第一篇：辦公室先進集體材料

辦公室先進文明材料

辦公室是綜合辦事與技術(shù)協(xié)助機構(gòu), 今年以來緊緊圍繞院、所領(lǐng)導中心與各項目部充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用。

一、按程序堅持原則辦事

1、合同

今年以來我們進行了合同的數(shù)據(jù)錄入工作，建立了合同的數(shù)據(jù)化管理，對合同的履行情況進行了實時監(jiān)控，做到心中有數(shù)，全面管理。

2、報告

報告的送審、領(lǐng)取關(guān)系合同的正常履行，針對報告多、領(lǐng)取人員不確定，我們改進了報告領(lǐng)取記錄，細化了報告的登記項目，并采用辦公室與項目負責聯(lián)合監(jiān)督，使報告的領(lǐng)取程序更加完善。在按程序堅持原則辦事的同時，針對特殊的情況，我們還必須靈活機動采取相應(yīng)的措施。

3、設(shè)備

這幾年添置設(shè)備較多，我們采用了各項目自主采購，辦公室統(tǒng)一管理，為方便查找與調(diào)配，我們正在進行設(shè)備的數(shù)據(jù)錄入工作。

4、局院等上級單位來文、來電、交辦事宜

今年及時處理了廳、局、院、所來文、來電、交辦事宜，圓滿完成任務(wù)，未出現(xiàn)延誤、漏報事項。

5、月報、周報

對各項目月報匯總整理，年度月報整理后存檔，海外公司郵件提醒相關(guān)人員及時處理，周報按時報局工勘處、院辦。

6、為項目服務(wù)，為各項目部（組）服務(wù)

各項目部（組）長期在野外，投標、對甲方辦理相關(guān)手續(xù)的協(xié)助以及職稱評定等后方工作不便完成，針對這些情況辦公室積極配合為項目的順利進行做好了后方保障工作。

7、為合作做好參謀

在報告評審?fù)瓿?，需要完善手續(xù)時，一般業(yè)主對匯交、備案等相關(guān)事宜都不太清楚，這時我們都會將所需的相關(guān)手續(xù)、相關(guān)步驟耐心的向甲方人員講解，以促成該項目最終的順利完成。

9、車輛調(diào)度

辦公室及時掌握車輛及駕駛員情況在車輛調(diào)度上注意合理安排，以保證車輛的安全行駛，同時及時掌握各部門實際用車需求，以提高車輛利用率，從而達到節(jié)約費用合理用車。

二、工作出成效

1、做好辦公室日常事務(wù)

今年我們克服人少文多的實際困難，按廳、局、院、所的要求完成了工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議記錄、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等，較為圓滿的完成了任務(wù)。同時我們還督促檢查院、所的部署在各部門的貫徹落實情況，及時傳達領(lǐng)導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全所上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、做好地調(diào)所后勤事務(wù)的管理。

對于辦公用品及時購置和發(fā)放，水、電、設(shè)備及時維修，保證了各部門的正常運轉(zhuǎn)；做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導服好務(wù)；做好車輛的調(diào)配、使用和管理；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

4、加強協(xié)調(diào)，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作其他部門找到了也要協(xié)助完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他部門溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入；與部門之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

第二篇：辦公室先進集體申報材料

辦公室先進集體申報材料

（一）辦公室是集行政職能、企業(yè)管理、法律事務(wù)、后勤管理的綜合性部門，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門的密切配合下，圍繞公司2012年的方針目標，較好扮演了督辦者、參謀者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色，具體工作簡述如下：

一、完善規(guī)章制度，規(guī)范運營管理完善了《產(chǎn)品及煤價格管理辦法（試行）》、《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》、《專利管理辦法》、《技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進管理辦法》、《保密制度》等，使公司在各方面進一步做到規(guī)范化、制度化。

二、推行量化考核，強化結(jié)果導向從今年四月份開始推行“量化管理”考核工作，將公司目標分解落實與薪酬掛鉤考核，改變了員工與公司生產(chǎn)經(jīng)營“無直接關(guān)聯(lián)”的狀態(tài)，將“員工能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān)，為2012年提前完成目標任務(wù)作出了貢獻。

