第一篇：師范學(xué)院創(chuàng)建“模范教職工小家”事跡材料

師范學(xué)院創(chuàng)建“模范教職工小家”事跡材料

一、教學(xué)課改

我院校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)——學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)按計(jì)劃逐步實(shí)施，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上制定了現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)方案，并通過了學(xué)校的驗(yàn)收。學(xué)前教育專業(yè)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為校級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。我院劉麗、安玫被評(píng)選為校級(jí)教學(xué)名師和專業(yè)帶頭人，安玫被聘為校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，軒轅春梅、潘新紅被評(píng)為校級(jí)骨干教師。21名教師獲得雙師教師的資格認(rèn)定。

軒轅春梅主編的《教師常用應(yīng)用文寫作》已正式出版。《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施》被評(píng)為校級(jí)和自治區(qū)級(jí)精品課?！督處煈?yīng)用文寫作》、《小學(xué)語文課程與教學(xué)》《教師口語》、《學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)》、《兒童文學(xué)》被確立為校級(jí)精品課。《鋼琴》、《幼兒園游戲》為院級(jí)精品課。

二、特色和創(chuàng)新工作

1、結(jié)合師范學(xué)院的特色，成立了教職工書法社團(tuán)、表演社團(tuán)、合唱社團(tuán)，充分發(fā)揮了教工的特長(zhǎng)，豐富了業(yè)余生活。

2、學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)日?；⒄n程化，以技能大賽促進(jìn)教學(xué)，學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展了畢業(yè)生職業(yè)技能考核。2012年為鼓勵(lì)學(xué)生熱愛師范教育，提高他們從教能力，學(xué)院舉辦了畢業(yè)生說課大賽。3、2011年組織學(xué)生參加由中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)語文教育專業(yè)委員會(huì)小學(xué)語文教學(xué)法研究中心主辦的首屆全國(guó)高師、高職小學(xué)教育專業(yè)（語文方向）學(xué)生教學(xué)技能（說課）競(jìng)賽觀摩活動(dòng)，我院選派三名學(xué)生代表學(xué)校參加了此次大賽，三人均喜獲特等獎(jiǎng)。在2012年“第一屆全國(guó)小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)師范生職業(yè)技能競(jìng)賽”中，學(xué)院選送了小學(xué)教育和學(xué)前教育專業(yè)五名學(xué)生參賽。共獲得2個(gè)一等獎(jiǎng)、3個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)最佳教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并有10個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件等選送作品和8名指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)。與此同時(shí)也加強(qiáng)了與各兄弟院校間的相互學(xué)習(xí)與交流。

4、學(xué)院積極開展社團(tuán)活動(dòng)，以社團(tuán)為載體豐富校園文化活動(dòng)。由曾軼老師指導(dǎo)的書法沙龍社團(tuán)組織教師和學(xué)生參加了國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、校級(jí)書法比賽取得優(yōu)異成績(jī)，有372人次獲獎(jiǎng)，并榮獲了自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)3個(gè)。在2010年被評(píng)為“烏魯木齊職業(yè)大學(xué)精品社團(tuán)”稱號(hào)，2011年被評(píng)為“新疆維吾爾自治區(qū)大中專院校優(yōu)秀社團(tuán)”稱號(hào)。由師范學(xué)院教師——楊麗娜、張曉燕擔(dān)任指導(dǎo)教師的犀牛話劇社在“擁軍共建”、2012年、2013年自治區(qū)心理大賽等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和比賽中取得令人矚目的成績(jī)。

5、鼓勵(lì)教職工特別是青年教師下企業(yè)鍛煉和奔赴南疆執(zhí)教。我院共有20名教師已有南疆支教的經(jīng)歷，所有教師都曾下企業(yè)鍛煉。2名老師被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“實(shí)習(xí)支教先進(jìn)個(gè)人”。2012年馬曉紅被評(píng)為“實(shí)習(xí)支教先進(jìn)管理者”。

