第一篇：2017廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司招聘20人公告

2017廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司招聘20人公告

廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司由廣西農(nóng)村投資集團農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團股份有限公司、南寧糖業(yè)股份有限公司、廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司、中糧屯河股份有限公司、廣西鳳糖生化股份有限公司、廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司、廣西馱盧東亞糖業(yè)有限公司、廣西崇左糖業(yè)有限公司、廣西寧明東亞糖業(yè)有限公司、廣西海棠東亞糖業(yè)有限公司、廣西東亞扶南精糖有限公司共12家企業(yè)共同出資成立，公司注冊資本金為2億元。主要業(yè)務范圍為：為我區(qū)“雙高”基地、種植大戶、并戶聯(lián)營合作社提供全程機械化服務，承接“雙高”基地代建任務，參與國家及自治區(qū)良種繁育基地建設，為甘蔗種植戶提供管理、農(nóng)資、信貸等信息服務。廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司以政府引導、市場運作、專注糖業(yè)為原則，為甘蔗生產(chǎn)提供全程服務，助推我區(qū)糖業(yè)二次創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展，致力于建設成為廣西最具影響力、競爭力、發(fā)展引領(lǐng)力的糖業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合服務平臺。為滿足公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略需要，充實專業(yè)人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘，引入社會優(yōu)秀人才。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位情況（見附件1）

本次擬面向社會公開招聘的崗位16個，職數(shù)20個，其中：中層管理人員6人，專業(yè)人才14人。

中層及以下人員招聘崗位、人數(shù)及崗位任職要求(共16個崗位，20個職數(shù))注：在以往工作中取得突出貢獻，或長期從事蔗糖行業(yè)工作、具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗，或從事應聘崗位相關(guān)工作滿3年的，學歷、年齡、專業(yè)、職稱等條件可以放寬,由招聘領(lǐng)導小組審定。

二、薪酬待遇

按廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司薪酬分配管理制度執(zhí)行。

三、工作地點 南寧市。

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四、招聘程序

招聘將通過報名、考核、公示、錄用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合考評結(jié)果擇優(yōu)錄用。流程如下：

(一)中層管理人員

報名→資格審查→面試→體檢→考察→公司領(lǐng)導班子審議通過→公示→通過錄用(簽訂勞動合同)。

(二)專業(yè)人才

報名→資格審查→面試→體檢→公司領(lǐng)導班子審議通過→公示→通過錄用(簽訂勞動合同)。

(三)參加辦公室各崗位應聘的人員，在面試前需進行筆試，具體時間、地點另行通知。

五、招聘面試

1.報名結(jié)束后，由招聘工作小組對報名人員進行資格審查，并通過對報名人員進行適崗評價，綜合比選，擇優(yōu)選擇面試對象。擇優(yōu)選擇面試對象的比例控制如下：招聘崗位職數(shù)為1人的，選擇比例不超過1∶10;招聘崗位職數(shù)為2人及以上的，選擇比例不超過1∶5。

2.面試由招聘領(lǐng)導小組牽頭負責，面試采取固定題目與現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進行;3.同一崗位根據(jù)面試成績從高到低，按1:2的比例推薦候選名單上報公司領(lǐng)導班子會討論確定擬聘人員。

六、報名時間、方式

1.報名截止時間至2017年2月24日17:30。

2.報名方式：請應聘人員到廣西人才網(wǎng)、農(nóng)投集團網(wǎng)站及各糖企網(wǎng)站查看招聘公告，下載《廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司應聘信息表》(附件)。本次招聘本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。應聘人員可持應聘材料到招聘工作小組處報名，或以電子郵件方式投遞到如下郵箱：gzfwzp@163.com，郵件主題為“姓名+應聘部門、崗位名稱”，未按要求填寫報名材料或未提交相關(guān)證件的取消報名資格。每個應聘者只能應聘一個崗位，如愿意服從統(tǒng)一調(diào)配的，請在表內(nèi)注明服從統(tǒng)一調(diào)配。

3.應聘材料 現(xiàn)場報名

①原件提供：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎證書等;②上述材料請?zhí)崆皬陀『靡环?，?jīng)驗證后留復印件;③報名時提交紙質(zhì)《廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司應聘信息表》一份。網(wǎng)上報名

①《廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司應聘信息表》電子版;②其他材料(原件掃描件)：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎證書等。

原標題：廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司2017年中層及以下人員招聘啟事 點擊下載>>>

1：《廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司招聘職位表》 2：《廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司應聘信息表》

廣西甘蔗生產(chǎn)服務有限公司

2017年2月15日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第二篇：2018廣西投資集團有限公司校園招聘379人公告

