第一篇：武漢市羊角山圓圓食品有限公司先進事跡

武漢市羊角山圓圓食品有限公司先進事跡

武漢市羊角山圓圓食品有限公司是一家積極響應國家號召“服務三農”的農產品深加工民營企業(yè)。公司2002年成立以來，在公司董事長張遠勝、總經理陳翠珍的帶領下，致力于樹立現(xiàn)代化農業(yè)龍頭企業(yè)的思想理念，經歷幾年從無到有、從簡單粗糙到逐步成熟的發(fā)展過程，企業(yè)規(guī)模迅速壯大，發(fā)展勢頭日漸趨強，產銷量逐年增長，銷售網絡遍布湖北省及周邊地區(qū)，并向全國拓展，取得了明顯的經濟效益和社會效益。在繼承傳統(tǒng)特色農產品的基礎上，以野生、生態(tài)農業(yè)系列為重點內容，開發(fā)出一系列頗具特色的名優(yōu)產品，著力朝著“綠色食品”、“有機食品”、多元化、高科技、“低投入”、“高效益”的農業(yè)產業(yè)化集團公司迅猛發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、精干隊伍，樹立企業(yè)員工的責任感 在市場競爭如此激烈的環(huán)境中，沒有一支團結一心、招之能來、來之能戰(zhàn)的職工隊伍是無法取勝的。公司領導深知這一點，始終把統(tǒng)一思想認識、凝聚人心作為第一要務。一是政治學習常抓不懈。公司領導始終用“三個代表”、科學發(fā)展觀等精神武裝頭腦，教育企業(yè)員工認真對待政治學習，深刻剖析存在的問題和不足，立足本職工作、對照企業(yè)實際，積極組織員工建言建策；二是領導以身作則同甘共苦。與職工同吃同住同勞動，既不擺架子更不搞特殊化；三是體恤職工生活疾苦。多年來，企業(yè)經歷從無 到有，從簡單粗糙到逐步成熟的發(fā)展歷程，員工收入偏低，有的生活處境艱難，公司領導總是把員工困難放在首位，除了在收入分配上給予適當傾斜以外，逢年過節(jié)也適量進行補助。在員工遇到困難的時候，堅持以人為本，積極予以人道主義的關懷。由于領導和員工建立了同志加兄弟般的血肉感情，整個公司就象個大家庭一般，十分融洽；四是辦事透明。企業(yè)真正做到了有事商量辦、有事共同辦，員工真正有了企業(yè)主人翁的責任感。

二、立足三農、無私奉獻，帶領鄉(xiāng)親共同致富

公司主要產品為葛粉豆絲，現(xiàn)有葛根種植基地3000余畝。公司領導堅持生態(tài)效益、經濟效益、社會效益相結合，對農副產品進行研究開發(fā)并進行精深加工，使之商品化、產業(yè)化，迅速產生了巨大的社會效益和經濟效益。

為加快鄉(xiāng)親們致富的步伐，促進社會和諧，董事長張遠勝致富不忘家鄉(xiāng)人，他積極引導鄉(xiāng)親們種植葛根，生產葛粉，但大部分農民習慣了傳統(tǒng)的種植和生產方式，一部分從事生產的村民，因為產品比較分散，沒有統(tǒng)一的生產標準和規(guī)格，銷售渠道非常狹窄，形成不了合力，無法產生經濟效益。如何化零成整，整合資源，形成一個富有戰(zhàn)斗力的產業(yè)群，公司董事長張遠勝晝夜憂思，整合公司領導層的智慧，一是決定高薪聘請外地葛根種植和生產行家無私地向鄉(xiāng)親們傳授葛根的種植技術和制作工藝；二是建立農產品產銷合同，在保證產品質量的情況下，廣泛收購分散農戶的產品，這樣既解決了他們產品銷路的問題，讓他們沒有后 顧之憂，專心生產，同時又讓產品化零為整，進行統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一品牌，提高產品競爭力，擴大品牌影響力；三是加大投資力度。為適應生產發(fā)展和市場供求的需要，公司修建兩個立體晾曬場，購置生產、制冷機械設備等。通過一系列促進種植、生產的舉措，當?shù)剞r民種植葛根，生產葛粉的積極性倍增，黃陂的葛粉食品也名聲大噪，在市場上非常受歡迎，被譽為“武漢造”的葛粉產品基地。

