欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      網(wǎng)格化管理方案(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 12:17:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《網(wǎng)格化管理方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《網(wǎng)格化管理方案》。

      第一篇:網(wǎng)格化管理方案

      班級(jí)網(wǎng)格化管理工作方案

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)安全管理,建立“橫向到邊,縱向到底”的管理網(wǎng)絡(luò),建構(gòu)一個(gè)“規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化”的育人體系。保證每位同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)有效地履行管理服務(wù)職責(zé),根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求,結(jié)合我校具體實(shí)際,特制定東關(guān)小學(xué)五年級(jí)二班網(wǎng)格化管理方案。

      一、工作目的

      班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、教育者和服務(wù)者。班主任工作的最終目的就是建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的集體,營(yíng)造一個(gè)學(xué)風(fēng)優(yōu)良、蓬勃向上的良好環(huán)境,讓這個(gè)集體里的每一個(gè)成員都能得到正確的引導(dǎo)和充分的成長(zhǎng)?!鞍嗉?jí)管理的重要目的是要培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和品質(zhì)”。實(shí)現(xiàn)和建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體,班主任重在培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任心、上進(jìn)心,增強(qiáng)自控能力、培養(yǎng)自主能力,培養(yǎng)自我教育、自主發(fā)展、發(fā)展學(xué)生的自我意識(shí),提高學(xué)生個(gè)體和群體的自我教育能力。本著此發(fā)展目標(biāo),我們制定相應(yīng)的班規(guī)班約,并實(shí)行網(wǎng)格化管理。通過實(shí)施網(wǎng)格化管理,進(jìn)一步明確管理服務(wù)的監(jiān)督責(zé)任和工作內(nèi)容,建立“任務(wù)清晰,流程規(guī)范,權(quán)責(zé)明確,分級(jí)管理,網(wǎng)格到底”的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照“縱向抓延伸,橫向抓覆蓋”的工作思路,切實(shí)履行職責(zé)。

      二、工作方針

      (一)健全組織,層層管理,形成監(jiān)督機(jī)制。構(gòu)建班級(jí)網(wǎng)格化管理體系,加強(qiáng)班級(jí)工作的管理,成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

      長(zhǎng):(班主任)副組長(zhǎng):

      (副班主任)成員: 班長(zhǎng)、小組長(zhǎng)

      科學(xué)劃分網(wǎng)格,明確工作責(zé)任,建立橫縱管理體系。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé),責(zé)任到人”的原則,建構(gòu)“班主任主管,小組成員負(fù)責(zé)”橫縱交叉管理服務(wù)的格局。加大監(jiān)督力度,在班級(jí)形成一張由班長(zhǎng)、班干部、小組長(zhǎng)、老師組成的監(jiān)督網(wǎng),隨時(shí)監(jiān)督學(xué)生的紀(jì)律及日常行為。

      1.落實(shí)以班級(jí)為單位的管理主體。班主任是本班工作的第一責(zé)任人,班長(zhǎng)作為直接執(zhí)行人。班長(zhǎng)、是班級(jí)與班主任的橋梁,負(fù)責(zé)傳達(dá)班級(jí)的有關(guān)精神和任務(wù),負(fù)責(zé)本班級(jí)的管理和服務(wù)。構(gòu)建以班級(jí)為單位的“班級(jí)網(wǎng)格”,班長(zhǎng)為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)將本班情況匯報(bào)給班主任。

      2.構(gòu)建以學(xué)生小組為管理的負(fù)責(zé)單元。以學(xué)生小組為單位的“小組網(wǎng)格”,它是聯(lián)系班長(zhǎng)的重要橋梁,主要負(fù)責(zé)本小組學(xué)生日常的安全管理和服務(wù)。一個(gè)班級(jí)為8個(gè)小組。小組長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人,配合班長(zhǎng)落實(shí)安全管理服務(wù)工作。

      (二)高效暢通、分工合作,優(yōu)化網(wǎng)格化管理體系。高效暢通的安全信息是班級(jí)安全的生命線,提前發(fā)現(xiàn)問題,可以消除安全隱患,從根本上杜絕危險(xiǎn)發(fā)生。

      1、班長(zhǎng)“安全日?qǐng)?bào)制”,為確保信息的高效性、及時(shí)性,班級(jí)采取班長(zhǎng)“安全日?qǐng)?bào)制”,班主任檢查,班長(zhǎng)日匯報(bào)相結(jié)合,優(yōu)化網(wǎng)格化管理科學(xué)體系,小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天將本小組安全情況匯報(bào)給班長(zhǎng),班長(zhǎng)匯總后上報(bào)班主任。

      2、班主任“安全檢查制”

      班主任通過班長(zhǎng)對(duì)班級(jí)匯報(bào)情況進(jìn)行抽查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,一定要徹底清除,防患于未然。

      3.實(shí)行天天總結(jié),形成反饋制度。為了及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)生,引導(dǎo)后進(jìn)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促學(xué)生糾正行為和思想偏差,進(jìn)行有計(jì)劃評(píng)價(jià)。每天由值日班長(zhǎng)在每天的放學(xué)前,對(duì)一天好的和差的學(xué)生的紀(jì)律、安全等情況進(jìn)行反饋,教師作小結(jié),在每周星期一班會(huì)課上進(jìn)行評(píng)價(jià),把上周表現(xiàn)最棒的孩子名單公布在黑板報(bào)一角,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),成為其他孩子學(xué)習(xí)的榜樣。

