(lái)醫(yī)院在原有的“職工之家”基礎(chǔ)上，又投資40余萬(wàn)元改造了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，修建了門(mén)球場(chǎng)，購(gòu)置了乒乓球桌等各種健身器材；在時(shí)間上提供保證，保證職工充分開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)。

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2、完善機(jī)構(gòu)，保證措施。為加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們建立了組織機(jī)構(gòu)體系，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，如工會(huì)干部制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度等，并通過(guò)各種組織形式，分層次、成規(guī)模的開(kāi)展創(chuàng)家活動(dòng)。通過(guò)各種信息、簡(jiǎn)報(bào)、快訊、圖片展、櫥窗宣傳等形式，宣傳創(chuàng)家成果。

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3、積極引導(dǎo)，全員參與。一是利用各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)全國(guó)職工之家的意義和要求，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工積極參與。二是把建家工作納入對(duì)科室、工會(huì)小組和個(gè)人責(zé)任目標(biāo)考核中；三是堅(jiān)持定期培訓(xùn)工會(huì)干部、工會(huì)小組長(zhǎng)、工會(huì)積極分子，建立一支建家的骨干隊(duì)伍；四是組織全員開(kāi)展建家方面講座、競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討活動(dòng)；五是開(kāi)展工會(huì)小家競(jìng)賽活動(dòng)，使建家工作全員參與，形成合力。

二、以民主管理，院務(wù)公開(kāi)為前提，建設(shè)一個(gè)“民主之家”

在醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中，我們堅(jiān)持以民主管理為主，從推行院務(wù)公開(kāi)著手，努力建設(shè)“民主之家”。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，推動(dòng)職工參政議政。職工代表大會(huì)制度是民主管理工作的基本形式，也是院務(wù)公開(kāi)的有效途徑，我們把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的重要工作來(lái)抓，突出了職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，重點(diǎn)把握好三件事：一是抓好提案的落實(shí)。每年職代會(huì)收到各類(lèi)代表提案100多條，在職代會(huì)召開(kāi)期間，工會(huì)將提案進(jìn)行整理分類(lèi)后，分別提交院部有關(guān)職能科室進(jìn)行督查落實(shí)。再向職工反饋落實(shí)情況、解決的辦法及不能解決的原因。二是從源頭上抓民主。按照《工會(huì)法》規(guī)定，堅(jiān)持每四年舉行一次換屆選舉，通過(guò)嚴(yán)格的民主選舉程序操作，充分體現(xiàn)選舉人的意愿，并注意從提高職工代表素質(zhì)上做起，組織職工代表培訓(xùn)，使民主管理從源頭上抓起。三是醫(yī)院重大的事務(wù)必須交職代會(huì)審議通過(guò)。如《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲方案》、《關(guān)于全員聘用制的實(shí)施方法》、《住房分配方案》、《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》、《關(guān)于加強(qiáng)行政作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》、《文明小區(qū)物業(yè)化管理實(shí)施方案》、《科室獎(jiǎng)金分配方案》等重大政策方案，都經(jīng)職代會(huì)確認(rèn)，從而保證了職工參政、議政的權(quán)力。

2、參與民主管理，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。院務(wù)公開(kāi)是實(shí)現(xiàn)職工參與醫(yī)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑之一，如何最大限度地發(fā)揮職工群眾的聰明才智，參與到醫(yī)院的改革和發(fā)展的決策中來(lái)，我們做了一些有益的探索：如對(duì)于職工群眾關(guān)心、事關(guān)職工切身利益的干部選拔任用、住房分配、資金分配方案、工資晉升晉級(jí)提薪、子女就業(yè)、評(píng)先選優(yōu)、大中型醫(yī)療器械購(gòu)置、減員增效、離崗?fù)损B(yǎng)等熱點(diǎn)問(wèn)題，采取職代會(huì)、院周會(huì)、公示欄、大屏幕和設(shè)立信箱等方式，做到政策公開(kāi)、操作過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；對(duì)物資設(shè)備實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”；對(duì)醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)行公開(kāi)招聘；為進(jìn)一步將院務(wù)公開(kāi)工作引向深入，2003年9月，在李埠賓館召開(kāi)了“荊醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”，會(huì)上把醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新難點(diǎn)擺在“桌面”上，干部職工針對(duì)問(wèn)題廣開(kāi)言路，群策群力，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了許多好的思路和建議，形成了領(lǐng)導(dǎo)與職工雙向交流溝通的一種模式。會(huì)后根據(jù)研討會(huì)上形成的主要意見(jiàn)分別制定了《合理調(diào)整平均住院日的規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展全院臨床病例討論會(huì)的實(shí)施辦法》、《加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展全院全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)活動(dòng)的通知》等一系列規(guī)章規(guī)定，此次研討會(huì)得到市衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，此舉創(chuàng)新和深化了我院院務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容和形式，為我院建設(shè)一個(gè)職工群眾滿(mǎn)意的“民主之家”創(chuàng)造了良好條件。

