第一篇：公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵事跡材料

公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵事跡材料(精選

多篇)

平凡的奉獻(xiàn)

--記公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵卜號軍

1.7米左右的個頭，虎頭虎腦，敦實的身材，臉上總是掛著甜甜的微笑，這就是公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵、煉鐵廠新二燒車間丙工段看火工卜號軍留給人們的外表映像。言語不多的他，工作上卻是一把好手。卜號軍不僅看火的操作技藝出眾，而且十分能吃苦耐勞，只要是丙工段當(dāng)班，無論哪里有累活臟活，哪里就有他的身影，他用實際行動在平凡的崗位奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

工作責(zé)任心強(qiáng)是同事們對卜號軍的一致評價。卜號軍是一名優(yōu)秀的看火

工，他能熟練的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，工作中他還堅持做到“五勤”，即勤檢查、勤觀察、勤分析、勤判斷、勤聯(lián)系。他說這樣才能穩(wěn)定燒結(jié)的生產(chǎn)，及時調(diào)整好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，確保燒結(jié)礦產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。卜號軍不僅勤快，而且很細(xì)心。有一次他去點檢，雖然噪聲很大，他依舊敏感的發(fā)現(xiàn)燒結(jié)機(jī)單輥響聲異常，他馬上聯(lián)系專業(yè)點檢員一起檢查，發(fā)現(xiàn)單輥的大齒出現(xiàn)了裂紋，由于發(fā)現(xiàn)及時從而避免了一起重大設(shè)備事故的發(fā)生。這樣的事例還有許多，正是由于有強(qiáng)大的工作責(zé)任心，卜號軍從去年到今年工作中從沒有發(fā)生過一起責(zé)任設(shè)備事故。

好學(xué)上進(jìn)使卜號軍的工作能力得到不斷的提升。目前，新二燒的生產(chǎn)工藝和設(shè)備與其他鋼鐵行業(yè)先進(jìn)的燒結(jié)機(jī)還有一定的差距，卜號軍借鑒同行業(yè)的一些先進(jìn)的技術(shù)資料，結(jié)合新二燒目前的實際情況和自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗，提出了《降低燒結(jié)機(jī)煤氣消耗》，《燒

結(jié)機(jī)泥輥反面兩側(cè)刮料板改造》等一系列合理化建議，通過這些建議的實施，使燒結(jié)機(jī)的料層達(dá)到了760mm，實現(xiàn)了厚料層燒結(jié)，同時大大降低了煤氣的消耗，達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。

舍小家為大家讓卜號軍的事跡讓同事們感動。2014年，卜號軍在河南80歲高齡的父親病危，當(dāng)時正逢新二燒檢修，卜號軍肩負(fù)著燒結(jié)機(jī)多個項目的質(zhì)檢，為了不影響檢修的質(zhì)量，他安排妻子帶著孩子回老家照顧父親，自己則堅守在檢修現(xiàn)場，直到檢修順利完成，才匆匆趕回老家，只見到了父親的最后一面。卜號軍是班里的工會組長，為了豐富班員的業(yè)余文化生活，他組織了“騎行隊”，帶領(lǐng)大家騎自行車開展戶外運(yùn)動，既鍛煉了身體，還增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。目前“騎行隊”在燒區(qū)已是小有名氣，許多車間的自行車愛好者也紛紛加入，得到了員工家屬的交口稱贊。

李寧，男，29歲，本科學(xué)歷，盱眙市場營銷部客戶經(jīng)理。

xx年李寧進(jìn)入煙草行業(yè)以來，一直以煙草的發(fā)展和服務(wù)零售戶為己任，在這平凡的工作崗位上他盡心盡職，風(fēng)雨無阻，用真情、真心服務(wù)于零售戶，用實際行動去感動零售戶。通過努力，他不僅贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的贊許，更贏得了廣大客戶的滿意。

訪銷工作可以說是非常辛苦和單調(diào)的，每次拜訪之前，他都要制定一份詳細(xì)的拜訪計劃，總是以飽滿的熱情向客戶介紹公司當(dāng)天供應(yīng)的卷煙品牌、規(guī)格，耐心地向客戶宣傳新品牌。不僅幫助客戶整理柜臺,擺好明碼標(biāo)價而且做好客戶溝通，在交談中了解客戶對服務(wù)、品牌的需求,結(jié)合客戶家中的庫存、市場情況幫助客戶制定合理的訂貨計劃，同時解答客戶疑問、宣傳行業(yè)政策。在與客戶的交流中李寧始終能夠本著“一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對客戶負(fù)責(zé)、一切讓客戶滿意”的原則，想客戶所想，急客戶所急，全面實現(xiàn)零售戶滿意。

對違法違規(guī)客戶，他總是耐心地向其宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識，要求他們從正規(guī)渠道進(jìn)貨，給他們講解銷售違法違規(guī)煙會失去信譽(yù)等危害，使許多以前違法違規(guī)戶現(xiàn)在都能合法經(jīng)營。

真誠服務(wù)、特色服務(wù)是他工作指南。在訪銷工作中李寧把每日的訪銷活動作為深入調(diào)查市場、了解客戶需求、做客戶知心朋友的契機(jī)，通過風(fēng)雨無阻寒來暑往從不間斷的訪銷，通過真誠服務(wù)終于取得了客戶們的信任。

在訪銷工作中，李寧始終堅持客戶分類管理和服務(wù)工作，針對不同的客戶群體采取個性化服務(wù)的方式來贏得客戶的信任。對銷售穩(wěn)定的核心客戶，督促他們繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，跟蹤卷煙流向搞清楚銷售群體，針對銷售群體合理安排卷煙訂貨；對銷售起伏的重點客戶幫助客戶尋找原因，指導(dǎo)其經(jīng)營，鼓勵銷售更上一層；另外對弱勢群體不僅每次幫助訂購好卷煙更是在力所能及的情況下予以照顧。另外他還根據(jù)不同區(qū)域以及客

戶周邊不同的消費(fèi)群體指導(dǎo)客戶如何陳列柜臺，如何訂購卷煙比例等，使客戶用最適當(dāng)?shù)馁Y金獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。以前有不少客戶每周不是這種卷煙訂多了就是那種卷煙訂少了，總是抱怨，現(xiàn)在通過他的指導(dǎo)這些客戶每周卷煙基本正好銷完。

生活樸素、作風(fēng)端正、為人正直，重學(xué)習(xí)，求上進(jìn)是他贏得大家尊重的原因。雖然只是一名普通的客戶經(jīng)理，但李寧同志卻能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，身先士卒，在工作中總能起到模范帶頭作用。為了搞好貨源分配，計劃分解工作，他能主動配合計劃員，出謀獻(xiàn)策，帶頭完成各項任務(wù)。在辛苦的訪銷工作之余，李寧還不忘參加各種學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，先后完成了大專、本科學(xué)業(yè)，通過了營銷員中級職稱、計算機(jī)中級職稱等考試，平時還認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，不斷提高自己的思想覺悟，積極向黨組織靠攏。他

把所有的熱情和精力都投入到了為客戶服務(wù)的工作中，他用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用自己的真誠感動著每一位接受過他服務(wù)的客戶。他用辛勤的汗水和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神奉獻(xiàn)給企業(yè)一片摯愛和忠誠。