      (三)強(qiáng)化教育,營(yíng)造氛圍,深化安全意識(shí)。

      1.加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使學(xué)生掌握基本的安全常識(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)。

      2.雙向強(qiáng)化,深入教育。以班主任、班長(zhǎng)和小組長(zhǎng)作為班級(jí)的橋梁,每周召開一次安全主題班會(huì);以“一幫一”制度為輔助手段,使學(xué)生在相對(duì)寬松的環(huán)境中增強(qiáng)安全意識(shí)。

      3.?dāng)U大宣傳,營(yíng)造氛圍。通過班級(jí)宣傳欄、黑板報(bào),手抄報(bào)等宣傳安全知識(shí);定期積極組織以交通安全為主題的手抄報(bào)評(píng)比;組織交通安全知識(shí)專題演講、知識(shí)競(jìng)賽。只有不斷擴(kuò)大和深化安全教育,才能達(dá)到“教育一個(gè)學(xué)生,帶動(dòng)一組學(xué)生,影響一個(gè)班級(jí),安全一個(gè)學(xué)?!钡哪康摹?/p>

      三、工作目的

      實(shí)行網(wǎng)格化管理,由于分工具體,要求明確,人人有崗,人人有事做,大大調(diào)動(dòng)了孩子們的積極性和自主性,增強(qiáng)了孩子們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任感,提高了自我管理和約束能力。當(dāng)然,說之易,行之難。很多工作離不開我們的指導(dǎo)和親歷親行,這就需要我們?cè)谌粘I钪斜仨毑粩鄬W(xué)習(xí),探索研究,總結(jié)科學(xué)方法,更加愛校愛生,恪盡職守,任勞任怨,勇于創(chuàng)新,才能把班級(jí)工作做得更好。

      第二篇:網(wǎng)格化管理方案

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、泉州市社會(huì)管理創(chuàng)新相關(guān)會(huì)議部署,根據(jù)《晉江市社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(晉委?2010?111號(hào))和《晉江市開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”》(晉委?2012?62號(hào))精神,緊扣我市開展“項(xiàng)目落實(shí)年”、“三產(chǎn)躍升年”、“深化城市建設(shè)管理年”三個(gè)活動(dòng),按照“以綜治工作為主題、以掌握信息為重點(diǎn)、以化解矛盾為目的、以服務(wù)群眾為宗旨”的工作要求,通過創(chuàng)新村(社區(qū)、企業(yè))管理體制、機(jī)制,整合村(社區(qū)、企業(yè))管理資源,建立村(社區(qū)、企業(yè))社會(huì)管理“網(wǎng)格化管理”新模式。通過“定格、定人、定責(zé)、定序”,依托綜治網(wǎng)格化管理工作平臺(tái),實(shí)行扁平化、精細(xì)化、高效化、全覆蓋、全天候、全方位的社區(qū)管理和服務(wù),著力提高綜治管理服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)社情民意收集無遺漏、村(社區(qū)、企業(yè))管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無縫隙,達(dá)到刑事治安發(fā)案降低、安全事故隱患減少、信訪案件下降、社會(huì)平安和諧、人民群眾安全滿意的目標(biāo),努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作任務(wù)

      (一)劃分三級(jí)(或四級(jí))網(wǎng)格,搭建基本框架 以立足實(shí)際、著眼發(fā)展、便于管理為原則,按行政層級(jí)劃分三級(jí)或四級(jí)社會(huì)管理綜合治理服務(wù)網(wǎng)格。

      1、一級(jí)網(wǎng)格。以現(xiàn)有的行政村(社區(qū))為依托,村(社區(qū))書記、主任為一級(jí)格長(zhǎng)(企業(yè)參照實(shí)行)。

      2、二級(jí)網(wǎng)格。按責(zé)任片區(qū)劃分,村(社區(qū))兩委成員為二級(jí)格長(zhǎng)。

      3、三級(jí)網(wǎng)格。以樓棟院落或居住相對(duì)集中區(qū)域?yàn)榛A(chǔ),一般以50戶左右群眾為單位(可結(jié)合實(shí)際情況靈活設(shè)置),選聘一名群眾信任的居民為三級(jí)格長(zhǎng)(一般為黨員、村民代表、居民小組長(zhǎng)、平安中心戶長(zhǎng)或電話聯(lián)防戶長(zhǎng))。

      4、四級(jí)網(wǎng)格。各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))也可結(jié)合電話平安聯(lián)防模式,再設(shè)立四級(jí)網(wǎng)格,按照10戶左右為單位設(shè)置,由電話平安聯(lián)防戶長(zhǎng)為四級(jí)格長(zhǎng)。

      各級(jí)網(wǎng)格與網(wǎng)格之間、網(wǎng)格內(nèi)戶與戶之間要建立格與格、點(diǎn)與點(diǎn)的相互聯(lián)系制度,實(shí)現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、信息互通,有效發(fā)揮網(wǎng)格化管理實(shí)效。

      各鎮(zhèn)(街道)依托綜治信訪維穩(wěn)中心成立網(wǎng)格化管理服務(wù)中心,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)(街道)的村(社區(qū)、企業(yè))社會(huì)管理綜合治理網(wǎng)格化管理工作。

