第一篇：雙愛雙評活動方案

太平橋鎮(zhèn)工會聯(lián)合工會

關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)開展“雙愛雙評”

活動的通知

各基層工會：

為了進一步貫徹十七大會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，使廣大企業(yè)家“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，依法保障職工的合法權(quán)益，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，以實現(xiàn)“誠信公平，勞資和諧，互利雙贏，共同發(fā)展”的目的，為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會創(chuàng)造良好環(huán)境，鎮(zhèn)聯(lián)合工會決定在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。具體事宜通知如下：

一、提高認識，以實際行動貫徹落實十七大會議精神

十七大提出“沒有社會和諧，就沒有科學(xué)發(fā)展，要按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求和共同建設(shè)、共同享有的原則，為發(fā)展提供良好的社會環(huán)境?！蹦壳埃S著我鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，勞資雙方的矛盾和利益關(guān)系的調(diào)整，為構(gòu)建和諧企業(yè)帶來了新的問題?；鶎庸獜乃枷肷细叨戎匾?，提高認識，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，深入調(diào)查研究，及時檢查指導(dǎo)，充分調(diào)動廣大職工的工作熱情，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者關(guān)愛員工，積極開展“雙愛雙評”活動，以實際行動貫徹落實十七大會議精神。

二、明確目標(biāo)，開展形式多樣的“雙愛雙評”活動

（一）明確目標(biāo)，制定方案

各基層工會接到通知后要高度重視，積極行動，按照上級要求，制定出開展“雙愛雙評”活動的方案，真正將活動的目的和意義落實在實際工作當(dāng)中，做到活動有方案，創(chuàng)建有標(biāo)準(zhǔn)，工作有目標(biāo)，樹立有典型。

（二）宣傳造勢，措施到位

各基層工會要充分認識到“雙愛雙評”活動在落實科學(xué)發(fā)展觀、維護職工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用，要通過各種途徑廣泛宣傳，努力營造“雙愛雙評”活動的良好氛圍。

（三）認真落實，注重實效

各基層工會要結(jié)合企業(yè)的實際情況，不拘一格，采取形式多樣的方式、方法，扎扎實實的開展活動，注重實施效果，用“雙愛”推“雙評”，用“雙評”促“雙贏”，營造“兩心變一心、共同搞維護、合力謀發(fā)展”的良好局面，促進非公有制經(jīng)濟健康、快速發(fā)展。

三、樹立典型，用示范作用推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展

各基層工會要在開展活動的過程中，善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，用典型引路的辦法，帶動廣大非公有制企業(yè)經(jīng)營者和職工互相尊重，和睦相處，互惠共贏，為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。通過“雙愛雙評”活動，要增強非公有制企業(yè)職工是國家的主人翁，是社會的主人翁，是企業(yè)的主人翁的意識，增強職工在非公有制企業(yè)中勞動也是對社會的貢獻，同樣是高尚的、光榮的意識，鼓勵和支持廣大職工為非公有制企業(yè)健康發(fā)展獻計獻策。

二○一○年十月十八日

第二篇：“雙愛雙評”活動計劃

“雙愛雙評”活動計劃

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由“一把手”任組長的“雙愛雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成企業(yè)方支持、工會主抓、各方配合的領(lǐng)導(dǎo)格局；做到年初有安排、年終有總結(jié)。

2、加強職工隊伍建設(shè)。

（1）開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)和鼓勵職工圍繞工作需要，學(xué)知識、學(xué)技術(shù)；

（2）有職工教育及活動場所，組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)；因地制宜地開展健康向上的文化體育、宣傳教育活動，廣泛吸引職工參加。

3、調(diào)動職工積極性。

（1）圍繞企業(yè)發(fā)展和建設(shè)，于3—5月份開展群眾性勞動競賽、合理性建議、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動；

