第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化示范企業(yè)匯報材料

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化示范企業(yè)考評驗收工

作匯報

****有限公司

（2013年12月11日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

*******自建廠以來，創(chuàng)造了連續(xù)6年安全生產(chǎn)無職業(yè)病例和無人員傷亡的好成績。在科學(xué)發(fā)展的征途上也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，得到了地方政府的充分肯定。企業(yè)先后獲得省、市安全生產(chǎn)的多項殊榮。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，*******始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，全面打造安全**、效益**、綠色**、和諧**、形象**的系統(tǒng)工程，在職業(yè)健康安全管理上取得了成效。以下是*******職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理的一些經(jīng)驗和實施情況向領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報：

一、主要工作

（一）組織保障到位，全面開展職業(yè)危害防治工作

*******按照國家法律法規(guī)和上級職業(yè)危害防治會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強職業(yè)安全健康工作，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各生產(chǎn)車間直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé) 1 的管理模式。

（二）制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障

首先，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和江蘇省有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，確保本公司建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

其次為確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的規(guī)范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工作實施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》和《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》等十二項制度措施，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系工作的扎實有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每月安全處組織召開全公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進(jìn)行治理，并通過日通報、月考核，對職業(yè)危害防控工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

（三）現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的工業(yè)環(huán)境，我們主要加強和完善了以下幾方面工作：

1、設(shè)置和完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。配有先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，并進(jìn)行了科學(xué)合理的布置，對各生產(chǎn)區(qū)域的重點部位等進(jìn)行24小時不間斷監(jiān)控，確保把各類問題及時消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強重點區(qū)域的管理。對可能產(chǎn)生有毒有害氣體的區(qū)域加裝了有毒有害氣體報警儀，并對報警儀的安裝高度和位置進(jìn)行科學(xué)合理布置，有效的降低了員工進(jìn)入危險區(qū)域的機率。

3、落實防護(hù)措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識，編制工藝流程和危害因素分布圖，并在現(xiàn)場配有洗眼器、心臟復(fù)蘇器、防毒面具、空氣呼吸器、防生化服等急救設(shè)備和危害防護(hù)設(shè)施。

4、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。由安全處每半月對各生產(chǎn)車間進(jìn)行一次全面檢查，不留死角，確保員工職業(yè)健康；由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進(jìn)行一次全公司的職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題按“五落實”進(jìn)行整改，確保隱患及時消除。

（四）演練、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

1、利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識。

2、堅持每周組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季組織全員進(jìn)行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。

3、注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護(hù)用品并識別警示標(biāo)識，維護(hù)防塵設(shè)施。

4、建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓(xùn)。

5、加強職業(yè)危害應(yīng)急事故演練。為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，根據(jù)公司實際情況和應(yīng)急演練管理制度，每年進(jìn)行兩次應(yīng)急演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。此外我公司在2013年4月份依托公司內(nèi)部消防隊組建了氣防站，并且和**衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)療救護(hù)協(xié)議。

（五）個體防護(hù)到位，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)崗位、工種實際情況，為全公司各車間員工配備了41臺空氣呼吸器、200多具防毒半面和全面具、10多套隔熱服、耳塞、面部防護(hù)罩等，對涉及到粉塵的崗位為員工配備了美國產(chǎn)3M3000系列口罩和3M3701CN防塵口罩，定期發(fā)放口罩和及時更

換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定完善了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》和《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度》，由安全處建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安全處對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，我們進(jìn)一步加強員工現(xiàn)場管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員，一律禁止上崗作業(yè)。

（六）資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)

為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進(jìn)，我礦在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等方面加大資金投入，從2008年至今，累計投入千萬元，并做到?？顚Ｓ谩Ｔ诼殬I(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托有資質(zhì)的醫(yī)院每年都對我公司接觸粉塵、甲醇、苯、噪音、煙氣及二氧化硫、輻射等危害因素的人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達(dá)100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的裝備和設(shè)施，用于個體防護(hù)和環(huán)境改善，極大的促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行。

二、下一步工作思路

*******在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘這次評比的東風(fēng)，進(jìn)一步做好以下工作：

（一）堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

（二）通過這次評比，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。每季聘請資深的專家來公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

（三）加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全力打造行業(yè)一流的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康安全管理體系工作，對于提升*******安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，打造行業(yè)一流示范企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導(dǎo)，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實。

三、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動。考核內(nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，提高思想認(rèn)識，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認(rèn)真查找問題，全面進(jìn)行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組-對照標(biāo)準(zhǔn)找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認(rèn)的程序進(jìn)行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）