      (二)健全二級(jí)平臺(tái),理順管理體制

      1、鎮(zhèn)(街道)綜治工作平臺(tái)。主要指鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心。鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作,中心主任為第一責(zé)任人。鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)的基本要求是:按照綜治、信訪、司法、調(diào)解、警務(wù)、禁毒、流動(dòng)人口及重點(diǎn)人口服務(wù)管理、安全生產(chǎn)、反邪教、消防安全整治等“十位一體”的運(yùn)轉(zhuǎn)模式開展工作。建立和實(shí)行工作例會(huì)、督辦督查、工作流程、基本臺(tái)賬等制度,負(fù)責(zé)做好一級(jí)網(wǎng)格上報(bào)和本中心直接受理的綜治信息收集、歸類和分流工作,按照鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心成員單位的相關(guān)職責(zé)提出交辦意見并督促落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)無法解決處理的信息按照程序反饋到相關(guān)市綜治委成員單位,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)村(社區(qū)、企業(yè))綜治信訪維穩(wěn)工作站開展社會(huì)管理綜合治理網(wǎng)格化管理工作。

      2、村(社區(qū)、企業(yè))綜治工作平臺(tái)。主要指村(社區(qū)、企業(yè))綜治信訪維穩(wěn)工作站。村(社區(qū)、企業(yè))綜治信訪維穩(wěn)工作站負(fù)責(zé)一級(jí)網(wǎng)格,村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任為第一責(zé)任人。村(社區(qū)、企業(yè))綜治信訪維穩(wěn)工作站

      創(chuàng)建的基本要求是:建立和落實(shí)各類綜治力量協(xié)作制度,按照“十位一體”的模式圍繞治保、調(diào)解、綜治宣傳、流動(dòng)人口及重點(diǎn)人口管理、禁毒、幫教、消防安全整治、反邪教、社區(qū)矯正、社情信息收集等方面內(nèi)容開展工作,并領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理服務(wù)隊(duì)開展社會(huì)管理綜合治理網(wǎng)格化管理工作。

      (三)組建工作隊(duì)伍,明確服務(wù)內(nèi)容 各村(社區(qū))依托原有綜治工作力量組建社會(huì)管理服務(wù)隊(duì),由村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)工作站統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分片負(fù)責(zé)做好各片組的社會(huì)管理“網(wǎng)格化管理”信息采集工作。服務(wù)隊(duì)由鎮(zhèn)(街道)駐村(社區(qū))干部、片警、村(社區(qū))干部、黨小組組長(zhǎng)、村(社區(qū))居民小組長(zhǎng)、村(社區(qū))醫(yī)療工作者、村(社區(qū))巡防隊(duì)隊(duì)員和村(社區(qū))平安志愿者隊(duì)伍組成,具體人數(shù)根據(jù)社區(qū)規(guī)模和三級(jí)網(wǎng)格的數(shù)量確定。社會(huì)管理服務(wù)隊(duì)在網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)做好社情信息收集、政策法規(guī)宣傳、治安防范巡邏、矛盾糾紛調(diào)處、流動(dòng)人口管理、惠民便民服務(wù)等六個(gè)方面工作。鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化管理服務(wù)中心成立協(xié)調(diào)處置組、綜合服務(wù)組和督辦考核組對(duì)接處理村(社區(qū)、企業(yè))網(wǎng)格上報(bào)的各類問題。

      (四)完善三個(gè)制度,拓展服務(wù)領(lǐng)域

      1、走訪責(zé)任制。規(guī)定村(社區(qū))干部必須定期或不定期到本人包干的網(wǎng)格進(jìn)行入戶走訪居民,及時(shí)記錄入戶走訪

      第三篇:網(wǎng)格化管理方案

      興隆縣縣城管理綜合執(zhí)法局

      “網(wǎng)格化管理“實(shí)施方案

      為進(jìn)一步改善我縣市容市貌,建立有效的行政執(zhí)法管理機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制及崗位目標(biāo)責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)市容秩序管理“由單一向互動(dòng)、粗放向精細(xì)、突擊向常態(tài)”的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持 “網(wǎng)格化區(qū)劃、動(dòng)態(tài)化覆蓋、精細(xì)化管理、目標(biāo)化考核”總體思路,結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,充分發(fā)揮和挖掘隊(duì)伍自身潛力,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提高城市管理水平及群眾滿意度,努力把我縣建設(shè)成為和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)。

      二、工作目標(biāo)

      全面推進(jìn)以市容秩序網(wǎng)格單元管理為主要內(nèi)容的運(yùn)作模式,通過實(shí)施分塊管理、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人的方式,建立標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任細(xì)化、考核公平、獎(jiǎng)罰分明的網(wǎng)格目標(biāo)管理體系,變被動(dòng)為主動(dòng)、變定性為定量,形成覆蓋整個(gè)縣城的城管執(zhí)法網(wǎng)格化管理模式,不斷提高市容秩序精細(xì)化常態(tài)管理水平,營(yíng)造整潔有序的市容環(huán)境。

      三、工作措施及內(nèi)容

      1、依據(jù)地理布局、道路走向、方便通達(dá)、無縫拼接、工作量相對(duì)均衡等因素,把縣城劃分為23個(gè)網(wǎng)格單元,由專人負(fù)責(zé)管理。

      2、網(wǎng)格管理責(zé)任人員由城管執(zhí)法隊(duì)員、城管協(xié)管員和交警共同組成,全面承擔(dān)網(wǎng)格單元內(nèi)違章行為的巡查、發(fā)現(xiàn)、制止處理及上報(bào)反饋等職責(zé)。執(zhí)法隊(duì)員對(duì)網(wǎng)格單元內(nèi)各類違法行為負(fù)責(zé)查處,并協(xié)同管理;協(xié)管員對(duì)網(wǎng)格單元內(nèi)的市容秩序管理負(fù)責(zé);交警負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格單元內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的亂停、亂放、亂行及駕駛機(jī)動(dòng)車輛占道經(jīng)營(yíng)商戶的查處。