三門峽市“文明學(xué)生”標(biāo)兵典型事跡

三門峽市“文明學(xué)生”典型事跡

學(xué)生姓名：張蒙敏

所在學(xué)校：磁鐘中學(xué)

張蒙敏同學(xué)是磁鐘中學(xué)九年級一班的一名學(xué)生，也是該班的班長她學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)秀；尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；愛好廣泛；做事執(zhí)著，有毅力。是老師眼中的好學(xué)生，是家長眼中的好孩子，是同學(xué)的好朋友。是德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。在家庭生活中，她懂得尊敬父母，富懷感恩之心。在生活中她關(guān)心體貼父母，總能替父母做一些收拾碗筷、清潔整理，甚至買菜等力所能及的家務(wù)勞動，體驗勞動的艱辛和收獲的喜悅。每當(dāng)父母稍有不舒服

時她能主動噓寒問暖，端茶送水，讓父母感受到她成長起來的快樂。在父母親的生日時，她會及時送去自己的祝福，令父母深受感動。她從小懂得珍惜勞動成果，勤儉節(jié)約，從不挑吃挑穿。不貪慕虛榮，從不向父母提過分要求，是父母眼中的好孩子。在學(xué)校生活中，她尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人。她善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，對同學(xué)以誠相待，凡同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難時，她都會伸出自己的援助之手，熱心相助。每當(dāng)同學(xué)有不懂的問題，她總能不厭其煩的反復(fù)講解。因此被同學(xué)們稱贊為熱心的“小老師”。是同學(xué)的好朋友。她全力承擔(dān)學(xué)校交給的各項任務(wù)，及時把同學(xué)們的想法告訴老師，把老師的要求傳遞給同學(xué)們，促進(jìn)班級的整體進(jìn)步。作為一名班干部，她積極參加班級管理，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的管理能力和組織能力，是老師的好幫手。作為學(xué)習(xí)委員的她，她積極協(xié)助老師工作，是老師信得過的得力助手。除了學(xué)習(xí)外還有很多工作是

繁雜的、瑣碎的。她總是不厭其煩，多次親力親為地教學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，搞好衛(wèi)

生。有時忙的錯過了吃飯時間，她也沒有半句怨言，始終面帶微笑。得到老師和同學(xué)們的一致好評。在平時的學(xué)習(xí)中，她勤奮刻苦，積極進(jìn)取，從不在難題面前妥協(xié)，學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。她具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，較好地掌握各學(xué)科的基本知識和基本技能。她還能嚴(yán)格要求自己，思維活躍，善于思考。能將所學(xué)知識應(yīng)用到生活和實踐中，有較強(qiáng)的實踐能力。每學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”。張蒙敏同學(xué)興趣愛好十分廣泛，酷愛讀書，尤其是歷史類書籍，在《史記》、《資治通鑒》、《明朝那些事兒》等書籍中，她不僅收獲了知識，更明白了做人的道理。有著強(qiáng)烈求知欲的她對自然科學(xué)也深有興趣，尤其喜歡探究未解之謎，這也讓很多同學(xué)佩服她的博學(xué)。她用自己獨特的管理方法和感召力管理班級，使得班級秩序井然，環(huán)境和諧溫馨，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。作為班長，她為班里同學(xué) 的利益，為班級的健康成長，付出更多的行動：大掃除時，她主動承擔(dān)最臟最累的工作；有同學(xué)遇到困難，她及時伸出援助之手；參加集體活動，她積極協(xié)助班主任組織。集體需要時，她挺身而出，做好本職工作，帶領(lǐng)九一班多次取得優(yōu)異的成績。張蒙敏同學(xué)用自己的實際行動，闡釋了新時代老師的好學(xué)生、家長的好孩子、社會的好公民的良好形象。她身上所具有的那種勤奮刻苦、不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助的精神，也正是我們這個時代所需要的。長期的刻苦學(xué)習(xí)，不僅換來了優(yōu)異的成績，還造就了她堅韌不拔、自

強(qiáng)不息的品質(zhì)，而這種品質(zhì)是極其重要的。蘇軾曾說：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！毕嘈潘龝运约旱那趭^與堅定的意志開發(fā)出自己的巨大潛能，去實現(xiàn)自己的理想，向?qū)W校、家長、社會交上一份滿意的答卷。

173班文明標(biāo)兵事跡材料

陳雄楓，女，漢族，共青團(tuán)員，1995年9月出生，湘北女校二年級對口升學(xué)173班學(xué)習(xí)委員。她品學(xué)兼優(yōu)、樂于助人、熱愛集體、積極進(jìn)取，以良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)，成為同學(xué)中的佼佼者、老師們的得力助手、同學(xué)們的學(xué)習(xí)楷模。

一、以德為首，是一名有道德的好學(xué)生。雖然她是一名單親家庭孩子，但她仍然能在這種環(huán)境中逐漸成長起來，在她的成長過程中，得到了長輩、老師們的關(guān)愛。長輩的言傳身教、老師的諄諄教誨，在她幼小的心靈中種下了一顆健康向上的種子，使她更是懂得了無論做什么事，都應(yīng)把“德”放在首位。在學(xué)校，尊重師長；在家里，她除了做好自己的事，還幫大人做一些力所能及的的家務(wù)。她是一個心地善良、極富同情心的好學(xué)生。雖然是90后，但她懂得“一花獨放不是春”的道理，同學(xué)們遇到不明白的問題，都愿和她一起探討、向她請教；她誠實守信，答應(yīng)別人的事情絕對

做到，同學(xué)很樂意跟她交往，和她談心，她也因此在同學(xué)中樹立了很高的威信。

二、努力學(xué)習(xí)，是一名愛學(xué)習(xí)的好學(xué)生。她從小就養(yǎng)成了善于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。上女校后，她以積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、飽滿的學(xué)習(xí)熱情，投入到學(xué)習(xí)生活中，多次被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。她時時處處嚴(yán)格要求自己，做到有疑則思，不懂就問；她善于獨立思考，找出學(xué)習(xí)竅門，探索出了一套適合自己的學(xué)習(xí)方法。面對現(xiàn)在學(xué)習(xí)的激烈競爭，她并不畏懼，她還總是笑著說：“受過壓力的彈簧才能彈得更高，競爭給我們壓力，我們要把壓力化為動力，努力學(xué)習(xí)才對！”正是擁有這種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，使她在各科考試中都名列前茅，多次獲得全班第一名，在學(xué)習(xí)上成為同學(xué)中的佼佼者。

三、興趣廣泛，是一名全面發(fā)展的好學(xué)生。老師的教育、家長的引導(dǎo)使她明白：當(dāng)今社會需要的是全面發(fā)展的復(fù)

合型優(yōu)秀人才。作為新世紀(jì)的青年，她深刻地意識到僅僅擁有書本上的知識是不夠的。因此，她重視德、智、體的全面發(fā)展。她有良好的讀書習(xí)慣，閱讀了大量課外書籍，并注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新和學(xué)有所用，不斷進(jìn)行寫作鍛煉。平時的日記、作文經(jīng)常被老師作為范文來推薦給全班同學(xué)。她愛好音樂，喜愛寫作、書法、下棋、集郵。

