第一篇：優(yōu)秀女民營企業(yè)家事跡材料

優(yōu)秀女民營企業(yè)家事跡材料

尊敬的領導和同志們：

大家好！

很榮譽有這次機會與大家共同交流學習，下面把我個人的經(jīng)歷簡要匯報如下：

我叫白秀華，1962年4月出生，臨朐縣冶源鎮(zhèn)白家李召村，現(xiàn)任臨朐弘泰汽車配件有限公司總經(jīng)理。

1996年我忍住巨痛，接過了丈夫未竟的事業(yè)，這些年來，依靠各級黨委政府和社會各界的支持與幫助，內(nèi)抓企業(yè)管理，外拓市場，使企業(yè)繼續(xù)保持了長足的發(fā)展勢頭，目前現(xiàn)有職工186人，擁有固定資產(chǎn)3000萬元，2010年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4236萬元，上交稅金344萬元，被評為縣級“先進納稅單位”。1998年、1999年被評為濰坊市“先進私營企業(yè)”和“十強私營企業(yè)”。2002年被省委、省政府授予“光彩之星”、“省級優(yōu)秀女民營企業(yè)家”，2009年被市委授予“濰坊市誠信民營女企業(yè)家”稱號，同年也被縣婦聯(lián)授予“優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽稱號。

下面，我把經(jīng)營企業(yè)的情況向領導和同志們匯報一下：從85年開始我和丈夫省吃儉用，辦起了一個小瓶蓋廠，由于注重信譽，使企業(yè)得到了不斷發(fā)展和壯大。90年，我們抓住汽車配件實施國產(chǎn)化的轉(zhuǎn)機，投資100多萬元引進了國內(nèi)最先進 的注料機新上了塑料注塑項目，辦起了臨朐縣楊善工程塑料廠，專產(chǎn)汽車塑料配件，產(chǎn)品先后打入了天津夏利、北京吉普、長春一汽等大型汽車公司，并且逐步建立了穩(wěn)固的合作關系。由于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量過硬，信譽度高。95年，長春一汽自愿與我們合作，投資400多萬元，興建濰坊汽車配件研究所，96年初，主體工程、主要設備引進展全部完成，即將投入生產(chǎn)的時候，丈夫去長春談業(yè)務的途中不幸發(fā)生車禍去世，當聽到這一驚人的消息時，我仿佛一下子跌進了萬丈深淵，十多天沒進一粒飯，只靠打吊針度日，這突如其來的打擊，對我來說，簡直象天塌下來似的。許多人擔心地說：“她家中的頂梁柱斷了，孤兒寡母從今以后可怎么生活。”此時，我連生活的勇氣都沒有了。

在我失去生活勇氣的時候，縣、鎮(zhèn)的領導紛紛來鼓勵我、開導我，企業(yè)的70多名職工也默默地輪流照顧我，他們的真誠和盼望鼓足了我生活的勇氣?？粗畚液驼煞蛐难钠髽I(yè)，回想起與丈夫辛辛苦苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，決不能讓企業(yè)在我手中夭折，只有把丈夫未竟的企業(yè)辦好，才是對他最好的安慰和報答，于是我接過了廠長的擔子，并暗暗發(fā)誓不僅要把企業(yè)辦下去，而且要辦的更好。在全廠職工參加的就職大會上，我只說了一句說：“今后由我領著大伙干，大伙若看我白秀華是塊料就留下，大伙若覺得我是女流之輩，沒有能力帶這個頭，歡迎大家另謀高就”。當時全廠職工沒有一個離開企業(yè)的，這更

加堅定了我辦好企業(yè)的信心和決心。

丈夫在世時，我只是負責天津方面的業(yè)務，企業(yè)一直由丈夫管理，現(xiàn)在由我具體負責全廠的工作，心里老覺著沒有底，于是自任職以后，在干好工作的同時，總是擠出點滴時間認真學習企業(yè)管理知識，虛心向有管理經(jīng)驗的老同志學習，使企業(yè)在短時間內(nèi)得到了穩(wěn)步發(fā)展。

在企業(yè)經(jīng)營管理工作中，我注重做到了以下幾點：一是狠抓了市場的穩(wěn)固和發(fā)展。丈夫去世后，很多過去的關系單位對我們的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了懷疑，在這種情況下，我一方面主動走出去，同關系單位加強聯(lián)系勾通。先后多次到天津夏利、長春一汽等大型企業(yè)登門拜訪，向他們介紹企業(yè)的發(fā)展形勢以及我今后的工作打算，使他們堅信了我們的生產(chǎn)能力。另一方面，請過去的合作單位、技術專家來廠進行指導。先后有6個老客戶派出他們的得力人員來廠考察、指導，使他們吃了定心丸。97年，這些客戶不但沒有給我廠減少合同，反而追加合同額80多萬元。二是狠抓了企業(yè)的內(nèi)部管理。首先，堅持不懈抓質(zhì)量，我深知：質(zhì)量是企業(yè)的生命，一個配件事關一部車的質(zhì)量，為此，我把產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，做到了三個嚴格把關，即：嚴把進料關，原材料不達標準，一律不進；嚴把工序關，每道工序都有專人負責檢查驗收，驗收合格，再轉(zhuǎn)入下道工序，直至產(chǎn)出成品；嚴把產(chǎn)品出廠關，不合格產(chǎn)品決不出廠。幾年來，我廠產(chǎn)品全部為優(yōu)良。其次注重信譽，信譽

是企業(yè)發(fā)展的關鍵。對客戶需求，我從不計較得失，總是盡力滿足客戶。一次，天津客戶發(fā)來1000個零配件加工任務，當時正值秋種，全廠職工都放了假，負責核算的技術員一算，1000個汽車配件從制造模具到加工完出廠只有480元的利潤，勸我放棄這筆生意，當時我想，這個客戶是一個新客戶，如果第一次合作不成，以后人家就不會再與我們合作了。當天下午，我便回廠馬上下通知，組織職工到廠，僅用4天時間便將產(chǎn)品送給了客戶，這一企業(yè)的經(jīng)理深受感動，以后對我們格外照顧，成為我廠的一個大客戶。再就是在經(jīng)營管理中，我注重搞好人的管理，關心體貼職工，及時發(fā)給職工工資，從不拖欠，現(xiàn)在全廠職工月平均工資都在1800元以上，去年我還對全廠職工增加了工齡工資。給100名職工繳了保險，每年發(fā)給職工每人500元左右的生活福利。職工生病或家屬生病，我總是派人派車送到醫(yī)院，適當墊付醫(yī)療費，并代表廠到醫(yī)院或家里進行探望。對聘用的工人和技術員，我堅持做到定期家訪、慰問。這樣一來，增強了企業(yè)的凝聚力。三是造就技術和人才優(yōu)勢，使企業(yè)不斷適應市場變化。我廠屬技術密集型企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展要適應汽車行業(yè)的變化，技術和人才的投入至關重要。一方面，我們加大投入，97年投資100多萬元，從深圳引進了新型方向盤生產(chǎn)成套設備，專為長春一汽紅旗車生產(chǎn)方面盤，僅此一項，年為我廠增加效益60多萬元。

近年來，又投資1000多萬元，購值了5000克、800克、320克、160克、100克、48克等注塑設備，兩套高壓雙色發(fā)泡機和多種模具，同時還投資了1000多萬元在楊善工業(yè)園征地40多畝，建設了廠房。為適應國際形勢的需要，滿足汽車行業(yè)的不斷發(fā)展，公司于2002年6月份根據(jù)QS－9000標準建立了新的質(zhì)量體系，并于2002年12月通過了中國汽車產(chǎn)品認證委員會質(zhì)量體系中心的認證。2006年12月份通過法國BV公司的TS16949質(zhì)量體系認證。目前，于2011年3月份公司順利通過了法國BV公司的TS16949第三版質(zhì)量體系認證。由于公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，榮獲了天津一汽夏利“產(chǎn)品質(zhì)量免檢”獎和一汽青島汽車廠“質(zhì)量改進優(yōu)勝獎”和“突出貢獻獎”。今后我決心以黨的十七屆五中全會精神為指針，再接再勵，勇于開拓，在此請允許我向這么多來一直在幫助我的領導和同志們表示真誠的謝意，我在此也向您們保證：以更大的決心和干勁，努力拼搏，把公司做大做強，為臨朐經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