6、加強(qiáng)校企合作，不斷提高服務(wù)社會(huì)的能力。2012年4月，學(xué)26學(xué)院應(yīng)新疆區(qū)軍區(qū)政治部的要求，對(duì)新疆軍區(qū)各部隊(duì)幼兒園的名教師進(jìn)行了短期集中培訓(xùn)。這些學(xué)員代表新疆軍區(qū)參加蘭州軍區(qū)幼兒園教師技能大賽取得了優(yōu)異的成績(jī)。這次培訓(xùn)開了兵地合作之先河，擴(kuò)大了校企合作的途徑。

7、積極開展“雙語志愿者行動(dòng)”。學(xué)院根據(jù)我院少數(shù)民族雙語教學(xué)工作的實(shí)際，開展“雙語志愿者行動(dòng)”。從全院漢族學(xué)生中通過自薦和選拔的方式形成“雙語志愿者”，由他們擔(dān)任民族雙語班的課外指導(dǎo)教師，對(duì)民族雙語班的學(xué)習(xí)給予幫助和指導(dǎo)。從2010年活動(dòng)開始到現(xiàn)在，已選拔了5批雙語志愿者。學(xué)院全體黨員還從每月的工資中拿出20元經(jīng)費(fèi)，建立師范學(xué)院“雙語教育基金”，用于雙語學(xué)生漢語賽事活動(dòng)。

在“雙語志愿者行動(dòng)”中，學(xué)院根據(jù)實(shí)施中存在的問題給予調(diào)整和改進(jìn)。現(xiàn)在“雙語志愿者行動(dòng)”以形成一種長(zhǎng)效機(jī)制，越來越多的黨員教師、學(xué)生參與其中，受到雙語班學(xué)生的歡迎和好評(píng)。在不斷的實(shí)踐中我們也充分認(rèn)識(shí)到，此活動(dòng)不僅可以提高少數(shù)民族學(xué)生的漢語水平，而且?guī)椭爸驹刚摺睂W(xué)生積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后做好赴南疆實(shí)習(xí)支教的工作有著積極而深遠(yuǎn)的意義。

三、積極參與學(xué)校工會(huì)的活動(dòng)

2012年，積極參與校工會(huì)組織的師德征文比賽中，我院教師積極參與，共有9位教師的征文上交校工會(huì)。其中楊麗娜老師獲得二等獎(jiǎng)，黃京玄老師獲得三等獎(jiǎng)，軒轅春梅老師獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，師范學(xué)院工會(huì)還獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在紀(jì)念12.9合唱比賽中，我院工會(huì)有8名教師參加演出的大合唱《校歌》、《到吳起鎮(zhèn)》，獲得二等獎(jiǎng)。2013年，我院教師積極參加學(xué)校工會(huì)組織的籃球比賽，加入青年路校區(qū)與西校區(qū)教職工聯(lián)隊(duì)，經(jīng)過6天的激烈角逐，各參賽隊(duì)賽出了水平、賽出了成績(jī)、賽出了風(fēng)格，女隊(duì)獲得第一名，男隊(duì)獲得第二名。

師范學(xué)院黨總支2011年被學(xué)校黨委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”，2012年被評(píng)為“群眾滿意班子”，2013年師范學(xué)院被學(xué)校評(píng)為民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和“三育人”先進(jìn)單位。

第二篇：中職學(xué)院創(chuàng)建“模范教職工小家”事跡材料

中職學(xué)院創(chuàng)建“模范教職工小家”事跡材料

2013年，中職學(xué)院工會(huì)在校工會(huì)的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委和各職能部門的大力支持下，在廣大干部職工積極參與和共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《工會(huì)工作章程》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧校園。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)及工會(huì)組織建設(shè) 提高服務(wù)水平和管理能力

中職學(xué)院現(xiàn)有教職工33名，職工入會(huì)率100%，學(xué)院工會(huì)堅(jiān)持“育人為本，師生至上，服務(wù)第一，管理第一”的工作宗旨，以職工之家為紐帶，加強(qiáng)基層黨組織和基層工會(huì)的組織建設(shè)，提高服務(wù)水平和綜合管理能力。

