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      國資公司黨建述職報告與國資委信息公開年度報告

      時間:2019-05-13 13:43:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《國資公司黨建述職報告與國資委信息公開年度報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國資公司黨建述職報告與國資委信息公開年度報告》。

      第一篇:國資公司黨建述職報告與國資委信息公開年度報告

      國資公司黨建述職報告

      下面,我就履行國資黨建工作的情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

      一、履職工作特色和亮點

      (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行支部書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制。

      (二)突出工作重點,務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;密切了黨群干群關系。

      (三)強化服務保障,圍繞發(fā)展抓黨建。要始終堅持圍繞“書記抓、抓書記”來謀劃黨建,切實提高各級黨組織 ?;菝窕A,自覺把加強服務型黨組織建設放到“后發(fā)趕超、同步小康”戰(zhàn)略中去定位、去思考、去謀劃,做到圍繞中心服務發(fā)展、深入基層破解難題、貼近群眾改善民生、關愛黨員增強活力,各級黨組織和廣大黨員干部服務的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。

      二、要始終堅持圍繞完善工作機制來抓黨建,著力在提高黨建工作服務中心任務完成上下功夫

      為堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線,要按照“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”的思路,全面提出深化改革任務清單,加強生態(tài)文明制度建設和規(guī)范制度運行機制,突出黨建工作的服務保障作用,把中心工作和黨建工作的交匯點定在處理突出問題上,真正達到有機結合、深度融合、相互促進、共同發(fā)揮作用,從而推動各項工作任務圓滿完成。

      三、加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。

      堅持不斷的推進黨風廉政建設責任制落實。XX年結合集團工作實際,與集團各職能部門、下屬子公司主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》和《信訪工作責任書》,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分級、分項細化,明確分管領導、責任部室和責任人,使責任制工作任務項目化、項目責任化、責任目標化,促進領導干部切實履行“一崗雙責”。

      存在的主要問題及原因

      1、在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

      2、黨建工作管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

      3、發(fā)現培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

      4、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

      隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:

      1、組織黨員骨干進一步加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),保證今年各項目標任務的順利完成。

      2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。

      下一步工作思路和主要措施

      XX年的工作,將在集團黨委的領導下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務工作,使支部工作上一個新的臺階。

      抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高黨員干部和員工的綜合素質,加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      深入推行企務公開工作,逐步擴大企務公開的內容和范圍,真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

      堅持認真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上

      關心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設。

      國資委信息公開年度報告

      一、完善組織機構,加強學習培訓

      為認真落實《市政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)精神,加強對政府信息公開工作的組織領導和協調,我委增加了專職工作人員的配備,加強了承擔政府信息公開日常工作的能力。《條例》公布以來,我委及時組織全體同志認真學習,深刻領會《條例》精神。一是專門召開信息工作會議組織學習《條例》,全面把握政府信息公開的主體、范圍、內容、形式和程序。二是認真組織培訓學習。組織本委各科室、監(jiān)管企業(yè)信息工作負責人和信息員進行培訓,請我委辦公室的同志做專門輔導講座。通過培訓,進一步增強國資系統(tǒng)人員照章辦事的觀念,更好地貫徹落實《條例》的精神。

      二、政府信息主動公開情況

      本委將履行職責過程中生成或獲取的信息主動通過我委門戶網站向社會公眾公布。依照《國家保密法》及其他相關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息不屬于公布的范圍。本委的政府信息公開包括信息公開指南、概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、財經信息等多個欄目,編制了政府信息公開目錄和政府信息公開指南,按統(tǒng)一、規(guī)范的格式對應主動公開的政府信息進行了分類,實現了集中公開,方便社會公眾獲取。專職工作人員對本單位的網站進行維護管理,及時收集、整理本單位的各類政府信息,及時上網公開。

      三、XX年度主動公開政府信息情況

      四、政府信息依申請公開情況

      XX年我委收到依申請公開的事項0件。

      五、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況

      XX年我委發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案0件;發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案0件。本單位未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案(包括信訪、舉報)0件。

      六、存在的主要問題和改進措施

      在今年的工作中我委主動公開了大量信息,完善了相關制度,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現在:

