第一篇：XX公司年度評(píng)選先進(jìn)表彰辦法

XX公司年度評(píng)選先進(jìn)表彰辦法

(XX辦?2008?047號(hào))

第一章 總 則

第一條 為弘揚(yáng)企業(yè)精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍，激勵(lì)廣大職工積極向上、開拓創(chuàng)新，山東省XX資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（下稱XX公司）在全系統(tǒng)每年評(píng)選表彰一次先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第二條 本辦法中所稱的先進(jìn)集體是指“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)基層黨組織”；先進(jìn)個(gè)人是指 “先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工”。

第三條 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選對(duì)象：

1、“先進(jìn)單位” 的評(píng)選對(duì)象是公司及XX公司全資、控股的企業(yè)和企業(yè)的部門、車間、班組等；

2、“先進(jìn)基層黨組織” 的評(píng)選對(duì)象是XX公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織(黨委、黨總支和黨支部)；

3、“先進(jìn)工作者” 的評(píng)選對(duì)象是XX公司系統(tǒng)的在職職工；

4、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 的評(píng)選對(duì)象是XX公司系統(tǒng)的中共正式黨員；

5、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者” 的評(píng)選對(duì)象是XX公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織(黨委、黨總支和黨支部)的領(lǐng)導(dǎo)人員和專職從事黨的組織、宣傳、紀(jì)檢等工作的黨務(wù)干部。

第二章 評(píng)選條件

第四條 “先進(jìn)單位” 評(píng)選條件：

1、堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行XX公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、在深化改革，加快發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，改善經(jīng)營管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面取得顯著成績(jī)；

3、在加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)中做出顯著貢獻(xiàn)；

4、工作成績(jī)突出，有關(guān)量化指標(biāo)達(dá)到XX公司先進(jìn)水平；

5、在企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核中評(píng)定為優(yōu)；

6、領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，受到職工擁護(hù)；

7、沒有違反中央、省和上級(jí)黨政組織規(guī)定的“一票否決”的各項(xiàng)規(guī)定。

第五條 “先進(jìn)基層黨組織” 評(píng)選條件：

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)，完成各項(xiàng)任務(wù)好；

2、緊密圍繞XX公司中心工作，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，兩個(gè)文明建設(shè)取得顯著成績(jī)；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一套行之有效的工作制度與管理辦法；

4、重視黨的建設(shè)和思想政治工作，黨員的教育、管理和監(jiān)督工作措施得力，黨組織生活正常，黨員先進(jìn)性表現(xiàn)突出；

5、全心全意為基層服務(wù)，為群眾排憂解難，在群眾中聲譽(yù)高；

6、能堅(jiān)持用改革和創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，開拓進(jìn)取精神好；

7、沒有違反中央、省和上級(jí)黨政組織規(guī)定的“一票否決”的各項(xiàng)規(guī)定。

第六條 “先進(jìn)工作者” 評(píng)選條件：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，有較高的思想政治素質(zhì)，有艱苦奮斗的精神和良好的道德修養(yǎng)；

２、有做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，工作業(yè)績(jī)突出，為企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出了較大貢獻(xiàn)；

３、遵紀(jì)守法，勇于開拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折，在群眾中有較高聲譽(yù)，得到多數(shù)群眾贊成。

第七條 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選條件：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，有較強(qiáng)的政治鑒別力，有較高的思想政治素質(zhì)，有堅(jiān)定的理想信念，有艱苦奮斗的精神和良好的道德修養(yǎng)，黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮；

2、有做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，工作勤奮，勇于開拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折，工作業(yè)績(jī)突出，為企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出了較大貢獻(xiàn)；

3、履行黨的宗旨和黨員義務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)，在群眾中有較高聲譽(yù)，得到多數(shù)黨員贊成。

第八條 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者” 評(píng)選條件：

1、有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，廉潔奉公，干凈干事；

2、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和黨的宗旨，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，熱愛黨務(wù)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，求真務(wù)實(shí)，工作勤奮，在企業(yè)精神文明建設(shè)方面做出了顯著成績(jī)；

3、密切聯(lián)系群眾，密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，把黨的路線方針政策真正落到實(shí)處，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展；

4、有較高的理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，善于做思想政治工作，在群眾中有較高的威信，得到多數(shù)黨員贊成。

第九條 “特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工” 評(píng)選條件：

“特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工”應(yīng)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，思想政治素質(zhì)較高，工作能力強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，廉潔奉公，干凈干事，在本職崗位上貢獻(xiàn)突出，是先進(jìn)個(gè)人中的佼佼者。并應(yīng)具備下列條件之一：

1、在經(jīng)營管理方面業(yè)績(jī)顯著，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出了突出貢獻(xiàn)；

2、在改革創(chuàng)新方面業(yè)績(jī)顯著，為企業(yè)改革與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；

3、在科技進(jìn)步方面業(yè)績(jī)顯著，為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力做出了突出貢獻(xiàn)；

4、在精神文明建設(shè)方面業(yè)績(jī)顯著，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作做出了突出貢獻(xiàn)。

第三章 表彰名額

第十條 表彰名額遵循先進(jìn)性、代表性的基本原則進(jìn)行分配，每年下達(dá)到一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))。

1、參照上年度企業(yè)、集體(部門、車間、班組)數(shù)量和在職職工數(shù)量，每年按在職職工總數(shù)1%左右的比例確定評(píng)選表彰先進(jìn)工作者名額，先進(jìn)工作者和先進(jìn)單位之比為5:1左右；