三、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，建設(shè)一個(gè)“文明之家”

“以人為本，科技興院”是建家的核心，我們把內(nèi)塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強(qiáng)對(duì)職工的再教育作為建家的重要內(nèi)容。

四年來(lái)，工會(huì)強(qiáng)化職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是在政治素質(zhì)建設(shè)上，通過(guò)每半月組織一次職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平特色理論、黨的十六大精神等方面的系統(tǒng)教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《婚姻法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，在職工之家開(kāi)辟“學(xué)習(xí)小天地”，訂閱了《工友》、《中國(guó)工運(yùn)》、《中國(guó)婦女》等十幾種報(bào)刊雜志，使我院的職工能夠及時(shí)了解和掌握最新的工運(yùn)發(fā)展信息，增強(qiáng)職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)，提高他們的法制觀念、維權(quán)意識(shí)和政治素質(zhì)。二是在業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)上，工會(huì)充分利用自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)聯(lián)合其他職能科室廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位練兵、科普講座、病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽等活動(dòng)共計(jì)429場(chǎng)（次），使職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。95％以上職工達(dá)到微機(jī)理論和操作初級(jí)水平。全院現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)182名，中級(jí)435名，初級(jí)1*名，使文明之家成員既有學(xué)識(shí)水平，又有科學(xué)文化知識(shí)，有專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，我們還通過(guò)大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，如在全院職工中開(kāi)展向優(yōu)秀女職工代表——市勞模、市十佳女杰尚平同志學(xué)習(xí)、向新時(shí)期衛(wèi)生工作者的優(yōu)秀代表——杜新華同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，有效地發(fā)揮了典型的示范和引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)廣大職工熱愛(ài)本職工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，創(chuàng)造新財(cái)富，在全院上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氣氛，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高了，營(yíng)造了一個(gè)“文明之家”的良好氛圍。近四年來(lái)，我院先后涌現(xiàn)出防治非典先進(jìn)個(gè)人共7人（其中全國(guó)1人，省級(jí)1人、市級(jí)5人）、省級(jí)省勞模2人，市先進(jìn)女職工1人，“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人2人，市十佳道德標(biāo)兵1人，市總先進(jìn)工會(huì)工作者1人，市衛(wèi)生系統(tǒng)操作能手4人。開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)138項(xiàng)，完成科研成果68項(xiàng)，省級(jí)期刊雜志上發(fā)表論文1350多篇，其中國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表文章 114篇。

四、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，建設(shè)一個(gè)“活力之家”

開(kāi)展全民健身活動(dòng)是我院精神文明建設(shè)的一個(gè)重要抓手，它是凝聚人心、振奮精神，增強(qiáng)醫(yī)院活力的有效形式。近年來(lái)，我們成立了由工會(huì)主席為會(huì)長(zhǎng)，副主席為副會(huì)長(zhǎng)，各分工會(huì)體育骨干為成員的“體育運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)”，組建了荊醫(yī)羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、健身球隊(duì)等各類(lèi)體育隊(duì)伍，聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)教練和教師進(jìn)行輔導(dǎo)。做到“月有計(jì)劃、周有比賽、日有鍛煉”。并連續(xù)舉辦了十一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年定期開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球、中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、拔河賽、游泳等體育比賽活動(dòng),職工參賽率達(dá)85%。在開(kāi)展體育活動(dòng)的同時(shí)，我們不忘用優(yōu)秀文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活的舞臺(tái)，繁榮職工文藝，活躍職工精神文化生活。如每年我們以參加市總工會(huì)組織的“荊江之春藝術(shù)節(jié)”和“荊江之秋體育節(jié)”為契機(jī)，積極組織舉辦了慶“三八”幸福家庭才藝表演、“激情之夏”納涼晚會(huì)、卡拉OK賽、大型文藝晚會(huì)等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，給醫(yī)院注入了活力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了情操，增進(jìn)了職工間的相互交流，推動(dòng)了我院精神文明建設(shè)。我院連續(xù)六年被市總工會(huì)授予“荊江之春”藝術(shù)節(jié)先進(jìn)集體、“荊江之秋”體育節(jié)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。

五、以送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心為宗旨，建設(shè)一個(gè)“溫暖之家”

關(guān)心職工切身利益，為職工做好“貼心”服務(wù)是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的重要途徑，為了讓廣大職工切實(shí)感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖和幸福。我們?cè)诠ぷ髦忻髁硕喾N關(guān)心職工的途徑和方法：

