第一篇：維修隊(duì)工會(huì)工作先進(jìn)單位申報(bào)材料

維修隊(duì)2010度工會(huì)工作先進(jìn)單位

申報(bào)材料

2010年維修隊(duì)工會(huì)、在礦黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初礦工會(huì)工作部署和礦工會(huì)有關(guān)文件精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，緊緊圍繞“超百萬、提效益、增收入、保安全”的奮斗目標(biāo)，突出服務(wù)職能，開展了多種形式的安全宣傳活動(dòng)，豐富了安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵，為維修隊(duì)安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作指標(biāo)，為香山礦的發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)維修隊(duì)工會(huì)開展的主要工作匯報(bào)如下：

一﹑強(qiáng)化民主管理，使職工參政議政。

維修隊(duì)自今年三月份成立以來，針對(duì)新組建隊(duì)伍中存在的職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)、安全意識(shí)淡薄、人心不穩(wěn)的實(shí)際情況，維修隊(duì)工會(huì)以礦工會(huì)的指導(dǎo)思想為指引，將各項(xiàng)隊(duì)務(wù)規(guī)范化﹑公開化﹑透明化，讓廣大職工群眾參與管理，不斷落實(shí)和完善民主管理制度，對(duì)隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容形式做出了明確規(guī)定;充分發(fā)揚(yáng)民主，積極鼓勵(lì)職工參與管理，參與決策，多提合理化建議，促進(jìn)了民主管理工作的開展和管理形式的創(chuàng)新。

二﹑加快班組建設(shè)。

我隊(duì)制定并完善了班組崗位責(zé)任制﹑班組核算制度﹑班組復(fù)命制、工資分配方案﹑安全生產(chǎn)管理﹑民主管理﹑員工安全管理等制度，全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了以上制度，大力配合隊(duì)管工作，努力完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為我隊(duì)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三﹑開展多式多樣安全活動(dòng)形式進(jìn)行宣傳。

維修隊(duì)工會(huì)在礦工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”做文章，把煤礦安全工作放到一切工作的首位。在開展安康杯“十個(gè)一”活動(dòng)中提出了“我安全、我幸?！?、“安全我一個(gè)、幸福一家人”的口號(hào)，制定了活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。利用班前會(huì)、二、五例會(huì)不斷學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)白國(guó)周安全管理法“六個(gè)三”，增強(qiáng)了職工安全意識(shí)。開展對(duì)照白國(guó)周班組找差距活動(dòng)，班組座談會(huì)、崗位練兵、技術(shù)大比武，進(jìn)一步推動(dòng)崗位描述活動(dòng)的開展，提高了職工業(yè)務(wù)技能和強(qiáng)化了安全意識(shí)，杜絕三違現(xiàn)象、做到群防群治保證了安全生產(chǎn)。

四﹑加強(qiáng)群監(jiān)組的建設(shè)，強(qiáng)化安全第一責(zé)任。把安全工作放到煤礦各項(xiàng)工作的首位。從強(qiáng)化群監(jiān)員的安全意識(shí)著手，完善工作機(jī)制。加強(qiáng)群監(jiān)員的安全思想教育是督促職工遵章守紀(jì)的基礎(chǔ)，是保障安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提，我隊(duì)群監(jiān)組經(jīng)常利用二、五職工例會(huì)、班前會(huì)、組織職工、群監(jiān)員學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》、安全1號(hào)文、集團(tuán)公司十月份安全緊急會(huì)議精神、白國(guó)周班組管理法等，繼續(xù)推進(jìn)“雙述”活動(dòng)，切實(shí)提高職工安全素質(zhì)和安全技能，讓每位職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做本質(zhì)安全人。

充分發(fā)揮群監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查職能。在深入開展“群監(jiān)員身邊無事故”活動(dòng)中，召開群監(jiān)員座談會(huì)查找問題，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹群監(jiān)員隱患排查制度。加強(qiáng)群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和走動(dòng)式管理，嚴(yán)格做到“六個(gè)三”，從而自覺做到自主保安全，為香山礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五﹑充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

維修隊(duì)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職工年齡偏大，多數(shù)是“一頭沉”職工，負(fù)擔(dān)大、困難多，我隊(duì)工會(huì)為困難職工專門建立了困難職工檔案，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)“三不讓”文件精神，時(shí)刻把職工的冷暖放心上，時(shí)刻把握三個(gè)第一、即、職工的呼聲是第一信號(hào)，職工的需求是第一選擇，職工的滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)。一年來該隊(duì)工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益、為職工排憂解難作為義不容辭的職責(zé)，凡事公正、公道、公道自在人心，就會(huì)做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心，平日里經(jīng)常與職工談心溝通，多次看望有病職工和家屬，走訪困難職工。尤其是臨近年末，積極為困難職工申請(qǐng)貧困救濟(jì)，消除了他們的后顧之優(yōu)、關(guān)心職工、溫暖職工、為職工辦實(shí)事、解難事讓廣大職工深深感受到大家庭的溫暖，把精力投入到安全生產(chǎn)中，為礦山快速發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2010年維修隊(duì)工會(huì)取得的成績(jī)是喜人的，是應(yīng)該肯定的，但同時(shí)我們還應(yīng)看到自身的不足：我隊(duì)作為新成立的基層單位，職工在思想認(rèn)識(shí)、安全意識(shí)、工作規(guī)范等方面與現(xiàn)代化礦井的整體要求還有一定差距，我們的許多制度還有待進(jìn)一步完善，上下級(jí)之間的溝通還需要不斷加強(qiáng)，對(duì)員工的安全培訓(xùn)力度還應(yīng)該加大等。2011年、維修隊(duì)工會(huì)面對(duì)新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們依然精神振奮，信心百倍，維修隊(duì)工會(huì)工作一定會(huì)健康、穩(wěn)步、扎實(shí)推進(jìn)。

