第一篇：黨委班子剖析材料(已通過)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺剖析材料

西烏旗公安消防大隊(duì)黨委

自開展黨的群眾教育實(shí)踐活動以來，上級的統(tǒng)一部署下，大隊(duì)圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題為載體，立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展，取得了初步成效。根據(jù)有關(guān)學(xué)校要求，在充分聽取干部及群眾建議意見的基礎(chǔ)上，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對自身進(jìn)行認(rèn)真分析檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面：黨支部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場堅(jiān)定，旗臶鮮明，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺學(xué)習(xí)遵守黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。扎實(shí)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定、廳黨委29項(xiàng)規(guī)定精神、總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)六項(xiàng)規(guī)定等文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的工作、管好家人和身邊的工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。

（二）遵守黨的組織紀(jì)律方面：班子成員在遵守黨的組織紀(jì)律方面大體是好的，但是也有個(gè)別班子成員一度放松了對自己的嚴(yán)格要求，作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心不夠強(qiáng)，有時(shí)參加活動不夠積極主動，組織紀(jì)律觀念出現(xiàn)滑坡，如有時(shí)借口工作繁忙，不能很好地完成上級黨委交給的工作任務(wù)指標(biāo)。黨的三大優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)不夠明顯，有時(shí)聽不進(jìn)去不同的意見，批評與自我批評沒能得到更好的落實(shí)，缺乏民主的作風(fēng)，產(chǎn)生以上問題原因主要是組織紀(jì)律性有所淡化，沒有能夠更好地貫徹八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對的嚴(yán)格要求。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面：為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，樹立良好的形象。大隊(duì)及時(shí)召開相關(guān)會議，認(rèn)真分析部隊(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際制定科學(xué)有效的計(jì)劃、方案，大大提高了改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)效性。但是工作中也存在重部署、輕落實(shí)，重檢查、輕指導(dǎo)，重排名、輕實(shí)效的現(xiàn)象，許多工作部署后，缺乏指導(dǎo)檢查和跟蹤問效，出現(xiàn)上熱下冷、中間“梗阻”的現(xiàn)象，完成質(zhì)量大打折扣。同時(shí)在用車方面，制定嚴(yán)格的公務(wù)車輛管理規(guī)定，杜絕公車私用。在住房方面，堅(jiān)持自治區(qū)總隊(duì)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公務(wù)用房管理。在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，領(lǐng)導(dǎo)班子秉承嚴(yán)把、嚴(yán)審的管理理念，從“源頭”把好關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范使用會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷支出管理，確?！叭?jīng)費(fèi)”使用符合財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)章制度。對于偶爾存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題，出于對工作的考慮，有時(shí)礙于面子睜一只眼閉一只眼，今后大隊(duì)班子會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員自律意識，杜絕這種現(xiàn)象現(xiàn)象的發(fā)生，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)查找、深入查找，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面：

1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看電視，交流學(xué)習(xí)不多。

2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。

3、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。大隊(duì)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布臵無動作，有要求無效果，對答對的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的知道規(guī)劃。

（二）官僚主義方面：

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、深入實(shí)地調(diào)查了解群眾情況、解決群眾具體困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠。部分成員團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)。在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多，做得少，知行不一的問題。監(jiān)督管理薄弱，整體工作能力和水平不足干部隊(duì)伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面：

1、工作干勁不強(qiáng)。有的干部“精氣神”不夠飽滿，工作提不起勁頭，一定程度上存在貪圖安逸、保本求穩(wěn)、按部就班的思想；部分干部工作標(biāo)準(zhǔn)低、惰性較重，不催不辦，不推不動。

2、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。一些干部考慮自己的事情過多，舍小家為大家的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所下降；有的干部在隊(duì)伍管理中存在怕得罪人的“老好人”思想，不愿管、不想管、不敢管，對部隊(duì)存在的有些問題睜一只眼閉一只眼。少數(shù)干部以身作則、表率作用較差，“五同八到位”執(zhí)行不到位，出現(xiàn)離兵離心現(xiàn)象。

3、攻堅(jiān)克難意志不強(qiáng)。面對躲不過、繞不開的困難和問題，有的干部存在畏難情緒，不能積極主動動腦筋、想辦法，沒有發(fā)揚(yáng)主動作為、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，而是等靠觀望、消極應(yīng)對，矛盾面前繞著走，責(zé)任面前想推諉，長時(shí)間打不開局面，工作在低層次徘徊。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

1、厲行節(jié)約的意識弱化。單位固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，保養(yǎng)不善，物資裝備損壞就扔、少了就買的現(xiàn)象比較突出；水、電、油、紙、墨以及食堂剩菜剩飯等浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。

2、艱苦奮斗的意識弱化。少數(shù)官兵過分關(guān)心福利待遇，片面追求物質(zhì)生活，對個(gè)人利益考慮過多，有的同志甚至存在損公肥私、假公濟(jì)私的現(xiàn)象；一些官兵好攀比、好面子、好時(shí)尚的心理特征比較明顯，特別在年輕官兵中貸款消費(fèi)、超前消費(fèi)的現(xiàn)象還比較多。

3、廉潔自律的意識弱化。一些干部的生活圈、朋友圈還不夠健康純潔，對地方人員相邀的一些宴請、娛樂活動抵制不堅(jiān)決，一些與工作開展無關(guān)的飯局、茶局還未完全杜絕；執(zhí)行部局“四個(gè)嚴(yán)禁”等廉潔自律規(guī)定不夠堅(jiān)決，部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在潛在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