四、認(rèn)真工作，是一名有責(zé)任的好學(xué)生。上女校后，她以出色的表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)們的信任，擔(dān)任起了學(xué)習(xí)委員和英語課代表等職務(wù)。她嚴(yán)格要求自己，時時以集體榮譽(yù)為重，處處帶頭遵守校紀(jì)校規(guī)，注意發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，用自己的實際行動影響和帶動其他同學(xué)。她熱愛班級，積極為搞好班級管理出謀劃策，上課和自習(xí)積極協(xié)助老師抓好班級紀(jì)律，大膽管理。對于老師安排的工作和活動，她總是盡自己最大的努力認(rèn)真辦好。她還注意團(tuán)結(jié)和幫助同學(xué)，在全班倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛好學(xué)的

良好風(fēng)氣。

精 神

姓名：彭程學(xué)號：

院系：運(yùn)訓(xùn)文 明 標(biāo) 兵 事 跡 材 料0902014843 09級

“精神文明標(biāo)兵”事跡材料

我叫彭程，今年大二，來自2014級運(yùn)訓(xùn)足球?qū)＿x班。現(xiàn)擔(dān)任系里學(xué)生會副主席，年級學(xué)生會副主席。作為一名學(xué)生會干部，我處處以身作則，尊敬師長，愛護(hù)同學(xué)，學(xué)習(xí)努力刻苦，訓(xùn)練專心認(rèn)真，生活中與同學(xué)和諧相處，樂于助人。

我十一歲開始踢球，十四歲進(jìn)入北京隊，在這個大家庭生活訓(xùn)練期間，我和同伴們曾兩次奪得全國青年聯(lián)賽冠軍。06年我因傷退役，07年在北京西城區(qū)少年女子足球隊擔(dān)任助教，獲得當(dāng)年北京運(yùn)動會亞軍，出身專業(yè)隊的我從骨子里透出常人沒有的霸氣，并有著一份更強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。我把在專業(yè)隊刻苦訓(xùn)練的精神帶到大學(xué)學(xué)習(xí)中，也將專業(yè)隊團(tuán)結(jié)的精神帶到我的工作中。兩年來，在老師的指導(dǎo)下，在大家的支持下不斷成長。自入學(xué)以來我一直擔(dān)任年級學(xué)生會副主席，曾組織和策劃了2014級“元旦晚會”等一系列活動，并為晚會拉來2014元的贊助。

去年的元旦晚會就是我才能的展現(xiàn)，雖第一次接手這么艱巨的任務(wù)，但我相信自己能把這次晚會辦好，給老師交份滿意的答卷，挑選節(jié)目、布置舞臺背景、編排出場順序，布置會場全經(jīng)由我操辦。之所以老師把這任務(wù)交由我，充分體現(xiàn)出老師對我的信任與支持。我也沒有讓老師失望，晚會圓滿成功后，我終于長長地吐了一口氣，自己又一次得到了鍛

煉，又一次體現(xiàn)了自己在這方面的能力。這不僅培養(yǎng)了我的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，還讓我與同學(xué)們之間建立了良好的友誼。

在訓(xùn)練上，我一直以以前在專業(yè)隊的要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真聽取教練對

那些錯誤動作的糾正，努力刻苦奔跑在喜愛的足球場上，感覺自己的天空一片明朗，呼吸著青草的清香，集中精力在那顆飛舞的足球上，全神貫注，過人，一路向前，瞄準(zhǔn)球門，一腳射進(jìn)。在實踐時多與教練交流，向教練學(xué)習(xí)他們在多年教學(xué)中研究出來的教學(xué)方法，課余時間鞏固自己的足球方面的知識，多學(xué)習(xí)理論知識把理論聯(lián)系實際，讓自己在專業(yè)方面更上一層。

在學(xué)習(xí)上，上課不遲到，不早退，我想作為一個學(xué)生會干部，我應(yīng)該給同學(xué)們作好模范帶頭作用，所以每次上課我都提前到達(dá)教室。課堂上，從不開小差，認(rèn)真聽老師講課，認(rèn)真做好課堂筆記，遇到不懂的及時向老師提出，課后再對課堂上老師講的內(nèi)容進(jìn)行回憶、鞏固，老師布置的作業(yè)也認(rèn)真獨立完成，并多和了同學(xué)交流學(xué)習(xí)方法，取長補(bǔ)短。

在生活上，生活儉樸，與同學(xué)和諧相處，在每周一早上的升旗儀式前，我都會在五點半準(zhǔn)時起床，然后看看天氣

怎么樣，再逐個敲開同學(xué)們的寢室門，叫她們起床，并挨個囑咐她們天冷要加衣，注意保暖，多穿點下去什么的。提醒她們動作快點，別趕不上六點的年級點名，每周四晚上提醒同

學(xué)們第二天早上檢查衛(wèi)生，請同學(xué)們搞好寢室衛(wèi)生，并時刻告訴同學(xué)們不使用大功率電器，時時注意安全，出門關(guān)燈，節(jié)約用水、用電。

在工作中，我處處以身作責(zé)，積極配合老師，組織同學(xué)完成工作，工作認(rèn)真，多為同學(xué)著想，多站在別人角度考慮問題。在工作上我一直公私分明，該處理的處理，該獎勵的獎勵，不帶私心，不能因為和某個同學(xué)關(guān)系不好而針對她，兢兢業(yè)業(yè)工作，并全心全意為同學(xué)們服務(wù)，不論在學(xué)習(xí)上，訓(xùn)練上還是生活上都要處處關(guān)心同學(xué)們。

總的來說，光做到這些我覺得還是不夠的，我應(yīng)該可以做到更好，在學(xué)習(xí)上我可以更加努力，向更高的臺階邁上，向更高的山峰攀登，向更深的海底潛游，向更高的難度奮斗、進(jìn)發(fā)；在訓(xùn)練上我可以更加刻苦，向更精湛的的球技邁進(jìn)，向更高難度的射門沖擊；在生活上我更應(yīng)與同學(xué)和睦相處，處處關(guān)心同學(xué)，并首先要以身作責(zé)，只有自己做好了才有權(quán)利說別人。如果連自己都沒做好，那就先管好自己再說，在精神上要嚴(yán)格要求自己，從自身做好，帶動周圍的人，當(dāng)我不能改變別人時就先改變自己。

不管什么事都是這樣的，沒有最好，沒有更好，所以我要做到更好。

第二篇：公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵事跡材料

平凡的奉獻(xiàn)

--記公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵卜號軍

1.7米左右的個頭，虎頭虎腦，敦實的身材，臉上總是掛著甜甜的微笑，這就是公司雙文明建設(shè)標(biāo)兵、煉鐵廠新二燒車間丙工段看火工卜號軍留給人們的外表映像。言語不多的他，工作上卻是一把好手。卜號軍不僅看火的操作技藝出眾，而且十分能吃苦耐勞，只要是丙工段當(dāng)班，無論哪里有累活臟活，哪里就有他的身影，他用實際行動在平凡的崗位奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

