第一篇：中國石油工會委員會委員崗位職責(zé)

中國石油浙江衢州銷售分公司

第一屆工會委員會

委員崗位職責(zé)說 明

第一屆工會委員編制

中國石油浙江衢州銷售分公司

一、工會主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報(bào)工會工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11．根據(jù)工會財(cái)務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

二、工會副主席職責(zé)說明

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開； 4.協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

6.負(fù)責(zé)工會開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)； 12.負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影象資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對滿試用期的員工登記入會。

3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會年度勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作，協(xié)助公司開展QC、IGA等活動(dòng)。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：小學(xué)工會委員會委員崗位職責(zé)

xx小學(xué)工會委員會委員崗位職責(zé)

一、宣傳委員

（一）宣傳黨的各時(shí)期方針和政策，宣傳、教育、動(dòng)員廣大教職工積極支持和投身教育改革；

（二）對本單位教職工進(jìn)行師德建設(shè)宣傳教育，開展各種教學(xué)競賽活動(dòng)和群眾性的合理化建議活動(dòng)，維護(hù)他們的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益；

（三）運(yùn)用各種宣傳形式，宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、規(guī)章制度、合理化建議、教學(xué)科研成果、先進(jìn)人物和先進(jìn)集體等事跡。

二、組織委員

（一）做好召開工會會員大會（代表大會）的組織準(zhǔn)備工作；

（二）做好工會會員的發(fā)展管理工作；

（三）受理工會會員的申訴，及時(shí)向?qū)W校工會反映會員的意見要求，做好會員來信來訪工作。

三、文體委員

（一）組織開展學(xué)校教職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)；

（二）協(xié)助辦好學(xué)校工會“職工之家”、“職工書屋”。

四、財(cái)務(wù)委員

（一）健全交納學(xué)校工會會員會費(fèi)的手續(xù)和制度，督促收繳會費(fèi)；

（二）做好學(xué)校工會年初預(yù)算和上一工會經(jīng)費(fèi)決算；

（三）做好學(xué)校工會財(cái)產(chǎn)登記管理工作；

（四）定期公布學(xué)校工會收支帳目，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查。

五、女工委員

（一）在學(xué)校女職工中開展自尊、自愛、自強(qiáng)、自重教育；

（二）教育學(xué)校女職工正確對待和處理好婚姻、家庭、子女問題，開展和睦家庭評比活動(dòng)；

（三）協(xié)助學(xué)校行政貫徹執(zhí)行黨和國家保護(hù)婦女兒童的政策和法令，做好女教工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護(hù)工作。

六、經(jīng)審委員

（一）協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會財(cái)產(chǎn)；

（二）監(jiān)督學(xué)校工會財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行；

（三）審查同級學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算執(zhí)行情況；

（四）監(jiān)督同級工會定期公布賬目，定期向會員大會或代表大會通報(bào)工會經(jīng)費(fèi)審查情況；

（五）同級學(xué)校工會會計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交。

第三篇：工會委員會崗位職責(zé)

工會委員會崗位職責(zé)

工會主席（副主席）崗位職責(zé)

一、傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級工會、學(xué)校黨委的方針政策及教代會的決議,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工會工作，主動(dòng)向上級工會、學(xué)院黨委和教職工代表大會報(bào)告工作，并接受指示和建議，支持行政抓好教育教學(xué)行政工作。

二、制定學(xué)院工會工作計(jì)劃，不斷探索符合職業(yè)院校特點(diǎn)的工會工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

三、抓好工會隊(duì)伍建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，有計(jì)劃地組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，做好工會干部和教職工代表大會代表的培訓(xùn)工作。

四、組織好工會會員（代表）大會和教職工代表大會的籌備工作，在教代會閉會期間，與教職工代表大會專門工作機(jī)構(gòu)一起，共同監(jiān)督、檢查大會決議及提案的貫徹執(zhí)行情況。

五、做好調(diào)查研究，了解教職工工作狀況，及時(shí)向?qū)W院黨委和行政反映教職工的合理要求和建議，并協(xié)調(diào)和配合學(xué)校有關(guān)部門幫助解決。

六、抓好送溫暖工程建設(shè)，關(guān)心教職工的生活福利，做好特困、生病住院等教職工慰問工作。

七、抓好“教工之家”建設(shè)活動(dòng)。

八、積極組織教職工開展各種形式的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

九、指導(dǎo)女工委員會開展工作。

十、抓好工會財(cái)務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定收繳、管理和使用工會經(jīng)費(fèi)；管理好工會資產(chǎn)，確保資產(chǎn)完整。定期接受學(xué)院工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的檢查、指導(dǎo)。