（2）通過宣傳欄、召開職代會等形式，聽取職工意見、建議，尤其是涉及職工切身利益的企業(yè)決策和舉措要讓職工知情。

4、依法規(guī)范用工。

（1）無違法用工行為，依法與職工簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同以及其它專項合同；

（2）按時足額發(fā)放工資，在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)，爭取職工工資逐步增長；為職工全員辦理各種保險，按時交納社保金；

（3）每季度進行一次勞動安全衛(wèi)生檢查，無重大安全事故隱患；重視女職工、未成人特殊權(quán)益的保護。

5、發(fā)揮工會作用。

（1）建立健全工會組織，做到工會有班子、有牌子、有辦公場地、有公章、有活動經(jīng)費、有工作計劃、有工作制度、有各項工作臺帳資料；

（2）及時吸納職工入會，做到企業(yè)職工入會率達95%以上，維護職工隊伍穩(wěn)定，有效化解勞資雙方矛盾，建立和諧的企業(yè)勞動關(guān)系；（3）建立工會獨立帳戶，獨立自主的開展工作和活動，并依法進行社團法人登記；對企業(yè)涉及職工切身利益的重大決策，要積極參與，代表職工意愿。

二OO六年二月一日

第三篇：“雙教雙評”活動方案

關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開展“雙教雙評”

主題教育的通知

各村、站、所黨支部：

為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和胡錦濤總書記?七一?重要講話精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立先進典范，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部認真踐行宗旨，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用以及為了切實改善我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的政策法律法規(guī)意識，提高思想道德水平，培養(yǎng)新型農(nóng)民，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，保持農(nóng)村經(jīng)濟社會快速發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展?教育黨員干部踐行宗旨，評群眾公認好、履行職責(zé)好、自身形象好的‘三好’黨員干部；在廣大群眾中開展教育群眾遵紀(jì)守法，評遵紀(jì)守法好、誠實守信好、勤勞致富好的‘三好’百姓?的?雙教雙評?主題教育?，F(xiàn)將活動方案印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認真貫徹執(zhí)行。

中共田南鎮(zhèn)委員會

二〇一一年十月八日

關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開展“雙教雙評”

主題教育的實施方案

為進一步解決我鎮(zhèn)部分黨員干部存在宗旨意識不強、作風(fēng)散漫飄浮、1 執(zhí)行能力弱、服務(wù)意識差的問題和為了切實改善我鎮(zhèn)農(nóng)村思想政治工作還相對薄弱，存在著與構(gòu)建和諧社會的要求不適應(yīng)、與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、培養(yǎng)新型農(nóng)民的要求不適應(yīng)，與創(chuàng)新農(nóng)村社會管理、保持農(nóng)村經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求不適應(yīng)的問題。激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部認真踐行宗旨，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強群眾遵紀(jì)守法意識，構(gòu)建文明和諧幸福田南。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，借創(chuàng)先爭優(yōu)活動的東風(fēng)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年的重要講話精神為指針，全面貫徹落實宜春第三次黨代會精神以及謝亦森書記在宜春市委二屆十一次全體擴大會議上提出的?十要十戒?要求，緊緊圍繞?強攻工業(yè)增強發(fā)展后勁，致富為民打造邊陲重鎮(zhèn)?的主題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部增強宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)先爭優(yōu)，為田南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證；教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大群眾遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勞致富，做文明田南人。

二、目標(biāo)要求

（一）教育黨員干部踐行宗旨

開展踐行宗旨教育，以全體黨員干部為對象。教育、引導(dǎo)和督促廣大黨員干部增強宗旨意識和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，強化廉潔自律意識，切實解決好同人民群眾的血肉聯(lián)系問題，更加自覺地把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的 2 公務(wù)，把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作的首位，努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

1、著力在學(xué)習(xí)教育上狠下功夫，進一步增強宗旨觀念。（1）各支部在10月15日前要集中組織全體黨員干部開展一次學(xué)習(xí)黨章和重溫入黨誓詞活動；（2）鎮(zhèn)班子成員要在10月15日前到所聯(lián)系的支部作一次專題輔導(dǎo)報告和黨員談心得體會；（3）各村黨支部每月的10日要組織全體黨員干部通過黨員遠程教育設(shè)備學(xué)習(xí)先進典型；（4）各黨支部要在10月20日前著重開好一次專題民主生活會或組織生活會，各班子成員都要圍繞所分管工作和崗位職責(zé)就如何加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)談心得體會，明確整改措施。