（五）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題：

1、消防部隊(duì)主要責(zé)任是維護(hù)群眾的切身利益。在工作中我們都盡力將一些惠民、利民、便民的政策落到實(shí)處。但依然存在一些實(shí)際問題。比如如何具體實(shí)施惠民、利民、便民政策，沒有具體的措施，沒有一試百靈的方法。

2、改善民生和幫扶苦難群眾、弱勢群體等方面，我大隊(duì)做了大量工作，也投入了大量的人力、物力來做這方面的工作。但主要問題在于領(lǐng)導(dǎo)班子對幫扶群眾、弱勢群體的意識不強(qiáng)，總認(rèn)為精神慰問就行，而沒有真正了解困難群眾、弱勢群體真正面臨的問題，只能解決皮毛問題。另外一方面，班子深入調(diào)研不夠，到底誰是困難群眾、誰是弱勢群體沒有掌握清楚。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：

1、形式主義現(xiàn)象存在?！白呋鶎印被顒拥拈_展流于形式，去辦公室坐坐，到教室去聽聽。沒有放下身段認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，沒有深入分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，沒有深入思考解決問題的辦法。

2、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。應(yīng)付日常的工作較多，深入嘎查、深入群眾中調(diào)查研究少，為基層群眾排憂解難的措施、辦法不多，群眾工作能力有待進(jìn)一步提高。

走基層就是幫助一線基層解決問題。但很多時(shí)候只是粗放地給以資金方面的幫扶。而沒有去解決根源的問題。只是授之以魚，而不是授之以漁。

三、存在突出問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。綜合分析主要有：

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

（二）世界觀改造還不徹底。思想是行動的先導(dǎo)。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會風(fēng)氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有時(shí)對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

四、努力方向和整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為商務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對工作的新要求，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)求效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。

（四）征求、測評意見及整改落實(shí)情況。大隊(duì)在社會各界及部隊(duì)內(nèi)部廣泛征求對消防工作和部隊(duì)建設(shè)的意見建議，并召開專題會議，針對征求到的意見和建議進(jìn)行討論，并提出了具體整改措施：一是加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)幫扶。要持續(xù)落實(shí)大隊(duì)黨委成員聯(lián)系工作制度，每月深入基層單位指導(dǎo)工作不少于3次，每月與基層單位官兵談心了解思想狀況不少于2次。強(qiáng)化督察制度，每個(gè)月由黨委成員輪流帶隊(duì)對基層消防工作和部隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，并予以解決。二是強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作。要建立周一集中學(xué)習(xí)制度，對大中隊(duì)干部進(jìn)行專業(yè)理論知識授課。提高基層開展工作的能力。三是強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要進(jìn)一步采取強(qiáng)有力措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，要盡力排查并消除各類火災(zāi)隱患，堅(jiān)決遏制各類重、特大火災(zāi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)火災(zāi)原因調(diào)查、建審等。四是著力提高部隊(duì)滅火救援能力。要進(jìn)一步深化執(zhí)勤崗位練兵活動，加大消防演練力度，并加強(qiáng)對高層建筑火災(zāi)的滅火演練工作，切實(shí)提升部隊(duì)“滅大火、打惡戰(zhàn)”的能力。同時(shí)，加強(qiáng)部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)備、“六熟悉”和實(shí)地演練力度，充分做好參與滅火救援的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一直具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

第二篇：黨委班子剖析材料

烏魯木齊市公安消防支隊(duì)“反對不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會剖析材料

今年以來，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路和確?！皟蓚€(gè)穩(wěn)定”的總體要求，在全體官兵的共同努力下，未發(fā)生重特大火災(zāi)及事故案件，各級班子團(tuán)結(jié)，官兵士氣高漲，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有明顯提升，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照總隊(duì)黨委《關(guān)于組織召開“反對不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會的通知》精神，支隊(duì)黨委采取發(fā)放征求意見表、主動到基層座談、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求了基層單位和廣大官兵的意見和建議，結(jié)合征求到的意見和建議，查找了支隊(duì)黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的主要問題，并進(jìn)行了原因分析，現(xiàn)歸納剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不緊、不夠扎實(shí)。今年以來，按照總隊(duì)、市委要求制定了支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃上落實(shí)不夠，總以業(yè)務(wù)工作忙為理由削弱了中心組理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)少，個(gè)人自學(xué)多，學(xué)習(xí)深度“淺”、廣度“窄”，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對中心組學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”的態(tài)度，只被動地學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和鉆研精神。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)不夠。半年來，雖然能夠貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委和市委市政府的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需要進(jìn)一步樹立，實(shí)際工作中用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導(dǎo)工作的能力有待于進(jìn)一步提高。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠。一方面從上半年各項(xiàng)工作開展情況來看，抓具體業(yè)務(wù)工作多，下基層調(diào)查研究少，對基層情況了解掌握較少。另一方面群眾觀念有所淡化，“心往基層想，勁往基層使”的工作理念執(zhí)行不力，下基層調(diào)研指導(dǎo)工作沒有做到“帶著問題去，解決問題回”，總是“走馬觀花”式地“看一看、問一問”，只把黨委的決策精神到基層一傳達(dá)了事，沒有認(rèn)真和官兵溝通解決，存在“人到基層心不到”的現(xiàn)象，對基層切實(shí)需要解決問題了解掌握不深不透。

（四）干部隊(duì)伍監(jiān)督管理力度不夠，方法不夠新。對干部的監(jiān)督管理不到位，客觀存在時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。表現(xiàn)在制度堅(jiān)持不夠，激勵機(jī)制不活，導(dǎo)致少數(shù)同志放松了對自我的要求；監(jiān)督管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，雖然今年制定了一些管理制度、辦法，但是沒有從根本上調(diào)動干部的工作積極性，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以致個(gè)別干部責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事拖拉，工作效率不高，存在事不關(guān)已的和得罪人的事不管不問，繞著走的現(xiàn)象。