9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作，對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評定?？偟梅诌_(dá)到85分（含85分）的，可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行確認(rèn)并頒發(fā)標(biāo)志牌。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》的實際行動，是促進(jìn)企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動組織開展創(chuàng)建活動，落實專人，精心組織，制定方案，抓好落實，確保創(chuàng)建活動順利開展。

（二）嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家安監(jiān)總局有關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合自身職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、定措施、抓整改。要重點把好企業(yè)自評、考核驗收關(guān)，不遷就照顧，確保職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動取得實效。

（三）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中率先開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是落實職業(yè)病防治規(guī)劃的重要舉措。各地要積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，為全面推開創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)。市局將加強對創(chuàng)建全過程的指導(dǎo)，注重跟蹤服務(wù)，抓好復(fù)查抽檢，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建紀(jì)律，確保創(chuàng)建工作有序保質(zhì)開展，為所有存在職業(yè)病危害行業(yè)開展創(chuàng)建活動奠定堅實基礎(chǔ)。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通

知》要求，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導(dǎo)，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實。

三、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動。考核內(nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，提高思想認(rèn)識，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認(rèn)真查找問題，全面進(jìn)行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)—動員部署—企業(yè)制定創(chuàng)建方案—成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組—對照標(biāo)準(zhǔn)找差距—制定措施抓整改—企業(yè)自評—區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認(rèn)的程序進(jìn)行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

義煤集團(tuán)新安縣云頂煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康管理

自查報告

二○一三年十月八日

云頂煤業(yè)職業(yè)安全健康管理工作

自 查 報 告

按照《河南煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展煤礦職業(yè)危害防治和勞動防護(hù)專項監(jiān)察的通知》文件精神，我公司按照對科學(xué)發(fā)展觀、以人為本，建立和諧礦區(qū)的總體要求，在全力控制事故傷害的同時，統(tǒng)籌兼顧煤礦職業(yè)安全健康，預(yù)防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，切實保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康，讓礦工充分享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，我公司針對職業(yè)安全健康管理工作開展了認(rèn)真的自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理部署職業(yè)衛(wèi)生工作。我公司成立了以董事長、黨委書記為組長，各分管公司領(lǐng)導(dǎo)為副組長的職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排職業(yè)衛(wèi)生所需要的人、財、物，并將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入礦井安全生產(chǎn)工作的日常議程，保證了職業(yè)安全衛(wèi)生工作的正常開展。

二、加強宣傳，提高認(rèn)識，深化職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，履行告知義務(wù)，營造濃厚管理氛圍。制定《云頂煤業(yè)職業(yè)病危害因素告知書》，并印發(fā)到基層各區(qū)隊，要求各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的相關(guān)要求，明確工作中存在的職業(yè)危害、預(yù)防措施和相關(guān)待遇?！对祈斆簶I(yè)職業(yè)病危害因素告知書》經(jīng)職工簽字同意后，送報勞資科，審核加蓋公章后裝入職工個人檔案。

三、公司黨群部、工會等部門聯(lián)合，通過舉辦職業(yè)安全健康預(yù)防知識黑板報展、在OA辦公系統(tǒng)上開辟職業(yè)安全健康監(jiān)督管理專欄、開展職業(yè)危害與防治知識競賽等各種靈活有效的形式，向職工傳授職業(yè)安全健康防護(hù)知識。同時，規(guī)定基層單位利用區(qū)隊安全學(xué)習(xí)時間，由分管職業(yè)衛(wèi)生工作的單位領(lǐng)導(dǎo)對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康知識普及教育，提升廣大干部、職工的職業(yè)安全健康理念，有效地增強職工的自我保護(hù)意識。

四、定期對職工實施健康體檢，對檢查出患有職業(yè)病的職工積極申報工傷、調(diào)離工作崗位、落實相關(guān)待遇等。2013年全礦職工職業(yè)病體檢達(dá)到503人次，有效的保證了所有職工的權(quán)益。

五、加強井下現(xiàn)場管理和日常監(jiān)管，有效防治作業(yè)場所有害因素。

在粉塵治理上，一是繼續(xù)推行煤層注水，在11采區(qū)東軌大巷、11040工作面上、下巷、11090工作面上、下巷、11070下巷、11070上巷、12采區(qū)回風(fēng)下巷、12采區(qū)回風(fēng)上山等設(shè)置了水幕，在皮帶頭、皮帶尾、各溜煤眼、轉(zhuǎn)載點等都設(shè)置噴霧降塵設(shè)施，在井下防塵管路上架設(shè)閥門，定時進(jìn)行防塵灑水。強力推行煤層注水工作，做到逢采必注，不注不采。二是配備專職測塵員，經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，每半月測定一次粉塵濃度，每季進(jìn)行一次呼吸性粉塵濃度監(jiān)測，每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅監(jiān)測，對各作業(yè)場所的粉塵進(jìn)行動態(tài)觀察；三是加大粉塵防治監(jiān)督檢查力度，每星期組織一次覆蓋全公司的防塵