2、著力在履行職責(zé)上抓好落實，進一步改進工作作風(fēng)。各級黨員干部要進一步理清職能職責(zé)，抓好各項工作的落實。（1）10月25日前，全體鎮(zhèn)、村、站、所干部要集中深入基層調(diào)研、召開座談會、開展問卷調(diào)查等多種形式，認真聽取基層群眾和服務(wù)對象的意見建議，對本單位職能職責(zé)和個人崗位職責(zé)認真梳理，進一步明確工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范和公開辦事流程，做到職能清晰、責(zé)任明確；（2）建立健全責(zé)任落實機制。把崗位職責(zé)和既定目標(biāo)任務(wù)作為干部績效考核內(nèi)容，通過進一步強化黨員干部責(zé)任意識，以及加強對過程的督促檢查和對結(jié)果的嚴(yán)格考核獎懲等，切實治庸治懶，確保工作落實；

3、著力在服務(wù)水平上提質(zhì)增效，進一步提高工作效能。各黨員干部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在求真務(wù)實、真抓實干中不斷提高工作執(zhí)行力，提升服務(wù)群眾水平。（1）進一步抓好便民服務(wù)中心(站、點)的建設(shè)和管理。全面推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限期辦結(jié)制的為民服務(wù)制度及措施，努力為群眾提供高質(zhì)量服務(wù)。（2）深入開展以?創(chuàng)建先進基層 3 黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比奉獻，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、著力在廉潔自律上嚴(yán)格要求，進一步強化廉潔自律。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,正確看待個人利益,正確對待個人得失,正確把握利益關(guān)系,淡泊名利,廉潔奉公;模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要拓寬監(jiān)督途徑和方式，各村、各單位要設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話等，對群眾反映的情況和問題，及時核實和處理。

（二）教育群眾遵紀(jì)守法

針對我鎮(zhèn)少數(shù)群眾法制觀念淡薄，違法亂紀(jì)行為時有發(fā)生，有的根本就不懂法，無法無天；有的不講信譽、誠信缺失，惡意逃貸，導(dǎo)致銀行系統(tǒng)和生意合作人對田南人的信譽度產(chǎn)生了懷疑，既影響了自己，更影響了田南的形象和聲譽；有的信訪不信法，一旦有事不是依法依規(guī)冷靜處臵，往往是采取越級上訪、纏訪、鬧訪，甚至采取違法行為來達到自己的目的；部分群眾的道德觀念不強，不贍養(yǎng)老人，不尊敬長輩；有的沒有國家、集體觀念，個人主義、英雄主義膨脹，嚴(yán)重影響干擾了田南發(fā)展的好勢頭，群眾的政策法律水平、道德標(biāo)準(zhǔn)亟待加強和提高。

1、大力開展形勢與政策教育，提高群眾的政策知曉程度。（1）召開一次專題講座。10月25日前，聘請黨校的專家就當(dāng)前的形式與政策到我鎮(zhèn)進行一次專題講座，組織全鎮(zhèn)黨員干部參加。（2）10月30日前，各班子成員分別到蹲掛點村的村小組組織群眾學(xué)習(xí)，通過召開群眾大會、印發(fā)宣傳資 4 料等方式，教育群眾正確認識當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展的形勢，圍繞落實黨的惠農(nóng)政策，結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善和在全鎮(zhèn)改革發(fā)展過程中農(nóng)民得到的實惠，重點宣傳好黨委政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入、激發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活力的政策和舉措。（3）通過遠程教育設(shè)備，進一步加大培訓(xùn)教育力度。各村在每月的15日要組織群眾通過遠程教育設(shè)備學(xué)習(xí)一些科學(xué)技術(shù)和致富經(jīng)驗，通過致富有方、守法經(jīng)營的能人典型宣傳，增強農(nóng)民的主體意識，激發(fā)其建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主動性、積極性和創(chuàng)造性，培就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、高素質(zhì)的新型農(nóng)民。