（五）黨風(fēng)廉政教育重視程度不夠，教育還不夠扎實(shí)。一是對警示教育的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。今年以來，雖然制定了活動實(shí)施方案，但由于業(yè)務(wù)性工作多，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了非常繁重的工作任務(wù)，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把警示教育擺到重要的位置，使得個(gè)別大隊(duì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的書籍多，看政治理論方面的書籍少；看消息新聞類的報(bào)刊雜志多，看事實(shí)政治方面的雜志少。廉政方面知識學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。三是開展廉政學(xué)習(xí)活動的方法和效果上有所欠缺。學(xué)習(xí)方法和活動形式創(chuàng)新不夠，對活動中的某些環(huán)節(jié)認(rèn)識和工作力度不到位，造成活動開展的效果還不夠明顯。

（六）服務(wù)基層，關(guān)心基層，關(guān)愛官兵還做得不夠。半年來，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作、部隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍管理的多，深入基層為基層面對面指導(dǎo)、服務(wù)相對較少，深入到各基層單位傾聽工作反映、交心談心相對較少，與官兵交心談心不夠，工作上見面多，思想上交流少，工作中安排的時(shí)候多，聽取意見的時(shí)候少。一是對基層的幫扶、關(guān)心單一，沒有設(shè)身處地為官兵著想；二是同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部戰(zhàn)士之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作的協(xié)同配合和工作效率。

二、存在問題原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因還是在主觀努力不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，認(rèn)真分析，主要有以下三個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，需進(jìn)一步弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。從表面上看，大家也在認(rèn)真讀書、討論、寫文章，但就是不能掌握科學(xué)精神實(shí)質(zhì)，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果不明顯。

二是理想信念不夠堅(jiān)定，需進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己主觀世界的改造，對新問題、新情況認(rèn)識不夠，使得理想信念不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，為群眾辦實(shí)事、解難事做得還不夠好，在工作中沒有真正做到尊重群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，沒有把官兵高不高興、答不答應(yīng)作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，艱苦奮斗的作風(fēng)沒有堅(jiān)持，部分同志吃苦耐勞精神不足。

三是教育管理不夠深入，需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識。平時(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)，“你好、我好、大家好”的思想普遍存在，開展批評和自我批評的時(shí)候少；抓制度落實(shí)、監(jiān)督督促工作力度不夠，致使部分同志放松了思想警戒，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的同志沒有認(rèn)清反腐敗形勢，沒有繃緊反腐這根“弦”，沒有自覺形成說法自律的習(xí)慣。

三、整改措施及今后努力方向

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升班子科學(xué)決策能力。要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的各級會議精神和相關(guān)政策文件，不斷增強(qiáng)政策理論水平和執(zhí)行力。一是學(xué)習(xí)執(zhí)政理念，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實(shí)到具體行動中去；二是要學(xué)習(xí)執(zhí)政知識，提高班子的科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力；三是要學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的能力，努力在工作中創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新方法。

二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力提升部隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力。要樹立科學(xué)發(fā)展的理念，工作中著眼于全局、全處的觀點(diǎn)思考問題，解決部問題，努力增加發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，轉(zhuǎn)變觀念，克服求穩(wěn)和保守思想。當(dāng)前，內(nèi)地省市對新疆的援建工作已經(jīng)全面展開，“亞歐博覽會”也召開在即，這是新疆的大好發(fā)展機(jī)遇。要樹立創(chuàng)新意識，立足實(shí)際，增添新舉措，將稍縱即逝的機(jī)遇抓穩(wěn)抓牢；樹立奉獻(xiàn)意識，不計(jì)個(gè)人得失，把集體的利益放在首位；樹立危機(jī)意識，即要看到我們與內(nèi)地城市消防部隊(duì)之間的差距，又要看到兄弟城市齊心趕上的壓力；樹立發(fā)展意識，積極爭取市委市政府對消防站建設(shè)和消防裝備的支持，打造好新疆大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的消防安全環(huán)境。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提升貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，著力解決實(shí)際問題，從廣大黨員、基層官兵反映的突出問題抓起，從思想上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，切實(shí)解決支隊(duì)存在的根本性問題。同時(shí)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，保持工作中的朝氣和活力。面對著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，大膽實(shí)踐和探索；不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案、新舉措。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面提升勤政廉政能力。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，把提高勤政廉政能力作為頭等大事來抓。一是加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，加大對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與監(jiān)督，著力強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，生活作風(fēng)修養(yǎng)，提高辨別是非的能力，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，切實(shí)解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。二是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督管理力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲治的預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)提供有力的組織和紀(jì)律保證。

總之，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照總隊(duì)黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對查找的問題和不足，邊學(xué)習(xí)邊整改、邊工作邊整改，務(wù)求在創(chuàng)新發(fā)展上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)能力上有新提高。圓滿完成亞歐博覽會消防安全保衛(wèi)任務(wù)，為新疆新一輪大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境。

第三篇：查擺剖析材料(已通過)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺剖析材料

西烏珠穆沁旗公安消防大隊(duì)參謀郭文剛

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是黨的十八大作出的重要戰(zhàn)略部署，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，是增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提高工作效率的重要舉措。按照上級關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中認(rèn)真撰寫對照檢查材料的要求，自己對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)定、抵制“四風(fēng)”、堅(jiān)持黨的群眾路線等方面的情況進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面：我于2014年1月任西烏珠穆沁旗公安消防大隊(duì)參謀。任職以來我堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是始終堅(jiān)定信仰信念。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定 地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。三是服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價(jià)還價(jià)。四是廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