      3、日常巡查管理以各分隊(duì)屬地管理為主,巡查到某一網(wǎng)格單元時(shí)以該分隊(duì)網(wǎng)格管理責(zé)任人為主進(jìn)行管理,出現(xiàn)投訴舉報(bào)事件時(shí)也以事件發(fā)生地責(zé)任人為主進(jìn)行處理。

      4、每一網(wǎng)格單元由責(zé)任人建立相關(guān)信息臺(tái)帳,包括經(jīng)營(yíng)戶數(shù)量、門牌號(hào)、店主相關(guān)資料等,以便出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)查找。

      四、出勤安排

      1、重大節(jié)日、重大活動(dòng)、各類創(chuàng)建迎檢等由中隊(duì)統(tǒng)一安排。

      2、常時(shí)管理:分為夏令和冬令兩個(gè)時(shí)段,嚴(yán)管區(qū)域夏令為早6:30至晚9:00,冬令為早7:00至晚6:00;一般區(qū)域夏令為早7:00至晚7:00,冬令為早8:00至晚6:

      00;由網(wǎng)格管理責(zé)任人員負(fù)責(zé)管理。

      3、午間巡管:根據(jù)夏、冬令時(shí)段由中隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施午間市容巡管。

      五、工作職責(zé)

      1、做好路面市容市貌、背街小巷環(huán)境狀況的監(jiān)控和管理工作,力所能及地解決好日常出現(xiàn)的各類問題。

      2、引導(dǎo)和幫助店家、顧客和居民按規(guī)定停放非機(jī)動(dòng)車輛。

      3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)戶、居民的法制宣傳,發(fā)動(dòng)居民積極參與城市管理,維護(hù)好公共設(shè)施和公共環(huán)境。

      4、督促所管區(qū)域內(nèi)門店落實(shí)“門前三包”。

      5、所管區(qū)域內(nèi)流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)的勸阻、報(bào)告。

      6、所管區(qū)域內(nèi)亂貼、亂涂、小廣告的治理和清理。

      7、所管區(qū)域內(nèi)新立廣告牌的報(bào)告。

      六、工作要求

      1、要積極探索“網(wǎng)格化管理”新路子,要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真研究分析自身工作特點(diǎn),探索和實(shí)踐好網(wǎng)格化管理新方法。

      2、各隊(duì)員在工作中要積極主動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,力爭(zhēng)把違法違章行為消除在萌芽狀態(tài)。

      3、網(wǎng)格式管理運(yùn)行模式強(qiáng)調(diào)管理主體之間的溝通、理解,強(qiáng)調(diào)相互之間的協(xié)作、支持,強(qiáng)調(diào)管理部門之間的配合、協(xié)同,強(qiáng)調(diào)管理系統(tǒng)之間的聯(lián)接、互補(bǔ),要形成強(qiáng)大合力,實(shí)現(xiàn)資源整合。

      4、網(wǎng)格管理責(zé)任人要依法行政,規(guī)范執(zhí)法,確保辦案質(zhì)量與數(shù)量;執(zhí)法隊(duì)員與協(xié)管員要相互配合,促進(jìn)路段管理;對(duì)執(zhí)法辦案及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要進(jìn)行深入分析研究,探討解決的方法和措施,使轄區(qū)的市容秩序得以不斷提高。

      附:縣城管理網(wǎng)格化人員分布表

      2010年5月11日

      第四篇:社區(qū)網(wǎng)格化管理方案

      錦廈社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理制度

      為進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任制,切實(shí)抓好我社區(qū)消防安全管理各項(xiàng)工作,完善消防安全管理機(jī)制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的消防安全管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行一崗雙責(zé),實(shí)現(xiàn)消防安全監(jiān)管的網(wǎng)格化、精細(xì)化、信息化管理,經(jīng)研究,建立社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      實(shí)行消防安全網(wǎng)格化管理是以《消防法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》(國(guó)發(fā)【2011】46號(hào))等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神為出發(fā)點(diǎn),以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為目的,以建立長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制為核心,建立以物管部門、居民小組、社區(qū)全體員工、戶管員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為主體的管理體系,形成各司其職、互相聯(lián)動(dòng)、綜合監(jiān)管的工作機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)覆蓋全面、責(zé)任到人、職能到位的消防安全網(wǎng)絡(luò),使消防安全工作更加規(guī)范化、科學(xué)化,最大限度的預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      實(shí)施消防安全網(wǎng)格化管理,就是要落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn),全員定責(zé),監(jiān)管定位,信息定時(shí)”的要求,建立“層級(jí)明晰、條塊結(jié)合、全面覆蓋、機(jī)制健全”的網(wǎng)格化隱患排查模式,明確網(wǎng)格內(nèi)責(zé)任分管線、消防安全監(jiān)管員、消防巡查員在管理工作中的職責(zé),做到定人、定崗、定責(zé),確保安全隱患整治責(zé)任明確、落實(shí)到位,建立完善制度化、規(guī)范化的消防安全長(zhǎng)效管理機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”,即堅(jiān)決杜絕重特大安全事故發(fā)生,預(yù)防和減少一般事故發(fā)生;強(qiáng)化“兩個(gè)落實(shí)”,即進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任制,進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任主體,促進(jìn)消防安全監(jiān)管到位。