2、大力開展榮辱觀教育，規(guī)范群眾的基本道德行為。以?八榮八恥?社會主義榮辱觀和公民基本道德規(guī)范為重點，突出家庭美德、社會公德、個人品德和職業(yè)道德教育。組織身邊的先進典型現(xiàn)身說法，通過典型引導(dǎo)農(nóng)民樹立知足感恩意識，學(xué)會與家人、鄰里團結(jié)互助、和睦相處，尊老愛幼，增強家庭、集體、社會責(zé)任感，學(xué)會正確處理個人與集體的關(guān)系，提高顧全大局的意識，營造鄰里互助、抑惡揚善、關(guān)心集體、熱愛祖國的良好氛圍；教育農(nóng)民樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念；幫助、引領(lǐng)農(nóng)民養(yǎng)成與新型農(nóng)村硬件設(shè)施、生活環(huán)境相適應(yīng)的更加健康文明的生活方式。

3、大力開展法律法規(guī)教育，增強群眾遵紀(jì)守法的意識。（1）將與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政策法律法規(guī)編印成冊，向每戶發(fā)放。進一步加大法律法規(guī)知識的宣傳教育力度，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，加強守法觀念的培養(yǎng)，做到依法行使民主權(quán)利，自覺履行法定義務(wù)，形成自覺守法的社會風(fēng)氣。（2）教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法維權(quán)。執(zhí)行?逐級 5 反應(yīng)、專人受理、配合協(xié)調(diào)、追蹤問效?的信訪長效機制，引導(dǎo)農(nóng)民依法表達自己的利益訴求。（3）開展治安和刑事法律法規(guī)宣傳教育，預(yù)防和減少違法犯罪。（4）幫助村委會修訂完善符合當(dāng)?shù)貙嶋H的村規(guī)民約，組織群眾認真學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格遵守，在全鎮(zhèn)農(nóng)村樹立文明道德新風(fēng)尚。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保?雙教雙評?教育活動順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)活動各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組 長：盛恒 第一副組長：吳慶中

副組長：張最高、況鳳娟、席小華、陳棟梁

成 員：李樹根、吳義綱、黃林、胡覺明、付法明、費德強、江永忠、陳源旺

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)?雙教雙評?教育活動日常工作，每天向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況。

主任：陳棟梁

成員：張興、敖雪飛、陳淑婷

四、時間安排及方法步驟

此次?雙教雙評?教育活動從10月8日開始至11月30日結(jié)束，全體鎮(zhèn)、村干部要深入群眾中開展?五同?，與群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進步。在?五同?過程中要做到六個?一?：（1）為群眾上好一堂法制、政策課。（2）搞好一次調(diào)研活動。針對村、組、群眾所思、所想、所盼、所關(guān)注的熱點、難點問題進行認真分析和討論，每個機關(guān)干部要寫一份有質(zhì)量、有見地的調(diào)研報告。（3）辦一件好事、實事。要求鎮(zhèn)、村、6 組三級干部每人扎扎實實為群眾辦一件好事、實事。（4）開展一次隱患排查。要求鎮(zhèn)、村、組三級干部深入一線，實地調(diào)研，與群眾面對面座談，針對當(dāng)前群眾中存在的矛盾和問題，認真調(diào)處好一個糾紛或矛盾。（5）開展一次幫扶活動。鎮(zhèn)、村、組干部每人要結(jié)對幫扶一戶困難農(nóng)戶，從經(jīng)濟上、物質(zhì)上、技術(shù)上進行幫助的同時，著力為其解決生產(chǎn)生活中的困難并制定長效幫扶措施，奠定增收基礎(chǔ)，助其早日脫貧致富。（6）結(jié)合發(fā)展黨員?三雙?工作，開展好一次后備干部推薦活動，為即將開展的村?兩委?換屆工作作好準(zhǔn)備。