（二）遵守組織紀(jì)律方面：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，通過對中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定、廳黨委29項(xiàng)規(guī)定精神、總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)六項(xiàng)規(guī)定等文件精神的學(xué)習(xí)，我在組織紀(jì)律方面有了不小的收獲，結(jié)合基層官兵和群眾反映強(qiáng)烈的問題，明確了如何在認(rèn)識上再深化、措施上再細(xì)化、行動上再務(wù)實(shí)，時(shí)刻找準(zhǔn)自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況：一是始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺。充分認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性、緊迫性，保持高度的政治警覺；以身作則、率先垂范，樹立作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，形成上行下效的正能量；雷厲風(fēng)行地抓好落實(shí)，增強(qiáng)群眾意識，時(shí)刻擺正大隊(duì)官兵與駐地群眾的“魚水”關(guān) 系；堅(jiān)決糾正“不作為、慢作為、亂作為”的行為，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”等現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)樹立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺。二是探索完善長效機(jī)制，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)的新成效。作為大隊(duì)參謀，我告誡自己必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭、滾石上山的精神，將大隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)長抓下去，要不斷建立完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等制度；要加大責(zé)任考核追究力度，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)、部門齊抓共管的作風(fēng)建設(shè)推動機(jī)制；建立健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，進(jìn)一步構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。對于執(zhí)行規(guī)定不堅(jiān)決、教育管理不到位、監(jiān)督檢查不嚴(yán)格的單位，將從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不搞“下不為例”。在日常工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、親屬和身邊工作人員。緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，通過自己找、上級點(diǎn)、群眾提、互相幫的形式，深入查擺剖析“四風(fēng)”方面，特別是選人用人不公、執(zhí)法不公不廉、違規(guī)住房用車等方面存在的突出問題，沒有利用自己職務(wù)便利為親屬解決就業(yè)等問題，毫不掩飾地揭露矛盾，真正使對錯誤思想的警醒、對正確觀念的認(rèn)同深入靈魂。

然而，由于錫盟地區(qū)獨(dú)特的旅游環(huán)境，每年在招待上級領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友同事上，有時(shí)也存在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、超標(biāo) 準(zhǔn)、超范圍接待問題。自己雖然能堅(jiān)守原則和底線，特別是很注意把好自己的社交圈、朋友圈，但以前在人情往來中也曾有過接受基層和下屬贈送的土特產(chǎn)等現(xiàn)象。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我認(rèn)真查找了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題。

（一）形式主義：

1、在貫徹上級文件和會議精神時(shí)，深入學(xué)習(xí)理解不夠，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任務(wù)了事，對推動大隊(duì)的各項(xiàng)管理工作缺乏針對性和有效性。

2、在政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度都不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面更是成效不明顯。

（二）官僚主義：

1、工作中過多強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)分工，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。

2、在辦公室聽匯報(bào)看文件和資料比較多，與領(lǐng)導(dǎo)層溝通較多，深入基層與戰(zhàn)士們溝通較少，關(guān)心戰(zhàn)士不夠，對戰(zhàn)士們的想法和述求知道不多，幫助他們解決實(shí)際問題不夠。

（三）享樂主義：

1、隨著時(shí)間的推移，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。

2、在公務(wù)出差或?qū)W習(xí)時(shí)，4 完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)后，存在參加主辦方安排的或順道參觀游覽風(fēng)景名勝區(qū)的情況，增加了出差費(fèi)用。

（四）奢靡之風(fēng)：

1、接待上級有關(guān)單位和兄弟單位來訪客人，有時(shí)候有鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

2、對大隊(duì)外出開會和學(xué)習(xí)教育活動，對安排的超標(biāo)準(zhǔn)房間不會制止還接受安排。自己公務(wù)出差，有時(shí)候也挑選條件比較好的酒店住宿，造成費(fèi)用開支增大浪費(fèi)。

三、存在“四風(fēng)”突出問題的原因剖析

（一）放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強(qiáng)烈愿望，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

（二）放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊，對實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主 義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

(三)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個(gè)人的榮辱進(jìn)退考慮還比較多。

四、努力方向和整改措施

反對“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是黨歷屆領(lǐng)導(dǎo)集體一貫的思想，毛澤東同志教誨全黨“形式主義害死人”。鄧小平同志一針見血地指出，形式主義也是官僚主義。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要特別警惕和防止形式主義的東西。胡錦濤同志在十八大報(bào)告中再次指出了形式主義的危險(xiǎn)?？倳浉赋觯骸翱照?wù)`國”。作為消防部隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷增強(qiáng)黨性原則，自覺改造思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是以求真務(wù)實(shí)之功抵御形式主義。

1、真正掌握實(shí)情，傾聽關(guān)注民生，辦群眾迫切需要的事，做官兵喜聞樂見的工作。

2、樹立正確的政績觀，以人民滿意、官兵歡迎為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，破除唯上的思想障礙，實(shí)實(shí)在在為群眾、為基層辦實(shí)事、辦好事。

3、時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)，殫精竭慮保穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)放在想官兵之所慮，解官兵之所難，謀官兵之所求上，從官兵最需要的事做起。二是以親民愛兵之舉抵御官僚主義。

1、培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，加強(qiáng)血肉聯(lián)系。通過參與警民共建活動，共敘警民魚水情，增進(jìn)相互理解和支持。

