第一篇:選礦廠維修班先進(jìn)材料
選礦廠維修班先進(jìn)材料
選礦廠有顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等十一臺(tái)主體設(shè)備,還有羅茨風(fēng)機(jī)、鍋爐等幾十臺(tái)輔助設(shè)備,為了保證運(yùn)轉(zhuǎn)率,必須采取各種行之有效地維修手段,否則,再好的設(shè)備也只能是一堆廢鐵,不可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。維修班以加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)為核心提高設(shè)備完好率。為此,選礦廠維修班組在管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)心和指導(dǎo)下,不計(jì)個(gè)人得失,加班加點(diǎn),24小時(shí)精心維護(hù),為公司生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn):
一、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),提高設(shè)備完好率
(1)建設(shè)設(shè)備故障預(yù)警機(jī)制。針對(duì)設(shè)備在運(yùn)行一定時(shí)間時(shí)容易發(fā)生故障的情況,以及生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)易出現(xiàn)故障的設(shè)備,采取預(yù)先防范,檢修或更換配件,徹底解決了生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)設(shè)備故障的“救火”問(wèn)題,減少了生產(chǎn)運(yùn)行損失。
(2)堅(jiān)持“能用則用,能修則修”的原則,徹底拋棄“以舊換新,以換代修”的浪費(fèi)現(xiàn)象。
(3)建立和完善設(shè)備保養(yǎng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)制,避免無(wú)人管理,互相推卸責(zé)任。
二、堅(jiān)持設(shè)備改造和修舊利廢,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益
(1)進(jìn)行設(shè)備改造,提高設(shè)備運(yùn)行量。如:電動(dòng)滾筒在生產(chǎn)過(guò)程中容易進(jìn)礦漿,經(jīng)常出現(xiàn)軸承損壞,造成停產(chǎn)。班組人員大膽設(shè)想,改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu),用外傳動(dòng)代替原來(lái)的內(nèi)部傳動(dòng),徹底解決了原軸承容易破裂造成停產(chǎn)的問(wèn)題;車(chē)間吊車(chē)易電流過(guò)高導(dǎo)致跳閘給生產(chǎn)和維修帶來(lái)很多不便,班組人員嘗試加裝防電流過(guò)載裝置,效果明顯。
(2)開(kāi)展修舊利廢工作,為解決配件價(jià)格昂貴的問(wèn)題,班組人員開(kāi)拓思路,反復(fù)試驗(yàn),在不影響設(shè)備性能等技術(shù)指標(biāo)情況下,大膽使用修復(fù)配件替代,如:修補(bǔ)PN泵膠襯、壓濾機(jī)濾板,泵軸等大大降低了采購(gòu)成本。
本年至今,維修班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了3項(xiàng)技術(shù)革新,為選礦廠節(jié)約成本12萬(wàn)元,為促進(jìn)公司“降本增效”做出了貢獻(xiàn);運(yùn)轉(zhuǎn)率提高了2.5%,為年度生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。
第二篇:維修班先進(jìn)班組申報(bào)材料
先進(jìn)班組申報(bào)材料
維修班承擔(dān)著板簧車(chē)間設(shè)備維修、項(xiàng)目改造、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)任務(wù),現(xiàn)有9名員工,其中維修班班長(zhǎng)王強(qiáng)在板簧行業(yè)從事維修工作達(dá)十年之久。在維修班班長(zhǎng)王強(qiáng)同志帶領(lǐng)下,維修班全體員工團(tuán)結(jié)一致、立足崗位、精細(xì)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的作風(fēng)和驕人的成績(jī)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和公司員工的好評(píng)。
一、開(kāi)拓創(chuàng)新、打破固有模式,夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)
