第一篇：立足創(chuàng)建樹精品強(qiáng)抓控違促發(fā)展

立足創(chuàng)建樹精品 強(qiáng)抓控違促發(fā)展

道路不僅是城市的通道，在很大程度上還是市民公共生活的舞臺，更是體現(xiàn)城市綜合管理水平的載體。繼2013年我縣華地商業(yè)街成功創(chuàng)建成省級城市管理示范路以來，我縣已建成省級示范路2條，徐州市市級示范路5條，有力地提升了城市容貌與街景品位，目前城區(qū)道路正以全新的面貌呈現(xiàn)在城管局面前。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署

縣政府把省級城市管理示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建列入2014年豐縣為民辦實(shí)事工程，由城管、公安、交通、住建等部門主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立了省級城市管理示范路和示范社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，責(zé)任具體落實(shí)到人。在城管局明確領(lǐng)導(dǎo)分工的同時，機(jī)關(guān)、大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)、市政對照創(chuàng)建工作目標(biāo)要求，逐一把目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，對城市管理示范路示范社區(qū)創(chuàng)建方面的內(nèi)容，制定出詳細(xì)地計(jì)劃安排，做到了人人有任務(wù)，個個有擔(dān)子。

“在創(chuàng)建工作開展初期，許多門店業(yè)主對創(chuàng)建工作不理解、不支持、不配合，認(rèn)為南苑東路地處新老城區(qū)結(jié)合部，沒必要進(jìn)行整治，整治將給自己的門店生意帶來影響。為此，城管局加大了宣傳力度，通過墻面公益廣告營造創(chuàng)建氛圍，并將《致沿街商

配備了保潔人員61人，垃圾清運(yùn)人員16人，在街道、小區(qū)、河邊等地設(shè)置200多個垃圾桶，并配備2臺新型電瓶清掃車，做到垃圾日產(chǎn)日清。規(guī)范沿街戶外廣告和店招牌設(shè)置，清除破損殘缺的廣告，消除安全隱患。物業(yè)公司固定專人對社區(qū)內(nèi)的野廣告進(jìn)行清理，對樓梯內(nèi)的亂涂亂畫統(tǒng)一粉刷，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)已無違規(guī)建筑、無亂停亂放、無亂貼亂畫、無破墻開店、無侵占公共空間、無故意毀綠、無飼養(yǎng)家禽等“七亂”現(xiàn)象存在。綠化上由專業(yè)綠化公司人員保養(yǎng)、維護(hù)、修剪，做到小區(qū)草皮無壞死、灌木修剪無干枝、喬木無病蟲害、花壇、花帶內(nèi)無缺株、小品亭榭無油漆剝落等，同時對社區(qū)內(nèi)復(fù)新河兩岸的景觀綠化進(jìn)行了社會化管養(yǎng)。對社區(qū)內(nèi)小區(qū)門口的小吃攤點(diǎn)進(jìn)行綜合整治，確保小區(qū)出入暢通。

強(qiáng)化措施落實(shí)，集中拆除違建

開展拆違控違工作，難度大、政策性強(qiáng)，具有敏感性、復(fù)雜性和艱巨性，省級城市管理示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建涉及違建100余處，城管局要求全體工作同志在控違抓違中要有堅(jiān)定的信心和決心，依法行政、強(qiáng)力推進(jìn)，同時又要注意把握政策，掌握方法。拆違控違將觸及少部分人的切身利益，必然會遇到一些阻力，必須要高度重視。一方面，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決取締亂搭亂建，做到法律面前人人平等，決不允許搞法外施恩；另一方面，要講究工作方式方法，有序、有情操作。把拆違控違的關(guān)口前移，把道理講

在前，把疏導(dǎo)保障措施做在前；創(chuàng)建期間累計(jì)拆除名仕花園、左岸人家、御景園等小區(qū)違建100余處，拆除面積約2萬余平方米，切實(shí)做到了有違必拆。

與此同時，城管局以創(chuàng)建工作為契機(jī)，拉開城區(qū)拆違控違的專項(xiàng)行動，按照年初制定的片街長責(zé)任制的要求，實(shí)施了城區(qū)無縫隙巡查，完善了網(wǎng)格化管理，建立片區(qū)晝夜巡查日志，做到發(fā)現(xiàn)一處，即拆除一處。一年以來累計(jì)制止在建違違367處，約7.3平方米，為群眾減少損失約4200余萬元，拆除違法違規(guī)構(gòu)筑物、建筑物1256處，約12萬平方米，在規(guī)劃區(qū)域內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)新的違建零增長。與開發(fā)區(qū)及各鎮(zhèn)開展聯(lián)合執(zhí)法行動。拆除違建約26000平方米，累計(jì)查扣參與違建施工車輛80余臺。同時，先后配合植物油廠、閘東、渠樓、開發(fā)區(qū)邵堂、秦河、民族風(fēng)情園等拆遷區(qū)塊中的違建予以強(qiáng)拆。在今年承擔(dān)的拆遷任務(wù)中，水利局和郭樓南小王莊兩個拆遷區(qū)塊，已全部完成任務(wù)，累計(jì)拆遷房屋面積87153平方米，簽約率100%，在房屋拆遷工作中也樹起了一面旗幟。