2、參照上年度企業(yè)黨組織數(shù)量和黨員數(shù)量，每年按直屬管理的黨員總數(shù)1%左右的比例確定評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織之比為5:1:1左右；

3、以表彰XX公司直屬的黨組織和黨員為主，適當(dāng)考慮組織關(guān)系屬地管理的黨組織和黨員；

4、特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工原則上由一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))推薦，XX公司黨委會(huì)、董事會(huì)根據(jù)考察情況綜合平衡后確定。

第四章 推薦評(píng)選

第十一條 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由各一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))嚴(yán)格按照評(píng)選條件，結(jié)合各自的實(shí)際情況，采取自下而上民主評(píng)議的方法，優(yōu)先從各一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))表彰的對(duì)象中推薦。第十二條 “特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工”原則上由一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))從先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中推薦，也可由XX公司提名；其特殊貢獻(xiàn)應(yīng)得到XX公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門的審核確認(rèn)。

第十三條 評(píng)選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，要體現(xiàn)時(shí)代特色，既有先進(jìn)性，又有代表性。評(píng)選推薦名額向生產(chǎn)經(jīng)營一線的集體(部門、車間、班組)和人員適當(dāng)傾斜，一般不少于50%；同一級(jí)集團(tuán)(企業(yè))中各類人員應(yīng)占適當(dāng)比例，各層次單位負(fù)責(zé)人的總和一般不超過25%；各類先進(jìn)個(gè)人原則上不交叉重復(fù)推薦。

第十四條 推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人應(yīng)分別報(bào)送先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人呈報(bào)(審批)表及書面事跡材料。

第十五條 推薦上報(bào)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人由XX公司黨委組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查初評(píng)，并征求XX公司各主管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)意見后，分別報(bào)XX公司黨委會(huì)、董事會(huì)審定。

第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十六條 表彰以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。

第十七條

“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)工作者” 以XX公司名義表彰，由XX公司授予“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)工作者” 榮譽(yù)稱號(hào)；給“先進(jìn)單位”頒發(fā)獎(jiǎng)牌；給“先進(jìn)工作者”頒發(fā)證書和適當(dāng)形式的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 “先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”以XX公司黨委名義表彰，由XX公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)；給“先進(jìn)基層黨組織”頒發(fā)獎(jiǎng)牌；給“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”頒發(fā)證書和適當(dāng)形式的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條

“特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工” 由XX公司黨委和公司聯(lián)合表彰，授予“特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀職工” 榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，給與重獎(jiǎng)。

第二十條 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單發(fā)文通報(bào)表彰。

第六章 附 則

第二十一條 除特殊情況外，公司不再以XX公司黨委和XX公司名義進(jìn)行其他表彰活動(dòng)。

第二十二條 本辦法由XX公司負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自公布之日實(shí)施。

第二篇：工會(huì)評(píng)選先進(jìn)工作者辦法

工會(huì)先進(jìn)工作者評(píng)選辦法

（2013年版）

為樹立典型、進(jìn)一步倡導(dǎo)全體員工積極工作，激發(fā)全體員工的光榮感、使命感和責(zé)任感，不斷推進(jìn)公司良性健康發(fā)展，讓公司先進(jìn)工作者評(píng)選方法合理化、公平化，特制定本辦法。

一、評(píng)選范圍

本辦法適用全體項(xiàng)目上的所有員工。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.在公司連續(xù)工作1年及以上

2.遵守考勤紀(jì)律，年總出勤率在90%以上

3.愛護(hù)單位財(cái)物，有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任感

4.忠于職守，工作勤勞，作風(fēng)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.工作中能做到厲行節(jié)約，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益 6.專業(yè)技能精通，業(yè)務(wù)熟練，能勝任本職工作

7.工作效率高，及時(shí)準(zhǔn)確，且能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

8.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能順利解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。9.注重安全，沒有發(fā)生過安全事件 10.內(nèi)無重大批次性質(zhì)量問題

11.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，無不良記錄

如有下列情況之一者不予參評(píng)：

1.個(gè)人主要責(zé)任目標(biāo)或工作任務(wù)未完成的

2.不遵守公司相關(guān)制度，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的 3.內(nèi)受到公司通報(bào)批評(píng)處理的

4.因工作失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大事件和安全事故的

5.個(gè)人主義觀念較強(qiáng)，不團(tuán)結(jié)友愛，私下拉幫結(jié)派，搬弄是非的

三、評(píng)選時(shí)間

工會(huì)先進(jìn)工作者評(píng)選時(shí)間為次年1月份，一年集中評(píng)選一次；并要求各項(xiàng)目在1月31日以前完成本項(xiàng)目?jī)?nèi)部先進(jìn)工作者評(píng)選，并向綜合部推薦。

四、評(píng)選人數(shù)

工會(huì)先進(jìn)工作者一般按照10%的比例進(jìn)行評(píng)選（每年可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整）。

五、評(píng)選方法及流程

各項(xiàng)目組按上述評(píng)選要求，不記名投票選出先進(jìn)工作者，上報(bào)綜合部。由工會(huì)主席審批。在報(bào)批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時(shí)，各項(xiàng)目組可再次進(jìn)行評(píng)選。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì) 獲得先進(jìn)工作者的工作人員由公司工會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元

七、管理部門

公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織公司先進(jìn)員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。

