第一篇：公路建設(shè)公司質(zhì)量檢測中心職業(yè)道德建設(shè)事跡材料

公路建設(shè)有限公司質(zhì)量檢測中心事跡材料

鄭州市路通公路建設(shè)有限公司質(zhì)量檢測中心是在原鄭州市公路管理局質(zhì)量檢測中心的基礎(chǔ)上，于2006年7月因養(yǎng)護(hù)體制改革延續(xù)發(fā)展而來的企業(yè)單位，是鄭州市路通公路建設(shè)有限公司的二級分支機(jī)構(gòu)。我中心與鄭州宇中公路工程監(jiān)理有限公司捆為一體，是以公路工程試驗(yàn)檢測、公路監(jiān)理為主要經(jīng)營范圍的企業(yè)，現(xiàn)有正式人員26名，臨時(shí)人員45名以上。

公司運(yùn)營以來，質(zhì)檢中心在總公司黨總支、領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，認(rèn)真分析公路市場形勢，一手堅(jiān)持抓好試驗(yàn)檢測和監(jiān)理工作，為單位爭創(chuàng)效益，一手堅(jiān)持抓好以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的精。

對相關(guān)專業(yè)的教育費(fèi)用予以報(bào)銷，這一舉措得到了全體職工的認(rèn)同，紛紛報(bào)名學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)歷再教育的職工占全體職工的50%以上，職工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)有較大的改善。在重點(diǎn)開展職業(yè)道德教育活動以來，職工對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“雙十佳”活動實(shí)施細(xì)則、榮辱觀教育有關(guān)資料、“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育有關(guān)教材等都進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高職工的政治素質(zhì)和政治敏感性，工作更加主動，服務(wù)更加熱情。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面更是蔚藍(lán)成風(fēng)，我中心今年出臺了關(guān)于職工考取有關(guān)證件的文件，規(guī)定全體職工都要主動考取試驗(yàn)檢測證、監(jiān)理證、建造師證等專業(yè)技術(shù)資格證書，對一次性考取相關(guān)證件者給予報(bào)銷所有報(bào)考費(fèi)用，對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未考取相應(yīng)證件者，則驅(qū)逐出試驗(yàn)檢測監(jiān)理隊(duì)伍。這樣大大提高了職工自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的熱情。為了給職工創(chuàng)造良好的讀書條件，我公司花費(fèi)1萬多元購買了必需的專業(yè)技術(shù)書籍，建立了專業(yè)技術(shù)書籍閱覽室，供職工借閱學(xué)習(xí)，最大限度地營造學(xué)習(xí)環(huán)境。這些措施都極大地鼓舞了職工，政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，工作效率高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的出色完成。

三、立足主業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展，爭創(chuàng)效益

職業(yè)道德建設(shè)等精神文明創(chuàng)建需要經(jīng)濟(jì)的大力支持，如果沒有生產(chǎn)的發(fā)展，也無從談起精神文明。物質(zhì)文明和精神文明是協(xié)調(diào)發(fā)展的，是互為受益的。質(zhì)檢中心從事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后，我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一是正確引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變職工思想，適應(yīng)市場發(fā)展需要。在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持參加每月的例會制度，總結(jié)上月工作，布置下月工作，使單位有序經(jīng)營。經(jīng)常對職工進(jìn)行思想教育，讓他們認(rèn)識到改革的必要性和必須性，由于我單位的職工是全體劃轉(zhuǎn)，思想波動相對較小，單位整體穩(wěn)定。

二是積極參與公司主要業(yè)務(wù)。今年主要突出“交通工作管理年”和“創(chuàng)建文明示范路”等主業(yè)活動。在文明路創(chuàng)建工程中，我單位主要為活動提供監(jiān)理服務(wù)，先后完成了g107線、g310線、s223線等創(chuàng)建路段的監(jiān)理任務(wù)，路基、排水、防護(hù)等工程已全部完成。

三是爭取市場，抓好主業(yè)，爭創(chuàng)效益。監(jiān)理公司的資質(zhì)較低，不具備市場競爭的資格和優(yōu)勢，為此我們想方設(shè)法與高資質(zhì)的單位合作，主動去攻占監(jiān)理市場。今年我們先后與河南省公路工程監(jiān)理咨詢有限公司、鄭州市中原監(jiān)理有限公司合作，承接了航海東路至中牟萬三路新建工程、航海東路跨京港澳立交橋工程的監(jiān)理任務(wù)。