結(jié)合本次主題教育，所有黨員干部都必須當(dāng)好?六員?：即活動開展的指導(dǎo)員、社情民意的調(diào)查員、法律政策的宣傳員、農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣員、安全隱患的排查員、矛盾糾紛的調(diào)解員，切實改變黨員干部的工作作風(fēng)，進一步融洽黨群、干群關(guān)系，讓身邊的老百姓說共產(chǎn)黨好，為構(gòu)建幸福田南貢獻力量。活動分三個階段實施：

（一）宣傳發(fā)動階段(10月8日至10月20日)10月8日召開鎮(zhèn)、村、組三級干部黨員大會，對?雙教雙評?教育活動進行動員部署。主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，提高各支部及黨員干部對本次活動重要性的認識，引導(dǎo)黨員干部以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入到活動中來。為了濃厚活動氛圍，每個村、組都必須書寫一條永久性標(biāo)語，同時要充分利用廣播、宣傳欄、宣傳車、宣傳材料等進行廣泛宣傳，使之做到家喻戶曉。

(二)組織實施階段(10月21日至11月20日)

此次?雙教雙評?教育活動要圍繞主題，結(jié)合實際，分類指導(dǎo)，周密部署，深化結(jié)合，講究方法，著力在統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、健全機制上下功夫，不斷把主題教育引向深入。

（三）總結(jié)評比階段(11月21日至11月30日)

1、評?三好?黨員干部。?雙教雙評?教育活動基本結(jié)束時，各單位要開展群眾滿意度測評工作，按照?群眾公認好、履行職責(zé)好、自身形象好?的三好干部（標(biāo)準(zhǔn)附后）開展評選工作，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)評出10個文明村小組，在全體黨員中評出20名優(yōu)秀黨員，在現(xiàn)職村（單位）干部中評出10名優(yōu)秀村（單位）干部，在現(xiàn)職組干部中評出10名優(yōu)秀組干部，在退職老干部中評出5名模范老干部。

2、評?三好?百姓。?雙教雙評?教育活動基本結(jié)束時，各村要按照?遵紀(jì)守法好、誠實守信好、勤勞致富好?的三好標(biāo)準(zhǔn)開展評選活動，開展好?文明信用戶?、?婆媳關(guān)系好、鄰里關(guān)系和睦的幸福家庭?等評比活動，深化?勤勞致富、誠實守信?道德模范評選活動，推出一批可敬、可親、可學(xué)的典型。全鎮(zhèn)將評選出文明信用戶20戶，幸福家庭20戶，致富帶頭人20個以及守法模范20個。

3、評選標(biāo)準(zhǔn)附后。

4、評選方法。先由各村按照分配的名額由群眾或村支部推薦出各類候選對象，鎮(zhèn)黨委將召開黨政班子擴大會議進行評選，各支部書記到會上介紹本支部推薦的對象的情況，隆重推薦自己的參評對象，最后由評委在所有推薦對象中選定表彰和授牌對象。

5、獎勵措施。由鎮(zhèn)黨委政府對評選出來的黨員干部頒發(fā)榮譽證書，并對文明信用戶、幸福家庭、致富帶頭人、守法模范隆重上門授牌，除了給 8 予精神鼓勵外還要獎給每人（戶）200元現(xiàn)金。對連續(xù)2年被評為優(yōu)秀的村干部，可參照村書記、主任享受社會養(yǎng)老保險待遇；對連續(xù)2年被評為優(yōu)秀的組干部參加保險可享受政府一定的資金補貼。

6、建立長效機制。此次?雙教雙評?工作以評先評優(yōu)，樹立正面典型為主，用先進典型引路來正風(fēng)氣。今后每年都要開展該項工作，并逐步擴大評定等級和數(shù)量，條件成熟時還要評后進，樹立反面典型，先進引路與鞭策后進相結(jié)合，最終達到樹正氣、壓邪氣的良好效果。