八、附則

本辦法由公司工會(huì)、綜合部負(fù)責(zé)制訂并解釋。本辦法自文件下發(fā)之日起開始實(shí)施。

Hagen辦公室、萊城辦公室和Banz屬于Mendi項(xiàng)目組

中海外巴新公司 2014年1月1日

第三篇：公司評(píng)選先進(jìn)通知

關(guān)于評(píng)選～先進(jìn)工作者的通知

各部門、車間：

～年,在全員的辛勤努力下,公司較好地完成了年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。公司員工中涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在～中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者，同時(shí)以先進(jìn)人物的事跡推動(dòng)公司全員在～年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展評(píng)選先進(jìn)工作者活動(dòng)。要求各部門、車間在總結(jié)部門及員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好先進(jìn)工作者的評(píng)選工作，確保部門先進(jìn)與優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍及比例

（一）評(píng)選范圍

全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。

（二）評(píng)選比例

為平衡各部門工作,原則上按附表所列評(píng)優(yōu),個(gè)別部門業(yè)績(jī)突出者可另行申請(qǐng)。

二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）先進(jìn)工作者自下而上進(jìn)行評(píng)眩以各部門、車間為單位，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論評(píng)比，于1月8日前將推薦人選報(bào)行政部，并附上先進(jìn)工作者的初步書面推薦材料，報(bào)公司審核通過；

（二）對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì):

1,公司年終大會(huì)上公開表彰;

2，由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)品;

3，頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元;

4,由公司組織前往“”旅游公休度假。

三、評(píng)選要求

（一）各部門、車間要充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上，層層選拔。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，切忌使評(píng)選工作流于形式。要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平。

（二）要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)工作者的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工奮發(fā)進(jìn)齲

（三）評(píng)選出的先進(jìn)工作者，應(yīng)由所在部門填寫“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照)；先進(jìn)事跡材料2份(事跡材料必須真實(shí)具體，突出重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)練生動(dòng)，不少于300字)，材料均需用a4復(fù)印紙打櫻于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。

四、評(píng)選條件

模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，具備下列條件，足以為全體員工表率者：

1、所在部門全年工作業(yè)績(jī)完成較好，無發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)保、治安等事故，無違法違紀(jì)行為；

2、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好，工作扎實(shí)，在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有貢獻(xiàn)，與同事溝通良好，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者；

3、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；

4、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保，節(jié)能降耗等方面，主動(dòng)提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者；

5、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，出色完成本職工作任務(wù)，受本部門人員一致贊揚(yáng)者；

6、在其它方面做出突出貢獻(xiàn)。

特此通知。

有限公司

二〇〇五年一月一日

第四篇：國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選表彰辦法

國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選表彰辦法

國家電網(wǎng)黨?2004?42號(hào)

第一條 為推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入、持久、健康地開展下去，把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)國家電網(wǎng)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于評(píng)選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》的精神，結(jié)合國家電網(wǎng)公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 “國家電網(wǎng)公司文明單位(標(biāo)兵)”是國家電網(wǎng)公司授予積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成績(jī)突出，能夠在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)揮示范作用的單位的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條 國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選表彰工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù)。

第四條 國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選表彰工作要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，重在建設(shè)、注重實(shí)效、多辦實(shí)事，吸引員工廣泛參與，促進(jìn)以人為本、催人奮進(jìn)的良好企業(yè)氛圍與環(huán)境建設(shè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，更好地服務(wù)于社會(huì)的全面進(jìn)步。

第五條 國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選表彰工作堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)統(tǒng)一的原則；堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

第六條 國家電網(wǎng)公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)把國家電網(wǎng)公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)同地方文明單位、全國文明單位創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，積極參與并爭(zhēng)創(chuàng)當(dāng)?shù)匚拿鲉挝?、文明行業(yè)和“全國文明單位”。

第二章 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和前提條件

第七條 國家電網(wǎng)公司文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

1．企業(yè)工作自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，計(jì)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。

2．充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、勤政廉政，在創(chuàng)建活動(dòng)中率先垂范。

3．充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4．單位內(nèi)部層層落實(shí)責(zé)任制，創(chuàng)建活動(dòng)富有本單位特色，形式多樣、生動(dòng)活潑、卓有成效。廣泛開展了全體員工普遍參與的文明職工、文明科室和文明工區(qū)(班組)等文明創(chuàng)建系列活動(dòng)。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

1．積極開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的方針政策和形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)民族精神和企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2．緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營和改革、發(fā)展、穩(wěn)定，做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3．認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》，努力培育企業(yè)良好的道德風(fēng)尚。

4．注重發(fā)揮共青團(tuán)的作用，著重抓好青年員工的思想道德教育。

(三)服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范，行業(yè)作風(fēng)端正。

1．深入開展國家電網(wǎng)公司服務(wù)理念宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2．認(rèn)真貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針和公司《供電服務(wù)規(guī)范》等，實(shí)施服務(wù)品牌建設(shè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

3．積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，在當(dāng)?shù)氐奈拿餍袠I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)或行風(fēng)測(cè)評(píng)中位居前列。

(四)企業(yè)文化先進(jìn)，人文環(huán)境健康。

1．企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真宣傳國家電網(wǎng)公司企業(yè)理念，并運(yùn)用理念指導(dǎo)工作。

2．推廣應(yīng)用國家電網(wǎng)公司視覺識(shí)別系統(tǒng)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，提升員工、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。

3．堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，員工文化生活豐富多彩。搞好綠化、美化、凈化，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

4．崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，無違反國家計(jì)劃生育政策和規(guī)定，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

(五)民主管理健全，遵紀(jì)守法嚴(yán)格。

1．堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。

2．隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力強(qiáng)。治安綜合措施落實(shí)，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化，單位內(nèi)部治安狀況良好。

