第一篇：小車司機安全崗位職責(zé)及管理制度

小車司機安全崗位職責(zé)及管理制度

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應(yīng)天天抽適當?shù)臅r間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給主管領(lǐng)導(dǎo)。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證照齊全。

第八條 晚間司機要注重休息，不準疲勞駕車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人 承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條 司機因違章或證照不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求做好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開公司時，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開，并且保持電話暢通；出車外出回來，應(yīng)立即到主管領(lǐng)導(dǎo)處報到。第十六條 司機對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持手機24小時暢通。對公司領(lǐng)導(dǎo)或其他人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答；特殊情況確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并給予每次罰款20元。

第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條 司機全年安全行車，未發(fā)生交通事故的，給予獎勵500元，年終發(fā)放。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資。

初始崗位等級由公司主管人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月工資50元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月工資50元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月工資50元，兩次以上記過并扣罰當月工資100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十八條 駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。違者視情況給予50—500元罰款。

第二十九條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第三十條 本規(guī)定自2012年3月1日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

鄲城文玉食品有限公司

2012年2月3日

第二篇：小車司機管理制度-崗位職責(zé)及管理制度

小車司機管理制度-湖南志高崗位職責(zé)及管理制度

小車司機管理制度

1、司機要愛護車輛，做到少用車，勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗；

2、車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度，禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機擅自出車。違者罰款200每次；

3、車輛調(diào)度原則：同路線或同地點不重復(fù)派車；

4、用車人憑出車通知單到財務(wù)室按標準領(lǐng)取油票（任何人都要做到不私自領(lǐng)取油票和未派車領(lǐng)取油票）；

5、嚴格執(zhí)行出車制度。駕駛員只憑辦公室通知單出車，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并及時補辦手續(xù)，否則視為私自出車。如有安全事故，單位概不負責(zé)。

6、車隊長保管鑰匙，每次出車后車隊長必須收回鑰匙；

7、車輛用油標準為每百公里不超過10公升；

8、每月洗車費為60元，超出部分不報銷；

9、駕駛員要遵守交通規(guī)則，保證車輛安全正常運行。不準將車輛借給他人使用，如擅自借車出現(xiàn)安全事故的，責(zé)任由駕駛員負擔(dān)。不愛護車輛或人為事故的，扣發(fā)駕駛員當月工資。違規(guī)罰款各負其責(zé)，按登記出車時間追究駕駛員責(zé)任；

10、小車的維修，先申報維修更換配件，主管領(lǐng)導(dǎo)到場，否則不予報銷；

11、全職駕駛員必須在綜合辦待命，隨時準備出車辦事。（如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。

第三篇：小車司機崗位職責(zé)

小車司機崗位職責(zé)

1、積極學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)；

2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車；

3、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除保障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)，停放車輛時采取必要的防盜措施；

4、按時上班，服從領(lǐng)導(dǎo)；

5、負責(zé)辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù)；

6、發(fā)生事故時，及時向車隊長報告；

7、車輛送廠修理，須報車隊長批準；

8、不擅自出車，不準將車輛私自交給他人駕駛。

第四篇：小車司機崗位職責(zé)

小車司機崗位職責(zé)

小車司機在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，不準危險駕車和酒后駕車，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車； 2、3、4、5、6、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位； 出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責(zé)車上的物品安全； 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理公司有關(guān)業(yè)務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)； 堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意； 堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車輛的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

第五篇：小車司機崗位職責(zé)

小車司機崗位職責(zé)

小車司機在綜合管理部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責(zé)車上物品的安全；

4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；

5、嚴禁酒后駕車，嚴禁醉酒駕車，杜絕違章，保證駕車安全；

6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新；

8、堅持車輛按要求停放在指定地點制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在指定地點之外；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

繁峙縣平型關(guān)鐵礦有限公司

2013年1月16日

車輛管理制度

1、各部門經(jīng)理根據(jù)工作需要向綜合管理部提出用車申請，由綜合管理部合理安排用車，保證本部門業(yè)務(wù)正常開展；

2、業(yè)務(wù)用車由綜合管理部批準，認真填寫《派車單》，由綜合管理部簽字確認。

3、公司車輛由綜合辦公室統(tǒng)一負責(zé)管理，由專職司機駕駛；未經(jīng)批準專職司機不得私自出車，嚴禁隨意換車駕駛，嚴禁將車交給無關(guān)人員駕駛；

4、司機不得擅將車輛開回家，或作私用，違者受罰；

5、車輛駕駛，原則上由專職司機駕駛，對于特殊情況需要自己駕駛時，必須經(jīng)綜合管理部和部門經(jīng)理批準；

7、車輛不得外借，如遇特殊情況須經(jīng)公司總經(jīng)理批準；

8、車輛應(yīng)停放于指定位置、停車場或適當、合法位置；

9、用車費用經(jīng)綜合管理部審核、財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后方可到財務(wù)部報銷；

10、車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛，嚴禁司機酒后開車。由于違反交通規(guī)則（包括不按要求停車）導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等，應(yīng)由駕駛者負全部責(zé)任。

繁峙縣平型關(guān)鐵礦有限公司

2013年1月16日