二○一一年三月三十一日

第二篇：優(yōu)秀女企業(yè)家事跡

一、基本情況

xxx，女，xxx年出生，現(xiàn)年xx歲，系xxx市xxx人，中專文化程度，2001年7月參加工作，現(xiàn)為xxx市xxx賓館業(yè)務經(jīng)理。2002年被xxx市工商局評為“個體私營經(jīng)濟工作先進工作者”，2005年被xxx市個體私營經(jīng)協(xié)會評為“先進工作者”，2007年被石板巖鄉(xiāng)黨委、政府評為“旅游服務先進工作者”。

二、主要事跡

xxx同志作為一名扎根山區(qū)、奮斗青春的女性，付出的艱辛是有目共睹的，做出的成績是令人信服的。她的先進事跡歸納起來，主要有以下幾點：

一是堅守山區(qū)，服務群眾。大峽谷賓館的前身是石板巖鄉(xiāng)糧貿(mào)公司，xxx同志剛參加工作時，正面臨糧食企業(yè)改制轉(zhuǎn)軌，石板巖鄉(xiāng)糧管所被改設為石板巖鄉(xiāng)糧油貿(mào)易公司，實行獨立核算，自負盈虧，與財政全部脫鉤。當時，石板巖鄉(xiāng)糧油貿(mào)易公司共分編人員10人，以經(jīng)營糧油為主要業(yè)務，由于石板巖鄉(xiāng)地處深山區(qū)，土薄石厚，每年吃糧都靠國家統(tǒng)銷，是全市有名的缺糧區(qū)，所以庫存糧油不多，流動資金也很有限，而搞糧食經(jīng)營沒有糧源，又想提高企業(yè)經(jīng)濟效益，談何容易。面對此種情況，xxx同志和公司同仁想盡一切辦法引進糧源，努力解決群眾吃糧難問題。期間雖然公司慘淡經(jīng)營，但為了方便群眾，她和同事仍然堅持送糧上門，讓群眾足不出村就能買到便宜糧食，受到山區(qū)群眾的普遍好評。二是出謀劃策，轉(zhuǎn)業(yè)增效。在深山區(qū)經(jīng)營糧油生意，運輸費用耗費是很大的。2001至2002年，雖然xxx同志和公司同仁極盡所能，想盡解數(shù)，苦苦經(jīng)營，但工資只能達到30%，公司二年更是虧損了5.6萬元。出力不掏好，生意不好做，企業(yè)瀕臨倒閉，職工面臨下崗，怎么辦？2002年底，xxx同志經(jīng)過仔細調(diào)研，主動向公司領導提出建議：應適應石板巖鄉(xiāng)發(fā)展大旅游形勢，將閑置糧油倉庫、辦公室等設施加以改造，實現(xiàn)公司由以經(jīng)營糧油為主轉(zhuǎn)為以提供旅游服務為主的經(jīng)營發(fā)展方向。公司領導認為她的計劃非常周密正確，符合公司未來發(fā)展的方向，結(jié)果是這一建議被迅速采納并付諸實施。2003年1月，xxx同志和公司同仁有錢集資，無錢投親借款，共計籌集資金60萬元，利用7個多月時間。將原來的二層簡易房改造為能容納80人同時開會就餐的三層樓房，并在當年正式投入使用，順利實現(xiàn)了公司轉(zhuǎn)業(yè)增效：企業(yè)有了發(fā)展，職工有了飯吃，工資達到了保障，職工的失業(yè)保險和養(yǎng)老保險按規(guī)定足額上交，解決了職工后顧之憂，當年還上交國家稅金1.3萬元。三是乘勢出擊，做大做強。隨著石板巖鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，太行大峽谷景區(qū)的深度開發(fā)，游客逐年增加，原來的基礎設施已遠遠不能適應發(fā)展需要。所以xxx同志于2004年又適時向公司領導提出了增加客房、增設大型會議室和餐廳等一系列賓館擴建建議，都被公司領導一一采納。xxx同志和公司全體職工又想方設法、多方籌集資金150余萬元，采取基建與經(jīng)營同期形式，利用10個多月時間順利完成了二期擴建工程，新增住房26間，大型會議室5間，大小餐廳17間，同時容納200人同時住宿、開會、就餐，經(jīng)濟效益、社會效益明顯提高。自2002年至2008年，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx同志和她所在的石板巖鄉(xiāng)糧貿(mào)公司公司對社會的貢獻也在逐年增加：2002年上繳稅金1.3萬元，2003年上繳稅金5.5萬元，2004年上繳稅金7.8萬元，2005年上繳稅金9萬元，2006年上繳稅金9.2萬元，2007年上繳國家稅金11.5萬元，2008年上繳稅金13.4萬元。八年來，除保障內(nèi)部職工正常工作外，還安置社會失業(yè)人員共計140余人次。石板巖鄉(xiāng)大峽谷賓館更是連續(xù)6年被石板巖鄉(xiāng)黨委、政府評為“旅游服務及納稅先進單位”；2003年被安陽市消費者協(xié)會評為“消費信得過單位”，同年被安陽市人民政府評為“市級衛(wèi)生先進單位”；2007年被省愛衛(wèi)會評為“省級衛(wèi)生先進單位”，同年被安陽市宣傳部、工商局、文明辦、個體私營經(jīng)協(xié)會聯(lián)合評為“誠信經(jīng)營單位”。展望未來，xxx同志表示將繼續(xù)發(fā)揚紅旗渠精神、扁擔精神、谷文昌精神，認真落實科學發(fā)展觀，與時俱進，銳意進取，爭當一名新時期創(chuàng)業(yè)女精英，更好地為山鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

第三篇：女企業(yè)家事跡

女企業(yè)家事跡(精選多篇)

女企業(yè)家事跡

在旁人眼中，鄧秀敏是一位性格堅強，具強烈事業(yè)心、責任感和奉獻精神的時代女性，也是新思想和傳統(tǒng)文化修養(yǎng)兼?zhèn)涞呐髽I(yè)家。承襲了企業(yè)家父親的血脈，畢業(yè)后她便開始了自己的創(chuàng)業(yè)路。1996年，她在高埗鎮(zhèn)創(chuàng)建**雄興實業(yè)公司，主營出口包裝。從開始只有10多人的小作坊，到2014年有1000多人的大企業(yè)，她在商海遨游，即使在席卷全球的金融風浪中也依然能運籌帷幄，迅速應對，帶領公司走上穩(wěn)定發(fā)展的軌道。

鄧秀敏，1996年創(chuàng)建**雄興實業(yè)公司，并出任公司總經(jīng)理；2014年兼管

**龍基電子公司，代執(zhí)行副總；2014年創(chuàng)建**德方斯電器科技有限公司，致力打造”德方斯”品牌；2014年5月正式被任命為**市龍基電子公司執(zhí)行副總；2014年被推薦并出任**”女企業(yè)協(xié)會**分會”會長；2014年被推薦并出任”**青少年健康成長促進中心”政務副主席；同時她還是廣東省女企業(yè)家協(xié)**事、華商學院**校友會副會長。

在成功女企業(yè)家的背后，鄧秀敏也有自己艱辛的創(chuàng)業(yè)路。受經(jīng)濟環(huán)境影響，雄興實業(yè)公司的出口包裝經(jīng)營曾遭受挑戰(zhàn)，她深知必須通過轉(zhuǎn)型升級，才能幫助企業(yè)走上長遠發(fā)展的道路。于是她將目標瞄準小家電市場，調(diào)用公司的有利資源，創(chuàng)建了**市德方斯電器科技有限公司。德方斯定位為研發(fā)生產(chǎn)健康即熱飲水機，本著”發(fā)展綠色低碳環(huán)保生活”的企業(yè)宗旨，不斷設計出外形新穎、科技領先的產(chǎn)品。對比其它品牌的飲水機，德方斯的產(chǎn)品有著健康、環(huán)保等優(yōu)點，其核心即熱技術成功申請了發(fā)明專利，還有目前最小即熱式健康水機、車載杯等專利，產(chǎn)品很受市場歡迎，尤其暢銷臺灣、日本及東南亞等地區(qū)。鄧秀敏認為，有了健康的飲水習慣，人們生活將會更美好。

