第一篇：警務(wù)輔助人員服裝押金管理辦法

警務(wù)輔助人員服裝押金管理辦法

一、分局輔警辦負(fù)責(zé)管理對服裝的發(fā)放和收繳，行政保障科負(fù)責(zé)對發(fā)放服裝輔警人員押金的收取、管理、退還工作。

二、警務(wù)輔助人員的服裝押金為每人1000元。分局行政保障科進(jìn)行收取后應(yīng)給交款人開具收款憑證。警務(wù)輔助人員辭職或辭退退還押金時應(yīng)將收款憑證收回。

三、警務(wù)輔助人員服裝裝備原則上規(guī)定使用兩年。服裝發(fā)放半年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時如有遺失或損壞按照原價的100%進(jìn)行賠償；服裝發(fā)放一年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時如有遺失或損壞按照原價的50%進(jìn)行賠償；服裝發(fā)放兩年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時如有遺失或損壞原則上不予扣除費(fèi)用。

四、警務(wù)輔助人員的發(fā)放的服裝價格參照《輔警人員服裝價格表》。

第二篇：蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法

蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本市行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的招錄、履行職責(zé)、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。

本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。

第三條

市和縣級市、區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務(wù)輔助人員管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的日常管理工作。

財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。

第四條

公安機(jī)關(guān)對警務(wù)輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。

對警務(wù)輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。第五條

警務(wù)輔助人員是人民警察的助手，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責(zé)，其依法履行職責(zé)的法律后果由公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第六條

警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責(zé)任。第七條

警務(wù)輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費(fèi)由財政部門按照財政體制予以全額保障。

第八條

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員監(jiān)督制度，對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。

第九條

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)自覺接受社會和公民的監(jiān)督。任何單位和個人對于警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。

第二章

職責(zé)、紀(jì)律和權(quán)利

第十條

警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動；

（二）疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動；

（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動；

（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動；

（六）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動。

第十一條

公安機(jī)關(guān)及其人民警察不得安排警務(wù)輔助人員輔助履行下列警務(wù)活動：

（一）涉及國家秘密的警務(wù)活動；

（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責(zé)任認(rèn)定；

（三）行政許可、行政收費(fèi)、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)的決定；

（四）刑事強(qiáng)制措施的決定；

（五）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的不得輔助履行的其它警務(wù)活動。第十二條

警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度；

（二）保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

（三）服從公安機(jī)關(guān)的管理，聽從人民警察的指揮，不得超越職責(zé)范圍履行警務(wù)活動；

（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣。第十三條

警務(wù)輔助人員依法享有下列權(quán)利：

（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；

（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

（三）參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

（四）對本單位工作提出意見和建議；

（五）依法提出申訴和控告；

（六）依法解除勞動合同；

（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第三章

招

錄

第十四條

警務(wù)輔助人員的招錄計(jì)劃和招錄名額由公安機(jī)關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認(rèn)后報本級人民政府批準(zhǔn)。

警務(wù)輔助人員的招錄由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。第十五條

警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）年滿十八周歲的公民；

（二）具有高中以上文化程度；

（三）具有良好的品行和履行職責(zé)的能力；

（四）具備履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：

（一）曾受刑事處罰的；

（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；

（三）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。第十六條

警務(wù)輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

公安機(jī)關(guān)在招錄特定崗位警務(wù)輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。第十七條

警務(wù)輔助人員招錄應(yīng)當(dāng)通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。

第十八條

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與錄用的警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第四章

培訓(xùn)、考核與保障

第十九條

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；培訓(xùn)合格的，方可安排其履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員進(jìn)行法律知識和崗位技能培訓(xùn)。第二十條

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。

考核結(jié)果作為對警務(wù)輔助人員獎懲的主要依據(jù)。第二十一條

公安機(jī)關(guān)對警務(wù)輔助人員實(shí)行層級晉升。

警務(wù)輔助人員層級根據(jù)其從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

第二十二條

公安機(jī)關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則，設(shè)立崗位標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機(jī)制。

第二十三條

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員繳存住房公積金。

第二十四條

警務(wù)輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。

警務(wù)輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。

第二十五條

具備條件的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立警務(wù)輔助人員撫恤資金，用于補(bǔ)助因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘的警務(wù)輔助人員和死亡的警務(wù)輔助人員的近親屬。