維修班自2011年以來(lái),不斷改進(jìn)工作方法及工作模式,在工作當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中提升自己。維修班打破了原來(lái)“等著修設(shè)備”的工作模式,從“等著修設(shè)備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦A(yù)防設(shè)備出故障”的工作模式,此項(xiàng)改革,大大提升了設(shè)備的完好率,且在維修管理水平上取得了一個(gè)質(zhì)的飛躍,同時(shí)也為生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的動(dòng)力保障。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍
隨著設(shè)備故障率的穩(wěn)步下降,維修班在閑暇之余,積極學(xué)習(xí)板簧車(chē)間各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行原理、設(shè)備構(gòu)造等資料,對(duì)原來(lái)所出現(xiàn)的設(shè)備故障進(jìn)行原因剖析,并且制定預(yù)防糾正措施,以此來(lái)減少同類(lèi)故障的重復(fù)發(fā)生。維修班針對(duì)于每臺(tái)設(shè)備開(kāi)展了理論知識(shí)學(xué)習(xí),并且進(jìn)行考試,對(duì)不及格者進(jìn)行重新考試上崗。維修班已然營(yíng)造成一個(gè)積極好學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三、各項(xiàng)設(shè)備指標(biāo)發(fā)展勢(shì)態(tài)良好
萬(wàn)元產(chǎn)值維修費(fèi)用已降至20.50元/噸,即每生產(chǎn)1噸產(chǎn)品需要維修費(fèi)用20.5元,較之原84.1元/每噸的維修費(fèi)用,大大節(jié)約了維修成本;設(shè)備故障停機(jī)臺(tái)時(shí)已降至52.87小時(shí),創(chuàng)歷史新低;設(shè)備項(xiàng)修、大修及時(shí)率均能100%完成四、節(jié)能降耗、團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組
維修班通過(guò)全員參與,積極響應(yīng)公司“節(jié)能降耗”的號(hào)召,在工作中提倡“成本管理、人人有責(zé)”的思想。平常用到的電焊條、舊螺栓等維修用易耗品,合理利用、統(tǒng)一管理,設(shè)備維修中拆除的廢舊配件,能夠用到其它設(shè)備的再次維修,妥善保管,以備在用。
維修班在2010年、2011年上半年均取得公司“優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2011年全體員工平均出勤率達(dá)到99.5%,榮譽(yù)屬于過(guò)去,維修班將繼續(xù)秉承著不驕不躁的工作作風(fēng),為完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而保駕護(hù)航,誓將維修班打造成一個(gè)集科學(xué)、現(xiàn)代化于一體的先進(jìn)班組。
第三篇:維修班先進(jìn)事跡材料報(bào)告
百尺竿頭 更進(jìn)一步
記實(shí)業(yè)公司四醚車(chē)間維修班先進(jìn)事跡(2011)
四醚車(chē)間維修班,在日常的生活和生產(chǎn)活動(dòng)中,扎實(shí)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極創(chuàng)建和諧新班組,形成:勤、學(xué)、練、趕、幫、超的良好氛圍。
維修工是否具有有效完成任務(wù)的良好的素質(zhì),對(duì)于班組來(lái)說(shuō)是這事班組建設(shè)根本,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一,為此,班組十分注意每一個(gè)成員的學(xué)習(xí)教育工作,利用班前、班后及工余時(shí)間,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,一方面努力提高班組成員的思想政治覺(jué)悟,理論水平及業(yè)務(wù)操作技能;另一方面,注重加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),班組堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn)。
為了確保生產(chǎn)和檢修兩不誤,一個(gè)好的班組離不開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群鸵?guī)范的管理。班組結(jié)合車(chē)間實(shí)際工作制定責(zé)任到人,分工明確。面對(duì)易燃易爆,高溫高壓的工作場(chǎng)所,維修工深知安全的重要性。為此,班組推行了“五個(gè)突出”為出發(fā)點(diǎn)的工作管理思路,既突出抓好“大家安全第一”的意識(shí),突出提高大家“我要安全”的覺(jué)悟,突出掌握“我會(huì)安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。做到安全責(zé)任到人,確保班組成員人人懂安全,人人重安全,人人講安全。
技術(shù)革新,抓節(jié)約增效,班組堅(jiān)持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費(fèi)現(xiàn)象,通過(guò)技術(shù)革新為公司降低了支出成本,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。如:公司去年冬天保溫閥凍裂和平時(shí)更換的,有 30多個(gè)在維修房廢品回收區(qū)。徐經(jīng)理得知這一情況后,就把這項(xiàng)較難的維修任務(wù)交給了該班組。經(jīng)大家仔細(xì)1