1、認(rèn)真貫徹工會(huì)法規(guī)、章程，積極推進(jìn)民主政治建設(shè)。貫徹《教師法》、《教育法》、《高等教育法》和《工會(huì)法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深入基層調(diào)查研究，聽取教職工的意見、要求和建議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論。

2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。工會(huì)建立健全了各項(xiàng)工作制度，工會(huì)委員一班人團(tuán)結(jié)協(xié)助，分工明確，積極為學(xué)院工會(huì)的發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、圍繞學(xué)院中心工作，認(rèn)真履行服務(wù)職能，在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

學(xué)院工會(huì)組織作為教職工的群眾團(tuán)體組織，響應(yīng)學(xué)院黨總支的號(hào)召，積極探索新形勢(shì)下學(xué)院工會(huì)工作的新模式和新方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中的積極作用。

1、著力抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教工”活動(dòng)，組織全體教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《教學(xué)法》，開展讀書征文活動(dòng)等；二是開展“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)。通過自評(píng)，互評(píng)，學(xué)生評(píng)價(jià)的多種方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師模范事跡，規(guī)范教師師德師風(fēng)，更好促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

2、配合教學(xué)、管理等部門，大力開展教師教學(xué)競(jìng)賽和青年教職工的崗位練兵活動(dòng)，開展以老帶新的“傳幫帶”活動(dòng)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，著力提高教職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。如積極籌備和組織進(jìn)行了學(xué)院我院開展了第四屆教師說課比賽，通過院級(jí)說課比賽選送的三名教師在烏市中等職業(yè)學(xué)校說課比賽中也取得了優(yōu)異的成績(jī)（王芳老師獲一等獎(jiǎng)，陳元峰老師獲二等獎(jiǎng)，張秀娟老師獲三等獎(jiǎng)），并請(qǐng)學(xué)校教務(wù)處處長(zhǎng)做了“如何說課”的講座；與自治區(qū)幼兒師范進(jìn)行教學(xué)研討與交流，聽課、觀摩，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)；2013年先后有六名青年教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，兩名教師分別去北京大學(xué)、天津師范大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，兩名教師下企業(yè)學(xué)習(xí)，為學(xué)院日后教育教學(xué)管理的不斷提高提供了一定的保障。9月份組織教師參加市教育局職教中心舉辦的烏魯木齊市職教論文比賽。9月申報(bào)2門市級(jí)精品課程，10月份參加精品課程答辯和評(píng)審。7月-12月，認(rèn)真做好學(xué)前教育專業(yè)和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程迎接市級(jí)精品專業(yè)課程驗(yàn)收的工作，實(shí)施學(xué)院教師下幼兒園體驗(yàn)式調(diào)研。

三、推行院務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)組織的民主參與和監(jiān)督作用

1、院務(wù)公開化。學(xué)院所有重大事情都在院務(wù)擴(kuò)大會(huì)上討論決定，堅(jiān)持院務(wù)公開，逐漸完善院務(wù)公開的形式、內(nèi)容和辦法，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和主人翁地位。

2、決策民主化。學(xué)院工會(huì)不定時(shí)的組織召開教職工思想動(dòng)態(tài)座談會(huì)，在教職工中廣泛搜集意見和建議，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要依據(jù)。為校教代會(huì)征集提案，做好教代會(huì)的籌備工作，同時(shí)執(zhí)行教代會(huì)和上級(jí)工會(huì)的決定。更重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論，學(xué)院制定的各類評(píng)定和考核項(xiàng)目，利用政治學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)，民主評(píng)議等多種形式積極討論，同樣由廣大職工參與投票評(píng)出，充分發(fā)揮教職工話語權(quán)，學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)能夠虛心聽取意見，積極改進(jìn)。

3、工會(huì)費(fèi)用支出透明化。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；學(xué)院在工會(huì)資金短缺的情況下，集思廣義，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

四、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事，辦好事。

真正關(guān)心教職工生活，切實(shí)幫助教職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教職工的成長(zhǎng)。對(duì)新來的教職員工，尤其是青年教職工學(xué)院工會(huì)都會(huì)認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活困難，與他們交心談心，給他們以關(guān)懷，使他們逐步成長(zhǎng)為學(xué)院教學(xué)和管理隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