公安機(jī)關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務(wù)輔助人員投保適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險。

第二十六條

警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定統(tǒng)一著警務(wù)輔助人員服裝，其服裝樣式、標(biāo)識由市公安局規(guī)定。

警務(wù)輔助人員的服裝樣式、標(biāo)識應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民警察。第二十七條

經(jīng)市公安局批準(zhǔn)，警務(wù)輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。

第二十八條

警務(wù)輔助人員離職時應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的服裝、標(biāo)識以及裝備等歸還公安機(jī)關(guān)。

第五章

責(zé)任與處分

第二十九條

公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法有關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機(jī)關(guān)或者其所在單位對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十條

警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機(jī)關(guān)給予處分。

警務(wù)輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條

對警務(wù)輔助人員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。

警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予處分的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知警務(wù)輔助人員本人，警務(wù)輔助人員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

警務(wù)輔助人員對縣級市、區(qū)公安機(jī)關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。

第六章

附

則

第三十二條

市公安局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第三十三條

本辦法自2012年7月1日起施行。

第三篇：徐州市警務(wù)和城管輔助人員管理辦法

徐州市警務(wù)和城管輔助人員管理辦法

第一條

為了規(guī)范警務(wù)和城管輔助人員管理，保障警務(wù)和城管輔助人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本市行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)和城管輔助人員（以下簡稱輔助人員）的管理適用本辦法。

第三條

本辦法所稱輔助人員，是指公安機(jī)關(guān)、城管部門根據(jù)工作需要，采取購買勞務(wù)服務(wù)等方式招用的，在公安機(jī)關(guān)、城管部門及其執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下，履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員。

第四條

公安機(jī)關(guān)、城管部門分別負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員、城管輔助人員的管理。

財政、人力資源社會保障等部門按照各自職責(zé)，做好輔助人員管理的相關(guān)工作。

第五條

輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）年滿十八周歲的公民；

（二）品行良好；

（三）履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力；

（四）擬任崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)資格證明。第六條

有下列情形之一的，不得招用為輔助人員：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被收容教育、勞動教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、行政拘留的；

（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；

法行為；

（四）收集并及時反映管理區(qū)域單位、個人對城市管理行政執(zhí)法工作方面的意見和建議；

（五）城管部門的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄、視頻巡查等；

（六）城管部門安排的其他城市管理輔助工作。第九條

輔助人員不得從事以下工作：

（一）未經(jīng)本部門授權(quán)的涉及秘密的工作；

（二）行政許可、行政收費(fèi)、行政處罰、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制措施等行政執(zhí)法工作；

（三）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由人民警察、城管執(zhí)法人員擔(dān)任的其他工作。

警務(wù)輔助人員還不得從事刑事案件的現(xiàn)場勘查、偵查取證，不得執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施，不得審訊違法犯罪嫌疑人。

第十條

輔助人員不得有下列行為：

（一）不履行職責(zé)，貽誤工作；

（二）拒不執(zhí)行命令；

（三）泄露國家機(jī)密和工作秘密；

（四）體罰、虐待相對人；

（五）使用武器、警械；

（六）索取、收受賄賂；

（七）工作時間飲酒；

（八）參與與履行職責(zé)有關(guān)的經(jīng)營活動或者利用工作之便購買商品、接受服務(wù)；

前款規(guī)定的所需經(jīng)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由公安機(jī)關(guān)、城管部門會同財政、人力資源社會保障部門制定。

輔助人員工資實(shí)行動態(tài)調(diào)整。工資調(diào)整根據(jù)其從事輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。

第十七條

輔助人員因工傷殘、死亡的，依法享受工傷待遇。

第十八條

公安機(jī)關(guān)、城管部門可以為輔助人員投保與其崗位危險性或者特殊性相適應(yīng)的商業(yè)險。

第十九條

輔助人員應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝。輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的防護(hù)裝備。輔助人員離職時，為其配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識以及裝備等應(yīng)當(dāng)收回。