第二篇：公路建設(shè)公司文明工地先進(jìn)集體事跡

公路建設(shè)公司文明工地先進(jìn)集體事跡

近年來，XX公路建設(shè)有限公司以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作方針，加強(qiáng)文明工地建設(shè)，塑造了企業(yè)良好形象，圓滿完成了各項(xiàng)施工任務(wù)，為承德公路建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

把文明工地建設(shè)擺上首要位置。在激烈的市場競爭中，項(xiàng)目部是對外展示企業(yè)形象的重要窗口，加強(qiáng)項(xiàng)目部文明工地建設(shè)，對于打造企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力，贏得市場具有重要作用。因此，公司支部強(qiáng)化認(rèn)識、夯實(shí)基礎(chǔ)、著眼建設(shè)、常抓不懈，把文明工地建設(shè)擺上重要位置，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，關(guān)鍵部位重點(diǎn)抓，收到了明顯效果。

在文明工地建設(shè)中，公司支部注重增強(qiáng)各項(xiàng)目部的文明工地建設(shè)意識，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。召開加強(qiáng)文明工地建設(shè)工作會，部署文明工地建設(shè)工作，推廣經(jīng)驗(yàn)，鞭策后進(jìn)，明確方向。在生產(chǎn)交班會、生產(chǎn)經(jīng)營會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)必講文明工地建設(shè)，要求以項(xiàng)目管理為龍頭，以文明工地建設(shè)為抓手，全面提升項(xiàng)目管理水平。廣泛宣傳，強(qiáng)化認(rèn)識，上下形成共識。班子成員明確分工，做到“三同時(shí)”，檢查施工生產(chǎn)同時(shí)，檢查文明工地建設(shè)情況；布置施工任務(wù)的同時(shí)，布置文明工地建設(shè)；解決施工生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，解決文明工地建設(shè)的難題。針對各項(xiàng)目部流動分散的情況，支部 以抓好項(xiàng)目黨小組為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在文明工地建設(shè)中的作用和優(yōu)勢，各項(xiàng)目部制定文明工地建設(shè)方案時(shí)，做到施工生產(chǎn)與文明工地建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步到位。

深化文明工地創(chuàng)建活動。公司支部圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，大力開展群眾性文明工地創(chuàng)建活動。主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓文明施工。公司采取多種形式宣傳創(chuàng)建活動，組織學(xué)習(xí)文明工地建設(shè)的系列文件，以文明工地標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，制定項(xiàng)目部文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。加大“硬件”投入，使“內(nèi)業(yè)資料”微機(jī)化。為防止工地?fù)P塵，對便道進(jìn)行灑水處理，嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查評比，狠抓落實(shí)。二是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。在項(xiàng)目部成立了創(chuàng)優(yōu)小組，認(rèn)真編寫質(zhì)量計(jì)劃書，制定創(chuàng)優(yōu)措施。在質(zhì)量控制上，物資采購、地下施工、主體結(jié)構(gòu)，全面貫徹ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對施工采取質(zhì)量包保、責(zé)任追究、自檢互驗(yàn)的全員、全過程控制。針對質(zhì)量通病，認(rèn)真開展治理，反復(fù)優(yōu)化方案，進(jìn)行QC攻關(guān)活動，用新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，解決了施工中許多技術(shù)難題。三是抓安全生產(chǎn)。公司組織員工深入開展安全意識教育，引導(dǎo)廣大員工站在講政治、講企業(yè)生存和發(fā)展的高度，從保穩(wěn)定，促發(fā)展的大局出發(fā)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識。項(xiàng)目部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，制定安全措施，在施工現(xiàn)場關(guān)鍵部位設(shè)立安全警示和安全監(jiān)督崗，教育員工和民工隊(duì)伍嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四是增強(qiáng)凝聚力。公司班子緊緊圍 繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，在全體黨員干部和廣大員工中開展“為企業(yè)創(chuàng)效、為黨旗增輝”、“創(chuàng)精品工程、塑黨員形象”、“企業(yè)在我心中、質(zhì)量在我心中”等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、扎實(shí)有效的活動。工會組織在員工中開展“保工期、爭先進(jìn)、創(chuàng)全優(yōu)”立功競賽，引導(dǎo)員工參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)”等活動。這些活動的開展，使員工們感到自己是企業(yè)的主人，主人翁意識明顯增強(qiáng)，煥發(fā)了積極性。