研究后大膽地提出了對(duì)每個(gè)保溫閥進(jìn)行修復(fù)的方案,這樣便可延長(zhǎng)使用近2-3年。大家就利用維修保養(yǎng)的空余時(shí)間,在經(jīng)過(guò)連續(xù)7天緊鑼密鼓、加班加點(diǎn)的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節(jié)約了1萬(wàn)余元。
維修班組主要負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的電器、設(shè)備、管道、基礎(chǔ)建設(shè)的維護(hù)及維修,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備改造、新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、翻改等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,特別是在設(shè)備發(fā)生突發(fā)故障急需維修時(shí),發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,“當(dāng)天的工作絕不過(guò)夜,自己的工作絕不推給他人,夜班的工作絕不推給白班”為順利完成生產(chǎn)計(jì)劃提供了保障。
班組人員在班長(zhǎng)的帶動(dòng)下,刻苦鉆研技術(shù),大膽探索勇于創(chuàng)新,在設(shè)備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進(jìn)建議、提高了輔助工人的生產(chǎn)工作效率,降低了生產(chǎn)成本。由于公司人手比較緊張,當(dāng)他們知道其它部門(mén)需要幫助時(shí),他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在產(chǎn)品需要發(fā)運(yùn)的裝貨車(chē)上及原材料進(jìn)廠需要卸貨的集裝箱車(chē)上時(shí)常都能見(jiàn)到他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班。
四醚車(chē)間維修班是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,用于進(jìn)取的集體。畢竟在前進(jìn)的道路上還存在不成熟和不完善的地方。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于創(chuàng)新,把“安全”放在首位,使工作更程序化、條理化。百尺竿頭更進(jìn)一步,為車(chē)間的安全生產(chǎn)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)!
第四篇:維修班先進(jìn)班組評(píng)選材料2011
維修班先進(jìn)班組評(píng)選材料
XXX公司維修班組建三年,在公司設(shè)備動(dòng)力部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,在班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全班團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,抓好班組建設(shè),牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁精神,發(fā)揮集體團(tuán)隊(duì)作用,積極與其他部門(mén),班組相互協(xié)作,從設(shè)備安裝調(diào)試到產(chǎn)品生產(chǎn),全班人員克服高溫、噪音等惡劣環(huán)境,不計(jì)個(gè)人得失,加班加點(diǎn),24小時(shí)貼身服務(wù),精心安裝維護(hù),為公司生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。維修班連續(xù)三年榮獲公司先進(jìn)班組榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。維修班在班組建設(shè)與管理上所做的具體工作;
一、加強(qiáng)安全管理、消除設(shè)備隱患
安全是企業(yè)與生命的保證,維修班對(duì)班組成員安全意識(shí)常抓不懈,為了杜絕作業(yè)中違章問(wèn)題的發(fā)生,做了如下幾點(diǎn):
(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲制度、考核制度;(2)每天堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì),對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行分工布置,對(duì)工作中可能出現(xiàn)的設(shè)備與人身安全隱患進(jìn)行提醒和必要處理,每班值班人員對(duì)所管轄的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡查,并做詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患,當(dāng)班及時(shí)處理解決;
