第一篇：(編者按以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實以人為本的理念,深入開展以人(精)

《基層亮點》·第4期.2009.09.11

（編者按：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實以人為本的理念，深入開展“以人為本、關(guān)愛員工”活動，切實做好關(guān)心關(guān)愛員工特別是基層一線員工的工作，是各級工會的職責(zé)所在。七月流火。在這個炎炎夏日，廣大員工不畏高溫，堅持在基層一線為保障通信盡職盡責(zé)，可敬！各級工會不顧酷暑，深入基層走訪慰問帶去關(guān)愛與支持，可親！在這個夏天，沸騰的不僅僅是氣溫，更有企業(yè)上下全體員工為開創(chuàng)全業(yè)務(wù)發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量的滾燙的心！7—8月份我們收到很多很多關(guān)心關(guān)愛員工的相關(guān)信息，已陸續(xù)登載在“焦點關(guān)注”和“文體生活”專欄。在此輯錄其中幾篇，作為亮點，希望以此促進(jìn)關(guān)愛員工長效機制的進(jìn)一步完善與落實，共推我們的企業(yè)蒸蒸日上。）

湘潭分公司全面開展“暑期送清涼”

（中國電信湘潭市工會）

為了認(rèn)真貫徹落實集團公司、省公司關(guān)于開展關(guān)愛員工“暑期送清涼”活動的文件精神，湘潭分公司緊緊圍繞“清涼送到崗、平安有保障”這一主題,開展了系列暑期送清涼活動。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門積極配合。接到通知后我們及時向分公司黨委做了專題匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并根據(jù)相關(guān)要求制定了詳細(xì)的活動計劃。二是根據(jù)省工會文件，及時向三個縣(市)分公司及各部門工會轉(zhuǎn)發(fā)了“暑期送清涼”活動文件。三是利用網(wǎng)絡(luò)媒介，向全體員工進(jìn)行慰問。在辦公自動化今日要覽上發(fā)出了暑期慰問信；在工會網(wǎng)站、員工論壇網(wǎng)站上刊登暑期保健防暑小常識；向全體員工發(fā)送了暑期慰問短信。四是為全體員工發(fā)放了防暑降溫費和防暑藥品。在食堂每天為員工配備了防暑涼茶。五是7月20號、22號分公司總經(jīng)理馬衛(wèi)中、工會副主席張國棟及工會干部,代表分公司黨委、工會到基層看望慰問一線員工。慰問的基層單位有:雨湖、城西、岳塘、河?xùn)|四個營銷中心的員工、九華分局和楠竹山分局的員工、工程處、客戶端安裝中心的員工、線路維護中心的2個施工現(xiàn)場的員工，共計慰問8個單位和2個施工現(xiàn)場，并給基層一線員工送去了防暑降溫藥品、西瓜和慰問金。六是湘潭縣分公司也分別到各分局看望慰問一線員工，為全體員工發(fā)放了綠豆和白糖。七是湘鄉(xiāng)分公司向全體員工發(fā)放了防暑降溫物品。7月23、25、26日經(jīng)理周小燕、工會主席翁輝及工會、綜合辦、后勤中心、維護工作站等工作人員，分別對客戶端維護中心、東山、山棗、于塘、月山、壺天、白田、潭市、棋子、東郊支局進(jìn)行了慰問，并送去了防暑降溫藥品、西瓜和慰問金。由工會、后勤、綜合辦人員組成的檢查組還對食堂的食品質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，對存在的問題提出了整改意見。八是韶山分公司為全體員工購買了綠豆白糖；為一線員工發(fā)放了清凉藥品：十滴水、人丹丸、淸涼油、鶴香水及清熱解毒茶等。通過活動開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣。

常德分公司千里下基層“暑期送清涼”

（中國電信常德市工會）

7月15-20日，中國電信常德市工會副主席葉敏及工會工作人員一行帶著清涼油、風(fēng)油精、十滴水、清涼飲料等防暑降溫品來到各縣級分公司農(nóng)村支局，為烈日下戰(zhàn)斗的基層員工送去絲絲清涼。在幾天的送清涼活動中，共慰問了8個縣級分公司、25個農(nóng)村支局、100余名員工，送去價值5000余元的慰問品。

在每一個慰問現(xiàn)場，葉敏一行都將防暑降溫用品一一送到員工們手中，并轉(zhuǎn)

中國電信湖南省工會 二OO九年九月十一日

《基層亮點》·第4期.2009.09.11

達(dá)了市分公司領(lǐng)導(dǎo)對頂著烈日炎炎堅守在工作崗位的一線員工的關(guān)心。他指出，天氣炎熱，奮戰(zhàn)在一線的廣大員工要注意身體健康和人身安全，合理安排工作、飲食和作息時間，做到勞逸結(jié)合，同時，很詳細(xì)地詢問了業(yè)務(wù)發(fā)展、工作及生活等情況，并對頭頂烈日堅守在崗位的一線員工的可貴精神給予了高度贊揚，并鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，積極面對激烈的市場競爭，開拓市場。

支局員工們紛紛表示，感謝市分公司、工會領(lǐng)導(dǎo)對基層員工的關(guān)心和關(guān)愛，他們將繼續(xù)戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位，力爭全面完成全業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)。

自治州分公司開展關(guān)愛員工“夏日送清涼”活動

（中國電信湘西自治州工會）

為使廣大員工安全、健康、舒心的度過炎炎夏日，湘西自治州分公司行政、工會積極開展關(guān)愛員工“夏日送清涼”活動。公司黨委書記、總經(jīng)理黃孟良高度重視本次活動，指示由工會辦制定慰問方案，行政和工會安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑藥品和降溫生活用品，認(rèn)真組織實施。7月15日至17日，黃孟良總經(jīng)理，閻明湘、彭先鼎副總經(jīng)理等6個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)管控部門負(fù)責(zé)人兵分三路，帶著消暑物品，深入高溫、露天作業(yè)工地現(xiàn)場和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)繁重的基層生產(chǎn)一線走訪慰問。慰問的對象主要是有露天作業(yè)，或經(jīng)常外出維修、營銷、安裝等生產(chǎn)一線涉外服務(wù)的政企客戶部、區(qū)域營銷中心、乾州分局（包括各農(nóng)村支局）、線路維護安裝中心、工程施工中心、無線網(wǎng)優(yōu)中心等11個前后端部門。慰問內(nèi)容主要有：給員工送降溫慰問用品（本次慰問共送毛巾230條，香皂230塊，太陽傘445把，礦泉水115件，3400元西瓜；5個農(nóng)村分局除了以上物品以外還送去了大米、食用油、殺蟲器、蚊香、涼席等）；宣傳防暑降溫和暑期防病知識，宣傳企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的形勢任務(wù)，鼓舞廣大員工的士氣。同時，三個慰問工作組還對防暑降溫、勞動保護和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了檢查。此次送清涼活動深得全體員工好評。

益陽分公司精心組織實施關(guān)愛員工“暑假送清涼”活動

（中國電信益陽市工會）

在全業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，中國電信益陽市工會認(rèn)真領(lǐng)會集團工會文件精神，貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把關(guān)愛員工工作落到實處，把清涼送到崗位，把關(guān)愛送到心坎。分公司工會安排了專項經(jīng)費貳萬余元，購買了六類防暑降溫用品、生活用品和藥品，由分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入高溫、露天作業(yè)和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)繁重的基層生產(chǎn)一線單位走訪慰問，調(diào)查了解基層單位生產(chǎn)生活條件和高溫勞動保護措施，集中開展形式多樣的為員工暑假送清涼、送健康、送安全活動，同時利用走訪慰問宣傳企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的形勢任務(wù)，鼓舞廣大員工的士氣，使廣大員工充分感受到了企業(yè)和工會的關(guān)懷。

省長線局工委“夏送清涼”活動圓滿完成

（中國電信湖南長線局工會）

按照集團工會和省電信工會“夏送清涼”的活動要求，省長線局工委在7—8月在全省長線開展了關(guān)愛員工“暑期送清涼”活動，目前，活動已圓滿完成。

中國電信湖南省工會 二OO九年九月十一日

《基層亮點》·第4期.2009.09.11

對此次活動的開展，省局黨委、工委高度重視、精心組織、周密安排、營造氛圍、不走形式、力求實效。七月初，各基層局行政和工會即派員分赴各分局和生產(chǎn)現(xiàn)場為一線員工送去綠豆、白糖、西瓜、防暑降溫藥品等。八月中、下旬開始，省局機關(guān)組成慰問督導(dǎo)組，由各位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分期分批深入全省各分局和一干外力隱患“三盯”現(xiàn)場慰問看望一線員工和督導(dǎo)檢查一干保暢工作。并在成本非常緊張的情況下，壓縮機關(guān)開支，想方設(shè)法擠出20余萬元慰問金分發(fā)到分局員工手中。扎扎實實踐行“基層第一、員工至上”的理念，切實把黨委對一線員工的關(guān)愛之情送到員工的心坎上。據(jù)統(tǒng)計，此次慰問涵蓋了全省所有分局，無一遺漏，省局和各基層局共向分局員工發(fā)放慰問金和慰問物品累計達(dá)40余萬元。

此舉極大地提高了全省長線員工對企業(yè)的歸屬感和工作熱情，倍增了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。今年入夏以來，罕見的高溫酷暑天氣籠罩三湘大地，全省各地各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼開工、遍地開花，一干和C網(wǎng)保暢任務(wù)異常繁重。同時，今年又是全業(yè)務(wù)經(jīng)營的開局之年，是湖南電信實現(xiàn)“生存突圍”的關(guān)鍵之年，特別是進(jìn)入八月份以來，全省長線一干保暢形勢異常嚴(yán)峻，在這“背水一戰(zhàn)、嚴(yán)防死守”的關(guān)鍵時期，廣大長線員工發(fā)揚“三特”品質(zhì)、弘揚“三敢”精神，以大無畏的英雄氣概，直面當(dāng)前的困難。他們舍小家、為大家，沒有要求、沒有怨言，大多數(shù)員工犧牲了自己的休息時間和對家人的照顧，義無反顧的投身到工作中去。有的累倒在自己的崗位上、有的病了依然堅守在“三盯”現(xiàn)場……。各個局都涌現(xiàn)出了許多可歌可泣、可圈可點的先進(jìn)人物和光輝事跡。在我們面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的非常時期，全體長線人上下同心、目標(biāo)一致、空前團結(jié)，較好的詮釋了長線人愛企如家的優(yōu)秀品質(zhì)。我們有理由相信，有省局黨委的英明領(lǐng)導(dǎo)和對一線員工的關(guān)愛之情，有這樣一支能征善戰(zhàn)而又特別純樸的員工隊伍，有這樣一種你關(guān)心我、我愛護你的和諧的干群關(guān)系，我們就沒有戰(zhàn)勝不了的困難、就沒有跨不過去的難關(guān)。

中國電信湖南省工會 二OO九年九月十一日

第二篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

認(rèn)真做好貴州民族語言文字工作

貴州省民委副主任

劉暉

有機會參加教育部召開到2009全國語言文字工作會議,感到十分高興。這里,我就貴州少數(shù)民族語言文字工作方面的情況作簡單匯報和交流,以求教于各位領(lǐng)導(dǎo)和同志。