三、夯實基礎(chǔ)管理，助推經(jīng)營績效

1、一月和七月共兩次修訂《基礎(chǔ)管理實施細則》，開九次考評會，OA發(fā)布考核通報九期。

2、開展6S管理活動，提升企業(yè)形象。成果初現(xiàn)：車輛停放有序了，地物明朗了，內(nèi)務(wù)規(guī)范了、員工素質(zhì)提升了，也為提升員工工作績效奠定了基礎(chǔ)。

四、加強法律事務(wù)，規(guī)避潛在風險

1、合同風險防控：組織了學習合同法，增加了合同掃描件管理，加強了合同履行檢查等。

2、合同糾紛處理：處理了“10.6”案和煤采購合同的糾紛等。

五、配合集團工作，理清工商事務(wù)

1、“三會”召開情況：召開了一次股東會和五次臨時股東會，召開了兩次董事會和一次監(jiān)事會。

2、配合完成了“債轉(zhuǎn)股”和“股改盡職調(diào)查”的資料收集、復(fù)印、裝訂、送達等工作。

3、配合赤天化“配股融資盡職調(diào)查”工作。

4、完成了營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年檢及法定代表人、增加注冊資本的工商變更工作。

六、后勤保障系統(tǒng)，護航生產(chǎn)經(jīng)營

2、從4月起實施了員工食堂改善計劃，員工就餐滿意度明顯提升。

七、加強行政職能，督辦公司事宜

1、公司印章、合同印章都嚴格按照公司管理規(guī)定規(guī)范使用，有效的防范風險的發(fā)生。

2、提高辦文質(zhì)量，無論收文處理，還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》嚴格規(guī)范。

3、提高會議質(zhì)量，不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。

4、按時按質(zhì)完成公司領(lǐng)導或會上交辦的各類督辦事宜，如國資委監(jiān)事會楊夢龍主席的講座，受到大家的一致好評。辦公室將以“十八大”精神為指導，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊密圍繞公司2013年的既定目標：30萬噸***、15萬噸**的生產(chǎn)任務(wù)，全面落實“安全、質(zhì)量、成本”年的各項任務(wù)。辦公室先進集體申報材料

（二）辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，在黨委和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，部門人員齊心協(xié)力、密切配合，緊緊圍繞和服務(wù)于公司各項中心工作。通過不斷改進服務(wù)方式、方法和深化服務(wù)意識，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合和后勤保障作用。辦公室每一個同志牢固樹立了服務(wù)、效率意識，為領(lǐng)導服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。使09年的辦公室工作得以順利開展，并取得了一定的成績，充分發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)各方、聯(lián)系基層的重要橋梁和紐帶作用。

1、積極提升檔案集中管理能級，服務(wù)于各方做好檔案室場地調(diào)整，利用休息日加班加點，搬遷檔案15車計1150箱。檔案室同志發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，在高溫季節(jié)他們不辭辛勞地整理著各類材料，造冊立卷并輸入電腦進行科學管理，有效地為企業(yè)提供了大量的信息資料，為部門、職工和企業(yè)快速查找各類檔案信息提供了保障。檔案室同志克服家庭困難，經(jīng)常放棄節(jié)假日的休息，隨叫隨到，需要信息和資料他們會以最快的速度趕到公司現(xiàn)場，熱心為方方面面服務(wù)、工作。