2、放下架子，撲下身子，深入基層傾聽官兵呼聲，注重改進(jìn)工作方法。

3、嚴(yán)格落實(shí)正規(guī)管理制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤工作，以條令條例為基本準(zhǔn)繩，制定官兵行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化隊(duì)伍正規(guī)化管理。探索執(zhí)勤過錯責(zé)任追究辦法，對不依法執(zhí)勤、不文明執(zhí)勤的行為進(jìn)行過錯責(zé)任追究。三是以奮斗向上之風(fēng)抵御享樂主義。

1、樹立正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)眼界開闊，胸襟坦蕩，明辨是非的能力和素質(zhì)，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，本本分分做人，光明磊落干事。

2、主動加壓，主動作為，把思想統(tǒng)一到工作上，把精力集中到干事上，把功夫下到落實(shí)上，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。工作不落實(shí)不撒手，不見成效不收兵，力求干到最好、干到極致。凡是定下來的事情，必須雷厲風(fēng)行抓緊實(shí)施；凡是部署了的工作，必須扭住不放一抓到底，以出色的執(zhí)行力確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3、用實(shí)際行動樹立個(gè)人良好的人格魅力，從而帶動整個(gè)部隊(duì)營造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。四是以勤儉節(jié)約之措抵御奢靡之風(fēng)。

1、全 面落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、廳黨委和總隊(duì)有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)工作規(guī)定，嚴(yán)格履行公務(wù)接待規(guī)定，確保本部門公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)化和外出食宿標(biāo)準(zhǔn)化。

2、在大隊(duì)積極倡導(dǎo)節(jié)能、環(huán)保、健康、綠色的工作和生活理念，強(qiáng)化紙張、用水、用電、用車、用油和物資器材管理，最大限度杜絕和減少浪費(fèi)。

3、深化艱苦奮斗教育，引導(dǎo)官兵樹立勤儉節(jié)約觀念，確保節(jié)約型警營深入人心，增強(qiáng)行為自覺

4、規(guī)范自身言行，反對奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，增強(qiáng)自身防腐抗變能力，做到警鐘常鳴，慎獨(dú)慎微。

總的來講，在以后的工作中，我將全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以“人民在我心中”為主題，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，保持與官兵群眾的密切聯(lián)系，推動各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)而不懈努力。

第四篇：省局黨委班子剖析對照檢查材料

省局黨委班子剖析對照檢查材料

按照《中紀(jì)委

中組部

中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會的通知》和《中共XX省紀(jì)律檢查委員會

中共XX省委組織部

XX省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“**”專題民主生活會的通知》精神，XX省局黨委緊扣“守**、擔(dān)**，找差距、抓落實(shí)”的總要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗(yàn)標(biāo)尺，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

會前，通過專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式廣泛征集意見，經(jīng)整理歸攏為XX條意見和建議；按照“三必談”的要求深入開展談心談話；召開專題會議對照黨章黨規(guī)找差距；按照總書記“四個(gè)對照”“四個(gè)比一比”要求，認(rèn)真開展檢視剖析和對照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長XX同志親自主持起草，親自審核把關(guān)，并經(jīng)集體討論，報(bào)總局指導(dǎo)組審定好，形成本對照檢查材料。

一、主題教育以來主要收獲

主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一科學(xué)體系，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。

（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會議、調(diào)研座談等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義，堅(jiān)守初心更加有定力，勇?lián)姑幼杂X。

（二）對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足

項(xiàng)，基層干部群眾提出了

項(xiàng)意見建議，思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機(jī)關(guān)“庸懶散”問題有了明顯改善。

（四）便民利民惠民，為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，統(tǒng)籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。

（五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。

二、存在的主要差距和問題

（一）理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是仍存在以下問題：

一是理論指導(dǎo)實(shí)踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時(shí)代發(fā)展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。

二是踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比，與中央選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型相比，我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，面對公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時(shí)，還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

三是堅(jiān)持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭先進(jìn)爭待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理，“獨(dú)善其身”和好人主義的意識還比較嚴(yán)重，“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。

（二）思想政治方面?？傮w而言，我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀，制度機(jī)制更加健全，黨員意識日漸提升，但仍需要深化改進(jìn)。

一是對組織生活的認(rèn)識還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有真正認(rèn)識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺和途徑。

二是黨內(nèi)政治生活開展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場”的現(xiàn)象，有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡化處理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多，思想交流少，沒有結(jié)合思想認(rèn)識、工作實(shí)際認(rèn)真地開展批評與自我批評，辣味不夠、力度不足、效果不好。

三是組織生活的形式還有待創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動式”交流少；“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少；“平面式”開展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒有通過常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動活潑的政治局面。

四是在落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問題的掌握得不夠深入，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確，研究問責(zé)問題有時(shí)會有“后顧之憂”。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對推進(jìn)新時(shí)代XX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng)，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問題：

一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進(jìn)，不求超常突破。

二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實(shí)中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足，有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象；由于對困難的預(yù)估不足，準(zhǔn)備不足，有時(shí)會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩；有時(shí)因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實(shí)的進(jìn)度、力度和深度。

三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。面對新時(shí)代新情況新問題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問題、推進(jìn)工作上還存在差距，在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。

四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對有些需要多部門協(xié)同完成的工作，關(guān)注度不太高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊，導(dǎo)致部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動程度不高，如全面從嚴(yán)治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機(jī)制還需完善，集成理念還需樹立。

（四）為民服務(wù)方面。總體上講，省局黨委能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一上差距和不足：

一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)?！伴T好進(jìn)、臉好看”，但有時(shí)“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰

依靠誰

我是誰”問題的認(rèn)知度模糊，工作中高高在上，坐守機(jī)關(guān)遙控指揮的比較多，下基層調(diào)研、交心談心少，考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。

二是服務(wù)群眾能力不足。面對新時(shí)代新形勢以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達(dá)到應(yīng)有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。

三是解難事辦實(shí)事的針對性和有效性需改進(jìn)。抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí)，還存在一定的盲目性，針對性有效性不足，沒有切實(shí)解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財(cái)物的傾斜力度不大，有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差，沒有及時(shí)安排解決。

四是統(tǒng)籌工作制度和機(jī)制還不完善。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高，統(tǒng)籌技術(shù)手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報(bào)送、層層報(bào)送、重復(fù)報(bào)送的情況，一些業(yè)務(wù)軟件存在重復(fù)開發(fā)建設(shè)，一些檢查督察巡察還沒有較好的統(tǒng)籌起來，基層負(fù)擔(dān)依然比較重。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。黨委一班人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，但仍需持續(xù)深化。

一是紀(jì)律警示教育還有待強(qiáng)化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任，主觀上認(rèn)為大政方針與個(gè)人無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，政治敏銳性不強(qiáng)。在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀(jì)嚴(yán)于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心。

二是在治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式亟需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

三是開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)有待持續(xù)。雖然省局黨委著力開展了一系列活動，選樹了一批典型，在全系統(tǒng)營造了濃厚氛圍，但是在工作的持續(xù)性和長效性上力度還不夠，沒有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進(jìn)一步抓好、抓深；一些好的舉措還需基層實(shí)踐檢驗(yàn)，打基礎(chǔ)建制度的工作還任重而道遠(yuǎn)。

三、深入剖析問題產(chǎn)生的原因

省局黨委班子對上述問題進(jìn)行深入剖析和反思，以求找準(zhǔn)靶子，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，切實(shí)解決問題。

（一）系統(tǒng)性地理論知識武裝不夠，理想信念有所動搖。從理想信念來說，對中國特色社會主義道路的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不足，為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念有時(shí)產(chǎn)生了動搖，有時(shí)把班子的政績、名望看得過重，政績觀出現(xiàn)偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應(yīng)、抓工作急于求成，無形中助長“數(shù)字游戲”等形式主義。在學(xué)習(xí)上，缺乏對系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視，感到政治理論學(xué)習(xí)比較抽象，比較宏觀，對實(shí)際工作直接指導(dǎo)性不強(qiáng)。認(rèn)為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學(xué)習(xí)，滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類理論培訓(xùn)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性，系統(tǒng)性地理論知識武裝不夠。在實(shí)踐中，運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上，在運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。不能統(tǒng)籌兼顧開展工作，有時(shí)抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓，推動工作有時(shí)停留在出臺文件，止步于會議布置，影響效果。不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論分析、研究和解決問題，導(dǎo)致指導(dǎo)，服務(wù)辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產(chǎn)生。

（二）對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨意識淡薄。從宗旨意識來說，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實(shí)產(chǎn)生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時(shí)工作一忙，時(shí)間一緊，就容易把調(diào)查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時(shí)工作上就不了解實(shí)情，不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。在服務(wù)上，缺少換位思考的意識，習(xí)慣于從本部門的利益、需求出發(fā)，不十分愿意配合其他部門工作，導(dǎo)致“單打獨(dú)斗”，不十分了解服務(wù)對象的需求，滿足于提供服務(wù)的數(shù)量，不切實(shí)際也就沒有實(shí)效，根本原因是政治紀(jì)律不強(qiáng)，在對待一些具體事務(wù)上，有時(shí)存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)。在管理上，缺少指導(dǎo)服務(wù)的意識，習(xí)慣于布置和要求。缺乏對實(shí)際工作的指導(dǎo)，布置有時(shí)停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面，總結(jié)有時(shí)停留在簡單的數(shù)據(jù)匯報(bào)和程序羅列，造成基層分不清重點(diǎn)，找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識淡薄，主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時(shí)有效解決問題的能力不足。在措施上，缺少系統(tǒng)性辯證思維，習(xí)慣于就事論事做加法。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現(xiàn)，為解決這些問題，有時(shí)習(xí)慣于簡單地做加法，出規(guī)定、出措施、出辦法，造成行政審批事項(xiàng)越來越多，程序越來越復(fù)雜，報(bào)送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個(gè)宗旨問題。

（三）黨性修養(yǎng)不夠，價(jià)值追求失衡。從黨性修養(yǎng)來說，嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶還不夠，實(shí)際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力就不足，危機(jī)感不夠強(qiáng)，容易受社會上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導(dǎo)致一些“不思進(jìn)取、追逐名利”的問題發(fā)生。在精神狀態(tài)上，認(rèn)為這幾年省局在改革創(chuàng)新中成績不錯，個(gè)別同志缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式，奮斗進(jìn)取的意識有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對迎來送往、人情往來也習(xí)以為常。在創(chuàng)新思路上，改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續(xù)改進(jìn)和完善的持久力。面對“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新要求，面對監(jiān)管和法制的不適應(yīng)問題，有的同志往往忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。從主觀根本上說，在保持黨的先進(jìn)性上做得還不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠，有時(shí)晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。

（四）放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。從“三觀”來說，思想深處沒有完全樹立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀，對新形勢下堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界，造成了在認(rèn)識上的局限性。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會環(huán)境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，將艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認(rèn)識降低了。導(dǎo)致講究排場，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象有所抬頭。在主觀上，放松了對自己的要求，追求價(jià)值失衡，對一些鋪張浪費(fèi)的情況，沒有從清正廉潔的高度去認(rèn)識其危害性，導(dǎo)致在一些公務(wù)活動中有時(shí)礙于情面，在一些對外省市兄弟單位接待活動中，缺乏勤儉節(jié)約的意識。在制度上，對領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)重視不夠，自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識有所松懈對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約存在一定的空白點(diǎn)，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

“冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會事前征求意見收集到的問題，省局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的對照梳理，分門別類列出整改措施，決心進(jìn)一步加大整改力度，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）提升理論修養(yǎng)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持“白天走干講，晚上讀寫想”，妥善處理工學(xué)關(guān)系，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，充分利用建起來的學(xué)思社，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季讀一本書、寫一篇體會，每年講一堂課、發(fā)表一篇理論研討文章落到實(shí)處。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)更系統(tǒng)、更全面。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于六次；積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺修煉“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值追求，努力提升思想政治建設(shè)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研力度，改進(jìn)調(diào)研方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開展有針對性的調(diào)查研究，提倡帶著問題調(diào)研和“體驗(yàn)式”調(diào)研，力戒走馬觀花，確保調(diào)研扎實(shí)深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用，及時(shí)應(yīng)對新情況，著力解決新問題，進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)研實(shí)際效果。

（二）增強(qiáng)宗旨意識，落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”。首先，進(jìn)一步服務(wù)群眾，促進(jìn)和諧。加強(qiáng)對干部的教育，引導(dǎo)干部牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)、主動服務(wù)理念；深入組織需求調(diào)研，強(qiáng)化群眾需求分析，并以此為重要導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程，精簡審批程序，不斷減輕群眾負(fù)擔(dān)；及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，保護(hù)群眾合法權(quán)益。其次，進(jìn)一步服務(wù)基層，夯實(shí)根基。在人、財(cái)、物等方面進(jìn)一步加大對基層傾斜力度，加強(qiáng)基層干部選拔工作，加大輪崗力度，優(yōu)化人力資源配置；提高基層經(jīng)費(fèi)保障水平，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，在政策允許范圍內(nèi)，盡可能幫助基層解決實(shí)際問題，解除后顧之憂。同時(shí)，加強(qiáng)上級機(jī)關(guān)的工作統(tǒng)籌，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。再次，進(jìn)一步服務(wù)大局，提升站位。在繼續(xù)做好中心工作的基礎(chǔ)上，著力增強(qiáng)主動性和前瞻性，圍繞省委省政府推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重要決策部署，全力支持全省經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會各界最關(guān)注、黨政領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)民生問題，從工作角度作出分析、提供數(shù)據(jù)、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，以積極主動的作為提升部門社會地位。針對“三個(gè)服務(wù)”的具體措施，加大督導(dǎo)落實(shí)力度，堅(jiān)持親力親為，既注重決策部署的制定、細(xì)化和分解，更注重后續(xù)的督導(dǎo)、檢查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)部署要求不折不扣、全面及時(shí)落實(shí)到位。

（三）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計(jì)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進(jìn)一步提高效率意識、質(zhì)量意識，在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，在管理中落實(shí)嚴(yán)要求，確保圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，因?qū)嵺`出新、為需求推新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

（四）提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政理念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，從班子自身做起，堅(jiān)持勤儉辦一切事，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)使用關(guān)口，切實(shí)把有限的資金花在最需要的地方，進(jìn)一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識，真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處”的內(nèi)控預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化對干部職工的教育和約束，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮示范作用。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持用好民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對性，符合基層實(shí)際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系，班子成員之間經(jīng)常談心，黨委成員及時(shí)將分管工作向班長匯報(bào)，交流工作，溝通思想，及時(shí)消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團(tuán)結(jié)一致，行動上步調(diào)合拍，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率示范作用，帶頭堅(jiān)持依法行政、帶頭堅(jiān)持真心服務(wù)，帶頭堅(jiān)持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟，帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：2010年黨委班子民主生活會剖析材料

xx黨委班子2010年

民主生活會剖析材料

根據(jù)xx的指示和要求，我處黨委班子嚴(yán)格按照2010年民主生活會程序，認(rèn)真做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以“改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”為主題，結(jié)合我處實(shí)際，詳細(xì)查找了處黨委班子在落實(shí)自身建設(shè)，工作作風(fēng)和密切黨群關(guān)系等方面存在的問題，從主客觀方面認(rèn)真查找了存在的問題原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，明晰了整改措施。

一、2010年黨委班子工作概述

（一）積極加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。二是堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮好班子的整體效能，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，培育艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的精神。發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。深入實(shí)際、調(diào)查研究、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。

（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆五次全會精神，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政教育，以構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。采取豐富多彩的宣傳教育形式，有針對性的開展專項(xiàng)教育和警示教育活動，使廉政教育工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

（三）堅(jiān)持正確的政治方向，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

1處黨委從健全組織，配備支委成員方面堅(jiān)持選用政治素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員干部，有效增強(qiáng)了支部自建能力。在配齊配強(qiáng)支委成員的同時(shí)，黨委“一班人”經(jīng)常深入兩個(gè)支部抓黨建，采取班子座談、個(gè)別談心等形式，對兩個(gè)黨支部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行集體會診、專題研究。

（五）建立有效的工作制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。為了使發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定以及上級黨委文件精神，我處黨委制定了《發(fā)展黨員制度》。今年，處黨委以改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度。我處對每一名發(fā)展對象進(jìn)行了認(rèn)真的考核，對群眾反映確實(shí)有問題的考核對象不發(fā)展，要求所在黨組織作進(jìn)一步考察。今年，共發(fā)展黨員兩名，轉(zhuǎn)正兩名。