3．員工中無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。

(六)管理水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。

1．適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。

2．堅(jiān)決貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和措施，安全工作出色。

3．三項(xiàng)責(zé)任制考核在本系統(tǒng)中名列前茅。

4．誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居于同行

業(yè)前列。重視人才工作，加快科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新成果明顯。具體考核工作依照《國家電網(wǎng)公司文明單位考評(píng)指標(biāo)》(見附件)進(jìn)行。

第八條 國家電網(wǎng)公司文明單位申報(bào)前提條件。

在考核期和申報(bào)期內(nèi)有下列情況之一者，不能申報(bào)“國家電網(wǎng)公司文明單位”。

(一)未完成主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

(二)未完成安全責(zé)任目標(biāo)；

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員發(fā)生違法違紀(jì)行為，或因企業(yè)經(jīng)營決策失誤造成特別重大經(jīng)濟(jì)損失，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

(四)員工中發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，犯罪率超過1‰；

(五)發(fā)生影響穩(wěn)定或影響企業(yè)形象并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的重大事件和突發(fā)事件。

第三章 申報(bào)、評(píng)選與表彰（略）

第四章 組織管理

第十三條 文明單位創(chuàng)建工作，在國家電網(wǎng)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的方式進(jìn)行。國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)全系統(tǒng)創(chuàng)建及評(píng)選表彰工作，公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建及評(píng)選表彰工作的日常管理。

第十四條 各區(qū)域電網(wǎng)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬系統(tǒng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。各省電力公司是基層創(chuàng)建活動(dòng)的直接組織者，要認(rèn)真組織、具體指導(dǎo)、做好推薦工作，幫助基層解決工作中的實(shí)際困難，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

第十五條 對(duì)國家電網(wǎng)公司文明單位(標(biāo)兵)榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在非評(píng)選年，各區(qū)域電網(wǎng)公司、省電力公司要對(duì)獲得文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位進(jìn)行一次復(fù)查，由區(qū)域電網(wǎng)公司向國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)提出復(fù)查報(bào)告。對(duì)于工作停滯不前、出現(xiàn)突出問題的，應(yīng)給予必要的批評(píng)警告，限期改正；對(duì)于工作嚴(yán)重失誤、出現(xiàn)重大問題的，要查明情況，提出撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的建議，報(bào)國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。

第十六條 推薦、評(píng)選和復(fù)查工作要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

第十七條 被撤銷國家電網(wǎng)公司文明單位稱號(hào)的，不得參加下一屆評(píng)選。經(jīng)過認(rèn)真整改，符合條件的，可參加以后的評(píng)選。

第五章 附則（略）

第五篇：表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法

學(xué) 校

表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

（第二次修改，討論稿，請(qǐng)修改）（試行）

第一章 總 則

第1條 為了規(guī)范學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，充分發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各部門和廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，大力營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況特制定本辦法。

第2條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)工作中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著或者有其他突出事跡的集體、個(gè)人給予的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第3條 凡以學(xué)校黨政名義對(duì)我校部門、集體或教職工個(gè)人進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或者以學(xué)校黨政名義向校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織推薦我校部門、集體或教職工個(gè)人受表彰獎(jiǎng)勵(lì)，均必須執(zhí)行本辦法的規(guī)定。

對(duì)學(xué)生集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)的管理辦法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案和評(píng)選條件由學(xué)生處負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

第4條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)分為綜合性表彰、專項(xiàng)性表彰、特殊性表彰，按獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象又分集體表彰、個(gè)人表彰。

（一）綜合性表彰。是對(duì)在各項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī)，綜合評(píng)價(jià)特別突出的集體或個(gè)人進(jìn)行的表彰，一般四至五年開展一次。

（二）專項(xiàng)性表彰。是對(duì)在某一業(yè)務(wù)范圍或某一階段性工作中做出優(yōu)良成績(jī)、表現(xiàn)突出的集體或個(gè)人進(jìn)行的表彰，一般階段性工作結(jié)束時(shí)表彰一次或一至二年表彰一次。

（三）特殊性表彰。指對(duì)在重大項(xiàng)目、特殊事件或突發(fā)事件中作出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人進(jìn)行的表彰，可根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行表彰。

集體表彰：

1.受到校外有關(guān)機(jī)關(guān)表彰的先進(jìn)集體或榮譽(yù)稱號(hào)集體；

2.學(xué)校表彰的考核為先進(jìn)集體；

3.學(xué)校黨委表彰的優(yōu)秀黨支部；

4.在校外有關(guān)機(jī)關(guān)組織開展的活動(dòng)中為我校爭(zhēng)得榮譽(yù)的集體。

個(gè)人表彰：

1.受到校外有關(guān)機(jī)關(guān)表彰的先進(jìn)個(gè)人或榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；

2.學(xué)校表彰的先進(jìn)工作者和獲專項(xiàng)獎(jiǎng)的個(gè)人；

3.學(xué)校黨委表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等；

4.在校外有關(guān)機(jī)關(guān)組織開展的活動(dòng)中為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的個(gè)人。

第５條 校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)勵(lì)分為以下五類： 第一類 上級(jí)黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

第二類 上級(jí)黨委、政府的工作部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)； 第三類 上級(jí)教育行政主管機(jī)關(guān)及其工作部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及由教育行政主管機(jī)關(guān)授權(quán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

第四類 中央開放大學(xué)、省開放大學(xué)、城市職業(yè)學(xué)院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

第五類 工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

各類協(xié)會(huì)、民間機(jī)構(gòu)、組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)原則上不列入學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)范疇。

第６條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持合理設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、逐級(jí)評(píng)選推薦、重點(diǎn)面向基層、會(huì)議集體研究決定的原則，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