一、貴州民族語文工作的基本省情

貴州是一個多民族、多語言、多文種的省份，堪稱少數(shù)民族語言“富礦”省。語言的多樣性決定了貴州民族文化的多樣性，是貴州寶貴的人文資源。全省總?cè)丝诮?000萬，其中世居少數(shù)民族17個，人口1500多萬，占全省總?cè)丝诘?9%。在全省17個世居少數(shù)民族中，除土家族和回族轉(zhuǎn)用漢語外，其他民族都有自己的語言；在全省1500多萬少數(shù)民族人口中，有900多萬人以母語為主要交際工具，其中有500多萬以婦女和兒童為主的人不懂漢語，有200多萬人只是半懂漢語。在以少數(shù)民族為主的地區(qū)，漢族或其他少數(shù)民族通曉當(dāng)?shù)刂黧w少數(shù)民族語言的現(xiàn)象較為普遍。

從上世紀(jì)50年代新創(chuàng)民族文字誕生后的1957-1958年，貴州陸續(xù)開展了苗文（4種）、布依文、侗文和彝文（本民族傳統(tǒng)文字）的實驗推行工作（期間還在壯族地區(qū)推行過壯文）。1959年以后，由于受到極左思潮的干擾曾一度中斷。自1981年秋開始，我省民族語文工作得到恢復(fù)實驗推行。推行工作由最初的幾個縣逐步發(fā)展到高峰時的57個縣（市、區(qū)、特區(qū)）。到目前，共開辦農(nóng)村掃盲點6000余個，學(xué)員45萬余人，開展雙語教學(xué)的學(xué)校（點）1350多個，學(xué)生37萬余人。加上其他渠道的學(xué)習(xí)，全省掌握民族文字的人數(shù)達(dá)100余萬人；民族語文課本、讀物及報刊雜志近100種，出版發(fā)行300余萬冊（份）。

50年的實踐充分證明，我省推行民族語文是成功的，是符合貴州實際的，深受廣大少數(shù)民族群眾的歡迎，對促進(jìn)民族教育、提高民族素質(zhì)、發(fā)展民族經(jīng)濟、繁榮民族文化、加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)民族地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的不可替代的作用。

歷屆省委省政府對民族語文工作十分重視。在2008年10月的全省第六民族團結(jié)進(jìn)步表彰大會上，省委書記石宗源同志明確指出：要因地制宜在不通曉漢語的民族地區(qū)開展少數(shù)民族語文和漢語文“雙語”教育，加大“雙語”教師培訓(xùn)力度。林樹森省長在2008年5月12日 省政府第一次民族工作聯(lián)席會議上的講話中強調(diào)指出：“要加大對少數(shù)民族地區(qū)‘雙語’教育的支持力度,使少數(shù)民族不但能夠更好地融入中華民族這個大家庭,而且使少數(shù)民族的語言文化能夠更好地傳承”。省民委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,強調(diào)要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神上來，既要站在黨和國家民族政策的高度認(rèn)真思考，也要切實遵循教育規(guī)律特別是母語教育與民族教育的規(guī)律,分析新情況，研究新問題，協(xié)同配合我省教育主管部門，探討新思路，采取新措施，及時把省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于大力支持“雙語”教學(xué)的指示精神落到實處。2008年12月初，根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于《貫徹落實石宗源同志在全省民族團結(jié)進(jìn)步表彰大會上的講話主要任務(wù)分解表》的通知精神，按照我委的具體分工，語文辦提出并上報了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實石宗源書記重要講話精神，進(jìn)一步加強我省雙語教育工作的初步意見》。

二、2008年主要工作開展情況

（一）進(jìn)一步貫徹落實中央和全省民族工作會議精神,認(rèn)真做好我省民族語文工作

一是深入基層開展調(diào)研。先后到我省黔東南、銅仁、六盤水、黔南州等州、市、地調(diào)研，共走訪基層單位和教學(xué)點28個。

二是開展了新創(chuàng)民族文字學(xué)習(xí)使用認(rèn)同情況內(nèi)部調(diào)研。先后在雷山的陶堯小學(xué)、凱里學(xué)院、省委黨校第38期民干班進(jìn)行了無記名問卷調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果表明：多數(shù)看法對新創(chuàng)民族文字的作用持肯定態(tài)度,主張從民族工作大局上慎重對待新創(chuàng)民族文字。此項調(diào)研為民族語文工作提供了重要參考價值。

三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹全國民（語）委系統(tǒng)民族語文工作會議精神。2008年4月6日 至9日，國家民委在海南省?？谑姓匍_了全國民（語）委系統(tǒng)民族語文工作會議。省民委黨組對學(xué)習(xí)貫徹國家民委“海南會議”精神十分重視。委主要領(lǐng)導(dǎo)及時聽取了會議精神匯報，委主任辦公會議認(rèn)真組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究了結(jié)合省情貫徹落實的工作思路和措施。

（二）認(rèn)真抓好雙語文教材、讀物、工具書的編譯出版工作

一是組織有關(guān)專家完成了苗語文（川黔滇方言、湘西方言）、布依文、彝文的第三冊，苗語文（黔東方言）、侗文的第二冊等6本小學(xué)雙語教材編譯工作：。

二是積極與省中小學(xué)教材審查委員會辦公室協(xié)調(diào)，對2007年所編譯5本雙語教材進(jìn)行了審查。經(jīng)省中小學(xué)教材審查委員會辦公室組織專家審讀和相關(guān)部門審定，4本雙語教材獲得通過，已交付出版。三是完成了《侗漢常用詞典》的編著及出版工作。《侗語成語集》已交付出版?！顿Z理》等讀物的組稿編譯正在按計劃推進(jìn)。

（三）加強雙語師資基地建設(shè)和培訓(xùn)工作

根據(jù)基層對雙語師資的實際需要，擬定2008年“雙語”師資培訓(xùn)計劃,全年共培訓(xùn)雙語師資351名。其中與省教育廳合作，在貴州民院民族文化學(xué)院先后舉辦了苗（西部方言）漢和彝漢雙語師資培訓(xùn)班各一期，共培訓(xùn)學(xué)員198人；積極支持與指導(dǎo)基層單位開展雙語師資培訓(xùn)，分別在松桃自治縣舉辦了苗文師資培訓(xùn)班；在六盤水，市民宗局與市教育局舉辦了“布依文師資培訓(xùn)班”；從江縣民宗局與縣教育局舉辦了“侗文侗歌”雙語文師資培訓(xùn)班。

（四）推進(jìn)“民族語言環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”試點工作

一是配合與指導(dǎo)開展“松桃雙語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”各項工作。作為聯(lián)合國教科文組織和國家民委的示范點，自2006年8月啟動以來，工作成效受到了國家民委的肯定。我們繼續(xù)指導(dǎo)做好2008年的項目論證與監(jiān)督落實工作。在認(rèn)真總結(jié)其成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，于8月向國家民委上報了《貴州省民委關(guān)于松桃苗族自治縣“苗語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”工作情況及2008年工作計劃的報告》，積極爭取了國家民委對此項工作的大力支持。2008年12月上旬，我們對松桃苗族自治縣“苗語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”項目實施情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，與松桃方面共同探討，在認(rèn)真總結(jié)前兩年成績與經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提出了下一階段工作的指導(dǎo)方針和發(fā)展方向，明確了今后從“苗語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”上升為“雙語和諧”環(huán)境建設(shè)示范區(qū)的工作思路，以期通過“雙語和諧”的環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)民族團結(jié)、構(gòu)建和諧社會。

二是借鑒“松桃雙語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”工作經(jīng)驗，針對我省不通漢語的少數(shù)民族聚居地方迫切需要加強學(xué)習(xí)國家通用語言文字的現(xiàn)實，結(jié)合傳承民族語言文化的需要，初擬了《貴州省“雙語和諧”環(huán)境建設(shè)示范點規(guī)劃綱要〈征求意見稿〉》，積極與省語委協(xié)同配合，共同推進(jìn)有我省特色的雙語環(huán)境示范點建設(shè)。

三是逐步選點探索推進(jìn)“雙語和諧”環(huán)境示范點建設(shè)。在繼續(xù)指導(dǎo)抓好“松桃雙語環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”工作的同時，初步選擇畢節(jié)市的大南山（苗語西部方言-漢語）、榕江縣的宰蕩村（侗語-漢語）、六枝特區(qū)的居都村（仡佬語-漢語）、威寧自治縣的板底村（彝語-漢語）4個點，作為2008年啟動的“雙語和諧”環(huán)境建設(shè)示范點。

（五）做好全省雙語教學(xué)點的管理、指導(dǎo)、督促和扶持工作

2008年6月24日，與省教育廳民教處協(xié)同組織召開了雙語教學(xué)工作座談會，就我省使用母語的少數(shù)民族地區(qū)如何開展雙語教學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真研討。來自教育廳、省民委，有關(guān)州、地、縣、雙語教學(xué)點及貴州民族學(xué)院民族文化學(xué)院、省教科所等有關(guān)單位的學(xué)者和負(fù)責(zé)人參加了會議。參加座談會的多數(shù)代表認(rèn)為，立足實際需要開展的雙語教學(xué)，既是落實民族政策的體現(xiàn)，又是遵循教育規(guī)律的必然要求。語言是傳承民族文化的重要載體，把民族文化進(jìn)校園與雙語教學(xué)有機結(jié)合，不僅是深化民族地區(qū)學(xué)校素質(zhì)教育改革，而且對于加強民族團結(jié)，傳承民族文化，維護祖國統(tǒng)一，保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展都具有重大作用。

同時，加強對基層雙語教學(xué)單位工作的支持與指導(dǎo)。堅持因地制宜和“自愿自擇”原則,堅持分類指導(dǎo)。凡基層教學(xué)單位自愿開展雙語教學(xué)，認(rèn)真給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和雙語教學(xué)專項經(jīng)費的支持。

（六）啟動少數(shù)民族語言文字的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程 根據(jù)中央和我省關(guān)于做好少數(shù)民族語言文化保護與傳承的有關(guān)政策、法律法規(guī)和工作規(guī)劃，按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《少數(shù)民族事業(yè)“十一五”規(guī)劃》關(guān)于“建立中國少數(shù)民族瀕危語言文字?jǐn)?shù)據(jù)庫”的目標(biāo)任務(wù)，為保護和搶救已經(jīng)處于瀕危狀態(tài)的仡佬族語言和文化，省民委主要領(lǐng)導(dǎo)明確指示民族語言文字辦公室將仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)列入2008工作目標(biāo)。為了順利完成此項工作，省民委成立了以包括委領(lǐng)導(dǎo)、省仡佬學(xué)會負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者在內(nèi)的課題領(lǐng)導(dǎo)小組和課題評審委員會,2008年６月５日召開了仡佬語言數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程及仡佬族文化綜合研究課題論證會。

仡佬族是我國歷史悠久、文化燦爛的民族之一。根據(jù)全國第五次人口普查統(tǒng)計，全國仡佬族58萬人口的96.5％居住在貴州境內(nèi).仡佬族中會說仡佬語的人,從改革開放初期的4萬人下降到本世紀(jì)初的約6000人,目前估計只有3000人左右。國家語委將其列為國家瀕危語言種類,要求對其進(jìn)行搶救性保護。同時仡佬語也是我省唯一一個被國家確認(rèn)為瀕危語言的語種。因此，建立仡佬語數(shù)據(jù)庫，并及時開展仡佬族文化綜合研究，對于仡佬族語言的存史搶救和文化的保護、傳承具有重大的意義。