1、深入了解，走訪(fǎng)慰問(wèn)。我們定期或不定期的召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，并及時(shí)反饋給行政領(lǐng)導(dǎo)，為職工解決實(shí)際困難，起到了橋梁和紐帶的作用。四年來(lái)共探望慰問(wèn)生病住院職工1*2人次，家庭走訪(fǎng)128人次，調(diào)解家庭鄰里糾紛45起，協(xié)助辦理婚喜喪事234起。解決職工子女就業(yè)36人，為院外職工補(bǔ)發(fā)車(chē)貼、發(fā)放高溫酷署補(bǔ)貼金、包車(chē)送職工回家過(guò)年，妥善安置離退休老職工等，受到職工好評(píng)。在“非典”期間，我們考慮到廣大醫(yī)務(wù)工作者為“抗非典，防非典”付出辛勤努力，無(wú)暇顧及子女學(xué)習(xí)，為解決他們的后顧之憂(yōu)，我們先后與荊州小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、荊州中學(xué)取得多方聯(lián)系，達(dá)成互惠協(xié)議，為職工減免學(xué)費(fèi)共計(jì)15余萬(wàn)元；與此同時(shí)，為了保障醫(yī)護(hù)工作者及家屬的生命安全，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的科學(xué)防護(hù)；開(kāi)展了全方位的科普宣傳和培訓(xùn)，向全院職工及家屬發(fā)放自制抗非典中草藥6000多瓶，防非典知識(shí)宣傳單（冊(cè)）20300余份（冊(cè)），12層口罩等物品，切實(shí)讓職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，醫(yī)院大家庭的溫暖。

2、扶貧幫困，愛(ài)心援助。我院職工王忠全、黃祥柱、凡正付、周文凡的家庭先后發(fā)生火災(zāi)，工會(huì)作為第一知情人，及時(shí)組織慰問(wèn)，并向全院職工發(fā)出捐款倡議，共收到捐款2萬(wàn)余元；2002年職工趙文莉、郭紅麗分別查出患有尿毒癥和口腔惡性腫瘤，工會(huì)急職工之所急，想職工之所想，號(hào)召全院職工及時(shí)向她們伸出援助之手，籌集捐款共計(jì)5萬(wàn)余元。還有對(duì)常年患精神病的困難戶(hù)，工會(huì)多年來(lái)一直給予精神和物質(zhì)上的照顧和幫助，直至去世。荊醫(yī)是一個(gè)溫暖的大家庭，哪里需要幫助，我們的援助之手就伸向哪里。近四年來(lái)，我們積極響應(yīng)市政府、市總工會(huì)、市衛(wèi)生局的號(hào)召，多次為本市特困職工捐款捐物，共計(jì)25萬(wàn)余元，過(guò)冬棉衣（被）3500余件（床）。經(jīng)常為定期的組織青年志愿者巡回醫(yī)療隊(duì)，開(kāi)展了“健康服務(wù)荊江行”巡回義診活動(dòng)，定期下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥，滿(mǎn)足了農(nóng)民患者的醫(yī)療要求，受到當(dāng)?shù)厝罕娨恢潞迷u(píng)。

六、以加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理為手段，建設(shè)一個(gè)“理財(cái)之家”

工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶提供了物質(zhì)保障，它關(guān)系到職工群眾切身利益。為此，我們結(jié)合自身實(shí)際，努力提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平，為職工當(dāng)好“理財(cái)之家”。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)及《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求，及時(shí)定額上繳會(huì)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理制度》和《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)一步完善了財(cái)經(jīng)制度建設(shè)，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理方面，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理的約束機(jī)制，遵循先有預(yù)算、后有支出和嚴(yán)格按預(yù)算支出的原則，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容并形成制度，增強(qiáng)預(yù)算的可操作性和約束力。

二是加強(qiáng)監(jiān)督職能。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用于職工開(kāi)展活動(dòng)。在工作中我們認(rèn)真做好審查監(jiān)督和指導(dǎo)促進(jìn)工作兩手抓，切實(shí)提高工作質(zhì)量。通過(guò)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的重大開(kāi)支進(jìn)行審查監(jiān)督，加強(qiáng)有效管理，認(rèn)真堅(jiān)持依法理財(cái)、勤儉節(jié)約、保證重點(diǎn)的原則，嚴(yán)格抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效率和效益，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在工會(huì)工作中發(fā)揮了積極的作用，每年主動(dòng)積極上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上繳率達(dá)100%。

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)，對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支都進(jìn)行事前的審核和事后的監(jiān)督，做到帳目清楚，手續(xù)齊備。院工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按照有關(guān)方針、政策、財(cái)務(wù)規(guī)章與經(jīng)審制度進(jìn)行工作，自覺(jué)主動(dòng)地接受上級(jí)和本級(jí)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查。年年在市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作檢查中，評(píng)為工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體。