工作責(zé)任心強(qiáng)是同事們對卜號軍的一致評價。卜號軍是一名優(yōu)秀的看火工，他能熟練的進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，工作中他還堅持做到“五勤”，即勤檢查、勤觀察、勤分析、勤判斷、勤聯(lián)系。他說這樣才能穩(wěn)定燒結(jié)的生產(chǎn)，及時調(diào)整好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，確保燒結(jié)礦產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。卜號軍不僅勤快，而且很細(xì)心。有一次他去點檢，雖然噪聲很大，他依舊敏感的發(fā)現(xiàn)燒結(jié)機(jī)單輥響聲異常，他馬上聯(lián)系專業(yè)點檢員一起檢查，發(fā)現(xiàn)單輥的大齒出現(xiàn)了裂紋，由于發(fā)現(xiàn)及時從而避免了一起重大設(shè)備事故的發(fā)生。這樣的事例還有許多，正是由于有強(qiáng)大的工作責(zé)任心，卜號軍從去年到今年工作中從沒有發(fā)生過一起責(zé)任設(shè)備事故。

好學(xué)上進(jìn)使卜號軍的工作能力得到不斷的提升。目前，新二燒的生產(chǎn)工藝和設(shè)備與其他鋼鐵行業(yè)先進(jìn)的燒結(jié)機(jī)還有一定的差距，卜號軍借鑒同行業(yè)的一些先進(jìn)的技術(shù)資料，結(jié)合新二燒目前的實際情況和自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗，提出了《降低燒結(jié)機(jī)煤氣消耗》，《燒結(jié)機(jī)泥輥反面兩側(cè)刮料板改造》等一系列合理化建議，通過這些建議的實施，使燒結(jié)機(jī)的料層達(dá)到了760mm，實現(xiàn)了厚料層燒結(jié)，同時大大降低了煤氣的消耗，達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。

舍小家為大家讓卜號軍的事跡讓同事們感動。2013年，卜號軍在河南80歲高齡的父親病危，當(dāng)時正逢新二燒檢修，卜號軍肩負(fù)著燒結(jié)機(jī)多個項目的質(zhì)檢，為了不影響檢修的質(zhì)量，他安排妻子帶著孩子回老家照顧父親，自己則堅守在檢修現(xiàn)場，直到檢修順利完成，才匆匆趕回老家，只見到了父親的最后一面。卜號軍是班里的工會組長，為了豐富班員的業(yè)余文化生活，他組織了“騎行隊”，帶領(lǐng)大家騎自行車開展戶外運(yùn)動，既鍛煉了身體，還增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。目前“騎行隊”在燒區(qū)已是小有名氣，許多車間的自行車愛好者也紛紛加入，得到了員工家屬的交口稱贊。

第三篇：雙文明標(biāo)兵事跡材料

篤學(xué)敏行、臻于至善的禾**

--禾**先進(jìn)事跡材料 禾**，？？歲，中共黨員，200？年畢業(yè)于？？大學(xué)本科？？專業(yè)，現(xiàn)任我廠電氣隊技術(shù)員。他敬業(yè)愛崗，篤學(xué)敏行，在本職崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，曾多次被我廠評為先進(jìn)工作者，？？年又榮獲“？？？”的榮譽(yù)，為廣大員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

2014年，他帶領(lǐng)本車間員工完成了大修標(biāo)準(zhǔn)化、供熱首站電氣系統(tǒng)修正和試運(yùn)、落實踐行安全體系等本重點難點工作。實踐了對黨的承諾，其飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，也得到廣大群眾的普遍好評。

一、篤學(xué)敏行，崗位見卓志。

由于禾**和藹開朗，認(rèn)識他的人都親熱的叫他“小禾”。2014年3月，我廠#4機(jī)組大修。禾**負(fù)責(zé)電氣車間大修標(biāo)準(zhǔn)化工作，同時在二次班插班干活。二次回路工作對于禾**來說是本行出身，所以干起來駕輕就熟。在檢查發(fā)變組保護(hù)系統(tǒng)時，他發(fā)現(xiàn)#4機(jī)勵磁系統(tǒng)電壓接地檢測回路未經(jīng)任何保險和空氣開關(guān)，直接接至保護(hù)裝置。這個缺陷看似不經(jīng)一提，可是仔細(xì)推敲起來卻是后果嚴(yán)重。如果勵磁到發(fā)變組保護(hù)裝置的電纜發(fā)生接地或短路故障，輕則引起保護(hù)裝置采樣信息不準(zhǔn)確，重則直接引起轉(zhuǎn)子電壓變化，造成發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子繞組故障或發(fā)電機(jī)跳閘。禾**不等靠、不姑息，立即組織人查圖紙、核對說明書、求證廠家，反復(fù)確認(rèn)后證明此缺陷屬于設(shè)計缺陷。解決方法就是在檢測回路中增加一個有過流跳閘功能的空氣開關(guān)。這一缺陷的處理，排除了我廠的一項固有隱患，為機(jī)組安全高效運(yùn)行做出突出貢獻(xiàn)。

而大修中的另一項工作卻令禾**感到沉重。我廠首次按照華能的標(biāo)準(zhǔn)化檢修導(dǎo)則來安排機(jī)組大修工作，很多實施的細(xì)則并不能快速上手，文件包、修前分析、質(zhì)量控制清單、三措方案、保優(yōu)措施......紛繁復(fù)雜卻不能稍有疏漏。禾**深怕耽誤現(xiàn)場的工作，在大修開始前的一周就開始加班加點展開各項標(biāo)準(zhǔn)化工作。工夫不負(fù)有心人，在大修開工那天，所有工作負(fù)責(zé)人都從他那里領(lǐng)到了整齊完善的公文包和相關(guān)資料，所有控制措施和方案也編制完畢，而這里面的辛苦付出卻只有他自己知道。

當(dāng)大修全部完工，禾**向車間遞上全套竣工報告時，兩位隊長對這個環(huán)環(huán)相扣、貫穿始末、細(xì)致完善的標(biāo)準(zhǔn)化大修體系給予了高度評價，同時，也將更為繁復(fù)的安全體系建設(shè)任務(wù)交給了他。時至今日，我車間的安全體系建設(shè)已全部通過驗收，沉甸甸的信任變成累累的碩果。

二、嚴(yán)細(xì)求實、實踐見真知。

從事電氣工作以來，禾**知道了一個道理，與電沾邊的事情必須嚴(yán)格、細(xì)致、求著、見實。他也是一直用這個標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的。

2014年9月中旬，供熱首站的工地上一片火熱，晝夜不停的機(jī)器轟鳴聲提醒我們——時間緊迫！供熱首站要在下月15日前完成基建、安裝和調(diào)試任務(wù)，正常最快也要半年的工期被壓縮到兩個半月，時間緊的沒有一絲空隙。禾**一直認(rèn)為，越是忙就越容易出錯，越出錯就越是耽誤時間。所以，他總是細(xì)致認(rèn)真的檢查每一項與電氣有關(guān)的工作，技術(shù)規(guī)范、安裝圖紙、收貨驗貨、高壓試驗、電纜走向、檢修電源......事無巨細(xì)全部經(jīng)手檢查監(jiān)督，就是想防患于未然。也正是因為有了禾**這嚴(yán)格細(xì)致的檢查，才發(fā)現(xiàn)二次回路的設(shè)計圖紙竟然出現(xiàn)了問題。經(jīng)過禾**和閆海東的反復(fù)討論核對，發(fā)現(xiàn)設(shè)計院出具的圖紙有嚴(yán)重缺陷。如果照此施工，供熱站的許多重要電氣設(shè)備（如：變壓器、高壓電機(jī)等）將面臨保護(hù)缺失，甚至發(fā)生保護(hù)拒動和誤動的現(xiàn)象。在這樣的時間點上，如果出現(xiàn)這樣的事故將耽誤多少時間、造成多大損失真是沒法計算。時不我待，禾**立刻與設(shè)計院聯(lián)系，根據(jù)他們的要求自行設(shè)計變更了錯誤的圖紙，并親自著手查線、改線、安裝、調(diào)試，直到順利完成受電試運(yùn)。