省民委及時開展仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程,受到國家民委、省仡佬學(xué)會、語言學(xué)界、文化界等各方面的高度評價和大力支持。省文化廳非物質(zhì)文化遺產(chǎn)辦公室、省社科聯(lián)負(fù)責(zé)以及貴州日報等新聞單位代表充分肯定《仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)及仡佬族文化綜合研究》對于仡佬族語言的存史搶救和文化的保護、傳承的作用。

最近，貴州省仡佬學(xué)會在貴州民間發(fā)現(xiàn)了一本被稱為《九天大濮史錄》、初步考證被認(rèn)為成書于南宋鄭清之之手、屬于1906年抄本的此書，所記錄的仡佬族古代史及其他內(nèi)容，對仡佬族歷史文化的研究，對夜郎史、貴州古代史、南方民族歷史的研究，是珍貴的資料。全書共511頁61個細(xì)目（含“大元夜郎國邑圖”一幅），由線裝四卷合訂構(gòu)成，每面豎寫雙文5列，全書共約6000余字。并列的雙文，一列即漢字為黑墨，而另一列即朱砂書寫的被認(rèn)為是仡佬族古文字。專家初步的看法是：被認(rèn)為是仡佬族古文字的文字符號，是一套比較成熟的文字系統(tǒng)，對尋求中國古文字研究的突破，應(yīng)當(dāng)具有重要的價值?！毒盘齑箦蜂洝芬粫谖沂∽窳x發(fā)現(xiàn)后，引起了社會各界的密切關(guān)注，光明日報、中華民族報對此均作了專題報道，引起了省民委高度重視。2009年2月11日下午，我們聽取了省仡佬學(xué)會及有關(guān)學(xué)者關(guān)于“發(fā)現(xiàn)仡佬族古文字”的情況介紹。貴州省民委已向國家有關(guān)部委報告，希望引起重視并組織專家進(jìn)行權(quán)威考證。

（七）認(rèn)真做好民族語文信息化、規(guī)范化等相關(guān)工作，繼續(xù)支持彝文計算機軟件開發(fā)與國際編碼申報工作

形成民族語文標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作調(diào)研報告;關(guān)于支持做好彝文計算機軟件開發(fā)及申報國際編碼的工作總結(jié)；彝文計算機軟件項目研究情況匯報材料。

（八）進(jìn)一步做好跨省區(qū)民族語文協(xié)作工作

國家民委4月6-9日在海南召開的全國民語委系統(tǒng)民族語文工作座談會，強調(diào)跨省區(qū)的民族要建立民族語言文字工作協(xié)作機構(gòu)，要求以人口較多、相對集中的省份牽頭，有關(guān)省份的民族工作部門和民族語言文字工作部門參加，不定期地開展組織協(xié)調(diào)工作。當(dāng)前，我省民族語文工作涉及協(xié)作的基本情況是：

一是苗文湘西方言：我省的松桃苗族自治縣與湖南的湘西自治州，一直保持著較密切的民族語文工作聯(lián)系。近年，我省組織編譯出版的雙語教材、讀物、工具書等，在印量上，基本上也考慮了湘西的需要。此方言的協(xié)作組織是否建立，當(dāng)前可暫不考慮；即使以后要考慮，也在地州一級建立協(xié)作組織即可。

二是苗文川黔滇方言。一方面，川黔滇方言的苗文需要與四川、云南商議協(xié)作問題。另一方面，川黔滇方言苗族與國外苗族語言一致，但使用著不同的苗文。1997年后，某國基督教人士曾經(jīng)到過貴州苗族教區(qū)考察，他們多次要求派人到這些地方傳授國外苗文，但都遭到了有關(guān)部門的強烈反對。目前，貴州境內(nèi)的苗族群眾，還沒有人公開學(xué)習(xí)國外苗文。如何解決川黔滇方言苗文和國外苗文的使用問題，這個工作需境內(nèi)外苗文機構(gòu)共同協(xié)作研究。

三是關(guān)于滇東北次方言新老苗文的使用問題。貴州境內(nèi)的滇東北次方言苗族主要集中在威寧、赫章一帶。滇東北次方言老苗文創(chuàng)制時間較長，推行范圍較廣，1956年創(chuàng)制和改革后的苗文方案，推行時間較短，大部份苗族群眾是支持和擁護推行改革后的苗文方案的，但仍然存在所謂的新“規(guī)范苗文”問題。如何解決滇東北次方言新老苗文以及“新規(guī)范苗文”的使用問題，我們認(rèn)為同一次方言必須使用國家?guī)椭母锏睦∥淖?，個別地區(qū)根據(jù)實際情況可以新老苗文并用，逐漸過渡到拉丁苗文；今后向國務(wù)院申報滇東北次方言苗族文字為正式使用文字必須是拉丁苗文。我們必須以大局為重，以民族利益為重，從一切有利于民族發(fā)展進(jìn)步的角度來規(guī)劃民族文字的改革方向。

四是關(guān)于侗文協(xié)作問題。侗族300百萬人口中，近200萬在貴州，因此貴州省責(zé)無旁貸，應(yīng)當(dāng)按照國家民委要求，承擔(dān)牽頭的責(zé)任，積極促進(jìn)黔、湘、桂、鄂等跨省區(qū)的侗族語言文字協(xié)作機構(gòu)的早日建立，以便及時開展協(xié)作。2008年10月中旬，在省民委召開的紀(jì)念侗文創(chuàng)制50周年暨學(xué)術(shù)研討會期間，圍繞建立跨省區(qū)侗文協(xié)作組織問題，與廣西三江自治縣有關(guān)部門進(jìn)行了溝通，充分交換了意見。11月中旬，在廣西三江自治縣舉辦的紀(jì)念侗文創(chuàng)制50周年慶?；顒悠陂g，我省與會代表和三?。▍^(qū)）代表就建立跨省區(qū)協(xié)作組織問題進(jìn)行了協(xié)商，初步形成了一個協(xié)作組織方案。有關(guān)工作有待進(jìn)一步落實。

五是關(guān)于彝文協(xié)作問題。彝文協(xié)作是目前各文種運作較為正常的工作，牽頭方面是四川。我們的主要任務(wù)是積極支持、積極參與，按照分工，做好工作。

（九）認(rèn)真做好民族語文宣傳工作。

一是認(rèn)真做好組織編輯《貴州民族語文工作50年》（暫名）的前期工作。隨著苗文和布依文的先后批準(zhǔn)試行，1958年12月，侗族文字方案經(jīng)中央民委[（58）民楊字第795號]批準(zhǔn)實驗推行。至此，新中國為我省的苗族、布依族、侗族創(chuàng)制的母語文字進(jìn)入了三個民族的發(fā)展歷程。同時，彝文的規(guī)范與使用在新中華民族政策光輝照耀下煥發(fā)出蓬勃生機。50年來，我省民族文字的試行留下了許多不平凡的印記，也取得了顯著的成效。為全面總結(jié)50年來我省開展民族語文工作的成績和經(jīng)驗，廣泛收集對我省民族語文工作的意見和建議，進(jìn)一步評估民族語文工作的意義和作用，探討新的歷史條件下民族語文工作的思路創(chuàng)新；也為了記載和反映一代又一代民族工作者特別是老一輩語言學(xué)家為民族進(jìn)步所付出的心血和汗水，為此，我們決定編輯出版《貴州民族語文工作50年》一書。圍繞入編內(nèi)容，已發(fā)出邀約文稿的函100多件，廣泛征集50年來少數(shù)民族語言文字工作的珍貴資料（含圖片）。

二是分文種組織和籌備召開了民族文字創(chuàng)制50周年系列紀(jì)念活動。紀(jì)念布依文50周年座談會于2月26日 舉行；紀(jì)念侗文50周年暨學(xué)術(shù)研討會于10月16日 在貴陽召開；紀(jì)念苗文創(chuàng)制50周年座談會于12月18日 在貴陽召開。

三是組織召開了“紀(jì)念國際語言年座談會”。12月1日，在貴州民院民族文化學(xué)院組織召開了“紀(jì)念國際語言年座談會”。參加座談會的有來自貴大西南少數(shù)民族語言文化研究所的領(lǐng)導(dǎo)和外籍專家學(xué)者,貴州民族學(xué)院的專家代表,少數(shù)民族語言文字出版、研究的代表和新聞界代表。本次座談會達(dá)到了交流對黨和國家少數(shù)民族語言文字方針政策的理解,溝通我省少數(shù)民族語言文字工作省情，廣泛聽取有關(guān)民族語言文字教學(xué)、科研與管理服務(wù)工作的意見建議等目的。

四是以紀(jì)念民族語文工作50年為主題，與貴州民族報聯(lián)合推出宣傳專欄和系列文章，大力宣傳黨和國家民族語言文字工作的方針政策。由于組稿與策劃到位，2008年，貴州民族報共編發(fā)民族語文專版5個，各類文稿70多篇。此外，省民語辦還編輯印發(fā)《貴州民族語文工作簡報》23期，更新《貴州民族語文宣傳窗》兩期。

（十）積極參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動

切實加強民族語文工作的省際交流與協(xié)作。先后派員參加了8月在上海舉行的世界翻譯大會，參加了9月初國家民委文宣司、中華民族語文翻譯局、中國譯協(xié)民族語文翻譯委員會在西藏林芝地區(qū)組織召開的第九次全國民族語文翻譯暨全國民族譯協(xié)會長、秘書長工作會議。認(rèn)真做好貴州省少數(shù)民族語言學(xué)會管理和參與做好貴州省少數(shù)民族翻譯協(xié)會相關(guān)工作。完成了 “貴州省民族語文休息化調(diào)查報告”（三萬字）。

三、關(guān)于2009年工作計劃

2009年是喜迎建國60周年大慶之年。貴州民族語文工作總的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀, 緊緊圍繞“兩個共同”的民族工作主題和貴州民族工作的大局,切實把握貴州民族語文工作的省情, 認(rèn)真貫徹全國民語委系統(tǒng)民族語文工作會議精神，堅持馬克思主義語言文字平等原則，保障我省少數(shù)民族使用和發(fā)展自己語言文字的自由，實事求是，分類指導(dǎo)，慎重穩(wěn)妥地推進(jìn)民族語文工作，以多語和諧促進(jìn)民族團結(jié)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。具體工作是：

（一）配合開展民族語言文字立法調(diào)研和語言普查工作

一是積極配合全國人大和國家民委抓好在我省的少數(shù)民族語言文字立法調(diào)研；二是積極配合省人大已經(jīng)立項的《貴州省少數(shù)民族語言文字工作條例》的立法調(diào)研。同時，按照國家有關(guān)部委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好我省語言普查的有關(guān)工作。