      三、工作模式

      (一)網(wǎng)格化的劃分

      1、社區(qū)以屬地管理為單位,共劃分為16個(gè)大網(wǎng)格(一坊、二坊、三坊、四坊、陸家洲、五坊、沙埔頭、外經(jīng)辦、房地產(chǎn)、股份公司、商業(yè)辦、步行街、五金鉓品市場(chǎng)、環(huán)境辦、新村、其他),40個(gè)單元格(各部門屬下物業(yè))。現(xiàn)將社區(qū)部門監(jiān)管責(zé)任予以分解落實(shí),若遇到人員調(diào)整,其接任人為消防監(jiān)管員。

      一坊居民小組負(fù)責(zé)舊村、錦廈路及出租物業(yè)李愛民

      二坊居民小組負(fù)責(zé)舊村及出租物業(yè)李炯洪

      三坊居民小組負(fù)責(zé)舊村出租租物業(yè)李加勝

      四坊居民小組負(fù)責(zé)舊村及出租物業(yè)李東生

      陸家洲居民小組負(fù)責(zé)舊村及出租物業(yè)李錦儔

      五坊居民小組負(fù)責(zé)舊村、巖仔及出租物業(yè)李德祥

      沙埔頭居民小組負(fù)責(zé)沙埔頭及出租物業(yè)李均和

      外經(jīng)辦:出租物業(yè)李贊強(qiáng)

      房地產(chǎn):鴻福鴻景樓李春生

      錦發(fā)新村李春生

      長(zhǎng)怡樓李春生

      惠康樓李春生

      長(zhǎng)興區(qū)李春生

      錦江花園李漢全

      股份公司:第一二期集資李永鴻

      聚富聚賢居李海欽

      中心市場(chǎng)李燦輝

      聚和李根穩(wěn)

      商業(yè)辦:農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)李加旺

      陶瓷市場(chǎng)李滿波

      富興倉(cāng)庫(kù)李晃賢

      龍山公園李淦明

      出租物業(yè):李賢校

      步行街李任林

      五金飾品市場(chǎng)李銳平

      環(huán)境辦:出租鋪位及批準(zhǔn)搭建鋪位李進(jìn)南

      新村李偉良

      2、每個(gè)大網(wǎng)格分別以片為基本單位,劃分單元格。每個(gè)單元格設(shè)消防安全監(jiān)管員1名、消防巡查員2名。單元格內(nèi)的企業(yè)、公共場(chǎng)所消防監(jiān)督員由社區(qū)安全辦人員擔(dān)任。

      (二)安全管理責(zé)任

      1、社區(qū)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)格化消防安全管理工作,安全辦具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化安全生產(chǎn)管理的組織和綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。

      2、消防安全監(jiān)管員、巡查員負(fù)責(zé)單元格內(nèi)監(jiān)督管理等各項(xiàng)工作。

      3、實(shí)行捆綁式管理,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、社區(qū)全體員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)責(zé)任單元格內(nèi)的消防安全負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

      4、消防安全監(jiān)管員為單位管理責(zé)任人。

      5、消防安全巡查員、監(jiān)管員要定期進(jìn)行日常巡查,對(duì)商鋪建立一戶一檔制度。

      6、轄區(qū)企業(yè)、公共場(chǎng)所消防安全巡查員由企業(yè)專管消防安全人員擔(dān)任。企業(yè)巡查員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,做好重特大安全事故防范工作。

      (三)工作流程

      各單元格由消防監(jiān)管員和消防巡查員對(duì)所管理轄區(qū)的小商鋪進(jìn)行日常檢查(安全辦指導(dǎo)其工作),并填寫小商鋪檔案、小商鋪檢查登記表,建立一戶一檔,并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)排查出來的火災(zāi)隱患,要求店主落實(shí)整改,不予配合,報(bào)送到社區(qū)安全辦作停水停電處理,隱患嚴(yán)重拒不整改的,將由安全辦直接報(bào)送至鎮(zhèn)整治辦予以查封。

      四、工作制度

      1、建立隱患排查制度。社區(qū)全體員工、經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)按照“網(wǎng)格”劃分,開展經(jīng)常性的消防安全檢查,拓展隱患排查覆蓋面,消除火災(zāi)防范空白點(diǎn)。并于每月26日將

      檢查情況向社區(qū)安全辦匯報(bào)。安全辦不定時(shí)向各單元各進(jìn)行抽查,一旦發(fā)現(xiàn)漏查和不查現(xiàn)象,實(shí)行兩警一停。

      2、建立兩警一停制度。兩警一停即兩次警告無效后實(shí)行停工處理。由安全辦進(jìn)行抽查,若發(fā)現(xiàn)漏查、不查及瞞報(bào)現(xiàn)象,即向社區(qū)兩委反映,由兩委討論表決后簽發(fā)警告或停工意見書,兩委辦公室蓋章后發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人,再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。

      3、建立宣傳制度。在社區(qū)主要街道懸掛消防安全標(biāo)語(yǔ),向全體居民發(fā)放致全體居民的一封信,并每月確定一個(gè)工作日作為消防安全宣傳日,利用消防車廣播作宣傳媒體,向居民、企業(yè)及“三小”場(chǎng)所作宣傳廣播。

      4、建立群防群治制度。逐步形成以兩委干部牽頭,帶動(dòng)社區(qū)全體員工對(duì)自身物業(yè)進(jìn)行自查自糾,積極協(xié)助安全辦整改工作,并發(fā)動(dòng)社區(qū)居民參與消防安全整改中來,積極構(gòu)建“安全共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的工作格局,實(shí)現(xiàn)消防行政管理與群眾自治、行業(yè)自律的有效銜接和良性互動(dòng)。

