第一篇：廉政建設(shè)反腐倡廉典型經(jīng)驗(yàn)材料

抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 創(chuàng)新工作方式 扎實(shí)抓好國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作

黨的十七大和中紀(jì)委全會(huì)明確提出，要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。國(guó)土資源部門具有行政審批、行政許可、行政確認(rèn)、行政執(zhí)法等重要職能，容易產(chǎn)生腐敗問(wèn)題，反腐倡廉任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。近幾年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，始終抓住宣傳、教育、立制、監(jiān)督和懲處等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，收到了明顯的效果。

一、抓宣傳，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍

宣傳工作對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)有著十分重要的作用。近年來(lái)，我們積極創(chuàng)新方式方法，采取多種形式，廣泛開(kāi)展反腐倡廉宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，增強(qiáng)了全系統(tǒng)人員拒腐防變的意識(shí)和能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，上下合力。局黨組始終把反腐倡廉工作擺在重要位置抓緊不放松。黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，局長(zhǎng)帶頭宣講廉政黨課，黨組成員帶頭述職述廉，在每年召開(kāi)的全市系統(tǒng)思想作風(fēng)集中整訓(xùn)大會(huì)上，也總是把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以強(qiáng)調(diào)。在市局機(jī)關(guān)人手緊缺的情況下，優(yōu)先為紀(jì)檢監(jiān)察室配齊了人員，還為市局9個(gè)直屬單位增設(shè)了紀(jì)檢員。各直屬單位緊跟市局的相關(guān)部署開(kāi)展工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員通力協(xié)作，形成了反腐倡廉工作的整體合力。

二是形式多樣，活動(dòng)經(jīng)常。緊緊圍繞反腐倡廉這個(gè)主題，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。我們利用“6.25”土地日、七一建黨節(jié)等時(shí)機(jī)，把勤政廉政與國(guó)土資源管理捆綁在一起搞好宣傳。近兩年來(lái)，先后舉辦了全市系統(tǒng)《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和“情系熱土”文藝晚會(huì)，宣揚(yáng)了一批勤政廉政的典型人物，開(kāi)辦了2次反腐倡廉圖片展和6期廉政建設(shè)宣傳專欄，在市局網(wǎng)站和《國(guó)土資源信息》刊物上開(kāi)辟了廉政建設(shè)專門板塊，重大節(jié)日給黨員干部發(fā)送廉政警示短信，還在局辦公樓醒目位置懸掛“秉公用權(quán)，廉潔從政，從嚴(yán)律己，拒腐防變” 的銅質(zhì)廉政標(biāo)語(yǔ)，時(shí)時(shí)警醒干部職工。通過(guò)一系列廉政文化宣傳活動(dòng)，成功營(yíng)造了有利于干部職工保持清正廉潔的環(huán)境和氛圍，在全局系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥、廉政勤政的良好局面。

二、搞教育，筑牢反腐倡廉的思想防線

國(guó)土資源系統(tǒng)的工作人員，不是生活在真空里，在腐敗問(wèn)題上并不具有超人的免疫力，相反還處在腐敗和反腐敗的風(fēng)口浪尖上。我們結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真分析干部職工的思想和心理狀態(tài)，采取切實(shí)可行的措施，大力開(kāi)展拒腐防變專題教育活動(dòng)，建立健全了經(jīng)常化、規(guī)范化的廉政教育機(jī)制。一是保持反腐倡廉教育的經(jīng)常性。年初，我們專門制定反腐倡廉教育計(jì)劃，對(duì)全年的教育做出總體安排。利用全市系統(tǒng)思想作風(fēng)整訓(xùn)會(huì)、“全民學(xué)習(xí)周”、作風(fēng)整頓月、半年和年度考核等有利時(shí)機(jī)，集中組織學(xué)習(xí)和開(kāi)展以反腐倡廉為主題的教育活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的集中宣傳教育。采取以會(huì)代訓(xùn)、廉政調(diào)研、廉政談話、樹(shù)立典型等多種形式，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉的日常教育，把集中教育與日常教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是提高反腐倡廉教育的針對(duì)性。我們根據(jù)干部職工不同的崗位、職務(wù)、年齡和文化基礎(chǔ)，區(qū)分層次，制定不同的教育計(jì)劃，安排有針對(duì)性的教育內(nèi)容，不搞“一刀切”。對(duì)于在國(guó)土資源系統(tǒng)容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、征地補(bǔ)償安置、土地收購(gòu)儲(chǔ)備、土地開(kāi)發(fā)整理等領(lǐng)域，我們利用典型案例開(kāi)展專項(xiàng)警示教育，提高教育的針對(duì)性。