第二十條

公安機(jī)關(guān)、城管部門應(yīng)當(dāng)建立輔助人員的信息資料檔案，并建立下列管理制度：

（一）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度；

（二）崗位責(zé)任制和考核考勤制度；

（三）交接班和檢查制度；

（四）工作情況記錄和請示報告制度；

（五）涉案財物收繳登記和上交制度；

（六）保密制度；

（七）級別晉升制度；

（八）獎懲制度；

（九）聯(lián)合協(xié)作制度。

第二十一條

公安機(jī)關(guān)、城管部門應(yīng)當(dāng)對輔助人員進(jìn)行崗

第四篇：廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第 222 號

《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)2016年3月24日廣東省人民政府第十二屆70次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2016年6月1日起施行。

省長 朱小丹

2016年4月15日

廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理、監(jiān)督、保障及責(zé)任追究。

本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用，履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。

警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱輔警，包括勤務(wù)輔警和文職輔警。

縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)招用的不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員的管理，不適用本辦法。

第三條 各地輔警力量的配備，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厣鐣伟矤顩r、警力配備情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同省機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門制定公安機(jī)關(guān)輔警用人額度管理辦法，并報省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四條 輔警管理遵循誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則。

第五條 輔警不具有人民警察身份，必須在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。

輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，相關(guān)法律后果由其所屬公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第六條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。

各級機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障、民政等有關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好輔警管理和保障等相關(guān)工作。

第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算予以保障。

第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第八條 勤務(wù)輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；

（二）協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查；

（三）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；

（四）協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

（五）協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，并根據(jù)需要對交通安全違法行為進(jìn)行取證；

（六）協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；

（七）協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；

（八）參與滅火救援，協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；

（九）協(xié)助開展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育；

（十）協(xié)助記錄訊問、詢問筆錄；

（十一）在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具；

（十二）其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

第九條 文職輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

（一）文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政助理工作；

（二）心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全檢測、通信保障、資金分析、非涉密財務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作；

（三）警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；

（四）其他可以由文職輔警從事的工作。

第十條 輔警不得從事以下工作：

（一）國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；

（二）辦理涉及國家秘密的事項(xiàng)；

（三）案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認(rèn)定；

（四）執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施；

（五）作出行政處理決定；

（六）審核案件；

（七）保管、使用武器、警械；

（八）以自己名義執(zhí)法；

（九）法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

第十一條 輔警享有下列權(quán)利：

（一）獲得履行職責(zé)必要的工作條件；

（二）依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇；

（三）參加崗位培訓(xùn)；

（四）對本單位工作提出批評和建議；

（五）依法提出申訴和控告；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他權(quán)利。

第十二條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵紀(jì)守法，保守國家秘密和工作秘密；

（二）服從公安機(jī)關(guān)管理，聽從人民警察指揮；

（三）忠于職守，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；

（四）遵守社會公德，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。

第三章 招聘

第十三條 輔警的招聘計(jì)劃由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)提出，經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障部門審核后，報同級人民政府批準(zhǔn)。

縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定的條件和程序組織實(shí)施輔警招聘計(jì)劃，并在完成招聘工作后20日內(nèi)報上一級公安機(jī)關(guān)備案。

第十四條 輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

第十五條 輔警的招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)向社會公示，按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、政審等程序?qū)嵤?，公開接受社會監(jiān)督。

對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，可以適當(dāng)簡化程序或者采取其他測評方法。

第十六條 輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年滿18周歲；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。

特殊警務(wù)輔助崗位可以適當(dāng)降低或者提高前兩款規(guī)定的條件，但應(yīng)當(dāng)在招聘公告中注明原因。

第十七條 有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（六）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

第十八條 公安機(jī)關(guān)招聘輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

第四章 管理和監(jiān)督

第十九條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警的崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，加強(qiáng)對本轄區(qū)輔警的管理和監(jiān)督。

第二十條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作年限、考核結(jié)果等情況，對輔警實(shí)行層級化管理。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。

勤務(wù)輔警級別由高至低分為一級勤務(wù)輔警、二級勤務(wù)輔警、三級勤務(wù)輔警、四級勤務(wù)輔警、五級勤務(wù)輔警、六級勤務(wù)輔警。

文職輔警級別由高至低分為一級文職輔警、二級文職輔警、三級文職輔警、四級文職輔警、五級文職輔警、六級文職輔警。

第二十一條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，定期開展法律知識和崗位技能培訓(xùn)，提高輔警素質(zhì)。