熱心公益不甘人后。鄧秀敏組織公司員工每季度探訪低保戶，關心社會的弱勢群體，向社會傳遞滿滿的正能量。除此之外，她還結(jié)合**女企分會和**青少年健康成長促進中心的職責開展了一系列有益身心的活動。今年8月，她率領**女企會員攜手社工機構(gòu)開展冰涼一夏”學做冰皮月餅的團建活動，讓女企姐妹與受助學生一起手拉手做月餅。大家還將愛心傾注制作的月餅親自送到了獨居老人的手中，帶去美好的中秋祝福。近年來，她在組織和參與的探訪敬老院老人、愛青助學、環(huán)保和扶貧等活動中，無不彰顯巾幗不讓須眉的時代風采。，1960年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任縣鋼材銷售中心、百慧乳業(yè)有限公司總經(jīng)理，市奶業(yè)協(xié)會會長，兼任市縣

女企業(yè)家聯(lián)誼會副會長,并當選為市、縣兩級人大代表。她白手起家，艱苦創(chuàng)業(yè)，重信守諾，為增加農(nóng)民收入、促進下崗職工再就業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。她領導的企業(yè)成為中國乳制品工業(yè)協(xié)會會員單位、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。她本人也先后榮獲

第七屆全國創(chuàng)業(yè)之星，省“五一”勞動獎章、再就業(yè)優(yōu)秀先進個人、貿(mào)易系統(tǒng)先進個人、優(yōu)秀女企業(yè)家,省、市“三八”紅旗手，縣巾幗十杰、十大杰出青年、模范共產(chǎn)黨員等榮譽稱號,并受到黨和國家領導人國務院副總理回良玉的親切接見。

1996年8月，成為縣物資局金屬公司下崗職工中的一員。當時的總公司領導動員她帶領其他8名下崗職工組建縣鋼材銷售中心，進行經(jīng)營自救。面對一窮二白的局面，沒有退縮。沒有資金，就發(fā)動大家湊錢，湊了半天還缺2萬元，軟磨硬泡，終于做通了父親和弟弟的工作，把準備給弟弟結(jié)婚的錢全部拿了出

來，終于湊齊了第一筆啟動資金。拿著職工的血汗錢，感到了沉甸甸的責任和大伙無限的信賴，她用一個月的時間就跑遍了全縣所有企業(yè)和建筑單位，了解掌握了詳細的市場行情之后，她發(fā)揚不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷臉的“三不怕”精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以網(wǎng)銷定進，像螞蟻啃骨頭那樣聯(lián)系了第一批業(yè)務。

把過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務和良好的信譽作為企業(yè)立足之本。進貨時堅持“三不進”：無合格證的不進，小廠的小貨不進，質(zhì)量低劣的不進，贏得了用戶的信賴。她憑著一股不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)精神，贏得了客戶，占領了市場，銷售額成倍增長。由于是縣鋼材營銷大戶，更由于艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔的精神，她贏得了“鐵娘子”的稱號，她帶領的隊伍也被稱為“鋼鐵娘子軍”。公司依法納稅的事跡《稅企共筑文明路》被《日報》刊登。

隨著人民生活水平的不斷提高,又把目光投向了乳業(yè)。她多次到寧夏、內(nèi)

蒙等地進行考查。，投資1200萬元與杭州方面合資籌建了集奶牛飼養(yǎng)、科研開發(fā)、乳品加工為一體的百慧乳業(yè)有限公司。她聘請了畢業(yè)于清華大學、從事奶業(yè)生產(chǎn)研究20余年的周宗武專家作為技術顧問。虛心向?qū)＜覍W習請教，很快成為乳業(yè)的行家里手。采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶+管理+服務”的管理模式，通過建基地搞示范、進行科學管理和技術跟蹤服務等方式，帶領農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模畜牧養(yǎng)殖，引導縣乳業(yè)向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進，現(xiàn)已帶動千余名農(nóng)民養(yǎng)牛致富，為千余名下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力，特別是“4050”人員提供了就業(yè)機會，實現(xiàn)了農(nóng)民致富、企業(yè)發(fā)展雙贏，經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益三豐收。

她視產(chǎn)品質(zhì)量如生命，從國內(nèi)外購進了先進的檢測設備，對生產(chǎn)過程進行全面控制、監(jiān)測，嚴把質(zhì)量關，保證產(chǎn)品質(zhì)量。她常對職工說：“要先做人，后做事。特別是生產(chǎn)食品和經(jīng)營食品，一定要有道德和良心，時時刻刻為消費者

健康著想?！边^硬的質(zhì)量、完善的管理，讓百慧系列產(chǎn)品暢銷齊魯大地，并遠銷江蘇、浙江、安徽、湖南等省區(qū)。產(chǎn)品榮獲世界藍天杯金獎，企業(yè)被國際風聯(lián)指定為“專用精品生產(chǎn)廠”；企業(yè)榮獲省食品安全承諾單位；企業(yè)成為省食品安全誠信單位，產(chǎn)品榮獲首屆民營高新技術產(chǎn)品博覽會優(yōu)秀獎；企業(yè)被評為省消費者滿意單位，產(chǎn)品通過了iso9001-質(zhì)量管理體系認證；產(chǎn)品被評為省十佳品牌，并通過了qs食品質(zhì)量安全認證，企業(yè)被評為省級食品衛(wèi)生a級單位;榮獲省著名商標;通過中國綠色食品發(fā)展中心認證,被評為綠色食品。

在的積極參與下，縣婦聯(lián)成立了女企業(yè)家聯(lián)誼會，她認真履行副會長職責，主動為女企業(yè)家聯(lián)誼會的發(fā)展出謀劃策，為全縣女企業(yè)家間的交流發(fā)展搭建平臺。她積極參與送文藝下鄉(xiāng)、贊助州文化節(jié)等活動，促進了地方精神文明建設。自1998年以來，她就主動參與了“春蕾計劃”、市“311”巾幗扶貧在農(nóng)村行動活

動。幾年來，她積極參加各項社會公益活動，累計捐款30余萬元。她優(yōu)先錄用下崗職工，公司現(xiàn)有職工280人，其中下崗再就業(yè)工人占60%。

是一名普通的婦女，但卻干出了不平凡的業(yè)績?！吨袊镔Y報》、《中國婦女報》、《日報》、市縣報刊、電視臺等新聞媒體，多次對她的事跡給予宣傳報道。她的不懈努力得到了各級的充分肯定，但她卻沒有就此止步。今年又和廣州明佳熱收縮膜有限公司合資興建了匯和熱收縮膜有限公司,她正在精心設計更新更美的藍圖，把企業(yè)做得更大、更強，為社會做出更大的貢獻。

一、基本情況

xxx，女，xxx年出生，現(xiàn)年xx歲，系xxx市xxx人，中專文化程度，2014年7月參加工作，現(xiàn)為xxx市xxx賓館業(yè)務經(jīng)理。2014年被xxx市工商局評為“個體私營經(jīng)濟工作先進工作者”，2014年被xxx市個體私營經(jīng)協(xié)會評為“先進工作者”，2014年被石板巖鄉(xiāng)黨委、政府評

為“旅游服務先進工作者”。

二、主要事跡

xxx同志作為一名扎根山區(qū)、奮斗青春的女性，付出的艱辛是有目共睹的，做出的成績是令人信服的。她的先進事跡歸納起來，主要有以下幾點：

一是堅守山區(qū)，服務群眾。大峽谷賓館的前身是石板巖鄉(xiāng)糧貿(mào)公司，xxx同志剛參加工作時，正面臨糧食企業(yè)改制轉(zhuǎn)軌，石板巖鄉(xiāng)糧管所被改設為石板巖鄉(xiāng)糧油貿(mào)易公司，實行獨立核算，自負盈虧，與財政全部脫鉤。當時，石板巖鄉(xiāng)糧油貿(mào)易公司共分編人員10人，以經(jīng)營糧油為主要業(yè)務，由于石板巖鄉(xiāng)地處深山區(qū)，土薄石厚，每年吃糧都靠國家統(tǒng)銷，是全市有名的缺糧區(qū)，所以庫存糧油不多，流動資金也很有限，而搞糧食經(jīng)營沒有糧源，又想提高企業(yè)經(jīng)濟效益，談何容易。面對此種情況，xxx同志和公司同仁想盡一切辦法引進糧源，努力解決群眾吃糧難問題。期間雖然公司慘淡經(jīng)營，但為了方便群眾，她