五、活動要求

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，從解決自身存在的突出問題抓起，努力推動?雙教雙評?教育活動取得實實在在的成效。各支部書記要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全面負責(zé)本支部?雙教雙評?活動的具體實施。

(二)強化分類指導(dǎo)。各黨支部要充分結(jié)合本單位實際，提出有針對性的實施要求，對具體時間和措施作出適宜安排，注重解決實際問題，務(wù)求取得實效。

(三)強化督促檢查。各單位要把開展?雙教雙評?教育活動作為黨建工作的一項重要工作來抓，并納入目標(biāo)績效考核，考核結(jié)果作為單位評先評優(yōu)以及選拔任用干部的重要依據(jù)。鎮(zhèn)紀(jì)委要定期組織對各單位開展?雙教雙評?教育活動情況進行督促檢查，并通過適時召開經(jīng)驗交流會、工作情況匯報會等加強指導(dǎo)。

(四)強化宣傳引導(dǎo)。各單位要開設(shè)?雙教雙評?教育活動學(xué)習(xí)專欄，加強對開展?雙教雙評?教育活動進展、成效、經(jīng)驗和先進典型的報道，積極營造良好的社會輿論氛圍。

9(五)強化統(tǒng)籌兼顧。堅持把?雙教雙評?教育活動與本單位的工作緊密結(jié)合、有機聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)，要注意把開展教育與推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定有機結(jié)合，與當(dāng)前的重點工作任務(wù)有機結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

主題詞：開展教育活動 雙教雙評 通知 中共田南鎮(zhèn)委員會辦公室 二〇一一年十月八日

共印70份

第四篇：供銷雙愛雙評活動實施方案

通?2015?29號

關(guān)于開展“雙愛雙評雙促”活動的實施意見

各基層社、所屬公司：

為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，切實維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，充分調(diào)動經(jīng)營者和勞動者的積極性，達到企業(yè)和職工的“雙贏”，經(jīng)研究決定，在我縣供銷系統(tǒng)供銷系統(tǒng)中開展“雙愛雙評雙促”活動。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，認真貫徹落實全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，開展“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)；評愛企業(yè)的好職工，評愛職工的好領(lǐng)導(dǎo)”為主要內(nèi)容的“雙愛雙評雙促”活動，維護職工合法權(quán)益和投資者的正當(dāng)利益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

二、目標(biāo)要求

通過“雙愛雙評雙促”活動的開展，協(xié)調(diào)、理順企業(yè)經(jīng)營者與職工的關(guān)系，推動工會規(guī)范化建設(shè)活動順利開展，全面推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)，增強履行工會基本職責(zé)的能力，努力把非公有制企業(yè)工會建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織；推動企業(yè)經(jīng)營者更加了解工會，積極要求建工會，支持工會工作，營造工會工作的良好氛圍，從而有力推進“雙愛雙評雙促”活動的健康開展。

三、搞好宣傳發(fā)動，提高認識在企業(yè)中開展“雙愛雙評”活動,是增強基層工會活力,提高基層工會工作整體水平的有效形式,對于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,調(diào)動職工積極性，推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義和作用。活動的目的在于教育和激勵廣大職工學(xué)習(xí)和掌握黨的改革開放方針，遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，愛國、愛企、愛崗，努力完成企業(yè)的各項生產(chǎn)任務(wù)；教育和激勵企業(yè)經(jīng)營管理者模范遵守國家的各項法規(guī)，熱愛職工，尊重和保障職工的合法權(quán)益，保護職工的積極性和創(chuàng)造性，推動工會組織積極開展工作，在維護職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮作用。各企業(yè)勞資雙方統(tǒng)一認識，共同參與，真誠合作是搞好“雙愛雙評雙促”活動的前提和關(guān)鍵。開展“雙愛雙評雙促”活動符合黨和政府希望工會組織在協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)勞動關(guān)系中有所作為的要求；符合企業(yè)職工迫切要求工會組織為其說話辦事的要求；符合企業(yè)經(jīng)營者為了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，希望工會組織能以適當(dāng)方式給予幫助的要求；符合非公有制企業(yè)培育企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，加快企業(yè)文化建設(shè)，向高層次高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的內(nèi)在要求。因此，縣園區(qū)工會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會尤其是非公有制企業(yè)工會組織，一定要從改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的大局來充分認識開展“雙愛雙評雙促”活動的重要意義，明確活動的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和要求，增強信心，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃，落實工作措施。各基層工會要在搞好工會自身學(xué)習(xí)和統(tǒng)一思想認識的同時，向經(jīng)營者做好宣傳動員工作，主動爭取經(jīng)營者理解配合。要充分利用各種宣傳陣地向廣大職工做好宣傳教育工作，使之真正做到人人皆知，全員參與，為深入開展這項活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。