維修隊(duì)

2011

年3月

第二篇：“工會(huì)工作先進(jìn)單位”申報(bào)材料

“工會(huì)工作先進(jìn)單位”申報(bào)材料

XX，xx包裝工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，xx包裝工會(huì)緊緊圍繞公司XX度經(jīng)濟(jì)工作中心，以服務(wù)于企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主要工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面履行xx包裝工會(huì)職能，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，有效的促進(jìn)了企業(yè)職工的思想文化建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展，并取得了一定的成績(jī)。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益

（一）維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。XX年，xx包裝工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，始終為職工利益著想、在維護(hù)職工利益、積極開展送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。

關(guān)心職工身心健康，公司設(shè)立了專門的醫(yī)務(wù)室，定期對(duì)職工健康狀況進(jìn)行檢查，處理日常的醫(yī)務(wù)護(hù)理工作。職工家中的遇到困難，以及職工家里的紅白喜事等，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門探望、慰問；自XX年以來，連續(xù)4年在各種節(jié)日期間，xx包裝工會(huì)開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全身心的投入到工作中去。xx包裝工會(huì)通過慰問困難職工、送溫暖，對(duì)職工家庭進(jìn)行慰問，通過這些活動(dòng)的開展，使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，增加了職工和企業(yè)之間深厚的感情，充分體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖。長(zhǎng)期以來，xx包裝工會(huì)積極創(chuàng)造條，豐富職工的業(yè)余生活，關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。xx包裝工會(huì)，還積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)及政府機(jī)關(guān)等部門的號(hào)召，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

（二）xx包裝工會(huì)組織開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，xx包裝工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。

XX年農(nóng)歷端午節(jié)這一天，在企業(yè)內(nèi)部舉辦職工籃球友誼比賽，并取得了圓滿的成功；組建職工文藝表演隊(duì)，參加集團(tuán)、公司內(nèi)部、兄弟單位、市級(jí)舉辦的各種文娛表演活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，豐富了職工文化生活，展現(xiàn)xx包裝員工工風(fēng)采。組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)，公司還設(shè)置了閱覽室、電教會(huì)議室，組織職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，例如：觀看電影、培訓(xùn)講座、座談會(huì)等不同形式，通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、工作效率有了明顯提高。

（三）深入生產(chǎn)一線，關(guān)愛員工，下入基層，了解員工的工作、生活情況，解決他們?cè)诠ぷ?、生活上遇到的難題，為職工排憂解難，讓員工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)愛和溫暖。

特別是每年進(jìn)入夏天，由于天氣炎熱，生產(chǎn)車間溫度高達(dá)30多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環(huán)境下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，保證生產(chǎn)的順暢進(jìn)行，公司工會(huì)及時(shí)研究防暑降溫方案，保證防暑降溫物品的按時(shí)發(fā)放，每天將藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精、茶水、送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，定時(shí)發(fā)放冷飲、礦泉水，為員工降暑；同時(shí)公司醫(yī)務(wù)室24小時(shí)開放，做好防暑護(hù)理準(zhǔn)備工作，讓身體不適的員工能及時(shí)得到休息和護(hù)理，保證高溫氣候下生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二、堅(jiān)持以人為本，提高職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展

（一）xx包裝工會(huì)長(zhǎng)期以來始終堅(jiān)持以人為本，把提高職工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德放在一個(gè)重要的位置，積極吸納企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類優(yōu)秀人才、生產(chǎn)技術(shù)骨干加入工會(huì)組織，不斷的提高工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。職工是企業(yè)的主人，通過不同形式對(duì)職工的培訓(xùn)講座、專題培訓(xùn)、針對(duì)性訓(xùn)練、組織職工外出培訓(xùn)、技術(shù)觀摩交流，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和空間，提搞職工在企業(yè)的主人翁的責(zé)任感，積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每位職工都有具體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和聰明才干，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做游歷的推動(dòng)作用。

xx包裝工會(huì)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的思想意識(shí)。在包裝工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)車間設(shè)立宣傳欄、看板等形式進(jìn)行宣傳，定期更新內(nèi)容，公司的的各項(xiàng)管理制度、日常工作中涌現(xiàn)的好人好事、嘉獎(jiǎng)通報(bào)、公司發(fā)展目前的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展前景等多方面的內(nèi)容進(jìn)行思想教育宣傳，讓職工明確了企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系，端正了職工的思想和工作態(tài)度，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

（二）開展崗位技能學(xué)習(xí)比賽、鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。生產(chǎn)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)不斷的更新?lián)Q代，適應(yīng)技術(shù)發(fā)展帶來的新形勢(shì)，培養(yǎng)職工“一工多能、一人多用”，組織職工進(jìn)行多種形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范、崗位技術(shù)練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)集中培訓(xùn)、全面掌握一門以上的職業(yè)技能，對(duì)于技術(shù)過硬的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)了職工的工作激情，增強(qiáng)了職工的主人翁的意識(shí)，提高了職工整體技術(shù)水平的提高，保證各項(xiàng)工作的順利開展。xx包裝印刷工段職工吳文國(guó)被推薦為巢湖市青年崗位技術(shù)能手評(píng)選的候選人。

鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新是工會(huì)一直高度重視的工作內(nèi)容之一，為了能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，長(zhǎng)期以來，一直鼓勵(lì)職工進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新活動(dòng)。在企業(yè)的節(jié)能減排、技術(shù)改進(jìn)如生產(chǎn)流水線的蒸汽冷凝水的回收、循環(huán)冷凝水的回收、縱切技術(shù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)不停機(jī)換單、紙箱成型技術(shù)的攻關(guān)改進(jìn)等20多個(gè)大大小小的項(xiàng)目中取得了突破性進(jìn)展，大大的提高了生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，每一項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)的成功，帶來的經(jīng)濟(jì)效益是明顯的，工會(huì)組織及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行通報(bào)嘉獎(jiǎng)，鼓足了職工技術(shù)改造和創(chuàng)新的激情。

（三）在企業(yè)內(nèi)部樹立標(biāo)桿人物、營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍。在XX中，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，他們各自在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，知難而上，為企業(yè)的各項(xiàng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。xx工會(huì)旨在增重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造良好的氛圍，先后樹立了印刷機(jī)長(zhǎng)吳文國(guó)、原料庫保管員童友華、后勤廚師韋仕明等幾位同志的先進(jìn)事跡，樹立了崗位標(biāo)桿人物，號(hào)召廣大職工學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平、做出檔次。充分利用十分關(guān)心這一良好的氛圍，公司的宣傳欄，宣稱標(biāo)桿人物的先進(jìn)事跡，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神，樹立崗位標(biāo)桿人物，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)桿人物的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召廣大職工。

在即將過去的XX中，xx包裝工會(huì)組織在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，全面履行xx包裝工會(huì)的職能作用，為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，提高員工的整體素質(zhì)，尊重人才、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)，從廣大職工的實(shí)際需求出發(fā)，為職工排憂解難、激發(fā)職工的工作激情，積極引導(dǎo)廣大職工全身心的投入到工作中去，做了一系列的工作并取得一定的成績(jī)，積極推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作，為xx包裝的快速發(fā)展做出了一定的努力，但是肯定還存在一些問題和不足。xx包裝工會(huì)在今后的工作中，將繼續(xù)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》的各項(xiàng)管理規(guī)定，按照集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)工作部署和要求，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極吸納企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，補(bǔ)充到工會(huì)組織中來；在維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)和水平等一系列工作中繼續(xù)努力工作。

第三篇：工會(huì)工作先進(jìn)單位事跡材料(二處)

工會(huì)工作先進(jìn)單位事跡材料

2012年，第二管道工程處工會(huì)小組在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司工會(huì)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)文件精神，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)、以行動(dòng)為抓手，圓滿完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃，取得了理想的工作成效，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，為職工排憂解難，推動(dòng)了工程處各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在過去的一年中，結(jié)合工程處日常工作實(shí)際，緊緊圍繞公司工會(huì)工作重點(diǎn)，我們主要開展以下幾方面工作：

一、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的、重點(diǎn)強(qiáng)化人才培養(yǎng)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開展崗位練兵是提高工程處職工整體素質(zhì)的有效途徑。我們結(jié)合2012工程建設(shè)任務(wù)，按公司“三步走”目標(biāo)規(guī)劃，積極展開人才培養(yǎng)。通過導(dǎo)師人才制培養(yǎng)及崗位技能練兵、完善員工成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制、濃郁成長(zhǎng)環(huán)境等措施，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面入手，培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。就2012年已向公司機(jī)關(guān)部門和項(xiàng)目輸送優(yōu)秀技術(shù)管理人員15名。

1、根據(jù)中緬管線焊材材質(zhì)和焊接工藝要求，編制了培訓(xùn)計(jì)劃，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，選派焊接經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅針對(duì)中緬管道52U、STT等焊接工藝，特別是焊接中易出現(xiàn)的焊接缺陷，進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。

2、以中緬管道建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合自身實(shí)際開展“師帶徒”活動(dòng)，用人才復(fù)制人才的方法，擴(kuò)大年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化人才比例，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，已培養(yǎng)出了一支拉得出、頂?shù)纳系墓艿朗┕り?duì)伍，為“點(diǎn)多面廣”的中緬管道建設(shè)提供了專業(yè)技術(shù)人才保障。僅2012年就培養(yǎng)宣傳、技術(shù)、質(zhì)量及安全職能人員共計(jì)12名。

3、在年初，組織開展設(shè)備“安全自檢”、保養(yǎng)清潔、設(shè)備操作競(jìng)賽活動(dòng)，為更好完成公司部署的任務(wù)和再建中緬管道工程做好了準(zhǔn)備。

二、以助力工程建設(shè)、積極開展管理提升活動(dòng)

在蘭成中貴項(xiàng)目和中緬管道貴州段工程建設(shè)中，為確保施工安全，提高施工工效。我們積極號(hào)召機(jī)組工會(huì)員工立足崗位，展開了小改小革。

開展革新項(xiàng)目有提高隧道施工功效的“自制龍門吊”，防止擠傷管工的“牽引對(duì)口帶”，增加溝下逃生通道的“天窗”防塌箱，保障設(shè)備坡地安全施工的“設(shè)備絆馬索”，保設(shè)備健康的燃油“透析”裝置。再次就是面對(duì)多雨的貴州，為保障設(shè)備、人員坡地施工安全，我們采用在下班后給次日施工作業(yè)段披“雨衣”的方法來保障施工段坡地不受雨天影響，能正常安全施工。此外，我們還廣泛搜集員工的創(chuàng)新安全措施“閃光點(diǎn)”，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)新“金點(diǎn)子”的員工，計(jì)入月度績(jī)效考核之中，激發(fā)員工創(chuàng)新積極性。

三、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程

職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來，我們不斷完善基層建設(shè)，并從工作上、生活上關(guān)心員工、堅(jiān)持用環(huán)境凝聚人才，深入基層員工中，想員工之所想，解員工之所急。