兩個多月的時間里，禾**從沒在晚上9點前回過家，也沒休過一個假日，可即使再累，他也沒有放寬過對于電氣工作的要求，始終嚴(yán)格、細(xì)致的對待每件經(jīng)手的工作。

三、臻于至善，隨處見黨性。

完美的黨員形象，從一定意義上說，就是至臻的崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名僅有？年黨齡的黨員，禾**深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念。

2014年7月，我廠承擔(dān)赴臨河電廠大修任務(wù)，電氣車間出動了過半數(shù)的精兵強(qiáng)將以保證此任務(wù)順利達(dá)成，留守人員檢修、維護(hù)、消缺任務(wù)一時變得繁重異常，于是凡事求臻求好的禾**也隨著忙碌起來。電機(jī)班有缺陷，他揮汗如雨的和潘師傅挑燈夜戰(zhàn)；高壓組有試驗，他搬著大小儀器和張姐穿梭游走；二次組有檢修，他又頂著烈日和小劉奔赴脫硫空冷......他的所作所為充分體現(xiàn)了作為一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在平時的工作中，他也時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，珍惜黨員的光榮稱號，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，他總說親和、親切、親善才是共產(chǎn)黨員貼近群眾的法寶；在參加黨支部組織的活動時，更是始終積極主動，不計得失，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

作為一個電氣隊的員工，作為一個在一線擔(dān)任技術(shù)員工作的員工，他勤學(xué)上進(jìn)、嚴(yán)細(xì)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神值得廣大黨員群眾為之敬佩。

鑒于以上事跡，我電氣隊擬定推薦禾**同志為我部本“雙文明標(biāo)兵”。

第四篇：公司雙文明建設(shè)工作匯報

公司雙文明建設(shè)工作匯報

在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能處（部）室的大力支持和幫助下，2008年我公司嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合自身實際,努力踐行“三個代表”重要思想，加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)，依靠廣大干部職工的辛勤努力，有力地促進(jìn)了各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營跨上了新臺階，保持了企業(yè)的穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，較好地完成了各項工

作任務(wù)，兩個文明建設(shè)又取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)將創(chuàng)建具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織建設(shè)是基礎(chǔ)，思想作風(fēng)建設(shè)是根本。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從自身抓起，不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項制度。充分發(fā)揮每一個成員的作用，不搞“家長制”、“一言堂”，凡是重大問題都提交黨組會集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學(xué)化；同時堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個成員的專長、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上，使每個人都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；每個班子成員著眼全局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、互相配合，分工不分家。二是統(tǒng)籌全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點，把主要精力放在統(tǒng)攬

全局上，做到胸中有大局，堅持從加快公司發(fā)展的全局出發(fā)，觀察形勢、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問題。進(jìn)一步健全和落實了中心組學(xué)習(xí)制度，堅持做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記。今年，班子成員學(xué)習(xí)的積極性比以往有所提高，每次學(xué)習(xí)都能夠認(rèn)真對待，真正俯下身子去學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為學(xué)習(xí)不再是一種形式，真正體會到了學(xué)習(xí)的好處，充分認(rèn)識到不學(xué)習(xí)就會退步，這一點是很可貴的；三是以身作則，增強(qiáng)班子號召力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作決策、訂制度時，注意讓大家出主意、想辦法，一但形成決策、訂出制度，要求干部職工必須做到的，自己首先做到，要求干部職工不能做的，自己堅決不能做；切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層解決實際問題，和廣大干部職工用心交流，了解他們的心聲，了解他們想要什么，我們應(yīng)該去做哪些。班子成員堅持嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不講

排場、不比闊氣，提倡艱苦奮斗、清正廉潔，真正做到了自重、自省、自警、自勵。

2、干部隊伍建設(shè)和人才工作

公司根據(jù)《關(guān)于規(guī)范礦區(qū)人事管理的若干意見》文件的要求，認(rèn)真做好干部管理和人才工作。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔工作的程序化、規(guī)范化和制度化。今年，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)的需要，加大干部調(diào)整交流力度，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。使他們在新的崗位上更好的發(fā)揮才能，促進(jìn)工作的開展；同時還通過實行全員動態(tài)考核，建立和完善競爭激勵機(jī)制，使個人收入與工作績效掛鉤，分配更加透明，有效地調(diào)動了干部職工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動了廣大職工對積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

在人才選拔和管理上，公司針對實際情況和發(fā)展需要，加大了人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，緩解人才短缺、特別是

農(nóng)業(yè)主體專業(yè)技術(shù)人員短缺的矛盾。對于表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，公司給予一定的獎勵。今年，引進(jìn)了數(shù)名大中專畢業(yè)生，并把他們投入到基層去鍛煉，大膽地培養(yǎng)和使用他們，讓他們及時了解基層生產(chǎn)經(jīng)營情況，為今后公司的發(fā)展做好了人才儲備。認(rèn)真組織開展好公司內(nèi)部職工培訓(xùn)，積極支持職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)基層職工農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平比較低的情況，多次聘請了農(nóng)業(yè)技術(shù)專家下基層為職工講解農(nóng)業(yè)種植方面的知識，通過多種培訓(xùn)，為各類人才的學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造條件。

3、組織建設(shè)和黨員教育管理

組織建設(shè)是開展好各項工作的重要保證。公司在加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理上狠下工夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，把支部工作成績突出的支部書記作為學(xué)習(xí)的榜樣，不斷加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)，使他們深刻認(rèn)識到自身責(zé)任重大，不斷提高工作的積極性和主動性；今年吸納了5名黨員加入到黨組織中去，組織部門嚴(yán)把“入口”關(guān)，不斷提高黨員隊伍的素質(zhì)，確保了發(fā)展的重點和質(zhì)量；根據(jù)文件要求，創(chuàng)建和選拔了一批優(yōu)秀紅旗黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，鼓勵他們在日常工作中積極起到帶頭模范作用；同時，認(rèn)真制定并實施了黨員教育計劃，開展集中教育、電化教育和日常教育，使黨員教育切實做到有計劃、有措施、有落實，不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作

公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，12全文查看

第五篇：公司雙文明建設(shè)工作匯報

在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能處（部）室的大力支持和幫助下，2008年我公司嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合自身實際,努力踐行“三個代表”重要思想，加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)，依靠廣大干部職工的辛勤努力，有力地促進(jìn)了各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營跨上了新臺階，保持了企業(yè)的穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，較好地完成了各項工