建立工作機(jī)制，落實(shí)長效管理措施

遵循“完成工作，重在宣傳；開展工作，宣傳先行”的思路，充分利用電視、報(bào)紙、宣傳單、宣傳欄等媒體，廣泛宣傳省級城市管理示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建活動的目的和意義。創(chuàng)建期間共報(bào)道創(chuàng)建信息100余條，發(fā)放宣傳單8500多份，制作宣傳站牌30

第二篇：立足常規(guī)抓落實(shí)促發(fā)展（推薦）

立足常規(guī)抓落實(shí)促發(fā)展

--------老河口市竹林橋小學(xué)“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動典型材料

由省教育廳發(fā)起并著力實(shí)施的“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動，在老河口市竹林橋小學(xué)深入開展，并且取得了階段性成果。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。

（一）高度重視開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動。學(xué)校成立了以校長朱接勇為組長，副校長付建立為副組長，梁豐渠、薛亞、韓秀珍、許玉紅、朱俊波為成員的“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，付建立兼辦公室主任，梁豐渠、薛亞、韓秀珍為成員。辦公室負(fù)責(zé)活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦工作。校長和中層領(lǐng)導(dǎo)一起親自參與活動，并且?guī)ь^聽課、評課、講課，帶頭走訪學(xué)生家庭和教師家庭。

（二）積極開展宣傳活動。一是分別召開了“三會”：首先召開了校委會，傳達(dá)上級精神，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組；接著召開全體班主任會和全體科任老師會，廣泛動員，落實(shí)職責(zé)。二是充分利用宣傳櫥窗和校園網(wǎng)，對“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動進(jìn)行不同角度的報(bào)道。

（三）認(rèn)真制定實(shí)施方案。學(xué)校分別制定了《竹林橋小學(xué)“課內(nèi)比教學(xué)”活動實(shí)施方案》和《竹林橋小學(xué)“課外訪萬家”活動實(shí)施方案》。方案要求全體教師共同參與和參加，大家也按方案要求自始至終參與和參加了該活動。

二、比教學(xué)、抓落實(shí)，助推進(jìn)。

（一）全面啟動“課內(nèi)比教學(xué)”活動。此次“課內(nèi)比教學(xué)”活動以“構(gòu)建高效課堂，促進(jìn)教師專業(yè)成長”為主題，力求在最大范圍內(nèi)將教師引入到活動中來，從而達(dá)到打造精品課堂、加大教學(xué)改革力度。促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的提高。此次比教學(xué)活動教師的參與率為100%。

1、制定計(jì)劃，科學(xué)安排，營造氛圍。教導(dǎo)處制定方案并組織實(shí)施；教研組長、備課組長負(fù)責(zé)教師講課的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容的安排和記載，填寫“課內(nèi)比教學(xué)”活動登記表，評比等級，并推薦優(yōu)秀教師參加上一級比賽。通過集體備課、研究教案、組內(nèi)說課等活動，使教研活動開展得扎實(shí)有效。

2、全科覆蓋，全過程參與，實(shí)現(xiàn)全員提高。學(xué)校要求全體教師都要參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動，45歲以上的教師上好示范課，其他教師上好優(yōu)質(zhì)課?；顒娱_展以來，學(xué)校部分中層干部梁豐渠、付建立帶頭上好公開課。全校共有38名老師參加了課內(nèi)比教學(xué)活動，共收到教學(xué)手記10多篇，優(yōu)秀論文20篇。

3、多種形式比教學(xué)，相互促進(jìn)。一是推門聽課與課堂比教學(xué)活動相結(jié)合。通過推門聽課能反映出我校教師的主要優(yōu)點(diǎn)及成績：有意識地調(diào)動學(xué)生的積極性，課堂組織駕馭能力好，能當(dāng)堂落實(shí)所講內(nèi)容。能運(yùn)用鼓勵的方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時也指出了部分教師需要改進(jìn)的地方：滿堂灌現(xiàn)象依然存在，學(xué)生積極性調(diào)動、雙邊活動開展不夠。學(xué)情了解不夠充分。推門聽課活動的開展有效地推動了我校教育教學(xué)的開展。二是積極組織課內(nèi)比教學(xué)活動中涌現(xiàn)出來的教學(xué)能手

參加鎮(zhèn)級教學(xué)大比武活動，助推全鎮(zhèn)比教學(xué)活動的開展。

（二）積極開展“課外訪萬家”活動。

1、專題研究“課外訪萬家”活動。開展“課外訪萬家”活動以來，學(xué)校3次召開有關(guān)家訪的專題會議，認(rèn)真研究部署家訪工作。一是政教專班會，二是班主任工作會，三是“六必訪”情況通報(bào)會。每次會議對“課外訪萬家”活動都起到了很好的指導(dǎo)作用。