一是從營(yíng)地選址、整體建設(shè)等方面統(tǒng)籌考慮，完善營(yíng)地設(shè)設(shè)施，提高伙食質(zhì)量，做到讓員工吃好、睡好、洗上熱水澡；二是添置活動(dòng)用品，開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活；三是做好節(jié)日會(huì)餐，給職工過好生日活動(dòng)；讓職工在異鄉(xiāng)也感受到“家”一樣的溫馨；從而讓員工認(rèn)同，產(chǎn)生歸屬感，由向心力與凝聚力而轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。

在中緬工程建設(shè)中，工程處CPP306機(jī)組電焊工孫彭富女兒身患“生殖細(xì)胞瘤”。我們?cè)诘弥闆r后，便著手組織捐款活動(dòng)，短短兩天內(nèi)就為該職工籌集愛心捐款16550元人民幣。在發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用的同時(shí)，更將企業(yè)的人本關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處，更好的穩(wěn)定了職工隊(duì)伍建設(shè)。為了能更好的解決該職工家庭困難,我們還積極聯(lián)系管道局中緬項(xiàng)目EPC黨工委，將此次捐款倡議事件上報(bào)，目前捐款活動(dòng)仍在延續(xù)中。

此外，我們結(jié)合實(shí)際工作，積極組織全員參與到讀書活動(dòng)中去，在各機(jī)組設(shè)置“讀書小屋”，并組織全員撰寫讀書心得，并把理論知識(shí)和學(xué)習(xí)心得貫穿于實(shí)際工作。其次，是在各機(jī)組設(shè)置意見箱，多次召開員工座談會(huì)，征集員工合理化建議。再次，是在各機(jī)組實(shí)行廠務(wù)公開，做到生活財(cái)務(wù)、獎(jiǎng)金和工資發(fā)放都張貼明細(xì)公示，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。

一年來，我工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極展開人才培養(yǎng)，采納員工合理化建議展開有助于工程建設(shè)的小改小革，并不斷完善基層建設(shè)，落實(shí)人本關(guān)懷，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。通過一系列工作的開展，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提升了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。在中緬管道項(xiàng)目管道局EPC組織的勞動(dòng)競(jìng)賽中共摘得4金、6銀、5銅和一面設(shè)備管理流動(dòng)紅旗的好成績(jī)，并在HSE績(jī)效考核評(píng)比中也穩(wěn)居前列，質(zhì)量合格率均為99%以上，多次分別得到了局領(lǐng)導(dǎo)及EPC項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)和肯定。

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足。在明年的工作開展中，我們將不斷賦予工會(huì)工作新內(nèi)涵，使各項(xiàng)工作在上一個(gè)新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧企業(yè)，助力工程建設(shè)做出更好的成績(jī)。

第二管道工程處工會(huì)小組

2012/12/25

第四篇：申報(bào)德育先進(jìn)單位材料[模版]

一年來，我校以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德教育的若干意見》文件精神。在“五育并舉，德育為首”辦學(xué)思路的指引下，晏店小學(xué)以把每一個(gè)學(xué)生培養(yǎng)成“志向高遠(yuǎn)，人格健全，基礎(chǔ)扎實(shí)，特長(zhǎng)明顯”的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅(jiān)持“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，全面育人，全程育人”的教育原則，提出“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的口號(hào)，充分發(fā)揮德育在學(xué)校教育中的重要作用，優(yōu)化德育工作機(jī)制，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成了“封閉式管理，開放式辦學(xué)，立體化育人”的辦學(xué)特色，學(xué)校逐步養(yǎng)成了“文明求實(shí)、勤奮上進(jìn)”的校風(fēng)，“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛生”的師風(fēng)，“志向高遠(yuǎn)，刻苦鉆研”的學(xué)風(fēng)，收到了良好的教育效果。學(xué)校先后被各級(jí)政府授予“示范學(xué)?！?、“示范家長(zhǎng)學(xué)?！薄ⅰ笆晃濉笨蒲幸?guī)劃重點(diǎn)課題“實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“教科研先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。2009—2010被中共京山縣委授予“文明單位”稱號(hào)，被京山縣教育局評(píng)為“德育工作先進(jìn)單位”。使我校成為縣同類學(xué)校中的一面旗幟，學(xué)校德育工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，樹立以德育人的教育目標(biāo)。

晏店小學(xué)一班人意識(shí)到：良好的精神風(fēng)貌是干好一切工作的前提條件。因此，我校在搞好教學(xué)工作同時(shí)，首先抓好了師生的政治思想工作。學(xué)校成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工會(huì)組織，普法小組。精神文明建設(shè)小組每?jī)芍芤淮螌?duì)教職工進(jìn)行愛黨、愛國(guó)和思想道德教育，樹立師生的人生觀、價(jià)值觀。我校多次對(duì)全體干部、教師進(jìn)行普法培訓(xùn)。我校在全面開展普法教育的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范。因此，我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀(jì)案件和犯罪行為。沒有一人參加，,組織。今年我校在“五五”普法工作中受到鎮(zhèn)政法委的高度評(píng)價(jià)。校工會(huì)組織了全體教職工參加各類球賽和觀光旅游活動(dòng)，豐富了教職工的精神文化生活；今年暑假，還組織教職工進(jìn)行全面體檢，提高了群眾的健康生活。我校還設(shè)立了扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)貧困教師和貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶。因此，我校無一教師厭教，無一學(xué)生失學(xué)。學(xué)生鞏固率達(dá)百分之百。一年來，曾先后有20名同學(xué)得到學(xué)校的貧困救助，且他們的成績(jī)非常優(yōu)秀。我校還對(duì)每個(gè)學(xué)生建立了完整的成長(zhǎng)檔案，記錄他們?cè)谛Ｎ迥陙淼某煽?jī)，獎(jiǎng)勵(lì)情況，并定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)，做到了“家庭、社會(huì)、學(xué)校”三方齊抓共管，收到良好的效果，得到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