第二十二條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對輔警的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為輔警級別升降、獎懲以及續(xù)訂、解除或者終止勞動合同的主要依據(jù)。

第二十三條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門對在保護(hù)公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績或者特殊貢獻(xiàn)的輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。特別優(yōu)秀的輔警報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。

第二十四條 輔警應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，其工作證件、服裝式樣和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。

第二十五條 縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要，為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備，但不得配備武器、警械。

第二十六條 輔警離職時，應(yīng)當(dāng)交回所配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識和裝備。

第二十七條 任何單位和個人都有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。

縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度，暢通投訴舉報渠道，依法處理針對輔警的投訴舉報。

第五章 待遇保障

第二十八條 輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項(xiàng)目由省人民政府公安機(jī)關(guān)會同省財政、人力資源社會保障部門規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和財力狀況自行核定，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金，并為從事高危險崗位工作的輔警購買必要的商業(yè)保險。

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立輔警健康檔案。

第三十一條 輔警享有的假期和相關(guān)待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 輔警因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇；被評定為烈士的，依照《烈士褒揚(yáng)條例》的規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。

第三十三條 經(jīng)財政部門同意，縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以設(shè)立撫恤金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘、死亡的輔警或者其直系親屬予以適當(dāng)補(bǔ)助。

第六章 法律責(zé)任

第三十四條 公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十五條 輔警違反本辦法規(guī)定的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十六條 公安機(jī)關(guān)對輔警的處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。

輔警與用人單位發(fā)生勞動爭議的，按照國家和省有關(guān)勞動人事爭議處理的相關(guān)規(guī)定處理。

第七章 附 則

第三十七條 省人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)本辦法，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

第三十八條 本辦法自2016年6月1日起施行。

第五篇：XX區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

XX區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員依法履職，維護(hù)警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助人民警察維護(hù)社會治安、制止和懲治違法犯罪活動、服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)《XX省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、監(jiān)督和保障等。

本辦法所稱公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，是指依法面向社會公開招聘，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為勤務(wù)警務(wù)輔助人員和文職警務(wù)輔助人員。

治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務(wù)工作的人員，不屬于警務(wù)輔助人員。

第三條警務(wù)輔助人員管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則。

第四條區(qū)人民政府加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)保障措施，研究解決警務(wù)輔助人員管理工作中的重大問題。

XX市公安局XX分局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員使用管理工作。

機(jī)構(gòu)編制、民政、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員管理相關(guān)工作。

第二章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第五條警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下，按照國家有關(guān)規(guī)定和《XX省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》協(xié)助開展有關(guān)工作。

第六條勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）租賃住房治安管理、特種行業(yè)、禁毒、出入境等相關(guān)管理和服務(wù)活動；

（二）執(zhí)行交通管制和交通安全檢查，制止和糾正交通安全違法行為；

（三）對有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行盤查、看管；

（四）行政案件接報案、受案登記、接受證據(jù)、案件信息采集、調(diào)解、送達(dá)文書等工作；

（五）對行為舉止失控的醉酒人員、實(shí)施暴力行為的精神病人采取臨時保護(hù)性約束措施；

（六）公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；

（七）維護(hù)大型公共活動秩序；

（八）參與突發(fā)事件處置；

（九）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第七條勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）接受、處理群眾求助，依法化解矛盾糾紛；

（二）社會治安防范、交通安全、禁毒、消防等宣傳教育；

（三）疏導(dǎo)交通，提示、勸阻交通安全違法行為，采集交通違法信息，指導(dǎo)事故當(dāng)事人自行協(xié)商處理輕微交通事故；

（四）維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序、安全，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場，救助受傷受困人員；

（五）流動人口信息采集、登記等服務(wù)；

（六）制止正在發(fā)生的違法犯罪活動；

（七）巡邏、值守、安全巡查；

（八）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第八條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為勤務(wù)警務(wù)輔助人員配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備。勤務(wù)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間可以駕駛警用車輛、船艇等交通工具。

警務(wù)輔助人員不得使用武器和警械。遇有危害公共安全、社會秩序和公民人身、財產(chǎn)安全的緊急情況，勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以在人民警察的指揮和帶領(lǐng)下，協(xié)助使用約束性警械。