2、開展送溫暖活動(dòng)，做到五必訪，即職工生病住院必訪，發(fā)生意外不幸必訪，婚喪嫁娶必訪，生活急困必訪，特困職工逢年過節(jié)必訪，如：教師李維真生病住院期間，學(xué)院工會(huì)積極探望慰問，為其送去溫暖，使她很受感動(dòng)。還如白新建老師的弟弟去世、米娜娃老師的父親去世、阿不都老師的親人去世，熱娜老師產(chǎn)子、練磊老師孩子出生，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)成員都積極看望、慰問。

3、工會(huì)積極關(guān)注學(xué)生的困難，配合學(xué)院積極想辦法。中職學(xué)院學(xué)生貧困學(xué)生家庭較多，主要是民族學(xué)生，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況，在國(guó)家和學(xué)校助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金自主前提下，開展了黨員 “一幫一”資助貧困學(xué)生的活動(dòng)，以一種積極的態(tài)度去思考、去解決貧困學(xué)生的實(shí)際困難。如，開展一年一度的慰問貧困學(xué)生活動(dòng)，在冬季給部分較貧困的學(xué)生發(fā)放保暖內(nèi)衣，捐獻(xiàn)部分衣物，使學(xué)生備感學(xué)院教職工給予他們的溫暖，從而更好地安心學(xué)習(xí)。5月學(xué)院工會(huì)根據(jù)學(xué)校工會(huì)下發(fā)的文件精神，積極進(jìn)行宣傳，組織全體教工為天山區(qū)延安路社區(qū)工作人員加林獻(xiàn)愛心捐助，積極為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)微薄之力，積極關(guān)心教職工的生活，針對(duì)教職工生活經(jīng)濟(jì)困難，通過自愿報(bào)名了解職工家庭困難事情，院務(wù)會(huì)討論通過經(jīng)過公示等程序，學(xué)院有2名教職工獲得一萬元的補(bǔ)助，將這項(xiàng)“民生工程”落到了實(shí)處。

五、參與校工會(huì)組織的各類活動(dòng)，創(chuàng)建積極向上，形式活潑，溫馨舒適的職工之家。

營(yíng)造良好寬松和諧氛圍，積極開展形式多樣、有益廣大職工身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。2013年6月學(xué)院工會(huì)組織參加了學(xué)校工會(huì)舉辦的2012年夏季教職工游泳比賽，我院楊茜雯老師取得了不錯(cuò)的成績(jī)。9月學(xué)院工會(huì)推薦李維真代表學(xué)校參加烏魯木齊市教育系統(tǒng)“園丁杯”教職工乒乓球、羽毛球比賽，在乒乓球項(xiàng)目中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。12月學(xué)院工會(huì)組織參加了紀(jì)念12.9學(xué)生愛國(guó)運(yùn)動(dòng)77周年師生大合唱比賽，取得了第二名的好成績(jī)。

2011年5.26我院全體教職工參加了烏魯木齊教育局、職教中心舉辦的市級(jí)職業(yè)學(xué)校文藝匯演節(jié)目混聲合唱《青藏高原》《我們?cè)谔猩缴稀帆@得教工組一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。2011年“樹師德新風(fēng)、展教師風(fēng)彩”教職工演講比賽，中職學(xué)院沙依白同志獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

在學(xué)校各類文藝演出中，卡拉OK比賽中，我院的表演無論是形式，還是內(nèi)容，其創(chuàng)新與藝術(shù)水準(zhǔn)都是值得肯定的，并取得好成績(jī)。充分體現(xiàn)我學(xué)院青春，活力，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)精神。

2013年5月學(xué)院工會(huì)組織參加了學(xué)校第十二屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，我院獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和集體項(xiàng)目一等獎(jiǎng)通過開展活動(dòng)使大家學(xué)到了知識(shí)，放松了身心，提高了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。