二、加強(qiáng)平安校園建設(shè)，創(chuàng)造良好的德育環(huán)境。

本學(xué)年來，學(xué)校始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作首要位置，以確保學(xué)校安全為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)管理等工作有序進(jìn)行，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“校園專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)健全、部署到位、責(zé)任到人、杜絕重大事故的發(fā)生。建立校內(nèi)外安全網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校與鎮(zhèn)派出所和政法機(jī)構(gòu)攜手共建安全防范體系。校內(nèi)實(shí)行24小時(shí)巡邏，嚴(yán)格門衛(wèi)責(zé)任制度。重視安全教育，增強(qiáng)防范意識(shí)和能力。學(xué)校充分利用主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、專題講座等形式，全方位、多角度對(duì)師生進(jìn)行安全教育，聘請(qǐng)縣消防支隊(duì)、鎮(zhèn)派出所等有關(guān)人員到校作安全教育、消防講座和法律知識(shí)講座，舉辦“消防演練”、“安全撤離”、“樓道疏散”等系列活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生防范意識(shí)和自救能力。進(jìn)一步健全學(xué)校安檢制度，認(rèn)真做好學(xué)生交通、消防、游泳、用電、食品等安全教育工作，與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，制定家校聯(lián)系制度，敦促他們共同做好學(xué)生的安全教育。成立相應(yīng)檢查組，常抓不懈，措施得力，并做好檢查記錄工作，確保學(xué)生身心健康和生命安全。本學(xué)年來，學(xué)校沒發(fā)生一例師生違法犯罪現(xiàn)象，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

三、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的德育水平。

德育是素質(zhì)教育的靈魂，也是學(xué)校工作的生命線，這是晏店小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)?！案呱械膸煹率橇⑿Ｖ尽边@是我校師德建設(shè)的根本，學(xué)校堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)教師及學(xué)生的政治思想工作，把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置，倡導(dǎo)“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、愛生”，樹立“學(xué)高為師，身正為范”的師德意識(shí)。

（1）組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師的職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，真正提高思想認(rèn)識(shí)。

（2）實(shí)施全方位德育工作制度。學(xué)校采取領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)、班主任包班和科任教師包課堂制，全天候負(fù)責(zé)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理，增強(qiáng)每位教師的德育工作者意識(shí)，形成過程育人的良好局面。

（3）建立一整套教師管理制度，加大依法治教力度，學(xué)校制定了出勤、考評(píng)、休假、課堂教學(xué)等各種考核評(píng)價(jià)方案，把師德建設(shè)與考核、評(píng)優(yōu)、職稱掛鉤，對(duì)違反者實(shí)行一票否決。

（4）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，側(cè)重實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”，即在管理思想上，從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變，在教學(xué)思想上，由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變，在知識(shí)能力結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。重視提高教師的業(yè)務(wù)工作能力和水平的動(dòng)態(tài)管理。

（5）對(duì)全體教師提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，即“四做”：

b、在工作上一絲不茍做園?。?/p>

c、在生活上勤儉節(jié)約做典范；

d、在作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)做楷模。

四、開展豐富多彩的德育活動(dòng)，提高理想的德育效果

1、大力開展養(yǎng)成教育。

小學(xué)生是未成年人思想道德教育的重要時(shí)期，一切的文明習(xí)慣養(yǎng)成都將在這一階段打下基礎(chǔ)。本學(xué)年，政教處利用國(guó)旗下講話、集會(huì)、班會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站等多種形式對(duì)學(xué)生開展了養(yǎng)成教育。使學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，健康的行為習(xí)慣，文明的生活習(xí)慣，勤奮的工作習(xí)慣和自覺的安全習(xí)慣。特別是我校的“彎彎腰”活動(dòng)形成特色，所謂“彎彎腰”就是要求每個(gè)學(xué)生無論何時(shí)何地，看到校園里的果皮、紙屑、包裝袋等雜物，必須彎下腰撿起來，扔在垃圾桶里。每個(gè)學(xué)生心中牢記“彎腰光榮，不彎腰可恥”，“亂扔就是禍，不撿就是過”?！皬潖澭被顒?dòng)的實(shí)施，學(xué)生的環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)了，亂扔的現(xiàn)象沒有了，地上的垃圾沒有了，亂寫亂畫的現(xiàn)象少了，校園環(huán)境更亮麗了。

由于工作抓得扎實(shí)，我校的養(yǎng)成教育取得了初步的成果，涌現(xiàn)出了一大批德育典型：張璇等10名學(xué)生被學(xué)校評(píng)為“環(huán)保小衛(wèi)士”；盧思思被評(píng)為縣優(yōu)秀學(xué)生干部；晏齊月等118人被評(píng)為學(xué)校各類優(yōu)秀典型。

2、狠抓常規(guī)教育不放松。愛國(guó)主義教育、理想教育、文明禮儀教育等教育活動(dòng)，是學(xué)校思想品德教育永恒的主題，學(xué)校結(jié)合紀(jì)念日、重要節(jié)日、重大活動(dòng)，點(diǎn)面結(jié)合開展各種教育活動(dòng)。堅(jiān)持每周一國(guó)旗下講話制度、每周五下午主題班隊(duì)會(huì)制度。