三是增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。在教育過(guò)程中，我們始終突出重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)正面教育、典型示范和警示教育，增強(qiáng)干部職工勤政廉政的自律意識(shí)，規(guī)范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，不斷提高拒腐防變的能力。近兩年來(lái)，我們先后組織市局系統(tǒng)副科級(jí)以上干部到監(jiān)獄接受警示教育，聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法；請(qǐng)市、區(qū)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)講授預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政法制課；組織觀看《墮落的靈魂》、《激濁揚(yáng)清懲腐惡》、《慎交友警示錄》、《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》、《失衡的秤》等警示電教片。局長(zhǎng)還專門給全局干部職工講授了《加強(qiáng)道德修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔自律》的廉政黨課，和干部職工一起算廉政與腐敗的“六筆帳”，即政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、自由帳、健康帳，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、建制度，完善反腐倡廉的責(zé)任體系

制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障，只有建立健全制約機(jī)制，才能規(guī)范行為，才能有效預(yù)防腐敗。

一是不斷建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。我們從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要出發(fā)，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)工作實(shí)際，把制度建設(shè)的重點(diǎn)放在如何管權(quán)、管人和管事上，先后制定了《黨組議事規(guī)則》、《辦事公開(kāi)制度》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《車輛使用和管理規(guī)定》、《土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾整理項(xiàng)目管理規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)廉政建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法（試行）》等，還特別對(duì)土地和礦業(yè)權(quán)招拍掛出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估及工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)和集體會(huì)審等制度，進(jìn)行了完善和修訂。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部廉政檔案、干部廉政談話、中層干部輪崗交流等一系列制度。堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止，用制度規(guī)范部門工作運(yùn)行，用制度約束權(quán)力，形成橫到邊、縱到底的制度約束體系。增強(qiáng)工作透明度，從根本上防范腐敗行為發(fā)生。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實(shí)行責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施之一。我們按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任目標(biāo)。年初，市局“一把手”與各直屬單位、二級(jí)機(jī)構(gòu)和縣市區(qū)局15名負(fù)責(zé)人分別簽訂了《廉政責(zé)任狀》，向11名科室負(fù)責(zé)人下達(dá)了《廉政任務(wù)書》，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)層層分解到每個(gè)崗位和每個(gè)干部，并把落實(shí)情況列入年度責(zé)任目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容。同時(shí)還堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與國(guó)土資源管理工作有機(jī)結(jié)合，做到一起部署、落實(shí)、檢查和考核，并相互滲透、相互促進(jìn)。

四、重監(jiān)督，創(chuàng)新反腐倡廉的工作方式

失去監(jiān)督的權(quán)力必將產(chǎn)生腐敗，這是無(wú)數(shù)事實(shí)所證明的鐵律。國(guó)土資源部門在某些領(lǐng)域或小或大都有一定的權(quán)力，如果不強(qiáng)化監(jiān)督，問(wèn)題就會(huì)不斷發(fā)生，就會(huì)對(duì)國(guó)土資源部門的形象造成嚴(yán)重的損害。為此，我們不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，積極創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，把廉政監(jiān)督與推行行政責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督效果。

一是突出監(jiān)督重點(diǎn)。我們始終把單位主要負(fù)責(zé)人和掌握人、財(cái)、物實(shí)權(quán)崗位的工作人員列為監(jiān)督的重點(diǎn)，對(duì)容易滋生腐敗的土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地整理項(xiàng)目招標(biāo)、征地補(bǔ)償、土地收購(gòu)儲(chǔ)備以及干部的調(diào)整使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)加防范。做到權(quán)力在哪里，監(jiān)督就在哪里，問(wèn)題發(fā)生在哪里，制度就完善到哪里。

二是創(chuàng)新監(jiān)督方式。一方面，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的積極作用。今年以來(lái)，我們先后參與了“市長(zhǎng)熱線”、行風(fēng)熱線、電臺(tái)“局長(zhǎng)連線”、陽(yáng)光政務(wù)、網(wǎng)上訪談和領(lǐng)導(dǎo)接訪等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但可以為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，也增加了行政的透明度，讓我們的干部職工真正接受群眾的監(jiān)督；另一方面，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門的監(jiān)督檢查職能。我局在組織土地和礦權(quán)的招拍掛時(shí)，都邀請(qǐng)市財(cái)政局、市紀(jì)委執(zhí)法室和市治賄辦的領(lǐng)導(dǎo)全程參加，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，防止串標(biāo)現(xiàn)象，有效地杜絕了暗箱操作等腐敗問(wèn)題，使國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值充分得以顯化。