2、積極開展“走千家訪萬戶”活動。將關(guān)心人、幫助人、理解人，為離崗職工排憂解難當作事業(yè)做。辦公室同志堅持以人為本，認真細致地開展“走千家訪萬戶”工作。積極為離崗職工辦實事、辦好事，重視人文關(guān)懷，學會心理疏導，營造和諧環(huán)境。楊國民同志走訪了部喪黨員沈××時，發(fā)現(xiàn)他愛人剛過世不久，兒子在北京上大學，本人無工作。他不僅為他送上黨員幫困金，了解到沈為了幫愛人治病，已變賣了部分家產(chǎn)，而兒子下學期的學費也無著落。為籌備這筆錢，沈基平要求解除勞動關(guān)系并希望組織上有情操作一點。楊國民將信息及時返回公司領(lǐng)導并進行了研究給予有情操作，為沈辦理了解除勞動關(guān)系的手續(xù)，解決了沈的實際困難，沈基平從心底里感謝組織并送來表揚信以示感謝。上鎖廠協(xié)保人員楊××大家庭發(fā)生了火災(zāi)，盛星同志接到來電后放下身頭工作在第一時間內(nèi)趕到楊居住地，進行現(xiàn)場慰問并了解情況。隔天盛星又前往楊住處，代表公司向楊一家表示慰問，并送上慰問金500元，慰問品床單、被子和被套等等，以解燃眉之急。他帶去了組織的關(guān)懷和溫暖，為離崗職工排憂解難。楊說“我是離崗協(xié)保人員，離開單位十年了，你們來慰問我，我已經(jīng)很感動，這次我的大家庭發(fā)生了火災(zāi)，沒想到你們公司反應(yīng)之快，第一時間到我家來探望，還帶來了慰問金和慰問品，太謝謝組織了，你們公司的工作真到位?！?/p>

3、堅持換位思考，確保公司和諧穩(wěn)定辦公室信訪工作以抓源頭、常預(yù)防為工作重點，從強化服務(wù)意識、帶著感情做好信訪工作。確立“群眾利益無小事”為工作思路，對來上訪者，總是耐心接待和溝通，心平氣和地解釋有關(guān)國家政策，化解了一起又一起的上訪，確保了公司的平安。對待特殊困難職工，利用政策，出注意幫助、解決他們的實際生活問題。廚房廠鄧××患精神病，收入低，楊國民積極引導家屬為鄧辦理完喪，之后為鄧辦理了提前退休，享受退休職工待遇，提升他的生活水準。并通過協(xié)商解決鄧集體宿舍戶口問題，使其戶口遷回老家，鄧的一攬子問題得到圓滿解決。企業(yè)和職工雙贏，家屬既激動、又高興，對公司的做法深表感謝，并送來錦旗以示感謝。信訪信息排查做到縱向到底，橫向到邊，扎口上報，聯(lián)動處理。通過落實規(guī)章制度來提高信訪工作效率，形成“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪工作好格局。去年共接待各類來信來訪68件，化解率為80%.基本確保了公司各類信訪問題得到了妥善解決，為維護公司穩(wěn)定，推動公司健康發(fā)展提供了可靠保障，得到五金公司的好評并作為樣板進行交流。

4、深化證照、印鑒和集體宿舍戶口的管理。重視單位的印章、證照和房地產(chǎn)權(quán)證，集體宿舍人員的戶口的管理。做好印章、集體戶口使用的登記和審批，嚴格按照制度辦事，仔細把關(guān)。建立集體宿舍管理工作責任區(qū)網(wǎng)絡(luò)，落實專人管理，保持信息暢通，確保世博平安。

5、落實后勤保障服務(wù)，確保公司正常運作勤儉節(jié)約，為公司作貢獻。隨著集中管理度的加強，電腦等配置有新的要求。宗國琪同志自個動手，利用現(xiàn)有的資源，提倡勤儉節(jié)約，變廢為寶。在電腦提升方面，基本上做到了依靠自己的力量來解決，為公司節(jié)約了經(jīng)費。做到既節(jié)約了成本，又取得了比較好的效果，保證了各部門的正常運轉(zhuǎn)。

6、確保離休干部各項待遇的落實到位。對兩位屬于公司管理的離休干部，聯(lián)系人主動向他們介紹公司的最新情況，對離休干部需要報銷的各類費用，在家訪中及時解決。我們從不放松繼續(xù)做好關(guān)心、服務(wù)等工作，確保離休干部各項待遇的落實到位。總之，辦公室事務(wù)性量大、繁雜，做好每件服務(wù)說到底還是要熱心、認真。這種廣泛的服務(wù)性工作往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中，在工作上力求務(wù)實，講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實干精神，二是甘當螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當小學生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。通過堅持不懈的努力和團結(jié)協(xié)作，促進公司黨委和總經(jīng)理室的政令暢通。