和同事仍然堅持送糧上門，讓群眾足不出村就能買到便宜糧食，受到山區(qū)群眾的普遍好評。二是出謀劃策，轉(zhuǎn)業(yè)增效。在深山區(qū)經(jīng)營糧油生意，運輸費用耗費是很大的。2014至2014年，雖然xxx同志和公司同仁極盡所能，想盡解數(shù)，苦苦經(jīng)營，但工資只能達到30%，公司二年更是虧損了5.6萬元。出力不掏好，生意不好做，企業(yè)瀕臨倒閉，職工面臨下崗，怎么辦？2014年底，xxx同志經(jīng)過仔細調(diào)研，主動向公司領導提出建議：應適應石板巖鄉(xiāng)發(fā)展大旅游形勢，將閑置糧油倉庫、辦公室等設施加以改造，實現(xiàn)公司由以經(jīng)營糧油為主轉(zhuǎn)為以提供旅游服務為主的經(jīng)營發(fā)展方向。公司領導認為她的計劃非常周密正確，符合公司未來發(fā)展的方向，結(jié)果是這一建議被迅速采納并付諸實施。2014年1月，xxx同志和公司同仁有錢集資，無錢投親借款，共計籌集資金60萬元，利用7個多月時間。將原來的二層簡易房改造為能容納80人同時開會就餐的三層樓房，并

在當年正式投入使用，順利實現(xiàn)了公司轉(zhuǎn)業(yè)增效：企業(yè)有了發(fā)展，職工有了飯吃，工資達到了保障，職工的失業(yè)保險和養(yǎng)老保險按規(guī)定足額上交，解決了職工后顧之憂，當年還上交國家稅金1.3萬元。三是乘勢出擊，做大做強。隨著石板巖鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，太行大峽谷景區(qū)的深度開發(fā)，游客逐年增加，原來的基礎設施已遠遠不能適應發(fā)展需要。所以xxx同志于2014年又適時向公司領導提出了增加客房、增設大型會議室和餐廳等一系列賓館擴建建議，都被公司領導一一采納。xxx同志和公司全體職工又想方設法、多方籌集資金150余萬元，采取基建與經(jīng)營同期形式，利用10個多月時間順利完成了二期擴建工程，新增住房26間，大型會議室5間，大小餐廳17間，同時容納200人同時住宿、開會、就餐，經(jīng)濟效益、社會效益明顯提高。自2014年至2014年，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx同志和她所在的石板巖鄉(xiāng)糧貿(mào)公司公司對社會的貢獻也在逐年增加：

2014年上繳稅金1.3萬元，2014年上繳稅金5.5萬元，2014年上繳稅金7.8萬元，2014年上繳稅金9萬元，2014年上繳稅金9.2萬元，2014年上繳國家稅金11.5萬元，2014年上繳稅金13.4萬元。八年來，除保障內(nèi)部職工正常工作外，還安置社會失業(yè)人員共計140余人次。石板巖鄉(xiāng)大峽谷賓館更是連續(xù)6年被石板巖鄉(xiāng)黨委、政府評為“旅游服務及納稅先進單位”；2014年被安陽市消費者協(xié)會評為“消費信得過單位”，同年被安陽市人民政府評為“市級衛(wèi)生先進單位”；2014年被省愛衛(wèi)會評為“省級衛(wèi)生先進單位”，同年被安陽市宣傳部、工商局、文明辦、個體私營經(jīng)協(xié)會聯(lián)合評為“誠信經(jīng)營單位”。展望未來，xxx同志表示將繼續(xù)發(fā)揚紅旗渠精神、扁擔精神、谷文昌精神，認真落實科學發(fā)展觀，與時俱進，銳意進取，爭當一名新時期創(chuàng)業(yè)女精英，更好地為山鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

文章標題：女企業(yè)家先進事跡材料

***，女，1967年11月出生，中

專文化，1988年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任廣德新豐絲織有限公司綢廠廠長、黨支部書記。

***同志作為廣德著名女企業(yè)家，原縣政協(xié)委員，先后擔任過原絲織一廠、絲織三廠廠長、書記，在創(chuàng)業(yè)和壯大絲綢企業(yè)的過程中，為四合鄉(xiāng)的特色工業(yè)經(jīng)濟作出了顯著的貢獻，為廣德財

稅的增長，為當?shù)厣鐣拿鬟M步作出了不懈的努力，她致富始終不忘黨，在四合鄉(xiāng)率先第一家成立了企業(yè)黨支部，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路，廣泛發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟發(fā)展中的領導核心作用，緊緊依靠廣大黨員，廣泛調(diào)動他們的積極性，群策群力謀劃發(fā)展，把10年前一個不足20人的小作坊辦成了一個擁有員工300余人，年產(chǎn)值近千萬元的規(guī)模企業(yè)。該新豐公司是全縣為數(shù)不多的自營出口企業(yè)，今年又在縣里關懷下申報了市級龍頭企業(yè)。***同志之所以有今天的成功，關鍵是她對黨的堅定信念，她早在鄉(xiāng)辦絲織一廠做工人時就

向黨組織遞交了入黨申請書，盡管后來原絲織一廠因體制等問題倒閉，但***同志對黨的熱愛和對渴望邁入黨的大門的信念不放，終于在企業(yè)改制過程中光榮加入中國共產(chǎn)黨。她在創(chuàng)辦新豐公司的過程中，帶頭認真貫徹黨對經(jīng)濟工作的各項方針，嚴格主動履行企業(yè)對國家的應盡義務，使該公司不斷壯大。由于堅持黨的領導不放松，使企業(yè)人心思進，管理有序，效益倍增。

***同志一手抓管理，一手抓黨建，“兩手同時硬”，既產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，又產(chǎn)生了良好的社會效益。她多次被選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員，多年來為支持鄉(xiāng)、村公益事業(yè)投入十幾萬元，為支持困難群體增收，優(yōu)先招錄他們的子女到公司上班。多年來她維護大局不動搖，凡是當?shù)攸h組織交辦的有益于老百姓的事她都不折不扣地完成?？h、鄉(xiāng)兩級黨組織組織的活動，只要需要她都主動參加，在全縣開展的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，盡管

新豐公司的經(jīng)營生產(chǎn)任務很重，但***同志仍以極高的政治熱情，按照縣鄉(xiāng)先教辦的統(tǒng)一布置，采取靈活的形式組織支部黨員足額完成了學習任務，同時結(jié)合企業(yè)和工人黨員的實際，認真開展征求意見，黨性剖析和整改工作，她帶頭完成了3萬余字的讀書筆記和黨性分析材料，心得文章。在整改活動中，她動真格、動真情，針對黨員對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中提出的問題進行逐條整改。該支部先教活動資料齊全，歸檔及時完整，得到縣、鄉(xiāng)督導組的一致肯定。

該同志96年獲全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年企業(yè)家稱號，同年獲全市“百名優(yōu)秀青年”稱號，2014年至2014年被授予“宣城市巾幗科技示范戶”和本縣“巾幗創(chuàng)業(yè)先進個人”光榮稱號。

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1.常州市明星女企業(yè)家先進事跡

李國慶，金壇市鑫源機械有限公司

總經(jīng)理，1964年出生，大專學歷，經(jīng)濟師。先后榮獲金壇市“優(yōu)秀市民”、金壇市“巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”、金壇市優(yōu)秀企業(yè)家、常州市“勞動模范”、全國“三八”紅旗手等榮譽稱號。

主要事跡：她以務實的工作作風、勇于創(chuàng)新的拼搏精神，科學發(fā)展的理念和“以人為本”、“人才強企”的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟和社會事業(yè)、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展大局，創(chuàng)建了一支強有力的科技人才隊伍，在與南鋼集團、寶鋼集團配套生產(chǎn)過程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度好，受到一致贊譽。特別是生產(chǎn)的三峽工程配套產(chǎn)品——導葉和支座填補了依賴進口的國內(nèi)空白。2014年，企業(yè)實現(xiàn)銷售8500多萬元，她在壯大企業(yè)的同時，不忘回報社會，先后向慈善機構(gòu)捐贈25萬元，每年向鎮(zhèn)敬老院捐款捐物達10萬余元，資助貧困婦女兒童10萬余元，安臵殘疾職工38人，救助貧困學生18人，幫助貧困家庭9戶，在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中發(fā)揮