(3)對(duì)安全重點(diǎn)人和事重點(diǎn)對(duì)待,對(duì)其定廠出現(xiàn)的安全事故,認(rèn)真分析,舉一反三,吸取教訓(xùn),對(duì)安全意識(shí)淡薄的員工加強(qiáng)安全教育,曉之以理,動(dòng)之以情,使其明確安全的重要性和責(zé)任性,組織大家參加公司舉辦的安全教育講座和安全知識(shí)競(jìng)賽;
(4)體質(zhì)在于管理,松懈在于人為,安全管理首先要從班組長(zhǎng)自身抓起,從自身做起,以身作則,提高自己的管理水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)
要求,才能帶動(dòng)班組正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(5)認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),公司每月組織一次安全大檢查,班組每月安全自檢一次。三年來(lái),未發(fā)生一起重大設(shè)備事故和人身安全事故,確保了生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
設(shè)備調(diào)試初期,整個(gè)維修班只有6個(gè)人,發(fā)展到目前已有17人。公司主要生產(chǎn)線設(shè)備都是從國(guó)外進(jìn)口的先進(jìn)設(shè)備,國(guó)內(nèi)基本無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,而且圖紙和設(shè)備說(shuō)明書(shū)均為外文,這對(duì)我們這些維修班全體人員而言,無(wú)疑是一個(gè)巨大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。為此,我們從抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)著手,提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是充分利用班前會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解設(shè)備工作原理。設(shè)備性能,到現(xiàn)場(chǎng)熟悉各種設(shè)備,掌握設(shè)備操作和維修方法。
二是鉆研設(shè)備維護(hù)技術(shù),大膽探索,集思廣益,相互交流,群策群力,對(duì)每個(gè)故障發(fā)生的表象、原因、處理方法詳細(xì)記錄,相互探討交流,共同提高維修技能。
三是發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用,要求班中的‘能人’查字典翻譯英文說(shuō)明書(shū),研究圖紙,用“傳、幫、帶”方式培養(yǎng)和提高新進(jìn)人員的維修專(zhuān)業(yè)技能。
四是虛心請(qǐng)教外方專(zhuān)家和技術(shù)人員,碰到不懂的地點(diǎn)虛心請(qǐng)教,碰到疑難雜癥問(wèn)題就與外方人員進(jìn)行研討,很快便掌握了設(shè)備的基本性能,工作原理,操作方法,從而摸索出一套行之有效,快速查找故障,處理故障的方法。
五是定期開(kāi)展班組崗位練兵,技術(shù)比武,開(kāi)展維修技能比賽,提高大家的專(zhuān)業(yè)技能和處理突發(fā)事故的能力。目前,班組人員基本做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途),業(yè)務(wù)素質(zhì)和維修技能明顯提高。
三、加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率
面對(duì)生產(chǎn)線上從國(guó)外引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備,為了保證產(chǎn)品產(chǎn)量,必須采取各種行之有效地管理手段,否則,再先進(jìn)的設(shè)備也只能是一堆廢鐵,不可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。為此,我們以加強(qiáng)設(shè)備管理為核心提高設(shè)備完好率。
一是建設(shè)設(shè)備故障預(yù)警機(jī)制。針對(duì)外方設(shè)備在生產(chǎn)產(chǎn)品到一定數(shù)量或運(yùn)行一定時(shí)間時(shí)容易發(fā)生故障的情況,以及生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)易出現(xiàn)故障的設(shè)備,采取預(yù)先防范,提高保研、檢修或更換配件,徹底解決了生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)設(shè)備故障的“救火”問(wèn)題,減少了生產(chǎn)運(yùn)行損失。如;CCR連鑄連軋線的1號(hào)、3號(hào)、5號(hào)軋輥在生產(chǎn)產(chǎn)品至2000噸以上時(shí)容易出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,屆時(shí)我們立即進(jìn)行保養(yǎng)檢修,保證了生產(chǎn)正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