2、認(rèn)真填寫《家訪手記》。我校教師對90%的學(xué)生進(jìn)行了走訪，對少部分學(xué)生主要是通過電話或網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行的家訪，并且堅(jiān)持做好部分學(xué)生的回訪。家訪活動教師參加率為100%。學(xué)校對《家訪手記》進(jìn)行專門的檢查登記并進(jìn)行通報(bào)。

三、健全機(jī)制，完善制度。

（一）完善常規(guī)教學(xué)評價制度。學(xué)校對每個教師都建立教案記載、聽課記錄、評課記錄等業(yè)務(wù)檔案，以保證教學(xué)比武的紙質(zhì)檔案與電子資料詳實(shí)完備。教師個人參加活動情況和教學(xué)比武成績將作為其績效考核、評優(yōu)晉職和提拔任用的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上建立和完善基于常規(guī)的教學(xué)評價制度，對講課、說課、工作量、學(xué)生評價等等都有了完善的制度。評價突出主體的多樣性，教師、學(xué)生和家長充分參與，評價結(jié)果客觀公正，其結(jié)果量化并可實(shí)現(xiàn)全員排序。

（二）建立“比教學(xué)、訪萬家”活動考核評價制度。目前，學(xué)校已將“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動情況開始記入教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，并將納入教師評先表彰、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的必備條件之列。

四、以點(diǎn)帶面，形成特色。我校李艷紅、薛亞老師的優(yōu)質(zhì)課，許玉紅老師的說課等，在提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)方面，起到了模范帶頭作用。在家訪中，分管訪萬家活動的副校長付建立、教導(dǎo)主任韓秀、政教主任薛亞三位老師通過與家長的多次溝通，促成部分學(xué)生整體素質(zhì)的提高，學(xué)生、家長、教師都滿意，這三位老師的比訪手記在省、市都有均獲二、三等獎。

“課內(nèi)比教學(xué)”活動使我校教學(xué)工作邁上了新臺階，不僅教師個人能力得到了鍛煉，學(xué)校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范，教研能力進(jìn)一步增強(qiáng)；“課外訪萬家”活動使學(xué)校教師精神面貌煥然一新，教師師德在活動中得到升華，學(xué)校教育形象進(jìn)一步提升?！罢n內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動“比”出了團(tuán)隊(duì)精神，“訪”出了敬業(yè)品質(zhì)，我們憑借“兩課”強(qiáng)大動力，爭取在教育教學(xué)工作上取得更大的成績。

第三篇：立足實(shí)際創(chuàng)先進(jìn)固本強(qiáng)基促發(fā)展001

立足實(shí)際創(chuàng)先進(jìn) 固本強(qiáng)基促發(fā)展

中共社旗縣橋頭鎮(zhèn)委員會

橋頭鎮(zhèn)位于社旗縣西部，西與宛城區(qū)接壤，北與方城縣相鄰，轄17個行政村，105個自然村，245個村民小組，4.6萬人，8.2萬畝耕地。全鎮(zhèn)共有28個黨支部，黨員1323名，其中農(nóng)村黨員1069名。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，橋頭鎮(zhèn)黨委以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強(qiáng)鎮(zhèn)”為主題，緊緊圍繞創(chuàng)建“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”的“三鎮(zhèn)”目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力創(chuàng)先爭優(yōu)近年來，堅(jiān)持對農(nóng)村黨支部書記實(shí)行梯次定位、分級管理；對村干部實(shí)行“評議繼任”制管理；對農(nóng)村無職黨員實(shí)行“星級”化管理。通過創(chuàng)新三項(xiàng)管理機(jī)制，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和號召力，基層黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā)。以開展“三業(yè)”（學(xué)專業(yè)、辦實(shí)業(yè)、干事業(yè)）競賽為載體，著力提升農(nóng)村基層黨組織帶頭人“一好雙強(qiáng)”基本素質(zhì)，有力地助推了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們注重把推廣運(yùn)用“四議兩公開”工作法與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，在農(nóng)村基層黨組織中深入開展了“四比四看” 活動，即比運(yùn)用數(shù)量，看誰運(yùn)用“四議兩公開”工作法決策的事情最多；比決策內(nèi)容，看誰運(yùn)

1用“四議兩公開”工作法決策的事情最實(shí)；比操作規(guī)范，看誰運(yùn)用“四議兩公開”工作法決策的水平最高；比實(shí)際效果，看誰運(yùn)用“四議兩公開”工作法決策運(yùn)行的事情成效最好，既豐富了創(chuàng)爭內(nèi)容，又提升了“四議兩公開”工作法運(yùn)用水平。積極拓展黨建工作新領(lǐng)域，在“兩新組織”中建立黨組織3 個，擴(kuò)大了黨建覆蓋面。以扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，積極探索了調(diào)研式、開放式、互動式、反思式、網(wǎng)絡(luò)式等富有時代特點(diǎn)的學(xué)習(xí)新方式，進(jìn)一步提升了黨員干部推動科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

二、圍繞改善民生、服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)