      1、政府信息公開意識有待進一步增強。部分文件在形成過程中,對公開和保密的界定能力有待加強。

      2、政府信息公開還不夠及時。對主動公開的政府信息要嚴格按照《市政府信息公開規(guī)定》在政府信息形成的20日內予以公開。

      3、自覺接受社會監(jiān)督。讓人民群眾對公開情況進行評議,并根據評議結果完善制度、改進工作;同時,設立政府信息公開意見箱,及時處理群眾對政府信息公開工作的意見、建議和投訴,主動接受社會監(jiān)督,實現工作的透明、公開、廉潔、高效。

      第二篇:國資公司黨建述職報告與國資委信息公開自查報告

      國資公司黨建述職報告

      下面,我就履行國資黨建工作的情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

      一、履職工作特色和亮點

      (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行支部書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制。

      (二)突出工作重點,務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;密切了黨群干群關系。

      (三)強化服務保障,圍繞發(fā)展抓黨建。要始終堅持圍繞“書記抓、抓書記”來謀劃黨建,切實提高各級黨組織 ?;菝窕A,自覺把加強服務型黨組織建設放到“后發(fā)趕超、同步小康”戰(zhàn)略中去定位、去思考、去謀劃,做到圍繞中心服務發(fā)展、深入基層破解難題、貼近群眾改善民生、關愛黨員增強活力,各級黨組織和廣大黨員干部服務的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。

      二、要始終堅持圍繞完善工作機制來抓黨建,著力在提高黨建工作服務中心任務完成上下功夫

      為堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線,要按照“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”的思路,全面提出深化改革任務清單,加強生態(tài)文明制度建設和規(guī)范制度運行機制,突出黨建工作的服務保障作用,把中心工作和黨建工作的交匯點定在處理突出問題上,真正達到有機結合、深度融合、相互促進、共同發(fā)揮作用,從而推動各項工作任務圓滿完成。

      三、加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。

      堅持不斷的推進黨風廉政建設責任制落實。XX年結合集團工作實際,與集團各職能部門、下屬子公司主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》和《信訪工作責任書》,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分級、分項細化,明確分管領導、責任部室和責任人,使責任制工作任務項目化、項目責任化、責任目標化,促進領導干部切實履行“一崗雙責”。

      存在的主要問題及原因

      1、在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

      2、黨建工作管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

      3、發(fā)現培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

      4、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

      隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:

      1、組織黨員骨干進一步加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),保證今年各項目標任務的順利完成。

      2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。

      下一步工作思路和主要措施

      XX年的工作,將在集團黨委的領導下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務工作,使支部工作上一個新的臺階。

      抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高黨員干部和員工的綜合素質,加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      深入推行企務公開工作,逐步擴大企務公開的內容和范圍,真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

      堅持認真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上

      關心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設。

      國資委信息公開自查報告

      一、概述

      (一)組織機構建設情況

      政府信息公開是政務公開的重要內容,是提高政府工作

      透明度、保證公民合法權益、促進依法行政的重要舉措。我委黨政領導班子對政府信息公開工作高度重視,由于人員變動,及時調整了工作領導小組,成立了以蕭建明主任為組長,葉際祎調研員、陳鑫副主任同志為副組長,委機關各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,日常具體工作由委辦公室負責,領導小組定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關問題。組織機構的完善為我委做好政府信息公開工作提供了有力的保證。

      (二)《指南》和《目錄》的編制工作情況

      為方便公民、法人和其他組織了解我委政府信息,我委根據市政府信息公開辦的具體要求,堅持嚴格依法、全面真實、及時便民和利于監(jiān)督的原則,編制了《市國資委政府信息公開指南》,公布了我委政府信息的發(fā)布網站、主動公開政府信息的途徑、依申請公開政府信息的渠道以及政府信息公開的申訴程序、監(jiān)督電話等。同時,根據市政府信息公開辦統(tǒng)一要求,編制了《市國資委政府信息公開目錄》,側重從機構概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、行政許可等六個方面完善我委政務信息目錄數據,為公民、法人和其他組織了解我委政府信息,提供方便、快捷的服務。并且,按要求及時編制《市國資委XX政府信息公開工作報告》,予以公開,接受監(jiān)督。