二是加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢管理,制定設(shè)備點(diǎn)檢管理制度,根據(jù)設(shè)備分類(lèi)和設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),確定班組成員詳細(xì)的點(diǎn)檢周期和點(diǎn)檢內(nèi)容。
三是實(shí)施設(shè)備包機(jī)管理,采取專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢和崗位巡檢相結(jié)合的方式,每天對(duì)各崗位機(jī)器設(shè)備日保養(yǎng)進(jìn)行督促檢查,并將設(shè)備包機(jī)人員管理與薪酬掛鉤考核、提高設(shè)備管理效率。
四是加強(qiáng)設(shè)備臺(tái)賬管理,對(duì)每臺(tái)設(shè)備建立臺(tái)賬,每月對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)更換到期的設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)更換到期的設(shè)備備件,確保設(shè)備“健康”運(yùn)行。從備件入庫(kù)開(kāi)始,用緊密檢測(cè)儀器嚴(yán)格檢測(cè),精度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的備件,一律退回廠家。對(duì)安裝檢修每一個(gè)步驟都嚴(yán)格要求,誰(shuí)安裝、誰(shuí)維修、檢驗(yàn),都要在臺(tái)賬簽名,對(duì)每臺(tái)機(jī)器運(yùn)行時(shí)間,運(yùn)行狀況,更換日期都詳細(xì)記錄;
五是加強(qiáng)設(shè)備備件管理,對(duì)每臺(tái)設(shè)備易損件我們一律要求準(zhǔn)備好合理數(shù)量備件,以便故障發(fā)生時(shí)更換,避免延誤維修時(shí)間;
六是建立健全設(shè)備管理檔案,詳細(xì)記錄點(diǎn)檢設(shè)備的日常保養(yǎng),運(yùn)行情況,故障次數(shù)和維修狀況。
四、加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備運(yùn)行性能
在試生產(chǎn)期間,由于對(duì)國(guó)外設(shè)備性能、工作原理、自動(dòng)控制方面不夠了解,出現(xiàn)故障處理時(shí)間長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí),不能及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn),給班組員工心理造成很大的壓力。為此,我們從加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)著手,最大限度地提高設(shè)備運(yùn)行性能,提高設(shè)備滿負(fù)荷生產(chǎn)能力,不給生產(chǎn)“拖后腿”。
一是成立設(shè)備故障狀態(tài)分析檢測(cè)小組,負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)設(shè)備和難度較大設(shè)備故障的分析及處理,定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行和設(shè)備故障狀態(tài)進(jìn)行分析并制定處理預(yù)案。
二是緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)巡查制度,班組人員每天不是待在維修室等任務(wù),而是主動(dòng)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,同時(shí)引導(dǎo)員
工循規(guī)遵紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,有效地改善了設(shè)備運(yùn)行狀況。
三是強(qiáng)化督促檢查,每天班組長(zhǎng)配合公司設(shè)備管理技術(shù)人員對(duì)車(chē)間設(shè)備操作人員和維修工的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況以及搶修時(shí)間要求進(jìn)行檢查督導(dǎo),實(shí)行跟蹤問(wèn)效制。
四是配置先進(jìn)的檢測(cè)儀器,快速查找故障,縮短處理故障時(shí)間,提高生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。
五是堅(jiān)持“能用則用,能修則修”的原則,徹底拋棄“以久換新,以換待修”的浪費(fèi)現(xiàn)象。
六是建立和完善設(shè)備保養(yǎng)專(zhuān)人負(fù)責(zé),避免無(wú)人管理,互相推卸責(zé)任。
五、堅(jiān)持設(shè)備技術(shù)消化創(chuàng)新,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益