從2010年5月中旬開始，利用近兩個月時間，抽調(diào)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、四中心一所黨員干部集中開展了以“知民情、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題的黨員干部入戶大走訪活動，廣泛征求民意，積極為群眾解決行路難、用電難、吃水難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實(shí)際問題。全鎮(zhèn)各黨支部和黨員干部把活動中征集到的民意歸納梳理后進(jìn)行量化分解、責(zé)任到人，納入單位黨組織和黨員干部個人的創(chuàng)爭規(guī)劃和創(chuàng)爭目標(biāo)，并全部進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，一件一件地解決落實(shí)，做到承諾有信。目前，鎮(zhèn)、村兩級黨組織和黨員干部共征集社情民意600余條，與貧困戶結(jié)幫扶對子200多個，幫群眾謀劃致富項(xiàng)目190多個，為群眾解決各類實(shí)際問題和難題13０多件，幫助企業(yè)解決各種困難和問題12件，同時，鎮(zhèn)黨委、政府對城建、土地、計(jì)生、民政、財(cái)稅、信訪等涉農(nóng)部門進(jìn)行資源整合，成立便民便企服務(wù)中心和綜治信訪接待大廳，設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗，擦亮窗口，文明接待，限時辦結(jié)，一站式服務(wù)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，樹立了基層組織和黨員在廣大群眾中的良好形象。

三、圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)

結(jié)合鎮(zhèn)域發(fā)展實(shí)際，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把化解矛盾、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定擺上重要議事日程，以制度建設(shè)為保證，健全完善了“一把手”靠前指揮親自抓、副職領(lǐng)導(dǎo)分片包村具體抓、機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶合力抓的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)體系，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)包村干部、派出所民警、村黨支部書記和村認(rèn)領(lǐng)“和諧穩(wěn)定崗”的黨員，做到定任務(wù)、定職責(zé)、定要求，落實(shí)包保措施，進(jìn)一步強(qiáng)化包保責(zé)任制，定期組織開展矛盾糾紛排查，把問題化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。

建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪值班和重點(diǎn)信訪案件包案處理制度，使絕大部分信訪難題得到有效解決。在此基礎(chǔ)上，抽調(diào) 60余名機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門黨員干部，成立17個工作組，深入各村開展愛民實(shí)踐“大走訪”活動，收集群眾意見建議60余條，排查化解矛盾糾紛３５起，優(yōu)化了社會治安環(huán)境，廣大群眾的安全感得到進(jìn)一步提升。

四、圍繞服務(wù)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)

鎮(zhèn)黨委以實(shí)施“四個帶動”、加強(qiáng) “三鎮(zhèn)”建設(shè)為目標(biāo)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè) 工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)中創(chuàng)先爭優(yōu)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會步入了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新境界。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，完成富民路標(biāo)準(zhǔn)化街道建設(shè)，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)社紅路兩側(cè)進(jìn)行了立面改造，較大地提高了集鎮(zhèn)品位。

在招商引資上，2010年共引進(jìn)各類招商項(xiàng)目13個，其中入駐縣產(chǎn)業(yè)集聚集區(qū)項(xiàng)目6個，累計(jì)引資5.2億元。在政策性項(xiàng)目爭取和建設(shè)上，投資2498萬元的國家級土地整理項(xiàng)目已順利實(shí)施。爭取道路建設(shè)項(xiàng)目3個、中學(xué)宿舍樓及餐廳建設(shè)項(xiàng)目3個、鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓及村衛(wèi)室建設(shè)項(xiàng)目4個、文化站建設(shè)項(xiàng)目1個；完成了S333--吳氏營7.5公里油路鋪設(shè)項(xiàng)目；在文化名鎮(zhèn)建設(shè)方面，依托珍珠河治理對毓秀街和會館文化為重點(diǎn)的古鎮(zhèn)核心景區(qū)實(shí)施開發(fā)改造。在新農(nóng)村建設(shè)上，以王蠻、小河流、泥河、吳氏營、明章、馬蹬等村為重點(diǎn)，完成了文化大院、村級敬老院、衛(wèi)生室、科技書屋、農(nóng)家超市、安全飲水等公益事業(yè)的配套工程建設(shè)，其中王蠻、小河流兩村已成為全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高，廣大黨員宗旨意識明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為實(shí)現(xiàn)“三鎮(zhèn)”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2011年4月

第四篇：抓黨建強(qiáng)保障促發(fā)展

抓黨建強(qiáng)保障促發(fā)展

——新添堡回族鄉(xiāng)新添村基層黨建抓點(diǎn)示范工作主要做法 新添堡回族鄉(xiāng)新添村位于縣城以南13公里處，是一個純回族村，靖天公路貫穿南北，交通便捷、信息暢通、區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村有5個村民小組，329戶1542人，有耕地面積8361畝。新添村下設(shè)3個黨小組，有黨員25名，其中女黨員3名，男黨員22名；其中大專文化程度2人，高中文化程度1人，初中及以下文化程度22人；35歲以下8人，31歲至40歲2人，41歲至50歲5人，51歲至60歲6人，60歲以上4人。