2013年，中職學(xué)院工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)院發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。中職學(xué)院工會(huì)將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家，使之成為職工信賴的“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。

第三篇：創(chuàng)建模范職工小家[模版]

創(chuàng)建“模范職工小家”總結(jié)

根據(jù)省公路局、開展創(chuàng)建“模范職工小家”活動(dòng)的精神，按照總段工會(huì)提出的工作思路，充分發(fā)揮“職工小家”的作用，用極有特色的職工之家凝聚人、教育人、培養(yǎng)人，把職工之家建設(shè)成愛的港灣，推動(dòng)了青武山管理所整體工作的開展。管理所認(rèn)真對(duì)照“模范職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收要求和“六條” 標(biāo)準(zhǔn)開展了模范職工小家建設(shè)?，F(xiàn)將青武山管理所建家情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題；結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新。在創(chuàng)建小家的過程中，各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將公路行業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的精神。工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；青武山管理所不僅擔(dān)負(fù)公路小修保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)段對(duì)管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)外部公路建設(shè)工作，2011年共完成了工作；站所管理人員除負(fù)責(zé)日常的養(yǎng)護(hù)工作的安排外，還要負(fù)責(zé)承接的外委工程項(xiàng)目建設(shè)，每逢放長(zhǎng)假，加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織；以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)職工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)職工之間的理解，提高工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證單位各項(xiàng)工作任務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)站所管理人

性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。2011年，站所工會(huì)小組進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為站所工會(huì)小組的一項(xiàng)主要工作。青武山管理所工會(huì)小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、2011年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色；共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。青武山管理所的管理人員自學(xué)電腦知識(shí)，把電腦知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高了工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的職工，如實(shí)向工會(huì)小組反映情況，使困難職工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為盈江地震災(zāi)區(qū)捐款，探望生病職工，使他們能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)職工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心職工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。在長(zhǎng)期以來段領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓職工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，管理所把關(guān)心職工、溫暖職工、為職工辦實(shí)事、辦好事作為突破口，逐步改善職工的生活和辦公條件。

四、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，工會(huì)能夠開展經(jīng)常性的思想政治教育，在職工中深入開展“三個(gè)代表”重要思想的宣

傳教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，規(guī)定每周利用兩個(gè)晚間休息時(shí)間組織站所職工學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，不斷提高全站職工政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，對(duì)站所管養(yǎng)工作和單位的改革、發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。為把維護(hù)職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì)，站工會(huì)小組對(duì)全站所職工反映的問題和要求，在政策允許的范圍內(nèi)盡快解決，不能解決的向職工解釋清楚。認(rèn)真做好信訪工作，做到熱情接待、細(xì)心疏導(dǎo)、積極協(xié)調(diào)、化解矛盾，盡量給予職工關(guān)心和幫助，對(duì)一些不合理的要求，進(jìn)行解釋疏導(dǎo)。圍繞工作任務(wù)，積極協(xié)助抓好單位的建設(shè)和管養(yǎng)這個(gè)中心工作，積極協(xié)助單位的全面建設(shè)，確保了工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，超額完成了工作目標(biāo)；對(duì)安寧市政報(bào)修熱線、市長(zhǎng)熱線反映的道路能及時(shí)進(jìn)行維修和回復(fù)。在安寧市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市和全國(guó)文明城市及各項(xiàng)迎檢中，加大了對(duì)道路的維修力度，為創(chuàng)建工作爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為使城市面貌煥然一新，盡到了自己的責(zé)任。通過創(chuàng)建活動(dòng)，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了站所的文化建設(shè)。在過去的一年中，站所工會(huì)堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，著眼于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”，緊緊圍繞安寧段管理與養(yǎng)護(hù)工作的大局，工會(huì)的影響日益擴(kuò)大，地位作用日益顯現(xiàn)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新局面。面對(duì)新的形勢(shì)，站所工會(huì)將進(jìn)一步提高工會(huì)組織的整體工作水平，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的成績(jī)。