通過開展文明工地建設(shè)活動，不僅確保了安全，提高了工程質(zhì)量，而且充分展示了企業(yè)的良好形象，樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)，得到了社會各界和建設(shè)單位的好評，同時(shí)也贏得了廣泛的市場。代為國

第三篇：公路建設(shè)公司紀(jì)委效能建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：公路建設(shè)公司紀(jì)委效能建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料

企業(yè)效能建設(shè)是以企業(yè)效能為中心，為了保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置資源，強(qiáng)化職能分工等方式加強(qiáng)管理，同時(shí)注重運(yùn)用控制職能，督促整個(gè)管理體系發(fā)揮作用，以提高工作效率和效益。衡量企業(yè)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)就是看企業(yè)實(shí)現(xiàn)效率高低、監(jiān)控能力強(qiáng)弱、效益大小、效果優(yōu)劣

和能力發(fā)揮程度，企業(yè)效能建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的產(chǎn)物，著重強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策，有效執(zhí)行，統(tǒng)籌運(yùn)作和整體效果。

收費(fèi)站是直接和廣大車主打交道，是收費(fèi)行業(yè)伸入廣大市民的觸角，一言一行影響到交通人的形象，辦事效率的高低和服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣關(guān)系到來往車主對收費(fèi)行業(yè)效能建設(shè)效果的認(rèn)同與否。而行政效能建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的理念，是滲透在方方面面綜合的長期工作，因此，__公司響應(yīng)上級號召大力開展效能建設(shè)，發(fā)揮在效能建設(shè)中的橋頭堡壘作用，形成上下一級抓一級、層層抓落實(shí)的氛圍。

__公司在內(nèi)部管理上不斷完善企業(yè)制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，在效能建設(shè)上做了大量的工作。崗集、曹庵兩個(gè)站在此也做了相關(guān)協(xié)助工作，具體如下：一是積極協(xié)助征收和突發(fā)事端的處理。由于征收環(huán)境不盡理想，少數(shù)車主以種種理由想方設(shè)法逃交、拒交通行費(fèi)，故意滋事、強(qiáng)行沖關(guān)、無理取鬧等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至暴力抗費(fèi)、毆打收費(fèi)員，以曹庵站較為突出，嚴(yán)重?cái)_亂收費(fèi)秩序。在化解征收矛盾和事端處理過程中，公司及兩站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，參與協(xié)調(diào)，積極主動向當(dāng)?shù)卣?、公安匯報(bào)情況，擠時(shí)間、花精力，爭取他們支持，在化解矛盾、及時(shí)處理事端上實(shí)實(shí)在在做出過不少艱辛努力。如計(jì)重收費(fèi)的平穩(wěn)過度，聯(lián)動治理沖卡車的成效等。二是公司領(lǐng)導(dǎo)積極有效地做好收費(fèi)職工思想教育工作。收費(fèi)是一項(xiàng)特殊行業(yè)，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，事關(guān)單位行風(fēng)行紀(jì)形象。職工思想教育尤為重要。__公司將收費(fèi)員的思想教育視為管理的重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常過問，跟蹤教育，為樹立“文明廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”收費(fèi)窗口形象做出了積極貢獻(xiàn)。公司于2006年11月份組織了員工參與交投集團(tuán)的收費(fèi)員工技能大賽；豐富了員工的理論知識，增強(qiáng)了個(gè)人實(shí)際操作能力；公司每月召開站長會議了解情況，并實(shí)際解決一線收費(fèi)員工的焦點(diǎn)問題；站每月召開一次隊(duì)長會議，準(zhǔn)確掌握收費(fèi)員思想動態(tài)，適時(shí)引導(dǎo)，提高思想境界，端正收費(fèi)態(tài)度，及時(shí)解決一線員工關(guān)注的問題。黨支部多次召開先進(jìn)性教育，團(tuán)支部多次舉辦有益青少年身心健康的活動，在提高群眾認(rèn)識的同時(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。公司于2006年下旬掀起了開展效能建設(shè)活動的熱潮，使效能建設(shè)工作更加深入人心。通過學(xué)習(xí)教育和整頓提高，兩站員工的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)較以往有了明顯的變化，履職盡責(zé)和愛崗敬業(yè)精神得到了增強(qiáng)，工作態(tài)度和工作作風(fēng)有了明顯的提高，效能革命取得了初步的效果。