第三篇：人民檢察院辦公室先進集體事跡材料

人民檢察院辦公室先進集體事跡材料

近年來，辦公室在院黨組、檢察長和分管檢察長的領(lǐng)導下，堅決按照總書記“五個堅持”的要求，始終堅持服從和服務(wù)好檢察工作，大力踐行“當日事當日畢，誰主管誰負責”的工作理念，充分發(fā)揚“五加二”“白加黑”的拼搏精神和團隊協(xié)作精神，積極發(fā)揮參謀助手作用，當好“堅強前哨”和“鞏固后院”，切實做到周到服務(wù)、得力辦事、講求效率、事事表率。因工作突出，辦公室被省院評為先進集體，記二等功一次。XX年7月，全國大檢察官研討班在xx舉行，辦公室全體動員，全力以赴，集中精力，集中力量，聚精會神開展會務(wù)服務(wù)保障工作,得到參會領(lǐng)導的高度評價，最高檢辦公廳致信感謝表揚一次。

一、更加注重圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是在提高站位上下功夫。自覺把辦公室工作放到全省檢察工作全局中思考、定位和謀劃，緊貼領(lǐng)導工作思路，廣泛收集和掌握各方面工作情況，深入研究檢察工作規(guī)律和發(fā)展態(tài)勢，及時為領(lǐng)導了解情況、決策判斷提供有價值的意見建議。二是在文稿質(zhì)量上下功夫。始終把綜合文稿出精品作為服務(wù)檢察業(yè)務(wù)工作的重要載體，為領(lǐng)導決策提供信息基礎(chǔ)。XX年以來，完成起草領(lǐng)導講話稿、情況專報等綜合性文

稿相關(guān)工作300余項，制作領(lǐng)導批示抄清期，及時準確地將黨委、上級院和院黨組相關(guān)工作精神傳達到各院、各部門，較好地發(fā)揮了上傳下達、以文輔政的作用。三是在督促檢查上下功夫。凡是黨組和檢察長辦公會部署的工作、決定的事項，省院督查辦均切實擔負起督促檢查的責任，勇于擔當、敢于擔當、銳意創(chuàng)新，加大督查力度，確保各項決策的貫徹執(zhí)行。XX年以來，省院黨組召開會議共80次，議定事項共315項，省院主要領(lǐng)導批示共1268件。院督查辦共報出《督查專報》57期，得到袁本樸檢察長批示表揚14次。

二、更加注重凝聚各方力量，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用

一是在溝通協(xié)調(diào)上下功夫。在上下級和部門之間的溝通協(xié)調(diào)和銜接過程中，充分發(fā)揮辦公室中心樞紐作用，積極調(diào)動上下左右工作積極性，促進形成相互幫助、相互配合、精誠合作的良好工作局面，確保檢令暢通、令行禁止、協(xié)調(diào)一致。二是在代表委員聯(lián)絡(luò)上下功夫。積極搭建聯(lián)絡(luò)人大代表“面對面”“點對點”的交流平臺，共走訪各級人大代表873人(次)；組織開展“個性化”聯(lián)絡(luò)人大代表活動152次，各級人大代表、政協(xié)委員1057人參加了活動；向人大代表贈閱《檢察要況》《檢察日報》等資料7028份；收到代表委員建271件，均指派專人跟蹤辦理，受到代表委員一致好評。三是在接受民主監(jiān)督上下功夫。積極向省政協(xié)常委、特約檢察員、專家咨詢委員贈閱“一報五刊”，邀請參加“檢察開

放日”、視察調(diào)研、案件質(zhì)量評查匯報討論會等各種重大活動594人，主動邀請我省各級政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士深入各級檢察機關(guān)調(diào)查研究219人，認真吸納建言獻策1246條，有效促進了檢察工作的健康發(fā)展。