了積極作用。

姚生娣，常州億晶光電科技有限公司副總經(jīng)理，1963年出生，先后榮獲金壇市第三屆“十佳女性”、江蘇省 “城鄉(xiāng)結(jié)對巾幗致富”活動先進個人、江蘇省“三八”紅旗手等榮譽稱號。

主要事跡：作為億晶光電的一名副總經(jīng)理，她和丈夫一起，不斷強化自身學習，積極加強科技創(chuàng)新，企業(yè)擁有多名博士和碩士為核心的科研團隊，2014年投資2014多萬元建立了常州市太陽能光伏工程技術研究中心。2014年，企業(yè)實現(xiàn)銷售達22億，企業(yè)5個科研項目被立項，其中省重大科研成果轉(zhuǎn)化項目1項，省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目和省博士創(chuàng)新項目各1項，常州市科技攻關項目和青年人才培養(yǎng)項目1項，獲得國家發(fā)明專利3項，實用新型專利5項。公司投資了605萬元為企業(yè)門前的約12公里長的金武路金壇段安裝了484盞太陽能路燈。她關心員工、熱心公益，為農(nóng)村婦女及下崗女工的再就業(yè)牽線搭橋，鼓

勵和扶持下崗失業(yè)女職工和農(nóng)村貧困婦女重上新崗、走出困境。捐助四川災區(qū)時，發(fā)動公司員工捐款15萬多，公司共捐助四川災區(qū)400多萬元，她以自己的良好品行贏得了公司上下及社會各界的

好評。

張愛琴，常州寶麗絲纖維有限公司董事長，1965出生，清華大學研究生結(jié)業(yè)，先后榮獲溧陽市十佳女性、常州市優(yōu)秀女企業(yè)家、常州市雙十佳之星等榮譽稱號。

主要事跡：從一名下崗女工兩手空空到擁有1.1億元資產(chǎn)，占地150多畝，年銷售超億元的女企業(yè)家，她以執(zhí)著、拼搏、誠信，抒寫了自己人生的輝煌。她始終堅持以市場為龍頭、技術為核心的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走自主創(chuàng)新之路，自主開發(fā)的新品達30多個,生產(chǎn)出全球獨一無二的國際專利產(chǎn)品“喜樂派隆”腈綸長絲，開發(fā)的“防輻射復合金屬線及其仿制工藝”獲得了國家級發(fā)明專利。企業(yè)已成為皮爾卡丹、夢特嬌、老人頭、鱷

魚等世界知名品牌服飾優(yōu)質(zhì)紗線原料定點供應基地。她在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，時刻不忘社會責任，關愛職工，關愛社會弱勢群體和公共事業(yè)。在抗非典、老區(qū)農(nóng)村道路建設、扶貧幫困、希望工程、慈善募捐、印尼海嘯賑災等活動，她都身先士卒、奉獻愛心，把賺錢的功利，演繹為社會公德。

薛新梅，武進盛隆皮業(yè)有限公司董事長，祝莊園藝董事長兼總經(jīng)理，1953年出生，先后榮獲全國十大農(nóng)民女狀元、全國“三八”紅旗手、全國“雙學雙比”女能手、“兩岸三地”優(yōu)秀女企業(yè)家、江蘇省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性、江蘇省巾幗創(chuàng)業(yè)排頭兵、江蘇省“三八”紅旗手、常州市勞動模范、常州市“三八”紅旗手等榮譽稱號。

主要事跡：她用27年時間，締造出一座年生產(chǎn)皮衣100余萬件的“皮裝王國”，步入了全國成長型中小企業(yè)500強。她始終把女工的福利待遇放在首位，建立了女工活動場所，組織女工開展技術培訓和技能比賽，每年組織女工進行婦

女病檢查，安排女職工外出參觀旅游。她“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，成為了養(yǎng)殖戶致富的領路人。2014年又投資1600多萬元在祝莊村開辦了祝莊園藝。2014年，她經(jīng)營的企業(yè)銷售超億元。多年來，她帶動全村及周邊400多戶農(nóng)民脫貧致富，解決當?shù)?800余名婦女就業(yè)，培訓接納蘇北地區(qū)勞動力200多人。她出資18萬元，修了第一條村里通往省道的柏油馬路，她連續(xù)10年承擔全村的水電費和脫粒費共計162萬元，2014年的汶川大地震，她在第一時間向災區(qū)捐獻物資。她把愛心化作了對社會、對鄉(xiāng)鄰的責任。

胡麗敏，今創(chuàng)集團副總裁，1972年出生，高級經(jīng)濟師，榮獲武進區(qū)優(yōu)秀女企業(yè)家、武進區(qū)2014“十大”巾幗創(chuàng)業(yè)標兵等榮譽稱號。

主要事跡：她銳意進取，大膽創(chuàng)新，協(xié)助總裁引領今創(chuàng)集團實現(xiàn)高速發(fā)展，成為我市軌道交通產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)，2014年，今創(chuàng)集團銷售30.5億元。她大

膽創(chuàng)新，勇于開拓，堅持“全方位”策略，建立了一套行之有效的薪酬制度和激勵機制，培養(yǎng)和建立了一支作風和技能過硬的員工隊伍。她關愛員工，以人為本，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，引導學習型企業(yè)文化，集團先后投入近億元，改善辦公、住宅、文體活動等，建造了員工圖書館、健身房、網(wǎng)球場、籃球場等，組織了今創(chuàng)足球隊、籃球隊、乒乓球隊等活動，不斷豐富員工的文化生活。她熱心公益事業(yè)，積極回報社會，她所在的集團為我市教育、慈善、社會等事業(yè)捐款數(shù)千萬元。在她的協(xié)助管理下，今創(chuàng)集團在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，精神文明建設齊頭并進，贏得了企業(yè)員工和社會公眾的好評。

陳琴華，常州華冠信龍電器有限公司董事長，1958年出生，先后榮獲“江蘇省優(yōu)秀女企業(yè)家”、江蘇省“十佳愛心人士”、“江蘇省三八紅旗手”、“中國杰出創(chuàng)業(yè)女性”等榮譽稱號。

主要事跡：她以刻苦的學習和不斷 的鉆研創(chuàng)新，讓一個小作坊成為江蘇省高新技術企業(yè)。2014年，企業(yè)銷售收入2億元，企業(yè)自主開發(fā)了七只產(chǎn)品，其中兩只獲得江蘇省高新技術產(chǎn)品稱號，兩只獲得國家實用新型專利證書。公司的華程牌開關設備獲得常州市名牌產(chǎn)品稱號。她建立了 “節(jié)約”、環(huán)?！?、“效率”、“標準”、“誠信” 五種企業(yè)管理機制，節(jié)約了材料和能源、提高了企業(yè)的經(jīng)營效益。她堅持以人為本理念，關心員工利益，不僅自己帶頭走進上海復旦大學mba總裁研修班，接受系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理培訓，還全面發(fā)動創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，制訂了激勵員工學習的規(guī)定制度，每年由公司撥出10萬元用于員工培訓專項資金。幾年來在她的帶動下，有2人取得了碩士學位，6人取得了本科和大專學歷，8人完成了mba的進修，25人參加了職業(yè)資格的培訓和考試，40余人獲得了各種專業(yè)技術和特種作業(yè)操作證書。她建立了員工俱樂部，舉行豐富多彩的活動，她還先后捐款50萬元幫助18

名貧困學生和失學兒童完成學業(yè)。

金海鷗，常州能源設備總廠有限公司董事長，1963年出生，中共黨員，高級工程師，先后榮獲常州市首屆“十佳女企業(yè)家”、常州市“十佳非公企業(yè)黨組織書記”、常州市總工會“優(yōu)秀工會積極分子”等榮譽稱號。