同時，幫助當?shù)剞r民年消化大米、小麥、葛粉、黃豆、食油等農副產品近4000噸，解決公司附近農民全部剩余勞動力和農產品的銷售問題。

三、發(fā)揮優(yōu)勢、開拓進取，企業(yè)聲譽穩(wěn)步提高

為了發(fā)揮出市級農業(yè)龍頭企業(yè)的強大帶動作用和“木蘭羊角山”的品牌效應，公司利用企業(yè)省、市級名牌優(yōu)勢，內引外聯(lián)，進一步拓寬糧油精深加工渠道，細化經營管理模式，成功取得一系列成功。

2006年，公司的產品被中國中輕質量保障中心認證為“國家合格評定質量信得過好產品”，定位重點推廣單位，并通過ISO9001國際質量管理體系認證，獲湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)稱號。

2007年公司被武漢市工商局授予“守信用，重合同”企業(yè)，被市工商行政管理局黃陂分局和黃陂區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)會授予食品安全（四星級）信用經營戶。

2008年企業(yè)通過了ISO90012000國際質量管理體系認證和 QS認證；被武漢市農業(yè)產業(yè)化辦公室增補為農業(yè)產業(yè)化市級重點龍頭企業(yè)，產品葛粉豆絲榮獲第三、四、五、六屆中國武漢農業(yè)博覽會金獎。

2009年被評為“湖北省著名商標”，被武漢市政府授予“農業(yè)標準化先進單位”。連續(xù)4年被武漢市農業(yè)局授予市農業(yè)科技入戶工程優(yōu)秀核心示范戶。

2010年8月被評為“湖北省名牌”（暫未授牌）。9月被中國質量萬里行市場調查湖北中心評為“質量誠信服務示范單位”。

四、開拓思路、齊頭并進，促進特色產品發(fā)展

公司經營幾年的發(fā)展，初步完成了企業(yè)資本積累之后，便把目光放得更遠。一是充分挖掘葛根、蘆筍等的藥用價值，成功開發(fā)出葛粉豆絲的基礎上，加大攻關力度，接連開發(fā)出蘆筍豆絲、蕎麥豆絲、綠豆豆絲、懷山藥豆絲等系列特色保健食品。并根據(jù)當?shù)刭Y源狀況，加大資金投入，用現(xiàn)代技術手段改造傳統(tǒng)的生產工藝，擴大生產規(guī)模，重點實施葛粉豆絲產業(yè)化開發(fā)項目。二是根據(jù)湖北省及武漢市周邊居民的消費習慣和口味，加大挖潛力度，研發(fā)出葛粉油面系列產品、葛粉糍粑、陰凍米、葛粉、土麥醬、純香芝麻油等食品，取得了良好的經濟效益和市場信譽，獲得了消費者的廣泛好評，在湖北省農副產品行業(yè)內有較大知名度。

五、以人為本、強化管理，經濟效益有了明顯提高 武漢市羊角山圓圓食品有限公司按照公司章程對企業(yè)進行管理，更重要的是制訂了一系列科學的內部管理制度，從《崗位責 任制》、《財務管理制度》到《車間生產管理制度》，林林總總、一應俱全。公司自成立以來，未出現(xiàn)一例財務違紀、崗位責任、安全生產和產品食用安全責任事故發(fā)生。由于經營路子開闊，管理措施得力，職工收入年年遞增，公司效益穩(wěn)步增加。

六、扶貧助學，企業(yè)社會效益大獲豐收

一個企業(yè)不僅要注重經濟效益，更要注重社會效益，武漢市羊角山圓圓食品有限公司在自身發(fā)展尚很艱難的情況下，大力支持社會慈善事業(yè)。2007年出資近5萬元，為本村修了一條致富路；出資近20萬元為本村村民無償安裝閉路廣播電視線路；2007年-2010年，為敬老院無償捐款35萬元。還出資為學校維修校舍，為多名因貧失學兒童承擔學雜費和部分生活費等。

武漢市羊角山圓圓食品有限公司堅持科學發(fā)展觀，不斷探索追求，闖出了一條生存發(fā)展新路，取得了較好的經濟效益和社會效益，不愧為新時期民營企業(yè)的榜樣。

第二篇：××食品有限公司工作總結

××食品有限公司

××生產基地項目階段性總結報告

根據(jù)××發(fā)××年××號文件精神，我公司實施了××年“菜籃子” 《××生產基地建設》項目?；仞B(yǎng)殖規(guī)模為年出欄××萬羽，項目總投資××萬元。主要建設內容為：