第四篇：創(chuàng)建模范職工小家

創(chuàng)建模范職工小家

家是什么？家是幸福、家是溫馨、家具有永恒的吸引力與向心力。

我們煉鐵廠高爐作業(yè)甲班的工會(huì)職工小家就是這樣的家。在這里,有著許許多多催人淚下而

又激人奮進(jìn)的動(dòng)人故事,盡管我們只是一群名不見經(jīng)傳、普普通通的煉鐵工人。

煉鐵工人是一個(gè)特殊的工人群體,長(zhǎng)年累月面對(duì)高溫迎戰(zhàn)酷暑,吃的是一鍋飯。我們感到:只有建好這個(gè)家，才能穩(wěn)定職工隊(duì)伍，做好班組的安全生產(chǎn)。我們從建立班組那一天起,就積極響應(yīng)集團(tuán)公司、廠、作業(yè)區(qū)工會(huì)關(guān)于深入開展建設(shè)職工小家的號(hào)召，堅(jiān)持以黨的十七大、十六大精神和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高創(chuàng)建職工小家的質(zhì)量和層次。在廠工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)和作業(yè)區(qū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照模范職工小家的標(biāo)準(zhǔn)，著重在組織建設(shè)、思想教育、安全生產(chǎn)、民主管理、文體活動(dòng)、職工生活、資料管理等方面狠下功夫，使小家建設(shè)常建常新，不斷完善、鞏固、提高，并始終成為職工溫馨的小家，從而有力地促進(jìn)班組的兩個(gè)文明建設(shè)。

首先、組織建設(shè)是基礎(chǔ) 打好基礎(chǔ)建小家

在工作實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到: 工會(huì)小組是工會(huì)組織的基礎(chǔ)和細(xì)胞，建立健全工會(huì)小組并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)活力的源泉。建立健全班組工會(huì)小組組織，兩長(zhǎng)齊抓共建職工家園,是我們創(chuàng)建模范職工小家的基礎(chǔ)。因此我們認(rèn)真按照《工會(huì)章程》的要求，堅(jiān)持由全體會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，制定工會(huì)小組長(zhǎng)崗位職責(zé)和工會(huì)小組工作制度，并按照合格、先進(jìn)、模范職工小家的標(biāo)準(zhǔn)，與工長(zhǎng)緊密配合齊抓共建職工小家。共產(chǎn)黨員、工長(zhǎng)**民主意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有事能與職工商量。堅(jiān)持每月一次向職工報(bào)告班組工作，與職工們一起制訂班組生產(chǎn)計(jì)劃，班組內(nèi)重大事項(xiàng)均由職工民主生活會(huì)討論決定。辦事公道，事業(yè)心強(qiáng)，尊重職工，依靠職工，在職工中有較高的威信和號(hào)召力。班組職工生產(chǎn)積極性高，干勁大，大家努力克服由于近期原燃料差,爐況波動(dòng)大等諸多困難，同心協(xié)力，發(fā)奮工作，用自已的雙

手和辛勤的汗水，較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。各項(xiàng)指標(biāo)取的了較好成績(jī)。工會(huì)小組工作規(guī)范化，各項(xiàng)制度健全，分工明確，責(zé)任到人。工會(huì)小組長(zhǎng)和骨干熱心工會(huì)工作，認(rèn)真按照上級(jí)工會(huì)的要求，切實(shí)把建小家工作列入計(jì)劃，不斷充實(shí)完善創(chuàng)新，密切聯(lián)系群眾，與職工交朋友，認(rèn)真聽取職工的反映和要求，了解職工的生活和思想情況，敢于并善于為職工說話辦事，經(jīng)常幫助職工解決一些具體問題和困難。在班組長(zhǎng)和職工之間發(fā)生矛盾時(shí)，能認(rèn)真做好細(xì)致的思想工作，及時(shí)理順關(guān)系，當(dāng)好橋梁和紐帶。通過兩長(zhǎng)齊抓共管，建小家成果顯著職