此外，公司還做了大量工作將效能建設(shè)推向一個(gè)高潮：

一、深刻剖析，動員全公司力量，采取多種辦法，努力找準(zhǔn)在實(shí)際工作中存在的突出問題，公司通過深入基層、深入群眾面對面談話，調(diào)查等方式廣泛收集到的50多條意見和建議，認(rèn)真梳理、歸納后，制定出了符合公司實(shí)際情況的整改措施和方案，按照“先易后難、長短結(jié)合、上下互動、整體推進(jìn)”的總體要求，對整改提出的問題有計(jì)劃、有步驟地逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)；對于群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，明確了整改時(shí)限，并向一線員工作了耐心細(xì)致的解釋工作。通過深入細(xì)致的工作，找出了存在的主要問題，逐一解決。通過學(xué)習(xí)提高，兩站員工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，服務(wù)意識加強(qiáng)。

二、激活效能改革制度體系，充分發(fā)揮效能監(jiān)督作用，要求兩站在制度上完善，把“責(zé)任落實(shí)”和“獎(jiǎng)罰細(xì)則”落到實(shí)處，強(qiáng)調(diào)在不違反現(xiàn)行公司制度的基礎(chǔ)上要“創(chuàng)新”；要求這種“創(chuàng)新”必須要具有很強(qiáng)的可操作性，要便于使用，要有可操作性。為此，公司在2006年對原有的規(guī)章制度進(jìn)行有機(jī)整合，重新建立、健全、訂正、完善、梳理出了新的制度匯編。

三、__公司把“改善管理、提高效能”作為效能工作為廉潔勤政服務(wù)的具體體現(xiàn)和效能工作的終極目標(biāo)，從而把效能監(jiān)督這個(gè)形式和方法作為一種創(chuàng)新和探索。對員工反饋出來的問題，結(jié)合效能建設(shè)的要求，進(jìn)行集中整改，力求取得實(shí)效。一是通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度規(guī)范行為、嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，嚴(yán)格紀(jì)律管理。公司堅(jiān)持定期不定期深入兩站進(jìn)行突擊檢查，對文明服務(wù)管理和規(guī)范操作進(jìn)行隨機(jī)檢查，從源頭上防止不正之風(fēng)的滋生。二是通過作風(fēng)整頓‘回頭看’活動加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)及兩站的工作作風(fēng)，提高了辦事效率。三是針對收費(fèi)過程中的不規(guī)范操作、攔截車輛的不作為、對現(xiàn)行工作方式的消極等不良行為，積極開展員工的整肅及說服教育工作。層層簽訂站長工作責(zé)任書，制定了一套切實(shí)可行的管理方案規(guī)范執(zhí)法行為，開展一系列積極向上，生動活潑的競賽，豐富了員工的業(yè)余文化生活，如撲克牌比

賽、籃球比賽等，增強(qiáng)了員工的凝聚力。四是加強(qiáng)稽查力度，嚴(yán)查車主挪用月票IC卡的惡劣行為，查處一起，重罰一起，并取消其購買月票的資格，從源頭上遏制個(gè)別車主的僥幸心理，凈化收費(fèi)環(huán)境。五是通過在全公司深入開展了盡職業(yè)責(zé)任，講職業(yè)道德，守職業(yè)紀(jì)律，樹行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，深入開展文明行業(yè)的創(chuàng)建工作。六是強(qiáng)化效能建設(shè)主題，力