      5、建立責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。將消防安全工作納入各單位日常工作議程,層層簽訂消防工作責(zé)任書,定期檢查考評(píng),對(duì)工作成效明顯的給予通報(bào)表彰和評(píng)先評(píng)獎(jiǎng);對(duì)工作開展不力取消當(dāng)年評(píng)先資格并扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金;導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行停工處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      五、工作要求

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      實(shí)施網(wǎng)格化消防安全管理,是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好基層的消防安全管理工作,完善消防安全管理機(jī)制和框架,建立“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要措施,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全、建立消防安全長(zhǎng)效機(jī)制的需要。對(duì)此,居民小組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)和高度重視此項(xiàng)工作的開展,結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新工作措施,認(rèn)真組織實(shí)施。

      (二)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“責(zé)任分解”、“屬地管理”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“誰受益,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)施條塊結(jié)合。網(wǎng)格化消防安全管理員、巡查員要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,切實(shí)履行消防安全管理職責(zé),落實(shí)消防安全管理措施,按要求開展好消防安全網(wǎng)格化管理。要結(jié)合本單位的實(shí)際,進(jìn)一步明確安全監(jiān)管員、消防巡查員工作職責(zé),對(duì)實(shí)施網(wǎng)格化管理的每一個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的責(zé)任單位與責(zé)任人實(shí)行定崗位、定職責(zé),切實(shí)做到工作到人、責(zé)任到位。

      (三)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息溝通。加快社區(qū)消防安全信息平臺(tái)建設(shè),建設(shè)信息暢通的機(jī)制,及時(shí)將上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神轉(zhuǎn)達(dá)到基層。同時(shí),要將社區(qū)隱患整治情況每?jī)蓚€(gè)月以簡(jiǎn)報(bào)形式向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。

      錦廈社區(qū)居民委員會(huì)

      二0一二年四月十六日

      第五篇:安全網(wǎng)格化管理方案

      XXXX XXXX

      安全網(wǎng)格化管理方案

      XXXX XXXXXX 二○一七年六月

      目錄

      一、總則.............................................................................................3

      二、指導(dǎo)思想......................................................................................3

      三、組織機(jī)構(gòu)......................................................................................3

      四、工作目標(biāo)......................................................................................4

      五、具體方案......................................................................................5

      1、實(shí)施步驟........................................................................................5

      2、網(wǎng)格劃分........................................................................................5

      3、工作職責(zé)........................................................................................6

      4、工作措施........................................................................................7

      六、工作要求......................................................................................9

      一、總則

      為全面加強(qiáng)和創(chuàng)新XX工程(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)安全生產(chǎn)管理,提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理成效,完善安全管理機(jī)制和框架,貫徹落實(shí)施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,明確安全管理專職人員職責(zé)其他工程管理人員的職責(zé),建立層層落實(shí)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,切實(shí)保障一線作業(yè)人員人身安全和身體健康,降低生命和財(cái)產(chǎn)損失。結(jié)合工程實(shí)際情況,特制定本辦法。

      二、指導(dǎo)思想

      以強(qiáng)化紅線意識(shí),實(shí)施安全發(fā)展為目標(biāo),緊抓安全生產(chǎn)責(zé)任體系,切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以隱患排查治理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,提高工程本質(zhì)安全,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),著力解決當(dāng)前安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      為強(qiáng)化安全生產(chǎn),確?!熬W(wǎng)格化”管理辦法順利實(shí)施,成立“網(wǎng)格化”管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

      組 長(zhǎng):XXX 副組長(zhǎng):XXX 成 員:XXX。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室(設(shè)在安質(zhì)部),XXX兼主任。

      四、工作目標(biāo)

      1、通過實(shí)施工程安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理,將“網(wǎng)格化”管理辦法和本工程現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理體系密切結(jié)合,形成安全防護(hù)屏障,切實(shí)提高項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理成效,降低安全風(fēng)險(xiǎn),減少施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患,有效防范各類安全生產(chǎn)事故,杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故,努力實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

      2、積極探索創(chuàng)新施工安全管理體系和專職安全人員管理方法。將安全生產(chǎn)管理工作重心下移至施工現(xiàn)場(chǎng),用活用好安全管理團(tuán)隊(duì),明確安全管理專職人員職責(zé),及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,減少不安全行為的發(fā)生。

      3、以安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理為軸線,健全并完善項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和制度,落實(shí)“班組標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng)和“單元預(yù)警”的開展,重點(diǎn)發(fā)揮項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理人員作用,不斷提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平;建立安全隱患統(tǒng)計(jì)辦法,以實(shí)現(xiàn)“大安全”為目標(biāo),調(diào)動(dòng)來自上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位和各類安全專職人員的力量,依托統(tǒng)一的管理模式,借助數(shù)字化的平臺(tái),按時(shí)間、類型、部位、環(huán)節(jié)分類,通過采集大量的安全隱患數(shù)據(jù),最終達(dá)到熟悉安全隱患發(fā)生的規(guī)律、提高安全管理水平的目的。

      五、具體方案

      1、實(shí)施步驟

      1)8月25日至8月31日為制定方案,動(dòng)員部署階段。編制方案,按合同規(guī)定配備足額的安全專職人員,并對(duì)安全專職人員進(jìn)行培訓(xùn)交底,明確崗位職責(zé),召開專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署;

      2)9月1日至9月30日為落實(shí)方案,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收階段。按照方案將安全專職人員派遣至相應(yīng)崗位開展工作,將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