（一）基地（小區(qū)）欄舍基礎設施建設（新建欄舍、道路硬化）等投資××萬元。共建設××舍面積××平方米，配套設施面積（含道路建設）××平方米。

（二）水電入戶及其設備安裝，投資××萬元。

（三）建設化糞池××立方米、沉淀池××立方米、沼氣池××立方米，共投資××萬。

（四）建設消毒室、隔離室、化驗室等無害化處理設施投資××萬元。

（五）引進新品種投資××萬元。

（六）加強產品質量安全監(jiān)督，預計使用經費××萬元。

（七）對養(yǎng)殖戶加強技術培訓，提高養(yǎng)殖技術水平；申報無公害基地認定產品認證，預計使用經費××萬元。

一、項目建設進度完成情況

項目××年××月開始立項，××年××月進入前期準備，在此期間主要完成的工作有：項目選址，土地租用，資金籌措。××年××月已完成項目總體規(guī)劃設計，設備選型訂購，施工方案及施工隊的落實。××年××5月底開始項目進入實施階段。

截止××年××月，項目建設完成了以下內容：

（一）基地欄舍基礎設施建設：共建設××舍××棟面積××平方米（××萬元）；飼料房等配套面積××平方米（××萬元）。共××萬元；

（二）、水電入戶及其設備安裝，投資××萬元；

（三）對養(yǎng)殖戶進行技術培訓××期，使用經費××萬元。

二、工作措施

1、按計劃及時與項目建設施工方簽訂合同，確保工程質量和進度。

2、按時向項目主管部門匯報項目實施進度。

3、加強對項目建設的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。××食品有限公司

××年××月××日

第三篇：食品有限公司規(guī)章制度

1.遵守國家政策，法令和公司一切規(guī)章制度，愛護公共財物認真執(zhí)行崗位責任制；

2.應按公司規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、不得擅離崗位、不得無故曠工，工作時間內不許閑談作樂、不許傳崗位和離崗，不許做與生產無關的事情；

3.服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術，提高自身素質水平，做好本職工作；

4.請病假、事假要有正當理由，并寫請假條辦理批審手續(xù)，兩天一下由生產主管批準，三天以上由公司經理審批，來不及自辦手續(xù)的藥托人代辦或打電話請假，并于上班后補充手續(xù)，批準后方能生效，否則違者做曠工處理，曠工一天除當天工資沒有另罰款20元；

5.工作時間內，因事或因為看病要離開工作崗位，要向生產主管請假經同意后方能離開，否則做早退處理，早退一次扣10元；

6.不得帶任何食品雜物進車間，不得在車間吃食物，不準在車間亂丟雜物以及隨地吐痰，違反本條例之一者罰款10元，嚴重者開除；

7.進入規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作服，必須穿戴整齊潔凈，違者一次扣款10元，嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區(qū)，所有工作人員不得留長指甲或涂指甲油；[你正在閱讀的文章來自:文庫網004km.cn]

8.愛護公司財產，不得私帶廠內任何物品出廠，違者則被視為偷竊，輕者按物品價值的十倍進行罰款或開除，重則報告當?shù)毓矙C關；

9.運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任（包括搬運工）；

10.不管上下班時間，不準在廠區(qū)吸煙、喝酒，違者一次罰款50元；

11.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣、褲、發(fā)帽、鞋靴等，某些工序(種)還應配備口罩、圍裙、套袖等衛(wèi)生防護用品。

②工作服應有保活制度。凡直接接觸食品的工作人員必須每日更換。其他人員也應定期更換，保持清潔。

12.健康管理

①食品廠全體工作人員，每年至少進行一次體格檢查，沒有取得衛(wèi)生監(jiān)督機構頒發(fā)的體檢合格證者，一律不得從事食品生產工作。

②對直接接觸入口食品的人員還須進行糞便培養(yǎng)和病毒性肝炎帶毒試驗。

③凡體檢確認患有：a肝炎(病毒性肝炎和帶毒者)，b活動性肺結核，c腸傷寒和腸傷寒帶菌者，d細菌性痢疾和痢疾帶菌者，e化膿性或滲出性脫屑性皮膚病，f其他有礙食品衛(wèi)生的疾病或疾患的人員均不得從事食品生產工作。