三是把反腐倡廉與推行行政責(zé)任制活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。今年初，我們按照市紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真組織開(kāi)展了“推行行政責(zé)任制，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作”。在推行行政責(zé)任制的活動(dòng)中，我們依法明確和規(guī)范了各單位、各部門的職能職責(zé)，界定了行政權(quán)限，確定了人員崗位職責(zé)，編制了工作程序，建立了績(jī)效評(píng)估體系，并明確“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)、相關(guān)科室機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)、工作人員人人有責(zé)”的新的責(zé)任體制。這些舉措的實(shí)施，對(duì)國(guó)土資源管理的每一個(gè)工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)起到了很好的監(jiān)督作用，對(duì)預(yù)防國(guó)土資源系統(tǒng)的腐敗問(wèn)題發(fā)揮了十分積極的作用。

五、嚴(yán)懲處，發(fā)揮反腐倡廉的震懾作用

從目前國(guó)土資源系統(tǒng)的現(xiàn)狀來(lái)看，人員素質(zhì)參差不齊，盡管經(jīng)常教育引導(dǎo)，但難免有個(gè)別人受利益驅(qū)動(dòng)，發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。一直以來(lái)，我們不僅不遮丑護(hù)短、姑息遷就，而且嚴(yán)肅追究責(zé)任，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題堅(jiān)決查清原因、總結(jié)教訓(xùn)，堅(jiān)決查清責(zé)任、追究責(zé)任人，堅(jiān)決進(jìn)行整改、堵塞漏洞，較好地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，保證責(zé)任制的有效執(zhí)行，發(fā)揮了反腐倡廉的震懾作用。

第二篇：廉政建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)

一、創(chuàng)新載體，超前預(yù)防，搭建森工國(guó)企防范風(fēng)險(xiǎn)制衡權(quán)力的平臺(tái)

長(zhǎng)期以來(lái)，受傳統(tǒng)體制機(jī)制影響，森工企業(yè)管理松散、經(jīng)營(yíng)粗放以及黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)難以落實(shí)、監(jiān)督難以到位、權(quán)力難以制約等問(wèn)題突出。為有效解決這些難題，近年來(lái)，局黨委采取了一系列促廉、保廉措施，引入“計(jì)劃—執(zhí)行—控制—糾偏”控制論原理，建立了以1個(gè)核心（健全懲防體系和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制）、4個(gè)環(huán)節(jié)（組織與規(guī)劃、識(shí)別與防范、監(jiān)督與控制、評(píng)價(jià)與修正）為主要內(nèi)容的防范風(fēng)險(xiǎn)、制衡權(quán)力機(jī)制，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)872 條、機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)76條，制定防范措施2124條，完善管理制度110多項(xiàng)，出臺(tái)制衡權(quán)力的辦法57項(xiàng)，強(qiáng)化了企業(yè)管理，優(yōu)化了反腐倡廉建設(shè)格局。

（一）縝密組織實(shí)施，形成工作推進(jìn)機(jī)制。按照責(zé)任制落實(shí)體系，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì)，把黨政班子21名處級(jí)干部、36個(gè)基層單位、25個(gè)科室的400多名干部全部納入防范風(fēng)險(xiǎn)體系，在黨政機(jī)關(guān)、林業(yè)檢法系統(tǒng)、林場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院設(shè)立了“點(diǎn)中點(diǎn)”。局黨政班子多次專門研究部署工作，黨委書記經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)，與黨員干部座談，聽(tīng)取情況匯報(bào)，提出具體工作要求；局紀(jì)委協(xié)助黨委制定了工作方案，全程指導(dǎo)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記掛帥主抓、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作推進(jìn)機(jī)制。

（二）開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。采取集中學(xué)、分散學(xué)和分層施教的辦法，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。編印了崗位職責(zé)、廉政法規(guī)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控名詞解釋手冊(cè)，發(fā)放到科室和基層單位。組織黨員觀看警示教育片，用鮮活的案例進(jìn)行教育，學(xué)習(xí)后集中進(jìn)行測(cè)試，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（三）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，公開(kāi)手中權(quán)力。在風(fēng)險(xiǎn)教育、明確職責(zé)基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、專家診查、上級(jí)核查等辦法查找和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人自查是查找在用人、用錢、用權(quán)和廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別表就知道是什么崗位、手中有多少權(quán)力、有多大風(fēng)險(xiǎn)；領(lǐng)導(dǎo)幫查是正職幫助班子成員查，副職幫助戰(zhàn)線單位和黨員干部查，科室負(fù)責(zé)人幫助一般干部查，一級(jí)一級(jí)落實(shí)責(zé)任；專家診查是在查找風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中，請(qǐng)組織、人勞、財(cái)政、審計(jì)、司法和資源林政等科室的業(yè)務(wù)專家，通過(guò)總結(jié)查案、查賬中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，挖掘暴露潛在的風(fēng)險(xiǎn)；上級(jí)核查是上級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位黨員干部審核，科室負(fù)責(zé)人對(duì)科員審核。全局把用人、企管、勞資審批等方面的60多項(xiàng)機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)綜合為18項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)在新聞媒體開(kāi)辟了公開(kāi)欄，設(shè)立了公示板和征求意見(jiàn)箱，把權(quán)力暴露在陽(yáng)光下。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)預(yù)警糾偏。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題，建立了一查、一述、一評(píng)、一卡監(jiān)督檢查制度。一查是在督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，檢查逐級(jí)抓風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)查找和風(fēng)險(xiǎn)防范情況；一述是把風(fēng)險(xiǎn)防范作為述職述廉內(nèi)容，監(jiān)督防范措施落實(shí)情況；一評(píng)是把風(fēng)險(xiǎn)防范納入領(lǐng)導(dǎo)人員民主評(píng)議和干部任前廉政測(cè)評(píng)內(nèi)容；一卡是建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉情采集卡，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、出國(guó)（境）、配偶子女就業(yè)、婚喪事操辦等情況，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