      (三)落實和制定相關配套措施情況

      加強公開載體建設,規(guī)范政府信息公開方式和程序。按照“內容全面、標準統(tǒng)一、實時更新”的要求,及時公開政府信息。凡我委主動公開的信息,在時效上,原則上做到信息生成與公開同步,在內容上,突出強化了社會關切、百姓關注的民生類信息公開?!妒姓畔⒐_工作簡報》 10期也通報表揚了我委的工作做法。

      (四)建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

      結合政務公開工作,我委政府信息公開工作形成了“黨政領導、辦公室負責、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查”的工作機制,委辦公室作為國資系統(tǒng)政府信息公開的主管部門,負責推進、指導、協調政府信息公開工作。根據政府信息公開工作要求,建立了主動公開和依申請公開制度、考核評議和責任追究制度等基本工作制度,并在執(zhí)行過程中逐步規(guī)范和完善。為規(guī)范我委政府信息公開工作,防止在政府信息公開過程中的泄密事件發(fā)生,我委專門下發(fā)了《市國資委信息報道及調研文章獎懲辦法》,正確處理政府信息上網與保密工作的關系,規(guī)范政府信息上網內容和發(fā)布程序,確保上網政府信息安全。

      (五)《條例》學習、宣傳、培訓情況

      我委結合《政府信息條例》的實施,認真組織《條例》的學習宣傳工作,將執(zhí)行《條例》作為一項重要業(yè)務工作能力進行考核。

      二、主動公開政府信息情況

      三、依申請公開政府信息辦理情況

      我委XX年未收到依申請公開政府信息的申請報告。

      四、政府信息公開的收費及減免情況 我委政府信息公開工作不收費。

      五、我委沒有因政府信息公開而申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

      六、政府信息公開中的難點及建議。政府信息公開是一項全新的工作,對部門工作提出了更高的要求,在單位人員編制少、人手緊的情況下,特別是該項工作對崗位人員現代科技素質要求較高,政府信息公開工作人員為兼職崗位,影響了政府信息公開工作的進度和效率。建議:加強政府信息公開工作的培訓,對政府信息的界定、報送要求進行專業(yè)知識培訓。

      我委政府信息公開工作在市政府信息公開辦的正確領導下,取得了一定的成績,但我們做的工作還是基礎性、常規(guī)性的,離上級黨委政府和廣 大人民群眾的要求還有一定差距。XX年我們將繼續(xù)按照市委、市政府的要求,解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力提升我委政府信息公開工作水平,為“建設開放繁榮秀美幸福新”作出新貢獻。

      第三篇:國資委主任年終述職報告與國資委信息公開自查報告

      國資委主任年終述職報告

      在市委、市政府的正確領導下,市人大的支持和監(jiān)督下,本人認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以發(fā)展壯大國有經濟為中心,踏實工作,盡職盡責開拓國資事業(yè),使自身建設和各項工作都取得積極成效,較好地完成了各項工作任務。下面,將自己半年來思想和工作情況匯報如下。

      一、加強學習,適應新環(huán)境

      我于今年1月份調至市國資委任主任,分管。自任職以來,在市委、國資委黨委的正確領導下,在分管部門領導、同志的大力支持下,我團結帶領國資委機關全體黨員,緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,按市委市政府的總體部署,進一步深化我市的企業(yè)改革,認真履行工作職責。通過了解、學習和思考國資委工作機制,我深感肩負責任重大,任務艱巨。因為我們擔負著我市國有經濟建設的重任;工作的好壞關系到我市企業(yè)的改革與發(fā)展,關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作,不斷取得佳績,應加強學習,急用先學,因為學習是生存的前提,是發(fā)展的基礎,是創(chuàng)新的本錢。思想決定行動,我開始重新定位自己,穩(wěn)定心態(tài),笑對新環(huán)境。靜下心來思考新工作,盡快掌握與新崗位有關的政策、法規(guī)和業(yè)務知識,并深入到干部職工中去,仔細調查研究,摸透情況,探索開局之術,為起步開局掌握 慮問題,確保各項工作協調發(fā)展,整體提高。三是要保持相對連續(xù)的思路。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法,做到揚長避短,合理取舍,保持工作的連續(xù)性。對符合本單位實際、切實有效的工作思路和方法,要繼承和發(fā)揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規(guī)劃,都應毫不猶豫地繼續(xù)貫徹,保持相對穩(wěn)定,在繼承中發(fā)展,在穩(wěn)定中完善。

