第一篇：公安派出所應(yīng)科學(xué)利用微信群強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作

以科學(xué)利用微信群來(lái)強(qiáng)化公安工作

在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天，微信已經(jīng)逐漸成為我們生活和工作的一個(gè)重要工具。微信是騰訊公司于2011年推出的一個(gè)為智能終端提供即時(shí)通訊服務(wù)的免費(fèi)應(yīng)用程序。微信能夠支持發(fā)送語(yǔ)音短信、視頻、圖片（包括表情）和文字，是一種可以支持多人群聊的聊天軟件。微信的注冊(cè)用戶量已經(jīng)突破6億，使用群體分布在社會(huì)的各個(gè)基層和不同的年齡階段，目前微信已經(jīng)成為人們的一種生活方式。因此，在公安工作走向現(xiàn)代化和信息化的大前提下，如何將微信與公安工作進(jìn)行有效整合，如何讓微信的功能服務(wù)于公安工作并成為公安工作的一部分，是我們需要深思的一個(gè)重要問(wèn)題。

我是一名基層派出所的民警，保一方平安，促一方和諧是我工作的職責(zé)。但是在我的工作中會(huì)出現(xiàn)因獲取信息不及時(shí)而阻礙工作進(jìn)展的情況。例如我們?cè)趫?zhí)行抓捕任務(wù)時(shí)，若不能第一時(shí)間了解工作的部署，不能及時(shí)獲悉被抓捕人員的體貌特征，在關(guān)鍵時(shí)刻不能采用統(tǒng)一的行動(dòng)，這樣便會(huì)給抓捕工作帶來(lái)困難。因此手機(jī)微信的“方便、快捷、高效、及時(shí)”的傳輸功能，可以巧妙的化解了工作中的難題。

公安工作應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐，因此公安派出所應(yīng)不斷創(chuàng)新工作模式，科學(xué)利用手機(jī)微信的傳輸優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建以派出所為單位的業(yè)務(wù)微信群，實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)共享，提升打擊力度，促進(jìn)民警之間的業(yè)務(wù)和思想交流，激發(fā)民警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，傳播工作正能量。

公安派出所業(yè)務(wù)微信群，是干工作的小助手。

在嚴(yán)守保密紀(jì)律的前提下，通過(guò)業(yè)務(wù)微信群可開(kāi)展相關(guān)工作的傳達(dá)與交流；可向全所民警發(fā)布各類(lèi)通知信息、傳達(dá)上級(jí)的相關(guān)文件精神、發(fā)布派出所近期工作取得的成效、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型以及應(yīng)注意、改進(jìn)的工作等，可以在很大程度上避免了過(guò)去動(dòng)輒“發(fā)通知、開(kāi)會(huì)議”等繁冗的事務(wù)性工作，切實(shí)提高工作的運(yùn)行效率。

通過(guò)此平臺(tái)，能夠迅速將警情指揮的信息研判結(jié)果，包括犯罪嫌疑人的外貌特征、作案規(guī)律乃至圖片、視頻，第一時(shí)間傳達(dá)至每位民警，實(shí)現(xiàn)了民警之間信息的實(shí)時(shí)共享，全面提升了派出所的打擊和防控的效能。

公安派出所業(yè)務(wù)微信群，是學(xué)習(xí)的小課堂。

派出所的所領(lǐng)導(dǎo)、法制員以及業(yè)務(wù)骨干可以通過(guò)微信群，充分發(fā)揮文字、圖片、語(yǔ)音、微視頻直面鮮活效果和信息同步共享，組織全所的干警對(duì)對(duì)法律知識(shí)、典型案例、專(zhuān)題業(yè)務(wù)等培訓(xùn)。讓學(xué)習(xí)不再受時(shí)間、場(chǎng)地、人員、培訓(xùn)形式的限制，讓民警隨時(shí)隨地可以利用工作或閑暇時(shí)間關(guān)注、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

在日常工作中，大家通過(guò)微信群的文字、圖片、語(yǔ)音、實(shí)時(shí)對(duì)講、視頻等功能加強(qiáng)業(yè)務(wù)和思想交流。對(duì)工作中遇到的業(yè)務(wù)方面問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教，派出所的業(yè)務(wù)骨干針對(duì)相關(guān)問(wèn)題積極給予解答；或遇疑難，則集思廣益、共商探討，尋求最佳解決途徑。通過(guò)互動(dòng)互答的方式，不斷提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

公安派出所業(yè)務(wù)微信群，是領(lǐng)導(dǎo)與民警交流的小平臺(tái)。“昨天一起加班的同志們，辛苦了”、“大家最近的工作干的不錯(cuò)，點(diǎn)個(gè)贊”、“今天工作失誤了，鞠個(gè)躬 ”。公安派出所的微信群中，不僅有所長(zhǎng)、教導(dǎo)員，更有民警、協(xié)警人員加入群中。簡(jiǎn)短的交流，批評(píng)與表?yè)P(yáng)變得更溫馨了，承認(rèn)錯(cuò)誤變得不那么尷尬了；大家既聊工作，又嘮家事；有時(shí)會(huì)發(fā)發(fā)牢騷，更多的是打氣加油；平常面對(duì)面說(shuō)不出的話，通過(guò)微信能交流了；平常見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)就緊張的“靦腆人”，在微信中也能侃侃而談了?！拔⑿湃骸睂?shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與民警之間、民警與民警之間的深度交流，成為了解民警思想動(dòng)態(tài)的又一途徑。