自榮獲“省級(jí)模范職工之家”光榮稱(chēng)號(hào)之后，我們把創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”活動(dòng)作為我們工會(huì)工作的重要目標(biāo)，積極完善硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，確保創(chuàng)建一舉成功。我們有信心和決心不斷努力，拼搏進(jìn)取，使我院盡早的步入“全國(guó)模范職工之家”的行列。

第五篇：醫(yī)院匯報(bào)材料

馬龍縣中醫(yī)院匯報(bào)材料

馬龍縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1993年7月，現(xiàn)有職工65人，其中在職在編38人，借調(diào)7人，合同制用工20人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高職4人，中職15人，初職19人。業(yè)務(wù)用房1821平方米，核定病床50張，病床使用率91.2%。開(kāi)設(shè)中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)皮膚科，肛腸科、針灸科、推拿科、西醫(yī)內(nèi)兒科、五官科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、放射科等臨床科室。醫(yī)院目前擁有彩色B超、黑白B超、全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀、全自動(dòng)尿十項(xiàng)分析儀、全自動(dòng)生化分析儀、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、500maX光機(jī)、多功能牽引床、低周波治療儀、中頻波治療儀、體外沖擊波碎石機(jī)、全自動(dòng)煎藥機(jī)等醫(yī)療檢查和診療設(shè)備。2008年門(mén)診量12萬(wàn)余人次，住院病人1244人次，業(yè)務(wù)收入725萬(wàn)元。

進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)專(zhuān)科建設(shè)。我院現(xiàn)開(kāi)設(shè)推拿科、針灸科、骨傷科、肛腸科、中醫(yī)皮膚科等中醫(yī)特色專(zhuān)科。為了加強(qiáng)中醫(yī)特色專(zhuān)科建設(shè)，今年4月我院與云南省中醫(yī)院簽訂了省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)協(xié)議書(shū)，在今后的3年中省中醫(yī)院將協(xié)助我院把推拿科建設(shè)成為省級(jí)重點(diǎn)科室，全面提高本學(xué)科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),建設(shè)一支臨床實(shí)用型隊(duì)伍，在全縣范圍內(nèi)廣泛推廣推拿科在腰椎間盤(pán)突出癥、頸椎病及肩周炎等疾病的診斷及治療方面特色優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)馬龍縣推拿臨床工作的整體發(fā)展和提高。由于病人的日劇增多，現(xiàn)有的診療場(chǎng)所已 1

滿(mǎn)足不了患者的治療所需，為了讓患者有了良好的治療空間，醫(yī)院新建了推拿科針灸科臨時(shí)辦公室，讓每個(gè)特色科室都具有相對(duì)規(guī)范、獨(dú)立的診療空間。特色科室對(duì)疾病的治療方面，推拿科運(yùn)用傳統(tǒng)的推拿手法、短杠桿整復(fù)手法,結(jié)合牽引、理療治療腰椎間盤(pán)突出癥、骨質(zhì)增生、挫傷、扭傷等疾病療效顯著；針灸科運(yùn)用針刺、艾灸、電針、火罐、中藥外敷、穴位注射等治療風(fēng)濕痛、面癱、強(qiáng)直性脊椎炎等疾病效果明顯；骨傷科采用民間草藥為主的單味和復(fù)方外包制劑治療痛風(fēng)、頸腰椎病、膝關(guān)節(jié)骨質(zhì)增生，并用夾板固定和中草藥外包治療單純性骨折，收到較好療效;肛腸科卻以獨(dú)特的手術(shù)療法治療內(nèi)痔、外痔、混合痔、肛裂等疾病。通過(guò)多年的努力,我院的中醫(yī)特色科室已基本成型,并為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和較高的經(jīng)濟(jì)效益。

醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中存在的困難

1、業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足,房屋陳舊卻不配套，難以給患者提供較好的就醫(yī)場(chǎng)所。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，各臨床科室工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難，醫(yī)護(hù)人員工作壓力大。

3、由于資金短缺,無(wú)力投資硬件建設(shè)及購(gòu)買(mǎi)設(shè)備，特色科室建設(shè)相對(duì)滯后。

4、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備欠缺且有部分老化，診療條件難以提高。

5、診療手段單一,專(zhuān)科特色不突出,藥品收入所占比例偏高,以藥養(yǎng)醫(yī)的情況難以緩解。

醫(yī)院今后的發(fā)展方向

1、多方籌集資金，加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、積極引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，加大現(xiàn)有人才的技術(shù)培養(yǎng)力度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

3、加強(qiáng)特色專(zhuān)科的建設(shè)和投入。