      (二)定好標準——履行新職責

      經過國資系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,近年來,我市的國有資產保值增值和國企改革發(fā)展工作不斷取得新進展,但仍存在不少問題,且面臨新的更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

      高質量來源于高標準,沒有高標準,也就沒有高質量可言。針對國資工作我具體問題具體分析,首先,我決定在克服薄弱環(huán)節(jié)上落實高標準。對國委中存在的問題和差距,要進行客觀的、實事求是的認真分析和梳理,制定出切實可行的措施;對弱項工作,要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓整改、抓落實,通過艱苦細致的工作,變弱項為強項,變后進為先進,從而推進本地市事業(yè)的全面發(fā)展和整體提高。

      以提高國資為重點,加強與大中型企業(yè)合作,堅持“整合、優(yōu)化、提升、發(fā)展”的思路,經過國資系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,我市的國有資產保值增值和國企改革發(fā)展工作不斷取得新進展。半年來,本著“對國有資產負責、為國有企業(yè)著想”的理念,狠抓監(jiān)管機制的建立健全,確保國有資產保值增值。加快企業(yè)公司制、股份制改革的步伐,引導國企有序、規(guī)范地進行公司制改造。

      同時我還力求抓好機關建設工作,創(chuàng)辦了《國資簡報》宣傳和反映國資系統(tǒng)的情況的內部刊物、組織編制了委機關辦事流程等工作制度,制訂了國有企業(yè)經營業(yè)績考核制度、健全大額資金監(jiān)管的財務辦法、以及向企業(yè)派出監(jiān)事會主席,半年來我委所監(jiān)管的企業(yè)經濟效益有了不同程度的增長。

      (三)突出重點——開創(chuàng)新局面

      國資委信息公開自查報告

      一、概述

      (一)組織機構建設情況

      政府信息公開是政務公開的重要內容,是提高政府工作

      透明度、保證公民合法權益、促進依法行政的重要舉措。我委黨政領導班子對政府信息公開工作高度重視,由于人員變動,及時調整了工作領導小組,成立了以蕭建明主任為組長,葉際祎調研員、陳鑫副主任同志為副組長,委機關各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,日常具體工作由委辦公室負責,領導小組定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關問題。組織機構的完善為我委做好政府信息公開工作提供了有力的保證。

      (二)《指南》和《目錄》的編制工作情況

      為方便公民、法人和其他組織了解我委政府信息,我委根據市政府信息公開辦的具體要求,堅持嚴格依法、全面真實、及時便民和利于監(jiān)督的原則,編制了《市國資委政府信息公開指南》,公布了我委政府信息的發(fā)布網站、主動公開政府信息的途徑、依申請公開政府信息的渠道以及政府信息公開的申訴程序、監(jiān)督電話等。同時,根據市政府信息公開辦統(tǒng)一要求,編制了《市國資委政府信息公開目錄》,側重從機構概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務工作、行政許可等六個方面完善我委政務信息目錄數據,為公民、法人和其他組織了解我委政府信息,提供方便、快捷的服務。并且,按要求及時編制《市國資委XX政府信息公開工作報告》,予以公開,接受監(jiān)督。

      (三)落實和制定相關配套措施情況

      加強公開載體建設,規(guī)范政府信息公開方式和程序。按照“內容全面、標準統(tǒng)一、實時更新”的要求,及時公開政府信息。凡我委主動公開的信息,在時效上,原則上做到信息生成與公開同步,在內容上,突出強化了社會關切、百姓關注的民生類信息公開?!妒姓畔⒐_工作簡報》 10期也通報表揚了我委的工作做法。

      (四)建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

      結合政務公開工作,我委政府信息公開工作形成了“黨政領導、辦公室負責、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查”的工作機制,委辦公室作為國資系統(tǒng)政府信息公開的主管部門,負責推進、指導、協調政府信息公開工作。根據政府信息公開工作要求,建立了主動公開和依申請公開制度、考核評議和責任追究制度等基本工作制度,并在執(zhí)行過程中逐步規(guī)范和完善。為規(guī)范我委政府信息公開工作,防止在政府信息公開過程中的泄密事件發(fā)生,我委專門下發(fā)了《市國資委信息報道及調研文章獎懲辦法》,正確處理政府信息上網與保密工作的關系,規(guī)范政府信息上網內容和發(fā)布程序,確保上網政府信息安全。