求達(dá)到規(guī)范化管理、文明化服務(wù)、嚴(yán)格化操作。效能建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)和長期持久性的工作，不能注重形式化，要把此項(xiàng)工作作為今后工作的重點(diǎn)，落實(shí)貫穿于收費(fèi)工作里，從而進(jìn)一步深化效能建設(shè)，努力開創(chuàng)和諧收費(fèi)新局面。

四、由于效能革命制度已經(jīng)完全細(xì)化量化到每個(gè)崗位和每個(gè)人頭，全公司員工的精神面貌有了很大的改觀：機(jī)關(guān)員工自覺節(jié)能降耗，加快辦事進(jìn)度，主動深入一線了解員工收費(fèi)生活并主動配合其收費(fèi)工作。收費(fèi)員工不斷完善服務(wù)理念，給駕乘人員送水、幫助拋錨的車主推車、勇敢地為燃火的車輛撲火等一系列先進(jìn)事跡，以人性化服務(wù)澆滅服務(wù)對象的滿天怒火，那情景可謂感人至深。把微笑服務(wù)送到每一個(gè)過往車主的身上。

通過效能活動的深入開展，公司全體工作人員的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改觀，各項(xiàng)工作成效顯著，兩站多次被省交通廳、共青團(tuán)團(tuán)省委、合肥市工會等單位評為“先進(jìn)工作單位”、“青年文明號”等稱號。

當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的任務(wù)重、壓力大、要求高，收費(fèi)形勢嚴(yán)峻，加之曹庵站的沖卡車居高不下等，我們要以此次加強(qiáng)效能建設(shè)為契機(jī)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，做到以大局為重，進(jìn)一步加大對收費(fèi)工作的執(zhí)行力度，扎實(shí)搞好有關(guān)收費(fèi)協(xié)助事項(xiàng)，努力營造寬松良好的收費(fèi)環(huán)境，為圓滿完成今年的收費(fèi)任務(wù)而努力奮斗！讓朵效能之花在__公司越開越艷！

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第四篇：淺談公路職工職業(yè)道德建設(shè)

淺談公路職工職業(yè)道德建設(shè)

當(dāng)前，公路交通事業(yè)面臨著大改革、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)變的新形勢，職工職業(yè)道德呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。從主流看，由于長期的思想道德教育，公路職工忠于職守、熱愛本職、顧全大局、文明服務(wù)蔚然成風(fēng)?！颁伮肥本駱I(yè)已形成，以路為業(yè)、以班為家的思想得以牢固樹立。團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)社會的“大局”精神得以弘揚(yáng)。但是，由于轉(zhuǎn)型期特

殊環(huán)境的影響，一些職工職業(yè)道德上也表現(xiàn)出令人憂慮的問題：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“大鍋飯”現(xiàn)象還沒有根除，相當(dāng)一部分人的思想意識深處還存在著“等、靠、要”思想，過著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的日子；公路養(yǎng)護(hù)體制改革勢在必行，但在推行過程中，許多養(yǎng)路職工不能正確面對改革，產(chǎn)生抵觸情緒，影響改革工作的順利進(jìn)行；在國際上一些腐朽思想和生活方式的影響下，一些人追求享樂主義、拜金主義、極端個(gè)人主義，以致連“人格”、“良心”都被推向市場。基于以上存在的實(shí)際情況，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，因人制宜，實(shí)事求是地開展職業(yè)道德教育和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)已迫在眉睫。

第一，加快建立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)具體行為規(guī)范應(yīng)基本囊括人與自然、人與社會、人與人之間的重要關(guān)系，貫穿愛祖國、愛公路、愛勞動的道德要求，濃縮古今中外職業(yè)道德文明的建設(shè)成果，吸納世界各國公民道德建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，既有鮮明的民族色彩，強(qiáng)烈的時(shí)代精神和普遍的適用價(jià)值，又有較強(qiáng)的可操作性。