二、細(xì)化管理，降低風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑森工國(guó)企民主科學(xué)決策體系

決策是企業(yè)管理的第一道工序，決策的過(guò)程也是風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程。局黨委以制衡權(quán)力、防范風(fēng)險(xiǎn)為抓手，進(jìn)一步完善了“三重一大”決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增收節(jié)支、干部勤廉務(wù)實(shí)的雙重效果。

（一）干部公開(kāi)選拔，減少用人方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。為避免用人上任人唯親、帶病上崗和隨意性等問(wèn)題，我們采用了四個(gè)辦法：一是以崗定編，解決超職數(shù)提拔配備干部的問(wèn)題；二是公推票決，提拔干部由基層單位公開(kāi)推薦提名，組織部門考核，再回到基層民意測(cè)評(píng)，提交局黨委會(huì)由委員投票表決；三是公開(kāi)招聘，堅(jiān)持逢進(jìn)必考制度，每年都對(duì)機(jī)關(guān)缺員崗位在全社會(huì)公開(kāi)選聘，由評(píng)委會(huì)票決選聘優(yōu)勝者；四是公開(kāi)選拔，連續(xù)三年對(duì)林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、資源站長(zhǎng)、工會(huì)主席、團(tuán)書記等30多個(gè)職位進(jìn)行公選，將一批年富力強(qiáng)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的青年干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（二）資金平衡管理，防止財(cái)務(wù)支出方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。建立了資金平衡會(huì)制度，由局長(zhǎng)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員組成資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究決定資金支付去向。管理費(fèi)支出實(shí)行計(jì)劃提報(bào)、財(cái)務(wù)審核、平衡會(huì)研究、局長(zhǎng)批付程序，嚴(yán)控不合理支出；房屋改造、設(shè)備更新、道路維修、基建工程等萬(wàn)元以上資金使用，提交局黨政聯(lián)系會(huì)議討論決定，全年財(cái)務(wù)計(jì)劃通過(guò)職代會(huì)討論決定；企業(yè)經(jīng)營(yíng)性收入、產(chǎn)權(quán)處置收入、資源補(bǔ)償收入等全部納入一本賬管理，杜絕了賬外賬和私設(shè)小金庫(kù)等違紀(jì)現(xiàn)象。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)筑起了一道正確用權(quán)、合理花錢的保障線，今年與上年同比全局減少支出700多萬(wàn)元。

（三）項(xiàng)目科學(xué)論證，化解重大投資方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持大項(xiàng)目投資論證、專家聽(tīng)證、社會(huì)公示等決策程序，做到“四個(gè)凡是、四個(gè)必須”：凡是企業(yè)扶持的項(xiàng)目，在簽定合同時(shí)，必須附加投資到位時(shí)間、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程等硬性條件，如果投資不到位，林業(yè)局有權(quán)收回出租出售的廠房、設(shè)備；凡是簽定的意向性合同，必須進(jìn)行法律咨詢，做到有法可依、依法辦事；凡是公益建設(shè)項(xiàng)目，必須進(jìn)行預(yù)算審計(jì)，竣工后檢查驗(yàn)收；凡是國(guó)有資產(chǎn)出租出售，必須公開(kāi)評(píng)估定價(jià)。年初以來(lái)，全局閑置房產(chǎn)租賃回收184萬(wàn)元，廢舊設(shè)備變賣回收73萬(wàn)元，增加了企業(yè)收益。

（四）職務(wù)消費(fèi)貨幣化，降低領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面風(fēng)險(xiǎn)。公務(wù)用車和公務(wù)接待實(shí)行貨幣化管理，定額包干、超支自負(fù)、節(jié)余留用。年初將費(fèi)用一次性核定給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。由過(guò)去局長(zhǎng)一人管為多人管，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)自己當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約意識(shí)。一些領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約費(fèi)用，主動(dòng)將小車報(bào)停，辦事和公出乘坐公汽和火車，招待費(fèi)計(jì)算著花，從源頭上剎住了公車私用、公款吃喝和講排場(chǎng)、比闊氣的奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。實(shí)行職務(wù)消費(fèi)貨幣化以來(lái)，相關(guān)支出同比減少了50%，每年節(jié)支100多萬(wàn)元。