十一、抓好學(xué)院工會日常管理和檔案建設(shè)工作。

十二、完成上級工會、學(xué)校黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

十三、副主席協(xié)助主席完成上述各項(xiàng)工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，有針對性地對教職工開展黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育。

二、運(yùn)用各種形式，宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)以及工會工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，宣傳學(xué)院工會的各種工作動(dòng)態(tài)以及先進(jìn)人物、先進(jìn)集體等事跡。

三、對教職工進(jìn)行師德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能建設(shè)宣傳教育，對學(xué)院開展的各種教學(xué)競賽、實(shí)踐操作競賽和群眾性的合理化建議等各種活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

四、提出宣傳工作的制度建設(shè)方案和工作計(jì)劃。

五、會同文體委員開展文體活動(dòng)。

六、完成工會主席交辦的其他工作。

組織委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、做好召開工會會員（代表）大會和教職工代表大會的組織籌備工作。

二、做好工會會員的發(fā)展管理工作，有計(jì)劃地對工會干部開展培訓(xùn)教育工作。

三、做好“教工之家”建設(shè)工作。

四、受理工會會員的申訴，及時(shí)向工會委員會反映會員的意見要求，做好會員來信來訪工作。

五、擬定學(xué)院工會和工會小組的換屆選舉工作方案。

六、提出有關(guān)工會組織建設(shè)、工會干部和教職工代表大會代表培訓(xùn)、會員管理的制度建設(shè)方案，完成上級工會要求的各類報(bào)表上報(bào)工作。

七、會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)先進(jìn)模范的評優(yōu)、表彰工作。

八、完成工會主席交辦的其他工作。

文體委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定教職工文娛體育活動(dòng)計(jì)劃，提出學(xué)院工會教職工業(yè)余文體活動(dòng)制度建設(shè)方案。

二、以建設(shè)和諧校園為目的，搞好學(xué)院的文化建設(shè)，開展有益于教職工身心健康的形式多樣的文娛體育活動(dòng)。

三、會同學(xué)院有關(guān)部門做好各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，及制定競賽規(guī)程。

四、協(xié)助學(xué)院推薦和選拔隊(duì)員，參加省市的各種比賽。

五、完成工會主席交辦的其他工作。

生活福利委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、及時(shí)做好送溫暖工作，深入了解掌握教職工工作、生活狀況，提出工會福利工作的制度建設(shè)方案。

二、做好困難教職工救助工作，關(guān)心、看望長期傷病和有困難的教職工，教職工家庭發(fā)生意外事故或不幸時(shí)及時(shí)慰問。

三、注意傾聽教職工對學(xué)院生活福利的意見，協(xié)助行政搞好集體福利事業(yè)。

四、組織好暑期教職工休養(yǎng)活動(dòng)；做好教職工體檢工作。

五、協(xié)助女工委員做好女教職工的生活工作，維護(hù)女教職工的特殊利益。

六、監(jiān)督審查各類捐款活動(dòng)，通報(bào)捐款情況。

七、完成工會主席交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)定期收取會員繳納的會費(fèi)。

二、督促行政及時(shí)、足額撥付工會經(jīng)費(fèi)。

三、積極協(xié)調(diào)、爭取其他收入款項(xiàng)。

四、督查工會會計(jì)工作，審查會計(jì)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到經(jīng)費(fèi)的收支符合法規(guī)，手續(xù)完備，賬目規(guī)范，賬實(shí)相符。

五、做好工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和年終決算工作。

六、完成工會主席交辦的其他工作。

女工委員崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護(hù)女教職工在政治、社會和家庭方面的權(quán)利。

二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極配合學(xué)院行政做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作，在學(xué)院改革和發(fā)展中做貢獻(xiàn)。

三、組織女教職工積極參與學(xué)院民主管理，積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、深入調(diào)查研究，了解女教職工工作生活情況，及時(shí)反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

五、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。

六、配合學(xué)院有關(guān)部門做好女教職工的各項(xiàng)評比工作。

七、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行黨和國家保護(hù)婦女兒童的政策和法令，做好女教職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的保護(hù)工作。

八、及時(shí)向工會反映女教職工中的好人好事，積極宣傳女教職工中的模范先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)女教職工在平凡的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

九、提出工會女工工作的制度建設(shè)方案。

十、完成工會主席交辦的其他工作。經(jīng)費(fèi)審查委員會主任崗位職責(zé)

一、主持工會經(jīng)費(fèi)審查委員會日常工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)審查委員會工作計(jì)劃。