作任務(wù)，兩個文明建設(shè)又取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)將創(chuàng)建具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織建設(shè)是基礎(chǔ)，思想作風(fēng)建設(shè)是根本。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從自身抓起，不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項制度。充分發(fā)揮每一個成員的作用，不搞“家長制”、“一言堂”，凡是重大問題都提交黨組會集體討論、決定，保證各項決策的民主化、科學(xué)化；同時堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個成員的專長、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上，使每個人都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；每個班子成員著眼全局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、互相配合，分工不分家。二是統(tǒng)籌全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點，把主要精力放在統(tǒng)攬全局上，做到胸中有大局，堅持從加快公司發(fā)展的全局出發(fā)，觀察形勢、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問題。進(jìn)一步健全和落實了中心組學(xué)習(xí)制度，堅持做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記。今年，班子成員學(xué)習(xí)的積極性比以往有所提高，每次學(xué)習(xí)都能夠認(rèn)真對待，真正俯下身子去學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為學(xué)習(xí)不再是一種形式，真正體會到了學(xué)習(xí)的好處，充分認(rèn)識到不學(xué)習(xí)就會退步，這一點是很可貴的；三是以身作則，增強(qiáng)班子號召力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作決策、訂制度時，注意讓大家出主意、想辦法，一但形成決策、訂出制度，要求干部職工必須做到的，自己首先做到，要求干部職工不能做的，自己堅決不能做；切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層解決實際問題，和廣大干部職工用心交流，了解他們的心聲，了解他們想要什么，我們應(yīng)該去做哪些。班子成員堅持嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不講排場、不比闊氣，提倡艱苦奮斗、清正廉潔，真正做到了自重、自省、自警、自勵。

2、干部隊伍建設(shè)和人才工作

公司根據(jù)《關(guān)于規(guī)范礦區(qū)人事管理的若干意見》文件的要求，認(rèn)真做好干部管理和人才工作。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔工作的程序化、規(guī)范化和制度化。今年，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)的需要，加大干部調(diào)整交流力度，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。使他們在新的崗位上更好的發(fā)揮才能，促進(jìn)工作的開展；同時還通過實行全員動態(tài)考核，建立和完善競爭激勵機(jī)制，使個人收入與工作績效掛鉤，分配更加透明，有效地調(diào)動了干部職工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的緊迫感、責(zé)任感，調(diào)動了廣大職工對積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

在人才選拔和管理上，公司針對實際情況和發(fā)展需要，加大了人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，緩解人才短缺、特別是農(nóng)業(yè)主體專業(yè)技術(shù)人員短缺的矛盾。對于表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，公司給予一定的獎勵。今年，引進(jìn)了數(shù)名大中專畢業(yè)生，并把他們投入到基層去鍛煉，大膽地培養(yǎng)和使用他們，讓他們及時了解基層生產(chǎn)經(jīng)營情況，為今后公司的發(fā)展做好了人才儲備。認(rèn)真組織開展好公司內(nèi)部職工培訓(xùn)，積極支持職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)基層職工農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平比較低的情況，多次聘請了農(nóng)業(yè)技術(shù)專家下基層為職工講解農(nóng)業(yè)種植方面的知識，通過多種培訓(xùn)，為各類人才的學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造條件。

3、組織建設(shè)和黨員教育管理

組織建設(shè)是開展好各項工作的重要保證。公司在加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理上狠下工夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，把支部工作成績突出的支部書記作為學(xué)習(xí)的榜樣，不斷加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)，使他們深刻認(rèn)識到自身責(zé)任重大，不斷提高工作的積極性和主動性；今年吸納了5名黨員加入到黨組織中去，組織部門嚴(yán)把“入口”關(guān)，不斷提高黨員隊伍的素質(zhì)，確保了發(fā)展的重點和質(zhì)量；根據(jù)文件要求，創(chuàng)建和選拔了一批優(yōu)秀紅旗黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，鼓勵他們在日常工作中積極起到帶頭模范作用；同時，認(rèn)真制定并實施了黨員教育計劃，開展集中教育、電化教育和日常教育，使黨員教育切實做到有計劃、有措施、有落實，不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作

公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，并認(rèn)真開展好、建設(shè)好、落實好。組織廣大黨員學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話以及《八榮八恥》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，使廣大黨員提高了思想政治覺悟，增強(qiáng)了拒腐防變的能力；認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政教育月活動全公司200多人參加了學(xué)習(xí)活動，收到良好的效果；公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持重大事項報告制度，重大事項請示上級領(lǐng)導(dǎo)，得到批準(zhǔn)后才加以實施。

嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對懲防體系的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓重點，要求懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組定期安排工作，布置任務(wù)，并認(rèn)真落實到位，今年我們懲防體系建設(shè)的重點是加強(qiáng)制度建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行述職述廉，認(rèn)真查找工作中存在的不足與差距，制定整改措施落實到人，進(jìn)一步提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

根據(jù)公司黨委安排，采取中心組學(xué)習(xí)、下基層宣講等多種形式對黨員干部進(jìn)行廉潔文化和懲防體系宣傳教育。由于我們單位幾個林場地處偏遠(yuǎn)，交通不便，公司黨委利用每月兩次中心組學(xué)習(xí)對基層領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣傳教育，并安排公司紀(jì)委、工會、組織、宣傳等部門多次下基層進(jìn)行廉潔文化宣講和案例警示教育，基層有些黨員干部在這方面并不足以引起重視，經(jīng)過宣傳教育后，使他們認(rèn)識到其重要性，改變了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。公司積極發(fā)揮了“大宣教”格局的作用，收到了良好的效果。

完善和建立健全了紀(jì)檢信訪工作、各種表冊及信訪網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實信訪目標(biāo)管理工作，實行了公司民主接待日，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時解決處理。今年集團(tuán)公司紀(jì)委轉(zhuǎn)來人民來信3封，1封已經(jīng)初核上報，另外兩封正在辦理之中。公司05、06兩年沒有立案審理的問題。

繼續(xù)組織開展了“黨員身邊無事故”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；深入開展“提質(zhì)增收、節(jié)支降耗”工作，加強(qiáng)對種業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的效能監(jiān)察；積極開展治理商業(yè)賄賂工作，組織召開專項工作動員大會并下發(fā)了文件，成立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)治理工作，并根據(jù)各場的自身特點進(jìn)行了自查自糾，把治理工作逐步推向深入。

二、思想政治工作

1、宣傳思想教育

今年以來，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想、與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響主旋律，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動力。不斷增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的實效性，堅持正面宣傳引導(dǎo)，營造了良好的氛圍。一是做好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。圍繞“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中五中六中全會、《黨內(nèi)兩個條例》等精神學(xué)習(xí)，及時對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行宣傳報道。二是抓好全公司廣大干部職工思想教育和普法教育，開展了“樹立科學(xué)發(fā)展觀”征文活動。結(jié)合慶祝建國57周年，組織了升國旗儀式、有獎?wù)魑牡然顒?。三是開展了學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神教育活動。在宣傳陣地開展了形式多樣的形勢、任務(wù)及政策教育的宣傳教育活動，推動了全公司的政治理論學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真落實好企業(yè)文化建設(shè)宣傳任務(wù)，公司今年企業(yè)文化建設(shè)工作比去年有了一個新的臺階，工作扎實開展，穩(wěn)步前進(jìn)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治研究工作，對職工思想動態(tài)有調(diào)研、有反饋，及時做好了預(yù)防工作，維護(hù)了公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。

為了使基層廣大干部職工更好地及時了解國家大的形勢政策和上級的文件精神及公司的發(fā)展動向，公司安排宣傳部門定期下基層進(jìn)行專項宣傳，并檢查基層各場宣傳陣地的公開情況，進(jìn)一步的促進(jìn)了宣傳工作的落實力度。在做好對內(nèi)宣傳的同時，認(rèn)真做好對外宣傳工作，提高公司的知名度。通過擬定新聞通稿形式，及時報導(dǎo)公司的工作進(jìn)展情況，積極向礦區(qū)報社投稿，并多次在礦工報上刊登，較好地宣傳了企業(yè)形象。