三、更加注重圍繞“三服務(wù)”，充分發(fā)揮服務(wù)保障作用

一是突出服務(wù)保障。圍繞黨組和檢察長決策，及時起草有關(guān)工作方案、分解工作任務(wù)，組織好文件、會議精神和領(lǐng)導指示的學習貫徹，確保各項決策部署落到實處。圍繞公文管理等日常事務(wù)處理，協(xié)調(diào)好機關(guān)的各項工作安排，促機關(guān)秩序井然有序、運轉(zhuǎn)高效。XX年以來，處理收發(fā)文XX0余件，服務(wù)保障會議100余次。二是強化保密管理。突出對領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)部門辦案用計算機的使用人員、機要保密員及科室內(nèi)勤等人員保密安全管理，層層簽訂保密責任書和承諾書，明確各級各類人員的保密責任。完善保密制度，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配備完善、管理有效的保密制度體系。XX年以來，共開展各項保密檢查14次。三是規(guī)范檔案管理。認真開展檔案清理、歸檔工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平和工作效率。XX年以來，共接待檔案查詢875人次，共查借閱文書檔案2525份、訴訟檔案1082卷、會計檔案310冊、基建檔案136份并復(fù)印各類檔案材料XX頁。

四、更加注重圍繞素能抓隊建，充分發(fā)揮帶頭示范作用

一是注重理論武裝，黨性原則顯著提升。緊緊圍繞“兩

學一做”學習教育、“三鐵三強”專題教育等契機，充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，全面加強對辦公室隊伍的教育、管理和監(jiān)督，引導干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，構(gòu)筑共產(chǎn)黨人的精神高地。堅持每周二組織政治理論學習，深入學習總書記系列重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出自身建設(shè)，綜合素能顯著提升。堅持“當日事當日畢”工作理念，切實增強學習的主動性和自覺性，堅持先學先會，既要學習法律、檢察理論、檢察業(yè)務(wù)、公文寫作等知識，又要學習機要、保密、檔案等專業(yè)知識，努力成為掌握法律政策、熟悉檢察業(yè)務(wù)、精通專業(yè)技能的復(fù)合型人才。三是深化廉潔教育，自律能力顯著提升。帶頭落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行最高檢檢察人員八小時外行為禁令、xx省政治紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等規(guī)定。按照中央和省委關(guān)于廉潔從政的要求，加強學習教育，加強對黨員干部八小時以外監(jiān)督，提高黨員拒腐防變的自覺性。

辦公室工作取得了一定的成績，但距院領(lǐng)導的要求和期待還存在一定差距。今后，我們將更加緊密聯(lián)系工作實際，進一步加強思想政治建設(shè)，更加注重加強自身建設(shè)，力爭使每一名干警理想信念更加堅定，思想作風更加純潔，戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯；進一步轉(zhuǎn)變作風提高效率，更加注重在

“快、嚴、細、實”上下功夫，更好的服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)檢察業(yè)務(wù)、服務(wù)機關(guān)和基層；進一步提高辦公室工作規(guī)范化、精細化水平，爭取辦公室工作得到最高檢、省委、院黨組和各內(nèi)設(shè)機構(gòu)更多的表揚和肯定。

第四篇：國防教育辦公室先進集體事跡材料

國防教育辦公室先進集體事跡材料

多年來，省全民國防教育委員會辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照圍繞中心，服務(wù)大局，堅持抓普及，突出抓重點，扎實打基礎(chǔ)，不斷謀發(fā)展的工作思路，認真抓好省黨政軍部門關(guān)于加強國防教育一系列決策的貫徹落實，不斷推動全省國防教育創(chuàng)新發(fā)展。多舉-措宣傳普及和貫徹實施《國防教育法》，營造依法開展國防教育的濃厚氛圍。4月國防教育法頒布施行后，省國教辦堅持依法施教依法治教的同時，不斷加大國防教育法的宣傳普及力度。一是通過省司法廳將國防教育法納入“五五”普法內(nèi)容,擴大了普及面；二是充分利用每年的國防教育法頒布紀念日、國防教育日和其他重大節(jié)日、紀念日，組織全省國防教育系統(tǒng)和社會各界，采取多種形式宣傳普及國防教育法等國防法規(guī)；三是以組織開展“弘揚長征精神、共筑鋼鐵長城”，“愛我國防、心系國防”，“熱愛偉大祖國，建設(shè)強大國防”、“贊頌輝煌成就，建設(shè)強大國防”等知識競賽、演講比賽、百萬人簽名、巡回展覽等10多次全省性大型活動為牽引，普及了國防知識，突出宣傳了國防教育法規(guī)；四是通過**省國防教育網(wǎng)站，向社會各界普及國防教育法規(guī)；五是協(xié)調(diào)將《**省國防教育條例》重新立法，完善地方性國防教育法規(guī)和加大國防教育法、全民國防教育大綱的實施力度，在全省上下營造了依法開展國防教育的濃厚氛圍，為推動國防教育進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村創(chuàng)造了條件。