      3)10月1日至10月15日為邊查邊改,總結(jié)提高階段。10月15日“網(wǎng)格化”管理總結(jié),召開專項(xiàng)會(huì)議對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào);

      4)10月15日后為常態(tài)化管理階段。

      2、網(wǎng)格劃分

      業(yè)主單位為一級(jí)網(wǎng)格,監(jiān)理單位為二級(jí)網(wǎng)格,施工單位為三級(jí)網(wǎng)格,現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域按照路、橋、隧分部分項(xiàng)工程分類,三個(gè)級(jí)別管理人員分別對(duì)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工點(diǎn)進(jìn)行管理。為明確一崗雙責(zé)要求,將項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子劃入三級(jí)網(wǎng)格,監(jiān)理辦路橋隧專監(jiān)劃入二級(jí)網(wǎng)格。(具體劃分詳見附件1)

      3、工作職責(zé) 1)一級(jí)網(wǎng)格

      一級(jí)網(wǎng)格人員由業(yè)主單位專職安全人員組成,落實(shí)業(yè)主單位安全管理職責(zé),負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格化的組織,編制網(wǎng)格管理方案;監(jiān)督二、三級(jí)網(wǎng)格人員部署情況;組織所在區(qū)域的定期、不定期隱患排查和隱患分類、登記、銷號(hào);根據(jù)預(yù)警級(jí)別參加班前會(huì);監(jiān)督隱患整改情況等。

      2)二級(jí)網(wǎng)格

      二級(jí)網(wǎng)格人員由監(jiān)理辦安全監(jiān)理工程師和其他專監(jiān)組成,落實(shí)監(jiān)理安全管理職責(zé)和網(wǎng)格管理方案;監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)格人員部署情況;對(duì)業(yè)主下發(fā)的文件、組織的活動(dòng)進(jìn)行貫徹落實(shí);對(duì)所在區(qū)域進(jìn)行定期、不定期的隱患排查和隱患分類、登記、銷號(hào),監(jiān)督隱患整改情況,發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域存在安全事故隱患的,應(yīng)立即要求施工單位整改,情況嚴(yán)重的,應(yīng)立即要求該網(wǎng)格停止施工,并及時(shí)報(bào)告業(yè)主;根據(jù)預(yù)警級(jí)別參加班前會(huì);落實(shí)其他工程管理人員一崗雙責(zé),由安全專監(jiān)和其他專監(jiān)對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)共同驗(yàn)收;督促并參與三級(jí)網(wǎng)格的安全教育培訓(xùn)交底演練;監(jiān)督施工單位專項(xiàng)施工方案的落實(shí);監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的三防工作等。

      3)三級(jí)網(wǎng)格 三級(jí)網(wǎng)絡(luò)人員由施工單位領(lǐng)導(dǎo)班子和專職安全人員組成,落實(shí)施工單位安全管理職責(zé)和網(wǎng)格管理方案;對(duì)業(yè)主下發(fā)的文件、組織的活動(dòng)進(jìn)行貫徹落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)班子按照領(lǐng)導(dǎo)帶班制度對(duì)所在區(qū)域進(jìn)行巡視,專職安全員須在所在區(qū)域進(jìn)行值班,及時(shí)消除所在區(qū)域的隱患,對(duì)業(yè)主和監(jiān)理檢查的隱患進(jìn)行整改;組織區(qū)域內(nèi)的安全教育培訓(xùn)交底演練;保證區(qū)域內(nèi)施工人員防護(hù)用品的發(fā)放,監(jiān)督施工人員對(duì)防護(hù)用品的正確使用;對(duì)各類設(shè)備和支架等進(jìn)行驗(yàn)收;根據(jù)預(yù)警級(jí)別組織班前會(huì),推行班組標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)建優(yōu)秀班組;確保有效做好區(qū)域內(nèi)的三防工作等。發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè),堅(jiān)決制止,并有權(quán)在安全緊急情況下,要求停止作業(yè)活動(dòng)并采取必要措施,同時(shí)安排人員撤離至安全地帶。定期對(duì)所轄區(qū)域的消防器材、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全巡查。應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故,做好傷員搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,參與事故調(diào)查。策劃部署所轄工區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源分布情況,設(shè)置安全警示標(biāo)志標(biāo)牌。每日向項(xiàng)目安全部長(zhǎng)匯報(bào)所轄工區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

      4、工作措施

      1)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)、全員定責(zé)

      領(lǐng)導(dǎo)班子須嚴(yán)格按照所屬網(wǎng)格進(jìn)行值班,強(qiáng)化對(duì)責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和指導(dǎo),要賦予專職安全員相應(yīng)管理權(quán)力;各級(jí)各類人員嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位和個(gè)人,層層簽訂責(zé)任書,明晰責(zé)任主體,分解責(zé)任目標(biāo)。

      2)配置定量、監(jiān)管定位

      施工現(xiàn)場(chǎng)各工區(qū)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員信息牌,明確當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)負(fù)責(zé)人及安全員姓名職務(wù)及聯(lián)系方式等信息,促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)基層溝通交流。施工現(xiàn)場(chǎng)按照網(wǎng)格區(qū)域設(shè)立專職安全員值班點(diǎn),要求采用簡(jiǎn)易防護(hù)棚等視界良好、便于回收的設(shè)施,值班點(diǎn)內(nèi)須放置桌椅、防暑藥品、飲用水、施工方案及簡(jiǎn)單圖紙、擴(kuò)音喇叭等物品;專職安全員至少每隔15分鐘對(duì)網(wǎng)格區(qū)域進(jìn)行一次巡視,要對(duì)每個(gè)部位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每臺(tái)設(shè)施設(shè)備、每個(gè)工藝流程逐一進(jìn)行隱患排查,及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,并根據(jù)安全隱患和重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)等級(jí),確定治理方案。