第７條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作由學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全校統(tǒng)籌考慮、綜合平衡，相關(guān)機(jī)構(gòu)審議，監(jiān)察部門監(jiān)督。

第二章 校內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

第8條 校內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的設(shè)置必須根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和工作需要，必須有利于調(diào)動(dòng)學(xué)校部門和廣大教職工的工作積極性，必須有利于促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，必須避免相同或相近獎(jiǎng)項(xiàng)的重復(fù)設(shè)置，必須與上級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)項(xiàng)目相銜接。

第9條 設(shè)置學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)必須由學(xué)校黨委或行政批準(zhǔn)。

學(xué)校各部門可根據(jù)職責(zé)權(quán)限和工作需要自設(shè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目并制定具體的評(píng)選辦法，評(píng)選辦法必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過。此類項(xiàng)目以設(shè)置部門的名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不以學(xué)校黨委、行政的名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第10條 學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目包括常設(shè)獎(jiǎng)和專項(xiàng)獎(jiǎng)。學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的常設(shè)獎(jiǎng)有“先進(jìn)集體”、“十佳優(yōu)秀教師”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“十佳先進(jìn)工作者”、“十佳優(yōu)秀中層干部”和考核優(yōu)秀等。常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)一般一年評(píng)選一次。獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)獎(jiǎng)按照黨建群團(tuán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳工作、管理工作、教學(xué)工作、競(jìng)賽工作、科研工作、學(xué)生工作、招生工作、綜合治理工作等十個(gè)系列分別設(shè)置。

學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的專項(xiàng)獎(jiǎng)主要有：

（一）黨建群團(tuán)方面有“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等和工會(huì)、團(tuán)委工作方面的獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由黨委辦公室牽頭，工會(huì)、團(tuán)委參與制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等，獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（三）宣傳工作方面有“宣傳工作先進(jìn)集體”和“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”等，獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（四）管理工作方面有管理效能獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由校長辦公室負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（五）教學(xué)工作方面有“教學(xué)工作先進(jìn)集體”、“教學(xué)成果獎(jiǎng)”、“教學(xué)名師”、“教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”等，全日制教學(xué)的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂，開放教學(xué)的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)獎(jiǎng)辦法由開放中心負(fù)責(zé)制定。提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（六）競(jìng)賽方面有“兩課”評(píng)比、創(chuàng)新大賽、技能大賽、信息化大賽、文明風(fēng)采大賽、班主任基本功大賽，根據(jù)全國、省、市、學(xué)校的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，其一、二、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方案由教務(wù)處、學(xué)工處負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（七）教科研工作方面有“教科研工作先進(jìn)集體”和“教科研工作先進(jìn)個(gè)人”等，獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由教科室負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（八）學(xué)生工作方面有“學(xué)生工作先進(jìn)集體”、“就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀班主任”和“就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”等，全日是的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由學(xué)生處、就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)制訂，開放教育輔導(dǎo)員方面的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)獎(jiǎng)辦法由開放中心負(fù)責(zé)制定。提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（九）招生工作方面有“招生工件先進(jìn)個(gè)人”、“招生工作標(biāo)兵”，全日制招生的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由招生辦公室負(fù)責(zé)制訂，開放教育招生的獎(jiǎng)項(xiàng)具體設(shè)置方案和評(píng)選辦法由開放教育中心負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

（十）綜合治理工作方面有“綜合治理工作先進(jìn)集體”和“綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人”等，具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方案和評(píng)選辦法由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)制訂，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定后實(shí)施。

第11條

對(duì)于在學(xué)校建設(shè)發(fā)展具有重要意義的重要工作、重大事件和重要活動(dòng)中作出突出成績(jī)的集體和個(gè)人確有必要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)學(xué)校黨委、行政同意可設(shè)置學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的非常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

非常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作方案由相關(guān)部門提出、經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)審議通過，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委、行政審定后實(shí)施。

第12條 學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目在評(píng)選時(shí)間上應(yīng)與上級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)選年份相銜接，一般不在同一年份集中進(jìn)行多個(gè)系列多項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序

第13條 學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)和以學(xué)校黨政名義向校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、機(jī)構(gòu)推薦我校集體或教職工作為擬受獎(jiǎng)集體或個(gè)人的,一般按照以下程序進(jìn)行：

1.相關(guān)部門擬定表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作方案并提交有關(guān)機(jī)構(gòu)審議。2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作方案經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)審議通過后，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委、行政批準(zhǔn)。

3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作方案學(xué)校正式發(fā)文通知。4.學(xué)校各部門推薦受獎(jiǎng)集體或個(gè)人。

5.有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校各部門的推薦意見進(jìn)行審議，向?qū)W校黨委、行政提出受獎(jiǎng)集體或個(gè)人的建議。

6.學(xué)校黨委、行政審定擬受獎(jiǎng)部門或個(gè)人名單，并決定獎(jiǎng)金等有關(guān)事項(xiàng)；或?qū)W校黨委、行政授權(quán)有關(guān)機(jī)構(gòu)審定擬受獎(jiǎng)部門或個(gè)人名單，并決定獎(jiǎng)金等有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委、行政認(rèn)可。

7.對(duì)擬受獎(jiǎng)集體或個(gè)人名單公示。

8.學(xué)校黨委、行政正式發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)或者以正式文件推薦。第14條 學(xué)校各部門、各基層組織以其名義進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或以其名義向校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、機(jī)構(gòu)推薦我校各級(jí)單位或教職工作為擬受獎(jiǎng)集體或個(gè)人，其程序參照學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的程序進(jìn)行。擬受獎(jiǎng)單位、集體或個(gè)人名單必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過并公示。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式與獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