工對(duì)建小家取得實(shí)際成效滿意率達(dá)100%。

其次、思想教育是靈魂 抓住靈魂建小家

幾年來,高爐甲班全體人員思想穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)協(xié)作,先后幫助多名后進(jìn)工人走進(jìn)先進(jìn)行列。我們體會(huì)到: 堅(jiān)持正面灌輸原則，切實(shí)加強(qiáng)職工思想教育,是建家的重頭戲。我們按照上級(jí)工會(huì)的要求并結(jié)合本班組的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好職工的思想政治工作，文化技術(shù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)是組織職工學(xué)習(xí)各崗位基本知識(shí)和技術(shù)規(guī)范，積極推薦職工參加上級(jí)舉辦的各類各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班20多人次，分別有1名、5名、6名職工取得技師.高級(jí)工、中級(jí)工證書，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)明顯提高。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并有計(jì)劃地在班組內(nèi)開展小型有趣的文體活動(dòng)，職工參與面達(dá)100%，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持組織職工學(xué)習(xí)《職工禮儀》，引導(dǎo)職工開展?fàn)幃?dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)文明班組活動(dòng)，積極參與精神文明建設(shè)，及時(shí)表揚(yáng)好人好事，幫助職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和良好的職業(yè)道德，職工參與率達(dá)100%。建立班組內(nèi)職工家庭基本情況表，掌握職工的基本情況，隨時(shí)為困難職工

解困救危，幫助他們渡過生活難關(guān)，把黨和政府、工會(huì)的關(guān)懷送到職工心中。

班組職工感受到集體的溫暖，同心協(xié)力，攜手共建溫馨的職工小家，取得了可喜的成績(jī)。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的家訪談心活動(dòng)，了解職工家庭生活情況和職工的思想動(dòng)向，有的放矢的做好職工過細(xì)的思想工作，幫助職工解決具體困難。如職工傷病、家庭成員產(chǎn)生矛盾、經(jīng)濟(jì)發(fā)生

困難等等，我們都能在班組內(nèi)組織職工開展互幫互助，上門慰問，調(diào)解矛盾，熱情幫助職工排憂解難。全體職工積極要求進(jìn)步，真正做到以班組為家，以煉鐵為業(yè)，堅(jiān)守崗位，群策群力，確保了高爐的安全生產(chǎn)。由于成績(jī)突出，我們班組先后被評(píng)為集團(tuán)公司特級(jí)班組和煉鐵

廠安全先進(jìn)班組。

最后、管理是制度 堅(jiān)持制度建小家

我們感到:高爐作業(yè)區(qū)甲班工會(huì)活動(dòng)的管理的主要意義在于反映本班組工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際工作情況和成效,體現(xiàn)創(chuàng)建職工小家的工作;因此,我們堅(jiān)持做好工會(huì)小組的內(nèi)業(yè)管理，確保各項(xiàng)工作開展。班組工會(huì)會(huì)員基本情況、民主管理情況、生產(chǎn)工作任務(wù)完成及勞動(dòng)競(jìng)賽情況、合理化建議情況、職工互助活動(dòng)記錄、小組會(huì)議記錄等各項(xiàng)資料齊全，填寫及時(shí)準(zhǔn)確。這就是我們的煉鐵廠高爐作業(yè)區(qū)甲班,這就是讓我們栓心留人的家。工作、生活在這個(gè)家庭的每個(gè)成員,我們的心中,永遠(yuǎn)春意盎然。因?yàn)榇禾斓慕蹬R,我們的心中充滿了渴望;因?yàn)榭释拿壬? 我們的心田灑滿了明媚的春光。我們無愧于過去,我們更憧憬于未來！我們雖然在建設(shè)職工小家活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著許多不足。我們決心煉鐵廠模范職工小家驗(yàn)收為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把職工小家建設(shè)得更加美好、更加溫馨，為高爐低耗、節(jié)能減排貢獻(xiàn)我們的力量。

第五篇：創(chuàng)建模范職工小家總結(jié)

創(chuàng)建“模范職工小家”總結(jié)