四、活動范圍、內(nèi)容及條件

（一）活動范圍：全縣企業(yè)工會。隸屬于聯(lián)合基層工會的工會分會和工會小組以聯(lián)合基層工會為單位參加活動。

（二）活動內(nèi)容：“雙愛雙評”:是指企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)；評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評愛職工的優(yōu)秀管理者（領(lǐng)導(dǎo)）。

（三）活動條件

1、前提條件：工會“六有”達標(biāo):是指非公有制企業(yè)工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，一是具有社團法人資格；二是有牌子；三是有公章；四是有帳號；五是有制度；

2.“雙愛雙評”條件：

⑴企業(yè)（經(jīng)營者）給員工創(chuàng)造良好的工作、休息、學(xué)習(xí)環(huán)境。⑵企業(yè)（經(jīng)營者）必須依法與員工簽訂勞動合同，重點保障員工的工資和勞動條件。⑶企業(yè)（經(jīng)營者）要積極支持工會建立廠務(wù)公開和簽訂集體合同制度，為切實保障員工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造條件。

⑷企業(yè)（經(jīng)營者）給工會提供必要的活動場所和時間及物質(zhì)條件，按規(guī)定足額撥交工會經(jīng)費。

⑸員工要自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，爭做愛崗敬業(yè)的模范員工。⑹員工要善于學(xué)習(xí)掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，爭做業(yè)務(wù)能手。⑺員工要積極參加工會組織的技術(shù)革新、技術(shù)比武、勞動競賽、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。

⑻員工要為單位爭創(chuàng)“管理型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”單位做出努力。

五、活動方法和步驟 1、5月底以前為宣傳發(fā)動階段。工會要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實施意見精神，結(jié)合各企業(yè)工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際制定出具體詳細的“雙愛雙評”活動實施方案，與企業(yè)行政協(xié)商一致后組織實施。各地應(yīng)采取抓點帶面的方式，選擇和推廣一批活動開展比較好的企業(yè)先進經(jīng)驗，通過評選“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”以推動“雙愛雙評雙促”活動的深入開展。_

2、從6月到10月底為活動全面開展階段。各地企業(yè)要根據(jù)活動安排意見，集中力量抓好“雙愛”目標(biāo)、任務(wù)的落實，企業(yè)為職工辦實事要有形象進度，職工為企業(yè)做貢獻要有實質(zhì)內(nèi)容，力求在這期間創(chuàng)造活動經(jīng)驗，取得扎實效果。_ 3、11月份為總結(jié)初評階段。以各企業(yè)為單位認真總結(jié)活動情況，搞好本單位的“雙評”工作，并將評選結(jié)果上報縣總工會。4、12月到元月為評選表彰階段。縣總工會將對活動中涌現(xiàn)出的愛企業(yè)的優(yōu)秀職工和愛職工的優(yōu)秀負責(zé)人進行表彰獎勵，符合條件的，將推薦縣總工會表彰獎勵。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好監(jiān)督檢查_

1、為確?！半p愛雙評雙促”活動在我縣供銷系統(tǒng)企業(yè)中扎扎實實地開展起來，6、7月份將組織班子深入各地企業(yè)了解情況，開展調(diào)查研究，搞好活動的指導(dǎo)和督察工作，要下企業(yè)督察指導(dǎo)。_