（二）認(rèn)真抓好“雙語和諧”環(huán)境建設(shè)示范工程

從2006年起，聯(lián)合國教科文組織與國家民委選點在我省松桃自治縣開展了“苗族語言環(huán)境建設(shè)示范區(qū)”試點工程。實踐證明，語言環(huán)境建設(shè)是一項涵蓋面廣、極富彈性、有遠(yuǎn)大縱深的綜合工程，是少數(shù)民族對本民族語言文字“自愿自擇”的學(xué)習(xí)使用需求與“政府供給”保障的結(jié)合點，很適合我省省情。一方面，要遵循《國家通用語言文字法》，努力為各族群眾提供學(xué)習(xí)使用普通話的環(huán)境條件；另一方面，要按照國家有關(guān)法律及我省的相關(guān)法規(guī)，積極創(chuàng)造條件滿足少數(shù)民族群眾在“自愿自擇”原則下的學(xué)習(xí)使用母語的需要。

因此，我們擬與省語言文字工作委員會辦公室共同商議，聯(lián)合推動“雙語和諧”（少數(shù)民族母語和漢語普通話）環(huán)境示范點建設(shè)工程。2009年,首先對我省仍在使用本民族語言的人口較多的苗族、布依族、侗族、彝族仡佬族、水族，按每個民族至少一個點，其中苗族按文種至少4個點，逐步開展“雙語”環(huán)境示范點建設(shè)工程，使本民族母語（文字）與漢語普通話雙語和諧，共同促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)文教水平的提高。

（三）積極穩(wěn)妥地協(xié)同推進(jìn)“雙語”教學(xué)

我省雙語教育必須立足省情，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持馬克思主義語言文字平等原則，既認(rèn)真貫徹《國家通用語言文字法》，也切實保障少數(shù)民族“自愿自擇”地使用和發(fā)展自己語言文字的自由，科學(xué)把握母語思維特點，嚴(yán)格遵循民族教育規(guī)律，必須有利于少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語言和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，有利于傳承少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，有利于民族團結(jié)與社會和諧，從而把省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強雙語教學(xué)的指示精神落到實處。在對待“雙語”教學(xué)問題上，應(yīng)當(dāng)尊重教學(xué)單位從本校、本班情況出發(fā)而作出的或開展或不開展雙語文教學(xué)的意見；與教育主管部門通力協(xié)作，密切配合，在雙語教材建設(shè)、師資培訓(xùn)等方面為基層教學(xué)單位開展雙語教育提供相應(yīng)的條件。

（四）繼續(xù)推進(jìn)仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程

語言已經(jīng)被公認(rèn)為一種國家資源，是文化資源寶庫中十分重要的組成部分。我國的文化多樣性是建立在民族文化多樣性包括語言的多樣性的基礎(chǔ)上的。因此，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《少數(shù)民族事業(yè)“十一五”規(guī)劃中，明確提出了“建立少數(shù)民族瀕危語言數(shù)據(jù)庫”的目標(biāo)任務(wù)。聯(lián)合國教科文組織把語言分為充滿活力、有活力、有瀕危跡象、已經(jīng)走向瀕危、已經(jīng)瀕危、已經(jīng)退出歷史舞臺失去交際功能六個等次。我省尚存的少數(shù)民族語言，絕大多數(shù)處于“有瀕危跡象”和“已經(jīng)走向瀕危”兩種情況，而仡佬語，屬于“已經(jīng)瀕?！奔磳⑼顺鰵v史舞臺。因此，我們從仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)著手，及時開展瀕危語言的存史搶救。2009年，要在2008年仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程初步完成田野調(diào)查基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)并基本完成仡佬語數(shù)據(jù)庫建設(shè)。同時，2009年還將按照國家有關(guān)部委的工作安排全面開展全國范圍的語言普查及有關(guān)調(diào)研工作。

另外我們在準(zhǔn)備完成以上四項主要工作的同時還要認(rèn)真抓好以常規(guī)性工作。一是民族語文人才培養(yǎng)基地建設(shè)。針對我省民族語文工作和教師專業(yè)隊伍人才匱乏等實際，繼續(xù)支持貴州民族學(xué)院抓好基地建設(shè)工作，逐步在畢節(jié)學(xué)院等有關(guān)州、市、地建立雙語師資和民族語文人才培訓(xùn)基地。二是雙語文骨干教師培訓(xùn)。雙語教師奇缺，是嚴(yán)重制約我省少數(shù)民族地區(qū)民族教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。根據(jù)不通漢語的少數(shù)民族山區(qū)開展雙語教學(xué)的“自愿自擇”需要，一方面，積極配合基層民委和教育部門分期分批共同舉辦雙語教師骨干培訓(xùn)班；另一方面，在貴州民院直接安排200人的骨干培訓(xùn)。三是全省雙語教學(xué)點聯(lián)系指導(dǎo)。繼續(xù)支持省級雙語教學(xué)聯(lián)系點開展工作，量力而行地對其他雙語教學(xué)點予以資助。四是雙語文教材、讀物、工具書的編譯出版。我省民族語文教材特別是農(nóng)村實用科普讀物和工具書奇缺。按照十一五”雙語教材編寫計劃，2009年要與省教育廳民教處合作，報經(jīng)省中小學(xué)教材審查委員會立項，組織專家編撰新一批雙語教材，交由省中小學(xué)教材審查委員會審查、出版社公開出版6個文種各一冊；編譯出版各個文種《風(fēng)情旅游100句》作為課外讀物。五是探索母語文學(xué)前教學(xué)實驗。按照省教育廳和省民委黔教民發(fā)[2001]361號《關(guān)于建立學(xué)前“雙語”教學(xué)點的通知》，2009年按計劃以10個作為省屬實驗點予以資助，切實推進(jìn)學(xué)前母語教學(xué)實驗工作。六是加強跨省區(qū)民族語文協(xié)作?？缡^(qū)協(xié)作是國家民委組織和倡導(dǎo)的民族語文協(xié)作組織。在我省7個語種中，除布依語文外，其他都是跨?。▍^(qū)）或跨國境的文種，都要進(jìn)行跨?。▍^(qū)）協(xié)作。因此，要加強省際協(xié)作，開展交流研討。七是民族語文工作隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專題調(diào)研。參加國家民委、教育部和國家語委等舉辦的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察，組織全省民族語文工作者參加有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會議;完成國家民委等中央部委安排的專題調(diào)研任務(wù)，其中主要參與做好本屆省人大常委立法項目的《貴州省少數(shù)民族語言文字工作條例》的立法調(diào)研。八是民族語文信息化和規(guī)范化工作。民族語言文字規(guī)范化和信息化工作是民族語文工作的重要內(nèi)容之一，事關(guān)我省乃至全國民族語文規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的推進(jìn)。其中，按照基層需要，宜盡快制作幾個文種的標(biāo)準(zhǔn)音網(wǎng)上學(xué)習(xí)聲像文檔。九是民族語文宣傳及科普推廣等工作。繼續(xù)以多種方式加強對民族語文方針政策的宣傳；二是制作民族語言（文字）的科普聲像包括組織有關(guān)人員將相關(guān)廣播影視及科普資料用民族語文翻譯和進(jìn)行涂磁錄音等，使不通漢語的少數(shù)民族群眾擁有獲取當(dāng)代信息的渠道。十是為進(jìn)一步宣傳黨和國家民族語文政策，貫徹落實省委書記石宗源和林樹森省長關(guān)于“雙語”教學(xué)的重要講話，為廣大民族語文工作者、雙語人才提供交流平臺和滿足讀者之需要，我們擬創(chuàng)辦《貴州民族語文》（內(nèi)刊）雜志。

同志們、朋友們：歡迎各位到貴州指導(dǎo)工作，參觀旅游。我省民族語言文字工作在您的關(guān)心和支持下一定能夠迎來新的、更加燦爛的明天。

謝謝大家！

第三篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

加強醫(yī)院宣傳工作

樹立醫(yī)院良好形象

2012年，宣傳部門在學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，對外積極協(xié)調(diào)媒體，通過積極的正面宣傳報道，樹立醫(yī)院良好社會形象。對內(nèi)進(jìn)一步夯實醫(yī)院精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，從而全面提升醫(yī)院內(nèi)涵和品質(zhì)。

2012年，我們在各級媒體發(fā)稿數(shù)量穩(wěn)中有升，同時更注重宣傳質(zhì)量，在多個領(lǐng)域和層面展開突破。中央電視臺1、2、4、9、10套以及新聞頻道，鳳凰衛(wèi)視、上海東方衛(wèi)視、香港大公報、健康報、光明日報、新華每日電訊、新華網(wǎng)等主流媒體及省內(nèi)媒體發(fā)表（播放）稿件10000余篇（次）。

一、內(nèi)宣工作

首先，我們進(jìn)一步強化了為臨床服務(wù)意識。隨著醫(yī)療市場競爭的激烈，臨床專家也意識到宣傳的重要性。我們主動和科主任、醫(yī)生建立聯(lián)系，尋找宣傳線索，挖掘典型病例，?？铺厣?，并且和媒體進(jìn)行及時溝通交流。通過宣傳提高了科室社會效益和經(jīng)濟效益。

如，我院針灸科周凌云教授發(fā)明的“眼部內(nèi)刺與透刺法”、“電針眼外肌穴”方法，對治療上瞼下垂、眼球運動障礙、復(fù)視、斜眼等眼肌麻痹患者取得了滿意的療效。我們把這一技術(shù)在媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，節(jié)目播出后,全國各地患者慕名而來,甚至吸引到一些國外患者前來就醫(yī)。

俄羅斯的奧麗婭、以色列人的丹本卡南治療前與周凌云教授合影

第二、進(jìn)一步加強全院職工對宣傳工作重要性的認(rèn)識。國內(nèi)各大媒體播出宣傳我院的專題節(jié)目時我們短信通知全院科主任、護士長組織收看，引導(dǎo)科室積極主動宣傳，同時，增強了職工的自豪感和責(zé)任感。從而也增強了醫(yī)院的凝聚力。

第三、建立新聞報道獎勵政策，獎優(yōu)罰劣。為了鼓勵全院科室積極參與宣傳工作,醫(yī)院將宣傳工作作為臨床科室加強學(xué)科建設(shè)的一項必要任務(wù),并納入臨床目標(biāo)綜合目標(biāo)考核評比。根據(jù)每年科室及個人宣傳的質(zhì)量評選宣傳工作先進(jìn)科室及先進(jìn)個人，先進(jìn)科室獲得的10分獎勵納入每醫(yī)院綜合目標(biāo)管理量化考核系統(tǒng)，先進(jìn)個人給予證書及

獎勵。若科室出現(xiàn)負(fù)面報道則扣分。

第四、加強醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，拓展醫(yī)院的宣傳渠道。

進(jìn)一步加強了與好大夫網(wǎng)、搜狐健康網(wǎng)、黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺的合作，利用對方網(wǎng)絡(luò)平臺，積極宣傳我院形象。在好大夫網(wǎng)上，為我院二十余個科室建立在線平臺，為700余位專家開通個人網(wǎng)站，全年通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)診患者200余人次，回復(fù)患者提問近3000余次，收到良好效果。今年在院內(nèi)網(wǎng)開辟了“全力救治最美女教師”、“學(xué)習(xí)貫徹宣傳十八大精神”等專題欄目，營造了一個學(xué)習(xí)、貫徹和落實十八大精神的輿論氛圍。