二、組織經(jīng)費(fèi)審查委員會定期或不定期對工會的財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。

三、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查委員會的組織建設(shè)，有計(jì)劃的對委員會成員進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)對一年一度的工會財(cái)務(wù)預(yù)決算的審查工作。

五、做好經(jīng)費(fèi)審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時(shí)的經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。

六、制定學(xué)院工會經(jīng)費(fèi)審查工作的制度建設(shè)方案。

會計(jì)人員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，在主管財(cái)務(wù)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理工會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行動(dòng)態(tài)及方向，及時(shí)反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

二、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)日常工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效率。

三、負(fù)責(zé)編制、審核工會經(jīng)費(fèi)全年預(yù)算、決算和有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。

四、收足、管好、用活工會經(jīng)費(fèi)。做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收付業(yè)務(wù)的核算和監(jiān)督、內(nèi)部資金的控制及往來款項(xiàng)的核算、監(jiān)督、核對等會計(jì)業(yè)務(wù)。

五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的增加、處置和清理的核算和監(jiān)督工作。

六、負(fù)責(zé)各項(xiàng)基金的管理。

七、負(fù)責(zé)收據(jù)的領(lǐng)用、保管、銷號、清理工作。

八、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的收集、整理、保管工作。

九、完成工會主席交辦的其他工作。

出納人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理的法規(guī)、政策和制度。

二、嚴(yán)格遵守工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理辦法和福利費(fèi)使用管理辦法。

三、根據(jù)會計(jì)憑證辦理現(xiàn)金收支，填制銀行收、付票據(jù)，負(fù)責(zé)銀行票據(jù)結(jié)算等業(yè)務(wù)。

四、嚴(yán)格支票、空白收據(jù)的管理。不準(zhǔn)簽發(fā)“空白”支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位和個(gè)人。

五、嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬等業(yè)務(wù)。按規(guī)定定額提取庫存現(xiàn)金，用于支付零星開支。

六、將收取的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。

七、登記現(xiàn)金日記賬，并每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符。

八、及時(shí)向銀行索取對賬單和日記賬進(jìn)行核對，保證賬款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

九、完成工會主席交辦的其他工作。

第四篇：工會委員會職責(zé)及委員職責(zé)

工會委員會職責(zé)及委員職責(zé)

工會委員會職責(zé)

1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理。

2、傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定和實(shí)施工會工作計(jì)劃，搞好總結(jié)，組織指導(dǎo)工作小組開展工作。

4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)會員本身的思想建設(shè)。

5、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。

6、發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

7、組織開展評選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。

8、積極組織開展各種文體活動(dòng)，辦好職工之家。

9、關(guān)心職工群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。

一、工會主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報(bào)工會工作，加強(qiáng)與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

二、工會副主席職責(zé)

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；

4.協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

6.負(fù)責(zé)工會開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)； 14.起草打印工會各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對滿試用期的員工登記入會。

3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：工會委員會委員職能

工會委員會委員職能

一、工會主席工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會報(bào)告工作。

3、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4、根據(jù)公司工會和分局黨委的指示，結(jié)合分局工作實(shí)際，制定每年分局工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7、參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8、深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9、組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10、經(jīng)常向公司工會和分局黨委請示匯報(bào)工會工作，加強(qiáng)與分局各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11、根據(jù)工會財(cái)務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

二、工會副主席工作職責(zé)

1、在分局黨委和公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分局工會主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定分局工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2、負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3、在分局黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；

4、協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5、負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

6、負(fù)責(zé)工會開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為分局職工搭建展示平臺；

8、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10、管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11、負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12、負(fù)責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時(shí)注重與分局各部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；

14、起草打印工會各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15、負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影象資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16、工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對簽訂勞動(dòng)合同的新員工登記入會。

3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、生活福利委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助分局團(tuán)委開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、財(cái)務(wù)、女工委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)定期收取會員繳交的會費(fèi)，管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng)。

2、工會的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。

3、定期向工會會員通報(bào)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況。

4、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

5、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動(dòng)及有關(guān)講座；組織女職工開展“四自”（自尊、自愛、自信、自立）教育活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)定期組織分局女職工開展婦女衛(wèi)生健康檢查工作；維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；

7、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

7、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分局內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，定期組織工會委員對分局各單位、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

2、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

3、組織策劃工會勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

4、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

5、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

6、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、勞動(dòng)保護(hù)委員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員及班組勞動(dòng)保護(hù)員的工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

十一、民主管理委員

1、搞好分局組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。

2、搞好職工思想政治教育，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。

3、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對簽訂勞動(dòng)合同的新員工登記入會。負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。