三、健全制度，著眼防范，形成森工國(guó)企權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制

實(shí)行權(quán)力監(jiān)控、防范風(fēng)險(xiǎn)以來(lái)，鐵力局堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、局務(wù)公開(kāi)、民主管理、陽(yáng)光操作”十六字治企方針，在民主管理、木材經(jīng)銷、重大事項(xiàng)等方面建立了剛性制度，拓寬了預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域。

（一）完善企業(yè)民主管理制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行制衡。制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前溝通制度》、《黨政聯(lián)席會(huì)議商討企業(yè)重大問(wèn)題制度》，除發(fā)展黨員、任免干部由黨委會(huì)討論決定，資金使用由局資金平衡會(huì)研究決定以外，其他需要集體討論決定的事項(xiàng)，全部由黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論決定。同時(shí)配套制定了十幾個(gè)辦法，使黨委班子的政治“核心”作用和行政班子經(jīng)營(yíng)管理“中心”作用得到了充分的發(fā)揮，放大了相互監(jiān)督制約效應(yīng)，減少了個(gè)人弄權(quán)的彈性空間，避免了權(quán)力濫用導(dǎo)致決策失誤、以權(quán)謀私，提高了企業(yè)科學(xué)管理水平。

（二）完善木材競(jìng)價(jià)銷售制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行分解。木材經(jīng)銷既是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，又是防止腐敗滋生的重點(diǎn)。隨著林業(yè)局木材產(chǎn)量逐年減少和需求量的增加，加劇了供需矛盾，增加了木材經(jīng)銷監(jiān)管難度。針對(duì)這方面存在的重大風(fēng)險(xiǎn)，我們抓住主要矛盾，先后實(shí)施了木材采伐、運(yùn)輸、銷售、檢驗(yàn)、劃撥、繳庫(kù)等一系列嚴(yán)格的管理制度。木材銷售實(shí)行簽訂合同、預(yù)收貨款、集體定價(jià)、公開(kāi)競(jìng)價(jià)銷售辦法，木材客戶公開(kāi)抓鬮確定車號(hào)，局紀(jì)委監(jiān)察科派駐專人監(jiān)督木材檢尺，監(jiān)控各關(guān)鍵環(huán)節(jié)。木材銷售公開(kāi)競(jìng)價(jià)辦法施行后，分解了局長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)和銷售人員的權(quán)力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以木謀私、收取好處的特權(quán)被取消了，解決了長(zhǎng)期以來(lái)存在的木材串等級(jí)、串材質(zhì)、少檢少算、以好充次和權(quán)錢交易等老大難問(wèn)題，化解了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。近幾年，木材銷售單利始終處于前列，企業(yè)每年增收超過(guò)1000萬(wàn)元。

（三）完善重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，對(duì)權(quán)力進(jìn)行約束。為防止改革中滋生腐敗，避免黨員干部與職工爭(zhēng)利，局紀(jì)委監(jiān)察科參與制定了總體方案、實(shí)施細(xì)則、流轉(zhuǎn)程序等9個(gè)管理辦法，補(bǔ)充了20多項(xiàng)預(yù)防性和禁止性規(guī)定。今年，在71公里通場(chǎng)公路建設(shè)中，局紀(jì)委與林業(yè)檢察院組成檢查組，跟蹤檢查工程質(zhì)量，對(duì)基礎(chǔ)不牢、強(qiáng)度不夠、回填不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題及時(shí)提出監(jiān)察建議，防范工程建設(shè)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三年來(lái)，全局工程項(xiàng)目一律公開(kāi)競(jìng)標(biāo)，實(shí)行工程最低預(yù)算制，工程造價(jià)累計(jì)比預(yù)算節(jié)約140多萬(wàn)元。

我們?cè)诜婪读L(fēng)險(xiǎn)，建立權(quán)力監(jiān)控機(jī)制方面進(jìn)行了有益的嘗試，雖然取得了一些成效，但與上級(jí)紀(jì)委要求還有一定差距。我們要以這次座談會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索預(yù)防腐敗的新機(jī)制，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。

第三篇：加強(qiáng)反腐倡廉典型教育經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：加強(qiáng)反腐倡廉典型教育經(jīng)驗(yàn)材料

加強(qiáng)反腐倡廉典型教育經(jīng)驗(yàn)材料

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。抓好正反典型教育，對(duì)于增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的作用。近年來(lái)，作為國(guó)有特大型企業(yè)的鄭州鐵路局，把加強(qiáng)正反典型教育融入到反腐倡廉“大宣教”工作中，取得了積極的成效。