公安派出所業(yè)務(wù)微信群，是傳播正能量的小窗口

公安干警可通過(guò)微信群分享一些催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的、意境優(yōu)美的鏈接，為大家傳遞一起分享和感悟。通過(guò)正能量的傳播，旨為大家營(yíng)造一個(gè)積極向上的、健康有益的心靈空間。同時(shí)，微信群還可宣傳和表?yè)P(yáng)崗位上優(yōu)秀的公安干警，充分發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)作用，用身邊典型激勵(lì)和帶動(dòng)更多人。

通過(guò)微信群這一新信息平臺(tái),加強(qiáng)了公安干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作交流、經(jīng)驗(yàn)共享等工作。小小微信群發(fā)揮出了意想不到的大作用,為派出所的日常工作帶來(lái)了便利，切實(shí)提高了公安工作運(yùn)行的效率，提升了打擊犯罪的力度、提升服務(wù)質(zhì)量。微信群的建立,也會(huì)縮短了同事之間的距離,架起了領(lǐng)導(dǎo)與民警之間溝通的橋梁。真正詮釋了公安工作面向現(xiàn)代化、面向科技化、面向信息化的重要意義。

第二篇：醫(yī)院業(yè)務(wù)微信群管理制度

微信群管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，促進(jìn)醫(yī)患溝通，改善工作服務(wù)質(zhì)量，加大醫(yī)院宣傳力度，醫(yī)院建立了科室業(yè)務(wù)工作微信群。為使微信群工作正常有序運(yùn)行，特制定本規(guī)定。

1、醫(yī)療微信群主要用于醫(yī)院講課授課通知、文化宣傳、醫(yī)患交流溝通，其他信息不得地醫(yī)療群進(jìn)行發(fā)布。

2、科室業(yè)務(wù)工作群由群主管理，堅(jiān)決杜絕各種廣告推銷(xiāo)信息，利用醫(yī)院平臺(tái)，誤導(dǎo)群眾，特別是各種宣傳治療作用的保健品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次警告，兩次踢出。

3、群內(nèi)成員可以積極添加入院病人、家屬、社會(huì)群眾等微信，各位工作人員應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間積極回答患者問(wèn)題，群主應(yīng)搞好協(xié)調(diào)和對(duì)接。

4、各位成員可發(fā)布有關(guān)醫(yī)療管理或醫(yī)學(xué)人文、哲學(xué)等方面?zhèn)鬟f正能量的文章、名言、警句等，使本科室微信群活躍起來(lái)。

第三篇：工作微信群管理制度

工程部微信群管理制度

一、總則

目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

適用范圍：本制度適用于為君開(kāi)工程部所建立的微信群。

二、微信群設(shè)置

1）微信群：為君開(kāi)工程部。

2）工程部全體管理人員必須加入本群。

3）群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

三、微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

4)嚴(yán)格保守公司、部門(mén)機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

2）領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法。

3)群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作，對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

云南為君開(kāi)園林工程有限公司

工程部 2017年2月4日

關(guān)于下發(fā)《招商微信群管理辦法》的通知

商管公司招商中心、各項(xiàng)目招商部：

為了更好的使用微信群這一新信息平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率，現(xiàn)招商中心已建立金大地商管-招商部微信群。

為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：

一、群成員

1.商管公司招商中心所有成員。2.各項(xiàng)目招商部所有成員。

二、信息發(fā)布要求

1.招商中心建立微信群只用于工作交流。

2.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對(duì)于在群內(nèi)反映到的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。

三、微信群管理

1.由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作，各項(xiàng)目人員如有變動(dòng)，請(qǐng)各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時(shí)予以更新。

2.微信群禁止發(fā)布與招商工作無(wú)關(guān)內(nèi)容，管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的話題和言語(yǔ)。

四、本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

安徽金大地商業(yè)管理有限公司 招商中心

二〇一四年七月二十七日

第四篇：《工作微信群管理制度》

工程部微信群管理制度

一、總則

目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

適用范圍：本制度適用于為君開(kāi)工程部所建立的微信群。

二、微信群設(shè)置

1）微信群：為君開(kāi)工程部。

2）工程部全體管理人員必須加入本群。

3）群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

三、微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

4)嚴(yán)格保守公司、部門(mén)機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

2）領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法。

3)群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作，對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

云南為君開(kāi)園林工程有限公司

工程部

2017年2月4日

關(guān)于下發(fā)《招商微信群管理辦法》的通知

商管公司招商中心、各項(xiàng)目招商部：

為了更好的使用微信群這一新信息平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率，現(xiàn)招商中心已建立金大地商管-招商部微信群。

為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：

一、群成員

1.商管公司招商中心所有成員。2.各項(xiàng)目招商部所有成員。

二、信息發(fā)布要求

1.招商中心建立微信群只用于工作交流。

2.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對(duì)于在群內(nèi)反映到的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。

三、微信群管理

1.由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作，各項(xiàng)目人員如有變動(dòng)，請(qǐng)各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時(shí)予以更新。

2.微信群禁止發(fā)布與招商工作無(wú)關(guān)內(nèi)容，管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的話題和言語(yǔ)。

四、本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

安徽金大地商業(yè)管理有限公司?招商中心

二〇一四年七月二十七日

—

END

—

第五篇：關(guān)于工作微信群管理制度

一、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

二、微信群設(shè)置

(1)微信群名：art精英交流群。

(2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長(zhǎng)、部門(mén)主管、行政區(qū)域)必須加入本群。

(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟：進(jìn)入

微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

三、微信群內(nèi)容

(1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

(2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

(3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

(4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

(2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

(5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。關(guān)于工作微信群管理制度

1、目的為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

3.3、命名規(guī)則：部門(mén)+姓名;例如：“銷(xiāo)售部-張三”。

3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。

3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。關(guān)于工作微信群管理制度

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

第6條樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園1號(hào)樓9層

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。