      (五)《條例》學習、宣傳、培訓情況

      我委結合《政府信息條例》的實施,認真組織《條例》的學習宣傳工作,將執(zhí)行《條例》作為一項重要業(yè)務工作能力進行考核。

      二、主動公開政府信息情況

      三、依申請公開政府信息辦理情況

      我委XX年未收到依申請公開政府信息的申請報告。

      四、政府信息公開的收費及減免情況 我委政府信息公開工作不收費。

      五、我委沒有因政府信息公開而申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

      六、政府信息公開中的難點及建議。政府信息公開是一項全新的工作,對部門工作提出了更高的要求,在單位人員編制少、人手緊的情況下,特別是該項工作對崗位人員現代科技素質要求較高,政府信息公開工作人員為兼職崗位,影響了政府信息公開工作的進度和效率。建議:加強政府信息公開工作的培訓,對政府信息的界定、報送要求進行專業(yè)知識培訓。

      我委政府信息公開工作在市政府信息公開辦的正確領導下,取得了一定的成績,但我們做的工作還是基礎性、常規(guī)性的,離上級黨委政府和廣 大人民群眾的要求還有一定差距。XX年我們將繼續(xù)按照市委、市政府的要求,解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力提升我委政府信息公開工作水平,為“建設開放繁榮秀美幸福新”作出新貢獻。

      第四篇:國資處2018述職報告與國資委信息公開報告

      國資處2018述職報告

      一、學習情況XX,本人深入學習十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,認真學習和領會黨的十九大精神,自覺踐行“兩學一做”,時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,堅持立黨為公、勤政為民。積極參加公管局和學校以及本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學,努力領會精神實質。此外,本人自覺學習《政府采購法》、《招投標法》以及《財政部令》等一系列相關法律法規(guī),主動鉆研政府采購工作業(yè)務,熟練掌握招標文件的編制技術和政府采購活動操作流程。

      二、履行工作職責情況

      (一)駐點六安市采購中心工作情況

      1、服從組織安排,踏實勤奮工作身為一名共產黨員,本人始終秉承為人民服務的宗旨,服從組織安排,腳踏實地,勤奮工作。無論分配給了什么樣的任務,本人全部接受并且盡力去完成,特別是臨時突擊性的任務,本人都一樣勇于承擔。采購中心陶旭主任曾打趣地說到“胡科長就是來救火的”,我明白這句話的含義和份量,那就是一方面對我的肯定和鼓勵,而另一方面更是提醒我所肩負的職責和重任。開評標工作很辛苦,按時上班,但不能按時下班,有時上午一個標能開到下午兩三點鐘,下午的一個標要評到深夜。累是累了點,但看到我校的一個個項目順利地完成了,總是倍感欣慰。

      2、動腦筋想辦法,推我校項目進度確保貨物設備順利采購并及時投入使用,盡快完成財政預算資金支付,其前提是盡快完成各項目的前期招標采購工作,在校領導和公管局領導的共同關心指導下,本人創(chuàng)新工作,采取了幾點措施:

      國資委信息公開報告

      一、完善組織機構,加強學習培訓

      為認真落實《市政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)精神,加強對政府信息公開工作的組織領導和協調,我委增加了專職工作人員的配備,加強了承擔政府信息公開日常工作的能力?!稐l例》公布以來,我委及時組織全體同志認真學習,深刻領會《條例》精神。一是專門召開信息工作會議組織學習《條例》,全面把握政府信息公開的主體、范圍、內容、形式和程序。二是認真組織培訓學習。組織本委各科室、監(jiān)管企業(yè)信息工作負責人和信息員進行培訓,請我委辦公室的同志做專門輔導講座。通過培訓,進一步增強國資系統(tǒng)人員照章辦事的觀念,更好地貫徹落實《條例》的精神。

      二、政府信息主動公開情況

      本委將履行職責過程中生成或獲取的信息主動通過我委門戶網站向社會公眾公布。依照《國家保密法》及其他相關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息不屬于公布的范圍。本委的政府信息公開包括信息公開指南、概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、財經信息等多個欄目,編制了政府信息公開目錄和政府信息公開指南,按統(tǒng)一、規(guī)范的格式對應主動公開的政府信息進行了分類,實現了集中公開,方便社會公眾獲取。專職工作人員對本單位的網站進行維護管理,及時收集、整理本單位的各類政府信息,及時上網公開。