大檢查，對檢查出的問題限期整改，實行閉合管理；四是強化防塵設(shè)施使用管理，對防塵設(shè)施進(jìn)行掛牌管理，使防塵設(shè)施使用和管理責(zé)任到人，確保采、掘工作面及回風(fēng)系統(tǒng)粉塵濃度達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，降低粉塵對職工的危害。

在有毒有害氣體治理上，對井下所有工作面實施防瓦斯連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)瓦斯異常，及時進(jìn)行處理。推行了瓦檢員一職多能，瓦檢員除對甲烷、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有毒有害氣體進(jìn)行檢查外，還對經(jīng)過的各個地點的其它危害因素進(jìn)行檢查，降低職業(yè)危害的可能性。

在噪聲治理上，凡是有噪聲的作業(yè)地點都制訂了噪聲防治措施，對所有局部通風(fēng)機安裝了消音器，對工藝上允許遠(yuǎn)距離控制的固定崗點，設(shè)置了隔聲操作室，采取巡檢制。在高溫治理上，對井下各機房、峒室等有高溫的作業(yè)地點、作業(yè)場所制訂了高溫防治措施，定期監(jiān)測空氣溫度，并建立記錄；地面存有高溫的作業(yè)場點，安設(shè)了空調(diào)、換氣扇等通風(fēng)降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)人員及時發(fā)放降溫、防暑飲用品，消除高溫危害。

六、健全全公司職工職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。對各單位的有毒有害設(shè)備設(shè)施建檔，從勞動定員上嚴(yán)格控制接害人員數(shù)量。加強對職工上崗前、崗中、離崗前健康檢查管理，體檢結(jié)果及時歸入職工檔案。

七、完善職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度。根據(jù)我公司生產(chǎn)實際，制定專項職業(yè)安全健康培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)中心和相關(guān)科室人

員對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)。規(guī)范對職工上崗前培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)，不上崗。完善培訓(xùn)考試檔案，按照培訓(xùn)計劃，結(jié)合安全健康知識進(jìn)行閉卷考試，并對個人考試資料存檔。

職業(yè)安全衛(wèi)生工作是安全管理的基礎(chǔ)工作之一，也是當(dāng)前安全管理的重點之一。在集團(tuán)公司的統(tǒng)籌安排下，我公司將以更加務(wù)實的工作態(tài)度，按照以人為本的指導(dǎo)思想，抓好落實，認(rèn)真開展好職位衛(wèi)生防治工作，保證礦井的安全持續(xù)發(fā)展。

云頂煤業(yè)

二○一三年十月八日

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

**公司職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

----2010年11月9日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家好：

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們多年來對**公司的大力支持和幫助。

一、公司簡介：

山東**有限公司位于**縣開發(fā)區(qū)西路，創(chuàng)建于**年，經(jīng)過*年多的時間，現(xiàn)已發(fā)展成有員工2000多人，占地1100余畝，總資產(chǎn)20億元，以生產(chǎn)經(jīng)營煤化工產(chǎn)品為主并在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈的綜合性化工企業(yè)，主要產(chǎn)品有**等，是**省五大煤化工生產(chǎn)基地之一，公司主要生產(chǎn)設(shè)施有裝備**。公司年產(chǎn)**萬噸，**噸，公司實現(xiàn)銷售收入**億元、利稅*億元。

二、公司安全生產(chǎn)工作情況

作為一個新型企業(yè)，在發(fā)展過程中，我們始終秉承“安全創(chuàng)造和諧，發(fā)展創(chuàng)造未來”的安全管理理念，把安全環(huán)保生產(chǎn)做為公司的立業(yè)之基、興業(yè)之本，嚴(yán)格按照《化工企業(yè)安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》以及行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展行為。公司成立安全部并配備專業(yè)的安全管理人員10名，專職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，同時設(shè)立了各車間的班組安全員，將安全管理工作滲透到各個角落，公司安全生產(chǎn)管理制度齊全，各級領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全工作落實到人，并制訂了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理激勵制度，使安全工作真正落到了實處。公司通過了國家三級安全標(biāo)準(zhǔn)化審核，目前正在為二級標(biāo)準(zhǔn)化的審核做準(zhǔn)備工作。公司在項目建設(shè)、安全管理中堅持高點起步、高標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)及清潔生產(chǎn)。