（1）、開展革命傳統(tǒng)教育。清明節(jié)我校組織全體少先隊(duì)員給張本武烈士掃墓，介紹張本武烈士的事跡，讓學(xué)生在活動(dòng)中感受幸福的生活來之不易，從而倍加珍惜，刻苦學(xué)習(xí)。還請(qǐng)老共產(chǎn)黨員楊菊英來校進(jìn)行憶苦思甜的教育，培養(yǎng)學(xué)生舍得吃苦，舍得奉獻(xiàn)，戰(zhàn)勝困難的頑強(qiáng)毅力。

（2）、開展弘揚(yáng)民族精神的教育活動(dòng)。我們充分發(fā)揮我校的德育資源（基地）作用，從增強(qiáng)愛國(guó)情感做起，以愛國(guó)主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德教育為重點(diǎn)，先后開展了以“民族精神代代傳”為主題的征文比賽和演講比賽活動(dòng)，組織學(xué)生參觀《大山頭抗日遺址》、觀看了電影《劉胡蘭》《江姐》《董存瑞》《徐悲鴻》等愛國(guó)影片，接受民族精神教育，樹遠(yuǎn)大理想。

（3）、文明禮儀教育結(jié)碩果。對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育是我校政教工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。多年來，一直利用升國(guó)旗、課間操、班會(huì)等時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行文明禮儀的訓(xùn)練，收到很好的效果。早上來了問聲好，放學(xué)說聲“再見了”，領(lǐng)導(dǎo)來校說聲“領(lǐng)導(dǎo)好”已經(jīng)成為自覺的習(xí)慣。學(xué)生的文明禮儀行為得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞，晏榮兵等10名學(xué)生被學(xué)校評(píng)為“十佳禮儀之星”。

（4）慶“六一”活動(dòng)形成慣例。我校自建校以來，慶“六一”活動(dòng)從未間斷。“六一”活動(dòng)主要有兩項(xiàng)大的內(nèi)容：一是新隊(duì)員入隊(duì)，二是文藝匯演。新隊(duì)員的吸收，為少先隊(duì)注入新的血液，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生的自信心，自豪感；文藝匯演為節(jié)日增添喜慶的氣氛，同時(shí)也讓學(xué)生展示自我，在活動(dòng)中成長(zhǎng)，在活動(dòng)中快樂。

（5）“法制教育”創(chuàng)和諧。

為了有效開展法制教育，校領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，高瞻遠(yuǎn)矚，制定了詳細(xì)的法制教育工作活動(dòng)方案，使法制教育工作有條不紊地進(jìn)行。學(xué)校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等各種工具，各班充分利用班會(huì)、晨會(huì)等多種載體，積極開展活動(dòng)。以懸掛橫幅、出黑板報(bào)、標(biāo)語、征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展“八個(gè)一”活動(dòng)：召開一次師生動(dòng)員大會(huì)，辦一期法制教育專欄，舉辦一次法制講座，觀看一部法制教育片，召開一次主題班（隊(duì)）會(huì)，開展一次知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)行一次簽名活動(dòng)，舉行一次手抄報(bào)比賽。通過以上活動(dòng)，收到很好的效果，師生的學(xué)法、用法、守法的意識(shí)增強(qiáng)了，幾年來，師生中未出現(xiàn)一起違法事件。

（6）強(qiáng)化“陽光體育活動(dòng)”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

學(xué)校堅(jiān)持“五育并舉，德育為首”的辦學(xué)理念，在實(shí)施新課程改革的過程中注重學(xué)生的全面發(fā)展，堅(jiān)持開展“陽光體育活動(dòng)”，為確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，學(xué)校采取了以下“五到位”：活動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)到位；分散活動(dòng)場(chǎng)地落實(shí)到位；輔導(dǎo)教師自始至終陪同到位；檢查量化到位；競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)到位。

（7）、時(shí)刻把安全教育放在首位。政教處不失時(shí)機(jī)地針對(duì)不同時(shí)令對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育：春季防中毒，防交通事故；夏季防溺水，防燙傷，防雷電；秋季防火、防盜；冬季防觸電、防摔傷等。安全教育形式多樣：做到集中與分散相結(jié)合，大會(huì)與班會(huì)相結(jié)合，口頭與實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)生的安全知識(shí)提高了，心中時(shí)刻牢記：“安全大于天”“安全才能回家”。本學(xué)年學(xué)校未發(fā)生一起安全事故。

4、心理健康教育初見成效。政教處定期對(duì)學(xué)生開展心理健康教育和心理咨詢，心理健康教育面達(dá)100%，咨詢?nèi)藬?shù)36人，特別在學(xué)生中進(jìn)行了抗挫能力的教育，對(duì)六年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了考前調(diào)整心態(tài)，樹立自信心的教育，收到了很好的效果。一年來，學(xué)生中未出現(xiàn)心理扭曲的現(xiàn)象，更未出現(xiàn)因心理問題而造成打架斗毆、輟學(xué)、死亡等現(xiàn)象。

5、家長(zhǎng)學(xué)校辦得有聲有色。

（1）建立家教委員會(huì)，聘請(qǐng)、組織一些離退休教師及熱心教育的家長(zhǎng)、社區(qū)有關(guān)人員、與學(xué)校、家庭互通信息，協(xié)調(diào)一致地開展校外教育活動(dòng)，建立德育活動(dòng)基地。

(2)舉辦家長(zhǎng)會(huì)，定期進(jìn)行德育培訓(xùn)，教師主講內(nèi)容，家長(zhǎng)現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長(zhǎng)在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。由于工作實(shí)，效果好，2008.09我校被湖北省婦女聯(lián)合會(huì)授予“示范家長(zhǎng)學(xué)校”的稱號(hào)。