第15條 學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校黨委、行政正式發(fā)文，或?qū)W校黨委、行政授權(quán)有關(guān)機(jī)構(gòu)以其名義正式發(fā)文，對(duì)獲獎(jiǎng)集體、個(gè)人頒發(fā)證書(獎(jiǎng)牌)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)牌和證書由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)制。獲得校外表彰獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校不另發(fā)文

和頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書，有關(guān)機(jī)關(guān)已發(fā)放獎(jiǎng)金者，如獎(jiǎng)金高于學(xué)校同類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校則不再發(fā)放獎(jiǎng)金，如獎(jiǎng)金低于學(xué)校同類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校則補(bǔ)齊獎(jiǎng)金的差額。

第16條 對(duì)獲得學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)和被授予校外表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)但有關(guān)機(jī)關(guān)未對(duì)其發(fā)放獎(jiǎng)金的集體或個(gè)人，學(xué)校發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由學(xué)校黨委、行政統(tǒng)籌決定；獎(jiǎng)金數(shù)額應(yīng)考慮如下因素：受到表彰的規(guī)格與層次、獲獎(jiǎng)的難易程度、學(xué)校的導(dǎo)向、取得獎(jiǎng)項(xiàng)或項(xiàng)目給學(xué)校帶來的預(yù)期收益等，總體原則為綜合獎(jiǎng)一般要高于專項(xiàng)獎(jiǎng)，集體獎(jiǎng)一般要高于個(gè)人獎(jiǎng)，常設(shè)獎(jiǎng)一般要高于非常設(shè)獎(jiǎng)。

(一)學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.集體綜合獎(jiǎng)基準(zhǔn)數(shù)4000元，集體專項(xiàng)獎(jiǎng)基準(zhǔn)數(shù)3000元,可上下浮動(dòng)20%；

2.“十佳優(yōu)秀教師”等常設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)基準(zhǔn)數(shù)1000元，考核優(yōu)秀等其它常設(shè)個(gè)人綜合獎(jiǎng)基準(zhǔn)數(shù)500元, 可上下浮動(dòng)20%；

3.常設(shè)個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)300-2000元。

4.對(duì)做出特別突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，經(jīng)學(xué)校黨委、行政決定可予以重獎(jiǎng)。

非常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校黨委、行政參照常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的具體情況決定。

(二)對(duì)被授予校外表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的集體或個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.獲得國務(wù)院表彰的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)5000元的一次性獎(jiǎng)金, 可上下浮動(dòng)20%。

2.獲得國務(wù)院工作部門或省政府綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)3000元的一次性獎(jiǎng)金, 可上下浮動(dòng)20%。

3.獲得市政府綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)1500元的一次性獎(jiǎng)金, 可上下浮動(dòng)20%。

4.獲得國務(wù)院工作部門或地方省政府專項(xiàng)性表彰的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)2000元的一次性獎(jiǎng)金, 可上下浮動(dòng)20%。

5.獲得省政府工作部門或市政府專項(xiàng)性表彰的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)1000元的一次性獎(jiǎng)金, 可上下浮動(dòng)20%。

6.獲得中央開放大學(xué)表彰的專項(xiàng)性先進(jìn)集體，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)2000元的一次性獎(jiǎng)金；獲得省開放大學(xué)表彰的專項(xiàng)性先進(jìn)集體，發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)1000元的一次性獎(jiǎng)金；獲得中央開放大學(xué)表彰的專項(xiàng)性表彰的先進(jìn)個(gè)人, 發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)1000元的一次性獎(jiǎng)金；獲得省開放大學(xué)表彰的專項(xiàng)性表彰的先進(jìn)個(gè)人, 發(fā)給基準(zhǔn)數(shù)500元的一次性獎(jiǎng)金。均可上下浮動(dòng)20%。

7.獲得上級(jí)部門其他表彰，可由由學(xué)校黨委、行政參照學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)確定。

8.如上級(jí)表彰文件規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),則按照文件執(zhí)行。第17條 學(xué)校各部門、各基層組織以其名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，如需要發(fā)放獎(jiǎng)金，則參照學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)確定獎(jiǎng)金數(shù)額，但獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不得高于學(xué)校相應(yīng)黨政獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及方案報(bào)經(jīng)學(xué)校同意。

第18條 學(xué)校各級(jí)各類表彰活動(dòng)一般采取行文表彰；表彰應(yīng)采取莊重節(jié)儉的形式，一般不單獨(dú)召開表彰會(huì)議，可結(jié)合工作會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議進(jìn)行，在學(xué)校辦公平臺(tái)公布,也可在校園網(wǎng)等媒體發(fā)布消息。對(duì)一些值得推廣的經(jīng)驗(yàn)和事跡可召開報(bào)告會(huì)、座談會(huì)進(jìn)行宣傳。

第五章 違紀(jì)處理

第19條 已獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人，有下列情形之一的，經(jīng)查實(shí)后撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，收回頒發(fā)的獎(jiǎng)牌、證書和發(fā)放的獎(jiǎng)金，并視具體情況對(duì)直接責(zé)任人和受獎(jiǎng)人給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)處分：

（一）申報(bào)事跡嚴(yán)重不實(shí)、弄虛作假、騙取表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；

（二）獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后短期內(nèi)發(fā)生觸犯法律、受到行政或黨紀(jì)處分及出現(xiàn)其他嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為的；

（三）嚴(yán)重違反評(píng)選程序、師生意見大、造成不良影響的；

（四）獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分、被開除、受刑事處罰或者有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(五)發(fā)生不宜享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的其他情況的。

撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)部門提出，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校研究同意，及時(shí)做出撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定。

第六章 其他事項(xiàng)

第20條 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一般不參加校內(nèi)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選。近三年內(nèi)獲得國家級(jí)、省級(jí)或校內(nèi)同類獎(jiǎng)項(xiàng)者不能參加校內(nèi)該類項(xiàng)目的評(píng)選和校外該類項(xiàng)目的推薦。學(xué)校各部門、各基層組織負(fù)責(zé)人一般不參加該部門、組織自設(shè)的個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選。

第21條 對(duì)群團(tuán)組織授予的榮譽(yù)稱號(hào)，如“新長征突擊手”、“三八紅旗手”“巾幗建功標(biāo)兵” 等，以及開展技術(shù)比武、群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽等授予“技術(shù)能手”、“先進(jìn)班組”等表彰不屬于行政表彰的范圍，有關(guān)待遇按活動(dòng)組織單位的規(guī)定辦理。

第22條學(xué)校黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)所需的獎(jiǎng)金及費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，學(xué)校每年單列黨政表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第23條 學(xué)校宣傳部門負(fù)責(zé)對(duì)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的單位、集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用。

第七章 附則

第24條 本辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。第25條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件1：“兩課”評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法 附件2：創(chuàng)新大賽經(jīng)費(fèi)核算及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

附件3：技能大賽項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算辦法與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 附件4：信息化大賽項(xiàng)目實(shí)施及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 附件5：文明風(fēng)采大賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 附件6：班主任基本功大賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

2014年9月30日

附件1: “兩課”評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法

“兩課”評(píng)比實(shí)行項(xiàng)目管理、目標(biāo)激勵(lì)的辦法，按照參賽項(xiàng)目在省、市獲獎(jiǎng)情況核定競(jìng)賽項(xiàng)目費(fèi)用。項(xiàng)目費(fèi)用80%用于獲獎(jiǎng)選手備課、上課、說課等補(bǔ)助。有關(guān)經(jīng)費(fèi)核算辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算辦法

1．學(xué)校按照參賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況與目標(biāo)達(dá)成情況預(yù)算經(jīng)費(fèi)，由

各學(xué)科或?qū)I(yè)教研室制定項(xiàng)目費(fèi)用使用計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。

2．學(xué)校依據(jù)參賽項(xiàng)目，按每個(gè)項(xiàng)目150元支付各相關(guān)教研室，作為參賽選拔啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3．國、省、市參賽項(xiàng)目按照就高不就低的原則進(jìn)行經(jīng)費(fèi)核算。

（二）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算標(biāo)準(zhǔn)

1．市賽：獲得示范課、研究課分別獎(jiǎng)勵(lì)600元、200元。2．省賽：獲得示范課、研究課分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、1500元。3．國賽：獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別為11000元、9000元、7500元。

4.組織獎(jiǎng)：省級(jí)示范課2000元，省級(jí)研究課1500元；國家級(jí)一等獎(jiǎng)4000元、二等獎(jiǎng)3000元，三等獎(jiǎng)2000元。

附件2: 創(chuàng)新大賽經(jīng)費(fèi)核算及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了更好地激勵(lì)我校教師和學(xué)生參加省市創(chuàng)新大賽，提高我校創(chuàng)新作品質(zhì)量，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一、關(guān)于經(jīng)費(fèi)核算

1.凡經(jīng)學(xué)校評(píng)審并推薦參加市級(jí)競(jìng)賽的作品，每個(gè)項(xiàng)目給予200元啟動(dòng)資金。

2.根據(jù)參加市賽獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目再分別增加啟動(dòng)資金：一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)50元。

3.參加市、省競(jìng)賽的作品制作材料費(fèi)經(jīng)創(chuàng)新工作組、教務(wù)處、分管校長、校長批準(zhǔn)后由學(xué)校支付。

二、獲獎(jiǎng)作品的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1．市賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目費(fèi)分別為400元、150元、50元。

2．省賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目費(fèi)分別為4000元、1500元、500元。

3．國家賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目分別為7500元、6000元、5000元。

附件３：

技能大賽經(jīng)費(fèi)核算及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

技能大賽實(shí)行項(xiàng)目管理、目標(biāo)激勵(lì)的辦法，按照參賽項(xiàng)目在省、市獲獎(jiǎng)人次、目標(biāo)達(dá)成情況核定競(jìng)賽項(xiàng)目費(fèi)用。項(xiàng)目費(fèi)用80%以上用于獲獎(jiǎng)選手或指導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)、訓(xùn)練生活補(bǔ)助、培訓(xùn)課時(shí)酬金等。有關(guān)經(jīng)費(fèi)核算辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算辦法

1．學(xué)校按照參賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況與目標(biāo)達(dá)成情況預(yù)算經(jīng)費(fèi)，由各專業(yè)系制定項(xiàng)目費(fèi)用使用計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。

2．學(xué)校依據(jù)參賽項(xiàng)目（按中職、高職、教師分別計(jì)算），學(xué)生組按每個(gè)項(xiàng)目500元支付專業(yè)系，如果是團(tuán)體項(xiàng)目，則多一人加100元；教師組按每人500元支付專業(yè)系，作為競(jìng)賽培訓(xùn)等啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3．省、市參賽項(xiàng)目單獨(dú)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)核算。

二、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算標(biāo)準(zhǔn)

1．市賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目費(fèi)分別為1200元、450元、150元。

2．省賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目費(fèi)分別為12000元、4500元、1500元。