全面加強工作機構(gòu)和骨干隊伍建設(shè)。省國教辦著力加強工作機構(gòu)和骨干隊伍建設(shè)。自以來，努力協(xié)調(diào)健全和完善省、市、縣三級工作機構(gòu)，配備了擁有130余名專門從事國防教育工作的公務(wù)員隊伍，同時，為確保國防教育工作層層有人管有人抓，自以來，著力推進了兼職國防教育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立了省市縣三級直屬機關(guān)黨（工）委國防教育辦公室，明確了兼職工作人員；在全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處中明確了兼職工作人員；在省市縣三級國防教育委員會成員單位中明確了兼職工作人員；在省市二級教育行政部門中設(shè)立了學校國防教育辦公室，在縣級教育行政部門中明確了兼職工作人員；在全省大專院校、中學和部分國有大中型企業(yè)中明確了兼職工作人員等，使全省擁有上萬人參與抓國教工作。與此同時，著力加強工作骨干隊伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，先后組織舉辦了6期全省國防教育辦公室主任培訓，督促、指導市、縣兩級國教辦開展了100多期專、兼職工作人員培訓，有效提高了全省專兼職人員的綜合素質(zhì)，為推動國防教育的發(fā)展提供了人才保障。

求真務(wù)實，著力解決國防教育的重點難點問題。省國教辦始終保持積極進取開拓創(chuàng)新的精神，堅持求真務(wù)實，深入基層調(diào)研，為省委、省政府、省軍區(qū)、省國動委和省國教委提供了一系列科學決策的依據(jù)，著力解決了制約國防教育深入發(fā)展的一系列重點難點問題。一是組織編制了省、市、縣國防教育“十一五”規(guī)劃，把解決各級各個層面的重點難點問題進行規(guī)劃，明確了解決重點難點問題的思路和措施。二是逐步建立了將國防教育工作情況納入各級黨政機關(guān)目標績效管理考核的長效機制?？偨Y(jié)并在全省推廣**、安順、黔南、**等市州地將國防教育納入目標績效管理考核的經(jīng)驗，使國防教育由“軟指標”變成了“硬任務(wù)”；三是建立了將國防教育工作情況納入全省各市、縣爭創(chuàng)全國、全省“雙擁”模范城（縣）評比內(nèi)容的長效機制，形成以國防教育推動雙擁工作，以雙擁工作深化國防教育工作的良好格局；四是為從根本上解決許多單位對國防教育經(jīng)費保障不重視和保障太少的問題，經(jīng)協(xié)調(diào)省財政廳并經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步建立按本級地方財政比例預(yù)算國防教育經(jīng)費的長效保障機制。五是為解決各級各類學校國防教育專職教員嚴重缺乏問題，協(xié)調(diào)機構(gòu)編制、教育等部門明確在高級中學以上各級各類學校配備國防教育專職教員的長效機制。上述幾個機制還通過《**省國防教育條例》進行相應(yīng)規(guī)定，以地方性法規(guī)的形式固定下來，為促進國防教育的科學發(fā)

展提供法律支撐。

創(chuàng)新國防教育手段取得明顯成效。重視研究、掌握國防教育特點規(guī)律，組織開展了系列國防教育課題研究，編寫出版了全省大中小學校國防教育教材，規(guī)范了教育內(nèi)容。在全國率先實施“運用文化藝術(shù)形式開展國防教育工程”，扶持、指導專業(yè)文藝團體創(chuàng)作、演出紅色精品劇目，在展示多彩**的同時體現(xiàn)了國防教育效益；會同有關(guān)部門在全國率先實施了“全民國防教育萬場電影放映計劃”，建立了覆蓋全省各界的國防教育志愿者放映隊伍，僅8個月時間，免費為基層群眾放映電影3000余場，在改善群眾文化生活的同時普及了國防知識。此項工作為全國提供了“試點”經(jīng)驗。由于省國教辦卓有成效的努力，使**國防教育有多項工作走在了全國的先進行列，多次受到國家國防教育部門和成都軍區(qū)的肯定，先后三次在全國國防教育辦公室主任會議上介紹交流了工作經(jīng)驗?！?/p>