由于設(shè)備在設(shè)計(jì)方面存在一些缺陷,給生產(chǎn)帶來(lái)影響。因此,在不影響生產(chǎn)線有效運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,我們維修班的員工與公司工程技術(shù)人員一道,堅(jiān)持消化吸收再創(chuàng)新,取得了較好的成效。
一是開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),改變?cè)O(shè)計(jì)不足。如150T精煉爐煙道檔板,加料門(mén)的冷卻循環(huán)水,管內(nèi)冷卻水有一定壓力,一旦遇到電網(wǎng)停電或水泵控制故障管內(nèi)高壓水水溫上升、氣化,管內(nèi)壓力劇增,容易造成水管破裂,甚至如果高壓水濺入爐堂銅水當(dāng)中,就會(huì)引起爆炸。為了消除安全隱患,我們?cè)趯?duì)整個(gè)工藝技術(shù)消化的基礎(chǔ)上,大膽對(duì)冷卻水進(jìn)行改造,實(shí)施了無(wú)壓回水冷卻系統(tǒng)取得了良好效果,保證150T精煉爐安全生產(chǎn)。
二是進(jìn)行設(shè)備改造,提高設(shè)備運(yùn)行量。CCR旋轉(zhuǎn)收線托盤(pán),下面
四個(gè)軸承支撐旋轉(zhuǎn),上面承受5T重的銅桿,在生產(chǎn)過(guò)程中,經(jīng)常出現(xiàn)軸承損壞,造成停產(chǎn)。班組人員大膽設(shè)想,改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu),用8個(gè)軸承承受5T銅桿,徹底解決了原軸承容易破裂造成停產(chǎn)的問(wèn)題。
三是開(kāi)展科技創(chuàng)新保證設(shè)備安全運(yùn)行。如150T爐在生產(chǎn)還原過(guò)程中,溫度升高較快,容易燒壞除塵系統(tǒng)內(nèi)用于冷卻的過(guò)濾布袋,這時(shí)需要及時(shí)手動(dòng)開(kāi)啟緊急排放閥,但除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能在手動(dòng)狀態(tài)下會(huì)自動(dòng)關(guān)閉整個(gè)系統(tǒng),達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求,面對(duì)這一難題,我們維修人員勇于探索,敢于創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)反復(fù)細(xì)致的研究,設(shè)計(jì)了一套輔助控制電路。這套電路既能滿足生產(chǎn)要求隨時(shí)方便開(kāi)啟緊急排放閥,又不影響整個(gè)除塵系統(tǒng)正常運(yùn)行。
四是開(kāi)展備件國(guó)產(chǎn)化工作,為解決國(guó)外備件缺乏,價(jià)格昂貴,不能及時(shí)供給的問(wèn)題,班組人員開(kāi)拓思路,反復(fù)試驗(yàn),在不影響設(shè)備性能,精度等技術(shù)指標(biāo)情況下,大膽采用國(guó)內(nèi)配件替代,大大降低了備件采購(gòu)成本。
三年來(lái),我們維修班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了30多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新,其中獲得公司科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)一項(xiàng),二等獎(jiǎng)三項(xiàng),三等獎(jiǎng)六項(xiàng),為促進(jìn)公司發(fā)展做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
六、創(chuàng)建和諧先進(jìn)班組,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
維修班從籌建時(shí)6個(gè)人發(fā)展到目前17人,不同的工種,有電工、鉗工、電焊工,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅,也有剛從學(xué)校畢業(yè)不久的大學(xué)生,大家和睦相處,工作上相互幫助配合。用“傳、幫、帶”的方式培養(yǎng)年輕人。
班組堅(jiān)持“以人為本,和諧共生”,努力營(yíng)造“一起共事是緣分,相互支持是本分”的良好人性化和諧氛圍,把團(tuán)隊(duì)精神融入到具體工作崗位中。把成員的冷暖放在心中,相互關(guān)心、幫助,無(wú)論哪一個(gè)成員在生活、工作中遇到了困難的時(shí)候,大家坐在一起,促膝交流,相互商討解決的對(duì)策。有二位員工家人生病住院,醫(yī)療費(fèi)短缺,全班人員伸出溫暖之手捐款。有位員工生病請(qǐng)假,班組派出人員買(mǎi)上水果前往探望。班組經(jīng)常組織各種活動(dòng),豐富大家的業(yè)余生活,促進(jìn)成員之間的友誼。全班人員愛(ài)崗敬業(yè),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),苦練技術(shù),攻堅(jiān)克難,努力創(chuàng)建和諧先進(jìn)班組,將班組建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展再立新功!