第二，加強(qiáng)公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范教育，強(qiáng)化公民的道德觀念和道德規(guī)范意識。公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范教育是公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的基本環(huán)節(jié)。當(dāng)前，公路行業(yè)職業(yè)道德教育的重點(diǎn)應(yīng)放在基本道德規(guī)范教育上。要通過這些基本道德規(guī)范的教育，使人們懂得什么是對的，什么是錯(cuò)的，什么是必須提倡的，什么是堅(jiān)決反對的，從而幫助人們認(rèn)清自己的首要的道德責(zé)任和基本的道德要求，陶冶自己的道德情操，牢固樹立為人民服務(wù)的道德觀念，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、勤奮工作、服務(wù)社會和人民的道德規(guī)范意識。

第三，利用大眾傳媒，加強(qiáng)對公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的宣傳和引導(dǎo)。大眾傳媒對公路行業(yè)道德建設(shè)有著特殊的滲透力和影響力，它是社會輿論的代表者，具有現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、影響力大、制約力迅速等特點(diǎn)。大眾傳媒對公路職工道德規(guī)范建設(shè)的引導(dǎo)作用是通過輿論的傾向性來實(shí)現(xiàn)的?？隙?、褒揚(yáng)先進(jìn)的道德觀和高尚的道德行為，應(yīng)該成為輿論傾向的主要方面。我們應(yīng)當(dāng)特別注意挖掘平凡人物、平凡事跡中的高尚道德底蘊(yùn)，也要注意挖掘人們?nèi)粘Ｉ钪?、工作中?xì)微但又高尚純潔的道德情操，還要通過大眾傳媒對道德事件的評價(jià)，造成善惡分明的社會氛圍，從而最終引導(dǎo)社會道德水平的提高和風(fēng)尚習(xí)俗的醇化，推動公民道德建設(shè)不斷進(jìn)步、不斷升華。

第四，通過加強(qiáng)法制建設(shè)推進(jìn)公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。公路職工職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法制。法制是進(jìn)行公路職工道德教育，提高道德水平的重要手段。必須通過立法程序把一些最基本的規(guī)范上升為法律、法規(guī)，變成“硬約束”，強(qiáng)制性地使人遵守。道德規(guī)范一旦得到法律的認(rèn)可，其揚(yáng)善抑惡的效果就會得到極大地強(qiáng)化，有助于人們分清是非榮辱，辨別善惡美丑，有利于扶持正氣，壓倒邪氣，樹立和發(fā)揚(yáng)社會主義公路行業(yè)職業(yè)道德風(fēng)尚。

第五，通過提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)推動公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)公路行業(yè)道德建設(shè)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用十分重要。一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德教育，這是提高公路行業(yè)職工道德素質(zhì)的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)一般應(yīng)包括對自己行為和工作決策道德后果的判斷；熟悉和遵守政治生活、社會生活、職業(yè)生活的道德原則的規(guī)范；履行全心全意為人民服務(wù)宗旨的自覺性等。不斷提高自己的道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，應(yīng)該是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最起碼的道德義務(wù)。另一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德監(jiān)督。道德監(jiān)督是一項(xiàng)很細(xì)致很復(fù)雜的工作，其主要目的是掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)和遵紀(jì)守法的情況，而不是把人變成謹(jǐn)小慎微的君子。把社會輿論的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督與上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，在推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的同時(shí)，必將對公路職工的職業(yè)道德建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。

第五篇：淺談公路職工職業(yè)道德建設(shè)

當(dāng)前，公路交通事業(yè)面臨著大改革、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)變的新形勢，職工職業(yè)道德呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn)。從主流看，由于長期的思想道德教育，公路職工忠于職守、熱愛本職、顧全大局、文明服務(wù)蔚然成風(fēng)?！颁伮肥本駱I(yè)已形成，以路為業(yè)、以班為家的思想得以牢固樹立。團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)社會的“大局”精神得以弘揚(yáng)。但是，由于轉(zhuǎn)型期特殊環(huán)境的影響，一些職工職業(yè)道德上也

表現(xiàn)出令人憂慮的問題：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“大鍋飯”現(xiàn)象還沒有根除，相當(dāng)一部分人的思想意識深處還存在著“等、靠、要”思想，過著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的日子；公路養(yǎng)護(hù)體制改革勢在必行，但在推行過程中，許多養(yǎng)路職工不能正確面對改革，產(chǎn)生抵觸情緒，影響改革工作的順利進(jìn)行；在國際上一些腐朽思想和生活方式的影響下，一些人追求享樂主義、拜金主義、極端個(gè)人主義，以致連“人格”、“良心”都被推向市場?；谝陨洗嬖诘膶?shí)際情況，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，因人制宜，實(shí)事求是地開展職業(yè)道德教育和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)已迫在眉睫。