近年來，村黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作載體、豐富文化活動、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展水平，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為加快全村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以完善制度體系為前提，不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè) 村黨支部把村“兩委”班子作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，在村級組織換屆中，由村民小組長負(fù)責(zé)按每10戶1名代表的比例選出代表，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，與全體黨員一同參與“兩推一選”，真正把年齡輕、文化程度高的“雙強(qiáng)”型人才選入到村“兩委”班子，進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨組織的帶動力。目前，10名“兩委”

班子中，年齡在30歲以下有3名、具有高中及以上文化程度的有4名，有2名大學(xué)生“村官”，班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。不斷建立健全工作制度，堅(jiān)持把班子的規(guī)范管理和高效運(yùn)行作為經(jīng)常性工作，制定了《新添村村干部績效考勤制度》，嚴(yán)格落實(shí)村干部值班制和包組包戶負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)，靠實(shí)責(zé)任，確保農(nóng)忙季節(jié)和節(jié)假日有人值班，及時辦理村民事務(wù)。同時，建立健全村干部考核評價體系。一是班子評。采取批評與自我批評的方式，年中和年末對工作部署和任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的評價，及時查找問題，改進(jìn)不足。二是黨員評。推行“一承諾一評議”，年初向黨員做出承諾，年末結(jié)合 “黨員冬訓(xùn)”述職和評議，征求和吸納意見。三是群眾評。通過發(fā)放評價表，從德、能、勤、績、廉等方面對班子和干部進(jìn)行評價，掌握群眾到底擁護(hù)不擁護(hù)，滿意不滿意。四是黨委評。按照《新添堡回族鄉(xiāng)村干部工資績效考核管理辦法》，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，增強(qiáng)村干部工作責(zé)任感。通過“四評”，有效促進(jìn)和增強(qiáng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾的使命感。

二、以落實(shí)培訓(xùn)教育和關(guān)懷激勵機(jī)制為途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

把黨員隊(duì)伍的建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓。一是抓教育培訓(xùn)。通過開設(shè)“固定課堂”、“流動課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”三種課堂，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，全面提升農(nóng)村黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)，提高他們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。二是建立關(guān)懷激

勵機(jī)制。村上把建立困難黨員關(guān)愛幫扶激勵機(jī)制，作為解決黨員困難、促進(jìn)黨內(nèi)和諧、增強(qiáng)村黨組織活力的重要舉措，長期堅(jiān)持并不斷完善。把農(nóng)民人均純收入低于本村平均水平的黨員作為衡量貧困的標(biāo)準(zhǔn)，首先由村黨支部商議提出幫扶對象，再由各黨小組初評，村黨支部審核，入戶核查后提交黨員大會討論，然后張榜公示，在群眾認(rèn)可后，定為重點(diǎn)關(guān)懷幫扶對象，建立信息臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。為每名致富黨員確定一名困難黨員，通過思想引導(dǎo)、能力培養(yǎng)、技術(shù)傳授、資金幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，共同發(fā)展。近年來，通過6名致富能人黨員帶動困難黨員致富，全村困難黨員由8名減少到2名。在加強(qiáng)物資幫扶的同時，更注重精神鼓勵，凡黨員家庭紅白喜事黨支部都派人幫忙，凡黨員生病住院都派人慰問，凡逢年過節(jié)都開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，通過落實(shí)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制，不斷增強(qiáng)新形勢下廣大黨員對黨的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。

三、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分激發(fā)黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情 “火車跑得快、全靠車頭帶”，村黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為落實(shí)黨的政策、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的具體行動，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民這一根本，用發(fā)展實(shí)效體現(xiàn)先進(jìn)性。在今年的秋季覆膜中，通過黨員帶頭示范，干部深入田間地頭指導(dǎo)，在全村推廣秋覆膜3429畝。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”破解難題活動，通過廣泛征求群眾意見實(shí)施了新添村街道亮化工程，安裝太陽能路燈46盞，完成投資30萬元。

四、以推行“四議兩公開”為契機(jī)，建立健全村民議事決策運(yùn)行機(jī)制

積極推行“四議兩公開”工作法，搭建群眾問事、說事、議事、辦事平臺，解決事關(guān)切身利益的重大事項(xiàng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，理順村情民意，增強(qiáng)村民對村級事務(wù)的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2011年針對我村王河組至北堡子組行路難，農(nóng)民沒有能力修的問題，通過村黨支部提議，村“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表大會決議，以“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)，群眾籌資籌勞的形式硬化王河組至北堡子組村組道路3公里。