創(chuàng)新機(jī)制，消除模糊認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展先進(jìn)典型教育過(guò)程中，有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“廉政典型不好選、不好樹(shù)、不好當(dāng)”，致使廉政典型宣傳教育工作存在“可有可無(wú)、時(shí)緊時(shí)松”的現(xiàn)象。對(duì)此，路局紀(jì)委采取各種形式，組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論，引導(dǎo)大家從學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)典型中深入思考，消除對(duì)宣傳廉政典型的模糊認(rèn)識(shí)，明確先進(jìn)典型教育必不可少，選好一個(gè)正面典型可以影響、激勵(lì)一片；選樹(shù)和宣傳廉政典型是為黨員干部和職工樹(shù)立榜樣。

突出重點(diǎn)，常唱“清風(fēng)頌”。路局紀(jì)委把培育廉政典型作為一項(xiàng)重要工作，納入“大宣教”工作總體規(guī)劃，策劃典型教育方案，建立選樹(shù)廉政勤政典型制度，堅(jiān)持每?jī)赡暝u(píng)選和表彰一批“十大廉政公仆”、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位。建立健全廉政典型宣傳教育制度，每?jī)赡暝诒碚玫牧秃忘h風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人中，選擇有代表性的先進(jìn)典型，組織力量編寫《清風(fēng)頌》。路局宣傳、組織人事、黨校、報(bào)社、電視臺(tái)等部門，積極推薦先進(jìn)典型，運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳。路局電教中心專門制作典型專題電教片，電視臺(tái)、報(bào)社和黨風(fēng)廉政網(wǎng)站加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，形成了廉政典型宣傳教育的良好氛圍。路局65個(gè)基層單位把廉政典型教育納入重要議事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)認(rèn)真抓好廉政典型教育的單位給予表?yè)P(yáng)，對(duì)內(nèi)不抓廉政典型教育的單位予以扣分，堅(jiān)持典型教育與反腐倡廉工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，為深入開(kāi)展反腐倡廉教育奠定了基礎(chǔ)。

講求實(shí)效，健全培育廉政典型機(jī)制。路局紀(jì)委把挖掘廉政典型的時(shí)代精神、本質(zhì)內(nèi)涵作為增強(qiáng)典型教育感染力的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持對(duì)選樹(shù)先進(jìn)典型嚴(yán)格條件，不求過(guò)得去，只求過(guò)得硬。在選領(lǐng)導(dǎo)干部典型時(shí)，要求其單位必須達(dá)到安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好、經(jīng)營(yíng)效果好、隊(duì)伍穩(wěn)定好。對(duì)職工群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，由路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入申報(bào)單位進(jìn)行民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)，了解其工作圈、生活圈、社交圈表現(xiàn)情況，并在報(bào)紙、電視和局域網(wǎng)上公示，確保先進(jìn)典型事跡的真實(shí)和準(zhǔn)確。近年來(lái)，路局紀(jì)委從70名廉潔勤政公仆、72名廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人和112個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位中，選出174個(gè)先進(jìn)典型，運(yùn)用多種形式，對(duì)他們的先進(jìn)事跡在全局內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了典型教育的說(shuō)服力和影響力。

創(chuàng)新載體，編好廉政典型教育教材。為準(zhǔn)確反映廉政典型的事跡，路局紀(jì)委組織采訪組，深入其所在單位及家庭采訪，既總結(jié)其廉潔從政的事跡，也挖掘其為職工謀利益的事跡；既總結(jié)其如何掌權(quán)用權(quán)，也挖掘其怎樣創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造效益；既總結(jié)其怎樣為官、干事、治家，也反映其如何用權(quán)、律己。各采訪組人員堅(jiān)持與廉政典型同吃同住同工作，獲得了大量第一手資料，使先進(jìn)典型形象更加豐滿。路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)《清風(fēng)頌》編撰會(huì)議，由紀(jì)委、干部、審計(jì)部門“三堂會(huì)審”，從政治、政策、效果等方面對(duì)廉政典型事跡進(jìn)行審查，廣泛征求各方面意見(jiàn)，經(jīng)反復(fù)修改，最后編輯成6集《清風(fēng)頌》，作為路局反腐倡廉教育的必備教材。

加大力度，完善正反典型宣傳教育方法。近年來(lái)，路局紀(jì)委選擇不同類型的正反典型，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?，有針?duì)性地抓好正反典型宣傳教育。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們大力宣傳路局干部部原部長(zhǎng)顏厥帝等同志的廉潔勤政事跡，剖析原路局房地產(chǎn)中心主任違法犯罪的教訓(xùn)；針對(duì)一般黨員干部，大力宣傳路局計(jì)量所原黨總支書記朱德祥等“十大公仆”的事跡，剖析一名領(lǐng)工員由“火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者”淪為罪犯的教訓(xùn)；針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)路局某公司經(jīng)理、全國(guó)鐵路勞動(dòng)模范徐和平等同志的先進(jìn)事跡，剖析某公司總經(jīng)理貪污受賄的教訓(xùn)。通過(guò)有針對(duì)性地抓好正反典型教育，警示大家為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