第五、配合醫(yī)療、教學(xué)、科研、護理等部門積極做好宣傳和資料整理工作

主動與各科室聯(lián)系，及時了解科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并進(jìn)行宣傳報道：工作中發(fā)揚團結(jié)友愛，相互協(xié)作精神，為與臨床科室撰寫宣傳材料、拍攝宣傳片等，幫助職能科室（護理部、藥劑部等）編輯出版工作簡報，受到醫(yī)院好評：協(xié)助各科室舉辦學(xué)術(shù)會議及繼續(xù)教育班，參加國際國內(nèi)、省、市學(xué)術(shù)活動30余場，為活動拍照、錄像及宣傳報道，配合醫(yī)務(wù)部門深入邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村義診10余次，并進(jìn)行了廣

泛的宣傳報道。

第六、通過院內(nèi)文化載體做好宣傳工作。充分發(fā)揮院報、簡報、網(wǎng)站、電子屏幕、文化長廊及各科室宣傳欄的作用，及時向群眾宣傳醫(yī)院提供的新的服務(wù)信息、專家信息等，感受醫(yī)院以人為本的服務(wù)。同時運用這些載體將醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r、文化建設(shè)等信息傳遞給全院職工，營造醫(yī)院良好文化氛圍。

1、我們將2011醫(yī)院工作總結(jié)制作成視頻，突破了傳統(tǒng)的舊模式，在總結(jié)大會上，院長做工作報告的同時，LED屏幕上同步放映視頻，讓全院職工耳目一新。視頻

2、按著院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們把獲得2011各項獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人拍成照片，制作展板，在醫(yī)院地下文化長廊展出。以此激勵和號召全院廣大職工向這些先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí),更好地做好本職工作，推動醫(yī)院各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。照片

3、在救治張麗莉過程中，出版“救治最美女教師張麗莉?qū)？倍?，及時向上級主管部門及全院職工展現(xiàn)了我院醫(yī)護人員救治張麗莉的的精湛醫(yī)術(shù)和無微不至的護理。在黨的十八大召開之際，編輯出版了“科學(xué)發(fā)展鑄就五年輝煌、齊心協(xié)力譜寫一院新篇章”專版，展示了十七大以來醫(yī)院的發(fā)展變化和取得的豐碩成果。圖片

第七、積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)和精神文明建設(shè)

《哈醫(yī)大一院院報》已出版179期，是全國優(yōu)秀院報。2011年末我院承辦了第五屆全國文化建設(shè)學(xué)習(xí)班，來自全國50余家醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同行參觀了我院，對我院開展的文化建設(shè)給與充分肯定和贊譽。201

2我院榮獲第四屆全國醫(yī)院（衛(wèi)生）文化建設(shè)先進(jìn)單位。最美女教師張麗莉出院后，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們編輯，由人民衛(wèi)生出版社出版了《愛的延續(xù)》一書，從不同角度講述了哈醫(yī)大一院醫(yī)護人員救治張麗莉的艱難歷程，內(nèi)容豐富、詳實，情節(jié)生動、感人，圖文并茂。書中既有對救治過程的敘述，也有一線醫(yī)護人員內(nèi)心真實感受的表達(dá)；既介紹了醫(yī)護人員救死扶傷的大仁大愛，也表現(xiàn)了最美女教師張麗莉高尚的情操和頑強的意志，是表現(xiàn)醫(yī)護人員全心全意為患者服務(wù)的一本好教材。院報、簡報、網(wǎng)站、地下長廊照片

書的照片

二、外宣工作

第一，進(jìn)一步強化了新聞采訪制度，規(guī)范記者在醫(yī)院采訪活動。醫(yī)院是社會的縮影。一些傷亡事故、愛心救助、突發(fā)事件經(jīng)常使醫(yī)院成為媒體記者關(guān)注采訪的對象，僅今年我們?nèi)粘＝哟浾卟稍L就達(dá)2000人次。為使這項工作忙而不亂、有條不紊，既協(xié)助媒體工作，又維護醫(yī)院利益，我們進(jìn)一步規(guī)范了媒體采訪制度和流程。（流程圖）

第二、建立統(tǒng)一發(fā)布制度，保證醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

象香港游客吉林車禍、遼陽街路面坍塌等突發(fā)事件發(fā)生時，大批記者涌到醫(yī)院了解傷員情況，我們請示院領(lǐng)導(dǎo)指派特定專家接受媒體集中采訪、并以第一時間形成文字通稿介紹病情，介紹醫(yī)院積極救治情況，提供給媒體。這樣既配合媒體工作又宣傳醫(yī)院，同時維持醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

（照片）

第三、聘請媒體記者作為醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開座談會。為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供建議和想法，同時增進(jìn)了友誼。

（照

片）

第四、及時宣傳高新技術(shù)，傳播醫(yī)療信息，樹立醫(yī)院形象和品牌。醫(yī)院中的每一個醫(yī)療信息都與患者的生命健康息息相關(guān)。及時地借助媒介宣傳醫(yī)療新技術(shù)和治療手段，為社會和廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連體嬰、魏德安視頻

第五 關(guān)注弱勢群體和人物，塑造醫(yī)院慈善、公益的社會形象。保羅 第六、利用媒體關(guān)注的事件，充分展示醫(yī)院形象，提升醫(yī)院的影響力和美譽度。如媒體大力宣傳張麗莉感人事跡時，我們同時提供素材，積極宣傳醫(yī)院和醫(yī)護人員，在整個媒體報道中，我們經(jīng)常能看到醫(yī)護人員高尚形象。（劉延?xùn)|照片等）

第七、利用健康日和學(xué)術(shù)會議開展宣傳活動。今年我院舉辦20余次學(xué)術(shù)報告會、12個健康日活動。開展健康知識講座、義診咨詢活動。為擴大影響力和患者群，我院提前通過電視報紙廣播等媒體通知社會和廣大患者，并將活動內(nèi)容積極報道。健康日義診照片 如：為迎接第六個“聯(lián)合國糖尿病日”，我們根據(jù)此次活動的主題“糖尿病的教育與預(yù)防”，與內(nèi)分泌科共同策劃了“藍(lán)光行動”等系列活動，由內(nèi)分泌科60多名醫(yī)護人員組成義診醫(yī)療隊，在我院門診、索菲亞廣場開展糖尿病防治宣傳、免費義診、發(fā)放宣傳材料、點亮藍(lán)光等一系列糖尿病宣傳活動。

內(nèi)分泌科的醫(yī)護人員同糖尿病患者高舉藍(lán)色絲帶，組成代表糖尿病患者希望的藍(lán)環(huán)標(biāo)志，組成心形圖案，象征著醫(yī)護人員和患者心連心，共同關(guān)系糖尿病患者的健康。

此次藍(lán)光行動，共免費診治患者1500余人，發(fā)放宣傳手冊近5000冊，對提高廣大群眾的糖尿病防治和自我管理知識和技能，減少和延緩并發(fā)癥的發(fā)生起到了良好的推動作用。

第八、充分運用報紙、電視等媒介做好院外宣傳。如，我院與省電視臺《新聞夜航》聯(lián)合開展了“夜航社區(qū)行”活動，新聞夜航邀請我院的專家團隊每周舉辦一次進(jìn)社區(qū)送健康，受到老百姓的強烈歡迎，活動從5月一直持續(xù)到9月。專家進(jìn)社區(qū)活動，不但提升了醫(yī)院的知名度，同時也樹立了良好的公眾形象。4個視頻

第九、借助媒體大力宣傳醫(yī)院扶貧義診活動，擴大醫(yī)院的影響力。照片和

（眼

科）

視

頻

第十、圍繞醫(yī)院不同時期的重點工作組織、策劃大型宣傳活動。

如近期我們策劃的以三氧化二砷發(fā)明人張亭棟老師80歲生日為契機，舉辦三氧化二砷造福人類40年研討會，從而進(jìn)一步宣傳醫(yī)院、宣傳三氧化二砷對人類的貢獻(xiàn)。張亭棟視頻（2個）在活動中我們與龍廣合作，從邀請專家、設(shè)計邀請函、舞臺搭建、生日蠟燭、生日蛋糕、鮮花、節(jié)目等等都進(jìn)行了精心策劃和設(shè)計，同時邀請15家媒體蒞臨了晚會現(xiàn)場進(jìn)行宣傳報道。邀請函等照片

在開展學(xué)雷鋒活動中，我們策劃了學(xué)雷鋒系列活動踐行雷鋒精神

1、精心策劃組織“愛心送給奉獻(xiàn)愛心的人”活動，為龍廣交通臺127名愛心車隊隊員及路況信息員進(jìn)行了義診和免費體檢。前期，我們針對司機的職業(yè)特點為他們量身定做了相關(guān)的檢查項目。為每位路況信息員拍照，采集信息，設(shè)計制作愛心卡。設(shè)計制作了印有“愛心送給奉獻(xiàn)愛心的人”背景板，啟動儀式上院領(lǐng)導(dǎo)將“愛心卡”發(fā)到愛心車隊隊員手中，持有“愛心卡”隊員及其家屬在我院享受就診優(yōu)先等待遇。愛心車隊隊員激動地說，感謝哈醫(yī)大一院，我們會將這份感動和愛傳遞 2、2、和學(xué)生黨總支聯(lián)合開展青年志愿服務(wù)隊到哈爾濱市福利院獻(xiàn)愛心

3、和研究生黨總支聯(lián)合開展到哈爾濱市第一社會福利院義診

4、和院團委聯(lián)合組織青年志愿者在門診開展服務(wù)活動。

三、積極應(yīng)對突發(fā)事件

我們生活在一個媒介化的時代。我們每天知道的社會突發(fā)事件幾乎都是通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)了解到的。我們看到聽到的事情都是通過媒體加工、處理過的事實，即媒介化的事實。所以正確對待媒體、協(xié)調(diào)好媒體，在突發(fā)事件中，消除媒體負(fù)面報道、充分發(fā)揮媒體正面宣傳作用，具有重要意義。

舉例一；我院323實習(xí)醫(yī)生被害事件發(fā)生后，公安部門及時介入調(diào)查，定性為是一起“偶發(fā)治安案件”，兇手是“激情殺人”。但有些不負(fù)責(zé)任媒體以醫(yī)患糾紛為導(dǎo)向錯誤地引導(dǎo)輿論。為防止惡意炒作，在學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我院立即將事件經(jīng)過形成《情況通報》，通報給各大媒體，并第一時間在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布。特別是在新華社、人民網(wǎng)、健康報等國家級重大媒體進(jìn)行客觀公正報道，及時澄清輿論，控制住局面。其間，包括湖南衛(wèi)視、南方周末、上海東方早報等省外四十多家媒體，以醫(yī)患矛盾的角度紛紛來到醫(yī)院要求采訪。我們一一耐心接待并婉言謝絕，并盡量取得理解和支持。

為及時扭轉(zhuǎn)被動局面，把危機事件變成醫(yī)院正面宣傳機會。我院積極與中央電視臺聯(lián)系、溝通，最終，連續(xù)兩天在白巖松主持的《新聞1+1》做了兩期專題節(jié)目，樹立了醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的正面形象。視頻

2012年6月我院應(yīng)衛(wèi)生部邀請參加了在濟南舉辦的“突發(fā)事件應(yīng)急處置與媒體溝通培訓(xùn)”并在大會上做了題為《3.23事件中如何應(yīng)對媒體》經(jīng)驗交流，來自全國60余家部屬部管的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。照片 突發(fā)事件小結(jié)