五、以落實(shí)惠民政策為抓手，提高群眾的滿意度。

村黨支部建立“三抓三明白一滿意”工作制度，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策?！叭ァ本褪亲バ麄鳎灾醒牒褪∈锌h一號文件摘要、到戶的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、鄉(xiāng)村辦事服務(wù)事項(xiàng)和監(jiān)督電話為主要內(nèi)容，匯編農(nóng)民手冊，每戶一冊；抓公開，制作政策墻，印發(fā)明白紙，發(fā)放“一折統(tǒng)、一冊明”；抓落實(shí)，每季度召開一次村民代表會議，總結(jié)通報(bào)，督促落實(shí)?！叭靼住本褪菍χ醒牒褪∈锌h有關(guān)“三農(nóng)”的政策讓群眾明白，對應(yīng)享受的項(xiàng)目和資金讓群眾明白，對惠農(nóng)政策的享受條件和辦理程序讓群眾明白，最終讓群眾滿意。目前，到村到戶的惠農(nóng)事項(xiàng)共53項(xiàng)。通過多年的努力實(shí)踐，沒有村民因惠農(nóng)政策落實(shí)引起矛盾糾紛和上訪，民心更順了，村風(fēng)更正了，勁頭更足了，發(fā)展更快了。

六、以民族宗教工作為重點(diǎn)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。在民族宗教工作中做到“四個好”：一是宣傳好黨的民族宗教政策。在全鄉(xiāng)

信教群眾中進(jìn)行“三個離不開”、“三熱愛”和“四維護(hù)”宣傳教育活動，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。二是落實(shí)好各項(xiàng)政策。在落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策過程中堅(jiān)持公平、公正原則，做到一碗水端平。把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動為契機(jī)，建立健全工作機(jī)制，確保宗教活動在憲法、法律法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。三是掌握好各種信息。村上從各村民小組中聘請了民情信息員，民情信息員要及時排查各類矛盾，做到情況靈，信息明。信息員每周都要向村上報(bào)告情況，發(fā)現(xiàn)各類苗頭性問題要及時報(bào)告村上。四是調(diào)解好各類矛盾。村上建立了“四級”矛盾調(diào)處機(jī)制，村內(nèi)凡出現(xiàn)矛盾糾紛，先由黨員代表、村民代表調(diào)解，調(diào)解不了的由阿訇進(jìn)行調(diào)解，阿訇調(diào)解不了的由黨小組長、村民小組長調(diào)解，黨小組長、村民小組長調(diào)解不了的由黨支部、村委會安排村干部進(jìn)行調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了小事不出坊，大事不出村。通過堅(jiān)持“四個好”，全村呈現(xiàn)出宗教和順，民族團(tuán)結(jié)，社會穩(wěn)定的良好局面。

七、以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。我村依據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針要求編制了小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成了小城鎮(zhèn)建設(shè)的前期征地工作，下一步我村將按照“兩區(qū)一帶，三軸一心”的規(guī)劃思路（“兩區(qū)”：是指小城鎮(zhèn)規(guī)劃控制范圍以歷河支流為界分為兩個區(qū)——生活區(qū)和產(chǎn)業(yè)區(qū)，產(chǎn)業(yè)區(qū)后續(xù)向南發(fā)展；“一帶”：是指將靖天公路兩側(cè)作為主要經(jīng)濟(jì)帶和建設(shè)帶；“三軸”：是指在鄉(xiāng)政府駐地東西方向結(jié)合道路設(shè)臵三條景觀軸線；“一心”：是指建設(shè)鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、宗教的中心），全面實(shí)施小城鎮(zhèn)建設(shè)，建成住宅115戶，其中上宅下店式住宅30戶。

總之，通過抓黨建、強(qiáng)保障、達(dá)到了促發(fā)展的目的，如今我們新添村，形成了以全膜玉米種植、肉羊養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出為主的三大特色產(chǎn)業(yè)，帶動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2011年全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到2830元，呈現(xiàn)出黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好、村容村貌整潔、農(nóng)民生活富裕的新氣象。

第五篇：立足農(nóng)村抓黨建 抓好黨建促發(fā)展 強(qiáng)基行動調(diào)研

立足農(nóng)村抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

----志丹農(nóng)村基層黨組織建設(shè)調(diào)研（中共志丹縣委組織部 羅有軍）

加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是新時期黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，也是構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求。為此，我縣始終把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的總抓手和推動縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先導(dǎo)工程，緊緊圍繞“工商興縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)帶動、項(xiàng)目支撐、科教奠基、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略，以創(chuàng)爭全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)黨委書記問責(zé)制、支部（總支）書記考核制、黨員承諾制為抓手，以深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)樹示范”系列主題活動為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的新突破，為實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展、構(gòu)建富裕文明和諧新志丹提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及存在問題

全縣轄6鎮(zhèn)5鄉(xiāng)1個管理區(qū)1個街道辦事處，共200個行政村，總土地面積3781平方公里。共成立基層黨委

36歲-45歲72人，46歲-54歲74人，55歲-59歲36人，60歲以上5人；文化層次在大專文化程序以上3人，高中及中專文化程度44人，初中及以下文化程度149人；有上級下派村黨支部書記4人，在外經(jīng)商務(wù)工的“經(jīng)濟(jì)能人”擔(dān)任村黨支部書記的2人，女性黨支部書記1人；村黨支部書記的家庭收入人均高于村均收入的書記165人，占總數(shù)的84%，人均收入低于村人均收入的書記31人，且這些家庭都是家庭成員年齡偏大、勞動力少、有學(xué)生上學(xué)的支部書記家庭，此外有農(nóng)業(yè)以外致富項(xiàng)目的書記38人，占總數(shù)的20%?，F(xiàn)任的195名村主任，不是黨員的17人，僅占總?cè)藬?shù)8.7%，且年齡整體偏低，文化層次較高。在村主要干部的報(bào)酬方面，全縣200個村的391名村干部都能按時領(lǐng)取財(cái)政支付的工資報(bào)酬，其中178個村的村干部年報(bào)酬達(dá)到2200-2400元，22個村的村干部年報(bào)酬達(dá)到2400元以上。

