第一篇：企業(yè)優(yōu)秀管理員事跡材料

企業(yè)優(yōu)秀管理員事跡材料

曹xx，女，XX年3月進入xx包裝，現(xiàn)任xxxx物流部經(jīng)理。在xx包裝作為一名企業(yè)部門的管理人員，她覺得有責任把本部門的工作開展的井井有條，各項管理做好、做到位，作為一名xx包裝的工會會員，她覺得更應(yīng)該為企業(yè)的工會工作做點貢獻，通過自身的行動，充分發(fā)揮工會的職能作用，維護職工的合法權(quán)益，推動企業(yè)工會的工作快速向前發(fā)展，在員工隊伍中，她不僅是一位部門經(jīng)理，更是一位說到做到，體貼關(guān)心的好領(lǐng)導(dǎo)，是他們工作、學習、生活的好伙伴。

一、開展工會工作，首先要立足本部門，認真負責，把本職工作做好、做到位

XX年是xx包裝向xxxx轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為公司的物流部，在企業(yè)的發(fā)展過程中，同樣面臨著新的形勢和新問題。曹經(jīng)理在這樣一個企業(yè)發(fā)展的背景之下，憑借多年的工作經(jīng)驗，通過自身的不懈努力，積極調(diào)動本部門員工的工作積極性和主動性，在短短的2個月內(nèi)把物流部的工作提升到一個新的臺階，流程上更順暢，管理上更直接、到位。

企業(yè)發(fā)展帶來全新的要求和形勢，全新的的工作環(huán)境，再加上剛一開始物流管理工作基礎(chǔ)薄弱，工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題，有時連最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)都會出現(xiàn)錯誤，更不用說管理環(huán)節(jié)出問題了，正常的管理工作很難開展。就是在這種順暢的情況下，曹經(jīng)理憑借自己多年的管理經(jīng)驗，橫下一條心，出現(xiàn)一個問題，不找出根源，不把問題解決就絕不放過，不管這個問題是在本部門，還是其他部門造成的，不管你是普通員工還是管理人員，只要你對工作造成影響，就和你叫板，就要追根刨底，不把問題搞清楚這問題就沒完。就是憑著這種認真負責任的工作態(tài)度，敢啃硬骨頭的精神，讓很多問題迎刃而解。其實把工作做好做到位有時沒有什么秘方可言，只要認真、負責。

二、發(fā)揮工會的職能作用，工作中帶頭學習，提高本部門員工整體素質(zhì)

隨著企業(yè)的發(fā)展，各項管理工作的不斷開展，如果工作上光靠自己的工作經(jīng)驗是遠遠不夠的，必須不斷的學習。才能適應(yīng)新的形勢和要求，才能使工作不斷的提升。為了促使企業(yè)管理上一個臺階，公司實施企業(yè)信息化（ERP）管理，ERP管理的實施將會實行一套全新的的管理模式，它將會改變傳統(tǒng)的管理模式和工作習慣，甚至和傳統(tǒng)的管理模式產(chǎn)生沖突。

作為公司物流部，熟悉并按照ERP管理流程管理，必須把以前的工作習慣和模式改變，才能使ERP系統(tǒng)發(fā)揮作用。在這種情況下，曹經(jīng)理帶頭學習，ERP系統(tǒng)方面的知識，特別是流程管理，對于每一個環(huán)節(jié)下來，都要理的清清楚楚。自己不光帶頭學，還鼓勵部門員工學習，因為只有不斷學習，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在ERP試運行階段，為了確保各項數(shù)據(jù)萬無一失，一般都要把傳統(tǒng)手工數(shù)據(jù)記錄和ERP數(shù)據(jù)運行并行一段時間，才能取消手工記錄，這一階段是最忙最辛苦階段，因為要做2套記錄，有時忙的不可開交。但是為了保證系統(tǒng)能夠早日能夠順利運行，她還是堅持鼓勵大家多辛苦點，決不能功虧一簣，半途而廢，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。堅持了一個月后，ERP系統(tǒng)物流管理模塊正式實施運行，工作效率明顯提高了好幾倍。到這個時候，大家才覺得當初曹經(jīng)理不光自己學，還帶領(lǐng)大家堅持學習是沒錯的。