鄭州鐵路局通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉典型教育，促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，形成了“廉榮貪恥”的良好氛圍。路局連續(xù)10年被河南省評(píng)為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，路局紀(jì)委多次被評(píng)為全國(guó)鐵道系統(tǒng)和河南省先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織。

實(shí)踐證明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。把正反典型教育融入反腐倡廉“大宣教”工作中，能促使黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔奉公、遵紀(jì)守法意識(shí)。近3年來(lái)，通過(guò)反腐倡廉典型教育，廣大黨員干部自覺(jué)抵制各種誘惑，路局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件和反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的信訪舉報(bào)明顯下降，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律評(píng)價(jià)的滿意率不斷提高。二是有利于

第四篇：加強(qiáng)反腐倡廉典型教育經(jīng)驗(yàn)材料

加強(qiáng)反腐倡廉典型教育經(jīng)驗(yàn)材料

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)。抓好正反典型教育，對(duì)于增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的作用。近年來(lái)，作為國(guó)有特大型企業(yè)的鄭州鐵路局，把加強(qiáng)正反典型教育融入到反腐倡廉“大宣教”工作中，取得了積極的成效。

創(chuàng)新機(jī)制，消除模糊認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展先進(jìn)典型教育過(guò)程中，有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“廉政典型不好選、不好樹(shù)、不好當(dāng)”，致使廉政典型宣傳教育工作存在“可有可無(wú)、時(shí)緊時(shí)松”的現(xiàn)象。對(duì)此，路局紀(jì)委采取各種形式，組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論，引導(dǎo)大家從學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進(jìn)典型中深入思考，消除對(duì)宣傳廉政典型的模糊認(rèn)識(shí)，明確先進(jìn)典型教育必不可少，選好一個(gè)正面典型可以影響、激勵(lì)一片；選樹(shù)和宣傳廉政典型是為黨員干部和職工樹(shù)立榜樣。

突出重點(diǎn)，常唱“清風(fēng)頌”。路局紀(jì)委把培育廉政典型作為一項(xiàng)重要工作，納入“大宣教”工作總體規(guī)劃，策劃典型教育方案，建立選樹(shù)廉政勤政典型制度，堅(jiān)持每?jī)赡暝u(píng)選和表彰一批“十大廉政公仆”、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位。建立健全廉政典型宣傳教育制度，每?jī)赡暝诒碚玫牧秃忘h風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人中，選擇有代表性的先進(jìn)典型，組織力量編寫《清風(fēng)頌》。路局宣傳、組織人事、黨校、報(bào)社、電視臺(tái)等部門，積極推薦先進(jìn)典型，運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳。路局電教中心專門制作典型專題電教片，電視臺(tái)、報(bào)社和黨風(fēng)廉政網(wǎng)站加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，形成了廉政典型宣傳教育的良好氛圍。路局65個(gè)基層單位把廉政典型教育納入重要議事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)認(rèn)真抓好廉政典型教育的單位給予表?yè)P(yáng)，對(duì)內(nèi)不抓廉政典型教育的單位予以扣分，堅(jiān)持典型教育與反腐倡廉工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，為深入開(kāi)展反腐倡廉教育奠定了基礎(chǔ)。

講求實(shí)效，健全培育廉政典型機(jī)制。路局紀(jì)委把挖掘廉政典型的時(shí)代精神、本質(zhì)內(nèi)涵作為增強(qiáng)典型教育感染力的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持對(duì)選樹(shù)先進(jìn)典型嚴(yán)格條件，不求過(guò)得去，只求過(guò)得硬。在選領(lǐng)導(dǎo)干部典型時(shí)，要求其單位必須達(dá)到安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好、經(jīng)營(yíng)效果好、隊(duì)伍穩(wěn)定好。對(duì)職工群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，由路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入申報(bào)單位進(jìn)行民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)，了解其工作圈、生活圈、社交圈表現(xiàn)情況，并在報(bào)紙、電視和局域網(wǎng)上公示，確保先進(jìn)典型事跡的真實(shí)和準(zhǔn)確。近年來(lái)，路局紀(jì)委從70名廉潔勤政公仆、72名廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人和112個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位中，選出174個(gè)先進(jìn)典型，運(yùn)用多種形式，對(duì)他們的先進(jìn)事跡在全局內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了典型教育的說(shuō)服力和影響力。