      三、XX主動公開政府信息情況

      四、政府信息依申請公開情況

      XX年我委收到依申請公開的事項0件。

      五、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況

      XX年我委發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案0件;發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案0件。本單位未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案(包括信訪、舉報)0件。

      六、存在的主要問題和改進措施

      在今年的工作中我委主動公開了大量信息,完善了相關制度,取得了一定的成效,但也存在著一些問題,主要體現在:

      1、政府信息公開意識有待進一步增強。部分文件在形成過程中,對公開和保密的界定能力有待加強。

      2、政府信息公開還不夠及時。對主動公開的政府信息要嚴格按照《市政府信息公開規(guī)定》在政府信息形成的20日內予以公開。

      3、自覺接受社會監(jiān)督。讓人民群眾對公開情況進行評議,并根據評議結果完善制度、改進工作;同時,設立政府信息公開意見箱,及時處理群眾對政府信息公開工作的意見、建議和投訴,主動接受社會監(jiān)督,實現工作的透明、公開、廉潔、高效。

      第五篇:國資委黨委書記抓基層黨建述職報告

      國資委黨委書記抓基層黨建述職報告范文

      尊敬的領導:

      您好!

      伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉型跨越發(fā)展,企業(yè)基層黨組織不斷壯大,黨員數量逐年增加.截止20__年底,黨組織關系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司,共有基層黨組織6210個,其中黨委362個,黨總支505個,黨支部5343個;黨員125198名.基層黨建工作是黨的建設的基石.作為省國資委黨建工作的第一責任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務,作為加強意識形態(tài)建設、密切聯系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措,進行謀劃和推動.一年來,團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求,以深入開展基層組織建設年為契機,堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點抓了以下工作:

      一是強化黨委班子自身建設,精心謀劃黨建工作.我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎,嚴格執(zhí)行中心組學習制度,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領導能力和水平.同時,圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作,在年初組織召開了委黨委會,對黨建工作進行了專題研究,并通過監(jiān)管工作會議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務.二是突出服務企業(yè)職工群眾的價值取向和轉型跨越的中心任務,精心組織黨內集中教育活動.在深入開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中,我把服務企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展作為兩大核心任務,一方面指導企業(yè)黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個,全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起.三是總結推廣企業(yè)黨建工作中的先進經驗,著力創(chuàng)新基層黨建工作.我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視,安排專人組織開展了總結推廣工作,在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊伍素質,落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權.四是加強意識形態(tài)建設,扎實做好黨員教育、管理和服務工作.我把加強意識形態(tài)建設作為基層黨建的首要任務,督促企業(yè)黨委實施黨員“素質工程”,加強教育陣地建設,企業(yè)形成黨員教育欄目7站47個、教育基地55個.我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《___》雜志.針對部分車間、班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實現黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用.五是創(chuàng)新組織活動的內容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.根據企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國境發(fā)展的新形勢,督導企業(yè)及時組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里.督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點,積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量.一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強和改進的地方,主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉型上投入的時間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細,導致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業(yè)制度要求不相適應等.下一步,我將以黨的__精神為指導,進一步強化責任意識,下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,主動適應國資國企改革的新需要,主動適應企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學化水平.一是在工作謀劃和部署上,堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念,切實把黨建工作融入到產業(yè)扶貧、項目建設等重點工程的全過程,把推動企業(yè)深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點,進一步提高黨建工作實效性.二是在制度建設上,堅持“雙向進入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領導干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配置,提高班子領導力和執(zhí)行力.三是在價值取向上,強化群眾觀念,增強服務意識,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強作風建設,補精神之鈣,祛“四風”之害;強化意識形態(tài)工作,加強思想政治工作和精神文明建設,傳播黨的聲音,講好國企故事,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.四是堅持高素質復合型要求,有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流,進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質.五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結合起來,形成監(jiān)督合力.統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關系,積極協調各種利益矛盾,促進企業(yè)和諧發(fā)展.述職人:___

      20__年_月_日

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