1、要敢于正視媒體，不逃避，一個口徑，一個聲音面對媒體。

2、要保持頭腦清醒，掌握與媒體溝通的尺度，避免成為媒體炒做的焦點。

3、因勢利導(dǎo)，借助媒體的優(yōu)勢，抓住機會，更加鮮明地樹立醫(yī)院良好的形象。

舉例二；救治最美女教師張麗莉

最美女教師張麗莉是全國矚目的人物，5月13日轉(zhuǎn)入我院后，眾多記者踏至而來。

張麗莉在我院住院的113天，積極救治的同時，我院積極開展媒體接待和協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)布信息，有效引導(dǎo)輿論，共舉行三十次新聞發(fā)布會。照片每天接待省內(nèi)外媒體，采取集中采訪、公平對待、化解媒體間矛盾、及時溝通、贏得理解的原則，既讓媒體有了發(fā)稿的“糧食”，又積極宣傳了醫(yī)護人員的辛苦和無私奉獻(xiàn)。我院先后接待了中央電視臺、新華社、大公報、光明日報等省內(nèi)外50余家媒體1000余人次采訪，協(xié)助媒體報道10000余次，充分?jǐn)U大了醫(yī)院的影響力和知名度。

經(jīng)過醫(yī)護人員努力，張麗莉在我院得到了最積極有效的救治。在轉(zhuǎn)入北京康復(fù)之前，我院以歡送麗莉老師，祝福麗莉老師為主題，組織省內(nèi)二十多家媒體參加歡送會。為我院成功救治張麗莉劃上了一個圓滿的句號。讓我們再重溫那激動溫馨的時刻。

2013年，我

四、在積極進(jìn)行正面宣傳的同時，全力以赴平息負(fù)面報道

在醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故中，以及醫(yī)院各個環(huán)節(jié)工作運營中，患者經(jīng)常以向媒體投訴的方式向醫(yī)院施壓。為此，我們宣傳部門積極協(xié)調(diào)

媒體，提供真實材料，以真誠的態(tài)度贏得媒體的尊正理解和信任，從而避免負(fù)面報道的產(chǎn)生。全年無負(fù)面報道，避免了由此引發(fā)的醫(yī)院在全國醫(yī)療界造成的負(fù)面影響。

展望2013年，我們將在學(xué)校、醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，探索宣傳工作新思路和新方法，嚴(yán)謹(jǐn)求實，開拓創(chuàng)新，為學(xué)校、醫(yī)院的中心工作增光添彩、保駕護航！

第四篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 以人為本加強海關(guān)隊伍建設(shè)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 全面加快海關(guān)隊伍建設(shè)

摘 要：科學(xué)發(fā)展觀為加快海關(guān)隊伍的全面建設(shè)提供了重要的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)，而?以人為本?是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。本文從科學(xué)發(fā)展觀的角度提出了加快海關(guān)隊伍的全面建設(shè)的五個觀點和措施。一是以細(xì)致的思想工作了解人；二是用具體的實事關(guān)心人；三是以事業(yè)的需要培育人；四是以榜樣的力量激勵人；五是以融洽的文化氛圍熏陶人。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀 以人為本 隊伍 建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在十六屆三中全會上正式提出的，其中?堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?是我們黨和國家最近在各方面工作中重點強調(diào)的內(nèi)容之一。?以人為本?是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，其核心在于堅持以人為本，深化對社會主義市場經(jīng)濟條件下人的本性的認(rèn)識，使最廣大人民群眾成為經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的主體和動力，把關(guān)心人、尊重人、解放人、發(fā)展人作為經(jīng)濟社會發(fā)展的目的，把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

科學(xué)發(fā)展觀的提出，為加快海關(guān)隊伍的全面建設(shè)提供了重要的指導(dǎo)思想和理論依據(jù)。從科學(xué)發(fā)展觀?以人為本?的思想內(nèi)涵出發(fā)，對海關(guān)來說，就是在關(guān)員日常的生活和實際工作中，始終堅持?了解人、關(guān)心人、培育人、激勵人、熏陶人?的思想觀念，從而全面增強海關(guān)隊伍的凝聚力，調(diào)動關(guān)員的積極性，提升關(guān)員的綜合素質(zhì)。尤其是在當(dāng)前海關(guān)人員結(jié)構(gòu)老齡化、人力緊張的情況下，堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的以上五種觀念，將有利于在海關(guān)內(nèi)部形成團結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取、認(rèn)真工作、廉潔奉公的良好局面。

一、以細(xì)致的思想工作了解人

了解人是開展一切工作的基礎(chǔ)和前提，只有通過良好的交流方式或渠道加強與關(guān)員之間的溝通，才能從真正意義上了解關(guān)員的心聲和實際需求。

（一）與關(guān)員廣泛談心。在與關(guān)員的交流上，各級海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要改變傳統(tǒng)的?上下級?觀念，改變傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)對下屬的溝通方式。不管是工作中，還是日常的生活中，海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要有主動與關(guān)員談心的意識，通過談心活動達(dá)到三個目的：一是了解關(guān)員的思想反映，性格脾氣，興趣愛好，家庭情況及工作、生活上的需要和困難；二是與關(guān)員交流思想，溝通感情，增進(jìn)了解，調(diào)節(jié)關(guān)系；三是針對談心中了解的情況，開展思想教育和互助。

（二）不定期走訪關(guān)員家庭，了解關(guān)員生活需求。關(guān)員的家庭是關(guān)員做好本職工作的強大后盾，各級海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要不定期地到關(guān)員家庭中進(jìn)行走訪。一方面，通過走訪向關(guān)員家屬介紹海關(guān)工作的情況及關(guān)員的表現(xiàn)；另一方面，在走訪中了解關(guān)員的家庭情況，體察和幫助關(guān)員解決實際困難，溝通與關(guān)員家屬的聯(lián)系，聽取家屬對海關(guān)工作的意見和建議。目前，許多海關(guān)因為各種業(yè)務(wù)的迅速擴大，招聘了大量新人。新關(guān)員來到海關(guān)后，一般還沒有成家，住在集體宿舍。針對這種情況，各級領(lǐng)導(dǎo)更是要多到新關(guān)員住宿的地方走走看看，了解新關(guān)員的生活狀況、生活需求，幫助他們解決各種困難；同時，在一些傳統(tǒng)節(jié)日以單位名義向新關(guān)員異地的父母家庭發(fā)去慰問信，讓他們的父母們放心。

（三）認(rèn)真聽取群眾意見。一是定期聽取群眾意見。各級領(lǐng)導(dǎo)要定期到群眾中聽取對關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全關(guān)業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)及后勤保障等方面的意見，或開展一些諸如?獻(xiàn)技獻(xiàn)策?的活動，或者設(shè)置?意見信箱?，廣泛收取各類建議。二是重大問題決策前聽取群眾意見。在各項業(yè)務(wù)改革實施前，反復(fù)進(jìn)論證和修改完善，統(tǒng)一思想認(rèn)識，然后再付諸實施。三是拓寬聽取群眾意見的渠道。例如，可充分利用紀(jì)念日召開專題座談會聽取群眾意見，如在?三〃八?節(jié)前后舉辦女關(guān)員座談會，在?五〃四?前后舉辦青年座談會，在?七〃一?前夕舉辦入黨積極分子座談會等等，廣泛聽取各方面的意見，加強領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)員之間的溝通，讓關(guān)員道出心聲。

二、用具體的實事關(guān)心人

加快海關(guān)隊伍的全面建設(shè)，隊伍內(nèi)部凝聚力建設(shè)是一個重點內(nèi)容。而關(guān)心人則是加強凝聚力的中心環(huán)節(jié)。當(dāng)前，隨著我國外貿(mào)活動的迅速發(fā)展，各級海關(guān)業(yè)務(wù)較之以前大幅增加，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過海關(guān)工作人員增加的幅度和比例，給海關(guān)造成了人力非常緊張的局面。在這種情況下，各級領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該用真情實意、具體行動去關(guān)心關(guān)員，打造一個團結(jié)、有凝聚力隊伍，從而克服工作中的各種困難。

（一）認(rèn)真辦好牽扯到關(guān)員利益的實事。就全國范圍來說，不同地區(qū)的海關(guān)在辦公條件和生活設(shè)施建設(shè)上存在參差不齊的狀況。對某地具體的海關(guān)而言，要針對自己的實際情況，在總關(guān)政策規(guī)定的范圍和財力許可的情況下，每年盡力去解決關(guān)員工作和生活中的各種困難，為關(guān)員辦實事。例如，對待新婚的關(guān)員，要盡量解決他們在住房方面的問題；對于辦公條件比較落后的部分辦公場所，要盡快進(jìn)行裝修、安裝空調(diào)、改善辦公條件等。

（二）幫助解決關(guān)員遇到的急事、難事。在通過各種途徑了解到關(guān)員實際工作和生活情況之后，海關(guān)各級部門要迅速幫助解決關(guān)員遇到的急事、難事，并引積極導(dǎo)海關(guān)內(nèi)部的關(guān)員之間形成互相幫助的良好氛圍。對于本部門可以解決的，馬上解決；本部門不能解決的，要盡快向上次領(lǐng)導(dǎo)請示，整合海關(guān)的其他資源進(jìn)行解決。

三、以事業(yè)的需要培育人

發(fā)展社會主義海關(guān)事業(yè)，必須全面提高關(guān)員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，在教育人、培養(yǎng)人上下功夫。在引導(dǎo)關(guān)員樹立奮發(fā)向上的進(jìn)取精神、培養(yǎng)關(guān)員良好的職業(yè)道德形象的同時，建立完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，切實提高關(guān)員的業(yè)務(wù)水平和工作技能。

（一）引導(dǎo)關(guān)員樹立奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。各級部門要重視和加強日常的政治教育和思想工作，使廣大關(guān)員認(rèn)識到從事海關(guān)工作之于國家經(jīng)濟建設(shè)的重要性，增強關(guān)員的個人責(zé)任感和對海關(guān)工作的熱愛。一是要注重聯(lián)系實際，引導(dǎo)關(guān)員樹立正確的人生觀、價值觀。二是建立激勵機制，鼓勵關(guān)員努力工作，并賞罰嚴(yán)明；三是及時總結(jié)宣傳群眾的?閃光點?，通過板報、內(nèi)部刊物等，定期宣傳先進(jìn)典型和好人好事，弘揚正氣，激發(fā)關(guān)員奮發(fā)向上的熱情。

（二）培養(yǎng)關(guān)員良好的職業(yè)道德形象。廉政建設(shè)一直以來都是海關(guān)的重點工作。各級海關(guān)要堅持對關(guān)員進(jìn)行廉政規(guī)定、艱苦奮斗、權(quán)力觀、金錢觀和法紀(jì)等方面的教育，并建立和健全各項制度，從各個環(huán)節(jié)加強制約，堵塞漏洞。同時，引導(dǎo)關(guān)員把樹立良好的職業(yè)道德與實際工作聯(lián)系起來，在日常工作中，做到熱情的服務(wù)、公正的執(zhí)法、廉潔的形象，切實增強關(guān)員的職業(yè)道德意識，從而提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，增強海關(guān)隊伍的整體戰(zhàn)斗力和在社會上的良好形象。