在做好宣傳工作的同時，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實了統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項政策，健全了黨外代表人物隊伍，切實開展好各項統(tǒng)戰(zhàn)活動。

2、老干部工作

由于我們單位老干部同志比較集中，工作方面做的不到位，不扎實，都會引起一些不穩(wěn)定的因素，將對我們公司的發(fā)展是不利的。大家經(jīng)常比喻說，做老干部工作就象哄小孩子，你對他們多一些關(guān)心，多一些愛護(hù)，他們自然而然的就會支持你的工作。公司根據(jù)實際，進(jìn)一步加強(qiáng)了老干部工作的重視力度，認(rèn)真做好離退休老干部的思想政治工作，及時宣傳國家大的形勢政策和公司發(fā)展變化。同時，在每年一次的“重陽節(jié)”座談會上，公司領(lǐng)導(dǎo)向老同志們介紹我們公司一年以來的發(fā)展與變化，積極鼓勵他們提出寶貴意見和建議，對工作中存在的問題，安排部門負(fù)責(zé)解決，對一些好的建議認(rèn)真采納；還要求離退休干部科認(rèn)真落實老干部待遇，定期開展健康、科學(xué)的文化體育活動，及時解決他們提出的問題；進(jìn)一步加強(qiáng)離退休支部的建設(shè)，安排離退休工作人員定期走訪反映情況，做到提前準(zhǔn)備，及時解決，維護(hù)公司穩(wěn)定的局面。

3、共青團(tuán)工作

認(rèn)真搞好共青團(tuán)組織建設(shè)和工作部署。組織開展多種形式的青年活動、理論武裝和思想教育活動。組織各單位團(tuán)組織開展慶?！拔逅摹边\(yùn)動紀(jì)念活動。指導(dǎo)公司各單位團(tuán)組織開展各種健康有益的活動，充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年立足崗位做貢獻(xiàn)的熱情和潛能。

三、安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是重中之中，公司始終把這項工作放在首位。今年，公司未發(fā)生任何安全事故，連續(xù)十八年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，這是我們公司全體廣大干部職工共同努力的結(jié)果。在安全工作上，緊緊按照集團(tuán)公司要求，實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，對于季度不達(dá)標(biāo)的單位，要求立即整改；每季度認(rèn)真對照要求自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然。在安全管理上，每月召開一次安全辦公會，研究部署當(dāng)前安全工作；建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，每月末進(jìn)行一次安全重大隱患排查。對公司安全技術(shù)人員進(jìn)行定期崗位培訓(xùn)，制定崗位培訓(xùn)計劃，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

四、經(jīng)濟(jì)效益

1、生產(chǎn)經(jīng)營

1-12月份，公司共完成銷售收入約1000萬元。今年，經(jīng)過公司上下共同努力，完成了下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，并減虧5％（得分131）；銷售收入與同期相比增長30％（得分38），在資金使用上，認(rèn)真編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)預(yù)算。

2、勞動工資管理

在工資管理上，嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，工資總額使用控制在計劃指標(biāo)之內(nèi)，建立了按勞分配的科學(xué)合理的分配體系，嚴(yán)格執(zhí)行考核兌現(xiàn)分配政策；在勞動管理上，嚴(yán)格執(zhí)行用工制度，禁止一切計劃外用工，按集團(tuán)公司文件要求，清理了計劃外臨時用工。

3、產(chǎn)品營銷

良種生產(chǎn)是我們公司的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，今年，種業(yè)公司實行產(chǎn)銷分離，種業(yè)公司負(fù)責(zé)銷售，基層各場負(fù)責(zé)生產(chǎn)，大力創(chuàng)建自有品牌。創(chuàng)建一個好的品牌，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞至關(guān)重要。在良種入庫期間，種業(yè)公司專門安排人員在各場實行質(zhì)量監(jiān)督，從種子的收割到進(jìn)倉嚴(yán)格按照規(guī)定操作，避免了以往出現(xiàn)的一些影響種子質(zhì)量的問題，堅持“信譽(yù)第一，質(zhì)量第一，用戶至上”的原則，受到了新老客戶的一致好評，提高了信譽(yù)，為種業(yè)的下步發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步拓寬市場，種業(yè)公司在江淮兩地、宿州、蚌埠等地設(shè)置了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級代理，建立網(wǎng)絡(luò)銷售點，進(jìn)行任務(wù)分解，指標(biāo)落實到人，獎懲按銷售份額實行兌現(xiàn)，進(jìn)一步提高了銷售人員的積極性。今年部分良種實行了轉(zhuǎn)商，雖然未能完全銷售，但對打造種業(yè)品牌，提高產(chǎn)品質(zhì)量營造了一個良好的信譽(yù)，這標(biāo)志著一個成功的開始，可以說，這一點是十分重要的。

五、民主管理與隊建

1、民主管理

在民主管理上，加強(qiáng)和完善了職工代表大會制度，規(guī)范會議流程，按規(guī)定認(rèn)真組織召開每年一次的職工代表大會，認(rèn)真審議行政工作報告、提案解答報告等涉及職工利益的重要議案，提案落實率達(dá)到90%以上；認(rèn)真落實場（廠）務(wù)公開制度，制定公開實施細(xì)則，成立場（廠）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于職工關(guān)心的重點問題及時進(jìn)行公開，職工對場（廠）務(wù)公開滿意率達(dá)95%以上；同時，公司工會組織開展多種形式的民主管理活動，采取民主接待、職工代表視察等形式開展民主管理，對職工提出的合理化建議認(rèn)真分析采納，并按要求進(jìn)行評審和獎勵，增強(qiáng)了職工愛崗敬崗的積極性；組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《工會法》，并進(jìn)行了測試，對于成績優(yōu)秀的給予一定的獎勵。在重大節(jié)日來臨之前，走訪和慰問困難職工群眾，做好特困黨員的摸底排查工作，資助特困職工子女上大學(xué)，并為他們送去慰問金。認(rèn)真落實了職工大病醫(yī)療互助統(tǒng)計上報工作。

2、隊伍建設(shè)

公司圍繞中心工作，積極開展了隊建活動，五好班組、六好科室建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，增強(qiáng)了職工工作的積極性；充分利用公司宣傳陣地和內(nèi)部刊物做好隊建宣傳工作。

3、群眾文化體育

進(jìn)一步加強(qiáng)了職工文化陣地建設(shè)，提高職工文化生活水平，積極開展群眾性文化體育活動，在一些大的節(jié)假日前安排一些職工喜愛的活動，如登山、拔河等，進(jìn)一步豐富了職工文化生活。

六、科教與環(huán)境

1、技術(shù)進(jìn)步

本，公司承擔(dān)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新項目和科研項目各一項，在小桂莊林場規(guī)劃了100多畝的“冬暖式大棚的引進(jìn)與推廣應(yīng)用”生產(chǎn)基地，基地的道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施已于05年初建完畢；“高產(chǎn)高白度小麥新品種皖麥55配套技術(shù)研究及推廣”在汾洪江也按項目計劃任務(wù)書的要求有序?qū)嵤Ｍ瑫r公司完成的“食用菌新品種篩選與推廣”項目，在集團(tuán)公司人才暨科技大會上獲得了科技成果三等獎的好成績。