2018廣西投資集團有限公司校園招聘379人公告

廣西投資集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體，集團注冊資本66.79億元，截至2016年年末，資產(chǎn)總額達3111.62億元，擁有參控股企業(yè)179家，員工23000多人。2016年實現(xiàn)營業(yè)收入1169.86億元，利潤24.41億元，是廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)。集團連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強，2017年排名中國企業(yè)500強第135位，擁有雙AAA級信用評級。

根據(jù)集團“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，2018年集團繼續(xù)面向全國各大高校誠聘英才，重點引進戰(zhàn)略研究、經(jīng)營管理、資本運營、財務管理、人力資源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技術(shù)研發(fā)、電力、鋁加工、天然氣等專業(yè)人才，為集團長遠發(fā)展持續(xù)提供人才儲備。2018年，集團計劃招聘畢業(yè)生崗位130個，擬聘379人，其中，集團“優(yōu)培生”崗位28個，擬聘33人。應聘人員須為2018屆全日制大學本科及以上畢業(yè)生，其中集團“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點高校全日制碩士研究生以上學歷。

“優(yōu)培生”項目是集團為貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略而實行的集團化長效培優(yōu)計劃。集團根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲備需要，每年引進國際名校、國內(nèi)“985”、“211”等重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生進入集團“優(yōu)培庫”，進行多企業(yè)、多崗位的培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)過三至五年的培養(yǎng)，素質(zhì)條件成熟的“優(yōu)培生”可選拔到二級平臺以至集團總部工作，特別優(yōu)秀的還可提拔為集團中層管理人員。

熱誠歡迎有志青年加盟廣西投資集團有限公司，為我們和廣投集團的明天而攜手共進![page]

一、2018年高校本科及以上畢業(yè)生招聘計劃表

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注：各企業(yè)招聘崗位的具體要求及招聘聯(lián)系人聯(lián)系方式、招聘郵箱詳見《招聘手冊》。[page]

二、招聘條件

應聘人員須為2017屆全日制大學本科及以上畢業(yè)生。其中，集團“優(yōu)培生”要求為“985”、“211”等重點高校全日制碩士研究生以上學歷。

三、招聘流程

招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，集團將根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、校園招聘行程

歡迎畢業(yè)生選擇就近招聘站點參加我公司現(xiàn)場招聘。校園招聘會行程安排如下：

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五、截止時間及報名方式

(一)網(wǎng)上投遞簡歷截止日期為2017年11月10日

(二)報名方式：登陸廣投集團官網(wǎng)，下載并填寫《應聘報名登記表》，附上證書掃描件，發(fā)送至應聘崗位所屬企業(yè)的招聘郵箱，郵件標題格式為“校招+姓名+學校+學歷+應聘崗位名稱”，不規(guī)范不予接收。

六、招聘說明

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筆試、面試時間另行通知，請保持電子郵箱、手機聯(lián)絡暢通，公司將通過郵件、短信或電話方式通知筆試、復試具體事宜;公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、獲取招聘信息渠道：

1、廣西投資集團有限公司官網(wǎng)：http://004km.cn/Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993

4、校園招聘宣講會

公司地址：廣西南寧市民族大道109號廣西投資大廈 聯(lián)系電話：0771-5583486 杜經(jīng)理 廣西投資集團有限公司 2017年10月11日 點擊下載>>>

附件：應聘報名登記表

原標題：廣西投資集團有限公司 2018年校園招聘簡章

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第三篇：2018年廣西農(nóng)村信用社招聘公告

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

2018年廣西農(nóng)村信用社招聘公告

2018廣西農(nóng)信社招聘公告（預告）：

2018廣西農(nóng)信社招聘公告暫未發(fā)布，中公-農(nóng)信社小編參照去年的招聘公告整理出考試過程中各節(jié)點的時間，僅供大家參考。招聘雖未開始，但是備考刻不容緩！2017招聘公告的時間節(jié)點主要如下： 公告發(fā)布時間：2016.10.28 報名時間：2016.11.5-11.9（現(xiàn)場報名）

準考證領(lǐng)取時間：2016.11.23-11.25持本人身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證 筆試時間：2016.11.26 面試時間：2016.12.17 筆試內(nèi)容：公基、管理、常識、會計、計算機、金融、經(jīng)濟、判斷定義、數(shù)量知識等

2018年廣西農(nóng)村信用社報名流程：

參考2017年報名流程：

一、報名、資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員于2017年11月14-17日到各縣級農(nóng)合機構(gòu)報名。報名時，請攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、戶口簿(報考有戶籍要求的崗位須提供)、畢業(yè)證和學位證(2016年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，本人簡歷、2寸彩色近照3張等相關(guān)材料。每人限在1家縣級農(nóng)合機構(gòu)報1個崗位。