維 修 班
2011年12月25日
第五篇:XX物業(yè)維修班先進(jìn)事跡材料
服務(wù)他人,感動(dòng)自己
—記工程部XXXXX區(qū)物業(yè)維修班
XX物業(yè)公司工程部生活區(qū)維修班組建以來(lái),承擔(dān)了XXXXX小區(qū)XXXX區(qū)5000多戶業(yè)主的日常檢查維修任務(wù),他們以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、豐富的維修經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,贏得了廣大業(yè)主的信任和支持。班組多年來(lái)維修合格率達(dá)到了98%,服務(wù)工作及時(shí)率達(dá)到了100%,群眾滿意率達(dá)到了90%,多次被授予“先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在維修班,職工們?yōu)榇_保服務(wù),在服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,想業(yè)主之所想,為業(yè)主辦實(shí)事,解難題,盡力為業(yè)主排憂解難。
一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)、練業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升技術(shù)水平。
工程部XXXXX區(qū)維修班通過(guò)開(kāi)展“一日一練、一周一技、一月一考”,建立崗位練兵臺(tái),互學(xué)互助結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提升崗位人員的技術(shù)水平。他們還經(jīng)常利用工作空閑時(shí)間,召開(kāi)班組技術(shù)座談會(huì),大家將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、巡檢小竅門(mén)講出來(lái)供大家學(xué)習(xí)參考。時(shí)間長(zhǎng)了,員工們熟能生巧,個(gè)個(gè)獨(dú)擋一面。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí),規(guī)范員工言行,提高工作效率,維修組加強(qiáng)了對(duì)《維修工崗位職責(zé)》的實(shí)施力度,對(duì)提高員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用。由于維修班不僅肩負(fù)著小區(qū)的水、電、暖維修工作,同時(shí)還肩負(fù)著公司的安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、工程建設(shè)等工作,為此維修班積極進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,提高維修水平,在工作中得到了園區(qū)業(yè)主和公司的一致好評(píng)。
二、細(xì)心加專(zhuān)心、巧干加實(shí)干,做好各項(xiàng)維修工作。
物業(yè)維修工作,最大的特點(diǎn)就是總在與廣大業(yè)主打交道誰(shuí)家的屋子漏了,誰(shuí)家的下水道堵了,誰(shuí)家暖氣跑水了,小區(qū)哪個(gè)下水井污水外溢了,都離不開(kāi)維修班的各位維修工師傅,每當(dāng)這時(shí),不管時(shí)間早晚,他們總是毫無(wú)怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。
2010年初春的一天,XX區(qū)一下水井被堵,污水溢流到小區(qū)馬路上,行人路過(guò)捂鼻繞行,影響到住戶的正常用水。維修班的師傅們接到報(bào)修后,二話沒(méi)說(shuō)就來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的混合味道,熏的人抬不起頭,但是他們沒(méi)有任何抱怨,率先進(jìn)入下水井開(kāi)始工作,機(jī)器處理不了的地方,就把手探進(jìn)去清理,清理過(guò)程中,污水不時(shí)的噴到臉上、身上,但是這些都沒(méi)有阻擋住同志們的工作,經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的疏通,最后憑著過(guò)硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力,終于將管道疏通了。當(dāng)他們從下水井中爬出時(shí),從頭到腳都是污水,頭發(fā)上掛著冰渣,雙手凍的通紅,疲憊的臉上露出些許微笑,在場(chǎng)的業(yè)主均被物業(yè)人無(wú)私的奉獻(xiàn)所感動(dòng)。
2009年冬天,XX園C區(qū)主上水管突然迸裂,水從地下溢到了馬路上,嚴(yán)重影響到XX園業(yè)主的日常生活。生活區(qū)維修班接到報(bào)修后,迅速組織人員進(jìn)行搶修,冬天凍土層不好開(kāi)挖,直至深夜才將漏水點(diǎn)找到,維修班的同志們不畏嚴(yán)寒連夜加班,踩著水熱熔更換管道,一趟下來(lái)衣服袖子都是濕的,凌晨終于將管線恢復(fù)了。早起鍛煉的業(yè)主說(shuō):“太感謝你們了,趕快到我家暖和暖和吧?!钡麄冎皇俏⑿χf(shuō):“這是我們應(yīng)該做的?!睒銓?shí)話語(yǔ)中透出了物業(yè)人的忘我的敬業(yè)精神,也對(duì)和誠(chéng)公司員工行為理念“誠(chéng)實(shí)做人,用心做事,服務(wù)他人,感動(dòng)自己”進(jìn)行了新的詮釋。
三年多來(lái),工程部詳詳細(xì)細(xì)XXXXX區(qū)維修班以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),奮勇拼搏的工作精神,精干、周密、細(xì)致的管理,優(yōu)質(zhì)高效地保證了所轄園區(qū)各項(xiàng)維修工作的順利完成。青年是希望,青年是未來(lái),他們堅(jiān)信:年輕的心態(tài)永遠(yuǎn)是滋潤(rùn)花朵的甘露,團(tuán)結(jié)的集體更能讓每個(gè)成員的生命之花經(jīng)久不衰,一定要把物業(yè)服務(wù)這項(xiàng)工作做好、做實(shí),百尺竿頭更進(jìn)一步!