三、公司職業(yè)危害

員工是企業(yè)的財富，公司一直關(guān)注員工的身心健康，將職業(yè)危害、職業(yè)病的防治工作作為安全生產(chǎn)的重點，我公司是以煤化工為主，在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈，根據(jù)職業(yè)危害的各種因素種類評估，主我公司的職業(yè)危害主要有以下幾個方面： 1．粉塵：粉塵包括煤工粉塵和炭黑粉塵。我們公司是以煤為主要的生產(chǎn)原料，自原料煤的存放、使用過程中將會產(chǎn)生一定量的粉塵，防止揚塵是我們?nèi)粘Ｂ殬I(yè)危害

防治的中之重，其危害區(qū)域主要分布于煤焦車間，煤場、粉碎、輸煤輸焦及焦?fàn)t等崗位。炭黑粉塵主要分布炭黑車間造粒、包裝崗位。

2．有毒氣體、液體：煉焦主要副產(chǎn)焦?fàn)t煤氣，在煤氣的凈化、提純等生產(chǎn)過程中將會有有毒氣體一氧化碳及有毒液體粗苯、氨水等，其主要分布于化產(chǎn)車間冷鼓崗位、洗脫苯崗位及其煤氣發(fā)電車間。

3．高溫中暑：煉焦是一個煤的無氧高溫干餾過程，其工藝條件要求碳化室溫度在1200多度，其工作區(qū)域的環(huán)境溫度也相對較高，尤其是在炎炎夏季，極易發(fā)生高溫中暑。其危害主要分布焦?fàn)t爐頂及焦?fàn)t機焦兩側(cè)。

4．噪音：我公司噪音源的產(chǎn)生均來自于大功率設(shè)備運行時所產(chǎn)生，其主要包括煤氣鼓風(fēng)機、煤氣發(fā)電機組及公用工程的制冷機組。

根據(jù)《安監(jiān)總廳安?。?010｝140號》文及《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司高度重視，針對生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了自查及整改，以減少職業(yè)危害，改善員工工作環(huán)境，對于以上職業(yè)危害，進(jìn)行了有針對性的治理及改善： 1．粉塵方面：（1）配備煤場專用灑水車，對煤場進(jìn)行灑水，保證了即使在大風(fēng)情況下也無明顯無組織揚塵的產(chǎn)生；（2）備煤、輸焦則采用密閉式走廊采取隔離，減少了在運輸過程中的粉塵產(chǎn)生；（3）投資500萬元進(jìn)行了技術(shù)改造，使用了M-N導(dǎo)套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側(cè)除塵設(shè)施進(jìn)行了自發(fā)研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進(jìn)行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產(chǎn)生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質(zhì)的提升，極大程度上改善了員工工作環(huán)境。2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風(fēng)機房、氣柜、等關(guān)鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區(qū)域、粗苯罐等區(qū)域安裝了苯濃度超標(biāo)報警儀10臺，并將控制接入DCS系統(tǒng)，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風(fēng)鼓風(fēng)機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風(fēng)機15臺不間斷運行，用于室內(nèi)空氣置換，始終保持室內(nèi)有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦?fàn)t地下室安裝了大功率風(fēng)機，用于地下室煤

氣濃度的置換通風(fēng)。（4）針對突發(fā)性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應(yīng)急預(yù)案，配備了空氣呼吸器等應(yīng)急器材，并定期組織演練，提高了應(yīng)急能力。

3． 高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發(fā)了夏季防暑方案、管理規(guī)定；（2）對焦?fàn)t高溫工作場所配備了大功率空調(diào)，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設(shè)立休息室，并配備大功率風(fēng)扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統(tǒng)一全員發(fā)放防暑降溫藥，發(fā)放雪糕、冷飲等；（5）設(shè)立專職醫(yī)師，對于突發(fā)中暑等職業(yè)危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。

4． 防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設(shè)備增加減震設(shè)施，降低噪音的產(chǎn)生；（2）對各高噪音設(shè)備建造專用廠房，進(jìn)行封閉式運行，并設(shè)立隔音墻，降低噪音的散播。

5． 綜合分析各崗位職業(yè)危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護(hù)用品的發(fā)放：（1）針對有毒氣體、散發(fā)性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護(hù)性能更加優(yōu)良的有阿