      3)培訓(xùn)定崗、信息定時(shí)

      網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)須每日召開班前會(huì),“班前會(huì)”以網(wǎng)格區(qū)域?yàn)閱挝徽匍_,藍(lán)色和黃色預(yù)警由網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的專職安全員每日召集并主持;橙色預(yù)警由網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的專職安全員每日召集并主持;紅色預(yù)警由項(xiàng)目部安全部長(zhǎng)每日召集并主持,網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的專職安全員每日參加,網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周參加一次,并以網(wǎng)格區(qū)域?yàn)閱挝蛔龊妹刻彀嗲皶?huì)交底記錄;對(duì)每日排查出的隱患,由網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的專職安全員上傳至信息管理系統(tǒng)安全管理的安全隱患模塊,通過大量和長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)生的規(guī)律,為今后的隱患排查提供可靠數(shù)據(jù)。

      4)應(yīng)急定制、獎(jiǎng)懲定格

      建立完善事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確體制、機(jī)制和編制,落實(shí)隊(duì)伍、裝備、物資器材,強(qiáng)化演練,及時(shí)處置事故,事故發(fā)生時(shí),網(wǎng)格內(nèi)專職安全管理人員要第一時(shí)間上報(bào)項(xiàng)目部,由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排事故處置;通過督查、檢查、考核等形式,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

      六、工作要求

      1)提高安全認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施網(wǎng)格化安全管理,是一項(xiàng)創(chuàng)新工作,是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好基層的安全管理工作,完善安全管理機(jī)制和框架,建立安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的需要。結(jié)合目前的安全形勢(shì),要有充分的認(rèn)識(shí),高度重視此項(xiàng)工作的開展,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新工作措施,認(rèn)真組織實(shí)施,確保工作落實(shí)到位,取得實(shí)效。

      2)突出管理重點(diǎn),確保工作實(shí)效。在網(wǎng)格化安全管理工作中,由安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,實(shí)行每周檢查,每月通報(bào),并根據(jù)監(jiān)督抽查情況進(jìn)行考核。對(duì)好的安全管理方法機(jī)制進(jìn)行宣傳和弘揚(yáng),對(duì)安全管理的新問題新思路進(jìn)行探討,對(duì)工作不到位、管理不力、措施不嚴(yán),造成不良影響的單位進(jìn)行批評(píng)。對(duì)有關(guān)工作人員沒有履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      下載網(wǎng)格化管理方案(共5篇)word格式文檔
      下載網(wǎng)格化管理方案(共5篇).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        網(wǎng)格化管理:城市網(wǎng)格化管理方案

        城市網(wǎng)格化管理方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制,提升城市綜合管理水平,建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的魅力城市,按照區(qū)城管委關(guān)于推行城市網(wǎng)格化管理工作的要求,現(xiàn)制定......

        網(wǎng)格化管理方案及考核辦法

        “網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”工作制度和考核辦法 為客觀公正地評(píng)價(jià)教職工網(wǎng)格工作實(shí)績(jī),引導(dǎo)廣大教職工主動(dòng)融入“網(wǎng)格化管理,組團(tuán)式服務(wù)”工作,實(shí)現(xiàn)我校與街道辦事處網(wǎng)格化工作的......

        網(wǎng)格化管理

        強(qiáng)化街路網(wǎng)格化管理考評(píng)力度 建立健全城市管理長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè) ——錦州市城市管理綜合行政執(zhí)法局 城市管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而建立城市管理長(zhǎng)效工作機(jī)制,是針對(duì)城......

        網(wǎng)格化管理

        近年來,街道計(jì)生工作面臨最棘手的問題是大量下崗無業(yè)人員的服務(wù)管理。對(duì)下崗無業(yè)失業(yè)人員的計(jì)生管理成為我們城市社區(qū)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。針對(duì)上述城市社區(qū)計(jì)生管理難題,我們經(jīng)......

        “網(wǎng)格化”管理

        “網(wǎng)格化管理”實(shí)現(xiàn)了班級(jí)無序管理的“大逆轉(zhuǎn)”一、問題的提出班級(jí)作為學(xué)校管理的一個(gè)基本單位,事情既繁雜又無序。教師在管理過程中,常常因考慮不全面、措施不到位和力度欠火......

        網(wǎng)格化管理

        新營(yíng)村精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施網(wǎng)格化管理 為使脫貧攻堅(jiān)工作再上新臺(tái)階,近日,新營(yíng)村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)摸索、總結(jié)、建立了適合自己的“網(wǎng)格化”人員管理模式。 結(jié)合村級(jí)特點(diǎn)和實(shí)際情況,新......

        網(wǎng)格化管理

        深化網(wǎng)格化管理: 1、細(xì)化干部責(zé)任,將轄區(qū)分設(shè)7個(gè)網(wǎng)格單元,工作人員人人包抓有利于提高社區(qū)工作人員的工作責(zé)任心。分片包干后,會(huì)給工作人員一定的工作壓力,促使工作人員主動(dòng)開展......

        網(wǎng)格化管理

        新洲社區(qū)組織實(shí)施網(wǎng)格化管理為了進(jìn)一步深化完善我社區(qū)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制,豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,積極響應(yīng)全區(qū)開展的 “網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)、積分制考核”工作,我......