第九條文職警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）窗口服務(wù)、接線（信）查詢等行政服務(wù)工作；

（二）心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、通訊保障、視頻監(jiān)控等技術(shù)支持工作；

（三）除武器和警械外的警用裝備的保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

開展規(guī)定工作依法需要具備相應(yīng)資格的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

第十條警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：

（一）辦理涉及國家秘密的事項(xiàng)；

（二）技術(shù)偵察；

（三）出具鑒定報告；

（四）認(rèn)定交通事故責(zé)任；

（五）執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施；

（六）作出行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰等處理的決定；

（七）審核案件；

（八）保管武器和警械；

（九）法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止從事的其他工作。

第十一條警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)行為的后果，由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第十二條警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利：

（一）獲得履行職責(zé)必需的工作條件和安全保護(hù)；

（二）獲得勞動報酬，享受福利，參加社會保險；

（三）參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

（四）對所在公安機(jī)關(guān)工作提出意見和建議；

（五）依法解除勞動關(guān)系；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。

第十三條警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，服從公安機(jī)關(guān)的管理和人民警察的指揮，忠于職守，文明執(zhí)勤，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動；

（二）泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)知悉的商業(yè)秘密、公民個人隱私和信息；

（三）組織或者參加非法組織；

（四）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動；

（六）利用工作之便為自己或者他人謀取私利；

（七）從事或者參與與履行職責(zé)相關(guān)的營利性活動；

（八）不履行或者不正確履行職責(zé)；

（九）對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要；

（十）違法違紀(jì)的其他行為。

第三章招聘

第十四條區(qū)人民政府根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、社會治安狀況和公安機(jī)關(guān)承擔(dān)的工作任務(wù)，按照總量控制、傾斜基層、動態(tài)調(diào)整、分類使用的原則，科學(xué)配置并嚴(yán)格控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。

第十五條XX市公安局XX分局商同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門，科學(xué)研究確定警務(wù)輔助人員用人額度。

XX市公安局XX分局在用人額度范圍內(nèi)提出招聘計(jì)劃，制訂招聘工作方案，會同同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施或者單獨(dú)組織實(shí)施。

招聘工作方案需明確招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等需求和具體薪酬待遇。

第十六條警務(wù)輔助人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確招聘崗位，嚴(yán)格選拔錄用。

第十七條招聘警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過報名、考試、體檢、考察和公示等程序，擇優(yōu)錄用。

招聘具有專業(yè)資格或者專門技能的警務(wù)輔助人員，可以適當(dāng)調(diào)整招聘程序或者采取其他測評方法。

第十八條應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）年滿十八周歲的公民；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（六）國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

招聘崗位對專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

第十九條具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員：

（一）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（二）曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

（四）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人或正在服刑或正在接受調(diào)查；

（五）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；

（六）國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

第二十條新錄用的警務(wù)輔助人員上崗前，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。

第四章管理和監(jiān)督

第二十一條對警務(wù)輔助人員實(shí)行分類分崗分級管理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合警務(wù)輔助人員特點(diǎn)，建立健全管理和監(jiān)督制度。

第二十二條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，對巡邏防控、社區(qū)管理、交通協(xié)管、糾紛調(diào)解等勤務(wù)崗位，接警、證件協(xié)辦、信息錄入、技術(shù)支持等文職崗位，實(shí)行分崗位管理，明確具體工作規(guī)范和要求。

第二十三條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、考核結(jié)果等情況，對警務(wù)輔助人員實(shí)行層級化管理，層級之間不具有領(lǐng)導(dǎo)、指揮或隸屬關(guān)系。警務(wù)輔助人員層級與薪酬待遇掛鉤。

警務(wù)輔助人員在全市范圍內(nèi)跨區(qū)域、跨警種部門交流調(diào)整崗位的，應(yīng)當(dāng)符合崗位要求，具備相應(yīng)資格條件，經(jīng)市、區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后辦理相應(yīng)手續(xù)。經(jīng)上述程序交流調(diào)整崗位的警務(wù)輔助人員，其層級原則上保持不變，同時執(zhí)行新崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度，對新錄用警務(wù)輔助人員開展履職能力崗前培訓(xùn)，對在崗警務(wù)輔助人員開展思想政治、法律知識、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、心理素質(zhì)等培訓(xùn)，提高警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