2、職工教育

公司職教部門按照公司06工作計劃認(rèn)真實施各類培訓(xùn)、自訓(xùn)，組織嚴(yán)密，資料齊全，定期開展培訓(xùn)教學(xué)監(jiān)督和效果跟蹤評價。同時，對06年專題研修做到了有計劃、有組織、有落實，使重點課題結(jié)題率達(dá)到100%；積極組織高層次培訓(xùn)，讓廣大職工“走出去”，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗和做法，真正實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研的有機(jī)結(jié)合。

06年，我們進(jìn)一步規(guī)范了職教經(jīng)費(fèi)的使用，健全了經(jīng)費(fèi)臺帳的管理，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?；此外，按規(guī)定與組織部門配合，做好廣大職工學(xué)歷教育和繼續(xù)教育審報工作，并定期跟蹤反饋教育結(jié)果，使職工整體隊伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

3、后勤服務(wù)與管理

長期保持了辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生整潔有序，建立健全了各項管理制度，公司設(shè)有具有專業(yè)資質(zhì)的綠化隊伍，公司院內(nèi)綠化覆蓋率達(dá)45%以上，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。

七、穩(wěn)定工作

1、林場治安

綜合治理工作嚴(yán)格按照年初計劃，落實到位?；A(chǔ)資料做到歸檔規(guī)范，治保組織健全，嚴(yán)格控制“法輪功”和其他邪教組織，至今未發(fā)現(xiàn)有修煉法輪功和其他邪教組織。基礎(chǔ)管理及信息報送規(guī)范，嚴(yán)格貫徹落實淮礦保衛(wèi)[2006]310號文件精神，對公司不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作落實到位。今年，全公司未發(fā)現(xiàn)一例治安和刑事案件。進(jìn)一步加強(qiáng)了對消防器材的管理和使用，全年未發(fā)生一起火災(zāi)事故。

2、信訪工作

信訪穩(wěn)定工作一直是公司的一件重要工作，公司幾位領(lǐng)導(dǎo)自從來公司以后，我來得比孫書記較早幾個月，原來林業(yè)處遺留的問題比較多，我們剛來公司的時候是經(jīng)常性有職工來上訪，雖然我們對一些過去的情況不是很熟悉，但我們并沒有采取回避的形式，而是認(rèn)真地去了解問題，解決問題，問題早晚得要去解決，你不解決就沒法搞好發(fā)展。在這方面，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制定措施，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任制和追究制，并定期召開黨政聯(lián)席會議研究討論出現(xiàn)的問題，及時解決；針對基層實際情況，安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下基層進(jìn)行民主接待，及時了解掌握基層反映的信息，按上級規(guī)定定期報送信訪信息及有關(guān)材料，維護(hù)了公司的發(fā)展穩(wěn)定，為公司的下步快速發(fā)展提供了切實的保障。

3、計劃生育

公司計劃生育工作緊緊圍繞著穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個目標(biāo)，年初安排了06年計劃生育工作意見，并與各單位簽定了06年人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書，考核兌現(xiàn)了05年目標(biāo)責(zé)任書。對公司人口檔案進(jìn)行了重新整理并對林場正式女職工重新登記建檔，使公司人口檔案更加規(guī)范化。為提高工作水平，創(chuàng)新宣傳教育，與礦工總醫(yī)院聯(lián)合開展了送醫(yī)、送書、送宣傳下林場活動；按照集團(tuán)公司要求，開展了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型計生團(tuán)隊，爭做知識型計生工作者”活動；在集團(tuán)公司舉辦的開展關(guān)愛女孩知識普及和知識搶答賽上，我公司獲得了第三名；多次在廣大干部職工中開展征文活動，并大力宣傳普及計生知識和健康知識，使職工有了進(jìn)一步的認(rèn)識。為確保公司計劃生育工作的穩(wěn)定發(fā)展，做到藥具及時發(fā)放，隨訪登記，規(guī)范管理，嚴(yán)禁政策外生育，每年兩次“三情”檢查和一年一次的生殖健康檢查率達(dá)98%以上，扎實做好了計生工作。

在今年的兩個文明建設(shè)工作中，我們又有了新的體會，在物質(zhì)文明方面，突出的一點是要走自主創(chuàng)新之路，種業(yè)是農(nóng)林工貿(mào)公司當(dāng)前的主業(yè)，以往我們主要是為別人繁育種子，甚至直接拿來其它公司的包裝袋為他們篩選包裝好，看著人家拿到市場上去賺錢，自己銷售的也都是過了保護(hù)期大家都可以經(jīng)營的常規(guī)品種，價格低競爭激烈，今年我們改變過去的經(jīng)營思路，一方面和省農(nóng)科院聯(lián)合開發(fā)了新品種皖麥55，取得了該品種的獨家經(jīng)營權(quán)，另一方面所有種子都用自己的品牌包裝，自己去開拓市場，把銷售利潤也賺到手，通過走自主創(chuàng)新之路，今年種業(yè)的銷售收入第一次突破了1000萬元，效益也比往年顯著提高。同時還要把握形勢，充分利用國家政策。國家提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，我們就認(rèn)真研究各項農(nóng)業(yè)政策，并積極全方位地努力爭取各項政策，汾洪江、大山兩個場修公路十多公里，爭取地方政府“村村通”配套資金一百多萬元，每畝地種糧直補(bǔ)和綜合補(bǔ)貼各十元，汾洪江林場職工家庭沼氣每戶400元，蔡里林場山林被確定為省級生態(tài)公益林，這些政策的爭取為加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、改善職工生產(chǎn)生活條件、增加職工收入起到了極大的促進(jìn)作用。在精神文明建設(shè)方面，就是用物質(zhì)文明的發(fā)展去帶動精神文明建設(shè)的進(jìn)步，而不是依靠簡單空洞的說教和各類形式主義的活動。由于種業(yè)的發(fā)展，職工種植種子的積極性空前提高，企業(yè)發(fā)展有了更加堅實的基礎(chǔ)，也促進(jìn)了職工增收；種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，惠農(nóng)政策的爭取，使職工收入顯著增加；道路、農(nóng)田水利和沼氣等建設(shè)，改善了職工生產(chǎn)生活條件。所有這些都使廣大職工群眾看在眼里，樂在心里，收入提高了，生活改善了，精神面貌也有了很大的轉(zhuǎn)變，想發(fā)展的多了，想勞動致富的多了，無事生非、影響發(fā)展的沒有了，企業(yè)有了更加和諧穩(wěn)定的局面，反過來又有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)今年的工作,我們積極探索新形式下創(chuàng)建文明單位的新路子,在前進(jìn)中提高,在提高中發(fā)展,除減虧增贏和銷售收入增加的幅度不夠大，這兩項沒有達(dá)到滿分外，自查評分為989分。依據(jù)上述情況,從量上看我公司基本上達(dá)到了集團(tuán)公司文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn),但在各項工作的質(zhì)量上離集團(tuán)公司的要求肯定還有一定的距離,我們將虛心聽取上級各部門的意見和建議,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,改進(jìn)提高我們的各項工作，深入持久地搞好創(chuàng)建,全面推動我公司兩個文明建設(shè)再上新臺階。