創(chuàng)新載體，編好廉政典型教育教材。為準(zhǔn)確反映廉政典型的事跡，路局紀(jì)委組織采訪組，深入其所在單位及家庭采訪，既總結(jié)其廉潔從政的事跡，也挖掘其為職工謀利益的事跡；既總結(jié)其如何掌權(quán)用權(quán)，也挖掘其怎樣創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造效益；既總結(jié)其怎樣為官、干事、治家，也反映其如何用權(quán)、律己。各采訪組人員堅(jiān)持與廉政典型同吃同住同工作，獲得了大量第一手資料，使先進(jìn)典型形象更加豐滿。路局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)《清風(fēng)頌》編撰會(huì)議，由紀(jì)委、干部、審計(jì)部門“三堂會(huì)審”，從政治、政策、效果等方面對(duì)廉政典型事跡進(jìn)行審查，廣泛征求各方面意見(jiàn)，經(jīng)反復(fù)修改，最后編輯成6集《清風(fēng)頌》，作為路局反腐倡廉教育的必備教材。

加大力度，完善正反典型宣傳教育方法。近年來(lái)，路局紀(jì)委選擇不同類型的正反典型，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?，有針?duì)性地抓好正反典型宣傳教育。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們大力宣傳路局干部部原部長(zhǎng)顏厥帝等同志的廉潔勤政事跡，剖析原路局房地產(chǎn)中心主任違法犯罪的教訓(xùn)；針對(duì)一般黨員干部，大力宣傳路局計(jì)量所原黨總支書記朱德祥等“十大公仆”的事跡，剖析一名領(lǐng)工員由“火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者”淪為罪犯的教訓(xùn)；針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)路局某公司經(jīng)理、全國(guó)鐵路勞動(dòng)模范徐和平等同志的先進(jìn)事跡，剖析某公司總經(jīng)理貪污受賄的教訓(xùn)。通過(guò)有針對(duì)性地抓好正反典型教育，警示大家為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

鄭州鐵路局通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉典型教育，促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，形成了“廉榮貪恥”的良好氛圍。路局連續(xù)10年被河南省評(píng)為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，路局紀(jì)委多次被評(píng)為全國(guó)鐵道系統(tǒng)和河南省先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織。

實(shí)踐證明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。把正反典型教育融入反腐倡廉“大宣教”工作中，能促使黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔奉公、遵紀(jì)守法意識(shí)。近3年來(lái)，通過(guò)反腐倡廉典型教育，廣大黨員干部自覺(jué)抵制各種誘惑，路局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件和反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的信訪舉報(bào)明顯下降，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律評(píng)價(jià)的滿意率不斷提高。二是有利于國(guó)有企業(yè)形成良好的風(fēng)氣。抓好典型教育是加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要途徑。把典型教育與思想道德建設(shè)相結(jié)合，有利于加強(qiáng)黨員干部思想道德修養(yǎng)，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣。路局堅(jiān)持把典型教育與開(kāi)展廉政文化活動(dòng)相結(jié)合，形成了黨員干部爭(zhēng)做廉政公仆、職工群眾熱心參與和支持廉政建設(shè)的良好風(fēng)氣，收到了客貨服務(wù)質(zhì)量提高、旅客和貨主滿意率上升、批評(píng)投訴下降的良好效果。三是有利于加強(qiáng)鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。正反典型教育是企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于鐵路改革發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。路局紀(jì)委堅(jiān)持典型教育與執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合、與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、與案件查處相結(jié)合，有效地提高了鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，創(chuàng)造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

第五篇：反腐倡廉,廉政建設(shè),心得體會(huì),

反腐倡廉源頭活水—嚴(yán)于律己

——反腐倡廉學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，有些黨員干部在個(gè)人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價(jià)。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。

結(jié)合公司當(dāng)前開(kāi)展的反腐倡廉教育活動(dòng)，在認(rèn)真閱讀了國(guó)網(wǎng)公司《公司“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神后，我認(rèn)為公司廣大黨員干部應(yīng)帶頭做到以下幾個(gè)方面：

一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員干部，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月?，最后走向犯罪。因此，我們一定要?shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái)，有一部分黨員干部，淡忘了艱

苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè)，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

無(wú)論是對(duì)電力行業(yè)，還是對(duì)國(guó)家其他職能部門來(lái)說(shuō)，反腐倡廉工作必將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷創(chuàng)新，無(wú)論從理論上還是從實(shí)際行動(dòng)上，都需要每個(gè)人認(rèn)真去執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)反腐倡廉需要完善廉正建設(shè)制度，將責(zé)任、壓力、措施的進(jìn)一步到位，這需要我們廣大職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，不斷改善行業(yè)作風(fēng)，我們每個(gè)人都從思想上樹(shù)立反對(duì)腐敗，提倡廉潔的思想，以進(jìn)步的思想來(lái)指導(dǎo)我們的行動(dòng)，這樣才能打造“一流的供電企業(yè)，優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)”，更好的彰顯國(guó)家電網(wǎng)的良好形象。