三、維護職工的合法權(quán)益，體貼關(guān)心員工，她是員工心目中的曹大姐

在公司，曹經(jīng)理在部門是位負責人，作為工會的會員，關(guān)心體貼員工更是員工心目中的曹大姐。“在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但曹大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善于處理好各種關(guān)系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關(guān)鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調(diào)動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法?！?/p>

物流部將近20多位員工，有針對性地開展工作，積極關(guān)心員工的工作、學習、生活，及時幫他們解決實際困難。如果公司員工家里出現(xiàn)困難、員工家里只要有什么大事小事，她總是積極響應(yīng)參與。今年上半年，物流部員工黃冬青的愛人意外受傷，她特地去她家看望他，并帶去慰問金，硬是塞給黃冬青讓多買點營養(yǎng)品，補補身體能早點康復(fù)。提高工作效率，發(fā)揮員工的積極性和主動性，讓員工主動積極投入到工作中來，有時不僅僅只是用管理制度，幾條激勵措施就能辦到的，給予員工體貼與關(guān)愛，讓他們得到尊重，得到關(guān)愛，感到企業(yè)大家庭的溫暖，往往會得到事半功倍的效果。

一個團隊的力量于每位成員，物流部在公司是一個部門，也是一個團隊，要想把這個團隊帶好，并把工會的關(guān)懷和溫暖帶給職工，首先要認真、負責，主動積極地把本職工作做好。在工作的過程中，充分的發(fā)揮工會的職能作用，要不斷地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷地學習，不斷地提高自己，因為工作中不堅持學習，猶“如逆水行舟、不進則退”；維護職工的合法權(quán)益，關(guān)心員工，讓員工得到尊重、感到溫暖才是自己最大的工作動力和責任。

第二篇：優(yōu)秀管理員事跡

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點

管理員秦兆華主要事跡

秦兆華同志自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來，積極學習遠程教育各項操作技術(shù)，充分發(fā)揮遠程教育終端站點作為信息平臺、教育手段、知識洼地的優(yōu)勢特點，主動在提高群眾素質(zhì)上下工夫，在推進全村新農(nóng)村建設(shè)上下工夫，有力推動了全村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的開展。其先進事跡主要如下：

一、業(yè)精于勤，細心監(jiān)管遠程電教設(shè)施

設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是遠程教育工程的基礎(chǔ)和前提。站點的設(shè)備，無論是硬件故障，還是系統(tǒng)毛病，該同志都盡快維修處理。對遠程教育項目工程，他樹立了熱情的服務(wù)意識，增強了服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，讓學員有求必應(yīng)，讓設(shè)備正常服務(wù)教學。

另外，該同志還采取切實有效的措施防塵、防潮、防火、防盜、防雷擊，做到每項工作有計劃、有安排、有參與人；活動有組織、有記錄、有負責人；使用有記載，設(shè)備有登記，資源有記錄。

二、愛崗敬業(yè)，作風建設(shè)率先垂范

該同志時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實到具體行動中，以扎實的工作作風，樹立組工干部的良好形象，是一個非

常有激情有追求的人，他很自覺地把個人的追求與自己從事的工作結(jié)合在一起，這種結(jié)合的力量是無法估量的。在單位里，在同事間，他都以實際行動樹起了愛崗敬業(yè)、舍小家顧大家、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的良好榜樣和“公道正派、嚴謹務(wù)實、創(chuàng)新高效、團結(jié)有序”的遠程電教管理員新形象。

三、勇于創(chuàng)新，努力搞好拓展應(yīng)用

該同志在抓好遠程教育資源服務(wù)教育教學的同時，十分注重為農(nóng)服務(wù)活動。他定期將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目單和接收整理好的資源登記表送到村委會，由村委會確定培訓內(nèi)容，利用農(nóng)閑時間對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民進行培訓，對留村務(wù)農(nóng)的群眾組織開展了大棚蔬菜種植、科學養(yǎng)豬養(yǎng)雞等內(nèi)容的學習，讓他們學習農(nóng)村實用技術(shù)，學習黨的政策理論，真正達到資源共享的目標，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

第三篇：遠程教育優(yōu)秀管理員主要事跡

遠程教育優(yōu)秀管理員主要事跡

作為XX村遠程教育主要管理員，在區(qū)遠程辦的指導(dǎo)下，嚴格遵守遠程教育工作管理制度，每周五學習日組織黨員干部、創(chuàng)業(yè)能人、種植大戶等集中開展遠程教育活動并填寫“三簿一冊”等材料。在維護好站點設(shè)備正常運行開展學用活動的同時，積極爭優(yōu)創(chuàng)新，使所在村遠程教育站點管、學、用水平走在全鎮(zhèn)前列。