二、筆試

經(jīng)報名資格審查通過后可參加筆試，于2015年11月25-27日持本人身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。具體考試時間和地點詳見準考證。

三、面試

以各縣級農(nóng)合機構(gòu)為單位，按崗位類別并根據(jù)招聘計劃的一定比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。具體面試時間另行通知。

四、考察

考試必備：銀行考試專用教材

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

綜合筆試和面試成績，按一定比例從高分到低分確定考察人員。

五、體檢錄用

綜合筆試、面試成績以及考察情況，結(jié)合崗位的要求，確定擬錄用人員，體檢合格后正式辦理錄用手續(xù)。

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第四篇：2016年廣西民族大學招聘37人公告

2016年廣西民族大學招聘37人公告

廣西民族大學根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治 區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)等文件精神，結(jié)合學校實際情況，現(xiàn)公開 招聘一批相關(guān)崗位的專業(yè)教師、輔助專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事項如下：

一、招聘人數(shù)及要求

詳見附件1：廣西民族大學2016年公開招聘崗位信息表

二、招聘人員基本條件(一)遵守國家憲法和法律;(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;(四)具備《廣西民族大學2016年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求條件;(五)身體健康，能適應崗位要求。

三、待遇

被聘用人員屬于干部，列入國家事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、報名及資格審查、繳費

應聘者報名時可現(xiàn)場報名或快遞報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

現(xiàn)場報名的時間為2016年4月20日至21日(地點：逸夫樓107室，每天早上8點到12點，下午2點30分到5點30分)，共2天，同時將進行資格審查，資格審查合格的，方可繳納考試費用。考試費50元/科。

現(xiàn)場報名時應提供以下材料：《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學位證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材 料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料)。應聘者是應屆碩士(博士)研究生應提供以下材料： 《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、身份證、學生證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料)，如進入綜合考核階段，則須提供碩士(博士)研究生學歷、學位原件驗證。應聘人員通過快遞報名的，應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(或以快遞公司網(wǎng)上查詢到的快遞收寄時間為準)，并請在信封上注明“公開招聘報名材料”。郵寄 地址及聯(lián)系人電話：詳見附件1，郵編：530006。郵寄報名的應聘人員須在參加面試前一天的工作時間到廣西民族大學人事處提交相關(guān)證書原件驗證，并繳納 考試費用?？荚囐M50元/科。

應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。

應聘者應如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

五、現(xiàn)場報名地點

應聘專業(yè)教師、輔助專業(yè)技術(shù)人員的，現(xiàn)場報名地點為廣西民族大學逸夫樓107室。

六、報名截止時間

即日起即可報名。除了學歷學位需求注明是博士的應聘崗位的報名截止時間為2016年11月30日以外，其余崗位的報名截止時間為2016年4月21日。

七、資格審查

應聘專業(yè)教師、輔助專業(yè)技術(shù)人員的，由學校人事處對應聘者進行資格審查，確定參加面試(技能考核)人員名單。

八、考試程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，應聘要求碩士學位的人員、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位的 人員，可以采取直接面試的方式進行考試。因此，本次招聘中應聘中國少數(shù)民族語言文學(維吾爾語言方向)專業(yè)教師崗位、應聘工程造價、土木工程專業(yè)、醫(yī)學影 像(放射專業(yè))專業(yè)技術(shù)崗位的人員需參加應聘單位組織的筆試。(一)專業(yè)教師

應聘專業(yè)教師的筆試、試講、面試、綜合考核等考核工作由本學院招聘考核小組負責。

1.筆試

應聘中國少數(shù)民族語言文學(維吾爾語言方向)專業(yè)教師崗位的人員，需參加應聘單位組織的筆試。應聘其他教師崗位的人員直接進入試講程序。2.試講

試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分，試講成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。試講應從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強的課程試講，其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整、修改后執(zhí)行，但調(diào)整、修改后的考核內(nèi)容和標準須定好題目及評分標準，不允許自由提問。3.面試

面試成績采取百分制記分，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間為10分鐘?？己诵〗M在應聘人員試講結(jié)束后，可當場 進行面試提問。提問可圍繞應聘人員對本專業(yè)、本課程的教學設想、自身的學術(shù)科研經(jīng)歷、獲獎情況以及科研發(fā)展設想等方面的內(nèi)容進行。4.綜合考核

根據(jù)總成績=試講成績+面試成績，由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位招聘考核小組組織進行。綜 合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘 人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予錄用。5.提出擬聘名單