第一，加快建立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)具體行為規(guī)范應(yīng)基本囊括人與自然、人與社會、人與人之間的重要關(guān)系，貫穿愛祖國、愛公路、愛勞動的道德要求，濃縮古今中外職業(yè)道德文明的建設(shè)成果，吸納世界各國公民道德建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，既有鮮明的民族色彩，強(qiáng)烈的時(shí)代精神和普遍的適用價(jià)值，又有較強(qiáng)的可操作性。第二，加強(qiáng)公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范教育，強(qiáng)化公民的道德觀念和道德規(guī)范意識。公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范教育是公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的基本環(huán)節(jié)。當(dāng)前，公路行業(yè)職業(yè)道德教育的重點(diǎn)應(yīng)放在基本道德規(guī)范教育上。要通過這些基本道德規(guī)范的教育，使人們懂得什么是對的，什么是錯(cuò)的，什么是必須提倡的，什么是堅(jiān)決反對的，從而幫助人們認(rèn)清自己的首要的道德責(zé)任和基本的道德要求，陶冶自己的道德情操，牢固樹立為人民服務(wù)的道德觀念，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、勤奮工作、服務(wù)社會和人民的道德規(guī)范意識。

第三，利用大眾傳媒，加強(qiáng)對公路行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的宣傳和引導(dǎo)。大眾傳媒對公路行業(yè)道德建設(shè)有著特殊的滲透力和影響力，它是社會輿論的代表者，具有現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、影響力大、制約力迅速等特點(diǎn)。大眾傳媒對公路職工道德規(guī)范建設(shè)的引導(dǎo)作用是通過輿論的傾向性來實(shí)現(xiàn)的?？隙?、褒揚(yáng)先進(jìn)的道德觀和高尚的道德行為，應(yīng)該成為輿論傾向的主要方面。我們應(yīng)當(dāng)特別注意挖掘平凡人物、平凡事跡中的高尚道德底蘊(yùn)，也要注意挖掘人們?nèi)粘Ｉ钪?、工作中?xì)微但又高尚純潔的道德情操，還要通過大眾傳媒對道德事件的評價(jià)，造成善惡分明的社會氛圍，從而最終引導(dǎo)社會道德水平的提高和風(fēng)尚習(xí)俗的醇化，推動公民道德建設(shè)不斷進(jìn)步、不斷升華。

第四，通過加強(qiáng)法制建設(shè)推進(jìn)公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。公路職工職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要靠教育，也要靠法制。法制是進(jìn)行公路職工道德教育，提高道德水平的重要手段。必須通過立法程序把一些最基本的規(guī)范上升為法律、法規(guī)，變成“硬約束”，強(qiáng)制性地使人遵守。道德規(guī)范一旦得到法律的認(rèn)可，其揚(yáng)善抑惡的效果就會得到極大地強(qiáng)化，有助于人們分清是非榮辱，辨別善惡美丑，有利于扶持正氣，壓倒邪氣，樹立和發(fā)揚(yáng)社會主義公路行業(yè)職業(yè)道德風(fēng)尚。

第五，通過提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)推動公路行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)公路行業(yè)道德建設(shè)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用十分重要。一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德教育，這是提高公路行業(yè)職工道德素質(zhì)的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)一般應(yīng)包括對自己行為和工作決策道德后果的判斷；熟悉和遵守政治生活、社會生活、職業(yè)生活的道德原則的規(guī)范；履行全心全意為人民服務(wù)宗旨的自覺性等。不斷提高自己的道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，應(yīng)該是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最起碼的道德義務(wù)。另一方面，要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德監(jiān)督。道德監(jiān)督是一項(xiàng)很細(xì)致很復(fù)雜的工作，其主要目的是掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)和遵紀(jì)守法的情況，而不是把人變成謹(jǐn)小慎微的君子。把社會輿論的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督與上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，在推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的同時(shí)，必將對公路職工的職業(yè)道德建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。