（三）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加快。目前，全縣198個農(nóng)村基層黨支部共有黨員4096人，占全縣農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)的4%，其中35歲以下黨員868人，36-45歲1235人，46-54歲952人，55-59歲474人，60歲以上567人；大專文

10-50萬元的村25個，50萬元以上的村6個，95個村共有積累1500多萬元。黨建經(jīng)費(fèi)投入方面，全縣200個村，全部都有固定的黨建工作經(jīng)費(fèi)，其中單純依靠上級撥付的村86個，上級撥付和自籌相結(jié)合的村114個，年黨建經(jīng)費(fèi)在500-1000元的村116個，1001-2000元的村26個，2001-3000元的村11個，3001-5000元的村12個，5000元以上的村35個。近兩年全縣新建村級活動能力場所82處，截止目前，全縣有188個村有自己獨(dú)立、固定的活動場所和辦公用房，使農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

面對現(xiàn)實(shí)，我縣的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了一定成績，但與新形勢新任務(wù)的要求仍有很大差距，還不能適應(yīng)實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展、構(gòu)建富裕文明和諧新志丹的戰(zhàn)略目標(biāo)要求。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在著對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不足、重視不夠、職責(zé)不明、業(yè)務(wù)不精、工作落的不實(shí)等問題；二是一些村黨支部書記文化素質(zhì)低，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好；三是村級活動場所作用發(fā)揮不好，活動不經(jīng)常、形式單一，一些支部疏于對黨員的教育管理，部分黨員黨

社會治安、精神文明建設(shè)等方面工作給予重點(diǎn)扶持和指導(dǎo)，進(jìn)行聯(lián)創(chuàng)，著力打造一批融黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)為一體的“五個好”鄉(xiāng)村黨組織。目前，已有何家洼、保娃溝門、宋莊、李家灣、麻地坪、賀咀、陽渠、王渠、孟洼等一批農(nóng)村黨支部被省市委授予“五個好”村黨組織，其中麻地坪村被省委授予“旗臶工程”示范村。2007年上半年，全縣農(nóng)村黨支部中，已達(dá)到“五個好”的村黨支部達(dá)120個，占到全縣村總數(shù)的60%。通過抓班子，選好配強(qiáng)村支部書記，強(qiáng)化了農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的意識，使村“兩委”會班子的凝聚力、向心力、號召力進(jìn)一步增強(qiáng)。建隊(duì)伍，開展“三培養(yǎng)”活動（即把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部）和支部委員聯(lián)系發(fā)展黨員制度，建好村級后備干部和黨員、入黨積極分子兩支隊(duì)伍。目前，張培貴、王星強(qiáng)、尚好前等被市委授予黨員致富帶頭人，其中張培貴、王星強(qiáng)被省委授予黨員致富帶頭人。2007年上半年，全縣培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子414名，納新黨員188名。

（二）村級組織活動場所建設(shè)實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化。

光盤，發(fā)放各村黨支部組織學(xué)習(xí)，同時，我們還安排了36名村干部到發(fā)達(dá)省、市參觀學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了他們的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了執(zhí)政能力和工作水平。二是加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。主要采取現(xiàn)場咨詢、課堂培訓(xùn)、田間指導(dǎo)、上門服務(wù)、放映專題片等形式，對農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)。上半年，共計(jì)培訓(xùn)15500多人（次），發(fā)放學(xué)習(xí)資料3萬冊（份、套）。同時，還選送40余名農(nóng)村黨員科技致富帶頭人到各類大專院進(jìn)行為期1-3個月的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)和科技致富的本領(lǐng)。三是積極開展黨員電化教育。今年，我縣多渠道籌措資金，投資30余萬元，對34個重點(diǎn)村的電教設(shè)施進(jìn)行了達(dá)標(biāo)配備，全部實(shí)現(xiàn)了“三機(jī)一儀一柜”配備標(biāo)準(zhǔn)，并計(jì)劃于10月底開通遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育。目前，全縣各村級黨組織通過電化教育累計(jì)培訓(xùn)黨員、入黨積極分子和產(chǎn)業(yè)戶1.7萬余人（次），廣大農(nóng)村青壯年黨員通過電化教育基本掌握1-2門實(shí)用技能。

（四）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展。2006年，全縣農(nóng)民人均純收入達(dá)到2481元，比2005年凈增211元，增幅達(dá)9.3%。2007年上半年，全縣完成各