主要事跡：她身體力行、不負眾望，針對改制企業(yè)特點，抓住主要矛盾，大刀闊斧推行一系列改革措施，使面臨虧損、士氣低落的企業(yè)市場復蘇、效益倍增、資產(chǎn)增值、隊伍穩(wěn)定。2014年，搬遷至新北區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園的新廠房建筑面積45490平方米。2014年，公司銷售收入2億多元。幾年來，她大力推行扁平化管理模式，實行了以崗位工資為主體的結(jié)構(gòu)工資制，注重以開展勞動競賽、舉辦班組長培訓、組織技術人員拓展訓練等形式，擴展員工個人發(fā)展空間，提高員工隊伍凝聚力。她大力推進產(chǎn)品技術創(chuàng)新、推動企業(yè)技術進步，曾承擔了國家經(jīng)貿(mào)委下達的科技攻關項目，成功

地以國產(chǎn)大型爐替代了進口產(chǎn)品，在冶金行業(yè)和樹脂行業(yè)，獨樹一臶。在加熱爐產(chǎn)品技術上還申請了十多項專利，公司生產(chǎn)的“ceef”商標加熱爐在全國享有很高的知名度和美譽度，年銷售額1.8億元，在全國同行中穩(wěn)居第一，她在促進經(jīng)濟發(fā)展、吸納就業(yè)和熱心社會公益事業(yè)上作出了積極貢獻。

李慧君，常州金店有限公司董事長，中共黨員，1951年出生，榮獲鐘樓區(qū)“關愛職工的好企業(yè)家”、常州市“優(yōu)秀企業(yè)家”、常州市“明星企業(yè)家”等榮譽稱號。

主要事跡：她堅持以質(zhì)量為首，服務為先為經(jīng)營之道，以誠信贏得顧客，以品質(zhì)打造品牌，創(chuàng)建了自己的品牌——“皆是緣”，榮獲了“江蘇省著名商標”、“常州市知名商標”。常州金店作為目前常州及周邊地區(qū)規(guī)模最大的黃金珠寶連鎖經(jīng)營企業(yè)，是常州市黃金、珠寶行業(yè)唯一的四星級企業(yè)，2014年，銷售收入達3億多元。她在注重自身學習的

同時，加大員工專業(yè)知識培訓，堅持每周一次的學習制度，一方面堅持引進經(jīng)驗豐富的高學歷專業(yè)人才，另一方面堅持挑選員工外出進修或者聘請資深專家進行培訓，極大地提升了員工的專業(yè)知識，煉就了員工識別假貨的“火眼金晴”?，F(xiàn)有兩名國家注冊珠寶鑒定師、多名鉆石分級師及珠寶專業(yè)本科畢業(yè)生。在售后服務上，她堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營思想，先后推出多項創(chuàng)新舉措，努力為顧客提供更優(yōu)質(zhì)更滿意的服務。近年來，在國家、省、市質(zhì)量監(jiān)督抽查

中，保持了100％的合格率，并連續(xù)多年做到了商品質(zhì)量零投訴。

劉代華，常州華鷹集團有限公司董事長，1961出生，中共黨員，高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)營師，先后榮獲鐘樓區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、常州市首屆“十佳女企業(yè)家”、常州市“三八”紅旗手等榮譽稱號。

主要事跡：她在2014年當選為公司第三屆董事長后，帶領全體員工克難求進、負重拼搏，全身心地投入，引領

企業(yè)跨過一道又一道難關，使企業(yè)逐步走出困境步入良性發(fā)展軌道，2014年銷售超億元。她始終把創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)作為工作的突破口和長遠發(fā)展目標，成功創(chuàng)辦了華東地區(qū)唯一一個集經(jīng)營和儲存于一體的危險化學品交易市場——常州新連邦?；方灰资袌?，規(guī)范了?；穼I(yè)市場的經(jīng)營和管理，為地區(qū)經(jīng)濟和化工行業(yè)的做強做大作出了貢獻。為進一步拓展公司資產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)涵，她組織人員外出調(diào)研、洽談，積極招商引資，與國內(nèi)民族知名品牌——福建七匹狼實業(yè)股份有限公司成功洽談、簽約在常州市中心開設旗艦店，從而使企業(yè)固定資產(chǎn)得到有效整合，經(jīng)營業(yè)態(tài)成功轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟效益顯著提高。她作為公司黨委書記，在企業(yè)和員工中樹立了良好形象，得到了廣大員工的充分信任和較佳口碑。

歐蘭琴，常州新陽光國際食品城董事長，1963年出生，曾被政府榮記二等功，擁有多家上規(guī)模企業(yè)，擔任常州市

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食品協(xié)會副會長。

主要事跡：她以女性特有的細膩與韌勁，在組建新陽光建設監(jiān)理有限公司后，又成功建成總投資 8 個億、面積 400 畝的新陽光國際食品城，規(guī)劃了食品批發(fā)商貿(mào)區(qū)、物流倉儲配送區(qū)、產(chǎn)品展示博覽區(qū)、休閑娛樂服務區(qū)、商務中心配套區(qū)五大功能區(qū)域。百事可樂、娃哈哈、青島啤酒、蒙牛、康師傅等國內(nèi)知名食品經(jīng)銷商率先搶駐，紅梅乳業(yè)、金蘋果、無花果酒業(yè)、橫山橋肉松等常州名優(yōu)食品廠商紛紛搶灘進駐，新陽光國際食品城一期、二期100%滿鋪招商，為創(chuàng)業(yè)者提供商鋪1800多個。2014年，實現(xiàn)銷售1.7億元。她在不斷開拓企業(yè)的同時，還經(jīng)常捐助貧困學生，贊助公益事業(yè)，在兼任蘭新國際大酒店總經(jīng)理時，不搞開業(yè)剪彩儀式，將省下來的經(jīng)費資助了武進高級中學的十名貧困生；母校校慶,她又贊助了十五萬元；在青海考察路過希望小學時，她拿出自己包里僅有的一萬元現(xiàn)金，全部捐給了學校。

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第四篇：優(yōu)秀女企業(yè)家事跡材料

，1960年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任縣鋼材銷售中心、百慧乳業(yè)有限公司總經(jīng)理，市奶業(yè)協(xié)會會長，兼任市縣女企業(yè)家聯(lián)誼會副會長,并當選為市、縣兩級人大代表。她白手起家，艱苦創(chuàng)業(yè)，重信守諾，為增加農(nóng)民收入、促進下崗職工再就業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。她領導的企業(yè)成為中國乳制品工業(yè)協(xié)會會員單位、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。她本人也先后榮獲

第七屆全國創(chuàng)業(yè)之星，省“五一”勞動獎章、再就業(yè)優(yōu)秀先進個人、貿(mào)易系統(tǒng)先進個人、優(yōu)秀女企業(yè)家,省、市“三八”紅旗手，縣巾幗十杰、十大杰出青年、模范共產(chǎn)黨員等榮譽稱號,并受到黨和國家領導人國務院副總理回良玉的親切接見。

1996年8月，成為縣物資局金屬公司下崗職工中的一員。當時的總公司領導動員她帶領其他8名下崗職工組建縣鋼材銷售中心，進行經(jīng)營自救。面對一窮二白的局面，沒有退縮。沒有資金，就發(fā)動大家湊錢，湊了半天還缺2萬元，軟磨硬泡，終于做通了父親和弟弟的工作，把準備給弟弟結(jié)婚的錢全部拿了出來，終于湊齊了第一筆啟動資金。拿著職工的血汗錢，感到了沉甸甸的責任和大伙無限的信賴，她用一個月的時間就跑遍了全縣所有企業(yè)和建筑單位，了解掌握了詳細的市場行情之后，她發(fā)揚不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷臉的“三不怕”精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以網(wǎng)銷定進，像螞蟻啃骨頭那樣聯(lián)系了第一批業(yè)務。

把過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務和良好的信譽作為企業(yè)立足之本。進貨時堅持“三不進”：無合格證的不進，小廠的小貨不進，質(zhì)量低劣的不進，贏得了用戶的信賴。她憑著一股不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)精神，贏得了客戶，占領了市場，銷售額成倍增長。由于是縣鋼材營銷大戶，更由于艱苦創(chuàng)業(yè)，堅韌不拔的精神，她贏得了“鐵娘子”的稱號，她帶領的隊伍也被稱為“鋼鐵娘子軍”。公司依法納稅的事跡《稅企共筑文明路》被《日報》刊登。