6、開展“愛湖北愛家鄉(xiāng)”讀書活動(dòng)。各班組織學(xué)生認(rèn)真讀書，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容，有筆記，有考試，有收獲，有總結(jié)。學(xué)校組織了一場(chǎng)別開生面的知識(shí)競(jìng)賽、演講、合唱活動(dòng)，辦了一期高質(zhì)量的黑板報(bào)、?？?、書畫展，還參加了鎮(zhèn)舉辦的演講、合唱活動(dòng)。通過以上活動(dòng)，讓學(xué)生了解了湖北的燦爛文化，激發(fā)了學(xué)生愛湖北愛家鄉(xiāng)熱情，增強(qiáng)了學(xué)生為祖國(guó)崛起而讀書的決心。李彤、郭小倩的“愛湖北愛家鄉(xiāng)”征文獲縣二等獎(jiǎng)；

五、重視學(xué)科的德育滲透，增強(qiáng)德育的職能效果。

在學(xué)科中滲透德育是提高德育效果的最好途徑和方法。我校建立了由校長(zhǎng)掛帥、分管副校長(zhǎng)監(jiān)督、政教處和教務(wù)處具體開展活動(dòng)、各德育課題組具體實(shí)施的德育教學(xué)科研網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真落實(shí)課題立項(xiàng)-制訂課題計(jì)劃-督促檢查-階段總結(jié)-資料匯總-結(jié)題驗(yàn)收-成果推廣七個(gè)環(huán)節(jié)，注重日常督促檢查和階段性總結(jié)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范課題實(shí)驗(yàn)的全程管理。我校確立三個(gè)德育課題：

1、著手省級(jí)課題《各學(xué)科中的德育滲透問題研究》的研究，教師廣泛挖掘滲透內(nèi)容，把課堂作為實(shí)施德育教育的主陣地，在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學(xué)的全過程。

2.著手國(guó)家級(jí)課題《教師、家長(zhǎng)、學(xué)生互動(dòng)溝通方法的研究》的研究，旨在加強(qiáng)教師——家長(zhǎng)——學(xué)生之間的聯(lián)系、溝通，架起心與心之間的橋梁，進(jìn)一步更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)行為和教學(xué)手段，培養(yǎng)和塑造一代有創(chuàng)新能力的新人。

3.著手中國(guó)教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃科研重點(diǎn)課題《學(xué)科教學(xué)中進(jìn)行心理健康教育實(shí)踐與研究》，旨在研究如何在學(xué)科中進(jìn)行心理健康教育的訓(xùn)練，最大限度地在傳授文化知識(shí)的同時(shí)，更好促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，切實(shí)提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

一年來，通過教師的不斷努力，不斷研究，論文、教案等共有6篇獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)；36篇獲省級(jí)獎(jiǎng)；34篇獲市、縣級(jí)獎(jiǎng)；

六、加強(qiáng)德育全員參與，提高教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)。

回顧一學(xué)年來的德育工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體師生的共同努力下，我校的德育工作取得了一定的成績(jī)，但面對(duì)新時(shí)期的青少年學(xué)生，我們的德育工作方法還要不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。今后我們要以新的理念、新的思路，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)容、落實(shí)措施，使我校的德育工作再上新臺(tái)階。

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第五篇：申報(bào)全省精神文明先進(jìn)單位材料

銅仁市疾病預(yù)防控制中心

全省2009－2010精神文明先進(jìn)申報(bào)材料

近年來,我中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進(jìn)了我市疾病預(yù)防控制工作的全面發(fā)展。2010年乙類傳染病發(fā)病率低于前3年發(fā)病平均水平,未出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行；全年完成了六次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達(dá)99.57%；未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強(qiáng)AFP監(jiān)測(cè)，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；結(jié)核病報(bào)告率、轉(zhuǎn)診率、管理率以縣為單位均達(dá)100%，追蹤到位率及病人家屬篩查率達(dá)96%，結(jié)核病人DOTS覆蓋率達(dá)100%；加大了上跑項(xiàng)目的工作力度，爭(zhēng)取到了中國(guó)疾控中心邁向無煙中國(guó)干預(yù)項(xiàng)目（二期）、瘧疾防治項(xiàng)目，爭(zhēng)取到省衛(wèi)生廳配備瘧疾防治車輛一臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備摩托車17輛。全年完成了市委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2008年榮獲銅仁市“五好”基層黨支部和先進(jìn)基層黨支部稱號(hào)、全市防艾工作先進(jìn)單位、全區(qū)2007-2008精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全區(qū)疾控工作一等獎(jiǎng)、貴州省艾滋病抗病毒治療工作一等獎(jiǎng)和貴州省艾滋病防治經(jīng)性傳播、高危人群干預(yù)工作二等獎(jiǎng)；2009年榮獲省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳記集體二等功，2010年榮獲省關(guān)工委、省精神文明委員會(huì)辦公室關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)精神文明建設(shè)

近年來，中心把精神文明建設(shè)列入重點(diǎn)工作之一，每年組織召-1-

開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹地、市精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神，研究制定了《2010年精神文明建設(shè)工作意見》，確立精神文明建設(shè)以硬件引路，美化中心環(huán)境建設(shè)，提高廣大干部職工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)的總體思路。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨支部書記、主任冉啟軍同志任組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)中心的精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。形成了精神文明建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管同志具體抓、科室負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的齊抓共管工作格局。并把精神文明建設(shè)納入本工作目標(biāo)責(zé)任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時(shí)有檢查，年終有考核總結(jié)。堅(jiān)持疾控工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)與發(fā)展水平，提升中心對(duì)外服務(wù)形象，增強(qiáng)中心軟實(shí)力。