6．強化培訓(xùn)，防微杜漸，識別職業(yè)危害類型，提高自我保護(hù)意識：員工對于公司的特點、生產(chǎn)形式以及職業(yè)危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業(yè)危害的培訓(xùn)尤為重要。公司對職業(yè)危害進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，包括危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書、車間產(chǎn)生職業(yè)危害的環(huán)節(jié)、如何識別、如何防治，以及其他企業(yè)發(fā)生過的職業(yè)危害案例等方面的內(nèi)容，讓員工從保護(hù)自己的角度出發(fā)進(jìn)行自我控制和防護(hù)，保證員工的職業(yè)健康。

四、職業(yè)健康方面主要工作

除以上現(xiàn)場實施的職業(yè)危害防護(hù)措施外，根據(jù)國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局的要求和**縣安監(jiān)局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發(fā)了《關(guān)于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)、重點任務(wù)、措施和要求，認(rèn)真進(jìn)行部署，認(rèn)真宣傳發(fā)動。各單位按照要求，認(rèn)真進(jìn)行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。

1、建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制

公司制定并下發(fā)了《勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理規(guī)定》，對各級管理人員的職業(yè)危害防治責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進(jìn)行宣傳貫徹和落實。

2、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理

按照國家和地方各級政府職業(yè)健康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷加強職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作，下發(fā)了《關(guān)于成立職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)的通知》，由公司總經(jīng)理擔(dān)任職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，各部室第一負(fù)責(zé)人為主要成員的職業(yè)健康管理機構(gòu)，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，并配備專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理工作。

3、建立并落實職業(yè)監(jiān)護(hù)管理制度和操作規(guī)程

為保障員工職業(yè)健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，公司制定并下發(fā)了《職業(yè)危害管理制度》，主要包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、職業(yè)危害事故調(diào)查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度落實到位。

4、組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

公司對每名新入廠員工都進(jìn)行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業(yè)健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓(xùn)等情況，并將體檢結(jié)果如實告知員工。

5、做好職業(yè)危害和防治措施的培訓(xùn)告知工作

為提高員工自我防護(hù)能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學(xué)習(xí)等時間對員工職業(yè)職業(yè)危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)危害防護(hù)用品使用注意事項等進(jìn)行培訓(xùn)教育。

6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險

公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的具體內(nèi)容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。

7、做好職業(yè)病危害項目的申報

根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全公司作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、評價，并如實申報職業(yè)危害因素，**縣安監(jiān)局審核后出具了回執(zhí)。

8、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況

為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區(qū)職業(yè)危害因素進(jìn)行一次全面監(jiān)測，及時了解作業(yè)現(xiàn)場有害因素的濃度，并將監(jiān)測結(jié)果報**縣安監(jiān)局備案，同時將監(jiān)測結(jié)果在各單位宣傳欄及看板進(jìn)行張貼和在并通過會議形式進(jìn)行傳達(dá)，讓每名員工了解自己工作場所職業(yè)危害因素的情況。安全環(huán)保部每周由專職人員對作業(yè)現(xiàn)場危害因素治理設(shè)施運行狀態(tài)進(jìn)行檢查且做好記錄，并按照公司相關(guān)制度進(jìn)行通報考核。

9、告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識

通過入廠三級安全教育、日常培訓(xùn)和每周安全活動進(jìn)行培訓(xùn)教育，有職業(yè)危害因素的場所都懸掛了職業(yè)危害警示標(biāo)志和中文警示說明，告知員工崗位職業(yè)危害因素種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容；并將職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果等在各單位宣傳欄上進(jìn)行張貼，提高員工對職業(yè)危害防治工作的重視程度。

10、設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)情況

為保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運行和使用，建立了職業(yè)危害治理設(shè)施臺賬，并列入檢修計劃定期進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，裝備部和安環(huán)部定期對設(shè)備運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

11、淘汰落后，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況

公司自項目建設(shè)就高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)施工，采用了最為先進(jìn)的工藝和成熟的技術(shù)，使得公司在這一方面一直處于領(lǐng)先地位。

12、職業(yè)健康防護(hù)用品配備與從業(yè)人員的管理

公司根據(jù)國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了《勞動防護(hù)用品管理制度》和《勞保護(hù)品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，按照標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放護(hù)品，并建立了勞保發(fā)放臺賬。各單位管理人員指導(dǎo)員工做好勞保護(hù)品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，對不使用或使用不當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行監(jiān)管和考核。

13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況

公司制定了《職業(yè)危害事故調(diào)查、處置、報告制度》，并建立職業(yè)危害事故臺賬，現(xiàn)在無職業(yè)病和職業(yè)危害事故。

山東**有限公司 2010年11月9日