第四篇：武漢市玉銘廣告有限公司

武漢玉銘廣告有限公司

企業(yè)電視形象片制作簡介

【公司簡介】

武漢玉銘廣告策劃有限公司業(yè)務范圍涉及廣告策劃、設計與制作。公司擁有多年電視傳媒從業(yè)經驗的導演、攝像及編輯組成的專業(yè)隊伍，從資深的美術指導，到講究最新鏡頭語言的攝影師，都是我們的實力所在。

我們維系客戶靠得是客戶的業(yè)績和口碑，我們的成熟經驗和精良的作品，更重要的，還是誠信。因為我們堅信一點——先讓客戶嘗到甜頭。公司始終堅持以高質量的制作水平，為社會各界廣大客戶服務，靠優(yōu)良的服務取信客戶。

【業(yè)務范圍】

◆ 影視廣告/電視購物片

影視廣告的精髓在于創(chuàng)意，廣告缺乏創(chuàng)意就等于思想缺少靈魂，不能引起目標客戶的注意與共鳴。有激情才會有靈感、有靈感才會出好的創(chuàng)意，我們的創(chuàng)意人員時刻保持飽滿的創(chuàng)作激情，致力于為客戶提供最貼切的創(chuàng)意。創(chuàng)意過程：了解客戶→了解產品→市場調研→腦力風暴→總結提煉→形成有沖擊力的創(chuàng)意→拍攝→剪輯、配音、特技、合成→成品?！?企業(yè)形象宣傳片

電視宣傳片如同一張企業(yè)名片，利用聲音、影像等資訊，隨著音樂的節(jié)奏，在輕松的環(huán)境之中就可以去真正了解一個企業(yè)的精神、文化和發(fā)展狀況。我們以影視多媒體技術為手段，針對企業(yè)戰(zhàn)略營銷計劃和要求，洞察分析目標觀眾心理和愿望，集創(chuàng)意、拍攝、剪輯和光盤生產為一體，為企業(yè)制作與國際接軌的高品質公司形象宣傳片（或專題片）、產品服務推廣片等方面的影視多媒體解決方案。過程：了解客戶（或服務）→創(chuàng)意、編寫腳本→拍攝→剪輯、配音、特技、合成→成品。

◆ 藥品專題/醫(yī)療廣告策劃與制作

本公司本著“創(chuàng)意先行、服務同步”的經營理念，針對醫(yī)療機構的發(fā)展給予由點到面式人性化的服務。我們擁有先進的制作設備及專業(yè)的醫(yī)療廣告策劃和制作人員，致力于幫助醫(yī)療機構吸引目標人群，提升機構的整體形象、社會聲譽及經濟效益。憑借全新的創(chuàng)意、專業(yè)的制作、優(yōu)質的服務，贏得客戶的信任。

◆ 三維動畫片

【主攻領域】

◆ 藥品、保健品

◆ 食品、飲料化妝品

◆ 房地產

◆ 旅游業(yè)

◆ 物流

制作團隊

汪涌，導演，電視制片人，資深廣告營銷策劃人。

創(chuàng)意策劃 撰稿人：崔瑋

資深廣告人，撰寫并主持策劃了大量優(yōu)秀的宣傳文案、新聞作品及電視腳本，攝像師：黃楊

高級攝像師，作品有大型電視專題片湖北翔鳳鎮(zhèn)旅游宣傳片 雙峰山旅游宣傳片武漢城市部落招商專題片 人民大垸農場50周年慶紀錄片武漢圣愿公司直飲水產品專題片等。