3．國家賽：獲得一、二、三等單項(xiàng)獎(jiǎng)的項(xiàng)目分別為22500元、18000元、15000元。

4．獲團(tuán)體獎(jiǎng)的項(xiàng)目，原則上按照相應(yīng)單項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的2/3×參賽人數(shù)核算項(xiàng)目費(fèi)用。

三、目標(biāo)考核

1．以本次省、市技能大賽下達(dá)的獲獎(jiǎng)目標(biāo)為主要依據(jù)，并對(duì)本次省市競(jìng)賽獲獎(jiǎng)進(jìn)行縱向與橫向比較。

2．如果達(dá)到目標(biāo)，按照上面規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核算費(fèi)用；如果超額完成目標(biāo)任務(wù)，學(xué)校將視情況增加10%～15%的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；如果未能達(dá)到既定目標(biāo)，將減少項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)5%～10%。

四、組織與支持服務(wù)補(bǔ)助

各相關(guān)部門應(yīng)按照各自分工做好工作，學(xué)校將根據(jù)技能大賽組織與獲獎(jiǎng)情況，對(duì)有關(guān)部門給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

附件４：

信息化大賽項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

市賽、省賽、國賽均按比賽項(xiàng)目和比賽組別分別設(shè)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的10%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的20%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的30%。省賽、國賽其余選手為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

有關(guān)經(jīng)費(fèi)核算辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算辦法

1．學(xué)校按照參賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況與目標(biāo)達(dá)成情況預(yù)算經(jīng)費(fèi)，由各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目費(fèi)用使用計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。

2．學(xué)校依據(jù)參賽項(xiàng)目，按每個(gè)項(xiàng)目150元支付各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，作為參賽選拔啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3．國、省、市參賽項(xiàng)目按照就高不就低的原則進(jìn)行經(jīng)費(fèi)核算。

（二）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算標(biāo)準(zhǔn)

1.市賽：獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、150元、50元。

2.省賽：獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、1500元、500元。

3.國賽：獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)7500元、6000元、5000元。

（三）目標(biāo)考核

1.信息化大賽評(píng)比獲獎(jiǎng)情況納入教研室、專業(yè)系學(xué)目標(biāo)考核。

2.組織獎(jiǎng)：省級(jí)一等獎(jiǎng)2000元、二等獎(jiǎng)1500元，三等獎(jiǎng)1000元；國家級(jí)一等獎(jiǎng)4000元、二等獎(jiǎng)3000元，三等獎(jiǎng)2000元。

遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得。

附件５：

文明風(fēng)采大賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

文明風(fēng)采大賽是推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人，促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，為了更好地開展此項(xiàng)工作，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.國賽：共包括6類15個(gè)賽項(xiàng)。學(xué)生作品獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。每個(gè)賽項(xiàng)分別按作品總數(shù)的3%、5%、8%比例設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干；設(shè)杰出指導(dǎo)教師獎(jiǎng)200名和優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)600名，頒發(fā)署個(gè)人姓名的證書；面向校級(jí)初賽組委會(huì)，設(shè)卓越組織獎(jiǎng)100名和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)500名，頒發(fā)署學(xué)校名稱的證

書。

2.省賽：共包括6類15個(gè)賽項(xiàng)。學(xué)生作品獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和四等獎(jiǎng)。每個(gè)賽項(xiàng)分別按作品總數(shù)的10%、13%、20%、25%比例設(shè)立一、二、三、四等獎(jiǎng)。設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)400名，頒發(fā)署個(gè)人姓名的證書；面向校級(jí)初賽組委會(huì)，設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)40名，頒發(fā)署學(xué)校名稱的證書。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.國賽：一等獎(jiǎng)1200元，二等獎(jiǎng)1000元，三等獎(jiǎng)800元，優(yōu)秀獎(jiǎng)600元；

2.省賽一等獎(jiǎng)800元，二等獎(jiǎng)600元，三等獎(jiǎng)400元，四等獎(jiǎng)200元。

3.組織獎(jiǎng)：國賽一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)分別為600元、500元、400元；省賽一、二、三、四等獎(jiǎng)分別為400元、300元、200元、100元。

遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得。

附件６：

班主任基本功大賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

為了更好地激勵(lì)我校班主任參加省市班主任基本功大賽，提高我校班主任的專業(yè)水平，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1.省賽按單項(xiàng)、全能和團(tuán)體分別設(shè)獎(jiǎng)。全能：一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的3%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的6%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的12%。單項(xiàng)：一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的3%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的6%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的12%；團(tuán)體：一等獎(jiǎng)?wù)紖①悎F(tuán)隊(duì)的10%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的20%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的25%。

2.市賽按單項(xiàng)、全能和團(tuán)體分別設(shè)獎(jiǎng)。全能：一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的5%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的12%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的12%。單項(xiàng)：一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的10%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的20%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的30%；團(tuán)體：一等獎(jiǎng)?wù)紖①悎F(tuán)隊(duì)的15%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的30%、三等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的60%。

3.校賽設(shè)全能獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)?wù)紖①惪倲?shù)的10%、二等獎(jiǎng)?wù)伎倲?shù)的20%、其余為三等獎(jiǎng)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.市賽：全能獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元、1000元、800元；單項(xiàng)獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元。

2.省賽：獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、2000元；單項(xiàng)獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元

3.校賽:一等獎(jiǎng)400元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元。4.組織獎(jiǎng)：省賽一、二、三等獎(jiǎng)分別為2000元、1500元、1000元；市賽一、二、三等獎(jiǎng)分別為500元、400元、300元。

省市賽遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得。