（三）建立完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高關(guān)員的業(yè)務(wù)水平和工作技能。目前，我國許多海關(guān)存在人員結(jié)構(gòu)老齡化的狀況；早期加入海關(guān)的關(guān)員，還存在知識結(jié)構(gòu)老化、知識層次低的問題。在我國加入WTO之后，我國海關(guān)業(yè)務(wù)較之以前獲得了大幅增長，各項法規(guī)也處于不斷改進(jìn)和完善之中，對關(guān)員的業(yè)務(wù)水平和工作技能提出了新的要求。因此，必須建立完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高關(guān)員的綜合能力。一是定期學(xué)習(xí)，各級部門要利用關(guān)員工作的間隙，定期組織一些業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉總署有關(guān)業(yè)務(wù)文件和政策規(guī)定，探討執(zhí)行中遇到的問題和難點，及時統(tǒng)一認(rèn)識和操作方法。二是舉辦培訓(xùn)班，分批把關(guān)員聚集起來，對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)。三是舉辦業(yè)務(wù)專題講座，邀請相關(guān)專家或總署的研究人員就最新的業(yè)務(wù)要求和WTO的法律法規(guī)等給關(guān)員做專題報告。四是選派人員到總署業(yè)務(wù)部門和院校進(jìn)行學(xué)習(xí)。五是實行崗位交流，培養(yǎng)關(guān)員一專多能的能力。通過多方式、多層次、多渠道的培訓(xùn)，使關(guān)員業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能和執(zhí)法水平得到較大的提高。

四、以榜樣的力量激勵人

加快海關(guān)隊伍的全面建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)也是關(guān)鍵因素之一。鄧小平同志歷來十分重視各級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，他指出：?最關(guān)緊要的是有一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心。?一個有團結(jié)、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，不僅可以為各級工作的開展指明正確的方向，還可以作為榜樣來激勵廣大關(guān)員，增強整個海關(guān)隊伍的凝聚力，提高工作水平。

（一）以良好的精神狀態(tài)激勵關(guān)員。古語有云：?其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?。作為廣大關(guān)員的領(lǐng)導(dǎo)者，各級領(lǐng)導(dǎo)的形象和精神狀態(tài)嚴(yán)重影響到日常工作的開展。各級領(lǐng)導(dǎo)要保持廉潔、進(jìn)取、認(rèn)真工作的精神狀態(tài)，在實際工作中，要具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，從而在關(guān)員當(dāng)中產(chǎn)生較好的影響。

（二）以扎實的工作激勵關(guān)員。早在2003年全國海關(guān)關(guān)長會議上，當(dāng)時的中共中央政治局委員、國務(wù)委員吳儀同志就在致信中，?要求海關(guān)堅持‘依法行政、為國把關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展’的工作方針，扎實工作，奮力開拓，保障海關(guān)各項工作任務(wù)的順利完成?。各級領(lǐng)導(dǎo)要緊緊抓好黨團建設(shè)、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作、業(yè)務(wù)改革以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎扎實實地開展各項工作。

（三）以廉潔的形象激勵關(guān)員。各級領(lǐng)導(dǎo)要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺做到?四個帶頭?，即：帶頭奉行海關(guān)職業(yè)道德，帶頭遵守各項廉政規(guī)定，帶頭拒收禮品，帶頭樹立奉獻(xiàn)精神，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，以廉潔的形象激勵關(guān)員。

五、以融洽的文化氛圍熏陶人

從組織行為學(xué)的角度來說，組織文化是一種?軟?性的管理，也是形成組織長久發(fā)展能力、獲得可持續(xù)競爭力的重要保證。一個強有力的海關(guān)隊伍，其內(nèi)部必須要具有良好而融洽的文化氛圍，通過文化上的熏陶增強關(guān)員對海關(guān)的熱愛，提升海關(guān)隊伍的凝聚力。

（一）從實際出發(fā)，搞好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。海關(guān)關(guān)員工作之外娛樂設(shè)施較少，是許多海關(guān)目前面臨的一個重要問題。當(dāng)前，大部分海關(guān)的工作都比較繁忙，很多關(guān)員在繁忙而勞累的工作之余，往往發(fā)現(xiàn)其周圍缺乏豐富的休閑、娛樂實施。這在很大程度上影響到關(guān)員在工作之外的放松和休息。因此，各級海關(guān)要針對自身實際情況，狠抓文化場所的興建、改建或擴建，進(jìn)一步完善和豐富干部職工的文化生活。如，配置卡拉OK廳、錄像廳、健身房、游泳池等。

（二）開展健康向上的文化娛樂活動。健康有益的文化娛樂活動不僅可以使關(guān)員放松身心、陶冶情操，還可以增進(jìn)關(guān)員之間的友誼，融洽氣氛。文化娛樂活動有多種樣式，由于在硬件設(shè)施和時間上的差異，不同海關(guān)可根據(jù)實際情況，開展諸如讀書看報、辦黑板報、書法攝影、歌詠比賽、球類棋類比賽、拔河賽跑、知識競賽、DV制作大賽、健美比賽、節(jié)日慶典等不同形式的健康向上的群眾性文化活動。

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第五篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 促進(jìn)公安工作再上新臺階

——區(qū)公安分局局長蕭偉光同志先進(jìn)事跡

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總綱領(lǐng)，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是公安工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。蕭偉光同志自從擔(dān)任區(qū)公安分局局長以來，團結(jié)和帶領(lǐng)分局黨委班子，緊密結(jié)合石岐區(qū)現(xiàn)狀，服務(wù)大局謀發(fā)展，維護穩(wěn)定保發(fā)展，創(chuàng)新警務(wù)促發(fā)展，以人為本彰發(fā)展，以實際行動實踐科學(xué)發(fā)展觀，取得較好成績?，F(xiàn)將其先進(jìn)事跡整理如下。

一、服務(wù)大局謀發(fā)展，處理好發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系

發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心要義。改革開放30年來，中國特色社會主義之所以展現(xiàn)出蓬勃生機，是與我們黨始終扭住發(fā)展不放松、始終堅持發(fā)展這個第一要義分不開的。同樣，發(fā)展仍是當(dāng)代中國的主題。區(qū)公安分局始終將自身的發(fā)展臵于全區(qū)發(fā)展的大局當(dāng)中來謀劃，積極主動，以公安工作的發(fā)展推動我區(qū)的大發(fā)展。

發(fā)展的核心是發(fā)展經(jīng)濟。我國處于并將長期處于社會主義初級階段的現(xiàn)狀，決定了發(fā)展必須始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心。蕭偉光同志始終將服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為公安工作的首要任務(wù)，積極參與我區(qū)政務(wù)，提供良好的社會治安環(huán)境作為提升投資軟實力、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的公共產(chǎn)品。因此，蕭偉光同志堅決響應(yīng)市委、市政府確定的平安中山建設(shè)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、建章立制、責(zé)任落實等方面齊抓共管，堅決完成了涉及公安業(yè)務(wù)的社會治安治理、健全生產(chǎn)生活安全體系和建立完善應(yīng)急處臵機制等3項31個考核指標(biāo)。

發(fā)展的關(guān)鍵是抓住機遇。發(fā)展具有周期性，失去機遇就很難實現(xiàn)發(fā)展的突破。因此，蕭偉光同志緊緊抓住近幾年區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、各級黨委政府高度重視公安工作的大投入、大改革、大調(diào)整的黃金期，在“三基”工程建設(shè)這個特殊的歷史機遇面前奮發(fā)有為，扎扎實實抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，使困擾公安工作多年的瓶頸性難題得到根本解決，如人年均公用經(jīng)費由3.36萬元躍升至5.08萬元、案件倒掛現(xiàn)象得到徹底扭轉(zhuǎn)、派出所外觀改造和警用裝備配備全部達(dá)標(biāo)，推動公安分局實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、警務(wù)信息化、勤務(wù)實戰(zhàn)化、保障標(biāo)準(zhǔn)化的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，使我區(qū)公安隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、親和力和凝聚力大大增強。

發(fā)展的保證是與時俱進(jìn)。發(fā)展，在任何時候都不是孤立的，它都是在一定的歷史條件和客觀環(huán)境下進(jìn)行的。只有結(jié)合特定的歷史環(huán)境、與時俱進(jìn)，才有可能實現(xiàn)持續(xù)的新發(fā)展。當(dāng)前，開展信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系這“三項建設(shè)”，是公安部在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，為推動公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展而做出的重大戰(zhàn)略部署，是公安機關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)公安工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。因此，蕭偉光同志充分發(fā)揚“敢闖、敢試、敢為”的精神，帶領(lǐng)區(qū)公安分局黨委班子將“三項建設(shè)”作為當(dāng)前落實實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體堅決推進(jìn)，提出構(gòu)建以“大刑偵、大巡防、大社區(qū)”為主要內(nèi)容的“三駕馬車”戰(zhàn)略，開創(chuàng)新形勢下公安工作發(fā)展的新局面。

二、維護穩(wěn)定保發(fā)展，處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系

發(fā)展是解決中國一切問題的總鑰匙，不發(fā)展什么問題都解決不了。但科學(xué)發(fā)展的“大前提”和基本保障是穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定，發(fā)展難于為繼。胡錦濤總書記將改革開放的成功經(jīng)驗高度概括為“不動搖、不懈怠、不折騰”，其中最為基本的一條就是“不折騰”，即在持續(xù)穩(wěn)定的政治、社會環(huán)境下才可能一心一意搞好發(fā)展。因此社會穩(wěn)定是最大的發(fā)展環(huán)境。蕭偉光同志帶領(lǐng)區(qū)公安分局積極回應(yīng)科學(xué)發(fā)展的號召，在戰(zhàn)略上要始終把發(fā)展放在第一位，但在戰(zhàn)術(shù)上要始終把社會穩(wěn)定放在突出位臵，舍得下功夫，舍得花本錢，舍得動真格，圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展，為新一輪的大發(fā)展創(chuàng)造平安穩(wěn)定的投資環(huán)境、市場環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，因此要做到“三個確?！保?/p>

確保政治大局穩(wěn)定。蕭偉光同志始終把確保我區(qū)政治大局穩(wěn)定作為最大的政治，擺在各項公安工作的最前面狠抓不懈。通過不斷完善矛盾糾紛排查、情報網(wǎng)絡(luò)布建、情報信息預(yù)警及快速處臵等工作機制，及時化解了一批不穩(wěn)定苗頭和事端。特別是在奧運舉辦期間，提出全體民警連續(xù)奮戰(zhàn)50天的要求，確保了我區(qū)9個特別加強單位、15個市級重點保護單位、28個區(qū)級重點單位萬無一失，實現(xiàn)上訪戶、610等重點人員進(jìn)京、集體上訪和非正常上訪為“零”的工作目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計，08年至今，區(qū)公安分局共收集情報信息202條，積極配合處臵日華坊建筑工地工人集體上訪等不安定因素苗頭和隱患一大批，偵破法輪功案件6宗，抓獲違法人員12名。同時，蕭偉光同志還帶領(lǐng)區(qū)公安分局全力做好“08年初冰雪災(zāi)害”、“5〃12”汶川特大地震及國際金融風(fēng)暴后轄區(qū)的維穩(wěn)工作，確保了社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。