各用人單位根據(jù)考核及政審結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體討論后，將擬聘人員名單以單位名義成文報人事處。文本中應包含應聘人數(shù)情況、考核情況及擬聘人 員名單等信息并附上按試講、面試考核總成績高低排序的應聘人員名單、《廣西民族大學教師試講評議表》、《廣西民族大學引進人才考核組評議表》、《廣西民族 大學引進人才科研成果匯總表》和應聘材料等。6.體檢

經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照自治區(qū)招錄公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。(二)輔助專業(yè)技術(shù)人員 1.筆試

應聘工程造價、土木工程專業(yè)、醫(yī)學影像(放射專業(yè))輔助專業(yè)技術(shù)崗位的人員，需參加應聘單位組織的筆試。應聘其他輔助專業(yè)技術(shù)崗位的人員直接進入技能考核程序。2.技能考核

由各用人單位考核小組組織進行。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3)，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能 開考。技能考核成績采取百分制記分，技能考

核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不 進入面試考核程序)。技能考核結(jié)束后，學校當場公布技能考核成績。全部的技能考核成績將在5個工作日以內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。3.面試

根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。面試統(tǒng)一由人事處組織相應專家分組進行。每組面試考官設7名，成員由本校、教育 廳、人力資源和社會保障廳及校外的專家組成，校外專家人數(shù)不少于1/3，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員 不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。4.綜合考核

根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人 單位考核小組負責組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進 行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予錄用。5.提出擬聘名單

各用人單位根據(jù)考核及政審結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導班子集體討論后，將擬聘人員名單以單位名義成文報人事處。文本中應包含應聘人數(shù)情況、考核情況及擬聘人員名單等信息并附上按技能考核、面試考核總成績高低排序的應聘人員名單和應聘材料等。6.體檢

經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照自治區(qū)招錄公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。

九、筆試、試講、技能考核和面試時間

(一)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的筆試、技能考核時間由用人單位另行通知，面試時間請應聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應聘專業(yè)教師面試時間由各用人單位確定并負責通知。

(二)應聘專業(yè)教師的試講時間由各用人單位確定并負責通知。(三)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員技能考核時間由各用人單位確定并負責通知。

(四)應聘中國少數(shù)民族語言文學(維吾爾語言方向)專業(yè)教師人員的筆試具體時間由用人單位確定并負責通知。

(五)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的筆試、技能考核成績以及面試成績學校將全部公布在校園網(wǎng)上，請應聘者注意查閱。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權(quán)處理。

十、公示

擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后，將在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績，公示期為7個工作日。

十一、紀律

(一)在面試、試講、技能考核和筆試過程中，凡涉及到應聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名，同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。(二)各單位考核小組成員要嚴格考核紀律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。

(三)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人 事、財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正 的，應當主動回避。

(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。

(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應的經(jīng)濟和法律責任。

十二、學校通信地址

廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學人事處人事科楊老師，電話：0771-3260113，郵編：530006。誠摯歡迎各類人才踴躍報名 點擊下載附件>>>

附件1：廣西民族大學2016年公開招聘崗位信息表.xls 附件2：廣西民族大學公開招聘人員報名登記表.xls 附件3：報名流程.doc

原標題：廣西民族大學2016年人才招聘公告

廣西民族大學 2016年4月12日

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第五篇：2017廣西民族大學教師招聘43人公告

2017廣西民族大學教師招聘43人公告

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結(jié)合學校實際情況，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事項如下：

一、招聘人數(shù)及要求

詳見附件1：廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表

二、招聘人員基本條件(一)遵守國家憲法和法律;(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;(四)具備《廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求條件;(五)身體健康，能適應崗位要求。

三、待遇

被聘用人員列入國家事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。國內(nèi)博士研究生安家費為15萬元以上，國外博士研究生安家費為20萬元以上，提供科研啟動費，安排過渡房或住房補貼。

四、報名及資格審查、繳費

碩士應聘者報名時可現(xiàn)場報名或快遞報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

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現(xiàn)場報名的時間為2017年3月21日至22日(地點：逸夫樓107室，每天早上8點到12點，下午2點30分到5點30分)，共2天，同時將進行資格審查，資格審查合格的，方可繳納考試費用?？荚囐M50元/科。

現(xiàn)場報名時應提供以下材料：《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學位證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料)。應聘者是應屆碩士(博士)研究生應提供以下材料：《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2)、身份證、學生證原件(驗證后交回應聘者)及復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料)，如進入綜合考核階段，則須提供碩士(博士)研究生學歷、學位原件驗證。