【成功案例】

紅桃口服液包裝廣告5秒

湖北荊門電視臺臺標5秒

武漢市今晨公司今晨牙刷15秒

武漢市愛民制藥廠宣傳片15分鐘

湖北新祥地產公司售樓宣傳片5分鐘

武漢市海濱城渡假村廣告片15秒

武漢市鴻圣地產公司售樓宣傳片 5分

湯池溫泉開業(yè)宣傳片10分鐘

湖北蘄州鎮(zhèn)旅游宣傳片13分鐘

湖北翔鳳鎮(zhèn)旅游宣傳片13分鐘

雙峰山旅游宣傳片13分鐘

武漢城市部落招商專題片15分鐘

人民大垸農場50周年慶紀錄片15分鐘

武漢圣愿公司直飲水產品專題片13分鐘

合眾人壽企業(yè)企業(yè)MTV3分鐘

勁牌公司專題片6分鐘

高德紅外專題12分鐘

湖北宇祥畜禽有限公司 企業(yè)形象片10分鐘

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來電咨詢，即送玉銘作品光碟

地址：武昌徐東路13號

聯(lián)系QQ：745559270

電話：******

第五篇：運輸有限公司先進事跡

運輸有限公司先進事跡

運輸有限公司成立于年，目前是我縣具有旅客運輸、公路貨運、出租汽車資格的骨干企業(yè)。公司擁有員工206人，擁有農公線客運班車線路，擁有貨車余臺、出租車臺。年客運量達余萬人次，年營運里程達萬公里。近年來，公司積極奉行“立足交通、服務三農”主題思想，積極實踐落實“微笑服務、溫馨交通”的經營理念，為廣大乘客生活出行提供了高質量的優(yōu)質服務，現(xiàn)將先進事跡匯:報如下:

一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵紀守法，積極開展政治學習

我公司領導班子及全體員工能夠積極主動長期堅持政治理論學習，堅決堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，認真貫徹黨和國家的各項方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做了以下工作：

（一）正確的理解科學發(fā)展觀的內涵和精神實質

公司全體職工經過長期學習，都能夠真確深刻科學發(fā)展觀的內涵和精神實質，都能從思想上認識到 “發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義、以人為本是科學發(fā)展觀的核心、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求、統(tǒng)籌兼顧是實現(xiàn)科學發(fā)展的根本方法”。

（二）、找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素

公司要求全體員工都能結合自身和本地本行業(yè)的實際情況，既要看到本地區(qū)、本單位發(fā)展的有利因素（或者叫有利條件），更要找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素（或者叫不利條件），充分發(fā)揮優(yōu)點，解決、化解妨礙科學發(fā)展觀的不利條件。

（三）、制定了科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案

公司成立了以一把手為組長的科學發(fā)展觀學習、規(guī)劃的領導小組，并遵循調查研究——提出草案——反復論證——提交審議——表決通過的科學程序制定了落實實施方案，堅持統(tǒng)籌兼顧，做到全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。保證了方案能夠確確實實符合廣大人民群眾的利益。

二、公司領導班子團結有力，作風民主，能保持較高的正氣

公司領導班子都能夠做到團結有力，工作積極，作風民主，密切聯(lián)系群眾；班子全體成員均無刑事案件及其他違法違紀問題。

三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”，加強職工隊伍政治思想作風和本職業(yè)務技能方面建設

1992年初小平同志在南方談話中指出：“要堅持兩手抓，一手抓改革開放，一手抓打擊各種犯罪活動。這兩只手都要硬?！弊裾者@一精神，公司長年堅持對職工進行政治思想作風學習和職業(yè)技能方面的培養(yǎng)提高，抓思想和培養(yǎng)業(yè)務技能同時進行，使我公司全體成員能夠在政治思想和業(yè)務技能上均取得了明顯的進步。

四、以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面完成各項工作任務

運輸公司作為為民服務的行業(yè)，我公司多年來一年重視行風建設，注重從思想上觀念上培養(yǎng)、樹立服務意識，軟件硬件一起抓，建立健全規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新，走發(fā)展之路，打下了堅實的經濟基礎，把“服務人民奉獻社會”的行業(yè)宗旨落實到了日常工作中，贏得了良好的社會效益，形成良性循環(huán)。公司成員以爭當文明標兵為目標，以百姓順心、溫心為己任，減少杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生，創(chuàng)造交通運輸行業(yè)文明氛圍。

五、深入開展“微笑服務，溫馨交通”活動

我公司努力落實精神文明建設，響應上級部門號召，積極深入開展“微笑服務，溫馨交通”活動，建立健全精神文明創(chuàng)建工作，公司為此成立了“微笑服務，溫馨交通”活動領導小組，建立了完善的工作保障體系，服務標準體系，社會監(jiān)督體系，全體職工及司乘人員樹立了正確的價值導向和強烈的團隊精神乙級良好的服務意識。

六、安全生產工作落實嚴謹，計劃生育考核合格

我公司全年未發(fā)生一起重大安全責任事故，公司安全生產工作踏實嚴謹，教育全面，服務態(tài)度未收到過投訴。計劃生育工作方面沒有一人計劃外生育。

總之，在本的工作中，公司上下在上級各部門領導的關心和教育下取得了一定的成績，但公司全體職工沒有滿足，我們將百尺竿頭更進一步，爭取在來年的工作中取得更大的進步。

順達運輸有限公司

二0一二年二月二十三日