隨著人民生活水平的不斷提高,又把目光投向了乳業(yè)。她多次到寧夏、內(nèi)蒙等地進行考查。，投資1200萬元與杭州方面合資籌建了集奶牛飼養(yǎng)、科研開發(fā)、乳品加工為一體的百慧乳業(yè)有限公司。她聘請了畢業(yè)于清華大學、從事奶業(yè)生產(chǎn)研究20余年的周宗武專家作為技術顧問。虛心向?qū)＜覍W習請教，很快成為乳業(yè)的行家里手。采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶+管理+服務”的管理模式，通過建基地搞示范、進行科學管理和技術跟蹤服務等方式，帶領農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模畜牧養(yǎng)殖，引導縣乳業(yè)向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進，現(xiàn)已帶動千余名農(nóng)民養(yǎng)牛致富，為千余名下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力，特別是“4050”人員提供了就業(yè)機會，實現(xiàn)了農(nóng)民致富、企業(yè)發(fā)展雙贏，經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益三豐收。

她視產(chǎn)品質(zhì)量如生命，從國內(nèi)外購進了先進的檢測設備，對生產(chǎn)過程進行全面控制、監(jiān)測，嚴把質(zhì)量關，保證產(chǎn)品質(zhì)量。她常對職工說：“要先做人，后做事。特別是生產(chǎn)食品和經(jīng)營食品，一定要有道德和良心，時時刻刻為消費者健康著想。”過硬的質(zhì)量、完善的管理，讓百慧系列產(chǎn)品暢銷齊魯大地，并遠銷江蘇、浙江、安徽、湖南等省區(qū)。產(chǎn)品榮獲世界藍天杯金獎，企業(yè)被國際風聯(lián)指定為“專用精品生產(chǎn)廠”；企業(yè)榮獲省食品安全承諾單位；企業(yè)成為省食品安全誠信單位，產(chǎn)品榮獲首屆民營高新技術產(chǎn)品博覽會優(yōu)秀獎；企業(yè)被評為省消費者滿意單位，產(chǎn)品通過了iso9001-質(zhì)量管理體系認證；產(chǎn)品被評為省十佳品牌，并通過了qs食品質(zhì)量安全認證，企業(yè)被評為省級食品衛(wèi)生a級單位;榮獲省著名商標;通過中國綠色食品發(fā)展中心認證,被評為綠色食品。

在的積極參與下，縣婦聯(lián)成立了女企業(yè)家聯(lián)誼會，她認真履行副會長職責，主動為女企業(yè)家聯(lián)誼會的發(fā)展出謀劃策，為全縣女企業(yè)家間的交流發(fā)展搭建平臺。她積極參與送文藝下鄉(xiāng)、贊助州文化節(jié)等活動，促進了地方精神文明建設。自1998年以來，她就主動參與了“春蕾計劃”、市“311”巾幗扶貧在農(nóng)村行動活動。幾年來，她積極參加各項社會公益活動，累計捐款30余萬元。她優(yōu)先錄用下崗職工，公司現(xiàn)有職工280人，其中下崗再就業(yè)工人占60%。

是一名普通的婦女，但卻干出了不平凡的業(yè)績?！吨袊镔Y報》(頭版頭條)、《中國婦女報》、《日報》、市縣報刊、電視臺等新聞媒體，多次對她的事跡給予宣傳報道。她的不懈努力得到了各級的充分肯定，但她卻沒有就此止步。今年又和廣州明佳熱收縮膜有限公司合資興建了匯和熱收縮膜有限公司,她正在精心設計更新更美的藍圖，把企業(yè)做得更大、更強，為社會做出更大的貢獻。

第五篇：優(yōu)秀女企業(yè)家集錦詳解（推薦）

當今中國十大知名女企業(yè)家

第一位：海爾集團公司總裁楊綿綿

人物簡介： 楊綿綿，1941年8月出生于江蘇無錫，畢業(yè)于山東工業(yè)大學，研究員工程師。曾任青島電冰箱總廠副廠長兼總工程師，青島海爾(12.39,-0.24,-1.90%)電冰箱股份有限公司總經(jīng)理、副董事長、海爾集團公司常務副總裁?，F(xiàn)任海爾集團公司總裁、黨委副書記、董事局常務副主席，青島海爾股份有限公司董事長。全國人大第七屆、第八屆、第九屆、第十屆代表。兩次入選美國《財富》雜志“美國以外世界50位商界女強人”，最近獲得“2006中國十大卓越首席品牌官”稱號。入選07全球最具影響力女性，名列43位。

第二位：珠海格力電器股份有限公司總經(jīng)理董明珠

人物簡介：董明珠，48歲，江蘇南京人。中國最大的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)--珠海格力電器股份有限公司總經(jīng)理。1990年--1994年，任珠海格力電器股份有限公司江蘇安徽片區(qū)業(yè)務經(jīng)理。1994年--1995年，任珠海格力電器股份有限公司經(jīng)營部部長。1996年--1997年，任珠海格力電器股份有限公司銷售公司經(jīng)理。1997年--2001年，任珠海格力電器股份有限公司副總經(jīng)理。2001年至今，任珠海格力電器股份有限公司總經(jīng)理。36歲南下打工，15年間董明珠從最低層的業(yè)務員一直做到珠海格力電器有限公司總經(jīng)理，還被美國《財富》雜志評為2004年全球商界女性50強。2003年1月，當選為十屆全國人大代表;2005年11月，再次榮登美國《財富》雜志評選的“全球50名最具影響力的商界女強人”榜；2006年3月，榮獲“2005中國女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟大獎”。2004年3月，當選人民日報《中國經(jīng)濟周刊》評選的2003-2004“中國十大女性經(jīng)濟人物”。2004年6月被評為“受MBA尊敬的十大創(chuàng)新企業(yè)家”和2004年11月被評為“2004中國十大營銷人物”。

第三位：東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長，美國中南集團控股有限公司總

裁張茵

人物簡介：玖龍造紙有限公司董事長，身價770億元。成為中國第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者。2007年，50歲的張茵以財富770億元，排名第二。去年成為中國第一位女首富后，她的故事激發(fā)了人們的創(chuàng)業(yè)熱情。她是五年來第一位登上胡潤強勢榜的女性。她擁有玖龍紙業(yè)72%的股份，她的財富在過去的一年里增長了285%，仍是世界上最富有的女白手起家者。張茵祖籍黑龍江省雞西市，1957年出生于廣東，父母都是“南下”軍隊干部。1982年，父親平反，張茵終于有機會攻讀她喜愛的財會專業(yè)，為她日后的成功奠定了良好的基礎。1985年，27歲的張茵放棄了國內(nèi)優(yōu)厚的工薪和住房，僅帶了3萬元人民幣來到香港闖蕩。1990年前往美國建立美國中南有限公司，10年后成為美國廢紙回收大王。張茵1996年在廣東東莞投資1.1億美元生產(chǎn)牛卡紙。2007年獲得CCTV經(jīng)濟人物大獎。

第四位：陽光媒體投資集團創(chuàng)始人，現(xiàn)任陽光文化基金會董事局主席楊

瀾。

人物簡介：1990年，楊瀾畢業(yè)于北京外國語大學，獲得英美語言文學學士學位。從1990年至1994年，楊瀾擔任中央電視臺《正大綜藝》節(jié)目主持人，于1994年獲中國第一屆主持人“金話筒獎”。之后，楊瀾就讀于美國哥倫比亞大學國際及公共事務學院，并獲國際事務碩士學位。1998年至1999年，楊瀾女士加盟香港鳳凰衛(wèi)視中文臺，開創(chuàng)名人訪談類節(jié)目《楊瀾工作室》，并擔任制片人和主持人。2000年，楊瀾女士創(chuàng)辦了大中華區(qū)第一個以歷史文化為主題的衛(wèi)星頻道—陽光衛(wèi)視。2001年，楊瀾女士應邀出任北京申辦2008年奧運會的形象大使；同年7月，在莫斯科國際奧委會會議上代表北京作申奧的文化主題陳述。自2003年3月起，楊瀾女士成為中國人民政治協(xié)商會議第十屆全國委員會委員。2005年，楊瀾女士開始主持針對中國都市女性觀眾的大型談話節(jié)目《天下女人》。楊瀾女士曾于1999年和2001年被評選為“亞洲二十位社會與文化領袖”之一，和“能推動中國前進、重塑中國形象的十二位代表人物”之一。楊瀾女士亦被推選為2001海內(nèi)外十位有影響力的“<中國婦女>時代人物”之一及于2002年被評為“中國企業(yè)女性風云人物”之一。