第五篇：辦公室先進集體代表發(fā)言稿

一切的榮譽和成績在新的一年會有新的機遇和挑戰(zhàn)，要以嶄新的面貌和姿態(tài)迎難而上、再創(chuàng)佳績。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇【一】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導。

龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自XX月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。，完成原煤生產(chǎn)萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄噸日。月份產(chǎn)量最高突破.萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)個月天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到 米處，保質(zhì)保量地完成了公司下達的各項指標。

在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進行了一系列的技術(shù)改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。

“良好的開頭是成功的一半”；在的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設(shè)，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。

“ 生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全度。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神。“安全生產(chǎn)齊抓管、一心一意謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇【二】

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家晚上好！

能站在這里作為14先進集體----食堂xxx的代表進行發(fā)言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領(lǐng)導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結(jié)，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創(chuàng)造出極不平凡的業(yè)績----實現(xiàn)了cc集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了ccccc總裁倡導的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現(xiàn)三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩(wěn)中有升的情況下第一次實現(xiàn)了建制單位人員一次優(yōu)化精簡；面對后勤費用的節(jié)降，我們第一次在食堂開展酒店服務(wù)，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現(xiàn)食堂包間招待經(jīng)常化，為公司大幅節(jié)約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實現(xiàn)內(nèi)0投訴。

回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望2015年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創(chuàng)佳績，讓領(lǐng)導更加放心，讓員工更加滿意！

謝謝各位！

辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇【三】

各位領(lǐng)導、同志們： 你們好！首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，科學決策，正確引導的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中，我們**公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了**高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程；**高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程；**線等熱熔標線32538平方米；**國道等冷漆標線47298平方米；**線等標志標牌107塊，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè)，**公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務(wù)重、要求高，我們交通設(shè)施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們**公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質(zhì)量，確保進度，保證安全，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)**繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻！謝謝大家。

辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇【四】

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好！

今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則、科學決策、正確引導的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。淘寶熱賣

生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別針對年輕工人，加大培訓次數(shù)和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務(wù)培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng)，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。淘寶特價

在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領(lǐng)導的直接指揮下，我們完成了對*******的改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調(diào)試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后，技術(shù)指標統(tǒng)計:電耗降低了3.454kwh/T-AO，汽耗降低0.3036T/T-AO。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產(chǎn)量，為公司創(chuàng)造更高的效益。

在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的***控制在了1.2以下，相***保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。淘寶特價商城

我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關(guān)文件，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。

在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

請集團領(lǐng)導和公司領(lǐng)導放心，我們一定會緊密團結(jié)在以張書記為首的集團領(lǐng)導班子周圍，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！

謝謝大家！

辦公室先進集體代表發(fā)言稿范文五篇【五】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

金秋送爽，稻熟果香，在舉國上下歡慶黨的xx屆四中全會勝利閉幕之際，在華夏兒女熱烈慶祝中華人民共和國成立五十五周年時刻，我們迎來了建設(shè)銀行五十周年行慶，同時我們也迎來了中國建設(shè)銀行股份有限公司的成立。

對每一位建設(shè)銀行的員工來說，XX年的十月是四喜臨門的時刻，是碩果盈枝的收獲的季節(jié)。

今天，我能夠代表×××市支行這個光榮的集體，代表這次受到表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。

近年來，在總分行黨委的正確領(lǐng)導下，我們×××市支行全體員工艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在深化各項改革、強化內(nèi)部管理、降低不良資產(chǎn)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新增效、防范和化解經(jīng)營風險以及加強黨的建設(shè)、家園文化建設(shè)等方面，都取得了一定的成績，各項業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展。截至今年8月底，各項存款余額達到6.4億元，較XX年末余額翻了1番，位居×××當?shù)劂y行同業(yè)之首；各項貸款余額突破6億元，不良貸款率降至0.6%，自XX年扭虧為盈以來，4年共累計實現(xiàn)利潤2745萬元，僅今年1至8月份就實現(xiàn)利潤926萬元。