二、強(qiáng)化措施，加快疾控事業(yè)發(fā)展步伐

（一）全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高對(duì)外服務(wù)的質(zhì)量，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定門診醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵(lì)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)外出進(jìn)修合格人員給予定額補(bǔ)助。三是積極參加省地市組織的業(yè)務(wù)及思想政治培訓(xùn)班，在單位內(nèi)部定期舉辦輪崗培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)。

（二）免疫規(guī)劃取得好成績(jī)，傳染病防治工作進(jìn)一步加強(qiáng)

全年完成了六次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達(dá)99.57%，首針及時(shí)-2-

接種率為85%以上，未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強(qiáng)AFP監(jiān)測(cè)，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

2010年無甲類傳染病報(bào)告，其傳染病發(fā)病率低于前三年發(fā)病水平。艾滋病防治工作取得顯著進(jìn)展，財(cái)政每年安排5萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于艾滋病綜合防治。積極推進(jìn)關(guān)懷救助工作的深入開展，全年關(guān)懷救助金達(dá)16萬元左右。

（三）結(jié)核及慢性病防治工作

2010年我市接診初診病人458例，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略（DOTS）覆蓋率達(dá)100％；涂陰病人接受治療195例，完成治療178例，完成治療率91.28%。追蹤病人數(shù)563例，追蹤率100%；追蹤到位278例，追蹤到位率49.91%。轉(zhuǎn)診101例，轉(zhuǎn)診率17.94%，轉(zhuǎn)診到位82例，轉(zhuǎn)診到位率81.19%。

為達(dá)到2020年全國(guó)消除瘧疾的目標(biāo)，2010年瘧疾監(jiān)測(cè)血檢任務(wù)全年完成2341人次，監(jiān)測(cè)覆蓋率達(dá)99％。并于10月啟動(dòng)了全球基金瘧疾項(xiàng)目，慢性病防治工作穩(wěn)步推進(jìn)，為國(guó)家制定防治慢性病策略提供了科學(xué)依據(jù)。

三、注重思想及行風(fēng)建設(shè)，健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)單位干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。當(dāng)今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對(duì)預(yù)防服務(wù)的要求也越來越高，為進(jìn)一步提高疾病預(yù)防行業(yè)的服務(wù)水平，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅(jiān)持 “以人為本、服務(wù)至上”理念開展工作，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)職業(yè)道

德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動(dòng)；堅(jiān)持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拿出具體措施，開展便民利民活動(dòng)，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。此外，中心建立了一套行風(fēng)建設(shè)制度。推行首問負(fù)責(zé)制，做到來訪者有問必答、件件有回音，事事有著落。落實(shí)主任接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、收費(fèi)項(xiàng)目等對(duì)外公開，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開，還把各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位職工，人手一冊(cè)。

四、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)有新起色

（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，中心實(shí)驗(yàn)室2008年8月通過省質(zhì)監(jiān)局的計(jì)量認(rèn)證，59項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)達(dá)到要求；從省疾控爭(zhēng)取到30多萬檢驗(yàn)設(shè)備，使中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備得到了明顯改善；爭(zhēng)取到省疾控為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院、地市直醫(yī)療單位配備了20臺(tái)兒童預(yù)防接種信息化管理電腦和打印機(jī)，爭(zhēng)取省級(jí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備瘧疾防治摩托車17臺(tái)，提高了為群眾服務(wù)的質(zhì)量；門診接種室也重新裝修，并已經(jīng)投入使用。為我市疾病預(yù)防控制工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

組織完成了一次全市消殺模擬演習(xí)；在公共場(chǎng)所、賓館等處消殺面積達(dá)100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達(dá)30萬平方米。-4-

加大了消毒與病媒監(jiān)測(cè)力度，為預(yù)防控制傳染病的發(fā)生流行提供了根據(jù)，開展鼠密度監(jiān)測(cè)10次，其它三害監(jiān)測(cè)7次，效果良好。開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)4次，出控?zé)熜畔?5期，都市報(bào)刊登4期。為搞好單位綠化，中心出資5000元購買了花卉，裝點(diǎn)各科室及單位樓梯過道，辦公環(huán)境得到美化。工作的開展為我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作力度

堅(jiān)持綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組一把手負(fù)責(zé)制，明確專人負(fù)責(zé)綜治工作。堅(jiān)持每月領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究分析綜治例會(huì)制度，明確每一階段的工作任務(wù)。層層簽訂了綜治工作責(zé)任書，將市委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各科室，并認(rèn)真督促科室負(fù)責(zé)人完成。

1、加強(qiáng)節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)與安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員一起對(duì)中心進(jìn)行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。一是出資12000元安裝了5個(gè)攝像頭，更換了滅火器液體；二是嚴(yán)禁科室再用電烤箱，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月活津貼；三是針對(duì)中心線路部分老化問題，辦公室及時(shí)和供電部門聯(lián)系，花了15000元維修、更換了電路，排除了因電路短路引發(fā)的火災(zāi)。四是加強(qiáng)值班制度，做好值班記錄和上下班交接手續(xù)。節(jié)日放假期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班。

2、排查調(diào)處，化解矛盾，把維護(hù)穩(wěn)定作為落腳點(diǎn)來抓，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。大力加強(qiáng)以黨支部為核心的基層綜治組織建設(shè)，努力提高基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的制度，在做好日常消防、防盜、幫教、外來人員管理等工作的同

時(shí)，把影響穩(wěn)定的突出問題作為矛盾糾紛排查的重點(diǎn)來抓。全年無重大案件、重大事故，職工中無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

幾年來，中心在精神文明建設(shè)方面取得了較好成效，干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，單位的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件進(jìn)一步改善。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。中心將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二〇一一年六月八日