第二十五條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為警務(wù)輔助人員層級升降、獎懲以及繼續(xù)留用或者不予留用的主要依據(jù)。

第二十六條對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十七條公安機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝、標(biāo)識。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著警務(wù)輔助人員服裝，佩戴標(biāo)識，必要時出示工作證件表明身份；需要著便裝的，應(yīng)當(dāng)攜帶工作證件。非履行職責(zé)期間，不得穿著警務(wù)輔助人員服裝、佩戴標(biāo)識。警務(wù)輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)將工作證件、服裝、標(biāo)識、裝備等交回公安機(jī)關(guān)。

任何組織或者個人不得非法制造、販賣、購買、持有和使用警務(wù)輔助人員工作證件、服裝、標(biāo)識。

第二十八條警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下協(xié)助開展與執(zhí)法有關(guān)的輔助性工作時，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法公示和全過程記錄。

第二十九條警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)過程中，遇有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請：

（一）系案（事）件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬；

（二）本人或者其近親屬與案（事）件有利害關(guān)系；

（三）與案（事）件當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理。

前款規(guī)定的回避，由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

第三十條警務(wù)輔助人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受社會監(jiān)督。任何單位和個人對警務(wù)輔助人員的違法違紀(jì)行為有權(quán)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時查處，并依照有關(guān)規(guī)定將查處結(jié)果告知檢舉人、控告人。

第三十一條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立督察和責(zé)任追究制度，對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行監(jiān)督，同時根據(jù)警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為性質(zhì)、情節(jié)輕重等，給予相應(yīng)處理。

第三十二條警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)可以依法解除勞動關(guān)系：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（二）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；

（三）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；

（四）嚴(yán)重失職造成重大損害或者不良影響；

（五）被依法追究刑事責(zé)任；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動關(guān)系的其他情形。

第五章職業(yè)保障

第三十三條公安機(jī)關(guān)錄用警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)按照招聘崗位依法建立勞動關(guān)系，規(guī)范用工管理，約定勞動報酬和勞動條件，明確工作內(nèi)容、工作時間和休息休假制度。

第三十四條警務(wù)輔助人員的人員經(jīng)費(fèi)和服裝、標(biāo)識、裝備、招聘、教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)納入同級財政預(yù)算全額保障。

第三十五條人力資源社會保障部門會同公安、財政部門核定本級公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬總量。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險性、勞動強(qiáng)度等相適應(yīng)。

警務(wù)輔助人員平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど掀骄べY水平，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

第三十六條警務(wù)輔助人員享有企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障待遇。

公安機(jī)關(guān)根據(jù)崗位的危險性或者特殊性，為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險。

第三十七條警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規(guī)定享有帶薪休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查，并建立健康檔案。

第三十八條警務(wù)輔助人員因工負(fù)傷、致殘、死亡的，按照《工傷保險條例》享受有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員因工負(fù)傷救治期間的醫(yī)療、交通、護(hù)理等有關(guān)費(fèi)用，使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)可以先行墊付。

第三十九條警務(wù)輔助人員在依法履行職責(zé)期間，因與違法犯罪行為作斗爭，協(xié)助追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯，或者參與搶險、救災(zāi)、救人等情形犧牲的，其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤及其他有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員被評定為烈士的，其遺屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第四十條警務(wù)輔助人員因工死亡致孤，符合特困人員救助供養(yǎng)條件的，納入特困供養(yǎng)范圍。對致孤兒童，納入孤兒保障體系，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)。

第六章法律責(zé)任

第四十一條公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門及其工作人員在警務(wù)輔助人員管理工作中，違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條警務(wù)輔助人員不依法履行職責(zé)，侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的，由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)依法予以賠償。

公安機(jī)關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的警務(wù)輔助人員依法承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

第四十三條違反《XX省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，對警務(wù)輔助人員及其近親屬實(shí)施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成人身、財產(chǎn)損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十四條警務(wù)輔助人員違反《XX省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定依法處理；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第四十五條XX市公安局XX分局可以根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的配套管理制度。

第四十六條本辦法自公布之日起施行。之前XX區(qū)有關(guān)部門出臺的同類文件與本辦法不一致的，按本辦法規(guī)定執(zhí)行。