2、制定的活動方案，以及開展活動的具體做法、典型經(jīng)驗、理論文章、總結(jié)材料等，及時上報縣總工會，縣總工會將根據(jù)各地上報的材料組織開展評比，編發(fā)信息。

縣供銷合作社聯(lián)合社 2015年4月21日

主題詞：工會工作 方案 通知 抄送：縣總工會

縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室 2015年4月21日印發(fā)

共印25份

第五篇：公司雙愛雙評活動實施方案

遼寧佳和機電工程有限公司 “雙愛雙評”活動實施方案

各部門、車間工會小組：

為進一步建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，充分調(diào)動公司全體員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)凝聚力和競爭力，通過逐步提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益來進一步改善員工的勞動條件、福利水平和技能素質(zhì)，進而實現(xiàn)“誠信公平，勞資和諧，互利雙贏，共同發(fā)展”的管理目的。為此，公司工會決定在2016年12月份開展“雙愛雙評”活動。具體事宜通知如下：

一、活動內(nèi)容

“雙愛雙評”：是指企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)；評愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，評愛員工的優(yōu)秀管理者。

計劃評出熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工兩人，關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者一人（在公司高管當(dāng)中產(chǎn)生）。

二、活動范圍

公司各基層工會小組及全體工會會員。

三、“雙愛雙評”活動條件 1.關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者：

⑴給員工創(chuàng)造良好的工作、休息、學(xué)習(xí)環(huán)境。

⑵關(guān)心員工、愛護員工，依法與員工簽訂勞動合同，重點保障員工的工資、福利待遇和勞動條件。

⑶積極支持公司工會開展各項工作，為切實保障員工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造條件。

⑷給工會提供必要的活動場所和時間及物質(zhì)條件，按規(guī)定足額撥交工會經(jīng)費。

2、熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工：

⑴員工要自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，爭做愛崗敬業(yè)的模范員工。⑵員工要善于學(xué)習(xí)掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，爭做業(yè)務(wù)能手。⑶員工要積極參加工會組織的技術(shù)革新、技術(shù)比武、勞動競賽、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。⑷員工要為本班組爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、管理型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”班組做出努力。

四、活動方法和步驟

第一階段（12月1日至10日）為組織準(zhǔn)備階段，各基層工會小組在認真考核測評的基礎(chǔ)上推薦一名本部門員工做為候選人參加熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工的評選活動（附500字先進事跡材料）；同時，在本部門組織一次民主選舉，推選出兩名公司高管參加關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者評選活動（上報名單即可）；

第二階段（12月11日至20日）為考核評比階段，公司工會將組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各基層工會小組上報的關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者和熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工進行民主評議，最終評選出公司2016關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者一名，熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工兩名；

第三階段（12月21日至25日）為公示階段，所有當(dāng)選人員的相關(guān)資料將在全公司范圍內(nèi)進行公示，接受全體員工的監(jiān)督；

第四階段（12月26日至31日）為總結(jié)表彰階段，公司工會將在年終總結(jié)大會暨三屆一次會員（職工）代表大會上對當(dāng)選人員進行表彰和獎勵。

五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為使“雙愛雙評”活動正常有序進行，公司工會根據(jù)企業(yè)實際情況成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此次活動的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。組長：總經(jīng)理。成員：各部門負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司工會。

附1：關(guān)愛員工的優(yōu)秀管理者候選人名單 周素華 孫曉峰 葉剛 趙新建 郭麗莉 附2：各基層工會小組及負責(zé)范圍

1、卷線車間工會小組 組長：劉曉東

2、電鉗車間工會小組 組長：趙玉才

3、制冷車間工會小組 組長：林景陽

4、千峰供暖工會小組 組長：高明輝

5、機關(guān)工會小組 組長：孫曉峰

遼寧佳和機電工程有限公司 工會委員會 2016-11-28