一、加強了基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)?，F(xiàn)代遠程教育站點的建立，為農(nóng)村黨員干部教育拓寬新路子。使農(nóng)村基層黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨的各項方針、政策得到了嚴格、及時、認真的貫徹落實。通過遠程教育的學習，全村通過遠程教育在開展農(nóng)業(yè)科技培訓的同時，積極打造文化陣地，讓全村精神文明建設(shè)工作邁上了新臺階。

二、強化了黨員干部的思想意識。通過遠程教育培訓，農(nóng)村黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，主要體現(xiàn)在村兩委干部的思想進一步解放，經(jīng)濟發(fā)展思路進一步拓寬。例如在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，XX村發(fā)揮自身優(yōu)勢，盤活了村集體資產(chǎn)，投資50萬元的XX鎮(zhèn)XX木材加工廠一個，30萬元XX文具廠一個。帶動創(chuàng)業(yè)大戶4位，通過學習新技術(shù)，發(fā)展楊樹種植100畝。XX村依托土地資源優(yōu)勢，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為廣大農(nóng)民致富不斷尋求新的途徑。

三、使農(nóng)民得到了實惠。通過遠程教育的培訓，不僅使廣大農(nóng)民了解了黨的方針、政策，學習了法律、法規(guī)等有關(guān)知識，增強了依法干事，依法維護自身權(quán)益的能力，而且讓廣大農(nóng)民掌握了1-2門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，內(nèi)容涉及栽培技術(shù)、養(yǎng)豬、水產(chǎn)、蔬菜等。例如XX村民XX通過遠程教育，學到了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，科學的養(yǎng)殖技術(shù)使本人增收近萬元；XX村王付組農(nóng)民XXX在擴大養(yǎng)牛的管理上，由于不懂管理技術(shù)，家里養(yǎng)殖規(guī)模一直很小，通過學習遠程教育，他根據(jù)學到的管理技術(shù)進行擴大養(yǎng)殖規(guī)模，年收入翻了一番。

第四篇：優(yōu)秀管理員事跡

該同志自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來，積極學習遠程教育各項操作技術(shù)，充分發(fā)揮遠程教育終端站點作為信息平臺、教育手段、知識洼地的優(yōu)勢特點，主動在提高群眾素質(zhì)上下工夫，在推進全村新農(nóng)村建設(shè)上下工夫，有力推動了全村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的開展。其先進事跡主要如下：

一、業(yè)精于勤，細心監(jiān)管遠程電教設(shè)施

設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是遠程教育工程的基礎(chǔ)和前提。站點的設(shè)備，無論是硬件故障，還是系統(tǒng)毛病，該同志都盡快維修處理。對遠程教育項目工程，他樹立了熱情的服務(wù)意識，增強了服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，讓學員有求必應(yīng)，讓設(shè)備正常服務(wù)教學。

另外，該同志還采取切實有效的措施防塵、防潮、防火、防盜、防雷擊，做到每項工作有計劃、有安排、有參與人；活動有組織、有記錄、有負責人；使用有記載，設(shè)備有登記，資源有記錄。

二、愛崗敬業(yè)，作風建設(shè)率先垂范

該同志時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實到具體行動中，以扎實的工作作風，樹立組工干部的良好形象，是一個非常有激情有追求的人，他很自覺地把個人的追求與自己從事的工作結(jié)合在一起，這種結(jié)合的力量是無法估量的。在單位里，在同事間，他都以實際行動樹起了愛崗敬業(yè)、舍小家顧大家、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的良好榜樣和“公道正派、嚴謹務(wù)實、創(chuàng)新高效、團結(jié)有序”的遠程電教管理員新形象。

三、勇于創(chuàng)新，努力搞好拓展應(yīng)用

該同志在抓好遠程教育資源服務(wù)教育教學的同時，十分注重為農(nóng)服務(wù)活動。他定期將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目單和接收整理好的資源登記表送到村委會，由村委會確定培訓內(nèi)容，利用農(nóng)閑時間對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民進行培訓，對留村務(wù)農(nóng)的群眾組織開展了大棚蔬菜種植、科學養(yǎng)豬養(yǎng)雞等內(nèi)容的學習，讓他們學習農(nóng)村實用技術(shù)，學習黨的政策理論，真正達到資源共享的目標，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