第五位：廣西金嗓子有限責任公司董事長江佩珍

人物簡介：江佩珍出生于1946年廣西柳州；在18歲時，年輕能干的江佩珍被工人們推選為廠長?，F(xiàn)任廣西金嗓子有限責任公司董事長長兼總經(jīng)理、常委書記，高級經(jīng)濟師，廣西壯族自治區(qū)政協(xié)委員，連續(xù)十一年被評為柳州市“八五”期間技術進步和廣西醫(yī)藥行業(yè)技術進步先進工作者，全國“三八”紅旗手，全國優(yōu)秀星火企業(yè)家，全國醫(yī)藥系統(tǒng)勞動模范，全國企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者，廣西有突出貢獻的科技人員，自治區(qū)“八桂巾幗女杰”，“巾幗建功標兵”，柳州市勞動模范，柳州市專業(yè)技術拔尖人才，柳州市“十大女杰”，全國“五一”勞動獎章，榮獲國務院頒發(fā)的享受政府特貼的專家，全國十五大杰出創(chuàng)業(yè)女性，中國企業(yè)女性風云人物等榮譽稱號。

第六位：Kodak（柯達）全球副總裁葉鶯

人物簡介：葉鶯生于北京，長在臺灣，她現(xiàn)任柯達公司全球副總裁，這是華裔女性第一次出現(xiàn)在世界500強企業(yè)高級領導崗位上。做記者，她是美國新聞界的名記；做外交官，她是美國政府中第一位被任命為公使銜商務參贊的女性。葉鶯女士于1997年加入柯達公司，擔任大中華區(qū)副總裁兼對外事務部總經(jīng)理。她負責管理包括中國大陸、香港和臺灣在內(nèi)的柯達大中華區(qū)的對外事務及媒體和公共關系。1999年3月，葉女士被任命為柯達公司亞太區(qū)副總裁兼對外事務部總經(jīng)理，承擔起更多的責任。隨后，葉女士于2001年1月被任命為柯達大中華區(qū)副主席，負責中國大陸、香港和臺灣的業(yè)務。2002年5月9日被伊士曼柯達公司董事會任命為全球副總裁，并繼續(xù)擔任擔任亞太區(qū)對外事務部總經(jīng)理和大中華區(qū)主席。目前，葉女士還擔任柯達（中國）股份有限公司、柯達（中國）投資有限公司、柯達（無錫）股份有限公司、柯達（上海）國際貿(mào)易有限公司和柯達（廣州）技術服務有限公司的董事會主席。2003年，葉鶯被選為中國十大科技影響力人物，中國十大財經(jīng)新銳、中國海內(nèi)外最具影響力的十大女性及十大最具影響力的的女企業(yè)家

第七位：重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司董事長吳亞軍

人物簡介：吳亞軍1964年出生于重慶合川，1984年7月畢業(yè)于西北工業(yè)大學，曾從事過機械工程師、記者、編輯等工作，是重慶市人大代表、重慶市工商聯(lián)(總商會)副會長、重慶市總商會房地產(chǎn)商會副會長。吳亞軍曾經(jīng)在《中國市容報》擔任過采編工作。1993年，吳亞軍成立重慶佳辰經(jīng)濟發(fā)展有限公司并任董事長。1995年6月，創(chuàng)建重慶中建科置業(yè)有限公司，后更名為重慶龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司。2006年吳亞軍邁開全國擴張的步伐，首次跨出重慶邁向成都的第一個項目晶藍半島，刷新了成都樓市一次性推出數(shù)量最大、開盤銷售套數(shù)最多、開盤銷售金額最高的三大紀錄。當年，龍湖集團重慶成都兩地銷售總額突破38億元，成為西部地區(qū)首家銷售額突破30億元的房地產(chǎn)企業(yè)，成為全國最好的開發(fā)商之一。2003年曾經(jīng)被胡潤列為《2003房地產(chǎn)影響力人物五十強》的第36位。2007年，準備帶領龍湖地產(chǎn)實現(xiàn)上市夢，當時，關于她將成為中國女首富的消息瞬間傳遍祖國大江南北。

第八位：香港富華國際集團主席陳麗華

人物簡介：香港富華國際集團主席。由中國經(jīng)濟類雜志《科學投資》評選出的06年中國十大女富豪出爐，香港富華國際集團主席陳麗華榮登榜首。而在《福布斯》中國富豪榜上，60歲的香港富華國際集團董事長陳麗華成為中國最富有的女性，身價55億人民幣。雖然媒體由此追捧她為內(nèi)地第一富婆、內(nèi)地最富有的女企業(yè)家，但是許多人不免為之驚訝。因為此前大家對陳麗華了解得實在太少。她1941年出生于北京，滿族，美國佐治亞州薩凡那藝術設計學院榮譽博士，第八、九、十屆全國政協(xié)委員及北京市政協(xié)委員，中華海外聯(lián)誼會理事，中華工商聯(lián)委員，中國滿學會終身名譽會長等。陳麗華女士在上個世紀七十年代末期移居香港，在九十年代初她創(chuàng)立了跨國的香港富華國際集團有限公司，集團集房地產(chǎn)、旅游、商貿(mào)、飲食等行業(yè)為一體，在中國大陸、澳洲分別設有分公司，集團下轄若干子公司，它們分別為香港富華投資(中國)有限公司、北京長安俱樂部、北京麗苑公寓、北京金寶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京中國紫檀博物館及其制作中心-香港富華家具企業(yè)有限公司，以及富華澳洲分公司等。

第九位：香港金利來集團大中華地區(qū)行政總裁胡冰心

人物簡介：1999年，胡冰心出任武商集團股份有限公司總經(jīng)理，2000年6月加盟香港金利來集團，作為曾在武漢商界獨領風騷的商界女杰，胡冰心曾創(chuàng)下多個商界第一：她治下的武漢廣場連續(xù)三年獲全國商業(yè)單體利潤第一、第一個向外輸出商業(yè)管理、第一個創(chuàng)辦總經(jīng)理培訓班、第一個辭公職下海當職業(yè)經(jīng)理人。2002年，時任金利來集團大中華區(qū)行政總裁的胡冰心入選“中國企業(yè)女性十大風云人物”，排名第五。2000年，胡冰心接掌金利來在中國大陸的服裝服飾公司【現(xiàn)為金利來(中國)有限公司】。作為現(xiàn)任金利來大中華區(qū)行政總裁，她所獲榮譽有：中國企業(yè)十大女性風云人物、全國“三八”紅旗手、武漢市優(yōu)秀女企業(yè)家、武漢市勞動模范、湖北省第七次黨代會代表、武漢商業(yè)女性十杰等等

第十位：香江集團總裁翟美卿

人物簡介：翟美卿，香江集團總裁、南方香江集團董事長、金海馬集團董事局主席、香江社會救助基金會主席、全國婦聯(lián)常委、香江社會救助基金會主席、中國產(chǎn)業(yè)促進會副會長、全國工商聯(lián)女企業(yè)家商會會長、廣東省政協(xié)常務委員。曾榮獲“中國十大女杰”、“ 全國三八紅旗手”、“廣東省青年五四獎章”和“中國兒童慈善家”等稱號。翟美卿，香江集團總裁、金海馬集團董事局主席、中華全國工商聯(lián)女企業(yè)家商會會長、中國產(chǎn)業(yè)促進會副會長、……一連串耀眼的光環(huán)也難以掩蓋住一位女企業(yè)家的愛心和慈善之舉。多年來，翟美卿領導香江集團先后為我國的捐資助教、扶貧賑災等社會公益事業(yè)捐款捐物四億多元，出資5000萬元成立了全國第一個國家級私立基金會“香江社會救助基金會”?；趯χ袊壬剖聵I(yè)的杰出貢獻，翟美卿先后獲得“中國十大女杰”、“中國兒童慈善家”、“海內(nèi)外最有影響力的《中國婦女》時代人物”、“ 中國消除貧困獎唯一捐贈獎”等多項殊榮。