（六）以抓好基層隊(duì)伍建設(shè)為工作重心，扎實(shí)開展好各類專項(xiàng)活動。從今年年初，按照xx黨委有關(guān)安排部署，我處結(jié)合自身實(shí)際開展了“講黨性、重品行、做表率”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列專項(xiàng)教育活動。專項(xiàng)教育活動開展以來我處始終按照相互結(jié)合、相互促進(jìn)的原則，不斷創(chuàng)新教育活動方式方法，貼近生活、貼近實(shí)際，使各專項(xiàng)教育活動不斷引向深入。

1、處黨委為貫徹xx黨委對“講黨性、重品行、做表率”活動的安排部署，促進(jìn)活動成效，努力創(chuàng)新了活動載體。一是在干部職工隊(duì)伍中開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，抓好現(xiàn)代科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有組織、有計(jì)劃組織黨員干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史、法律和履行崗位職責(zé)所需的各類業(yè)務(wù)知識，使黨員、干部和職工不斷開闊眼界、開闊思路、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。二是開展解放思想討論。圍繞“講黨性、重品行、做表率”這個(gè)主題，開展“解放思想，樹xx職工新形象”討論活動。每名職工都踴躍發(fā)言，認(rèn)真查找了當(dāng)前個(gè)人存在的主要問題，探索了下階段如何提高個(gè)人技能水平、推進(jìn)部門創(chuàng)先爭優(yōu)的新思路、新方法、新途徑。

2、為開展好“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，處黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全處職工采取聽專題講座、集中學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫讀書筆記、心得體會等方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)?；顒娱_展以來，下發(fā)政治理論教育書籍24冊，舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班4次，參加教育培訓(xùn)的職工達(dá)100多人次；編發(fā)“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育簡報(bào)56期；組織全處職工觀看《唐山大地震》等愛國主義教育影片。

3、我處堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。圍繞活動主要內(nèi)容，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，提高基層黨組織和廣大黨員對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和推動泵站工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力。以“我為xx發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主線，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員在確保xxxxxx上創(chuàng)先爭優(yōu)，推動xx工作科學(xué)發(fā)展。

二、存在的問題及原因分析：

根據(jù)我處在召開2010黨委班子民主生活會前征求到的意見，結(jié)合班子自身的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了存在的問題，并從主客觀方面分析產(chǎn)生問題的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然注重了黨員干部的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨組中心組學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。由于日常事務(wù)繁多，班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。

（二）服務(wù)意識需進(jìn)一步提高。班子成員勤政務(wù)實(shí)，但忙于事務(wù)性的工作，深入一線調(diào)查研究、了解職工思想實(shí)際還不夠。如在征求到的意見中，部分職工反映的“希望黨委成員多于一線職工溝通交流，真實(shí)了解職工的想法”、“進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活”等。

（三）工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善。班子成員能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的問題，沒有主動多方尋求解決辦法，對干部群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠。如為群眾辦事謀福利的舉措有待加強(qiáng)：一年來，黨委班子成員各自分管的工作取得了一定的成績，但存在不同程度的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，成員之間思想溝通力度還不夠大。

（四）開拓創(chuàng)新意識需進(jìn)一步提高。班子成員都能積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。但是，在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在：一是缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，還沒有做到不斷解放思想，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。

三、整改措施：

按照上級部門的要求，我處將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）強(qiáng)化理論意識，做解放思想的表率。黨委班子成員將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時(shí)間，以這次民主生活會為契機(jī)，在今后的工作中，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動腦筋，著力研究適應(yīng)xx科學(xué)發(fā)展的新方法、新舉措；班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

（二）強(qiáng)化廉政意識，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入一線，傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)為職工解決實(shí)際困難。

（三）強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識，做求真務(wù)實(shí)的表率。在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，深入職工中調(diào)查研究。班子成員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。

（四）強(qiáng)化民主意識，做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的表率。在今后的工作中做到認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、黨委班子下一步的工作打算：

（一）堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神。黨委中心組將加強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè)，把促進(jìn)xx改革發(fā)展進(jìn)步作為頭等大事。班子成員要緊密聯(lián)系xx改革發(fā)展的實(shí)際，樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)xx改革的責(zé)任感，做到講實(shí)話、辦事實(shí)、務(wù)實(shí)效，集中精力抓安全，一心一意謀發(fā)展。

（二）聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)黨建工作。從現(xiàn)在起，處黨委將把十七屆五中全會提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)融入到實(shí)際工作中，圍繞xx工作和整體發(fā)展要求，對xx在完善機(jī)制、改革創(chuàng)新等方面出現(xiàn)的各種問題，進(jìn)行深入討論，提出新思路，拿出新舉措，求得新突破。

（三）嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，通過對各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從政的意識。在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，一是加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，樹立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識。二是落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，全面推進(jìn)處務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范行為。三是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全以黨委為核心，各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（四）樹立典型，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。繼續(xù)大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位，率先垂范，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，爭做政治上的中堅(jiān)，正氣上的表率，業(yè)務(wù)上的骨干。充分發(fā)揮表率作用和模范帶頭作用。同時(shí)，處黨委成員和全體黨員干部要在工作中多出好點(diǎn)子，大膽創(chuàng)新，爭做推動xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的模范。

（五）從群眾工作和生活中的困難出發(fā)，盡力把職工提出的意見落到實(shí)處。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，積極開展各項(xiàng)文體活動，豐富職工發(fā)業(yè)余文化生活；進(jìn)一步改善職工食堂條件；繼續(xù)落實(shí)職工的體檢制度；認(rèn)真解決新工工作、生活中的實(shí)際困難。