第五篇：遠程教育優(yōu)秀管理員事跡

遠程教育優(yōu)秀管理員事跡

我叫XX，男，漢族，今年XX歲，中共黨員，2010年12月在外打工回家，被村民群眾選舉為瀘縣玄灘鎮(zhèn)xxx村委委員并被村委會聘請為村文書；在外奔波多年，看見了很多地方農(nóng)村的快速發(fā)展，我深深地知道，作為一個21世紀的新型農(nóng)民、村干部，任何社會主義新農(nóng)村的發(fā)展都離不開科學技術(shù)。2011年初，村委會讓我擔任了我村遠程教育管理員，一個小小的機頂盒能給農(nóng)民帶來多大的實惠？帶著這個問題，我開始了我的遠程教育管理工作。通過一段時間的學習和日常運用，我滿懷歡喜，我要尋找的農(nóng)村科學技術(shù)這全都有。但是我又發(fā)現(xiàn)了一個問題，群眾不會主動的來找我反應(yīng)他們所需的技術(shù)，處于一種被動學習的狀態(tài)，我在下社辦事之于主動找村民聊天，收集他們所需的農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，再回站點下載并通知他們定時來觀看、學習。作為一個農(nóng)村基層干部、一個遠教管理員，我做到以下幾點：

一、作為站點管理員，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級有關(guān)文件會議精神，思想政治素質(zhì)在短時期內(nèi)有了質(zhì)的飛躍。在工作中我注意帶頭執(zhí)行黨的路線和方針政策，理想信念堅定，工作責任心強，一心一意熱愛遠程教育事業(yè)，全心全意為黨員干部、群眾服務(wù)，為全面掌握遠程教育各項工作而努力。

二、開展農(nóng)村黨員干部遠程教育工作，是黨中央作出的一項中重大決策。落實到基層站點，怎樣去貫徹好中央的決策，需要從實際出發(fā)。我根據(jù)黨員干部群眾的學習需求，將組織集中學習和個性化學習結(jié)合起來，科學安排播放內(nèi)容。做好遠程教育內(nèi)容的學用輔導(dǎo)，結(jié)合農(nóng)村黨員干部的實際，靈活選取黨員群眾最關(guān)心的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)、黨風廉政建設(shè)方面的專題，著重向黨員干部群眾進行播放，收到了良好效果。充分發(fā)揮了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，為村民提供了良好的培訓服務(wù)，活動內(nèi)容豐富，活動記錄完善。從實際出發(fā)，保證了學習成效。針對我村實際，對農(nóng)民進行了政策法規(guī)、種養(yǎng)殖以及各種勞動技能等遠程教育培訓，提高了他們的就業(yè)能力和致富能力。農(nóng)忙的時候，大家都忙又累，就少開展遠程教育，農(nóng)閑或節(jié)假日多開展，從實際出發(fā)，保質(zhì)保量的讓黨員群眾受到教育，使農(nóng)民大眾長期得到實惠。

三、堅持制度建設(shè)，《終端接收站點使用制度》、《設(shè)備治理制度》、《終端接收站點設(shè)備操作規(guī)程》、《終端接收站點工作人員職責》、《終端接收站點學習制度》等制度，做到規(guī)范上墻，嚴格遵照制度執(zhí)行，有效促進了站點設(shè)備治理、教育培訓工作的開展，保證了站點培訓的效果。嚴格落實“五防”(防潮、防塵、防火、防盜、防雷)措施，確保遠程教育設(shè)備的完好。

不到農(nóng)村不知農(nóng)民苦，農(nóng)民的弱勢不僅表現(xiàn)在物質(zhì)上，更表現(xiàn)在信息上。通過遠教的學習，我村今年又增加了母豬養(yǎng)殖場3個，花木（苗）種植面積增加了20余畝，休稻養(yǎng)魚、雞鴨飼養(yǎng)也頗具成效。通過遠教的學習，村民群眾得到了實惠也是黨中央著眼于加強農(nóng)村黨的建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，著眼于建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化作出的一項重要部署，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一個遠程教育最基層的管理員，我熱愛、也感到很自豪，我一定會為遠程教育工作不懈努力，做的更好