應聘人員通過快遞報名的，應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(或以快遞公司網(wǎng)上查詢到的快遞收寄時間為準)，并請在信封上注明“公開招聘報名材料”。郵寄地址：廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學人事處，聯(lián)系人電話：詳見附件1，郵編：530006。郵寄報名的應聘人員須在參加面試前一天的工作時間到廣西民族大學人事處提交相關(guān)證書原件驗證，并繳納考試費用。考試費50元/科。

應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。

應聘者應如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

五、現(xiàn)場報名地點

應聘專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員的，現(xiàn)場報名地點為廣西民族大學逸夫樓107室。

六、報名截止時間

即日起即可報名。除了學歷學位需求注明是博士的應聘崗位的報名截止時間為2017年11月30日以外，其余崗位的報名截止時間為2017年3月22日。

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七、資格審查

應聘專業(yè)教師、管理人員、輔助專業(yè)技術(shù)人員的，由學校人事處對應聘者進行資格審查，確定參加面試(技能考核)人員名單。

八、考試程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，應聘要求碩士學位的人員、專業(yè)技術(shù)十級以上崗位的人員，可以采取直接面試的方式進行考試。

(一)專業(yè)教師

應聘專業(yè)教師的試講、面試、綜合考核等考核工作由本學院招聘考核小組負責。

1.試講

試講時間20分鐘。試講成績按百分制記分，試講成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。試講應從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。

對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強的課程試講，其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整、修改后執(zhí)行，但調(diào)整、修改后的考核內(nèi)容和標準須定好題目及評分標準，不允許自由提問。

2.面試

面試成績采取百分制記分，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間為10分鐘?？己诵〗M在應聘人員試講結(jié)束后，當場進行面試。可圍繞應聘人員對本專業(yè)、本課程的教學設想、自身的學術(shù)科研經(jīng)歷、獲獎情況以及科研發(fā)展設想等方面的內(nèi)容進行，考生面試時不得泄露個人信息。

3.綜合考核

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根據(jù)總成績=試講成績+面試成績，由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位招聘考核小組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予錄用。

4.體檢

經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。

(二)管理人員 1.面試

資格審查合格后的應聘人員進入面試程序，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3)，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。面試統(tǒng)一由人事處組織相應專家進行。每組面試考官7名，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。[page] 2.綜合考核

根據(jù)應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核由用人單位組織進行，著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予錄用。

3.體檢

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經(jīng)過學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。

(三)輔助專業(yè)技術(shù)人員 1.技能考核

由各用人單位考核小組組織進行。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3)，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。技能考核成績采取百分制記分，技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序)。技能考核結(jié)束后，學校當場公布技能考核成績。全部的技能考核成績將在5個工作日以內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

2.面試

根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。面試統(tǒng)一由人事處組織相應專家分組進行。每組面試考官設7名，7名考官中設主考官1名。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序)。每位應聘者面試時間10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

3.綜合考核

根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進入綜合考核程序的人員。綜合考核由各用人單位考核小組負責組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行的政審，政審不合格的應聘人員一律不予錄用。

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4.體檢

經(jīng)學校批準的擬聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。

九、試講、技能考核和面試時間

(一)應聘管理人員的面試時間由人事處另行通知，請應聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的技能考核時間由用人單位另行通知，面試時間請應聘者注意我校校園網(wǎng)上的信息;應聘專業(yè)教師面試時間由各用人單位確定并負責通知。

(二)應聘專業(yè)教師的試講時間由各用人單位確定并負責通知。

(三)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員技能考核時間由各用人單位確定并負責通知。(四)應聘輔助專業(yè)技術(shù)人員的技能考核成績以及面試成績學校將全部公布在校園網(wǎng)上，請應聘者注意查閱。

凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權(quán)處理。

十、公示

擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后，將在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績，公示期為7個工作日。

十一、紀律

(一)在面試、試講、技能考核和筆試過程中，凡涉及到應聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考核成員姓名，同時由專人負責密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認真、負責、公正地進行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時要在試卷上簽署本人姓名。

(二)各單位考核小組成員要嚴格考核紀律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。

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(三)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。

(五)對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應的經(jīng)濟和法律責任。

十二、學校通信地址

廣西南寧市大學東路188號廣西民族大學人事處人事科楊老師，電話：0771-3260113，郵編：530006。

原標題：廣西民族大學2017年人才招聘公告 點擊下載>>>

附件1：廣西民族大學2017年公開招聘崗位信息表.xls 附件2：廣西民族大學公開招聘人員報名登記表.xls 附件3：報名流程.doc

廣西民族大學 2017年3月9日

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