張培貴、王星強(qiáng)、尚好前等。從而以扶大戶、強(qiáng)好村為支撐，提升全縣黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平，力爭三年內(nèi)，使全縣85%以上的村黨組織達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)要求，其中綜合示范鄉(xiāng)村黨組織分別達(dá)到70%和80%，新建黨建綜合示范基地120處（個），使黨員科技致富示范戶達(dá)到2000戶。此外，還要堅(jiān)持每年評選命名一批“好書記”、“紅都先鋒”，用先進(jìn)典型引導(dǎo)和帶動全縣黨的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不斷上臺階、上水平。

（二）配齊配強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)做好后進(jìn)村的整頓建設(shè)工作。緊扣“五個好”目標(biāo)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照“政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉政、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主和諧”的要求，建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，選好配強(qiáng)村黨組織班子。一是要按照“人要公道、威信要高、能力要強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記，用一個好書記，帶出一個好班子，帶活一個好村子。二是要大膽探索支部書記選任的好路子，逐步推行村支書、主任一肩挑，從機(jī)關(guān)選派年輕干部到村任職。注重從優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，從優(yōu)秀年輕黨員和黨員中的能人培養(yǎng)選拔村干部，1建工作聯(lián)系點(diǎn)，制定出臺了《志丹縣黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作職責(zé)》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)了責(zé)任，全縣29名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)每人包1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系一個村，包1戶貧困戶，聯(lián)系1個產(chǎn)業(yè)戶。按照把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成各項(xiàng)工作示范點(diǎn)的要求，要求每名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)不少于6次，駐村指導(dǎo)不少于10天，開展調(diào)研，參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的重要活動。并選派了29名熟悉黨務(wù)工作、愛崗敬業(yè)、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作。實(shí)行黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度以來，全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持每月到點(diǎn)一次，認(rèn)真開展調(diào)查研究，幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助解決具體困難和存在問題。目前，黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)共為聯(lián)系點(diǎn)群眾解決具體困難和問題60余件，辦實(shí)事好事共計(jì)130多件（個），形成各類調(diào)研文章10余篇，有效地推動了聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作。

在“雙包雙聯(lián)”工作方面，我們堅(jiān)持把“雙包雙聯(lián)”送溫暖、解難題活動作為黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的一項(xiàng)長效機(jī)制，長期堅(jiān)持，一以貫之。抽調(diào)108個縣級部門單位抓108

（四）不斷深化發(fā)展黨員承諾制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。認(rèn)真總結(jié)和推廣黨員承諾制的做法和經(jīng)驗(yàn)，著力在兌現(xiàn)上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，特別是在長效機(jī)制的落實(shí)上出實(shí)招、見實(shí)效。按照縣委提出的“四個結(jié)合”和“六諾”程序要求，上半年，全縣農(nóng)村黨組織、黨員共承諾事項(xiàng)8863件（個），目前，已兌現(xiàn)落實(shí)事項(xiàng)4987件（個）。

（五）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。今年以來，我們不斷加大對基層黨建工作的宣傳力度，一是與縣廣播電視臺合作，開辦了“紅都黨旗紅”專欄，制作了8期高質(zhì)量、高水平的電教專題片，其中《群山沸騰黨旗紅》在市電視臺播放，收到了良好效果。同時，在縣委報(bào)刊《志丹通訊》開設(shè)了“紅都先鋒”欄目，宣傳和報(bào)道全縣先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人，示范帶動廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是“七一”前夕，縣委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立86周年表彰大會。列支專項(xiàng)獎金22.8萬元，對在全縣三個文明建設(shè)和帶領(lǐng)全縣人民致富奔小康進(jìn)程中做出突出貢獻(xiàn)的“五個好”鄉(xiāng)村黨組織、黨員致富帶頭人，先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀

5性、發(fā)揮先鋒模范作用入手，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極審慎地做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。同時，要嚴(yán)格黨紀(jì)，疏通“出口”，要積極探索改善和加強(qiáng)流動黨員教育管理的新途徑和新辦法，抓好黨員的日常管理。四是要進(jìn)一步夯實(shí)全縣各級黨組織抓農(nóng)村黨建工作的責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部，對黨的農(nóng)村基層政治建設(shè)在全縣農(nóng)村工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位和先導(dǎo)作用的認(rèn)識，做到“四到位”，即思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)到位，工作部署到位，督促檢查到位。認(rèn)真落實(shí)黨委書記問責(zé)制，支部（總支）書記考核制，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)考核和責(zé)任追究。五是要明析工作職責(zé)，加大宣傳力度。精心策劃，認(rèn)真組織實(shí)施，要繼續(xù)在縣有線電視臺、志丹通訊、志丹工作開設(shè)“紅都黨旗紅”黨建專欄，經(jīng)常性地宣傳報(bào)道全縣在黨的建設(shè)各項(xiàng)工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，在全市乃至全省范圍內(nèi)形成聲勢。六是加強(qiáng)督查考核和指導(dǎo)。必須做到有布臵、有檢查、有落實(shí)，才能有成效。要堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)與督促考核，把督查考核結(jié)果作為對各級黨組織負(fù)責(zé)人及黨委成員、黨務(wù)干部提拔使用的重要依據(jù)。