確保治安大局穩(wěn)定。蕭偉光同志緊緊圍繞實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，不斷深化打防結(jié)合的雙向嚴(yán)打整治斗爭模式，適時開展掃黑除惡、雷霆行動、打擊“兩搶一盜”、“粵安09”等專項行動，帶領(lǐng)區(qū)公安分局破獲了一批社會影響較大的案件，及時有效地打擊處理了一批嚴(yán)重刑事犯罪分子，維護了全區(qū)社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定，全區(qū)刑事案件呈現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降、破案率上升的良好態(tài)勢。2008年，石岐區(qū)刑事案件立案數(shù)比07年下降10.1%，破案數(shù)上升14.5%，破案率上升13.1個百分點，實現(xiàn)“兩升一降”的工作目標(biāo)。

確保隊伍建設(shè)穩(wěn)定?！按蜩F還需自身硬”，要承擔(dān)起維護轄區(qū)穩(wěn)定安寧的各項任務(wù)，前提就是公安隊伍自身的穩(wěn)定。因此，隊伍建設(shè)是根本，也是關(guān)鍵。蕭偉光同志以建設(shè)一流警隊為目標(biāo)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。08年9-10月份，區(qū)公安分局進(jìn)行了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革及領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作，提任科股級領(lǐng)導(dǎo)104名，配齊配強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，為各項公安工作的開展提供了強有力的保障。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)及派出所以此為契機，在各自工作上有創(chuàng)新、有突破，使隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象。同時，蕭偉光同志不斷加強民警的思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定，始終保持隊伍嚴(yán)明的紀(jì)律部隊本色。自蕭偉光同志擔(dān)任區(qū)公安分局長以來，隊伍未發(fā)生任何違法違紀(jì)事件。

三、創(chuàng)新警務(wù)促發(fā)展，處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系

創(chuàng)新是發(fā)展的源泉和動力。離開了創(chuàng)新，發(fā)展就會成為無源之水，無本之木。因此，蕭偉光同志帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子繼承歷屆分局黨委的工作思路，準(zhǔn)確把握當(dāng)前發(fā)展脈絡(luò)，創(chuàng)造性地提出了“三駕馬車”警務(wù)戰(zhàn)略，取得了較好的實戰(zhàn)效果，集中體現(xiàn)在“三個下降、三個上升”。“三個下降”是指08年刑事案件立案數(shù)比07年下降10.1%，萬人發(fā)案率下降8.7，億元生產(chǎn)總值發(fā)案率下降17.4；“三個上升”是指刑事案件破案率上升13.1百分點，破案絕對數(shù)上升14.5％，大案破案率上升15.3百分點。主要做法包括：

創(chuàng)新刑事打擊機制，構(gòu)建大刑偵格局。社會和不和諧，群眾滿不滿意，關(guān)鍵在于社會政治大局、治安大局是否穩(wěn)定?！按笮虃伞瘪R車的思路是繼續(xù)深化刑偵工作改革，通過打擊有效減少單位時空范圍內(nèi)的犯罪主體，從而達(dá)到以打領(lǐng)防、預(yù)防犯罪的目的，確保轄區(qū)社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

在打擊主體上，構(gòu)建以刑偵大隊為主力、以派出所刑偵組為延伸的嚴(yán)打格局，既發(fā)揮刑警大隊技術(shù)性強、人員配備專業(yè)的優(yōu)勢，又整合派出所刑偵組的基礎(chǔ)刑偵業(yè)務(wù)，形成打擊合力。在打擊對象上，結(jié)合轄區(qū)實際情況，將群眾意見最大、反映最強烈、對社會治安影響最深刻的三類犯罪作為打擊的主要對象，包括以侵財為主的多發(fā)性犯罪、以命案為主的暴力性犯罪和以涉黑為主的有組織犯罪。在打擊強度上，將日常打擊與專項打擊相結(jié)合，不間斷地保持對各類違法犯罪活動的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，絕不允許任何犯罪現(xiàn)象、犯罪團伙坐大形成氣候。在打擊方式上，充分利用區(qū)公安分局全國一級刑事技術(shù)室的相對優(yōu)勢，發(fā)揮情報信息研判的作用，切實提升破案的技術(shù)含量，逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)的打擊方法向刑事技術(shù)破案和信息手段破案轉(zhuǎn)變，由單一破案向深挖擴線、破系列案件的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新治安防范機制，構(gòu)建大巡防格局。社會治安好轉(zhuǎn)，除了要有強大的打擊能力外，還要有嚴(yán)密的防控體系，擠壓違法犯罪的空間，努力壓發(fā)案。“大巡防”馬車的思路是以巡警大隊的收編為契機，整合我區(qū)現(xiàn)有的巡防資源，做大做強巡防隊伍，實現(xiàn)以防促打的局面。

在巡防主體上，以巡警大隊為主、派出所巡防隊員等專業(yè)巡防力量為輔，同時積極調(diào)動社會各種防控資源，組建強大的治安巡防隊伍。在防范網(wǎng)絡(luò)上，以視頻監(jiān)控系統(tǒng)為點、街面機動巡防力量為網(wǎng)，構(gòu)建點面結(jié)合的動態(tài)防控網(wǎng)絡(luò)。在防范層次上，構(gòu)建區(qū)巡警大隊和突擊隊為第一梯次、區(qū)公安分局備勤力量為第二梯次的處突機制，強化區(qū)域范圍內(nèi)的集團作戰(zhàn)能力，切實提高科學(xué)用警和處臵突發(fā)性事件的水平。

創(chuàng)新社區(qū)警務(wù)機制，構(gòu)建大社區(qū)格局。社區(qū)警務(wù)是公安機關(guān)最基層、最基礎(chǔ)的工作，是聯(lián)系服務(wù)群眾的橋頭堡，是促進(jìn)和諧警民關(guān)系的重要載體?！按笊鐓^(qū)”馬車的思路是通過警力下沉、警務(wù)前移，深入開展群眾工作，切實加強實有人口管理，積極構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，以創(chuàng)建“平安和諧社區(qū)”實現(xiàn)整個社會的和諧穩(wěn)定。在工作主體上，配齊配強社區(qū)民警隊伍。目前，區(qū)公安分局按照1000戶或3000人配一名社區(qū)民警的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合警區(qū)人口數(shù)量、治安復(fù)雜程度等將社區(qū)進(jìn)一步細(xì)化為多個責(zé)任片區(qū)，每個責(zé)任片區(qū)配備一名專職社區(qū)民警，將片區(qū)的人口管理、行業(yè)管理、刑事治安案件的防控及重點人員管理工作包干到60名片區(qū)民警，切實增強了民警的工作責(zé)任感和積極性。在工作方向上，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為最終目標(biāo)，將社區(qū)警務(wù)室作為警民溝通橋梁。要求片警工作要深入社區(qū)、貼近民生，將警務(wù)工作的觸角延伸到最基層，了解最全面、最及時、最權(quán)威的社情民意，切實為群眾解決實際問題。在工作方法上主張因地制宜，百花齊放，鼓勵民警創(chuàng)造性地采取適合本片區(qū)的群眾工作方法，力爭做到“一片區(qū)一特色”。在工作激勵機制上實行保障與考核的雙保險。區(qū)公安分局一方面在工作時間、交通工具、通訊工具、福利待遇等保障上向社區(qū)民警傾斜，確保社區(qū)民警有足夠的精力開展業(yè)務(wù)；另一方面，科學(xué)制定社區(qū)民警工作規(guī)范和考核辦法，為深化社區(qū)警務(wù)建設(shè)提供制度支撐。

四、以人為本彰發(fā)展，處理好發(fā)展與民生的關(guān)系

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心和理論內(nèi)核。它主張人民是發(fā)展的根本目的，回答了為什么發(fā)展、發(fā)展“為了誰”的問題；主張人民是發(fā)展的根本動力，回答了怎樣發(fā)展、發(fā)展“依靠誰”的問題；主張人民是發(fā)展的受益者，回答了發(fā)展的目的是什么，發(fā)展成果“歸誰所有”的問題。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果歸人民共享，三者的統(tǒng)一構(gòu)成了以人為本的完整內(nèi)容。蕭偉光同志始終將人本觀念作為公安工作的出發(fā)點和最終落腳點，在新形勢下深入踐行為人民服務(wù)的宗旨，主要做法包括“三化”：

走訪便民化?！肮裁窬笞咴L”是公安部應(yīng)對當(dāng)前新形勢、密切警民關(guān)系的一項愛民實踐活動。自活動開展以來，蕭偉光同志帶領(lǐng)區(qū)公安分局黨委班子本著“關(guān)注民生，服務(wù)群眾、情暖民心”的宗旨，帶頭落實“四必訪”措施，要求區(qū)公安分局各單位結(jié)合自身實際使大走訪走出新意，訪出成效。活動至今，區(qū)公安分局共出動警力1800余人次，走訪企業(yè)160多家、學(xué)校35所、居民家庭960多戶，慰問孤寡老人和困難家庭178戶，關(guān)愛失足青少年27人。此外，蕭偉光同志多次帶領(lǐng)組織舉辦“一幫一”、警民促和諧活動日、警民相約警務(wù)室、送法律進(jìn)校園等各類警民互動活動33次，發(fā)放征求意見表1560份，收集群眾意見近200條，已落實整改150條，為群眾解決實際問題400多個，促進(jìn)群眾對公安工作的滿意度不斷提升。

執(zhí)法規(guī)范化。堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是公安機關(guān)的生命線，也是人民群眾對公安機關(guān)和公安民警最基本的履職要求。蕭偉光同志以落實實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，真正把以人為本、執(zhí)法為民、公平主義、嚴(yán)守法紀(jì)等理念根植到每一名民警的頭腦中，落實到每一名民警的實際行動中，貫穿到每一項執(zhí)法工作和每一項執(zhí)法環(huán)節(jié)中，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式和行為，主動適應(yīng)全民開放、高度透明的社會環(huán)境，按照“理性、平和、規(guī)范、文明”的要求，規(guī)范民警在執(zhí)法活動中的語言和動作，切實做到言行文明、舉止得當(dāng)，最大限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。同時，他要求政工、法制部門進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督，堅持以公開促公正，擴大警務(wù)公開的范圍和層次，努力使公平主義以群眾看得見的方式得以實現(xiàn)。

考核人性化。用人不公是最大的不公，廣大民警就是公安隊伍中的人民群眾。因此，蕭偉光同志要求區(qū)公安分局民警在對外執(zhí)法中落實為民服務(wù)觀念的同時，積極在公安隊伍內(nèi)部踐行人本要求，高度重視廣大民警的經(jīng)濟、政治待遇。在堅決落實各項從優(yōu)待警措施的同時，蕭偉光同志堅持“公平用人、合理用警”的理念，制定了刑偵、巡防、社區(qū)等業(yè)務(wù)考核細(xì)則，結(jié)合工作實績對領(lǐng)導(dǎo)干部及普通民警進(jìn)行公平、細(xì)致、全面的考核，堅決杜絕“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”現(xiàn)象，極大地調(diào)動了廣大民警的工作積極性，激發(fā)隊伍生機勃發(fā)、積極向上的生命力。（區(qū)公安分局）