根據(jù)省公路局、開展創(chuàng)建“模范職工小家”活動(dòng)的精神，按照總段工會(huì)提出的工作思路，充分發(fā)揮“職工小家”的作用，用極有特色的職工之家凝聚人、教育人、培養(yǎng)人，把職工之家建設(shè)成愛的港灣，推動(dòng)了******整體工作的開展。管理所認(rèn)真對(duì)照“模范職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收要求和“六條” 標(biāo)準(zhǔn)開展了模范職工小家建設(shè)。現(xiàn)將******建家情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動(dòng)開展有重心、有主題；結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，狠抓公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新。在創(chuàng)建小家的過程中，各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將公路行業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的精神。工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項(xiàng)工作；******不僅擔(dān)負(fù)公路小修保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù)，還必須根據(jù)段對(duì)管理所提出的不斷要求，適時(shí)完成各項(xiàng)外部公路建設(shè)工作，2011年共完成了工作；站所管理人員除負(fù)責(zé)日常的養(yǎng)護(hù)工作的安排外，還要負(fù)責(zé)承接的外委工程項(xiàng)目建設(shè)，每逢放長(zhǎng)假，加班加點(diǎn)更是家常便飯，越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。

二、目的明確，行動(dòng)落實(shí)，活動(dòng)開展有計(jì)劃，有組織；以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng)，是增強(qiáng)職工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)職工之間的理解，提高工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證單位各項(xiàng)工作任務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)站所管理人

性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。2011年，站所工會(huì)小組進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為站所工會(huì)小組的一項(xiàng)主要工作。******工會(huì)小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、2011年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等，并通過小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施，針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動(dòng)安排有重點(diǎn)，有特色；共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習(xí)，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。******的管理人員自學(xué)電腦知識(shí)，把電腦知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高了工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即一個(gè)微笑，一聲問候，一杯熱茶。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的職工，如實(shí)向工會(huì)小組反映情況，使困難職工的問題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為盈江地震災(zāi)區(qū)捐款，探望生病職工，使他們能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時(shí)對(duì)職工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時(shí)，小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心職工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。

6、組織戶外文化娛樂活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。在長(zhǎng)期以來段領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓職工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，管理所把關(guān)心職工、溫暖職工、為職工辦實(shí)事、辦好事作為突破口，逐步改善職工的生活和辦公條件。

四、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，工會(huì)能夠開展經(jīng)常性的思想政治教育，在職工中深入開展“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想

道德素質(zhì)，規(guī)定每周利用兩個(gè)晚間休息時(shí)間組織站所職工學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，不斷提高全站職工政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，對(duì)站所管養(yǎng)工作和單位的改革、發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。為把維護(hù)職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì)，站工會(huì)小組對(duì)全站所職工反映的問題和要求，在政策允許的范圍內(nèi)盡快解決，不能解決的向職工解釋清楚。認(rèn)真做好信訪工作，做到熱情接待、細(xì)心疏導(dǎo)、積極協(xié)調(diào)、化解矛盾，盡量給予職工關(guān)心和幫助，對(duì)一些不合理的要求，進(jìn)行解釋疏導(dǎo)。圍繞工作任務(wù)，積極協(xié)助抓好單位的建設(shè)和管養(yǎng)這個(gè)中心工作，積極協(xié)助單位的全面建設(shè)，確保了工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，超額完成了工作目標(biāo)；對(duì)安寧市政報(bào)修熱線、市長(zhǎng)熱線反映的道路能及時(shí)進(jìn)行維修和回復(fù)。在安寧市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市和全國(guó)文明城市及各項(xiàng)迎檢中，加大了對(duì)道路的維修力度，為創(chuàng)建工作爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為使城市面貌煥然一新，盡到了自己的責(zé)任。通過創(chuàng)建活動(dòng)，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了站所的文化建設(shè)。在過去的一年中，站所工會(huì)堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，著眼于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”，緊緊圍繞安寧段管理與養(yǎng)護(hù)工作的大局，工會(huì)的影響日益擴(kuò)大，地位作用日益顯現(xiàn)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新局面。面對(duì)新的形勢(shì)，站所工會(huì)將進(jìn)一步提高工會(huì)組織的整體工作水平，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的成績(jī)。